TRIVSELSMÅLING Langeland Kommune. Marts Antal besvarelser: 515 Svarprocent: 75%

Transkript

1 TRIVSELSMÅLING 2011 Langeland Kommune Marts 2011 Antal besvarelser: 515 Svarprocent: 75%

2 INDHOLD 3 OM DENNE RAPPORT 4 OPBYGNINGEN AF RAPPORTEN 5 DEL 1: OVERORDNEDE RESULTATER 5 GENNEMSNIT, EMNEOMRÅDERNE SAMLET 6 MEDARBEJDERTRIVSELINDEKS (MTI) 7 DEL 2: RESULTATER PÅ DE ENKELTE EMNEOMRÅDER 7 JOBINDHOLD OG ORGANISERING 8 INDFLYDELSE 9 LEDELSE 9 SAMARBEJDE 10 LÆRING OG UDVIKLING 10 KRAV I ARBEJDET 11 MOTIVATION 11 ENGAGEMENT 12 TILFREDSHED 13 HELBRED OG VELBEFINDENDE 14 LIVSSTIL OG SUNDHED 14 KRÆNKENDE ADFÆRD 16 ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ 17 BIOLOGISK ARBEJDSMILJØ 17 KEMISK ARBEJDSMILJØ 18 FYSISK ARBEJDSMILJØ 18 ULYKKESRISICI 19 GRAVIDE 19 ALI I ALT 20 BAGGRUNDSINFORMATION DEL 3: BILAG SVARFORDELINGER 2 31

3 OM DENNE RAPPORT Langeland Kommunes trivselsundersøgelse er gennemført i Trivselmeter, som er et trivselsværktøj for offentlige arbejdspladser. Svarene er blevet indsamlet i perioden 28. februar til 16. marts Trivselsundersøgelsen er sendt ud til alle 688 medarbejdere i Langeland Kommune. 520 har modtaget en med link til undersøgselsen, og 168 har modtaget et brev med adgangskode til at besvare via internettet. I alt har 515 svaret, hvilket er en svarprocent på 75 %. Spørgeskemaet, der er blevet anvendt, er et valideret spørgeskema, der omhandler trivsel, psykisk og fysisk arbejdsmiljø. Skemaet er udviklet af Personalestyrelsen, KL og Danske Regioner, med opbakning fra bl.a. CFU, KTO og Sundhedskartellet. Du kan læse mere på og Denne rapport analyserer de samlede resultater for Langeland Kommune. Resultaterne er, hvor muligt, benchmarket mod Personalestyrelsen indsamlede Galluptal for kommuner generelt. Nedenfor fremgår en oversigt over antal besvarelser og svarprocenter. Langeland Kommune Antal besvarelser Svarprocent % 3 31

4 OPBYGNINGEN AF RAPPORTEN Resultaterne fra analysen er i rapporten opbygget af tre dele. Del 1 - Overordnede resultater Her findes en oversigt over medarbejdernes vurdering af emneområderne overordnet med gennemsnitsberegninger samt MedarbejderTrivselIndeks. Del 2 - Resultater på de enkelte emneområder Denne del illustrerer resultaterne på de enkelte emneområder ned på spørgsmålsniveau for arbejdsstedet, vist ved gennemsnit, benchmarket mod kommunen samlet. I forståelsen af resultaterne er det vigtigt at vide at: Jo højere gennemsnit, jo mere positive har besvarelserne været. De fleste spørgsmål i undersøgelsen er formuleret positivt sådan, at man i svaret vælger 1 for det mest negative svar - og 7 for det mest positive svar -. I enkelte tilfælde er spørgsmålene dog formuleret negativt (eksempelvis i enkelte spørgsmål i emneområdet Krav i arbejdet. Dette medfører, at besvarelserne vil være omvendt, så medarbejderen i svaret i stedet vælger 1 for det mest positive svar og 7 for det mest negative. For at kunne udregne gennemsnit på tværs af et emneområde (som jo består af flere spørgsmål) og for at kunne sammenligne emneområderne på tværs, er det nødvendigt at vende svarskalaen for de negative spørgsmål om. Når graferne læses, betyder det dermed, at jo højere gennemsnit - jo længere søjlen er mod højre - jo mere positive har besvarelserne gennemsnitligt set været uanset, om det oprindelige spørgsmål var formuleret positiv eller negativt. Svaret Ved ikke indgår ikke i beregningen af gennemsnittet. Del 3 - Bilag Denne del indeholder medarbejdernes svarfordeling for skalaspørgsmålene, således at spredningen i svarene vises. Antallet af besvarelser for de enkelte spørgsmål (Basis) samt gennemsnit for kommunen samlet er ligeledes gengivet her. Rapporten er udarbejdet af interresearch a s. Evt. spørgsmål bedes rettet til analysechef Peter Uggerholt Eriksen, 4 31

