LEDIGHED OG INDSATS. Nr. 9 december 2014 Indhold: Ledighed og målgrupper Ledighedstal for Randers Kontanthjælpsmodtagere Forsikrede ledige

Transkript

1 LEDIGHED OG INDSATS Orientering om ledighed, beskæftigelse, ministermål og jobcentrets resultater. Nr. 9 december 2014 Indhold: Ledighed og målgrupper Ledighedstal for Randers Kontanthjælpsmodtagere Forsikrede ledige Resultater Jobcentrets mål Ministermål (delvist opdateret) Jobindsats.dk der er kilde til de fleste målinger i Ledighed og Indsats - bliver i øjeblikket opdateret i forhold til de nye arbejdsmarkedsregioner. I den forbindelse er en række målinger periodisk ikke tilgængelige. Der mangler derfor mange målinger i øjeblikket. Arbejdsmarked Efterspørgsel på arbejdskraft (ikke opdateret) Arbejdsfordelinger Lønmodtager beskæftigelse (ikke opdateret) Befolkningens tilknytning til arbejdsmarkedet (ikke opdateret) Antal personer startet i job Ny måling

2 Ledighedstal for Randers december 2014 Om ledighedsopgørelserne: Danmarks Statistik opgøre ledigheden på bagrund af indberetninger fra a-kasserne og kommunerne. De tal der modtages er generelt for lave fordi nogle a-kasser ikke har fået alle forsikrede ledige med. Tallet forhøjes derfor. Det forhøjede tal er udgangspunkt for beregning af sæsonkorrektionen. Efter 6 måneder foreligger det endelige ledighedstal. Tallet i tabel 3 er det indberettede tal for Randers, mens tallene i tabel 2 er tilrettede. Ledighedstallet omfatter: forsikrede ledige, ledige på arbejdsmarkedsydelse, ledige på 6 ugers selvvalgt uddannelse og jobparate kontanthjælpsmodtagere, herunder åbenlyst uddannelsesparate og ledige på særlig uddannelsesydelse (mistet dagpengeret) Tabel 1: Sæsonkorrigeret ledighed i pct. af arbejdsstyrken Seneste år Seneste måned dec-13 nov-14 dec-14 Ændring Ændring Hele landet 5, ,6 0,0 Region Midtjylland 5,1 4,3 4,3-0,8 0,0 Landsdel Østjylland 5,1 4,5 4,5-0,6 0,0 Randers 5,8 5,3 5,1-0,7-0,2 Kilde: Danmarks statistik Den aktuelle ledighed Tabel 1: I december 2014 var der 5,1 % af arbejdsstyrken i Randers ledige (sæsonkorrigerede tal). Dermed er ledigheden faldet marginalt med 0,2 procentpoint fra november til december I forhold til december 2013 (5,8 %) er ledigheden faldet med 0,7 procentpoint. Ledigheden i Randers var i december marginalt højere end gennemsnittet i landet, der var på 5,0 % Tabel 2: Den faktiske ledighed i Randers var i december på fuldtidsledige. Det er et fald I forhold til december 2013 (2.606) på 293, svarende til et fald på 11,2 % Tabel 2: Faktisk ledighed (brutto fuldtidsledige) Ledighed Seneste år Seneste måned dec-13 nov-14 dec-14 Ændring Ændring i pct. Ændring Ændring i pct. Hele landet ,9% ,5% Region Midtjylland ,9% 753 2,9% Landsdel Østjylland ,7% 355 2,0% Randers ,2% 28 1,2% Kilde:Danmarks Statistik

