Usikkerhed om fremtid i City Renovation. Kastrup Nr. 4 November Fagligt aftryk på kommunalvalg Side 2

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Usikkerhed om fremtid i City Renovation. Kastrup Nr. 4 November 2013. Fagligt aftryk på kommunalvalg Side 2"

Transkript

1 Kastrup Nr. 4 November 2013 Fagligt aftryk på kommunalvalg Side 2 Generalforsamling 26. november Side 5 til 8 Arbejdsgiverne skruer bissen på Side 11 Juletræsfest 2013 Bagsiden Usikkerhed om fremtid i City Renovation

2 Kommunalvalg: Fagligt aftryk på kommunal valgkamp Winnie Sørensen samt Dansk Folkeparti-medlemmet Paw Karlslund. Jeg kan ikke love indlicitering af affaldshåndtering i København, men jeg vil gerne se på de kommunale erfaringer på Frederiksberg, sagde Frank Jensen, da han besøgte 3F Kastrup den 28. oktober. Vil styrke A-kassearbejdet Winnie Sørensen er A-kasseleder i 3F Kastrup. En plads i kommunalbestyrelsen skal gerne styrke A- kassearbejdet i 3F. Og jeg ved, at jeg kan bidrage med praktisk erfaring til det politiske system, siger Winnie Sørensen, der er nummer to på SF s partiliste. Det bliver en stor mundfuld, hvis jeg kommer i kommunalbestyrelsen. Selv om politik er en fritidsting, skal vi finde praktiske løsninger, hvis jeg bliver valgt, fortsætter Winnie Sørensen. Ole H. Hansen, medlem af 3F Kastrup, stiller op som kandidat til kommunalbestyrelsen i Dragør for Socialdemokraterne. Kommunens udbud skal ikke være en konkurrence om løn- og arbejdsvilkår, men om kvalitet, sagde Frank Jensen, overborgmester i København for Socialdemokraterne, da han mandag den 28. oktober besøgte 3F Kastrup i anledning af kommunalvalget 19. november. Overborgmesterens debat med de fremmødte 3F ere handlede især om udlicitering og social dumping. Frank Jensens udmelding var en reaktion på, at flere skraldemænd frygtede nye udbudsrunder bliver spareøvelser og koster i arbejdsforholdene. Også den 4. november var der debat om udliciteringer og social dumping, da alle partier i Tårnby mødte frem til 3F Kastrups traditionsrige valgmøde. Valgavis: Stem på S, SF eller Ø 3F Kastrup bidrager til valgkampen ved sammen med an- dre LO-fagforeninger at udsende et fire siders indstik i Tårnbys lokalavis: Indstikket opfordrer til at stemme på faglige kandidater fra Socialdemokraterne, SF eller Enhedslisten. Fem medlemmer af 3F Kastrup er kandidater ved kommunalvalget. Den ene er Ole H. Hansen, der stiller op for Socialdemokraterne til Dragør Kommunalbestyrelse. De fire andre medlemmer er kandidater til Tårnby Kommunalbestyrelse: SF erne Brian Franklin, Stig Brenøe og A-kasseleder Winnie Sørensen er nummer to på SF s partiliste i Tårnby Kommune. Der skal findes en praktisk løsning på arbejdsopgaverne i A-kassen, hvis hun vælges ind i Tårnby kommunalbestyrelse. Valgmøde hos 3F Kastrup 150 tårnbyborgere deltog i det store kommunalvalgsmøde som 3F Kastrup, AOF og Dansk Metal afd. 16 holdt den 4. november. Der var oplæg fra alle opstillingsberettigede lister og partier. Spørgsmålet om sociale klausuler og kædeansvar fik opbakning fra hele venstrefløjen og overraskende nok også fra de borgerlige partier. Venstrefløjen havde konkrete forslag, til hvordan kommunen kan sikre, at underskrevne aftaler overholdes. Det kan ske med et korps af seniorjobbere med faglig baggrund, der kontrollerer, at løn- og arbejdsvilkår overholdes. Borgmester Henrik Zimino (S) argumenterede for, at det er vigtigt at fastholde lufthavnen som et knudepunkt, fordi det giver arbejdspladser. Han var også glad for, at Den Blå Planet var kommet til kommunen. Den sætter både Tårnby på landkortet og skaffer arbejdspladser. Der var livlig debatlyst i den stuvende fulde sal. Der var tilslutning til forslaget fra 3F Kastrup, om støtte til Socioøkonomiske virksomheder, altså virksomheder for folk med særlige behov, f.eks. arbejdsskadede.

3 Birgitte Søhus, leder af Sundhedscentret, og Søren Madsen, fysioterapeut, hjælper gerne CPH s ansatte med sundheds- og motionsråd. Hvis man har et sundhedsproblem, så er man velkommen til at dukke op og få vejledning i, hvad man kan gøre her og nu, siger Birgitte Søhus. Kig bare ind Hun er leder af Sundhedscentret i Københavns Lufthavne A/S eller CPH i daglig tale. Opfordringen er henvendt til de omkring ansatte i CPH. Tilbuddet om at få lavet helbredsundersøgelser er helt frivilligt, understreger Birgitte Søhus. Vi ser på folks situation uden fordomme. Folk skal ikke leve op til bestemte normer, men vi hjælper gerne med råd om stress, vægtproblemer, mad, motion eller andre livsstilsvaner, siger hun. Sundhedscenteret har et såkaldt bevægelsesrum, hvor der mulighed for at deltage i holdundervisning i rygtræning eller yoga. Yogaundervisningen har kørt i flere år, og rygøvelserne ledes af en fysioterapeut. Sundhedscenteret i Lufthavnen har eksisteret i halvandet år. Det hører under arbejdsmiljøafdelingen og forestår lovpligtige natundersøgelser for skifteholdsarbejdere og høretest for folk, der arbejder i støjfyldte miljøer. Sundhedscenteret udarbejder også forebyggende handlingsplaner, eksempelvis hvis en afdeling vil lave en indsats mod stillesiddende arbejde eller forbygge knæskavanker. Sundhedscenteret ligger i Varegård Vest i Københavns Lufthavn. Lærlinge starter i CHP L e d e r... Kommunalvalg og løndumping Social dumping er kommet på dagsordenen op til kommunalvalget den 19. november. Det var på tide. Kommuner, regioner og stat står for de største anlægs- og vedligeholdelsesinvesteringer og de største udbud af arbejdsopgaver. De har ansvaret for at vælge leverandører, der overholder gældende overenskomster og bestemmelser. Så enkelt er det. Danmark har tilsluttet sig ILO konvention 94 helt tilbage i Den binder kun staten men er et passende udgangspunkt for arbejdsklausuler i kommuner og regioner også. Men det kræver kontrol og sanktion, ellers bliver det flotte ord uden konsekvens. Om der er vilje til netop det, bør blive et vigtigt spørgsmål til de politikere, der gerne vil repræsentere dig i kommune og region de næste fire år. Velfærd, outsourcing, skoler, jobcentre, sundhed og mange andre vigtige emner forvaltes også af regionsråd og kommunalbestyrelser. Vi skal have valgt flere almindelige lønmodtagere ind. Nogen, der kender hverdagen på arbejdspladserne eller måske som ledige. Nogen, der ved, hvor skoen trykker, hvis velfærdssamfundet ikke fungerer. Liste A, F og Ø har mange gode faglige kandidater, både i Tårnby, Dragør, København og de fleste andre kommuner. Personligt er jeg ikke i tvivl: Jeg anbefaler at sætte X ved en af dem. Men vigtigst er faktisk, at alle stemmer. Sofaen skal ikke have magten i dansk politik. Social dumping og unfair konkurrence undergraver ikke kun lønog arbejdsvilkår for naboen eller i andre brancher. Det undergraver også DIT arbejde og DIN velfærd - hvis vi ikke stopper får det stoppet. Foto: Harry Nielsen Henrik Bay-Clausen, formand, 3F Kastrup. Skrækhistorier om ansættelsesvilkår og boligforhold, man tror er løgn, afdækkes alt for ofte. Det er ikke den enkelte, måske forhutlede, østarbejder, der er problemet. De er kolleger, som vi skal have ind i det faglige fællesskab på lige vilkår. Problemet er dem, der efterspøger den underbetalte arbejdskraft, uanset om det er store koncerner, det offentlige Slips og jakkesæt er arbejdstøj for dem, der for alvor sætter dumping i system eller Hr. og Fru Danmark, der vil have lavet en billig carport. De kan hedde Siemens, Norwegian, Pihl & Søn, Kim Johansen eller noget helt andet men de er i vores brancher og kun stærke organisationer, kollektive overenskomster og aktive kolleger kan sætte en stopper for deres tvivlsomme aktiviteter. Dumping er et af de emner, vi gerne vil have ind i valgkampen. Og som behandles på 3F Kastrups generalforsamling den 26. november. Ses vi? Alexander Hjæresen melder sig ind i 3F Kastrup hos Mette Lisberg. Alexander Hjæresen startede den 1. oktober som den første lærling i CPH s Brand og Redning. Alexander Hjæresen er kommet i lære som lufthavnsoperatør med speciale i brand og redning i CPH. Han troppede en uge senere op i 3F Kastrup sammen med sin tillidsrepræsentant Stig Gellert for at melde sig ind. Tillidsfolkene i CPH og 3F Kastrup har længe kæmpet for at få lærlinge i CPH. Udover Alexander Hjæresen i Brand og Redning, er Nicklas Østergaard og Michael G. Jensen startet i lærepladser som lufthavnsoperatører i CPH Marken. Kontrakter, på hvilke nærværende konvention finder anvendelse, skal indeholde bestemmelser, der tilsikrer vedkommende arbejdere en løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art inden for vedkommende fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres, a) i henhold til kollektiv overenskomst eller anden anerkendt forhandlingsform mellem arbejdsgiver- og arbejderorganisationer, der repræsenterer en væsentlig del af henholdsvis arbejdsgiverne og arbejderne i vedkommende fag eller industri; eller b) i henhold til voldgiftskendelse; eller c) i henhold til nationale love eller administrative forskrifter. ILO-konvention 94, artikel 2. Tiltrådt af Danmark i

