Afdelingen for Ungdoms- og Voksenuddannelser Kontorchef Lisbeth Bang Thorsen Frederiksholms Kanal København K. 29.
|
|
- Victor Brodersen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Afdelingen for Ungdoms- og Voksenuddannelser Kontorchef Lisbeth Bang Thorsen Frederiksholms Kanal København K 29. juni 2012 Teknisk høring om udlicitering og dokumentation Danske Erhvervsskoler - Lederne fremsender hermed skriftligt høringssvar om udlicitering og dokumentation, som anmodet om i brev af 15. juni Det fremgår af samme skrivelse, at begge dokumenter fortsat er udkast og vejledningen om dokumentation vil blive suppleret med afsnit om dokumentation i forbindelse med VEU-godtgørelse og andre tilskud til AMUdeltagere, når de nye regler om VEU-godtgørelse og administration er på plads. Kontrakt til udlicitering Udkastet til udliciteringskontrakt er skrevet i et letforståeligt sprog og vi har få generelle kommentarer til dette. Den væsentlige indvending er begrænsningen af kursusvirksomhedens ydelser til kursisternes ansættelsessted i 6 måneder før og 6 måneder efter afholdelse af et kursus. I praksis vil det afskaffe al udlicitering, da ingen kursusvirksomheder forventes, at ville indgå en sådan aftale og forpligtigelse med en AMU udbyder. Som bekendt foregår al udlicitering på skolernes ansvar og skolerne har ingen mulighed for at føre denne kontrol med en given kursusvirksomhed. En større virksomhed med alsidig portefølje vil i så fald ikke kunne udføre ingeniørarbejde for en virksomhed, hvis de har påtaget sig en mindre udliciteringsopgave. I bilaget er nævnt risikoen for person sammenfald mellem kursusvirksomheden og institutionens ledelse og bestyrelse. Det er igen et hensyn, der fører til så megen kontrol og undersøgelse af ansatte i kursusvirksomheden, at det kan være ganske vanskeligt at identificere acceptable samarbejdspartnere. Det samme gælder for vejledningen til dokumentation med eksemplet på agtpågivenhed ved medarbejderne i kursusvirksomheden og indhentning af oplysning hos SKAT om hvilke virksomheder, der har udbetalt løn til lærerne indenfor de sidste par år. 1
2 Vejledning om dokumentation i forbindelse med tilsyn med arbejdsmarkedsuddannelserne Vejledning eller specifikke krav Det første udkast om dokumentation var beskrevet som retningslinjer, mens det nye udkast er kategoriseret som en vejledning om dokumentation ved tilsyn. Systematiseringen af dokumentation er ændret, men eksemplerne er desværre identisk med første udkast, også på de områder, vi anførte på mødet den 25. maj. Vores opfattelse af hensigten med en vejledning er rådgivning af skolerne i form af ministeriets fortolkning af gældende love og bekendtgørelser og evt. i form af gode råd. Vi opfatter ikke en vejledning som bindende, men generelt kan der alligevel kan være tvivl om, hvor meget ministeriel autoritet en vejledning udtrykker. Det fremsendte udkast til vejledning skaber tvivl om det vejledningsmæssige i form af gode råd contra vejledning i form af specifikke krav til skolerne. Vejledningen nævner flere gange, at der er tale om eksempler på, hvordan skolerne kan dokumentere grundlag for tilskudsudbetaling ved tilsynssager og derfor ikke krav om, at kun et bestemt materiale kan dokumentere overholdelse af regelgrundlaget. Samtidig præciseres i en tilsynssag er det altid den enkelte sags konkrete problemstillinger, der afgør hvad institutionen skal dokumentere. En klar og entydig præcisering. Vejledningen beskriver, at den enkelte institution må vurdere institutionens konkrete AMUaktiviteter og tage stilling til dokumentationsbehovet. Et udsagn, der rejser spørgsmålet om, hvorvidt det i virkeligheden er et krav til hver enkelt institution, at vurdere og udarbejde en plan for indsamling af dokumentation for AMU-aktiviteter som grundlag for tilskudsudbetaling. Er det et krav eller er det en god ide? Hvilken betydning har skolens vurdering af dokumentationsbehov i forhold til tilskudsudbetaling, når det alligevel altid vil være den enkelte sags problemstilling, som er styrende for den nødvendige dokumentation. Jf. vejledningens tekst om, at der ikke skal indsamles dokumentation for alt, da det både vil være unødvendigt og umuligt. Det rejser spørgsmålet om, hvorfor skolerne skal begynde indsamling af dokumentation, når den enkelte tilsynssag er styrende? Hvordan kan skolerne vurdere, at der netop er samlet den rette dokumentation til en given tilsynssag eller undersøgelse? Eksemplerne på agtpågivenheds-dokumentation er baseret på tidligere tilsynssager og må tilskrives en hypotese om fremtidig risiko for regelbrud og kontrol på disse områder. Skolernes mulighed for at tage højde herfor vil i princippet forvandle agtpågivenhedsdokumentation til basisdokumentation ved fjernundervisning, udlagt undervisning, udlicitering, optag m.m. Vejledningen tager som udgangspunkt, at skolen skal opbevare dokumentationsmateriale i 3 år eller længere, hvis der er rejses en tilsynssag, men skolerne kan jo ikke vide, om der rejses en tilsynssag i forhold til en specifik aktivitet om f.eks. et år. 2
