Virksomhedspraktik 2. kvartal Ikke-forsikrede ledige. Aktivitet startdato. Virksomhed Tilbudsnavn Privat/offentlig. Aktvitet slutdato Formål

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Virksomhedspraktik 2. kvartal 2012. Ikke-forsikrede ledige. Aktivitet startdato. Virksomhed Tilbudsnavn Privat/offentlig. Aktvitet slutdato Formål"

Transkript

1 Virksomhedspraktik 2. kvartal Ikke-forsikrede ledige. Virksomhed Tilbudsnavn Privat/offentlig Aktivitet startdato Aktvitet slutdato Formål Hillerød Hospital Administrativ medarbejder Regional arbejdsplads Opkvalificering og afklaring Ådalsparken Fritidscenter Pædagogmedhjælper Kommunal arbejdsplads Afklaring Overdam Planteskole Butiksmedhjælper Privat arbejdsplads Afklaring mhp på løntilskud, Delta Dansk Elektronic, Lys & Akustik Køkkenmedarbejder Privat arbejdsplads Opkvalificering og afklaring KINNERUP CARE ApS Landbrugsmedhjælper Privat arbejdsplads Afklaring og opkvalificering Superbrugsen Vangede Butiksassistent Privat arbejdsplads Projekt Styrkeprøven Pædagogmedhjælper Privat arbejdsplads Afklaring. Afbrudt pga. sygdom Opkvalificering. Forlængelse mhp afklaring af udannelse og jobvalg Falck Redder Privat arbejdsplads Hørsholm Midtpunkt Centerkiosk ApS Kioskmedarbejder Privat arbejdsplads Afklaring Den selvejede institution Bøgegård Pædagogmedhjælper Kommunal arbejdsplads Afklaring Daimler Biler A/S Klargøringsmand Privat arbejdsplads Afklaring PLA INTERNATIONAL ApS Kontormedhjælper Privat arbejdsplads Afklaring

2 Gentofte Hospital Kommunikationsmedarbejder Regional arbejdsplads Opkvalificering og afklaring Opkvalificering. Afbrudt d pga Græstedgård Pædagogmedhjælper Kommunal arbejdsplads løntilskudsansættelse Salon Glad Hund Butiksmedhjælper Privat arbejdsplads uddannelse Styrkeprøven Virksomhedskonsulent Privat arbejdsplads Afklaring Solrød Kapitalanlæg Aps Systemudvikler Privat arbejdsplads Dansk Røde Kors, Center Auderød, Foreninger, organisationer og. Forlængelse mhp virksomhedspraktik under 3- Fritidsklub Klubmedarbejder andre selvejede årigt integrationsprogram Skou gruppen Tømrer arbejdsmand Privat arbejdsplads Hørsholm Kommune, Rådhuset Pædagogmedhjælper Privat arbejdsplads The Captain Cafemedhjælper Privat arbejdsplads The Captain Cafemedhjælper Privat arbejdsplads Opkvalificering. Afbrudt d pga ordinær ansættelse Ådalsparken Rønnebærhuset Pædagogmedhjælper Kommunal arbejdsplads Afklaring. Forlængelse mhp på yderligere afklaring Spillecafeen, København S. Cafemedarbejder Privat arbejdsplads Opkvalificering mph på S/I Breelteparken Aktivitetsmedarbejder Kommunal arbejdsplads Opkvalificering og afklaring Danhostel Danmarks, Vandrerhjem Receptionist Privat arbejdsplads løntilskud Lions Børnehave Hørsholm Park Pædagogmedhjælper Kommunal arbejdsplads Afklaring. Forlængelse mhp videre afklaring

3 afd. Hamuda salon Frisør Privat arbejdsplads Afbrudt pga ordinært job Ulvemosehuset Pædagogmedhjælper Kommunal arbejdsplads Afklaring Ådalsparkens Fritidscenter Pædagogmedhjælper Kommunal arbejdsplads Afklaring GIGTFORENINGEN Kontormedhjælper Privat arbejdsplads Opkvalificering McDonalds Køkkenmedhjælper Privat arbejdsplads mhp på yderligere opkvalificering og sproglig forbedring Flying Energy Zoneterapeut Privat arbejdsplads Afklaring. Forlængelse mhp opkvalificering mhp tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Ø-butikken Butiksmedhjælper Privat arbejdsplads Forlængelse mhp tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Opkvalifivering. Forlænget Rønnebærhuset mhp yderligere opkvalificering pædagogmedhjælper Kommunal arbejdsplads og uddannelse inden for området. Ungdomshuset pædagogmedhjælper Kommunal arbejdsplads Stampen mhp fortsat opkvalificering Tilbagevenden til Sjælsølund arbejdsmarkedet efter Pedelmedhjælper Privat arbejdsplads Efterskole sygdom. Forlænget mhp yderligere afklaring. Opkvalificering mhp Sophielund social og sunhedshjælper Kommunal arbejdsplads uddannelse. Forlænget mhp opkvalificering til uddannelse Afklaring og opkvalificering. Engholm Køkkenmedhjælper Kommunal arbejdsplads Forlænget mhp yderligere afklaring. G.T Cykler cykelreparatør Privat arbejdsplads mhp yderligere opkvalificering.

