Årsrapport 2010 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje
|
|
- Marianne Lauritsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Årsrapport 2010 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland
2 Denne årsrapport er udarbejdet af Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland Specialuddannelsesrådet består af: Overlæge Stanley Jensen (formand) Vicedirektør Lise Stadil (til 31/ ) Afdelingssygeplejerske Ruth Davidsen Uddannelseskonsulent Tove Olsen Udviklingskonsulent Birgitte Tørring Intensivt Afsnit R, Aalborg Sygehus Syd Sektorledelsen, Anæstesien Region Nordjylland Intensivt Afsnit NOTIA, Aalborg Sygehus Syd HR, Region Nordjylland Efter- og videreuddannelsesafdelingen, Professionshøjskolen University College Nordjylland Rapporten kan rekvireres hos: Efter- og videreuddannelsesafdelingen Professionshøjskolen University College Nordjylland Selma Lagerløfs Vej Aalborg Ø eller kan hentes på: > Efter- og videreuddannelse >Specialuddannelser
3 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 3 af 18 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 3 Introduktion... 4 Rapportens formål... 4 Specialuddannelsens placering... 5 Specialuddannelsesråd i Region Nordjylland... 5 Uddannelseskapacitet og uddannelsesbehov... 6 Den aldersmæssige fordeling og fastholdelse... 8 Evaluering af specialuddannelsen Uddannelsesordning Uddannelsesplaner Godkendte kliniske uddannelsessteder 13 Teoriuddannelsessted Teorikurser 13 Teoriprøver Afsluttende skriftlig opgave Censorkorps og censur Organisering og samarbejde på landsplan 15 Særlige indsatsområder i Afsluttende bemærkninger:... Fej l! Bogmærke er ikke defineret. Referencer... 18
4 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 4 af 18 Introduktion Årsrapport 2010 er en opfølgning på tidligere statusrapporter udgivet af Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland. Årsrapport 2010 følger op på de uddannelsesmæssige opgaver, som Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland har arbejdet med regionalt og i samarbejde med øvrige regioner i landet og vil fremstille en aktuel uddannelsesmæssig status i forhold til sygeplejersker ansat i intensive afsnit i Region Nordjylland. Rapportens formål Rapportens formål er at beskrive udviklingen af Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje i Region Nordjylland, samt at gøre status på væsentlige problemstillinger om specialuddannelsens kapacitet og behov, samt uddannelsens planlægning, rammer og udvikling. Rapporten beskriver også resultaterne af det landsdækkende samarbejde. Rapporten er udarbejdet af Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland og har til formål at være til orientering for relevante involverede parter i Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje, såvel regionale som nationale samarbejdspartnere. Rapporten vil blive sendt til: Sundhedsstyrelsen, Chefsygeplejerske i Direktionen Sundhedsstyrelsen, Enhed for uddannelse og autorisation Region Nordjylland, Koncern HR Sygehusledelser ved de involverede sygehuse i Region Nordjylland Afdelingsledelser i regionens intensive afdelinger Afdelingssygeplejersker i regionens intensive afdelinger Efter- og videreuddannelsesdirektør og -chef University College Nordjylland Formændene for landets øvrige specialuddannelsesråd for Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje samt kursusledere ved specialuddannelsens teoridel. Censorformænd for specialuddannelsens censorkorps
5 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 5 af 18 Specialuddannelsens placering Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje er en bekendtgørelsesbelagt uddannelse (8), der iværksættes og tilrettelægges af regionerne. Den nuværende uddannelsesordning (9) er udarbejdet af det regionale Specialuddannelsesråd i Region Nordjylland og godkendt af Sundhedsstyrelsen i Uddannelsesordningen er sidst gennemrevideret november 2007 og sendt til orientering i Sundhedsstyrelsen. Uddannelsesordningen er justeret i oktober 2009 i forhold til faktuelle ændringer. Specialuddannelsesråd i Region Nordjylland Ansvaret for tilrettelæggelsen og gennemførelsen af Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje er placeret i lokale/regionale specialuddannelsesråd jf. cirkulæret (7) 14. Sammensætningen af Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland har stort set været uændret siden amtets udpegning i efteråret Rådet har i 2010 haft følgende medlemmer: Stanley Jensen, Overlæge, Anæstesien Region Nordjylland, 4. afdeling (Formand for rådet) Lise Stadil, Vicedirektør, Sektorledelsen, Anæstesien Region Nordjylland Tove Olsen, Uddannelseskonsulent, Anæstesien Region Nordjylland Ruth Davidsen, Afdelingssygeplejerske, Anæstesien Region Nordjylland, 2. afdeling Birgitte Tørring, Udviklingskonsulent, Efter- og videreuddannelsesafdelingen, University College Nordjylland Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland har i 2010 afholdt 3 møder og har i perioden specielt arbejdet med følgende områder: Forslag til revision af Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Udkast til ny landsdækkende uddannelsesordning Optagelseskriterier til specialuddannelsen De uddannelsesmæssige rammer i klinisk praksis Evaluering af specialuddannelsen Sagsbehandling
6 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 6 af 18 Uddannelseskapacitet og uddannelsesbehov Specialuddannelsesrådet har til opgave at medvirke ved regionens kortlægning af uddannelsesbehovet af specialuddannede sygeplejersker i intensiv sygepleje. Da specialuddannelsen i januar 1998 blev iværksat, var der ansat 193 sygeplejersker på de intensive afdelinger i regionen. Siden har antal sygeplejersker fordelt på de intensive afdelinger i regionen udviklet sig. År Ansatte sygeplejersker i alt (specialudd. i %) Aalborg Sygehus (specialudd. i %) Sygehus Vendsyssel (specialudd i %) Sygehus Thy Mors (specialudd i %) Sygehus Himmerland (specialudd. i %) (0 %) 39 (0 %) - 17 (0%) Ingen tal (45 %) 186 (44 %) 38 (63 %) - 25 (47 %) (46 %) 196 (43 %) 33 (60 %) - 23 (57 %) (52 %) 191 (48 %) 36 (69 %) - 27 (59 %) (55 %) 205 (49 %) 36 (78 %) - 25 (68 %) (51 %) 198 (46 %) 38 (68 %) - 25 (64 %) (45 %) 200 (42 %) 42 (60 %) - 23 (48 %) (45 %) 182 (44 %) 31 (55 %) - 23 (39 %) (37 %) 216 (38 %) 40 (45 %) 37 (16 %) 26 (38 %) (41%) 221 (41%) 44 (55%) 36 (17%) 24 (58%) Tabel 1. Ansatte og specialuddannede intensive sygeplejersker fordelt på sygehuse I Region Nordjylland. Specialuddannelsen blev ved uddannelsens iværksættelse i 1998 dimensioneret til et optag på 16 kursister årligt med 12 pladser til de intensive afsnit i Aalborg og 4 pladser til de intensive afsnit i Hjørring og Hobro. Fra 2008 har der tillige været uddannelsespladser på intensivafsnit i Thisted. Denne dimensionering har stort set været praktiseret i de uddannelseshold, der har været etableret siden uddannelsens start, med enkelte afvigelser. I August 2010 påbegyndte 16 sygeplejersker uddannelsesforløb i regionens intensive afsnit. Antallet af ansatte sygeplejersker på regionens intensive afsnit har i perioden været rimeligt stabilt omkring sygeplejersker. I 2009 var antallet steget og denne tendens fortsatte i 2010, hvor der er ansat 38 % flere sygeplejersker end i Den procentvise andel af specialuddannede sygeplejersker er faldet ganske lidt fra 45 % i 2008 til 41 % i 2010.
