HELHEDSPLAN AFDELING 21, 22, 42, 74 D. 25. SEPTEMBER.

Transkript

1 HELHEDSPLAN AFDELING 21, 22, 42, 74 D. 25. SEPTEMBER.

2 Visiner g baggrund fr helhedsplanen: Klding Kmmune Vi designer livet Selvværd er mere end velfærd AAB Klding Til gavn fr fællesskabet Bligselskabet Klding Nærvær, mangfldighed, fællesskab g engagement Lejerb Klding Rum fr tryghed g trivsel Evnen til at b

3 ByLivKlding skal øge trivslen g trygheden ved: At styrke aktivt medbrgerskab At styrke uddannelse g beskæftigelse At bygge br mellem bligmråderne g det mkringliggende samfund At frebygge kriminalitet At skabe attraktive bligmråder

4 Visin: øget trivsel g tryghed Bebernes relatiner i g udenfr bligmrådet samt deres mulighed fr indflydelse på egen g mrådets fremtid pfattes sm en væsentlig faktr fr trivslen g trygheden i bligmrådet. Indflydelse Trivsel g tryghed Helhedsplanens pgave er derfr at skabe muligheder g rammer fr at styrke relatiner g indflydelse. Relatiner Muligheder g rammer

5 Helhedsplanen mfatter: 3 kvarterer Munkeb Fjrdparken/Brændkjær Skvparken/Skvvejen/Skvvænget/Nørremarksvej 14 afdelinger, 3326 lejemål, ca bebere 3 bligrganisatiner 1 kmmune

6 Indsatser Børn, unge g familier Uddannelse, beskæftigelse g erhverv Udsatte gruppe Bebernetværk, inddragelse g demkrati Image g kmmunikatin Sundhed (miljø)

7 Jeres kvarter: Skvparken/Skvvejen/Skvvænget/Nørremarksvej 1 afdeling Bligselskabet Klding g 4 AAB afdelinger Tilsammen rummer afdelingerne 1350 lejemål g 2573 bebere Karakteristika fr kvarteret ifølge KÅS: Høj andel af førtidspensinister (18 %) Høj andel på verførselsindkmst (50,9 %) Høj andel af børn, der vkser p hs enlige frsørgere (40 %) Høj andel af bebere med anden etnisk baggrund (60%) Høj andel af børn g unge i afd. 21 (35 %) Høj andel af ældre bebere i afd. 22 g afd. 42 (39 % g 36 %)

8 Udvikling i andel årige på ffentlig frsørgelse ud af samlede årige ppulatin

9 Prcent Udvikling i andel førtidspensinister i frhld til årige Klding Kmmune Skvparken/Skvvejen/Skvvæ nget/nørremarksvej Brændkjær/Fjrdparken Munkeb År

10 Prcent Udvikling i andelen af persner ver 15 år, der har et højere uddannelsesniveau end grundsklen Klding Kmmune Skvparken/Skvvejen/Skvvæn get/nørremarksvej Brændkjær/Fjrdparken 10 Munkeb År

11 Udvikling i andelen af børn, der vkser p ved enlige frsørgere

12 Prcent Udvikling i andelen af bebere med anden etnisk baggrund Klding Kmmune Skvparken/Skvvejen/Skvvæ nget/nørremarksvej Brændkjær/Fjrdparken År Munkeb

13 Udvikling i andelen af bebere med anden etnisk baggrund i kvarteret Afd. 2 Afd. 21 Afd. 22 Afd. 42 Afd. 74 Klding Kmmune

14 Der hvr I skiller Jer ud fra de øvrige afdelinger: I er ét kvarter/bligmråde, men med stre frskelle mellem de enkelte afdelinger i frhld til bebersammensætning g dermed behv.