3 jan-07 apr-07 jul-07 okt-07 jan-08 apr-08 jul-08 okt-08 jan-09 apr-09 jul-09 okt-09 jan-10 apr-10 jul-10 okt-10 jan-11 apr-11 jul-11 okt-11 jan-12 apr-12 jul-12 okt-12 jan-13 apr-13 jul-13 okt-13 jan-14 apr-14 jul-14 okt-14 Ledighedstal for Randers december 2014 Tabel 3 Arbejdsmarkedsparate ledige i Randers dec-13 dec-14 Ændring Ændring i pct. Forsikrede ledige ,8% her af ledige ,9% har af aktiverede ,4% jobparate kontanthjkælpsmodtagere ,4% her af ledige ,9% har af aktiverede ,4% Ledige i alt ,0% Kilde: Danmarks Statistik Figuren viser den lange trend i den sæsonkorrigerede ledighed i Randers, Region Midtjylland, Østjylland og hele landet. Tallene er beregnet som indeks med udgangspunkt i januar I december 2014 er indekset for Randers 110,1 %. Laveste niveau har Østjylland med 105,9 %. Randers har i efteråret 2014 nærmet sig niveauet for Region Midtjylland (110,1 % ) og hele landet (109,9 % ) Tabel 3 viser Forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere fordelt på aktiverede og ledige (ikke i aktivering). Tallene viser, at antallet af ledige samlet set er faldet med 306 ledige fra december 2013 (2.545) til december 2014 (2.239). Faldet skyldes et fald for både forsikrede ledige (- 183) og kontanthjælpsmodtagere (-123). Antallet af aktiverede forsikrede ledige er faldet fra december 2013 til december 2014 med -171, mens antallet af aktiverede kontanthjælpsmodtagere i samme periode er faldet med ,0% 160,0% 140,0% 120,0% 100,0% 80,0% 60,0% 40,0% 20,0% 0,0% Udviklingen i den sæsonkorrigerede ledighed (fuldtidsledige brutto) 110,1% Hele landet Region Midtjylland Landsdel Østjylland Randers Kilde: Beregnet på baggrund af tal fra Danmarks Statistik

4 Målgrupper: Kontanthjælpsmodtagere november / december 2014 Figuren til venstre viser antal påbegyndte og afsluttede forløb på kontanthjælp (jobparate), samt antal ultimo måneden. Det store antal afsluttede sager i december 2013 skyldes, at unge under 30 år er overgået til uddannelseshjælp. Tendensen i 2014 har været, at der kun har været små udsving. Det har især været tydeligt i efteråret. I november er der afsluttet 46 forløb og påbegyndt 44. Figuren nederst viser kontanthjælpsmodtagere fordelt på visitationskategorier i Randers, Midtjylland, hele landet og klyngen i december Andelen af jobparate i Randers er lidt højere end gennemsnittet i Midtjylland, men er lavere end landsgennemsnittet og niveauet i klyngen. Klyngen består af kommuner med ens rammevilkår. Rammevilkåret ses i forhold til, hvor stor en andel af borgerne der forventes at modtage en given ydelse. Klyngens sammensætning varierer alt efter hvilken ydelse, der er tale om. Opdelingen i klynger bygger på en omfattende statistisk analyse gennemført af SFI i Klyngen består af: Randers, Bornholm, Fredensborg, Frederiksberg, Frederikshavn, Halsnæs, Hjørring, Kolding, Køge, Mariagerfjord, Morsø, Nyborg, Næstved, Odsherred, Sønderborg, Thisted, Vejle, Vesthimmerland og Aalborg. Kilde: jobindsats.dk

5 Målgrupper: Forsikrede ledige november / december 2014 Figuren viser aldersfordelingen for forsikrede ledige i Randers, Midtjylland, hele landet og klyngen i november Det er aldersgruppen år, der udgør den største enkelt andel af de ledige. I Randers er andelen 15,7 %, hvilket er det laveste sammenlignet med landsgennemsnittet på 16,7, Midtjylland på 18,3 % og klynge på 18,9 %. For de unge på år er andelen i Randers 13,6 % og landsgennemsnittet er 9,0 %. I klyngen er andelen 9,0 % og i Midtjylland 10,8 % Klyngen, d.v.s. kommuner der har samme ramme vilkår som Randers i forhold til forsikrede ledige, består af: Randers, Albertslund, Brønderslev, Esbjerg, Fredericia, Haderslev, Halsnæs, Holbæk, Horsens, Jammerbugt, Kalundborg, København, Læsø, Mariagerfjord, Middelfart, Morsø, Norddjurs, Næstved, Odsherred, Ringkøbing-Skjern, Ringsted, Rødovre, Samsø, Skive, Thisted, Tønder, Tårnby, Vejen, Vesthimmerland, Vordingborg, Ærø, Aalborg. Kilde: jobindsats.dk Figuren til venstre viser, påbegyndte og afsluttede forløb, samt antal ultimo måneden. Fra maj til juli er der en stigning i afsluttede sager, og fra juli til august er niveauet det samme. Antallet af påbegyndte sager har været svagt stigende fra april 2014 juli og stærkt stigenden fra juli til august med 534 nye sager. Fra august til september er antallet af både afsluttede og påbegyndte sager faldet, og er i september på stort set samme niveau. Der har fra september til november ikke været den store forskel på afsluttede og påbegyndte sager. I november er der påbegyndt 678 og afsluttet 654 forløb.