3 DE-L vurderer, at vejledningen stiller skolerne i en usikker situation om krav og forventninger til dokumentation for tilskudsudbetaling, hvorfor vi ikke kan anbefale vejledningen i sin nuværende form. Det er ikke et holdbart grundlag for skolernes dokumentation og det forekommer ikke nødvendigt, at begynde indsamling af så omfattende dokumentation, som vejledningen alligevel lægger op til. Evt. stikprøver af dokumentation vil i bedste fald vise skolens gode vilje, men da rationalet om den enkelte tilsynssag stadig er gældende, skaber det ingen sikkerhed for skolerne, men derimod omfattende bureaukratisering. Hensynet til proportionalitet Vejledningens eksempler er baseret på ministeriets behandling af tilsynssager og funderet på enkeltsager. Med vores generelle kendskab til de sanktionerede tilsynssager mener vi, at der er tale om proportionsforvrængning. Enkelte tilsynssager kan belyse særlige forhold med regelbrud, som er af så specifik karakter, at det ikke kan danne grundlag for generelle dokumentationskrav for tilskudsudbetaling til alle udbydere. Disse specifikke sager bør behandles som det de er, særtilfælde og undtagelser, alternativt bør de danne grundlag for revision af lovgivning og de digitale systemer, som integrerer lovgivningen samt oplysning og information til skolerne. Ændringerne i lovgivningen om 14 dages ansættelse forud for start på uddannelse, bortset fra certifikatkurser, skal vel netop forebygge ansøgere uden reel beskæftigelse, hvorfor ekstra kontrol bør være unødvendig. På samme måde opfatter vi intentionerne om ændring af mulighederne for udlicitering, som reduktion af risici, der ikke skal følges op af ekstra dokumentation. Af de hidtidige rejste tilsynssager er alle sager jo ikke afsluttet med sanktioner. Redegørelsen af 15. februar til VEU-Rådet dokumenter sanktioner i 20 ud af 41 tilsynssager og 26 undersøgte forhold. Antallet af kursister var i 2009, i 2010 og i 2011, hvor stor andel af disse kursister danner grundlag for eksemplerne på dokumentation og hvilke tilsynssager ville skolerne have mulighed for at opfange i tide? Hvad er det egentlige omfang af tilsynssager, som danner grundlag for dokumentation f.eks. i forbindelse med optag? Ansøgerne/arbejdsgiverne angiver selv uddannelsesniveau og arbejdsgiverne har gennem digitaliseringsprocessen problematiseret arbejdet med at skaffe og dokumentere disse oplysninger på medarbejderne. Hvordan kan dette ansvar tilskrives skolerne, hvordan skal skolerne fremskaffe dokumentationen og hvad er arbejdsgivernes ansvar i så fald? De særlige agtpågivenheds dokumenter om faktisk og reel beskæftigelse i Danmark, ansættelseskontrakter, kopi af lønsedler, oplysninger fra SKAT om virksomhedens omsætning og deltagernes lønudbetaling er indførelse af en ny praksis, som vi ikke finder dokumenteret i tidligere retningslinjer til skolerne. Hvad vil berettige skolerne til at anmode om disse oplysninger? 3
4 Det er vores vurdering, at virksomhederne næppe vil udlevere ansættelseskontrakter med informationer om løn og ansættelsesforhold til skolerne, udlevere lønsedler og heller ikke ønsker, at skolerne skal bemyndiges til kontroloplysninger hos SKAT om virksomhedernes omsætning og lønudbetalinger. Skolerne skal ikke pålægges sådan kontrol af arbejdsgivernes oplysninger ved ansøgning om optagelse eller ved ansøgning om VEU-godtgørelse. Processerne er digitaliseret og skal integrere lovgivningen og risici forbundet hermed, så det netop genererer de oplysninger, der normalt og automatisk produceres i forbindelse med gennemførsel af uddannelserne. Når den enkelte skole skal vurdere behovet for dokumentation er konsekvensen forskellig praksis i forhold til arbejdsgiverne og vi ser med stor bekymring på virksomhedernes reaktion på skolernes eventuelle øgede kontrol af oplysninger. Digital tilmelding og ansøgning om VEU-godtgørelse har været en omfattende omstilling for arbejdsgiverne, som også i stort omfang har revideret den interne organisering ved tilmelding til AMU. Nye procedurer på skolernes initiativ for at sikre dokumentation ved evt. fremtidige tilsynssager kan skabe unødig kritik med fare for vigende interesse for uddannelserne. Større lokale eller landsdækkende virksomheder/institutioner forventer ens procedurer på skolerne og digitaliseringen er fortsat er udfordring for mindre virksomheder. Det er DE-Ls holdning, at vurdering af dokumentationsbehovet skal revideres med hensyn til proportionalitet og vurdering af fremtidige risici skal baseres på de regelændringer, der allerede er taget initiativ til eller nært forestående. Hvis der fortsat er behov for væsentlige ændringer blandt udbyderne bør det baseres på oplysning og information samt effektivt tilsyn og sanktionspraksis i alvorlige tilfælde af misbrug, så hele systemet ikke underlægges yderligere bureaukratisering. Digitalisering og dokumentation Vejledningen indikerer manglende kendskab til de muligheder og begrænsninger VEUdigitaliseringen rummer, f.eks. er al fraværsregistrering i dag elektronisk og der er ikke faciliteter til udskrift af fraværsregistreringer. Basisdokumentation af fremmødeprotokoller med oplysninger om hver enkelt deltagers tilstedeværelse alle kursets dage, vil kræve skærmkopier af hvert enkelt kursus alle kursusdage og det kan næppe være intentionen i en mere og mere digitaliseret verden, at skolerne skal bruge tid på skærmkopier, systematisering og opbevaring af den type papirdokumentation. Her nævnes to eksempler til digitalisering, så udbyderne sikres bedre mod misbrug og mulighed for en automatisk advarsel i systemet, som skolerne kan agere på. Hvis der er betragtelige risici og der er taget højde for hensynet til proportionalitet, er der behov for digitalisering, så alle skoler ikke fremover skal gennemgå samtlige deltagerlister for identifikation af mistænksomme tilfælde. Ansøgerne bør også oplyses om betydningen af disse forhold for evt. optagelse. 4