4 Superbrugsen Salgsassistent Privat arbejdsplads Lions Børnehave pædagogmedhjælper Privat arbejdsplads Wam Bam Grafisk designer Kommunal arbejdsplads Back Up Vest Nedrivningsarbejder Privat arbejdsplads Sirius Telecom Koordinator Privat arbejdsplads Afklaring af arbejdsevnen. Forlænget mhp yderligere afklaring af arbejdsevnen. Afklaring af arbejdsevnen. Forlænget mhp indstilling til EGU forløb Mhp ordinært job. Forlænget mhp anættelse med løntilskud efterfulgt af ansættelse på ordinære vilkår. opkvalificering. Afbrudt pga ordinært arbejde Opkvalificering mhp ordinært arbejde Siritus Telcom Designer Privat arbejdsplads opkvalificering Ådalsparkens Fritidscenter pædagogmedhjælper Kommunal arbejdsplads afklaring og opkvalificering KC REGNSKAB ApS bogføring og regnskab privat arbejdsplads Lions Børnehave Hørsholm Park afd. pædagogmedhjælper kommunal arbejdsplads KENNEL BONDO Opkvalificering mhp ordinært arbejde efter 1 måneds praktik har fået forlænget sit forløb da man er ved at afklare om hun skal bevilges EGU forløb ApS dyrepaserelev privat arbejdsplads opkvalificering ÅDALSPARKEN RØNNEBÆRHUSET pædagogmedhjælper kommunal CREME DE LA CREME HØRSHOLM ApS kosmetologmedhjælper privat opkvalificering UNGDOMSHUSET STAMPEN pædagogmedhjælper kommunal Frugt Palads Ali Ahmed El Ali butiksasistent privat RUNGSTED KRO V/HASSE NILSSON Køkkenmedhjælper privat mhp fortsat opkvalificering opkvalificering og afklaring, evt. mhp. uddannelse til pædagog. Afklaring af arbejdsevnen. Forlænget Mhp af løntilskudsansættelse i 3 måneder sammesteds.

5 COMPUTERBUTIK A/S medarbejder privat RAW SUM v/muriel Pedersen Køkkenmedhjælper privat Øbutikken v/jullie Winnifred Andersen butiksmedhjælper privat mhp fortsat opkvalificering Opkvalificering og afklaring, evt. mhp. uddannelse til Itsupporter. Afklaring af personlig udvikling parallelt med praktikken. Opkvalificering til at starte på pædagog Seminaret. Styrkeprøven v/bo Taylor Pædagogmedhjælper privat Forlænget mhp yderligere opkvalificering. HØRSHOLM KOMMUNE, RÅDHUSET pædagogmedhjælper kommunal Opkvalificering INDEPENDENT DEVELOPMENT AGENCY ApS Kontormedhjælper privat timer ugentligt med henblik på at komme op i timer for at komme i beskæftigelse på sigt Lisbergwingmanager a/s Receptionist privat Afklaring og opkvalificering Afklaring på struktur og mødestabilitet. Forlænget KODAK EXPRESS HØRSHOLM ApS butiksmedhjælper privat mhp yderligere afklaring og opkvalificering. COMTECH ELECTRO A/S kundeservicemedarbejder privat Praktikken er mhp raskmelding mhp yderligere opkvalificering. Sjælsølund Efterskole pedelmedhjælper privat Garden Cyklen v/suhad Farhan Salman medhjælper privat Med henblik på styrkelse af netværk og faglige kvalifikationer Solhuset pædagogmedhjælper kommunal Skånehensyn: Nedsat arbejdstid og undgå stress. Derefter øges arbejdstiden løbende. STARK HØJBY TRÆLAST Administrativ medarbejder privat Opkvalificering

6 SKOU GRUPPEN A/S Tømrer arbejdsmand privat ELEGANCE CUT ApS Frisør privat Opkvalificering, ønske om at blive faglært tømrer som voksenlærling Opkvalificering, til at kende arbejdsgangen i frisør salon. Ungecentret Køkkenmedhjælper kommunal Opkvalificering Dansk Røde Kors, mhp yderligere Hørsholm butiksmedhjælper privat opkvalificering. Dansk Røde Kors (Auderød) fritidsklub kommunal Virksomhedspraktik, en del af integrationsprogrammet Sproglig opkvalificering samt lære at kende det danske arbejdsmarked for at få fast fod på det danske arbejdsmarked og på sigt PUNJAB ApS Køkkenmedhjælper privat blive selvforsørgende.

Sylærer Kommunal arbejdsplads 29-11-11 17-02-12

Sylærer Kommunal arbejdsplads 29-11-11 17-02-12 Virksomhedspraktik 1. kvartal 2012. Ikke-forsikrede ledige. Virksomhed Tilbudsnavn Privat/offentlig Aktivitet startdato Aktivitet slutdato Formål DTU Elektronikteknolog Privat arbejdsplads 01-09-11 31-01-12

Læs mere

Løntilskud i perioden 01-05-2011-31-07-2011 (A-dpg dog kun fra 07-06-11)

Løntilskud i perioden 01-05-2011-31-07-2011 (A-dpg dog kun fra 07-06-11) LAB 2.10 Selvforsørgende Løntilskud i perioden 01-05-2011-31-07-2011 (A-dpg dog kun fra 07-06-11) Asterscentret plejehjemsmedhjælper 11-07-2011 31-12-2011 Lokalcentret Sct. Jørgensbjerg plejehjemsmedhjælper

Læs mere

Løntilskud med start i perioden 01-10-2012-15-11-2012

Løntilskud med start i perioden 01-10-2012-15-11-2012 Løntilskud med start i perioden 01-10-2012-15-11-2012 Ingen ydelse Bernadottegården social- og sundhedshjælper 01-11-2012 30-04-2013 LAB 2.10 Selvforsørgende Domsognets Ældrecenter social- og sundhedshjælper

Læs mere

KLV-lister for RAR Fyn, 4. kvartal 2015

KLV-lister for RAR Fyn, 4. kvartal 2015 Løntilskud top 20 efter stillingsbetegnelse pædagogmedhjælper 5 1 2 2 4 37 11 62 kontorassistent 1 2 3 2 4 37 11 60 køkkenmedhjælper 2 2 2 1 4 23 9 2 45 butiksassistent 6 4 1 5 13 5 34 butiksmedhjælper