6 Resultater: Jobcentermål 2015 Mål for Jobhuset i 2015: 1. Jobhuset vil opfylde ministermål 3: Langtidsledigheden skal bekæmpes(se under ministermål) 2. Der må i 2015 maksimalt være 300 personer på ledighedsydelse (LY) pr. måned. 3. Der må maksimalt være 80 personer pr. måned med en varighed på ledighedsydelse (LY) med en varighed på over 18 måneder. Jobhuset mål 3: Der var i januar 73 personer med en varighed på ledighedsydelse over 18 måneder. Det er under måltallet for 2015 på 80. Kilde: Jobcenter Randers

7 Resultater: Jobcentermål 2015 Mål for Uddannelseshuset i 2015 Uddannelseshuset vil opfylde ministermål 1: Andelen af unge under 30 år uden en erhvervskompetencegivende uddannelse der påbegynder en uddannelse, skal stige. (se under ministermål 1) 1. Mål for de åbenlyst uddannelsesparate Fra første henvendelse er 50 % i job eller uddannelse efter tre måneder, mens de resterende 50 % er i job eller uddannelse efter seks måneder 2. Mål for de uddannelsesparate Fra første henvendelse er 50 % i job eller uddannelse efter seks måneder, mens de resterende 50 % er i job eller uddannelse efter 12 måneder 3. Mål for de aktivitetsparate Fra første henvendelse er 25 % i job eller uddannelse efter 12 måneder, 25 % er i job eller uddannelse efter 24 måneder og 25 % er i job eller uddannelse efter 36 måneder.

8 Resultater: Jobcentermål 2015 Mål for Udviklingshuset i 2015 Udviklingshuset vil opfylde ministermål 2: Langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende indsats, der har sigte på en større tilknytning til arbejdsmarkedet. (se under minister mål 2) 1. Alle borgere der visiteres som aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere skal have et tilbud fra starten af deres forløb % af alle borgere der er visiteret som aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere skal i løbet det første halve år deltage i et relevant tilbud 3. Den gennemsnitlige sagsvarighed for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere skal nedbringes med 0,9 år fra 3,9 år 31. december 2013 til 3 år 31. december Der skal i 2015 etableres 100 nye ressourceforløb. 5. Andelen af borgere i målgruppen, der i december 2015 enten er blevet selvforsørgende eller er blevet jobparat, skal udgøre minimum 10 %.

9 Resultater: Jobcentermål 2015 Sygedagpengemål : Den gennemsnitlige varighed af en sygedagpengesag Periode Status Mål 4. kvartal kvartal ,3 1. kvartal kvartal kavrtal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal kvartal ,5 Kilde: jobindsats.dk Sygedagpengemål 1 for 2015: Målet er, at den gennemsnitlige varighed i 2015 skal ned på9,5 uger. I det rullende år 4. kvartal kvartal 2014 var den gennemsnitlige varighed 10,3 uger. Basisåret for målet er 2013, hvor varigheden var 10,4 uger. Mål for Sygedagpengeafdelingen i At den gennemsnitlige varighed af en sygedagpengesag falder, fra 10,4 uger i 2013, til 9,5 uger i At antallet af langvarige(over 52 uger) sygedagpengesager, inkl. jobafklaringsforløb er under 220 sager i At øge den procentvise andel af sygemeldte lønmodtagere som vender tilbage til beskæftigelse efter endt sygefravær fra 80,4 % til 84 % i At øge den procentvise andel af sygemeldte ledige som vender tilbage til beskæftigelse efter endt sygefravær fra 15,9 % i 2013 til 18 % i 2015

