Oversigt over området 2012

Transkript

1 Oversigt over området 2012

2 Arbejdsmarkedsafdelingen Arbejdsmarkedschef (Ole Andersen) Sprogcenter Randers (Bente Gaul) Aktiv Indsats (Jørgen Haunstrup) Sygedagpengeafdelingen (Per Damgaard Petersen) Jobformidlingen () Ydelseskontor () Kontanthjælp (match 2 og 3) Integration Revalidering Sygedagpengeindsats Revalidering Kontanthjælp (match 1) Ledighedsydelse Fleks- og skånejob Kontanthjælp og enkeltydelser Syge- og barselsdagpenge Revalideringsydelse Ledighedsydelse 2

3 Budgetforudsætninger 2012 Tabel 1: Oprindeligt budget (basisbudget) (mio. kr.) udgift indtægt netto Arbejdsmarkedsforanstaltninger Kontante ydelser I alt Tabel 2: Beslutninger i forbindelse med basisbudgettet (nye områder og regnskabserfaringer) (mio. kr.) Fleksjobpuljer flyttet fra socialudbalget til arbejdsmarkedsudvalget 10,0 10,0 10,0 10,0 Løntilskud forsikrede 1,0 1,0 1,0 1,0 Driftsudgifter under fælles driftsloft 2,3 2,3 2,3 2,3 Tilgang yderligere sygedagpengemodtagere 6,0 6,0 6,0 6.0 Forsikrede ledige fald i antal modtagere (beskæftigelsestilskud bliver mindre) -50,2-50,2-50,2-50,2 I alt -30,9-30,9-30,9-30,9 Tabel 3: Besluttet i forbindelse med budgetvedtagelsen (budgetforlig) (mio. kr.) Nytteaktivering for arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere -2,0-2,0-2,0-2,0 Virksomhedsrettet aktivering for forsikrede ledige -10,0-10,0-10,0-10,0 Virksomhedsrettet aktivering for modtagere af kontanthjælp og ledighedsydelse -6,0-6,0-6,0-6,0 I alt -18,0-18,0-18,0-18,0 3

4 Tabel 4: Kontante ydelser Ydelse pr. målgruppe Regnskab 2011 Budget 2012 (mio. kr.) Bruttoudgift Kommunal udgift Bruttoudgift Kommunal udgift Kontantanthjælp, passive modtagere 135,2 95,0 137,0 96,0 Kontanthjælp, aktiverede modtagere 156,8 101,8 140,1 83,8 Introduktionsydelse 5,6 2,8 4,1 2,1 Revalideringsydelse 33,7 16,2 34,6 16,4 Sygedagpenge, efter 4 uger 247,1 172,4 227,7 157,7 Ledighedsydelse (fleksjobberettigede) 72,8 53,3 61,5 43,6 A-kasse dagpengemodtagere (se note 1 og 2) 227,2 232,1 Enkeltydelser 1.8 0,9 3,0 1,5 Kommunal nettoudgift i alt 669,6 633,2 Fleksydelse, barlselsdagpenge og sygedagpenge i de første 4 uger administreres og udbetales af kommunen, men da der er 100 % statsrefusion, er udgifterne ikke med i opgørelsen 1) A-dagpenge administreres og udbetales af a-kasserne, hvorefter kommunen afregnes for den kommunale andel af udgiften. Kun den kommunale nettoudgift er med i opgørelsen Tabel 5: Driftsudgifter til vejledning og opkvalificering (bruttoudgift i mio. kr.) Regnskab 2011 Budget 2012 Kontantanthjælpmodtagere (match 1) 1,9 4,5 Kontanthjælp, øvrige (match 2-3) 29,6 20,3 Revalidender 12,3 15,8 Sygedagpengemodtagere 13,5 13,4 Ledighedsydelse (fleksjobberettigede) 7,4 6,5 Forsikrede ledige 27,2 27,7 6 ugers selvvalgt uddannelse 7,4 5,0 Vejledning og opkvalificering i alt 99,3 96,3 Driftsudgifter med 50 % statsrefusion under det fælles driftsloft Tabel 6: Udgifter til løntilskud m.v. Regnskab 2011 Budget 2012 (mio. kr) Bruttoudgift Kommunal udgift Bruttoudgift Kommunal udgift Voksenlærlinge og jobrotation, forsikrede ledige (100 % statsrefusion) 21,3 0 17,7 0 Løntilskud, forsikrede ledige (50 % statsrefusion) 60,2 30,1 *) 59,7 *) 29,9 Løntilskud, øvrige målgrupper (50 % statsrefusion) 8,9 4,5 11,3 5,7 Løntilskud til fleks- og skånejob (overvejende % statsrefusion) 232,0 82,2 246,6 86,6 Kommunal nettoudgift i alt 322,4 116,8 *) 335,3 *) 122,2 2) Der var ved vedtagelsen af budget 2012 ikke foretaget en endelig fordeling af tættekamsprojekterne vedrørende virksomhedsrettet aktivering. Det betyder at budget 2012 vedrørende løntilskudsjobs (tabel 6) er undervurderet, samtidig med at budgettet på ydelsessiden (til a-kasse dagpenge og kontanthjælp tabel 4) er overestimeret. Budgettet tilrettes i forbindelse med 1. budgetkontrol