4 Politikerne har sat pensionsalderen i vejret. Jeg vil gerne arbejde til, jeg bliver 75 år, men det kræver mindre fysisk arbejde, ikke mere, siger Mads Sørensen, skraldemand i City Renovation. Usikkerhed om fremtid i City Renovation Ny udbudsrunde af renova tionsarbejde i København giver utryghed blandt skraldemændene i City Renovation A/S. Utryghed er vist det mest betegnende ord for stemningen blandt skraldemænd i City Renovation A/S lige nu. Årsagen er, at skraldearbejdet i Københavns Kommune Jeg er stadig skide glad for jobbet. Men intet kan stikke R98. Det var den bedste arbejdsplads, der fandtes, siger Dennis Trempenau, der kører med dagrenovation i Bispebjerg. for anden gang inden for fem år er lagt i udbud og ingen ved, om de nuværende fire vognmandsfirmaer skal fortsætte arbejdet i fremtiden. Opgaverne bliver udbudt med et halvt års mellemrum. Usikkerheden dukker op igen og igen i vores snakke herude, siger Mads Sørensen. Han er 39 år og kaldes Krølle. Han nåede lige at få fast rute i Tingbjerg, inden City Renovation overtog skraldearbejdet i Ydre København i 2010, dvs. Valby, Brønshøj- Husum, Bispebjerg og Vanløse. Firmaet håndterer desuden alt haveaffald i København. City Renovation er et datterselskab i HCS-koncernen, der har skraldeopgaver i mange andre kommuner. City Renovation startede renovationsarbejdet i København efter nedlæggelsen af det kommunalt ejede R98 (Renholdningsselskabet af 1898). Købt eller solgt? De nye udbudsrunder betyder, at ingen ved, hvem der fremover skal have hvilke opgaver i København. Det er også usikkert om City Renovations nuværende arbejde forbliver et stort eller opdeles fem i små udbud fra den 1. september Tankerne popper hele tiden op i hovedet. Vi ved ikke, om vi er købt eller solgt. Om vi skal arbejde mere, om ledelsen vil tage tillæg fra os, fyre folk eller ændre distrikter, siger Mads Sørensen. Vi ved til gengæld godt, at en udbudsrunde handler om at indhente billige tilbud ved at hente pengene op af lommerne på skraldemændene, En af konsekvenserne, som Mads Sørensen frygter, er mere arbejde. Politikerne har sat pensionsalderen i vejret. Hvis vi både skal arbejde længere og mere, holder mine knæ ikke. Jeg vil gerne arbejde til, jeg bliver 75 år, men det kræver mindre fysisk arbejde, ikke mere, Det er en forbandet usikkerhed at leve med. Nu er det anden gang, vi prøver det. Men det gør det ikke lettere, Dennis Trempenau er 51 år. Han har, i modsætning til Mads Sørensen, haft flere års ansættelse i R98, der tidligere tog sig af alle skraldeopgaverne i København og på Frederiksberg. Jeg er stadig skide glad for jobbet. Der er stadig stor frihed ude på ruten. Og jeg holder meget af, at vi har fyraftensakkord, Men R98 har stadig en stor plads i hans hjerte: Intet kan stikke R98. Det var den bedste arbejdsplads, der fandtes, Hvad er den største forskel? Her er mere kæft, trit og retning. Det grundlæggende problem er, at der mangler tillid. Om det er kommunens eller firmaets skyld, ved jeg ikke. Men det er som om, man tror, at vi bare er ude på at springe opgaverne over, siger han. Det er også sværere at kom- Intet kan stikke R98 Dennis Trempenau kaldes Tramp og kører med dagrenovation i Bispebjerg. Han er enig i, at utrygheden er det værste.... fortsættes side 9 4

5 G E N E R A L F O R S A M L I N G Valg på generalforsamlingen 2013 Fagligt Fælles Forbund for Kastrup og Omegn indkalder til Generalforsamling Tirsdag den 26. november 2013 kl i salen, Saltværksvej 68 Dagsorden: 1. Valg af dirigenter 2. Bestyrelsens beretning ved Formand 3. Rapport fra udvalgene ved Udvalgsformand a) Oplysningsudvalg b) Miljøudvalg c) Uddannelses- og Arbejdsmarkedspolitiskudvalg d) Bladudvalget 4. Regnskab ved Økonomiansvarlig 5. Indkomne forslag a) Kontingent 2013 b) Andre 6. Valg ifølge lovene Næstformand for 3 år Frank við Stein - modtager genvalg Bestyrelsesmedlemmer på valg Brian Franklin, Post Danmark INC - modtager genvalg Allan V. V. Mørch, Gate Gourmet - modtager genvalg Stig Brenøe, SGH Ekspeditionsarbejderne - modtager genvalg Arne Larsen, Novia - modtager genvalg Peter Vium, CPH KOR - modtager genvalg Søren Jensen, Bygge- og Anlægsgruppen - modtager genvalg Mike Stirling, City Renovation - modtager genvalg Peter Møller, Scan Global Tom Gøtsche Sørensen, SAS Tech - modtager ikke genvalg Personlige suppleanter er på valg hvert år Dennis Machon suppleant for Brian Franklin Flemming Carlsen suppleant for Allan Mørch Bo Nielsen suppleant for Stig Brenøe Allan Slawecki suppleant for Arne Larsen Kim J. Christiansen suppleant for Morten J. Larsen Bjørn Sørensen suppleant for Pia Kyhl Carsten Nielsen suppleant for Peter Vium Jan Lolk Andreasen suppleant for Gert Knudsen Tommy Møller suppleant for Mike Stirling Ledig plads suppleant for Søren Jensen Ledig plads suppleant for Morten Malchau Ledig plads suppleant for nyvalgt Ledig plads suppleant for nyvalgt Bilagskontrollanter 2 bilagskontrollanter Suppleanter for bilagskontrollanter 2 suppleanter for bilagskontrol Stemmeudvalg for 1 år Frank Jacobsen, Finn Madsen, Carsten Almskou, Gert Knudsen, Annette Thomsen Stemmeudvalgssuppleanter Tom G. Sørensen Fanebærer for 1 år Kim John Christiansen Forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være bestyrelsen i hænde senest tirsdag den 19. november Forslag til udtalelser, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være afleveret skriftligt til bestyrelsen senest mandag den 25. november 2013 kl. 12. Protokollen ligger til gennemlæsning i fagforeningen fra tirsdag den 12. november På bestyrelsens vegne Henrik Bay-Clausen Fællesspisning kl. 17 før generalforsamlingen Vi byder på varm mad og et godt glas rødvin eller øl, derfor er tilmelding nødvendig. Fanebærersuppleant: Bjørn Geckler Oplysningsudvalget Dennis Machon/INC, Tom Jensen, Tommy Møller/RenoNorden, Poul Andersen/GateGourmet og Peter Vium/CPH KOR Miljøudvalget Henrik R. T. Pedersen/SGS Ekspeditionsarbejderne, Thomas Smidt/TIVOLI, Tommy Svensson/SGS Ekspeditionsarbejderne, Leo Michelsen/NOVIA og Bibbi Bang/Flyarbejderne i SGH Uddannelses- og Arbejdsmarkedspolitisk Udvalg Stig Brenøe/SGS Ekspeditionsarbejderne, Pia Kyhl/LSG Sky Chefs, Jan Lolk Andreasen/Tårnby Kommune, Michael Friis Hansen/NOVIA og Ole Dannemann Jørgensen/M. Larsen Bladudvalget: Carsten Almskou/Novia, Annette Thomsen/GateGourmet og Helle Bendtsen/Flyarbejderne i SGH Send en mail til og meld dig til. Kl begynder generalforsamlingen. Har du brug for børnepasning i forbindelse med generalforsamlingen så ring i afdelingen på tlf Oplys: Dit navn, antal børn og alder på børn. Husk nyt ved valg..! Gruppevalgte bestyrelsesmedlemmer (mindretalsbeskyttelse) vælges direkte på generalforsamlingen ved stemmeflertal i de respektive grupper.

6 G E N E R A L F O R S A M L I N G Regnskab 2012 Resultatopgørelsen for 2012 og balancen ved udgangen af 2012, der gengives her, er fra årsrapporten for 2012, som også bl.a. indeholder revisors påtegning og noter. Årsrapporten kan fås ved henvendelse i afdelingen. På sidste generalforsamling havde vi forventet at kunne afslutte 2011 med et lille overskud, der er blevet til godt kr., der tillægges egenkapitalen og kr. til henlæggelser til fremtidig vedligeholdelse. Kontingentindtægterne er landet godt kr. under det budgetterede. Dels fordi medlemstallet ikke har kunnet opfylde budgettets forventninger, dels har vi i 2012 måttet aflevere en endnu større del til andre 3F afdelinger af de variable administrationsbidrag til A-kassen. De andre afdelinger har relativt større lovpligtigt arbejde for/med de arbejdsløse. Der er også holdt igen på personaleomkostningerne. Lønningerne og andre personaleomkostninger ligger små kr. under budgettet, mest fordi der er hentet over kr. i refusioner og ved at sende lønudgifter videre til samarbejdspartnere. Administrationen har været ca kr. dyrere end forventet.ekstraudgiften fordeler sig lidt ud over det meste. Året har også været præget af store vedligeholdelsesarbejder på ejendommen på Saltværksvej. Husets murværk har fået en ordentlig omgang. I alt er der fra henlæggelser brugt kr. til større udvendig vedligeholdelse. Fra Renovationsbranchen fik vi i kr., der var øremærket til energioptimering, og her er der brugt kr. til bl.a. solceller, så vi selv producerer en pæn del af den strøm, vi bruger og til udskiftning af termostater på radiatorerne. I 2012 tog vi også fat på ombygningen af husets sidste uudnyttede m 2 med henblik på udlejning til AOF Amager. Ombygningen sluttede først nogle måneder inde i Udgifterne til ombygningen er i regnskabet en forbedring af huset. Den fortsatte udlejning af feriehuse og festsal ligger som de foregående år på omkring kr. Vi har brugt noget mere på produktionen af avisen i 2012 end i 2011, og end budgettet lagde op til Faglige møder og aktiviteter ligger fuldstændigt som forventet. FIU-kurserne er endnu et år faldet i forhold til det forrige og i forhold til budgettet, dog med en fin slutspurt i slutningen af året. De finansielle indtægter er vokset kraftigt og langt over det forventede. Dels vender pengestrømmen til forbundet først i 2013 (vi får 1 mio. kr. mindre i likvider) og dels har Arbejdernes Landsbanks investering af vores ledige likvider været dygtig/heldig. Resultatopgørelse for 1. januar 31. december Kontingent Kursusindtægter (refusion og tilskud) Andre indtægter Tilskud fra Renovationsbranchen Primære indtægter Personaleudgifter Afdelingsblad Kontingenter Administrationsomkostninger Møder og kurser Ejendommenes udgifter (drift) Andre udgifter Resultat af primær drift Afskrivninger Resultat før finansielle poster Finansielle indtægter Resultat før skat Foreningsskat 0 0 Årets resultat Der disponeres således: Brugt af tidligere henlæggelser Henlagt til vedligeholdelse Henlagt til energiforbrugsoptimering Henlagt til uddannelsesformål Overført til afdelingens egenkapital Balance pr. 31. december Aktiver Ejendomme Inventar og edb Materielle anlægsaktiver Aktier Anlægsaktiver Periodeafgrænsningsposter Tilgodehavender Værdipapirer Likvide beholdninger Omsætningsaktiver Aktiver Passiver Afdelingens egenkapital Regulering ejendomme Egenkapital Henlæggelser Egenkapital i alt Feriepengeforpligtelse fastansatte Langfristet gæld Mellemregning med klubber Mellemregning med forbund Offentlige kreditorer Periodeafgrænsningsposter Anden gæld Kortfristet gæld Gældsforpligtelser Passiver Medlemsudviklingen i 3F Kastrup januar april juli oktober

