Egebjerg Kommune. Opfølgningsredegørelse på servicestrategi og redegørelse for initiativer til fremme af og information om frit valg
|
|
- Jesper Schmidt
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Egebjerg Kommune Opfølgningsredegørelse på servicestrategi og redegørelse for initiativer til fremme af og information om frit valg 2005 Vedtaget i Egebjerg Kommunalbestyrelse den 21. december 2005
2 Forord til opfølgningsredegørelsen Dette er Egebjerg Kommunes opfølgningsredegørelse af servicestrategien for perioden Folketinget vedtog den 31. maj 2002 lov nr. 373 af 6. juni 2002 om ændring af lov om kommunernes styrelse. Loven forpligter kommunerne til at udfærdige og offentliggøre en servicestrategi. Styrelseslovens 62 c med tilhørende bekendtgørelse om servicestrategi og opfølgningsredegørelse af 24. oktober 2002 forpligter kommunerne til at offentliggøre en opfølgningsredegørelse til servicestrategien inden udgangen af 3. kvartal Folketinget vedtog endvidere 17. december 2004 lov nr af 22. december 2004 om fremme af frit valg for borgerne ved levering af serviceydelser i kommuner og amtskommuner. Ifølge denne lov skal kommunalbestyrelsen inden udgangen af 3. kvartal af sidste år i deres valgperiode offentliggøre en redegørelse om, hvilke initiativer der er iværksat for at fremme det frie valg samt om, hvad kommunen gør for at informere borgerne om deres valgmuligheder. Disse lovgivningsmæssige krav mener kommunalbestyrelsen at leve op til med denne redegørelse. Opfølgningsredegørelse
3 Indholdsfortegnelse 1. Det siger loven s En opfølgning på kommunens servicestrategi s En redegørelse for de udliciterede opgaver s En redegørelse for egen opgavevaretagelse efter vundet kontrolbud s En redegørelse for behandlingen af tilbud afgivet som følge af udfordringsretten s Opfyldelse af loven s Indsatsområder s Udliciterede opgaver s Status over frit valg initiativer s Kontrolbud s Udfordringsretten s Offentliggørelse af opfølgningsredegørelsen s. 12 Opfølgningsredegørelse
4 1 Det siger loven Opfølgningsredegørelsen er et supplement til servicestrategien, som skal gøre det muligt at vurdere, hvordan kommunalbestyrelsen har arbejdet med udviklingen af kvalitet og effektivitet i sin opgavevaretagelse, jf. servicestrategien. Derudover skal opfølgningsredegørelsen orientere om, hvordan kommunalbestyrelsen har behandlet udfordringstilbud. Ifølge loven skal opfølgningsredegørelsen indeholde nedenstående elementer. 1.1 En opfølgning på kommunens servicestrategi Kommunalbestyrelsen skal gøre status over arbejdet med udviklingen af effektivitet og kvalitet på de udvalgte indsatsområder, herunder redegøre for evt. ændringer i forhold til de fastlagte planer i servicestrategien. 1.2 En redegørelse for udliciterede opgaver Opfølgningsredegørelsen skal indeholde en redegørelse med oplysninger om, hvilke opgaver kommunen har udliciteret efter udbud i den pågældende valgperiode. Redegørelsen skal indeholde oplysninger om opgavens art, f.eks. om der er tale om børnepasning, rengøring, praktisk bistand eller lignende. For opgaver, som hidtil har været varetaget af kommunen, og som efter udbud er udliciteret i valgperioden, og hvis økonomiske omfang overstiger kr. om året, oplyses desuden om: w Opgavens økonomiske omfang opgjort på årsbasis w Den økonomiske udvikling i forhold til situationen før udbud w Hvilken leverandør, der varetager opgaven som følge af udbudet w Hvorvidt kommunen selv har budt på opgaven i form af et kontrolbud w Oplysninger om udviklingen af kvaliteten w Oplysninger om udviklingen i miljømæssige forhold Opfølgningsredegørelse
5 1.3 En redegørelse for egen opgavevaretagelse efter kontrolbud Redegørelsen om kontrolbud skal indeholde oplysninger om, hvorvidt opgaven i økonomi og indhold bliver varetaget svarende til indholdet i udbudsmaterialet, hvor kommunen efter kontrolbud selv varetager opgaven. 1.4 En redegørelse for behandlingen af tilbud afgivet som følge af udfordringsretten Opfølgningsredegørelsen skal indeholde oplysninger om, hvorvidt kommunalbestyrelsens behandling af tilbud efter 62 a har medført, at den opgave, som tilbudet omhandler, udføres af andre end kommunen. Hvis dette ikke er tilfældet, skal kommunalbestyrelsen oplyse, hvad årsagen er hertil. Opfølgningsredegørelsen skal endvidere indeholde oplysninger om de tilbud, som kommunalbestyrelsen har behandlet efter 62 b, stk. 1, nr. 9. Kommunalbestyrelsen er imidlertid ikke forpligtet til at redegøre for de tilbud, som de under henvisning til 62 b, stk. 1, nr. 1-8, har afvist at træffe beslutning om. Bestemmelserne i 62 b, nr. 1-9 lyder: 1) tilbuddet ikke overstiger kr. for enkeltstående ydelser og kr. pr. år for løbende ydelser, 2) tilbudsgiver ikke lovligt vil kunne udføre den opgave, som tilbuddet omfatter, 3) tilbudsgiver ikke kan sandsynliggøre, at denne har den fornødne tekniske formåen, 4) tilbudsgiver ikke kan sandsynliggøre, at denne har den fornødne finansielle og økonomiske formåen, 5) tilbudsgiver ikke kan sandsynliggøre, at forhold af mere personlig karakter ikke gør denne uegnet til at udføre opgaven, 6) tilbuddet forekommer at være unormalt lavt i forhold til ydelsen, 7) tilbuddet svarer til et tilbud, som kommunalbestyrelsen inden for den pågældende valgperiode har behandlet efter 62 a, 8) tilbuddet omfatter en opgave, som kommunalbestyrelsen før tilbuddets modtagelse har besluttet at sende i udbud, eller 9) tilbuddet omfatter en opgave, som afviger fra den opgaveafgrænsning, som kommunalbestyrelsen beslutter skal udgøre grundlaget for en beslutning efter 62 a. Kommunalbestyrelsen skal i sådanne tilfælde oplyse tilbudsgiver om den valgte afgrænsning af opgavens indhold Opfølgningsredegørelse
