Referat fra Bestyrelsesmøde i Pædagogisk sektor. Den 10. marts 2015 KL Bataljonsvej 3, 4700 Næstved. 1. Tilføjelser til dagsorden

Transkript

1 Referat fra Bestyrelsesmøde i Pædagogisk sektor Den 10. marts 2015 KL Bataljonsvej 3, 4700 Næstved 1. Tilføjelser til dagsorden Intet 2. Valg af referent Annette Bendix Sørensen 3. Overenskomst 2015 De faglige udvalg og pædagogisk sektor centralt skulle meget gerne på dette tidspunkt have nået til enighed om en ny overenskomst for de næste 3 år. Der bliver afholdt strategimøde den 27. marts 2015 og vi skulle meget gerne have modtaget overenskomst materiale, til brug for urafstemning af OK15 Orientering og gennemgang af materialet ved Majbrit og Ulla Ulla fortalte om det omdelte materiale omkring OK 15. Hele projektet ved denne overenskomst fra ufaglært til faglært samt sammenskrivning af overenskomsterne er faldet på gulvet, da man ved forhandlingerne havde "solgt" pædagogisk sektor og deres anciennitetstigning når de tager pædagogisk assistent uddannelse, det vil sige at nogle ville få en lønnedgang. Der blev indkaldt til ekstraordinært hovedbestyrelsesmøde, hvor man nedstemte dette forlig, da man ikke ville efterlade nogen på perronen. Man genoptog derefter forhandlingerne. KL har her til eftermiddag forkastet de nye forhandlinger, da man ikke mente at kommunerne fik nok ud af det, hvis pædagogisk sektor ikke er en del af projektet. Lige nu forhandler man de enkelte overenskomster i stedet for og der skal udmøntes 0,4 % enten på frit valg eller pension. Maj- Britt fortalte om hendes oplevelse af processen. Hovedbestyrelsen har nedstemt forliget med markant flertal, men er stadig enige om at holdningen om ret og pligt til uddannelse. Demokratiet og faggruppernes inddragelse har været under pres og der foregår en kamp om hvem der skal bestemme og inddrages i de forskellige processer. Nogle kommuner gennemfører store uddannelsesforløb, selvom aftalen er faldet til jorden, da man her har taget politisk beslutning om at alle ansatte skal have den pædagogiske assistent uddannelsen. 4. Hvad skal pædagogisksektor tilbyde private børnepassere

2 Pædagogisksektor oplever at flere en tidligere vælger at blive private børnepassere, dette skal ses i lyset af at der i nogle kommuner er sket nedlæggelse af kommunale dagplejere. FOA organiserer også det private område, det vil sige også de private børnepassere. Der er brug for en grundig drøftelse i pædagogisksektor af hvad pædagogisksektor skal / bør tilbyde denne gruppe fremadrettet. - Der er mange forskellige holdninger til de private børnepassere, fra at de ikke skal være organiserede til at når de nu er organiserede skal de servicereres på lige vilkår. - Pt er mange fint kvalificerede da en del kommer fra de kommunale ordninger, men ad åre kan vi tænke at hvordan vil de oppebære deres kvalifikationer. - Når nu Foa har taget en beslutning at de skal organiseres og vi vil have deres penge, skal de have den hjælp de have brug for. - Det ku være retten til at være en del af et fagligt fællesskab, samt i A-kassen - Skal man have hjælp til de vanskeligheder man kommer ind i som arbejdsgiver, der er forskellige holdninger til dette i sektorbestyrelsen. - Når man vælger at blive selvstændig, skal man organiseres sig derefter Ulla tager vores drøftelser med til politiske ledelse. Vigtigt at denne drøftelse bringes videre ind i den Centrale Sektor. Der bliver fulgt op på næste møde i sektor bestyrelsen. Ulla giver som aftalt en tilbage melding på drøftelsen i politisk ledelse. Politisk ledelse i FOA Sydsjælland har drøftet sagen, og har besluttet at FOA Sydsjælland kan sidde som bisidder i sager hvor børnepasseren har brug for det. Andre afdelinger, tilbyde hjælp til at indkræve forældrebetaling og lign, dette vil FOA Sydsjælland ikke gå ind i. Så længe der er en udmelding, centralt fra om at denne gruppe skal og kan organiseres i FOA, vil afdelingen her, give denne service. Der har kun været en konkret sag i afdelingen. Vi fik en snak om hvordan man kan opgøre, hvem der er private og hvem der er kommunalt ansat, da det ikke er registreret nu. 5. Indsatsområder for sektoren i 2015, herunder nyhedsbrev og hvem der vil stå for at skrive indlæg. På årsmødet blev der fremlagt følgende indsatsområder, vi skal have en drøftelse af hvordan vi handler på de forskellige områder. Vedhæfter vores notat på indsatsområderne. Indsatsområder 2015 Synlighed Forandringer Overenskomst 2015 Herudover skal vi aftale hvem der skriver indlæg til vores nyhedsbreve i løbet af året, så overvej om du evt. kunne have et tema, emne du gerne vil bidrage med. Beslutning fra sidste referat Vi fik hver til opgave at skrive 3 temaer ned, som ku være oplagte emner til nyhedsbrevet. Ulla samlede alle de strålende forslag.

