Hækklipperen tager vi senere Altaner er også tømrerarbejde. Ordinær generalforsamling i BJMF. Vikar i byggebranchen

Transkript

1 MØLLE ALLÉ Nr. 5 oktober Altaner er også tømrerarbejde Ordinær generalforsamling i BJMF TEC, Stæhr Johansens Vej 5-7, 2000 Frederiksberg 30. oktober 2013, kl Læs side 4-5 Hækklipperen tager vi senere Side 6-7 Hvem er Kenneth? Side 3 Store og små spekulanter Side Vikar i byggebranchen Side 15 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening Mølle Allé Valby

2 Fagligt Fokus er medlemsblad for 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening, Mølle Allé 26, 2500 Valby Tlf.: Tilrettelæggelse og produktion: Mads Bruun Pedersen (DJ) Tlf.: Lotte Ott (DJ) Tlf.: Kontakt: Ansvarshavende: Anders Olesen Layout: Wiegaarden (141064) Tryk: Special-Trykkeriet Viborg a/s Forsidefoto: Lotte Ott Oplag: stk. Udgivelsesplan, blademøder og deadlines leder ledige stillinger! Af Thomas Bentsen, a-kassen, BJMF ledige jobs er, hvad der i skrivende stund proklameres på forsiden af Denne godkendelsesteamet i arbejdsmarkedsstyrelsen, BJMF A-kasse kontaktede selvfølgelig straks job- hjemmeside er den offentlige portal, hvor alle, der som er den instans, der skal sørge for, at kun indeholder seriøse jobannoncer. Vi fik modtager dagpenge, skal være registreret, og også det sted hvor det kræves, at alle ledige tjekker jobannoncer. alle krav ifølge deres nye kvalitetssikringskoncept. dog det svar, at de pågældende annoncer opfyldte I sig selv er det jo en udmærket ide med sådan et Begrebet falske selvstændige kender man ikke i samlingssted for jobs, så alle arbejdsløse let kan arbejdsmarkedsstyrelsens jobgodkendelse. komme i kontakt med arbejdsgivere, der mangler Da arbejdstilsynet, SKAT og politi for nylig gennemførte en landsdækkende kontrol af byggeplad- arbejdskraft. Nogle vil måske indvende, at stillinger ser, var konklusionen klar: De massive problemer ikke er meget, når der er ca ledige alene på med arbejdsmiljøet, man konstaterede, kunne tilskrives især udenlandske selvstændige, der reelt dagpenge, men omvendt bliver det ofte brugt politisk af bl.a. arbejdsgiverorganisationerne, at der arbejder som lønmodtagere. dagligt bliver slået hundredevis af nye stillinger op, Her kommer forhandlingerne om næste års så de ledige kan bare komme i gang. finanslov ind i billedet. Regeringen har bebudet, at For nylig blev vi dog i A-kassen opmærksomme der i den forbindelse skal sættes ind over for social på flere annoncer med ansættelsesbetingelser dumping, hvilket vi kun kan bifalde. Jeg skal her som: det er vigtigt, at du er momsregistreret eller komme med et konkret forslag, som ikke koster vi søger tømrersjak med eget CVR-nummer. Disse mange basseører: Lav straks et nyt kvalitetssikringskoncept, så ikke leverer gratis annoncer tæller også med som ledige stillinger, selvom det bliver gjort klart i annoncerne, at lønmodtagere ikke har interesse. Problemet med løn- ønsker at undergrave vores overenskomster. skatteyderbetalt annonceplads for firmaer, der modtagere er jo som bekendt, at disse ofte er organiserede og skal have løn, pension, ferie, kørepenge Tak! og meget andet. Blad nr. 6 Bladmøde: 14. oktober Deadline: 17. oktober Udgiv.: uge 45 (4.-9. nov.) Blad nr. 7 Bladmøde: 11. november Deadline: 14. november Udgiv.: uge 49 (2. 7. dec.) Åbningstider se Links: UNDGÅ_OVERENSKOMST TRYK LØNNEN DÅRLIGT ARBEJDSMILJØ JA TAK LØNMODTAGERE NEJ TAK Tegning: Thomas Bentsen 2 Fagligt fokus

3 Helge Hansen, faglig sekretær i BJMF, er vred over, at det har kunnet lade sig gøre at fuppe på statens eget Jobnet, og at ingen kan gøres ansvarlige. Hvem er Kenneth? Han har ikke noget efternavn, kører sort Audi og lover job til tagdækkere. Han anviser arbejdsadresse, men giver hverken løn eller ansættelsesbeviser. Og så han forsvinder efter par uger. Tekst: Lotte Ott Mystiske Kenneth har huseret ugen efter. På vejen hentede En ny sag dukker op Jysk Tagdækning betaler på bl.a. den offentlige arbejds- han værktøj på en adresse i Glo- Sagen endte i Københavns Han har ligesom Claus reflekteret portal Jobnet. Her lover han strup. Byret, hvor Mølle Byg, hvis navn på en jobannonce, med en Ken- arbejde til tagdækkere. Han Han havde arbejdet i Stege i og cvr-nummer var blevet brug i neth som kontaktperson. Denne beder folk møde op på Bellahøj, små to uger. Han var blevet annoncen, blev dømt til at beta- gang optræder Kenneth som hvor han selv kommer kørende i lovet et ansættelsesbevis af le Claus ca kr. i skyldig repræsentant firmaet Service- sort Audi. Kenneth. Men det kom aldrig. Af løn. Mølle Byg ankede sagen til gruppen Region Sjælland. Og Han præsenterer sig ikke med en byggeleder fik han besked Landsretten. også denne gang kommer Ken- efternavn, og han siger, at han om ikke at komme mere og om Her blev Mølle Byg frikendt, neth kørende i en sort Audi og til er repræsentant for det firma, at aflevere sit værktøj til Jysk da der var tale om, at en person, sit foretrukne mødested: Bellahøj. der står i jobannoncen. Tagdækning, der har tagentre- hvis identitet var uoplyst, havde Helge Hansen rejser lønkrav prisen på pladsen. misbrugt Mølle Bygs cvr-num- over for Servicegruppen Region Sunket i jorden Han havde ikke fået hverken mer og navn til at indrykke en Sjælland. Men det er Jysk Tag- Tagdækker Claus fik i vinteren løn eller ansættelsesbevis, og annonce på Jobnet. dækning, der igen har tagentre øje på en annonce på Job- Kenneth er som sunket i jorden. Mens retssagerne står på, prisen, der møder frem til net, hvor Mølle Byg søgte tag- Han gik i fagforeningen, hvor henvender en anden tagdækker lokalmøde og skriver under på dækkere, og kontaktpersonen faglig sekretær Helge Hansen sig til Helge Hansen. Han mang- at betale tagdækkeren løn. var Kenneth. De mødtes på Bel- begyndte at grave i historien for ler løn og ansættelsesbevis for lahøj, og Claus fik en adresse i at skaffe Claus den løn, han hav- sit arbejde på bl.a. Københavns Har du også mødt 'Kenneth', Stege, hvor han kunne møde de krav på. Universitet og Glostrup Hospital. så hører vi gerne fra dig. Skriv til: lotte.ott@3f.dk Fagligt fokus 3