10 Resultater: Jobcentermål 2015 Sygedagpengemål 2: At antallet af langvarige(over 52 uger) sygedagpengesager, inkl. jobafklaringsforløb er under 220 sager i Sygedagpenge mål 2: Det gennemsnitlige antal løbende sager over 52 uger. Antallet af sager over 52 uger er højere end måltallet. Årsagen er, at efter at målet er fastsat er indtrådt en række ændringer i forudsætningerne for målet. Ændringerne drejer sig bl.a. om: Ny vejledning om sygedagpenge og forlængelse, samt ændrede afgørelser fra Ankestyrelsen: Den nye vejledning nr af 30/ om sygedagpengeperioden og forlængelse har givet anledning til en lempeligere fortolkning af forlængelserne i henhold til , afklaring af arbejdsevnen og , forventet raskmelding, end tidligere praktiseret i Randers Kommune. Samtidig har vi i Randers kommune oplevet en stigning i antallet af ændrede afgørelser i 2014 i forhold til tidligere år, hvilket vi forsøger at rette ind efter. Ændringer af forlængelsesreglerne som følge af sygedagpengereformen: Med sygedagpengereformen er der også sket ændringer af bl.a. lovens 27 stk. 1 nr. 5 om forlængelse ved livstruende sygdom omfatter således nu en bredere gruppe end tidligere. Der er dog tale om et begrænset antal sager, som ikke alene kan begrunde den kraftige stigning i det gennemsnitlige antal sager over 52 uger. Fortsættes næste side

11 Resultater: Jobcenter mål 2014 fortsat fra foregående side Flaskehalse i afklaringen af de langvarige sygedagpengesager: Jobcenter Randers har arbejdet målrettet med at øge antallet af ressourceforløb i tråd med de politiske udmeldinger. Dette har dog medført at der er opstået flaskehalse ved forelæggelse af sager for rehabiliteringsteamet. Årsagen er at rehabiliteringsteamet som består af både kommunale og regionale repræsentanter ikke har ubegrænsede ressourcer til at deltage i rehabiliteringsmøder. Med et øget antal sager som forelægges teamet, medfører dette at der i en periode har været ventetid på at sygedagpengesager kunne forelægges teamet på op til to måneder. Antallet af møder i rehabiliteringsteamet er i efteråret 2014 blevet øget med to sager pr. uge. Dette er i midler tid ikke tilstrækkeligt til at fjerne ophobningen af sager, og der arbejdes på yderligere at øge antallet af sager i første kvartal Jobcentret har også været udfordret på antallet af praktikpladser samt jobkonsulenter til at få praktikkerne iværksat, hvilket også har forsinket afklaringen af de langvarige sygedagpengesager. Jobcentret er derfor i gang med at ansætte to nye jobkonsulent, så en del af problemet forventes at blive løst. Det kan på indeværende tidspunkt være vanskeligt at sige, om målet vil kunne indfries. Men det skal betænkes, at forudsætningerne for målet blevet ændret med den nye vejledning. Kilde: Jobcenter Randers

12 Resultater: Jobcenter mål 2014

13 Ministermål 2015 Ministermål 1: Flere unge skal have en uddannelse Andelen af unge under 30 år uden en erhvervskompetencegivende uddannelse der påbegynder en uddannelse, skal stige. Målet er endnu ikke fastlagt p.g.a. manglende data fra STAR. Ministermål 2: Langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende indsats, der har sigte på en større tilknytning til arbejdsmarkedet. Målet er endnu ikke fastlagt p.g.a. manglende data fra STAR. Kilde: jobindsats.dk

14 Ministermål 2014 / 2015 Ministermål : Langtidsledigheden skal bekæmpes Målet for 2014: Antallet af langtidsledige skal begrænses til 669 personer i december 2014, svarende til et fald på 19,1 procent fra december 2012 til december I December 2014 var der 567 langtidsledige. Målet er derfor opfyldt for Ministermål : Langtidsledigheden skal bekæmpes Målet for 2015: Langtidsledigheden skal begrænses fra 681 personer i december 2013 til 600 personer i december 2015, svarende til at fald på 12 % Der er endnu ikke data for Langtidsledige: Langtidsledige er personer, der inden for de seneste 52 uger har være ledige i minimum 80 % af tiden.

15 Ministermål 2014 / 2015 Ministermål 4: En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder. Kilde: jobindsats.dk Jobindsats.dk har oplyst, at den manglende opdatering af målet skyldes, at Erhvervsstyrelsen har moderniseret CVR registeret, som leverer data til denne måling, og at det derfor er nødvendigt at lave nogle tilpasninger i jobindsats for igen at kunne modtage data fra CVR registeret. Jobindsats.dk forventer, at ændringerne er gennemført i løbet af 1. kvartal Ministermål 4: En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder. Jobcentret skal i 2014 opnå en samarbejdsgrad med virksomhederne på 55,2 %. Målet opgøres som jobcentrets eller andre jobcentres (jobcentre i nabokommunerne) kontakt med virksomhederne inden for følgende områder: Løntilskud Virksomhedspraktik Voksenlærlinge Jobrotationsvikar Skånejob Fleksjob Opkvalificeringsjob Mentor Personlig assistance Nyttejob Hver kategori tælle kun med én gang for hver virksomhed. En virksomhed med to personer i løntilskudsjob tæller således kun én gang. Seneste opgørelse viser, at jobcentret havde en samarbejdsgrad på 47,8 % i Målet i 2014 er 55,2 % Målet i 2015 er 50 %

