avis for copenhagen business school handelshøjskolen juni 2008

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "avis for copenhagen business school handelshøjskolen juni 2008"

Transkript

1 avis for copenhagen business school handelshøjskolen juni 2008 kræmmerhuset 5 Ønskes: højtuddannede (danske!) iværksættere Haves: Tag din danske uddannelse i innovation og forretningsudvikling fra CBS, drop dit nye firma og rejs hjem til Australien! udlændingeservice Af Bjørn Hyldkrog Foto: Rie Neuchs Gus Murray er cand.merc.(mib) fra CBS og med sit nystartede og i danske entreprenørkredse nærmest skamroste firma, Friprint Aps. en af de højtuddannede iværksættere, regeringen satser på skal sikre dansk konkurrenceevne i fremtiden. Men Gus Murray er "Made in Australia", og sagsbehandleren i Udlændingeservice var ikke enig med frontfigurerne i Danmarks entreprenørkredse. Så nu er Gus Murray i gang med at appellere sin udvisning. Der er noget galt med dette billede. Regeringen satser på, at Danmark sikrer fremtiden ved at blive videnssamfund og iværksætternation. Det kræver højtuddannede innovatører og iværksættere, og derfor udnævner Videnskabsministeriet hvert år et "årets iværksætteruniversitet". Det er CBS blevet kåret som to gange nu i år og i 2004 fordi CBS' studerende i særlig høj grad gør sig som iværksættere efter endt uddannelse. Innovation og iværksætteri er da også markante fokusområder for CBS' uddannelser. En af de helt centrale er cand.merc. linjen Management of Innovation & Business Development, en af de engelsksprogede cand.merc. linjer, som CBS også satser på at tiltrække udenlandske betalingsstuderende med. Den uddannelse har australske Gus Murray taget oven i en australsk bachelor- og en canadisk kandidatgrad. Efter dimissionen leverede han endda den ønskede vare og startede firmaet Friprint Aps. op. Nu står han for at blive udvist. Læs mere på side 3 Samling på valgfagene Der er blevet ryddet gevaldigt op i de 300 valgfag for CBS' dagstudier. I stedet for at studerende selv skal støve dem op fra diverse gemmer på e-campus og er de blevet støvet op af et nyt, fælles valgfagssekretariat. Den virtuelle one-stop-selvbetjenings-shop har gjort udvalget dejligt overskueligt, og ikke kun for de studerende. 4 Kvalitetsinvestering Arbejdsgruppen for Kvalitet i Administrationen har afleveret en delrapport til CBS' bestyrelse og vil være helt færdig med sin opgave inden sommerferien. Den anbefaler at investere 30 millioner kroner i forbedringer over tre år inden for Økonomiområdet, HR, IT og Journalen og lægger op til øget standardisering og centralisering. 6 The CBS Cornet This month CBS' student environment gets debated, we skirt around anger management courses for teachers, we get inspired by how they get very senior employees to stay on in India - and lend a hand in doing so, and we celebrate 60 years of AIESEC. Ont top of that, we'll send you to Roskilde Festival for free and do a little CBSummary. ' 8-24 su - 2 xxxxxxxxxx administratonen - 2 xxxxxxxxxx - 6 supersproglighed - 2 xxxxxxxxxx cbs xxxxxxxxxx connect - 20 xxxxxxxxxx biker-jens Endelig en a-kasse der ved, hvem det handler om. CA a-kasse handler ikke om fællesskab eller solidaritet. Det handler om dig. Som medlem får du også coaching, relevante kurser og et netværk på højtuddannede mennesker ganske gratis. Læs mere på hvis du tænker på dig selv. KARRIERE KOMPETENCE FORSIKRING

2 2 avis for copenhagen business school handelshøjskolen Positive, men små SU-justeringer Der har længe været snak om at lade loftet stige for, hvad studerende må tjene samtidig med, at de modtager SU. Nu er det vedtaget at forhøje det månedelige fribeløb - hvad de må tjene før de bliver trukket i SU - med.5oo kroner studenterøkonomi Af Thomas Edvardsen Grafik: René Lynge Der er stor uenighed om Statens Uddannelsesstøtte. Nogle mener, at de studerende bør være himmelråbende lykkelige over den pose penge, de modtager hver måned. Andre påpeger, at det er en basal og uundværlig investering i fremtiden, da SU-systemet og det fri uddannelsesvalg er en vigtig kilde til Danmarks succes, hvor vi i meget vid udstrækning lever af befolkningens viden. Politikerne har længe været uenige om, hvordan SU-reglerne skulle udformes. Tidligere blev et forslag om at forhøje loftet for, hvor mange penge de studerende må tjene, mens de modtager SU, uden at blive trukket i SU en, skudt ned af Dansk Folkeparti: - Vi følte, at den foreslåede stigning på 00 kroner var pinligt lille og ville ikke acceptere under 500 kroner, hvilket vi nu har fået, forklarer Dansk Folkepartis uddannelsespolitiske ordfører, Martin Henriksen, og forsætter: - Når det gik ud over dobbeltklip-ordningen, så er det fordi kun cirka fem procent af de studerende bruger den. Så selv om en del af pengene til at løfte fribeløbet kom herfra, vil det komme langt flere til gode. Derudover fik vi 5 millioner ekstra på bordet til fordeling på SU-området til efteråret. Forhandlingerne er netop afsluttet, og Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti, SF og Radikale Venstre er blevet enige om at sætte loftet op med.500 kroner, så fribeløbet nu er på 7.20 kroner om måneden. Derudover indebærer aftalen, at både handikappede og forældre kan se frem til mere SU efter årsskiftet. Behersket glæde Hos Danske Studerendes Fællesråd hilser man den nye aftale velkommen, men finder det urimeligt, at regeringen vil bruge de ekstra skatteindtægter fra de studerendes arbejde på regeringens jobplan: - Vi så gerne, at de ekstra penge blev brugt på at give SU en et generelt løft. Prisstigningerne på mad, bøger, bolig og transport har gjort et stort indhug i rådighedsbeløbet, og det giver et behov for at få hævet selve SU en, udtaler levevilkårsordfører for DSF, Pernille Miller og foreslår derudover, at man også kunne overveje at gøre studierelevante bøger momsfri. - De studerendes arbejde er at studere. Derfor er det rimeligt, at de ligesom alle andre i Danmark kan trække udgifter til arbejdet fra, påpeger Pernille Miller. Hos repræsentanterne for CBS Students er tilfredsheden umiddelbart større, men helt tilfredse er man ikke. - Aftalen betyder, at SU en nu i højere grad følger lønudviklingen, idet de studerende nu har bedre udbytte af at supplere deres SU igennem karriererelevant arbejde, som kan forberede dem på deres liv efter studiet, siger Carina Berg, politisk næstformand i CBS Students, og fortsætter: - Til gengæld er det ærgerligt, at pengene bliver taget fra de studerendes egen kasse i stedet for at blive finansieret indenfor SU-systemet. Dobbeltklippene tilbød de studerende en mere fleksibel afvikling af deres arbejde ved siden af studiet, som kunne give plads til mindre arbejde i studieintensive perioder. Voksende efterslæb Samtidigt viser beregninger, at SU en har et efterslæb i forhold til pris og lønudviklingen for på 2 procent. Det betyder, at SU en helt konkret er De studerendes arbejde er at studere. Derfor er det rimeligt, at de ligesom alle andre i Danmark kan trække udgifter til arbejdet fra. Pernille Miller DSF blevet mindre værd. I øjeblikket stiger fødevarepriserne, og det rammer dem, der har færrest penge mellem hænderne hårdest. Disse tal udgør ammunition til dem der mener, at der er behov for at få tilført ekstra penge til rammen i stedet for at tage de studerendes penge og give dem tilbage igen. Den nye aftale er dog blevet modtaget som et skridt i den rigtige retning. Uanset hvilken holdning man må have til SU en, må der være enighed om, at ordningen skal fungere, når den er der. Aftalen er i øvrigt endnu et tiltag på SU-området, hvor det for nyligt blev vedtaget, at de studerende ikke skulle betale SU tilbage, hvis de fik et job umiddelbart efter studiets afslutning og kom til at tjente over årets indtægtsloft.

3 kræmmerhuset 5 juni lovligt snæversyn Af Dalia Siwan Foto: Rie Neuchs Australske Gus (Gutavus Aird) Murray har boet i Danmark i tre år. Han har en bachelor i business administration fra Australien og en kandidatgrad fra Canada. I Danmark har Gus så yderligere suppleret sin uddannelse med endnu en kandidatgrad inden for Management of Innovation & Business Development (cand.merc. (MIB)) fra CBS. CBS fik forresten en pris for at være årets iværksætteruniversitet af videnskabsminister Helge Sander sidst i januar. Det var anden gang, CBS fik prisen, der skal tilskynde universiteterne til at uddanne folk til at blive selvstændige iværksættere frem for at blive lønmodtagere. I forbindelse med prisen udtalte ministeren: Det er femte gang, at vi kårer et dansk universitet, hvor de studerende i særlig høj grad er aktive som iværksættere. Universiteterne er helt centrale, fordi akademikerne er vigtige som innovatører og grundlæggere af nye videndrevne virksomheder og det er det, som Danmark skal leve af i fremtiden. CBS har i særlig høj grad formået at motivere sine studerende til at gå iværksættervejen.. Gus var motiveret. Han dimitterede faktisk med et gennemsnit på 0, og en plan om at omsætte sin uddannelse inden for innovation og forretningsudvikling til praksis i Danmark. Det gjorde han så. Efter endt uddannelse tog Gus et lån i banken og stiftede holdingselskabet GUMU Aps., hvorfra han har investeret i virksomheden Friprint, som han har startet med studiekammeraten Kasper Hulthin. Helge Sander fik tydeligvis ikke sendt budskabet videre til Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration. For i øjeblikket står Gus Murray over for at blive udvist. Tag din uddannelse og gå I marts 2008 søgte Gus om opholdstilladelse som selvstændig erhvervsdrivende. Desværre for Gus noterede sagsbehandleren i Udlændingeservice sig, at Gus ikke modtog noget vederlag for sine aktiviteter i GUMU Aps.. Desuden vurderede sagsbehandleren, at der ikke forelå nogen væsentlig dansk interesse i, at virksomheden blev etableret her i landet, og at dattervirksomheden Friprint var at regne for en detailvirksomhed. At Gus har en bachelor- og to kandidatuddannelser, har haft et studenterjob i CBS Career Center og deltaget i adskillige iværksætterprogrammer indgik ikke i vurderingen. At forretningskonceptet for Friprint Aps. har vakt stor interesse blandt adskillige fremtrædende innovationseksperter og modtaget både ros og ni ud af ti mulige stjerner for nytænkning fra innovatør De danske politikeres råben efter at få iværksættere og veluddannet arbejdskraft til Danmark overdøves af den dobbeltmoral, der tvinger veludannede iværksættere som Gus Murray ud af landet. CBS-uddannet iværksætter bliver udvist fra Danmark Danmark efterlyser højtuddannede iværksættere. Cand.merc.(MIB) fra CBS, Gus Murray, er en af slagsen. Men i stedet for at koncentrere sig om at udvikle sin nystartede forretning, skal han i gang med en lang, sej kamp for at få lov til at blive i Danmark og iværksætte videre og iværksætter Henrik Sørensen, stifteren af Jubii og SPAMfighter, i Erhvervsbladet indgik heller ikke. 30. april blev Gus kaldt ind til Udlændingeservice, hvor han fik afslag på sin ansøgning om opholdstilladelse: - Jeg fik at vide, at jeg skulle medbringe mit pas. Da jeg kom, tog ekspedienten mit pas og satte et stempel i, hvor der stod annulleret, og fortalte mig, at jeg havde 30 dage til at forlade landet eller syv dage til at appellere afgørelsen, fortæller Gus og fortsætter: - Jeg valgte selvfølgelig at appellere. Så nu skal jeg vente tre måneder på, at sagen bliver behandlet i ministeriet, for så igen at blive sendt tilbage til udlændingeservice, så de kan træffe den endelige beslutning. En faglig vurdering? Med en regering, der i sit nyeste regeringsgrundlag har som målsætning, at Danmark i 205 skal være den nation i verden, der har flest vækstiværksættere, og samtidig ønsker at tiltrække udenlandske betalingsstuderende til Danmarks universiteter, synes der at være Det virkelig interessante er, om man overhovedet kan tale om, at der foreligger en faglig vurdering. Hvad kan en medarbejder fra Udlændingeservice vide om et produkt, der er blevet udviklet af så højt uddannede mennesker? Finn Kjerulff, Senior Rådgiver, CBS Career Center et stort hul mellem visionerne og praksis i Udlændingeservice. Kritikken fra Gus fremtrædende støtter inden for innovations- og iværksætterområdet, lyder, at den danske udlændingelov dækker deres område for dårligt, især når afgørelser af denne slags i praksis er baseret på en enkelt sagsbehandlers vurdering. - Der er så meget i medierne om, at Danmark mangler arbejdskraft, så jeg kan virkelig ikke forstå, at udlændingeservice vælger at se bort fra ansøgerens uddannelsesmæssige baggrund, når der ansøges til selvstændigt erhverv, siger CBS Career Center Senior Rådgiver Finn Kjerulff, der mener, at problemet ligger i, at den danske lovgivning ikke har erfaring med højtuddannede selvstændige: - I Gus sag handler det jo i høj grad om, at sagsbehandleren i Udlændingeservice ikke tror på Friprints produkt og forretningsidé. Loven har svært ved at kringle sagen, fordi der ikke er erfaring med højtuddannede selvstændige og innovative forretningskoncepter. Det virkelig interessante er, om man overhovedet kan tale om, at der foreligger en faglig vurdering. Hvad kan en medarbejder fra udlændingeservice vide om et produkt, der er blevet udviklet af så højt uddannede mennesker? Dansk ressourcespild Det er ikke kun i Career Center, udvisningen vækker undren. Den uddannelse i innovation og forretningsudvikling, som Gus har taget på CBS cand.merc.(mib) er en af de engelsksprogede kandidatuddannelser, som CBS aktivt arbejder på at få udenlandske betalingsstuderende til at søge ind på: - Når jeg har skullet rådgive potentielle udenlandske studerende om deres chancer for at blive og arbejde i Danmark efter endt uddannelse, har jeg udelukkende fokuseret på, at de skulle finde arbejde inden for seks måneder efter endt uddannelse. I forhold til at blive selvstændige har jeg aldrig troet, at der skulle være den her slags problemer, udtaler Anne Mette Hou fra CBS Admissions Office, der holder øje med sagen med henblik på sin rådgivning fremover. Formanden for CBS Students International, Kathrine Rostrup Lorentzen, finder det både paradoksalt og selvmodsigende, at Danmark på den ene side højlydt efterlyser højt uddannede entreprenører og samtidig vælger at udvise en dygtig og højtudannet iværksætter som Gus. - Der kan jo ikke være nogen grund til, at Danmark ikke ønsker ham og hans viden og evner i landet. Hvis der er en, så er den i hvert fald ukendt. Jeg synes, at vi i Danmark burde påskønne, at der findes mennesker som Gus, der gerne vil tage et initiativ for egen regning. I stedet for smider vi dem bare ud, siger hun. - Da jeg fandt ud af, at Gus skulle udvises, blev jeg virkelig flov på mit lands vegne. Nu er jeg bare enormt frustreret over, at vi skal bruge alle vores kræfter på at kæmpe imod systemet frem for bare at få lov til at udvikle vores virksomhed og skabe arbejdspladser og vækst, siger Gus partner i Friprint Aps, Kasper Hulthin, der har været nødt til at hjælpe Gus en del i hans sag, da al kommunikation fra Udlændingeservice foregår på dansk. Efter de første to måneders tovtrækkeri med styrelsen skal Gus nu vente på ministeriets beslutning. Kræmmerhuset har forsøgt at tage de generelle spørgsmål i sagen op med Udlændingeservice, men styrelsen udtaler sig ikke i verserende sager, oplyser styrelsens informationsmedarbejder. Facebook-gruppe Gus Murray har sammen med partneren, Kasper Hulthin, oprettet en gruppe på Facebook Tillad udenlandske talenter i Danmark, hvor de søger lignende eksempler.

4 4 avis for copenhagen business school handelshøjskolen I stedet for at vade samtlige af CBS bygninger tynde for at finde information om diverse valgfag, kan de studerende nu nøjes med at gå ét sted hen: det nye fælles valgfagssekretariat, der har til huse på Solbjerg Plads. Her ser valgfagskoordinator Malindi Wilks frem til at kunne yde en bedre service for de studerende. Haves: 300 valgfag ønskes: overblik De 300 valgfag for CBS dagsstudier har undergået en gevaldig oprydning. De er blevet fundet frem fra diverse gemmer på e-campus og og samlet i et nyt fælles valgfagssekretariat til gavn og glæde for store dele af CBS serviceforbedring Af Pernille Mortensen Foto: Atilla Danku Tag CBS dagsstudiers cirka 300 valgfag. Spred dem rundt omkring på e-campus og cbs.dk. Overlad det så til de studerende og de enkelte udbydere at finde ud af resten. Sådan har det været. De enkelte studienævn besluttede, hvilke indkomne forslag til valgfag der skulle udbydes. Studiesekretariaterne disponerede lokaler. Og de endelige valgfag endte godt gemt rundt omkring på de forskellige studiers hjemmesider. Det var uholdbart og utilfredsstillende. Spredningen af indgangene til de mange valgfag udgjorde et uoverskueligt rod for såvel de studerende som CBS fagansvarlige og administrative medarbejdere. Derfor har man nu oprettet et tiltrængt, nyt fælles valgfagssekretariat på CBS. Valgfag til salg Det fælles valgfagssekretariat giver mulighed for en slags one-stopshopping. Målet er at samle samtlige af CBS valgfag for dagsstudierne i én virtuel selvbetjeningsbutik. Her kan de studerende hurtigt få et overblik over udbuddet og udvælge de valgfag, de ønsker. - Det gælder i bund og grund om at forbedre vores service over for de studerende, så de ikke skal bruge så meget tid på at lede efter de forskellige valgfag på diverse studiers hjemmesider eller vade rundt på CBS mange afdelinger for at få den fornødne information om hvert enkelt valgfag, forklarer Malindi Wilks, CBS valgfagskoordinator. Tanken med den virtuelle selvbetjeningsbutik er, at de studerende, når de logger ind med deres password, nemt og hurtigt vil kunne danne sig overblik over, hvilke valgfag der er forhåndsgodkendt til netop deres studie. Systemet skal desuden indeholde en positivliste, der automatiserer meritmulighederne, så meritansøgninger til valgfag i fremtiden ikke behøver at blive behandlet manuelt. Det betyder mindre tastearbejde til CBS administrative medarbejdere, der hermed også vil få glæde af det fælles valgfagssekretariat. Det gælder i bund og grund om at forbedre vores service over for de studerende, så de ikke skal bruge så meget tid på at lede efter de forskellige valgfag på diverse studiers hjemmesider eller vade rundt på CBS mange afdelinger for at få den fornødne information om hvert enkelt valgfag. Malindi Wilks valgfagskoordinator. Valuta for pengene Selv om det nye fælles valgfagssekretariat vil skære ned på tastearbejdet, skal det ikke forveksles med en rationaliseringsplan, understreger Stig Hartmann, der er fagleder for valgfagene på CBS: - Der er ingen planer om, at det fælles valgfagssekretariat skal føre til besparelser på området. Det handler om at koordinere og kommunikere bedre, så både de studerende og resten af CBS får mere valuta for pengene, pointerer Stig Hartmann. Den ekstra valuta vil blandt andet bestå i, at det med det fælles valgfagssekretariat og medfølgende overblik vil være muligt at afdække, om der er enslydende valgfag eller områder, der ikke er dækket ind med valgfag. Eventuelle enslydende valgfag kan så blive slået sammen, og det vil give plads til andre valgfag og i sidste ende et større udbud af fag at vælge imellem. Et større udbud af valgfag vil ikke blot være til gavn for CBS nuværende studerende, det vil også kunne bidrage til at tiltrække studerende fra andre universiteter i både Danmark og udlandet. Vild med valgfag CBS valgfag spiller en betydelig rolle. De giver både studerende, institutter og studienævn mulighed for at profilere sig og skabe en særlig dybde inden for et givent område. Valgfagene er desuden med til at sikre en fleksibilitet for de studerende, der har brug for ekstra ECTS point eller supplerende fag i forbindelse med et skift af studieretning. - Vi skal hjælpe de studerende til at blive på CBS. De studerende, der eksempelvis ønsker at skifte studieretning, har ofte brug for supplerende fag, og det skal være nemmere for dem at orientere sig i udbuddet af valgfag, siger uddannelsesdekan Jan Molin om ét af formålene med at etablere det fælles valgfagssekretariat og uddyber: - I det store hele handler det om at styrke gennemførelsestiden og mindske frafaldet for de studerende. Valgfagssekretariatet skal ikke Vi skal hjælpe de studerende til at blive på CBS. De studerende, der eksempelvis ønsker at skifte studieretning, har ofte brug for supplerende fag, og det skal være nemmere for dem at orientere sig i udbuddet af valgfag. Jan Molin uddannelsesdekan. betragtes som nogen enkeltstående indsats, men som et element i en overordnet forbedring af CBS service over for både de studerende og samfundet. Sammen med den nye mentorordning og et nyt introforløb skal det være et skridt på vejen til at skabe et generelt bedre studieforløb for de studerende på CBS. Den større transparens i udbuddet af valgfag er at regne for et grundtrin hen imod at opnå dette. Den gamle valgfagsmodel var for tung at danse med, så håndteringen af området er nu kommet op i tempo fra en slow foxtrot til en quickstep. Håbet er, at både valgfagssekretariat og selvbetjeningsbutik vil fungere 00 procent til foråret 2009.