5 Basis-dokumentation ved tidsbegrænset ansættelse - hvis yderligere information er vigtigt, bør det fremgå af ansøgningsproceduren, hvordan arbejdsgiverne kan oplyse om ansøgernes arbejdsfunktioner. Alternativet er en procedure, hvor skolerne sender særlige adgangsblanketter ud til ansøgerne for indhentning af information. Agtpågivenheds- dokumentation i form af folkeregisteroplysninger om deltagernes bopæl forud for optagelse. Systemet indeholder ikke information om hvor lang tid ansøgerne har haft bopæl på den oplyste adresse og hvis det har stor betydning, bør det fremgå af oplysningerne ved ansøgning. Udgangspunktet for skolernes dokumentation for tilskud skal være, at de nødvendige informationer findes digitalt og at tidstro dokumentation er identisk med opbevaring i EASY, Efteruddannelse.dk, VisKvalitet, Navision, UG.dk, Materialeplatformen EMU.dk og evt. andre elektroniske platforme. En lang række af eksemplerne på basis dokumentation findes elektronisk i eksisterende systemer, men som nævnt tidligere er det ikke alle informationer, der opbevares i systemerne. Hvis der skal være adgang til udskrift fra f.eks. UG.dk, skal systemet tilpasses ellers er alternativet opbevaring af skærmkopier på skolerne. Vi gentager opfordringen til kontakt med UNI-C og efterfølgende vejledning af skolerne om i hvilke systemer elektronisk opbevaring af dokumentation betragtes som gældende fra ministeriets side. Mål - og rammestyring Vejledningens eksempler på basis dokumentation i form af kursus-, undervisningsplaner og lektionsplaner med mål -, indholdsangivelser, undervisningsmateriale m.m. på et givent kursus er ikke tidssvarende og uacceptable. Mål og rammestyring foreskriver, at skolerne tilrettelægger vejen ad hvilken målet nås og da arbejdsmarkedsuddannelserne netop er karakteriseret af kontinuerlig opdatering og tilrettelæggelse i forhold til specifikke målgrupper, kan skolen kun gardere sig i forhold til en evt. ukendt tilsynssag i fremtiden ved opbevaring af al dokumentation. Det er en helt umulig opgave. Det bærer kimen i sig til afskaffelse af mål - og rammestyring og tilbagevenden til statiske og forudsigelse undervisningsplaner uden den fleksibilitet, som er et bærende princip for uddannelserne. Det er da også overraskende, at netop dette er basisdokumentation, da kulegravningsrapporten eksplicit nævner eksemplerne som uønsket bureaukratisering. Som ved administration af uddannelserne er undervisningens tilrettelæggelse og undervisningsmateriale også kendetegnet af digitalisering, materialeplatformen EMU anvendes og efteruddannelsesudvalgene opdaterer kontinuerligt materiale, som skolerne har mulighed for at anvende. DE-Ls anbefaling DE L kan ikke anbefale skolerne, at anvende vejledningen om dokumentation ved tilsyn. Den rejser principielle spørgsmål om vejledning contra krav, manglende hensyn til 5
6 proportionalitet, usikkerhed om grundlaget for og konsekvenserne af nye kontrolforanstaltninger overfor virksomhederne, tilsidesættelse af digitalisering og i værste fald tilsidesættelse af mål- og rammestyring. Vi har angivet nogle af de kommentarer, vi har modtaget fra skolerne, men det er langtfra en udtømmende oversigt over spørgsmål og mere tekniske kommentarer til eksemplerne på dokumentation. Til gengæld viser kommentarerne, at en vejledning i denne form vil skabe mere usikkerhed og rejse flere spørgsmål på skolerne end at bidrage til afklaring af krav og vejledning om dokumentation og skolernes opgaver og ansvar. DE-L og praktikere fra skolerne deltager gerne i uformelle møder med Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen for afklaring af formålet med dokumentation og en smidig og ubureaukratisk tilrettelæggelse. Med venlig hilsen Lars Kunov direktør Danske Erhvervsskoler - Lederne 6
Sagsnr.: 088.27L.271. AMU-dokumentation
AMU-dokumentation - To vejledninger til institutionerne om dokumentation af regeloverholdelse i forbindelse med Kvalitets- og Tilsynsstyrelsens tilsyn med udbud, tilrettelæggelse og gennemførelse af arbejdsmarkedsuddannelser
Læs mereVed denne høring er vejledningen læst som et sammenhængende dokument, men vi ser gerne, at vejledningen også redigeres til et opslagsværk.
Anne Mette Vang-Rydall Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K att: Anne.Mette.Vang-Rydall@uvm.dk 20. november 2012 Høring om vejledning til uddannelsesinstitutionerne
Læs mereBilag til. aftale om udlicitering af opgaver i forbindelse med arbejdsmarkedsuddannelser
Bilag til aftale om udlicitering af opgaver i forbindelse med arbejdsmarkedsuddannelser 1. Definition af udlicitering/indledning Ved udlicitering forstås, at en institution, der af Ministeriet for Børn
Læs mereB-SOSU Bestyrelsesforeningen for Social- og sundhedsskoler
Høring over AMU-bekendtgørelse kvitterer med dette høringssvar for Børne- og undervisningsministeriets henvendelse vedrørende høring over udkast til ny bekendtgørelse om arbejdsmarkedsuddannelser. Indledningsvist
Læs mereUDKAST TIL TILSYNSVEJLEDNING. December 2016
Re UDKAST TIL TILSYNSVEJLEDNING December 2016 Indhold 1. Indledning... 2 2. Regelgrundlag for tilsynet... 2 3. Tilsynets formål... 2 4. Tilsynets tilrettelæggelse... 3 5. Forslag til temaer for tilsyn...
Læs mereTILSYNSVEJLEDNING. Maj 2019
Re TILSYNSVEJLEDNING Maj 2019 Indhold 1. Indledning... 2 2. Regelgrundlag for tilsynet... 2 3. Tilsynets formål... 2 4. Tilsynets tilrettelæggelse... 3 5. Forslag til temaer for tilsyn... 5 6. Tilskud
Læs merePå given foranledning indskærper ministeriet hermed helt centrale regler vedrørende tilrettelæggelse af AMU og anvendelse af interne instruktører.
Til samtlige AMU-godkendte uddannelsesinstitutioner Afdelingen for erhvervsrettet voksenuddannelse Vester Voldgade 123 1552 København V Tlf. 3392 5600 Fax 3392 5666 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr.