4 Stor debat og mange deltagere det er forventningen til årets generalforsamling den 30. oktober, der derfor foregår på Frederiksberg Teknisk Skole, Stæhr Johansens Vej 5-7. Bestyrelsen har i år valgt at lægge alle generalforsamlingsdokumenter på fagforeningens hjemmeside i stedet for i bladet. Find det hele her: Generalforsamling med plads til medlemmer og debat Tekst og foto: Lotte Ott Årets generalforsamling i BJMF er forlagt til større lokaler ude i byen. Der er nemlig forventning om, at det bliver lidt af et tilløbsstykke, fordi der bl.a. skal vælges ny ledelse og vedtages en offensiv arbejdsplan. - Det bliver på mange måder en spændende generalforsamling. Vi har, efter tre år med store økonomiske og medlemsmæssige vanskeligheder, fået bremset medlemstabet og vendt økonomien, siger konstitueret formand Anders Olesen. Tag magten over arbejdspladserne - Vi tror derfor på, at vi nu kan koncentrere os om at udvikle fagforeningen og gennemføre en offensiv handlingsplan, både hvad angår organisering, kamp mod social dumping og for at sikre de ledige kolleger bedre, siger han. Den arbejdsplan, som bestyrelsen fremlægger, lægger vægt på, at fagforeningen bliver endnu bedre til at komme ud på pladserne. Det kræver, at de aktive sjak, klubberne, tillidsfolkene selv agerer fagforening, de steder de arbejder. - Det skaber større solidaritet, at det er kollegerne selv, der søger for, at alle er organiseret. Gennem organisering kan kollegerne tage magten over arbejdspladsen. Et mylder af byggeprojekter København vil i de kommende år have mange store byggeprojekter Metro, sygehusene, Københavns Havn, Amagerforbrændingen og mange andre, og det giver håb om en lysere fremtid for ikke alene byggebranchen, men hele beskæftigelsessituationen. - Det giver øget beskæftigelse og job til vores ledige kolleger. Desuden vil det tiltrække flere unge til vores fag, og forhåbentligt kan vi gøre op med privatiseringer og udliciteringer. Vi skal være offensive og kæmpe for at fjerne den unfair konkurrence på hele dette område. OK 2014 Et af de store spørgsmål er overenskomstforhandling 2014, hvor generalforsamlingen skal tage stilling til, om den vil bakke op om en offensiv for at få kædeansvar og hævet mindstelønnen. - Dansk Byggeri skal ikke kunne løbe fra deres ansvar ved at lade underentreprenørerne stå for underbetalingen. At få dette Ordinær generalforsamling i 3F Bygge-, Jord og Miljøarbejdernes fagforening, København Tid: Onsdag den 30. oktober 2013, kl (Indskrivningen begynder kl. 16) Sted: TEC, Stæhr Johansens Vej 5-7, 2000 Frederiksberg (Tæt på Fasanvejens Metrostation) Dagsorden: Se side 5 krav igennem kræver, at vi er klar til at konflikte for kædeansvar og højere mindsteløn, og den enkelte må gøres sin stilling klar. - Vi skal have brudt Dansk Industris monopol på at indgå overenskomster og derefter diktere alle andre overenskomster. Nye folk på posterne Generalforsamlingen skal vælge nye folk til ledelsesposterne. Henrik Lippert udtrådte i foråret og arbejder nu med de store byggepladser. Anders Olesen, konstitueret formand, træder tilbage på generalforsamlingen og starter pr i Enhedslisten som faglig koordinator. Jesper Bjørn, formand for servicegruppen, træder fra og vender tilbage til sit job i Københavns Kommune. Søren Andersen, leder af a-kassen, træder tilbage som formand, men fortsætter i a-kassen. Claus Westergreen, pt. formand for byggegruppe, stiller op til formand for BJMF. Anders Lange, pt. opmåler, stiller op til formand for byggegruppen. Lars Pless, fællestr, Kbh. Kommunen, valgt til fmd. for Servicegruppen på gruppens generalforsamling den 26. september. Thomas Bentsen, pt. a-kassemedarbejder, stiller op til leder af a-kassen. Der er i skrivende stund ikke andre opstillede, men alle kan stille op frem til fem dage før generalforsamlingen. En opstilling kræver, at 25 kolleger skriver under på en opstillingsliste. Mød alle kandidaterne på medlemsmødet den 9. oktober i fagforeningen. 4 Fagligt fokus

5 Ordinær generalforsamling i 3F Bygge-, Jord og Miljøarbejdernes fagforening, København Afgående og opstillede til ledelsesposter i BJMF Formand for BJMF Tid: Onsdag den 30. oktober 2013, kl Indskrivningen begynder kl Sted: TEC, Stæhr Johansens Vej 5-7, 2000 Frederiksberg (Tæt på Fasanvejens Metrostation) Afgående Anders Olesen, konstitueret formand for BJMF. Træder tilbage på generalforsamlingen. a-kasse leder opstillet Claus Westergreen, formand for byggegruppen. Dagsorden: Velkomst ved Anders Olesen, formand Valg af 2 dirigenter Formalia: Valg af stemmeudvalg, 6 personer Godkendelse af dagorden Godkendelse af forretningsorden Bestyrelsens beretning ved Anders Olesen, formand herunder arbejdsplanen Økonomi ved Rasmus Larsen, kasserer Regnskaber for 2012 Budget for 2014 Kontingentfastsættelse 2014 Indkomne forslag Valg ifølge lovene Vær opmærksom på: 7 stk. 4 - Alle medlemmer har adgang til fagforeningens generalforsamling med taleret. Stemmeberettigede på generalforsamlingen er alle betalende medlemmer. 7 stk. 10 Forslag, som ønskes behandlet af generalforsamlingen, indgives skriftligt til bestyrelsen ved formanden senest 5 hverdage før generalforsamlingen. Forslag til udtalelser kan behandles umiddelbart på generalforsamlingen. Afgående Søren Andersen. Træder tilbage på generalforsamlingen. Claus Westergreen opstiller til formandsposten i BJMF og fratræder posten som formand for byggegruppen. opstillet Thomas Bentsen, a-kassemedarbejder. Formand for byggegruppen Afgående Servicegruppen Afgået Jesper Bjørn, formand for servicegruppen trådte tilbage på servicegruppens generalforsamling den 26. september. Anders Lange, opmåler. opstillet Nyvalgt Lars Pless, fællestillidsmand i Københavns Kommune blev valgt til ny formand for servicegruppen på gruppens generalforsamling den 26. september. Det er muligt at stille op til posterne indtil fem dage før generalforsamlingen. Se artikel. Fagligt fokus 5

