FRISURE KOSMETIK MODE WELLNESS DANSK FRISØR & KOSMETIKER FORBUND

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FRISURE KOSMETIK MODE WELLNESS DANSK FRISØR & KOSMETIKER FORBUND"

Transkript

1 APRIL NR FRISURE KOSMETIK MODE WELLNESS DANSK FRISØR & KOSMETIKER FORBUND

2 Indhold Det arbejder dit forbund med lige nu! Völler/Dreven digter...3 Overenskomst Kosmetologmesse Kristoffer sprang ud som frisør Nye spydspidser...14 Det årlige rejse- og studielegat...15 Køb, salg, job...15 Wellness - Tyrkisk bad i Holbæk Den positive liste...19 Bork Havn Feriecenter...19 Konflikt: 34 medlemmer lockuotet og genansat kr. mindre om året...21 Fra DF til Kristlig Arbejdsgiverforening...22 Hvad ville udbryderne...23 Millionregning...23 Køb, salg, job Dit forbund...26 A-kassen...27 For fattig til en uddannelse...28 SPEJLET Medlemsblad for Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund NR. 4 APRIL ÅRGANG Ansv. redaktør: Forbundsformand Poul Monggaard. I redaktionen: Poul Monggaard, Annie Hartvig, Jette Damgaard og Annet Bunch. Udgivet af: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, Lersø Parkallé 21, Postboks 2579, 2100 København Ø. Tlf.: Telefax: Abonnement: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund. Kr. 400,- pr. årgang. Layout, produktion & annoncer: DART Reklameproduktion, Havnegade 2A, 3600 Frederikssund. Tlf.: Deadline for annoncer: Senest den 15. i måneden. Tryk: Glumsø Bogtrykkeri. Oplag: Kontrolleret af Fagpressens Medie Kontrol ekspl. januar 2007 Forsiden: Pivot Point Vigtig sejr i arbejdsretten Man kan ikke tvinge frisører til at melde sig ud af Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund. Det fastslog arbejdsretten i midten af marts, efter at tre frisørkæder havde meldt sig ud af Dansk Frisørmesterforening og ind i den Kristelige Arbejdsgiverforening. Mestrene ønskede, at deres medarbejdere skulle melde sig ud af DFKF og ind i den kristelige fagforening og dermed få en anden overenskomst. Det nægtede 34 frisører, som så blev lockoutet men det er altså ulovligt, og forbundsformand Poul Monggaard glæder sig over sejren. Det er glædeligt, at forsøget på at undergrave vores overenskomst er mislykkedes. De ville have, at vores medlemmer skulle kunne blive sat til at arbejde døgnet rundt, og hvis de var kommet over på den kristelige overenskomst kunne de miste op mod kroner årligt, fortæller formanden. Dommen er et kæmpe nederlag til de kristelige. De har lokket med medlemskaber, og forsøgt at knuse et lille forbund som vores. Men de har været så dårlige rådgivere, at de tabte det hele med glans, da de kom i arbejdsretten. Dommen betyder, at de 34 frisører nu er tilbage på arbejdet og skal have løn for de dage, de var udelukket fra deres arbejdsplads. Det glæder Poul Monggaard, at der nu igen er ordnede forhold på arbejdsmarkedet. Vi har dokumenteret, at det er vores forbund, der kan klare ærterne, og at vi ikke bare er sådan nogen, der slår ud med armene. Med dommen kan lønmodtagerne igen få fred i deres hverdag. Jette Damgaard har talt med forbundsformand Poul Monggaard Foto: Anette Bjørndal God overenskomst på vej Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund har haft nogle intense og frugtbare forhandlinger med Danmarks Frisørmesterforening, og i skrivende stund afventer de resten af arbejdsmarkedet, før resultatet kan komme til afstemning. Vi glæder os til urafstemningen, for jeg synes, at vi er nået frem til nogle rigtigt gode resultater, og der er forbedringer både lønmæssigt, socialt og på uddannelsesområdet, forklarer Poul Monggaard. Han nævner som eksempel, at arbejdsgiverne har godkendt, at der kommer såkaldte tals-repræsentanter (en slags tillidsrepræsentanter, dog uden de samme rettigheder) i salonerne. Det er meget positivt, for de fleste saloner er så små, at de ikke har en tillidsmand de får nu i stedet en tals-repræsentant. Det vil give en bedre dialog med mestrene, som jo nu anerkender, at man vælger en repræsentant for forbundet på den enkelte arbejdsplads, forklarer han. Der er også udsigt til forbedringer på uddannelsesområdet, hvor der er planer om at opbygge en kompetencefond, fortæller Poul Monggaard. Tanken er, at man skal kunne søge fonden om penge til uddannelse. Den er på vej, men vi skal selvfølgelig lige have den bygget op og fyldt nogle penge i, forklarer formanden. Den gamle overenskomst udløb 1. marts, men når den nye er godkendt, virker den med tilbagevirkende kraft. 2 SPEJLET APRIL 2007

3 V OLLER Af Jesper Wung-Sung Navnet Völler er foreningen af tre dele: Det visuelt stærke i ordet på skrift, manden med bundesligahåret, Rudi Völler, og det auditivt fængende, der får ordet til at lyde som at følge op på noget - hvilket er artiklernes opgave og mål. DREVEN DIGTER Snart runder den australske sanger Nick Cave et skarpt hjørne. Det fejres En om året Nick Cave har erkendt det salgsmæssigt tåbelige i ikke at lade en rum tid passere, så markedet hungrer efter et nyt Nick Cave-udspil. Men han har mærket, at han ikke lever evigt, bliver snart halvtreds, og derfor beslutningen: Mindst lige så mange cd er, som der er år tilbage. Den spinkle Cave er en sanger med et særligt flagrende vingefang: fra den pågående punk til den ørehængende pop. For manden selv er der tydeligvis ingen modsætning. Cave trækker vejret ind, og der kommer kunst ud. Når han nyser, kommer der en sang. ved at sætte tempoet i vejret. Han er aktuel med en cd og to dvd er. Vrissen pind I tilfældet Grinderman er det mere rigtigt at tale om at snyde næse. Grinderman er både navnet på bandet og titlen på albummet, som spiller på, at de er fire vrisne, midaldrende mænd, der har sat sig i et rum med deres instrumenter for at kværne om og snerre ad verden. Tanken er at opstille rammerne for muligheden for kunst: Fire musikere, som sætter af samtidig en, to, tre, nu! og ser, hvor det fører hen. For at Nick Cave ikke straks skulle tage teten, har han dog ladet sit klaver udskifte med en guitar. Og så er der ellers dømt hug! Brødre En af Caves forcer som sanger og sangskriver har altid været, at han forstår at fortælle en historie. Der ligger en episk energi i hans musik, om det er i form af afrundede fortællinger eller i glimt af sælsomme universer og karakterer. Derfor bad filminstruktøren John Hillcoat ham om at skrive musikken til en australsk western. Og da Cave indvilligede om han ikke også kunne skrive manuskriptet. Det kunne han. Med et klassisk bibelinspireret Cave-greb blev The Proposition til: Tre brødre. En af dem skal dø og en af dem skal vælge hvem. Cave skrev det på bare tre uger. Der skal jo nås noget, mens man rider på denne støvede Jord. Skat Samtidig udgives en dvd med fire skiver dækkende Cave og hans band The Bad Seeds turné med den forrige udgivelse. Man ser en performer, som forstår at levere varen. En kriger med sit klaver. Men som også har varen. Cave er en af vor tids store komponister. Selv når han skruer op for forvrængningen, ligger den stærke melodi bag. Der står allerede nu en fyldt sangskattekiste. Grinderman, The Proposition, The Abattoir Blues Tour SPEJLET APRIL

4 Miljø i frisøroverenskomst Frisørfagets parter, Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund og Danmarks Frisørmesterforening, har afsluttet deres overenskomstforhandlinger. Parterne finder, at der er nået et niveau, som matcher det øvrige arbejdsmarked, men lægger selv særlig vægt på, at der er skabt en indbetalingsordning svarende til kr. 0,20 pr. præsteret arbejdstime til forbedret arbejdsmiljø. Formanden for Danmarks Frisørmesterforening, Jens Erik Behrndtz: Fra mesterside lægger vi stor vægt på, at der er et godt arbejdsmiljø i salonerne og derfor er vi også indstillet på at betale det nævnte beløb til sikring af stadigt bedre forhold på vores arbejdspladser. Vi kan også mærke på vores medlemmer, at de finder det vigtigt, at gener i faget hvad enten de er ergonomiske eller kan henføres til produkterne, skal fjernes. Formanden for Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, Poul Monggaard: Vi har jo en undersøgelse, som viser, at vi har en alvorlig overhyppighed af brystkræft i frisørfaget og derfor er det glædeligt, at parterne har kunnet nå til enighed om, at der skal betales dette beløb fra mesterside til et bedre arbejdsmiljø. Der er i frisørfaget etableret et Videncenter. Parterne er ikke i tvivl om, at med det beløb på godt kr. 1,1 million, som ordningen udløser på årsbasis, vil Videncentret i endnu større grad kunne medvirke til, at frisørfaget er et fag, der har styr på miljøet. Der skal nu frem til 1. oktober 2007, hvor indbetalingerne skal begynde, skabes en struktur for anvendelsen af pengene. Orienteringsmøder om overenskomsten: Onsdag den 11. april kl på Scandic Kongens Ege, Randers Onsdag den 18. april på Scandic, Kolding og Torsdag den 19. april på CPH West på Glentevej, København Vi forventer, at hele mødeaktiviteten vil vare ca. 1,5 time, så man kan være fremme på mødestedet til start kl og kan afgå igen kl Tilmelding skal ske til jeres lokalafdeling og være denne i hænde senest 2 dage før mødet: Randers: - Lise Lotte Maate, Kolding: Lis Hansen / København: Kirsten Vejen SPEJLET APRIL 2007

