Danske Advokaters handlingsplan 2016

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Danske Advokaters handlingsplan 2016"

Transkript

1 Danske Advokaters handlingsplan 2016 Skarpere prioritering Danske Advokaters handlingsplan for 2016 er helt overordnet kendetegnet af skarpere prioritering. Det er der flere grunde til. Brancheforeningen realiserer sit første underskud på driften i sin levetid i Det er ikke tilfredsstillende. Målet for Danske Advokater er at lave et driftsresultat så tæt på nul som muligt hver eneste år. På generalforsamlingen i 2014 nedsatte Danske Advokater kontingentet med 500 kr. pr. advokat til kr. pr. advokat i medlemsvirksomhederne fra og med 2015 bl.a. begrundet med, at Danske Advokater har oparbejdet den ønskede egenkapital. Det var den anden kontingentnedsættelse i træk, idet generalforsamlingen i 2012 besluttede at afskaffe kontingentbetaling for fuldmægtige i medlemsvirksomhederne, som der indtil da var betalt halv pris for. Danske Advokaters ambition er fremover at kunne finansiere sine aktiviteter med den nuværende kontingentsats kombineret med indtægter fra kursusvirksomheden, udlejning af Valencia, Advojob, foreningsadministration og øvrige medlemsrelaterede ydelser. Det vil kræve en skarp prioritering af omkostninger og aktiviteter, men det er samtidig, hvad man må forvente af en forening med frivilligt medlemskab, som i vidt omfang er finansieret af medlemsvirksomhederne. Danske Advokater håber også i 2016 at kunne nyde godt af Dreyers Fonds velvillighed, når det gælder finansiering af en række af vores analyser og udviklingsaktiviteter, men vi kan på den anden side ikke tage disse indtægter for givet. Danske Advokaters ti hovedprioriteter for 2016 I oversigtsform har Danske Advokater følgende ti hovedprioriteter for De vil blive gennemgået i resten af handlingsplanen sammen med en håndfuld af vores vigtigste fortsættende aktiviteter. 1. Politik og public affairs 2. Mere faglighed 3. Uddannelsespolitik 4. Digitalisering 5. Lige adgang og lige muligheder i retssystemet 6. International politik 7. Flere medlemmer og øget brancheengagement 8. Flere på kursus 9. Digital kommunikation og synlighed 10. Forretningsudvikling 1. Politik og public affairs Danske Advokater vil i 2016 fortsætte med at søge indflydelse på de politiske beslutninger, så advokatbranchen har de bedste tænkelige rammevilkår. Siden den politiske vækstaftale fra sommeren 2014 har der været konstant fokus på rammevilkårene for at drive advokatvirksomhed. På den ene side gennem et udtrykt politisk ønske om at liberalisere og deregulere branchen i forventning om at skabe øget konkurrence til gavn for erhvervsliv og forbrugere. På den anden side gennem brancheglidning og konkurrence fra andre brancher, der i stigende omfang udfører eller ønsker at udføre det traditionelle advokatarbejde.

2 Danske Advokater vil i 2016 fortsætte med at underbygge, at markedet for advokatydelser til erhvervslivet er kendetegnet af kraftig konkurrence på ydelser og pris. Samtidig vil vi holde fast i, at vi byder konkurrence med andre aktører velkommen, så længe det sker på lige konkurrencevilkår. Advokatbranchen er underlagt en række skrappe krav bl.a. når det handler om at undgå risiko for interessekonflikter. Disse regler er med til at underbygge det unikke ved advokatydelser nemlig at de leveres af uafhængige advokater, der alene har klientens interesser for øje. Skal andre have mulighed for at levere tilsvarende ydelser, skal det ske med afsæt i tilsvarende regler ellers er der ingen level playing field og dermed heller ikke fair og lige konkurrencevilkår. Danske Advokaters 22 fagudvalg spiller en central rolle for vores politiske interessevaretagelse. Gennem møder med politikere, centrale embedsmænd, medvirken ved høringer og konferencer og afgivelse af høringssvar bidrager fagudvalgene med branchens input med afsæt i tre centrale forhold: 1. Fagudvalgene består af advokater med speciale inden for det berørte område, og de kan med vægt forholde sig til de juridiske detaljer og retspraksis. 2. Fagudvalgene består af skarpe jurister, som er vant til at se på lovteknikken og forholde sig til, om ny lovgivning har en hensigtsmæssig opbygning, om den juridiske terminologi er konsistent i forhold til beslægtet lovgivning mv. 3. Medlemmerne af fagudvalgene håndterer de problemstillinger, som lovgivningen vedrører, i praksis hver eneste dag. De ved, hvordan lovgivningen virker på forbrugere og virksomheder og kan forholde sig til, om en teoretisk godt udtænkt løsning har nogen gang på jord i virkelighedens verden. 2. Mere faglighed samarbejde med fagudvalg og specialforeninger Danske Advokater vil i 2016 afprøve nye veje til at styrke det faglige engagement blandt medarbejderne i medlemsvirksomhederne både inden for nye og eksisterende fagområder. Danske Advokater har et solidt etableret fagligt arbejde centreret omkring sine 22 fagudvalg. Arbejdet har bl.a. afgivelse af høringssvar og medvirken i den politiske proces i forhold til myndigheder og Folketing som sin basis. Samtidig er arbejdet koncentreret på medlemmerne af fagudvalgene uden at sprede sig bredere ud blandt medarbejderne i medlemsvirksomhederne. Der er en klar forskel på de fagudvalg, som har rod i en specialforening, og de fagudvalg, som er forankret direkte i Danske Advokater. Endelig er der nogle fagudvalg, som har afsæt i specialforeninger med mange medlemmer, der ikke kommer fra uafhængige advokatvirksomheder, hvilket tydeliggør forskellen mellem specialforeningens samlede medlemskreds og de, der samtidig er medlem af Danske Advokater. Danske Advokater vil søge at udvikle det faglige fællesskab inden for de fagområder, hvor der er et ønske om et bredere engagement fra Danske Advokaters side. Tanken er at iværksætte et antal forskellige pilotprojekter for at indhøste konkrete erfaringer med fx fagspecifikke konferencer, nyhedsbreve eller tværgående temadage om aktuelle emner. 3. Uddannelsespolitik I 2016 vil Danske Advokater sætte fokus på resultaterne af de gennemførte akkrediteringer af jurauddannelserne og arbejde for, at flere unge, som ikke traditionelt ville læse jura, vælger uddannelsen. Kvaliteten af jurauddannelserne, af fuldmægtiguddannelsen og af efteruddannelsen af advokater udgør væsentlige forudsætninger for branchens evne til at fastholde sin position som en branche kendetegnet ved den højeste juridiske faglighed og kompetent rådgivning og retssagsførelse for både erhvervsklienter og private. Samtidig er det et mål i Danske Advokaters vision 2020, at advokatvirksomheder skal drives som moderne erhvervsvirksomheder, og at medlemsvirksomhederne skal kunne tiltrække og fastholde dygtige unge til jurastudiet og til branchen. 2/7

