GENERALFORSAMLING BRUG DIN STEMME OG BLIV HØRT! SIDE 4-5

Transkript

1 NR Afdelingsblad for medlemmer af 3F Slagelse GENERALFORSAMLING BRUG DIN STEMME OG BLIV HØRT! SIDE 4-5 MØD 3F S FORMAND PER CHRISTENSEN PÅ VORES FÆLLES BRANCHE MØDE 27/2 SIDE 3 BANNER AFTEN FOR UNGDOMMEN SIDE 20 LO S JULETRÆSFEST SIDE 26 KONTORTIDER UDEN FOR 3F SLAGELSE SIDE 9 Brug vores hjemmeside og tilmeld dig vores nyhedsbrev. Brug den også hvis du vil starte eller deltage i en debat

2 Nyt fra formanden Så er vi kommet ind i 2014, og jeg vil hermed ønske alle medlemmer et godt nytår. Jeg håber at 2014 bliver et godt og positivt år for vores medlemmer, her tænker jeg, at der forhåbentligt både vil ske en fremgang i samfundshjulene, og ikke mindst indenfor beskæftigelsesområdet. Mit og bestyrelsens mål for 2014 er at vi i afdelingen kommer mere ud på arbejdspladserne for at være med til at øge et stærkt fagligt sammenhold og organisering. OK 2014 Overenskomstforhandlingerne 2014 er i fuld gang, og når forhandlingsresultatet foreligger, vil det blive sendt til urafstemning blandt alle vores medlemmer der er registreret ved det private arbejdsmarked. Der bliver sendt en informationspjece omkring forhandlingsresultatet sammen med en vejledning om stemmeprocedure. Jeg vil opfodre alle til at stemme, da det er vigtigt for demokratiet og hele den danske model, at stemmeprocenten bliver så høj som muligt. SOCIAL DUMPING - KÆDEANSVAR Der har på det sidste været en del politisk debat om kædeansvar i Slagelse Kommune. Den nye borgmester Stèn Knuth ville meget gerne have taget det ud af papiret om social dumping i Slagelse kommune, og havde derfor dette på som et punkt til dagsordenen til økonomiudvalget den Dette fik 3F Slagelse op på mærkerne og især vores ungdomsudvalg, som gik i gang med at organisere en demonstration imod dette. Jeg ved ikke, om det var den megen debat fra flere sider, eller det var rygtet om demonstration, men det var i hvert fald dejligt at erfare, at borgmesteren var kommet på bedre tanker, og derfor fjernet punktet på dagsordenen. 3F Slagelse vil forsat følge den politiske udvikling. EUROPAPARLAMENTSVALG Den 25. maj 2014 bliver der afholdt valg til europaparlamentet. Det er utroligt vigtigt at alle kommer til stemmeboksen og afgiver sin stemme. Europaparlamentet vedtager mange vigtige direktiver, som medlemslandene herunder også Danmark skal indarbejde i vores love. Det er derfor utroligt vigtigt, at du tager stilling til, hvem der skal sidde og repræsentere os i europaparlamentet, så op af stolen og find vej hen til stemmeboksen. PROFESSOR OG ARBEJDSMARKEDSFORSKER FLEMMING IBSEN Det var med stor glæde, at jeg i midten af januar i Søndagsavisen, kunne læse en artikel af professor og arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Ålborg Universitet, med overskriften fagforeningen styrker dit fag og din karriere. Han skriver, at det har stor betydning for ens karrierer om man har et fagligt fællesskab i ryggen til at understøtte ens ønsker overfor ledelsen. Den solidaritet kan bruges aktivt i ens karriereudvikling fordi den faglige organisation og tillidsrepræsentanten altid er villige, til at hjælpe en videre. Fagbevægelsen har også stor betydning for uddannelsessystemet, hvor de sammen med arbejdsgiverorganisationer sidder i de udvalg, der udvikler uddannelser og kurser. Hvis ikke fagforeningerne var med på de forskellige områder, ville de ikke blive udviklet til glæde for arbejdspladserne og medarbejdernes egen karriere. Denne indsigt vil medlemmer af de gule foreninger aldrig kunne få. Jeg kunne ikke skrive det flottere selv, dejligt at læse, når andre er enige og kan se den store forskel og vigtighed på, om man er organiseret i den rigtige fagbevægelse. AKTIVITETER I 3F SLAGELSE Den afholder afdelingen Branchemøde. Vi starter mødet med fælles spisning. Efter spisningen kommer vores nye forbundsformand Per Christensen og fortæller, hvordan han ser 3F i fremtiden. Derefter bliver vi fordelt ud i den af de 6 brancher man tilhører. Den 20. marts 2014 afholder 3F Slagelse den årlige generalforsamling. Vi vil i år afvikle generalforsamlingen på en lidt anden måde, hvor der vil være mulighed for at besøge forskellige bazarboder. Sæt X i kalenderen til de 2 datoer. Jeg håber at se dig til begge arrangementer, hvor du har mulighed for at høre hvad der sker på dit arbejdsområde sammen med kollegaer, andre medlemmer og os fra afdelingen. Læs mere om begge arrangementer inde i bladet. 3F SLAGELSE Rugvænget 28, 4200 Slagelse Telefon , Fax slagelse@3f.dk Åbningstider Mandag kl til Tirsdag kl til Onsdag kl til Torsdag kl til Fredag kl til Telefontider Mandag kl til Tirsdag kl til Onsdag kl til Torsdag kl til Fredag kl til Daglig ledelse Formand Jane Møller Telefon Mobil Næstformand Steen Hansen Telefon Mobil Næstformand Kurt Rasmussen Telefon Mobil A-kasseleder Mogens Justesen Telefon Mobil A-kasse souschef Kim Lauridsen Telefon Mobil F Slagelse afdelingsblad Redaktør (ansv.) Jane Møller I redaktionen Jane Møller Steen Hansen Bo Rasmussen Mogens Justesen Layout og tryk Jannerup a/s 2 3F SLAGELSE Jane Møller, Formand Oplag stk.

3 FÆLLES BRANCHEMØDE Vi afholder fælles branchemøde Torsdag den 27. februar 2014 fra kl Mød 3F s nye forbundsmand Per Christensen. Det vil blive afholdt i afdelingen på Rugvænget 28 i Slagelse. Se mere på Vi får besøg af vores nye forbundsformand Per Christensen, der kommer og fortæller om fremtiden i 3F. Så har du spørgsmål har du her chancen for at skyde løs på vores nye formand for hele 3F. Endelig dagsorden udsendes ligeledes senere som opslag og på hjemmesiden. Betina Jørgensen har fratrådt sin stilling som serviceassistent i afdelingen ved årsskiftet. Betina har været ansat i 5 år. Hun har altid været en meget arbejdsom kollega og taget positivt imod nye arbejdsopgaver. Betina har fået en lignede stilling ved 3F Holbæk- Ods herred. Afdelingen vil sige hende mange tak for hendes tid i afdelingen, og ønske hende held og lykke med det nye job. Mona Jensen fratrådte sin stilling som a-kassemedarbejder i afdelingen i januar. Mona har været ansat i afdelingen i 8 år, hun kom til afdelingen ved fusionen med RBF, hvor hun startede i Mona har været en meget arbejdsom kollega, og har haft mange forskellige arbejdsfunktioner her i afdelingen. Afdelingen vil sige mange tak for tiden i afdelingen, og ønske alt mulig held og lykke med otiummet. Bent Jensen fratrådte sin stilling som a-kassemedarbejder i afdelingen i februar. Bent har været ansat i fagbevægelsen i 33 år. Først i Specialarbejderforbundet og efter fusionen til 3F Slagelse i 2005 har han været a-kassemedarbejder i afdelingen. Bent har været en meget arbejdsom kollega, og har haft mange forskellige arbejdsopgaver, bl.a. med efterløn. Afdelingen vil sige mange tak for de mange år, og ønske alt mulig held og lykke med otiummet. 3F SLAGELSE 3