6 Hækklipperen tager vi, når vi bliver gamle Avedøre Stationsby får en ansigtsløftning. Ikke bygningerne, men alt det udenom: parkeringspladser, flisegange, legepladser, græsplæner og meget mere. Alt sammen lavet af et sjak anlægsgartnere fra firmaet Sven Bech. TEKST OG FOTO: LOTTE OTT Fem anlægsgartnere har arbej- - Det er nok, fordi han ikke vil små vaskemaskiner hjemme i skal gå den grå eller den grønne det i området siden juni og reg- møde fagforeningen, han er jo privaten, men vi er ved at under- linje. Han synes valget er svært, ner med at slutte i oktober. I medlem af Krifa, griner Jakob. søge en vaskeordning, som vi men hælder mest til det grå - nu. dag skinner solen, det er vind- Vi diskuterer det ellers rigtig kan foreslå mester, siger Jakob. Det bliver bifaldet af de to stille og det er fredag. Det mær- meget med ham. Jakob har grebet overenskom- andre men af forskellige grun- kes på stemningen i skuret, sten for at studere afsnittet om de: Jakob hader at plante, og hvor der bliver grinet, fortalt Vasketøj og arbejdstøj og læse lidt højt for Casper synes, at maskinerne er historier, serveret stærk kaffe grus i maskinen Oliver. sjovest. og småkager. Jakob siger det ikke vredt, men - Maskiner er mest for unge, snarere som noget, der hører Fra gråt til grønt tror jeg. Senere er det måske ok Vi diskuterer rigtig meget dagligdagen til, og som han ikke Oliver siger ikke så meget. Ikke at gå med en hækklipper og I dag er de kun tre: Oliver, der er bliver træt af debattere, lige som fordi han er førsteårslærling, snakke med Fru Hansen. Men førsteårslærling, Casper, der har så meget andet, f.eks. arbejdstøj. men mere fordi han er ved at det er fedest at være med fra været i firmaet, siden han blev De sidder i et meget lille skur og fylde sine depoter med ener- start til slut. Fra det grå til det udlært for 16 år siden og Jakob, savner et tørreskab og en vaske- gidrik, småkager og energibar. grønne, siger Casper. der også er udlært i firmaet for ti ordning. Han er lovligt undskyldt, mener år siden, men har været ude i - Forleden dag, da det regnede de andre: Han spiller volleyball Et skoleeksempel andre firmaer også. meget, hængte jeg mit våde tøj otte gange om ugen. på anlægsgartneri - Ja, vi skulle egentlig være her i skuret, men næste dag, var Han bliver sendt rundt i alle Drikketiden er slut. Der skal fem, men en af de andre fik dår- det stadig vådt, siger Casper. hjørner af firmaet for at få prø- arbejdes. De har gang i flere for- lig mave, og en kollega kørte - Vi skal selv vaske vores vet mest muligt. På et tidspunkt skellige opgaver, spredt ud over ham hjem, forklarer Casper. arbejdstøj, og det er hårdt for de skal han finde ud af, om han et stort areal. Men af forskellige Oliver læsser grus af og Jakob står klar med skovlen. Casper i gang med pladevibratoren. 6 Fagligt fokus

7 Casper lærling, Jakob og Casper foran firmaet Sven Bechs banner. grunde kan de ikke gøre arbej- med for mange fejlskæringer. gartner, og det slider på krop- at lave en pris efter priskuran- det færdigt. Nogen skal tage stilling til, hvad pen. Der er meget arbejde, som ten. Der er ofte mange faktorer Lige ved siden af skuret ligger der skal gøres. maskinerne ikke kan klare. og mange ubekendte, der afhol- en parkeringsplads, som er et Jakob har tjekket den kinesi- En opgave, der kan gøres fær- der svendene fra det. skoleeksempel i anlægsgartneri: ske granitleverandør, og læst at dig, er indgangene til de grønne - Jeg er varm fortaler for Kloakken er lagt om, der er lavet samme granit blev brugt til Kul- fællesarealer. Her har tidligere akkord. Men jeg har ikke været dræn og faskiner, terrænmur og turhavnen i Helsingør uden pro- ligget asfalt. Det er blevet tage på akkord siden Alt for stentrapper, hældning og sten- blemer, og at firmaet tilmed op med en gravemaskine, alt det mange kan ikke finde ud af at belægning i to forskellige farve- overholdt ILO-konventionerne. gamle stabilgrus er fjernet, nyt bruge priskuranten. Jeg arbejder de sten, tilskæring af sten rundt Men kvaliteten er åbenbart ble- hældt på og banket. Så er der på at få lavet et akkordkursus, om kloakdæksler og riste. vet ringere. gravet ud til støbning af beton- siger Jakob. Der mangler bare et ok fra - Folk, der bor her, undrer sig kanter med klinker i rulleskift. Casper og Jakob er i fuld gang byggelederen, før beboerne må over, at arbejdet ikke bliver gjort Kørt grus på. Banket grus. Lavet med at aftrække. Men her er tage den nye p-plads i brug. færdig. De tror, vi er tossede og afretningslag og så endelig ikke noget for Oliver at lave, så Hvorfor det ikke er sket endnu, ikke gider lave noget, siger kan der lægges sten. han bliver sendt ned i den er der ingen af de tre, der helt er Casper og sukker lidt ved udsig- Det er især afretningen af anden af området for at stikke klar over, og beboerne er ved at ten til at mase rundt med gra- gruset, der er tungt. Det foregår ud til flisebelægning under være utålmodige. nitblokkene, når de gamle skal manuelt med en styreskinne, nogle bænke. tages op og nye sættes ned. mens de ligger på knæene. De er Han kører med dumperen, der Kinesisk granit to om det, Jakob og Casper. Det lidt uautoriseret har plads til en Et andet sted midt på de grøn- Det slider på kroppen er alt arbejdet før stenene kan person mere på siden. Og såle- ne fællesarealer - ligger arbejdet Selvom der er maskiner til lægges, der er tungt. des, transporteret med kamera med at sætte granitblokke i hjælp: dumper, traktor, grave- om halsen og blok under armen rundkredse stille. Det viser sig maskine, rendegraver, pladevi- Ingen akkord siden 2001 kommer Fagligt Fokus udsend- nemlig, at granitten, som er fra brator og meget mere, så er det Alt arbejdet foregår på timeløn. te tilbage til der, hvor hun star- Kina, er af for ringe kvalitet og hårdt arbejde at være anlægs- Ingen i sjakket har haft mod på tede med kaffe og småkager. Fagligt fokus 7

8 Faglig morgenkaffe gav overenskomst Udskiftning af tagplader på polsk. Arkivfoto fra Brigadevej. Foto: Lotte Ott Hornmusik, rundstykker og røde faner i Herluf Trolles Gade fik på kort tid polske Adam Spolniks firma til at indgå tiltrædelsesoverenskomst med BJMF. - Takket være de godt 60 unge, arbejdsløse og kolleger, der tog en time fri fra arbejde for at møde op for at håndhæve vores overenskomster, lykkedes det at få tegnet en overenskomst, siger Carsten Bansholm fra BJMF. -lott Foto: Lotte Ott Stiller du op til valget den 19. november? Er du medlem af BJMF og stiller du op til kommunalvalg eller regionsvalg, vil vi gerne høre fra dig. Fagligt Fokus vil i næste nummer præsentere de medlemmer, der stiller op til valget. Kontakt os på mail: fagligtfokus@3f.dk eller ring på tlf.: og hør nærmere. Mange udenlandske virksomheder bryder reglerne Der er fortsat mange udenlandske virksomheder, der har problemer med at følge reglerne på det danske arbejdsmarked. Det skriver Arbejdstilsynet i sit nyhedsbrev i september. Arbejdstilsynet, SKAT og politiet gennemførte i starten af september årets femte landsdækkende aktion mod social dumping. Aktionen viste blandt andet, at en del udenlandske virksomheder har problemer med arbejdsmiljøet, ligesom der blev afsløret mange eksempler på snyd med skat og moms. De fejl, der hyppigst blev konstateret, drejer sig om selvstændigt erhvervsdrivende, der reelt formodes at være lønmodtagere det som også bliver kaldt falske selvstændige eller arme og ben-firmaer. Desuden er der stadig en del udenlandske virksomheder, som ikke er anmeldt korrekt i Registeret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT). -lott 8 Fagligt fokus