5 Forbedring på forbedring Overenskomstresultatet på frisør- og kosmetikerområdet betyder større løn, bedre søgnehelligdagsbetaling, bedre ordninger under barsel, bedre pension og meget andet. Der er opnået gode resultater på frisør- og kosmetikerfagets overenskomst, som nu skal til urafstemning blandt forbundets medlemmer. Både på det lønmæssige område og på det arbejdsmiljømæssige område ligger der så gode forbedringer, at der er tale om en overenskomst, som peger ind i fremtiden. Hermed er der taget nye store skridt for forbundets medlemmer og for frisørfaget som sådan og vi står med et resultat, som den samlede hovedbestyrelse kan anbefale. Vi bringer her overenskomstresultatet i hovedtrækkene. Der kan også læses herom på vores hjemmeside Overenskomstresultat 2007 Nedennævnte punkter beskriver i hovedtrækkene, hvad der ændres i den bestående overenskomst. Det er altså disse ændringer, som urafstemningen om fagets overenskomst omfatter. Ændringerne vil indgå i det samlede overenskomstkompleks, hvilket vil sige, at de vil blive skrevet ind i overenskomsten ved godkendelsen af ændringerne ved urafstemning. Protokollaterne: Lønningerne for fuld tid: Minimallønnen skifter navn til provisionsminimalløn og udgør pr. 1. marts 2007 kr. 111,80 + provision, hvilket pr. uge er kr ,60 + provision. Garantilønnen udgør pr. 1. marts 2007 kr. 116,25 pr. time og kr ,25 pr. uge. Pr. 1. marts 2008 udgør provisionsminimallønnen pr. time kr. 115,- + provision, svarende til kr ,- + provision pr. uge. Garantilønnen vil udgøre kr. 118,75 pr. time og kr ,75 pr. uge. Provisionsminimallønnen udgør pr. 1. marts 2009 kr. 118,20 + provision og pr. uge kr ,40 + provision. Garantilønnen vil udgøre kr. 121,25 pr. uge og kr ,25 pr. uge for alle på fuld tid. Lønningerne for deltid: På deltid vil minimallønssatsen være den samme, som for fuld tid, men garantilønnen vil pr. time udgøre kr. 119,25 pr. 1. marts Pr. 1. marts 2008 vil garantilønnen udgøre kr. 121,75 pr. time. Pr. 1. marts 2009 vil garantilønnen på deltid udgøre kr. 124,25 pr. time. Deltidsbeskæftigelse: Organisationerne er enige om, at i virksomheder, hvor der er valgt en talsrepræsentant og hvor medarbejdere ønsker at arbejde flere eller færre timer end de anførte, jf. overenskomstens 4, stk afsnit, kan virksomhederne ansøge organisationerne om en dispensation fra disse arbejdstider. der, så det skal være muligt at undgå fejlfortolkninger af, hvornår eleverne skal stige i løn. Forpraktikanter: Der er uden for overenskomsten lavet en aftale om forpraktikanter unge, som vil prøve kræfter med frisørfaget uden at have en uddannelsesaftale. Disse forpraktikanter er under 18 år og følger lønsatserne i butiksoverenskomsten for HK Handel. Lønsatsen er pr. time: Pr. 1. marts 2007 kr. 61,10 Pr. 1. marts 2008 kr. 62,60 Pr. 1. marts 2009 kr. 64,00. Satserne for 8-21 aftaler og søndagsarbejde: Satserne for arbejde på 8-21 aftalen i overenskomstens 2 reguleres med 3% den 1. marts 2007, 2008 og Pr. 1. marts 2007 udgør tillægget kr. 21,86 pr. time på hverdage. Pr. 1. marts 2008 udgør tillægget kr. 22,52 pr. time på hverdage. Pr. 1. marts 2009 udgør tillægget kr. 23,20 pr. time på hverdage. Pr. 1. marts 2007 udgør tillægget kr. 43,71 pr. time for lørdage. Pr. 1. marts 2008 udgør tillægget kr. 45,02 pr. time for lørdage. Pr. 1. marts 2009 udgør tillægget kr. 46,37 pr. time for lørdage. Satserne for tillæg ved søndagsarbejde reguleres med 3% den 1. marts 2007, 2008, Pr. 1. marts 2007 udgør tillægget kr. 87,42 pr. time. Pr. 1. marts 2008 udgør tillægget kr. 90,04 pr. time. Pr. 1. marts 2009 udgør tillægget kr. 92,74 pr. time. OVERENSKOMST Elevlønninger: I overenskomsten forhøjes elevlønningerne med 3,5% pr. overenskomstår. Der indsættes et præciserende afsnit vedrørende elevers lønperio- Gennemsnitslønberegning: Det fastsættes i frisør- og kosmetikerfagets overenskomst, at fuld løn beregnes som et gennemsnit ud fra de seneste 16 ugers kendte/udleverede lønsedler. Ved SPEJLET APRIL

6 Forbedring på forbedring... månedsløn beregnes gennemsnitsløn- ningen 12,0%. indtil 9 uger. OVERENSKOMST nen ud fra de seneste 4 måneders kendte/udleverede lønsedler. Timelønnen beregnes herefter ud fra det faktiske antal arbejdstimer, den ansatte har udført i virksomheden inden for de seneste 16 uger. Regulering af pensionsbidrag: Pr. 1. juli 2007 forhøjes arbejdsgiverbidraget til pensionsordningen med 0,4% og arbejdstagerbidraget med 0,2%. Det vil sige en samlet bidragsforøgelse pr. 1. juli 2007 på 0,6%. Pr. 1. juli 2008 forhøjes arbejdsgiverbidraget til pensionsordningen med 0,4% og arbejdstagerbidraget med 0,2%. Den samlede bidragsforøgelse er således 0,6% i Over overenskomstperioden bliver det samlede mindstebidrag til pensionsord- Aldersgrænse for indbetaling af pension: Medarbejdere, der er fyldt 60 år og som ikke allerede er omfattet af en pensionsordning, skal ikke have oprettet en arbejdsmarkedspensionsordning. Medarbejdere, der er fyldt 65 år, er ikke længere omfattet af en pensionsordning. Til de nævnte medarbejdere udbetales virksomhedens pensionsbidrag sammen med lønnen. Udvidelse af perioden med betalt forældreorlov: Fra 1. juli 2007 er følgende aftalt: I umiddelbar forlængelse af de 14 ugers barselsorlov kan der for forældreorlov, påbegyndt den 1. juli 2007 eller senere, ydes betaling under fravær i Af disse 9 uger har hver af forældrene ret til betaling i 3 uger. Holdes orloven, der er reserveret til den enkelte forælder ikke, bortfalder betalingen. Betalingen i de resterende 3 uger ydes til enten mor eller far. Betalingen under forældreorlov (den uge) svarer til den løn, de pågældende ville have oppebåret i perioden, dog max. kr. 130,- pr. time. Det er en forudsætning for betalingen, at arbejdsgiveren er berettiget til refusion, svarende til den maksimale dagpengesats. Såfremt refusionen måtte være mindre, nedsættes betalingen til medarbejderen tilsvarende. Ændringen har virkning for børn, for hvilke der påbegyndes forældreorlov den 1. juli 2007 eller senere. Ekstra pensionsbidrag under barselsorlov: Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt. Pr. 1. juli 2007 indbetales der pr. time kr. 5,- fra arbejdsgiverne og kr. 2,50 fra lønmodtageren, i alt kr. 7,50. Pr. 1. juli 2008 betales der pr. time fra arbejdsgiverne kr. 5,20 pr. og fra lønmodtageren kr. 2.60, i alt kr. 7,80. Pr. 1. juli 2009 betales der fra arbejdsgiverne kr. 5,50 pr. time og fra lønmodtageren kr. 2,75, i alt kr. 8,25. Bestemmelsen træder i kraft den 1. juli 2007 og har virkning for barselsorlov, der påbegyndes denne dato. Lokalaftaler: Det er aftalt, at der, uden forringelse af løn- og arbejdsvilkår, kan indgås lokale aftaler, som kan supplere og fravige bestemmelserne vedrørende arbejdstid. Det drejer sig om overenskomstens 2, stk. a, b, c, d, e og f. De lokale aftaler skal være skriftlige og kan alene indgås med en tillidsrepræsentant/talsrepræsentant, som er valgt i henhold til de gældende regler i overenskomsten. Er der ikke valgt en tillidsrepræsentant/talsrepræsentant i virksomheden, 6 SPEJLET APRIL 2007