7 G E N E R A L F O R S A M L I N G Prognose 2013 Bestyrelsen vedtog budget for 2013 og generalforsamlingen senere en regulering af kontingentet med 2 kr. pr. måned. Det var med en forventning om, at lukningen af ST Aerospace og dagpengereformen ville give os en yderligere nedgang i medlemstallet ser ud til at ende med et samlet medlemstal, der er faldet, fuldstændigt som det har gjort i de senere år og næsten som et spejl af sidste år. Vi bliver godt 100 medlemmer færre om året. Det er altså ikke gået så galt som frygtet, men det fortsatte fald i medlemstallet er jo ikke noget at glæde sig over. Medlemstallet for pensionisterne stiger som det eneste, og den udvikling skulle vi gerne kunne vende i årene fremover. Længe leve pensionisterne, men det er arbejdende medlemmer, der skal bære fagforeningen på deres skuldre fremover. 3F Kastrups medlemmer i alt ordinær % 16% 2% 1% 3% 1% 0% 1% 0% 3F Kastrups medlemmer i alt ordinær % 11% 2% 0% 4% 1% 0% 0% 1% folkepension førtidspension nedsat på efterløn gule deltid unge/lærlinge indsatte ordinære I 2013 har vi som i 2012 fået et større bidrag til afdelingens aktiviteter inkl. løn på projekter, især MGP (ordblindeprojekt) og Social Dialog (partikelforurening/ international kampagne). Personaleudgiften forventes at blive lavere end forventet. Igen i 2012 har vi været ramt af sygdom, men har brugt lidt færre udgifter til vikarhjælp end sygdomsdagpengerefusion og selvbetalt orlov har sparet. Vi har fået andre til at refundere lønudgifter langt ud over forventningerne, især på projekterne MGP (ordblinde) og Social Dialog (EU omkring partikelforurening). Samlet besparelse på små kr. Ejendomsudgifterne kommer til at overskride budgettet med godt kr. det sker mest pga. udgifter til nyt køkken, træfældning/-tyndning og renovering af skur i Sverige. Feriehuset i Hundested er blevet solgt pga. flere års for ringe brug af det. Provenuet fra salget kommer ikke til at indgå i den almindelige drift, men gemmes til evt. køb af anden feriebolig. 1. januar 2013 flyttede Metal afd. 16 ind på Saltværksvej 68, og 1. marts fulgte AOF Amager med. Huslejen for vores to lejere består af en fast del, der gennem afskrivning går direkte til nedbringelse af prisen på indretningen af sidste del af 1. salen. Derudover er der en variabel del, der bidrager til husets almindelige drift: rengøring, el, varme, kaffe osv. det er kun den sidste del, der er med i årets prognose. Af de øvrige udgifter er det desværre vigtigt at nævne, at udgifterne til FIU-kurser igen er faldet. Vi får formentlig igen i år pæne finansielle indtægter, selvom pengestrømmen til forbundet nu er vendt, og vi først får penge for feriehuset i 2. halvdel af året. Prognose 2013 regnskab 12 budget 13 prognose 13 Kontingenter Andre indtægter Kontingent pr. måned i 3F Kastrup 2012 kr. 932,- uden efterløn 196,50 188,50 Personale løn refusion I alt Administration Ejendomme udgifter udlejning I alt Medlemskaber Avis, lommebog og annoncering Fagligt og mødeaktiviteter Kursusaktiviteter Andre udgifter Primært resultat Finansielt Afskrivninger Samlet resultat Henlæggelser Fra henlæggelser Til egenkapitalen ,40 77,60 6,00 320,00 Forbundet Gruppelivsforsikring Fritidsulykkesforsikring Adm.bidrag til hovedkontoret Bidrag til dagpengeforsikring 32,50 42,50 47,00 ATP-bidrag Efterlønsbidrag Fast adm.bidrag - afdelingen Aktivitetsbestemt adm.bidrag Kastrup afdeling

8 G E N E R A L F O R S A M L I N G F Kastrup bidrog med en bod om Den Danske Model ved Dragør Marked i juni Oplysningsudvalg Udvalgets aktivitet har ligget på et lavt niveau i år, blandt andet grundet sygdom. Udvalget har deltaget i Dragør Marked med en stand om Den Danske Model i den anden weekend af juni Her kunne folk møde og snakke med fagforeningen. Der var til lejligheden udskrevet konkurrence og lavet plancher om forhandlingssystemet i Danmark. Op til kommunal- og regionsvalgene den 19. november har udvalget organiseret to valgmøder i lokalerne på Saltværksvej. Det ene var et regionsvalgmøde den 29. oktober med deltagelse af Socialdemokraterne, SF, Enhedslisten, Konservative og Venstre. Det andet var et kommunalvalgsmøde med alle partier, der er opstillet til valget i Tårnby, den 4. november. Et enkelt udsyn til København er det også blevet til i anledning af kommunalvalget: Frank Jensen var den 28. oktober på besøg i 3F Kastrup til morgenmøde. Udvalget har i foråret 2014 planlagt gennemføre en foredragsrække om EU og et valgmøde op til valget til EU-parlamentet i juni måned. Foredragsrækken bliver på tre møder og vil sætte fokus på dilemmaer i forhold til EU. De laves i samarbejde med Arbejdernes Oplysningsforbund Amager, AOF, der holder til i 3F-huset på Saltværksvej. Emnerne er: Demokratiets verdenshjørner hvad gør vi ved EU s demokratiske underskud? Europa og krisen Europas nedtur og kampen for at komme på benene igen. Nye og gamle medlemslande hvorfor er nye medlemslande overvejende glade for EU og gamle medlemslandes overvejende imod eller meget kritiske? Valgmødet vil være med kandidater til EU-parlamentet. Det vil finde sted i maj. EU s klimakommissær Connie Hedegaard og Folkebevægelsens Søren Søndergaard i infight på partikelkonference i Bruxelles, januar Miljøudvalg Udvalget har fortsat arbejdet imod den ultrafine partikelforurening i lufthavnene, blandt andet med midler fra EU-kommissionen. I januar 2013 deltog medlemmer af udvalget i en konference i Bruxelles, hvor EU s klimakommissær Connie Hedegaard deltog. Det var en udløbet af tidligere kontakt mellem udvalget og Hedegaard. Desuden deltog EU-parlamentarikerne Ole Christensen (S) og Søren Søndergaard (Folkebevægelsen mod EU), flere brancheorganisationer for civil luftfart, Kåre Press, der har været teknisk konsulent for 3F, Vestergaard Company A/S m.fl. Konferencen mundede ikke ud i håndgribelige resultater, men åbnede for en debat om nødvendigheden af indgreb over for forureningen. Miljøudvalget har desuden forestået en workshop på LO Skolen i marts 2013, også om partikelforurening. EU-midler gav mulighed for, at der var engelske, svenske, norske, italienske, bulgarske, makedonske og danske deltagere. Udbyttet var stort og været afsæt for at engelske lufthavnsarbejdere er gået i gang med egen partikelkampagne, hvor man involverer myndigheder, lufthavns ejere og forskere fra universitetet i Edinburg. Udvalget er i forlængelse af lufthavnsarbejdet begyndt at se på, om partikelforurening også er et problem inden for renovationsområdet. Det er der meget, der tyder på. Det handler om forurening fra vognene, men også den generelle luftforurening i gaderne. Indholdet i affaldsbeholderne kan også være et problem, især i grill-sæsonen, hvor folk ikke pakker grillkul og rester ned i lukkede plastikposer. Miljøudvalget har deltaget i et uddannelsesprojekt under BAR Transport (Branche Arbejdsmiljø Råd) for arbejdsmiljørepræsentanter, især i forhold til transporten i lufthavnen. Udvalget har via Tommy Svensson deltaget i LO Storkøbenhavns miljøudvalg. Han har sikret, at informationsstrømmen er gået begge veje. Endelig har udvalget behandlet miljøproblemer med udgangspunkt i udvalgsmedlemmernes egne arbejdspladser og mere generelt: Det ser ud til at mobning er et stigende problem på arbejdspladserne. En del af mobningen kan lokaliseres til forholdet mellem ansatte og arbejdsledere, men der synes også at være et stigende problem internt mellem kolleger. Det er nødvendigt med øget opmærksomhed på, hvordan man behandler hinanden respektfuldt, også selv om krisen kradser. Endelig en forsigtig vurdering: Arbejdsmiljøarbejdet ser ud til at være en smule svækket på grund af krisen. Flere accepterer mere. Udvalgets arbejde er derfor fortsat meget vigtigt. Forbundets Tour Bus besøgte i slutningen af september virksomheder for at oplyse både ledelse og ansatte om ret til selvvalgt uddannelse. Her ved Gate Gourmet på Kystvejen. Uddannelsesudvalg Udvalget har gennemført et ordblindeprojekt under Transportsektorens Uddannelsesfond sammen med ATL (Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik) og 3F s Uddannelsesfond. I alt 15 personer har deltaget i fire forløb. Undervisningen har været et udviklingsprojekt - med nye undervisningsmetoder, udvikling af elektroniske hjælpemidler og undervisning i brug af it-midler på arbejdspladserne, bl.a. iphones og ipads. Undervisningen har blandt andet udviklet hjælpemidler for renovationschauffører i samarbejde med M. Larsen. Projektet sluttede ved sommerferien. I efteråret er der fortsat ordblindeundervisning på fire dag- og et aftenhold. To 3F-medlemmer, der har modtaget undervisning i afdelingen, medvirker nu som rollemodeller i en kampagne fra Arbejdsmarkedsstyrelsen, Videre i teksten. I april blev der holdt et åbent hus-seminar, hvor alle samarbejdspartnere i ordblindeprojektet var indbudt. 50 deltagere kunne se, hvordan ordblinde konkret har lært at bruge ipads og iphones. Det er ikke kun et stort fremskridt for ordblinde, det rummer også store muligheder for virksomhederne, der kan indarbejde brugen gennem virksomhedsanalyse. Seminaret blev afsæt for endnu et åbent hus-seminar i september. Temaet var her elektroniske hjælpemidler for ordblinde. Christian Bock, der er stærkt ordblind, demonstrerede, hvordan han bruger it-redskaber i sin dagligdag - hvordan han på sin computer mundtligt kan indtale , der omsættes til tekst. Og hvordan han kan få modtagne mails læst op. Udvalget har desuden arbejdet for at opkvalificere uddannelsesambassadørerne, som der nu er 31 af. Der er jævnligt udsendt nyhedsmail til alle for at understøtte arbejdet lokalt og klæde ambassadører på med argumenter. Udvalget har i september besøgt virksomheder med forbundets Tour Bus for at oplyse ledelse og medlemmer om regler, rettigheder og muligheder med selvvalgt uddannelse. Der var stor interesse og der blev spurgt ind til de forskellige muligheder for uddannelser og kurser, og flere efterlyste et kursus med dansk som andetsprog. Udvalget er derfor gået i gang med at undersøge mulighederne for at samle et daghold, der én gang om ugen kan undervises i det. Udvalget har i løbet af året ydet rådgivning til både enkeltpersoner og virksomheder om blandt andet erhvervsuddannelser og overenskomstmæssig ret til selvvalgt uddannelse.

