FOLKEKIRKEN. Mødereferat Budgetsamråd d. 1. september ?atltmptla'&puu& Provstikontoret Messevej Aars.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FOLKEKIRKEN. Mødereferat Budgetsamråd d. 1. september 2015. ?atltmptla'&puu& Provstikontoret Messevej 2 9600 Aars."

Transkript

1 ?atltmptla'&puu& Provstikontoret Messevej Aars. FOLKEKIRKEN Mødereferat Budgetsamråd d. 1. september 2015 Dagsorden 1. Velkomst. 2. Generel orientering om den økonomiske situation i provstiet samt målsætningen for Iigning i de nærmeste budgetår. a. Låneoversigt. b. Kommende projekter. 3. Provstiudvalgets forslag til fordeling af ligningsmidlerne til drift og anlæg på baggrund af de fremsendte budgetbidrag. 4. Folkekirkens Skoletjeneste i Viborg Stift. 5. Provstiudvalgskassens budget. 6. Orientering fra Provstiet. 7, Drøftelse af vikar lønninger. 8. Evt. 9. Afslutning. l Ad. 1. Provst Hanne Petersen bød velkommen og informerede om aftenens dagsorden. Ad.2 Provsten fremviste plancher vedr. den økonomiske situation i provstiet og kom med målsætningen for ligningen i de nærmeste budgetår. Der blev bl.a. fremvist plancher om flg. - befolkningstallet i provstiet - kirkeskat provstilkommune indtægter og udgifter - afdragsprofiler for samtlige sogne - 5% saldi - igangværende og afsluttede større projekter PU havde giort sig overvejelser omkring kirkeskatten - Til dette havde flg. kommentarer skal den fastholdes eller evt. sænkes. Helle Juel, Haubro MR - Hvis man ser på udskrivningsgrundlaget i Vesthimmerlands Kommune svarer det til kr pr. borger, hvilket er lavt, hvis man sammenligner med andre kommuner. - Kan man evt. sætte kirkeskatten ned til l,15yo. - Mennesker eller mursten set i relation til når der skal afsættes beløb i budgettet. TIf I vesthimmerlands.provsti@km.dk

2 OIe Sørensen, Gedsted MR - Nedsættelse af kirkeskat til eks. r,r6%ogiver for rile et resultat. - Fornuftigt at fastholde kirkeskarten, isæi na, u.ioit ringstallet farder. Erling Vingborg, Løgstør MR -Yibør være forsigtige med nedsættelse af kirkeskatten, idet udligningstilskuddet minimeres tilsvarende.,,tl*ffitten vil helt sikkert stige pga voii'å-ål;arorarinier-ifi-f.nrion til forkekirkens Konklusionen blev at fastfryse kirkeskatten indtil videre, så der er til kommende projekter. Ad.3 Provstiudvalgets fo^rslag til fordeling af ligningsmidleme til drift og anlæg på baggrund af de fremsendte budgetbidrag blev fremlagt. Der var fejlagtigt noteret ttt. oo.ooo til Ullits MR i det udsendte bilag. Dette vil efterfølgende blive annulleret igen. Aalestrup MR kom med kommentarer t' forderingsoversigten De ønskede' at man i PU skulle forholde sig til rå;;åi.t om fratrækkes hjemfaldne inden gravstedkapitaler driftsrammebeløbet skal udreg-nes. ' " uddelingsmodellen blev vedtag et i 2007 på budgetsamråd, hvor Dengang man havde blev anden hele regersæt hovedstolerifonentet ^i end i dag. hrl" fcrrrentningen ;r.;r"d;erioden. --- Efter 20t0ikom er ændret --r der rateudbetaling, set i forhold til i dag. så Ønsket er at de hjemfaldne gravstedskapitagr ikke skal med i tabellen, men først lægges til efterførgende for at gøre gavn for den kigkasse, som har påtaget sig forprigtigelsen. Ad.4 Folkekirkens skoledeneste-i viborg Stift har været en prøveordning, og denne ordning er nu udløbet. Det skal derfor besluttes på budgetiamrådet, om ordningen skal gøres permanent. Det har været en stor succes. På forespørgsel om friskolerne hørte under.denne ordning, kunne dette bekræftes, idet dette fremgik af Skoletjenestens hjemmeside og viste planche. Idet menighedsrådene ikke havde indvendinger hertil, blev det besluttet at gøreordningen permanet. Ad.5 Provstiudvalgskassen budget blev fremlagt. Ad.6 Mogens Brinck fra pu ønskede at udtrykke sin fordelingsprincippeme af ligningsmijlår. uenighed med den wrigepu, hvad angår

3 I stedet for den mekaniske fremskrivning så han hellere, at der blev set på hvad der er vigtigst i provstiet. Der skal ske drøftelse med hver enkelt sogn. Der skal lægges højere vægt på budgetteme, da de jo skal offentliggøres fremover. Bilag 5 og 6 - ønsker til drift og anlæg - skal benyttes ved udarbejåelse af budget, så PU kan se hvad der ønskes penge til. Mogens Brinck ønsker nedsættelse af skatteprocenten, da det giver en god signalværdi. Den burde nedsættes med 0,01% hvert ar i de kommende 3 år. Hertil havde flg. kommentarer Erling Vingborg, Løgstør MR - Man er nødt til at have en fast model at gå efter - ikke nødvendigvis denne model. - Han ville stærkt fraråde dette, da MR ellers nemt kunne komme til at sloges om pengene og nogle MR var måske bedre til at argumentere end andre MR. Dette vil give en forvrænget billede. - Frem for nedsættelse af kirkeskatten er det bedre at have penge at betale med. Ole Sørensen, Gedsted MR - Han mener ikke, beløbene fremskrives pr. automatik, idet tallene gennemgås inden afsendelse. - Offentliggørelse af budget er en fin ting. Jesper Sidenius, Svingelbjerg MR - Hvis kirkeskatten nedsættes nu, vil der helt sikkert blive lagt mærke til det, hvis den senere forhøjes igen. - Den automatiske model danner et grundlag og så kigger man på de konstaterede mangler dette givei samlet en fin model, som benyttes nu. Provsten orienterede herefter om flg. - Husk at udfylde bilag 5 og 6 i budgettet. - Skriv hvis de likvide midler er hensat til bestemte formåi. - FM volontør rda Andersen - brug hende til foredrag på sogneaftner m.v. - Efterårsmøde på Kimbrer Kroen i Års. - Mangler frivillige statister til konfirmandarrangementet Luthers Nøgle. - 3 dages anangement for MR i forbindelse med reformationsjubilæet Hvem var Martin Luther, spisning og efterfølgende biografbesøg for at se Martin Luther filmen samt hvilken betydning har reformationen i dag. Arrangementet bliver enten her i Vesthimmerland el. i Skive. Ad.7 Der var drøftelse af vikarlønninger. Personalekonsulent Helle Bjenegård fortalte om undersøgelse af vikarlørringer i provstiet. Provsten oplyste, at normalt betaler arbejdsgiver ikke kørsel til sine ansaffe. Man far befordringsfradragvia skatteopgørelsen. Man kunne også tænke altemativ, og eksempelvis gøre brug af musikskolens elever til gudstjeneste. John Frandsen, Simested MR - Frem for dette burde man måske kigge nænnere på konsulent- og arkitektregninger, som der kommer flere større regninger fra. - var af den opfattelse, at organister skulle have, hvad der var berettiget.