9 Faglig ungdomstur til Hamborg BJMF ungdom inviterer på tur, der vil indeholde besøg på byggepladser og teknisk skole, mulighed for at opleve tysk naver-tradition, møde unge fra den tyske fagforening IG-Bau og selvfølgelig opleve Hamborgs natteliv. Tid: november. Pris: 500 kr. (inkl. transport, mad og overnatning) Tilmelding og flere oplysninger: Rasmus, tlf Der er 30 pladser og det er først til mølle. Hyr en dagsværker og støt projekt i Sierra Leone Trænger skuret til lidt hygge? Eller skal der ryddes op på værkstedet? Fotograf: Jeppe Carlsen Nu er der mulighed for at hyre en elev i fem timer for minimum 300 kr. Det sker, når Operations Dagsværk den 6. november arbejder gratis for at samle ind til et undervisningsprojekt i Sierra Leone. Projektet går ud på at uddanne 300 unge fra Sierra Leones største diamantområde, Kono, til dét, der kalders for Mine Watchers. De unge Mine Watchers bliver rustet til at kræve deres retmæssige andel af diamantindustriens enorme overskud - i samarbejde med lokale organisationer. Læs mere om projektet og se hvordan du hyrer en eller flere unge på -lott Ifølge loven i Sierra Leone skal en andel af diamantminernes overskud føres tilbage til lokalsamfundet. Det sker dog sjældent. Derfor er der brug for mine-watchers, der kan kontrollere, at loven bliver overholdt. Fagligt fokus 9

10 [Læserbrev] SF og en fyraftensøl Tekst: Jakob Ellekjær, formand for Privatansatte gartneres Klub Som formand for Privatansatte Gartnere Klub har jeg efterhånden gjort mig en del tanker om politik og dens betydning for vores arbejde. Som I jo nok alle er bekendt med, er splittelsen i dagens politiske billede stort, og af selvsamme årsag blev jeg inviteret til en fyraftensøl hos SF på Christiansborg sammen med en håndfuld faglige meningsdannere. Næstformand Peter Westermann tog imod os, og da vi havde sagt skå,l startede debatten. Emnet var partipolitik og hvorfor så få arbejdere melder sig ind i partierne. Dette emne synes jeg er meget spændende, for min holdning er helt klar! Jeg melder mig ganske enkelt ikke ind i noget parti, før jeg ser noget mere overbevisende fra dem, der påtager sig ansvaret for at lede dette land.»partipolitik og unge mennesker«- det lyder næsten som dildoshow på plejehjemmet, noget ganske naturligt, men så underligt at tænke på. Men alligevel blev det en spændende debat, for det er virkelig en svær opgave at trække arbejdere ind. De dør simpelthen i bureaukrati, som en af meningsdannerne sagde det. Peter Westermann gav ham ret og fortalte, at siders læsestof om ugen ikke er unormalt for en Folketingspolitiker. Partiernes infrastruktur er også et problem, da man har mange forskellige poster og afdelinger, og dem, der melder sig ind, farer vild og mangler opmærksomhed længere oppe fra i partiet. Det med at rette ind til højre og bare gøre, som vi altid har gjort, var også på tale. Hvordan får vi afryddet bureaukratiet og ført politik uden så meget papir? Hvordan blander vi os som arbejdere, og hvornår melder vi os ind? Man må sige, at det er ved at være tid, for der er brug for os. Vi står over for DF og V i front i kampen for at stække de fagforeninger, som forhandler hovedoverenskomsterne og sikrer os gode lønog arbejdsvilkår. Alt sammen takket være den danske model. En model, som mange gerne ser forsvinde, da den skaber problemer på grund af sit indhold omkring aftaler mellem arbejder og arbejdsgiver. En model som man åbenbart ser nemmere at fjerne fra ét land, end at sprede til alle andre. Vedr. selvvalgt uddannelse Tekst: michael johnson, murersvend Som murersvend kan jeg nu med de nye regler for selvvalgt uddannelse konstatere, at selvvalgt uddannelse fremover ikke skal komme bygningsarbejdere over en bred kam til gode. Det skal nu kun være noget der tilkommer de»særligt udvalgte«på arbejdspladserne eller arbejdere med lang ledighed. Jeg under skam begge ovenstående parter 6 ugers selvvagt uddannelse, men undrer mig over, at det vurderes at være nødvendigt at udelukke os, der typisk har mellem 2 til 4 måneders sæsonbetonet arbejdsløshed, fra selvvalgt uddannelse? Når jeg spørger murermesteren om at blive sendt på kursus, er det første umiddelbare svar:»det kan du da gøre på dagpenge når du bliver vinterfyret«! Tak, til den Socialdemokratisk ledede borgerlige regering, for endnu en spand af det»våde«ned ad ryggen! 10 Fagligt fokus

11 Så sødt som i gamle dage Tømrersvend og forfatter Viggo Toften-Jørgensen. Arkivfoto: Lotte Ott Den skrivende tømrersvend, Viggo Toften- Jørgensen, er kommet med endnu en lille historie fra det virkelige liv. Denne gang om en egentlig ganske god plads, ja nærmest som edens have. Men der var en slange. Polakkerne var såmænd flinke nok, og de fleste havde lært sig så meget dansk, at de Polakker er jo ikke dårligere mennesker end os andre, de er bare fattigere og dårligere organiseret. Men tilbage står, at da vi blev fyret, arbejdede de videre. Hvad der også er svaret på, hvorfor der er arbejdsløshed og mangel på lærepladser i byggebranchen, selvom der er kunne være høflige og sige godmorgen. masser af byggepladser. -lott Læs hele historien på Tillykke til nye svende September er den store svendeprøve-måned for byggefagene. BJMF kan byde nyudlærte svende fra otte fag velkommen: Brolæggere, tømrere, møbelsnedkere, murere, gulvlæggere, isolatører, bygningssnedkere og struktører. Se foto fra prøverne og overrækkelse af svende-brevene på Lille fag får medaljer Isolatørfaget tæller ikke mange og har ingen lang tradition for at udlære lærlinge. Fredag den 13. september fik et kuld lærlinge overrakt deres svendebrev og det blev samtidig en fjer i hatten til det lille fag, takket være Phillip Larsen Sonnichsen. Han fik oven i svendebrevet sølvmedalje for sit svendestykke. Og som om det ikke var nok, fik han også overrakt Den gyldne Saks fra Isover, der gives for bedste karakter og bedste kammerat. Han er ikke uvant med medaljer: Han blev nemlig Danmarksmester ved Skills i januar i år. Phillip Larsen Sonnichsen, med svendebrev, sølvmedalje og Den gyldne Saks. Fagligt fokus 11