6 2. Opfyldelse af loven I det følgende afsnit gennemgås lovens 4 elementer i henhold til kommunens aktiviteter. 2.1 Indsatsområder Opfølgningsredegørelsen samler op på kommunens servicestrategi. Servicestrategien er beskrevet i et særskilt dokument og kan findes på Det er endvidere muligt at læse servicestrategien på biblioteket. Der er mulighed for at opstille indsatsområderne i forvaltninger og udvalg eller opstille indsatsområderne i et samlet skema. Byrådet har i periode valgt at sætte fokus på en række indsatsområder. Indsatsområderne er opsummeret i tabel 1. Tabel 1: Oversigt over Egebjerg Kommunes indsatsområder i servicestrategien Det rummelige arbejdsmarked Profiler Hvor langt er vi kommet? Kommunen har konstateret, at det valgte fokus i oplægget generelt set ikke har haft den forventede gennemslagskraft. Analyse af kommunens social- og arbejdsmarkedsområde, gennemført i 2003, har medført skærpet opmærksomhed på de områder, hvor kommunens udbetalinger tidligere var i vækst. Profiler udarbejdet for samtlige kontanthjælpsmodtagere og sygedagpengemodtagere i kommunen. Har der været behov for ændringer i forhold til servicestrategien? Der er sat øget fokus på sygedagpenge, mens flygtningeindsatsen er nedprioriteret grundet kraftigt fald i tilgangen af flygtninge. Har ændringen haft konsekvenser i forhold til økonomi, omfang og indhold? Kommentarer og evt. handleplaner Der har generelt været en stor nedgang i antallet af sygedagpengemodtagere, mens der har været en positiv udvikling i antallet af fleksjob. Er ikke længere relevant grundet indførelsen af Match-kategorier m.v. Opfølgningsredegørelse
7 Generelle aftaler med private virksomheder på Sydfyn Ordinær beskæftigelse Individuelle aftaler Flygtninge Sygedagpenge Arbejdet med lokale virksomheder varetages gennem koordinationsudvalget for Gudme, Egebjerg og Svendborg Kommuner. Der har bl.a. været afholdt fyraftensmøder om integration. Det er ikke lykkedes at lave generelle aftaler med virksomheder. Der har været særligt fokus på udvalgte profiler. Det er kun lykkedes i begrænset omfang at lave individuelle aftaler om aktivering. Den demografiske udvikling har gjort, at det ikke har været nødvendigt at have fokus på denne gruppe. Der har været fokus på at nedbringe sygedagpengemodtagere med sygdom over 52 ugers varighed der har været ydet en aktiv indsats med hurtigere opfølgning og kontrol. Allokering af yderligere personaleressourcer har medført stort fald i antallet af sygedagpengemodtagere Der skal udarbejdes resultatkontrakt for området i forbindelse med etablering af jobcenter. Behovet vil blive løbende vurderet. Koordinationsudvalget har haft succes med fokus på at skaffe borgere i beskæftigelse på særlige vilkår. Også borgere fra Egebjerg Kommune har fået fast beskæftigelse. Den vedtagne vision for den nye kommune sætter fokus på tættere integration mellem beskæftigelsesområdet og erhvervsområdet. Indsatsen har bevirket et synligt fald i overførselsindkomsterne, men skal dog også ses i lyset af det generelle fald i ledigheden. - Mindre fokus på området end oprindeligt antaget. Overførselsindtægter til denne gruppe faldet markant grundet demografisk udvikling. Der er tilført yderligere ressourcer, som dog er mere end opvejet af fald i udbetalte sygedagpenge, især for modtagere med sygdom af varighed over 52 uger. - Indsatsen har bevirket et synligt fald i overførselsindkomsterne til gruppen af sygedagpengemodtag ere. Opfølgningsredegørelse
8 Revalidering Der har været et fald i antallet af revalideringer i kommunen. Dette fald skyldes delvist en ændring i den administrative organisation således, at visitation til revalidering sker af samme sagsbehandlere som til andre tiltag. Kommunen har tilpasset sin politik på området således, at man betragter revalidering som et redskab på lige fod med andre redskaber fra loven om en aktiv beskæftigelsesindsats. - Revalidering sker primært som uddannelsesforløb. Fleks-job Egebjerg Kommune som arbejdsgiver Praktiserende læger, fagforeninger og AF Børn- og unge (forebyggende indsats, projekt truede børn, projekt uddannelse til alle Teknik- og miljøafdeling: ansættelse af personer på særlige vilkår Truede børn og unge: Den rummelige folkeskole Antallet af personer i fleks-job er øget grundet en generel tendens på landsplan, hvor flere tilkendes adgang til fleks-job. Kommunen har ansat personer på særlige vilkår, herunder flygtninge. Koordinationsudvalget har en dialog med bl.a. praktiserende læger omkring praksis for sygemelding. Forebyggende sygdomspolitik er ikke blevet udarbejdet. Udgifterne til området er steget. Dette skyldes delvist også en ændret refusionsordning. Ingen. - Se nedenfor Der er ansat et antal personer på særlige vilkår i kommunens teknik- og miljøafdeling. Projekterne truede børn og uddannelse til alle er blevet skrinlagt grundet tilfredshed med eksisterende indsats på området. - De i servicestrategien udpegede projekter ikke gennemført. - Der har været en jævn tilgang af personer i fleks-job. Disse får primært job i private virksomheder. Et bedre forebyggende arbejde er kommet i stand mellem løn- og personaleafdeling og øvrige afdelinger og institutioner. Den lave sygdomsfrekvens er fortsat opretholdt. Opfølgningsredegørelse
9 Analyse af skolestrukturen i Egebjerg Kommune Analysen er foretaget. Resultatet var tilfredshed med bestående skoledistriktsstruktur, og ingen ændringer er derfor ønsket gennemført på området. De beregnede besparelser på området er således ikke realiseret. - Analyse af dagsinstitutionsstrukturen i Egebjerg Kommune Analysen er foretaget, og der er sket ændringer i strukturen. Antallet af børnehaver er nedbragt fra 9 til 4. Kommunens vurdering er, at kvaliteten af daginstitutionernes faciliteter er øget, og de påkrævede besparelser er realiserede. Et af formålene har været en fremtidssikring af daginstitutionsstrukturen i den nuværende Egebjerg Kommune. Dette vurderes indfriet også i lyset af den kommende kommunesammenlægning. 2.2 Redegørelse for udliciterede opgaver Egebjerg Kommune har i perioden foretaget udlicitering på en række områder. En oversigt over Egebjerg Kommunes udliciteringer i sidste valgperiode findes i tabel 2. Tabel 2: Oversigt over Egebjerg Kommunes udliciteringer i sidste valgperiode Områder med udlicitering Tømning af miljøstationer Tømning af septiktanke Knusning af indsamlet bygningsaffald Større asfaltvedligeholdsarbejder Opgavens art og antal Opgaven omfatter 24 miljøstationer, og udføres af Erik Jørgensen, Svendborg. Økonomisk omfang er ca kr. pr. år Ca tanke tømmes af Solbjerg maskinstation. Økonomisk omfang ca kr. pr. år. Knusning af indsamlet byggeaffald udføres på Sellebjerg af Ollerup Maskinstation. Økonomisk omfang ca kr. pr. år. Hvert år udliciteres større asfaltarbejder. Det er forskellige firmaer, der vinder de enkelte opgaver. Det samlede omfang beløber sig til ca kr. pr. år. Kommentarer f.eks. tilfredsstillende resultat mv. Opgavevaretagelsen fungerer tilfredsstillende. Opgavevaretagelsen fungerer tilfredsstillende. Opgavevaretagelsen fungerer tilfredsstillende. Opgavevaretagelsen fungerer tilfredsstillende. Opfølgningsredegørelse