4 Martin Risgaard, Malle MR Som ansat i kirken har man ret til 2frisøndage/friweekends. Under den alm. ferie har man 6 weekends fri og dermed har kirken brug for afløsere ca.25oå af tiden. Det er en af de ting, som forøger omkostningerne. Man kunne måske forvente, at når man bliver ansat i folkekirken, at så skal man arbejde i weekenden. Her giorde personalekonsulenten opmærksom på,atkirkefunktionærer kun skal have løn for de reelle arbejdstimer. På spørgsmålet om sygefravær skal indberettes blev det oplyst, at det skal man indberette. Alt fravær skal indberettes. Arbejdsgiver bør samtidig tjekke, at den ansatte afholder sin ferie. Datoer for erfa-møder blev oplyst. Ad.8 Provsten fortalte om netop afsluttet det store gæstebud. Færøerne i sidste uge og afsluttede med fortællingen om

5 Til meni gheds rådene s, kirke g årdene s o g p rov stierne s lbnansvarli g S information uni Ændring af praksis for indberetning af fravær Som bekendt står FLØS til at komme over på en anden lpnplatform. En platform som åbner nye og bedre funktioner blandt andet omkring efterregulering og beregning af fraværsregistreringer. For at sikre de beregninger, som fx benyttes til dagsgrundlag ved aftroldelse afferie og særlige feriedage, beregning af feriegodtgprelse ved fratrædelse m.m., er det n@dvendigt, at der ændres i den anvendte praksis om, at fravær først indberettes efter at det er afholdt. Indberetning af fravær fra 1-. juli til 30. september 2015 Fra 1. juli 2015 skal fravær indberettes løbene fremadrettet, og senest være indberettet i den måned hvor det afvikles. Eksempel En medarbejder aftrolder 2 særlige feriedage den 20. juli og 21. juli 2015 samt ferie fra den22.juli til7. august Indberetningen skal ske således Fraværskode Tekst Fra dato Til dato Variehed Indberettes i 250 Særlie feriedase t5 2 Senest iul måned 201 Ferie Senest lu måned 201 Ferie Kan ndberettes i juli skal ndberettes senest i ausu ;t måned Det gælder fortsat, at hvis der er fravær der overlapper månederne, så skal månederne adskilles ved indberetningen (se omstående eksempel). Med andre ord, der må ikke indberettes en periode der går fra til og med i en indberetning.

6 Fravær som er afholdt siden ferieårets start Skulle der ved en fejl endnu ikke været foretaget indberetning af aftroldt ferie eller særlige feriedag siden ferieårets start 1. maj 2015, skal den aftroldte frihed indberettes snarest, og senest i forbindelse med lønindberetningen til stiftet i august måned. Indberetning af fravær fra 1. oktober 20L5 Hvis en bagudlgnnet medarbejder har planlagt ferie, særlige feriedag eller har orlov fra 1. oktober 2015 eller fremad, skal indberetningen vente med at blive indberettet til indberetningen i oktober. Er der tale om enforudlqnnet medarbejder som aftrolder ferie, særlige feriedage eller orlov fra l. november 2015, skal indberetningen afvente til oktober måned. FLØS vejledning tabeller og koder Tabeller og koder er opdateret i juni FLØS vejledningen af tabeller og koder findes på hjemmesiden - løn og ansættelse - Fløs - Fløs vejledninger - Tabeller og koder Roskilde den 29,juni 2015 Henrik Bo Nielsen, Faglig ansvarlig

7 Fraværsregistrering Ferie o Fraværskode 201 = ferie med løn. o Bruges til alle medarbejdere som er ansat med ferie med løn. FLØS tjekker på på om der er optjente dage til afholdelse med løn - ellers trækkes automatisk. o Foretager nedskrivning af optjente dage. o Tjekker op på ændring i arbejdstidsbrøk (feriedifference beregning) o Varighed udfyldes med antal arbejdsdage.. Fraværskode 202 = ferie uden løn Bruges når den ansatte skal trækkes i løn under afholdt ferie(reducerer ikke i optjente feriedage) o Bruges til alle medarbejdere som er ansat med ferie uden løn men med 12,5o/o feriepenge og som samtidig har en fast arbejdstidsbrøk (f.eks. 20 I 37 ) og dermed får en fast månedsløn. Her vil blive foretaget et træk i lønnen. o Varighed udfylde med antal arbejdsdage.. Fraværskode 23A = Feriedage uden reduktion i lønnen. o Foretager nedskrivning af optjente dage. o Varighed udfyldes med antal arbejdsdage. o Fraværskode 250 = Afholdelse af særlige feriedage. o Bruges til registrering af afholdte særlige feriedage. o Varighed udfyldes med antal arbejdsdage. o Foretager nedskrivning af optjente dage. o Bemærk! Det er ikke muligt at afholde ikke optjente særlige feriedage. Såfremt der indberettes afholdte dage som der ikke er optjent vil der ikke blive foretaget træk i lønnen.

8 Svqdom. Fraværskode 100 = Sygdom med fuld løn o Bruges til registrering af sygdom. o Varighed skal ikke udfyldes. Fraværskode 120 = Sygdom med dagpengesats. o Bruges når timelønnede ansatte skal have dagpenge i en sygdomsperiode. Der foretages ikke træk i lønnen men der udbetales i stedet med dagpengesats. o Varighed udfyldes med antal arbejdsdage. o Gælder kun overenskomsten for gartnere og gartneriarbejdere.. Fraværskode 180 = Barns 1. og 2. sygedag. o Bruges til registrering af når den ansatte er fraværende pga. barns 1. eller 2. sygedag. o Varigheds skal ikke udfyldes.. Fraværskode 260 = Omsorgsdage o Bruges til registrering af afholdte omsorgsdage. (1/10-05) Tienestefri. Fraværskode 301 = Tjenestefri med løn o Bruges til indberetning af evt. friweekends, kurser osv. o Varighed skal udfyldes. ' Fraværskode 302 = Tjenestefri uden løn o Bruges til indberetning af tjenestefrihed uden løn o Foretager automatisk træk i lønnen. o Varighed skal udfyldes

9 Barsel e Fraværskode 170 = Barselsorlov med fuld løn o Bruges når den ansatte har barselsorlov med fuld løn. o Start 6 uger før forventet fødsel og indtil 26 uger efter fødslen. Fraværskode 172 = Forældreorlov uden løn med pension og optjening af feriedage. o Bruges når der ikke skal beregnes løn men stadig optjenes pension og feriedage. o Varighed skal udfyldes. o Fra uge 27 og til og med uge 46. Fraværskode 410 = Forældreorlov uden løn med optjening af feriedage o Bruges når den ansatte har orlov uden løn men optjener feriedage. o Fra uge 47 til og med uge 54 eller 60 Barselsorlov sarselsveilednine Orlov o Fraværskode 401 = Orlov med løn. o Bruges når den ansatte har fuld løn under orlov.. Fraværskode 402 = Orlov uden løn. o Bruges når den ansatte skal trækkes i løn under orlov. o Fraværskode 410 = Orlov uden løn med feriedage. o Bruges når den ansatte har orlov med ret til optjening af feriedage.