7 Forbedring på forbedring... skal organisationerne godkende afta- Frisør- og Kosmetikerfagets Videncen- Kampagner målrettet uddannelses- len, før den kan påbegyndes. ter for Frisører og der nedsættes et pari- planlægning i virksomhederne Aftalen kan af de lokale parter opsiges tetisk udvalg til at administrere de ind- med et varsel på 4 uger. komne midler. Herudover kan midlerne anvendes efter Det vil dog være sådan, at fra 1. marts Formandsposten vil ligge hos forbundet retningslinier, besluttet af bestyrelsen 2007 til 31. august 2008 skal organisa- og ved uoverensstemmelser vil forman- for den fond, der skal administrere tionerne under alle omstændigheder den stemme være afgørende. pengene. have tilsendt aftalerne til godkendelse. Den europæiske arbejdsmiljøaftale af Fondens midler kan ansøges fra 1. janu- Det er så hensigten, at det den 1. sep- 21. september 2005 ar 2009 og der vil komme nærmere ret- tember 2008 kan tages op til drøftelse, Der er på europæisk plan lavet en ningsliner om, hvorledes dette skal fore- om aftalerne fortsat skal godkendes af arbejdsmiljøaftale for faget. Denne afta- gå. organisationerne. le indsættes i fagets overenskomst. Fondens midler kan ansøges af virk- Protokollatet om lokalaftaler er en forsøgsordning, der udløbe ved næste overenskomstforhandling i Der kan da blive tale om en genforhandling. Søgnehelligdags- og feriefridagsopsparingen: Søgnehelligdagsopsparingen bliver forhøjet med 1% pr. 1. januar Arbejdsbestemmelser: Bestemmelsen om værktøj (sakse og lignende) skal drøftes i løbet af overenskomstperioden med henblik på at finde eventuelt bedre løsninger. Der skal desuden også i overenskomstperioden etableres et udvalgsarbejde til at analysere og drøfte et nyt lønsystem. Bestemmelsen i 12, stk. 5, suspenderes i overenskomstperioden. Bestemmelsen går ud på, at mestre, mesterstedfortrædere og svende ikke må demonstrere eller undervise uden for overenskomstens faglige område. Prøvetid ved ansættelsen: Frisørfagets overenskomst og kosmetikerfagets overenskomst 13, stk. 2, ændres til følgende ordlyd: De første 10 arbejdsdage i et ansættelsesforhold af fast arbejde er gensidig prøvetid. Arbejdsmiljø: Parterne vil styrke arbejdsmiljøet og pr. 1. oktober 2007 skal der opkræves et bidrag på 0,20 kr. pr. arbejdstime fra arbejdsgiverne omfattet af overenskomsten til finansiering af en række nærmere bestemte arbejdsmiljøaktiviteter. Parterne har et formaliseret samarbejde inden for arbejdsmiljøområdet gennem Talsrepræsentanter: Der indføjes en ny paragraf, som indebærer, at på virksomheder, hvor der ikke er valgt en tillidsrepræsentant, kan medarbejderne bemyndige en kollega (talsrepræsentant) til i konkrete anliggender at indgå og opsige lokalaftaler med ledelsen. Talsrepræsentanten skal være medlem af Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund. Hvor der ikke er valgt en talsrepræsentant, skal organisationerne høres ved indgåelse eller opsigelse af en lokalaftale. Fra 1. marts 2007 til 31. august 2008 skal organisationerne dog have tilsendt aftalerne til godkendelse. Den 1. september 2008 tages det op til drøftelse, om aftalerne fortsat skal godkendes af organisationerne. Også hér er der tale om en forsøgsordning, som udkøber ved næste overenskomstforhandling Frisør- og Kosmetikerfagets Kompetenceudviklingsfond: Med virkning fra 1. april 2008 indbetaler virksomhederne kr. 260,- pr. medarbejder pr. år til en kompetenceudviklingsfond. Beløbet forhøjes pr. 1. april 2009 til kr. 520,- pr. medarbejder pr. år. Fondens midler skal blandt andet anvendes til: Kompetencevurdering Almen og faglig efter- og videreuddannelse, herunder miljøuddannelse Styrkelse af læse-, stave- og regnefærdigheder somheder, efter anmodning fra medarbejdere, som er ansat under de overenskomster, som er indgået mellem parterne. Fonden kan inden for fondens økonomiske muligheder yde helt eller delvist tilskud til dækning af medarbejdernes løntab ved uddannelse, deltagerbetaling, rejseomkostninger og så videre. Som sagt vil der blive udarbejdet et ansøgningsskema, der nærmere beskriver retningsliner for udbetaling, når vedtægter m.m. er på plads. Det skal de være inden den 1. oktober I bestyrelsen for fonden skal der være lige repræsentation mellem arbejdstagere og arbejdsgivere. Formandsposten går på skift hvert 2. år mellem arbejdstager og arbejdsgiver. Forbundet vil have formandsposten i den første 2 årige periode. Andre protokollater: Der er desuden indgået en række protokollater, hvor nogle blot har teknisk karakter, mens andre er protokollater om udvalgsarbejder, der skal iværksættes. Fx udvalgsarbejde om at analysere og drøfte et nyt lønsystem, finde mere egnede regler for værktøj, gennemskrivning af overenskomsten, brug af vikarer og vikarbureauer (udvalgsarbejde herom), udvalgsarbejde om reglerne for afstandsbegrænsning, udvalgsarbejde for en bedre seniorpolitik, udvalgsarbejde om provision i forbindelse med varesalg i kosmetikerfaget. OVERENSKOMST SPEJLET APRIL

8 ALKA forsikring SMS medlem til 1277 Så ringer vi dig op! Slip for dyre ekstraforsikringer på tv, computere og hvidevarer Nyhed:Én samlet elektronikforsikring hos ALKA dækker alt elektronisk udstyr fra kun 300 kr.om året. Nu kan du slippe for at købe dyre ekstraforsikringer, når du f.eks. køber fladskærms tv, computer, stereoanlæg, mobiltelefon eller vaskemaskine. Med ALKAs nye elektronikforsikring får du én gang for alle dækket alt dit elektroniske udstyr, hvis det går i stykker. Både dem, du har i forvejen, som er op til 4 år gamle og dem, du anskaffer dig fremover. Prisen er fra kun 300 kr. om året. Du kan tegne en elektronikforsikring, hvis du samtidig har din familieforsikring i ALKA. Ring til ALKA mandag-torsdag kl. 8-21, fredag , se eller SMS medlem til Husk at du får rabat hos ALKA Når du er medlem af Dansk Frisør og Kosmetik forbund, får du rabat på forsikringerne hos ALKA vi er her nemlig for at tjene kunderne, ikke for at tjene kassen. Ring og hør hvor meget du kan spare! April 2007 Ring mens du har gejsten på SPEJLET APRIL 2007

9 KOMPLET STARTPAKKE fra kr (ex. moms) - se mer e under Inspiration & Startpakker på www. frisorland.dk Aalborg - Sofi endalsvej Aalborg Viborg - Livøvej 10a Viborg Stouby/Vejle - Borgervej Stouby Odense - Klokkestøbervej Odense M København - Dampfærgevej København Ø SPEJLET SPEJLET DECEMBER APRIL

10 Kosmetolog Messe I midten af marts holdt kosmetologerne deres forårsmesse, og der blev både tilbudt mirakelkure med bodywrap, brystforskønnende behandlinger og naturlig makeup og massage og så havde også Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund og CPH West bevæget sig ind på de private uddannelsers messe. Af Jette Damgaard. Foto: Anette Bjørndal DFKF Fagkonsulent Annie Hartvig var med på kosmetologmessen for DFKF for at få fortalt de mange kosmetologer og andre besøgende, at det er vigtigt med ordentlig uddannelse og ordnede forhold på arbejdspladsen. Sammen med Pia Backer og Mette Christensen for forbundet fortalte hun om alle de muligheder, man har som medlem af forbundet, og om hvorfor det er vigtigt, at der bliver ryddet op i branchen, så forbrugerne ved, hvad de kan forvente, når de kommer ind i en skønhedsklinik. Det er første gang, at DFKF har en stand på de private uddannelsers messe, og leder af A-kassen, Mette Christensen, skønner, at hun har talt med cirka 30 kosmetologer, som kunne være interesserede i at melde sig ind i fagforeningen. CPH WEST På standen hos CPH West var det efteruddannelse, der var i fokus, og praktik konsulent Jenni Hilbo og faglærer Bettina Møller blev rigtigt godt modtaget. Vi er her jo for at fortælle, at selvom man ikke har en toårig kosmetiker-uddannelse, så har man ret til efteruddannelse. Vi kunne se, at der gik et lys op for mange, for de vidste helt enkelt ikke, at man godt uddanne sig hos os. En af dem, der besøgte standen var Lone Hesberg, som er uddannet hos Heidi Sommer. En uddannelse med store mangler, som hun nu arbejder på at sætte fokus på ved at lave en hjemmeside. Hun overvejer nu, om hun skal tage ekstrakurser og måske senere gå op til svendeprøve. Det er netop folk som Lone Hesberg, at CPH West og DFKF gerne vil have fat i. Det er første gang, vi er her, men jeg er sikker, på, at vi kommer igen, for det er her, vi får fat i de folk, der mangler lidt på uddannelsessiden. Jeg ærgrer mig næsten over, at vi ikke har været her før, siger Bettina Møller, der også har fået delt en masse papirer ud, hvor man kan se, hvordan man kan opnå svendebrev og dermed få en statsanerkendt uddannelse. UDGIVET AF DANSK FRISØR & KOSMETIKER FORBUND KØBES HOS DFKF PÅ / PRIS KR. & 10 SPEJLET APRIL 2007

11 Den syvende himmel Den flotteste stand på hele messen havde Den Syvende Himmel fra Frederikshavn. Birgitte Dannervig slog dørene op til sit skønhedsparadis op første gang for tre år siden, og siden er det gået så godt, at hun allerede har udvidet salonen og personalestaben. Nu brugte hun messen til at introducere endnu et projekt, nemlig konceptet Spa Find, som hun har fået agenturet på i Danmark. Spa Find består af en hel række produkter, der er baseret på naturlige ingredienser som dødehavsmineraler og organiske planteekstrakter, og som er fri for parabener. Vi var rundt på en række messer, fordi vi gerne ville finde nogle nye produkter til Den Syvende Himmel. Da vi så fandt Spa Find, blev vi så betagede af det her familie-ejede firma, at vi har kastet os ud i også at blive forhandlere, forklarer Rikke fra Den Syvende Himmel. De saloner, der ønsker at bruge Spa Find køber ikke alene produkterne, men får et helt koncept. Med i pakken følger nemlig undervisning i, hvordan man giver massage og bruger produkterne bedst muligt i et helt behandlingsforløb. Se mere på Dr. Bauman Også på standen hos Dr. Baumann var det naturlige og organiske i centrum. Og det kan absolut godt betale sig, fortæller Charlotte Risom, der har haft agenturet på de bionome produkter i fire år. Vi er kommet på den positive liste, som Johan Galster hver måned sætter i Spejlet, og vi kan simpelthen mærke, at det har fået efterspørgslen til at ryge i vejret. Jeg tror, at vi får 3-4 henvendelser hver uge fra frisører, der gerne vil have produkter uden tilsætningsstoffer, forklarer hun. Dr. Baumann laver også en række hudplejeprodukter uden parfume og kemisk konservering, og derfor havde de gjort en masse ud af at lave en lækker stand på kosmetologmessen. Vi kan se, hvor stor efterspørgslen er blandt frisørerne, så nu satser vi også på kosmetikerne og kosmetologerne, siger hun. Se mere på www. Beautycenter.dk DM i negledesign Som den eneste kosmetiker stillede Rina Dubbeling op til DM i negleteknik. Hun opnåede dog ikke en af de øverste placeringer. 1. APRIL 2007 / NYT LOOK / NYE TENDENSER SPEJLET APRIL