3 Med afsæt i det uddannelsespolitiske udvalg skal Danske Advokater præge den uddannelsespolitiske dagsorden og skabe den nødvendige indsigt for medlemsvirksomhederne. Det gælder kvaliteten i de forskellige jurauddannelser med afsæt i de gennemførte akkrediteringer af uddannelserne, og det gælder advokatuddannelsen, hvor Danske Advokater vil udgive en guide til medlemsvirksomhederne til den gode advokatuddannelse. Sammen med forretningsudviklingsgruppen vil vi sætte fokus på kravene til fremtidens advokater, og sammen med Jurafabrikken og med støtte fra Sportgoodsfonden og Dreyers Fond vil vi arbejde for større mangfoldighed i branchen ved at opfordre flere unge med forskellige baggrunde til at søge mod jurauddannelsen og advokatbranchen. 4. Digitalisering I 2016 vil Danske Advokater gennem informationsmateriale, dialogmøder og kurser sikre den bedst mulige forberedelse af medlemsvirksomhederne til den digitale civile retsproces og til version 2 af digital post. En række digitaliseringsprojekter, der vil have stor indflydelse på medlemsvirksomhedernes arbejde, går i luften i løbet af Det drejer sig først og fremmest om den digitale civile retsproces, der går i pilotdrift i Horsens Byret og Vestre Landsret i løbet af foråret 2016 for i efteråret at blive rullet successivt ud til resten af retterne, men også om introduktionen af version 2 af digital post fra det offentlige. Danske Advokater har igennem længere tid og med deltagelse af repræsentanter fra medlemsvirksomhederne arbejdet på at påvirke design og funktionalitet i de to løsninger, således at de i så stort omfang som muligt bliver oplevet som en lettelse for medlemmerne og ikke som en byrde. Når det er sagt, er der altid udfordringer ved nye digitale løsninger, og der er funktioner, som vi kunne ønske, men som ikke er blevet prioriteret i første omgang. Samtidig vil selve overgangen til nye systemer og nye måder at samarbejde på altid være forbundet med problemer og overraskelser. Danske Advokater vil derfor gennem informationsmateriale, dialogmøder og kurser i samarbejde med Domstolsstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen tilrettelægge information og stå til rådighed med råd og vejledning i de kritiske måneder, hvor de nye systemer udrulles. For den digitale civile proces, hvor der er planlagt successiv udrulning, må det forventes at fylde en hel del i størstedelen af 2016 og formentlig ind i Lige adgang og lige muligheder i retssystemet Danske Advokater vil i 2016 i tæt samarbejde med Advokatsamfundet have fokus på at forbedre borgere og virksomheders muligheder for at få deres sager prøvet, uanset pengepungens størrelse. Danske Advokater har i en årrække arbejdet på at sikre bedre retssikkerhed for personer og virksomheder særligt i mødet med det offentlige eller forsikringsselskaber. I 2016 vil vi have særlig fokus på taksterne i civile sager, som ikke har været justeret i en årrække, og som udgør et væsentligt grundlag for betalingen mellem en tabende og en vindende part i civile sager, og for forsikringsselskabernes afregning i sager omfattet af retshjælpsforsikring. Vi vil også fastholde vores fokus på at få forbedret rammerne for den offentlige retshjælp, fri proces og retshjælpsforsikring. Det betyder, at vi f.eks. arbejder på, at der sikres equality of arms for borgere, uanset deres økonomiske formåen, både når borgeren er oppe mod staten eller skal have en reel adgang til retshjælp. 6. International politik 3/7

4 I 2016 vil Danske Advokater sætte fokus på det internationale politiske arbejde med fokus på EUpolitik. Målet er at forbedre Danske Advokaters indsigt i og indflydelse på den politiske interessevaretagelse i forhold til forslag fra EU. En betydelig del af den regulering, der påvirker advokatbranchens rammevilkår, udgår fra EU, og Danske Advokater skal forbedre både vores viden om og vores indflydelse på initiativer fra EU på et tidligere tidspunkt, end det er tilfældet i dag. Konkret skal Danske Advokater blive bedre til at opfange ideer og initiativer fra EU, så vi ad forskellige kanaler kan øve indflydelse på de forslag og ideer, der påvirker advokatbranchens rammevilkår. På EU-plan er advokatbranchen repræsenteret ved organisationen CCBE, hvor Advokatsamfundet er dansk medlem. Vi skal derfor styrke vores samarbejde med Advokatsamfundet om de dagsordener, der har tydelige branchepolitiske implikationer, og sikre, at vi både via CCBEs fagudvalg og direkte ved deltagelse i CCBE-møder, når det er relevant, sikrer branchen indflydelse på EU-reguleringen ud fra et dansk perspektiv. Samtidig skal vi være med til at øve indflydelse på europapolitikken via regering og Folketing, men også via dialog med de danske europaparlamentarikere. Danske Advokater vil gennem medlemskab af Tænketanken Europa sikre bedre indsigt i de mange europapolitiske dagsordener som grundlag for arbejdet i vores egne fagudvalg, stående udvalg og i sidste ende Danske Advokaters bestyrelse. Blandt de emner, der kan komme på dagsordenen i 2016, er vedtagelsen af en persondataforordning, men der er også signaler om, at EU-Kommissionen vil tage en række initiativer for at forbedre tjenesteydelsers frie bevægelighed inden for EU. 7. Flere medlemmer og øget brancheengagement Danske Advokater vil i løbet af 2016 etablere et netværk for yngre medarbejdere i medlemsvirksomhederne, der kan fastholde og udvikle deres engagement i det branchepolitiske arbejde. Samtidigt vil vi sikre, at der kommer flere nye medlemsvirksomheder, som kan få glæde af og bidrage til foreningens arbejde. Danske Advokater er kendetegnet ved en stærk repræsentation i vores branchepolitiske arbejde fra partnere og øvrige ledende medarbejdere i medlemsvirksomhederne, mens de yngre medarbejdere er mere eller mindre fraværende. Samtidig har Danske Advokater med held etableret et netværk for jurastuderende med interesse for advokatverdenen kaldet Jurafabrikken. Planen er at bygge videre på de bedste erfaringer fra Jurafabrikken med hjælp fra et antal af ildsjælene fra etableringen af Jurafabrikken, som i dag er advokatfuldmægtige eller yngre advokater i medlemsvirksomheder. Danske Advokater har en interesse i at skabe en klar identifikation med brancheforeningen blandt de yngre medarbejdere i medlemsvirksomhederne, dels fordi de kan bidrage med væsentligt input til vores branchepolitik og forretningsudvikling, dels fordi vi tror på styrken af et netværk på tværs af virksomhederne i branchen. Danske Advokater skal i første omgang facilitere og lægge lokaler til etableringen af et netværk for yngre medarbejdere, som i vidt omfang vil være drevet af de yngre medarbejdere selv. Flere engagerede yngre fra medlemsvirksomhederne tror vi på sigt vil betyde flere medlemmer. Danske Advokater har oplevet et mindre fald i antal medlemsvirksomheder. Faldet afspejler, at de udmeldelser, der helt naturligt følger af pensionering eller nedlukning af advokatvirksomheder, ikke er blevet matchet af en tilgang af nye og nystartede advokatvirksomheder eller i øvrigt af advokatvirksomheder, som af den ene eller den anden grund ikke har meldt sig ind. Organisationsgraden målt som andelen af advokater, der arbejder i advokatvirksomheder, som er medlem af brancheforeningen, har bevæget fra 76 pct. mod 71 pct. i de senere år. Målet er at vende denne udvikling og arbejde mod et langsigtet mål for organisationsgraden på 80 pct. 4/7