10 Fraværsregistrering lnstitution FL 05 l I it.,, t!.. '. t ;. 1. r.i,ii.,ii t- t ;. I ; llrl,,',,.,i,,; ; t,.,i.li,i.tt+{$!'. \'l)t'jii,t.'i - 1 ' l r'..,-il'i'.',', i..1'.1 iffi -,1..,..- 1i.,i'tt t'.,,,;.'itii,'l"i;.l;'il'ii"i. ir,,,t i, t I, l.t.'t r. I ;ir. l tu, ; i i '' ; 't r'. i, i "- --t- 't ti, '. 't '.- ),1; ti ;' a.,l r.. a,ti,,. t;...i ilt.....tl..^. i. -, ).i. 'i,it....i.,,*,,1)t.. '. 1. ll.'..t,'," )r.t',,ia ', '',! I l1 ').'. ' i'; ''l il'..., i.,,.,.,rj i 'ji, ;-.1;i '.1.'1,,,,i li.. ")'.r,..1. i.jl.r,',',' 'i -i.1,..i, ti..,,;,jri.,,. ll.1...;i;..,i.,..1,.,'tt..t'.,;,...,a1...,.lr..ati..l ;..)t.. ;,..i1'.. i.. i.,,t'1.., l',,"t.;, "j,.. it'.i,);l..i;;;.;, 1,,;..1111',.,,1.,..,- i t. ta!;.., ''' i "' " it *tittet,"gistrerot at,a i. " itl "

Orlov: Orlov fremgår også af fraværslisten. Det er ikke en forudsætning at være tilmeldt fraværsregistrering for at benytte orlovskoderne.

Orlov: Orlov fremgår også af fraværslisten. Det er ikke en forudsætning at være tilmeldt fraværsregistrering for at benytte orlovskoderne. 2. Fraværskoder Fraværstabellen indeholder koder for de forskellige former for fravær, man kan komme ud for. Tabellen har derfor især betydning for de menighedsråd, som er tilmeldt ferie- og fraværsregistrering.

Læs mere

Provsten spurgte til, om menighedsrådene kunne godkende, at de to vedtægter under pkt. 4 b + c kunne behandles.

Provsten spurgte til, om menighedsrådene kunne godkende, at de to vedtægter under pkt. 4 b + c kunne behandles. Mødereferat - Budgetsamrådsmøde for sognene i Vesthimmerlands Provsti Tirsdag den 30. august 2016, kl. 19.30 i Farsø Sognehus, Søvej 3, Farsø Dagsorden: 1. Velkomst. 2. Generel orientering om den økonomiske

Læs mere

Social- og sundhedsassistentelev

Social- og sundhedsassistentelev Social- og sundhedsassistentelev på Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel Velkommen som elev ved Hospitalsenhed Midt Denne pjece er ment til dig, der er social- og

Læs mere

Danmarks Designskole

Danmarks Designskole H Danmarks Designskole 0 Denne vejledning er lavet for at give svar på nogle af de spørgsmål, der kan være fra de ansatte i forbindelse med barselsorlov for både moderen og faderen. Hvis du har flere spørgsmål,

Læs mere

Velkommen til kursus for regnskabsførere og folkevalgte kasserer

Velkommen til kursus for regnskabsførere og folkevalgte kasserer Velkommen til kursus for regnskabsførere og folkevalgte kasserer 2014 Dagsorden Opgave- og ansvarsfordeling mellem menighedsrådskasserer, regnskabsfører og FLØS Overenskomster og individuelle aftaler,

Læs mere

Lægesekretærelev. på Hospitalsenhed Midt. Hospitalsenhed Midt Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel

Lægesekretærelev. på Hospitalsenhed Midt. Hospitalsenhed Midt Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel Lægesekretærelev på Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt Viborg, Silkeborg, Skive og Hammel Velkommen som elev ved Hospitalsenhed Midt Denne pjece er ment til dig, som lægesekretærelev på Hospitalsenhed

Læs mere

Dagsorden for: Vesthimmerlands Provstiudvalg. PU møde 22. oktober Kl Mødested: Provstikontoret, Messevej 2, 9600 Års Version: 1

Dagsorden for: Vesthimmerlands Provstiudvalg. PU møde 22. oktober Kl Mødested: Provstikontoret, Messevej 2, 9600 Års Version: 1 Dagsorden for: Vesthimmerlands Provstiudvalg PU møde 22. oktober 2015. Kl. 15.00 Mødested: Provstikontoret, Messevej 2, 9600 Års Version: 1 Mødedeltagere: Hanne Petersen, Villy S. Jørgensen, Axel H. Pedersen,

Læs mere

Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg. PU møde 27. november 2014. Kl. 15.00 Mødested: Provstikontoret, Messevej 2, 9600 Aars

Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg. PU møde 27. november 2014. Kl. 15.00 Mødested: Provstikontoret, Messevej 2, 9600 Aars Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg PU møde 27. november 2014. Kl. 15.00 Mødested: Provstikontoret, Messevej 2, 9600 Aars Mødedeltagere: Hanne Petersen, Axel H. Pedersen, Mogens Brinck, Poul T.

Læs mere

Beslutning. Pkt. 7 blev ændret til et orienteringspunkt. Dagsorden blev herefter godkendt.

Beslutning. Pkt. 7 blev ændret til et orienteringspunkt. Dagsorden blev herefter godkendt. Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg PU møde 10. marts 2016. Kl. 15.00 Mødested: Provstikontoret, Messevej 2, 9600 Aars Mødedeltagere: Hanne Petersen, Axel H. Pedersen, Mogens Brinck, Poul T. Nielsen,

Læs mere

PURE/IDM FERIEREGISTRERING

PURE/IDM FERIEREGISTRERING PURE/IDM FERIEREGISTRERING HVAD BØR JEG VÆRE OPMÆRKSOM PÅ PURE INDSAMLING, OG SYNLIGGØRELSE AF DATA PURE er et it-system, der bruges til at indsamle, vedligeholde og synligøre data. Data indsamles og findes

Læs mere

Vejledning om barsel og ferie

Vejledning om barsel og ferie Vejledning om barsel og ferie Denne vejledning beskriver reglerne om optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Vejledningen beskriver alene feriereglerne i relation til

Læs mere

FLØS NYT september 2012

FLØS NYT september 2012 Til menighedsrådenes og kirkegårdenes lønansvarlige FLØS NYT september 2012 Hermed information om ændringer mv. vedr. FLØS: 1. Overførsel af feriedage (og særlige feriedage) Feriedage og særlige feriedage

Læs mere

Mødedeltagere: Hanne Petersen, Axel H. Pedersen, Mogens Brinck, Poul T. Nielsen.

Mødedeltagere: Hanne Petersen, Axel H. Pedersen, Mogens Brinck, Poul T. Nielsen. Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg PU møde 14. august 2014. Kl. 15.00 Mødested: Messevej 2, 9600 Aars Mødedeltagere: Hanne Petersen, Axel H. Pedersen, Mogens Brinck, Poul T. Nielsen. Fraværende:

Læs mere

SEKRETÆRKONFERENCE 2012

SEKRETÆRKONFERENCE 2012 SEKRETÆRKONFERENCE 2012 ANSÆTTELSESVILKÅR Ledere, lærere og børnehaveklasseleder Overenskomst mellem FM og LC (FSL) Tilskudsbetingelse Benyt ansættelsesbrev på vores hjemmeside Pædagogiske personale Evt.

Læs mere

Mødedeltagere: Hanne Petersen, Villy S. Jørgensen, Axel H. Pedersen, Mogens Brinck, Thorkild Nielsen og Niels Iver Juul.

