2+2= 4. a b c SKOLEBESTYRELSESVALG 2010 GENTOFTE KOMMUNE SKOLE OG FRITID

Transkript

1 2+2= 4 a b c SKOLEBESTYRELSESVALG 2010 GENTOFTE KOMMUNE SKOLE OG FRITID

2 Invitation til at deltage i udviklingen af dit barns skole Hvem kan blive medlem af skolebestyrelserne? Alle kan deltage i arbejdet med at udvikle skolen ved at være medlem af en skolebestyrelse. Den eneste forudsætning er blot, at man har et barn på skolen. Det er ikke nødvendigt at have særlig indsigt i skoleforhold, udover at have interesse for at være i dialog med alle parter omkring skolens virke. Skolebestyrelsen består af syv forældrerepræsentanter (valgt for fire år) to medarbejderrepræsentanter to elevrepræsentanter Skolens leder og viceskoleleder er sekretærer for skolebestyrelsen. Skolebestyrelsens tætteste samarbejdspart er skolens ledelsesteam, som består af skoleleder, viceskoleleder, GFO-leder og administrativ leder. Det er disse parter, som i et konstruktivt samspil tegner skolens virksomhed - i dialog med ansatte, børn og øvrige forældre. Hvorfor bruge tid på bestyrelsesarbejde på dit barns skole? Fordi det blandt andet giver indsigt og viden i skolens liv indflydelse på skolens udvikling dialog med alle skolens parter arbejde med spændende problemstillinger. Nye medlemmer af skolernes bestyrelser vil blive introduceret til, hvordan det daglige arbejde er organiseret for skolens mange brugere. En skolebestyrelse har indflydelse på en bred vifte af forhold i skolen. Skolebestyrelsen fastsætter de overordnede principper for skolens arbejde. Bestyrelsen skal også føre tilsyn med skolens virksomhed indenfor de rammer, som Kommunalbestyrelsen har vedtaget. 2

3 Eksempler på områder, som skolebestyrelsen kan fastsætte principper for skolens fordeling af ressourcerne til undervisning organisering af skole/hjem samarbejdet og underretning til hjemmet om barnets udbytte af skolegangen fordeling af arbejdet mellem medarbejderne arrangementer for hele eller dele af skolen skolens arbejde med at modvirke mobning skolens aktive arbejde med information om tobak, alkohol og andre rusmidler. Skolebestyrelsens funktion Skolebestyrelsen er en af skolens kontakter til det omgivende samfund og den direkte kontakt mellem forældre og skolens ansatte. Bestyrelsen består af repræsentanter for børn, forældre og medarbejdere. Skolebestyrelsen fungerer som det centrale forum, hvor skolens overordnede mål og pædagogiske linje formuleres. Bestyrelsen har mulighed for at arbejde med alle spørgsmål af betydning for skolens drift og foranledige at der fastsættes principper for den pædagogiske praksis. Arbejdsproces og opgaver Skolebestyrelsens opgaver er altså at tage stilling til de overordnede principper. Skolens professionelle fora udarbejder oplæg, hvori de aktuelle sager, som bestyrelsen skal forholde sig til, bliver gennemgået. Bestyrelsen arbejder med sagerne med udgangspunkt i indstillinger fra skolens ledelse. Skolen udfærdiger hvert år, på grundlag af den kommunalt udmeldte økonomiske ramme, et budgetoplæg, der efter en drøftelse og eventuelle ændringer godkendes af bestyrelsen. En anden central opgave er at udtale sig til Kommunalbestyrelsen via Skole og Fritid om ansættelse af ledere. Disse udtalelser danner oftest grundlag for ansættelse. Desuden deltager skolebestyrelsen i arbejdet med ansættelse af skolens medarbejdere. 3

4 En yderligere fordel ved at deltage i skolebestyrelsens arbejde er, at man som forældre får mulighed for at opnå grundig indsigt i det pædagogiske arbejde, som udføres i den danske folkeskole. Skolebestyrelsen afholder mindst en gang om året et fællesmøde for alle forældre. På dette møde afgiver skolebestyrelsen årsberetning. Denne kan ligeledes foreligge skriftligt. Arbejdsbyrden for bestyrelsesmedlemmer er centreret om de fastlagte møder. Derudover er bestyrelsens medlemmer også forældre til børn på skolen og følger på den måde med i skolens hverdag og rytme. Hvorfor være aktiv i en skolebestyrelse? En aktiv forældreinvolvering i vore børns skole- og fritidsliv er en væsentlig indsats i forhold til at fastholde og udvikle forbindelsen mellem skole og samfund. Skolen/GFO en sørger for de bedste professionelle rammer for børnenes skolegang og udvikling. Forældreindsatsen handler om at bidrage som den kvalificerede sparringspartner, der kender børnene og deres liv fra den familiemæssige side. Arbejdsformen i skolebestyrelsen Hovedparten af arbejdsopgaverne i forbindelse med bestyrelsesarbejdet ligger i selve møderne. Her diskuteres problemstillinger, og der tages stilling til oplæg fra skolens ledelse. Skolebestyrelsens arbejde er baseret på dialog. Samarbejdet mellem skole og hjem er organiseret efter en lovbestemt struktur, og det er udgangspunktet for kommunikation og indflydelse mellem skole og alle hjem. Dynamikken i bestyrelsesarbejdet er en god forudsætning for at få information ud til alle forældre på skolen. Derfor er det en fordel at få så mange drøftelser og beslutninger lagt i skolebestyrelsen. En skolebestyrelse, der er involveret bredt i skolens virke, skaber et stærkt samarbejde mellem alle skolens parter til gavn for forældre, børn, medarbejdere og skoleledelse. 4

5 Vigtige datoer i forbindelse med skolebestyrelsesvalget 2010 valglisten fremlægges på skolen fra den 17. til den 26. marts 2010 (begge dage inkl.) valgmøde den 7. april 2010 kl på alle skoler sidste frist for indlevering af kandidatopstilling den 16. april 2010 kl sidste frist for aftale om fredsvalg den 21. april 2010 hvis der skal afholdes valg, er sidste frist for indlevering af stemmemateriale den 12. maj 2010 kl

6 Gentofte Kommune Skole og Fritid Bernstorffsvej Charlottenlund