7 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 7 af 18 Status pr Ansatte sygepl. Med intensiv specialudd. Uden intensiv specialudd. Under uddannelse Med specialudd. i % Med specialudd eller i udd. i % Intensivt Afsnit 103 Intensivt Afsnit NOTIA Intensivt Afsnit TIA Intensivt Afsnit R Intensivt Afsnit Hobro Intensivt Afsnit Hjørring Intensivt Afsnit Thisted Region Nordjylland i alt Tabel 2. Ansatte og specialuddannede intensive sygeplejersker fordelt på intensive afsnit i Region Nordjylland, december 2010 Ovenstående status viser, at nogle intensive afsnit stadigt har et gevaldigt stort uddannelsesbehov, idet knap 1/5 af de ansatte sygeplejersker har specialuddannelse i et enkelt afsnit, mens andre intensive afsnit på nuværende tidspunkt er bedre dækket ind. Størst variation ses fra Intensivt Afsnit Thisted, til Intensiv Afsnit Hobro, idet opgørelsen viser, at 71 % af sygeplejersker ansat på Intensiv Afsnit Hobro enten har specialuddannelse eller er under uddannelse; hvorimod blot 28 % af sygeplejersker i Intensiv Afsnit Thisted har specialuddannelse eller er i gang med uddannelsen. På de fire intensive afsnit i Aalborg har blot 41 % af de ansatte sygeplejersker erhvervet specialuddannelsen. I december 2010 er der fortsat 191 af de ansatte sygeplejersker på intensive afsnit i Region Nordjylland, som ikke har specialuddannelse i intensiv sygepleje svarende til 59 % Hjørring Hobro Afsnit R Afsnit 103 NOTIA TIA Thisted Under specialuddannelse Uden specialuddannelse Med specialuddannelse Ansatte Diagram 1. Forholdet mellem ansatte - med, uden og under specialuddannelse i intensiv sygepleje i regionens intensive afsnit i 2010
8 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 8 af 18 Specialuddannelsesrådet sendte i 2010 en forespørgsel til koordinatorer ved landets øvrige uddannelsesregioner med henblik på at undersøge, i hvor høj grad sygeplejersker med ansættelse i landets intensive afsnit har specialuddannelse i intensiv sygepleje. Resultatet af denne forespørgsel kan ses i nedenstående skema. Region Hovedstad Region Sjælland Region Syd Region Midtjylland Region Nordjylland Antal uddannelsespladser (2009) 61 (2010) Antal intensive sengepladser Uddannelsesdimensionering Koefficient 0,5470 0,4375 0,45 (2009) 0,61 (2010) 0,4848 0,3902 Tabel 3 Antal uddannelsespladser i forhold til antal intensive sengepladser, juni 2010 I tabellen ses, at Region Nordjylland er den region som har færrest uddannelsespladser i forhold til antal intensive sengepladser. Repræsentanter fra landets øvrige regionale specialuddannelsesråd har i 2010 på landsudvalgsmøder beskrevet, at flere af deres intensive afsnit stort set udelukkende har ansat sygeplejersker, som har specialuddannelsen eller er under uddannelse. At blot 41 % af de ansatte sygeplejersker i de intensive afsnit i Region Nordjylland er specialuddannede er ud fra Specialuddannelsesrådets anskuelse slet ikke tilfredsstillende. Specialuddannelsesrådet anser det for at være et højt prioriteret indsatsområde, at arbejde med indsatser, som kan resultere i en stigning i andelen af specialuddannede sygeplejersker i de intensive afsnit. Rådet satte sammen med landets øvrige specialuddannelsesråd en udviklingsproces i gang i 2009, med det formål at optimere de udannelsesmæssige vilkår, rammer, muligheder og betingelser. En proces som foregår i tæt samarbejde med Sundhedsstyrelsen, og som fortsætter i Den aldersmæssige fordeling og fastholdelse Som beskrevet i tidligere årsrapporter er det heller ikke uvæsentligt at tage den konkrete aldersfordeling på de specialuddannede sygeplejersker med i den samlede vurdering af hvorvidt uddannelseskapaciteten er afstemt efter et kommende behov. Af denne grund har Specialuddannelsesrådet igen i 2010 med interesse fulgt den aldersmæssige fordeling af de specialuddannede sygeplejersker i regionen. Gennemsnitsalderen på sygeplejersker som påbegyndte specialuddannelsen i august 2010 var 35 år, hvilket er en gennemsnitsalder som er 5 år mindre end uddannelsesoptaget i Gennemsnitsalderen ved forventet afsluttet uddannelse er således 37 år. 1 I Region Midtjylland kan der optaget op til 48 sygeplejersker på uddannelsen, optaget veksler lidt fra år til år 2 Antal respirator/niv pladser indeholder også opvågningspladser
9 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 9 af Diagram 2. Aldersmæssig fordeling af sygeplejersker i Region Nordjylland, som har erhvervet specialuddannelse i intensiv sygepleje Sygeplejersker som igennem de seneste 3 år har påbegyndt specialuddannelsen har været yngre end tidligere, hvilket betyder at de har mindre erhvervserfaring og flere specialuddannede sygeplejersker har en professionsbacheloruddannelse i sygepleje som baggrund. På graffen ses også, at andelen af intensivsygeplejersker med en alder over 45 år igen i 2010 er stigende ligesom andelen af intensivsygeplejersker under 40 år er stigende. Mere end halvdelen af de intensive sygeplejersker i Region Nordjylland er over 46 år og 35 % er over 50 år Specialuddannede intensivsygeplejersker Specialuddannede intensivsygeplejersker med ansættelse i intensiv afdeling Fastholdelses procent (i %) ,5 68,8 72,1 72,9 67,3 56,3 49,8 47,2 54,0 Tabel 4. Fastholdelsesprocent Udvikling over år fra I 2002 var fastholdelsesprocenten i Nordjyllands Amt 72,5 %. Tal fra december 2010 viser, at den nedadgående tendens for fastholdelsesprocenten er knækket efter de seneste års fald, idet 54 % af de sygeplejersker, som har erhvervet specialuddannelsen i Region Nordjylland efter endt uddannelse vedbliver at arbejde indenfor det intensive speciale i Region Nordjylland.
10 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 10 af Ikke ansatte uddannede specialuddannede intensivsygeplejersker Ansatte intensivuddannede sygeplejersker Diagram 3. Forholdet mellem specialuddannede sygeplejersker ansat i intensive afsnit og specialuddannelse sygeplejersker, der ikke er ansat i intensive afsnit i Region Nordjylland. Specialuddannelsesrådet følger uddannelsesbehovet i regionen og arbejder for at de specialuddannede sygeplejersker får mulighed for efteruddannelse og faglig udvikling. I efteråret 2010 blev der for første gang afholdt efteruddannelseskursus for intensivsygeplejersker. Et kursusforløb på 10 kursusdage, hvor 15 intensivsygeplejersker deltog. Kurset havde særligt fokus på tre områder: Komplekse sygdomsbilleder i den intensive kliniske praksis; Patientperspektiver og intensiv sygepleje og Kommunikation, samarbejde og implementering i praksis. Efteruddannelsestilbuddet til de specialuddannede intensivsygeplejersker i Region Nordjylland gentages i efterår 2011 med enkelte justeringer. Evaluering af specialuddannelsen Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland har i efteråret 2010 for andet år evalueret Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje med det formål, at vurdere om uddannelsen opfylder målene, og hvorvidt uddannelsen ruster kursisterne til, at varetage praksisfunktionen som intensiv sygeplejerske. Afsluttende kursister i august 2010 blev bedt om at evaluere deres uddannelsesforløb. Der deltog 15 kursister i uddannelsesforløbet heraf afsluttede 14 kursister uddannelsen i august Evalueringen havde en besvarelsesprocent på 79 %. Specialuddannelsesrådet ønskede i forbindelse med evaluering af uddannelsen, at undersøge, om der var særlige forhold som gjorde sig gældende i forhold til sygeplejerskers beslutninger om at påbegynde uddannelsen ikke mindst, om der var forhold, som ville afholde sygeplejerskerne fra dette udannelsesvalg.