12 Finanskrisens store og små spillere To domme efter den bristede boligboble indrammer skæbnerne i midt-00erne for spekulanter og bagmænd med hang til hurtige penge. Tekst: MADS BRUUN PEDERSEN og Lotte Ott Otte års fængsel til dansk-polske Arek Plonski og polske Adam Hinc. Det var prisen i retten på Frederiksberg i august for forsøg på manddrab og afpresning efter en strid om kr. De to mænd udførte i august 2012 et sprængningsforsøg mod en familie i Valby. De lagde en brandbombe, under families bil. Begge nægter sig skyldige og har anket. I retten i Helsingør fik den seneste i række af ejendomsspekulanter, Kenneth Schwartz Thomsen, et par uger senere fem år og en bøde på 56 mio. kr. for skattefusk. Også han har anket. Byggekrisens yderpunkter Fra en lille renovering og til de store ejendomsspekulationer giver sagerne indblik i bygge- og spekulantmiljøet. Om end glamouren ved det skramlede værksted på Roskildevej, hvor de to dømte lavede bomben, ikke stråler om kap med de hurtige biler, Kenneth Schwartz Thomsen promenerede i midt-00 erne. Da smarte bagmænd med billig arbejdskraft og fantasifulde salgsmetoder skummede fløden. Et cirkus, som også mange private deltog i. De så stort på byggekvalitet og ordnede forhold: var det billigt, var det godt. Strid om dårligt arbejde Den aktuelle bombesag rækker tilbage til efteråret En Valby-familie lavede kontrakt med Plonskis firma AP Byg. Det gik galt. Vi fik det indtryk, at der ikke blev læst på de tegninger, vores arkitekt havde lavet, forklarer husejeren (med navneforbud) i retten. For eksempel blev der sendt stærk strøm igennem huset med det resultat, at el-inventar blev smadret. I januar 2009 vil de ikke betale mere. Der er modkrav for fejl og mangler. Også anonyme telefonopkald, sms-beskeder og besynderlige måder at aflevere rykkerbreve på gør indtryk, siger husfruen. De blev fundet stukket ind under vinduesviskeren eller sat i klemme i hoveddøren. Plonskis skramlede værksted på Roskildevej. Retssag udebliver Plonski mener at have kr. til gode. Han prøver at inddrive dem med advokat og 12 Fagligt fokus

13 Otte års fængsel for forsøg på manddrab og afpresning efter en strid om kr. En gammel bekendt inkasso. Han tilbyder et forlig kr. Men der bliver ikke enighed. Ifølge anklager Jacob Buch-Jepsen skylder Plonski i 2012 over en halv million i skat og er på jagt efter penge. Et vidne, den tidligere Carlsberg-direktør Per Brøndum Andersen, får besøg af Plonski, som vil have kr., forklarer han. Inkasso og gæld I foråret 2012 dukker Adam Hinc op. Efter eget udsagn er han elektriker og løser småopgaver for Plonski, siger han, som får lov til at bo i en campingvogn ved Plonskis værksted. Anklageren oplyser, at Hinc ifølge EU s domsdatabase, ECRIS, er på flugt fra Polen, hvor han afsoner 11 års fængsel. I dommen lægges der vægt på, at de to mænd efter nøje planlægning og forberedelse var fælles om forehavendet. Motivet for Plonski: Valby-familien skyldte penge, og for Hinc: han loves andel af det afpressede beløb. Det siger forsvarerne Anders Rohde og Chr. Mølgaard, er noget sludder. For hvordan skulle de få penge, hvis manden dør af bomben? Den dømte ejendomsspekulant Kenneth Schwartz Thomsen er en gammel bekendt af byggefagene. Siden midt-00erne er hans forskellige projekter dukket op i København med uorganiseret og underbetalt arbejdskraft. Gennem et netværk af firmaer er ejendomme blevet renoveret under forhold, som arbejdsmiljømæssigt, byggeteknisk og fagligt har været under al kritik. Derfor har der være adskillige faglige aktioner mod projekter, som hans firmaer har stået for. Han er blevet politianmeldt for åger, for omgåelse af udlændingeloven, for overtrædelse af arbejdsmiljøloven, ligesom byggefagenes har gennemført blokader mod hans pladser forskellige steder i København. I et en konkret sag besøgte byggefagene de polske svende. De boede på toppen af den ejendom, hvor Socialdemokratiet i mange år havde partihovedkvarter. Her fortalte de, at de frygtede fyringer, hvis de meldte sig i fagforeninger. Finanskrisens årsager En stor undersøgelse Rangvid-rapporten - er for nylig offentliggjort. Den beskriver, hvordan finanskrisen begyndte, og hvem der satte den i gang. Der peges på, at den ikke kun var et resultat af forhold, der kom udefra. Men også skyldtes, at spekulanter og nogle bank- og finanskredse uhindret fik lov at boltre sig med blandt andet ejendomshandler, som skruede priserne op. Det er blandt disse aktører, at byggefagene møder blandt andre Kenneth Schwartz Thomsen og andre bag det lån- og gensalgscirkus, som blandt andet bygger på brug af underbetalt udenlandsk arbejdskraft. (mbp) Kilde: Fagligt fokus 13