10 Ovenstående udbud forventes at skulle forlænges, så de gælder for 2006 ud. Herefter vil den kommende kommune sende opgaverne i et samlet udbud for hele kommunen. En række opgaver, og hvis økonomiske omfang overstiger kr. om året, er endvidere udliciteret. Disse udliciterede opgaver er opsummerede i nedenstående tabel. Tabel 3: Oversigt over udliciteringer i Egebjerg Kommune til en værdi over kr. i sidste valgperiode Opgavens art Øko. Omfang pr. år Øko. Brug af Udvikling Leverandør kontrolbud Udvikling i kvalitet Udvikling i miljømæssig forhold Dagrenovation Ca kr. pr. år Der blev realiseret en besparelse ved genudbuddet i Miljø-Team Århus. Uændret kvalitetsniveau. Miljømæssige forhold blev beskrevet i udbudsmateriale i henhold til gældende lovgivning. Flytning af spildevand med tankvogn til Faaborg Renseanlæg Ca kr. pr. år Der har været gennemført 4 udbud af opgaven i sidste valgperiode, hvor der har været konstateret fald og stigninger i kontraktsummen. Solbjerg Maskinstation løste tidligere opgaven. P.t varetages opgaven af Ollerup Maskinstation. Ved andet udbud opnåede man en bedre kvalitet grundet bedre maskinel. Kvaliteten er forsat i de efterfølgende udbud. Miljømæssige forhold blev beskrevet i udbudsmateriale i henhold til gældende lovgivning. 2.3 Status over frit valgs initiativer Folketinget vedtog den 17. december 2004 lov nr af 22. december 2004 om fremme af frit valg for borgerne ved levering af serviceydelser i kommuner og amtskommuner. Ifølge denne lov Opfølgningsredegørelse
11 skal kommunerne inden udgangen af 3. kvartal i valgperiodens sidste år overfor borgerne redegøre for følgende forhold: Kommunalbestyrelsens vurdering af, hvilke tiltag der kan iværksættes for at fremme frit valg på kommunale serviceområder, hvor frit valg allerede findes, samt indføre frit valg på serviceområder, der endnu ikke er dækket af det frie valg Hvilke tiltag, der er iværksat eller påtænkes iværksat, for at sikre borgerne den fornødne information om det frie valg på de enkelte serviceområder Egebjerg Kommune har valgt at redegøre for disse forhold sammen med opfølgningsredegørelsen i nærværende skrivelse. Egebjerg Kommune har ikke valgt at fremme det frie valg udover de områder, hvor der er lovgivningsmæssigt krav om frit valg. Den valgte fremgangsmåde har politisk opbakning. Der er dog frit valg på tandlæge og tandpleje for børn og unge, da kommunen ikke har kommunal tandpleje. Ydelsen varetages af private tandlæger i området for kommunens regning. Kommunen informerer borgere om deres valgmuligheder ved et brev, der tilskrives forældre i kommunen, når deres barn bliver 2 ½ år. Forældre informeres endvidere om det frie skolevalg også over kommunegrænsen i det materiale, der udsendes ved indskoling, samt i annoncer om indskoling. Kommunen har udgivet følgende pjecer, der informerer borgerne om deres valgmuligheder: Pasningsgaranti i Egebjerg Kommune Kvalitetsstandard for kommunal genoptræning Kvalitetsstandard for hjælp til at vedligeholde fysiske eller psykiske færdigheder Kvalitetsstandard for tilbud om afløsning og aflastning af ægtefælle, forældre eller andre nære pårørende, der passer en person med nedsat fysisk eller psykisk funktionsniveau Kvalitetsstandard PLEJE: Akut hjælp hele døgnet Kvalitetsstandard for madservice Kvalitetsstandard for personlig hjælp og pleje Kvalitetsstandard for praktiske opgaver i hjemmet Egebjerg kommune Aftale om hjemmehjælp Opfølgningsredegørelse
12 Disse pjecer er tilgængelige på Internettet, på rådhuset og fra alle relevante institutioner. Herudover udleveres pjecerne i forbindelse med visitation af ydelser, hvor man også mundtligt informerer om valgmulighederne. Kommunen mener på denne baggrund, at man giver kommunens borgere en god information om deres muligheder for frit valg. 2.4 Kontrolbud Egebjerg Kommune har ikke i indeværende valgperiode gjort brug af kontrolbud. 2.5 Udfordringsretten Egebjerg Kommunes kommunalbestyrelse har i perioden ikke modtaget tilbud givet ud fra udfordringsretten. 3. Offentliggørelse af opfølgningsredegørelse Det følger af loven, at der er et krav om offentliggørelse af opfølgningsredegørelsen. Egebjerg Kommunes opfølgningsredegørelse vil blive offentliggjort fra Egebjerg Kommunes hjemmeside, Endvidere vil redegørelsen være tilgængelig fra Egebjerg Kommunes Rådhusbutik. Der forventes endvidere at være en sædvanlig dækning af redegørelsen i den lokale presse. Der vil ikke blive udarbejdet en ny servicestrategi for Egebjerg Kommune, idet Egebjerg Kommune fra 1. januar 2007 vil være en del af den kommende Svendborg Kommune med Gudme og Svendborg Kommuner. Servicestrategien for den kommende Svendborg Kommune skal ligge klar inden udgangen af Opfølgningsredegørelse
FREDERIKSSUND KOMMUNE UDBUDSPOLITIK
FREDERIKSSUND KOMMUNE UDBUDSPOLITIK INDHOLD 1. De grundlæggende regler. 3 1.1. Baggrund for udbudspolitikken.. 3 1.1.2. Målsætning 3 1.2. Afgrænsning.. 3 2. Politisk ansvar og beslutning. 3 2.1. Leverandørvalg,
Læs mereAcadre 07/ Svendborg Kommune Servicestrategi
Svendborg Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning...3 2. Svendborg Kommunes servicestrategi 2007-09...3 1. Oversigt over indsatsområder...4 2. Hvilke områder kommunen påtænker at anvende udbud...4 3.