Læs mere

LAB 2.2 Kontanthjælp eller starthjælp

LAB 2.2 Kontanthjælp eller starthjælp Virksomhedspraktik i perioden 01-11-2010-31-12-2010 LAB 2.2 Kontanthjælp eller starthjælp Roskilde have og ejendomsservice serviceassistent, ejendomsservice 22-11-2010 09-01-2011 Roskilde Salon butiksmedhjælper

Læs mere

Selvforsørgelsesgrad

Selvforsørgelsesgrad Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 27. februar 2014 Kvartals-overblik Selvforsørgelsesgrad Februar 2014 Jobcenter Hørsholm Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ny Østergade 7-9, 4000 Roskilde

Læs mere

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering - En forskel, der betaler sig Hvorfor: Ved virksomhedsnær aktivering bliver borgeren aktiveret i en virksomhed. Formålet

Læs mere

Virksomhedspraktik i perioden 01-12-2011-31-12-2012. LAB 2.1 Forsikret ledig. Virksomhedspraktik i perioden 01-12-2011-31-12-2012 1/5

Virksomhedspraktik i perioden 01-12-2011-31-12-2012. LAB 2.1 Forsikret ledig. Virksomhedspraktik i perioden 01-12-2011-31-12-2012 1/5 LAB 2.1 Forsikret ledig Virksomhedspraktik i perioden 01-12-2011-31-12-2012 kontorassistent-sekretær - Kunster Rune Kidde kontorassistent 05-12-2011 30-12-2011 Din Aktive Isenkræmmer v/j. Bagge - butiksassistent

Læs mere

Gundsø Omsorgscenter pedel 01-01-2014 29-01-2014. Børnehuset Bullerby pædagogmedhjælper 02-01-2014 24-01-2014

Gundsø Omsorgscenter pedel 01-01-2014 29-01-2014. Børnehuset Bullerby pædagogmedhjælper 02-01-2014 24-01-2014 Løntilskud med start i perioden 01-01-2014-28-02-2014 LAB 2.10 Selvforsørgende Lokalcentret Kristiansminde social- og sundhedshjælper 03-02-2014 31-07-2014 KONTORZONEN ApS lager- og logistikmedarbejder

Læs mere

Virksomhedspraktik Oversigt

Virksomhedspraktik Oversigt Oversigten viser deltagere i virksomhedspraktik opgjort pr.20-12-2010 fordelt på tilbudsted, tilbudsnavn, stillingsbetegnelse samt start- og slutdato og er sektioneret efter personernes målgruppe. LAB

Læs mere

Jobcenter Nordfyn. Vesterled 8 5471 Søndersø. Tlf. 64 82 82 30. Fax. 64 82 82 40. jobcenter@nordfynskommune.dk. www.jobnet.dk

Jobcenter Nordfyn. Vesterled 8 5471 Søndersø. Tlf. 64 82 82 30. Fax. 64 82 82 40. jobcenter@nordfynskommune.dk. www.jobnet.dk Jobcenter Nordfyn Vesterled 8 5471 Søndersø Tlf. 64 82 82 30 Fax. 64 82 82 40 jobcenter@nordfynskommune.dk www.jobnet.dk Indholdsfortegnelse Virksomhedspraktik. 1 Løntilskud i private virksomheder 2 Løntilskud

Læs mere

Virksomhedspraktik Oversigt

Virksomhedspraktik Oversigt Virksomhedspraktik Oversigt Oversigten viser deltagere i virksomhedspraktik opgjort pr.25-10-2010 fordelt på tilbudsted, tilbudsnavn, stillingsbetegnelse samt start- og slutdato og er sektioneret efter

Læs mere

Indsatsplan for Jobcenter Hørsholm (tillæg til Beskæftigelsesplan 2011)

Indsatsplan for Jobcenter Hørsholm (tillæg til Beskæftigelsesplan 2011) Indsatsplan for Jobcenter Hørsholm (tillæg til Beskæftigelsesplan 2011) Formålet med indsatsplanen er at konkretisere strategien i Beskæftigelsesplan 2011. Jobcentret har valgt at udarbejde en indsatsplan

Læs mere

ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR?

ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR? ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR? HVIS DU ER LEDIG OG UNDER 30 ÅR, GÆLDER DER SÆRLIGE REGLER FOR DIG I DIT LEDIGHEDSFORLØB. DENNE PJECE ER ET TILLÆG TIL PJECEN DINE MULIGHEDER SOM LEDIG. DU FINDER INFORMATION

Læs mere

Hvordan kan din virksomhed gøre en forskel?

Hvordan kan din virksomhed gøre en forskel? Hvordan kan din virksomhed gøre en forskel? Virksomhedscenter Virksomhedspraktik Samarbejdsaftale Løntilskud Mentor Hvad er et virksomhedscenter? Et virksomhedscenter er et samarbejde mellem en virksomhed

Læs mere

Kvickly Buddinge (ny) butiksmedhjælper 02-12-2013 27-12-2013 RESTAURANT TOPPEN V/JETTE JANJOOA køkkenmedhjælper 01-12-2013 28-02-2014

Kvickly Buddinge (ny) butiksmedhjælper 02-12-2013 27-12-2013 RESTAURANT TOPPEN V/JETTE JANJOOA køkkenmedhjælper 01-12-2013 28-02-2014 Virksomhedspraktik med start i perioden 01-12-2013-31-12-2015 LAB 2.12 Uddannelseshjælp SILVAN Greve butiksmedhjælper 06-12-2013 03-01-2014 LG KRONBERG ApS murerarbejdsmand 02-12-2013 10-01-2014 BC CATERING

Læs mere

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsats Formål Indhold Målgruppe Jobrotation og servicejob Arbejdserfaring og Ordinært arbejde i private og Unge ledige i match 1. kompetenceudvikling.