9 me igennem med problemer ude på ruten, mener han. Sikret virksomhedsoverdragelse Selv om Dennis Trempenau håber, at City Renovation beholder sine opgaver, trøster han sig dog med, at en overdragelse til et andet firma vil ske som en virksomhedsoverdragelse. Så er vi i det mindste sikret arbejde, Det bekræfter Mike Stirling, der er tillidsrepræsentant for de 77 skraldemænd i City Renovation. Det er et krav, som Renovationsgruppen har fået presset igennem over for Københavns Kommune, Renovationsgruppen er et netværk af tillidsrepræsentanter i skraldefirmaerne i København. Gruppen har eksisteret siden R98 blev opløst og mødes en gang om måneden. Virksomhedsovertagelse betyder også, at alle skraldemænd beholder deres anciennitet og ikke skal aflønnes som nyansatte i et nyt firma, forklarer Mike Stirling. Renovationsgruppen har desuden fået sikret, at uddannelse og lærlinge er en del af kontrakterne, så vognmændene på forhånd ved, at det er en del af deres opgave, Netop det har været et problem i City Renovation. 2010: Opsigelse af lokalaftale Selv om udliciteringen i 2010 skete som en virksomheds- overdragelse, hvor overenskomster og lokalaftaler skulle videreføres, opsagde virksomheden straks lokalaftalen. Det var et farvel til 100 års opbyggede faglige rettigheder, siger han. Hvad betød det konkret? Tidligere havde vi motionscenter, fysioterapeuter, bemandet kantine, rabatordninger og aftaler om lån af biler tilknyttet arbejdet. Vi blev på et tidspunkt kåret som Danmarks bedste arbejdsplads. Der var også sociale projekter, hvor vi hjalp misbrugere, belastede unge og indvandrere, og vi havde advokat og psykolog tilknyttet. Og ikke mindst: Vi havde ret til uddannelse. Det sidste har vi først fået forhandlet tilbage for halvandet år siden. Nu har vi igen ret til merituddannelse. Nu har vi også fået en lærling ind i firmaet. Men det er noget, vi har skulle slås med firmaet om. Hver gang vi har opnået noget, har vi skulle give afkald på noget andet, for eksempel i forhold til pension eller opsigelser, siger Mike Stirling. To af de skraldemænd, der har haft glæde af muligheden for merituddannelse, er Mads Sørensen og Dennis Trempenau begge har bestået svendeprøver som godschauførere med speciale i renovation. Anden kultur og nye betingelser for fagligt arbejde En anden ting, der har ændret sig, er hele kulturen i firmaet, mener Mike Stirling. Københavnerrenovation fra Glostrup City Renovation A/S er et datterselskab til HCS A/S eller HC Svendsen, som det ofte kaldes. Årsagen til at City Renovation ikke er navngivet HCS er formentlig en massiv presseomtale i forbindelse med en strejke i 2009, samtidig med første udbudsrunde om affaldshåndtering i København. Tilknytningen til HCS betyder, at City Renovations arbejde i Københavns kommune udgår fra Glostrup ved siden af koncernens hovedkontor. Her møder 77 skraldemænd ind, før de kl kører ud til dagrenovationen i København. City Renovations har selvstændige administrationslokaler, kantine og omklædningsrum og naturligvis parkeringsanlæg til vognpark og maskiner. Administrationslokalerne er åbne, så alle ansatte kan komme og gå, drille, pjatte og aflevere beskeder til kontoret. De åbne lokaler er noget vi har presset igennem, fortæller Mike Stirling. Det giver et langt bedre forhold til administrationen, og det er langt lettere at løse problemer, Vi har haft mange kampe om fx merituddannelse og strømper. Men hver gang det koster firmaet noget, er det fuldstændigt umuligt, siger Mike Stirling, tillidsrepræsentant for 77 skraldemænd i City Renovation. Nu arbejder vi i et 100 procent privat firma. Det betyder, at man bliver set på med helt andre øjne, Advarsler og opsigelser sidder langt løsere end tidligere. Sygdom udløser eksempelvis fyringer på en måde, som slet ikke var tilfældet før i tiden, Også betingelserne for det faglige arbejde har ændret sig. Vi har haft mange kampe med ledelsen om fx merituddannelse og strømper. Men hver gang det koster firmaet noget, er det fuldstændigt umuligt. Vi har enten måtte lave aftaler, som ikke koster City noget, eller selv måtte finde pengene, siger Mike Stirling. Vi er desuden splittet op i flere firmaer, hvor vi før var i et. Det forsøger vi at imødegå med Renovationsgruppen, så vi har et fælles ståsted og ikke spilles ud mod hinanden. Men vi ved jo ikke hvor mange firmaer, der fremover skal tage sig af arbejdet. Både Mads Sørensen og Dennis Trempenau håber, at City Renovation kan beholde sine nuværende opgaver. Vi har trods alt fine forhold og en god dialog med ledelsen, siger Mads Sørensen. Jubilarfest i 3F Kastrup Fredag den 1. november blev 3F Kastrups jubilarer fejret. Der var mødt rigtig mange og 50 års jubilarer frem. Her ses glade kvindelige 25 års jubilarer. Her ses glade mandlige 40 års jubilarer. 9

10 FAG LI G T - NYT ved Ole Donbæk Jensen Arbejdsløse har fået ny inspiration og nye kontakter til jobsøgning og uddannelsesmuligheder. Intensiv inspiration Kursus for arbejdsløse på Saltværksvej. 10 arbejdsløse medlemmer af 3F Kastrup har i efteråret deltaget i et intensivt kursus hos 3F Kastrup. Kurset var lavet i samarbejde med Arbejdsmarkedscentret i København. Formålet var at hjælpe de ti medlemmer med at komme i arbejde og uddannelse. Kurset blev gennemført under overskriften: Strategi Inspiration Afklaring Fremtid. Deltagerne var efter et intensivt forløb over 14 dage glade for forløbet, der havde knyttet kontakter og lavet nye netværk. Hip Hurra. SAS Cleaning-ansatte er klar til at gå i lag med fødselsdagslagkage. Skarpt hjørne Fredag den 1. oktober kunne SAS Cleaning, som 3F Avisen besøgte i sidste nummer, fejre rund fødselsdag. For 30 år siden in-sourcede SAS rengøring af fly fra ISS. Hundrede af medarbejdere i SAS har siden leveret god service. Nu sysler SAS, som beskrevet i sidste avis, med planer om at outsource cleaningen igen. SAS Swissport Kort efter at 3F Kastrupavisen 3/2013 udkom i oktober, meddelte SAS, at Swissport køber sig ind i SAS Groundhandling med en aktiepost på 10 procent. Det sætter processen, hvor Swissport skulle overtage SAS Groundhandlings opgaver, på pause. Stort selskab skifter handlingsselskab Fra 16. januar 2014 skal Air China Cargo Airlines håndteres af WFS i stedet for som nu, hvor det er Spirit Air Cargo, der håndterer 800 tons flyfragt om ugen. Skiftet medfører, at en del stillinger bliver overtallige hos Spirit. WFS er i gang med at rekruttere medarbejdere til opgaven. WFS har hidtil håndteret et andet kinesisk fragtselskab, Air China Cargo, som nu flytter al sin fragt ud af CPH. Så det tab af arbejdspladser, der er hos Spirit, opvejes ikke fuldt ud af, hvor mange WFS skal ansætte. Arbejdsløshedsdagpengene stiger Arbejdsløshedsunderstøttelsen stiger med 1,8% fra 6. januar. For er fuldtidsforsikret medlem på højeste sats stiger dagpengene med 303 kr. pr måned. SAS Cleaning artikel præcisering I artiklen i sidste nummer om SAS Cleaning, kan det læses, at standarden hos Sodexo er lavere end hos SAS Cleaning. Den standard, der tænkes på, er den Sodexo arbejder efter i Stockholm og Oslo, hvor Sodexo gør rent i SAS fly. Hensigten var at fortælle, at man får den vare, man betaler for. Så hvis SAS ændrer rengøringsstandard i forbindelse med en outsourcing, kan det medføre, at produktet bliver dårligere. Artiklen handler på ingen måde om fagligheden hos Sodexos medarbejdere i København. Du søde ventetid Hele Københavns Kommunes renovation skal gennem ny udbudsrunde over to år. Lige nu ser vi tiden an og vurderer, hvordan det går i andre firmaer. Så må vi jo tage bestik af det, siger Michael Engelhardt. Han er tillidsmand i City Container, et af de fire private vognmandsfirmaer, der står for Københavns Kommunes skraldehåndtering. City Container ejes af vognmandsfirmaet Michael Henriksen A/S, der siden 1. maj 2011 har stået for skraldearbejdet i Indre By og på Vesterbro og Christianshavn. Fælles krav I løbet af de næste to år skal alle fire firmaers arbejdsopgaver gennem en ny udbudsrunde. Ingen ved, hvem der vil varetage hvilke opgaver i fremtiden. Det første firma, der står for tur, er City Renovation. Men selv om de andre firmaer - ud over City Renovation og City Container: Reno Norden og M. Larsen - ikke er i udbud lige nu, har tillidsfolkene i alle firmaer formuleret fælles krav til udbudsmaterialet gennem Renovationsgruppen i 3F Kastrup. Nyt udbud i udsigt? Hele Københavns Kommunes renovationsopgaver skal gennem nye udbudsrunder inden for de næste to år. Virksomhedsoverdragelse Det er indtil videre lykkedes, at få Københavns kommune til at indbygge uddannelses- og lærlingeforpligtelser i udbudsmaterialet og sikre at nye firmaer kun vil kunne overtage opgaver som virksomhedsoverdragelser, dvs. med samme personale og vilkår. Lokalaftaler skal forhandles seks måneder før overdragelse til en ny entreprenør. Også hvis samme firma vinder udbuddet. Samarbejde Det er ikke kun i København, at man opmærksomt følger udbudspolitikken. Også i Storkøbenhavn er der opbygget tillidsmandsnetværk for skraldemænd. Renovationsklubben i Storkøbenhavn er stiftet, for at vi kan bakke hinanden op i at løse problemer i hverdagen, siger Bjørn Geckler, der ligesom Michael Engelhardt er skraldemand i City Container og deltager i arbejdet i den storkøbenhavnsk klub. Han fortæller, at gruppen følger nøje udbudspolitikken i hele Storkøbenhavn Intentionen er at lære af udbudsmaterialet fra de forskellige kommuner og bruge vores indflydelse til at sætte et aftryk på nye udbud, så det ikke er vores arbejdsforhold, der konkurreres i, siger Bjørn Geckler. Nyt fra vores egen verden Frank Boye, faglig sekretær på renovations- og transportområdet i 3F Kastrup, har fået nyt job. 1. december tiltræder han en stilling som konsulent i Transportgruppen i hovedforbundet 3F. Frank har været ansat i 3F Kastrup i 6 år. 10