Mødedeltagere: Hanne Petersen, Villy S. Jørgensen, Axel H. Pedersen, Mogens Brinck, Thorkild Nielsen og Niels Iver Juul. Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg PU møde 11. februar 2016. Kl. 15.00 Mødested: Provstikontoret, Messevej 2, 9600 Aars Mødedeltagere: Hanne Petersen, Villy S. Jørgensen, Axel H. Pedersen, Mogens

Læs mere

Velkommen til. budgetsamråd. Budget 2015 FAXE

Velkommen til. budgetsamråd. Budget 2015 FAXE faxe Velkommen til budgetsamråd Budget 2015 FAXE Kirkeskat med 1,08 %, 47.770.236 Saldo fra 2014 450.218 Kirkeskat, jfr. ovenfor 47.770.236 Udligningstilskud 0 Til rådighed i alt 48.220.454 der fordeles

Læs mere

Frederikssund provsti BUDGETSAMRÅD 2014. Referat

Frederikssund provsti BUDGETSAMRÅD 2014. Referat Godkendt PU-møde 20. august 2014 2015 Frederikssund provsti BUDGETSAMRÅD 2014 Referat EGEDAL KOMMUNE Samrådet blev afholdt i Veksø Sognehus, Kirkestræde 8, 3670 Veksø, tirsdag den 17. juni 2014, klokken

Læs mere

tat meddelelse 04.09.08 Erstatter: 07.01.08 J. nr. 6.3.1.

tat meddelelse 04.09.08 Erstatter: 07.01.08 J. nr. 6.3.1. tat meddelelse 04.09.08 Erstatter: 07.01.08 J. nr. 6.3.1. Om: Barselsreglerne (2008) i oversigtsform I forbindelse med fornyelsen af aftaler og overenskomster pr. 1.4.2008 er der foretaget ændringer i

Læs mere

Afvikling af barsel - efter 1.4.2008

Afvikling af barsel - efter 1.4.2008 Afvikling af barsel - efter 1.4.2008 Aftalen omfatter tjenestemandsansatte lærere og børnehaveklasseledere samt månedslønnede lærere og børnehaveklasseledere. Man er omfattet af aftalen, så længe man er

Læs mere

stevns Velkommen til budgetsamråd Budget 2016

stevns Velkommen til budgetsamråd Budget 2016 Velkommen til budgetsamråd Budget 2016 Kirkeskat og medlemstal 2011 2016 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Medlem af folkekirken 85,99% 84,93% 84,53% 83,80% 83,25% 82,44% Kirkeskat 1,10 % 29.610.812 28.950.196

Læs mere

Indberetning af fravær

Indberetning af fravær Indberetning af fravær Sygefravær, graviditetsgener, barsel, seniordage mm. Personale og HR afdelingen Sygefravær... 2 Indberetning af sygefravær...2 Indberetning af delvis syg...3 Indberetning af nedsat

Læs mere

Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg PU møde 19. november 2009. Kl. kl. 15.00 Mødested: Gislum Præstegård

Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg PU møde 19. november 2009. Kl. kl. 15.00 Mødested: Gislum Præstegård Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg PU møde 19. november 2009. Kl. kl. 15.00 Mødested: Gislum Præstegård Tilstede var: Johan Fruergaard, Thorkild Nielsen, Jens Simonsen, Axel Pedersen, Niels Jørn

Læs mere

Procesbeskrivelser vedr. fraværsadministration på AU

Procesbeskrivelser vedr. fraværsadministration på AU Procesbeskrivelser vedr. fraværsadministration på AU Denne vejledning beskriver kort den overordnede proces vedr. fraværsadministration på AU. 1 Registrering af fravær Medarbejders fravær registreres på

Læs mere

Dagsorden for: Vesthimmerlands Provstiudvalg. PU møde 27. oktober Kl Mødested: Provstikontoret, Messevej 2, 9600 Aars Version: 1

Dagsorden for: Vesthimmerlands Provstiudvalg. PU møde 27. oktober Kl Mødested: Provstikontoret, Messevej 2, 9600 Aars Version: 1 Dagsorden for: Vesthimmerlands Provstiudvalg PU møde 27. oktober 2016. Kl. 15.00 Mødested: Provstikontoret, Messevej 2, 9600 Aars Version: 1 Mødedeltagere: Hanne Petersen, Villy S. Jørgensen, Axel H. Pedersen,

Læs mere

Referat for: Middelfart Provstiudvalg PU møde 5. september 2012. Kl. 16.00 Mødested: Industrivænget 9, 5580 Nørre Aaby

Referat for: Middelfart Provstiudvalg PU møde 5. september 2012. Kl. 16.00 Mødested: Industrivænget 9, 5580 Nørre Aaby Referat for: Middelfart Provstiudvalg PU møde 5. september 2012. Kl. 16.00 Mødested: Industrivænget 9, 5580 Nørre Aaby Afbud fra Bente Nørgård-Sørensen og Finn Poulsen. Grethe Jakobsenj mødt kl. 17.33.

Læs mere

stevns Velkommen til budgetsamråd

stevns Velkommen til budgetsamråd Velkommen til budgetsamråd Kirkeskat med 1,10% 31.128.746 Saldo fra 2014 133.943 Kirkeskat, jfr. ovenfor 31.128.746 Udligningstilskud 953.000 Til rådighed i alt 32.215.689 der fordeles således: Landskirkeskat

Læs mere

Tjekliste. - til lønadministration

Tjekliste. - til lønadministration Tjekliste - til lønadministration Januar 2015 Indholdsfortegnelse Forord Indhold Når man arbejder med løn- og personaleadministration, er der mange ting at være opmærksom på. Det kan være svært, at bevare

Læs mere

1. Tabeller og koder - generelt... 2. 2. Fraværskoder... 3. 3. Fratrædelseskoder... 9. 4. IP-koder... 10. 5. Opslagstabel... 11

1. Tabeller og koder - generelt... 2. 2. Fraværskoder... 3. 3. Fratrædelseskoder... 9. 4. IP-koder... 10. 5. Opslagstabel... 11 1. Tabeller og koder - generelt... 2 2. Fraværskoder... 3 3. Fratrædelseskoder... 9 4. IP-koder... 10 5. Opslagstabel... 11 6. Lønarter g enerelt... 14 7. Faste lønarter... 17 8. Variable lønarter... 37

Læs mere

Nyuddannet og ferie! Hvad så?

Nyuddannet og ferie! Hvad så? 1. august 2017 Nyuddannet og ferie! Hvad så? af konsulent Svend Hviid Timelønnede: Feriepenge m.v.: Ferie med 12½ % feriegodtgørelse i den del, der er optjent "ferieret" i kalenderåret forud. Resten af

Læs mere

Barselsorlov. Orlov før fødslen: Moderen har ret til fravær med sædvanlig løn fra 8 uger før terminsdatoen.

Barselsorlov. Orlov før fødslen: Moderen har ret til fravær med sædvanlig løn fra 8 uger før terminsdatoen. Barselsorlov Barselsorlov for børn født efter 31/3 2008 Orlov før fødslen: Moderen har ret til fravær med sædvanlig løn fra 8 uger før terminsdatoen. Orlov efter fødslen: Perioden er uafhængig af tidsforbruget

Læs mere

Hensynet til organisationens drift kan betyde, at DFH beslutter at lægge ferie på bestemte tidspunkter for enkelte afdelinger/kontorer.

Hensynet til organisationens drift kan betyde, at DFH beslutter at lægge ferie på bestemte tidspunkter for enkelte afdelinger/kontorer. VEJLEDNING OM FERIE OG ANDRE FRIDAGE Her på siden kan du finde vejledninger til ferie og andre fridage gældende for Dansk Flygtningehjælp. Vejledningen er ikke udtømmende. Yderligere information kan du

Læs mere

Formål. På menighedsrådets vegne varetage ledelsen af de kirkefunktionærer, der er ansat i sognet.