4 GENERALFORSAMLING F slagelse holder ordinær generalforsamling torsdag den 20. marts 2014 kl på Hotel Frederik d. II i Slagelse PROGRAM: Kl Indskrivning Kl Spisning. 3F Slagelse er vært Kl indskrivning fortsat Kl ca Generalforsamling DAGSORDEN: 1. Velkomst v/formand Jane Møller. 2. Valg af dirigent. 3. Godkendelse af forretningsorden. 4. Beretning v/jane Møller. Herunder debat om beretningen. 4.a. Bazar: Tag rundt og få en snak i de 4 bazar-stande. 5. Organisationsudvalgets beretning for Regnskab for 2013, herunder orientering om budget Bilagskontrollanternes revisionsprotokol. 8. Indkomne forslag. 9. Valg ifølge vedtægterne. 10. Eventuelt. Forslag som ønskes behandlet af generalforsamlingen afleveres skriftligt til bestyrelsen senest 14 dage før generalforsamlingen. Dagsorden, regnskab samt indkomne forslag kan afhentes i afdelingen fra den 13. marts Læs mere om bazar på modsat side På bestyrelsens vegne Jane Møller, formand Tilmeld dig allerede nu på tlf eller på (sidste tilmelding er 13. marts 2014) 4 3F SLAGELSE

5 BAZAR Kom og oplev generalforsamlingen på en anderledes måde, vi vil efter beretningen og den efterfølgende debat lave generalforsamlingen om til en bazar, hvor du kan gå rundt blandt de forskellige bazaer og komme i dialog med en del af personalet. DER VIL VÆRE FØLGENDE BAZARER: n A-kassen og administrationen her vil der være mulighed for at drøfte a-kasseregler med a-kasselederen og a-kassesouschefen, samt spørgsmål til kontingent m.m med kassereren. n Fagligt og organizer her vil man kunne drøfte faglige spørgsmål sammen med de faglige i afdelingen og få en snak med vores organizer. n Social- og arbejdsskadesager her vil der være mulighed for at få en snak med vores socialrådgiver og arbejdsmiljømedarbejder. n Daglig ledelse her vil der være mulighed for at drøfte fremtiden for 3F Slagelse med den ledelse i afdelingen. Efter bazaren optages den almindelige generalforsamlingen igen. Denne gang vil der ske en masse, da vi skal have nye vedtægter og derfor er din mening vigtig. Så derfor håber vi at se rigtig mange til generalforsamlingen og opleve denne nye form og komme med ris eller ros. Tag gerne en kollega med, jo flere jo bedre. Vel mødt! ARBEJDSLØSHEDSKLUBBEN Klubben har fået en fast mødedato, som fremover gør det nemmere at huske, hvornår der er møde. Fremover vil det være den første tirsdag i måneden, der er møde i klubben og det er kl i afdelingen på Rugvænget i Slagelse. Klubben er også i gang med at lave en lille folder, som fortæller mere og vil kunne hentes i afdelingen. Næste gang du er forbi eller findes på vores hjemmeside. Så hold øje på nettet. Vi glæder os til næste møde som er tirsdag d. 4. marts F SLAGELSE 5

6 Kommendene store arrangementer 1. MAJ NÆRMER SIG OG IGEN I ÅR VIL 3F SLAGELSE VÆRE AT FINDE I ANLÆGGET. Vi byder på kaffe og popcorn og balloner til børn og barnlige sjæle. Brug din overenskomstbestemte 1. maj fridag til at være med at fejre dagen i anlægget sammen med din fagforening. Det er jo det dagen er til, og derfor den er kommet med i overenskomsten. Husk at hvis ikke det er en del af overenskomsten, skal man arbejde denne dag. SØRBY MARKED 2014 ER KLAR Torsdag d. 29. maj til søndag d. 1. juni Sæt allerede nu i kalenderen så du kan komme og besøge os på årets Sørby marked. Det bliver igen nogle vilde dage, hvor vi vil være til stede med popcorn, balloner og kaffe. Du er altid velkommen i teltet til en faglig snak og samtidig se, hvad vi byder på udover den gode service. Du har også mulighed for at vinde biograf billetter i vores konkurrence om LO fagbevægelsen Så kom og test din viden. 6 3F SLAGELSE Vi glæder os til at rigtig mange igen i år vil kigge ind til os på Sørby markedet.

7 Kontingent F Slagelse Ordinær heltid inkl. A-kasse, efterløn og fritidsulykkesforsikring Ordinær heltid inkl. A-kasse og fritidsulykkesforsikring, ekskl. efterløn Ordinær deltid inkl. A-kasse, efterløn og fritidsulykkesforsikring Ordinær deltid inkl. A-kasse og fritidsulykkesforsikring, ekskl. efterløn Forbund heltid Forbund deltid A-kasse inkl. efterløn A-kasse ekskl. efterløn Lærlinge og elever har mulighed for gratis A-kasse i samme pris. Voksenlærlinge m/tilskud med efterlønsbidrag (bidragsfri): Fritidsjobbere under 18 år 1.448,00 kr. pr. md. 973,00 kr. pr. md ,00 kr. pr. md. 769,00 kr. pr. md. 496,00 kr. pr. md. 403,00 kr. pr. md. 952,00 kr. pr. md. 477,00 kr. pr. md. 76,00 kr. pr. md. 971,00 kr. pr. md. 76,50 kr. pr. md. Bemærk! A-kassen stiger samlet med 15 kr. Regnestykket ser sådan her ud: Hvad bruges kontingentet til? Arbejdsløshedsforsikring Efterlønsbidrag ATP Administrationsbidrag til A-kassen (forbund) Administrationsbidrag til A-kassen (afdeling) 326,00 kr. 475,00 kr. 7,00 kr. 47,00 kr. 97,00 kr. Kontingent til A-kassen i alt 952,00 kr. 952,00 kr. Kontingent til forbund 178,50 kr. Bemærk! Kontingent til afdeling 231,50 kr. Det faglige Konfliktfond 10,00 kr. kontingent til Gruppelivsforsikring 32,50 kr. afdelingen stiger Fritidsulykkesforsikring 43,50 kr. med 10,50 kr. Fagligt kontingent i alt 496,00 kr. 496,00 kr. Kontingent i alt Arbejdsløshedsforsikring stiger med 6 kr. Efterlønsbidrag stiger med 8 kr. ATP stiger med 1 kr. OBS! Alle kontingentpriser er pr. måned og er inkl. fritidsulykkesforsikring, som i 2014 koster kr. 43,50 pr. måned. Fritidsulykkesforsikringen kan skriftligt fravælges. Husk! Dit faglige kontingent, (dog maks kr.) A-kassekontingent og efterlønskontingent er fradragsberettiget og kan trækkes fra på selvangivelsen ,00 kr. 3F SLAGELSE 7