Læs mereIndsatsen omkring det rummelige arbejdsmarked skal efter Kommunalbestyrelsens opfattelse udøves så helhedsorienteret som muligt.
1 SERVICESTRATEGI. Indsatsområde: Det rummelige arbejdsmarked: Indledning: Egebjerg Kommunalbestyrelse har valgt det rummelige arbejdsmarked som et af sine indsatsområder i 2003 bl.a. fordi der er et stærk
Læs mereIndstilling. Resultatrevision 2009 for Jobcenter Århus. 1. Resume. Til Århus Byråd via Magistraten Sociale Forhold og Beskæftigelse. Den 19.
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Sociale Forhold og Beskæftigelse Den 19. maj 2010 Århus Kommune Beskæftigelsesforvaltningen Sociale Forhold og Beskæftigelse 1. Resume Resultatrevision 2009
Læs mereAftale om forpligtende samarbejde. Delaftale 6 Beskæftigelse og integrationen. Den 6. april 2006 Dragør j.nr. 00.01.A.09
Dragør Kommune Tårnby Kommune Aftale om forpligtende samarbejde Delaftale 6 Beskæftigelse og integrationen Den 6. april 2006 Dragør j.nr. 00.01.A.09 Forord Dragør og Tårnby kommunalbestyrelser indgik i
Læs mereIndstilling. Vurdering af kommunens anvendelse af frit valg. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 7. september 2005 Århus Kommune Økonomisk Afdeling Borgmesterens Afdeling Vurdering af kommunens anvendelse af frit valg 1. Resume
Læs mere1. Budgetbemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets
NOTAT ØDC Økonomistyring 15-10- 1. bemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets - 20 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereAktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet
Norddjurs kommune 7. juni 2008 Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet 1. Sygedagpenge Jobcenter Norddjurs har udarbejdet en række aktuelle nøgletal, der belyser forholdene på sygedagpengeområdet i
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel
Læs mereKvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse.
Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Lovgrundlag: Ydelser inden for b e s k y t t e t 103 i Lov om Social Service (LSS). Ydelser i relation til beskyttet beskæftigelse kan omfatte: Beskæftigelse
Læs mereNOTAT. Udviklingen på sygedagpengeområdet Ringsted 2007 / Jobcenter Ringsted. August 2008
1 NOTAT Udviklingen på sygedagpengeområdet Ringsted 2007 / 2008 Jobcenter Ringsted August 2008 2 Der har i det seneste halve år været en dramatisk stigning i antallet af sygemeldte borgere i Ringsted Kommune.
Læs mereUDBUDSSTRATEGI SVENDBORG KOMMUNE
UDBUDSSTRATEGI SVENDBORG KOMMUNE UDKAST December 2010 Sagsnr. 10/9903 2 Udbudsstrategi I henhold til Styrelsesloven skal Byrådet inden udgang af funktionsperiodens første år i en udbudsstrategi vurdere,
Læs mereResultatrevision for Varde
Resultatrevision for Varde 2012 Område: Sammenligningsgrundlag: Varde Jobcentre med samme rammevilkår: Faxe, Køge, Lemvig, Thisted, Vejen Periode: 2012 Indhold Resultatrevision 2012 Jobcenter Varde har
Læs mereSygedagpenge-området Jobcenter Nordfyn
Sygedagpenge-området Jobcenter Nordfyn Målformulering: Målet er at leve op til budgetforudsætningerne for 2008 på sygedagpengeområdet samt at overholde opfølgningsreglerne for udbetaling af sygedagpenge.
Læs mereIndsatskatalog for Borgerstyret personlig assistance i Næstved Kommune 2017
Indsatskatalog for Borgerstyret personlig assistance i Næstved Kommune 2017 Side 1 af 10 Indhold Borgerstyret Personlig Assistance 96 3 Borgerstyret Personlig Assistance 95 7 Side 2 af 10 Kvalitetsstandard
Læs mereDet er således ikke hensigten, at kvalitetskontrakten skal udgøre et katalog over samtlige politiske mål i kommunen.