Læs mere

Løntilskud med start i perioden 01-08-2012-30-09-2014. Ingen ydelse. LAB 2.10 Selvforsørgende. LAB 2.1 Forsikret ledig

Løntilskud med start i perioden 01-08-2012-30-09-2014. Ingen ydelse. LAB 2.10 Selvforsørgende. LAB 2.1 Forsikret ledig Løntilskud med start i perioden 01-08-2012-30-09-2014 Ingen ydelse Børnehuset Atlantis pædagogmedhjælper 01-09-2012 29-03-2013 Silvan Roskilde butiksmedhjælper 01-09-2012 31-08-2013 LAB 2.10 Selvforsørgende

Læs mere

Inden en måned efter, at kommunen har overtaget ansvaret for en udlænding, tilbydes et integrationsprogram og udarbejdes en integrationskontrakt

Inden en måned efter, at kommunen har overtaget ansvaret for en udlænding, tilbydes et integrationsprogram og udarbejdes en integrationskontrakt Integrationsprogramg p g Integrationskontrakt Inden en måned efter, at kommunen har overtaget ansvaret for en udlænding, tilbydes et integrationsprogram og udarbejdes en integrationskontrakt Mål: sikre

Læs mere

Vækst og ansvarlighed

Vækst og ansvarlighed Vækst og ansvarlighed Guide til de enkelte samarbejdsmuligheder Ordinær rekruttering Jobcenter København kan tilbyde samarbejde om rekruttering af nye medarbejdere til virksomheden på helt almindelige

Læs mere

Indsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige med kompetencegivende uddannelse Kontanthjælpsmodtagere

Indsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige med kompetencegivende uddannelse Kontanthjælpsmodtagere Indsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige med kompetencegivende uddannelse Kontanthjælpsmodtagere Jobcentret Ungeteamet Februar 2014 Målgruppe Unge 18-24 årige med kompetencegivende uddannelse, der ansøger

Læs mere

Serviceinformation. Beskyttet beskæftigelse til borgere med fysisk eller psykisk nedsat funktionsevne. jf. Lov om social service 103

Serviceinformation. Beskyttet beskæftigelse til borgere med fysisk eller psykisk nedsat funktionsevne. jf. Lov om social service 103 w Serviceinformation Beskyttet beskæftigelse til borgere med fysisk eller psykisk nedsat funktionsevne jf. Lov om social service 103 Hvad er Beskyttet beskæftigelse Som borger med nedsat fysisk eller psykisk

Læs mere

Fremtidens arbejdskraft...

Fremtidens arbejdskraft... PARTNERSKAB MELLEM KOMMUNE OG VIRKSOMHED Fremtidens arbejdskraft... Bekæmp mangel på arbejdskraft og ledighed, lad os sammen finde nye veje til varig beskæftigelse til glæde for alle parter! Det handler

Læs mere

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs 1 of 5 Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs Virksomhedsstrategien tager udgangspunkt i 4 temaer. De 4 temaer udspringer af beskæftigelsesreformen, hvor samarbejdet med virksomhederne

Læs mere

Aktivering. Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014

Aktivering. Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014 Om Aktivering Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014 Indhold Side 1. Forord 3 2. Aktivering hvem og hvornår? 4 2.1 Pligt til aktivering 4 2.2 Mulighed for aktivering tidlig indsats 4 2.3 Ret

Læs mere

Status for indsatsen under Akutpakken

Status for indsatsen under Akutpakken Jobcenter Aabenraa Dato: 9.1.212 Sagsnr.: 12/43739 Dok.nr.: 17 Sagsbehandler: Karsten Troelsgaard Status for indsatsen under Akutpakken - En kvantitativ status for indsatsen Indhold Baggrund... 3 Antal

Læs mere

Indberetning til Det Lokale Beskæftigelsesråd. For perioden 12.02.2014 29.04.2014

Indberetning til Det Lokale Beskæftigelsesråd. For perioden 12.02.2014 29.04.2014 Indberetning til Det Lokale Beskæftigelsesråd. For perioden 2.02.204 29.04.204 Hermed jobcentrets indberetninger vedrørende virksomhedspraktikker. Indberetningerne foretages hver anden måned. Indberetningerne

Læs mere

Tilbudssted Tilbudsnavn Fagbetegnelse beskrivelse Aktvitet startdato Aktvitet slutdato Børnehuset Atlantis pædagogmedhjælper 02-01-2012 30-06-2012

Tilbudssted Tilbudsnavn Fagbetegnelse beskrivelse Aktvitet startdato Aktvitet slutdato Børnehuset Atlantis pædagogmedhjælper 02-01-2012 30-06-2012 Løntilskud med start i perioden 01-01-2012-31-03-2013 Ingen ydelse Børnehuset Atlantis pædagogmedhjælper 02-01-2012 30-06-2012 LAB 2.10 Selvforsørgende Roskilde Camping I/S rengøringsassistent 19-03-2012

Læs mere

Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter

Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter Strategi: At unge under 30 år hurtigst muligt bliver optaget på og gennemfører en kompetencegivende uddannelse og at voksne over 30 år hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse på ordinære vilkår. Der

Læs mere

En temperaturmåling af arbejdsmarkedet i Aabenraa Kommune. Virksomhedsbarometer

En temperaturmåling af arbejdsmarkedet i Aabenraa Kommune. Virksomhedsbarometer En temperaturmåling af arbejdsmarkedet i Aabenraa Kommune Virksomhedsbarometer 1. januar - 3. juni 215 1 Indledning Jobcentret gennemfører løbende spørgeskemaundersøgelser blandt kommunens virksomheder

Læs mere

Virksomhedspraktik Oversigt

Virksomhedspraktik Oversigt Virksomhedspraktik Oversigt Oversigten viser deltagere i virksomhedspraktik opgjort pr.23-03-2011 fordelt på tilbudsted, tilbudsnavn, stillingsbetegnelse samt start- og slutdato og er sektioneret efter