8 Slagelse Personaleoversigt 2014 DAGLIG LEDELSE Jane Møller Formand Telefon / Mobil jane.moller@3f.dk Steen Hansen Næstformand Telefon / Mobil steen.h@3f.dk Kurt Rasmussen Næstformand Telefon / Mobil kurt.rasmussen@3f.dk Mogens Justesen A - kasse leder Telefon / Mobil mogens.justesen@3f.dk Kim Lauridsen A - kasse souschef Telefon / Mobil kim.lauridsen@3f.dk ADMINISTRATIVE TEAM TEAM OBS Byg og Offentlig herunder staten Michael Dan Knudsen Faglig sekretær Telefon / Mobil michael.k@3f.dk Jesper Nielsen Faglig sekretær Telefon / Mobil jesper.michael.nielsen@3f.dk Johnni Flesborg Faglig sekretær Telefon / Mobil johnni.flesborg@3f.dk A-KASSE TEAM Birgit Sørensen A - kassemedarbejder Telefon birgit.sorensen@3f.dk Conny Rej A - kassemedarbejder Telefon conny.rej@3f.dk TEAM TIPSG Grøn, Transport, Industri herunder posten og Privat service hotel og restauration Anne-Marie Lund Faglig sekretær Telefon / Mobil annemarie.lund@3f.dk Allan Rasmussen Faglig sekretær Telefon / Mobil allan.rasmussen@3f.dk Maj-Britt Bødtcher Faglig sekretær Telefon / Mobil maj-britt.bodtcher@3f.dk SOCIAL OG MILJØ TEAM Erik Mørk Miljømedarbejder Telefon / Mobil erik.mork@3f.dk Lisbeth Byg Socialrådgiver Telefon / Mobil lisbeth.byg@3f.dk Susanne Willemoes Kasserer Telefon susanne.willemoes@3f.dk Pernille Hansen Administrativ medarbejder Telefon pernille.hansen@3f.dk Pia Agerbo Administrativ medarbejder Telefon pia.agerbo@3f.dk SERVICE TEAM Jytte Hvidberg A - kassemedarbejder Telefon jytte.hvidberg@3f.dk Majbritt Karsberg A - kassemedarbejder Telefon majbritt.karsberg@3f.dk Johannes Eneskov A - kassemedarbejder Telefon johannes.eneskov@3f.dk ȭ " MAJBRITT OG JOHANNES SIDDER I KVIK A-KASSEN SOS TEAM Bo Rasmussen Faglig koordinator Telefon / Mobil bo.rasmussen@3f.dk Tina Bechmann Faglig medarbejder - modtagelsen Telefon / tina.bechmann@3f.dk AFDELINGSKONTORET Lone Kongsbjerg Servicemedarbejder lone.kongsbjerg@3f.dk Heidi Nielsen Servicemedarbejder Telefon heidi.nielsen@3f.dk ORGANIZER I AFDELINGEN Bjarke Hakmann Organizer for hele afdelingen Telefon / Mobil bjarke.hakmann@3f.dk TELEFONTIDER Mandag kl til Tirsdag kl til Onsdag kl til Torsdag kl til Fredag kl til ÅBNINGSTIDER Mandag kl til Tirsdag kl til Onsdag kl til Torsdag kl til Fredag kl til Rugvænget Slagelse Telefon.: / Fax.: Mail.: slagelse@3f.dk Hjemmeside.: 8 3F SLAGELSE

9 KONTORTIDER UDENFOR KONTORET I SLAGELSE NYE TIDER OG NYE STEDER: Efter TIB (træ-industri-byg) blev en del af 3F, har vi fået et større geografisk område at servicere medlemmer i. Derfor har vi lavet en aftale med 3F Holbæk og 3F Kalundborg om at låne deres kontorer, så vi bedre kan servicere vores medlemmer, i de om råder. Du kan herunder se tidsplanen for, hvor vi er og hvornår. ÆNDRET PLAN FRA JANUAR 2014 Forbehold for ændringer og tilpasninger. MANDAG Holbæk: Kontorfunktion TIRSDAG Sorø: Kontorfunktion Ringsted: Kontorfunktion Kalundborg: Kontorfunktion ONSDAG 2. onsdag i måneden Sidste onsdag i måneden Sidste onsdag i måneden FREDAG Sidste fredag i måneden Selandia Slagelse ODSHERRED OG HOLBÆK KOMMUNE 3F Holbæks kontor Spånnebæk Holbæk Ikke i kontorbussen SORØ, RINGSTED OG KALUNDBORG KOMMUNE Glarmesterskolen i Audebo EUC Nordvestsjælland Selandia (Jordbrug, Slagelse) P-pladsen bag Postgården Her er det kontorbussen Jernbanevej 18, Her er det kontorbussen 3F Kalundborgs kontor Nytorv Kalundborg Ikke i kontorbussen SLAGELSE OG HOLBÆK KOMMUNE Bredahlsgade ved port 5 og 6 Her er det kontorbussen P-pladsen ved hovedindgangen Her er det kontorbussen Ved indgangen til SKP elever Her er det kontorbussen SLAGELSE KOMMUNE P-pladsen ved kantinen Her er det kontorbussen VIGTIG INFORMATON Husk at give afdelingen din mailadresse, hvis vi ikke har den i forvejen. Husk også at gå ind på Mit 3F og tjek om det er den rigtige mail der står oplyst. 3F SLAGELSE 9

10 Nyt fra brancherne TRANSPORT Per Remien Jensen, brancheformand Allan Rasmussen, Et par renovationsarbejdere fra RenoNorden på arbejde i Havrebjerg. På en kold frostklar morgen kørte jeg en tur forbi Havrebjerg. Omkring stationen mødte jeg tillidsrepræsentant Kenneth Nygård og hans makker Rene. De var i fuld gang med at tømme de fyldte affaldsbeholdere, men havde dog tid til en kort snak. Jeg var lidt nysgerrig efter at høre, om de var tilfredse med forholdene hos RenoNorden. RenoNorden overtog som bekendt affaldsopgaven i maj 2013, og det er ingen hemmelighed, at der blandt folkene var en vis utilfredshed med arbejdsforholdene hos deres tidligere arbejdsgiver. Alt er måske ikke helt rosenrødt hos RenoNorden i Slagelse, men ifølge Kenneth fungerer alt i det store hele tilfredsstillende. Kenneth fortæller, at RenoNorden er lydhøre og positivt indstillet overfor skraldefolkene. Og de nye, mere miljøvenlige skraldebiler er udstyret med EEV, som er en teknik, der gør, at motoren stopper, hver gang skraldebilen holder stille. Det betyder mindre larm til glæde for både borgere og skraldemænd. Og et mindre forbrug af diesel. Denne morgen er det dog en reservevogn, der er sat ind, da den sædvanlige er på værksted. Selv om EEV en ikke virker på reservevognen er støjen ved tømningen af affaldet ikke alarmerende højt. Dagens arbejde skal passes. Både af undertegnede og af Kenneth og Rene. Vi ønsker hinanden en forsat god dag, og jeg kører videre til afdelingen. Af Allan Rasmussen 10 3F SLAGELSE