Formål. På menighedsrådets vegne varetage ledelsen af de kirkefunktionærer, der er ansat i sognet. Kontaktpersonen Formål På menighedsrådets vegne varetage ledelsen af de kirkefunktionærer, der er ansat i sognet. Som kontaktperson sikre, at medarbejdernes ressourcer anvendes bedst muligt, til glæde

Læs mere

Værd at vide om. for dig som arbejdsgiver

Værd at vide om. for dig som arbejdsgiver Værd at vide om DEN NYE FERIELOV for dig som arbejdsgiver Den nye ferielov kort fortalt Folketinget vedtog den 25. januar 2018 en ny ferielov, der træder i kraft den 1. september 2020. Vi overgår i 2020

Læs mere

Den ny ferielov. Indhold. Samtidighedsferie

Den ny ferielov. Indhold. Samtidighedsferie Den ny ferielov Den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Hovedformålet med den nye ferielov er, at medarbejdere kan holde ferie samtidig med, at den optjenes. Det kaldes for samtidighedsferie.

Læs mere

Kirkernes Hus Bestyrelsesprotokol

Kirkernes Hus Bestyrelsesprotokol REFERAT fra bestyrelsesmøde i Mandag den klokken 16.30 Blad nr. 111 Mødet blev indledt med en kirkegårdsvandring først på Trinitatis kirkes kirkegård og derefter på Sct. Michaelis kirkes kirkegård. Driftsleder

Læs mere

Barselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL og 3F overenskomster

Barselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL og 3F overenskomster Barselsregler For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL og 3F overenskomster 25-05-2009 Indhold 1. Lovgrundlag... 3 2. Orlovsperioder - en

Læs mere

Referat for: Greve-Solrød Provstiudvalg PU møde 24. juni 2015. Kl. 17.00 Mødested: Mødelokalet 1. sal i Hundige Kirke Mødepunkt Beslutning

Referat for: Greve-Solrød Provstiudvalg PU møde 24. juni 2015. Kl. 17.00 Mødested: Mødelokalet 1. sal i Hundige Kirke Mødepunkt Beslutning Referat for: Greve-Solrød Provstiudvalg PU møde 24. juni 2015. Kl. 17.00 Mødested: Mødelokalet 1. sal i Hundige Kirke Afbud fra Poul Ellerød Andersen Der var mødt 1 tilhører frra Greve MR Der blev budt

Læs mere

Referat for: Herning Søndre Provstiudvalg. PU møde 16. august Kl Mødested: Provstikontoret, Gl. Kirkevej 33, Herning

Referat for: Herning Søndre Provstiudvalg. PU møde 16. august Kl Mødested: Provstikontoret, Gl. Kirkevej 33, Herning Referat for: Herning Søndre Provstiudvalg PU møde 16. august 2016. Kl. 15.30 Mødested: Provstikontoret, Gl. Kirkevej 33, Herning Mødepunkt 1 Herning / vedr. skelsagen Sag: Ekstra bevilling 2016 (820) Bevilget

Læs mere

Referat for: Greve-Solrød Provstiudvalg. PU møde 12. juli Kl Mødested: Mødelokalet på 1. sal i Hundige Kirke

Referat for: Greve-Solrød Provstiudvalg. PU møde 12. juli Kl Mødested: Mødelokalet på 1. sal i Hundige Kirke Referat for: Greve-Solrød Provstiudvalg PU møde 12. juli 2017. Kl. 16.00 Mødested: Mødelokalet på 1. sal i Hundige Kirke Afbud fra Poul Ellerød Andersen 1 Budget 2018 Sag: Budget 2018 (1143) Foreløbig

Læs mere

Deltagere: Karsten Bundgaard (KB), Kirsten Jørgensen (KJ), Inge Lise Pedersen (ILP)Hans Vedersø (HKV), Lis Borchsenius (LB), Jens Christensen (JC)

Deltagere: Karsten Bundgaard (KB), Kirsten Jørgensen (KJ), Inge Lise Pedersen (ILP)Hans Vedersø (HKV), Lis Borchsenius (LB), Jens Christensen (JC) Referat for: Frederiksberg Provstiudvalg PU møde 4. juni 2015. Kl. 14.00-18.00 Mødested: Provstikontoret Deltagere: Karsten Bundgaard (KB), Kirsten Jørgensen (KJ), Inge Lise Pedersen (ILP)Hans Vedersø

Læs mere

Hvilke opgaver har et menighedsråd og hvem gør hvad?

Hvilke opgaver har et menighedsråd og hvem gør hvad? Marts 2012 Hvilke opgaver har et menighedsråd og hvem gør hvad? En folder målrettet nuværende og kommende medlemmer i menighedsrådene i Herning Nordre og Søndre provstier. Hvilke opgaver har et menighedsråd

Læs mere

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato

Læs mere

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr.

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr. Ansættelseskontrakt 1 Parterne Imellem arbejdsgiver Navn Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: og medarbejder Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr. er indgået følgende ansættelseskontrakt med

Læs mere

NB! Hvis medarbejder har en rest ved overgang til nyt ferieår, kan antal for perioden 01.05.13 30.04.14 evt. forhøjes med rest-antallet.

NB! Hvis medarbejder har en rest ved overgang til nyt ferieår, kan antal for perioden 01.05.13 30.04.14 evt. forhøjes med rest-antallet. Overgang til nyt ferieår Lundberg Nye Feriefridage: Hvis jeres overenskomst foreskriver afholdelse af Feriefridage i ferieåret, er det nu medarbejderne skal have tildelt nye dage til afholdelse i perioden

Læs mere

Kursus for nye menighedsråd. 19. januar 2017 KONTAKTPERSONER

Kursus for nye menighedsråd. 19. januar 2017 KONTAKTPERSONER Kursus for nye menighedsråd 19. januar 2017 KONTAKTPERSONER Dagsorden for holdundervisning - kontaktpersoner Menighedsrådet og kirkens ansatte Kontaktpersonens overordnede ansvar Psykisk godt arbejdsmiljø

Læs mere

Pkt./Sag / Emneord / Resume / Budget 2014

Pkt./Sag / Emneord / Resume / Budget 2014 Dagsorden for: Holstebro provstiudvalg PU møde d. 17-06-2013 kl. 14.00 Mødested: Provstiudvalgets mødelokale, Holstebro Sognehus Version: 2 Afbud fra Henrik Sandholm Afbud fra Stig Nielsen Pkt./Sag / Emneord

Læs mere

Social- og sundhedsassistentelever ansat i Region Nordjylland

Social- og sundhedsassistentelever ansat i Region Nordjylland Vigtige oplysninger til: Social- og sundhedsassistentelever ansat i Region Nordjylland Tillykke med din ansættelse som social- og sundhedsassistentelev Du har valgt en uddannelse med mange fremtidsmuligheder,

Læs mere

Introkursus for menighedsråd. 23. februar 2013 Menighedsråd i Skive og Salling provstier

Introkursus for menighedsråd. 23. februar 2013 Menighedsråd i Skive og Salling provstier Introkursus for menighedsråd 23. februar 2013 Menighedsråd i Skive og Salling provstier Menighedsrådets kommunikation, rollefordeling og kompetencer Rollefordeling i menighedsrådet Formandens overordnede

Læs mere

Referat for: Middelfart Provstiudvalg. PU møde 16. juni 2015. Kl. 16.00 Mødested: Industrivænget 9, 5580 Nørre Aaby

Referat for: Middelfart Provstiudvalg. PU møde 16. juni 2015. Kl. 16.00 Mødested: Industrivænget 9, 5580 Nørre Aaby Referat for: Middelfart Provstiudvalg PU møde 16. juni 2015. Kl. 16.00 Mødested: Industrivænget 9, 5580 Nørre Aaby Afbud fra Jørgen Hansen og Mikkel Holmegaard Larsen. Mødepunkt 1 Godkendelse af dagsorden

Læs mere

Brønderslev Provsti Knudsgade 125, 9700 Brønderslev. Tlf , mail

Brønderslev Provsti Knudsgade 125, 9700 Brønderslev. Tlf , mail Torsdag den 30. marts 2017. Hjallerup Kulturhus Der var repræsentanter fra alle menighedsråd. REFERAT 1. Velkomst ved Anders Hummelmose. 2. Fælles kalkning Forslag om at etablerer et samarbejde om fælles

Læs mere

1. Tabeller og koder - generelt... 2. 2. Fraværskoder... 3. 3. Fratrædelseskoder... 13. 4. IP-koder... 14. 5. Opslagstabel... 16

1. Tabeller og koder - generelt... 2. 2. Fraværskoder... 3. 3. Fratrædelseskoder... 13. 4. IP-koder... 14. 5. Opslagstabel... 16 1. Tabeller og koder - generelt... 2 2. Fraværskoder... 3 3. Fratrædelseskoder... 13 4. IP-koder... 14 5. Opslagstabel... 16 6. Lønarter - generelt... 19 7. Faste lønarter... 22 8. Variable lønarter...