Læs mere

Gode råd om... Støtteordninger og tilskud til medarbejdere

Gode råd om... Støtteordninger og tilskud til medarbejdere Gode råd om... Støtteordninger og tilskud til medarbejdere INDHOLD Indledning 3 Praktikpladspræmie ny ordning i 2013 3 Tilskud til voksenlærlinge 3 VEU-godtgørelse og befordringstilskud 4 Betingelser for

Læs mere

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden

Læs mere

Hvorfor kompetenceafklaring er vigtig

Hvorfor kompetenceafklaring er vigtig Hvorfor kompetenceafklaring er vigtig Kompetenceafklaring er en fordel for både ledige og virksomheder. Kompetenceafklaring kan være med til at gøre det lettere for virksomheden at få overblik over især

Læs mere

Vejledning om k oordinat ionsudvalget s rolle i forhold t il t ilbud om virk som hedsprak t ik

Vejledning om k oordinat ionsudvalget s rolle i forhold t il t ilbud om virk som hedsprak t ik 28/9-04 LJ/LH Vejledning om k oordinat ionsudvalget s rolle i forhold t il t ilbud om virk som hedsprak t ik,,qgohgqlqj På baggrund af LO s undersøgelse fra foråret 2004 om LOkoordinationsudvalgenes erfaringer

Læs mere

Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014

Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014 Den 20.november 2013 J.nr. 13/4205 Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014 Udviklings- og beskæftigelsesrettede tilbud til alle Indsatserne på Job og Kompetencecentret er målrettet kompetenceafklaring,

Læs mere

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Motivator Projektperiode : 5.5.2008-12.9.2008 Sommerferie følger praktikstedets

Læs mere

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og

Læs mere

001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud

001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud 001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud Byrådet behandlede på møde 24. juni 2015 et forslag om at tilpasse strategien for den aktive arbejdsmarkedsindsats så den i højere grad bliver virksomhedsvendt.

Læs mere

Afdeling: Center arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan

Afdeling: Center arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan JOCENTER REILD LOV OM EN AKTIV ESKÆFTIGELSESINDSATS eskæftigelsesmedarbejder /virksomheds 21 b stk. 3 5 Jobcentret skal ved første samtale pålægge en person der er omfattet af 2 nr. 12 eller 13 at søge

Læs mere

Virksomhedernes Sociale Barometer

Virksomhedernes Sociale Barometer Virksomhedernes Sociale Barometer 1. Vi er en socialt ansvarlig og rummelig virksomhed Socialt engagement og rummelighed er en integreret del af vores virksomhed. Vi er åbne over for at ansætte personer

Læs mere

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. September 2009. for dig under 30

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. September 2009. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E September 2009 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse

Læs mere

Notat. Anvendelse af midler i 2012. Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012

Notat. Anvendelse af midler i 2012. Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012 Notat Til: Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012 Anvendelse af midler i 2012 Administrationen har på baggrund af mødet i det Lokale Beskæftigelsesråd d. 13. oktober udarbejdet

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud FEBRUAR 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud

Læs mere

Status oktober 2015 på det. Motiverende, Kompetenceafklarende og Kompetenceudviklende forløb for langtidsledige

Status oktober 2015 på det. Motiverende, Kompetenceafklarende og Kompetenceudviklende forløb for langtidsledige Status oktober 2015 på det Motiverende, Kompetenceafklarende og Kompetenceudviklende forløb for langtidsledige Formålet med forløbet er at få ikke umiddelbart uddannelsesmotiverede ledige, med behov for

Læs mere

Indsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige uden kompetencegivende uddannelse Øvrige uddannelsesparate

Indsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige uden kompetencegivende uddannelse Øvrige uddannelsesparate Indsatsbeskrivelse for unge 18-24 årige uden kompetencegivende uddannelse Øvrige uddannelsesparate Ungeenheden Marts 2014 Målgruppe Unge 18-24 årige uden kompetencegivende uddannelse, der ansøger om uddannelseshjælp,

Læs mere

Ansøgningskema. Projektets succeskriterier. Come-Back ApS Odense C. Mette Stryhn. Job- og sundhedsmentor

Ansøgningskema. Projektets succeskriterier. Come-Back ApS Odense C. Mette Stryhn. Job- og sundhedsmentor Ansøgningskema Ansøger Come-Back ApS Adresse Falen 24 Post nr. / By 5000 Odense C Telefonnummer 28 10 80 53 Email Kontaktperson Projekttitel Projektresumé ms@come-back.dk Mette Stryhn Job- og sundhedsmentor

Læs mere

Hvor kommer jeres næste medarbejder fra?

Hvor kommer jeres næste medarbejder fra? Hvor kommer jeres næste medarbejder fra? Nye danskere - ny arbejdskraft Et tilbud til virksomheden fra kommuner, AF, DA og LO i Frederiksborg Amt Nye danskere - ny arbejdskraft Overvejer I at ansætte nye

Læs mere

Systematisk samarbejde mellem. og Jobcenter Slagelse

Systematisk samarbejde mellem. og Jobcenter Slagelse Systematisk samarbejde mellem og Jobcenter Slagelse Virksomhedsnavn: Adresse: Tlf.: E-Mail: Hjemmeside: CVR nr: P nr: Jobcenter Slagelse Kalundborgvej 59, 4200 Slagelse Tlf.: 58 57 33 33 partnerskab@slagelse.dk

Læs mere

Er sygdom et privat anliggende?