Læs mereStandardkontrakt for udlicitering af opgaver i forbindelse med arbejdsmarkedsuddannelser
Ministeriet for Børn og Undervisning september 2012 Standardkontrakt for udlicitering af opgaver i forbindelse med arbejdsmarkedsuddannelser mellem Indholdsfortegnelse: 1. Definitioner 2. Regler 3. Samarbejdet
Læs mere28-11-2014 Indsæt note og kildehenvisning via Header and Footer Side 1
Indsæt note og kildehenvisning via Header and Footer Side 1 Plan for dagen 1. Hvorfor laver vi ændringer i EfterUddannelse.dk? 2. Den nye type ansøgning Hvordan opretter jeg en ansøgning (et ansøgningsgrundlag)?
Læs mereTil samtlige uddannelsesinstitutioner godkendt til at udbyde arbejdsmarkedsuddannelser. Tilrettelæggelse af arbejdsmarkedsuddannelser
Til samtlige uddannelsesinstitutioner godkendt til at udbyde arbejdsmarkedsuddannelser Afdelingen for erhvervsrettet voksenuddannelse Vester Voldgade 123 1552 København V Tlf. 3392 5600 Fax 3392 5666 E-mail
Læs mereRedegørelse om administration af jobrotationsordningen. Økonomiforvaltningen (ØKF) har anmodet Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 1. kontor - Jobparate og Unge NOTAT Til Økonomiudvalget Redegørelse om administration af jobrotationsordningen Økonomiforvaltningen (ØKF)
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Uddannelsesudvalget UDU alm. del - Bilag 148 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Tid og sted Åbent samråd i Folketingets Uddannelsesudvalg Samrådsspørgsmål
Læs mereFLEKSIBLE UDLEJNINGSKRITERIER
FLEKSIBLE UDLEJNINGSKRITERIER Høje-Taastrup Kommune Klik her! - og indsæt forsidefoto 1 1 FLEKSIBLE UDLEJNINGSKRITERIER I HØJE-TAASTRUP KOMMUNE Høje-Taastrup Kommune og Boligforeningen VIBO er gået sammen
Læs mereHjemmesidevejledning for udbud af arbejdsmarkedsuddannelserne (AMU)
Hjemmesidevejledning for udbud af arbejdsmarkedsuddannelserne (AMU) Undervisningsministeriets krav til informationer på uddannelsesinstitutionernes hjemmesider Hjemmesidevejledning 1 Udbud af arbejdsmarkedsuddannelserne
Læs mereSocial-, Børne- og Integrationsministeriet Holmens Kanal 22 1060 København K. Sendt pr. mail til tha@sm.dk
Social-, Børne- og Integrationsministeriet Holmens Kanal 22 1060 København K Sendt pr. mail til tha@sm.dk Høringssvar fra KL vedr. forslag til lov om ændring af lov om social service og lov om socialtilsyn
Læs mereEfteruddannelse.dk. Forandringens vinde blæser november 2011
Efteruddannelse.dk Forandringens vinde blæser november 2011 Agenda Velkomst Hvorfor EfterUddannelse.dk Lynkursus i EfterUddannelse.dk Praktiske forudsætninger Tilmelding til AMU kurser Ansøgning om VEU
Læs mereRENGØRING OG UDDANNELSE. Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond
RENGØRING OG UDDANNELSE Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond n S E R V I C E B R A N C H E N S U D V I K L I N G S F O N D Fondens formål er at fremme uddannelse og uddannelsesniveauet i servicebranchen
Læs mereEfterUddannelse.dk, fase 3: Den digitale VEU-ansøgning. August 2011 Steen Larsen, UNI C
EfterUddannelse.dk, fase 3: Den digitale VEU-ansøgning August 2011 Steen Larsen, UNI C Dagsorden Lovændring og nye regler Nye processer og ny rollefordeling Virksomhedsinput fra fokusgruppemøder Brugerflade
Læs mereRIGSREVISIONEN København, den 16. november 2005 RN A106/05
RIGSREVISIONEN København, den 16. november 2005 RN A106/05 Opfølgning på udvidet notat til statsrevisorerne om handelsskolernes afholdelse af virksomhedsrettede arbejdsmarkedsuddannelser (opfølgning på
Læs mereMinisteriet for Sundhed og Forebyggelse Slotsholmsgade 10-12 1216 København K
Nørre Voldgade 90 1358 København K Telefon 33 41 47 60 www.danskepatienter.dk Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Slotsholmsgade 10-12 1216 København K 27. maj 2009 jl@danskepatienter.dk Vedrørende
Læs mereBeskæftigelsesministeriets (BM) og Arbejdsmarkedsstyrelsens (AMS) tilsyn med AFs
Arbejdsformidlingens (AF) administration af løntilskudsordningen BESKÆFTIGELSESMINISTERIET Beskæftigelsesministeriets (BM) og Arbejdsmarkedsstyrelsens (AMS) tilsyn med AFs Orienteringen af Folketinget
Læs mereUdbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne
Indledning... 2 Mål for udbudspolitikken... 2 Skolens strategi... 3 Afdækning af behov... 4 Markedsføring... 4 Samarbejdsrelationer... 5 Udlicitering... 5 Udlagt undervisning... 6 Revision... 6 1 Indledning
Læs mereBrugerguide. Virksomheder. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud
Brugerguide Virksomheder Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Kolofon 3 Indhold 1. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud 5 2. Login med Ret til at administrere
Læs mereDen 9. december Høringssvar til AMU-kulegravningen
Den 9. december 2011 Høringssvar til AMU-kulegravningen Danske Erhvervsskoler Lederne (DE-L) kvitterer hermed for foreningens mulighed for at kommentere AMU-kulegravningsrapporten. Vi ønsker at bidrage
Læs mereKursusforløbet har til formål at inspirere og understøtte skolernes igangværende arbejde med at realisere erhvervsuddannelsesreformen.
Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Invitation til "Skoleudvikling i Praksis"
Læs mereErhvervs- og Byggestyrelsen Dahlerups Pakhus Langelinie Allé 17 2100 København Ø. Den 22. september 2005
Erhvervs- og Byggestyrelsen Dahlerups Pakhus Langelinie Allé 17 2100 København Ø Den 22. september 2005 Vedr. Vejledning om brug af nøgletal i det statslige byggeri Håndværksrådet har modtaget Erhvervs-
Læs mereStatsrevisorernes Sekretariat Christiansborg 1240 København K. Kopi sendt til Rigsrevisionen
Statsrevisorernes Sekretariat Christiansborg 1240 København K Kopi sendt til Rigsrevisionen Undervisningsministeriet Ministeren Frederiksholms Kanal 21 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5547 E-mail
Læs mereRIGSREVISIONEN København, den 28. juni 2005 RN B103/05
RIGSREVISIONEN København, den 28. juni 2005 RN B103/05 Notat til statsrevisorerne i henhold til rigsrevisorlovens 18, stk. 4 Vedrører: Statsrevisorernes beretning nr. 12/04 om løntilskudsordningen Beskæftigelsesministerens
Læs mereVi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. www.amunordjylland.
Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked. Program VEU CENTER-sammen gør vi det lettere at tage på voksenog efteruddannelse
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om utilsigtet brug af AMU. Marts 2013
Notat til Statsrevisorerne om beretning om utilsigtet brug af AMU Marts 2013 RIGSREVISORS NOTAT TIL STATSREVISORERNE I HENHOLD TIL RIGSREVISORLOVENS 18, STK. 4 1 Vedrører: Statsrevisorernes beretning nr.
Læs mereFLEKSIBLE UDLEJNINGSKRITERIER
FLEKSIBLE UDLEJNINGSKRITERIER Københavns Kommune Klik her! - og indsæt forsidefoto 1 1 FLEKSIBLE UDLEJNINGSKRITERIER I KØBENHAVNS KOMMUNE Københavns Kommune og boligorganisationerne i kommunen er gået
Læs mereBekendtgørelse om administration af godtgørelse og tilskud ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse
BEK nr 1794 af 27/12/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 2. maj 2019 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, j.nr. AUB-01-02-000311192 Senere ændringer til forskriften
Læs mereEnergi-, Forsynings- og Klimaudvalget 2014-15 (2. samling) EFK Alm.del Bilag 78 Offentligt
Energi-, Forsynings- og Klimaudvalget 2014-15 (2. samling) EFK Alm.del Bilag 78 Offentligt H Ø RI NGSNO T AT 1 18. september 2015 Høringsnotat vedrørende udkast til ændret bekendtgørelse om pristillæg
Læs mereBeskrivelse af procedure for oprettelse af sommerkurser til med henblik optagelse ved erhvervsuddannelser
Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Beskrivelse af procedure for oprettelse
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om utilsigtet brug af AMU. Januar 2016
Notat til Statsrevisorerne om beretning om utilsigtet brug af AMU Januar 2016 FORTSAT NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om utilsigtet brug af AMU (beretning nr. 3/2012) 18. januar 2016 RN
Læs mereSådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond
RENGØRING OG UDDANNELSE Sådan søger I Servicebranchens Udviklingsfond n S E R V I C E B R A N C H E N S U D V I K L I N G S F O N D Udviklingsfondens formål er at fremme uddannelse og uddannelsesniveauet
Læs mereBrugerguide. Virksomheder. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud
Brugerguide Virksomheder Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Kolofon 3 Indhold 1. Digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud 5 2. Login med Ret til at administrere
Læs mereDet digitale VEU-skemas vej gennem systemet
www.efteruddannelse.dk/ Det digitale VEU-skemas vej gennem systemet Lisbeth Jørgensen og Susanne B. Jørgensen Side 1 Hvor kommer oplysningerne til VEU-skemaet fra - A326 Periode: fortæller i hvilken periode,
Læs mereROLLEN SOM BISIDDER VED TJENSTLIGE SAMTALER. Sydjylland
ROLLEN SOM BISIDDER VED TJENSTLIGE SAMTALER Sydjylland FORORD Som Tillidsrepræsentant kan du få til opgave at skulle være bisidder for en kollega under en tjenstlig samtale. Retten til at have en bisidder
Læs mereSU - arbejdstager - dokumentation for udført arbejde - lav timeløn
KEN nr 10423 af 15/12/2014 (Gældende) Udskriftsdato: 19. april 2019 Ministerium: Journalnummer: 13/029272 Økonomi- og Indenrigsministeriet Senere ændringer til afgørelsen Ingen SU - arbejdstager - dokumentation
Læs mereAftale om udlagt undervisning 2017
Aftale om udlagt undervisning 2017 Aftalens formål: Godkendt skole giver hermed afholdende skole rettighed til at afholde kurser i et eller flere FKB-er, som oplyst i kontrakten. Afholdelsen skal ske inden
Læs mereAC s forslag til Væk med bøvlet - Juni 2010
Udfordring: Brug andre aktører rigtigt Andre aktører skal bruges, der hvor de skaber en merværdi i forhold til jobcentrene. Det vil sige der hvor de har specialiseret viden om målgruppernes arbejdsmarked
Læs mereEfteruddannelse.dk. Forandringens vinde blæser december 2011
Efteruddannelse.dk Forandringens vinde blæser december 2011 Program Velkomst Der er penge i det fem skarpe fra DI om AMU Lynkursus i EfterUddannelse.dk Hvorfor EfterUddannelse.dk Det praktiske Tilmelding
Læs mereOprettelse af ansøgningsgrundlag for EUD+, EU Socialfond eller taxakurser på EASYskole
Oprettelse af ansøgningsgrundlag for EUD+, EU Socialfond eller taxakurser på EASYskole 27-01-2015/version 1.1 Indhold Indhold... 1 Generelt... 1 Oprettelse af ansøgningsgrundlag og registrering af tilstedeværelse
Læs mereKVALITETSSIKRING AF AMU AARHUS TECH
KVALITETSSIKRING AF AMU AARHUS TECH Indhold: 1.0 Kvalitetssystem AARHUS TECH AMU 2.0 Udbudspolitik og udliciteringspolitik 3.0 Kvalitetskrav - ansatte 3.1.0 Kvalitetskrav - chefer 3.2.0 Kvalitetskrav undervisere
Læs merePolitik for behandling af oplysninger
Politik for behandling af oplysninger PERSONDATALOVEN Indledning Denne politik beskriver, hvordan vi beskytter persondata, og skal sikre, at medarbejderne har kendskab til de regler, der gælder for brug
Læs mereStyrelsen for Undervisning og Kvalitet Frederiksholms Kanal København K Danmark.