Læs mere

Medarbejdere, der er på barselsorlov, optjener anciennitet, mens de er på barsel. Det betyder, at de har tilsvarende krav på feriefridage.

Medarbejdere, der er på barselsorlov, optjener anciennitet, mens de er på barsel. Det betyder, at de har tilsvarende krav på feriefridage. Feriefridage 1. Feriefridage i overenskomsten mellem HORESTA Arbejdsgiver og 3F. I Hotel- og Restaurantoverenskomsterne er feriefridage reguleret i 5, stk. 12. I Konceptoverenskomsten er feriefridage reguleret

Læs mere

Ansættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug

Ansættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug Ansættelseskontrakt for deltidsansatte i landbruget Dansk Landbrug Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere i landbruget, der ikke er ansat på fuld tid, eller ansatte der

Læs mere

Webinar Sidste nyt i DataLøn marts 2017

Webinar Sidste nyt i DataLøn marts 2017 Webinar Sidste nyt i DataLøn marts 2017 Signe Mia Gitte Agenda for dagens webinar Nye tiltag og rettelser i DataLøn Tips & tricks Temavideoer Opsparinger i DataLøn Ferieregnskab, Reduktion af feriepengegrundlag

Læs mere

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Kære PAU-elev Velkommen som elev i Roskilde Kommune. Dette hæfte indeholder en del praktiske oplysninger til

Læs mere

Ferierettigheder. FOA Nordsjælland, Frederiksværksgade 10, 3400 Hillerød tlf.: ,

Ferierettigheder. FOA Nordsjælland, Frederiksværksgade 10, 3400 Hillerød tlf.: , Ferierettigheder Ferierettigheder Her kan du læse om de vigtigste regler for afholdelse af ferie for ansatte i kommuner og regioner. For privatansatte gælder de samme principper, selvom reglerne kan være

Læs mere

Velkommen til SENIORVIKAR s. 7. Fordele ved at være vikar s. 8. Stabilitet og tryghed s. 9. Hvad kan du forvente af os? s. 10

Velkommen til SENIORVIKAR s. 7. Fordele ved at være vikar s. 8. Stabilitet og tryghed s. 9. Hvad kan du forvente af os? s. 10 VIKARHÅNDBOG VIKARHÅNDBOG INDHOLD Velkommen til SENIORVIKAR s. 7 Fordele ved at være vikar s. 8 Stabilitet og tryghed s. 9 Hvad kan du forvente af os? s. 10 Hvad forventer vi af dig? s. 12 Hold os informeret

Læs mere

LØNPOLITIK. Århus Vestre Provsti. Tema-aften i Herning 12. marts 2015. esan@km.dk

LØNPOLITIK. Århus Vestre Provsti. Tema-aften i Herning 12. marts 2015. esan@km.dk LØNPOLITIK Tema-aften i Herning 12. marts 2015 Hvorfor? Det akutte: Krav om lokalløn fra faglig org. inden 15/9 - hvad skal man svare? (AAVP: Fællesmøde for kontaktpersoner efter 15/9, hvor alle fremlægges

Læs mere

Et nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n

Et nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Et nyt arbejdsliv O r l ov til børnepasning A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Orlov til børnepasning Orlov til børnepasning giver forældre til børn under 9 år mulighed for at få orlov i en periode

Læs mere

Referat for: Stege-Vordingborg Provstiudvalg PU møde 19. marts 2014. Kl. kl. 17,00 Mødested: Provstikontoret, Færgegårdsvej 3, 4760

Referat for: Stege-Vordingborg Provstiudvalg PU møde 19. marts 2014. Kl. kl. 17,00 Mødested: Provstikontoret, Færgegårdsvej 3, 4760 Referat for: Stege-Vordingborg Provstiudvalg PU møde 19. marts 2014. Kl. kl. 17,00 Mødested: Provstikontoret, Færgegårdsvej 3, 4760 Mødepunkt 1 Godkendelse af referat fra PU mødet 19.2.2014 Referat godkendt

Læs mere

Barselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL- og 3F-overenskomster

Barselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL- og 3F-overenskomster Barselsregler For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL- og 3F-overenskomster Udarbejdet af Danmarks Privatskoleforening Senest opdateret i

Læs mere

Når en medarbejder skal på barsel

Når en medarbejder skal på barsel Når en medarbejder skal på barsel Når en medarbejder skal på graviditets-, barsels- eller forældreorlov, er der en række oplysninger du som arbejdsgiver skal huske og en række oplysninger du kan give videre

Læs mere

FERIEVEJLEDNING for friskoler

FERIEVEJLEDNING for friskoler FERIEVEJLEDNING for friskoler FRISKOLERNES KONTOR juni 2013 1 INDHOLD FERIE OG SÆRLIGE FERIEDAGE... 3 Ferieloven... 3 Ferieaftalen... 3 Optjening af ferie (og særlige feriedage)... 3 Afvikling af ferie...

Læs mere

FAQ Ferielov. A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold

FAQ Ferielov. A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold FAQ Ferielov 1. Overgangen til den nye ferielov A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold 1.1 Kommer der nogen ændringer i ferieåret 2019 2020? Den

Læs mere

FLØS-NYT for juli 2018

FLØS-NYT for juli 2018 Til lønadministrator ved menighedsråd, kirkegårde og provstierne FLØS-NYT for juli 2018 Her ultimo juni er der foretaget en systemopdateringer, der har medført flere vigtige ændringer. ROLLEBASERET INDGANG

Læs mere

Visma Løn. Overgangsordning til ny ferielov

Visma Løn. Overgangsordning til ny ferielov Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov Version 6. Opdateret 26.8.2019 Indledning 3 Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen 4 Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel periode 4 Korrektionslønarter

Læs mere

Ansættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis

Ansættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis Ansættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis Mellem undertegnede læge/lægehus (i det følgende kaldet A) Navn: Klinikadresse: og speciallæge i almen medicin (i det følgende kaldet B) Navn:

Læs mere

FA STATISTIKVEJLEDNING

FA STATISTIKVEJLEDNING FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K FA STATISTIKVEJLEDNING TELEFON +45 3391 4700 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK UDGIVELSE, TRYK OG EKSPEDIDITON: FA KONTAK T: KLC@FANET.DK

Læs mere

FLØS NYT marts Orientering vedrørende ændring af retningslinjer for afregning af A-skat og Am-bidrag

FLØS NYT marts Orientering vedrørende ændring af retningslinjer for afregning af A-skat og Am-bidrag 1 Til menighedsrådenes og kirkegårdenes lønansvarlige FLØS NYT marts 2011 Hermed information om ændringer m.v. i FLØS. 1. Orientering vedrørende ændring af retningslinjer for afregning af A-skat og Am-bidrag

Læs mere

Solrød Menighedsråd. Menighedsrådsmøde

Solrød Menighedsråd. Menighedsrådsmøde Referat at møde i Solrød Menighedsråd, torsdag den 8. maj 2008, kl 18.30 i Solrød Strandkirke Den 08. Maj.. 2008 Blad nr. 1 Fraværende med afbud:charlotte Gravesen, Michael Rønne Rasmussen, Anne-Marie

Læs mere

Ferieloven. Afholdelse af ferie Alle medarbejdere har som nævnt ret til at holde 5 ugers ferie pr. ferieår fra den 1. maj til den 30. april.