15 Udsatte grupper Åben rådgivning Scialfaglig rådgivning Rådgivning m at b alment Rådgivning m frivillige aktiviteter Åben rådgivning Opsøgende arbejde Løbende kntakt til ejendmsfunktinærerne/administratinerne Opsøgende arbejde i frhld til målgruppen Brbygning til kmmunale g frivillige tilbud til målgruppen Digitalisering Udsatte grupper Opsøgende arbejde Uddannelse af de blå ressurcer Kurser g temadage fr ejendmsfunktinærerne Sciale arrangementer g aktiviteter Udvikling g understøttelse af beberdrevne aktiviteter/arrangementer Sciale arrangementer g aktiviteter De blå ressurcer Digitalisering Lkale IT-kurser Brbygning til øvrige tilbud i kmmunen Rekruttering af frivillige IT-frmidlere

16 Børn, unge g familier Frældrenetværk g kurser Etablering af netværk fr frældre Kurser g temadage fr frældre Brbygning til freningslivet Ferieaktiviteter mv. Frældrenetværk g kurser Væresteder Skvparken/ Skvvejens lmmepenge prjekt Freningsguide & Vi designer livet Kreativt prjekt fr unge fra bligmråderne Sciale arrangementer g aktiviteter Udvikling g understøttelse af beberdrevne aktiviteter/arrangementer Frenings- guide Brbygning til freningslivet Børn, unge g familier Sciale arrangementer Vi designer livet

17 Væresteder Opsøgende arbejde i frhld til børn, unge g familier Brbygning Frældreinddragelse/frivillighed Demkratifrståelse Ferieaktiviteter Lmmepengeprjekter Freningsguide Børnekntakten Klub 101 Fjrdklubben Ambassaden Vi designer livet Fritidsjbvejledning Skvparken/ Skvvejens lmmepenge prjekt Brbygning til freningslivet

18 Uddannelse, beskæftigelse g erhverv Fritidsjb Fritidsjb hs ejendmsfunktinærerne Fritidsjb Erhvervsnetværk g mentrrdning Etablering af erhvervsnetværk med lkale virksmheder Unge i alderen år tilbydes en frivillig mentr Virksmhedsbesøg fr frældre Erhvervsnetværk Mentrrdning Uddannelse, beskæftigelse g erhverv Lektiecaféer Opkvalificerende kurser g vejledning FVU Jb- g uddannelsesrettet vejledning Lektiecaféer Brbygning mellem lektiecaféerne g øvrige tilbud/aktører i mråderne Opkvalificerende kurser

19 Bebernetværk, inddragelse g demkrati Styrkelse af det frivillige liv Etablering af erfa-netværk fr frivillige på tværs af bligmråderne Kurser fr frivillige Styrkelse af kvartnetværk Styrkelse g udvikling af kvarternetværk Understøttelse af det lkale samarbejde Afhldelse af fælles møder/seminar Prcesstøtte til afdelingsbestyrelser Understøttelse af det lkale samarbejde Etablering af erfa-netværk fr frivillige på tværs af bligmråderne Lkale kurser fr afdelingsbestyrelser Prcesstøtte til afdelingsbestyrelser Bebernetværk, inddragelse g demkrati Styrkelse af det frivilligeliv

20 Image g kmmunikatin Udvikling af den beberdrevne kmmunikatin Kurser fr frivillige/bebere Kmmunikatins -platfrm fr det bligsciale arbejde Kmmunikatin internt i de enkelte kvarterer Kvarterbaserede kmmunikatinsstrategier Kvarterbaserede nyhedsbreve Ekstern kmmunikatin Imagearbejde Kmmunikatin internt i de enkelte kvarter Image g kmmunikatin Image Kmmunikatinsplatfrm Hjemmeside Nyhedsbreve Beberdrevet kmmunikatin g imageindsats

21 Organisering

22 Øknmi Samlet budget: Landsbyggefnden: Lkal medfinansiering 29,3 mi. 22 mi. 7,3 mi. Lkalmedfinansiering: Klding Kmmune 4,2 mi. Bligrganisatinerne 3,1 mi. Øknmi fr afdeling 22, 42 g 74 Afdelingerne bidrager med et beløb svarende mellem 60,- til 150,- kr. pr. lejemål pr. år (Beløbet afhænger af endelig aftale med LBF g m alle afdelinger vil være med.) Øknmi fr afdeling 21 Indenfr rammerne af den nuværende helhedsplan

23 Tidsplan September Helhedsplan finpudses Budgettet rettes til Samarbejdsaftaler udarbejdes Oktber Alle afdelingsbestyrelser g rganisatinsbestyrelser rienteres m ændringer g øknmi LBF indstillingsmøde Nvember Gdkendt i alle afdelinger, rganisatiner g kmmune (medi nvember ekstrardinære bebermøder) Kvarternetværk rienteres g inddrages Milepælsplan udarbejdes December Tilsagn fra LBF