Kvalitetskontrakt Center for Plan, HR og Udvikling Nordre Kajgade 1 9500 Hobro Tlf. 97 11 30 00 raadhus@mariagerfjord.dk www.mariagerfjord.dk Journalnummer: 00.22.10-P22-1-10 Ref.: Pernille Müller Direkte
Læs mereNæstved Kommune. Udbudsstrategi
Næstved Kommune Udbudsstrategi 2012-2013 Side 1 af 5 1. Sådan gennemføres udbud af kommunale driftsopgaver Udbudsstrategien angiver de indsatsområder, hvor Næstved Kommune påtænker at udbyde driftsopgaver
Læs mereIndhold. Uanmeldt tilsyn i Fanø Kommunes hjemmepleje, fritvalgsområdet september - oktober 2016
Indhold Forord... 2 1. SAMLET TILSYNSRESULTAT... 2 Anbefaling... 3 2. FORMALIA... 3 3. DATAGRUNDLAG... 3 3.1 Skriftligt grundlag... 3 3.2 Personlig pleje... 4 3.3 Praktisk hjælp... 4 3.4 Madservice...
Læs mereUDBUDSPOLITIK SVENDBORG KOMMUNE
UDBUDSPOLITIK SVENDBORG KOMMUNE 2 Udbudspolitik Med henvisning til Bekendtgørelse om servicestrategi og opfølgningsredegørelse jf. lovbekendtgørelse nr. 1060 af 24. oktober 2006 om kommunernes styrelse
Læs mereAktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet
Kommune 1. februar 2008 Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet 1. Sygedagpenge Jobcenter har udarbejdet en række aktuelle nøgletal, der belyser forholdene på sygedagpengeområdet i Kommune. I oversigten
Læs mereRetningslinjer for udbud i Lyngby-Taarbæk Kommune
Retningslinjer for udbud i Lyngby-Taarbæk Kommune Godkendt af Økonomiudvalget den 13. december 2010 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...3 2. Omfang og afgrænsning...3 3. Tilrettelæggelse og gennemførelse
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalgets nettodriftsbudget udgør i alt 1.000,7 mio. kr. Arbejdsmarkedsudvalget varetager den umiddelbare forvaltning af kommunens beskæftigelsesmæssige og arbejdsmarkedsrelaterede
Læs merePLEJEOMRÅDET. Servicebeviser og markedsføring af leverandører
PLEJEOMRÅDET Servicebeviser og markedsføring af leverandører Nr. 03 den 7. juli 2009 1 Indledning. Folketinget har ved 3. behandling den 14.april 2009 vedtaget: Forslag til lov om ændring af lov om social
Læs mereResultatrevision for 2010
Resultatrevision for 2010 7. april 2011 Notatet redegør for Resultatrevisionen for 2010. Resultatrevisionen består af tre dele, resultatoversigten, besparelsespotentiale og scorecard på ministermål. Resultaterne
Læs mere"Indgribende lidelse" betyder i denne sammenhæng, at lidelsen skal være af en sådan karakter, at den har alvorlige følger i den daglige tilværelse.
Kvalitetsstandard for Merudgifter i Lov om Social Service 41 Redigeret d. 250811 1. Lovgrundlag 41 i Lov om Social Service. Kommunalbestyrelsen skal yde dækning af nødvendige merudgifter ved forsørgelse
Læs mereHALS KOMMUNE GENEREL INFORMATION OM HJEMMEHJÆLP. hvad du kan forvente fra kommunen på hjemmehjælpens område. Kvalitetsstandard 2005
12 MYNDIGHEDSFUNKTION: Ældre-og Handigcapafdelingen Tlf. nr.: GENEREL INFORMATION OM HJEMMEHJÆLP Ældrechef Anette Jensen Fuldmægtig Randi Elbo Jensen Borgergade 39, 9362 Gandrup 99 54 99 99 Telefontid:
Læs mere8. Arbejdsmarkedsudvalget
8. Arbejdsmarkedsudvalget 1.000 kr. 2013 p/l niveau Regnskab 2011 2012 overslag 2013 2014 2015 2016 Arbejdsmarkedsudvalget 411.035 452.895 454.512 461.616 469.910 477.569 Forsørgelsesydelser 299.150 313.250
Læs mereSagsbehandlingsfrister på det sociale område i Faxe Kommune 2014. Udlagt på hjemmeside marts 2014.
Sagsbehandlingsfrister på det sociale område i Faxe Kommune 2014. Udlagt på hjemmeside marts 2014. Emne Ansvarligt Serviceområde Generel sagsbehandlingsfrist Lov om social pension: Personligt tillæg og
Læs mereStrategi for udbud af driftsopgaver
Strategi for udbud af driftsopgaver Indhold 1 Indledning... 3 2 Overordnede rammer... 3 3 Overvejelser inden udbud af driftsopgaver... 4 4 Virksomhedsoverdragelsesloven... 4 5 Personaleforhold og sociale
Læs mereSocialpædagogisk støtte efter servicelovens 85
Socialpædagogisk støtte efter servicelovens 85 Handicap, Psykiatri og Misbrug Kvalitetsstandard 2 Indhold Forord... 4 Lovgrundlag... 5 Formålet med hjælpen... 5 Værdigrundlag og grundprincipper... 5 Hvem
Læs mereKvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse.
Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Lovgrundlag: Ydelser inden for beskyttet 103 i Lov om Social Service (LSS). Ydelser i relation til beskyttet beskæftigelse kan omfatte: Beskæftigelse i et
Læs mere1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag
Notat Sagsnr.: 15.2.-P5-1-17 Dato: 14-12-217 Titel: Status Fleksjob og Ledighedsydelse Sagsbehandler: Borgerservice og Beskæftigelse Udvalget Vækst og Erhverv drøftede på møde i juni 217 udfordringer for
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord At være aktivt sygemeldt I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende
Læs mereVejledning og vilkår. Januar Frit leverandørvalg. personlig og praktisk hjælp. Hedensted Kommune
Januar 2014 Vejledning og vilkår Frit leverandørvalg personlig og praktisk hjælp Hedensted Kommune Niels Espes Vej 8 8722 Hedensted T: 7975 5000 www.hedensted.dk 1 Indholdsfortegnelse Kontraktens parter...3
Læs mereBilag 1. Retningslinier for udbud og udlicitering i Randers Kommune.
Bilag 1. Retningslinier for udbud og udlicitering i Randers Kommune. Byrådet d. 25. marts 2008 1. INDLEDNING...3 2. FORMÅL...3 3. MÅLSÆTNINGER FOR KONKURRENCEUDSÆTTELSEN 2008-10...3 4. OVERVEJELSER FØR
Læs mereDen samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper.