11 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 11 af 18 Derfor var rådet interesseret i at få indsigt i, hvilke særlige bekymringer de færdiguddannede intensivsygeplejersker erindrer at have haft i forbindelse med deres valg, med det formål, at ændre på eller forebygge eventuelle hindrende og blokerende forhold med henblik på at optimere vilkårene for rekruttering til uddannelsen. Flere sygeplejersker beskriver, at de havde særlige bekymringer i forhold til arbejdsindsatsen/arbejdsbyrden i den teoretiske del af uddannelsen og specielt i forhold til den teoretiske prøve. Ligeledes fremhæver enkelte, at de var særligt bekymrede for, hvorvidt de kunne få deres studie- og familieliv til at hænge sammen. Enkelte fremhæver, at de var bekymrede for, om deltagelse i uddannelsesforløbet ville få økonomiske konsekvenser for dem, idet de under uddannelsen ville komme til at arbejde færre timer i aften- og nattevagter Sygeplejerskerne var meget tilfredse med den information, de fik forud for uddannelsesstart og de vurderede at introduktions- og oplæringsprogrammet var brugbart for dem. Sygeplejerskerne beskrev i øvrigt at teoriforløbets faglige indhold var meget praksisrelevant, meget koncentreret og utroligt lærerigt. De beskriver, at have fået et gevaldigt vidensløft, fået baggrundsforståelse og viden om processer, når mennesker er syge og har brug for intensiv pleje. Særligt fremhæves teoriforløbets engagerede undervisere, som havende betydning for den faglig opkvalificering. Kursisterne beskriver, at de i meget høj grad bruger den teoretiske viden i kliniske praksis. Mange beskrev et stort ønske om at praktikperioden i opvågningsafsnittet blev reduceret og tilsvarende gav flere udtryk for et ønske om længere og eventuelt flere praktikperioder i anden intensiv afdeling. Derudover gav sygeplejerskerne udtryk for et ønske om mere teoretisk undervisning i klinisk praksis under uddannelsen med henblik på at optimere mulighederne for en tættere sammenhæng imellem teori og praksis. I evalueringen fremhæver stort set alle sygeplejerskerne, at de i fremtiden vil anvende deres specialuddannelse i deres daglige kliniske praksis. De er bedre rustet til at vejlede deres kolleger og nye kursister og den større baggrundsviden understøtter en forsat fordybelse og undersøgende tilgang til de intensive kliniske problemstillinger. For de netop uddannede intensivsygeplejersker er uddannelsen en fortælling om: Det høje faglige niveau i teoridelen som man skal glæde sig tilt At det er meget lærerigt at koble teori og praksis At man efter flere års erfaring fra intensiv afdeling tror, at man ved det meste, men teoriforløbet giver virkeligt en ekstra dimension til den sygepleje man udfører. En fantastisk uddannelse, større viden, gode praktikforløb og genial teoriundervisning En unik chance for, at få feedback på sit arbejde, specielt i praktikkerne Perioden har været spændende, givende og motiverende. Skønt perioden har været tidsrøvende fra ikke-faglige gøremål har jeg oplevet arbejdsglæde og energi. Uddannelsen kan på det varmeste anbefales.
12 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 12 af 18 Specialuddannelsesrådets evalueringsbestræbelser skal ses i lyset af anbefalinger udarbejdet af arbejdsgruppe om intensiv medicinsk terapi nedsat af Sundhedsstyrelsen i 2006 Intensiv terapi definitioner, dokumentation og visitationsprincipper (10). I rapporten beskrives klassifikation af de intensive afsnit (Niveau 1,2,3) og det tilsvarende anbefalelsesværdige uddannelsesniveau for det sundhedsfaglige personale ansat i disse afsnit. Dokumentet anbefaler eksempelvis, at det ansatte sygeplejefaglige personale har specialuddannelse eller er under uddannelse. Så målet for den uddannelsesmæssige standard er sat betydeligt højere end den nuværende, hvor blot 49 % har eller har påbegyndt specieluddannelse. Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland vil arbejde for, at denne anbefaling og dette mål kan opfyldes. Uddannelsesordning Den uddannelsesordning (9) som er gældende i Region Nordjylland blev godkendt af Sundhedsstyrelsen i august Den er revideret i november 2007 (justeret i 2009) og sendt til orientering i Sundhedsstyrelsen. Uddannelsesordningen har til formål at beskrive: Uddannelsens tilrettelæggelse af den teoretiske og de kliniske uddannelsesperioder Godkendelseskriterier i forhold til de kliniske uddannelsessteder Retningslinjer for afvikling af den teoretiske prøve og den afsluttende opgave Uddannelsesordningen er en gensidig kontrakt mellem den uddannelsessøgende, de kliniske uddannelsessteder og Specialuddannelsesrådet. Det er på den ene side beskrevet, hvad den uddannelsessøgende kan forvente af uddannelsesstederne og af Specialuddannelsesrådet og på den anden side, hvad uddannelsessteder og Specialuddannelsesråd kan forvente af den uddannelsessøgende. Uddannelsesplaner De enkelte godkendte uddannelsessteder har udarbejdet planer for den kliniske praksis, som matcher målene for de enkelte uddannelsesperioder, der er fastsat i uddannelsesordningen. Planerne opdateres kontinuerligt, dog er de overordnede rammer senest revideret i efterår Den enkelte kursist og den uddannelsesansvarlige på det kliniske afsnit samarbejder omkring tilrettelæggelse af praktikforløbet med henblik på, at etablere de bedste vilkår for klinisk uddannelse og for opfyldelse af mål i perioden. Uddannelseskonsulent Tove Olsen er daglig leder af Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje i Anæstesien Region Nordjylland. Specialuddannelsesrådet udarbejder turnusplan, som tager højde for, at den uddannelsessøgende udover praktik på egen afdeling, kommer i praktik på anden intensiv afdeling i 6 uger samt i et opvågningsafsnit i 6 uger. Turnusplanerne udarbejdes af afdelingssygeplejerske Ruth Davidsen og uddannelseskonsulent Tove Olsen, så alle regionens intensive afsnit, bortset fra Intensivt Afsnit Hobro og Intensivt Afsnit Thisted,
13 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 13 af 18 modtager kursister i praktik i anden intensiv afdeling og så alle regionens opvågningsafsnit modtager kursister i opvågningspraktik. Godkendte kliniske uddannelsessteder For at sikre cirkulærets intentioner om uddannelsens faglige niveau, dybde og bredde har der været behov for Specialuddannelsesrådets vurdering af de kliniske afsnit ud fra en faglig vinkel. Følgende afsnit har fortsat i 2010 været hoveduddannelsesafsnit: Intensivt Afsnit 103, Anæstesien Region Nordjylland, 1. afdeling Intensivt Afsnit NOTIA, Anæstesien Region Nordjylland, 2. afdeling Intensivt Afsnit TIA, Anæstesien Region Nordjylland, 3. afdeling Intensivt Afsnit R, Anæstesien Region Nordjylland, 4. afdeling Intensivt Afsnit Hobro, Anæstesien Region Nordjylland 4. afdeling Intensivt Afsnit Hjørring, Anæstesien Region Nordjylland, 6. afdeling Intensivt afsnit Thy-Mors, Anæstesien Region Nordjylland, 7. afdeling Intensivt Afsnit Hobro opfylder ikke alle kriterierne for godkendelse som hoveduddannelsessted, men er godkendt med en betingelse om, at de uddannelsessøgende skal i praktik i andet intensivt afsnit i Aalborg eller Hjørring i 20 uger frem for de 6 uger, som er gældende for de andre afsnits vedkommende. Ordningen er revideret ud fra nye tal og nye organiseringer i Intensivt afsnit Thy-Mors er i 2010 godkendt efter samme model, dog har sygeplejersker under uddannelse med ansættelse i Thisted 30 ugers praktik i andre intensive afsnit i Aalborg. Derudover har opvågningsafsnittene i Hobro, Hjørring, Aalborg Sygehus Nord og Aalborg Sygehus Syd været praktiksted for de 6 ugers opvågningspraktik, som de uddannelsessøgende ifølge cirkulæret (7) skal have. Teoriuddannelsessted I Region Nordjylland er specialuddannelsens ca. 7 uger lange modulopdelte teorikursus placeret i Efter- og videreuddannelsesafdelingen, Professionshøjskolen University College Nordjylland beliggende Selma Lagerløfs Vej 2, 9220 Aalborg Ø, hvor udviklingskonsulent Birgitte Tørring er kursusleder. Teorikurser Teorikurset blev afviklet i foråret 2010, afsluttende med den skriftlige landsdækkende teoriprøve d. 1. juni alle kursister i Region Nordjylland bestod teoriprøven. Der er planlagt teorikursus igen i forår Det teoretiske indhold på kurset er igennem årene blevet revideret og ajourført, både hvad angår