5 DEL 1: OVERORDNEDE RESULTATER GENNEMSNIT, EMNEOMRÅDERNE SAMLET JOBINDHOLD OG ORGANISERING 5,3 INDFLYDELSE 4,9 LEDELSE 4,9 4,9 SAMARBEJDE 5,6 LÆRING OG UDVIKLING 5,4 KRAV I ARBEJDET 3,3 MOTIVATION 5,9 5,8 ENGAGEMENT 5,5 5,4 TILFREDSHED LIVSSTIL OG SUNDHED 4,9 5,1 5,2 ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ 4,8 BIOLOGISK ARBEJDSMILJØ 6,1 KEMISK ARBEJDSMILJØ 5,3 FYSISK ARBEJDSMILJØ 5,0 ULYKKESRISICI 5,2 GRAVIDE 6,2 Total Gallup 5 31

6 MEDARBEJDERTRIVSELINDEKS (MTI) Nedenfor vises gennemsnittet for vurderingerne af emneområderne, samlet set. For hvert emneområde er der således beregnet et samlet gennemsnit for de underliggende spørgsmål. Gennemsnittet er beregnet ud fra en syvpunktsskala, hvor et gennemsnit på 1 er det lavest mulige, mens et gennemsnit på 7 er det højest mulige. Ved ikke indgår ikke i gennemsnitsberegningen. Gennemsnittet for hele kommunen er benchmarket mod gennemsnittet for bedste enkelte arbejdssted i kommunen. Langeland Kommune 5,2 MTI Bedste arbejdssted 6,2 Langeland Kommune 5,2 Bedste arbejdssted 6, Ringe Middel God Top Et resultat mellem 1 og 4 betragtes som Ringe. Et resultat mellem 4 og 5 betragtes som Middel. Et resultat mellem 5 og 6 betragtes som Godt. Et resultat mellem 6 og 7 betragtes som helt i Top. 6 31

7 DEL 2: RESULTATER PÅ DE ENKELTE EMNEOMRÅDER JOBINDHOLD OG ORGANISERING Ved du klart, hvad der er dine ansvarsområder? 5,8 5,7 Ved du, hvad der forventes af dig i dit arbejde? 5,6 5,6 Er dine arbejdsopgaver meningsfulde? 6,0 6,2 Får du tilbagemeldinger om kvaliteten af det arbejde, du udfører? 4,4 4,5 Er du tilfreds med kvaliteten af det arbejde, du udfører? 5,6 5,5 Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af din nærmeste leder? 4,9 5,3 Bliver arbejdsopgaverne fordelt på en retfærdig måde? 4,6 4,8 Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af brugere eller andre der drager nytte af dit arbejde? 5,4 Total Gallup 7 31

8 INDFLYDELSE Har du indflydelse på, hvordan du udfører dit arbejde? 5,8 6,0 Har du indflydelse på beslutninger om dit arbejde? 5,1 5,3 Har du indflydelse på forandringer på din arbejdsplads? 4,4 4,6 Får du informationer om f.eks. vigtige beslutninger, ændringer og fremtidsplaner i god tid? 4,1 4,4 Har du et godt samarbejde med din nærmeste leder? 5,5 5,4 Har du muligheder for at påvirke placering af dine arbejdstider? 4,2 4,9 Får du al den information du behøver for at klare dit arbejde godt? 4,8 Ved du i tilstrækkelig god tid, hvilke arbejdsopgaver du skal løse? 4,7 Total Gallup 8 31