11 Nyt fra brancherne TRANSPORT Per Remien Jensen, brancheformand Allan Rasmussen, Fint besøg af Arla-chaufførerne Arla-chaufførerne afholdt d. 28/1 2014, møde i 3F Slagelse, hvor næstformand Steen Hansen og organizer Bjarke Hakmann, bød på kaffe og kage. Steen fortalte Hvor meget koster dit fagforeningskontingent om de igang egentlig i 3F Slagelse? værende overenskomstforhandlinger på chaufførernes område, og Bjarke fortalte om Kr ,15 vigtigheden i, at Kr ,65 være ordentligt I alt: Kr ,80 organiseret i en Du betaler kr. 452,50/måneden, i fagligt kontingent rigtig fagforening, og hvad Arla-chaufførerne får for deres fag foreningskontingent. Skabelonen giver et godt overblik over, hvordan det hænger sammen med kontingent kontra det overenskomsten giver. Overenskomst fordele for faglærte Arla-chauffører, der arbejder 37 timer om ugen: Løn = kr ,93/måned SH-betaling = kr. 750,00/måned Optj. af fridage = kr. 742,13/måned Arbejdstøj = kr. 200/måned Pension (8,72%) = kr ,60/måned Overenskomstfond = kr. 64,13/måned En god investering for fremtiden, men også i nutiden! Overskud efter betalt kontingent om måneden: Netto Chaufførerne fortsatte deres møde, med tillidsmanden Carsten Laubert Andersen i spidsen. Nyt fra brancherne INDUSTRI HERUNDER POSTEN Leif W. Kristensen, brancheformand Anne-Marie Lund, Maj-Britt Bødtcher, SAGER: Afdelingen har vundet en arbejdsretsdom som betyder, at medlem har fået efterbetalt kr ,- i manglende løn i henhold til overenskomsten. Posten Post Danmark Slagelse og Sorø er nu sammen under et tag på Nordvej 12 i Slagelse, på baggrund af sammenlægningen er der d. 23. januar 2014 foretaget valg af tillidsrepræsentanter. I Post Danmark Sorø havde de to tillidsrepræsentanter, Dennis Dyrby for dem på Særlige vilkår og Henrik Hansen for Postarbejderne. I Post Danmark Slagelse havde de også to tillidsrepræsentanter, Jeanette Galsgaard for dem på Særlige vilkår og Connie Larsen for Postarbejderne. For dem på Særlige vilkår vandt Jeanette Galsgaard med 17 stemmer, mod Dennis Dyrby der fik 12 stemmer. For Postarbejderne vandt Henrik Hansen med 46 stemmer, mod Connie Larsen der fik 19 stemmer. Afdelingen ønsker jer tillykke med valget. 3F SLAGELSE 11

12 Nyt fra brancherne PRIVAT SERVICE HOTEL OG RESTAURATION Steen F. Jensen, brancheformand Anne-Marie Lund, Maj-Britt Bødtcher, SAGER: Afdelingen har hentet kr ,38 i opsigelsesvarsel, pension og feriepenge til opsagt medlem. Har hentet kr ,- i godtgørelse til medlem for forkert ansættelsesforhold. Virksomheden lukket. Via Lønmodtagernes Garantifond fik 3F kr ,- til medlemmet. Afdelingen får flere henvendelser fra virksomheder der skal have udført rengøring, som ønsker ordnede forhold og spørger ind til en rengøringsvirksomhed der aflønner efter overenskomsten, da de er imod løndumping. Dette er et meget positiv tiltag, det skaber vækst hos organiserede virksomheder samt ordnede løn forhold til medlemmerne. Ring gerne til din 3F afdelingen og få oplyst hvilken virksomheder der er OK. Der er også en hjemmeside, hvor du kan se hvilke steder der er overenskomst og dermed ordnede forhold. Brug hjemmesiden og se hvilken restaurant cafe hotel bowling center eller fastfoodkæde som har overenskomst i din by? læs mere på Der er også lavet en app, som du kan hente til din mobil, så du hurtigt kan se om stedet er ok. Her kan du se, hvordan den ser ud og hvor du kan hente den, så brug din mobil det er nemt og hurtigt. Svendeprøve kokkeelever KOK Jesper Hansen - Rådhuskroen Kim Fjeldsted Hansen - Holbæk Vandrehjem Morten Bo Hansen - Rådhuskroen Daniel Steenander Johannsen - Compass Group Rune Neergard Madsen - Madame Corell ROS Kim Fjeldsted Hansen - Holbæk Vandrehjem Morten Bo Hansen - Rådhuskroen BRONZE Jesper Hansen - Rådhuskroen Daniel Steenander Johannsen - Compass Group MESTERKNIV (KNIV KHRU) Daniel Steenander Johannsen Compass Group FLIDSPRÆMIE (KNIV 3F) Morten Bo Hansen Rådhuskroen FLIDSPRÆMIE/KLASSENS KAMMERAT (GAVE 3F) Kim Fjeldsted Hansen - Holbæk Vandrehjem BEDST KREATIV (BOG DENNIS) Daniel Steenander Johannsen - Compass Group 12 3F SLAGELSE

13 Max Tronborg, brancheformand Anne-Marie Lund, Nyt fra brancherne GRØNNE GRUPPE SAGER: Afdelingen har hentet brutto kr. inkl. feriepenge i manglende løn til dyrepasserelev på kr ,53. Afdelingen har hentet kr ,- i løn og feriepenge til medlem for manglende opsigelsesvarsel. Arbejdsgiver betalte den forkerte sats i løn, 3F fik kr ,- hjem til medlemmet. Overenskomstforhandlinger på mejeriområdet Overenskomstforhandlingerne på mejeriområdet er gået i gang, og du kan følge med flere steder. Du kan følge med på landsklubbens egen hjemmeside som er: og gå inder under den boks der hedder OK Læs mere om overenskomstforhandlingerne her. - kig ind og få sidste nyt. Her vil der være en overenskomst avis, hvor du kan læse lidt om, hvilke krav der vil blive fokuseret på denne gang. Der er også flere medarbejdere der har udtalt sig om, hvad de forventer. Du vil også kunne læse de notater der kommer løbende fra forhandlingerne. Så arbejder du inden for mejeri branchen er siden et besøg værd. 3F SLAGELSE 13