14 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 14 af 18 pensumkrav og litteraturhenvisninger. Der forventes at pågå flere større ændringer af den landsdækkende pensumbeskrivelse igen i Teoriprøver Som afslutning på teorikurset afholdes specialuddannelsens obligatoriske teoriprøve. Prøven afvikles i Region Nordjylland i overensstemmelse med uddannelsesordningen (9). Der er udstukket rammer og retningslinjer for en landsdækkende teoriprøve, som afholdes to gange årligt første tirsdag i juni og tredje tirsdag i december. Prøven er skriftlig og består af 45 multiple-choice opgaver samt 3-5 tekstopgaver. Teoriprøven bedømmes ud fra en svarnøgle af den regionale teoriprøvegruppe og der gives karakter efter 7- Trinsskalaen. Teoriprøvegruppen i Region Nordjylland har haft et tæt samarbejde med deltagere fra landets øvrige teoriprøveudvalg, og arbejder efter Kommissorium for afholdelse af Landsdækkende teoretisk prøve i forbindelse med Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje. I 2010 har den regionale teoriprøvegruppe deltaget i et todages seminar, hvor den centrale landsdækkende spørgsmålsbank er udbygget og fornyet med aktuelle og nye spørgsmål fra underviserne fra de fire teorikursussteder og hvor der er udarbejdet tre eksamenssæt til det kommende års teoriprøver. År Antal sygeplejersker Ikke bestået Karaktergennemsnit 3 Hold ,25 Hold ,45 Hold ,46 Hold ,38 Hold ,17 Hold ,17 Hold ,33 Hold ,7 Hold ,14 Hold ,0 Hold ,31 Tabel 5. Resultaterne fra de afholdte teoriprøver i Region Nordjylland Afsluttende skriftlig opgave Specialuddannelsen afsluttes som bestemt i cirkulæret med en skriftlig problemløsende opgave omhandlende en klinisk intensiv problemstilling. De redaktionelle retningslinjer og opgavekriterier for denne afsluttende opgave er gældende på landsplan og er sidst revideret i august Opgaveløserne tildeles 5 3 Til og med til 2006 blev der givet karakter efter 13-skalaen derefter 7-trinsskala
15 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 15 af 18 timers opgavevejledning af en vejleder, som er udpeget af klinisk praksis og godkendt af specialuddannelsesrådet. I Region Nordjylland er 8 opgavevejledere godkendt og fungerende på de intensive afsnit Bestået 1. gang Ikke bestået 1. gang Bestået 2. gang Bestået i alt Afsluttende opgave (8,6 %) Tabel 6. Antal sygeplejersker der har bestået afsluttende opgave i Region Nordjylland En kopi af alle opgaver opbevares hos kursuslederen og gemmes 5 år. Ophavsretten til opgaven tilhører jf. gældende dansk lov opgaveskriveren og opgaverne er derfor kun offentlige, hvis opgaveskriveren har givet tilladelse hertil. Alle sygeplejersker, som har gennemgået uddannelsen og bestået afsluttende opgave får en skriftlig forespørgsel fra kursuslederen med henblik på om opgaven må stå i Efter- og videreuddannelsesafdelingens bibliotek og om et resume af opgaven må være tilgængelig på professionshøjskolens hjemmeside De fleste tilbyder denne mulighed. Censorkorps og censur Den afsluttende opgave skal ifølge cirkulæret sendes til censur hos ekstern censor. De afsluttende opgaver fra Region Nordjylland er i 2010, blevet censureret af censorer fra landets øvrige regioner. Censorkorpset i Region Nordjylland, hvis medlemmer alle er godkendt af specialuddannelsesrådet på baggrund af opstillede kriterier, bestod i 2010 af 6 censorer. Disse censorer har modtaget 19 opgaver i 2010 fra landets øvrige regioner. I Region Nordjylland har udviklingskonsulent Birgitte Tørring siden 2002 været censorformand. I foråret 2010 afholdt Censorformandsskabet en landsdækkende temadag for censorer og opgavevejledere med tilknytning til Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje og Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje med overskriften: Fra påstand til argumentation. Temadagen tiltrak rigtig mange vejlevere og censorer og blev en succes. Der planlægges igen i efteråret 2011 en landsdækkende temadag. Organisering og samarbejde på landsplan Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland har også i 2010 på flere niveauer deltaget i det landsdækkende samarbejde omkring Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv Sygepleje. I Landsudvalget deltager, som delegerede fra Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland; overlæge Stanley Jensen, vicedirektør Lise Stadil samt udviklingskonsulent Birgitte Tørring.
16 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 16 af 18 Det regionale teoriprøveudvalg, som i 2010 bestod af Stanley Jensen, Ruth Davidsen og Birgitte Tørring, har deltaget i samarbejdet i Teoriprøveudvalget nedsat af Landsudvalget. Teoriprøveudvalget har haft ansvar for: Udarbejdelse og ajourføring af retningslinier for den landsdækkende teoriprøve Udarbejdelse af 2 årlige teoriprøver, samt 1 sygeteoriprøve Ajourføring af en central spørgsmålsbank Udarbejde rapport og statistik af teoriprøveresultater til Landsrådet Derudover har Birgitte Tørring deltaget i det landsdækkende samarbejde mellem kursuslederne ved teoriuddannelsen, med henblik på: Revision af landsdækkende pensum og litteraturforslag Landsudvalget har i 2009 nedsat en arbejdsgruppe med repræsentanter fra alle landets regioner. Fra Region Nordjylland deltager uddannelseskonsulent Tove Olsen og udviklingskonsulent Birgitte Tørring i arbejdsgruppen. Gruppen fik i forår 2009 til opgave, at udarbejde forslag til revision af specialuddannelsen og indsende forslaget til Sundhedsstyrelsen december Forslaget blev drøftet på landsudvalgsmøde i december 2009 og efterfølgende på møde med Sundhedsstyrelsen december Den videre plan for gruppens arbejde blev planlagt og gruppen har i løbet af 2010 arbejdet med udarbejdelse af forslag til ny bekendtgørelse og forslag til landsdækkende uddannelsesordning. Et arbejde som havde endnu en milepæl i december 2010, hvor disse forslag blev drøftet med repræsentanter fra Sundhedsstyrelsen. Der blev ved mødet aftalt, at landsudvalget kunne arbejde videre med udkast til landsdækkende uddannelsesordning for Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje. Særlige indsatsområder i 2011 Der er fra 2010 udstukket flere indsatsområder for det næste år. Der vil således i 2011 være behov for, at Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland arbejder med: Forslag til landsdækkende uddannelsesordning og ændring af den eksisterende specialuddannelse i intensiv sygepleje i relation hertil, i samarbejde med landets øvrige specialuddannelsesråd og Sundhedsstyrelsen Organisering af det regionale specialuddannelsesråds arbejdsopgaver set i lyset af organisationsændringer i Region Nordjylland. Revidering af landsdækkende pensumbeskrivelse At styrke samarbejdet imellem Specialuddannelsesrådet og de kliniske uddannelsessteder. Dette med henblik på at styrke sammenhængen imellem den teoretiske og den kliniske del af uddannelsen
17 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 17 af 18 At opfordre sygeplejersker med nyerhvervet specialuddannelse til at formidle resultater af deres afsluttende opgaver i den intensive kliniske praksis I samarbejde med den kliniske praksis arbejde med kursisternes mulighed for at afvikle praktik i forbindelse med uddannelsen i andre regioner/lande At udvikle mulighederne i anvendelse af den elektroniske læringsplatform
18 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Årsrapport 2010 Side 18 af 18 Referencer 1. Årsrapport Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje. Specialuddannelsesrådet i Nordjyllands Amt, Aalborg Årsrapport Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje. Specialuddannelsesrådet i Nordjyllands Amt, Aalborg Årsrapport Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje. Specialuddannelsesrådet i Nordjyllands Amt, Aalborg Årsrapport Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje. Specialuddannelsesrådet i Nordjyllands Amt, Aalborg Årsrapport Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje. Specialuddannelsesrådet i Nordjyllands Amt, Aalborg Årsrapport Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje. Specialuddannelsesrådet i Nordjyllands Amt, Aalborg Cirkulære nr. 92 om specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv afdeling. Sundhedsstyrelsen 26. juni Bekendtgørelse nr. 521 om specialuddannelse i intensiv sygepleje. Sundhedsministeriet 19. juni Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje. Uddannelsesordning Nordjyllands Amt. August Revideret november Intensiv terapi definitioner, dokumentation og visitationsprincipper, Anbefaling fra arbejdsgruppen om intensiv medicinsk terapi, Sundhedsstyrelsen 2006
Årsrapport Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje. Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland
Årsrapport 2008 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland Denne årsrapport er udarbejdet af Specialuddannelsesrådet i Region Nordjylland Specialuddannelsesrådet
Læs mereForord...3. Introduktion til Årsrapport...3. Uddannelsesbehov og uddannelseskapacitet...4