11 Arbejdsgivere skruer bissen på Hårdere arbejdsgiverkurs betyder flere faglige sager for Frank Boye (tv), Frank vi Stein (mf) og Ole Donbæk Jensen, der her står foran indgangen til 3F Kastrup på Saltværksvej. Professionalisering af personaleledelse, kapitalfondes indtog og øget offentligt bureaukrati betyder flere faglige sager i fagforeningen. Mange firmaer er begyndt at føre en hård personalepolitik. Flere små forseelser får nu øjeblikkelig konsekvenser. Begivenheder, der tidligere førte til samtaler og henstillinger, medfører nu oftere fyring, siger Ole Donbæk Jensen, faglig sekretær i 3F Kastrup. 3F Avisen har sat ham og hans kolleger Frank Boye og Frank vi Stein stævne for at høre, hvorfor et stigende antal sager havner hos 3F Kastrup. Inden for industriområdet har vi i de sidste år haft flere afskedigelsessager ofte som led i en ny ledelsesstil, siger Frank vi Stein, der er næstformand i 3F Kastrup. Konflikter, der tidligere kunne løses lokalt af tillidsrepræsentanter og virksomhed, ender nu i fagforeningen, siger han. Det gælder også inden for skraldeområdet. Tendensen er, at virksomhederne ønsker at rydde op efter den højere grad af selvstyring og socialt ansvar, der var tilkæmpet i R98, siger Frank Boye, der især arbejder med sager på transportområdet. R98 var det kommunalt ejede skraldefirma, der indtil 2010 tog sig af skraldehåndteringen i København og på Frederiksberg. Et andet område, hvor der er blevet strammet op, er omkring sygdom. Alle regler skal nu følges slavisk, hvis man ikke skal havne i problemer, Professionalisering og bureaukrati Hvad er årsagerne til den hårdere linje? Der er nok flere. Der er sket en professionalisering af personaleledelsen med Human Ressource-afdelinger. Det har medført flere regler og retningslinjer for alt, også strafudmåling, siger Ole Donbæk Jensen. Ja, alt, også fyringer, er efterhånden lagt ind i regneark og faste procedurer i virksomhederne, supplerer Frank vi Stein. En anden årsag er, at kapitalfonde har overtaget flere virksomheder - og har indført HR-reglerne, der gælder i fondenes andre virksomheder, Mange ledelser bliver alene målt på deres resultater, dvs. deres evne til at lave penge. Resultatet er, at fyringer sidder mere løst end tidligere, hvor man kendte hinanden bedre og der blev taget hensyn til forhistorier og særlige omstændigheder, siger Ole Donbæk Jensen. Udliciteringer betyder også, at arbejdsopgaverne skal udføres under strammere økonomiske vilkår. Når opgaver sendes i udbud stilles der selvfølgelig krav til udførelsen, men prisen - og dermed arbejdsforholdene bliver også presset, siger Frank Boye. Konkurser og lokalaftaler En anden slags sager, der er flere af, er afskedigelser ved konkurser. Mange medlemmer kommer i klemme, hvis de ikke får faglig hjælp. Vi kender som fagforening overenskomster og aftaler ned i sidste hjørne. Vi hjælper med bureaukratiet, som er omfattende og digitaliseret. Vi sikrer, at regler og aftaler overholdes, så medlemmerne ikke snydes. Og vi låner penge ud, indtil løn kommer retur for Lønmodtagernes Garantifond, siger Ole Donbæk Jensen. Et andet område handler om lokalaftaler. Industriens Overenskomst er bygget op med lokalaftaler, der kan opsiges. Det betyder i praksis, at vi skal slås med arbejdsgiverne lokalt. Det er nemmere i gode tider, sværere i dårlige. De første slagsmål tages i virksomhederne. Vi kommer ind over, hvis man lokalt ikke kan blive enige og beder os om hjælp. Efter krisen er der klart sket en forøgelse af sager, siger Ole Donbæk Jensen. Selv om arbejdsgiverne har ønsket strammere vilkår i de sidste år, mener de faglige dog, at forholdene stadig holder sig på den gode side af prisudviklingen. Slagsmål om fortolkninger af overenskomster og lokalaftaler er til gengæld sjældne, forklarer de faglige sekretærer. Vi er, sammenlignet med andre brancher, et luksusområde. Virksomhederne har styr på deres ting - i modsætning til eksempelvis hotel- og restaurantområdet, siger Frank vi Stein. Mange problemer løses heldigvis stadig gennem tillidsrepræsentanter. Det er først, når ting går i hårdknude, at vi som fagforening må træde til, siger Frank vi Stein. Digitalisering og problemer med offentlig service Det er ikke kun snævert faglige sager, der er i vækst. Øget digitalisering af den offentlige service og indførelsen af NemID betyder, at mange medlemmer, især ældre, har svært ved at finde rundt i de offentlige systemer. Folk forventer mere og mere af fagforeningen. Det sker stadig oftere, at vi må hjælpe folk, også uden for vores kerneområder. Flere og flere kommer i klemme i det offentlige. Et grumt eksempel er et medlem, der på grund af manglende samkøring af oplysninger, blev snydt for Folkepension. Selv om myndighederne kunne se, at hun havde indbetalt ATP-bidrag, blev pensionen først hævet, da vi med hjælp fra chefer i lufthavnen kunne skaffe dokumentation for at hun havde arbejdet i fyrre år, Selv om sådan en sag ligger uden for vores kerneområde, skal hun selv følgelig have hjælp. Hun har jo troligt betalt kontingent i alle årene, siger Frank vi Stein. Det har taget Steen Wieder og 3F Kastrup fire år at få firmaet Strålfors og DanicaPension til at udbetale ratepension. Fire år. Så lang tid har det taget for Steen Wieder og tre printoperatører at få firmaet Strålfors og DanicaPension til at hoste op med penge til en ratepension, som de er forpligtet til at betale. Vi havde ikke fået en øre, hvis ikke fagforeningen havde kørt sagen, siger Steen Wieder, der har arbejdet på skiftehold i 32 år, men nu er pensionist. Strålfors måtte give sig Steen Wieder og tre kolleger, der printede kontoudskrifter for Danske Bank, havde ret til en ratepension, der udløser en bestemt procentdel af slutlønnen i pension. Selv om Strålfors overtog trykkeopgaven gennem en virksomhedsoverdragelse (VOL), ville firmaet ikke acceptere pensionsforpligtelsen. Forlig Steen Wieder henvendte sig til 3F Kastrup i november Siden har fagforeningen forfulgt sagen både fagretligt og civilt. Da sagen endelig skulle for retten i sommeren Steen Wieder måtte væbne sig med tålmodighed, før han kunne få den ratepension, som Stålfors og DanicaPension var forpligtet til at udbetale. 2013, blev der indgået et forlig. Steen Wieder får nu en udbetaling på omkring og en årlig forhøjelse af sin pension med kroner om året. Men den lange sagsbehandling har tæret, indrømmer Steen Wieder. Fire år er sgu for lang tid. Jeg har et godt forhold til min kone, men langsommeligheden har nogle gange fremmet diskussionslysten derhjemme, Ud over Steen Wieder får en anden printoperatør efterbetalt over kroner og omkring kroner mere om året. En tredje har solgt sin pension og får ingen penge. Den fjerde er ikke gået på pension endnu. Avisen udgives af: 3F Kastrup, Saltværksvej 68, 2770 Kastrup, tlf.: , l Ansvarshavende: Henrik Bay-Clausen Redaktionsudvalg: Ole Donbæk Jensen, Tommy Svensson, Carsten Almskou, Helle Bendtsen og Annette Thomsen l Journalist: Ole Wugge Christiansen Fotos: 3F Kastrup l Grafisk produktion: 3F Kastrup l Tryk: otm Avistryk Herning-Ikast A/S Småhistorier, artikler, forslag til artikler/arbejdspladsportræt kontakt afdelingen l Ønskes hjælp til skrivning kontakt afdelingen l Redaktionen sluttet 5. november 2013

12 Juletræsfest 2013 Lørdag den 30. november kl Aulaen, Skottegårdsskolen, Saltværksvej 65 Program Kl Indgang, salg af lotteri og dans om juletræ med julemanden Æbleskiver og sodavand til børnene Æbleskiver og gløgg til de voksne Juleshow Julemanden deler julegaver og godteposer ud til børnene Kl. ca Slut Billetter kan købes i afdelingen, Saltværksvej 68 Tirsdag den 12., 19. og 26. november kl Torsdag den 7., 14. og 21. november kl og inden generalforsamlingen tirsdag den 26. november Børn 35 kr. og voksne 50 kr. Vel mødt og glædelig jul B E G R Æ N S E T D E LT A G E R A N T A L ID-nr UMM Magasinpost Kastrup Nr. 4 November 2013 Kommunalt er slet ikke så ringe Frank Boye, faglig sekretær, holder oplæg i EU-parlamentet. Frederiksbergske erfaringer med kommunal renovation præsenteret ved fagligt seminar i EUparlamentet. Kommunale renovationsvirksomheder har bedre mulig- heder for at tage socialt ansvar og omstille sig til fremtidens miljøkrav. Det kunne Frank Boye, faglig sekretær i 3F Kastrup, fortælle fagforeningsfolk og politikere ved et fagligt seminar i EU-parlamentet i midten af oktober. Med udgangspunkt i Frederiksberg Renovation argumenterede han for fem fordele. Samme løn som privatansatte, bedre sociale betingelser, bedre uddannelsesvilkår, bedre pensionsordning, større socialt ansvar og nemmere omplacering af folk til andre job i kommunen ved fx nedslidning. Frederiksberg Renovation kan bedre udvikle arbejdsmiljø og miljøtransport end privatfirmaer, argumenterede han, og gav indkøb af en el-lastbil som eksempel. Frank Boyes oplæg blev holdt på en konference for europæiske fagforeninger i EU-parlamentet den oktober. Arrangør var GUE/ NGL, der er et venstrefløjssamarbejde i EU-parlamentet. Ud over Frank Boye deltog Michael Engelhardt, Tommuy Møller, Ole Dannemann Jørgensen og Henrik Bay- Clausen, formand for 3F Kastrup. Første dag handlede om positive erfaringer med insourcing og offentligt arbejde blandt kampe for offentlig vandforsyning i Paris og Berlin. Konferencens anden dag om samarbejde inden for samme brancher på tværs af landegrænser. 3F Billund lovede eksempelvis at støtte tyske fagforeninger i krav om overenskomster i 14 forlystelsesparker ejet af Lego. EU er mere end lakridspiber. Fire skraldemænd og en formand gumler på lakridstobak sammen med Søren Søndergaard fra EU-parlamentet. Foto: Mads Bruun Pedersen, Byggefagenes Samvirke.

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER

INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER 12/11 2013 INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER INDHOLD: Fremtidens vækst går gennem bredbånd... 2 Højeste offentlige investeringer i 30 år... 3 Kan DI levere praktikpladserne?... 4 København: S, SF og

Læs mere

PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG. Lørdag 9. maj 2015 kl. 14.00 i Herning Kongrescenter Østergade 37, 7400 Herning

PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG. Lørdag 9. maj 2015 kl. 14.00 i Herning Kongrescenter Østergade 37, 7400 Herning 2015 PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG til Dansk Transport og Logistiks arbejdsgiverforenings generalforsamling 2015 Lørdag 9. maj 2015 kl. 14.00 i Herning Kongrescenter Østergade 37, 7400 Herning PROGRAM GENERALFORSAMLING

Læs mere

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post 130115 Ole Holtse Olsen Formand Tlf.: 88 92 45 78 Mobil: 27 87 11 05 Bo Henriksen Faglig medarbejder - Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Læs mere

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling.