14 arbejdspladsen Få det på skrift! BJMF har tabt en voldgift om bortgang i akkord Tekst: Anders Lange To tømrersvende på akkord var en underskrift på aftalen, fik antaget til arbejde i NCC, og hav- NCC medhold. Det kostede de to de deltaget i en akkord gennem svende ca kr. hver. længere tid. De var af den opfattelse, at de stod lige for at skulle Stoppe i akkord nedmandes, og fandt derfor Ønsker du at stoppe i en akkord andet arbejde. og gerne vil have dit akkord- De spurgte formanden, som overskud anbefaler vi, at du havde al kommunikation med indgår en skriftlig aftale med konduktøren, om der var proble- konduktøren eller en anden der mer i at de stoppede, og fik at har ledelsesretten, og at du bru- være gældende for de i denne de mener at der er tale om ulov- vide at det var i orden. De ville ger denne tekst: aftale nævnte svende. lig bortgang og uden at sagen også få deres akkordoverskud. Der er mellem (virksomheden) Du skal være opmærksom på, har været for Arbejdsretten. Alt dette skete mundtligt. og (svenden/svendene) enighed at denne tekst ikke giver dig Det er derfor fagforeningens Efterfølgende fik de ikke om at de nævnte medarbejdere dagpenge (da du ikke fyres, opfattelse, at vi skal køre en fag- akkordoverskud, og BJMF rejste stopper i akkorden den (dato). Og men selv ønsker at stoppe) og retslig behandling, hvis firmaet sagen fagretsligt. NCC bestred at dette ikke betyder at de mister derfor skal firmaet ikke betale ensidigt tilbageholder akkord- hele vejen igennem, at konduk- retten til akkordoverskud når G-dage. overskuddet. tøren, der jo kan fyre og hyre, akkorden gøres op. Skulle akkor- Voldgiften gav Dansk Byggeri Vi gør opmærksom på at den- havde sagt god for, at de stoppe- den ende med en forhøjet time- medhold i, at firmaet kan tilba- ne voldgift kun gælder Byg- de, og da svendene ikke havde løn, vil en sådan aftale ligeledes geholde akkordoverskuddet, hvis ningsoverenskomsten. Mester skal indkalde til møde om arbejdsmiljøet Ifølge loven skal virksomheder en gang om året afholde en drøftelse om arbejdsmiljøet med alle medarbejdere Det er arbejdsgiveren, der skal indkalde til drøftelsen, og det er arbejdsgiveren, der har ansvaret for, at der følges op på de beslutninger, som træffes. Drøftelsen SKAL indeholde følgende hovedpunkter: Tilrettelæggelse af samarbejde om sikkerhed og sundhed det næste år. Virksomheder med arbejdsmiljøorganisation skal fastlægge samarbejdsformer og mødeintervaller Opfølgning på målene for det foregående års arbejdsmiljøarbejde Prioritering af indsatsområder og fastsættelse af nye mål for de kommende års arbejde Desuden er drøftelsen med til at afklare behovet for kompetenceudvikling og dermed ønskerne til supplerende uddannelse af arbejdsmiljøorganisationen. I virksomheder med under 10 ansatte skal det drøftes, om der i virksomheden er den nødvendige viden om arbejdsmiljø. Arbejdsgiverne skal kunne dokumentere, at drøftelsen har været afholdt, så det kan være en god ide at få noget skrevet ned - fx i virksomhedens APV. Læs mere på Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlæg: Tabt voldgift om kantforsegling Forbundet har tabt en sag om betaling for kantforsegling efter Tømrer-Snedker prislisten. I den pågældende sag lavede svendene en fals med tre kanter. Derfor krævede svendene betaling for tre påføringer. Dette fik vi ikke medhold i, da teksten ikke nærmere definerer antallet af kanter. Dermed er det samme betaling uanset om forseglingen skal påføres 1 eller 3 gange. Anders Lange 14 Fagligt fokus

15 Kom vinteren i møde Selv om mange måske synes, at vinteren har ligger over landet hele sommeren, så er det først fra 1. oktober, at de egentlige vinterforanstaltninger træder i kraft. Nedenfor følger en oversigt om reglerne. Af Freddy Ridderhaugen miljøsekretær i BJMF. Fra den 1. oktober skal alle byggepladser have planlagt, hvordan inddækning af alle åbninger i råhuse og inddækning af stilladser, lifte mv. skal foretages. Derudover skal der tages højde for vintermørke, sne, kulde og andre gener. Tjek om din arbejdsplads er klædt på til vinteren. Åbninger i råhuse Alle åbninger i råhuse skal lukkes af, og alle stilladser og lignende skal inddækkes, hvis det kan påregnes, at de ansatte udsættes for sundhedsskadelige påvirkninger fra vejrliget. Adgangsvejene Adgangsvejene skal være ryddet for sne, og gruset eller saltet inden arbejdstids begyndelse. Orienteringslys Der skal etableres orienteringslys alle steder, hvor der sker færdsel, således at man altid kan se, hvor man træder. Skærepladser/ samlepladser Skærepladser/samlepladser skal afskærmes fra vejrliget, f. eks. ved at sætte telte op. Materialerne skal leveres tildækket. Indvendigt arbejde Der skal være midlertidig tætning af etageadskillelser og tag- konstruktion mod gennemsivning af vand, kulde og varmetab. Bygningen skal opvarmes og ventileres, og nedbørsfugt skal udtørres. Reglerne i overenskomsten Inddækning mv. Svendene skal være villige til at udføre inddækning, snerydning og sætte telte op mod betaling. Disse forhold skal akkorderes. Ved stationære arbejdspladser skal der sneryddes uden særskilt betaling. Læskærme Flytbare læskærme, etableret som velfærdsforanstaltninger, skal leveres af virksomheden. Dvs. at konstruktionen af dem er betalt. Opstilling og flytning på pladsen skal foretages uden særskilt betaling. Arbejdslys I virksomhedens egne arbejdsområder skal der etableres kunstig belysning, så arbejdet kan udføres forsvarligt. Tilrigning af dette skal betales særskilt. Husk at skrive akkordering. Man kan selv tjekke reglerne: Er du vikar i byggebranchen? Svar på ti ofte stillede spørgsmål Hvilken overenskomst er jeg dækket af? Hvis vikarbureauet har tegnet overenskomst med 3F eller er medlem af Dansk Byggeri, er du dækket gennem vikarbureauet. Hvis bureauet ikke har overenskomst, der dækker byggebranchen, er du dækket gennem den mester, du udlejes til. Hvis heller ikke denne mester har overenskomst, har du ikke de sædvanlige rettigheder, og du skal derfor kontakte fagforeningen straks. Har jeg krav på ansættelsesbevis? Ja. Som i alle andre virksomheder skal du have et ansættelsesbevis. Det er vikarbureauet, der skal udlevere og underskrive det ikke den virksomhed, du er lejet ud til. Skal en vikar have et opsigelsesvarsel? Selv om du er ansat i et vikarbureau, har du krav på et varsel, før du opsiges. Som murer eller murerarbejdsmand er det to dage, for andre fag afhænger det af længden af din ansættelse. Hvad med pension? Som alle andre har du ret til pension. Den skal normalt indbetales til din sædvanlige ordning i Pension Danmark. Hvad skal jeg have i løn? Som vikar er du dækket af de aftaler, der er indgået i det firma, du udlejes til. Hvis de andre folk har aftalt en timeløn med deres egen mester, skal du skrive det samme beløb på den ugeseddel, du afleverer til vikarbureauet. Din løn kan altså svinge meget, afhængig af hvem du udlejes til. Hvad hvis jeg lejes ud til folk, der arbejder i akkord? Som vikar skal du have det samme i løn, som akkorden giver. Men medmindre andet er aftalt, skal dine timer ikke tælles med i akkordregnskabet. Det kan altså være meget dyrt for en arbejdsgiver at hyre vikarer til at udføre arbejde sammen med et sjak, der arbejder i akkord. Hvem skal sørge for min skurvogn? Ifølge lovgivningen er det virksomheden, du er udlejet til, der har ansvaret for, at du har adgang til omklædning, bad, toilet, køleskab osv. Men hvis ikke der er nogen skurvogn, skal du skrive skurpenge på den ugeseddel, du afleverer til vikarbureauet og kontakte fagforeningen. Skal jeg også have kørepenge? Ja. Vikarbureauet skal betale dine kørepenge. Hvis du er tømrer/snedker, gælder der særlige regler for, hvordan kørepengene skal udregnes. Her bør du kontakte fagforeningen. Hvem skal give mig sikkerhedssko og arbejdstøj? Efter tre måneders ansættelse har du krav på arbejdstøj fra vikarbureauet. Dog har tagpaparbejdere og kloakarbejdere ret til tøj fra første dag. Sikkerhedssko skal udleveres efter behov. Må vikarbureauet forbyde mig at søge arbejde i den virksomhed, jeg er lejet ud til? Du har som udgangspunkt ret til at skifte job. Hvis vikarbureauet skriver noget andet i ansættelsesbeviset, skal du kontakte fagforeningen, inden du skriver under. Artiklen er skrevet af tidligere faglig sekretær Mattias Tesfaye og har tidligere været bragt i Fagligt Fokus. Fagligt fokus 15