Er sygdom et privat anliggende? Er sygdom et privat anliggende? De første sygedagpenge krav om inaktivitet og sengeleje Den 3 delte førtidspension Den tidligere førtidspensionsreform & arbejdsevnemetoden Aktiv syg og ikke længere en

Læs mere

Samarbejdsaftale om Nytteindsats

Samarbejdsaftale om Nytteindsats Samarbejdsaftale om Nytteindsats Mellem Materielgården Frøslevvej 36 4660 Store Heddinge Og Center Arbejdsmarked Rådhuspladsen 4 4660 Store Heddinge [1] Indledning: Denne samarbejdsaftale omfatter nytteindsats

Læs mere

Fokus på job og motivation

Fokus på job og motivation Fokus på job og motivation også for de borgere, der er længst væk fra arbejdsmarkedet Oplæg på Workshop den 22/10-15 Af Thomas Vesterby Mikkelsen, Faglig Koordinator Dagpenge & Kontanthjælp Jobcenter Aarhus

Læs mere

VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS

VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS F O A f a g o g a r b e j d e VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS Vi er glade for at skulle være kollega med dig, mens du er ansat hos os. Vi håber, at du vil falde godt til på arbejdspladsen, og at du kan

Læs mere

JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE

JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE 1 JOBSERVICEAFTALE - ÉN AFTALE MED FLERE JOBCENTRE Jobservice Danmark giver jeres virksomhed én indgang til en effektiv og smidig service fra beskæftigelsessystemet på tværs af kommunegrænser. Denne jobserviceaftale

Læs mere

016 Afløb af jobrotation med 100 pct. refusion forenklet permanent ordning, jf. 51, stk. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

016 Afløb af jobrotation med 100 pct. refusion forenklet permanent ordning, jf. 51, stk. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats Budget- og regnskabssystem for kommuner 3.5.9 - side 1 Dato: Maj 2015 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2015 5 Sociale opgaver og beskæftigelse ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) 5.68.90 Driftsudgifter til

Læs mere

ARBEJDSREDSKABER. Jobcenter ; FAKTA

ARBEJDSREDSKABER. Jobcenter ; FAKTA ARBEJDSREDSKABER ~ Der skal være begrænsninger i arbejdsevnen ~ Det skal være svært at opnå ansættelse eller fastholde sit nuværende job ~ Ovennævnte skal kunne afhjælpes med særlige arbejdsredskaber eller

Læs mere

Jobserviceaftale Én virksomhed én indgang

Jobserviceaftale Én virksomhed én indgang Jobserviceaftale Én virksomhed én indgang Jobserviceaftale mellem Virksomhed [Virksomhedsnavn] [Navn og kontaktdata på kontaktperson] og Tovholderjobcenter [Jobcenternavn] [Navn og kontaktdata på kontaktperson]

Læs mere

Ingen ydelse. LAB 2.10 Selvforsørgende. LAB 2.1 Forsikret ledig. Virksomhedspraktik i perioden 01-10-2011-29-11-2012

Ingen ydelse. LAB 2.10 Selvforsørgende. LAB 2.1 Forsikret ledig. Virksomhedspraktik i perioden 01-10-2011-29-11-2012 Virksomhedspraktik i perioden 01-10-2011-29-11-2012 Ingen ydelse Børnehuset Dommervænget pædagogmedhjælper 24-10-2011 31-12-2011 LAB 2.10 Selvforsørgende Kvickly bageriarbejder 01-10-2011 11-10-2011 DGI-byen

Læs mere

Løntilskud med start i perioden 01-04-2014-31-07-2014. Ingen ydelse. LAB 2.10 Selvforsørgende. LAB 2.12 Uddannelseshjælp

Løntilskud med start i perioden 01-04-2014-31-07-2014. Ingen ydelse. LAB 2.10 Selvforsørgende. LAB 2.12 Uddannelseshjælp Løntilskud med start i perioden 01-04-2014-31-07-2014 Ingen ydelse Privat arbejdsplads LARS OLSEN A/S salgskonsulent 27-05-2014 10-07-2014 Kommunal arbejdsplads Roskilde sygehus kontorassistent 30-06-2014

Læs mere

Job og prestige ANALYSE-BUREAU I ANALYSE DANMARK PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 25.9.2006, 2.10.2006, 16.10.2010, 23.10.2010

Job og prestige ANALYSE-BUREAU I ANALYSE DANMARK PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 25.9.2006, 2.10.2006, 16.10.2010, 23.10.2010 Job og prestige Ugebrevet A4 har bedt 2.155 danskere om at vurdere prestigen for 99 forskellige stillinger. Helt i bund ligger arbejdsløse, men undervisere og faglærte tillægges heller ikke høj prestige.

Læs mere

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,

Læs mere

Tilbud til Jobservice Side 2

Tilbud til Jobservice Side 2 Seneste version: 8. april, 2013 Tilbud til Jobservice Side 2 Værkstedsaktivering Forsikrede ledige uden udd. under 25 år. WBJ tilbud 1307 Side 3 Værkstedsaktivering Jobklare ledige uden udd. under 25 år

Læs mere

Indsatsgrupper for langtidsledige i Struer

Indsatsgrupper for langtidsledige i Struer Indsatsgrupper for langtidsledige i Struer 1 Indsatsgrupper med risiko for eller med langtidsledighed Indsatsgruppe Mål og delmål for indsatsgruppen Indsatser og tilbud Forventede effekter 1) Ved ikke

Læs mere

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Indhold 1. Videnpilot 1 2. Fagpilot 2 3. Voksenlærling 3 4. Privat løntilskud 4 5. Virksomhedspraktik 5 6. Jobrotation 6 7. Mentorordning 7 8. Isbryderordning

Læs mere

Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale afklarings- og aktiveringstilbud

Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale afklarings- og aktiveringstilbud Hedensted Notatark Sagsnr. 15.00.00-P20-3-12 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 24.2.2014 Effekter af kommunalt iværksatte aktive tilbud 2013 Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale

Læs mere

Jobpakker. Sikker vej til nye medarbejdere. LO DA KL Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Arbejdsmarkedsstyrelsen

Jobpakker. Sikker vej til nye medarbejdere. LO DA KL Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Arbejdsmarkedsstyrelsen Jobpakker Sikker vej til nye medarbejdere LO DA KL Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Arbejdsmarkedsstyrelsen 2 Brug jobpakker når der er behov for nye medarbejdere Fremover kan det