Ferieloven. Afholdelse af ferie Alle medarbejdere har som nævnt ret til at holde 5 ugers ferie pr. ferieår fra den 1. maj til den 30. april. Ferieloven Alle medarbejdere har ret til 5 ugers ferie pr. ferieår. Et ferieår løber fra den 1. maj til den 30. april året efter. Medarbejderen har dog ikke nødvendigvis ret til betalt ferie. Det skal

Læs mere

PROVSTIUDVALGETS ØKONOMISKE POLITIK

PROVSTIUDVALGETS ØKONOMISKE POLITIK PROVSTIUDVALGETS ØKONOMISKE POLITIK Indhold: Hvorfor har Syddjurs Provsti en økonomisk politik? Hvilke opgaver skal provstiudvalget prioritere Vurdering af fordelingsnøgle til driftsramme Menighedsrådets

Læs mere

5.2 Optjening af ferie og beregning af feriepenge

5.2 Optjening af ferie og beregning af feriepenge HR Jura Forlaget Andersen 5.2 Optjening af ferie og beregning af feriepenge Af Advokat Sofie Høeg Madsen, MAQS Law Firm shm@dk.maqs.com Indhold Denne artikel - angående optjening af ferie - har følgende

Læs mere

Frederikssund provsti BUDGETSAMRÅD 2015. Referat

Frederikssund provsti BUDGETSAMRÅD 2015. Referat Godkendt PU-møde 12. august 2015 2016 Frederikssund provsti BUDGETSAMRÅD 2015 Referat EGEDAL KOMMUNE Samrådet blev afholdt i Rytterskolen, Østergade 1, Ganløse, 3660 Stenløse, tirsdag den 16. juni 2015,

Læs mere

1. Tabeller og koder - generelt... 2. 2. Fraværskoder... 3. 3. Fratrædelseskoder... 13. 4. IP-koder... 14. 5. Opslagstabel... 16

1. Tabeller og koder - generelt... 2. 2. Fraværskoder... 3. 3. Fratrædelseskoder... 13. 4. IP-koder... 14. 5. Opslagstabel... 16 1. Tabeller og koder - generelt... 2 2. Fraværskoder... 3 3. Fratrædelseskoder... 13 4. IP-koder... 14 5. Opslagstabel... 16 6. Lønarter - generelt... 19 7. Faste lønarter... 22 8. Variable lønarter...

Læs mere

Mødet startet kl. 13:00 og afsluttet kl. 16:35 Henrik Lund forlod mødet kl. 16:20. Fælles: Godkendt og underskrevet.

Mødet startet kl. 13:00 og afsluttet kl. 16:35 Henrik Lund forlod mødet kl. 16:20. Fælles: Godkendt og underskrevet. Referat for: Hjørring Nordre og Søndre Provstiudvalg Provstiudvalgsmøde tirsdag den 8. december 2015 kl. 13.00 Mødested: Hjørring Nordre Provsti, Baggesvognsvej 1, Sindal Mødet startet kl. 13:00 og afsluttet

Læs mere

Referat for: Favrskov Provstiudvalg PU møde 6. september 2013. Kl. 9.00 Mødested: Provstikontoret, Kirkevej 11

Referat for: Favrskov Provstiudvalg PU møde 6. september 2013. Kl. 9.00 Mødested: Provstikontoret, Kirkevej 11 Referat for: Favrskov Provstiudvalg PU møde 6. september 2013. Kl. 9.00 Mødested: Provstikontoret, Kirkevej 11 Mødepunkt 1 Godkendelse af referat fra sidste møde Godkendt 2 Tilføjelser til dagsorden 3

Læs mere

Referat for: Lemvig Provstiudvalg. PU møde 19. august 2014. Kl. 10.30 Mødested: Provstikontoret. Fraværende: ingen. 1 Godkendelse af protokol Godkendt

Referat for: Lemvig Provstiudvalg. PU møde 19. august 2014. Kl. 10.30 Mødested: Provstikontoret. Fraværende: ingen. 1 Godkendelse af protokol Godkendt Referat for: Lemvig Provstiudvalg PU møde 19. august 2014. Kl. 10.30 Mødested: Provstikontoret Fraværende: ingen Mødepunkt 1 Godkendelse af protokol Godkendt 2 Præsentation af logomateriale Sag: Logo til

Læs mere

Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg. PU møde 8. september Kl Mødested: Provstikontoret, Messevej 2, 9600 Aars

Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg. PU møde 8. september Kl Mødested: Provstikontoret, Messevej 2, 9600 Aars Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg PU møde 8. september 2016. Kl. 15.00 Mødested: Provstikontoret, Messevej 2, 9600 Aars Mødedeltagere: Hanne Petersen, Villy S. Jørgensen, Axel H. Pedersen, Mogens

Læs mere

Referat fra menighedsmøde i Grønnevang Kirke, søndag den 15. juni 2014.

Referat fra menighedsmøde i Grønnevang Kirke, søndag den 15. juni 2014. Referat fra menighedsmøde i Grønnevang Kirke, søndag den 15. juni 2014. Ole bød velkommen Orientering fra menighedsrådet Menighedsarbejdet består mest af orientering fra præsterne om de aktiviteter der

Læs mere

INDHOLD. Velkommen til SENIORVIKAR s. 7. Fordele ved at være vikar s. 8. Stabilitet og tryghed s. 9. Hvad kan du forvente af os? s.

INDHOLD. Velkommen til SENIORVIKAR s. 7. Fordele ved at være vikar s. 8. Stabilitet og tryghed s. 9. Hvad kan du forvente af os? s. VIKARHÅNDBOG VIKARHÅNDBOG INDHOLD Velkommen til SENIORVIKAR s. 7 Fordele ved at være vikar s. 8 Stabilitet og tryghed s. 9 Hvad kan du forvente af os? s. 10 Hvad forventer vi af dig? s. 12 Hold os informeret

Læs mere

FAQ Barsel, graviditetsbetinget sygdom og alm. sygdom

FAQ Barsel, graviditetsbetinget sygdom og alm. sygdom Graduate School, Arts 4.9.2015 Aarhus Universitet bha FAQ Barsel, graviditetsbetinget sygdom og alm. sygdom Barsel... 1... 1 5+3-ordningen samt 4+4-ordningens del B... 2 Graviditetsbetinget sygdom... 4...

Læs mere

3 eindkomst afstemning Afstemning af eindkomst i Excel Afstemning af eindkomst...11

3 eindkomst afstemning Afstemning af eindkomst i Excel Afstemning af eindkomst...11 Indholdsfortegnelse 1 Baggrund...3 2 Nye lønarter i Epos Løn...4 2.1 Fraværsregistrering, sygdom og barsel m.v....4 2.2 Ferie...5 2.3 Jubilæums- og fratrædelsesgodtgørelse...6 2.4 Personalegoder...8 2.5

Læs mere

Bruger manual Administrator Psupport

Bruger manual Administrator Psupport Bruger manual Administrator Psupport Side 1 af 47 Indholdsfortegnelse Log-on til systemet.... 4 Månedsskema... 5 Tilføj fraværsdag/periode... 5 Ændre/Slet en fraværsdag/periode... 6 Print af månedsskema

Læs mere

Ferieregler. Senest opdateret 29. april 2013

Ferieregler. Senest opdateret 29. april 2013 Ferieregler Senest opdateret 29. april 2013 Udarbejdet af sekretariatssamarbejdet mellem Danmarks Privatskoleforening, Lilleskolerne, Foreningen af Kristne Friskoler, Deutscher Schul- und Sprachverein

Læs mere

Pensionsbetingelser og pension Pr. 1. marts 2011 nedsættes anciennitetskravet fra 9 måneder til 3 måneder.