12 KRISTOFFER sprang ud som frisør Kristoffer Nørhave blev hverken politimand, skuespiller eller lærer. I stedet valgte han at følge en hemmelig drøm om at blive frisør, men der var mange fordomme, der skulle overkommes. For kan en knægt med faste håndled blive frisør? Af VIBEKE C. LARSEN FOTO: ANETTE DAMGAARD BJØRNDAL Da Kristoffer Nørhave var dreng, ville han være politimand. Det blev han ikke. Han blev heller ikke skuespiller, selv om det stod øverst på ønskeseddelen i mange år. Eller folkeskolelærer, selv om han var blevet optaget på seminariet. Kristoffer Nørhave havde en hemmelig fascination af hår, og derfor valgte han at springe ud som frisør til stor overraskelse for familie og venner. Jeg var faktisk ret nervøs, da jeg skulle fortælle det. Jeg var bange for folks fordomme om faget. Min mor fik da også et chok, for hun troede, at jeg skulle være lærer, fortæller Kristoffer Nørhave. Han er 28 år og har siden september 2005 været elev i den frederiksbergske salon Elements. Han elsker sit fag og er i dag stolt af at sige, at han er frisør, men før han nåede så langt, måtte han bekæmpe fordommene om faget sin egne og andres. Det var grænseoverskridende for mig at vælge frisørfaget. Jeg forestillede mig, at alle mænd i branchen var fimsede og havde løse håndled, siger Kristoffer Nørhave og griner. Hans egne håndled sidder godt fast, og det er kvinderne, der har hans opmærksomhed. Faktisk er det de færreste, der gætter hans profession, og i begyndelsen var han ikke meget for at fortælle fremmede, at han var frisørelev. Jeg ventede med at fortælle, hvad Kristoffer Nørhave var blevet optaget på seminariet, da han sadlede om og blev frisør. 12 SPEJLET APRIL 2007

13 jeg lavede, fordi jeg var bange for at skræmme folk væk, fortæller Kristoffer Nørhave. Mange regner automatisk med, at en mandlig frisør er til mænd. Kristoffer Nørhave har oplevet, at nogle af salonens mandlige kunder direkte har spurgt, om han er til mænd eller kvinder og er blevet lettede, når svaret er kvinder. Det er helt fint med mig, at de spørger, så er der rene linjer, siger frisøreleven. For Kristoffer Nørhave var det en overvindelse at skulle røre ved mænd. Det var sindssygt grænseoverskridende at vaske hår eller give hovedbundsmassage til en anden mand; det var alt for tæt på. Den måtte jeg sluge, men nu har jeg vænnet mig til det, griner Kristoffer Nørhave, der har oplevet, at en mandlig kunde ligefrem frabad sig at få vasket hår af ham. I dag taler han gerne om sit fag, men der sidder stadig en lille rest af angsten for folks fordomme i baghovedet. Hvis jeg sidder og taler med en sød pige, kan jeg ikke lade være med at tænke på, om hun nu tænker, at jeg nok hopper ud af skabet på et tidspunkt, siger Kristoffer Nørhave. Kvindefnidder Kristoffer Nørhaves indgang til frisørfaget blev også en indgang til et kvindeunivers. På frisørskolen er han eneste mand i klassen, og i salonen på Falconer Allé må han også spejde langt efter mandlige kolleger. Den mandlige frisørelev befinder sig godt blandt kvinderne, for han får masser af opmærksomhed fra sine klassekammerater og kolleger i salonen, men det kan godt være hårdt for et maskulint øre at høre på kvindesnak dagen lang. Det værste er kvindefnidder. Når der er mange kvinder samlet på et sted, opstår der let fnidder. Jeg forsøger at tale dem lidt efter munden og ellers holde mig i baggrunden, siger Kristoffer Nørhave. Han vælger sommetider at spise frokost alene, når han har brug for at hvile ørene. Kvinder kan snakke fanden et øre af. Jeg har sommetider brug for at få ro, for i løbet af dagen er jeg er på hele tiden, for man skal hele tiden være lydhør over for kunden, siger Kristoffer Nørhave. Da han begyndte i faget, tænkte han meget over, hvordan kvindeuniverset ville påvirke ham. Ville han kompensere og blive ultramaskulin i sin fremtoning, eller ville s erne bliver lidt mere stemte. Ingen af delene er sket. Jeg føler mig godt tilpas i faget, og jeg nyder det mere og mere for hver dag, siger Kristoffer Nørhave, der har to år tilbage af sin læretid. For Kristoffer Nørhave har jobbet som frisør også en helt indlysende fordel, som hans venner misunder ham - han er omgivet af smukke kvinder dagen lang. Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund har 162 mandlige medlemmer (elever og svende) mod 4000 kvindelige medlemmer. Det svarer til 3,9%. I maj 06 var 15,6% af Frisørmesterforeningens medlemmer mænd Landsdækkende timeløn 170 kroner Er du til: Frihed: Ferie og fridage uden dårlig samvittighed Indtjening: Fast høj timeløn på kr Fleksibilitet: Bestem selv din arbejdsmængde Helbred: Mindre stressende hverdag Opret dig som bruger på og få adgang til spændende tilbud fra f.eks. Vi søger vikarer, der trænger til nye udfordringer, andre og nye måder at arbejde på. Du skal være uddannet frisør, kvalitetsbevidst, fleksibel og udadvendt. Er du træt af faste arbejdstider, faste fridage, og mangler du generelt udfordringer, så kontakt os. Lige nu mangler vi jyder, fynboer og sjællandere, der søger udforinger hver dag og en timeløn på kr. 170,- Ring på tlf og hør nærmere! Du kan læse mere på Vikarcentret samarbejder med Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund og Danmarks Frisørmesterforening SPEJLET APRIL

14 To nye spydspidser i DFKF Af Jette Damgaard. Foto: Anette Bjørndal Faglig sekretær Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund søger en rutineret sagsbehandler til at varetage rådgivning af forbundets medlemmer om overenskomstforhold samt andre spørgsmål af arbejdsretlig og ansættelsesretlig art. Kendskab til kollektiv arbejdsret er et must. Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i et uformelt arbejdsmiljø, hvor fleksibilitet og humor værdsættes. Arbejdet er selvstændigt og forudsætter god mundtlig og skriftlig formuleringsevne samt kendskab til edb på brugerniveau. Du vil funktionsmæssigt referere direkte til formandskabet. Vi er et mindre forbund, der dagligt modtager mange henvendelser fra medlemmerne, vores overenskomstmodpart og andre samarbejdspartnere. Arbejdsopgavernes art og antal svinger og i perioder kan arbejdet strække sig ud over den daglige kontortid. Vi giver en god løn efter kvalifikationer. Skriftlig ansøgning sendes senest den 10. juni 2005 til: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Personalechef Glennie Jacobsen Lersø Parkallé København Ø Navn: Carina Lundtoft, 23 år I lære hos Poul M i Ålborg Bliver udlært sommeren 2008 Carina Lundtoft er den første elev, der prøver kræfter med rollen som spydspids - og hun har fået en strålende start. "Jeg kan mærke, at når jeg er på skolen, så er der rigtig mange, der kommer og stiller spørgsmål," forklarer hun. Og det er ikke tilfældigt, at de andre søger hendes hjælp. "Jeg bad simpelthen om at låne klassen, og så forklarede jeg dem, hvad de kan bruge mig og fagforeningen til." Siden er der kommet mange spørgsmål, og Carina håber, at hun kan få de andre elever til at holde fast i deres rettigheder. "Det handler lidt om holdninger - og så selvfølgelig også om, at jeg er lidt ældre og mere sikker på mig selv end mange af de andre. Men jeg synes, at det er vigtigt, at de for eksempel tør fortælle deres mester, at de kun vil arbejde 37 timer om ugen, og at der ikke er noget, der hedder " interessetimer". Indtil videre er Carina Lundtoft den eneste elev-spydspids, men Pia Backer ser meget gerne, at der kommer flere. "Vi er nødt til at gå andre veje for at få fat i de unge, og vi kan mærke, at Carina får godt fat, så jeg ser gerne, at der kommer flere af de helt unge spydspidser." Navn: Morten Kristensen, 29 år Arbejder hos P H Hairdesign i Allerød For Morten Kristensen er arbejdet som spydspids en mulighed for at finde ud af, hvad man kan bruge forbundet til og en del af hans selvudvikling. Men det handler også om at hjælpe sig selv og kollegaerne med at opnå en bedre hverdag og give alle en let adgang til forbundet. "Jeg har selv prøvet, hvor frustrerende, det er, når man ikke kan finde den rette person i systemet, og man løber panden mod en mur med sine spørgsmål. Jeg tror, at vi kan hjælpe med at sluse vores kolleger videre til de rigtige personer, og så regner jeg da også med, at jeg selv kan svare på en masse spørgsmål, når jeg lige er blevet klædt lidt bedre på, siger Morten Kristensen. Spydspidser i DFKF Sylwia Lidia Kazmierczak, andelsgaden.dk Anette Sørensen, mail.dk Morten Kristensen, Carina Lundtoft, Ziggie Janum, yahoo.dk Zeanet Gøth, 14 SPEJLET APRIL 2007