Vordingborg Vordingborg 30. april 2014 Resultatrevision 2013 for Jobcenter Vordingborg 1. Generelle betragtninger Jobcenter Vordingborg har i 2013 haft fokus på at stabilere indsatsen og fastholde resultaterne
Læs mereUdbudspolitik for Slagelse Kommune
for Slagelse Kommune Gyldighedsområde ken er gældende for Slagelse Kommunes udbud af egne driftsopgaver. ken er ikke gældende for ordinære indkøb udbud og licitation af bygge- og anlægsopgaver og andre
Læs mereSelvvalgt hjælper 94 Dok nr
Tårnby Kommune Arbejdsmarkeds- og Sundhedsforvaltningen Kvalitetsstandard 2019 Selvvalgt hjælper 94 Dok nr. 274066-16 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? Lov om social service 94 En person, som er berettiget
Læs merePotentialeafklaring for anvendelse af de nye fritvalgsregler i Frederikssund
Potentialeafklaring for anvendelse af de nye fritvalgsregler i Frederikssund Kommune NOTAT 7. april 2014 Til drøftelse af de nye regler på fritvalgsområdet, har Ældre og Sundhed udarbejdet følgende analyse
Læs mereSamarbejdsaftale. 3. Fælles uddannelse for ansatte i Jobcentretog i A-kasserne/faglige organisationer
Samarbejdsaftale Denne aftale er indgået mellem A-kasser/faglige organisationer under og Jobcentrene i Norddjurs kommune og Syddjurs kommune. 1. Aftalens formål Formålet med aftalen er, at samarbejde om
Læs mereNy sygedagpengereform
Ny sygedagpengereform Evaluation only. Reformen af sygedagpengesystemet Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats
Læs mereKvalitetsstandard Generel 2014
Kvalitetsstandard Generel 2014 Lovgrundlag: Servicelovens 83 og 84 Mål Kommunalbestyrelsen ønsker: At yde en indsats, der opleves som en helhed, og som tager udgangspunkt i borgerens ønsker og behov. At
Læs mereSagsbehandlingsfrister på det sociale område i Faxe Kommune Udlagt på hjemmeside oktober 2016
Sagsbehandlingsfrister på det sociale område i Faxe Kommune 2016. Udlagt på hjemmeside oktober 2016 Emne Ansvarligt Serviceområde Generel sagsbehandlingsfrist Lov om social pension: Personligt tillæg og
Læs mereResultatrevision 2013
Område: Jobcenter Brøndby Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Albertslund, Fredericia, København, Odense, Svendborg, Aalborg, Århus Periode: 2013 indeholder: En resultatoversigt der
Læs mereStatus for beskæftigelsesplan 2019
Status for beskæftigelsesplan 2019 August 2019 Indledning Nedenfor gives en status på målene i beskæftigelsesplanen for 2019. Statussen er udarbejdet på baggrund af data fra primært jobindsats.dk (fuldtidspersoner
Læs mereANSØGNINGSSKEMA TIL FRIKOMMUNEFORSØGET
ARBEJDSGRUPPEN OM FRIKOMMUNEFORSØGET Sags nr.: 1100508 Dok. Nr.: 502890 Dato: 14. april 2011 Frikommune Titel på forsøg Start- og sluttidspunkt for forsøget Kontaktperson ANSØGNINGSSKEMA TIL FRIKOMMUNEFORSØGET
Læs mere1.7 Arbejdsmarkedsudvalget
1.7 1.7.1 49. Beskrivelse af sindsatsen omfatter budgetområdet vedr. indkomstoverførsler som f.eks., arbejdsløshedsdagpenge, kontanthjælp, førtidspension, sygedagpenge samt arbejdsmarkedsforanstaltninger
Læs mereResultatrevision for 2008
Resultatrevision for 2008 Notatet redegør for Resultatrevisionen for 2008. Resultatrevisionen består af fire dele, resultatoversigten, besparelsespotentiale, scorecard på ministermål og scorecard på rettidighed.
Læs mereUDBUDSSTRATEGI. for udbud af. Kommunale Opgaver TÅRNBY KOMMUNE
Tårnby Kommune Kommunalbestyrelsen UDBUDSSTRATEGI for udbud af Kommunale Opgaver TÅRNBY KOMMUNE Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 21.12.2010 Udbudsstrategi 21122011.DOC Side 1 Tårnby Kommune Kommunalbestyrelsen
Læs mereKvalitetsstandard for fast kontaktperson for barnet, den unge eller hele familien. Høringsmateriale 1.-26. juni 2015
2 Kvalitetsstandard for fast kontaktperson for barnet, den unge eller hele familien Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Formålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet ord for serviceniveau.
Læs mereSygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne
Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpengelovgivningen, Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om Aktiv Socialpolitik er komplekse love, som indeholder forskellige tiltag og
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015
Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015 2 Indholdsfortegnelse Beskæftigelsesplan 2016... 4 Den aktuelle situation på arbejdsmarkedsområdet
Læs mereNOTAT. Antal sygedagpengemodtagere - helårspersoner. Udvikling på sygedagpengeområdet
NOTAT Dato Forvaltningen for Arbejdsmarked og Borgerservice Økonomi og Analyse Udvikling på sygedagpengeområdet Rådhus Torvet 1 4600 Udvikling i antal sygedagpengemodtagere Sygedagpengeområdet er ikke
Læs mereSagsbehandlingsfrister på det sociale område i Faxe Kommune inklusiv frister for genbehandling af sager efter lov om social service
Sagsbehandlingsfrister på det sociale område i Faxe Kommune 2018 inklusiv frister for genbehandling af sager efter lov om social service hjemvist fra Ankestyrelsen Udlagt på hjemmeside juli 2018 Emne Ansvarligt
Læs mereResultatrevisionen for 2011
Resultatrevisionen for 2011 Resume Samlet set har en fra december 2010 til december 2011 på Bornholm været positiv. En Arbejdskraftreserve som samlet set er faldet med 16 % og et kraftigt fald i sager
Læs mereSagsbehandlingsfrister på det sociale område i Faxe Kommune Udlagt på hjemmeside januar 2016
Sagsbehandlingsfrister på det sociale område i Faxe Kommune 2016. Udlagt på hjemmeside januar 2016 Emne Ansvarligt Serviceområde Generel sagsbehandlingsfrist Lov om social pension: Personligt tillæg og
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende
Læs mereHerning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1
Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.
