Landskonference I på Lindenborg Torsdag den 25. juli kl til 17.30

Transkript

1 Landskonference I på Lindenborg Torsdag den 25. juli kl til Program og forberedelsesmateriale Indhold: Program/Dagsorden for landskonferencen Forslag til behandling på landskonferencen Præsentation af kandidater til ledelsesvalget - 1 -

2 Program for landskonferencen Indledning Velkomst Mindestund. - Vi mindes dem der er gået hjem til Gud siden sidste missionsstævne og takker for nye i vore menigheder. Dagsorden for landskonferencen Konstituering 1. Valg af ordstyrer og sekretær 2. Valg af stemmetællere 3. Fortegnelse over stemmeberettigede 4. Forelæggelse af dagsorden - herunder Landskonferencens stillingtagen til behandling af forslaget pkt , som iht. forretningsordenen pkt. 5.2 er indsendt for sent. Beretninger 5. Formandens beretning 6. Forelæggelse af BaptistKirkens årsberetning 2012/2013 til godkendelse Regnskab og Budget 7. Forelæggelse af BaptistKirkens reviderede årsrapport med status til godkendelse 8. Vedtagelse af budget for året 2014 (behandles på landskonference II) Forslag fra ledelsen og fra menigheder 9. Forslag: 9.1 Forslag til placering af stævne 2014: Ledelsens forslag vedrørende af sommerstævnets placering i 2014 m.m Forslag fra Sæby menighed vedr. placering af sommerstævnet i Forslag vedr. anvendelse af overskud 2012: Ledelsens forslag vedrørende satsning på uddannelse og udvikling Forslag fra Midtsjællands menighed vedr. ansættelse af integrationskonsulent 9.3 Forslag fra Ingstrup Baptistmenighed vedrørende ændring af BaptistKirkens logo Valg 10. Valg: 10.1 Formand for Baptistkirken i Danmark (valgperiode et år) 10.2 Tre medlemmer til ledelsen (valgperiode to år/et år) 10.3 Godkendelse af Hanne Kiel som redaktør af baptist.dk Missionsdrøftelse 11. Hvordan kan vi være missionale i jubilæumsåret? Kommende sommerstævne og landskonferencer 12. Fastsættelse af tid og sted for afholdelse af: - Landskonferencens anden samling 2013: Lørdag 16. november 2013 kl. 10 på Rosborg Gymnasium, Vejle. - Landskonferencens første samling 2014 (behandles på Landskonference II/2013) - Sommerstævnet i 2014 foreslås afholdt i uge 30 (Vedr. sted se pkt. 9.1.) 13. Eventuelt Afslutning Forbøn for ledelse og ansatte - 2 -

3 Forslag til behandling på landskonferencen. Forslag fra ledelsen og fra menigheder 9.1 Forslag vedr. placering af sommerstævnet 2014: Ledelsens forslag vedrørende sommerstævnets placering i 2014 Ledelsen foreslår, at menighederne og landsorganisationerne efter sommerstævnet 2013 skriftligt afgiver en bindende tilkendegivelse vedrørende den geografiske placering af næste års og eventuelt fremtidige sommerstævner. Forslaget indeholder fire valgmuligheder: Sommerstævnerne placeres på Lindenborg i 2014, 2015, og Herefter tages der stilling på ny. Sommerstævnerne skal veksle mellem Lindenborg og Mariager hvert andet år og placeres i Mariager i Sommerstævnet placeres på Lindenborg i Herefter tages der stilling på ny Sommerstævnet placeres i Mariager i Herefter tages der stilling på ny. Stemmesedler (efter samme princip som fordeling af stemmeberettigede til Landskonferencerne) udsendes til menighederne og landsorganisationerne i uge 31 og skal være indsendt til sekretariatet i uge 35. Ledelsen bemyndiges til på baggrund af menighedernes tilkendegivelser straks at iværksætte forberedelse af sommerstævne Resultatet af menighedernes tilkendegivelser forelægges Landskonference II/2013 til bekræftelse. Begrundelse og bemærkninger: Lindenborg er et nyt stævneområde. Der er derfor behov for at foretage en evaluering af sommerstævnets indhold, faciliteter og økonomi, før der tages stilling til placeringen af fremtidige sommerstævner. En sådan evaluering kan bedst foretages i menighederne/organisationerne sammen med de børn, unge og voksne, der har oplevet stævnet i sin helhed Forslag fra Sæby menighed vedr. placering af sommerstævnet i 2014 Missionsstævnet i 2014 finder sted i Mariager, hvor der tages stilling til missionsstævner fremover. 9.2 Forslag vedr. anvendelse af overskud 2012: Ledelsens forslag vedrørende satsning på uddannelse og udvikling Ledelsen foreslår, at der anvendes kr. fra BaptistKirkens overskud i 2012 til følgende formål: kr. overføres til projekt Uddannelsesstøtte kr. overføres til projekt Mission i Danmark Begrundelse: Projekt Uddannelsesstøtte har behov for tilførsel af midler, da behovene overstiger menighedernes bidrag. En væsentlig vision for BaptistKirken er revitalisering af menighederne og plantning af nye menigheder/fællesskaber. I overensstemmelse med samtalerne på de regionale møder ønsker ledelsen at styrke menighedernes missionale udvikling og har sammen med Tjeneste- og Uddannelsesudvalget et håb om, at mindst otte baptistmenigheder indgår i et toårigt forløb i KirkePlanterNet med start ultimo oktober Dertil vil der kunne søges støtte i projekt Mission i Danmark. Der kan også søges til andre projekter, der vil udvikle menigheden missionalt Forslag fra Midtsjællands menighed vedr. ansættelse af integrationskonsulent Overskuddet fra 2012 anvendes til ansættelse af Gilbert Rukundo som integrationskonsulent, hurtigst muligt, og der arbejdes på en permanent ordning/ ansættelse. Begrundelse og bemærkninger: Se Midtsjællands menigheds brev nedenfor