3 Ulla sender forslagene ud, så vi kan skrive os på det vi godt vil skrive om. Da der kun er kommet en tilbagemelding på mail sendt ud den 4. februar 2015, vedr. skriv til vores nyhedsbrev, må I meget gerne overveje hvilke emner I vil byde ind på. Ulla uddelte en seddel, så alle kunne byde ind med hvad de hver især kunne skrive om. Der blev sat navn og tid på de forskellige emner. Ulla rykker os ca. En måned før, så vi husker at skrive om det, som vi har meldt os til. 6. Aktuel status på hvad der rører sig i kommunerne Fælles drøftelse af hvad der rører sig i kommunerne tænk over hvad du vil informere / drøfte i sektor vedr. det der sker i din kommune. Vordingborg: Dagplejen: Der overflyttes igen 6 dagplejere til institutioner. Der er starten en ny børnepasser og en er stoppet igen. Hvis man vil have en forhåndsgodkendelse til at starte som privat børnepasser, skal man have en forælder som ønsker at få passet sit barn hos den der søger forhåndsgodkendelsen. Hvis man har haft orlov i en periode, skal man godkendes igen, da opgaven og kravene hele tiden ændrer sig. Man har endnu ikke fordelt midlerne fra Børne millianden endnu. Der bliver tilbudt kurser i forskellige ting, fx sprog, tosprog, små spirer, motorik, kost og sundhed osv. og dette skal man arbejde med i to år. Der afholdes kurser i børneintra. Daginstitutioner: Der foregår en del ombygninger af flere institutioner i Vordingborg, da der politisk er vedtaget at lave aldersintegrerede institutioner. Ulla tager på en besøgsrunde med FTR i Vordingborg, da der puttes børn ind alle steder, hvor de ikke må være, og undersøger forholdene og om der er de km2, som der skal være. Faxe: Ejendomsstrategien fylder stadig meget, dette betyder at man kigger på alle bygninger og ser på om de evt. kan flyttes eller institutioner og skoler kan ligge på samme matrikel. Der er nu en høring i gang i de forskellige områder om, hvad der kan gøres lokalt. Alle er derfor i venteposition. Man bruger det faldende børnetal, som undskyldning for at lave gennemgribende forandringer, som ikke virker gennemtænkt. Man vil sammenlægge Center for uddannelse og børn og familie udvalget. Man er også stadig i gang med at lave ny MED aftale, hvilket giver nogle udfordringer, da man har problemer med hvordan personalesammensætningen skal være i det nye udvalg. Hvis dette trumfes igennem må personalet fastholde muligheden for kontaktudvalg. Man har også indført områdeledelse, som indtil nu kun føles som et nyt ledelseslag. Dagplejen er en del af et område i Haslev. Næstved: Områdeledelsen er i gang, hvor der nu er etableret virksomheds MED i de fire områder.

4 De fire områdeledere er ved at starte på deres fusionsplan og fælles p- møder og medarbejderinddragelse. Der er fundet arbejdsstationer, som nu er under etablering til de nye områdeledere og områdernes HK'er. Der er blevet rejst kritik af ressourceforbruget ved kompetencehjulet inden for daginstitutionsområdet. Den er udmeldt forslag til ny vippe, hvor der peges på lukning af institutioner i stedet for yderligere salami besparelser. Den nye vippe er i høring og indstilles til politisk beslutning til april. Dagplejen afholder kurser om opdatering af kompetencehjulet 3.0, børneintra, babytegn og nærvær og samspil, så her er rige muligheder for ny læring, det er dagplejepædagogerne som underviser. Der skal afvikles kurser i 2016 om sprog og natur. I Næstved er Børne millianden fordelt til de små inst. som har under 60 børneenheder og en dagpleje ekstra til gæstehuset i Næstved. 7. Fælles bestyrelseskonference med Social og sundheds og Teknik, Kost og services sektoren. Der er aftalt en fælles bestyrelses konference, for alle 3 sektorer den 27. april 2015 så sæt kryds i kalenderen, da det er et heldagsmøde. Nyt fra formanden Faggruppelandsmøde maj 2015 Da der på årsmødet i efteråret ikke blev valgt nye faggrupperepræsentanter, har Ulla besluttet at dem som var af sted sidste år, tager af sted igen i år. Der afholdes nyvalg til næste årsmøde. De repræsentanter, som skal deltage i faggruppelandsmødet, vil også deltage på vores næste Bestyrelsesmøde hvor vi vil drøfte dagordnerne for faggruppelandsmødet. Høring på Christiansborg den 9. april 2015 Lige muligheder for børn Der er to pladser Helle og Annette giver svar til Ulla om de tager med og Maj-Britt deltager, som fagligt udvalgs repræsentant. Medlemsmøde for pædagogmedhjælpere som arbejder i SFO / Skole klubber Annette, Tina og Inge Birthe deltager i en konference i slutningen af marts om skolereformen og andre relevante emner, hvor de samler inspiration til, hvad vi kan bruge til et medlemsmøde for pædagogmedhjælperne i skoler, SFO og Klub. Dagplejens dag tilskud Der gives igen i år et tilskud på 30 kr.pr. dagplejer. Der er nu tilbud om, at man kan oplyse sit medlemsnummer i stedet for CPR nr. da nogle ikke ønskede at oplyse dette. Landskonference for dagplejen / fælles kørsel Karin og Maj- Britt kører. Fælles løn tjek omsorgsmedhjælperne Faxe kommune Løn tjek er gennemført med gode erfaringer i Næstved Kommune, så vi samarbejder med 3F og SL om at gennemføre noget lignende i Faxe kommune.

5 Evt. Intet. Referent Annette Bendix Sørensen

6

7

8

9