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Danmark fm@stukuvm.dk W I L D E R S P L A D S 8 K 1 4 0 3 K Ø BENHAVN K T E L E F O N 3 2 6 9 8 8 8 8 M O B I L 9 1 3 2 5
Læs mereAftale om udlagt undervisning 2018
Aftale om udlagt undervisning 2018 Aftalens parter: Der indgås hermed aftale om udlagt undervisning mellem: Godkendte skole Afholdende skole Skolens navn Business College Syd EUC Syd Adresse Post nr. Sdr.
Læs mereVejledning til arbejdsgivere og ansatte om ansøgning om midler fra Kompetencefonden
Vejledning til arbejdsgivere og ansatte om ansøgning om midler fra Kompetencefonden Indledning: Arbejdsgiveren (menighedsråd, provster og biskopper) og medarbejderen (kirkefunktionærer m.fl. og præster)
Læs mereTil alle godkendte AMU-udbydere. Ændringer i vilkår for udbud af AMU. 26. oktober 2012 Sags nr.: H.391
Til alle godkendte AMU-udbydere Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Ændringer
Læs mereDen Jyske Sparekasses salg af garantbeviser
Den Jyske Sparekasse Att.: Direktionen Borgergade 3 7200 Grindsted 18. september 2013 Ref. csr J.nr. 6072-0255 Den Jyske Sparekasses salg af garantbeviser Påbud Finanstilsynet påbyder Den Jyske Sparekasse
Læs mereAfdelingen for Uddannelsesstøtte Kontor for Voksenuddannelsesstøtte
Afdelingen for Uddannelsesstøtte Kontor for Voksenuddannelsesstøtte Vester Voldgade 123, 1. 1552 København V Tlf. 3392 6005 Fax 3392 5666 Mail sustyrelsen@su.dk www.udst.dk Vejledning vedrørende fuldmagt
Læs mereAftale om udlagt undervisning 2019
Aftale om udlagt undervisning 2019 Aftalens parter: Der indgås hermed aftale om udlagt undervisning mellem: Godkendte skole Afholdende skole Skolens navn Business College Syd Haderslev Handelsskole Adresse
Læs mere2. advokatkreds K E N D E L S E
København, den 29. april 2019 Sagsnr. 2018-1503/CHO 2. advokatkreds K E N D E L S E Ved anklageskrift af 1. juni 2018 har Advokatrådet indklaget advokat [A] for at have tilsidesat advokatpligterne, jf.
Læs mereThea Præstmark WW W W W.SKA W UR.SKA EIP UR UR EIP TH UR. TH C. OM C
Thea Præstmark WWW.SKAUREIPURTH.COM Præsentation og forventningsafstemning Dagsorden 1. Hvorfor er persondata vigtigt? 2. Hvad er personoplysninger? 3. Hvem er hvem og hvem skal hvad (dataansvarlig og
Læs mereNotat om lægeerklæringer efter sygedagpengeloven
Notat om lægeerklæringer efter sygedagpengeloven 8. marts 2010 1. Dokumentation for sygefravær Dokumentation Besked til virksomheden Tro- og loveerklæring Friatttest og mulighedserklæring Når en medarbejder
Læs mereDriftsoverenskomst. mellem. XX (driftsoverenskomstpart) Kolding HF & VUC. vedrørende. ordblindeundervisning
Driftsoverenskomst mellem XX (driftsoverenskomstpart) og Kolding HF & VUC vedrørende ordblindeundervisning Kolding HF & VUC Juni 2012 Side 1 Nærværende overenskomsten danner rammen om parternes rettigheder
Læs mereTøystrup Gods udfører al håndtering af personlige data i overensstemmelse med gældende lovgivning.
Persondatapolitik Et af vores mål er at opretholde det højeste niveau af sikkerhed for vores gæster, kunder og medarbejdere dette gør sig også gældende, når det kommer til beskyttelsen af personoplysninger.
Læs mereDriftsoverenskomst. mellem. XX (driftsoverenskomstpart) VUC Aarhus. vedrørende. ordblindeundervisning
mellem XX (driftsoverenskomstpart) og VUC Aarhus vedrørende ordblindeundervisning Overenskomsten består af nærværende overenskomst med tilhørende bilag og danner rammen om parternes rettigheder og forpligtelser.
Læs mereNotat. EfterUddannelse.dk - statusrapport til møde i VEU-Rådet februar 2013. 1 Udvikling og implementering
Notat Vedrørende: Statusrapport VEU-digitaliseringen Skrevet af: Marianne Guerry Larsen Version: 1 Fordeling: VEU-Rådet UNI C København Vester Voldgade 123 1552 København V Tlf.nr.: 35 87 88 99 E-mail:
Læs mereDriftsoverenskomst om udbud af ordblindeundervisning 2009-2011
Driftsoverenskomst om udbud af ordblindeundervisning 2009-2011 Overenskomsten indgås mellem [DRIFTSOVERENSKOMSTPART] og VUC Storstrøm om ordblindeundervisning for voksne. I denne overenskomst forstås ved:
Læs mereTidsplanen for udbudsrunden er følgende:
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Afdelingen for Erhvervsrettet Uddannelse og Tilskud Orientering om AMU-udbudsrunde 2019 Det blev besluttet i trepartsaftale om styrket og mere fleksibel voksen-,
Læs mereDriftsoverenskomst. mellem. XX (driftsoverenskomstpart) TH. LANGS HF & VUC. vedrørende. ordblindeundervisning
Driftsoverenskomst mellem XX (driftsoverenskomstpart) og vedrørende ordblindeundervisning Overenskomsten består af nærværende overenskomst med tilhørende bilag og danner rammen om parternes rettigheder
Læs mereHøringssvar om udkast til bekendtgørelse om digital kommunikation samt feltlåsning
Skatteministeriet Nicolai Eigtveds Gade 28 1402 København K Tony.Nielsen@skat.dk Høringssvar om udkast til bekendtgørelse om digital kommunikation samt feltlåsning Skatteministeren har den 13. april 2010
Læs mereRevisionsvirksomhed. Afgørelse om overholdelse af hvidvaskloven. 1. Indledning. Erhvervsstyrelsen afholdte den 17. marts 2015 kontrolbesøg med.