5 Aktiv Indsats (afdelingsleder: Jørgen Haunstrup) Afdeling Integrationskontoret Team 30+ Ungeteamet Kontakt / daglig leder Poul Anker Linde Pia Bendtzen Jørgen Haunstrup Målgruppe Borgere omfattet af integrationsloven Borgere over 30 år: kontanthjælpsmodtagere, (match 2+3) revalidender og borgere uden kontant ydelse (beskæftigelsesloven og aktivloven) Borgere under 30 år: kontanthjælpsmodtagere, (match 2+3) revalidender og borgere uden kontant ydelse (beskæftigelsesloven og integrationsloven) medarbejdere I alt 41 Fokus og udfordringer Modtagelse, boligplacering, sprogundervisning og beskæftigelsesindsats vedrørende flygtninge og indvandrere Gennemførelse af lovpligtige kontaktsamtaler og øvrig sagsbehandling med fokus på udvikling i borgerens beskæftigelsessituation herunder også behandling af ansøgninger om revalidering, fleksjob og førtidspension samt opfølgning på revalideringssager Etablering af virksomhedsrettede forløb med henblik på udvikling af arbejdsevne Opsøgende indsats for udsatte borgere i Plan B (200 borgere) Kontaktsamtaler og kreative aktiviteter for udsatte borgere i Mistbænken (100 borgere) Ungeprojektet Ahead: - afklarende 3-ugersforløb i jobcenteret - uddanelsesforberedende undervisning og virksomhedspraktik hos Randers Daghøjskole og AOF Midt (300 borgere) - virksomhedspraktik igennem Randers FC Jobakademi (150 borgere) - sideløbende tilbud om psykoedukation, fysisk sundhed og motivationsforløb vedrørende misbrugsbehandling Virksomhedspraktikker til udsatte unge mellem 15 og 17 år i samarbejde med UU (Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers) Gennemførelse af lovpligtige kontaktsamtaler og øvrig sagsbehandling med fokus på udvikling borgerens beskæftigelsessituation herunder også behandling af ansøgninger om revalidering, fleksjob og førtidspension samt opfølgning på revalideringssager Særligt tilrettelagt aktivering for unge med omfattende varige sygdomme og handicap herunder fx forløb hos Randers Bo og Erhverv 5