5 kræmmerhuset 5 juni DM klager til Unesco over Universitetsloven Dansk Magisterforening (DM) mener, at det står utroligt sløjt til med de akademiske frihedsgrader i Danmark på grund af Universitetsloven fra For at afprøve om loven lever op til de internationale standarder for akademisk frihed og anbefalinger, der er angivet i UNESCOs Recommendation on the Status of Higher Education Teaching Personnel, har de indklaget Danmark til UNESCO. Ifølge klagen sikrer Danmark ikke individuel forskningsfrihed, medarbejdernes medindflydelse og selvstyre for universiteterne. Klagen er indbragt, fordi Videnskabsministeriet hårdnakket har nægtet at indgå i dialog om den danske universitetslovs frihedsgrader. Videnskabsminister Helge Sander har tidligere, i Berlingske Tidende den 26. december 2007, kommenteret klagen med ordene: Jeg er mildest talt forbløffet. De kan klage lige så tosset, de vil. Jeg er ikke i tvivl om, at vi lever op til UNESCOs standarder. DM ville gerne have forelagt klagen for ministeriet, før den blev sendt til UNESCO, men ministeriet aflyste det planlagte møde. Eksamen på pc til alle Danske studerende har vidt forskellige vilkår, når de går til eksamen. På mange af landets universitetsuddannelser skal man stadig bruge pen og papir til eksamen, mens man andre steder kan bruge computer. Det skriver Morgenavisen Jyllands-Posten den 29. maj Videnskabsminister Helge Sander mener, at det må være op til universiteterne selv at koordinere indsatsen for digitaliseringen, men Socialdemokraterne vil have ens eksamener på alle universiteterne. Næstformand i Danske Studerendes Fællesråd, Jeppe Mulvad Larsen, efterlyser også fælles retningslinjer for landets universiteter og opfordrer stærkt til flere eksamener med computer. - Man kan vel næppe tale om uddannelse i verdensklasse, når den foregår med papir og blyant, konstaterer Jeppe Mulvad Larsen. Embedsmændenes elite Videnskabsminister Helge Sander har godkendt 2 eliteuddannelser på de danske universiteter. Indstillingen til godkendelsen kom ikke fra fagkyndige, men blev foretaget af embedsmænd i Universitetsstyrelsen med direktør, Peter Jacobsen i spidsen. - Man har ladet embedsmænd allokere efter kriterier, som de selv har udformet. Det var en klar politisk afgørelse, ikke en faglig, fortæller Peter Jacobsen til ForskerForum den 3. juni Rektorkollegieformand Jens Oddershede konstaterer, at udvælgelsen er sket efter politiske kriterier, som han ikke kender: - Kriterierne for, hvem der kunne søge inden for opslaget, var for så vidt objektive. Men universiteterne er aldrig blevet lovet en fagkyndig vurdering, så det var forudsigeligt, at udvælgelsen ville blive foretaget af embedsmænd, siger han til ForskerForum. CBS øger kinesisk fokus nyt og noter redigeret af dalia siwan I marts blev Verner Worm udnævnt som den første professor i Chinese Business and Development ved Asian Studies Programme (ASP) på CBS. Hans holdning til det store land mod øst er klar, Kina er kommet for at blive. Kina er verdens tredje største økonomi den næststørste målt i købekraft, og landet har gennem de sidste to årtier haft en gennemsnitlig vækstrate på ti procent. Derfor må danske studerende indstille sig på, at det 2. århundrede efter al sandsynlighed bliver kinesisk, skriver DJØF den 28. maj Asian Studies Programme på CBS giver de studerende mulighed for at øge deres kendskab til Asien, herunder Kina, og alt hvad dertil hører. Nu har CBS valgt at øge sit fokus på den kinesiske del af ASP for yderligere at optimere de studerendes muligheder for at arbejde for og med virksomheder i Kina. Mindre SU til de svage De planlagte ændringer af SU, hvor den skal gøres afhængig af beståede ECTS-point, tilskynder ikke de studerende til at blive hurtigt færdige, mener Jens Oddershedde, rektor ved Syddansk Universitet, og Børge Obel, dekan ved Handelshøjskolen ved Århus Universitet. Universiteterne risikerer derimod at blive straffet økonomisk, hvis de studerende sløser. Derfor foreslår de to universitetsledere, at man i stedet gør SU afhængig af, hvor flittige de studerende er, skriver information den 8. maj I Danske Studerendes Fællesråd (DSF) tager man dybt afstand fra, at denne form for økonomisk incitamentsstyring skulle få de studerende hurtigere gennem studierne: - Det vil blot ramme de studerende, der i forvejen har svært ved at klare studierne Det vil betyde, at de studerende, der ikke kommer gennem alle deres eksamener, bliver nødt til arbejde mere ved siden af studiet, hvilket med al sandsynlighed vil betyde yderligere forsinkelse, udtaler levevilkårsordfører for DSF Pernille Miller. CBS-hovedopgaver tilgængelige på nettet Studerende kan efter 24. juli 2008 frit downloade CBS-hovedopgaver og -specialer, inklusiv HD- og masteropgaver. Det samme kan dansk erhvervsliv og alle andre interesserede, som gerne vil følge med i, hvad der rører sig blandt studerende på CBS. Hvis Studerende vil aflevere deres opgave elektronisk til CBS Bibliotek, skal de aflevere en cd-rom med opgaven (i pdf) til den hovedopgaveansvarlige på det enkelte studie. Læs mere om initiativet på e-campus.dk eller søg efter hovedopgaver på Nu er der 24/7 læsesal i Porcelænshaven Læsesalen i Porcelænshaven er nu døgnåben for CBS studerende. De studerende skal blot have et særligt adgangskort for at bruge faciliteterne uden for almindelig åbningstid. Adgangskortet udlånes normalt for et semester ad gangen. Læs mere på e-campus/ Bibliotek eller kontakt bibliotekets personale. Strøm og it afbrudt på Solbjerg Plads 23. juni Mandag den 23. juni er der fuldstændigt lukket for strømmen på Solbjerg Plads fra seks morgen til omkring middag, fordi der skal installeres et nyt nødstrømsanlæg til IT. CBS centrale IT-systemer og servere samt www. cbs.dk vil først blive tilgængelige igen i løbet af eftermiddagen eller først på aftenen. ISBN udgave sider hæftet Normalpris kr. 398,- (inkl. moms) MÅNEDENS BOG I JUNI: kr. 298,- (inkl. moms) Nyt Juridisk Forlag ISBN udgave 2008 sider hæftet Kr. 240,00 (inkl. moms) Handelshøjskolens Forlag ISBN udgave sider hæftet Kr. 495,00 (inkl. moms) Jurist- og Økonomforbundets Forlag ISBN udgave sider hæftet Kr. 300,00 (inkl. moms) Handelshøjskolens Forlag Jurist- og Økonomforbundets Forlag Den syngende vismand af Anders Ølgaard Som vismand sidst i 960erne og overvismand i første halvdel af 970erne var Anders Ølgaard den første økonom i Danmark, der brændte igennem TV-skærmen. Vismandsinstitutionens rolle i den økonomisk-politiske debat er derfor et centralt emne i denne erindringsbog men langt fra det eneste. Anders Ølgaards erindringer er på én gang et portræt af en farverig personlighed og en oversigt over hovedpunkter i dansk, økonomisk politik i slutningen af det 20. århundrede. Skoleledelse af Poul Hedemann, Arne Nielsen, Gunnar Dahl Pedersen og Jens Jørgen Vinther Denne fremstilling af skoleledelse er skrevet at fire forfattere, som hver især har personlig erfaring som skoleledere i henholdsvis folkeskolen, gymnasiet, handelsskolen og teknisk skole. Forfatterkollegiet viser i denne bog, at det er muligt at drive skoleledelse lige så professionelt som ledelse af andre virksomheder. Fokuserer man på den generelle ledelsesudvikling i samfundet, er det klart, at landets skoler spiller en fremtrædende rolle. Derfor har det været naturligt for CAMS på CBS at deltage i dette skoleledelsesprojekt. Det fortrængte offentlige lederskab Offentlig ledelse efter New Public Management Preben Melander (red.) Ledelsen af den offentlige sektor er til debat. De store reformer fra 980erne Budgetreformen og Moderniseringsprogrammet har nu virket i 25 år og trænger til et hovedeftersyn. Reformerne byggede på New Public Management-ideologien (NPM), som søgte at indføre moderne, rationelle styringskoncepter hentet fra den private sektor. De finanspolitiske tiltag blev en succes, men NPM-medicinen havde nogle organisatoriske bivirkninger, som i dag virker hæmmende på de offentlige institutioner. Det er tid til at tænke nyt. Nye kommuner i støbeskeen om organisering og styring i de nye kommuner Af Bente Bjørnholt, Karin Hansen, Peter Kragh Jespersen, Jeppe Agger Nielsen og Heidi Salomonsen De nye primærkommuner er stadig i støbeskeen. Selv om de nu har fungeret i mere end et år, er det ikke alt, der er faldet endeligt på plads. Denne bog handler om de nye kommuners politiske og administrative organisering og om de styringsformer, som kommunerne planlægger at tage i brug. Et hovedresultat fra bogens undersøgelse er, at organiseringen af de nye kommuner ser ud til at fremme adskillelsen af politik og administration, og at de nye direktioner får en meget stærk position, mens politikernes rolle ser ud til at blive reduceret. Handelshøjskolens Forlag Lyngbyvej 7 Postboks København Ø Tlf Fax nyt juridisk forlag

6 6 avis for copenhagen business school handelshøjskolen Sågerne! Hvis i lige alle sammen rykker en hel del tættere sammen! Kunne vi få for 30 millioner kroner bedre kvalitet, tak? For kroner kvalitet i administrationen Rapporten fra Arbejdsgruppen for Kvalitet i Administrationen er på trapperne inden sommerferien. Den foreslår forbedringer for 30 millioner kroner over tre år på fire konkrete områder: Økonomiområdet, HR, IT og Journalen. Administrationen skal professionaliseres gennem centralt forankrede løsninger nødhjælpsinfusion Af Trine Madsen Tegning: Niels Poulsen På foranledning af et oplæg fra sekretariatslederne på institutterne nedsatte CBS' direktion i august sidste år Arbejdsgruppen vedrørende Kvalitet i Administrationen. Arbejdsgruppen har nu fremlagt en delrapport med tydelige konklusioner: - Først og fremmest er det løfterigt, at vi nu overhovedet kan snakke om, hvilken kvalitet vi vil have i administrationen. CBS er jo vant til at lade sig kvalitetsvurdere på mange andre områder, så det er positivt, at vi nu også i administrationen kan tage hul på en drøftelse af, om vi gør tingene på den mest hensigtsmæssige måde, siger sekretariatsleder Patrick S. Gram, der både er medlem af CBS bestyrelse og af arbejdsgruppen, og fastslår: - For det andet er det en af denne rapports stærkeste sider, at den er skrevet i klar tekst. Med det mener jeg, at den er skrevet, så det ikke kan misforstås, at der er steder i administrationen, der skal sættes ind med forbedringer nu og her, Nødvendige investeringer Arbejdsgruppen består af to sekretariatsledere, to institutledere, funktionscheferne for Økonomi, HR, forskningsdekanens område og studierne samt udvalgets formand og sekretær, universitetsdirektør Peter Pietras. Endvidere har cheferne for IT- og campusområderne haft lejlighed til at kommentere rapporten. Arbejdsgruppens delrapport fokuserer på fire fokusområder i administrationen: Økonomiområdet, HR, IT og Journalen. De fire områder er i følge rapporten udvalgt, fordi de er de mest nødlidende områder områder, hvor der er et stort behov for forbedringer, og hvor der kræves handling: Ikke bare handling nu og her, men handling med dialog og omtanke for øje. Delrapporten har netop været behandlet i CBS bestyrelse, der ifølge maj måneds Bestyrelsesnyt lagde vægt på nødvendigheden af større standardisering og central forankring af de administrative rutiner og processer og fastslog, at en væsentlig investering i administrationen over de kommende år er en forudsætning. Universitetsdirektøren ser frem til mulighederne: - Det giver en mulighed for at investere i nye systemer og lave arbejdsgangene bedre, så presset tages af administrationen, udtaler Peter Pietras, der har fremlagt en implementeringsplan og et budgetforslag på 30 millioner kroner over en treårig periode. CBS bestyrelse har godkendt, at fire millioner af kronerne allerede anvendes i indeværende år som en del af den strategiske pulje. Øget professionalisering Rapporten har været længe ventet af de administrative medarbejdere på CBS. AC TAP ernes fællestillidsrepræsentant, Helle Damgaard Andersen, har ligeledes store forventninger til resultaterne: - Løsningen må være en højere grad af professionalisering af arbejdsprocedurer. Ressourcerne i administrationen skal udnyttes langt bedre end i dag, siger hun. Patrick S. Gram er enig. På et internt seminar i foråret 2006, der ledte til sekretariatsledernes oplæg om CBS administration til direktionen, præsenterede han en oversigt over de daværende 4 institutters administrative enheder og arbejdsopgaver. Oversigten viste, at den administrative viden i institutadministrationerne var meget spredt og det er den stadig. Hver institutadministration har IT-medarbejdere, økonomimedarbejdere, studieadministrative medarbejdere og så videre. Men oversigten viser samtidig, at for eksempel 28 medarbejdere på kryds og tværs af institutternes administrationer på daværende tidspunkt arbejdede med det samme område, nemlig økonomi og budget og at hver enhed har sine egne interne arbejdsprocedurer og værktøjer. Ifølge Patrick S. Gram betyder det, at der er et kæmpe potentiale for at løfte administrationen, hvis CBS kan professionalisere og udnytte ressourcerne bedre. - Som rapporten fastslår, så findes der i alt 43 selvstændige administrative afdelinger på CBS. Det er heller ikke muligt for centraladministrationen at servicere så mange enheder tilfredsstillende, og efter min mening giver det anledning til at se på, om vi kan udnytte ressourcerne langt bedre, fastslår Patrick S. Gram. Fælles standardløsninger - Der er rigtigt, at der er mange decentrale enheder på CBS. Derfor handler det om, at vi på de vilkår skal finde ud af at organisere os bedst muligt. Vi skal arbejde hen i mod en lokal service, som er koordineret og forankret centralt. Den del af arbejdet, vi har leveret indtil nu, sætter fokus på behovet for standardløsninger til standardproblemer. Det, som arbejdsgruppen efter min mening mangler nu, er at beskrive, hvilke konkrete løft den enkelte medarbejder kan se frem til. Patrick S. Gram medlem af arbejdsgruppen og sekretarisleder på Økonomisk Institut Med det mener jeg, at servicen skal tættere på brugeren gennem centralt koordinerede løsninger, så som tilrettelæggelse af procedurer og forbedringer af de administrative IT-systemer, fastslår universitetsdirektør Peter Pietras. Helle Damgaard Andersen undrer sig dog over, at rapporten i så høj grad fokuserer på IT-systemer, arbejdsgruppens sammensætning taget i betragtning: - Når der er tale om så store investeringer som her, må det forventes, at der følger en nøjere udredning af, hvilke systemer der passer bedst til CBS, og hvordan systemerne spiller sammen med hinanden og de systemer, som vi allerede har. Et sådant udredningsrarbejde bør foretages både i samarbejde med IT folk og medarbejderne. Arbejdsgruppen arbejder videre. Der er i øjeblikket ved at blive nedsat styregrupper og programchefer, der skal omsætte rapportens anbefalinger i konkrete delprojekter over de næste tre år. - Den del af arbejdet, vi har leveret indtil nu, sætter fokus på behovet for standardløsninger til standardproblemer. Det, som arbejdsgruppen efter min mening mangler nu, er at beskrive, hvilke konkrete løft den enkelte medarbejder kan se frem til, påpeger Patrick S. Gram. Det første, der kommer til at ske i år, vil være konkrete initiativer på IT-området nemlig forbedringer af mail- og kalendersystemet samt en fælles opgradering til Office Den endelige rapport fra arbejdsgruppen kommer lige inden sommerferien. Delrapporten kan hentes fra bestyrelsens hjemmeside:

7 kræmmerhuset 5 juni Op mod den sproglige nedtur CBS er som led i Campus Frederiksbergs indsats mod den faldende interesse for sprogstudier gået sammen med JohannesGymnasiet om en ny supersproglig studieretning sprogperspektiver Af Anne Bach Grønbæk Foto: Polfoto, Kim Nielsen Overalt i landet er interessen for at studere fremmedsprog dalende. Både gymnasier og videregående uddannelsesinstitutioner kæmper for at tiltrække studerende til sproglige linjer. På Frederiksberg er CBS og JohannesGymnasiet nu gået sammen om at etablere en ny supersproglig studieretning på gymnasiet i et forsøg på at påvirke udviklingen med lokale initiativer: - På den supersproglige studieretning får gymnasieeleverne adgang til viden, de ellers ikke ville få kendskab til. Samtidig vil de få grundig indsigt i, hvad videre studier med sprog kan føre til. Det er en offensiv strategi i forhold til den faldende interesse for fremmedsprog, og vi håber at kunne nå de studerende, inden de vælger studieretning, siger Alex Klinge, institutbestyrer på institut for Internationale Sprogstudier og Vidensteknologi på CBS. Samarbejdet betyder, at gymnasieeleverne vil kunne deltage i relevante forelæsninger på CBS og få mulighed for at møde erhvervssproglige studerende fra CBS. Desuden vil de modtage studie- og karrierevejledning med dedikeret fokus på sprogstudier. Initiativet kommer i forbindelse med en omorganisering af CBS sproglinjer, hvor nye kombinationsuddannelser skal tage over fra de traditionelle, meget sprogfokuserede studier. - Vi håber, at samarbejdet med JohannesGymnasiet vil være med til at tiltrække flere studerende til vores sproguddannelser samtidig med, at vi gerne vil vise det omgivende samfund, at sprog og sproguddannelser er relevante og interessante, siger Alex Klinge. Nyudklækkede studenter fra JohannesGymnasiet på Frederiksberg hædrer den gamle tradition med at valfarte til Kongens Nytorv for at danse rundt om Krinsen efter translokationen. Om dem i billedet er sproglige, vides ikke, men om tre år kan de snildt være supersproglige. Tidlig indsigt Vigtigheden af at sikre gode sprogkundskaber er ligeledes den primære årsag til, at JohannesGymnasiet er gået ind i samarbejdet. - Det er vigtigt for et lille land som Danmark, der skal agere i et globalt og multikulturelt samarbejde med andre lande, at vi uddanner personer, der kan håndtere mange sprog og kulturer. Når vi så at sige bygger bro til CBS, giver vi vores elever muligheden for på et tidligt tidspunkt at få indsigt i, hvad de senere kan bruge deres sprogkundskaber til, siger Bente Aaby Christensen, rektor på JohannesGymnasiet. CBS har tidligere samarbejdet med Frederiksbergs seminarium, Officersskolen og Frederiksbergs seminarium om udviklingen af fremmedsprog. - Ideen til den supersproglige studieretning opstod i forbindelse med et arrangement for Campus Frederiksbergs uddannelsesinstitutioner, og det er Campus Frederiksberg, der har været udgangspunkt for samarbejdet. Vi gør det for at udvikle interessen for sprog, men også for at uddannelsesniveauerne bliver klogere på hinanden, siger Alex Klinge. De gamle Råds-rødder kom lige et smut forbi gensynsglæde Tekst og fotos: Jørn Albertus Luk øjnene, tag på tidsrejse og forestil dig, hvordan din verden ser ud om 50 år. Nogle læsere vil måske se indersiden af en egetræskasse for sig. Men rigtig mange andre vil være i begyndelsen eller midten af 70erne og vil kunne se tilbage på fine karrierer i erhvervslivet. Nu i slutningen af 2050erne, hvor de er nået den tredje alder, er de stadig i fuld vigør og har tid til at foretage sig det, de har lyst til. Det kunne for eksempel være at besøge deres gamle skole sammen med nogle af nutidens studiekammerater. Ole Heise og hans studiekammerater gik på Handelshøjskolen sidst i 50erne og først i 60erne. Forleden kom de på besøg for at se, hvad der er blevet af den skole, der har haft stor betydning for deres liv og karrierer i erhvervslivet. Dengang dagens ti besøgende gik på Handelshøjskolen, var de aktive i det, de med en vis ærbødighed kalder Rådet De Studerendes Råd, der i dag er blevet til en del af CBS Students. De var aktive ikke bare i undervisningen, men også i skolens sociale liv. Luften er fuld af anekdoter og historier, mens gruppen bliver vist rundt i Handelshøjskolens bygninger: om scootere i auditorier, studenterrevy og lærere, der kunne hidse sig op under loftet og smide ting ned ad trapperne. Det har ikke været kedeligt dengang, og de besøgende er ikke blevet kedeligere med årene. Flere af dem er i øvrigt bemærkelsesværdigt ungdommelige, en af dem en høj nordmand tager den både op og ned ad trapperne til 4. sal på Kilen i fuldt firspring og uden at blive forpustet. Rundvisningen starter ikke på det nuværende CBS, men på Niels Brock Business College på Julius Thomsens Plads 0 over for Forum. Her lå Handelshøjskolen dengang, og det var den eneste bygning. Undervisningslokalernes beskaffenhed imponerede de ti besøgende. Her er de kommet på skolebænken i Kilen hos deres gamle lærer, professor Torben Agersnap. Rundvisningen forestås af deres gamle lærer, professor emeritus Torben Agersnap, og byder ud over besøg i de forskellige bygninger på møde med CBS Students og frokost med rektor. Under frokosten mærker man, at mange af de gamle Råds-rødder har tilbragt et arbejdsliv i erhvervslivet som direktører, konsulenter eller regnskabschefer. Det skorter ikke på opvakte og skarpe spørgsmål. Dagen rundes af med et møde med en anden af deres gamle lærere, som stadig er aktiv i forskningen på CBS, professor emeritus Erik Johnsen, der udover i sin sædvanlige tørre humoristiske stil at fortælle om CAMS (Center for Applied Management Science) bogudgivelser også giver et par rigtig gode og veltiltrængte glas hvidvin. Ole Heise kan efterfølgende berette om en flok gamle studerende, der var meget imponerede over, hvad der var sket med den lille skole, de gik på i gamle dage, og ikke mindst over dens rektor. Rødderne skulle også lige have sig en kammeratlig samtale med Rådet, som det er i dag - og mødtes med CBS Students' Christian Kryger (tv) og formand Henrik Thorn. Professor Erik Johnsen, en gammel lærer fra dengang i 50erne, fortalte om CAMS' virke og mange bøger om, hvordan man driver ledelse her til lands. De besøgende fik sig, under en frokost med rektor Finn Junge- Jensen (til højre), en orientering om CBS i dag efterfulgt af en åben debat om den strategi, CBS følger i dag.

8 8 avis for copenhagen business school handelshøjskolen kvalitetssikring Af Christina D. Tvarnø Foto: Morten Andersen, Fotomani.dk ACE Denmark Akkrediterings institutionen, der er en særskilt og uafhængig institution, skal i fremtiden godkende alle nye og eksisterende lange videregående uddannelser på CBS. ACE Denmark er i henhold til akkrediteringsloven etableret for at sikre kvalitet og relevans i danske videregående uddannelser. - Begrundelsen for den nye akkrediteringsprocedure er dels at sikre uddannelsernes kvalitet og relevans, dels at gøre danske uddannelser internationalt konkurrencedygtige, fortæller Søren Barlebo Rasmussen, forhenværende dekan på CBS og i dag formand for Akkrediteringsrådet. Søren Barlebo Rasmussens arbejde består dels i at udvikle, opbygge og forvalte et sammenhængende akkrediteringssystem og minimumsstandarder for alle videregående uddannelser i Danmark, dels i at varetage kontakten mellem uddannelsesinstitutionerne, Danske Universiteter (tidligere Rektorkollegiet), Kultur-, Undervisnings-, og Videnskabsministerierne og blandt andre ACE Denmark. ISO for uddannelser - Det nye akkrediteringssystem er en del af Bologna-processen. De Europæiske regeringer har besluttet at lave en minimumsstandard for uddannelser i Europa, og den danske akkrediteringsproces er et led i denne plan, fortæller Søren Barlebo Rasmussen og uddyber: - Uddannelser er i stigende grad blevet et internationalt projekt. Som dansker ved man godt, at en cand.merc. fra CBS eller Syddansk Universitet er en god uddannelse, men det ved man ikke nødvendigvis, hvis man sidder i Thailand eller Peru. Akkrediteringssystemet skal give uddannelserne et kvalitetsstempel og skabe et gennemsigtigt marked med juraen i orden. Alle nye såvel som eksisterende universitetsuddannelser i Danmark skal derfor nu akkrediteres i henhold til de kriterier, der er fastsat i akkrediteringsbekendtgørelsen. Der er i alt ti kriterier, der skal opfyldes, for at en uddannelse kan godkendes. Disse kriterier er udarbejdet i samarbejde med eksperter fra uddannelserne og repræsentanter for aftagerne. Processen er kort sagt, at CBS udarbejder en ansøgning om at få den enkelte uddannelse akkrediteret, ACE Denmark udarbejder en rapport, og på baggrund af disse kommer Akkrediteringsrådet med en kendelse. Kendelsen er enten positiv, negativ eller betinget positiv. - Fordelen ved at have den tredje kategori er, at det er muligt for en uddannelse, der får denne kendelse, at fortsætte med uddannelsen og sideløbende inden for et bestemt tidsrum rette op på de forhold, der ikke lever op til minimumsstandarden, siger Søren Barlebo Rasmussen. Akkrediteringssystemet skal sikre uddannelsernes relevans og kvalitet og gøre dem mere internationalt konkurrencedygtige, forklarer Akkrediteringsrådets formand, Søren Barlebo Rasmussen. Kvalitetsstempel for fremtidens uddannelser I fremtiden skal alle uddannelser på CBS akkrediteres hvert 5. år. Godkendes en uddannelse ikke, kan konsekvensen være, at den bliver lukket. CBS har netop afleveret de første akkrediteringsrapporter, og nu afventer man godkendelsen for HA- og cand.merc.(jur.) med spænding Studielederens arbejde Det er studielederen på de enkelte studier, der med bistand fra Ledelsessekretariatet, Dekansekretariatet og CBS Learning Lab skal udfylde ansøgningen, der maksimalt må fylde 40 sider. Rapporten skal redegøre for, hvilket behov der er for uddannelsen, uddannelsens forskningshøjde, uddannelsesdybden og uddannelsens resultater. - I dokumentationsrapporten skal institutionen dokumentere eller sandsynliggøre, at uddannelsen lever op til ti kriterier. Det er et omfattende arbejde, særligt for studielederen der er den centrale person i udarbejdelsen af rapporten, siger Jakob Ravn fra CBS Learning Lab, og forklarer, at studielederen får hjælp fra Ledelsessekretariatet til at indsamle de hårde data. Learning Lab bidrager også med de dele af rapporten, der vedrører tværgående institutionelle strategier og politikker, som for eksempel strategi for pædagogisk kompetenceudvikling og CBS læringsstrategi. I Akkrediteringsrådet er de også godt klar over, at der er et stort stykke arbejde forbundet med at udarbejde ansøgningerne: - Vi er ikke blinde for, at institutionerne skal bruge mange ressourcer. Men det er op til institutionerne selv at afsætte særlige ressourcer. Vi forsøger at skabe en proces, der er så effektiv som mulig, og det gør vi i dialog med institutionerne og de andre aktører, så studielederen og institutionen kan bruge processen positivt, siger Søren Barlebo Rasmussen. Ifølge uddannelsesprodekan Sven Bislev viser erfaringerne med HA(jur.) og cand. merc. (jur.), at det tog cirka 40 timer at udarbejde den første ansøgning. - Vi forventer, at tidsforbruget vil blive bragt ned, efterhånden som det bliver til en centraliseret rutine. I forhold til studieledernes arbejdstid vil der ikke blive afsat ekstra timer til opgaven, den kommer blot til at indgå som et element i studielederens arbejde, men med den support, studielederen vil få fra centralt hold, forventer jeg ikke, at opgaven på sigt vil opleves som særskilt irrelevant eller belastende, siger Sven Bislev. Pilotfasen på CBS Learning Lab har i forbindelse med pilotfasen arbejdet med en model for den fremtidige organisering af akkrediteringen af alle uddannelserne på CBS. Her er det Learning Lab s ide at der udarbejdes en template, som beskriver, hvem der er ansvarlige for hvad. - Det er også vigtigt, at akkrediteringsøvelsen bruges til at opnå en positiv effekt i studiernes løbende evalueringsarbejde, siger Jakob Ravn fra Learning Lab og uddyber: - På den måde får studienævnene generelt et bedre grundlag at træffe beslutninger ud fra, og dermed kan akkrediteringsøvelsen have nogle positive effekter internt. Studielederen for HA(jur.) og cand.merc. (jur.) indsendte dokumentationsrapporten for uddannelserne den 25. april 2008, men der venter endnu et stykke arbejde forude. Som led i pilotprojektet vil der den 4. juni blive afholdt et møde med et ekspertpanel, repræsentanter fra ACE Denmark og en række nøglepersoner undervisere, studerende, ledelse og uddannelsernes aftagere. Om uddannelserne kan godkendes vil man først vide efter den endelige akkreditering, der forventes at finde sted i november 2008.

9 kræmmerhuset 5 juni Adgangskrav skal forme studierne Fremover skal studerende have haft specifikke fag på specifikke niveauer for at søge ind på det enkelte studie. Studielederen skal i forbindelse med ansøgningen om akkreditering endda svare på, om uddannelsens struktur og indhold er afpasset disse adgangskrav kravspecificering Af Christina D. Tvarnø Det gode gennemsnit fra studentereksamen gør det ikke længere alene. Som sagerne står, skal valget af videregående uddannelse på det nærmeste træffes i.g, da optagelse på det enkelte studie fremover skal styres af specifikke, forudbestemte adgangskrav. Det har allerede vist sig at skabe konkrete problemer i forhold til optaget på HA (jur.). Kræmmerhuset har talt med Sanne Nerup, der er student fra et teknisk gymnasium med 9.4 i gennemsnit. Hun ville gerne have søgt ind på HA(jur.) og havde derfor på eget initiativ fulgt nogle forelæsninger med stor succes. Men interessen og det høje gennemsnit rakte ikke til, at Sanne kunne komme ind på studiet. At blive optaget på HA(jur.) fordrer nemlig i henhold til adgangskravene, at hun havde Samfundsfag på B-niveau. Det havde Sanne ikke. Hun havde kun Samfundsfag på C-niveau. Til gengæld havde Sanne fire fag på A-niveau: Dansk, Matematik, Fysik og Teknik samt Kemi og Engelsk på B-niveau. For at komme ind på HA(jur.) skulle Sanne altså tage et GSK-kursus i Samfundsfag. Tidligere kunne man komme ind alene på karaktergennemsnittet, og her ville 9.4 være mere end nok til at komme ind på HA(jur.) uddannelsen. Sanne Nerup har i stedet søgt ind på ingeniørstudiet, men hun er ærgerlig over, at det er et enkelt fag på B-niveau, der skal afgøre det hele. Det kan CBS så muligvis også være. Hvis akkrediteringsproceduren viser, at dette konkrete problem ikke er enestående, men generelt, vil ACE Danmark dog ifølge Akkrediteringsrådsformand Søren Umiddelbart virker det bagvendt. Man laver jo først en uddannelse, og derefter sætter man adgangskravene. Men der er flere rammeforhold for danske uddannelser, der fastsættes ministerielt det gælder for eksempel også for optag, taksametre og titel. Akkrediteringsproceduren er en langvarig proces, og hvis rådet opfatter, at der opstår behov for generelle ændringer på tværs af uddannelser og institutioner, så er det noget, vi vil tage op efter en grundig dialog med aktørerne enten på baggrund af en rapport, en konference eller via en anden form for videndeling. Søren Barlebo Rasmussen formand for akkrediteringsrådet Barlebo Rasmussen kunne tage problemet op. Vognen foran hesten I forbindelse med de fire kriterier, som studielederen skal redegøre for, er der særligt et af tjekspørgsmålene, der springer i øjnene. Det er i forbindelse med redegørelsen for uddannelsesdybden, der skal forklare uddannelsens organisering og tilrettelæggelse. Her skal studielederen angive, hvordan uddannelsen er afpasset de specifikke adgangskrav til uddannelsen, der er blevet fastlagt af Videnskabsministeriet. Disse adgangskrav skal opfyldes, for at en student kan komme ind på CBS, og for HA(jur.) er de: Dansk på A-niveau og Matematik, Engelsk og Samfundsfag/Historie på B-niveau. Kræmmerhuset spurgte Søren Barlebo Rasmussen, om ikke det virker bagvendt, at det er uddannelsen, der skal afpasses adgangskravene. Det burde vel være adgangskravene, der bliver afpasset uddannelsen. Særligt når der er tale om eksisterende uddannelser, der fandtes før adgangskravene blev fastsat. - Umiddelbart virker det bagvendt. Man laver jo først en uddannelse, og derefter sætter man adgangskravene, siger Søren Barlebo Rasmussen, og fortsætter: - Men der er flere rammeforhold for danske uddannelser, der fastsættes ministerielt det gælder for eksempel også for optag, taksametre og titel. Akkrediteringsproceduren er en langvarig proces, og hvis rådet opfatter, at der opstår behov for generelle ændringer på tværs af uddannelser og institutioner, så er det noget, vi vil tage op efter en grundig dialog med aktørerne enten på baggrund af en rapport, en konference eller via en anden form for videndeling. Så blev man altså så meget klogere. kræmmerhuset Næste deadline 4. august Debatindlæg max. A4-side Sendes til 3 NYHEDER Begge bøger + cd-rom 999 kr. OG EN KLASSIKER NY UDGAVE Udkommer 0. juli SAMFUNDSLITERATUR PROTREPTIK filosofisk coaching i ledelse Ole Fogh Kirkeby, Tobias Dam Hede, Mette Mejlhede og Jens Larsen 249 kr. 206 sider At udvikle sig i lederrollen, at implementere virksomhedens værdier og at lære andre at lede er blandt lederens største udfordringer i dag. I bogen illustrerer forfatterne, hvordan filosofisk coaching kan hjælpe lederen med at overvinde disse udfordringer og træde i karakter som leder og menneske. SAMARBEJDE MELLEM ORGANISATIONER Peter Beyer og Kim Peiter Jørgensen: 98 kr. 38 sider Denne bog beskriver collaborative engineering en metode til udvikling af samarbejde. Bogen er relevant for studerende med interesse i virksomhedsudvikling og alle, der arbejder med udvikling af virksomheder og nye forretningskoncepter. Derudover har bogen særlig interesse for virksomheder og organisationer, der står over for fusions- og sammenlægningsprocesser. DANSK-ENGELSK/ENGELSK-DANSK ØKONOMISKE ORDBØGER Annemette Lyng Svensson Begge bøger 599 kr. cd-rom 749 kr. Engelsk-Dansk og Dansk-Engelsk Økonomisk ordbog er markedets mest opdaterede fagordbøger. Ordbøgerne indeholder oversættelser og forklaringer til både alment fagsprog og specifikke ord og begreber inden for økonomi, regnskab, finansiering, markedsføring og andre erhvervsområder. Nu også udkommet i ny elektronisk udgave på cdrom. DEN SKINBARLIGE VIRKELIGHED Ib Andersen vidensproduktion inden for samfundsvidenskaberne 280 kr. 275 sider Ib Andersens populære lærebog om metodevalg udkommer nu i 4. udgave. Den skinbarlige virkelighed er en indføring i de undersøgelsesmetoder, man kan gøre brug af, når man vil undersøge samfund, organisationer, virksomheder, grupper, individer og fænomener med andre ord: virkeligheden i dens mange afskygninger. 4. udgaven af bogen er gennemskrevet og rummer nye eksempler og cases samt opdateringer af litteratursøgnings- og it-metoderedskaber. Rosenørns Allé Frederiksberg C Tlf Fax FORLAGET SAMFUNDSLITTERATUR