14 Nyt fra brancherne OFFENTLIG GRUPPE Nynne Pagels, brancheformand Michael Dan Knudsen, Nyttejob NYE ORDNINGER PR. 1. JANUAR 2014 NYTTEJOB Folketinget har tilført et nyt begreb i forhold til tilskudsjob NYTTEJOB Det kan være svært at holde rede i de mange typer af tilskudsordninger der i forhold til ledige m.fl. Nyttejob betyder, at der på offentlige arbejdspladser, organisationer, foreninger og selskaber m.fl. skabes muligheder for, at der kan udføres samfundsnyttige opgaver. Det er kontanthjælpsmodtagere over 30 år og udsatte ledige, der kan sendes i Nyttejob, og skal udfører opgaver for at kunne få kontakthjælp. Udfordringen er at holde skarpt øje med, at der ikke sker fortrængning eller konkurrenceforvridning, så ordinære ansatte skubbes ud fra arbejdspladsen. Vores opfattelse er, at kommuner ikke har helt styr på, hvad nyttejobbere må udføre af opgaver, derfor er det vigtigt, at i får diskuteret Nyttejob netop på jeres arbejdsplads. Vi kan ikke se til at vores medlemmer bliver udsat for risiko for fortrængning på deres arbejdsplads. I forhold til Slagelse og Sorø Kommune har vi tillidsrepræsentanter som er inddraget i forholds til Nyttejob og der foregår samarbejde omkring dette, men nogle steder er der ikke tillidsrepræsentanter til dagligt, hvor I bør være opmærksomme på at medarbejderne generelt skal inddrages inden der etableres Nyttejob. Pjecen NYTTEJOB kan fås ved henvendelse til afd. Netværk for offentlige ansatte Vi vil gerne gøre opmærksom på, at vi i samarbejde med andre 3F afd. har forskellige netværk, hvor Tillidsrepræsentanter og Arbejdsmiljørepræsentanter deltager. Netværksmøderne er dog åbne for alle 3F medlemmer der beskæftiger sig på de offentlige områder. Netværksmøder bliver afholdt 3-4 gange om året og foregår som regel på 3F Regionskontor i Næstved. De netværk der er for øjeblikket er: Regionale ansatte. Årsmøde for specialarbejdere Landsbrancheklubben for Specialarbejdere holder årsmøde d. 25. & 26. april 2014 på Langsøhus. Husk allerede nu at sætte kryds i kalenderen. Klubben afholder et årligt landsmøde, hvor klubbens medlemmer blandt andet drøfter og beslutter det fremadrettede arbejde, der skal ske i landsbrancheklubben. Kirkegårdsansatte. Omsorgsmedhjælpere. På netværksmøderne er det deltagerne selv der bestemmer dagsordenen ud fra emner, man gerne vil have snakket om. Derudover arrangeres der nogle tværfaglige netværksmøder, hvor emner som kan være relevant for alle, som et forestående endnu ikke datofastsat møde omkring Nyttejob/ tilskudsjob generelt. Lønkort for Regioner og kommuner kan bestilles ved henvendelse til afdelingen. Klubbens hjemmeside På hjemmesiden kan du finde nyt tige links og blive orienteret om vigtigt nyt fra klubben. Program udsendes senere. Vi kunne godt tænke os at netværksmøderne har endnu flere deltagere, så vi opfordrer dig til at give os besked, om du har lyst til at deltage, så vil vi fremover tilsende dig indkaldelse til møderne. Du er meget velkommen til at kontakte mig, hvis du har spørgsmål på Michael Dan. Link til brug i det daglige for TR & AMR og andre interesserede, her er alt om løn, aftaler, mv fSlagelse?fref=ts søg: 3F Slagelse Offentlige Ansattes Organisation. KTO er et forhandlingsfællesskab for ansatte i kommuner og regioner. Moderniseringstyrelsen for statsansatte Kommunernes Landsforening for kommunale ansatte for regional ansatte. uddannelse for 3Fé Tillid.dk er et dagligt værktøj for tillidsvalgte. for alle. Arbejdstilsynet. 14 3F SLAGELSE

15 Nyt fra brancherne Nynne Pagels, brancheformand Michael Dan Knudsen, OFFENTLIG GRUPPE Kursus for rengøringsassistenter En del af de etniske rengøringsassistenter der er ansat ved Slagelse og Sorø Kommune deltager på et sprog og rengøringsprojekt på EUC Næstved. De er meget engageret og utroligt glade for dette forløb. Afdelingen har været på besøg på holdet, hvor vi drøftede hvorfor det var vigtigt, at man stod i 3F, hvordan man læser og kontrollerer sin lønseddel, vi talte en del om deres overenskomst, og der var en stor spørgelyst lige fra efterløn til kontingent m.m. Det var nogle gode timer vi havde sammen. Nyt fra brancherne Peder Conradsen, brancheformand Jesper H. Nielsen, Johnni Flesborg, BYGGE OG ANLÆG Pladsbesøg på Holbæk Pædagogseminar Johnni Flesborg der er opmåler og Bjarke Hakmann der er organizer, i 3F Slagelse, aflagde d. 9/ et pladsbesøg, på Holbæk pædagogseminar. Det er tømrerne fra Daurehøj Erhvervsbyg, der har fået til opgave at renovere tagvinduerne, på pædagogseminaret. Projektet er overdækket med stillads, så det er muligt at gå og arbejde i tørvejr. På flere pladser ser vi projekter, især på tage, være overdækket. Det er glædeligt at se både bygherre og entreprenører tage ansvar, for medlemmernes arbejdsmiljø. 3F SLAGELSE 15

16 Nyt fra brancherne BYGGE OG ANLÆG Peder Conradsen, brancheformand Jesper H. Nielsen, Johnni Flesborg, Byggeplads besøg på Skovvejen i Slagelse Adserballe & Knudsen har fået til opgave at renovere altanerne på Skovvejen for Slagelse Boligselskab. Tømrerne skal forberede deres arbejde, og har derfor allieret sig med 3F Slagelses opmåler, Johnni Flesborg. Hele projektet strækker sig over ca. 2 år, hvor tømrernes projekt udgør ca. 1,5 år. For tømrernes vedkomne, skal de lave nye altaner og lægge nyt tag på. 16 3F SLAGELSE

17 Nyt fra brancherne Peder Conradsen, brancheformand Jesper H. Nielsen, Johnni Flesborg, BYGGE OG ANLÆG Pladsbesøg på Slotsvænget Alle lejlighederne for Slagelse Boligselskab, skal renoveres, ind over de næste 2-3 år. Og lige som på Skovvejen i Slagelse, har Adserballe & Knudsen fået noget af arbejdet. Dog har Daurehøj Erhvervsbyg fået den indvendige renovering af samtlige lejligheder. Derfor aflagde vi også et besøg d. 27/1 2014, på Slotsvænget, for at se på projektet. Det er en stor renovering og der er mange aktører på pladsen. Ligesom på projektet i Holbæk, har man også her, valgt at overdække taget, så arbejdet kan udføres uanset vejret. 3F SLAGELSE 17

18 Nyt fra brancherne BYGGE OG ANLÆG Peder Conradsen, brancheformand Jesper H. Nielsen, Johnni Flesborg, Besøg på Teknisk skole i Holbæk Tømrerlærlingene fik besøg af 3F Slagelse, d. 16/1 2014, på Teknisk skole i Holbæk. Her fortalte Bjarke Hakmann om arbejdsmarkedets parter, og hvordan den danske model fungere, i praksis. Kim Lauridsen var også med, og fortalte om a-kassens regler, og hvornår man er berettiget til dagpenge. 18 3F SLAGELSE

19 Nyt fra brancherne Peder Conradsen, brancheformand Jesper H. Nielsen, Johnni Flesborg, BYGGE OG ANLÆG Besøg på Glarmesterskolen i Audebo D. 5/ , var 3F Slagelse på besøg på glarmesterskolen i Audebo. På trods af de få fremmødte, var der relativ stor spørgelyst. Bjarke Hakmann fortalte om arbejdsmarkedets parter og hvordan den danske model fungere i praksis. D. 12/ blev Rasmus Olsen uddannet Bygge-montage-teknikker. Rasmus bestod sin praktiske opgave med et flot 12 tal og ydermere 2, 12-taller i sin afgangs eksamen. 3F Slagelse ønsker Rasmus Olsen et stort tillykke, med de flotte resultater, og alt held fremadrettet. Rasmus sammen med faglærer Per. Sidste nyuddannet BMT er i 2013 Opgaven som der skulle laves. 3F SLAGELSE 19