Revisionsvirksomhed 20. april 2015 Sag 2015-1923 Afgørelse om overholdelse af hvidvaskloven 1. Indledning Erhvervsstyrelsen afholdte den 17. marts 2015 kontrolbesøg med. ERHVERVSSTYRELSEN Dahlerups Pakhus
Læs mereUDKAST. Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension
Til kommuner, mfl. UDKAST Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mail sm@sm.dk www.sm.dk Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension
Læs mereKommenteret høringsnotat
Kommenteret høringsnotat Kommenteret høringsnotat om forslag til bekendtgørelse om tilskud m.v. til folkehøjskoler 23. juni 20145 Kulturministeriet sendte den 20. maj 2014 et forslag til bekendtgørelse
Læs merePERSONDATAPOLITIK 1. INTRODUKTION
PERSONDATAPOLITIK 1. INTRODUKTION 1.1. Personoplysninger er alle typer oplysninger, som kan bruges til at identificere dig som person. Byens Netværk opfordrer dig derfor til at udvise agtpågivenhed med,
Læs mereDansk Folkeparti Att. Martin Henriksen Christiansborg 1240 København K
Statsforvaltningen Hovedstaden udtaler, at de foreliggende oplysninger ikke sandsynliggør, at Københavns Kommune har handlet i strid med reglerne om ytringsfrihed, da den kommunale medarbejder ikke handlede
Læs mereByggeri uden sort arbejde
Byggeri uden sort arbejde Når du køber byggeydelser Når du som bygherre køber byggeydelser, er der en risiko for, at du åbner din virksomhed for sort eller illegal arbejdskraft. SKAT har sat særligt fokus
Læs merek e n d e l s e: Ved skrivelse af 14. februar 2013 har Revisortilsynet klaget over registreret revisor A, jf. revisorlovens 43, stk. 3.
Den 31. oktober 2013 blev i sag nr. 53/2013 Revisortilsynet mod registeret revisor A afsagt sålydende k e n d e l s e: Ved skrivelse af 14. februar 2013 har Revisortilsynet klaget over registreret revisor
Læs mereForsvarsministeriet Holmens Kanal København K Danmark. Att. og
Forsvarsministeriet Holmens Kanal 42 1060 København K Danmark Att. fmn@fmn.dk, ser@fmn.dk og hrs@fmn.dk W I L D E R S P L A D S 8 K 1 4 0 3 K Ø BENHAVN K T E L E F O N 3 2 6 9 8 8 8 8 A N P E @ H U M A
Læs mereHøringsnotat om udkast til tre bekendtgørelser, der udmønter dele af L 72
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf.: 33 92 50 00 E-mail: stuk@stukuvm.dk www.stukuvm.dk CVR-nr.: 29634750 Høringsnotat om udkast til tre bekendtgørelser,
Læs mereIndledning Udbudsrunder Offentliggørelse Tidsfrister Ligebehandling Udelukkelse af leverandører...
1 Indhold Indledning... 3 1. Udbudsrunder... 3 2. Offentliggørelse... 3 3. Tidsfrister... 3 4. Ligebehandling... 3 5. Udelukkelse af leverandører... 3 6. Krav til tilbud... 3 7. Halmmængde... 3 8. Evaluering
Læs mereHøring over bekendtgørelse om uddannelse af personer, der beskæftiger sig med aflivning af dyr og dermed forbundne aktiviteter
Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Fødevarestyrelsen Stationsparken 31 2600 Glostrup 11. juli 2012 9.14.19 Att.: hoering@fvst.dk Høring over bekendtgørelse om uddannelse af personer, der beskæftiger
Læs mereBekendtgørelse om krav til a-kassernes kontrol og administration.
Den fulde tekst UDKAST 11. maj 2016 Bekendtgørelse om krav til a-kassernes kontrol og administration. I medfør af 88, stk. 4-6, 90 a, stk. 3, 91, stk. 3, 4 og 10 og 100 a, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring
Læs mereDe registreredes (kursisters) rettigheder i databeskyttelsesforordningen
De registreredes (kursisters) rettigheder i databeskyttelsesforordningen Version Dato Ændret af Godkendt af 1.0 Indholdsfortegnelse 1. Vi er den dataansvarlige hvordan kontakter du os?... 4 2. Kontaktansvarlig...
Læs mereFolketinget - Skatteudvalget
Skatteudvalget 2010-11 L 79 Bilag 3 Offentligt J.nr. 2010-311-0055 Dato: 23. november 2010 Til Folketinget - Skatteudvalget Til udvalgets orientering vedlægges høringsskema samt ikke tidligere oversendte
Læs mereStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Att: Marianne Jansteen Eskesen, og Charlotte Schilder Knudsen,
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Att: Marianne Jansteen Eskesen, maja@star.dk, og Charlotte Schilder Knudsen, csk@star.dk. Vores sagsnr. 18-0477 Deres ref. 18/01792 Den 23. februar 2018 LO,
Læs mereTil uddannelsesinstitutionerne herunder VEU-centre og private udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser samt efteruddannelsesudvalg
Til uddannelsesinstitutionerne herunder VEU-centre og private udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser samt efteruddannelsesudvalg Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Vester Voldgade 123 1220 København
Læs mere9. september 2014. Danske Medier Pressens Hus Skindergade 7 1159 København K. Att.: Administrerende direktør Ebbe Dal ed@danskemedier.