Pensionsbetingelser og pension Pr. 1. marts 2011 nedsættes anciennitetskravet fra 9 måneder til 3 måneder. Orientering Landsoverenskomsten for kontor og lager Kontor og lageroverenskomstens fornyelse Den 26. marts 2010 er der fremsat mæglingsforslag, hvor kontor og lageroverenskomsten optages med et særskilt

Læs mere

Side 1 YNGRE LÆGER REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN

Side 1 YNGRE LÆGER REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN YNGRE LÆGER 33.06.4 Side 1 VEJLEDNING om vilkår under sygdom, graviditet og barsel mv. for læger, der er fratrådt en ansættelse som reservelæge, 1. reservelæge, praksisreservelæge

Læs mere

Referat for: Frederiksberg Provstiudvalg PU møde 17. marts 2014. Kl. kl. 14-16 Mødested: Provstikontoret

Referat for: Frederiksberg Provstiudvalg PU møde 17. marts 2014. Kl. kl. 14-16 Mødested: Provstikontoret Referat for: Frederiksberg Provstiudvalg PU møde 17. marts 2014. Kl. kl. 14-16 Mødested: Provstikontoret Afbud fra Søren Sievers og Inge Lise Pedersen. Mødepunkt Beslutning 1 Godkendelse af Dagsorden Dagsorden

Læs mere

Protokollat. Arbejdstid

Protokollat. Arbejdstid 3 Arbejdstid Parterne er enige om følgende formulering af 3 stk. 3. Der kan lokalt aftales flextidsordninger. Overenskomstens bestemmelser om planlægning af arbejdstiden kan ved enighed lokalt fraviges.

Læs mere

8. Variable lønarter. Beskrivelse, alfabetisk sorteret:

8. Variable lønarter. Beskrivelse, alfabetisk sorteret: 8. Variable lønarter Disse variable lønarter, der enten er variable tillæg eller variable fradrag, bruges kun på blanket FL04. Bemærk, at på samtlige variable lønarter kan standardbetegnelsen overskrives.

Læs mere

Medarbejdere, der er på barselsorlov, optjener anciennitet, mens de er på barsel. Det betyder, at de har tilsvarende krav på feriefridage.

Medarbejdere, der er på barselsorlov, optjener anciennitet, mens de er på barsel. Det betyder, at de har tilsvarende krav på feriefridage. Feriefridage 1. Feriefridage i overenskomsten mellem HORESTA Arbejdsgiver og 3F. I Hotel- og Restaurantoverenskomsterne er feriefridage reguleret i 5, stk. 12. I Konceptoverenskomsten er feriefridage reguleret

Læs mere

Oversigter over fraværsårsagskoder til RI Fravær/Nærvær maj 2015 Ikke Vagtplanbrugere OBS ændringer er noteret med rødt

Oversigter over fraværsårsagskoder til RI Fravær/Nærvær maj 2015 Ikke Vagtplanbrugere OBS ændringer er noteret med rødt Fravær vedr. barn Alvorligt sygt barn/barns Hospitalsindlæggelse Anvendes ved pasning af alvorligt syge børn under 18 år, hvor f.eks. serviceloven giver frihed eller barselslovens 26. Anvendes ikke ved

Læs mere

Referat for: Greve-Solrød Provstiudvalg. PU møde 8. juli Kl Mødested: Mødelokalet 1. sal i Hundige Kirke. Afbud fra Naima Simring.

Referat for: Greve-Solrød Provstiudvalg. PU møde 8. juli Kl Mødested: Mødelokalet 1. sal i Hundige Kirke. Afbud fra Naima Simring. Referat for: Greve-Solrød Provstiudvalg PU møde 8. juli 2015. Kl. 17.00 Mødested: Mødelokalet 1. sal i Hundige Kirke Afbud fra Naima Simring. Mødet startede kl. 17.45 på grund af møde med repræsentanter

Læs mere

Skads Provsti. Budgetformøde 30. april Bryndum Sognegård

Skads Provsti. Budgetformøde 30. april Bryndum Sognegård Skads Provsti Budgetformøde 30. april 2019 Bryndum Sognegård Skads Provsti, den 30.april 2019 Det er idag et vejr, et solskinsvejr 1. Det er i dag et vejr, et solskinsvejr! O søde vår, så er du atter nær!

Læs mere

Formandsmøde 26. april 2017 Herning Provstierne. BUDGETSAMRÅD samt valg til Provstiudvalg og Stiftsråd

Formandsmøde 26. april 2017 Herning Provstierne. BUDGETSAMRÅD samt valg til Provstiudvalg og Stiftsråd Formandsmøde 26. april 2017 Herning Provstierne BUDGETSAMRÅD samt valg til Provstiudvalg og Stiftsråd Vi begyndte mødet med at synge salme nr. 370 Menneske, din egen magt. Som afslutning sang vi salme

Læs mere

Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg

Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg Referat for: Vesthimmerlands Provstiudvalg PU møde 18. juni 2015. KI. L5.00 Mødested: Prbvstikontoret, Messevej 2, 9600 Års Mødedeltagere: Hanne Petelrsen, Axel H. Pedersen, Mogens Brinck, Poul T. Nielsen,

Læs mere

Vejledning, masseregistrering af ferie i AUHRA

Vejledning, masseregistrering af ferie i AUHRA Vejledning, masseregistrering af ferie i AUHRA Indhold 1 Hvad bruges rapporten til?... 1 2 Hvordan bestiller jeg rapporten?... 1 3 Hvordan læser jeg udskriften?... 3 4 Hvordan sletter jeg fravær, der er

Læs mere

Ferie Vejledning om optjening og afvikling

Ferie Vejledning om optjening og afvikling HR-afdelingen Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Øst Tlf. 9940 9940 www.aau.dk Ferie Vejledning om optjening og afvikling Regelgrundlag Ferieloven af 22. februar 2013 Finansministeriets og CFU s Ferieaftale

Læs mere

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN PROTOKOLLAT TIL AFTALE OM FRAVÆR AF FAMILIEMÆSSIGE ÅRSAGER

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN PROTOKOLLAT TIL AFTALE OM FRAVÆR AF FAMILIEMÆSSIGE ÅRSAGER Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FORHANDLINGSFÆLLESSKABET PROTOKOLLAT TIL AFTALE OM FRAVÆR AF FAMILIEMÆSSIGE ÅRSAGER Side 2 Indholdsfortegnelse Side 1. ORLOV EFTER DEN 14. UGE EFTER FØDSLEN (FORÆLDREORLOV)

Læs mere

FERIERITTIGHEDER - KOMMUNALT OG REGIONALT ANSATTE

FERIERITTIGHEDER - KOMMUNALT OG REGIONALT ANSATTE FOA NORDSJÆLLAND FERIERITTIGHEDER - KOMMUNALT OG REGIONALT ANSATTE 2 Ferierettigheder Her kan du læse om de vigtigste regler for afholdelse af ferie for ansatte i kommuner og regioner. Du skal dog selv

Læs mere