9 LEDELSE Er din nærmeste leder god til at organisere arbejdet? 4,7 4,6 Hjælper din nærmeste leder med løsning af konflikter, når det er nødvendigt? 5,1 4,9 Oplever du, at ledelsen stoler på, at medarbejderne gør et godt stykke arbejde? 5,3 5,5 Har du tillid til de udmeldinger, som kommer fra ledelsen? 5,0 5,0 Oplever du, at forslag fra de ansatte bliver behandlet respektfuldt af ledelsen? 4,8 4,9 Oplever du, at alle på arbejdspladsen bliver behandlet ligeværdigt? 4,4 4,6 Prioriterer din nærmeste leder trivselen på arbejdspladsen højt? 5,1 5,0 Total Gallup SAMARBEJDE Er der et godt samarbejde mellem dig og dine kolleger? 5,8 5,8 Får du hjælp og støtte fra dine kolleger, når du har brug for det? 5,9 5,9 Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af dine kolleger? 5,7 5,7 Bliver konflikter løst på en retfærdig måde? 4,8 5,2 Er I gode til at dele viden og erfaringer med hinanden? 5,4 Total Gallup 9 31

10 LÆRING OG UDVIKLING Har du muligheder for at lære noget nyt gennem dit arbejde? 5,7 5,8 Kan du bruge dine evner og dine færdigheder i dit arbejde? 5,9 6,1 Har du gode muligheder for efter- og videreuddannelse? 4,4 4,7 Er der positive udfordinger i dit arbejde? 5,6 Total Gallup KRAV I ARBEJDET Skal du overskue mange ting på en gang i dit arbejde?* 2,0 2,0 Er dit arbejde følelsesmæssigt belastende?* 3,2 3,0 Er der ofte rigtig meget at lave?* 2,1 2,1 Er det nødvendigt at arbejde meget hurtigt?* 2,7 2,9 Er der sammenhæng mellem dine arbejdsopgaver og den tid, du har til rådighed til at løse dem? 4,4 Har du mulighed for at skabe balance mellem dit arbejdsliv og dit privatliv? 5,0 Mener du, at dit arbejde tager så meget af din energi, at det går ud over dit privatliv?* 4,1 Total Gallup * Gennemsnittet på dette spørgsmål er beregnet omvendt, således at jo højere gennemsnit, jo mere positivt er svaret 10 31

11 MOTIVATION Føler du dig motiveret og engageret i dit arbejde? 5,6 5,9 Er du villig til at yde en ekstra indsats, hvis det er nødvendigt? 6,0 6,2 Kommer du med forslag til forbedringer på arbejdspladsen? 5,6 5,8 Total Gallup ENGAGEMENT Tager du ansvar for at få tingene til at fungere? 6,2 6,1 Vil du anbefale andre at søge en stilling på din arbejdsplads? 5,3 5,4 Tænker du ofte på at søge arbejde et andet sted?* 4,8 5,0 Total Gallup * Gennemsnittet på dette spørgsmål er beregnet omvendt, således at jo højere gennemsnit, jo mere positivt er svaret 11 31

12 TILFREDSHED Er du tilfreds med dine fremtidsudsigter i arbejdet? 4,6 4,8 Er du tilfreds med arbejdsmiljøet? 4,5 4,7 Er du tilfreds med måden, dine evner bruges på? 5,2 5,2 Er du tilfreds med dit job som helhed, alt taget i betragtning? 5,4 5,5 Total Gallup 12 31

13 HELBRED OG VELBEFINDENDE Hvor tit har du sovet dårligt og uroligt? 1% 11% 21% 48% 18% Hvor tit har du følt dig udkørt? 2% 15% 30% 41% 11% Hvor tit har du haft svært ved at falde i søvn? 9% 14% 40% 36% Hvor tit har du været fysisk udmattet? 12% 28% 40% 20% Hvor tit har du været følelsesmæssigt udmattet? 1% 16% 25% 38% 21% Hvor tit er du vågnet for tidligt uden at kunne falde i søvn igen? 13% 17% 38% 31% Hvor tit har du været træt? 3% 22% 29% 41% 5% Hvor tit er du vågnet flere gange og har haft svært ved at falde i søvn igen? 11% 18% 38% 33% Hvor tit har du haft problemer med at slappe af? 12% 21% 39% 27% Hvor tit har du været irritabel? 7% 23% 51% 19% Hvor tit har du været anspændt? 10% 22% 47% 20% Hvor tit har du været stresset? 12% 26% 42% 20% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Hele tiden En stor del af tiden En del af tiden Lidt af tiden På intet tidspunkt Basis:

14 LIVSSTIL OG SUNDHED Har du gode muligheder for at bevæge dig på dit arbejde? 5,3 Oplever du, at der bliver taget hånd om medarbejdere med alkoholproblemer? 4,9 Oplever du, at der bliver taget hånd om medarbejdere med andre misburgsproblemer? 4,9 Spiser du sundt på din arbejdsplads? 5,0 Bliver du udsat for tobaksrøg på dit arbejde?* 6,5 Er du fysisk aktiv i din fritid? 4,8 * Gennemsnittet på dette spørgsmål er beregnet omvendt, således at jo højere gennemsnit, jo mere positivt er svaret KRÆNKENDE ADFÆRD Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på din arbejdsplads? - Hvis ja, fra hvem? Kolleger 1% 99% En leder 1% 99% Underordnede 100% Klienter/kunder/patienter 1% 97% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ja dagligt Ja ugentligt Ja månedligt Ja af og til Nej 14 31

15 Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads? - Hvis ja, fra hvem? Kolleger 100% En leder 100% Underordnede 100% Klienter/kunder/patienter 2%1% 11% 86% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ja dagligt Ja ugentligt Ja månedligt Ja af og til Nej Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for fysisk vold på din arbejdsplads? - Hvis ja, fra hvem? Kolleger 100% En leder 100% Underordnede 100% Klienter/kunder/patienter 1%1% 6% 92% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ja dagligt Ja ugentligt Ja månedligt Ja af og til Nej 15 31

16 Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for mobning på din arbejdsplads? - Hvis ja, fra hvem? Kolleger 1% 10% 88% En leder 1% 7% 92% Underordnede 1% 99% Klienter/kunder/patienter 1% 5% 93% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ja dagligt Ja ugentligt Ja månedligt Ja af og til Nej ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ Er det muligt at udføre dit arbejde uden at bruge uhensigtsmæssige tunge løft? 5,1 Er det muligt at udføre dit arbejde uden tunge skub og træk? 5,0 Er det muligt at udføre dit arbejde uden at vride i kroppen? 4,6 Er det muligt at udføre dit arbejde uden at foretage ensidigt gentaget arbejde? 4,9 Anvender du gode arbejdsstillinger? 5,0 Forflytter du personer/borgere på en hensigtsmæssig måde? 4,6 Får du hjælp hvis du har behov for instruktion i arbejdsstillinger og/eller forflytninger? 4,

17 BIOLOGISK ARBEJDSMILJØ Anvender du arbejdspladsens retningslinjer for hygiejne? 6,1 KEMISK ARBEJDSMILJØ Anvender du faremærkede produkter? (orange faremærke) * 2,2 Er det muligt at udføre dit arbejde uden at risikere at få allergi og/eller eksem? 5,3 Er det klart for dig hvornår du skal bruge værnemidler? 5,4 Er der etableret tilstrækkelig ventilation/udsugning? (ved f.eks. støvende arbejde, svejsning, limning) 4,8 Er det muligt for dig at håndtere medicin på en forsvarlig måde? 5,8 * Dette spørgsmål er ikke indeholdt i de samlede beregninger for kemisk arbejdsmiljø i rapportens indledende del 17 31

18 FYSISK ARBEJDSMILJØ Oplever du et godt indeklima på din arbejdsplads? 4,5 Er arbejdspladsen sikker og forsvarlig indrettet? 5,5 Arbejder du ved en optimalt indrettet skærmarbejdsplads? 4,6 Har du de arbejdsredskaber og hjælpemidler, du skal bruge for at kunne udføre dit arbejde forsvarligt? 5,2 Er det muligt at udføre dit arbejde uden at blive udsat for generende støj? 4,1 Er det muligt at udføre dit arbejde uden at blive udsat for generende vibrationer? 5,9 ULYKKESRISICI Er det muligt at færdes på din arbejdsplads uden at risikere at snuble, falde eller på anden måde komme til skade? 5,5 Oplever du, at du kan udføre dit arbejde uden at risikere at komme til skade? 5,8 Oplever du, at maskiner og andet udstyr vedligeholdes og efterses? 5,5 Føler du dig velinstrueret i at bruge brandslukningsudstyr og førstehjælpsudstyr? 4,

19 GRAVIDE Oplever du at der bliver taget det fornødne hensyn til gravide medarbejdere? 6,2 ALI I ALT Alt i alt har jeg et godt helbred 5,6 Alt i alt har jeg et godt arbejdsliv 5,