5 Planen er at sætte fart på det systematiske arbejde med at identificere og kontakte de advokatvirksomheder nye som gamle som ikke er medlemmer. Indsatsen vil blive understøttet af en kraftig reduktion af indmeldelsesgebyret fra kr. pr. advokat til 100 kr. pr. advokat. Særligt for nye og nyetablerede advokatvirksomheder har kravet om at betale dobbelt pris i år 1 virket prohibitivt. Ambitionen er at afskaffe indmeldelsesgebyret helt via en vedtægtsændring i løbet af Flere på kursus Danske Advokater vil i 2016 hæve lønsomheden ved sin kursusdrift, således at vi gennem et udbud af relevante kurser øger finansieringsbidraget til Danske Advokater fra kursusdriften. Danske Advokater har fået ny kursuschef, hvilket er en anledning til at se på vores kursusaktiviteter med friske øjne. Ambitionen er at fastholde de mange gode takter fra den kursusvirksomhed, vi kender, og at kombinere det med en række nye aktiviteter både når det gælder selve kurserne, og når det gælder salg og markedsføring. Det er fortsat ambitionen, at kursusvirksomheden er fokuseret omkring vores egne lokaler i Valencia med den særlige nærhed, det giver til resten af Danske Advokaters organisation og medarbejdere. Samtidig videreudvikles de lokale og regionale kurser i samarbejde med advokatforeningerne, og antallet af såkaldte webinarer øges markant i Der vil i 2016 være fokus på at optimere de interne arbejdsgange i forbindelse med kursusadministrationen. Ambitionen er at frigøre yderligere ressourcer til fokus på salg og markedsføring. I 2015 er anvendelsen af mere målrettet markedsføring påbegyndt, og det er planen at skrue væsentligt op for markedsføringsindsatsen i 2016 for at nå bedre ud til medlemmerne og for at kunne matche konkurrenternes markedsføringstryk. Målrettet markedsføring handler om at ramme hver enkelt med tilbud, der er relevante. Med beslutningen om ikke længere at udkomme med et trykt Magasin fra Danske Advokater skal der udvikles alternative markedsføringskanaler med fokus på vores samlede kursusudbud. En central faktor for øget lønsomhed er at få forøget antallet af deltagere på hver enkelt gennemført kursus og at reducere antallet af aflysninger. En mangfoldighed af aktiviteter skal bidrage til at nå det mål lige fra bedre dataunderstøttelse af beslutninger i kursusvirksomheden til udvikling af nye kurser inden for centrale aktuelle områder til skarpere kursustitler og målgruppebeskrivelser og naturligvis som nævnt salgs- og markedsføringsindsatsen. 9. Digital kommunikation og synlighed I 2016 vil Danske Advokater udvikle sin kommunikation og synlighed på internettet, via nyhedsbreve og på de sociale medier og være 100 pct. digital i sin almene, politiske kommunikation. Et centralt element i den skarpere prioritering er beslutningen om ikke længere at udgive et trykt magasin fra Danske Advokater. Prioriteringen afspejler et ønske om at spare ressourcer til produktion af indhold samt til layout, produktion og udsendelse af et trykt magasin fire gange årligt. Med den hastighed, der præger medierne i dag, og med de forventninger, det skaber hos læserne, er det vanskeligt at være aktuel og relevant med et trykt magasin i forhold til de muligheder, der ligger i at udvikle nyhedsformidling og informationsindsats via digitale nyhedsbreve, hjemmesider og sociale medier. Ambitionen for 2016 er at sikre et flow af relevante nyheder og informationer til medlemmer og omverden med afsæt i Danske Advokaters hjemmeside og med formidling via en række forskellige digitale nyhedsbreve og sociale medier. Vi vil derfor i 2016 afklare mulighederne for at kunne sende flere forskellige, versionerede nyheder til vores medlemmer og øvrige interessenter, så vi hyppigt kommunikerer til den enkelte med information, der er særligt relevant. Vi vil gennemføre en medlemsundersøgelse med henblik på at afdække ønskerne til vores medlemskommunikation og indhente ideer fra medlemmerne. 5/7