15 Det Årlige Rejse- og Studielegat Frisørfagets Faglige Ordning uddeler medio juni 16 rejselegater, hver på kr som støtte til studier. Det er derfor tid for alle rejse- og lærelystne at overveje ansøgning til Frisørfagets Faglige Ordning om rejselegat. Der uddeles i alt 16 legater af kr som hjælp til: 1. Kursus på udenlandske frisørskoler eller virksomheder, der er anerkendt af organisationerne i det pågældende land. 2. Virksomheds- og studiebesøg i udlandet. 3. Deltagelse i de af organisationerne anerkendte åbne internationale konkurrencer. Ansøgning om legat stiles til Faglig Ordning senest den 1. juni 2007, hvorefter Faglig Ordnings hovedledelse på sit ordinære møde den 11. juni tager stilling til legatuddelingen. I tilfælde, hvor der i et år ikke er ansøgt om alle 16 legater, kan hovedledelsen i et følgende år udvide antallet af legater. For at opnå legatet skal ansøgeren i mindst 12 mdr. have stået som medlem af organisationerne, der danner Faglig Ordning. Et medlem, som har modtaget legat, kan først bevilges nyt legat to år senere. Der kræves ikke en speciel formular til ansøging om legatet. Ansøgningen skal dog indeholde fyldestgørende oplysninger om rejsens mål samt opholdets varighed. Ansøgning sendes til Frisørfagets Faglige Ordning, der har to adresser. Svendeansøgere til: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Lersø Parkallé 21, Postboks København Ø Tlf Mesteransøgere til: Danmarks Frisørmesterforening Håndværkets Hus Islands Brygge 26, Postboks København S Tlf Evt. forespørgsler kan rettes til organisationerne. KØB SALG JOB Randers midtby Topmoderne frisørsalon i centrum sælges, 4 betjeningspladser, en vaskeplads samt stort lagerrum i kælder. Salonen er veldrevet m/u tidsbestilling, god stabil kundekreds. Godt grundlag for ildsjæl som ønsker egen salon. Tlf Vi søger en frisør til travl frisørsalon i Asnæs Vi er 1 assistent og p.t. 1 elev og 2 mestre. Vi sætter kvalitet og godt humør højest. Vi søger en glad, udadvendt og dygtig frisør med en 4-årig uddannelse. Vi er på kursus i både ind- og udland. Fri hver anden lørdag og god løn. Er dette noget for dig, så kontakt Randi og Anja på tlf Salon Margo Asnæs Centret 24, 4500 Asnæs. Er du vores nye frisør på Frederiksberg eller i Holte? Siden 1997 har vi hjulpet vores kunder med deres personlige udtryk. Derfor arbejder vi både med hair, style og make-up. Kunne du tænke dig at være en del af en travl hverdag i et uformelt miljø med hyggelige kollegaer og "højt til loftet", så er det måske dig, vi står og mangler. Du: - Er frisør - Er glad og udadvendt - Har fingeren på pulsen hvad angår mode og trends Til gengæld tilbyder vi dig et hyggeligt og socialt arbejdsmiljø med søde kollegaer og de bedste kunder. Og naturligvis en god løn. Kontakt Finn Ellegaard, tlf el ellegaard hairfactory gl.kongevej 74d frederiksberg & holte stationsvej 12b holte SPEJLET APRIL

16 Wellness Af Jette Damgaard. Foto: Anette Bjørndal Længe før wellness blev noget, vi alle talte om og havde brug for, havde Holbæk sit helt eget tyrkiske bad. Og det er stadig populært. Winnie Dawideit fortæller, at man helst skal sidde i Hamam i minutter inden behandlingen. Så kan man trille de døde hudceller af, og alle bliver chokerede, når de ser, hvor snavsede de faktisk er. Det tyrkiske bad i Holbæk startede som et projekt for arbejdsløse for syv år siden. I dag kører projektet så godt, at der er tre måneders ventetid, hvis man vil bestille tid til velvære i weekenden. Det er helt vildt, siger massøren Winnie Dawideit, der har været med til at starte det tyrkiske bad op og har kunnet følge udviklingen. De første to-tre år gik det langsomt, men én enkelt artikel i Metro Express fik det hele til at eksplodere, fortæller hun, mens hun lægger kræfterne i en saltpeeling, der består af hvedekim og Mariager-salt. Sammen med sin kollega Jørgen Jensen er hun i gang med at give en mor og hendes datter et 50 minutters luksusbad, der ud over peeling også indeholder skrub/vask, sæbemassage og en hovedbundsmassage. Af massørerne er det kun Winnie Dawideit, der er ansat på fuldtid resten har som Jørgen Jensen et arbejde ved siden af: Jeg synes, at det er rart at være med til at give kunderne en sanselig oplevelse. I den anden halvdel af min arbejdstid laver jeg muskulære behandlinger, og det er jo for at udbedre skader her handler det kun om at give velvære, forklarer han. De to massører arbejder inde i Hamam en, som er et sekskantet marmorrum, der er opvarmet til 42 grader. I midten ligger de to kunder på en sekskantet marmorblok, og de nikker henført, da sæbemassagen begynder. Flere kunder har sagt, at det her føles som at blive masseret med en sky eller at blive kysset af tusind engle, fortæller Winnie Dawideit. Modsætninger Da det hele startede for syv år siden, 16 SPEJLET APRIL 2007

17 var der kun det tyrkiske bad, men i dag har kunderne også adgang til et marmorrum opvarmet med damp, en svensk trætønde indrettet som sauna og to svenske trækar med henholdsvis iskoldt og 40 grader varmt vand. Det hele er bygget op over modsætninger. Kulde-varme. Hårdt-blødt. Sødt-salt. Inde-ude. Det sætter gang i blodcirkulationen, forklarer Winnie Dawideit. Uden for i det varme kar sidder to unge piger og et midaldrende ægtepar, og de nyder den frostklare luft, det varme vand og udsigten over Holbæk Fjord. Ingen af dem kommer fra Holbæk, og de har alle fået et gavekort til en dag med afslapning. Det er typisk for klientellet, fortæller Mie Haslund, der har været daglig leder siden juni sidste år. Kunderne kommer fra hele landet, men holbækkerne selv bruger det ikke så meget. Men de lægger mærke til, når vi sætter priserne op. Det gjorde vi sidste år, og så blev de sure - men der var ingen fra København, der bemærkede det, smiler hun. Et enkelt sted for voksne Børn under 14 år er bandlyste i det tyrkiske bad i Holbæk. Det, folk nyder allermest, er, at her er fred og ro, og de er helt afslappede og salige, når de går herfra. Derfor har vi fravalgt børn, for det giver for meget uro. Voksne må godt have et sted for sig selv, siger Mie Haslund. Folk skriver, at de vil have musik og alverdens behandlinger, men vi synes, at netop freden og naturen er så vigtig. Så vi holder fast i, at det skal være enkelt og overskueligt med få behandlinger og ingen musik. Og når man står i svalerummet, hvor der serveres sød te og frugt og kigger ud over Holbæk Fjord, kan man kun give hende ret. Her behøves ikke mere. Tyrkisk Bad drives af foreningen Sidesporet, der blev stiftet i 1989 med det formål at skabe meningsfyldte projekter for arbejdsløse. Det tyrkiske bad i Holbæk har plads til 24 gæster ad gangen, og alle skal bestille og betale forud. Og det gør gæsterne gerne: Der er tre måneders ventetid på at komme til i weekenden. SPEJLET APRIL