20 BAGGRUNDSINFORMATION Køn Kvinde 74% Mand 26% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Basis: 515 Alder Under 30 4% % % % Over 60 8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Basis: 516 Anciennitet Under 2 20% % % Over 11 34% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Basis:

21 DEL 3: BILAG SVARFORDELINGER JOBINDHOLD OG ORGANISERING 1 Ved ikke Basis Ved du klart, hvad der er dine ansvarsområder? 35% 33% 17% 7% 5% 2% 0% 1% 512 5,8 Ved du, hvad der forventes af dig i dit arbejde? 31% 30% 20% 11% 5% 3% 0% 0% 512 5,6 Er dine arbejdsopgaver meningsfulde? 41% 33% 13% 7% 4% 1% 1% 0% 512 6,0 Får du tilbagemeldinger om kvaliteten af det arbejde, du udfører? 12% 19% 21% 16% 12% 13% 7% 1% 512 4,4 Er du tilfreds med kvaliteten af det arbejde, du udfører? 23% 38% 26% 8% 4% 1% 0% 0% 512 5,6 Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af din nærmeste leder? 21% 23% 18% 10% 9% 9% 5% 3% 512 4,9 Bliver arbejdsopgaverne fordelt på en retfærdig måde? 13% 27% 19% 15% 9% 6% 6% 6% 512 4,8 Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af brugere eller andre der drager nytte af dit arbejde? 17% 35% 26% 14% 3% 3% 0% 2% 511 5,

22 INDFLYDELSE 1 Ved ikke Basis Har du indflydelse på, hvordan du udfører dit arbejde? 34% 33% 20% 8% 3% 2% 0% 0% 510 5,8 Har du indflydelse på beslutninger om dit arbejde? 19% 28% 24% 13% 5% 7% 3% 1% 510 5,1 Har du indflydelse på forandringer på din arbejdsplads? 9% 22% 20% 20% 10% 10% 7% 1% 510 4,4 Får du informationer om f.eks. vigtige beslutninger, ændringer og fremtidsplaner i god tid? 8% 19% 19% 16% 12% 17% 7% 1% 510 4,1 Har du et godt samarbejde med din nærmeste leder? 30% 32% 14% 11% 5% 4% 3% 1% 510 5,5 Har du muligheder for at påvirke placering af dine arbejdstider? 27% 24% 13% 10% 6% 10% 10% 2% 510 4,9 Får du al den information du behøver for at klare dit arbejde godt? 11% 29% 23% 16% 10% 7% 3% 1% 509 4,8 Ved du i tilstrækkelig god tid, hvilke arbejdsopgaver du skal løse? 9% 28% 19% 19% 10% 9% 3% 1% 509 4,

23 LEDELSE 1 Ved ikke Basis Er din nærmeste leder god til at organisere arbejdet? 13% 25% 18% 14% 11% 9% 5% 5% 506 4,7 Hjælper din nærmeste leder med løsning af konflikter, når det er nødvendigt? 22% 25% 20% 11% 7% 7% 3% 5% 506 5,1 Oplever du, at ledelsen stoler på, at medarbejderne gør et godt stykke arbejde? 27% 33% 13% 8% 4% 8% 4% 2% 506 5,3 Har du tillid til de udmeldinger, som kommer fra ledelsen? 20% 28% 16% 12% 8% 9% 5% 2% 506 5,0 Oplever du, at forslag fra de ansatte bliver behandlet respektfuldt af ledelsen? 17% 25% 19% 12% 7% 9% 7% 4% 506 4,8 Oplever du, at alle på arbejdspladsen bliver behandlet ligeværdigt? 15% 21% 15% 13% 10% 10% 11% 5% 506 4,4 Prioriterer din nærmeste leder trivselen på arbejdspladsen højt? 25% 25% 15% 12% 6% 7% 4% 5% 506 5,