Læs mere

Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale afklarings- og aktiveringstilbud

Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale afklarings- og aktiveringstilbud Hedensted Notatark Sagsnr. 15.00.00-P20-3-12 Sagsbehandler Kirsten Pedersen Effekter af kommunalt iværksatte aktive tilbud 2014 22.2.2015 Nedenfor redegøres for beskæftigelsesmæssige effekter af kommunale

Læs mere

Dansk Arbejdsgiverforening RBR- / LBR Seminar - 2. marts 2011 - Karsten Simensen - Beskæftigelsesregion Nordjylland

Dansk Arbejdsgiverforening RBR- / LBR Seminar - 2. marts 2011 - Karsten Simensen - Beskæftigelsesregion Nordjylland Dansk Arbejdsgiverforening RBR- / LBR Seminar - 2. marts 2011 - Karsten Simensen - Beskæftigelsesregion Nordjylland Fokus på indsats og resultater Beskæftigelsesregion Nordjyllands tilgang til jobcentrene

Læs mere

Samarbejdsaftale. 3. Fælles uddannelse for ansatte i Jobcentretog i A-kasserne/faglige organisationer

Samarbejdsaftale. 3. Fælles uddannelse for ansatte i Jobcentretog i A-kasserne/faglige organisationer Samarbejdsaftale Denne aftale er indgået mellem A-kasser/faglige organisationer under og Jobcentrene i Norddjurs kommune og Syddjurs kommune. 1. Aftalens formål Formålet med aftalen er, at samarbejde om

Læs mere

Østjylland 2. halvår 2015

Østjylland 2. halvår 2015 Østjylland 2. halvår 2015 Erhvervsgruppe Bygge og anlæg Ikke uddannelseskrævende stillingsbetegnelser (ufaglært arbejdsmarked) kloakrørlægger murerarbejdsmand specialarbejder, byggeri Mindre gode jobmuligheder

Læs mere

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. År 2011

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. År 2011 JOBCENTER MIDDELFART o Evalueringsrapport Job- og Kompetencehuset År 2011 2 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Baggrund og Formål... 3 Datagrundlag... 3 Retur til Job... 4 Køn... 4... 4 Ophørsårsag...

Læs mere

Aftale om ramme for det lokale samarbejde mellem jobcentre, FTForganisationer

Aftale om ramme for det lokale samarbejde mellem jobcentre, FTForganisationer Den 16. april 2010 Aftale om ramme for det lokale samarbejde mellem jobcentre, FTForganisationer og FTF a-kasser KL/FTF-udmeldingen af 24. juni 2009 indeholder tre samarbejdskoncepter, hvor KL og FTF anbefaler,

Læs mere

Forslag til anlægsønsker 2017

Forslag til anlægsønsker 2017 Budgetforslag, Erhvervs- og beskæftigelsesudvalget Forslag til budgetreduktioner 2017 Forslag til driftsønsker 2017 Forslag til anlægsønsker 2017-136.000 kr. 680.000 kr. 0 kr. Forslag til budgetreduktioner:

Læs mere

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Januar 2010. for dig over 30

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Januar 2010. for dig over 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Januar 2010 AKTIVERING for dig over 30 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 4 Virksomhedspraktik side 4 Vejledning og uddannelse

Læs mere

1 Strategi Integration Job & Uddannelse. Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter.

1 Strategi Integration Job & Uddannelse. Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter. 1 Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter. At den enkelte udlænding hurtigst muligt opnår varig tilknytning til arbejdsmarkedet på ordinære vilkår,

Læs mere

Vinsa Virksomhedsnet Viborg

Vinsa Virksomhedsnet Viborg Vinsa Virksomhedsnet Viborg Årsmøde den 28. november, 2012 Vinsas overordnede fokus og sammenhæng til CSR Forebyggelse Fastholdelse Indslusning Nedbringelse af sygefravær Psykisk arbejdsmiljø Stress Familiepolitikker

Læs mere

H v i s d u b l i v e r s y g

H v i s d u b l i v e r s y g H v i s d u b l i v e r s y g R e t t i g h e d e r P l i g t e r M u l i g h e d e r Slagelse E n t i d l i g i n d s at s va r e r l æ n g s t Indhold 2 En tidlig indsats varer længst 4 Roller og ansvarsfordeling

Læs mere

29-04-2013. Til Socialudvalget

29-04-2013. Til Socialudvalget KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Drifts- og Udviklingskontoret for borgere med handicap NOTAT Til Socialudvalget På mødet i Socialudvalget den 22. april blev der bestilt et notat med supplerende

Læs mere

fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening.

fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening. Høringssvar vedr. Lovforslag vedr. reform af førtidspension og fleksjob fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening. Generelt Rehabiliteringsplan/ Ressourceforløb/Rehabiliteringsteams

Læs mere

Virksomhedspraktik og løntilskud

Virksomhedspraktik og løntilskud Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Virksomhedspraktik og løntilskud Marts 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 1 Resumé og anbefalinger 2 1.1 Undersøgelsens hovedresultater 2 1.2 Ankestyrelsens anbefalinger

Læs mere

Systematisk samarbejde mellem din virksomhed og Jobcenter Slagelse

Systematisk samarbejde mellem din virksomhed og Jobcenter Slagelse Systematisk samarbejde mellem din virksomhed og Jobcenter Slagelse Virksomhedsnavn: Adresse: Tlf.: E-mail: Hjemmeside: CVR nr: P nr: Jobcenter Slagelse Kalundborgvej 59, 4200 Slagelse Tlf.: 58 57 33 33

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark 1. januar 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE LIDT OM ARBEJDSMARKEDSBALANCEN 1 MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT INDEN FOR FLERE