18 TESKT: BETTINA LERVIG REDKEN FOTO: STUHR MEN & WOMEN 48 HairStyle Beauty Nr a der sidst var store modeshows, viste modeller- du løftes til en smukkere blond, meget sammen. På samme måde ligt at se på. Er du blond, skal grumset, hvis man blander for ne på alverdens catwalks og er du en mellemfarve, siger som da man var barn og skulle så smukke, diskrete hårfarver. moden, at du hverken skal være male med vand eller oliefarver. De så ud som om, at håret var mørk eller blond, men en flot og Man blandede og blandede, og helt naturligt. Men tro mig, det interessant mellemfarve. Hvis du det hele endte op med at blive en var farvet. er mørk, så er sagen en farve, der grumset brun farve. changerer mellem flere smukke Som medfødt mørke nuancer. en stor del af de Forvandling med farver Det er netop sådan, håret skal frisørkunder, der før ville være I min salon er jeg så heldig at være nu farvet, men natur- meget blonde, er begyndt at have en medarbejder, som også bede om mere naturligt blondt arbejder for L Oréal, hvor hun er hår de vil simpelthen væk fra med til at udvikle og afprøve nye det afblegede look. farver. Og det er guld værd for os andre at være i kontakt med den Farveeksperter slags eksperter, fordi det giver Det er ikke for ingenting, at chance for at blive coachet af en man i de store saloner og modens største hovedstæder som Jeg har altid fundet jagten på person, der går totalt op i detaljer. London, Paris og New York har den naturlige, kunstige hårfarve eksperter på dette område, de super udfordrende og dybt fascinerende. Jo sværere, jo bedre. kunde, at det vil tage 2-4 måne- såkaldte collorations-eksperter. Det er nemlig ikke kun teknisk Med den holdning kommer man der og minimum to behandlinger, at opnå det ønskede resultat, viden, der er afgørende i processen, men også erfaring, feeling spændende opgaver. hvis altså ikke de vil have deres meget hurtigt til at få meget og naturligvis smag. Det faktum, For eksempel har jeg kreeret hår med hjem i en plasticpose. at farve-stylisterne også er højere Sonja Richters hårfarve til alle betalt end klippe-stylisterne, understreger blot sværhedsgraden. ger de sidste fem år. Vi har snart Det er super vigtigt, at kunden hendes film og teaterforestillin- Kunden er visitkort En af de klassiske fejl, frisøren kan begå, er at blande for nem. Man kan ændre en persons også for mig min kunde er mit været hele farveskalaen igen- ser godt ud under hele forløbet, mange slags striber sammen. karakter og type fuldstændig, visitkort. Det kan godt være, at Hårfarven bliver meget hurtigt nærmest til ukendelighed. kunden går ud af min forretning med en anden hårfarve end den, En lang proces hun oprindeligt gerne ville have, Jeg har i det hele taget tit opgaver, hvor jeg skal ændre en skueden ser knald godt ud. men jeg sørger altid for, at kunspiller eller en fotomodels hår Med hårfarver har jeg det tit fra en farve til en anden, fordi de og ofte som med makeup. Man har fået en rolle eller en opgave, må komme alt det, man vil på, der kræver et skift. I den forbindelse synes jeg, at det er meget kan se det. Det er vigtigt, at det også overdrive, bare man ikke vigtigt at sørge for, at pigen i virker naturligt (less is more). stolen gør sig klart, at man ikke Jeg elsker den fornemmelse af altid kan få det ønskede resultat at være i tvivl, om det mon kunne være personens egen farve. af en enkelt behandling. At kreere en hårfarve er en Er man det, synes jeg virkelig, at proces. Tit må jeg sige til en hårfarvningen er lykkedes. Ω Modellen her med det smukke havfruehår er fanget på Chloés catwalk. Hun stod i frisørlære hos Gun-Britt og har været selvstændig, siden hun var 21 år. Nu deler Bettina Lervig sin tid mellem salonen og sty- Bettina Lervig, 42 år, er indehaver af salonen London Shop i Ballerup. lingopgaver inden for film- og tv-verdenen. Hun har lavet opgaver for Eurowoman, Alt for Damerne, In, Cover, Woman og senest på filmen om Nynne. Sparring til sit arbejde henter hun blandt andet gennem sin modekampagner og magasiner som Elle, Vogue og Marie Claire. 22 HairStyle Beauty Nr HairStyle Beauty Nr Læg kruset hår ned og opfrisk din permanent til et blødere look med et par dråber af den nye Hair Serum fra Stuhr til 90 kr. Serummet, der indeholder silikone, fordeles i håndklædetørt hår og skal ikke skylles ud. Voila et blankt og tæmmet hår. Højde: 1,74 og Roman Robert statist i en film i Egypten den ikke var lige i øjet. BULLS 54 HairStyle Beauty Nr Der var ikke et øje tørt, da Cate viste sig i denne Versace-kjole i december Topmodel Milla Jojovich, der fornylig har startet sit eget tøjfirma Jojovich- Hawk, tør godt lege med at give sit hår et personligt udtryk med krøller De blonde farver fjerner sig fra det ekstreme og skal se så ægte ud som muligt. Nyheder Grøn.indd bud på tendenser, der rykker. mellem hænderne. Det gør den mere drøje end almindelige olier. 20 HairStyle Beauty Nr Skønhed nu Marts.indd 20 ELIE SAAB Her demonstrerer Bettina Lervig, hvordan en blond pige kan få en levende, men stadig naturlig hårfarve. Hvis du er vild med farven, skal du bede din frisør om L Oréal Majimeches striber (9%), 1 del 9005 majiblond (9%) og 1 del 900 majblond (9%) :03:3 dusch, 75 kr. som Revlon Strong Hairdays. S-factor Dream Drops, 235 kr. af beroligende lavendel. til forebyggelse af HIV. Cate strålede i mønstret kjole til Cannes-festivalen Clinique Øjenskygge trio, forget me not, 235 kr. Så er Redken på ba- Hummels massageolie dufter af beroligende lavendel. Cate er en stilkamæleon, der kan bære stort set alle looks. Derfor varierer hun sin makeup efter sine smukke outfits. Her på HairStyle & Beauty kan vi imidlertid godt lide hendes naturlige look med ferskenfarvede kinder og neutral læbestift. nien og slut af med mørkebrun streg i både den For at blive ligeså smuk som Cate, skal du bruge øverste og nederste vippekant, som du toner ud en lysreflekterende foundation som base. Deref- med en skumapplikator. Ferskenfarvet eller rosa rouge på det forreste af kinden giver en sund glød. Nu mangler du bare en lækker beige læbestift til at fuldende looket. ter lægger du en cremefarvet øjenskygge over hele øjenlåget. Kom en let Cate helt perfekt i sit super smalle sølv farvede jakkesæt med vintagebroche Lancôme Color fever læbestift, Beige Loo nr. 234, 195 kr. HairStyle Beauty Nr rosa skygge i globeli- FOTO: EVA-LOTTA PERSSON Nivea Stay RealBlush nr.1, 89 kr. Alterna Life Volumizing Spray Mousse, 245 kr :03:4 Still going strong Bare fordi man har været på banen i 50 år, behøver man ikke være blevet gammel og grå. Her viser Stuhr Men & Women deres bud på tidens hotteste hår for seje city chicks TEKST BARBARA ENANDER FOTO ISTOCKPHOTOS OG PR Problemet med mange sports- og træningsprodukter er, at de holder på nogle punkter men ikke på andre. Nu har Hummel introduceret aromaterapi i gelè og olieform og de holder på alle punkter! Konsistenserne er smidige at arbejde med, de dufter ikke for meget,og de smitter ikke af på tøjet bagefter. Warm Heat Gel er en varmende gelé til ømme og anstrengte muskler. Massageolien er næsten fast og bliver først olieagtig Hot Perfekte træningsprodukter HairStyle & Beautys skønhedsekspert Barbara Enander giver hver måned sit Begge produkter er baseret på beroligende, antiinflammatoriske olier samt E-vitaminacetat. Varmegeléen dufter af kamfer, mentol og pebermynte, mens olien har en let duft i marts En mat rød farve, kosmetik blandet i køkkenet og botox-behandlinger derhjemme er blandt det sidste nye, når skønhedsekspert Barbara Enander udpeger den første forårsmåneds hotte beauty-tendenser Feinschmeckerkosmetik The Body Shop og MTV har lavet denne bærduftende parfume, hvor halvdelen af overskuddet går Lisa Price kommer fra Trinidad og har specialiseret sig i madinspireret kosmetik. Hendes mærke Carol*s Daughter har badeprodukter og kropspleje med kokos, pebermynte, ingefær, vanille og mango. I sin butik i Harlem i New York har Lisa Price fået mange kendiskunder. I dag har hun sat produktionen i system. Det begyndte faktisk alt sammen med, at hun selv piskede sin feinsmeckerkosmetik sammen hjemme i køkkenet i sin fritid. Lisa fortæller til det amerikanske skønhedsblad Allure, at hun ofte får forespørgsler på, hvorvidt man kan spise hendes produkter! Mange andre firmaer som f.eks. Body Shop og Nuxe har udviklet produkter, der dufter af bær, frugter, honning og grøntsager som avocado og gulerod. Danmarks største blad om hår og skønhed HARRIETWHITE AT JOHN CARNE HAIRDRESSING INDY BURMI AT INDY HAIR, LEICESTER CREATIVE TEAM AT COLOUR LOUNGE, KINGSTON UPON HULL Zoom på hår Den svære naturlighed I øjeblikket dikterer moden, at vores hårfarve skal være en forlængelse af vores medfødte farve. Her fortæller frisør Bettina Lervig om tidens look, som det er en svær kunst at ramme D mand Henrik Houe, der arbejder verden over som hår- og makeupartist på store JO LUDLOW AT DIVA WORCESTER PAUL FALLTRICK FOR BABYLISS PRO Skyd genvej TEKST: MARISA MOLTKE INGVARTSEN FOTO: BULLS Når der skal uddeles Oscars i marts måned står skuespiller Cate Blanchett øverst på listen over nominerede. Hun er også en lysende stjerne, når det kommer til stil. Lær her hvordan du får hår ligesom Cate BLÅ BOG C STEFFEN ZOLL FOR LA BIOSTHETIQUE Født: 14. maj, 1969 i Melbourne, Australien Børn: To sønner der hedder Dashiell John Mand: Manuskriptforfatter Andrew Upton Den skæve: Fik lavet bronzeafstøbninger af de elverører hun havde på som elverdronningen Galadriel i trilogien Ringenes Herre Første filmoplevelse: Som 18-årig var hun Kække krøller Byd det tidligere forår velkommen med en krøllet hårpragt, der signalerer romantik og kvindelighed. Skab håret på medfødt base, prøv dig frem med krøllejernet eller få hjælp hos frisøren ate Blanchett gennemlever i øjeblikket mere end et gyldent øjeblik hun har snarere et gyldent år. Ikke blot er hun filmaktuel med Babel og oscarnomineret for sin rolle i Notes on a Scandal, hun lyser også op på enhver rød løber, hun viser sig på lige fra Sydney til Geneve. Cate, der er mor til to små drenge, har en sjælden evne til at hive den ene mere perfekte kjole ud af skabet efter den anden. Hvad end det er en cremefarvet Versacekjole med guldornamenter på ryggen eller et supersmalt sølvjakkesæt, er der ikke en finger at sætte på den tidløse skønhed. Her på HairStyle & Beauty glæder vi os altid til at se, hvad hun havner i næste gang. Oprindeligt havde hun sit filmgennembrud som renæssancedronningen Elizabeth i filmen Elizabeth fra 1998, hvor hun måtte gemme sig under store røde parykker, men disse dage er hun rendyrket blondine på den helt lækre måde. Hun kan både bære den androgyne backslick og en feminin løs knold. Gør ligesom Cate og leg med dine udtryk, og husk at frisuren jo bare kan laves om, hvis HAIR STUDIO ART TEAM AT THE HAIR STUDIO LEEDS INDY BURMI AT INDY HAIR, LEICESTER Cate TEKST: SARA SKAARUP FOTO: PR, HENRIK BESS OG PETER BROGE En på øjet Forårsfarver til de svagsynede vender briller fra en ulempe til en fordel. Pilgrim brillestel, 1699 kr. Let hårspray Origins Hair Stylist er tre nye produkter til at tæmme manken med. Ud over en stylingcreme og en stylinggel kan du nu også få en let pumpespray med aloe vera, nærende hvedeprotein og B-vitamin. Origins Ain t Misbehaving Lightweight Hairspray, 145 kr. Grønne vipper Rap økologisk nyhed i sort, aubergine og grøn. Dr. Hauscka Volume Mascara, 185 kr. Det spirer og gror Under sneen er vintergækker tittet frem, og snart kommer vår. Gå foråret i møde bevæbnet med nye friske lækkerier Pas på fladjernet En varmeaktiveret, genopbyggende cremepleje til svækket hår. Bruges i håndklædetørt hår. Den beskyttende effekt virker op til fem hårvaske og mindsker mængden af knækkede hår under styling. Kérastase Ciment Thermique, 200 kr. Blanchett Sarte pasteller Lette lyse farver, der går godt i spænd med skandinaviske piger. Estée Lauder Pure Color Eyeshadow Jade, 175 kr. Græsgrøn frækkert En lille frisk sag til aftener, hvor du skal være fin. Håndtaske med perler fra C design, 249 kr. Glad palette Rimmel har relanceret deres øjenskygger med nyt navn, ny emballage og nye, funky farver. Rimmel Colour Rush Duo Eyeshadow, 49,95 kr. Citronbad Badesæbe så cremet og citrongræsduftende, at det er svært at blive ved at være morgensur. Weleda Citrus Creamy Før du krøller løs Ryst for at blande og aktivere de to dele af denne spray, som du bruger før curlers og krøllejern så er håret godt beskyttet. Goldwell Twist Around, 125 kr. trend Naturlige farver nyheder HairStyle Beauty Nr SE FORHANDLERLISTE PÅ SIDE 82 Stylinghjælper L Oréal har udvidet sin play.ball-serie med en ny cremevoks til kort eller mellemlangt hår. Giver håret et mat look med substans og fylde. Dufter af melon og banan. L Oréal play.ball Density Material, 100 ml. 139 kr. Nye ekspertvurderinger om, hvad der rører sig på den danske hårfront lige nu hvem har håret, man ønsker sig, og hvad rykker? Fif og frisureforslag, der får din mand toptunet fast indlæg med inspiration til fyren. Lad manden få styr på skægpest, kedeligt hår, fobi overfor solcreme og meget mere. De hotteste trends på makeup- og skønhedsområdet har det blege look afløst selvbruneren, og er det fransk manicure eller en kort og praktisk negl, der er in til sommer? Interviews og skønhedsstof med danske kvinder i rampelyset. Hvilke produkter er favoritter på de kendtes badeværelser, hvem var buttet som barn, hvem bruger tandtråd dagligt, og hvem er i virkeligheden brunette? Hårrejsende Få løft på håret med Joico i nyt lexi design. Joico Root Lift, 190 kr. Sådan får du Cates sexede knude i nakken: Sådan får du Cates rockabilly-hår: Med friske øjne En ny serie for de årige. Skabt til at gøre huden modstandsdygtig over for trætheds- og ældningstegn. er den engelske Garnier Nutrisionist Regenating Cole fantastisk i topmodel Lily Eye Creme, 110 kr. græsgrønt. Kom Joicos Body Luxe i bunden af håret og føn det med hovedet nedad for at give fylde i bunden. Nu har dit hår brug for lækker glans, og det får du med shinedråber som f.eks. S-factor Dream Drops, der både kan bruges i vådt og tørt hår. Saml håret i en løs hestehale. Tag nogle enkelte totter ud fra den, sno eller buk dem rundt og fæstn dem med hårnåle. Du kan vælge at toupere nogle af totterne for at give dem lidt tekstur. Afslut med et godt lag hårlak Med sit røde hår The American Way nen med en serie til krøller. Curl Refiner er en let leave-in antifrizz cream. Sprayen Curl Boost giver samlede krøller, som er fulde af liv. Du kan også få shampoo og conditioner. Redken Fresh Curls Curl Refiner, 260 kr. Sådan får du Cates makeup: Kom Alterna Life Volumizing Spray Mousse i dit håndklædetørre hår for at give fylde og Texture Spray fra Mop for at sparke lidt struktur ind i håret. Føn det og saml håret i en stram hestehale, hvor pandehåret bliver delt fra. Touper pandelokken med en kam, så den kommer til at fylde, men sørg for, at håret er friseret glat på ydersiden. Fæstn lokken med en hårnål. Hestehalen kan evt. snos til en knold i nakken eller lad den hænge løst for at få et mere råt look. Slut af med hårlak, så holder rockabilly-håret hele natten. Grøn Magasinet der gør dig smukkere NR. 4/ ÅRGANG KR. 59, Frisurer Her er frisuren, du har søgt TABU Store skønhedspletter smukke eller skæmmende? LÆKRE NØRDER Det er cool at ligne en stræber BK NOK 69,50 KR. 59,50 HairStyle & Beauty er dit hårblad med de seneste strømninger indenfor hårmode, masser af frisureforslag, nye trends, inspiration og stylingtips Eksklusivt specialmagasin Hårpynt: Blomster til håret Extensions på fransk Her er min stil: Eksklusiv med et strejf af rocker Ekspertinterview: Sådan bliver du forårsfrisk Vejen til sund hud: Søvn, fugt og niks pille 18 SPEJLET APRIL 2007 Du modtager det førstkommende nummer for kun 9,75kr. Derefter modtager du 3 numre for 168 kr.abonnementet kan når som helst opsiges ved udløb. Tilbuddet gælder kun i Danmark og kun for husstande, der ikke har abonneret på HairStyle & Beauty de seneste seks månder. VIND Nyt hår og eksklusiv pleje fra Sassoon HVIDT FORAR Sådan bruger du sæsonens hotteste modefarve SEXET FYLDE Få stort hår med vores guide til volumen TEST TEST Bestil magasinet, der gør dig smukkere via sms JEAN PAUL GAULTIER/REDKEN stilikon Cate Blanchett FUGTSHAMPOOER Bestil via sms til 1208 det koster kun alm. sms-takst. Metal eyes & pink negle Lav de nye looks selv TRIN FOR TRIN Bedårende bølger i håret :00:27 Læs også om pleje, stil, kosmetik og velvære: Alt til dit look både det nyeste nye og afstikkere til evergreens Send din sms med teksten: Audio 4083 navn, adresse, postnr. by, tlf. nr. Første nummer kun KR9 75 Eks.: Audio 4083, AnjaAnjasen, Anjagade 29, 1.tv., 2100 København Ø