24 SAMARBEJDE 1 Ved ikke Basis Er der et godt samarbejde mellem dig og dine kolleger? Får du hjælp og støtte fra dine kolleger, når du har brug for det? Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af dine kolleger? 32% 38% 17% 7% 3% 2% 1% 0% 505 5,8 36% 35% 16% 8% 2% 2% 0% 0% 505 5,9 27% 33% 21% 8% 4% 2% 1% 4% 505 5,7 Bliver konflikter løst på en retfærdig måde? 15% 33% 17% 13% 5% 4% 3% 9% 505 5,2 Er I gode til at dele viden og erfaringer med hinanden? 21% 33% 25% 11% 5% 4% 1% 1% 505 5,4 LÆRING OG UDVIKLING 1 Ved ikke Basis Har du muligheder for at lære noget nyt gennem dit arbejde? Kan du bruge dine evner og dine færdigheder i dit arbejde? 33% 30% 19% 10% 3% 3% 1% 0% 505 5,7 39% 35% 14% 9% 2% 2% 0% 0% 505 5,9 Har du gode muligheder for efter- og videreuddannelse? Er der positive udfordinger i dit arbejde? 12% 20% 16% 15% 7% 12% 7% 11% 505 4,4 27% 35% 19% 12% 3% 3% 0% 1% 505 5,

25 KRAV I ARBEJDET 1 Ved ikke Basis Skal du overskue mange ting på en gang i dit arbejde?* 41% 33% 17% 5% 2% 1% 1% 0% 505 2,0 Er dit arbejde følelsesmæssigt belastende?* 21% 21% 20% 15% 8% 9% 7% 1% 505 3,2 Er der ofte rigtig meget at lave?* 37% 35% 18% 7% 2% 1% 1% 0% 505 2,1 Er det nødvendigt at arbejde meget hurtigt?* 21% 26% 27% 15% 6% 2% 1% 1% 505 2,7 Er der sammenhæng mellem dine arbejdsopgaver og den tid, du har til rådighed til at løse dem? 7% 23% 25% 20% 9% 10% 7% 1% 505 4,4 Har du mulighed for at skabe balance mellem dit arbejdsliv og dit privatliv? 14% 33% 19% 14% 9% 8% 2% 1% 505 5,0 Mener du, at dit arbejde tager så meget af din energi, at det går ud over dit privatliv?* 8% 16% 15% 17% 15% 15% 12% 2% 505 4,

26 MOTIVATION 1 Ved ikke Basis Føler du dig motiveret og engageret i dit arbejde? Er du villig til at yde en ekstra indsats, hvis det er nødvendigt? Kommer du med forslag til forbedringer på arbejdspladsen? 35% 36% 17% 6% 4% 2% 0% 0% 505 5,9 48% 36% 9% 3% 1% 2% 0% 0% 505 6,2 24% 40% 21% 8% 3% 2% 1% 1% 505 5,6 ENGAGEMENT 1 Ved ikke Basis Tager du ansvar for at få tingene til at fungere? 43% 38% 13% 4% 1% 0% 0% 0% 504 6,2 Vil du anbefale andre at søge en stilling på din arbejdsplads? Tænker du ofte på at søge arbejde et andet sted?* 29% 27% 16% 9% 3% 6% 6% 4% 504 5,3 6% 9% 9% 11% 9% 21% 32% 3% 504 5,0 TILFREDSHED 1 Ved ikke Basis Er du tilfreds med dine fremtidsudsigter i arbejdet? 11% 28% 15% 15% 8% 10% 6% 8% 504 4,6 Er du tilfreds med arbejdsmiljøet? 13% 25% 18% 13% 10% 10% 10% 1% 504 4,5 Er du tilfreds med måden, dine evner bruges på? Er du tilfreds med dit job som helhed, alt taget i betragtning? 16% 37% 22% 10% 7% 5% 2% 2% 504 5,2 23% 36% 18% 10% 6% 5% 1% 1% 504 5,

27 LIVSSTIL OG SUNDHED 1 Ved ikke Basis Har du gode muligheder for at bevæge dig på dit arbejde? 30% 24% 17% 15% 8% 5% 1% 0% 498 5,3 Oplever du, at der bliver taget hånd om medarbejdere med alkoholproblemer? 9% 11% 4% 5% 2% 3% 4% 62% 498 4,9 Oplever du, at der bliver taget hånd om medarbejdere med andre misburgsproblemer? 8% 8% 3% 5% 2% 3% 3% 68% 498 4,9 Spiser du sundt på din arbejdsplads? 14% 24% 25% 19% 7% 5% 2% 4% 498 5,0 Bliver du udsat for tobaksrøg på dit arbejde?* 2% 2% 2% 2% 2% 5% 81% 2% 498 6,5 Er du fysisk aktiv i din fritid? 13% 21% 26% 19% 12% 7% 2% 0% 498 4,