24-3-214 Indholdsfortegnelse Forord...3 Introduktion til Årsrapport...3 Uddannelsesbehov og uddannelseskapacitet...4 Godkendte kliniske uddannelsesafsnit i regionerne pr. 1. januar 214...6 Teoristeder,
Læs mereIntroduktion Rapportens formål Specialuddannelsen placering Det Regionale Specialuddannelsesråd... 2
Indholdsfortegnelse Introduktion... 2 Rapportens formål... 2 Specialuddannelsen placering... 2 Det Regionale Specialuddannelsesråd... 2 Specialuddannelsens uddannelsesordning... 3 Kliniske uddannelsessteder
Læs mereÅrsrapport 2014. Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Udarbejdet af Landsudvalget og De 5 Regionale Specialuddannelsesråd
Årsrapport 2014 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Udarbejdet af Landsudvalget og De 5 ale Specialuddannelsesråd 2 14 Indholdsfortegnelse Forord...2 Introduktion til Årsrapport...2
Læs mereForord Specialuddannelsens uddannelsesordning Kliniske uddannelsessteder i Region Sjælland... 3
Indholdsfortegnelse Forord... 2 Specialuddannelsens uddannelsesordning... 3 Kliniske uddannelsessteder i Region Sjælland... 3 Uddannelsesbehov og uddannelseskapacitet... 4 Ansatte kursister i 2017... 4
Læs mereÅrsrapport 2012. Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje
Årsrapport 2012 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje 2012 Indholdsfortegnelse Forord...2 Introduktion...2 Region Sjællands Råd for intensiv specialuddannelse...2 Klassifikation af
Læs mereForretningsorden for Landsudvalget for Specialuddannelsesråd ved Uddannelsen i Anæstesiologisk sygepleje
Forretningsorden for Landsudvalget for Specialuddannelsesråd ved Uddannelsen i Anæstesiologisk sygepleje Side 1 af 5 1 Baggrund Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje er fastsat
Læs mereKommissorium for Censorformandsudvalget inden for Specialuddannelsen i intensiv sygepleje
Kommissorium for Censorformandsudvalget inden for Specialuddannelsen i intensiv sygepleje Baggrund: Kommissorium for Censorformandsudvalget Landsudvalget nedsatte i 1999 et landsdækkende Censorformandsudvalg.
Læs mereÅrsrapport Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Udarbejdet af Landsudvalget og De 5 Regionale Specialuddannelsesråd
Årsrapport 215 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje Udarbejdet af Landsudvalget og De 5 ale Specialuddannelsesråd 2 15 Indholdsfortegnelse Forord... 2 Introduktion til Årsrapport...
Læs mereÅrsrapport Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje udarbejdet af Landsudvalget og De 5 Regionale Specialuddannelsesråd
Årsrapport 217 Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje udarbejdet af Landsudvalget og De 5 ale Specialuddannelsesråd 2 17 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Forord... 2 Introduktion
Læs mereÅrsrapport 2014 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje
Region Syddanmark Årsrapport 2014 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje HR Personaleudvikling Indholdsfortegnelse Introduktion... 2 Rapportens formål... 2 Specialuddannelsens placering...
Læs mereÅrsrapport Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje udarbejdet af Landsudvalget og De 5 Regionale Specialuddannelsesråd
Årsrapport 216 Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje udarbejdet af Landsudvalget og De 5 ale Specialuddannelsesråd 2 16 Indholdsfortegnelse Forord... 2 Introduktion til årsrapport...
Læs mereSpecialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje. Forretningsorden for Det Regionale Specialuddannelsesråd i Region Syddanmark
Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje Forretningsorden for Det Regionale Specialuddannelsesråd i Region Syddanmark Forretningsorden godkendt den 28. februar 2014 1 Lovmæssig
Læs mereÅrsrapport 2013 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje
Region Syddanmark Årsrapport 13 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje HR Personaleudvikling Indholdsfortegnelse Introduktion... Rapportens formål... Specialuddannelsens placering...
Læs mereÅrsrapport 2012 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje
Region Syddanmark Årsrapport 01 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje HR Personaleudvikling Indholdsfortegnelse Introduktion... Rapportens formål... Specialuddannelsens placering...
Læs mereÅrsrapport 2015 Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje
Region Syddanmark Årsrapport Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje HR Personaleudvikling Indholdsfortegnelse Introduktion... Rapportens formål... Specialuddannelsens placering... Det
Læs mereForretningsorden for Det Regionale Specialuddannelsesråd. For Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje. i Region Syddanmark
Forretningsorden for Det Regionale Specialuddannelsesråd For i Region Syddanmark 2. udgave, 2. oplag godkendt i DRS den 24. august 2000 3. udgave 2. oplag godkendt i DRS den 5.februar 2009 1 Lovmæssig
Læs mereVedr. Høring over udkast til bekendtgørelse for specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje
Sundhedsstyrelsen Islands Brygge 67 2300 København S Den 19. december 2016 Ref.: BGR Sagsnr.: 1611-0045 Dansk Sygeplejeråd Vedr. Høring over udkast til bekendtgørelse for specialuddannelse for sygeplejersker
Læs mereKommissorium for Anerkendelsesudvalget inden for Specialuddannelsen i intensiv sygepleje
Kommissorium for Anerkendelsesudvalget inden for Specialuddannelsen i intensiv sygepleje Kommissorium for Anerkendelsesudvalget Baggrund: Landsudvalget har i december 2007 nedsat Anerkendelsesudvalget.
Læs mereSpecialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje
Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje Uddannelsesordning Udarbejdet af specialuddannelsesrådet. Godkendt i Sundhedsstyrelsen august 1998, herefter løbende revideret, senest maj 2013.
Læs mereHøringssvar fra Det Regionale Specialuddannelsesråd for specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje i Region Syddanmark.
Chefkonsulent Helene Vestergaard Sørensen Sundhedsstaben, Planlægning og Udvikling Damhaven 12 7100 Vejle Dato 29. august 2007 Sagsbeh. J.nr. Deres ref. Fil: Dokument 1 Sagsnr J.nr. og Sagsnr. bedes anført
Læs mereReferat fra det 73. møde i Det Regionale Specialuddannelsesråd
Afdeling: HR Personaleudvikling Udarbejdet af: Ann Jorry Liljegren Journal nr.: DRS Intensiv E-mail: Ann.Jorry.Liljegren@rsyd.dk Dato: 26. januar 2016 Telefon: 6541 1718 2920 1963 Referat fra det 73. møde
Læs mereBemærk at personfølsomme data (CPR-nr.) kun må opbevares 30 dage i Outlook
Aftalebrev Kære Censor! Tak for dit tilsagn om at medvirke i censurering af denne afsluttende opgave. Efter at opgaven er modtaget bedes du snarest muligt pr. mail: Bekræfte modtagelsen til opgavevejlederen
Læs mereFunktionsbeskrivelse for intensivsygeplejersker
Funktionsbeskrivelse for intensivsygeplejersker Dansk Sygeplejeråd 2003 Funktionsbeskrivelse for intensivsygeplejersker Dansk Sygeplejeråd 2003 Forord De første intensivafdelinger i Danmark blev oprettet
Læs mereDEN GODE PRAKTIKUDDANNELSE. Anbefalinger til de involverede aktører. Social- og sundhedsuddannelsen Den pædagogiske assistentuddannelse
DEN GODE PRAKTIKUDDANNELSE Anbefalinger til de involverede aktører Social- og sundhedsuddannelsen Den pædagogiske assistentuddannelse 1 INDHOLD Forord...3 Rammer for uddannelsen...4 Elevens samarbejdspartnere
Læs mereBekendtgørelse om uddannelse til specialsygeplejerske i psykiatrisk sygepleje
BEK nr 1083 af 30/06/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 2. januar 2017 Ministerium: Sundheds- og Ældreministeriet Journalnummer: Sundheds- og Ældremin., Sundhedsstyrelsen, j.nr. 2-1012-97/1 Senere ændringer
Læs mereFunktionsbeskrivelse for sygeplejersker med specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje
Funktionsbeskrivelse for sygeplejersker med specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje Dansk Sygeplejeråd 2005 Dansk Sygeplejeråd 2005 Funktionsbeskrivelse for sygeplejersker med specialuddannelse i psykiatrisk
Læs mereReferat godkendt den 10. april 2014
Specialuddannelsen i Psykiatrisk Sygepleje Uddannelsesregion Øst Hold 16 Referat godkendt den 10. april 2014 Roskilde den 10. april 2014 IR/RDA Referat fra møde i Specialuddannelsesrådet for Specialuddannelsen
Læs mereStudieordning Specialuddannelsen For sygeplejersker i intensiv sygepleje Specially trained nurse in INTENSIVE CARE
Studieordning Specialuddannelsen For sygeplejersker i intensiv sygepleje Specially trained nurse in INTENSIVE CARE 1 Indhold INDHOLD... 2 1. PRÆAMBEL... 3 2. FORORD... 4 3. VARIGHED & TITEL... 5 Varighed...