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Beretning Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Regnskab Faktiske udgifter for 2013 Arbejdsplan 2014 for Snedker- Tømrernes Brancheklub

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

SØMANDSFORENINGEN AF 1856 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2009

SØMANDSFORENINGEN AF 1856 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2009 SØMANDSFORENINGEN AF 1856 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2009 SØMAN DSFORENINGEN AF 1856 FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER RESULTATOPGØRELSE FOR 1. JANUAR 31. DECEMBER 2009 kr. t. kr. Sømandsforeningen

Læs mere

Det ligner slave arbejde

Det ligner slave arbejde stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede

Læs mere

SØMANDSFORENINGEN AF 1856 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2010

SØMANDSFORENINGEN AF 1856 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2010 SØMANDSFORENINGEN AF 1856 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2010 SØMANDSFORENINGEN AF 1856 FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER RESULTATOPGØRELSE FOR 1. JANUAR 31. DECEMBER 2010 kr. t. kr. Sømandsforeningen

Læs mere

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Dagsorden: 1. Velkomst v/gruppeformand Hans Jessen 2. Godkendelse af forretningsorden

Læs mere

DE TIMELØNNEDES KLUB GATE GOURMET & RBF KLUBBEN. fra tillidsmændene.

DE TIMELØNNEDES KLUB GATE GOURMET & RBF KLUBBEN. fra tillidsmændene. OKTOBER / NOVEMBER 2015 Tillidsmænd 3F B2 Nyt fra tillidsmændene. Vi er netop blevet orienteret om, at kontrakten med SAS nu er blevet underskrevet, og vil være gældende for de næste 7 år. Det var en glædelig

Læs mere

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år.

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år. Resume af bestyrelsesmødet d. 26 januar 2016 I forbindelse med at en a-kassemedarbejder har valgt at gå på pension pr 30. april 2016 skal der omlægges nogle arbejdsopgaver i A-kassen. Omlægningen medfører,

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Randers Fjord Golfklub

Randers Fjord Golfklub Dansk Revision Randers Godkendt Revisionspartnerselskab Tronholmen 5 DK-8960 Randers SØ randers@danskrevision.dk www.danskrevision.dk Telefon: +45 89 12 50 00 Telefax: +45 89 12 51 00 CVR: 31 77 85 30

Læs mere

Holstebro-Struer Trafikhavns Tankanlæg

Holstebro-Struer Trafikhavns Tankanlæg Holstebro-Struer Trafikhavns Tankanlæg Årsregnskab 2012 Internt (Årsregnskabet er indarbejdet i årsrapporten for Holstebro-Struer Trafikhavn) Indholdsfortegnelse Anvendt regnskabspraksis 1 Resultatopgørelse

Læs mere

KPMG Statsautoriseret Revisionspartnerselskab AUDIT KPMG Huset Værkmestergade 25 Postboks 330 8100 Aarhus C. Børkop Vandværk A.m.b.A.

KPMG Statsautoriseret Revisionspartnerselskab AUDIT KPMG Huset Værkmestergade 25 Postboks 330 8100 Aarhus C. Børkop Vandværk A.m.b.A. KPMG Statsautoriseret Revisionspartnerselskab AUDIT KPMG Huset Værkmestergade 25 Postboks 330 8100 Aarhus C Telefon 73 23 30 00 Telefax 72 29 30 30 www.kpmg.dk tet er fremlagt og godkendt på selskabets

Læs mere

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST NYE AFTALER FOR 3 ÅR Nu kan du stemme ja eller nej til den ny overenskomst. Den gælder i tre år fra 1. marts 2014 til 1. marts 2017, og den dækker chauffører, lagerarbejdere,

Læs mere

Radikale Venstres Landsforbund

Radikale Venstres Landsforbund Indhold Ledelsespåtegning 2 Den uafhængige revisors erklæring 3 Beretning 4 5 Resultatopgørelse 5 Balance 6 Noter 8 Ernst & Young P/S - Osvald Helmuths Vej 4 - Postboks 250-2000 Frederiksberg - CVR-nr.

Læs mere

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00.

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. GENERALFORSAMLINGEN BLEV AFHOLDT I KLUBHUSET Punkt 1 Punkt 2 Valg af dirigent og evt. stemmetællere. Michael Johansson blev valgt som

Læs mere

Månedsløn 1/3 12 Timeløn 1/3 12. Stigning timeløn

Månedsløn 1/3 12 Timeløn 1/3 12. Stigning timeløn Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 13 og 1/3 12 7/1 2014 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,

Læs mere

Den Radikale Vælgerforening for København og Frederiksberg Ny Kongensgade 18, 5.tv. 1557 København V

Den Radikale Vælgerforening for København og Frederiksberg Ny Kongensgade 18, 5.tv. 1557 København V Ny Kongensgade 18, 5.tv. 1557 København V Årsregnskab 2000 Indholdsfortegnelse Side Foreningsoplysninger 2 Revisionspåtegning 3 Ledelsens årsberetning 4 Anvendt regnskabspraksis 5 Resultatopgørelse 1.

Læs mere

30 Medlemsforslag om systematisk opfølgning på krav om etiske og sociale hensyn hos kommunens leverandører (2013-46011)

30 Medlemsforslag om systematisk opfølgning på krav om etiske og sociale hensyn hos kommunens leverandører (2013-46011) Bilag 1 30 Medlemsforslag om systematisk opfølgning på krav om etiske og sociale hensyn hos kommunens leverandører (2013-46011) INDSTILLING OG BESLUTNING Det foreslås, 1. at Borgerrepræsentationen pålægger

Læs mere

Holstebro-Struer Trafikhavns Tankanlæg

Holstebro-Struer Trafikhavns Tankanlæg Holstebro-Struer Trafikhavns Tankanlæg Årsregnskab 2013 Internt (Årsregnskabet er indarbejdet i årsrapporten for Holstebro-Struer Trafikhavn) Indholdsfortegnelse Anvendt regnskabspraksis 1 Resultatopgørelse

Læs mere

PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG til DTL - Danske Vognmænds Generalforsamling 2015

PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG til DTL - Danske Vognmænds Generalforsamling 2015 2015 PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG til DTL - Danske Vognmænds Generalforsamling 2015 Lørdag 9. maj 2015 kl. 9.00 i Herning Kongrescenter Østergade 37, 7400 Herning PROGRAM GENERALFORSAMLING kl. 8.00 kl. 9.00

Læs mere

10-11-2011 Side 1 af 5

10-11-2011 Side 1 af 5 Side 1 af 5 Låstrup - Nr. Rind Vandværk har holdt ordinær generalforsamling torsdag den 22.februar kl. 19 00 2007 i Nr. Rind Forsamlingshus. Tilstede: Der var mødt 12 forbrugere op, formanden bød velkommen.

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

generalforsamling Husk Vigtig information til bilisterne i GF Skive og Omegn

generalforsamling Husk Vigtig information til bilisterne i GF Skive og Omegn Husk generalforsamling Vigtig information til bilisterne i GF Skive og Omegn Bestyrelsen pr. 1. januar 2011 Formand Svend Åge Pedersen Sdr. Alle 30, Ramsing 7860 Spøttrup Kasserer Lars Yde Villaparken

Læs mere

Månedsløn 1/3 14 Timeløn 1/3 14. Stigning timeløn

Månedsløn 1/3 14 Timeløn 1/3 14. Stigning timeløn Lønninger i 3F Kastrups område 1/ 3 15 1/3 14 19/8 2015 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg,

Læs mere

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling.

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Der afholdes ordinær generalforsamling tirsdag den 23.januar 2008. kl. 19.30 i 3F s bygning Søndergade

Læs mere

Referat af generalforsamling i SBV fredag den 13. marts 2015 kl. 20:00 i Brugsens lokaler på 1. sal

Referat af generalforsamling i SBV fredag den 13. marts 2015 kl. 20:00 i Brugsens lokaler på 1. sal Referat af generalforsamling i SBV fredag den 13. marts 2015 kl. 20:00 i Brugsens lokaler på 1. sal Til generalforsamlingen var der tilmeldt 80 medlemmer til spisning kl. 19.00 og der kom yderligere 1

Læs mere

Hovedgaard Vandværk A.m.b.a.

Hovedgaard Vandværk A.m.b.a. CVR-nr. 18911310 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 20 dirigent Indhold Ledelsespåtegning 1 Den uafhængige revisors påtegning på årsregnskabet 2 Selskabsoplysninger

Læs mere

Månedsløn 1/3 11 Timeløn 1/3 11. Stigning timeløn

Månedsløn 1/3 11 Timeløn 1/3 11. Stigning timeløn Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 12 og 1/3 11 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt uafsluttede

Læs mere

Dansk Musiker Forbund Viborg afd.

Dansk Musiker Forbund Viborg afd. Ordinær Generalforsamling Dansk Musiker Forbund Viborg afd. Torsdag d. 27. februar 2014 kl. 18.00 Hjarbæk Kro Bestyrelsen er vært ved en omgang biksemad og hvad der tilhører. Dagsorden: 1. 2. Velkomst

Læs mere

DANSK BRYGMESTER FORENING. Årsrapport 2013. 25. marts 2014 Dette regnskab indeholder 10 sider

DANSK BRYGMESTER FORENING. Årsrapport 2013. 25. marts 2014 Dette regnskab indeholder 10 sider DANSK BRYGMESTER FORENING Årsrapport 2013 25. marts 2014 Dette regnskab indeholder 10 sider Indholdsfortegnelse Påtegninger 2 Ledelsespåtegning 2 Revisionspåtegning 3 Ledelsesberetning 4 Selskabsoplysninger

Læs mere

*************************************************************

************************************************************* Sagsnr. Ref. Den 23. oktober 2003 +DQV-HQVHQVnEQLQJVWDOH YHG /2 VRUGLQ UHNRQJHVGHQRNWREHU ************************************************************* 'HWWDOWHRUGJ OGHU Velkommen til LO s kongres. Velkommen

Læs mere

Foreningen af mejeriledere og funktionærer Sydjylland.

Foreningen af mejeriledere og funktionærer Sydjylland. MØDEREFERAT Mødedato og tid 28. August 2013 Sted Rødekro-kro Mødedeltagere Fra Emne Ole O. Madsen Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4 Bestyrelsen afholdte et lille

Læs mere

H.B.K. Fitness og Motionscenter

H.B.K. Fitness og Motionscenter Side 1 af 13 H.B.K. Fitness og Motionscenter CVRnr. 35726799 Årsrapport 1. juni 31. december 2014 1. regnskabsår. Årsrapporten er godkendt og fremlagt på foreningens generalforsamling den 28. juli 2015

Læs mere

Referat af Generalforsamling afholdt torsdag den 26. marts 2009 kl. 1930 i Dalby forsamlingshus lille sal.

Referat af Generalforsamling afholdt torsdag den 26. marts 2009 kl. 1930 i Dalby forsamlingshus lille sal. Referat af Generalforsamling afholdt torsdag den 26. marts 2009 kl. 1930 i Dalby forsamlingshus lille sal. Dagsorden: 1: Valg af dirigent 2: Bestyrelsens beretning 3: Det reviderede regnskab forelægges

Læs mere

Årsregnskab for moderselskabet. Københavns Lufthavne A/S

Årsregnskab for moderselskabet. Københavns Lufthavne A/S Københavns Lufthavne A/S Lufthavnsboulevarden 6 DK - 2770 Kastrup CVR-nr. 14 70 72 04 Årsregnskab for moderselskabet Københavns Lufthavne A/S 2014 I henhold til årsregnskabsloven 149, stk. 2 er årsregnskabet

Læs mere

Referat fra generalforsamlingen den 17. juni 2015, kl. 14:00 afholdt ved CDV i Fredericia.