6 Vi skal naturligvis fortsat være til stede i det nationale mediebillede. Med afsæt i enten vores egne analyser eller i konkrete politiske dagsordener skal vi være synlige i pressen. Både når det gælder redaktionelle historier, og når det gælder debatindlæg og kronikker fra Danske Advokater indeholder et antal konkrete begivenheder, der egner sig til at søsætte analyser og lancere nyheder. Det gælder fx Folkemødet på Bornholm i juni 2016, hvor Danske Advokater vil være til stede, og generalforsamling og kongres i september 2016, hvor der afholdes fagdag og brancheseminar, og hvor Danske Advokaters pris uddeles. 10. Forretningsudvikling analyser og nye ydelser Danske Advokater vil i 2016 gennemføre en analyse, der skal kaste lys over størrelsen af markedet for advokatydelser. Danske Advokater vil i 2016 fortsætte med at udarbejde og offentliggøre en række produkter, der belyser udviklingen i advokatbranchen. Det gælder kvartalsstatistikken og Advokatbranchen i tal, den årlige lønstatistik og introduktionen af et konjunkturbarometer for advokatbranchen. I 2016 vil vi også gentage udarbejdelsen af omdømmeanalysen, hvor de jurastuderende bedømmer advokatbranchen og 15 navngivne advokatvirksomheder på en række parametre. Analysen blev senest gennemført i 2013, og en gentagelse i 2016 forudsætter, at der tilvejebringes ekstern finansiering. I 2016 færdiggøres den igangværende urbaniseringsanalyse af branchen, der belyser konsekvenserne af flytningen af flere og flere aktiviteter mod de største byer for advokatvirksomhedernes mulighed for at opretholde et forretningsgrundlag i de mindre byer. I 2016 igangsættes en helt ny analyse, hvis der kan skaffes ekstern finansiering til det. Det drejer sig om en analyse, der skal belyse totalstørrelsen af markedet for advokatydelser, når det advokatarbejde, der udføres internt i erhvervsvirksomhederne og eksternt af andre end advokater, regnes sammen. Et sådant analytisk fundament for den samlede omsætning er en forudsætning for at kunne blive mere præcis i forståelsen og omfanget af den brancheglidning, som branchen oplever i disse år. Danske Advokater vil i 2016 arbejde for at lancere et antal nye ydelser til medlemsvirksomhederne, som kan være en hjælp i deres dagligdag, og som kan være med til at understøtte, at virksomhederne drives som moderne erhvervsvirksomheder. Det drejer sig for eksempel om værktøjer til måling af ledelseskvaliteten og kundetilfredsheden, som er én af indsatserne beskrevet i Vision Udvalgte igangværende projekter, som har særlig opmærksomhed i 2016 Kongres 2016 Danske Advokater afholder generalforsamling og kongres den 30. september Dagen vil ud over generalforsamlingen - byde på en fagdag med efteruddannelse og to brancheseminarer. Det ene brancheseminar vil have fokus på emner af interesse for de yngre medarbejdere i medlemsvirksomhederne som led i bestræbelserne på at tiltrække flere unge til Danske Advokaters arrangementer. Det andet brancheseminar vil være centreret om branchepolitik og blive gennemført som et åbent seminar med en række indbudte eksterne talere og politikere, embedsmænd og Danske Advokaters øvrige samarbejdspartnere som indbudte gæster. Udlejning af Valencia 6/7

7 Danske Advokater vil i 2016 fortsætte indsatsen for at forøge den eksterne udlejning af vores mødeog konferencefaciliteter. Der vil være særlig fokus på muligheden for udlejning i de perioder, hvor belægningen til møder og kurser i Danske Advokaters regi er lav. Advokatkodex Advokatkodex er lanceret, og en række advokatvirksomheder har allerede i 2015 tilsluttet sig kodekset. I løbet af 2016 offentliggøres de deltagende virksomheder, samtidig med at indsatsen for at få stadigt flere virksomheder til at tilslutte sig fortsætter. Danske Advokaters Pris, som uddeles i forbindelse med kongres 2016, vil have Advokatkodex som tema. 7/7

Danske Advokaters handlingsplan 2017

Danske Advokaters handlingsplan 2017 Danske Advokaters handlingsplan 2017 Et medlemskab, der giver værdi Et medlemskab af en forening er sat sammen af delelementer, der hver især sikrer, at alle medlemmer oplever, at de får værdi af deres

Læs mere

Danske Advokaters handlingsplan 2013

Danske Advokaters handlingsplan 2013 Danske Advokaters handlingsplan 2013 Indledning Danske Advokaters handlingsplan for 2013 er blevet til efter udviklingen af vores Vision 2020, som opstiller tre konkrete målsætninger for branchens udvikling

Læs mere

Handlingsplan 2010 Danske Advokater

Handlingsplan 2010 Danske Advokater Handlingsplan 2010 Danske Advokater 1 Indledning Danske Advokater er en ny organisation. Som sådan har vi mulighed for at finde nye måder at gøre tingene på. Vi har som brancheforening en lang række forskellige

Læs mere

Advokatsamfundet og. December 2009 17-12-2009 1

Advokatsamfundet og. December 2009 17-12-2009 1 Advokatsamfundet og Danske Advokater December 2009 17-12-2009 1 Forhistorien En dom fra Menneskerettighedsdomstolen fra januar 2006 om forbud mod eksklusivbestemmelser og regeringens generelle ønske om

Læs mere

Vision. - fordi viden forpligter

Vision. - fordi viden forpligter Vision - fordi viden forpligter Mission Danske Advokater er den forening, hvor danske advokatvirksomheder i fællesskab arbejder for at udvikle og styrke advokatbranchen og den enkelte virksomhed til gavn

Læs mere

Strategi for Danske Advokater

Strategi for Danske Advokater Strategi for Danske Advokater 1. Indledning Dette notat præsenterer Danske Advokaters strategi for de kommende år. Mens strategien lægger linjen for en længere periode og derfor er forholdsvis generel

Læs mere

Danske Advokaters strategi

Danske Advokaters strategi Danske Advokaters strategi 2015 17 Indledning Strategien for 2015-17 tager afsæt i Danske Advokaters mission, vision og værdier. Værdierne er, at foreningen skal være uafhængig, samfundsansvarlig, demokratisk

Læs mere

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark

Læs mere

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det

Læs mere

STRATEGI FOR DANMARKS DOMSTOLE

STRATEGI FOR DANMARKS DOMSTOLE STRATEGI FOR DANMARKS DOMSTOLE 2019-2022 INDHOLD Domstolenes rolle og opgaver 3 Strategiens baggrund 4 Den strategiske ramme 6 Værdier 8 De fire overordnede mål 9 De strategiske temaers indhold 12 2 DOMSTOLENES

Læs mere

Lars Svenning Andersens mundtlige beretning ved Danske Advokaters generalforsamling lørdag den 12. juni, 2010.

Lars Svenning Andersens mundtlige beretning ved Danske Advokaters generalforsamling lørdag den 12. juni, 2010. 1 Lars Svenning Andersens mundtlige beretning ved Danske Advokaters generalforsamling lørdag den 12. juni, 2010. 1. Velkommen Tak for ordet. Som nævnt vil jeg aflægge den mundtlige beretning, mens Øyvind

Læs mere

DANSK FJERNVARME. FJERNVARMENS BRANCHEORGANISATION en stærk energipolitisk aktør

DANSK FJERNVARME. FJERNVARMENS BRANCHEORGANISATION en stærk energipolitisk aktør DANSK FJERNVARME FJERNVARMENS BRANCHEORGANISATION en stærk energipolitisk aktør STÆRK FAGLIG RÅDGIVNING / BRANCHENS TALERØR / STORT UDBUD AF UDDANNELSE OG ARRANGEMENTER VI ER TIL FOR MEDLEMMERNE Dansk

Læs mere

HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN

HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN 1 HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN 2019-2021 DET ARBEJDER VI FOR vil forbedre livsvilkårene for de 5.000 danskere, der har alvorlige følger efter polio. Gennem professionel rådgivning og specialiseret

Læs mere

Danske Advokaters handlingsplan 2012

Danske Advokaters handlingsplan 2012 Danske Advokaters handlingsplan 2012 Indhold 1. Indledning... 1 2. Advokatpolitik... 2 3. Branchens synlighed markedsføring og web...3 4. Forretningsudvikling og medlemsfordele... 4 5. Valencia... 6 6.