16 arbejdspladsen Kursus i billedprislisten For alle, der arbejder under bygningsoverenskomsten og er eller skal på akkord. Møde i fællessikkerhedsudvalget i BJMF Tømrere og bygningssnedkere og tækkemænd Formål: Formålet med kurset er at give dig kendskab til tømrer-og snedkerprislisten, for derigennem at hæve indtjeningen og sikre en effektiv udnyttelse af gældende overenskomst og prisliste. Indhold: Kurset er bygget op om akkordarbejde på bygningsområdet udført efter tømrerog snedkerprislisten aftalt med Dansk Byggeri. Gennemgang af forudsætningerne Akkordtildeling Akkordaftaler Akkordprislistens opbygning Udføre regnskaber i Billedprislisten Behandling af uoverensstemmelser i forbindelse med akkordarbejde. Udbytte: Efter kurset vil du være bedre til: at indgå akkordaftaler og akkordtildeling at sikre, at der løbende indgås akkordaftaler for arbejde, der ikke er indeholdt i prislisten at forhandle priser at udbrede kendskabet til akkordarbejde Tid: oktober Sted: Rørvig Centret Tilmelding: Lene.neerup@3f.dk Tlf FIU-nummer: Torsdag den 10. oktober 2013 kl på (2. sal) Mølle Allé 26 i Valby. Mødet starter med mad kl Dagsorden: Referat og opfølgning Status på miljøarbejdet i Forbundet, Byggefagene, AAA Hvilke arbejdsmiljøproblemer skal BJMF satse på ( herunder gennemgang af spørgeskema) Forslag til medlemsmøder (møder i arbejdstiden? eftermiddagsmøder?) Meddelelser. Eventuelt. Tilmelding: af hensyn til maden senest den 8. oktober til: Freddy Ridderhaugen freddy.ridderhaugen@3f.dk Tlf.: mobil valgte tillidsfolk og sikkerhedsfolk Kursus for akkordsvende og alle andre der forhandler akkord I ugens løb vil vi gennemgå: Overenskomsten med særlig vægt på de paragrafer, der omhandler akkorderinger og lønaftaler. Skurbogsføring Udfærdigelse af akkordregnskab Fagretlig behandling af uenighed om akkordregnskab/ akkorderingssedler med deltagelse af Dansk Byggeri Arbejdsmiljø og sikkerhed, forhandling, gennemgang af relevante voldgiftskendelser Undervisere: Erik Fonnesbæk og Christian Højer Tid: november Sted: Rørvig Centret Tilmelding: Lene.neerup@3f.dk Tlf FIU-nummer: Byggegruppen Tillidsrepræsentanter: Bo Christophersen Bygningssnedker John Poulsen Snedker Martin Kannegård Jönsson A/S, For Byfolkene i firmaet Tømrer Bjarne Christiansen Seli Tunneling Denmark ApS, Nørrebroparken Beton Arbejdsmiljørepræsentanter: Niklas K. Christensen Albertslund Tømrer og Snedker A/S, Rigshospitalet Tømrer Michael Johnson Karl A. Hansen Entreprise A/S, Øregård Museum M.arbmand Jacob Johnsen G.V.L. Entreprise A/S, Sydhavns Skole Tømrer Servicegruppen Arbejdsmiljørepræsentanter: Reno Rasmussen Th. Frobenius & Sønner Orgelbyggeri A/S I firmaet 16 Fagligt fokus

17 tilmeldte byggepladser siden sidst Branche Virksomhed Adresse Forventet slutdato Tømrer Ukendt pga. Reklamebeskyttelse Aldersrogade 11, 2100 KBH Ø Murer, murarb. Øens Murerfirma A/S Baltorpvej 135, 2750 Ballerup Tømrer 3T Byggeentreprise A/S Bredgade 67-69, 1260 KBH K Murer Karl A. Hansen Ingeniør- Murer og Entreprenørfirma A/S Bådsmandsstræde 3, 1407 KBH K Murer, murarb. Murermester Rene Godthåb Larsen A/S Carl Jacobsens Vej 33, 2500 Valby Murer, murarb. Einar Kornerup A/S Dirch Passers Alle 2, 2000 Frederiksberg Murer, murarb. Kjær Knudsen A/S Dyrlægevej 21, 1870 Frederiksberg Tømrer Hovedstadens Bygningsentreprise A/S Enghave Passagen 3, 1739 KBH V Tømrer Tømrer og Snedkerfirmaet P. Winther Jespersen A/S Enghavevej 20A, 1674 Kbh. V Tømrer Jakon A/S Frederiksberg Rundel 3 D, 2000 Frederiksberg Tømrer Skou Gruppen A/S Gartnerivej 3, 2100 KBH Ø Murer, murarb. Murermester og Entreprenør Kim Siestø A/S Gl. Jernbanevej, 2500 Valby Murer Murermester Bøggild ApS Hillerødgade Murer Murermester Bøggild ApS Højbjergvej 187, 2730 Herlev Tømrer Snedkermester Arne Pedersen A/S Høje Gladsaxe 2-12, 2860 Søborg Murer Øens Murerfirma A/S Jægersborg Alle 150, 2820 Gentofte Murer MNP Entreprise ApS Kalkbrænderihavnsgade 3, 2100 København Ø Tømrer Jakon A/S Langelinje Alle, 2100 KBH Ø Murer, murarb. Murermester J. Ole Pedersen A/S Langelinje Alle, 2100 KBH Ø Tømrer 3T Byggeentreprise A/S Maglekildevej 16, 1853 Frederiksberg Tømrer Ukendt pga. Reklamebeskyttelse Middelfartgade/ Østbanegade, 2100 KBH Ø Tømrer A/S Julius Nielsen & Søn Nordre Fasanvej 57, 2000 Frederiksberg Tømrer Jönsson A/S Nørre Alle 67, 2200 Kbh N Murer, murarb. Hovedstadens Bygningsentreprise A/S Nørre Søgade 25, 1370 KBH K Murer Øens Murerfirma A/S Oehlenschlægersgade 35, 1663 KBH V Tømrer Jakon A/S Prins Jørgens Gård 1, 1218 KBH Tømrer Villy Jønsson A/S Prinsessegade 9-15, 1422 Kbh. K Tømrer Hovedstadens Bygningsentreprise A/S Randersgade 6-8, 2100 KBH Ø Tømrer, murer, murerarb. Børge Jakobsen & Søn, Næstved A/S Ravnsborggade 21, 2200 Kbh. N Murer Murermester Rene Godthåb Larsen A/S Rentemestervej 22, 2400 KBH NV Murer Kjær Knudsen A/S Spurvehøjvej14, 2650 Hvidovre Murer Solhøj Murerentreprise ApS Svaneholmsvej 5, 1905 Frederiksberg C Tømrer Triodan Teglholmgade, 2450 KBH SV Murer, murarb. Murermester J. Ole Pedersen A/S Teglholmsgade, 2450 KBH SV Gulv CL Gulve ApS Teglholmsgade, 2450 KBH SV Tømrer Jakon A/S Teglholmsgade, 2450 KBH SV Tømrer Beatræ A/S Snedker- og Tømrerfirma Trekronergade 1-9, 2500 Valby Tømrer Jönsson A/S Vanløsehøj 4, 2720 Vanløse Murer Murersvendenes Aktieselskab Viborggade Murer, murarb. Rebo A/S Vigerslevvej/ Valby Langgade, 2500 Valby Tømrer 3T Byggeentreprise A/S Ålborggade 25-27, 2100 KBH Ø konkurser Medlemmer, der har tilgodehavender hos disse virksomheder, skal omgående rette henvendelse til fagforeningen! N C Byg v/niels Christian D. Larsen CVR-nr Risagervej Pandrup Byggrund ApS CVR-nr Kystvejen 32 Strøby Egede 4600 Køge RJ Entreprise ApS CVR-nr Hammerensgade 1, København K Aarhus Byggeteknik ApS CVR-nr Vindelbro Sorø Dahrup-Alubyg ApS CVR-nr c/o Thomas Dahrup Stillingevej Slagelse DKH Byg ApS CVR-nr Vindelbro Sorø Byggekompagniet LM ApS under likvidation CVR-nr Lundegårdsvej Præstø AH Murer & Entreprenør ApS under likvidation CVR-nr Ved Hegnet Rungsted Kyst DK Byg & Entrepriser ApS CVR-nr Tømrergade 4, 1 th 2200 København N SM Bygningsrenovering ApS CVR-nr Bækgårdsvej Borup Sjælsø Gruppen A/S CVR-nr Ny Allerødgård Sortemosevej Allerød Sjælsø Danmark A/S CVR-nr Ny Allerødgård Sortemosevej Allerød Sjælsø Retail A/S CVR-nr Ny Allerødgård Sortemosevej Allerød KLE Byg s.m.b.a. CVR-nr Wesselsmindevej 4, st 2850 Nærum E. Pihl & Søn A/S CVR-nr Nybrovej Kgs. Lyngby TH Byggeservice.dk A/S CVR-nr Maglevænget Dragør J R W Byg ApS under likvidation CVR-nr Kongshøjparken Slangerup J R W Holding ApS under likvidation CVR-nr Kongshøjparken Slangerup Norden Trade Entreprise ApS CVR-nr Bildsøvej Slagelse Byg Danmark Totalentreprise ApS CVR-nr Priorparken Brøndby Dansk Modul Byg ApS CVR-nr Fabriksvej Ejby Fremtidens Byggeri ApS under tvangsopløsning CVR-nr Lerbjergvej 20 Lerbjerg 8370 Hadsten SJPM ApS (tidl. Murermester Per Jeberg ApS) CVR-nr Håndværkervej Esbjerg Solbyg Holding ApS CVR-nr Vejbjerggårdsvej Høng Solbyg ApS CVR-nr Vejbjerggårdsvej Høng Byggekompagniet Lundegård Mølle ApS CVR-nr Amagerbrogade København S Fagligt fokus 17