Læs mereMødeindkaldelse. Dagsorden. Dato: 27-03-2012 Tid: 12.30 15.30. Sted: Campus Århus N, lokale 33.11
Mødeindkaldelse Mødeforum: Overordnet samarbejdsorgan for klinisk undervisning Dato: 27-03-2012 Tid: 12.30 15.30 Sted: Campus Århus N, lokale 33.11 Mødeleder: Deltagere: Afbud: Referent: Bodil Primsø Tove
Læs mereUddannelsesordning for Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje. Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning... 4 2.0 Formål med specialuddannelsen... 4 2.1 Funktions-/ansvarsområde... 4 3.0 Adgangsbetingelser... 5 4.0 Krav og kriterier for godkendelse af kliniske uddannelsessteder...
Læs mereUddannelsesordningen Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje
Region Syddanmark Uddannelsesordningen Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje HR Personaleudvikling Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning...3 2.0 Formål med specialuddannelsen...3
Læs mereRegion Syddanmark. Årsrapport 2009 Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje
Region Syddanmark Årsrapport 2009 Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 1 INTRODUKTION... 2 RAPPORTENS FORMÅL... 2 SPECIALUDDANNELSENS
Læs mereMødereferat fra 49. møde for Specialuddannelsesrådet i Anæstesiologisk sygepleje i Region Syddanmark.
Afdeling: HR Personaleudvikling Udarbejdet af: HSD/IMK Journal nr.: DRS-Anæstesi E-mail:inge-marie.kristensen@regionsyddanmark.dk Dato: 11. maj 2011 Telefon: 7663 1781 Mødereferat fra 49. møde for Specialuddannelsesrådet
Læs mereUdkast til Forretningsorden for DKL (bilag 1). Konklusion Drøftelse af: at uddannelsesperiodernes struktur er forskellig på landsplan, se bilag
Specialuddannelsen i Psykiatrisk Sygepleje Specialuddannelsen Psykiatrisk Center Sct. Hans Tofteparken, Bygning 147, 1. sal. BKK/hm Referat godkendt den 15. december 2011 Referat fra møde i Det Koordinerende
Læs mereFraværende: Arne Brem Høj, Annette Reinholdt, Lisbeth Juulsgaard, Tove Nielsen, Susanne Kloster Fraværende uden afbud: Axel Lahoz
Område: Human Resources Afdeling: Personaleudvikling Dato: 7. december 2015 Udarbejdet af: Ann Jorry Liljegren E-mail: Ann.Jorry.Liljegren@rsyd.dk Telefon: 6541 1718 / 2920 1963 Mødereferat fra det 72.
Læs mereÅrsrapport 2014 Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje
Region Årsrapport 2014 HR Personaleudvikling Indholdsfortegnelse 1.0 Introduktion... 3 2.0 Årsrapportens formål... 3 3.0 Specialuddannelsens placering... 3 4.0 Det Regionale Specialuddannelsesråd... 3
Læs mereMøde i Specialuddannelsesrådet for Specialuddannelsen for sygeplejersker i psykiatrisk sygepleje.
Møde i Specialuddannelsesrådet for Specialuddannelsen for sygeplejersker i psykiatrisk sygepleje. Dato: Torsdag d. 4. oktober 2018 Sted: Kristineberg 3, 2100 København Ø, lokale 1.06 Til stede: Psykiatridirektør
Læs mere62. Møde for Det Regionale Specialuddannelsesråd i Region Syddanmark Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje
62. Møde for Det Regionale Specialuddannelsesråd i Region Syddanmark Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje Den 29. januar 2013 kl. 9:00-12:30 Tilstede: Lynge Kirkegaard (LK), Ann Jorry
Læs mereOpgavekriterier. O p g a v e k r i t e r i e r. Eksempel på forside
Eksempel på forside Bilag 1 Opgavekriterier - for afsluttende skriftlig opgave ved Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje......... O p g a v e k r i t e r i e r Udarbejdet af censorformandskabet
Læs mereKompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen. Sundhedsstyrelsens vejledning
Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsens vejledning Juli 2007 1 Indledning I henhold til 6, stk. 2. i Sundhedsstyrelsens bekendtgørelse nr. 660 af 10. juli 2003 om uddannelse af
Læs mereForudsætninger for indgåelse af kontrakt
Forudsætninger for indgåelse af kontrakt Forudsætninger for indgåelse af kontrakt om klinisk undervisning med Ergoterapeutuddannelsen ved University College Nordjylland (UCN). Målsætningen for klinisk
Læs mereP.V. Tuxensvej 3-5, Middelfart, mødelokale 3B, kælderen,
Afdeling: HR-Uddannelse og Udvikling Udarbejdet af: AGJ/IMK Journal nr.: DRS-Anæstesi E-mail:inge-marie.kristensen@regionsyddanmark.dk Dato: 6. december 2010 Telefon: 7663 1781 REFERAT Mødereferat fra
Læs mereForretningsgang ved udarbejdelse og bedømmelse af national teoriprøve i relation til Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje
Pensum- og teoriprøveudvalget Juni 2008 Udarbejdet og godkendt juni 2008 Gældende fra januar 2009. Løbende revideret, sidst juli 2013 Forretningsgang ved udarbejdelse og bedømmelse af national teoriprøve
Læs mereOpgavekriterier Bilag 4
Eksempel på forside Bilag 1 Opgavekriterier Bilag 4 - for afsluttende skriftlig opgave ved Specialuddannelse for sygeplejersker i intensiv sygepleje O p g a v e k r i t e r i e r Udarbejdet af censorformandskabet
Læs mereStudieordning Specialuddannelsen for Sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje Specially trained nurse in anaesthetic nursing
Studieordning Specialuddannelsen for Sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje Specially trained nurse in anaesthetic nursing 1 Indhold Studieordning Specialuddannelsen for Sygeplejersker i anæstesiologisk
Læs mereMødereferat fra det 64. møde for Det regionale Specialuddannelsesråd i region Syddanmark
Område: Human Resources Afdeling: Personaleudvikling Journal nr.: Dato: 17. september 2013 Udarbejdet af: Ann Jorry Liljegren E-mail: Ann.Jorry.Liljegren@rsyd.dk Telefon: 65411718 Mødereferat fra det 64.
Læs mereReferat godkendt den 19. april 2013
Specialuddannelsen i Psykiatrisk Sygepleje Uddannelsesregion Nord, Syd og Øst Hold 15 Roskilde, den 19. april 2013 Referat godkendt den 19. april 2013 Møde i Det Koordinerende Landsråd ved Specialuddannelsen
Læs mereInden for en ramme, der til enhver tid afspejler tendenser og udviklinger, i såvel den aktuelle som den fremtidige psykiatriske sygepleje.
Specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje én uddannelse på landsplan. Specialuddannelsen i Psykiatrisk Sygepleje udbydes regionalt, og der er på tværs af de fire uddannelsesregioner et tæt samarbejde,
Læs mereBekendtgørelse om specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje
BEK nr 396 af 07/04/2017 Gældende Offentliggørelsesdato: 28 04 2017 Sundheds og Ældreministeriet Ændrer i/ophæver BEK nr 521 af 19/06/1997 CIR nr 92 af 26/06/1997 Oversigt (indholdsfortegnelse) Kapitel
Læs mereIndholdsfortegnelse. Medicinsk afdeling M, OUH Svendborg Sygehus 1
Indholdsfortegnelse Forord... 2 Formål med funktionsbeskrivelsen relateret til kompetencer... 2 Social- og sundhedsassistent - Novice - niveau 1... 4 Social- og sundhedsassistent - Avanceret nybegynder
Læs mereBORGERNÆR SYGEPLEJE NOVEMBER 2018 SUNDHED VEJLEDNING VEDRØRENDE DEN NYE SPECIAL UDDAN- NELSE I BORGERNÆR SYGE- PLEJE
BORGERNÆR SYGEPLEJE NOVEMBER 2018 SUNDHED VEJLEDNING VEDRØRENDE DEN NYE SPECIAL UDDAN- NELSE I BORGERNÆR SYGE- PLEJE Vejledning Indhold Indhold... 2 1.0 Indledende afsnit... 3 1.1 Krav til kursisterne
Læs mereLandskursus FSK 2012 Specialuddannelsen i kræftsygepleje et løft til kræftsygeplejen
Landskursus FSK 2012 Specialuddannelsen i kræftsygepleje et løft til kræftsygeplejen Baggrund for specialuddannelsen I 2006 blev der udarbejdet et forslag til specialuddannelse i kræftsygepleje, der afløste
Læs mereLægefaglig indstilling for forskningstræningsmodulet for specialet Anæstesiologi Region Nord
Lægefaglig indstilling for forskningstræningsmodulet for specialet Anæstesiologi Region Nord Vedlagte bilag: Bilag 1: Grundkursus i videnskabelige metoder Bilag 2: Målbeskrivelsen for Hoveduddannelsen
Læs mereBekendtgørelse om specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje
BEK nr 396 af 07/04/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 30. juni 2017 Ministerium: Sundheds- og Ældreministeriet Journalnummer: Sundheds- og Ældremin., Sundhedsstyrelsen, j.nr. 2-1012-98/1 Senere ændringer
Læs mereForretningsgang ved udarbejdelse og bedømmelse af national teoriprøve i relation til Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje
Pensum- og teoriprøveudvalget 2009 senest revideret oktober 2015 Forretningsgang ved udarbejdelse og bedømmelse af national teoriprøve i relation til Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk
Læs mereIntroduktionsprogram
Specialuddannelsen i intensiv sygepleje Ekstern klinisk praktik Introduktionsprogram Pædagogisk arbejdsgruppe/januar 2011 Side 1 af 7 1 INDLEDNING Dette introduktionsprogram er udarbejdet i et samarbejde
Læs mereSpecialtandlægeuddannelsen
Specialtandlægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen Maj 2013 Indledning 3 Organisering af specialtandlægeuddannelsen 3 Opbygning af specialtandlægeuddannelsen 3 Introduktionsuddannelsen 3 Hoveduddannelsen 4 Uddannelsesprogram
Læs mereRoskilde den 30. januar 2014 IMR/RDA
Specialuddannelsen i Psykiatrisk Sygepleje Uddannelsesregion Øst Hold 16 Referat godkendt den 30. januar 2014 Roskilde den 30. januar 2014 IMR/RDA Referat fra møde i Specialuddannelsesrådet for Specialuddannelsen
Læs mereInformationsmateriale til Hold 19. Uddannelsesregion Nord, Syd og Øst
Informationsmateriale til Hold 19 Uddannelsesregion Nord, Syd og Øst 2016-2017 Information om specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje Uddannelsen Specialuddannelsen for sygeplejersker i psykiatrisk
Læs mereMødereferat fra det 71. møde for Det Regionale Specialuddannelsesråd. Tidspunkt: Tirsdag den 8. september 2015 kl Sted: Kolding Sygehus
Område: Human Resources Afdeling: Personaleudvikling Dato: 14. september 2015 Udarbejdet af: Ann Jorry Liljegren E-mail: Ann.Jorry.Liljegren@rsyd.dk Telefon: 65411718/29201963 Mødereferat fra det 71. møde
Læs mereUddannelsesregion Nord, Syd og Øst
Informationsmateriale til Hold 18 Uddannelsesregion Nord, Syd og Øst 2015-2016 Information om specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje Uddannelsen Specialuddannelsen for sygeplejersker i psykiatrisk
Læs mereEndeligt referat af møde i Det koordinerende Landsråd. Onsdag den 26. marts 9.30-12.00 Psykiatrifaglig Stab, Skovagervej 2, 8240 Risskov
Endeligt referat af møde i Det koordinerende Landsråd Onsdag den 26. marts 9.30-12.00 Psykiatrifaglig Stab, Skovagervej 2, 8240 Risskov Deltagere: Uddannelsesregion Syd Konstitueret koordinator Elisabeth
Læs mereAnæstesiologisk Afdeling - Intensivafsnit 0531/0633. Nordsjællands Hospital. Uddannelsesbog. Anæstesiologisk Afdeling. Godkendt September 2006
Anæstesiologisk Afdeling - Intensivafsnit 0531/0633 Nordsjællands Hospital Uddannelsesbog Anæstesiologisk Afdeling Godkendt September 2006 Revideret april 2015 Anæstesiologisk Afdeling Anæstesiologisk
Læs mereSEKRETARIATET FOR SPECIALPSYKOLOGUDDANNELSEN
Til medlemmerne af Rådet for Specialpsykologuddannelsen Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 23. april 2012 Stine Whitehouse Stine.Whitehouse@stab.rm.dk 1-30-72-162-09 Referat fra 3. møde i Rådet for Specialpsykologuddannelsen
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereErgoterapeutuddannelsen
Ergoterapeutuddannelsen, University College Syddanmark Ergoterapeutuddannelsen Samarbejde mellem Ergoterapeutuddannelsen, UC Syddanmark og kliniske undervisningssteder Lokalt tillæg til studieordning 2011-08-30
Læs mereMødereferat fra 44. møde for Specialuddannelsesrådet i Anæstesiologisk sygepleje i Region Syddanmark.
Afdeling: HR Udd. og Udvikl. Udarbejdet af: IMK Journal nr.: DRS-Anæstesi E-mail: inge-marie.kristensen@regionsyddanmark.dk Dato: 09.02.2010 Telefon 7663 1781 Mødereferat fra 44. møde for Specialuddannelsesrådet
Læs mereReferat fra møde i Det regionale uddannelsesråd, Uddannelsesregion Nord, 6. juni 2018.
Referat fra møde i Det regionale uddannelsesråd, Uddannelsesregion Nord, 6. juni 2018. Deltagere: Formand, Sygeplejefaglig direktør Claus Graversen Oversygeplejerske Kirsten Gjernø Yde Leder for sygeplejefaglig
Læs mereMødereferat fra 41. møde for Specialuddannelsesrådet i Anæstesiologisk sygepleje i Region Syddanmark.
Afdeling: HR Udd. og Udvikl. Udarbejdet af: IMK Journal nr.: DRS-Anæstesi E-mail: inge-marie.kristensen@regionsyddanmark.dk Dato: 15.05.2008 Telefon 7663 1781 Mødereferat fra 41. møde for Specialuddannelsesrådet
Læs mereMødereferat fra det 67. møde for Det regionale Specialuddannelsesråd i region Syddanmark
Område: Human Resources Afdeling: Personaleudvikling Journal nr.: Dato: 8. maj 2014 Udarbejdet af: Ann Jorry Liljegren E-mail: Ann.Jorry.Liljegren@rsyd.dk Telefon: 65411718/29201963 Mødereferat fra det
Læs merePlaner for implementering af FMK i Region Nordjylland
Planer for implementering af FMK i Region Nordjylland Projektleder Berit Fabricius, Sundhed Plan og Kvalitet Kick-off arrangement for implementering af FMK på sygehuse i RN 5. maj 2011 Effekter på sygehusene
Læs mereInformationsmateriale til Hold 22. Uddannelsesregion Nord, Syd, Sjælland og Hovedstaden
Informationsmateriale til Hold 22 Uddannelsesregion Nord, Syd, Sjælland og Hovedstaden 2019-2020 Information om specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje Uddannelsen Specialuddannelsen for sygeplejersker
Læs mereMødevirksomhed mellem Kliniske uddannelsessteder på Fyn og Sygeplejerskeuddannelsen Svendborg og Odense
Mødevirksomhed mellem Kliniske uddannelsessteder på Fyn og Sygeplejerskeuddannelsen Svendborg og Odense University College Lillebaelt 1 TS-dok.nr. 343531 13. januar 2014 Formålet med den beskrevne mødevirksomhed
Læs mereDet Regionale Specialuddannelsesråd i Region Syddanmark vedr. Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje.