4 9.3 Forslag fra Ingstrup Baptistmenighed vedrørende ændring af BaptistKirkens logo BaptistKirkens ledelse har efter indstilling fra Jubilæumsudvalget besluttet, at der udskrives en konkurrence for et nyt logo for BaptistKirken Ingstrup Baptistmenighed har indsendt følgende forslag: Ændring af BaptistKirkens logo kan kun ske efter vedtagelse på en landskonference Valg 10 a. Formand for Baptistkirken i Danmark for en et årig periode På valg er Mogens Andersen. Mogens genopstiller ikke. Der er endnu ikke modtaget forslag til ny formand fra menighederne: 10 b. Tre medlemmer til BaptistKirkens ledelse Ordinære valg valgperioden er to år: På valg er: Søren P Grarup. Søren genopstiller ikke. Claus Mester-Christensen. Claus genopstiller. Ekstraordinært valg for resterende valgperiode et år: Andreas Højmark Andersen ønsker at udtræde af ledelsen. Der er modtaget følgende forslag til kandidater fra menighederne: (Alfabetisk orden) Lotte Holm Boeriis. Opstillet af Hjørring Baptistmenighed Claus Mester-Christensen. Opstillet af Citykirken (Præsentation af kandidaterne bagerst i materialet) - 4 -

5 Forslagsbrev fra Midtsjællands Baptistmenighed (pkt ): Dianalund, 29. maj 2013 Forslag til behandling på Landskonference I, 2013 Baptistkirkens regnskab for 2012 blev fremlagt på regionsmøderne, bl.a. Roskilde den 10. april Regnskabet udviser et overskud på godt kr. Midtsjællands Baptistmenighed foreslår at overskuddet anvendes til ansættelse af Gilbert Rukundo som integrationskonsulent i BaptistKirken i Danmark. Gilbert arbejdede som integrationskonsulent i et år. (Oktober 2011 til september 2012). Flere menigheder var gået sammen om at finansiere lønudgiften i samarbejde med BaptistKirken Danmark. Det var håbet at ansættelsen kunne forlænges - men det var desværre ikke muligt. I perioden fik Gilbert oparbejdet et godt samarbejde med migrantmenighederne i Nakskov, Holstebro og Skanderborg. Gilbert er fortsat præst for International Baptistkirke på Amager. Gilbert Rukundo har udarbejdet en beretning der beskriver det arbejde han har udført i det ene år han var ansat. Vi har vedhæftet Gilberts konklusion, som belyser nødvendigheden og vigtigheden af, at han kan fortsætte det arbejde som han er påbegyndt. For fortsat at sikre missionsarbejdet blandt migrantmenighederne i Danmark vil Midtsjællands Baptistmenighed foreslå at overskuddet fra 2012 anvendes til ansættelse af Gilbert Rukundo som integrationskonsulent, hurtigst muligt, og at der arbejdes på en permanent ordning/ ansættelse. Arbejdsbeskrivelse udarbejdes i samarbejde mellem Baptistkirken Danmark og Gilbert Rukundo. På menighedens vegne Karin Heilesen Formand for menighedsrådet Bilag til forslagsbrev fra Midtsjællands menighed: Citat fra Gilbert Rukundos beretning for perioden 1. oktober 2011 til 30. september 2012, hvor han var ansat som integrationskonsulent i Baptistkirken i Danmark. "Konklusion Baptistkirken i Danmark har i mange år været meget engageret i International Mission, især i den centrale del af Afrika og Asien. BiD yder stadig en stor indsats, når det gælder International mission. Samtidigt kommer der mange afrikanere og burmesere til Danmark, og de fleste kommer til landet med en kristen baggrund. De er kristne og har behov for at være en del af den kristne familie i deres nye land. Nogle af dem danner deres egne menigheder og andre vælger at tilslutte sig de eksisterende menigheder. Der findes migrantmenigheder der er med i BiD s fællesskab, og andre som har et tæt samarbejder med baptistmenigheder. Jeg tror, at vi kommer til at optage andre migrantmenigheder i BiD fremover. Det er både en velsignelse og en udfordring for BiD. Alle disse menigheder eller grupper kommer med deres egen kirke kultur, som er helt forskellige fra dansk kirkekultur. Migrantmenigheder har noget at bidrage med til et kirkesamfund, men migrantmenighederne har brug for støtte i form af undervisning og rådgivning, hvis de skal fungere optimalt. Jeg vil ikke gøre mig selv til en ekspert på området integration, men jeg tror, at et kirkesamfund som BiD har brug for at have tilknyttet en integrationskonsulent i forhold til afrikanere. Det kan være en fuldtids konsulent som besøger de forskellige grupper eller menigheder permanent i en tre års periode f.eks., eller en på konsulentbasis. Det er op til ledelsen at undersøge behovet og bestemme, hvad der skal gøres. Tænker vi mission i Danmark så er vi nødt til at investere i det. Mission koster penge." - 5 -