Læs mere

STRATEGIPLAN

STRATEGIPLAN STRATEGIPLAN 2014 2018 DI ITEKs strategiplan 2014 2018 3 Ny retning for DI ITEK Vision og mission DI ITEK er et branchefællesskab, der repræsenterer virksomheder inden for it, tele, elektronik og kommunikation.

Læs mere

FRI Strategi 2018 FRI 2.0

FRI Strategi 2018 FRI 2.0 FRI Strategi 2018 FRI 2.0 Vision og Mission Vision FRI er den førende interesseorganisation for rådgiver- og ingeniørvirksomheder, der aktivt understøtter langsigtet udvikling, effektivisering og vækst

Læs mere

Handlingsplan Bestyrelsen

Handlingsplan Bestyrelsen Handlingsplan 2019 07-12-2018 Bestyrelsen Interessevaretagelse Interessevaretagelse over for beslutningstagere (især politikere og embedsmænd), lokalt, landsplan og internationalt Netværk og samarbejde

Læs mere

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm 2015-2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm er en selvstændig forening, der blev oprettet i 2007 med fokus på foreningsservice,

Læs mere

1. Hvad skal Naturvejlederforeningen kommunikere? (hvilke budskaber) 25. marts 2014

1. Hvad skal Naturvejlederforeningen kommunikere? (hvilke budskaber) 25. marts 2014 25. marts 2014 Kommunikationsplan for Naturvejlederforeningen - udkast Forslag til konkrete tiltag, der kan sættes i værk for at føre kommunikationsstrategien ud i livet. Nedenstående tiltag skal løbende

Læs mere

MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN

MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN 2014-17 Visionen Visionen for politikken er: DETTE ER EN KORT GENNEMGANG AF DIGITALISERINGSPOLITIKKENS FORMÅL, OPBYGNING OG INDHOLD, SOM SKAL ANSES SOM ET SUPPLEMENT

Læs mere

Rigsrevisionens strategi

Rigsrevisionens strategi Rigsrevisionens strategi 2018-2020 Januar 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE Rigsrevisors forord 1 Strategien et overblik 2 Værdi 3 Mission, løfter og indsatser 4 Resultatkrav 9 RIGSREVISORS FORORD 1 Rigsrevisors

Læs mere

HOVEDSTRATEGI FOR ULYKKES PATIENT FORENINGEN

HOVEDSTRATEGI FOR ULYKKES PATIENT FORENINGEN 1 HOVEDSTRATEGI FOR ULYKKES PATIENT FORENINGEN 2019-2021 2 3 DET ARBEJDER VI FOR er en fælles stemme for de 100.000 danskere, der oplever problemer i deres hverdag efter en ulykke. Vores medlemmer er kommet

Læs mere

Handlingsplan for Danske Advokater for 2011

Handlingsplan for Danske Advokater for 2011 Handlingsplan for Danske Advokater for 2011 1. Indledning Med handlingsplanen for 2011 præsenterer Danske Advokater sin anden handlingsplan siden udarbejdelsen af Danske Advokaters strategi i slutningen

Læs mere

Kommunikationspolitik

Kommunikationspolitik Kommunikationspolitik Januar 2009 Hillerød Hospital Kommunikationsenheden Kommunikationspolitik Kommunikationsenheden Hillerød Hospital Kommunikationspolitik for Hillerød Hospital Indhold 1. Formål...

Læs mere

Tydelig effekt i markederne. Konkurrence- og Forbrugerstyrelsens strategi 2013-2016

Tydelig effekt i markederne. Konkurrence- og Forbrugerstyrelsens strategi 2013-2016 Tydelig effekt i markederne Konkurrence- og Forbrugerstyrelsens strategi 2013-2016 Tydelig effekt i markederne Formålet med Konkurrence- og Forbrugerstyrelsens strategi Tydelig effekt i markederne er at

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2022

Kommunikationsstrategi 2022 Dansk Firmaidrætsforbund Kommunikationsstrategi 2022 Sådan vil vi skabe Et sjovere Danmark i bevægelse. I KOMMUNIKATIONSSTRATEGIEN KAN DU LÆSE: 1 Introduktion 2 2 Formål med vores kommunikationsstrategi

Læs mere

HVAD ER MIKROTURISME?

HVAD ER MIKROTURISME? HVAD ER MIKROTURISME? Mikroturisme er båret af mindre turismevirksomheder på mindre destinationer uden for de større byer. I projektet Benefit4Regions er der fokus på mikroturisme uden for de større byer

Læs mere

Opfølgningsplaner selvevaluering på Learnmark Horsens 2019

Opfølgningsplaner selvevaluering på Learnmark Horsens 2019 Opfølgningsplaner selvevaluering på Learnmark Horsens 2019 Selvevaluering med opfølgningsplaner Med afsæt i selvevaluering er der udarbejdet opfølgningsplaner, hvor indsatser er prioriteret. Selvevalueringer

Læs mere

Troværdighedsbranchen: Krav og forventninger til revisor i dag og i morgen

Troværdighedsbranchen: Krav og forventninger til revisor i dag og i morgen Erhvervs- og vækstminister Henrik Sass Larsens tale på FSR s årsmøde danske revisorer Revisordøgnet 2013, den 26. september 2013 Troværdighedsbranchen: Krav og forventninger til revisor i dag og i morgen

Læs mere

Fremtidens marked for juridiske ydelser. Forretningsudviklingschef Øyvind Fagerstrand 24. januar 2013

Fremtidens marked for juridiske ydelser. Forretningsudviklingschef Øyvind Fagerstrand 24. januar 2013 Fremtidens marked for juridiske ydelser Forretningsudviklingschef Øyvind Fagerstrand 24. januar 2013 1 Hvorfor arbejde med fremtiden? Forandringer sker hver dag, på alle markeder og virksomheder og brancher

Læs mere

Flere virksomheder har sat digitalisering på dagsordenen

Flere virksomheder har sat digitalisering på dagsordenen Christian Hannibal, fagleder chhn@di.dk, 3377 3349 Michael Meineche, økonomisk konsulent mime@di.dk, 3377 3454 JANUAR 2018 Flere virksomheder har sat digitalisering på dagsordenen I mere end fire ud af