6 Sygedagpengeindsats (afdelingsleder: Per Damgaard Petersen) Afdeling Sygedagpengeopfølgning Fastholdelsesteam Virksomhedsrettet tilbud Kontakt / daglig leder Per Damgaard Pedersen / Katrine Axél Per Damgaard Pedersen / Katrine Axél Per Damgaard Pedersen / Katrine Axél Målgruppe Sygemeldte lønmodtagere, ledige og selvstændige (sygedagpengeloven) Sygemeldte lønmodtagere Sygemeldte i virksomhedspraktik løbende sygemeldte medarbejdere I alt 45 OBS: tabellen er ikke opdateret fra til 2012-forudsætninger 37 Fokus og udfordringer Hurtigst mulig tilbagevenden til arbejdsmarkedet, alternativt afklaring af arbejdsevnen Arbejdsfastholdelse på egen arbejdsplads / virksomhed Aktive og afklarende tilbud i virksomhedspraktikker 6

7 Jobformidlingen (afdelingsleder: ) Afdeling / tilbud Jobformidlingen Jobparat Kontakt / daglig leder Ordinær uddannelse Enkelt særligt tilrettelagte tilbud (køb hos eksterne aktører) Jobservice (for alle) Jobservice tilbuddet Målgruppe Forsikrede ledige Forsikrede ledige Overvejende ledige dagpengemodtagere Ledige kontanthjælps- og dagpengemodtagere Alle ledige Ledige kontanthjælps- og dagpengemodtagere Alle løbende sager medarbejdere Fokus og udfordringer 19 Formidling, opfølgning og aktivering af den forsikrede ledige 70 3 Særligt tilrettelagt projekt for udfaldstruede dagpengemodtagere Individuelle Individuelle I alt Der er stort fokus på hurtigst mulig tilbagevenden til arbejdsmarkedet. I den forbindelse anvendes ordinær uddannelse og særligt tilrettelagte projekter, når det er relevant Åbent tilbud for alle ledige, hvor de kan få den fornødne vejledning omkring CV, jobnet m.m. Særligt tilrettelagt projekt for nye ledige. Den ledige indkaldes til informationsmøde hos sagsbehandler ca ledighedsuge. Herefter henvises den ledige i dette tilbud. Tilbuddet skal ende op i etablering af et offentligt løntilskudsjob 7

8 Ydelseskontoret (afdelingsleder: ) Kontakt / daglig leder Målgruppe borgere medarbejdere Modtagelse og information 2 Annette Bærnholdt Sygedagpengemodtagere (sygedagpengeloven) Modtagere af barselsdagpenge (barselsdagpengeloven) Modtagere af kontanthjælp (aktivloven) Modtagere af ledighedsydelse (aktivloven) Modtagere af revalideringsydelse (aktivloven) Fleksydelsesordningen (lov om fleksydelse): - omfattet af ordningen - modtager fleksydelse Annette Bærnholdt Enkeltydelser (aktivloven) 5 I alt

9 Sprogcenter Randers (centerleder: Bente Gaul) Danskundervisning efter lov om danskuddannelse og kurser i samfundsforståelse m.v. til kommunens borgere og til nabokommunerne. Statskontrollerede prøver samt indfødsretsprøve to gange om året. Tilbud / ydelser Danskuddannelse Prøver i dansk Ungeværket DU 1, DU 2, DU3 og Introdansk PD 1, PD 2 og PD 3. Prøver afholdes 2 gange årligt Fuldtidstilbud for årige, hvor danskuddannelse kombineres med skolesocialiserende fag og udvidet vejledning og opkvalificering Samfundsforståelse Kursus i danske samfundsforhold og dansk kultur og historie i.h.t. integrationslovens 22 Specialundervisning for traumatiserede Aktivering Sproglig vurdering / PAS-test Grundkursus i Arbejdsmarkedsdansk Indfødsretsprøven Medborgerskabsprøven Danskuddannelsen kombineres med kompenserende specialundervisning Danskuddannelse kan kombineres med restaktivering i Studiecentret eller på særlig DU 1-hold Screening og udtalelse ved sprogvejleder. Afdækning af særlige indlæringsvanskeligheder Efter ansøgning af puljemidler, når mindst 6 ansatte eller ledige udlændinge kan samles til et hold i samarbejde med virksomheden eller jobcenteret Afholdes i juni og december Afholdes i juni og december Nøgletal: Budget mio. kr. medarbejdere 44 Løbende antal hold ca. 40 Løbende antal kursister ca