20 Nyt fra Ungdommen i byggegruppen Som Byggerepræsentant i 3f Ungdom deltager jeg også til gruppe bestyrelsesmøder i byggegruppen, og ofte er det svært at forstå, hvad der foregår på disse møder, derfor vil jeg give jer et lille indblik i, hvad der sker på disse møder. Som I har sikkert har læst i 3F Fagbladet, har byggegruppen fået en ny formand, Kim Lind Larsen som blev valgt på kongressen sidste år, hvor jeg deltog på gruppekonferencen. FØLGENDE EMNER BLEV/ BLIVER DISKUTERET: n Byggegruppebestyrelsens fremtidige arbejdsstruktur. n Afstemning om OK14. n Byggegruppebestyrelsesmøder - oversigt n Byggegruppen har 11 fag med til DM Skills i Aalborg hvor vores 3F logo vil fremgå på deltagernes tøj. Der blev etableret en fælles 3F stand. n Orientering om fusionen mellem 3F Næstved og 3F Sydsjælland. n Byggegruppebestyrelsen - få et fuldt overblik over, hvad og hvem bevillingerne er givet til. n Der udarbejdes 3 film-spot, som drypvis lægges på 3F - siden. I slutningen af spottene vil fremgå et link til app en om social dumping. n Handleplan om Knæk ulykkeskurven målrettet alvorlige ulykker med mere end 3 ugers fravær. Dette var nogle af punkterne som vi var igennem. Har du spørgsmål til eller omkring de enkelte punkter er du meget velkommen til at kontakte mig. Af Dennis Gartig ungdoms repræsentant i byggegruppen. Kære Medlemmer NU ER DET IGEN SNART TID TIL AF HOLDE GENERALFOR- SAMLING I 3F SLAGELSE. Vi unge deltager for at høre formandens beretning, være med til valgprocessen, høre hvordan regnskabet ser ud og bruge vores stemme til at få indflydelse. Derfor ønsker ungdomsudvalget at mange unge dukker talrigt op for at vise de unges interesser og synspunkter. Hvis du er i tvivl, så bliver der afholdt et ungdomsudvalgsmøde inden generalforsamling, hvor vi diskuterer vores og jeres interesser. Vi giver en forståelse på, hvad en generalforsamling er og hjælper jer igennem denne dag. Alle unge medlemmer er meget velkommen for jo flere vi er, jo mere bliver der også lyttet til os. Generalforsamlingen holdes den 20. marts, så kig efter tilmeldingen på vores hjemmeside, den er på vej. I kan ringe eller skrive til den Ungdomsansvarlig Bo Rasmussen tlf.: eller bo.rasmussen@3f.dk Hvis I har spørgsmål kan I også bare komme forbi afdelingen og få en snak med Bo om det. 3F SLAGELSE PÅ FACEBOOK 20 3F SLAGELSE 22 3F SLAGELSE Hvis du er på Facebook og gerne vil have lidt mere information fra afdelingen, kan du finde vores side på Facebook og trykke syntes godt om. Find os på FACEBOOK

21 Så har ungdommen igen været i gang Fredag d. 3. januar blev der hygget og lavet bannere til den store guldmedalje. Der blev lavet 2 flotte bannere, som blev hængt op søndag aften så bilisterne kunne se dem mandag morgen, når de kørte forbi på motorvejen. I 3F Slagelse er vi stolte af, at have så aktive unge og håber flere vil komme til og være med til de hyggelige aftener. Skulle du have lyst til at høre mere eller deltage, så kontakt Bo Rasmussen eller mail: bo.rasmussen@3f.dk Et af bannerne som det så ud fra motorvejen. 3F SLAGELSE F SLAGELSE

22 NYT FRA A-KASSEN Mogens Justesen, A-kasseleder Kim Lauridsen, A-kassesouchef Set fra A-kasselederens vindue VINTER Så er vi kommet godt ind i det nye år 2014, vi har jo været forskånet for rigtig vinter, så det er jo godt for os alle. Vores vinterhjemsendelser har i november 2013, december 2013 og her i januar 2014 været noget under det, vi er vant til. SNYD IKKE DIG SELV Vi har opdaget, at rigtig mange af vores medlemmer snyder sig selv for dagpenge. Det sker når de bliver ledige i forbindelse med SH dage. Da vi ikke må lægge g-dage på SH dage vil den ledige være berettiget til dagpenge, såfremt han / hun er tilmeldt som ledig. Så kære medlem husk altid at melde dig ledig på www. jobnet.dk første dag uanset om det er lørdag, en søndag eller en SH dag. Jobnet er åbent 24/7 og hellere en dag for tidligt end en dag for sent. Der er 815 kr. at tjene ved en tilmelding til tiden. Hvis du er i tvivl så ring altid til a-kassen og forhør dig. SEKS UGERS SELVVALGT UDDANNELSE Som ledig har du ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse efter fire måneders samlet ledighed, med mindre du starter uddannelsen i din opsigelsesperiode. Hvis du er blevet opsagt er det en stor fordel for dig at få lavet en uddannelsesplan og starte på uddannelse i opsigelsesperioden. Vi har allerede oplevet at en del med vinterhjemsendelser har gjort brug af denne mulighed, så hvis du eller dine kollegaer er i fare for blive opsagt, kunne det være en mulighed at kontakte Birgit eller Conny i a-kassen for en snak om mulighederne. ARMY ARMY har ikke noget at gøre med en hær, men er en forkortelse for den nye ydelse som ledige der udløber deres ret til dagpenge og uddannelsesordning i 2014, 2015 og frem til den 3. juli 2016, hvor det så er den almindelige ret til ydelser i 104 uger som så gælder. Retten til ARMY styres af a-kassen og kræver medlemskab af a-kassen. De medlemmer der mister retten fra den 6. januar 2014 og fremefter, bliver automatisk orienteret af a-kassen om hvordan og hvorledes ydelsen er skruet sammen. De medlemmer der er i eller har været i uddannelsesordning skal have orientering af deres kommune, men I er også velkommen til at kontakte os i a-kassen for hjælp om ARMY. Den nye ydelse er en fast sats på 60 % eller 80 % af maksimum alt efter om man er forsørger eller ej. Dagpenge, uddannelsesordning og ARMY kan dog ikke udbetales i mere end 208 uger og der sker aftrapning i antallet af uger frem mod 3. juli CARSTEN KOCH UDVALGET Der har allerede været mange meldinger om, hvordan fremtidens arbejdsmarkedspolitik skal strikkes sammen, på baggrund af det der er sluppet ud omkring de anbefalinger, som nævnte udvalg er kommet med. Det er vores opfattelse at medlemmerne gennem de år, det har været de kommunale jobcentre, har fået en endda meget forskellig behandling alt efter, hvor de bor i landet og det er vi lodret imod. A-kasserne deltager gerne i arbejdet og vi har tilbudt at overtage de ledige i de første 6 måneder med ledighed. Det tilbud står stadigvæk ved magt, vi har den opfattelse, at vores kendskab til medlemmerne vil gøre, at medlemmerne bliver hjulpet hurtigt videre og ikke som tidligere, udsat for alle mulige mystiske tiltag fra kommunerne. Vi ser med spænding frem til, hvor rapporten lander, når den har været igennem den politiske mølle. Omregning af minutter til hundrededele time. Husk at vores ydelseskort bruger 0,01 til 0,99, hvor mange af jer får løn i minutter minut = 0,02 time 2 minutter = 0,03 time 3 minutter = 0,05 time 4 minutter = 0,07 time 5 minutter = 0,08 time 6 minutter = 0,10 time 7 minutter = 0,12 time 8 minutter = 0,13 time 9 minutter = 0,15 time 10 minutter = 0,17 time 11 minutter = 0,18 time 12 minutter = 0,20 time 13 minutter = 0,22 time 14 minutter = 0,23 time 15 minutter = 0,25 time 16 minutter = 0,27 time 17 minutter = 0,28 time 18 minutter = 0,30 time 19 minutter = 0,32 time 20 minutter = 0,33 time 21 minutter = 0,35 time 22 minutter = 0,37 time 23 minutter = 0,38 time 24 minutter = 0,40 time 25 minutter = 0,42 time 26 minutter = 0,43 time 27 minutter = 0,45 time 28 minutter = 0,47 time 29 minutter = 0,48 time 30 minutter = 0,50 time 31 minutter = 0,52 time 32 minutter = 0,53 time 33 minutter = 0,55 time 34 minutter = 0,57 time 35 minutter = 0,58 time 36 minutter = 0,60 time 37 minutter = 0,62 time 38 minutter = 0,63 time 39 minutter = 0,65 time 40 minutter = 0,67 time 41 minutter = 0,68 time 42 minutter = 0,70 time 43 minutter = 0,72 time 44 minutter = 0,73 time 45 minutter = 0,75 time 46 minutter = 0,77 time 47 minutter = 0,78 time 48 minutter = 0,80 time 49 minutter = 0,82 time 50 minutter = 0,83 time 51 minutter = 0,85 time 52 minutter = 0,87 time 53 minutter = 0,88 time 54 minutter = 0,90 time 55 minutter = 0,92 time 56 minutter = 0,93 time 57 minutter = 0,95 time 58 minutter = 0,97 time 59 minutter = 0,98 time 60 minutter = 1,00 time