Læs mere

strategi for nærdemokrati

strategi for nærdemokrati strategi for nærdemokrati i Slagelse Kommune 2009 Slagelse Kommune Ledelsessekretariatet Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse Tlf. 58 57 36 00 slagelse@slagelse.dk Visionen brandmen.dk Slagelse Kommune vil

Læs mere

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen

Læs mere

Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune

Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune 2016-2020 Motivation hvorfor fremme socialøkonomi og hvad er visionen I Horsens Kommune ønsker vi at fremme socialøkonomiske løsninger på de samfundsmæssige

Læs mere

Mål og Strategier for Grønlands Arbejdsgiverforening

Mål og Strategier for Grønlands Arbejdsgiverforening Mål og Strategier for Grønlands Arbejdsgiverforening Overordnede mål for Grønlands Arbejdsgiverforening (GA) GA skal ifølge 2 i vedtægterne varetage de grønlandske arbejdsgiveres interesser med henblik

Læs mere

Samråd i ERU den 6. juni 2013 Spørgsmål AI stillet efter ønske fra Hans Christian Schmidt (V) og Peter Juel Jensen (V).

Samråd i ERU den 6. juni 2013 Spørgsmål AI stillet efter ønske fra Hans Christian Schmidt (V) og Peter Juel Jensen (V). Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2012-13 ERU Alm.del Bilag 282 Offentligt INSPIRATIONSPUNKTER 6. juni 2013 Samråd i ERU den 6. juni 2013 Spørgsmål AI stillet efter ønske fra Hans Christian Schmidt

Læs mere

HØRINGSUDKAST HØRINGSUDKAST

HØRINGSUDKAST HØRINGSUDKAST Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi værdsætter højt, og som vi gerne vil værne om. Vi

Læs mere

Jyske Banks kommentarer: Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse ja/nej

Jyske Banks kommentarer: Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse ja/nej Nærværende lovpligtige redegørelse for virksomhedsledelse er en del af Jyske Banks årsrapport 2013. Redegørelsen er ikke omfattet af revisionspåtegningen af årsrapporten. Finansrådets anbefalinger om god

Læs mere

Derfor bør du have en strategi

Derfor bør du have en strategi Derfor bør du have en strategi Strategi handler grundlæggende om at afklare, hvordan virksomheden kommer op på næste niveau. Og om, hvordan den kan skabe yderligere værdi for kunderne og for virksomheden

Læs mere

Fakta om Advokatbranchen

Fakta om Advokatbranchen Virksomhederne Den danske advokatbranche består af ca. 1.600 virksomheder, hvilket spænder fra enkeltmandsvirksomheder med én advokat til store virksomheder med mere end 400 ansatte. I de senere år har

Læs mere

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik

Læs mere

Fakta om advokatbranchen

Fakta om advokatbranchen Virksomhederne Den danske advokatbranche består af ca. 1.700 virksomheder, hvilket spænder fra enkeltmandsvirksomheder med én advokat til store virksomheder med mere end 400 ansatte. I de senere år har

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel

DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel Indhold Introduktion... 3 DIEH i dag... 3 DIEH i morgen... 3 DIEHs vision og mission... 4 Strategiske fokusområder... 4 Strategisk

Læs mere

Gearing til succes VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I

Gearing til succes VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I Gearing til succes Lad os gøre en forskel VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I LOS DE PRIVATE SOCIALE TILBUD E M D R U P V E J 1 1 5 A, 2 4 0 0 K Ø B E N H A V N N V Indhold Indledning...

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013) HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...

Læs mere

Destination Fyn Klyngeundersøgelse

Destination Fyn Klyngeundersøgelse Destination Fyn Klyngeundersøgelse 2018 Formål Spørgeskema Dataindsamling Analyse Undersøge hvilke reelle behov og udfordringer som Destination Fyn samarbejdets partnere står overfor. Derudover at få input

Læs mere

Digitaliseringsstrategi 2011-2015

Digitaliseringsstrategi 2011-2015 Digitaliseringsstrategi 2011-2015 Dokumentnr.: 727-2011-34784 side 1 Dokumentnr.: 727-2011-34784 side 2 Resume: Digitaliseringsstrategien for Odder Kommune 2011-2015 er en revidering af Odder Kommunes

Læs mere

Kvartalsstatistik nr.2 2012

Kvartalsstatistik nr.2 2012 nr.2 212 Velkommen til Danske Advokaters kvartalsstatistik Kvartalsstatistikken indeholder de seneste tal for advokatvirksomhedernes omsætning. Ud over omsætningstallene vil kvartalsstatistikken indeholde

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

Forord. På vegne af Byrådet

Forord. På vegne af Byrådet Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne

Læs mere

FDF Handlingsplan 2009-2010

FDF Handlingsplan 2009-2010 FDF Handlingsplan 2009-2010 Baggrund for handlingsplanen FDFs Vision 2015: FDF er synligt, folkekirkeligt børne- og ungdomsarbejde med livsvigtige fællesskaber og meningsfyldte aktiviteter. Frivilligt

Læs mere

Udkast til socialministerens talepapir ved samråd i AMU (spm. BK) den 24. juni 2010. Det talte ord gælder.

Udkast til socialministerens talepapir ved samråd i AMU (spm. BK) den 24. juni 2010. Det talte ord gælder. Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10 AMU alm. del Svar på Spørgsmål 461 Offentligt Udkast til socialministerens talepapir ved samråd i AMU (spm. BK) den 24. juni 2010. Det talte ord gælder. Lad mig indlede med

Læs mere

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.

Læs mere

Brancheglidning. - fordi viden forpligter

Brancheglidning. - fordi viden forpligter Brancheglidning - fordi viden forpligter 1. Brancheglidning Danske Advokaters indsats 2 Danske Advokater har til formål at styrke sine medlemsvirksomheders forretningsgrundlag. Det er derfor naturligt

Læs mere

CSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a

CSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a CSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a PwC s forretning er betinget af vores evne til at tiltrække, udvikle og fastholde de dygtigste i branchen. 2 PwC

Læs mere

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 NOTAT Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 (version 4 2.1.2015) Dette er Esnords nye vision, mission og værdier, godkendt af bestyrelsen den 3. december 2014. Kapitlet vil indgå i

Læs mere

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 FORORD Dansk Byggeri har udarbejdet en ny strategi. Efter en lang periode med krise og tilpasninger ser vi nu fremad og fokuserer på udvikling. Derfor

Læs mere

Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune

Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune Civilsamfundet hvem er det? Civilsamfundet er en svær størrelse at få hold på. Civilsamfundet er foreninger, interesseorganisationer,