10 0 avis for copenhagen business school handelshøjskolen De skal vist have gjort noget ved forbindelsen til studievejlederne! Nye forbindelser for CBS Connect Der bliver kablet om i de organisatoriske og økonomiske tilhørsforhold for enhederne under CBS Connect det vil sige CBS Career Center, CBS Corporate Relations og CBS Alumni. Career Center flytter helt ud af Fællesadministrationen og bliver fremover en del af Studieadministrationen. Men CBS Connect-konceptet fastholdes organisationsryk Af Bjørn Hyldkrog Tegning: Niels Poulsen Der skal rykkes rundt i CBS Connect s organisatoriske forsynings- og forbindelseslinjer. Den mest markante ændring kommer til at påvirke karrierevejlederne i Career Center. De skal afgive deres chef, Mette Nordal Reebirk, til Communications & Marketing og vil fremover selv høre under Uddannelsesdekanatet og Studieadministrationen og referere til studiechef Annette Juhl Hansen. CBS Alumni vil organisatorisk set rykke ind under CBS Corporate Relations, der fortsætter som hidtil under Jette Ryttergaard, men vil blive styrket med flere ressourcer, heriblandt et ekstra årsværk. Umiddelbart kan justeringerne vække undring. Connect-konceptet, der gennem adskillige år har givet erhvervslivet aftagerne af CBS studerende én samlet indgang til CBS, har ikke blot fungeret, men er blevet studeret nøje og efterlignet både i Danmark og i udlandet. Men i forhold til det understreger universitetsdirektør Peter Pietras, at det ikke er hensigten at splitte CBS Connect ad: - Connect-konceptet afvikler vi ikke. Det kommer stadig til at fungere som CBS samlede indgang for samarbejdspartnere i erhvervslivet, og det er absolut hensigten at fastholde det gode og tætte samarbejde og samspil mellem enhederne under Connect, fortæller Peter Pietras og forklarer videre: - Der er tale om en organisatorisk omorganisering, ikke en fysisk omplacering i hvert fald ikke umiddelbart. Den centrale hensigt er at styrke forbindelsen til og samarbejdet mellem Career Centers karrierevejledning og studievejledningen. Den bagvedliggende tanke er at skabe den mest hensigtsmæssige opdeling af CBS administration, så alt det studierelaterede, der falder naturligt under uddannelsesdekanens ansvarsområde, også kommer til at høre under det. Universitets direktøren har aftalt et meget tæt samarbejde med uddannelsesdekan Jan Molin, der skal sikre, at man opnår hensigten med at styrke noget nyt og ikke kommer til at svække det eksisterende samspil i CBS Connect. Win-win i vejledningen Selv om beslutningen har virket meget pludselig på de berørte medarbejdere i CBS Connect, så har den ifølge universitetsdirektøren faktisk været længe undervejs: - Vi har i direktionen længe betragtet den hidtidige organisatoriske opdeling af CBS Connect, Communications & Marketing og Studievejledningen som ulogisk. Den har medført mange ukoordinerede indsatser, som man gerne så, spillede nærmere sammen, siger Peter Pietras og fortsætter: - Vi vil have øget den gensidige indsigt mellem studievejledningen og Career Center ud fra den betragtning, at deres respektive fokusområder er lige vigtige, når CBS skal rådgive de studerende. Studievejledernes store indsigt i, hvad studierne indeholder og tilbyder, kan tilføres karrierevejledernes indsigt i aftagernes behov på en måde, der vil bidrage til studiernes løbende opdatering og udvikling og bringe innovation til CBS. Denne samlede indsats hører klart under uddannelsesdekanen, da det i sidste ende udelukkende handler om de studerende. Set fra Peter Pietras stol, så har Career Center et stærkt eksternt fokus, og deres aktiviteter skal styrkes gennem øget intern indsigt, men studievejlederne har et stærkt internt fokus, og deres aktiviteter skal styrkes gennem øget indsigt i aftagerne. Det ændrede organisatoriske tilhørsforhold skulle således gerne ende i en ren win-win situation for begge parter med de studerende som de helt store vindere. De studerende i centrum Samme opfattelse har studiechef Annette Juhl Hansen, der nu skal i gang med at etablere den koordinering, der skal få den tætte synergi mellem studievejledningen og karriererådgivningen op at stå og samtidig sætte sig grundigt ind i Career Centers eksisterende aftaler med henblik på at afdække, hvilke aspekter der skal styrkes, hvilke der skal fortsættes, og hvilke der eventuelt skal neddrosles eller afvikles. - Medarbejderne i den del af CBS Connect, der tager sig af karrierevejledning og events (intenships, case competitions etcetera) falder naturligt ind under Studieadministrationen, da aktiviteterne retter sig mod de studerende. At samle dem giver bedre perspektiver for at udnytte de synergimuligheder, så den specielle og meget værdifulde viden, som karrierevejlederne har gennem deres kontakter til virksomhederne, bliver formidlet ind i studievejledningen, når de skal rådgive om studierne, så perspektiverne om, hvad erhvervslivet efterlyser af faglige og personlige kvalifikationer kan komme de studerende bedre til gode, siger Annette Juhl Hansen og fortsætter: - Udfordringen bliver at fastholde karrierevejledernes tætte bånd til de øvrige medarbejdere, der arbejder med CBS mere ekstra-currikulære områder, og sikre virksomhedernes fortsatte input. Men det er vigtigt at understrege, at vores initiativer og aktiviteter er til for de studerendes skyld og ikke erhvervslivets. Det synspunkt er formanden for CBS Students, Henrik Thorn, ikke spor ked af: - Det lyder jo umiddelbart godt. Hvis formålet er at sætte de studerende i fokus som dem, der skal serviceres, frem for at betragte dem som det produkt, erhvervslivet skal serviceres med, kan vi kun være glade. Jeg håber også, at organisationsændringen kommer til at medføre, at Career Centers mange gode tilbud bliver endnu mere synlige over for endnu flere af CBS' studerende, siger han. Connect s forbindelser I CBS Career Center vil medarbejderne gøre deres bedste for at fastholde de samarbejdsflader og det netværk, man har arbejdet så hårdt for at bygge op: - For mig at se bliver udfordringen for Career Center i dets nye konstellation at fastholde orienteringen mod den hurtige servicering af aftagerne i erhvervslivet og det dybe engagement i dem. Det håber jeg inderligt vil kunne lade sig gøre, siger Mette Reebirk, der nu skal i gang med at opdyrke et nyt arbejdsområde ud fra hendes kompetencer i og erfaringer med at tænke og opdyrke international forretning og forretningsnetværk. - Det er en meget ressourcestærk og kontaktskabende medarbejder, vi mister, så vi kan da nære en vis bekymring for vores evne til at fastholde og fortsætte med at udvikle vores service- og aktivitetsniveau over for vores samarbejdspartnere i erhvervslivet til gavn for CBS og CBS studerende, siger Finn Kjærulff, seniorrådgiver i Career Center, og fortsætter: - Med det sagt, så er vi loyale CBS-funktionærer, og hvis direktionen mener, at vi kan være til endnu mere gavn for de studerende og CBS som helhed gennem en organisatorisk samling med Studieadministrationen og en sammentænking med studievejledningen, så er det det, vi vil bruge vores kræfter på at realisere. Den fastholdelse bliver nu meget afhængig af CBS Corporate Relations: - En af vores styrker har været, at vi har arbejdet meget tæt sammen med Career Center og dermed udviklet en række synergier og samarbejdsrelationer med erhvervslivet. Vi skal nu med stor dedikation sikre, For mig at se bliver udfordringen for Career Center i dets nye konstellation at fastholde orienteringen mod den hurtige servicering af aftagerne i erhvervslivet og det dybe engagement i dem. Det håber jeg inderligt vil kunne lade sig gøre. at vi fremover bevarer den synergi og de relationer, når vi ikke arbejder under samme afdeling, siger Jette Ryttergaard, director for CBS Corporate Relations, hvor man nu ud over at have ansvaret for Corporate Relations skal stå for den overordnede kommunikation til ikke kun CBS corporate partnere, men til erhvervslivet generelt. Mette Reebirk afgående chef for CBS Career Center

11 kræmmerhuset 5 juni 2008 fra ad hoc til fælles skabeloner En større investering i udviklingen af CBS administration bliver fast dagsordenspunkt på bestyrelsesmøderne fremover administrativt fokus foto: liselotte østergaard Af Lonnie Høgh, Communications & Marketing Der er behov for en markant indsats i forhold til de administrative processer og procedurer på CBS. Det er der fuld enighed om i bestyrelsen, der har besluttet at drøfte planen for forbedring af administrationen som et fast punkt på de kommende møder. En arbejdsgruppe med universitetsdirektøren og repræsentanter for sekretariatsledere, institutledere og funktionschefer arbejder i øjeblikket på en rapport og anbefalinger til forbedring af administrationen. Gruppen har udpeget fire områder, hvor en indsats er særlig påkrævet: Økonomi, HR, journal og it-infrastrukturen (herunder mailog kalendersystem samt opgradering til Office 2007). - I øjeblikket er vi 43 administrative enheder på CBS, så det handler om at finde ud af, hvordan vi organiserer os bedst. Bestyrelsesformanden og jeg er enige om, at vi skal arbejde hen i mod en lokal service, som er forankret centralt, siger universitetsdirektør Peter Pietras. Penge og prioritering Sekretariatsleder Patrick S. Gram, - De systemer og procedurer, som vi alle bruger, kan vi med fordel udvikle sammen, så alle enheder ikke skal opfinde den dybe tallerken, siger Patrick S. Gram der er medlem af både CBS bestyrelse og arbejdsgruppen, der ser administrationen efter i sømmene. der er medlem af både CBS bestyrelse og arbejdsgruppen, mener, at det i høj grad handler om, at man skal gøre op med ad hoc løsninger og i stedet skabe flere administrative skabeloner. - De systemer og procedurer, som vi alle bruger, kan vi med fordel udvikle sammen, så alle enheder ikke skal opfinde den dybe tallerken. Derudover koster det mange ressourcer at lade centraladministrationen betjene de mange mindre enheder på institutterne og centrene, og det er værd at se på, om det er den rigtige måde at gøre tingene på, siger Patrick S. Gram. Universitetsdirektør Peter Pietras har fremlagt et budgetforslag på 30 millioner kroner, der skal investeres i CBS administration over en periode på tre-fire år. Bestyrelsen har foreløbig godkendt brugen af fire millioner kroner som en del af den strategiske pulje for Ved sit møde den 26. juni vil CBS bestyrelse blive præsenteret for en plan for de mange delprojekter, og hvordan de skal prioriteres. tiltrængt overskud skal gavne infrastrukturen Tilfredsstillende årsregnskab for 2007 gør, at der nu vil blive investeret i CBS nødlidende systemer administrativt fokus Af Lonnie Høgh, Communications & Marketing Det var et meget tilfredsstillende regnskab med et væsentligt overskud på 62,4 millioner kroner, som bestyrelsen kunne godkende på det seneste møde. I 2006 var overskuddet på 6,8 millioner kroner. Resultatet skyldes først og fremmest, at udgifterne er blevet holdt nede, blandt andet til lønninger. - I de seneste to år er antallet af studerende vokset med cirka 000, uden at administrationen af den grund er blevet større. Enkelte områder er blevet rationaliseret, men vi er også klar over, at mange medarbejdere har kunnet mærke det i form af et øget arbejdspres, siger universitetsdirektør Peter Pietras. En anden del af forklaringen er, at flere studerende end forventet bestod eksamener, så daguddannelserne producerede STÅ-indtægter for 6,4 millioner kroner mere end forventet. Samtidig modtog CBS 5,2 millioner kroner i globaliseringsmidler, hvoraf størstedelen først kan anvendes i løbet af de kommende år. Stigende deltagerbetaling Endelig har en voksende efterspørgsel på CBS Executive-området ført til, at deltagerbetalingen på diplom- og masteruddannelserne er steget fra 89,2 millioner kroner i 2006 til 0,7 millioner kroner i 2007 ligesom de eksterne forskningsbevillinger er steget fra 67,2 millioner kroner i 2006 til 83,6 millioner kroner i Vi har ikke mulighed for at disponere over pengene før efter regnskabsafslutningen, men vi er nu i en lykkelig situation, hvor vi har mulighed for at investere i blandt andet de nødlidende systemer, siger Peter Pietras. De administrative systemer er i dag afskrevet og altså opgjort til en værdi af 0 kroner. - Det fortæller, at vi de senere år har været meget tilbageholdende med investeringer i it og administration, fordi vi har haft en stram økonomi. Det skyldes først og fremmest de små forskningsmidler og lave taxametertilskud, siger universitetsdirektør Peter Pietras. Balancebudget 2008 Bestyrelsen godkendte samtidig et balancebudget for 2008, der blandt andet indeholder en strategisk pulje på knap 37 millioner kroner, som skal bruges til at støtte særlige strategiske indsatser. Her er blandt andet bevilget knap 5 millioner kroner til daguddannelserne, fire millioner kroner til rekruttering af videnskabeligt personale og fire millioner kroner til forbedring af de administrative systemer. sidste cbs orienterer-side De seneste år har de blå sider med officiel orientering fra CBS været en fast del af Kræmmerhuset. Efter sommerferien blander vi imidlertid farverne, og historierne vil fremover blive placeret rundt om i avisen. - Nogle gange kræver historierne mere eller mindre plads end de to faste sider. Derfor tilpasser vi nu formatet til historierne og ikke omvendt. I fremtiden vil vi fokusere på nyheder og opdateringer fra bestyrelsen. Det kan være en bestemt debat eller en beslutning, og den information vil du stadig kunne finde i Kræmmerhuset. Det bliver blot på andre sider, siger kommunikationschef Janie Huus Tange. Det vil stadig fremgå af de enkelte historier, hvis de er produceret af Communications & Marketing og ikke af Kræmmerhusets redaktion. flere studenter årsværk i cbs bestyrelse fremover De studerende i CBS bestyrelse kommer til at tilbringe længere tid ved bestyrelsesbordet fremover. Man har nemlig i bestyrelsen besluttet, at et enkelt år er kort tid at deltage, hvis man for alvor skal nå at blive en integreret del af en bestyrelse, der arbejder strategisk. Derfor skal de studerende fremover sidde i bestyrelsen to år i stedet for, som nu, et enkelt. - Hvis vi skal have en strategisk bestyrelse, giver det meget mere mening, at vi studerende også kan nå at finde fodfæste i løbet af en valgperiode. Når vi får historikken med, risikerer man ikke, at vi kommer med de samme forslag, som de foregående studerende, siger bestyrelsesmedlem og stud.ha(dat). Henrik Thorn, der vurderer, at de studerende på den måde vil kunne bidrage til et mere kontinuerligt arbejde. rektor rekruttering iværksat Finn Junge-Jensen, der blev valgt som rektor i 987, fratræder med udgangen af september Det medfører, at CBS bestyrelse har sat gang i processen med at finde en nye rektor for Handelshøjskolen. cbs orienterer af communications & marketing

12 2 avis for copenhagen business school handelshøjskolen dimittendinterview Af Anne Bach Grønbæk Dette er en historie om branding, når den lykkes allerbedst Om et gennemtænkt udviklingsforløb for at markedsføre et produkt, der endte med at blive en kæmpe succes. Men det er også historien om en ung fyr, der brandede sig selv så godt, at ingen efterfølgende ville slippe det serverede billede. Fordommene står nemlig i kø, når navnet er Biker-Jens. Kræmmerhuset har sat CBS-dimittend Jens Romundstad i stævne: Hvorfor valgte du at læse på Handelshøjskolen? Jeg havde en meget klar opfattelse af, hvad det var, jeg skulle men nåede som mange andre at lave den beslutning om et par gange i løbet af relativt få år. Da jeg kom på gymnasiet, var jeg overbevist om, at jeg ville være kemiingeniør. Men jeg var også meget politisk interesseret og valgte den samfundsfaglige linje. Det var en erhvervsøkonomisk forsøgsgren, og jeg kom til at interessere mig for økonomisk politik. Så da jeg startede på HA, var det med sigte på at arbejde som børs-trader eller med finansiering. Men jeg er endt i en helt anden retning, for da jeg for alvor stiftede bekendtskab med erhvervsorganisation, fandt jeg ud af, at det var sindssygt spændende. Hvordan var du som studerende? Først og fremmest var jeg anderledes. I virkeligheden passede jeg rigtigt dårligt ind i datidens handelshøjskolemiljø. Men jeg fik nogle hamrende gode studiekammerater, som jeg var i gruppe med gennem næsten hele studiet. De turde være åbne for ham der med det lange røde hår, der kom med sin slidte Fjældrævtaske på sin udbombede Kawasaki. De tænkte, at så længe han kan sine ting, kan vi også godt være venner med ham og jeg kan, forhåbentlig uden at virke bitter, godt sige, at det ikke var alle mine medstuderende, der viste denne imødekommenhed. Tænkte du nogen gange, at du befandt dig det forkerte sted? Ja hver uge, tror jeg. Jeg kom fra provinsen og boede på kollegium og i forskellige kollektiver. Jeg havde nok en eller anden forestilling om, at de andre også var en flok bonderøve fra provinsen, der var taget til Købehavn for at studere. Sådan var det bare ikke. Der var flere fra de storhold, jeg kom på, som kom kørende i skole i deres mors Porche i nålestribede habitter med attachemapper med lås på. Det var ikke lige min stil. Mange fra mit hold har nok kigget på mig, som om jeg var en stor bonderøv. Men det gjorde mig egentlig ikke noget. Jeg fik lige så høje karakterer som dem hvis ikke højere. Vi var bare forskellige. Hvordan vil du beskrive din karriere? Min karriere har været meget som standarden med en enkelt omvej. Biker- Jens! Jeg tog en chance for at prøve noget andet i nogle år. Det var hovedsageligt et resultat af planlægning, der udsprang af den uddannelse, jeg har fra Handels højskolen, hvor jeg lærte om markedsføring, positionering og kommunikation. Biker-Jens var en afprøvning Jeg møder stadig folk, som spørger, hvad jeg nu får tiden til at gå med. De tror, jeg står og roder i et knallertværksted et sted. Men nej jeg er altså HR- & kommunikationschef i en af landets mest indtjenende virksomheder. Fra medierocker til HR- o Da han begyndte at læse HA på Handelshøjskolen i København, var han en langhåret bond Mød Jens Romundstad, man af nogle af disse værktøjer et produkt, der passede til en skærmflade i en periode. Det er det, og kun det, Biker- Jens var for mig. Han eksisterer ikke og har aldrig eksisteret. I dag er jeg tilbage der, hvor jeg føler, jeg helt naturligt ville være endt. Jeg har bare haft en omvej, hvor jeg nogle år har lavet noget andet. Jeg møder stadig folk, som spørger, hvad jeg nu får tiden til at gå med. De tror, jeg står og roder i et knallert-værksted et sted. Men nej jeg er altså HR- & kommunikationschef i en af landets mest indtjenende virksomheder. Har du haft behov for at lægge Biker- Jens bag dig? Ja, for pokker. Jeg har selv slået ham ihjel på min hjemmeside, hvor jeg har givet ham en gravsten. Men jeg vrænger på ingen måde af min tid som Biker- Jens. Jeg er stolt af det, jeg har lavet. Men jeg er endnu mere glad for, at jeg ikke laver det mere. Jeg har tjent millioner af kroner på ham, og jeg kan se tilbage på nogle fantastiske oplevelser. Men jeg har hele tiden vidst, at det ikke var noget for mig. Jeg har aldrig nogen sinde set det at være tv-vært som det højeste, jeg kunne blive. Rollen har givet mig nogle fordele i perioder. Men andre gange især bagefter, hvor jeg gerne ville tilbage til min faglighed har det været op ad bakke under fuld beskydning. Hvordan har du det Jamen, jeg er da tr bliver identificeret m Men jeg kan ikke beb det. Jeg skabte et bra Da jeg skulle brande Ekspeditionen, sad je hvad jeg kunne gøre blev attraktivt for cas man skulle skille sig rollen som passioner guitarspiller. Men det