23 Erik Mørk, miljømedarbejder ARBEJDSMILJØ ALVORLIGE ULYKKER Arbejdstilsynet har undersøgt et års alvorlige ulykker, ud fra tal fra Alvorlige ulykker er dem med mere end 3 ugers fravær. Der er ca arbejds ulykker i Bygge og Anlæg pr. år og 1200 er med mere end 3 ugers fravær. De mest udbredte ulykkesmåder i de 5 største brancher er: Fald til lavere niveau, færden og færdsel, akut overbelastning ved løft og vrid i kroppen, brug af skærende værktøjer og personer der er ramt af en genstand. Arbejdstilsynet har derfor følgende anbefalinger til en bedre indretning af byggepladsen. Brug fælles arbejdsplatforme og sikkerhedsforanstaltninger i fællesområder, hvor der arbejdes i højden. God plads og stabilt underlag til lifte, rullestilladser mv. og begræns brugen af stiger. Materialer og værktøjer skal kunne køres eller hejses frem til arbejdsstedet og de skal oplagres på flytbare enheder og ikke placeres på gang- og færdselsarealer. Der skal være adskillelse af gående og kørende trafik. Midlertidigt oplagrede materialer skal sikres mod at vælte og styrte ned. Områder, hvor der løftes og hejses skal afspærres. Byggekomponenter skal enten præfabrikeres eller tildannes på faste skærepladser, så brug af skærende håndværktøj på selve byggepladsen begrænses. Byggeriets Arbejdsmiljøbus har drøftet generelle erfaringer med forebyggelse af disse alvorlige ulykker med Arbejdstilsynet og at vi hjælper virksomhederne med at blive bedre til at planlægge og tilrettelægge arbejdet, så det bliver mere sikkert. Med venlig hilsen Niels Erik Danielsen Konsulent Region Sjælland Byggeriets Arbejdsmiljøbus Bygmestervej 5, 2. sal, 2400 København NV ned@bam-bus.dk Telefon: Direkte: KNÆK ULYKKESKURVEN I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Arbejdsmarkedets parter, bygherrerne, de rådgivende ingeniører og arkitekter samt Arbejdstilsynet har som følge af regeringen og Enhedslistens aftale om bedre forebyggelse og fastholdelse på arbejdsmarkedet udarbejdet en handleplan mod arbejdsulykker i bygge- og anlægsbranchen. Parterne bag handleplanen forpligter sig til at arbejde målrettet for, at ulykkeskurven bliver knækket. Handleplan Knæk kurven for alvorlige arbejdsulykker skal bidrage til en langsigtet og styrket forebyggende indsats, der skal bidrage til varigt at reducere frekvensen af ulykker i bygge- og anlægsbranchen. BAR Bygge & Anlæg gennemfører i 2014 og 2015 en række aktiviteter inden for handleplanen. Det gælder især inden for 4 indsatsområder, som du kan læse mere om i nedenstående links, og HUSK at bringe nyheden om stillingsannoncerne videre: LÆRLINGEPROJEKTET: ØGET SIKKERHED FOR ELEVER I BYGGE- OG AN- LÆGSBRANCHEN BAR Bygge & Anlæg søger 2 konsulenter til dette projekt. Se stillingsopslaget INDSATS OVER FOR BYG- HERRER OG RÅDGIVERE BAR Bygge & Anlæg søger en konsulent til dette projekt. Se stillingsopslaget ØGET SIKKERHED FOR UNGE OG NYANSATTE I BYGGE- OG ANLÆGS- BRANCHEN STYRKET SIKKERHEDS- ARBEJDE I SMÅ VIRKSOM- HEDER Informationer og stillingsopslag kan findes på bar-ba.dk 3F SLAGELSE 23

24 ARBEJDSMILJØ Erik Mørk, miljømedarbejder ARBEJDSMILJØUDDANNELSEN DEN OBLIGATORISKE AR- BEJDSMILJØUDDANNELSE Den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse skal sikre, at arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i AMO får grundlæggende viden om arbejdsmiljø. Uddannelsen skal desuden medvirke til, at samarbejdet om arbejdsmiljø sker systematisk og inddrager både ledelse og ansatte. SUPPLERENDE ARBEJDS- MILJØUDDANNELSE Arbejdsgiveren skal tilbyde arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i AMO supplerende arbejdsmiljøuddannelse, når de har gennemført den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse. Arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere har ret til at gennemføre den supplerende uddannelse. Hvis det enkelte medlem af AMO tager imod tilbuddet, får vedkommende mulighed for at opdatere sine kompetencer løbende i forhold til arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden. De arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i AMO, der har gennemført den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse på tre dage, skal have tilbud om og har ret til supplerende arbejdsmiljøuddannelse svarende til to dage i deres første funktionsår. Alle medlemmer af AMO har ret til supplerende arbejdsmiljøuddannelse, der svarer til 1½ dags varighed i hvert funktionsår i funktionsperioden. Se nærmere om uddannelsens varighed i afsnit 2.4. Uddannelserne kan eksempelvis foregå I Center for arbejdsliv & læring, som har et stort udbud, som det fremgår af kursuskataloget for Kursuskataloget kan hentes i afdelingen eller sendes såfremt det ønskes. 24 3F SLAGELSE