Afdeling: HR Personaleudvikling Udarbejdet af IMK Journal nr.: DRS-Anæstesi E-mail:inge-marie.kristensen@regionsyddanmark.dk Dato: 9. december 2011 Telefon: 7663 1781 Mødereferat for møde nr. 51 i Det
Læs mereRammekontraktbilag K Uddannelse af elever
Rammekontraktbilag K Uddannelse af elever Tolstrup & Hvilsted ApS Myntevej 3 8920 Randers NV www.tolstruphvilsted.dk CVR: 33957203 1 1 Indledning Nærværende rammekontraktbilag indeholder følgende forpligtende
Læs mereInformationsmateriale til Hold 20. Uddannelsesregion Nord, Syd, Sjælland og Hovedstaden
Informationsmateriale til Hold 20 Uddannelsesregion Nord, Syd, Sjælland og Hovedstaden 2017-2018 Information om specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje Uddannelsen Specialuddannelsen for sygeplejersker
Læs mereÅrsrapport 2010 Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje
Region Syddanmark Årsrapport 2010 Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje HR Personaleudvikling Indholdsfortegnelse Årsrapport 2010 1.0 Introduktion...2 2.0 Rapportens formål...2
Læs mereIntroduktionsprogram
Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje Andet intensivt afsnit Opvågningsafsnittet Introduktionsprogram Pædagogisk arbejdsgruppe/januar 2011 Side 1 af 7 1 INDLEDNING Dette introduktionsprogram
Læs mereOUH. Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje OUH. Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus. Oktober 2014
Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje Oktober 2014 LokalUddannelsesRådet (LUR) Fyn OUH Stræber efter kvalitet i alt OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus Specialuddannelsen
Læs mereÅrsrapport 2012 Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje
Region Syddanmark Årsrapport 2012 Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje HR Personaleudvikling Indholdsfortegnelse 1.0 Introduktion... 3 2.0 Årsrapportens formål... 3 3.0 Specialuddannelsens
Læs mereFælles ramme for. uddannelse til. Akutsygeplejerske
Fælles ramme for uddannelse til Akutsygeplejerske Godkendt af styregruppen under Danske Regioner, 16. december 2014 Indhold Indhold... 1 Indledning... 2 Behovet for en tværregional uddannelse... 2 Struktur
Læs mereKvalitetsstandard for klinisk undervisning af studerende på uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje
Kvalitetsstandard for klinisk undervisning af studerende på uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje Formål med klinisk undervisning Tilbyde studerende på modul 6, 11 og 12 på uddannelsen til professionsbachelor
Læs mereUddannelsesordning. Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje
Uddannelsesordning Specialuddannelsen for sygeplejersker i intensiv sygepleje 3. udgave, endelig godkendt i Sundhedsstyrelsen juli 2008 Revideret september 2009 Indholdsfortegnelse Sidetal 1.0 Baggrund...2
Læs mereSamarbejde mellem klinisk praksis og Sygeplejerskeuddannelsen i Svendborg
Samarbejde mellem klinisk praksis og Sygeplejerskeuddannel Overordnede retningslinjer for kommunikation og samarbejde vedrørende Sygeplejerskeuddannelserne i Odense og Svendborg: Det overordnede samarbejde
Læs mereNotat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord
Det Regionale Råd! 4. oktober 2007 Dorte Qvesel Dorte.Qvesel@stab.rm.dk 1-01-72-10-07 Notat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Baggrund Baggrunden for
Læs mereC E N S O R F U N K T I O N V E D SPECIAL U D D AN N E L S E N F O R S Y G E P L E J E R S K E R I P S Y K I AT R I S K S Y G E P L E J E
C E N S O R F U N K T I O N V E D SPECIAL U D D AN N E L S E N F O R S Y G E P L E J E R S K E R I P S Y K I AT R I S K S Y G E P L E J E 1 9. 3. 2 0 1 9 CENSORFUNKTION VED SPECIALUDDANNELSEN FOR SYGEPLEJERSKER
Læs mereBehov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Sygehus Sydsjælland, Slagelse Anæstesiologisk
Læs mereEvalueringens grundlag svarprocent Skemaet er sendt til 105 studerende. Heraf har 87 studerende besvaret spørgeskemaet, svarende til 83 %
Opfølgning på evaluering af Modul 4, hold 13 II ABD, april - juni 2014. C-klassen indgår ikke, da den afvikles som net-baseret uddannelse, og evalueres af projektgruppen Evalueringens grundlag svarprocent
Læs mereDEN LÆGELIGE VIDEREUDDANNELSE REGION NORD RINGKJØBING ÅRHUS VIBORG NORDJYLLANDS AMTER
Indstilling vedrørende forskningstræningsmodulet i Intern Medicin: Geriatri. Dato Journalnr. Sagsbehandler e-mail Tlf.nr. 20. maj 2006 Marianne Metz Mørch Ovl13mmm@as.aaa.dk mmorch@stofanet.dk 89491925
Læs mereDet Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse opgaver og ansvar
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse opgaver og ansvar Birte Obel, Kontorchef Susanne Vinther Nielsen, Overlæge, Ph.d. Uddannelse og autorisation 4. marts 2014 i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereBehov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Odense Universitets Hospital Neurologisk
Læs mereReferat Fredag den 10. februar 2017 kl Mødelokale 10, Regionshuset, Alleen 15, 4180 Sorø
Møde i Regionalt Strategisk Samarbejdsforum Referat Fredag den 10. februar 2017 kl. 13.00 16.00 Mødelokale 10, Regionshuset, Alleen 15, 4180 Sorø DELTAGERE Repræsentanter Region Sjælland: Kim Leck Fischer
Læs mereDET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Dato Sagsbehandler E-mail Telefonnr. Sagsnr. 26. november 2015 Thomas Bøttern Christensen Thomas.Christensen@rm.dk 7841 0809 1-30-72-147-15
Læs mereBilag 2 Uddannelsesmappe - portfolio
Bilag 2 Uddannelsesmappe - portfolio 1.0 Præsentation og formål Uddannelsesmappen er et arbejdsredskab, der kan hjælpe dig til at holde fast i eventuelle problemstillinger, så du kan kombinere teori og
Læs mereModel for fordeling af uddannelsespladser på OUH
Model for fordeling af uddannelsespladser på OUH indenfor grunduddannelserne til sygeplejerske og social og sundhedsassistent Vælg farve September 2014 Uddannelsesafdelingen INDHOLDSFORTEGNELSE 1. BAGGRUND
Læs mereTemadag om revision af sygeplejerskeuddannelsen 2016
Temadag om revision af sygeplejerskeuddannelsen 2016 For kliniske vejledere OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus den 23. august i Odense den 30. august i Svendborg Bekendtgørelse om uddannelsen
Læs mereDet Regionale Specialuddannelsesråd i Region Syddanmark vedr. Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje.
Afdeling: HR Personaleudvikling Udarbejdet af IMK/HØ Journal nr.: DRS-Anæstesi E-mail:inge-marie.kristensen@regionsyddanmark.dk Dato: 9. februar 2012 Telefon: 7663 1781 Mødereferat for møde nr. 52 fra
Læs mereDET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. Januar 2015 Karen Norberg Karen.norberg@hotmail.com
Læs mereStrategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital
Strategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital Indledning Aarhus Universitetshospital skal i fremtiden tilhøre eliten blandt universitetshospitaler i Europa indenfor
Læs mere