9. september 2014 Danske Medier Pressens Hus Skindergade 7 1159 København K Radio- og tv-nævnet Jette Fievé chefkonsulent, cand.jur. xjfi@kulturstyrelsen.dk www.kulturstyrelsen.dk Att.: Administrerende
Læs mereRengøring uden sort arbejde
Rengøring uden sort arbejde Når du køber rengøringsydelser Når du køber rengøringsydelser, er der en risiko for, at du åbner din virksomhed for sort eller illegal arbejdskraft. SKAT har sat særligt fokus
Læs mereHvorfor kompetenceafklaring er vigtig
Hvorfor kompetenceafklaring er vigtig Kompetenceafklaring er en fordel for både ledige og virksomheder. Kompetenceafklaring kan være med til at gøre det lettere for virksomheden at få overblik over især
Læs mereBrugerguide. A-kassens sider: Fraværsoplysninger samt digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud
Brugerguide A-kassens sider: Fraværsoplysninger samt digital ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud Kolofon 3 Indhold 0. Kom i gang 5 1. Ansøgninger 7 2. Afsluttede ansøgninger 13 3. Vis kursisternes
Læs mereInformation til Dansk Byggeris repræsentanter i. lokale uddannelsesudvalg erhvervsuddannelser
Information til Dansk Byggeris repræsentanter i lokale uddannelsesudvalg erhvervsuddannelser Indledning Som medlem af et lokalt uddannelsesudvalg/en fagkomité repræsenterer du Dansk Byggeri og den sektion,
Læs mereTil alle godkendte AMU udbydere samt institutioner, der udbyder almene
Til alle godkendte AMU udbydere samt institutioner, der udbyder almene voksenuddannelser Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302
Læs mereMødet fandt sted på afdelingen i Haderslev fra kl i lokalet Lykkepers Rejse på 4. sal.
Til medlemmerne af bestyrelsen for VUC Syd Hermed udsendes refer af møde i VUC Syds bestyrelse torsdag den 5. april 2018. Mødet fandt sted på afdelingen i Haderslev fra kl. 8.00 11.00 i lokalet Lykkepers
Læs mereKEN nr af 19/12/2008 (Gældende) Udskriftsdato: 15. juni 2019
KEN nr 10300 af 19/12/2008 (Gældende) Udskriftsdato: 15. juni 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedets Ankenævn, j. nr. 5100490-07 Senere ændringer
Læs mereAMU audit seminar 2016
AMU audit seminar 2016 Fremtidige tilsynsplaner og status på tilsyn Michael Østergaard Emner: Tilsyn 2015 Gennemførte aktiviteter Rigsrevisionen Opfølgning på beretning om utilsigtet brug af AMU Tilsyn
Læs mereVejledning til ændring af ferieaftalen (uhævede feriepenge)
Side 1 Vejledning til ændring af ferieaftalen (uhævede feriepenge) 1. Indledning Med virkning for optjeningsåret 2002, dvs. ferieåret 2003/2004, er Ferieloven ændret. Den kommunale ferieaftale er ligeledes
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Uddannelsesudvalget 2009-10 UDU alm. del Bilag 97 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Tid og sted Åbent samråd i Folketingets Uddannelsesudvalg Samrådsspørgsmål
Læs mereAC s høringssvar vedrørende forslag til ændring af ferieloven (Udbetaling af uhævede feriepenge)
Beskæftigelsesministeriet Holmens Kanal 20 1060 København K Den 13. august 2003 SER/kj Sagsnr. 199900095-247 AC s høringssvar vedrørende forslag til ændring af ferieloven (Udbetaling af uhævede feriepenge)
Læs mereInformation og drøftelse
Inspirationsnotat nr. 1 til arbejdet i MED-Hovedudvalg 16. maj 2007 Information og drøftelse Information og drøftelse (forhandling) i henhold til MED-rammeaftalen Nedenfor er en gennemgang af MED-aftalens
Læs mereOprettelse, holdplacering og afgangsmelding af GVU-elever, Åben uddannelse
Oprettelse, holdplacering og afgangsmelding af GVU-elever, Åben uddannelse 26-09-2013/version 1.1/ Lisbeth Jørgensen, Susanne B. Jørgensen, Jytte Michelsen, Mette Kolmos Indhold Indhold... 1 Generelt...
Læs merePersondatapolitik for FADLs Vagtbureau i København i forhold til de lægestuderende vagttagere (FADL-vagter)
Persondatapolitik for FADLs Vagtbureau i København i forhold til de lægestuderende vagttagere (FADL-vagter) FADLs Vagtbureau i København (herefter betegnet KVB) er en non-profit selvejende institution,
Læs mereFri-institutionsforsøg
Fri-institutionsforsøg Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier - Lederne (DEG-L) ser meget positivt på fri-institutionsforsøget. Vi finder det af stor betydning for de forventede ændringer af voksen-, efter-
Læs mereGuidelines og gode råd til overholdelse af regelsættet for AMU
Ministeriet for Børn og Undervisning Guidelines og gode råd til overholdelse af regelsættet for AMU Maj 2013 COWI A/S Jens Chr Skous Vej 9 8000 Århus C Telefon 87 39 66 00 Telefax 87 39 66 60 wwwcowidk
Læs mereAdministrative retningslinjer for FO-klubber
Indstilling Til Fra Dato Aarhus Byråd via Magistraten Klik her for at angive tekst. Dato for fremsendelse til MBA Administrative retningslinjer for FO-klubber Administrative retningslinjer for FO-klubbernes
Læs mereFor så vidt angår Statsrevisorernes konkrete bemærkninger, skal jeg bemærke
Statsrevisorernes Sekretariat Christiansborg 1240 København K Ministeriet for Børn og Undervisning Ministeren Frederiksholms Kanal 21 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5547 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk
Læs mereHusk under alle omstændigheder at sende udkast til kontrakt under praktik ind til kommentering i forbundet.
Mellem undertegnede [indsæt navn, adresse og CVR-/SE-nummer] (herefter kaldet praktikstedet) og undertegnede [indsæt navn, adresse og CPR-nummer] (herefter kaldet praktikanten), der studerer [indsæt studie]
Læs mere