Referat fra generalforsamlingen den 17. juni 2015, kl. 14:00 afholdt ved CDV i Fredericia. Referat fra generalforsamlingen den 17. juni 2015, kl. 14:00 afholdt ved CDV i Fredericia. DAGSORDEN: Pkt. 1: Pkt. 2: Pkt. 3: Pkt. 4: Pkt. 5: Pkt. 6: Pkt. 7: Pkt. 8: Valg af dirigent Formandens beretning

Læs mere

ORGANISTFORENINGENS REGNSKAB 2014

ORGANISTFORENINGENS REGNSKAB 2014 ORGANISTFORENINGENS REGNSKAB RESULTATOPGØRELSE 1. JANUAR - 31. DECEMBER 1 Kontingentindtægter m.m. 2.711.395 2.711.000 2.760.926 Omkostninger 2 Kontingentudgifter -277.869-318.000-291.370 3 PO-bladet -92.954-149.000-112.039

Læs mere

Københavneraftale skal hindre social dumping Skraldemænd arbejder for fælles aftale på tværs af skraldefirmaer Side 11

Københavneraftale skal hindre social dumping Skraldemænd arbejder for fælles aftale på tværs af skraldefirmaer Side 11 Kastrup Nr. 4 November 2014 Københavneraftale skal hindre social dumping Skraldemænd arbejder for fælles aftale på tværs af skraldefirmaer Side 11 Derfor går jeg til generalforsamling Side 2 Jeg vil holde

Læs mere

Hovedgaard Vandværk A.m.b.a. Årsrapport 2012/13. Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling.

Hovedgaard Vandværk A.m.b.a. Årsrapport 2012/13. Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling. KPMG Statsautoriseret Revisionspartnerselskab Holmboes Allé 12 Postboks 537 8700 Horsens Telefon 73 23 30 00 Telefax 73 29 30 00 www.kpmg.dk Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære

Læs mere

Første maj tale Middelfart 2015.

Første maj tale Middelfart 2015. Første maj tale Middelfart 2015. Igennem de seneste 8 år har jeg haft fornøjelse af at holde 1. maj tale her i Middelfart, hvor jeg hver gang har medbragt nogle små ting til talerne. I år har jeg valgt

Læs mere

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Orientering fra Per Andersen Team Genbrugspladser Esbjerg kommune Fra d. 1 januar 2014 har medarbejderne på Team Genbrugspladser Esbjerg kommune

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling tirsdag d. 20. marts 2007

Referat af ordinær generalforsamling tirsdag d. 20. marts 2007 Referat af ordinær generalforsamling tirsdag d. 20. marts 2007 (ref. fra ekstraordinær generalforsamling 16/4 nederst i dette referat) Til generalforsamlingen var mødt i alt 14 husstande (16 personer inkl.

Læs mere

Referat, ordinær generalforsamling i Snekkersten Badelaug 30 sept. 2012 kl. 14

Referat, ordinær generalforsamling i Snekkersten Badelaug 30 sept. 2012 kl. 14 Referat, ordinær generalforsamling i Snekkersten Badelaug 30 sept. 2012 kl. 14 Sted: Klubhuset, Snekkersten Havn Dagsorden jf udsendt indkaldelse. 1. Valg af dirigent. 2. Aflæggelse af bestyrelsens beretning

Læs mere

Bestyrelsen for Århus Elite A/S, har på et bestyrelsesmøde behandlet og godkendt halvårsrapporten for perioden 1. juli - 31. december 2005.

Bestyrelsen for Århus Elite A/S, har på et bestyrelsesmøde behandlet og godkendt halvårsrapporten for perioden 1. juli - 31. december 2005. Stadion Allé 70 8000 Århus C Tlf. nr. 89386000 Fax nr. 8733 1019 Københavns Fondsbørs Århus, den 28. februar 2006 Meddelelse nr. 02/2006 Århus Elite A/S, halvårsrapport 2005/06 Bestyrelsen for Århus Elite

Læs mere

IT-Forum Midtjylland CVR-nr. 26 61 97 93

IT-Forum Midtjylland CVR-nr. 26 61 97 93 CVR-nr. 26 61 97 93 Årsrapport for 2011 STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB BEIERHOLM medlem af HLB International - et verdensomspændende netværk af uafhængige revisionsfirmaer og virksomhedsrådgivere

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015 (Det talte ord gælder talen er klausuleret indtil den påbegyndes) Kære alle sammen. Danmark er et særligt land. Vi har hinandens ryg. Solidaritet

Læs mere

Horsens Fællesantenne - Forening

Horsens Fællesantenne - Forening Horsens Fællesantenne - Forening CVR-nr. 54 59 49 17 Regnskabssammendrag af årsrapport 2013 Nærværende regnskabssammendrag er bortset fra ledelsespåtegning, den uafhængige revisors erklæring, oplysninger

Læs mere

- Generalforsamling afklaring og fordeling af opgaver Herunder to punkter: mobilisering og praktisk

- Generalforsamling afklaring og fordeling af opgaver Herunder to punkter: mobilisering og praktisk Referat for bestyrelsesmøde KaJ, medie- og journaliststuderende Dato: Søndag d. 14/02 klokken 15-18 Sted: DJ s lokaler på Fiskergade, Aarhus C Tilstede: Anders (skype), Mie, Philip, Daniel, Kristian, Freja,

Læs mere

Dåstrup Vandværk A.m.b.A.

Dåstrup Vandværk A.m.b.A. Referat fra den ordinære generalforsamling tirsdag den 17. marts 2015 Tirsdag den 17. marts 2015 kl.19.30 afholdt Dåstrup Vandværk a.m.b.a. ordinær generalforsamling i Dåstrup Forsamlingshus med følgende

Læs mere

Referat ordinær generalforsamling 2015

Referat ordinær generalforsamling 2015 Referat ordinær generalforsamling 2015 Den ordinære generalforsamling blev afholdt torsdag den 19. marts 2015. 30 Fremmødte 1. Valg af dirigent Stine Brandt Jensen fra K 190 blev valgt enstemmig som dirigent.

Læs mere

FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN. FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub

FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN. FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub INDHOLD 4 3 4 4 4 HVAD ER EN FAGLIG KLUB Hvorfor have en faglig klub? Sådan starter I en klub Stiftende klubmøde Dansk Metal

Læs mere

Velkommen til. ordinær generalforsamling i

Velkommen til. ordinær generalforsamling i Velkommen til ordinær generalforsamling i Dagsorden 1. Valg af dirigent. Punkt 1: Valg af dirigent. Forslag: Bestyrelsen foreslår Henrik Welinder, fra RSM Plus. Valg af stemmetæller Dagsorden 1. Valg af

Læs mere

Silkeborg Kajakklub. Ordinær generalforsamling den 9. marts 2013

Silkeborg Kajakklub. Ordinær generalforsamling den 9. marts 2013 Silkeborg Kajakklub Ordinær generalforsamling den 9. marts 2013 DAGSORDEN 1. Valg af dirigent og referent. 2. Formanden for bestyrelsen aflægger årsberetning. 3. Fremlæggelse af det reviderede regnskab

Læs mere

SØMANDSFORENINGEN AF 1856 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2014

SØMANDSFORENINGEN AF 1856 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2014 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2014 SØMANDSFORENINGEN AF 1856 Sømandsforeningen Af 1856 FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER PRINSESSE MARIES HJEM BERETNING 2014 Sømandsforeningen har igen i 2014

Læs mere

Klubblad for Horsens Dykkerklub Side 1. Nr: 1, 2015 23. Årgang. www.horsensdykkerklub.dk

Klubblad for Horsens Dykkerklub Side 1. Nr: 1, 2015 23. Årgang. www.horsensdykkerklub.dk Klubblad for Horsens Dykkerklub Side 1 Klubblad Nr: 1, 2015 23. Årgang Dyk sikkert Dyk organiseret www.horsensdykkerklub.dk I dette nummer: Bestyrelse:... 1 Kontaktpersoner i klubbens udvalg:... 1 Kære

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling for Hovedstadens Lan Party Forenings 22-01-2011

Referat af ordinær generalforsamling for Hovedstadens Lan Party Forenings 22-01-2011 Referat af ordinær generalforsamling for Hovedstadens Lan Party Forenings 22-01-2011 Tilstede: 5 medlemmer tilstede. 1. Valg af dirigent: Henrik Simonsen 2. Valg af referent: Davy Eskildsen 3. Valg af

Læs mere

- Renoveringsarbejde Travlt kaffestuen mm.

- Renoveringsarbejde Travlt kaffestuen mm. Stabil fremgang i medlemstallet Støtteforeningen Hirtshals Fyr bag en lang række aktiviteter i 2013 398 medlemmer i Støtteforeningen Hirtshals Fyr ved årsskiftet, og det skulle være mærkeligt, hvis ikke

Læs mere

Indkaldelse til generalforsamling i FTSS lørdag den 27. november 2004 kl.9.00 på Restaurant Hero Bar Stormgade 20 1555 København V.

Indkaldelse til generalforsamling i FTSS lørdag den 27. november 2004 kl.9.00 på Restaurant Hero Bar Stormgade 20 1555 København V. Indkaldelse til generalforsamling i FTSS lørdag den 27. november 2004 kl.9.00 på Restaurant Hero Bar Stormgade 20 1555 København V. 3. november 2004 Som bekendt er vor forening indtrådt som afd. 7 i FFT

Læs mere

Forslag til behandling

Forslag til behandling Forslag til behandling på generalforsamling for 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening 29. oktober 2014 Forslag 1. Forslagsstiller: Michael Johnson. Ændringsforslag til vedtægternes 10 stk. 4

Læs mere

Grundejerforeningen Rønneholtparken. Ordinær generalforsamling. Torsdag den 21. marts 2013 i Fælleshuset

Grundejerforeningen Rønneholtparken. Ordinær generalforsamling. Torsdag den 21. marts 2013 i Fælleshuset Ordinær generalforsamling Torsdag den 21. marts 2013 i Fælleshuset Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Fremlæggelse af revideret regnskab 2012 4. Valg af kasserer og et bestyrelsesmedlem

Læs mere

DEN RADIKALE VÆLGERFORENING FOR KØBENHAVN OG FREDERIKSBERG. Årsrapport 2004

DEN RADIKALE VÆLGERFORENING FOR KØBENHAVN OG FREDERIKSBERG. Årsrapport 2004 DEN RADIKALE VÆLGERFORENING FOR KØBENHAVN OG FREDERIKSBERG CVR nr. 13 94 64 42 Årsrapport 2004 Årsrapporten er godkendt på foreningens hovedgeneralforsamling København, den / 2005 dirigent Indholdsfortegnelse

Læs mere

HK Områdeklubben på Københavns Universitet

HK Områdeklubben på Københavns Universitet Referat af Årsmøde d. 26. marts 2014 i HK Områdeklubben på KU: Ad 1 Valg af dirigent Stig Raff og Lars Hein begge faglige konsulenter i HK Stat Hovedstaden blev valgt. Stig Raff valgte ved samme lejlighed

Læs mere

1. Valg af dirigent Helge Mygil blev foreslået og valgt. Helge konstaterede at generalforsamlingen var lovligt varslet.

1. Valg af dirigent Helge Mygil blev foreslået og valgt. Helge konstaterede at generalforsamlingen var lovligt varslet. Løbenr.: 460 Generalforsamling den 24. januar kl. 18.30 I Hallen. 1. Valg af dirigent. 2. Formandens beretning 3. Regnskab 2011 + budget 2012 4. Kontingent 5. Behandling af indkomne forslag 6. Valg 7.