19 Kræft kontakt forbundet Den positive liste APRIL 2007 På baggrund af kræftundersøgelsens resultater opfordres alle frisører, der har kræft eller har haft kræft til at kontakte forbundet ved Malene Christophersen, mail: eller Pernille Meden, mail: Tlf Annie Rasmussen - 35 år Anni Rasmussen har været ansat i 35 år i Hårby den 7. februar Anni kom i lære i Ringe som 14-årig. Som nyudlært startede hun egen salon i Nr. Broby, men efter et par år måtte hun desværre lukke den igen på grund af sygdom. Anni var sygemeldt i 1 år. Den 7. februar 1972 begyndte Anni at arbejde på Spange Salonen ved Gerda Christiansen. Det blev et langt og godt samarbejde i 25 år. Den 1. november 1997 overtog Henriette Christiansen Spange Salonen, og Anni fulgte med. I august 2005 flyttede Spange Salonen ned på Hovedgaden og blev til Profil Klip. Den 7. februar 2007 havde Anni arbejdet i samme salon 35 år. Indsendt af Profil Klip, Algade 65, 5683 Hårby. Bestyrelsen i Århus afdeling Efter generalforsamlingen den 6. marts i Åhus afdeling, ser bestyrelsen således ud: Kasserer: Rikke Damsgård Rasmussen, Else Bak Christensen, Lone Eland, Krista Mortensen, Lisbet Kalsmose, Inger Matthiessen og formand/kvinde Anette Sørensen. Revisorer: Tove Brun Sørensen, Margit Riddersholm. JUBILÆER 25-års-jubilar 25. april 2007 Erik Kristensen, Tarpvej 4, 7330 Brande 25-års-jubilar 1. maj 2007 Ulla Skov Sørensen, Hegnsgården 22, 2. th., 2670 Greve Anna Grethe Dalhus, Smaragdvej 13, 8700 Horsens Gerda Rothausen Hansen, Kapselvej 4, 7182 Bredsten 25-års-jubilar 15. maj 2007 Jette Brix Nielsen, Ægirsvej 39, 2.tv., 8900 Randers 40-års-jubilar 26. april 2007 Edvard A. Hansen, Hjejlevej 109, 7451 Sunds 40-års-jubilar 29. april 2007 Vita V. Petersen Særkærparken 121, 7500 Holstebro bork havn feriecenter Skønne ferieboliger i bunden af Ringkøbing Fjord Frisør- og Kosmetikerfagets Feriefond De omtalte produkter indeholder ingen stoffer, der efter Miljøkontrollens opfattelse kan være sundhedsskadelige, lokalirriterende eller miljøskadelige. Baggrundsmaterialet fås ved henv. til Miljøkontrollen, Johan Galster, tlf Anvendelse Navn Fabrikant Balsam Gibidyl balsam Cosborg BioHealthcare Conditioner Après shampooing Logona Conditioner Jojoba Zenz Conditioner Lavender Zenz Conditioner SweetMint Zenz Conditioner Control Medium Hold Hair Spray Simply Organic Conditioner Conditioner Spray Logona Farve Miscela Cognac Cutrin Farve Henna Cremefarve Mahogni Hårklinikken Farve Colour powder super red Henna Plus Farve Elumen Lock Goldwell Fremkalder CHI 20 Volume Color Generator Farouk Fremkalder Activator Taylor Mackay Fremkalder Sun Energy 7,5 % Farouk Hårkur Retreat Color Therapy treatment Simply Organic Hårkur Retreat Split Ends Treatm. Simply Organic Hårkur Everyday, rinse Simply Organic Hårkur Kokosöl Logona Permanent Wave Taylor Mackay Shampoo Kids Shampoo m. aloe vera Cosmobell Shampoo Everyday, wash Simply Organic Shampoo Shampoo Dr. Baumann Shampoo Jojoba Zenz Shampoo Lavender Zenz Shampoo Patchouli Zenz Shampoo Shower Gel Logona Shampoo SweetMint Zenz Shampoo Hair Grow System - shamp. Vello Shampoo Repair shampoo gingko Logona Sham.+bal Perm energy l'oréal Sham.+bal Color saver balm Wella Sham.+bal LC2 Goldwell Sham.+bal Daily Care shampoo Logona Styling Hairspray Logona Styling Moisture Cream Free Logona Styling Sensitive Finishing hairspray Cutrin Styling Haar Spray Logona Styling Botanical forming wax Henna Plus Styling Finish, California Orange Carlton Cosmetics Styling Deepshine, Sea kelp anti-frizz serum Rusk Styling Sensitive styling mousse Cutrin Styling Vitamin cream Logona Phyto 7, creme de jour hydratante Ales Groupe Italia S.P.A. Medlemsfordel kun for DFKF medlemmer Læs mere på eller ring til dit forbund på Ledige uger PRISER pr. uge ekskl. depositum. 29. april sept kr ,-. 1. okt april 2008 kr ,00 Ønsker du at søge om at leje feriebolig i Bork Havn skal du sende et brev til DFKF med følgende oplysninger: Navn, telefonnummer, adresse, personnummer (skal udfyldes), antal personer (max. 6), hvilke uger du ønsker feriebolig (4 forslag) og om du ønsker afbestillingsbeskyttelse, som er 5% af lejeprisen. Send brevet til: Frisør- og Kosmetikerfagets Feriefond, Lersø Parkallé 21, Postboks København Ø, Mrk. FERIEBOLIG. SPEJLET APRIL

