2.1. Organisering af netværk mellem uddannelsesinstitutioner og virksomheder

Transkript

1 2.1. Organisering af netværk mellem uddannelsesinstitutioner og virksomheder

2 fortid Projektansøgningens punkt 6.5, 6.6 og 6.7: Mål: Der etableres en løbende dialog om kompetenceudvikling mellem uddannelsessteder og virksomheder Aktivitet: Etablering af en målrettet dialog mellem uddannelsesinstitutioner og virksomheder, hvor uddannelsesinstitutionerne kan fortælle om mulighederne for og nytten ved strategisk kompetenceudvikling Måltal: 168 medarbejdere skaber netværk med virksomheder i hele programområdet deltager i arbejdspakken 2

3 Beskrivelse af arbejdspakken Aktivitet 2.1 Netværksskabelse, et værktøj til strategisk kompetenceudvikling Fokus i 2.1 er udvikling af netværk og etablering af samarbejder mellem uddannelsesinstitutioner, offentlige og private virksomheder for at skabe mere og bedre kompetenceudvikling i virksomhederne. Netværkene danner rum for tætte relationer relationer der åbner for snakken om mission, vision og strategi strategi fordrer forandring forandring skaber nye kompetenceudviklingsbehov. Netværk som værktøj i forhold til jobrotation, udvikling af nye tiltage, bedre indsats for de ledige.. 3

4 nutid Det forventes at 168 medarbejdere vil deltage i aktiviteter vedrørende udvikling af netværk Det forventes, at samme netværk vil kunne tiltrække 1365 virksomheder Der er pt. 171 medarbejder der deltager/har deltaget i aktiviteter vedrørende udvikling af netværk Der er pt virksomheder involveret i disse netværk 4

5 nutid Set med det kvantitativ for øje, er vi på rette vej 33 (27) af SkanKomp-partnerne arbejder med netværk Midtvejs i projektet er der flere medarbejdere involveret i facilitering af netværkene end forventet Midtvejs i projektet overstiger vi det forventede antal virksomheder involveret i SkanKomp netværk Så vi er altså ikke blot på rette vej, men også, kvantitativt, godt i mål 5

6 nutid Samlet set er SkanKomp-partnerne nu halvvejs i projektperioden repræsenteret i 159 virksomhedsnetværk Ca. 2/3 dele af de netværk er dannet på baggrund af SkanKomp Størstedelen af netværkene er uden deltagerbetaling og med fokus på samarbejde med virksomheder og andre interessenter 6

7 nutid Sikke mange tal tal er jo på en og samme tid skønne og skræmmende at arbejde med for tallene fortæller jo ikke noget om det, der egentlig, i min optik, betyder noget Kvaliteten Også her har alle gjort en kæmpe indsats for: Kerneværdien i netværkene, det der drive dem, er kompetenceudvikling Men, for der er altid et MEN - grænseoverskridende - her har vi ikke være gode nok til at tage têten 7

8 fremtid SkanKomp netværk videndeling og sparring på tværs Ønsket fra deltagerne på konferencen i København i dec var, at vi skulle lave noget i forbindelse med kompetencemægleruddannelsen altså når deltagerne fra de tre lande alligevel er samlet Vi er derfor glade for det samarbejde, vi har indledt med vore kolleger i arbejdspk. 1.1, 1.2, 1.3 og omkring afvikling af tre seminarer i

9 Gode & dårlige erfaringer Gode erfaringer: et oplæg til dialog Tænk over målgruppe og interesser målrettede netværk, ikke for store, hvor alle kan komme til orde Mindre gode erfaringer: Opstart af netværk med en stor konference deltagergebyr for spredte interesser 9

10 En tanke eller to. Er vi gode nok til at tænke efter SkanKomp ind i driften af vore nye netværk? Har vi selv fokus på: at fordi videndeling er godt, er meget videndeling ikke nødvendigvis bedre? 10