13 kræmmerhuset 5 juni foto: morten andersen, fotomani.dk Næh er det ikke Biker-Jens!? Nej, det er Jens Romundstad. Biker-Jens eksisterer faktisk slet ikke. Kun som et aflagt produkt-brand, på en gravsten på Jens Romundstads hjemmeside og i mange danskeres bevidsthed. For Jens Romundstad var Biker-Jens mere en omvej i karrieren end dens egentlige hovedvej. De folk, jeg omgås med til dagligt, kender mine faglige kompetencer og vurderer mig på dem. Jeg havde en oplevelse for et stykke tid siden, hvor en leverandør var på besøg og kommer gående med en af medarbejderne, da jeg går forbi. Bagefter hører jeg gæsten siger: Hør engang, det var sgu da Biker- Jens!, hvortil vores medarbejder siger: Shh her hedder han altså bare Jens Romundstad! Det var en af de dejligste oplevelser, jeg har haft. Men det er klart, at fortiden hænger ved. For nylig lavede jeg en præsentation for hele den taktiske ledelse, hvor jeg også selv er med. Jeg har fået halvanden million af Forebyggelsesfonden til at implementere et sundhedsprojekt i vores organisation. Da jeg er færdig, bryder alle ud i spontan applaus over mit arbejde og så er der en, der siger: For øvrigt så jeg dig også i fjernsynet i går, hvor du smadrede en guitar!. Hvad er dine regler for et godt arbejdsliv? Du skal være tro mod dine værdier. Det gør, at man kan identificere sig med sit arbejde, og at det bliver mere selvrealisering end tidsfordriv. Og så skal man værne om sit familieliv. Det er nødvendigt at prioritere nærheden i familien for at få opbakning til at give sig 00 procent, når man er på arbejde. Sidst er det vigtigt, at man tager aktiv del i, hvad der foregår, og ikke bare sidder og venter på, at ting skal ske for en. g kommunikationschef erøv, der lige var kommet ind med fire-toget. Senere blev han en landskendt mediedarling. den der slog Biker-Jens ihjel med det? æt af, at min person ed rollen Biker-Jens. rejde danskerne nd, og det virkede. mig til Robinson g og tænkte på, for, at mit produkt terne. Jeg vidste, at ud, og overvejede et lystfisker eller virkede ikke helt rigtigt. Hvad kunne jeg mere finde på? Hov, jeg har sgu da en Harley holdende Det er der, vi er henne, og det er ikke engang løgn. Jeg er jo ikke engang en rigtig, decideret biker. Gør du noget for at ændre folks opfattelse af dig? Jeg kan ikke gøre så meget. Det er jo ikke så underligt, at folk stadig identificerer mig med Biker-Jens det eneste program, der er blevet genudsendt mere end mine, er Anna og Lotte. De sender stadig mine programmer om natten, og det er ni år siden, de blev optaget. Helt ærligt giv mig en chance for at komme videre. Men altså, jeg kunne godt bruge al min tid på internettet på at forklare alle, der kun ser mig som en bralrende rocker-efterligning, at jeg er meget mere end det. Men det ville tage mig ni liv og blive en hysterisk anstrengelse for, at alle skal synes, jeg er okay. Og dybest set er det bedøvende ligegyldigt for mig, hvad folk tror. I dag sidder jeg i min drømmestilling og trives utrolig godt med det. Jeg har gennem mit gamle netværk brandet mig på ny, og det er lykkedes. Du kan ikke sidde i den stilling, jeg sidder i, uden at levere resultater. Det gør jeg, og det er det, der er vigtigt for mig. Har du oplevet sammenstød mellem din identitet som Biker-Jens og som chef? Har du tre gode råd til CBS studerende? Det er vigtigt, at man aktivt prøver at skabe sig et godt netværk og blive god til at sparre med andre. Som studerende følte jeg nogle gange, at der var mange, der havde rundsave på albuerne og ikke forstod det med at arbejde sammen om at nå et mål. Det er nok den tanke, jeg gerne vil gøre op med. Og så ved jeg fra min egen studietid, at 50 procent var fis og ballade. Og det skal man give sig selv lov til, for dé 50 procent er altså også vigtige så længe man ikke glemmer, at der i den sidste ende er nogle resultater, der skal stå på et eksamenspapir. Jeg ved godt, at det sidste råd er et næsten umuligt krav, fordi læsemængden er så stor i forvejen. Men det er altså rigtig vigtigt, at man ikke kun følger med i lærebøger, men også følger med i den offentlige debat og henter inspiration andre steder end det, man lige får præsenteret af sine undervisere. Blå bog Navn: Jens Romundstad Alder: 36 Stilling: HR-kommunikationschef i Super-Gross, Dagrofa-koncernens største selskab Privat: Har datteren Silje på to år med ægtefællen Karen Baggrund: Civiløkonom fra Handels-højskolen i København i 993. Selvstændig foredragsholder, primært kommunikation, samarbejde og personlig branding. Tidligere handelsskolelærer, Teambuildinginstruktør og udviklingskonsulent hos LedelsesAkademiet, Team- Challenge og BCSyd.

14 4 avis for copenhagen business school handelshøjskolen Pudebunker, faglige inputs og sumobrydning. Der blev budt ind med lidt af hvert, da den årlige SPRØK/BLC weekend løb af stablen. 60 studerende blev både fagligt og socialt udfordret og fik netværket på kryds og tværs af de forskellige årgange. PRØK/BLC-studerende hytter deres tur studieweekend Af Jacob Øster, Tara Miller og Stephanie Vogelius Den årlige SPRØK/BLC weekend er blevet afholdt igen. I år ved en hytte omkring fem kilometer nord for Holbæk med over 60 deltagere på tværs af alle årgangene på B.Sc in Business, Language and Culture samt gamle SPRØK ere, der nu læser på overbygningen. BLCtraditionen går efterhånden over 25 år tilbage og har altid været sammensat af et både fagligt og socialt program, der giver alle de deltagende studerende rig mulighed for at etablere nye netværk. Takket være årets hovedsponsor Lån & Spar Bank, der selv deltog i arrangementet med et oplæg om bankens mange gode tilbud til studerende var det muligt at finansiere weekendens sociale aktiviteter og underholdning. Blandt disse aktiviteter var sumobrydning et nævneværdigt hit, og næsten endnu større succes havde lørdag aftenens line- og square-dance. I ægte cowboy stil blev de studerende undervist i de to danse af en erfaren underviser som lærte dem lidt af hvert indenfor the wild west dance style. Faglighed og networking Ud over det omfattende sociale program, lå programmets fokus weekenden over på fagligt input vedrørende BLC-studerendes potentielle muligheder i erhvervslivet. Deltagerne fik besøg af Deloitte, hvis repræsentant fortalte lidt om virksomheden, og hvordan man arbejder inden for konsulentbranchen, samt hvilke muligheder man som medarbejder har for at komme til udlandet, og hvad udstationering indebærer. Dette faglige indlæg gav de studerende et ganske godt indblik i, hvilke muligheder de som BLC/SPRØK-dimittender har i arbejdslivet samt inspiration til, hvor og hvad man kan arbejde med. Frem for alt giver den årligt tilbagevendende begivenhed dog de studerende mulighed for at networke på tværs af årgangene. Derved lærer de nye mennesker at kende og får mulighed for at udveksle diverse faglige kundskaber og erfaringer. Begge dele er med til at motivere studerende såvel fagligt som socialt, da et større netværk resulterer i flere ressourcer at trække på, når man har brug for det fremover i studie- og arbejdslivet. Årets weekend resulterede i 60 tilfredse, aktiverede og oplevelsesmætte deltagere. Håbet er så naturligvis, at næste års hyttetur vil blive en lige så stor succes. 2 Frivillige søges SPRØK/BLC-weekenden er her for at blive. Men for at traditionen kan blive ført videre, kræver det, at studerende på første, andet eller tredje år melder sig til at arrangere næste års hyttetur. Hvis DU kunne tænke dig at være en af dem, er du velkommen til at kontakte Stephanie Vogelius på PENSUM EFTERÅR 2008 KÆRE UNDERVISERE OG SEKRETÆRER Stud.merc.(dat.) nummer tre i Venture Cup 2008 Efterårssemestret nærmer sig med hastige skridt. Derfor vil vi bede jer om at huske: af bøger til pensumlisterne Tusind tak for jeres hjælp Sprog-bogladen Dalgas Have Frederiksberg Tlf Fax Økonomi-bogladen Solbjerg Plads Frederiksberg Tlf Fax Tirsdag eftermiddag den 3. juni blev finalen i universiteternes iværksætterkonkurrence, Venture Cup, afholdt i samarbejde med Dansk Erhverv. Den smukke gamle Børssal dannede rammen for arrangementet, hvor cirka 400 konkurrencedeltagere og indbudte gæster overværede, at økonomi- og erhvervsminister Bendt Bendtsen overrakte priserne til de tre vindere. Michael Pham, stud.merc.(dat.) fra CBS (billedet) kunne glæde sig over en tredjeplads efter Immutell (Århus Universitet), der vandt kroner for deres innovative metode til at diagnosticere smitsomme sygdomme, og Medichanical Innovation (Aalborg Universitet), der vandt kroner for deres nye og patenterede måleinstrument til at øge succesraten ved hofteproteseoperationer. MPSoftware (Michael Pham CBS repræsentant ved finalen) modtog kroner for at have udviklet et integreret udviklingsmiljø, som gør livet lettere for programmører, der bruger PHP, HTML og CSS sprog. Ud over pengepræmierne fik de tre vindere tildelt et tre måneders coachingforløb med to professionelle coaches fra Rising Stars. 2

15 kræmmerhuset 5 juni Danske film sat på CBS program International konference på CBS med henblik på at afdække, om der er en vej ud af krisen for den danske filmbranche oplevelsesøkonomi Af Jørn Albertus Foto: Tao Lytzen Der synes at være længere mellem de gyldne palmer i den danske filmbranche. Flere iagttagere, både i medier og i den danske filmbranche, er begyndt at spørge sig selv, om den danske bølge og de sidste 0-5 års storhedstid er ved at ebbe ud. En gruppe forskere på CBS tog derfor i slutningen af maj temperaturen på den danske og den internationale filmbranche med den internationale konference, Cultural Production in a Global Context: The Worldwide Film Industries. En dyr succes for branchen Ironisk nok skal en af forklaringerne på de trange tider i den danske filmbranche måske findes i den succes, som dansk film nød godt af gennem dogmeperioden. - Succesen fik hele branchen til at skrue priserne i vejret, og skuespillere, fotografer, klippere, scenografer, tonemestre, marketingbureauer med videre vil alle have en større bid af kagen. Det gav priserne et hak opad. Det betyder, at producenterne nu oplever en mere presset økonomi i deres filmproduktioner, forklarer professor Jesper Strandgaard fra Imagine.. Creative Industries Research Center og Institut for Organisation på CBS. I øjeblikket arbejder producenterne i de øvrige europæiske lande og i Hollywood også intenst, både på at skabe nye produkter og for at finde nye veje at producere på. Så som Jesper Strandgaard peger på, er der nok snarere tale om en dansk krise end en mere international og global udfordring for filmbranchen. En branche der hidtil har nydt godt af en eksklusiv position holdt op imod andre oplevelsesøkonomiske produkter, så som bøger, musik og teater. Efter oplevelsesøkonomien er skyllet ind over samfundet, har de øvrige tilbud imidlertid lagt sig i selen, og filmbranchens konkurrence fra koncerter, computerspil og lignende er blevet øget. Selv om den danske filmbranche har en af de største hjemmemarkedsandele i EU, så er der blevet langt mellem invitationerne til internationale filmfestivaler og de internationale filmpriser, billede fra konferencen. Fusion i den rigtige retning De synlige tegn på en dansk krise kan ellers være svære at se med det blotte øje. Der produceres stadig mange danske film omkring 30 film årligt holdt op imod de 235 film, der havde danmarkspremiere i Selv om amerikanske film er dominerende, står de danske film, der ruller hen over lærredet i biografsalene, fortsat for 25 procent af billetsalget, hvilket er en af de højeste hjemmemarkedsandele i EU. Tegn på den i medierne og i filmbranchen omtalte krise er dog følgende: Invitationerne til de internationale filmfestivaler og tildelingen af prestigefyldte priser er blevet færre. DVD-salget falder. Der er stilhed fra Lars Von Trier, der ellers har været en af trækkræfterne i dansk film. Og Zentropa skal se nogen tid tilbage for at genkalde sig de store succeser, kunstnerisk såvel som kommercielt. Jesper Strandgaard mener dog, at netop fusionen mellem Zentropa og Nordisk Film kan være en vej ud af krisen: - Nordisk Film har, med den pengestærke Egmont-koncern i ryggen, købt sig ind i den største filmproducerende virksomhed i Norden, Zentropa. Netop samarbejdet med Zentropa, der har en stærkt kreativ og innovativ profil, synes at være et potentielt godt match. Det kan blive en stor fordel for både Nordisk Film og Zentropa og på længere sigt også for den danske filmbranche som sådan, siger han. Konferencen, Cultural Production in a Global Context: The Worldwide Film Industries, fandt sted på CBS fra den 29. til 3. maj, 2008 og havde international deltagelse af forskere fra 2 forskellige lande. Konferencen blev afholdt i et samarbejde mellem Imagine.. Creative Industries Research Center og CINEMA-projektet, der består af lektor Per Darmer, lektor Chris Mathieu, ph.d. studerende Jesper Schlamovitz, ph.d. studerende Sara Strandvad og professor Jesper Strandgaard, alle fra Institut for Organisation på CBS. VI HAR DET HELT RIGTIGE TIL DIG, DER BARE IKKE KAN FINDE DE FEDE BRILLER VI ER NEMLIG OGSÅ RIGTIG, RIGTIG GODE TIL DET MED KONTAKTLINSER! Landsdækkende kundeservice

16 6 avis for copenhagen business school handelshøjskolen Kommunalreformen - et vindue af muligheder kommentar Af Steen Houmark MBA-TMO-studerende I 2007 medførte Kommunalreformen, at 87 procent af de danske kommuner blev fusioneret. Målet er at skabe bæredygtige enheder, der kan fremtidssikre den offentlige sektor. Begreber som fusion og ægteskab er blevet brugt i forbindelse med sammenlægning mellem kommunerne og anvendes også hyppigt, hvor private virksomheder lægges sammen, men giver det overhovedet mening at tale om Indlæggets forfatter er ud over at være MBA studerende på TMO-linjen sundhedschef (forvaltningschef) i Gribskov Kommune og formand for Fondsbestyrelsen SBBU, der er leverandørvirksomhed på det sociale område. fusioner eller ægteskab? En virksomhedssammenlægning har intet med en fusion eller et ægteskab at gøre. Begrebet fusion er misvisende, for bogstaveligt talt betyder fusion jo, at to elementer smelter sammen til et tredje element under massiv varmeudvikling, og resultatet er ofte negativt nemlig et radioaktivt uanvendeligt produkt. Begrebet ægteskab giver heller ikke mening, for i ægteskabet er man fortsat to selvstændige individer efter vielsen. Oprigtighed og meningsgivende begreber holder længst. Klare meningsgivende begreber, der holder længere end det første informationsmøde, er nødvendige, når vi som virksomhedsledere skal kommunikere med de medarbejdere, den nye virksomhed får. Det er min erfaring, at begreber som sammenlægning, opkøb eller overtagelse, uanset hvor ondt de gør, er mere sigende og konstruktive, hvorfor de også holder længere i den krævende proces, som en sammenlægning eller overtagelse er. Kommunesammenlægningerne åbner faktisk et vindue af innovations- og markedsmuligheder, og her bliver kommunesammenlægningerne interessante set i et CBS-perspektiv. Kommunerne har nemlig fået en række nye opgaver, som også betyder dannelsen af nye markeder på blandt andet social og sundhedsområdet, hvor vi i årene fremover må forvente flere private leverandører. Spørgsmålet er her, om de nye aktører nøjes med at efterligne de kommunale leverandører, eller om de vil bibringe radikal innovation til området? Kommunerne har desuden overtaget ansvaret for blandt andet lokal erhvervsservice og kollektiv trafik, veje med videre. Spørgsmålet er her, hvordan erhvervslivet kan udnytte og påvirke det innovationspotentiale, der ligger gemt i ansvarsskiftet fra amt til kommune? Kommunalreformen har givet kommunerne nye opgaver og ansvar, men der er ikke altid fulgt de fornødne kompetencer med. Det giver en oplagt mulighed for initiativrige CBS-studerende og MBA'er i forhold til enten entreprenørmæssigt at skubbe kommunerne i nye retninger ved at melde sig som leverandør eller søge ansættelse i en kommune og få andel i den slipstrøm af innovations- og kompetencemuligheder, der ligger i kølvandet af kommunalreformen og de enkelte kommunesammenlægninger. Ansættelse i en kommunal virksomhed kan de næste år betragtes Stenalder-eksamen i det 2. århundrede bukserne. At prøven så oven i købet netop den naive, forkælede studine, fremragende forskning. og Vi er debat foregår på bedste folkeskolevis i en jeg nævnte før, der bare skal lære en af de største business schools i stor gymnastiksal med kladdepapir at klappe hælene sammen. Men Europa og samarbejder med universiteter og virksomheder i både Af Agnete Puru førsteårsstuderende og hele baduljen, gør ikke ligefrem jeg mener faktisk, at en anderledes presset mindre. strukturering af prøven ville gøre ind- og udland. Nogen vil nok mene, at jeg, en ung studine på blot 20 år, der stadig er i gang med første år af min bachelor, har meget at lære endnu. Og jeg håber da i den grad, at de har ret. Alligevel er der ting, der er så fundamentalt iøjnefaldende og komplet uforståelige, at selv de helt nye skud på stammen kan se, at den er gal. Sådan havde jeg det, da jeg hørte, at jeg skulle skrive min økonomieksamen på fire timer i hånden. Jeg læser International Business, Language and Culture (BLC) her på skolen, og vores 2. semester slutter nu engang med en dræber af en eksamen i International Economics på fire timer uden hjælpemidler. Alene det er vel nok til at få de fleste studerende til at ryste bare lidt i Det stopper ikke engang dér. Man er tvunget til at sidde i fire stive klokketimer og trykke hårdt nok til, at tekst og tegnede grafer går igennem alle fire lag papir for ja, der skal være 4 kopier. Til sidst skal alle disse kopisæt (der er typisk 5-6 styks) så skilles ad i de fire dele og stoppes ned i deres respektive konvolutter, som personalet efterfølgende skal efterse. Smart, effektivt, tidsbesparende og ikke ret besværligt? Forkert! Det er en smadderomfattende proces. Det er frustrerende pludselig at være tvunget til at skrive i hånden, når alt andet i ens studie og hverdag foregår på computer. Det må simpelthen kunne gøres smartere. Nogle vil måske mene, at jeg er det hele meget lettere for alle parter. Hvis CBS stillede computere til rådighed i de fire timer, prøven varer det kunne for eksempel være på Solbjerg Plads bibliotek, hvor der er masser af computere ville vi ikke have al papirbøvlet. Vi ville skulle bruge vagter, ja, men det skal vi jo alligevel. Snyd ville kunne udelukkes som problem, da det er skolens net og pc er, der er tale om, og man må gå ud fra, at computerne kan afkobles dette. Det er langt fra sikkert, at ovenstående forslag er den rette løsning. Alligevel mener jeg, at det er vigtigt, at debatten bliver rejst, og at CBS begynder at vægte det som en høj prioritet. På står ting som: CBS leverer uddannelser i topklasse og producerer Hvis vi skal levere uddannelser i topklasse, leve op til at være én af de største handelshøjskoler i Europa og i øvrigt sammenligne os med de store drenge, så er vi nødt til at træde ind i det 2. århundrede og tilbyde vores studerende noget bedre end en kuglepen og fire lag papir i fire timer. Alt andet er direkte umotiverende. Vi er altså en skole med over 5 tusind studerende vi må kunne gøre det bedre! Jeg er glad for, at min økonomieksamen er veloverstået. Foruden det resultat, jeg fik ud af den, så er jeg overbevist om, at min højre arm er mindst dobbelt så stærk som min venstre. Men man hører jo også hele tiden, at studiet bringer meget mere med sig end det, man umiddelbart modtager undervisning i. Jeg havde Få din egen jobagent på Facebook kommentar Af Rasmus Møller-Nielsen, Komfo Nu har studerende på CBS, som de første studerende i Danmark, fået muligheden for at bruge Facebook aktivt i deres jobsøgning. CBS Jobagent er en applikation på Facebook, hvor man ud fra egne valgkriterier bliver præsenteret for ledige studiejobs direkte på ens Facebook-profil. Idéen virker måske lidt fjern for mange brugere af Facebook, da platformen i dag hovedsageligt bliver brugt til at pleje ens sociale netværk. Der er meget langt mellem studerende på CBS uden en profil på Facebook, og mange bruger dagligt flere timer på at holde sig ajour med, hvad der rører sig i deres sociale netværk. Mange brugere er dog ved at være mættede af ligegyldige applikationer, der bliver til irriterende spam på Facebook. Derfor burde skridtet ikke være unaturligt fra at bruge Facebook til underholdning og pleje af sit sociale netværk, til også at anvende Facebook til mere praktiske formål, så som karrierepleje. Det er den mulighed, man som CBS-studerende får mulighed for at benytte sig af med CBS Jobagent, der er den første applikation af sin slags i Danmark. For at få brugerne til at udnytte dette potentiale i Facebook, er det naturligvis afgørende, at de har en garanti for, at virksomheder og andre potentielt nysgerrige på ingen måde får adgang til profilerne på Facebook hvilket de netop er garanteret imod at kunne med CBS Jobagent. Facebook har et uudnyttet potentiale til i langt højere grad at blive brugt, som en integreret del af brugernes identitet. Mange caféer, biografer og foreninger har allerede i dag deres egne grupper og sider på Facebook, men man kunne forestille sig, at de gik skridtet videre og lavede deres egne applikationer. På den måde ville brugerne kunne booke biografbilletter og bord på sin yndlings café direkte fra sin profil på Facebook. Foreløbig har disse tanker altså resulteret i en jobservice til de studerende på CBS, og hvis alt går efter planen, vil alle studerende i Danmark få samme muligheder som CBS Studerende efter sommerferien. 2 som en karriereinvestering, hvor den enkelte dels får en værdifuld indsigt og netværk omkring kommunale forhold, der siden kan anvendes ved privat ansættelse, dels hands on knowledge omkring sammenlægninger/opkøb, som for tiden ikke kan opnås i samme grad i den private sektor, og som siden ville kunne rekombineres i en privat virksomhed. 2 nok bare ikke regnet med, at det var en stenalder-stærk højre arm. Jeg håber for de studerende, der kommer efter mig, at de får mulighed for at koncentrere sig lidt mere om selve opgaven og at de får lov at gå til eksamen under rimelige omstændigheder. For mere information Rasmus Møller-Nielsen Tel.:

17 kræmmerhuset 5 juni Livet som studerende på CBS debat Af Henrik Thorn formand, CBS Students I det forige nummer af Kræmmerhuset blev studiemiljøet på CBS hårdt kritiseret. Studerende fra især Dalgas Have klagede over to primære problemstillinger, hvoraf den ene var et helt manglende studiemiljø. Den anden kritik baserede sig på stor utilfredshed over de restriktioner, som CBS har pålagt de studerende i henhold til at kunne skabe aktiviteter for deres medstuderende. Studenterorganisationen på CBS, CBS Students, finder det dybt foruroligende, at CBS kan have så basale problemer med studiemiljøet. Især når flere undersøgelser har påvist, at et velfungerende socialt studiemiljø er en afgørende faktor for gennemførelsen af studierne. CBS Students stiller sig undrende over for, hvorledes denne problematik kan være gældende især når man tager i betragtning, at CBS bestyrelse siden 2005 har defineret campusmiljøet som et strategisk satsningsområde: Afslutningsvis er det vigtigt at fremhæve nødvendigheden af et attraktivt campusmiljø på internationalt topniveau. CBS Students har svært ved at få øje på de konkrete tiltag, CBS har gjort for at imødekomme strategien. Kigger vi tilbage på de senere år, synes studiemiljøet at have været mere præget af indskrænkninger end reelle tiltag fra CBS side. Et eksempel herpå er den nu lukkede studentercafé, La Câble, der ifølge en lang række studerende havde stor indflydelse på studiemiljøet i Dalgas Have et studiemiljø, der nu betegnes som ikke eksisterende. For at fokusere på fremtiden, så håber CBS Students at kunne komme i dialog med CBS om, hvordan vi får vendt udviklingen og dermed skabt et internationalt og attraktivt campusmiljø, som støtter de studerende i at afholde arrangementer for og med deres medstuderende. Vi tror, at den eneste vej fremad i skabelsen af et godt studiemiljø er en større grad af studenterinvolvering, hvor CBS lytter til de studerendes behov og ideer. Den første idé fra CBS Students side er at slække på de ekstremt høje krav om rengøring og sikkerhed, som sætter CBS studerende ude af stand til at arrangere aktiviteter for hinanden. CBS Students håber, at CBS vil åbne op for de studerendes initiativer og i højere grad yde støtte i stedet for modstand. De studerende har brug for andet og mere end et fint corporate brand. 2 Reduceret rengøring og sikkerhed? duplik de bedste studerende og forskere. krav om rengøring og sikkerhed, At det derfor også har betydning som sætter CBS studerende ude for studieeffektivitet og frafald må af stand til at arrangere aktiviteter Gert Bechlund være evident. for hinanden. Rengøring og sikkerhed må være særdeles vigtige Direktør for Campus & Facilities CBS har defineret campusmiljøet Henrik Thorn, formand CBS Students, adresserer i sit indlæg Livet som studerende på Campus behovet for et velfungerende socialt studiemiljø. Alle på CBS vil være enige i, at dette er af den største vigtighed. Undertegnede er endvidere af den overbevisning, at det har strategisk betydning i forhold til den oplevede kvalitet af læringsmiljøet, der er med til at tiltrække som et strategisk indsatsom- råde. Lad mig erindre om, at dette betyder, at der skal skabes de bedste vilkår for forskningsmiljøerne, for undervisningsaktiviteterne, for de administrative aktiviteter samt naturligvis for studiemiljøet. Her spiller rengøring og sikkerhed en betydelig rolle, jævnfør nedenfor. Det er nemlig her, kæden hopper af, når CBS Students foreslår at slække på de ekstremt høje indsatsområder for alle medarbejdere og alle studerende. Sågar er det prioriterede indsatsområder i Campusplanen for årene Næppe nogen medarbejder eller studerende finder mig bekendt, at den hygiejniske standard er for høj i øjeblikket, snarere tværtimod. På sikkerhedsområdet er det vigtigt at slå fast, at CBS netop overholder de minimumskrav, der er fastlagt i love, bekendtgørelser og vedtægter ikke mere. Reglerne er sat i verden for at forebygge ulykker på grund af brand. CBS har gode erfaringer med at drøfte forhold på campus med sine studerende, der hidtil har taget et fint ejerskab til planerne for udvikling af Campus. Blandt andet i arbejdsgruppen vedrørende Campus Facilities samt i Sikkerhedsorganisationen. Vi er derfor glade for at kunne fortsætte dialogen herom med CBS Students i disse fora, som andre steder. 2 Udlandsstipendium til uddannelse i udlandet Du kan få støtte til betaling af en hel mastergrad i udlandet. Du kan også få støtte til et studieophold på din danske bachelor eller kandidatuddannelse. Vi samarbejder med 20 forskellige universiteter i udlandet hvoraf flere allerede er godkendte til udlandsstipendium til en hel masteruddannelse. Studeriudlandet.dk hjælper med vejledning og alt det praktiske. Få gratis medlemskab på 8www.studeriudlandet.dk Eller kontakt os direkte på tlf , eller på mail: Vi hjælper dig på vej!

18 8 avis for copenhagen business school handelshøjskolen Studenterrådgivningen Har du personlige, studiemæssige eller sociale problemer, der påvirker dit studieliv? Se -> Cybercampus -> Organisationer og foreninger -> Studenterrådgivningen eller kontakt Studenterrådgivningen, Howitzvej 3, st., 2000 Frederiksberg, tlf (ons-tors-fre 0-5) SU Vil du vide mere om SU, se -> e-campus eller Legatopslag Se legatsekretariat/legatsekretariat servicestof publikationer Ben-Shahar, Tal: Lykkeligere. Find glæde i hverdagen. Dansk Psykologisk Forlag.. udgave 2008, sider 28, kr. 278,- Busck-Nielsen, Kim og Høg, Ulla: Hvidvaskloven.. udgave 2008, sider 363, kr. 745,- Ejrnæs, Anders: Intrgration eller isolation? Etniske minoriteter på arbejdsmarkedet. Forlaget Samfundslitteratur.. udgave 2008, sider 257, kr. 295,- Kåvar, Anna og Nilsonne, Åsa: At leve livet sammen. Dansk Psykologisk Forlag.. udgave, 2008, sider 68, kr. 28,- Larsenm, Jesper Schultz, Rønne og Scherfig, Christian (et al.): Formueret. Forlaget Thomson. 5. udgave 2008, sider 50, kr. 48,- Lauridsen, Lena og Mørkbak, Line: Verden Kalder Inspiration til en global hverdag. Børsens Forlag.. udgave 2008, sider 304, kr. 250,- Lykke, Nina: Kønsforskning. En guide til feministik teori, metodologi og skrift. Forlaget Samfundslitteratur.. udgave 2008, sider 256, kr. 248,- Olsen, Einar og Breil-Hansen, Poul: Sourcing. Børsens Forlag.. udgave 2008, sider 2, kr. 99,- Skov, Signe og Jørgensen, Peter Stray: Skriv godt. Festskrift til Lotte Rienecker i anledning af hendes 50 års fødselsdag d. 27 maj Forlaget Samfundslitteratur.. udgave 2008, sider56, kr. 78,- Trompenaars, Fons: Styr turbulensen, styrk inovationen. Børsens Forlag.. udgave 2008, sider 296, kr. 460,- Venezia, Shlomo: Sonerkommando. I gaskamrens helvede. Forlag Gyldendal.. udgave 2008, sider 240, kr. 269,- Student CBS letter to the editor By Henrik Thorn Chairman of CBS Students In the April-issue of Kræmmerhuset/ CBS Cornet, student life on CBS was harshly criticized. Especially students from Dalgas Have complained about the lack of facilities supporting student life and the possibility of maintaining a satisfactory social student milieu. Two main points from the articles are impossible to miss:. Dalgas Have has no student environment at all and is especially missing its student bar and café. 2. Student organizations and people who have tried to plan a party are tired of not being allowed to host a party at CBS. These two problems conflict with the official CBS strategy from 2005, where the board has noted that: (...) it is important to focus on the previous strategic guidelines about the necessity of an attractive campus environment at international top level. In his letter to the editor, Student CBS, CBS Students-president Henrik Thorn focuses on the need for having a satisfactory student environment. Everybody at CBS would undoubtedly agree with him that the campus environment is of utmost importance. It is my personal conviction that it is of great strategic importance to the students experience of CBS learning environment that contributes to attract the best students and academic staff. That the campus environment also influences student efficiency and lowers drop-out rates is obvious. CBS has defined the campus environment as one of its strategic focus areas. This implies that we aim to establish the best possible environment for all of our research, educational, administrative On that background, it is surprising to experience that so many students are dissatisfied with CBS campus environment or even worse, feel that they have been forgotten. CBS Students can t help but wonder what CBS has done to live up to the abovementioned strategy over the past three years. Seen from our perspective, Dalgas Have has lost a student bar and the opportunities to reopen it because of arguments relating to cleaning and security. In CBS Students, we consider this to be a move in the wrong direction. We should focus on the future rather than the past, and it would seem that CBS has a lot of work to do between now and 200, when the new 2007 strategy is supposed to be fulfilled. CBS Students is looking forward to being invited to discuss how we, in close cooperation with CBS, will be able to present CBS students with a more attractive campus environment. We believe the only way to establish and support the kind of student life and campus environment, demanded by CBS executive board, is to involve students in all processes and to listen to the students ideas. The first idea, coming from CBS Students, is to loosen the school s very strict rules on security and cleaning. This will enable the students to arrange activities for each other and hereby take a small step toward creating a campus environment that is at an international top level. CBS Students hopes that CBS will open up and become more accommodating with regard to the students own initiatives and offer support rather than restrictions. CBS has a fine corporate brand, but must remember its daily customers us, the students. Lower standards of cleaning and security? reply By Gert Bechlund, Campus Director 2 and student activities. With regard to the latter, the standards of cleaning and overall security are of utmost importance, as stated below. This is where we disagree, when the CBS Student Organization suggests lowering our high standards of cleaning and security in order to enhance student activities. Cleaning and security regulations are of utmost importance for all of CBS students and employees. Furthermore, these are future focus areas in CBS Campus Plan There is hardly any student or employee who would agree with CBS Students, on the contrary. With regard to security regulations, CBS adheres to mandatory regulations and rules set by government authorities, nothing more. These regulations are made in order to prevent fire accidents. CBS has profited from its dialogue with students, who have participated in the planning of the campus environment s future development as members of the steering committee regarding Campus Facilities and Security Organization. We are pleased to continue this ongoing dialogue with CBS students in at these meetings, as well as anywhere else. 2 kræmmerhuset Nr årgang ISSN Dalgas Have 5 (V.04), 2000 Frederiksberg Tlf.: eller Fax: Udgivelsesdato for nr. 6: 3. september 2008 Deadline til næste nr.: 4. august 2008 Annonceekspedition DG Media, Gammeltorv 8, 457 København K Tlf.: Redaktion: Ansvarshavende redaktør Bjørn Hyldkrog (DJ), redak tions sekretær Jørn Albertus (DJ), redaktionsassistent: Dalia Siwan. VIP-redaktører: Per Durst-Andersen og Christina Tvarnø. TAP-redaktør: Trine Madsen. Studenterredaktører: Pernille Mortensen og Thomas Edvardsen (CBS Students). Kræmmerhuset: Avisen udgives ni gange årligt og sendes til alle studerende og ansatte på CBS, Handelshøjskolen. Eksterne personer og organisationer kan blive abonnenter ved henvendelse til redaktionen. Redaktionel uafhængighed: Kræmmerhuset er redaktionelt uafhængig af CBS ledelse og redigeres efter gængse journalistiske kriterier. Avisen kan ikke tages som udtryk for CBS officielle eller CBS ledelses synspunkter og prioriteringer. Bladudvalg: VIP-repræsentant og formand: Kurt Jacobsen. Ledergrupperepræsentant: Leif Hansen. VIP-repræsentant: Anker Brink Lund. TAP-repræsentanter: Charlotte Jørgensen og Stephanie Hadler. Studenterrepræsentanter: Christian Kryger og Henrik Jensen (CBS Students). Indlæg til bladet: Redaktionen modtager efter aftale udefrakommende materiale i elektronisk form. Artikler og debatindlæg må maksimalt udgøre A4 side med 2-punkts proportionalskrift og enkelt linieafstand. Redaktionen forbeholder sig ret til at korte ned. Kræmmerhuset påtager sig intet ansvar i forhold til fejl i annoncer. Kontrolleret oplag stk. i perioden Oplag dette nummer stk.

19 the cbs cornet 5 june play for real Sportsspil Poker Casino Games

20 20 in-house newspaper for copenhagen business school Jonathan Tuovinen, CEMS Club Copenhagen President , in the middle on top of the rock with Andreas Moe Jørgensen, CEMS Club Copenhagen President , just below him. Globally networking Master s GBC 2008 in Berkeley, California focused on global student leadership and developing the leader within conference highlights By Andreas Moe Jørgensen and Jonathan Tuovinen (CEMS) This April, the Walter A. Haas School of Business at the University of California Berkeley had the pleasure of hosting the 2008 Graduate Business Conference (GBC). This annual event is the world s only international MBA leadership best practice forum, attracting participants from the top 40 Master of Business and Administration-programs in the world as ranked by the Financial Times. Two years ago, CBS was the first business school to host the GBC outside of North America. In 2007 the National University of Singapore Business School was the host of Asia s first-ever Graduate Business Conference. As Presidents of CEMS Club Copenhagen for respectively this and last academic year, Jonathan Tuovinen and Andreas Moe Jørgensen represented Copenhagen Business School at the GBC. The core of the conference consisted of several workshops, during which there was the possibility to discuss and share best practices in many areas, such as student governance, leadership, creation of new student programs/initiative etcetera. This was a very rewarding experience, as there was a lot to be learned about topics such as event organization, integration of international students and motivating team members. Getting in the know In addition to the leadership workshops, the organizing team had invited several external speakers to talk about their personal leadership experience. The best of these included Chip Conley founder, president and CEO of Joie de Vivre Hotels who spoke about how following his personal beliefs and taking the less traveled road has enabled him to build America s second largest boutique hotel chain. Each of the company s 40 award-winning hotels has an original theme, personality and unique collection of services and amenities. It was very impressing to hear how he has managed to do all of this while still living up to his principles, which manifest themselves in a unique customer experience, excellent service and a fair relationship with employees. According to Chip Conley, this was achieved by implementing Maslow s hierarchy of needs and applying them to key stakeholders like employees, customers and shareholders. Another highlight was a lecture given by Marshall Goldsmith, acclaimed executive coach and author of the NY Times bestseller What Got You Here Won t Get You There. Marshall Goldsmith is a world authority in helping successful leaders become even better by achieving positive, lasting change in behavior and xzis one of a select few advisors who have been asked to work with over 80 major CEOs and their management teams. This presentation was the one that struck us the most because of its clarity, its ease of application and its potential of improving everyone s life. You can check out one of his exquisite speeches on YouTube by searching his name. Topping everything off The conference ended in a wine tasting trip on Sunday to Napa Valley, where there was a unique opportunity to visit a couple of premier wineries set in a beautiful landscape of wine lands and exceptional views with the added benefit of getting to enjoy different wines from the region. The GBC 2008 experience was extremely rewarding, and hopefully yet another CBS generation will be able to attend the conference next year. 2 the cbs cornet Next deadline: August 4th Unsolicited contributions: max. A4 page Mail to: Response: CBS student life as remembered from abroad letter to the editor By Kathrine Rostrup Lorentzen International VP, CBS Students The lack of networking opportunities between CBS local students and our exchange students, addressed in a letter to CBS Cornet's editor in the issue before last, is unfortunately a well-known problem. Failure to provide a campus environment and events aimed at bringing together all CBS students Danish as well as international result in a divided student body. This poses a huge problem for CBS s students, and especially the exchange students suffer, while the Danish students miss out on great opportunities to socialize with other than their follow Danish classmates, learn about new cultures, and countries. The good news is that CBS new student organization, CBS Students, is on the case. We are aware of the current state of affairs and will be working on bringing about the improvements needed for CBS to reach its full potential as an international host. With our new and improved presidency, CBS Students will be focusing on the international aspects, hoping that it will establish a fun and educational experiences to all students. CBS Students will be working together with the International Office in order to support and assist each other in our work to create the best student environment possible. We will also be cooperating with International Week Copenhagen, organized by Danish as well as international students, in the hope of raising awareness of its existence and recruiting students for international week exchanges. Furthermore, we will in the near future be hosting various events, such as movie nights, excursions and parties all with the same aim: to provide an educational and fun student environment for all CBS students. Finally, we strongly recommend all students with fresh ideas, fun initiatives or original thoughts on CBS international life to join our International Committee. Additionally, we would like to emphasize that our offices both in Dalgas Have and on Solbjerg Plads are open to any student looking for support or help as well as simply a place to hang out with fellow students. Anyone can stop by for the latest update on school events, a chat about student politics or CBS Sport. 2 CBSummary edited by bjørn hyldkrog Wanted: highly educated (Danish!) entrepreneurs Denmark s future lies firmly in developing an ever more knowledge based business sector. Thus, the Danish government encourages universities to promote the idea of students gaining the necessary competencies to become highly educated and innovative entrepreneurs. CBS does quite well at this and has twice in 2004 and again last January been lauded as Denmark s Entrepreneurial University of the Year. But either Denmark only has use for Danish graduateentrepreneurs, or someone must have forgotten to tell the Danish Immigration Service. Australian Gus Murray fits all the criteria. He is highly educated he holds an Australian BSc in Business Administration and a Canadian Master s focusing on innovation and business development. On top of that, he came to Denmark and took another MSc in Economics & Business Administration the Management of Innovation & Business Development program at CBS. He even worked at CBS Career Center while studying here. After graduating with a pretty good average, he started up his own business, Friprint Aps., with a Danish friend from the study program. The Friprint Aps business concept has been publically lauded by prominent members of the Danish entrepreneurial community as unique and highly innovative. But the case worker in the Danish Immigration Service didn t agree. So now Gus is facing deportation, a decision he has of course appealed, and has to spend his time dealing with immigration bureaucracy instead of building up his business and creating employment and growth in Denmark. Ironically, the MSc in Economics & Business Administration (Management of Innovation & Business Development) is one of CBS' English-language graduate programs, to which the school seeks to attract fee-paying foreign students. In this context, the message being sent by Gus' present situation and the Danish Immigration Service; that non-eu foreigners may have great difficulty in getting to use their Danish education in Gus Murray - made in Australia, but educated in Denmark and willing to build up a business here. Denmark after graduation, might not be the best selling point that the program could have wished for. 24/7 Reading Room in Porcelænshaven CBS-students can now enjoy round-the-clock access to the Reading Room in Porcelænshaven. Outside normal opening hours, access to the facilities requires a pass. Passes are normally valid for one term. Check e-campus/library or contact CBS Library staff for more information.