Læs mere

Roskilde Handelsskole Større og stærkere Strategi 2020

Roskilde Handelsskole Større og stærkere Strategi 2020 Roskilde Handelsskole Større og stærkere Strategi 2020 I de seneste år er der sket meget inden for uddannelsessektoren med implementeringen af store reformer, planlægningen af nye og med bortfald af aktiviteter,

Læs mere

Handlingsplan 2013-2015

Handlingsplan 2013-2015 Handlingsplan 2013-2015 Denne handlingsplan folder temaerne i Arbejdsmiljørådets strategi ud samt beskriver andre aktiviteter, som rådet iværksætter. Handlingsplanen er inddelt i de temaer, som fremgår

Læs mere

UDFOR- DRINGERNE. For mange midler går til administration. Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet. Kvaliteten er ikke tilstrækkelig

UDFOR- DRINGERNE. For mange midler går til administration. Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet. Kvaliteten er ikke tilstrækkelig UDFOR- DRINGERNE Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet Kvaliteten er ikke tilstrækkelig høj For mange midler går til administration Virksomhederne ved ofte ikke, hvor de skal henvende sig For mange

Læs mere

Til gavn for kunderne

Til gavn for kunderne Til gavn for kunderne Forenings- og medlemsstrategi for Forenet Kredit foreningen for kunderne i Nykredit og Totalkredit Indledning Vi skaber værdi for kunderne Vi er foreningen bag Nykredit og Totalkredit

Læs mere

FORRETNINGSSTRATEGI SUNDHED.DK

FORRETNINGSSTRATEGI SUNDHED.DK FORRETNINGSSTRATEGI SUNDHED.DK INDHOLD 01 Om dokumentet 3 02 Sundhed.dk s forretning 4 02.1 Mission og vision 4 02.2 Sundhed.dk s position og marked 4 02.3 Sundhed.dk s fundament og leverancer 5 02.4 Målgrupper

Læs mere

Der er planlagt Stiftende Generalforsamling for den nye forening torsdag d. 15/

Der er planlagt Stiftende Generalforsamling for den nye forening torsdag d. 15/ Ikast-Brande Kommune Att.: Lone Jager Neldeberg Rådhusstrædet 6 7430 Ikast Brande, den 17/10-2018 Ansøgning om tilskud til Brande City for 2018, 2019 og 2020 Brande Handelsstandsforening samt Brande Borgerforening

Læs mere

Fredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK. Foto: IBC. Foto: IBC. Foto: Fredericia Kommune. Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen

Fredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK. Foto: IBC. Foto: IBC. Foto: Fredericia Kommune. Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen 2017 2021 Fredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK Foto: Fredericia Kommune Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen 2 FORORD I 2016 oprettede Fredericia Byråd uddannelsesudvalget med det formål at udvikle

Læs mere

KORAs mission er at fremme kvalitetsudvikling, bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor.

KORAs mission er at fremme kvalitetsudvikling, bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor. KORAs strategi Juni 2016 KORAs mission er at fremme kvalitetsudvikling, bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor. KORA er en uafhængig statslig institution, som udfører sin faglige

Læs mere

HVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV?

HVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV? HVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV? Toprække De senere år har budt på en række evalueringer af centrale virkemidler på erhvervs- og innovationsfremmeområdet. Evalueringerne

Læs mere

Ejendomsforeningen Danmark. Strategi 2021

Ejendomsforeningen Danmark. Strategi 2021 Ejendomsforeningen Danmark Strategi 2021 Baggrund Styrker: Juridisk rådgivning Uddannelse til branchen Statistik og markedsdata Udfordringer: Begrænset kendskab til ED og ejendomsbranchen uden for branchen

Læs mere

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019 Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune har et stort fokus på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

Formandens beretning Netværket af Ungdomsråd 2017

Formandens beretning Netværket af Ungdomsråd 2017 Formandens beretning Netværket af Ungdomsråd 2017 Denne beretning for perioden fra Landsmødet i 2016 til Landsmødet i 2017 har til formål at tegne et billede af arbejdet i organisationen i perioden. Beretningen

Læs mere

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling

Læs mere

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( ) Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og

Læs mere

Handlingsplan 2011-12

Handlingsplan 2011-12 AF:\Sekretariatet\Bestyrelse\Handlingsplan 2011-12\Udkast til handlingsplan 2011-12.docx 22. juni 2011/MP Handlingsplan 2011-12 Medlemsstrategi Aktiv, systematisk og målrettet kampagne for rekruttering

Læs mere

Kodeks for bæredygtigt MED-samarbejde

Kodeks for bæredygtigt MED-samarbejde Kodeks for bæredygtigt MED-samarbejde Forord En god arbejdsplads kommer ikke af sig selv. Det kræver kompetente medarbejdere og ledere, der vil arbejde for en bæredygtig arbejds- og samarbejdskultur, hvor

Læs mere

Direktørens beretning 2015

Direktørens beretning 2015 Traditionelt set, så bruges en beretning oftest til at kigge tilbage på det forgangne år, og fremhæve de resultater der er opnået, men som formanden nævnte i sin beretning, så har udviklingen af en ny

Læs mere

Mere i gang flere i gang! Erhvervs- og vækststrategi for Jammerbugt Kommune

Mere i gang flere i gang! Erhvervs- og vækststrategi for Jammerbugt Kommune Mere i gang flere i gang! Erhvervs- og vækststrategi for Jammerbugt Kommune 2017-2020 1 Udgangspunktet Vækst og arbejdspladser i det lokale erhvervsliv er nøglen til at fastholde og udvikle Jammerbugt

Læs mere

Implementering af vejledning om behandling af civile sager Digitalisering og it-understøttelse, herunder bl.a.:

Implementering af vejledning om behandling af civile sager Digitalisering og it-understøttelse, herunder bl.a.: Handlingsplan 2013 Domstolsstyrelsens bestyrelse har i Handlingsplan for Danmarks Domstole 2013 beskrevet domstolenes opgave, vision, værdier samt mål og indsatsområder for 2013-2018. Handlingsplanen findes

Læs mere

Vedtægter for Danske Advokaters faggruppe for erhvervsejendomme og entreprise

Vedtægter for Danske Advokaters faggruppe for erhvervsejendomme og entreprise Vedtægter for Danske Advokers faggruppe for erhvervsejendomme og entreprise 1. Navn: Faggruppens navn er Danske Advokers faggruppe for erhvervsejendomme og entreprise Faggruppens binavn er Danske Ejendomsadvoker

Læs mere

Danske Advokaters Konjunkturbarometer nr

Danske Advokaters Konjunkturbarometer nr Danske Advokaters Konjunkturbarometer nr. 2 2016 Om Konjunkturbarometret Konjunkturbarometeret udkommer kvartalsvis baseret på advokatvirksomheders egen indrapportering til Danmarks Statistiks konjunkturbarometer.