Læs mereSagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet
Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet Når din sag skal afgøres, skal den være afgjort inden for en bestemt tid. Du kan se, hvor længe du skal vente på en afgørelse i din sag, i denne oversigt. Du
Læs mereSagsområde Lovgivning Sagsbehandlingsfrist
Sagsbehandler: DPLOMM Sagsnr. 710-2011-86176 Dokumentnr. 710-2014-207185 Sagsbehandlingsfrister på det sociale område Godkendt af Byrådet 24. marts 2015 Arbejdsmarkedsområdet Hjælp til personer med kortvarige
Læs mereRoskilde Kommune har fastsat frister for, hvor lang tid der må gå, inden der skal være truffet en afgørelse og borgeren har modtaget et svar.
Social- og Sundhedssekretariatet Rådhusbuen 1 Postboks 100 4000 Roskilde Tlf.: 46 31 30 00 kommunen@roskilde.dk sikkerpost@roskilde.dk Samlede dokument vedr. sagsbehandlingstidsfrister på det sociale område
Læs mereAktiveringsstrategi 2011
sstrategi 2011 Som konsekvens af aftalerne om finansloven for 2011, ændredes refusionssystemet således, at incitamentet til at oprette virksomhedsrettede aktiveringstilbud øgedes, samtidig med at vejlednings-
Læs mereFredensborg Kommune. Lettere administration af Brugerstyret Personlig Assistance ordninger Startdato 1.1.2012 Slutdato 31.12.2015
Side 26 Frikommune Titel på forsøg Start- og sluttidspunkt for forsøget Kontaktperson Fredensborg Kommune Dato for ansøgning 1. november 2011 Lettere administration af Brugerstyret Personlig Assistance
Læs mereSagsområde Lovgivning Sagsbehandlingsfrist. Kontanthjælp Lov om aktiv socialpolitik 11 1 måned Engangshjælp Lov om aktiv socialpolitik 25 a 1 måned
Sagsbehandler: JMH Sagsnr. 710-2018-17828 Dokument nr. 710-2018-238985 Sagsbehandlingsfrister på det sociale område Godkendt af Byrådet 24. marts 2015 (opdateret i forbindelse med, at sager vedrørende
Læs mereHvis det er tilfældet, hvilke udfordringer drejer det sig om? Grundet sagens aktualitet, ønskes meget gerne et hurtigt svar.
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Andreas Keil, MB E-mail: Andreas_Keil@br.kk.dk 16. november 2017 Sagsnr. 2017-0124645 Dokumentnr. 2017-0124645-124 Kære Andreas
Læs mereBaggrunden for arbejdet med kvalitetsstandarder på handicapområdet i Borgercenter Handicap
Bilag 1 Den 12. februar 2019 Baggrunden for arbejdet med kvalitetsstandarder på handicapområdet i Borgercenter Handicap Baggrund for opstart af arbejdet Borgercenter Handicap indleder arbejdet med at beskrive
Læs mereGLOSTRUP KOMMUNE Samlet redegørelse for tilsyn vedr. tilbud efter Servicelovens 83 for udeboende 2014
GLOSTRUP KOMMUNE Samlet redegørelse for tilsyn vedr. tilbud efter Servicelovens 83 for udeboende 2014 Center for Sundhed og Velfærd, 01.09.2014. 1 Indhold Indledning... 3 Formål... 3 Resultater fra de
Læs mereJobcenter Silkeborg Region Midtjylland LO Silkeborg-Favrskov. Samarbejdsaftale
Samarbejdsaftale 23. november 2011 Denne aftale er indgået mellem Jobcenter Silkeborg, A-kasser/faglige organisationer under LO Silkeborg-Favrskov og FTF Region Midtjylland. 1. Aftalens formål Formålet
Læs mereServiceloven - sagsbehandlingstider
Serviceloven - sagsbehandlingstider Område/paragraf Beskrivelse af lovkrav Sagsbehandlingstid (tidsfrist for afgørelse) Udrednings- og rehabiliteringsforløb 83 a Personlig pleje og praktisk bistand 83,
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 I beskæftigelsesplan 2017 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2017. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 8 mål er udmeldt
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereOpfølgningsredegørelse
SOLRØD KOMMUNE ØKONOMIAFDELINGEN Opfølgningsredegørelse for servicestrategi 2006-2009 Den 17. september 2009 Indholdsfortegnelse Opfølgningsredegørelsens formål... 1 Opfølgning på servicestrategi 2006-2009...