Studiestart JANUAR 2016 STÅ STÆRKERE TAG EN MBA

Studiestart JANUAR 2016 STÅ STÆRKERE TAG EN MBA Studiestart JANUAR 2016 STÅ STÆRKERE TAG EN MBA LEDERE DER ER KLAR TIL FREMTIDENS UDFORDRINGER SKABER FORUDSÆTNINGEN FOR VORES SUCCES Hos DESMI har vi sendt flere nøglemedarbejdere på MBA-uddannelsen på

Læs mere

STÅ STÆRKERE - TAG EN MBA. Studiestart JANUAR 2015

STÅ STÆRKERE - TAG EN MBA. Studiestart JANUAR 2015 STÅ STÆRKERE - TAG EN MBA Studiestart JANUAR 2015 LEDERE MED DE RETTE KOMPETENCER ER EN FORUDSÆTNING FOR VORES FORTSATTE SUCCES Jeg havde fornøjelsen af at sige tillykke til MBA-uddannelsens første dimittender

Læs mere

HURTIGERE IGENNEM UDEN FAGLIG ELLER SOCIAL SLAGSIDE

HURTIGERE IGENNEM UDEN FAGLIG ELLER SOCIAL SLAGSIDE Enhedslistens folketingsgruppe Folketinget DK-1240 København K Enhedslistens pressetjeneste tlf.: 33 37 50 80 Enhedslistens udspil til SU-forhandingerne HURTIGERE IGENNEM UDEN FAGLIG ELLER SOCIAL SLAGSIDE

Læs mere

Eliteuddannelse i Danmark

Eliteuddannelse i Danmark Eliteuddannelse i Danmark - Politikpapir vedtaget i Uddannelsespolitisk udvalg, november 2008 I april 2006 kom begrebet eliteuddannelse på den politiske dagsorden, da regeringen præsenterede sin globaliseringsstrategi.

Læs mere

ACE Denmark - Akkrediteringsinstitutionen Akkrediteringsrådet Akkreditering og godkendelse af ny kandidatuddannelse i idræt ACE Denmark -

ACE Denmark - Akkrediteringsinstitutionen Akkrediteringsrådet Akkreditering og godkendelse af ny kandidatuddannelse i idræt ACE Denmark - ACE Denmark - Aalborg Universitet Rektor Finn Kjærsdam Sendt pr. e-mail: rektor@adm.aau.dk aau@aau.dk Akkreditering og godkendelse af ny kandidatuddannelse i idræt Kandidatuddannelsen i idræt godkendes

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af lov om erhvervsakademiuddannelser og professionsbacheloruddannelser og lov om erhvervsrettet grunduddannelse og

Forslag. Lov om ændring af lov om erhvervsakademiuddannelser og professionsbacheloruddannelser og lov om erhvervsrettet grunduddannelse og Lovforslag nr. L 23 Folketinget 2011-12 Fremsat den 16. november 2011 af ministeren for forskning, innovation og videregående uddannelser (Morten Østergaard) Forslag til Lov om ændring af lov om erhvervsakademiuddannelser

Læs mere

NYHEDSBREV OKTOBER 2009

NYHEDSBREV OKTOBER 2009 ERHVERVSØKONOMISK INSTITUT HANDELSHØJSKOLEN AARHUS UNIVERSITET DSBR NYHE NYHEDSBREV OKTOBER 2009 Emnerne i dette nyhedsbrev er: - Optagelsestal - Ny struktur for HD 2. dels specialer - Certifikat projekt

Læs mere

Koncern-IT. KU Digital. Københavns Universitets digitaliseringsstrategi. Westergaard IT-strategi 4.11.2014 Dias 1

Koncern-IT. KU Digital. Københavns Universitets digitaliseringsstrategi. Westergaard IT-strategi 4.11.2014 Dias 1 KU Digital Københavns Universitets digitaliseringsstrategi Dias 1 Universitetets formål Forskning Uddannelse Formidling og vidensudveksling Rådgivning Dias 2 KU er Skandinaviens største universitet Cirka

Læs mere

Akkrediteringsrådet har givet afslag på akkreditering af kandidatuddannelse i European Studies ved Roskilde Universitetscenter.

Akkrediteringsrådet har givet afslag på akkreditering af kandidatuddannelse i European Studies ved Roskilde Universitetscenter. Akkrediteringsrådet har givet afslag på akkreditering af kandidatuddannelse i European Studies ved Roskilde Universitetscenter. Begrundelse for afslag Uddannelsens samfundsmæssige relevans Uddannelsen

Læs mere

IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN

IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN IT-UNIVERSITETET I KØBENHAVN KANDIDAT I IT & BUSINESS (E-Business) ITU.dk/uddannelser IT & BUSINESS (CAND.IT I E-BUSINESS) Kunne du tænke dig at arbejde i krydsfeltet mellem it og forretningsudvikling?

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Psykologi. Navn på universitet i udlandet: University of Manitoba.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Psykologi. Navn på universitet i udlandet: University of Manitoba. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Psykologi Navn på universitet i udlandet: University of Manitoba Land: Canada Periode: Fra: Til: Udvekslingsprogram: Oversøisk Hvorfor har du

Læs mere

AARHUS AU UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES. i Økonomi og Ledelse

AARHUS AU UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES. i Økonomi og Ledelse AARHUS AU UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES HD i Økonomi og Ledelse HD økonomi & ledelse vejen til en karriere i erhvervslivet HD er en anerkendt diplomuddannelse med specialisering inden for det

Læs mere

Aarhus Universitet Au@au.dk. Afgørelse om foreløbig godkendelse

Aarhus Universitet Au@au.dk. Afgørelse om foreløbig godkendelse Aarhus Universitet Au@au.dk Afgørelse om foreløbig godkendelse Ministeren for uddannelse og forskning har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Aarhus Universitets ansøgning om godkendelse af et

Læs mere

MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET

MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET Institut for Økonomi og Ledelse Fibigerstræde 2 9220 Aalborg Master of Business Administration Telefon: 9940 8255 Email: mba@aaumba.dk september 2015 MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET Aalborg Universitet udbyder

Læs mere

Udvalget for Videnskab og Teknologi 2009-10 L 119 Bilag 7 Offentligt

Udvalget for Videnskab og Teknologi 2009-10 L 119 Bilag 7 Offentligt Udvalget for Videnskab og Teknologi 2009-10 L 119 Bilag 7 Offentligt Ministeren for videnskab, teknologi og udvikling Udvalget for Videnskab og Teknologi Folketinget Christiansborg 1240 København K./.

Læs mere

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF august 2010 Indhold 1 Indledning... 2 1.1 Resume... 2 1.2 Metode... 2 2 Færdiguddannede kandidaters erfaring med

Læs mere

Proces omkring implementering af ny skolereform

Proces omkring implementering af ny skolereform Proces omkring implementering af ny skolereform Sagsnummer: 13/29782 Sagsansvarlig: LSTE Beslutningstema: Folketinget har vedtaget en ny skolereform, der træder i kraft med første fase den 1. august 2014.

Læs mere

2 0 1 4 T A G E N H D

2 0 1 4 T A G E N H D TAG EN HD 2014 HD GIVER FAGLIG BALLAST TIL AT AGERE I KOMPLEKSE GLOBALE AKTIVITETER Performance er et nøgleord i Alfa Laval og derfor er det utroligt vigtigt, at vores medarbejdere og ledere hele tiden

Læs mere

Udbud af profilforløb i human resources ved CPH West

Udbud af profilforløb i human resources ved CPH West Udbud af profilforløb i human resources ved CPH West Akkreditering af nyt udbud af ny uddannelse Journalnummer: 2008-576/KWJ DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Udbud af profilforløb i human resources ved CPH

Læs mere

Fra studerende til iværksætter Barrierer og muligheder

Fra studerende til iværksætter Barrierer og muligheder Fra studerende til iværksætter Barrierer og muligheder Indledning ASE har spurgt knap 2600 universitetsstuderende om forskellige aspekter vedrørende start af egen virksomhed. Herunder hvor mange, der viser

Læs mere

Hvad er erfaringen, nu da den første årgang gennem to år har prøvet reformen på egen krop?

Hvad er erfaringen, nu da den første årgang gennem to år har prøvet reformen på egen krop? Niels Hartling 1 Er gymnasiereformen en succes? Eleverne i gymnasiet vælger som bekendt ikke længere mellem de to linjer, den sproglige og den matematiske. De går derimod på en såkaldt studieretning, som

Læs mere

Forslag. Fremsat den 16. november 2011 af ministeren for forskning, innovation og videregående uddannelser (Morten Østergaard) til

Forslag. Fremsat den 16. november 2011 af ministeren for forskning, innovation og videregående uddannelser (Morten Østergaard) til 2011/1 LSF 23 (Gældende) Udskriftsdato: 29. juni 2016 Ministerium: Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Journalnummer: Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om sikring og udvikling af kvaliteten af universitetsuddannelserne. December 2011

Notat til Statsrevisorerne om beretning om sikring og udvikling af kvaliteten af universitetsuddannelserne. December 2011 Notat til Statsrevisorerne om beretning om sikring og udvikling af kvaliteten af universitetsuddannelserne December 2011 RIGSREVISORS FORTSATTE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om sikring

Læs mere

Forskning på dagsorden. Forskningspolitikk som valgkampsak -eksempelet Danmark

Forskning på dagsorden. Forskningspolitikk som valgkampsak -eksempelet Danmark Forskning på dagsorden Forskningspolitikk som valgkampsak -eksempelet Danmark Jens Oddershede Rektor på Syddansk Universitet Formand for Rektorkollegiet Danmarks udgangspunkt 20. august 2008 Forskningspolitikk

Læs mere

Diplomuddannelse i international handel og markedsføring ved Erhvervsakademi Århus

Diplomuddannelse i international handel og markedsføring ved Erhvervsakademi Århus Diplomuddannelse i international handel og markedsføring ved Erhvervsakademi Århus Akkreditering af nyt udbud af godkendt uddannelse Journalnummer: 2009-0237/JSR DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Diplomuddannelse

Læs mere

Aarhus Universitet. Att. Rektor Lauritz B. Holm-Nielsen. Sendt pr. e-mail rektor@au.dk au@au.dk

Aarhus Universitet. Att. Rektor Lauritz B. Holm-Nielsen. Sendt pr. e-mail rektor@au.dk au@au.dk ACE Denmark Aarhus Universitet Att. Rektor Lauritz B. Holm-Nielsen Sendt pr. e-mail rektor@au.dk au@au.dk Akkreditering og godkendelse af ny kandidatuddannelse i teknologibaseret forretningsudvikling Kandidatuddannelsen

Læs mere

Akkreditering - hvorfor og hvordan?

Akkreditering - hvorfor og hvordan? Læs om ekstern kvalitetssikring af uddannelser på universiteterne i Danmark. Akkreditering anno 2012 Side 2 Danske universitetsuddannelser skal være i verdensklasse. Danmark skal kunne imødekomme kravet

Læs mere

Erhvervsakademi MidtVest eamv@eamv.dk. Udkast til afslag på godkendelse

Erhvervsakademi MidtVest eamv@eamv.dk. Udkast til afslag på godkendelse Erhvervsakademi MidtVest eamv@eamv.dk Udkast til afslag på godkendelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Erhvervsakademi MidtVests ansøgning om godkendelse

Læs mere

Ø K O N O M I S K I N S T I T U T. Aftagerpanelet ved Økonomistudiet R E F E R A T 22.MAJ 2014. Aftagerpanelet. Mødedato: 16. januar 2014, kl. 16.

Ø K O N O M I S K I N S T I T U T. Aftagerpanelet ved Økonomistudiet R E F E R A T 22.MAJ 2014. Aftagerpanelet. Mødedato: 16. januar 2014, kl. 16. Ø K O N O M I S K I N S T I T U T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Aftagerpanelet ved Økonomistudiet R E F E R A T 22.MAJ 2014 Forum Aftagerpanelet ØKONOMISK STUDIENÆVN Mødedato: 16. januar 2014,

Læs mere

Velkomsttale. Konference 29. oktober 2015: Fremdriftsreformen til eftersyn når hastighed trumfer kvalitet og relevans

Velkomsttale. Konference 29. oktober 2015: Fremdriftsreformen til eftersyn når hastighed trumfer kvalitet og relevans Konference 29. oktober 2015: Fremdriftsreformen til eftersyn når hastighed trumfer kvalitet og relevans Den 30. oktober 2015 Sag.nr. Dok.nr. bba/bba Velkomsttale Jeg er glad for i dag at kunne byde velkommen

Læs mere

Almendannelse, naturvidenskab og matematik i det almene gymnasium

Almendannelse, naturvidenskab og matematik i det almene gymnasium 94 KOMMENTARER Almendannelse, naturvidenskab og matematik i det almene gymnasium Torben Christoffersen, fhv. kontorchef i Gymnasieafdelingen i Undervisningsministeriet Om morgenen kl. 4.45 den 28. maj

Læs mere

Survey. Akademiker projektet. Forfatter: Søs Ammentorp. Publiceret: 07-11-2008 11:04:36. Beskrivelse: DS akdemiker projekt 2008. Forventet: Påbegyndt:

Survey. Akademiker projektet. Forfatter: Søs Ammentorp. Publiceret: 07-11-2008 11:04:36. Beskrivelse: DS akdemiker projekt 2008. Forventet: Påbegyndt: Survey Akademiker projektet Forfatter: Søs Ammentorp Publiceret: 07--008 :0:36 Beskrivelse: DS akdemiker projekt 008 Forventet: Påbegyndt: 66 Færdiggjort: Baggrundsoplysninger--Er du kvinde eller mand?.

Læs mere

Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle

Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle Alt for få unge søger i dag ind på erhvervsuddannelserne. Det betyder, at vi kommer til at mangle industriteknikere, mekanikere, kokke, kontorassistenter

Læs mere

Akkrediteringsrådet har givet afslag på akkreditering af HA-uddannelse i sundhedsledelse ved Syddansk Universitet.

Akkrediteringsrådet har givet afslag på akkreditering af HA-uddannelse i sundhedsledelse ved Syddansk Universitet. Akkrediteringsrådet har givet afslag på akkreditering af HA-uddannelse i sundhedsledelse ved Syddansk Universitet. Akkrediteringsrådet har truffet afgørelsen på baggrund af universitetets ansøgning, akkrediteringsrapporten

Læs mere

Akkrediteringsrapport TURNUSAKKREDITERING 2013-2 2 BACHELORUDDANNELSER OG 5 KANIDATUDDANNELSER INDEN FOR HUMANISTISK INFORMATIK AALBORG UNIVERSITET

Akkrediteringsrapport TURNUSAKKREDITERING 2013-2 2 BACHELORUDDANNELSER OG 5 KANIDATUDDANNELSER INDEN FOR HUMANISTISK INFORMATIK AALBORG UNIVERSITET Akkrediteringsrapport 2014 TURNUSAKKREDITERING 2013-2 2 BACHELORUDDANNELSER OG 5 KANIDATUDDANNELSER INDEN FOR HUMANISTISK INFORMATIK AALBORG UNIVERSITET Turnusakkreditering, 2013-2 Publikationen er udgivet

Læs mere

CAND. MERC. AUD. HAR DU DET, DER SKAL TIL?

CAND. MERC. AUD. HAR DU DET, DER SKAL TIL? CAND. MERC. AUD. HAR DU DET, DER SKAL TIL? FORSKELLEN PÅ LIV ELLER DØD FOR EN VIRKSOMHED! Hvor må det dog være kedeligt! Sidde og revidere små detaljer i virksomheders regnskaber. Forkert! En revisor kan

Læs mere

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 v/næstformand Trine Marqvard Nymann Jensen I har formentlig allerede set vores organisatoriske beretning måske har I ikke lige fået tygget jer igennem

Læs mere

Iværksætterlyst i Danmark

Iværksætterlyst i Danmark Iværksætterlyst i Danmark Danskeres lyst til at stifte egen virksomhed er faldet ASE har spurgt ca. 2500 lønmodtagere om deres forhold til at stifte egen virksomhed. Undersøgelsen viser generelt ringe

Læs mere

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Det gode lokale samarbejde - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde Februar 2007 Øvrige publikationer/foldere i samme

Læs mere

Høringssvar over harmonisering af regler vedrørende fællesuddannelser og udbud af uddannelser i udlandet.

Høringssvar over harmonisering af regler vedrørende fællesuddannelser og udbud af uddannelser i udlandet. Ref.: MC mc@uc-dk.dk +45 33 38 22 01 Uddannelses- og Forskningsministeriet Styrelsen for Videregående Uddannelser Bredgade 43 1260 København K Att. Trine Bolette Svensson 06. august 2014 Høringssvar over

Læs mere

LEDERSKAB MEDEJERSKAB - MEDARBEJDERSKAB

LEDERSKAB MEDEJERSKAB - MEDARBEJDERSKAB LEDERSKAB MEDEJERSKAB - MEDARBEJDERSKAB FSU-MØDE PROCES Korte oplæg Drøftelse i trioer Plenumdrøftelse Afrunding ved dekanen FSU-MØDE KORTE OPLÆG Steen Harrit Jakobsen: De tre vigtigste pointer i ekspertgruppens

Læs mere

Januar 2014. Resultatkontrakt 2014 mellem Danmarks Akkrediteringsinstitution og Styrelsen for Videregående Uddannelser

Januar 2014. Resultatkontrakt 2014 mellem Danmarks Akkrediteringsinstitution og Styrelsen for Videregående Uddannelser Januar 2014 Resultatkontrakt 2014 mellem Danmarks Akkrediteringsinstitution og Styrelsen for Videregående Uddannelser Indledning Resultatkontrakten er en kontrakt mellem Styrelsen for Videregående Uddannelser

Læs mere

HHX HANDELSGYMNASIET CAMPUS HELSINGØR. På HHX giver projektarbejde indsigt i, hvordan man driver virksomhed i det virkelige liv. Mathias Fredsby, HHX3

HHX HANDELSGYMNASIET CAMPUS HELSINGØR. På HHX giver projektarbejde indsigt i, hvordan man driver virksomhed i det virkelige liv. Mathias Fredsby, HHX3 HHX HANDELSGYMNASIET CAMPUS HELSINGØR På HHX giver projektarbejde indsigt i, hvordan man driver virksomhed i det virkelige liv. Mathias Fredsby, HHX3 s. 1 Tænk langt tænk selv Brænder du for samfundsvidenskab,

Læs mere

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...