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Referat fra den ordinære generalforsamling 2006 i Foreningen Borgerhjemmet i Gentofte Kommune

Referat fra den ordinære generalforsamling 2006 i Foreningen Borgerhjemmet i Gentofte Kommune Til medlemmer i foreningen Borgerhjemmet i Gentofte Ordrup Jagtvej 65-81 2920 Charlottenlund København den 1. juni 2006 Journal nr. 703 jbh. Referat fra den ordinære generalforsamling 2006 i Foreningen

Læs mere

PROTOKOL GENERALFORSAMLING

PROTOKOL GENERALFORSAMLING Ordinær generalforsamling i Kaj Lykke Golfklub Tidspunkt: Tirsdag den 22. februar 2011 Sted: Klubhuset Bramming Kultur & Fritidscenter, Idræts Alle 10, 6740 Bramming Tidspunkt: kl. 19:00 Dagsorden: 1.

Læs mere

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft 10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft af Hans Ussing Tip nr. 1 Få overblik over din arbejdskraft lige nu Gennemgå aldrene på dine medarbejdere og gruppér dem i følgende grupper:

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE VIRKSOMHEDSOPLYSNINGER. LEDELSESpATEGNING. DEN UAFHÆNGIGE REVISORS pategning pa ARSREGNSKABET BILAGSKONTROLLANTERS ERKLÆRING

INDHOLDSFORTEGNELSE VIRKSOMHEDSOPLYSNINGER. LEDELSESpATEGNING. DEN UAFHÆNGIGE REVISORS pategning pa ARSREGNSKABET BILAGSKONTROLLANTERS ERKLÆRING INDHOLDSFORTEGNELSE VIRKSOMHEDSOPLYSNINGER LEDELSESpATEGNING DEN UAFHÆNGIGE REVISORS pategning pa ARSREGNSKABET BILAGSKONTROLLANTERS ERKLÆRING ANVENDT REGNSKABSPRAKSIS RESULTATOPGØRELSE FOR PERIODEN 1/1-31/122014

Læs mere

Delårsrapport 1. kvartal 2003 for Aalborg Boldspilklub A/S.

Delårsrapport 1. kvartal 2003 for Aalborg Boldspilklub A/S. Københavns Fondsbørs Børsmeddelelse nr. 2003/9 Aalborg den 26. maj 2003 for Aalborg Boldspilklub A/S. Hovedkonklusionerne for første kvartal 2003: - Indtægter udgør kr. 13,3 mio. mod kr. 9,7 mio. i 2002

Læs mere

Bestyrelsesmøde den 28. januar 2015 i Aarhus

Bestyrelsesmøde den 28. januar 2015 i Aarhus Bestyrelsesmøde den 28. januar 2015 i Aarhus Til stede: Hanne, Patricia, Michael, Bente Fraværende: Allan og Pia skulle have været med på Skype, men internettet fungerede ikke. Linda blev i København,

Læs mere

Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006

Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006 Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006 Sted: Aalborg 3F Søndergade 62, 4 sal. Dagsorden: 1. Valg af dirigent. 2. Valg af stemmeudvalg. 3. Bestyrelsens beretning. 4. Forelæggelse af revideret regnskab.

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling i SKS tirsdag den 6. marts 2012

Referat af ordinær generalforsamling i SKS tirsdag den 6. marts 2012 _/) _/)_/) _/)_/) _/) SYDKYSTENS SEJLKLUB Referat af ordinær generalforsamling i SKS tirsdag den 6. marts 2012 Til generalforsamlingen var fremmødt 39 medlemmer. Formand Erik Skov Rasmussen bød velkommen

Læs mere

Fondsbørsmeddelelse 04.2007 Viborg Håndbold Klub A/S årsregnskabsmeddelelse.

Fondsbørsmeddelelse 04.2007 Viborg Håndbold Klub A/S årsregnskabsmeddelelse. Fondsbørsmeddelelse 04.2007 Viborg Håndbold Klub A/S årsregnskabsmeddelelse. Bestyrelsen for selskabet har på møde tirsdag, den 21. august 2007 godkendt selskabets årsrapport for perioden 01.07.2006 30.06.2007.

Læs mere

dbio - Midtjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2014

dbio - Midtjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2014 dbio - Midtjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2014 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på regionens generalforsamling den /. Dirigent Indholdsfortegnelse Side Påtegninger Ledelsespåtegning 1

Læs mere

dbio - Nordjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2014

dbio - Nordjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2014 dbio - Nordjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2014 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på regionens generalforsamling den /. Dirigent Indholdsfortegnelse Side Påtegninger Ledelsespåtegning 1

Læs mere

DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu. Mandag den 23. marts 2015 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød

DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu. Mandag den 23. marts 2015 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød - 1- DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu Mandag den 23. marts 2015 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød 1. Valg af dirigent. 2. Bestyrelsens beretning for det forløbne år. 3. Forelæggelse

Læs mere

Generalforsamling30/4 2012

Generalforsamling30/4 2012 Generalforsamling30/4 2012 Dagsorden 1. valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Godkendelse af beretning 4. Aflæggelse af årsregnskab for 2011 5. Godkendelse af årsregnskab for 2011 6. Budget og

Læs mere

5. Investeringsplan for kommende år. 6. Indkomne forslag fra andelshavere

5. Investeringsplan for kommende år. 6. Indkomne forslag fra andelshavere ÅRSRAPPORT FOR PERIODEN 1. JANUAR TIL 31. DECEMBER 2014 DRIFTSBUDGET FOR 2015 ORDINÆR GENERALFORSAMLING AFHOLDES ONSDAG, DEN 25. MARTS 201 PÅ POSTGAARDEN KL. 19.30 MED FØLGENDE DAGSORDEN: 1. Valg af dirigent

Læs mere

Referat Ordinær generalforsamling Vestre Baadelaug Torsdag d. 27. marts 2014

Referat Ordinær generalforsamling Vestre Baadelaug Torsdag d. 27. marts 2014 VESTRE BAADELAUG Bådehavnsvej 6 9000 Aalborg Referat Ordinær generalforsamling Vestre Baadelaug Torsdag d. 27. marts 2014 1 Vestre Baadelaug Indledning: Den ordinære generalforsamling startede kl. 19.00

Læs mere

DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu. Onsdag den 26. marts 2014 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød

DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu. Onsdag den 26. marts 2014 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød - 1- DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu Onsdag den 26. marts 2014 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød 1. Valg af dirigent. 2. Bestyrelsens beretning for det forløbne år. 3. Forelæggelse

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

: afg. Holger Madsen. afg. Jan Hansen. Gunner spurgte om der var nogle indvendinger mod generalforsamlingens

: afg. Holger Madsen. afg. Jan Hansen. Gunner spurgte om der var nogle indvendinger mod generalforsamlingens Afholdt den. 22-02-16 i Munkebo forsamlingshus Antal fremmødte: 66 + 5 bestyrelsesmedlemmer. Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning 3. Aflæggelse af foreningens reviderede regnskab. 4.

Læs mere

FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU

FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU ESBJERG KOMITÉEN Marts 2014 Fra vores telt 1. maj i Gryden Kom og mød Ole Nors fra 3F Aalborg Indhold: - Generalforsamlingen - Aktiviteter i 2014 se medsendte - Valgtræf i København

Læs mere

Vedtægter for. Holbæk Odsherred. Stiftet 1. januar 2005

Vedtægter for. Holbæk Odsherred. Stiftet 1. januar 2005 Vedtægter for Holbæk Odsherred Stiftet 1. januar 2005 Sidst ændret den 29-03-2016 1 Afdelingens navn og hjemsted Holbæk-Odsherred afdeling i Fagligt Fælles Forbund, der dækker Holbæk og Odsherred kommuner.

Læs mere

SEB Administration A/S

SEB Administration A/S SEB Administration A/S Halvårsrapport pr. 30. juni 2015 GENERELLE OPLYSNINGER Ledelse Bestyrelse Peder Natéus, formand Steen Winther Poulsen Alice Lykke (medarbejdervalgt) Doris Nielsen Markussen (medarbejdervalgt)

Læs mere

Referat fra Generalforsamling 2013

Referat fra Generalforsamling 2013 Referat fra Generalforsamling 2013 Hovedstadens Jernbane-Idræt Sekretær: Claus A. Pedersen. hi.sekretaer@gmail.com Tid: 26. februar 2013. Sted: Klublokalerne, Gl. Ellebjerg station. Fremmødte: 20 fremmødte

Læs mere

Haslev Privatskole Generalforsamling 2012

Haslev Privatskole Generalforsamling 2012 Haslev Privatskole Generalforsamling 2012 Haslev Privatskole Resultat sammenligning Resultat 2011 Budget 2011 Resultat 2010 Elevtal i alt 298 298 251 Elevtal SFO 5/9 116 102 104 Statstilskud 13.023.304

Læs mere

Emne Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4

Emne Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4 MØDEREFERAT Mødedato og tid 31. August 2010 Sted Arlafoods Kruså Mejeri Mødedeltagere Fra Ole O. Madsen Emne Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4 Rundvisning på Kruså

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

dbio - Nordjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2013

dbio - Nordjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2013 dbio - Nordjylland Årsregnskab 1. januar - 31. december 2013 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på regionens generalforsamling den 10. marts 2014. Dirigent Indholdsfortegnelse Side Påtegninger Ledelsespåtegning

Læs mere

Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014

Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014 Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014 2 Forord Hvordan er jeg stillet, når dagpengeforsikringen ryger? Det

Læs mere

Generalforsamling i A/B Sct. Kjeldsgården, 2012

Generalforsamling i A/B Sct. Kjeldsgården, 2012 Generalforsamling i A/B Sct. Kjeldsgården, 2012 År 2012, mandag den 16. januar kl. 19.00 afholdtes ordinær generalforsamling i A/B Sct. Kjeldsgården i kantinen i Niels Steensens Gymnasium, Sankt Kjelds

Læs mere

3. marts 2010. Afdelingsmøde afd. 9, Nørreløkke, Stagehøjvej og Hjulmagervej, Bov

3. marts 2010. Afdelingsmøde afd. 9, Nørreløkke, Stagehøjvej og Hjulmagervej, Bov 1 Dato 8.marts 3. marts 2010 Afdelingsmøde afd. 9, Nørreløkke, Stagehøjvej og Hjulmagervej, Bov Mødet fandt sted på Bov Kro. Fremmødte beboere: 22 beboere Endvidere deltog fra administrationen Jens Chr.

Læs mere