Læs mere

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi 2013-2015. Formål

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi 2013-2015. Formål Tanken om et campus som et uddannelsesfællesskab har eksisteret i Køge i mange år og er udsprunget fra lokale uddannelsesinstitutioner. Tanken har vokset sig større og større, blandt andet med bred støtte

Læs mere

BRN. Strategi

BRN. Strategi BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan

Læs mere

Årsberetning og regnskab 2007

Årsberetning og regnskab 2007 Årsberetning og regnskab 2007 Foreningen afløste den 1. januar 2007 Kultursamarbejdet i Ringkøbing Amt og har fungeret i 1 år. 1 Kultursamarbejdets vision er at synliggøre Midt- og Vestjylland og dets

Læs mere

DIF SØGER EN KOMMUNIKATIONS- OG ANALYSECHEF, DER KAN BEVÆGE DANMARK

DIF SØGER EN KOMMUNIKATIONS- OG ANALYSECHEF, DER KAN BEVÆGE DANMARK DIF SØGER EN KOMMUNIKATIONS- OG ANALYSECHEF, DER KAN BEVÆGE DANMARK Baggrund Danmarks Idrætsforbund ønsker at ansætte en ny kommunikations- og analysechef. Indledning DIF er Danmarks største idrætsorganisation

Læs mere

De 9 strategiske pejlemærker

De 9 strategiske pejlemærker De 9 strategiske pejlemærker Socialpsykiatrisk Center Slagelse De 9 strategiske pejlemærker I denne folder præsenteres 9 strategiske pejlemærker for socialpsykiatrien i Slagelse Kommune. Pejlemærkerne

Læs mere

STRATEGI FOR MUDP

STRATEGI FOR MUDP STRATEGI FOR MUDP 2016-2019 INTRO Et enigt Folketing vedtog i februar 2015 lov nr. 130 om Miljøteknologisk Udviklings- og Demonstrationsprogram (MUDP). Med loven og den tilhørende bekendtgørelse overtog

Læs mere

NYT SKATTEKONTOR GÅR EFTER SYSTEMFEJL

NYT SKATTEKONTOR GÅR EFTER SYSTEMFEJL NYT SKATTEKONTOR GÅR EFTER SYSTEMFEJL Ombudsmandens Skattekontor går bl.a. efter at afdække og løse systemfejl hos skattemyndighederne. Ikke mindst ved selv at tage initiativ til generelle undersøgelser.

Læs mere

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018 Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018 Indledning FÆLLES pejlemærker Bærende principper Tænkes sammen med 4 5 8 10 Indledning Frederikshavn Kommune er fyldt med frivillige

Læs mere

DBDH samler energien

DBDH samler energien DBDH samler energien Strategi- og handlingsplan 2013 2015 Fjernvarmeindustrien DBDH Foreningens navn Foreningens navn er fortsat Danish Board of District Heating (DBDH). I Danmark skal brandet Fjernvarmeindustrien

Læs mere

Årsplan Center for Politik og Organisation

Årsplan Center for Politik og Organisation Årsplan 2019 Center for Politik og Organisation Kort opsummering af jeres drøftelse: Nærhed til borgeren Center for Politik og Organisation har som stabsfunktion færre opgaver med direkte borgerkontakt,

Læs mere

Udkast til Kommunikationsstrategi for Medborgerskabsudvalget

Udkast til Kommunikationsstrategi for Medborgerskabsudvalget Udkast til Kommunikationsstrategi for Medborgerskabsudvalget Side 1 af 9 Formål med strategien 1. At styrke kendskabet til udvalgets arbejde 2. At klæde udvalgets medlemmer på til at prioritere budskaber

Læs mere

International strategi for Hotel- og Restaurantskolen

International strategi for Hotel- og Restaurantskolen International strategi for Hotel- og Restaurantskolen November 2017 Hvorfor internationalisering på Hotel- og Restaurantskolen? Hotel- og Restaurantskolen skal være en erhvervsskole med et internationalt

Læs mere

Et stærkt og effektivt tilsyn. Strategi for Forsyningstilsynet

Et stærkt og effektivt tilsyn. Strategi for Forsyningstilsynet Et stærkt og effektivt tilsyn Strategi for Forsyningstilsynet 2019-2021 MISSION Med love og regler som baggrund for vores tilsyn med energiforsyningerne, skaber vi rammer, der tilskynder forsyningsvirksomhederne

Læs mere

Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune

Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Opsamling på LBR-seminar den 6. september 2010 mploy a/s www.mploy.dk Gothersgade 103, 3. sal 1123 København K Tlf: 32979787 Email: mploy@mploy.dk

Læs mere

Digitaliseringsstrategi

Digitaliseringsstrategi Digitaliseringsstrategi Godkendt i xx den xx.xx.2010 Digitalisering i Viborg Kommune skal understøtte en helhedsorienteret og effektiv service over for borgere og virksomheder effektivisere de kommunale

Læs mere

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland.

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland. Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Ledelses- og Styringsgrundlag Opdateret via proces i 2012-2013 hvor blandt andre koncernledelsen og MEDsystemet har været inddraget

Læs mere

Brandingproces kombineret med Vision 2021:

Brandingproces kombineret med Vision 2021: Vedrørende: branding proces version 3 Sagsnavn: Branding.Randers.2014 Sagsnummer: 00.13.02-G01-3-14 Skrevet af: Karen Balling Radmer E-mail: karen.balling.radmer@randers.dk Forvaltning: Kommunikation Dato:

Læs mere

fremtiden starter her... Medlemskab

fremtiden starter her... Medlemskab fremtiden starter her... Medlemskab VELKOMMEN TIL DANSK ERHVERV» Dansk Erhverv er landets hurtigst voksende erhvervsorganisation. Det er vi blandt andet, fordi vi leverer værdiskabende rådgivning og politisk

Læs mere

Danske Advokaters konjunkturbarometer nr

Danske Advokaters konjunkturbarometer nr Danske Advokaters konjunkturbarometer nr. 3 2017 Om Konjunkturbarometret Konjunkturbarometeret udkommer kvartalsvis baseret på advokatvirksomheders egen indrapportering til Danmarks Statistiks konjunkturbarometer.

Læs mere

Kultur- og fritidspolitik for Faxe Kommune

Kultur- og fritidspolitik for Faxe Kommune Kultur- og fritidspolitik for Faxe Kommune Indhold Indledning...3 Udgangspunkt...4 Pejlemærker...4 Værdier...7 Målgrupper...9 Afrunding...11 2 Indledning Kultur- og fritidslivet og de tilknyttede arrangementer,

Læs mere