25 EN LILLE HISTORIE FRA DET VIRKELIGE LIV Et særligt samarbejde På EUC Sjælland har der været en hel speciel stemning de sidste måneder. 17 kursister fra mere end ti forskellige lande har lært mere end planlagt. Ind i mellem så opstår der noget helt særligt. En speciel stemning på et hold, hvor både skole, undervisere og kursister passer sammen, sagde uddannelseschef Nino Kristensen på EUC Sjælland til det hold kursister som fredag fik overrakt kursusbeviser. IKKE BARE ET RENGØRINGSKURSUS De seneste 14 uger har 17 rengøringsassistenter med anden etnisk baggrund end dansk været på et særligt kursus, hvor undervisningen både har handlet om teknikker og hygiejne, men i lige så høj grad handlet om at blive bedre til det danske sprog. Men det har ikke bare været et kursus i rengøring og terpen af sprog - kursisterne har haft en helt særlig ånd og vilje, både med hensyn til læring, men også i tilgangen til hinanden. Det behøver ikke at være let, når man sætter mennesker sammen fra 11 forskellige lande, men her har været en åbenhed og lyst til at hjælpe og passe på hinanden. Der er blevet grinet meget og uddelt mange kram. Og da kursusbeviserne blev uddelt, så løb der også et par tårer over stolte smil. Den meget flotte dimissionskage lavet af Anela Cehic Som det sig hør og bør er der både taler fra uddannelseschefen, fra undervisere og fra kursister; ligesom arbejdsgiverne er mødt med blomster og gaver for at fejre de dygtige kursister. Det er så positivt. De medarbejdere har naturligvis lært en masse fagligt, men har også lært en masse dansk, som gør det lettere både for dem i deres dagligdag, men jo også for os som arbejdsplads og for deres kolleger, smiler Jane Veggerby, afdelingsleder i Rengøringsservice i Slagelse Kommune og uddeler kram de til seks medarbejdere, som de har haft med. SAMARBEJDE PÅ TVÆRS Det er Sorø og Slagelse kommuner, der sammen har sendt nogle af deres rengøringsassistenter på det særligt tilrettelagte kursus på EUC Sjælland. Det er sket i tæt samarbejde med jobcentrene i de to kommuner og 3F Midt- og Østsjælland, for kursisternes arbejde er i mens blevet passet af ledige i jobrotation. Og det har også været en succes. Både i Slagelse og Sorø er de fleste af de ledige i jobrotation blevet forlænget, så de dækker ind, for det næste hold medarbejdere, som skal på kursus. I Sorø er der endda eksempler på at vikarer er blevet fastansat. Selve kurset, der primært består af AMU-kurser inden for rengøring og dansk, er tilrettelagt og udført af EUC Sjælland i tæt samarbejde med Næstved Sprog- og integrationscenter. Arbejdsmarkedsrettede kursusforløb med fokus på faglighed og dansk Det er fjerde gang kurset Rengøring med dansk afholdes på EUC Sjælland i samarbejde med Næstved Sprog- og Integrationscenter, NSI. De tre første gange blev kurserne også gennemført som jobrotation i samarbejde med Faxe og Stevns kommuner samt ISS, der gør rent i Ringsted kommune, de tre jobcentre og 3F. 2. januar 2014 startede et nyt hold kursister fra Sorø og Slagelse De pågældende kurser er for mennesker i job, men lignende kurser med fokus på faglighed og dansk kan tilrettelægges for ledige inden for andre brancher målrettet behov på arbejdsmarkedet. EUC Sjælland og NSI er ved at tilrettelægge et lignende kursusforløb inden for transport og dansk i samarbejde med Jobcenter Vordingborg. DEN BEDSTE GAVE For 32-årig Anela Cehic har kurset været en gave. Med arbejde og børn så er det ikke nemt at få tid til at gå i skole også, fortæller Anela, som kom til Danmark i oktober Men nu er jeg næsten færdig på modul 4 i Danskuddannelse 2. Jeg er så glad, for at jeg fik lov at komme på det her kursus. Jeg har også fået nye venner, stråler hun. Det er også hende, der har lavet den imponerende kage til dimissionsfesten. Hele holdet klar til at modtage eksamensbeviser 3F SLAGELSE 25

26 LO S JULETRÆSFEST 1. DEC Omkring 180 børn og voksne var mødt op for at få nogle fornøjelige og hyggelige timer til den årlige juletræsfest i LO. Efter nogle timer med sang og lege, samt selvfølgelig uddeling af den obligatoriske godtepose sluttede festen med afskedssangen Den Lille Ole med paraplyen, og de mange trætte børn samt de voksne vendte hjemad med et vi ses igen til næste år. Vi glæder os til at se lige så mange igen til Juletræsfesten i Evt. yderligere oplysninger kontakt Anne Knudsen tlf F SLAGELSE

27 STORMØDE I ODENSE FOR TILLIDSVALGTE DEN Maskinel Magasinpost ID-nr Maski Forbundet inviterede 1000 tillidsvalgte fra hele lidsrepræsentanten ved Georg Berg, som fortalte landet, Julelukket til at deltage i et stormøde Julelukket i Odense om projektet Bedre Bundlinje. Det var spændende at høre erfaringerne fra andre tillidsvalgte. om organisering. 3F Slagelse deltog med 10 tillidsvalgte. i afdelingen Dagen var meget positiv i afdelingen og spændende. På stormødet var der 80 bazarboder, hvor gav input til det fremtidige organiseringsarbejde, Det var en dag, hvor man diskuterede, lyttede og man kunne vælge 5 man gerne ville deltage i. 3F med andre ord, en rigtig positiv dag. Slagelse Afdelingen deltog også holder på en lukket af boderne mellem Afdelingen nemlig jul og til-holder nytår i lukket år. mellem jul og nytår i år. Har du et akut problem der ikke Har du kan et vente akut problem der ikke kan vente til efter nytår, kan du ringe til: efter nytår, kan du ringe til: Mogens eller Kim Mogens eller Kim debat Har du en mening eller et synspunkt om fx overenskomsten eller arbejdsmiljø eller noget helt tredje, du gerne vil have ud til en større forsamling, så kan du også bruge vores hjemmeside præcis som hvis du skriver et læserbrev til avisen. På den måde kan du starte en debat, idet der er mulighed for at svare på indlæggene. debat scan koden Har du en mening eller et synspunkt om fx overenskomsten eller arbejdsmiljø eller noget helt tredje, du gerne vil have ud til en større forsamling, så kan du også bruge vores hjemmeside præcis som hvis du skriver et læserbrev til avisen. På den måde kan du starte en debat, idet der er mulighed for at svare på indlæggene. scan koden med din mobil og kom med din mobil og kom direkte til vores hjemmesidedirekte til vores hjemmeside HUSK Brug internettet - det er hurtigere og nemmere både for dig og for afdelingen Rugvænget Slagelse Slagelse Fagligt Fælles Forbund Sjælland USF B Slagelse Fagligt Fælles Forbund Sjælland USF B