Læs mere1. Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende
Resultatrevision 2013 Indhold 1. Beskæftigelsesministerens mål... 3 1.1. Flere unge skal have en uddannelse... 3 1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet... 4
Læs mereMulighed for udbud på fritvalgsområdet i hjemmeplejen
Social- og Seniorudvalget Punkt: 5 Acadre sagsnr.: 14/10246 Journalnr.: Sagsforløb: SSU - Åben sag Mødedato: 23.06.2014 Sagsansvarlig enhed: Politik og Borgerservice Sagsbehandler: Helle Skude Mulighed
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalgets nettodriftsbudget udgør i alt 1.035,9 mio. kr. Arbejdsmarkedsudvalget varetager den umiddelbare forvaltning af kommunens beskæftigelsesmæssige og arbejdsmarkedsrelaterede
Læs mereUdbudsstrategi 2010. Slagelse Kommune
Udbudsstrategi 2010 Slagelse Kommune Side 1 Baggrund og det lovmæssige grundlag Kommunestyrelseslovens 62 b fortæller, at Byrådet skal udarbejde en udbudsstrategi, som skal indeholde en vurdering af, på
Læs mereKvalitetsstandard for længerevarende tilbud i almenboliger (Almenboligloven 105)
Social og Sundhed Socialafdelingen Svinget 14 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 social@svendborg.dk www.svendborg.dk Kvalitetsstandard for længerevarende tilbud i almenboliger (Almenboligloven 105) Indhold
Læs mereNOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE
NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE Børne- og Ungeforvaltningen Børne- og Familieafdelingen Overgang fra barn og ung med særlige behov til voksen med særlige behov Overgangen fra barn til voksen med særlige behov
Læs mereNotat vedrørende Arbejdsmarkedsudvalgets regnskab for 2015 og status på handleplan vedr. sygedagpenge til AMU
Notat vedrørende Arbejdsmarkedsudvalgets regnskab for 2015 og status på handleplan vedr. sygedagpenge til AMU 07.03.16 Det foreløbige regnskabsresultatet i 2015 for Arbejdsmarkedsudvalget viser et merforbrug
Læs mereÆRØ KOMMUNE. TILSYNSPOLITIK Tilsyn og opfølgning med hjemmeplejen i Ærø Kommune
ÆRØ KOMMUNE TILSYNSPOLITIK Tilsyn og opfølgning med hjemmeplejen i Ærø Kommune 2014 Indhold 1.0 Baggrund... 2 2.0 Indledning... 2 2.1 Formålet med tilsyn og opfølgning... 2 3.0 Tilsyn og opfølgning hos
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalgets nettodriftsbudget udgør i alt 1.008,2 mio. kr. Arbejdsmarkedsudvalget varetager den umiddelbare forvaltning af kommunens beskæftigelsesmæssige og arbejdsmarkedsrelaterede
Læs mere1. Budgetbemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets
NOTAT ØDC Økonomistyring 17-08-2017 1. bemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets - 21 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereAllerød Kommune. Kvalitetsstandard: Beskyttet beskæftigelse
Allerød Kommune Kvalitetsstandard: Beskyttet beskæftigelse 2016 Interesseret i beskyttet beskæftigelse? Hvis du eller en pårørende har interesse i at komme i beskyttet beskæftigelse, kan du kontakte koordinatorerne
Læs mereKvalitetsstandard for længerevarende botilbud (Serviceloven 108)
Social og Sundhed Svinget 14 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 Kvalitetsstandard for længerevarende botilbud (Serviceloven 108) social@svendborg.dk www.svendborg.dk Indhold 1. Indledning... 1 2. Sagsbehandling...
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget kort fortalt!
Side 1 af 9 kort fortalt! s ansvarsområde omfatter drift af Jobcenter Svendborg samt overførselsindkomster på områderne Beskæftigelsesindsats, Sociale ydelser, Sygedagpenge og Forsikrede ledige. Kommunens
Læs mere[Skriv tekst] Konkurrenceudsættelsespolitik for Aabenraa Kommune
[Skriv tekst] Konkurrenceudsættelsespolitik for Aabenraa Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning 3 2. Formål med konkurrenceudsættelsespolitiken 3 3. Hvad og hvem er omfattet 5 3.1 Definition 5 4. Rammer
Læs mereIndstilling. 1. Resume. Til Århus Byråd via Magistraten. Den 15. september Århus Kommune
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Den 15. september 2008 Beskæftigelsesplan 2009 for Jobcenter Århus Århus Kommune Beskæftigelsesforvaltningen Social- og Beskæftigelsesforvaltningen 1. Resume
Læs mereHjørring Kommune. Notat. Økonomifunktionen, Administration og Service. Notat vedr. trykprøvning af aktivitetsforudsætninger i Budget
Hjørring Kommune Notat Økonomifunktionen, Administration og Service 15.maj 217 Side 1. Notat vedr. trykprøvning af aktivitetsforudsætninger i Budget 218-221 Økonomiudvalget godkendte d. 22. marts 217 principperne
Læs mereNotat. Job og Arbejdsmarked. Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: Sag: Kommentarer til resultatrevision Sagsbehandler:
Job og Arbejdsmarked Notat Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: 19-03-2010 Sag: Kommentarer til resultatrevision 2009 Sagsbehandler: Martin Kristensen Arbejdsmarkedskonsulent Resultatrevision 2009 for Halsnæs
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. Maj 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord Maj Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereKommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension.
106 106 Revalidering xx Revalidering Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet.
Læs mereDet fremgår af 62 i kommunestyrelsesloven og den tilhørende vejledning, at udbudsstrategien
Udbudsstrategi for valgperioden 2010-2013 i Norddjurs Kommune Kommunalbestyrelsen har udarbejdet en udbudsstrategi, der blandt andet indeholder en oversigt over hvilke driftsområder, hvor det overvejes
Læs mereAnnoncering vedrørende frit leverandørvalg indenfor personlig pleje og praktisk hjælp i Fredericia Kommune Referat af spørgemøde den 11.
Annoncering vedrørende frit leverandørvalg indenfor personlig pleje og praktisk hjælp i Fredericia Kommune Referat af spørgemøde den 11. november 2014 Indkøbskonsulent Pia Rossen byder velkommen. Dagsordenen
Læs mereSagsbehandlingsfrister for Social, Arbejdsmarked og Sundhed
Sagsbehandlingsfrister for Social, Arbejdsmarked og Sundhed Sagsbehandlingstiden løber fra det tidspunkt kommunen modtager ansøgning, og indtil afgørelsen er sendt til borgeren. Overholdelse af erne forudsætter,
Læs mereEgebjerg Kommune. Socialudvalget 2002-05. Referat
Egebjerg Kommune Socialudvalget 2002-05 Referat Dato: Mandag den 13-maj-2002 Starttidspunkt for møde: Kl. 15.30 Sluttidspunkt for møde: Kl. 19.15 Mødested: lokale 2 Udsendelsesdato: 09-05-2002 Afbud fra:
Læs mereAfløsning og aflastning
Ydelsestype Ydelsens ydelsen Pårørende til brugere, som ikke kan være alene pga. nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne. Pårørende bor sammen med og passer brugeren. For de konkrete kriterier til delydelserne
Læs mereResultatrevision 2012
Område: Jobcenter Brøndby Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Albertslund, Fredericia, København, Odense, Svendborg, Aalborg, Århus Periode: 2012 Resultatrevision 2012 består af tre
Læs mereNye regler for frit valg og udbud på ældreområdet hvad nu?
Nye regler for frit valg og udbud på ældreområdet hvad nu? Pjece udarbejdet til Kommunaløkonomisk Forum 2013. 2 Reglerne for frit valg og udbud på ældreområdet er ved at blive ændret. Kommunalbestyrelsen
Læs mere