16 Arbejdsmarkedet 2014 Gennemsnitligt dagligt antal ledige stillinger Opgørelsen kan ses som en indikator for efterspørgslen på arbejdskraft, men giver ikke hele billedet. Mange stillinger bliver aldrig slået op, men besat via netværk, uopfordrede ansøgninger eller via virksomhedernes egne hjemmesider. Jobnet er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings jobdatabase. Alle offentlige arbejdspladser skal benytte jobnet, mens det er frivilligt for private virksomheder, om de vil benytte den. Gennemsnitligt dagligt antal ledige stillinger på jobnet i Randers Figuren viser det daglige gennemsnitlige antal ledige stillinger på jobnet i Randers. I 3. kvartal 2014 var der i dagligt gennemsnit 112 ledige stillinger. Det er 25 lavere end 2. kvartal, hvor det var på 137. I forhold til 3. kvartal 2013 er det et fald på 61. Arbejdsfordelinger En arbejdsfordeling er en ordning i en virksomhed, hvor arbejdstiden i en midlertidig periode er nedsat for at undgå afskedigelser. Medarbejderne bliver kompenseret for den nedsatte tid med a-dagpenge. Omfanget af fordelinger er en indikator for aktivitetsniveauet på virksomhederne. Kilde: jobindsats.dk Figuren viser alle personer på fordeling i Randers. Der kan være tale om én virksomhed eller flere. I november 2014 var der 17 personer på fordeling. Det er lavere end november 2012, men højere end i 2013, hvor der på samme tid var 0.

17 Arbejdsmarkedet 2014 Målingen opgør antallet af lønmodtagere med bopæl i Randers Kommune omregnet til fuldtidsbeskæftigede. Opgørelsen baserer sig på oplysninger fra E-indkomstregistret og omfatter personer, der har haft en arbejdsmarkedsbidragspligtig A-indkomst i den periode opgørelsen dækker. Antallet af fuldtidsbeskæftigede beregnes på baggrund af det indberettede antal løn- /arbejdstimer. Som fuldtidsbeskæftigelse regnes 160,33 timer pr. måned. Der er således ikke tale om en opgørelse over personer i beskæftigelse. Beskæftigede lønmodtagere med bopæl i Randers Figuren viser beskæftigelsen for lønmodtagere med bopæl i Randers Kommune. I 3. kvartal 2014 var antallet Det er et fald på 167 i forhold til 1. kvartal 2014 (35.135). Fra det højeste niveau i 2. kvartal 2008 på til 3. kvartal 2014 er antallet faldet med 3.847, svarende til et fald på 9,9 %. Beskæftigede lønmodtagere efter bopæl Figuren viser udviklingen i beskæftigelsen for Randers sammenlignet med udviklingen (gennemsnittet) i klyngen (kommuner med samme rammevilkår som Randers), hele landet og Midtjylland. Det fremgår, at Randers ligger under udviklingen i Midtjylland og landsgennemsnittet. Sammenlignet med klyngen er udviklingen bedre i Randers. Kilde: jobindsats