Læs mere

Master i udlandet. University College Nordjylland

Master i udlandet. University College Nordjylland Master i udlandet University College Nordjylland Indhold 1. Indledning... 2 2. Begrebsafklaring og definitioner... 2 2.1 MA (Master of Arts) og MSc (Master of Science)... 2 2.2 MBA: Master of Business

Læs mere

It og eksamen i de gymnasiale uddannelser. 2. februar 2012 Sags nr.: 099.48K.311

It og eksamen i de gymnasiale uddannelser. 2. februar 2012 Sags nr.: 099.48K.311 Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail ktst@ktst.dk www.ktst.dk CVR nr. 29634750 It og eksamen i de gymnasiale uddannelser Indledning

Læs mere

Der bliver ansat en prodekan for forskning og omverdensrelationer.

Der bliver ansat en prodekan for forskning og omverdensrelationer. Ø K O N O M I S K I N S T I T U T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Aftagerpanelet M Ø D E R E F E R A T 19. JUNI 2014 Forum Aftagerpanelet STUDIEADMINISTRATIONEN Møde afholdt: 19. juni kl. 16:30

Læs mere

Udbud af uddannelse til professionsbachelor i international handel og markedsføring ved Handelsskolen Sjælland Syd

Udbud af uddannelse til professionsbachelor i international handel og markedsføring ved Handelsskolen Sjælland Syd Udbud af uddannelse til professionsbachelor i international handel og markedsføring ved Handelsskolen Sjælland Syd Akkreditering af nyt udbud af ny uddannelse Journalnummer: 2008-557/AHT DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT

Læs mere

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse 2 GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB Giv jeres medarbejdere et fagligt skub...... og klæd dem på til fremtidens udfordringer.

Læs mere

Vedtægt for den selvejende institution. Aalborg Universitet

Vedtægt for den selvejende institution. Aalborg Universitet AALBORG UNIVERSITET Bestyrelsesmøde: 5-04 Pkt.: 11 Bilag: A Ledelsessekretariatet Fredrik Bajers Vej 5 Postboks 159 9100 Aalborg Tlf. 9635 8080 Fax 9815 2201 www.auc.dk 9. november 2004 AT/lt J.nr. 2004-001/01-0009

Læs mere

PERSONALE- POLITIK. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm. GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm. POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.

PERSONALE- POLITIK. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm. GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm. POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0. MARGINS 18.75 mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm NEGATIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.25 pt POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.12 pt PERSONALE- POLITIK Om denne pjece Denne pjece

Læs mere

Esbjerg Handelsskole Att.: Uddannelsesleder Søren Haahr Jensen. Sendt pr. e-mail: shj@eavest.dk eavest@eavest.dk ehs@ehs.dk

Esbjerg Handelsskole Att.: Uddannelsesleder Søren Haahr Jensen. Sendt pr. e-mail: shj@eavest.dk eavest@eavest.dk ehs@ehs.dk ACE Denmark - Akkrediteringsinstitutionen Esbjerg Handelsskole Att.: Uddannelsesleder Søren Haahr Jensen Sendt pr. e-mail: shj@eavest.dk eavest@eavest.dk ehs@ehs.dk Akkreditering af nyt udbud af ny uddannelse

Læs mere

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Dato 07.05.14 Dok.nr. 46908-14 v2 Sagsnr. 14-3053 Ref. lcor Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Titel Baggrund Faglært til fremtiden Varde Kommune (der kan findes et nyt navn) I marts måned 2014

Læs mere

Hvad er DEFF og hvordan kan DEFF og DeIC samarbejde om Datamanagement?

Hvad er DEFF og hvordan kan DEFF og DeIC samarbejde om Datamanagement? Hvad er DEFF og hvordan kan DEFF og DeIC samarbejde om Datamanagement? Styregruppeformand Børge Obel DEFF 01-10-2013 DeIC konference 2013 1 Indhold Danmarks Elektroniske Fag- og Forskningsbibliotek (DEFF)

Læs mere

1. Indledning. 2. Begrebsafklaring og definitioner. 3. Hvilken masteruddannelse? 2.1 MA (Master of Arts) og MSc (Master of Science)

1. Indledning. 2. Begrebsafklaring og definitioner. 3. Hvilken masteruddannelse? 2.1 MA (Master of Arts) og MSc (Master of Science) Master i udlandet 1 Indhold 1. Indledning... 3 2. Begrebsafklaring og definitioner... 3 2.1 MA (Master of Arts) og MSc (Master of Science)... 3 2.2 MBA: Master of Business Administration... 3 3. Hvilken

Læs mere

K L S S K O L E S T AR T U N D E R S Ø G E L SE 2012

K L S S K O L E S T AR T U N D E R S Ø G E L SE 2012 K L S S K O L E S T AR T U N D E R S Ø G E L SE 2012 De kommende børnehaveklassebørn er klar til den digitale skole Resumé KL har fået gennemført en spørgeskemaundersøgelse blandt forældre til kommende

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab Navn på universitet i udlandet: Institut d Etudes de Politiques, Paris (Sciences Po, Paris) Land: Frankrig Periode: Fra: August

Læs mere

2 BACHELORUDDANNELSER OG 5 KANDIDATUDDANNELSER INDEN FOR HUMANISTISK INFORMATIK

2 BACHELORUDDANNELSER OG 5 KANDIDATUDDANNELSER INDEN FOR HUMANISTISK INFORMATIK Akkrediteringsrapport 2014 TURNUSAKKREDITERING 2013-2 2 BACHELORUDDANNELSER OG 5 KANDIDATUDDANNELSER INDEN FOR HUMANISTISK INFORMATIK AALBORG UNIVERSITET Turnusakkreditering, 2013-2 Publikationen er udgivet

Læs mere

Vejen til mere kvalitet og effektivitet

Vejen til mere kvalitet og effektivitet INNOVATIONSPLAN 2013-2015 Innovation i Helsingør Kommune Vejen til mere kvalitet og effektivitet Indholdsfortegnelse 1. En innovationskultur - hvorfor?... 2 2. Hvad er innovation?... 3 3. Hvad er grundlaget

Læs mere

Diplom i. erhvervsøkonomi

Diplom i. erhvervsøkonomi Diplom i erhvervsøkonomi HD 2 HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse Mange traditionelle job er på vej ud af arbejdsmarkedet. Fleksible medarbejdere er på vej ind de såkaldte omstillingsparate. Vi lever

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

Hvad er en bachelor?

Hvad er en bachelor? 8 hvad er en bachelor? Hvad er en bachelor? En universitetsuddannelse kan sammensættes på flere måder, men består typisk af to dele en bacheloruddannelse på tre år og en kandidatuddannelse på to år. Bacheloruddannelsen

Læs mere

Nej til SU-nedskæringer

Nej til SU-nedskæringer Nej til SU-nedskæringer Nej til SU-nedskæringer Regeringen har meldt ud, at der skal spares 2 mia. kr. på SU en og at studerende skal hurtigere igennem deres uddannelser. Det betyder, at den kommende SU-reform

Læs mere

Behov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet

Behov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet VIDEREGÅENDE UDDANNELSER Behov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet Af Mette Fjord Sørensen I oktober 2013 nedsatte daværende uddannelsesminister Morten Østergaard et ekspertudvalg, hvis opgave

Læs mere

Stærke værdier sund økonomi

Stærke værdier sund økonomi Stærke værdier sund økonomi Kun med en sund økonomi kan vi bevare og udvikle vores værdier og et stærkt fællesskab. Der er to veje Du står inden længe overfor et skæbnevalg. Valget vil afgøre hvilke partier,

Læs mere

Udbud af diplomuddannelse i international handel og markedsføring ved Handelsskolen København Nord

Udbud af diplomuddannelse i international handel og markedsføring ved Handelsskolen København Nord Udbud af diplomuddannelse i international handel og markedsføring ved Handelsskolen København Nord Akkreditering af nyt udbud af ny uddannelse Journalnummer: 2008-568/AHT DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Udbud

Læs mere

Akkrediteringsrådet har givet afslag på akkreditering af kandidatuddannelse i bæredygtig energi ved Danmarks Tekniske Universitet.

Akkrediteringsrådet har givet afslag på akkreditering af kandidatuddannelse i bæredygtig energi ved Danmarks Tekniske Universitet. Akkrediteringsrådet har givet afslag på akkreditering af kandidatuddannelse i bæredygtig energi ved Danmarks Tekniske Universitet. Akkrediteringsrådet har truffet afgørelsen på baggrund af universitetets

Læs mere

Akkrediteringsrådet har godkendt masteruddannelsen i projektledelse og procesforbedring ved Roskilde Universitetscenter.

Akkrediteringsrådet har godkendt masteruddannelsen i projektledelse og procesforbedring ved Roskilde Universitetscenter. Akkrediteringsrådet har godkendt masteruddannelsen i projektledelse og procesforbedring ved Roskilde Universitetscenter. Godkendelsen er givet på baggrund af Akkrediteringsrådets positive akkreditering

Læs mere

Aarhus Byråd onsdag den 9. september 2015. Sag 5 - Rammeaftale for 2016 for det sociale område

Aarhus Byråd onsdag den 9. september 2015. Sag 5 - Rammeaftale for 2016 for det sociale område Sag 5 - Rammeaftale for 2016 for det sociale område Og vi kan gå videre til næste, og det er rammeaftale for 2016 på det sociale område. Hvem ønsker ordet til den? Hüseyin Arac, Socialdemokraterne. Værsgo.

Læs mere

Notat. Bilag B: Øvrig tværgående lederudvikling i Århus Kommune. Personalestyregruppen. Kopi til: Den 15. januar 2009.

Notat. Bilag B: Øvrig tværgående lederudvikling i Århus Kommune. Personalestyregruppen. Kopi til: Den 15. januar 2009. Notat Til: Til: Kopi til: Personalestyregruppen Drøftelse Den 15. januar 2009 Århus Kommune Borgmesterens Afdeling Bilag B: Øvrig tværgående lederudvikling i Århus Kommune Følgende tiltag skal planlægges

Læs mere

Velkommen til Erhvervsøkonomi i Odense. Læs mere på: læsøkonomi.dk. Anna Lund Jepsen, cand.merc., ph.d., studieleder

Velkommen til Erhvervsøkonomi i Odense. Læs mere på: læsøkonomi.dk. Anna Lund Jepsen, cand.merc., ph.d., studieleder Velkommen til Erhvervsøkonomi i Odense Læs mere på: læsøkonomi.dk Anna Lund Jepsen, cand.merc., ph.d., studieleder Hvad jeg vil sige noget om Mulighederne indenfor Erhvervsøkonomi i Odense Uddannelsen

Læs mere

Højere Forberedelseseksamen

Højere Forberedelseseksamen HF 2009 Højere Forberedelseseksamen HF 2009 Hf er en almen, gymnasial uddannelse, som er studieforberedende og giver adgang til videregående uddannelser. Hf giver dig en bred og alsidig viden, og du lærer

Læs mere

Hvor sporene krydses. Børge Obel. Formand for Forskningsnettets Styregruppe

Hvor sporene krydses. Børge Obel. Formand for Forskningsnettets Styregruppe Hvor sporene krydses Børge Obel Formand for Forskningsnettets Styregruppe Velkommen til Forskningsnettets 7. konference Styregruppe Evaluering af tjenester Nye strategiske mål Roadmap for forskningsinfrastruktur

Læs mere

Generelle oplysninger AARH Hjælp og vejledning

Generelle oplysninger AARH Hjælp og vejledning US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab Navn på universitet i udlandet: University of Wisconsin-Madison Land: USA Periode: Fra:September 2010 Til:Januar 2011 Udvekslingsprogram:

Læs mere

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og

Læs mere

BILAG vedrørende adgangsgivende uddannelser til cand.merc.aud.

BILAG vedrørende adgangsgivende uddannelser til cand.merc.aud. BILAG vedrørende adgangsgivende uddannelser til cand.merc.aud. Bilag til studieordningen for kandidatuddannelsen i Revision 1 af 9 Dette dokument er et bilag, tilknyttet studieordningen for kandidatuddannelsen

Læs mere

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k Få et professionelt netværk i ryggen Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k En livline i hverdagen Som leder og nøglemedarbejder står man ofte alene, når vigtige strategiske beslutninger

Læs mere

Akkrediteringsrådet har godkendt kandidatuddannelsen i pædagogik ved Syddansk

Akkrediteringsrådet har godkendt kandidatuddannelsen i pædagogik ved Syddansk Akkrediteringsrådet har godkendt kandidatuddannelsen i pædagogik ved Syddansk Universitet Godkendelsen er givet på baggrund af Akkrediteringsrådets positive akkreditering samt Universitets- & Bygningsstyrelsens

Læs mere

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 GRØNDALSVÆNGE NYT Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 Ekstraordinær generalforsamling onsdag den 4. februar 2015 Sammen med dette Grøndalsvænge nyt modtager

Læs mere

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Strategi 2020. Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Strategi 2020. Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Strategi 2020 Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark En fælles retning mod 2020 University College Lillebælts mission, vision og strategier danner tilsammen billedet

Læs mere

Dagsorden Folkeoplysningsudvalget torsdag den 22. januar 2015. Kl. 18:00 i Borgerstuen i Hvalsø Hallerne

Dagsorden Folkeoplysningsudvalget torsdag den 22. januar 2015. Kl. 18:00 i Borgerstuen i Hvalsø Hallerne Dagsorden torsdag den 22. januar 2015 Kl. 18:00 i Borgerstuen i Hvalsø Hallerne Indholdsfortegnelse 1. FOU - Godkendelse af dagsorden... 1 2. FOU - Fokusområde - Aktiviteter for flygtninge i Lejre Kommune...

Læs mere

Aarhus School of Business Handelshøjskolen i Århus. Lasting Ideas

Aarhus School of Business Handelshøjskolen i Århus. Lasting Ideas Aarhus School of Business Handelshøjskolen i Århus Lasting Ideas Om Aarhus School of Business Aarhus School of Business er et af 12 universiteter i Danmark Aarhus School of Business er EQUIS akkrediteret,

Læs mere

Notat: Internationale studerende i Danmark

Notat: Internationale studerende i Danmark Notat: Internationale studerende i Danmark! Længe har der fra forskellige sider været et stigende fokus på internationale studerende i Danmark. Fra politisk hold har der været fokus på, at internationale

Læs mere

Notat. Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere. Til: Dansk Erhverv Fra: MMM. Halvdelen har ansat akademikere

Notat. Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere. Til: Dansk Erhverv Fra: MMM. Halvdelen har ansat akademikere Notat Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere Til: Dansk Erhverv Fra: MMM Danske virksomheder efterspørger i stadig højere grad dygtig og veluddannet arbejdskraft. Derfor er det afgørende for

Læs mere

SPOT PÅ SPILLERAGENTER

SPOT PÅ SPILLERAGENTER SPOT PÅ SPILLERAGENTER Af Martin Bager & Lean Bach - bragt i Spillernyt, marts 2011 Agenter fylder mere og mere på den danske håndboldscene på godt og ondt. Martin Bager og Lean Bach er suppleanter i Håndbold

Læs mere

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi 2013-2015. Formål

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi 2013-2015. Formål Tanken om et campus som et uddannelsesfællesskab har eksisteret i Køge i mange år og er udsprunget fra lokale uddannelsesinstitutioner. Tanken har vokset sig større og større, blandt andet med bred støtte

Læs mere

Akkrediteringsrådet har givet afslag på akkreditering af kandidatuddannelsen i Innovation and Technology Management ved Aarhus Universitet.

Akkrediteringsrådet har givet afslag på akkreditering af kandidatuddannelsen i Innovation and Technology Management ved Aarhus Universitet. Akkrediteringsrådet har givet afslag på akkreditering af kandidatuddannelsen i Innovation and Technology Management ved Aarhus Universitet. Akkrediteringsrådet har truffet afgørelsen på baggrund af universitetets

Læs mere

Erhvervsuddannelse med ekstra bonus. Vil du have flere kort på hånden?

Erhvervsuddannelse med ekstra bonus. Vil du have flere kort på hånden? Erhvervsuddannelse med ekstra bonus ELEKTRIKER Vil du have flere kort på hånden? Erhvervsuddannelse med flere muligheder En EUX Elektriker er et nyt tilbud, der giver dig det bedste fra erhvervsuddannelsernes

Læs mere

To af de i alt fem kriterier i en institutionsakkreditering er centreret omkring kvalitetssikring i form af:

To af de i alt fem kriterier i en institutionsakkreditering er centreret omkring kvalitetssikring i form af: Oprettet: 140318 Senest rev.: 150126 J.nr.: 2010-027729 Kvalitetssikring systematisk Ref: KP/MeO Behandlet / godkendt af: rektoratet 150121 Kvalitetssikring på DJM Institutionsakkreditering og kvalitetssikring

Læs mere

Velkommen til konference om rammeforsøgene Fleksibel tilrettelæggelse og studiefællesskaber. 26. Februar 2014

Velkommen til konference om rammeforsøgene Fleksibel tilrettelæggelse og studiefællesskaber. 26. Februar 2014 Velkommen til konference om rammeforsøgene Fleksibel tilrettelæggelse og studiefællesskaber 26. Februar 2014 1 Program 10.00-10.30 Velkomst og erfaringer fra rammeforsøgene Kontorchef Annegrete Larsen,

Læs mere

Dansk titel Master i projektledelse. Engelsk titel Master in Project Management

Dansk titel Master i projektledelse. Engelsk titel Master in Project Management Akkrediteringsrådet har godkendt masteruddannelsen i projektledelse ved Syddansk Universitet Godkendelsen er givet på baggrund af Akkrediteringsrådets positive akkreditering samt Universitets- & Bygningsstyrelsens

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET REFERAT. Møde den: 6. september 2013 D 120 UFU-møde - Pædagogisk psykologi

AARHUS UNIVERSITET REFERAT. Møde den: 6. september 2013 D 120 UFU-møde - Pædagogisk psykologi Møde den: 6. september 2013 D 120 UFU-møde - Pædagogisk psykologi REFERAT Til stede: Charlotte Mathiassen, Dorte Kousholt, Simon Nørby, Sebastian Damkjær-Ohlsen, Rikke Friis, Lene Myong, Nina Rasmussen,

Læs mere

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet; Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Innovation, iværksætteri og talenter på ungdomsuddannelser Udfordring Den regionale vækst og udviklingsstrategi adresserer

Læs mere

EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN FINANSIELLE SEKTOR OG DENS BEHOV

EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN FINANSIELLE SEKTOR OG DENS BEHOV Institut for Økonomi og Ledelse Fibigerstræde 2 9220 Aalborg Karina Knudsen Studiesekretær Telefon: 9940 8003 Email: karknu@business.aau.dk 6. maj 2014 EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN

Læs mere

Udkast til afslag på godkendelse

Udkast til afslag på godkendelse CBS cbs@cbs.dk Udkast til afslag på godkendelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af CBS ansøgning om godkendelse af ny uddannelse, truffet følgende udkast

Læs mere

Undervisning. Verdens bedste investering

Undervisning. Verdens bedste investering Undervisning Verdens bedste investering Undervisning Verdens bedste investering Lærerne har nøglen The principles show how important are design and the orchestration of learning rather than simply providing

Læs mere

Akkrediteringsrådet har godkendt kandidatuddannelsen i idræt ved Aarhus Universitet.

Akkrediteringsrådet har godkendt kandidatuddannelsen i idræt ved Aarhus Universitet. Akkrediteringsrådet har godkendt kandidatuddannelsen i idræt ved Aarhus Universitet. Godkendelsen er givet på baggrund af Akkrediteringsrådets positive akkreditering samt Universitets- & Bygningsstyrelsens

Læs mere

HD 2. del Finansiel Rådgivning. En efteruddannelse indenfor bank, pension, forsikring og realkredit

HD 2. del Finansiel Rådgivning. En efteruddannelse indenfor bank, pension, forsikring og realkredit HD 2. del Finansiel Rådgivning En efteruddannelse indenfor bank, pension, forsikring og realkredit Rådgiver inden for den finansielle sektor Hvem henvender uddannelsen sig til? Medarbejdere inden for bank

Læs mere