6 Kandidatbeskrivelser: Navn Menighed Alder Korskirken, Herlev 44 år Lotte Holm Boeriis Kort beskrivelse af erfaringer som jeg bringer med fra eks. mit frivillige arbejde i kirken eller andre sammenhænge Mine visioner for fremtidens BiD: (hvad ser jeg som vigtigt, for at de lokale kirker kan udfolde deres potentiale?) Vokset op i Baptistkirken og døbt som 12 årig Har hele mit liv arbejdet med børn, som også er et at de områder jeg brænder for. Er leder at et gospelkor. Har tidligere siddet i Missionskomiteen og via dette arbejde deltaget i DBS korpsrådsmøder. Havde sæde i det daværende hjemmemissionsudvalg. Har siden jeg var 6 år været aktiv spejder og i spejderkorpset siddet i forkyndelsesudvalget. Var i 1991/92 på Team Vision et år i DBUF, et omrejsende missionsteam. Har siddet i BBU s landsledelse Var med i udvalget som arbejdede med opstart af Missionsstævnerne et arbejde som begyndte ca. 5 år før den første missionskonference i Har de sidste mange år arbejdet med børnestævnet i Mariager. For mig er det vigtigt, at vi alle trives i vores menighedsfællesskab barn, ung, ældre, dansk, ikke-dansk. Jeg ser vores arbejde med børn og unge i menighederne som et vigtigt punkt for vores menighedsfællesskaber. Børnene og de unge er BiDs fremtid. Jeg ønsker at være med til at styrke samarbejdet med DBS og BBU så vi ser et synligt arbejdsfællesskab. Jeg vil være med til at opmuntre vores menigheder til at være åbne for de ting, der sker i vores nutid. Tage imod dem/de som kommer til os og være klar til at hjælpe de mennesker, som er omkring os. Jeg ønsker, at vi som menigheder i BiD kan tiltrække præster - 6 -

7 Navn Menighed City Kirken Claus Mester-Christensen Alder 44 Kort beskrivelse af erfaringer som jeg bringer med fra eks. mit frivillige arbejde i kirken eller andre sammenhænge Mine visioner for fremtidens BiD: (Hvad ser jeg som vigtigt, for at de lokale kirker kan udfolde deres potentiale?) Fra CV'et Næstformand BaptistKirken i Danmark. Har arbejdet som frikirkeforstander i 13 år. (Pinsekirken i Roskilde Pinsekirken i Rønne). Har arbejdet frivilligt i kirken siden teenageårene. Studeret på SALT og den etårige bibelskole. 12 år i som skolebestyrelsesformand på Tjørnegårdskolen. Bestyrelsesmedlem Trinkurser.dk Formand for kontaktgruppe for frivilligt socialt arbejde i Høje-Taastrup Medlem af folkeoplysningsudvalg i tidl. Hasle kommune. Hoved bestyrelsesmedlem i Skole & Samfund Iværksætter af aften(bibel)skoler Bestyrelsesmedlem i PBU. Bestyrelsesformand i Flexbilen A/S Direktør i auktionshus. BiDs vigtigste rolle er at understøtte de lokale menigheder i deres missionale arbejde. Det er vigtigt, at organiseringen af BiD er tilrettelagt med dette for øje og at organisationen tilpasses og procedurer ændres til fremtidens behov og udfordringer. Det er vigtigt, at BiD tilføjer værdi til de lokale menigheder og søger at tilvejebringe ressourcer til de lokale menigheders arbejde. BiD bør være dynamisk - i stadig forandring og udvikling for at gøre de (få) ting der med fordel kan gøres af en landsorganisation f.eks.: En røst udadtil - Et ressourcecenter - Sikre sundhed god etik gode forhold for menigheder, frivillige og ansatte. - Samarbejde med udvalgte samarbejdspartnere - Samarbejde om mission og menighedsplantning