18 Arbejdsmarkedet 2014 Målingen opgør antallet af lønmodtagere med arbejdssted i Randers omregnet til fuldtidsbeskæftigede. Opgørelsen baserer sig på oplysninger fra E-indkomstregistreret og omfatter personer, der har haft en arbejdsmarkedsbidragspligtig A-indkomst i den periode opgørelsen dækker. Antallet af fuldtidsbeskæftigede beregnes på baggrund af det indberettede antal løn-/arbejdstimer. Som fuldtidsbeskæftigelse regnes 160,33 timer pr. måned. Der er således ikke tale om en opgørelse over personer i beskæftigelse. Opgørelsen er en indikator for, hvor mange arbejdspladser der er i Randers. Arbejdspladser på en Virksomhed, der har et centralt lønkontor beliggende i en anden kommune, tæller kun med i opgørelsen, hvis arbejdsstedet er registreret med P-nummer (P-nummeret er en underopdeling af CVR-registret. Der er en vis usikkerhed på de seneste data, som er foreløbige. Særligt er den seneste måned i opgørelsen usikker, da der kan ske efterregistreringer. Efterregistreringerne kan betyde en stigning i niveauerne på op til 1 %. Fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere med arbejdssted i Randers Figuren viser, at antallet af arbejdsplaser er faldet siden 4. kvartal 2008, hvor der var fuldtidsstillinger, til 3. kvartal 2014, hvor der var Faldet er på stillinger, som svarer til et fald på 16 %. Udvikling i lønmodtager arbejdspladser Figuren viser udviklingen i lønmodtager arbejdspladser i Randers, klyngen, hele landet og Midtjylland. Randers ligger i 3. kvartal 2014 med det laveste niveau på 88,6 %. Hele landet ligger på 93,16 %. Midtjylland med 96,2 %. Bedst er klyngen med 96,7 %.

19 Arbejdsmarkedet 2014 NY MÅLING: Personer der har fået et nyt job Et nyt job er defineret som en person har modtaget løn fra en virksomhed i minimum 2 måneder i træk med en beskæftigelsesgrad på minimum 25 pct. månedligt, svarende til min. 40 timer månedligt. Personerne har ikke fået løn fra samme virksomhed i minimum 2 måneder forud for ansættelsen. Opgørelsen er lavet på arbejdsstedsniveau og er opgjort ekskl. ansættelser af personer under 18 år og ekskl. ansættelser i støttet beskæftigelse. For virksomheder med min. 10 ansatte er der korrigeret for sammenlægninger, overtagelser og administrative flytninger af lønudbetalinger mv. Herudover er der korrigeret for perioder med sygdom og orlov mellem to på hinanden følgende lønudbetalinger på samme virksomhed, således at dette ikke opfattes som en nyansættelse, samt for forekomsten af midlertidige eller ugyldige cpr.nr. Inden for en opgørelsesperiode (her pr. kvartal) tæller hver person kun én gang uanset hvor mange nye job personen har fået. Antal borgere i Randers, der har fået nyt job. Figuren viser kvartalsvis, hvor mange borger der har fået nyt job. Der kan være tale om både ledige der får job og beskæftigede der skifter job. Støttede job indgår ikke i opgørelsen. Det er karakteristisk, at der er flest der får nyt job i 3. kvartal og færrest i 4. kvartal. 3. kvartal 2014 er med nye job det højeste antal i hele periode. Kilde: jobindsats.dk Indeks personer der har fået nyt job Indekset viser udviklingen i nye job kvartalsvis fra 1. kvartal kvartal 2014 i Randers, Østjylland og for hele landet. Overordnet set er udviklingen i de tre områder ens. Randers har generelt et lidt højere indeks. I 3. kvartal ligger Østjylland dog højest med indeks 126,3, mens Randers har 122,8. Hele landet er 119.

20 Arbejdsmarkedet 2014 Befolkningens tilknytning til arbejdsmarkedet Figuren viser befolkningen mellem 16 og 66 års tilknytning til arbejdsmarkedet. Arbejdsstyrken er beskæftigede + jobparate ledige. Uden for arbejdsstyrken er bl.a. aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, førtidspensionister, efterlønnere, ikke-beskæftigede efterlønnere, ledige der ikke er til rådighed for arbejdsmarkedet. Opgørelsen sammenligner Randers med Midtjylland, hele landet og klyngen, som er kommuner med samme rammevilkår som Randers. Samtidigvises udviklingen i Randers i perioden Kilde: jobindsats.dk Øverste figur viser, at 28,7 % af befolkningen mellem 16 og 66 år var uden for arbejdsstyrken i Randers i Det er 1,2 pct.point lavere end kommuner med sammenlignelige rammevilkår. Men det er 1,1 pct.point højere end hele landet og Midtjylland. Nederste figur viser befolkningens (16 66 år) tilknytning til arbejdsmarkedet i perioden I 2008 var beskæftigelsen den højeste i perioden med 75,5 %, samtidig var ledigheden på 1,2 % af befolkningen mellem 16 og 66 år og andelen udenfor arbejdsstyrken var 23,3 % sammenlignet med 2013 viser en beskæftigelse på stort set samme niveau, en ledighed der er 4,9 pct. point lavere og en andel uden for arbejdsstyrken der 6,4 pct.point højere.