18 Gartnernes Efterlønsog Seniorklub Onsdag den 13. november, kl : Pakkefest. Sted: Mølle Allé, 2. sal. Onsdag den 11. december, kl : Julefrokost. Tilmelding ved novembermødet. Sted: Mølle Allé, 2. sal. Seniorklubben TIB KONTORTID Første tirsdag i måneden kl på Mølle Allé. Tlf.: Uden for kontortid kan Sonja kontaktes på tlf.: Oktober 16. Buffet, kl. 12. Pris: 50 kr. 23. Besøg på Storm P. Museet, kl Pris: 25 kr. Mødested: Pile Alle Kammeratdag, kl November 13. Mortens aften, kl Pris: 20 kr. 20. Kammeratdag, kl Miljø, Energi & Forsyningsarbejdernes Pensionister/Seniorer TAK! Gode kammerater i J&B fonden, gaderenholdelsen, fællesklubben og sidst, men ikke mindst J&B efterlønsog pensionistklubben. Nu er vores it-kurset for ordblinde startet op igen, efter sommerferien. Vi vil gerne takke for jeres støtte til vores sommerfrokost. Vi havde en hyggelig dag sammen med vores gode undervisere, Hanne og Stig. Vi vil også gerne sige tak til BJMF, fordi vi kan bruge vores lokaler i huset til undervisningen. På gruppens vegne Lasse. JBFs Efterløns & Pensionistklub Jord & Beton, Tagpap & Isolerings-arbejdernes Fagforening 26. november kl. 12: Julefrokost i fagforeningen, Mølle Allé 26, 2. sal, 2500 Valby, med spisning og underholdning. Pris: 100 kr. Tilmelding senest den 19. november på tlf.: Tømrernes pensionistog efterlønsklub Fra september til maj mødes vi den 2. og 4. torsdag kl i fagforeningen P.B.V. Arne Hansen/ Fisketure Forbeholdt tidligere TIB-medlemmer. Pris pr. tur er 75 kr. Billetter: Frank Andersen, tlf.: hverdag kl tur lørdag den 16. november kl fra Vedbæk havn Vi sejler præcis kl Knæk og bræk Snedkerstiftelsen. Afdøde kolleger Navn Branche Født Død Bernardino Barbaso Jord/ Beton Berndt Mogensen Murerarb Henning Lund Murer Johnny B. Pedersen Murer Knud Breitenkamp Isolering Villy Risom Jord/ Beton Ære være deres minde Mødedage torsdage fra kl i Pavillonen, Mølle Allé 26, 2500 Valby Efterår oktober, 31. oktober, 14. november, 28. november, 12. december. Aldrig mere en Krystalnat I 75 året for Krystalnatten den 9. november 1938 markeres begivenheden med fakkeloptog. Forår januar, 23. januar, 6. februar, 20. februar, 6. marts, 20. marts, 3. april Murernes Seniorklub Udflugt til Den blå Planet den 26. november. Rabatpris: 120, 00 kr. Tilmelding: senest den 18. oktober hos Claus i Stiftelsen. P.F.V. Allan Schmidt kl fakkeloptog nytorv Talere: Hans Goldstein (øjenvidne fra Wien 1938) Holger Kallehauge (Landsfor. af Polio-, Trafik- og Ulykkesskadede) Lars Petersen (formand, Socialpædagogernes Landsforbund, Kbh) Rebekka Abildtrup Hansen (formand, 3F Ungdom) Mødeleder Per Olsen (Byggefagenes Samvirke) Musik Channe Nusbaum trio. KL : MØDE I GRUNDTVIGSHUS, Studiestræde 38. Talere: Ferenz Orosz (talsmand for Raul Wallenberg Selskabet i Ungarn) Finn Schwartz, form. f. Mosaisk Troessamfund Musik Lior Kojo og Goldschmidts Børnekor. Paroler Lige ret - ligeværd for alle Nej til chikane og forskelsbehandling Nej til racisme Aldrig mere en Krystalnat 18 Fagligt fokus