Læs mere

Virksomhedspraktik med start i perioden 01-10-2012-15-11-2014

Virksomhedspraktik med start i perioden 01-10-2012-15-11-2014 Virksomhedspraktik med start i perioden 01-10-2012-15-11-2014 Ingen ydelse Bernadottegården social- og sundhedshjælper 03-10-2012 31-10-2012 Foreninger, organisationer og andre Dansk selvejende Røde Kors

Læs mere

Virksomhedernes behov for kompetence

Virksomhedernes behov for kompetence FEBRUAR 2013 Virksomhedernes behov for kompetence Jobcenter Bornholm Bornholm Virksomhedernes behov for kompetence - Jobcenter Bornholm 2 Virksomhedernes behov for kompetence - Jobcenter Bornholm 3 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15

Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15 Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15 1)Lejre kommunes aktiveringsstrategi for 2014-15 Borgere på overførselsindkomst har ret til og er forpligtet til at modtage beskæftigelsesfremmende

Læs mere

05.25 O.08 26/2009 Side 1. Aftale om integrations- og oplæringsstillinger

05.25 O.08 26/2009 Side 1. Aftale om integrations- og oplæringsstillinger 05.25 Side 1 Aftale om integrations- og oplæringsstillinger KL Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Indholdsfortegnelse Side 05.25 Side 2 Indledning... 3 1. Aftalens område... 4 2. Formål... 4

Læs mere

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpengelovgivningen, Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om Aktiv Socialpolitik er komplekse love, som indeholder forskellige tiltag og

Læs mere

VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR. Kræftens Bekæmpelse maj 2015

VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR. Kræftens Bekæmpelse maj 2015 VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR Kræftens Bekæmpelse maj 2015 Kronikertilskud Stort, varigt og fagligt veldokumenteret behov for tilskudsberettiget

Læs mere

Jobcenter Silkeborg Region Midtjylland LO Silkeborg-Favrskov. Samarbejdsaftale

Jobcenter Silkeborg Region Midtjylland LO Silkeborg-Favrskov. Samarbejdsaftale Samarbejdsaftale 23. november 2011 Denne aftale er indgået mellem Jobcenter Silkeborg, A-kasser/faglige organisationer under LO Silkeborg-Favrskov og FTF Region Midtjylland. 1. Aftalens formål Formålet

Læs mere

Oversigt vedrørende sager om påstået misbrug af løntilskudsordningen

Oversigt vedrørende sager om påstået misbrug af løntilskudsordningen Arbejdsmarkedsstyrelsen Styring AF og kommuner Notat Oversigt vedrørende sager om påstået misbrug af løntilskudsordningen 26. oktober 2004 Vores sag 04-207-48 Vores ref. lml/jcs I forbindelse med den landsdækkende

Læs mere

Dansk Metal - Himmerland

Dansk Metal - Himmerland Dansk Metal - Himmerland Hvordan kan du være med til at undgå misbrug af virksomhedspraktik og løntilskudsjob? Dine opgaver og dit ansvar Som tillidsrepræsentant skal du inddrages og skrive under på, at

Læs mere

Strategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune

Strategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune Strategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune 21. december 2011 Beskæftigelse Projekt og udvikling 1. Indledning Den økonomiske krise rammer også de unge, der oplever at blive afskediget

Læs mere

Noget for noget -projekter. Stevns Kommune

Noget for noget -projekter. Stevns Kommune Noget for noget -projekter i Stevns Kommune Projektets navn: Takkekort til virksomheder ER GENNEMFØRT 1. Formål Udsender en hilsen med tak for samarbejdet til de private virksomheder som Center Arbejdsmarked

Læs mere

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud De røde spørgsmål er til kursister, som har en aftale med en arbejdsgiver om at skulle starte i job eller som skal starte i uddannelse. De blå spørgsmål er til

Læs mere

Eksempler på indsatser, der er målrettet borgere med psykiske udfordringer

Eksempler på indsatser, der er målrettet borgere med psykiske udfordringer Eksempler på indsatser, der er målrettet borgere med psykiske udfordringer 1. Korte afklarende psykologforløb med fokus på arbejdsmarkedet. 2. Kognitive forløb for personer med angst/depression Forløb

Læs mere

Virksomhedspraktik Oversigt

Virksomhedspraktik Oversigt Virksomhedspraktik Oversigt Oversigten viser deltagere i virksomhedspraktik opgjort pr.24-02-2011 fordelt på tilbudsted, tilbudsnavn, stillingsbetegnelse samt start- og slutdato og er sektioneret efter

Læs mere

Rehabiliteringsteamet

Rehabiliteringsteamet Haderslev Velkommen til mødet med Rehabiliteringsteamet HVAD SKER DER FØR, UNDER OG EFTER MØDET REHABILITERINGS STÆRKERE SAMMEN REHABILITERINGS STÆRKERE SAMMEN Når det, vi gør i jobcentret, ikke får dig

Læs mere

Screeningsmodel med screeningsværktøj til segmentering af virksomheder i Jobcenter Struer

Screeningsmodel med screeningsværktøj til segmentering af virksomheder i Jobcenter Struer 14. oktober 2014 Screeningsmodel med screeningsværktøj til segmentering af virksomheder i Jobcenter Struer 1. Indledning Jobcenter Struer ønsker at styrke den gode relation til de lokale virksomheder for

Læs mere

KORT OG GODT OM REKRUTTERING PÅ SÆRLIGE VILKÅR. - Guidelines til personaleansvarlige

KORT OG GODT OM REKRUTTERING PÅ SÆRLIGE VILKÅR. - Guidelines til personaleansvarlige KORT OG GODT OM REKRUTTERING PÅ SÆRLIGE VILKÅR - Guidelines til personaleansvarlige REKRUTTERING PÅ SÆRLIGE VILKÅR REKRUTTERING PÅ SÆRLIGE VILKÅR Hensigten med denne pjece er at kvalificere jeres virksomhed

Læs mere