28 ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ 1 Ikke relevant Basis Er det muligt at udføre dit arbejde uden at bruge uhensigtsmæssige tunge løft? 24% 21% 10% 10% 8% 7% 4% 15% 498 5,1 Er det muligt at udføre dit arbejde uden tunge skub og træk? 26% 18% 10% 12% 8% 8% 4% 14% 498 5,0 Er det muligt at udføre dit arbejde uden at vride i kroppen? 19% 18% 11% 12% 9% 10% 7% 13% 498 4,6 Er det muligt at udføre dit arbejde uden at foretage ensidigt gentaget arbejde? 20% 20% 19% 12% 8% 6% 5% 9% 498 4,9 Anvender du gode arbejdsstillinger? 13% 25% 26% 20% 6% 5% 0% 5% 498 5,0 Forflytter du personer/borgere på en hensigtsmæssig måde? 6% 10% 7% 5% 3% 2% 4% 62% 498 4,6 Får du hjælp hvis du har behov for instruktion i arbejdsstillinger og/eller forflytninger? 6% 10% 9% 7% 5% 5% 9% 48% 498 4,1 BIOLOGISK ARBEJDSMILJØ Anvender du arbejdspladsens retningslinjer for hygiejne? 1 Ved ikke Basis 34% 22% 8% 4% 1% 1% 1% 29% 498 6,

29 KEMISK ARBEJDSMILJØ 1 Ikke relevant Basis Anvender du faremærkede produkter? (orange faremærke) * 2% 3% 2% 4% 3% 5% 32% 49% 498 2,2 Er det muligt at udføre dit arbejde uden at risikere at få allergi og/eller eksem? 19% 14% 7% 5% 4% 3% 3% 44% 498 5,3 Er det klart for dig hvornår du skal bruge værnemidler? 13% 12% 6% 3% 2% 2% 3% 60% 498 5,4 Er der etableret tilstrækkelig ventilation/udsugning? (ved f.eks. støvende arbejde, svejsning, limning) 9% 9% 3% 3% 3% 3% 4% 66% 498 4,8 Er det muligt for dig at håndtere medicin på en forsvarlig måde? 10% 8% 4% 2% 1% 0% 1% 74% 498 5,

30 FYSISK ARBEJDSMILJØ 1 Ikke relevant Basis Oplever du et godt indeklima på din arbejdsplads? 9% 22% 22% 19% 12% 9% 4% 3% 498 4,5 Er arbejdspladsen sikker og forsvarlig indrettet? 19% 38% 20% 10% 6% 2% 0% 5% 498 5,5 Arbejder du ved en optimalt indrettet skærmarbejdsplads? 9% 19% 14% 9% 6% 5% 6% 32% 498 4,6 Har du de arbejdsredskaber og hjælpemidler, du skal bruge for at kunne udføre dit arbejde forsvarligt? Er det muligt at udføre dit arbejde uden at blive udsat for generende støj? 19% 25% 17% 10% 3% 5% 4% 16% 498 5,2 11% 19% 11% 12% 11% 13% 13% 8% 498 4,1 Er det muligt at udføre dit arbejde uden at blive udsat for generende vibrationer? 26% 15% 6% 4% 3% 2% 1% 44% 498 5,

31 ULYKKESRISICI 1 Ved ikke Basis Er det muligt at færdes på din arbejdsplads uden at risikere at snuble, falde eller på anden måde komme til skade? 32% 32% 11% 11% 6% 3% 2% 3% 497 5,5 Oplever du, at du kan udføre dit arbejde uden at risikere at komme til skade? 34% 38% 12% 7% 3% 3% 1% 2% 497 5,8 Oplever du, at maskiner og andet udstyr vedligeholdes og efterses? 17% 20% 10% 6% 1% 3% 2% 41% 497 5,5 Føler du dig velinstrueret i at bruge brandslukningsudstyr og førstehjælpsudstyr? 13% 15% 13% 14% 9% 10% 19% 7% 497 4,0 GRAVIDE 1 Ved ikke Basis Oplever du at der bliver taget det fornødne hensyn til gravide medarbejdere? 24% 18% 6% 3% 0% 0% 0% 49% 496 6,2 ALI I ALT Alt i alt har jeg et godt helbred Alt i alt har jeg et godt arbejdsliv 1 Ved ikke Basis 24% 37% 21% 10% 4% 2% 1% 0% 496 5,6 20% 36% 21% 11% 7% 4% 1% 0% 496 5,