20 34 medlemmer lockoutet og genansat Forbundsformand Poul Monggaard Foto: Anette Bjørndal 34 medlemmer af Dansk Frisør og Kosmetiker Forbund blev konfliktramt, da tre frisørkæder og Kristelig Arbejdsgiverforening gik sammen i et forsøg på at få erstattet frisøroverenskomsten med en anden og langt dårligere aftale. Men medlemmerne er tilbage på arbejde og frisørernes overenskomst er fortsat gældende. Den 1. marts blev 34 medlemmer af Dansk Frisør og Kosmetiker Forbund lockoutet fra deres arbejdspladser hos kæderne Stender, Hos Peter og Kjær-gruppen. 14 dage senere var de igen i arbejde. Lockouten var blevet kendt ulovlig i Arbejdsretten, og de tre kæder var blevet pålagt for det første at genansætte de lockoutede og for det andet at betale dem løn for lockout-perioden. Dermed blev et temmelig absurd forløb, mellem de tre frisørkæder i tæt parløb med Kristelig Arbejdsgiverforening og Dansk Frisør og Kosmetiker Forbund bragt til en foreløbig afslutning. De tre frisørkæder meldte sig ud af mesterforeningen og forsøgte at opsige overenskomsten med DFKF. De ville tvinge medarbejderne til at melde sig ud af DFKF og i stedet arbejde efter en anden og langt dårligere aftale, som Kristelig Arbejdsgiverforening og Kristelig Fagforening i mellemtiden havde indgået. Kæderne ville, ved at melde sig ind i Kristelig Arbejdsgiverforening, gøre denne aftale til deres fremtidige overenskomst. Lockouten var set fra kæderne nødvendig. De kunne ikke have medarbejdere, der fortsat var medlemmer af DFKF og skulle arbejde efter frisøroverenskomsten, når de selv blev medlemmer af Kristelig Arbejdsgiverforening og ville bruge aftalen herfra som fremtidigt grundlag i ansættelser. Derfor var medarbejderne hos de tre kæder blevet bearbejdet massivt i en lang periode for at skifte fra DFKF til Kristelig Fagforening. Men ikke alle gav efter for presset. Men kædernes opsigelse af frisøroverenskomsten blev ikke foretaget efter reglerne, og derfor kunne de tre kæder ikke gå i konflikt med deres medarbejdere og lockoute dem, fastslog Arbejdsretten. Tværtimod er de tre kæder fortsat omfattet af frisørernes overenskomst, fordi de ikke har opsagt den i tide. Læs mere om sagen i de tre artikler på disse sider 20 SPEJLET APRIL 2007

Information om overenskomsten

Information om overenskomsten F a g l i g t F æ l l e s F o r b u n d I N D U S T R I G R U P P E N S K R Æ D D E R N E Information om overenskomsten www.3f.dk OK-forhandlingerne for skrædderne Som du sikkert har læst eller hørt i

Læs mere

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked. Orientering Fornyelse af Landsoverenskomsten for butikker Den 16. februar 2014 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten for en 3årig periode.

Læs mere

I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov.

I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Barsel rettigheder for kommende forældre. I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Pjecen er delt

Læs mere

Urafstemning. Information om aftalen

Urafstemning. Information om aftalen Urafstemning Information om aftalen OK 2007 Nye rettigheder til dig Kære medlem Forliget om industriens overenskomster giver dig nye rettigheder, øger trygheden og giver god plads til kontante lønforhøjelser

Læs mere

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked. Orientering Fornyelse af Landsoverenskomsten for butikker Den 16. februar 2014 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten for en 3årig periode.

Læs mere

0K2014 Budoverenskomsten. 3F København

0K2014 Budoverenskomsten. 3F København Ved afsluttende forhandlinger, i forligsinstitutionens regi, har nedenstående parter opnået enighed om de vedhæftede ændringer til den gældende budoverenskomst mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening

Læs mere

Den 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om IT-overenskomsten for en 2-årig periode.

Den 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om IT-overenskomsten for en 2-årig periode. Orientering Landsoverenskomsten for IT Indgåelse af aftale på ITområdet Den 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om Strategiske fornyelse af overvejelser:

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen

Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen Orientering 7. marts 2014 Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen Den 6. marts 2014 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transportgruppen Strategiske overvejelser: indgået

Læs mere

Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst.

Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst. Aftale om fornyelse af Industriens Overenskomst Mindstebetalingssatser Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst. Minimallønsatserne pr. time for medarbejdere

Læs mere

Der tages forbehold for DA's og Dansk Jernbaneforbunds Hovedbestyrelses godkendelse af forhandlingsresultatet.

Der tages forbehold for DA's og Dansk Jernbaneforbunds Hovedbestyrelses godkendelse af forhandlingsresultatet. DI-DJ overensksten på JA rådet Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af Jernbaneoverensksten for en tre-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag,

Læs mere

Vagtoverenskomsten. Der tages forbehold for DA s godkendelse af forhandlingsresultatet.

Vagtoverenskomsten. Der tages forbehold for DA s godkendelse af forhandlingsresultatet. Vagtoverenskomsten Nedennævnte parter har i forligsinstitutionenes regi indgået aftale om fornyelse af Brancheoverenskomst for vagtbranchen samt G4S-protokollater (vagtoverenskomsten) for en 3- årig periode.

Læs mere

Fornyelse af Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst mellem DI og CO-industri

Fornyelse af Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst mellem DI og CO-industri Orientering Fornyelse af Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst mellem DI og COindustri Den 12. februar 2012 indgik DI og COindustri aftale om fornyelse af Industriens Overenskomst

Læs mere

Vagtassistentoverenskomsten

Vagtassistentoverenskomsten Vagtassistentoverenskomsten Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af Brancheoverenskomst for vagtassistenter samt G4S-protokollater (vagtassistentoverenskomsten)

Læs mere

Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på www.danskerhverv.dk. Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv.

Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på www.danskerhverv.dk. Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv. Orientering Landsoverenskomsten for butik for medlemmer af BKD pr. 1. marts 2012 Denne orientering giver en kort gennemgang af de overenskomstmæssige regler pr. 1. marts 2012 for medarbejdere under butiksoverenskomsten.

Læs mere

Vikaroveren skom sten

Vikaroveren skom sten Vikaroveren sk sten OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse afvikaroverensksten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag,

Læs mere

MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG

MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG 3.65.0 2014 /2017 OVERENSKOMST MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG for Brugsforeningen for Als og Sundeved og 3F Sønderborg afdeling MARTS 2014 1 Overenskomstområde Denne overenskomst omfatter al

Læs mere

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Orientering Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Indgåelse af aftale på Transportoverenskomsten Den 10. marts 2010 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transport indgået

Læs mere

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.«

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.« FEST Maja skal til fest. Det er på skolen. Hun ser sig i spejlet. Er hun ikke lidt for tyk? Maja drejer sig. Skal hun tage en skjorte på? Den skjuler maven. Maja tager en skjorte på. Så ser hun i spejlet

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Overenskolnstforhandlingerne 2014

Overenskolnstforhandlingerne 2014 Overenskolnstforhandlingerne 2014 3F TranSI)Ortgruppen )ansk Erhverv AI bejdsgiver Nedennævnte parter har i regi af forligsinstitutionen indgået aftale fornyelse af overensksten for for en 3-årig periode.

Læs mere

DI-DJ overenskomsten på JA området OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014

DI-DJ overenskomsten på JA området OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 DI-DJ overensksten på JA rådet OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af Jernbaneoverensksten for en tre-årig periode. Aftalen indgår

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening

Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening 1 - Arbejdstid Stk. 4 En lokalt aftalt arbejdsplan over 6 uger ændres til en lokal aftalt turnusperiode. Stk. 6 En ophængt arbejdsplan

Læs mere

Det vigtigste er begejstringen Modefrisøren i Tølløse

Det vigtigste er begejstringen Modefrisøren i Tølløse Det vigtigste er begejstringen Modefrisøren i Tølløse Michelle er kun 23 år, og endnu ikke færdiguddannet, men hun driver sin salon med stor ekspertise. Således har hun netop nyindrettet salonen i Tølløse,

Læs mere

1 ~A~4 FALCK TEKNIK - OVERENSKOMSTEN OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014

1 ~A~4 FALCK TEKNIK - OVERENSKOMSTEN OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af Overenskst mellem DI Overenskst II (DSA) v/di og 3F Transport og Chaufførernes Fagforening

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED I sidste uge var jeg ti dage i London for at besøge min datter. Hun har et rigtig godt job i et internationalt firma og et godt sted at bo. Hun har også en kæreste,

Læs mere

kolding kommune Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste (Servicelovens 42) V0_Våben_Rød

kolding kommune Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste (Servicelovens 42) V0_Våben_Rød V0_Våben_Rød kolding kommune Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste (Servicelovens 42) Betingelserne for at få bevilget tabt arbejdsfortjeneste efter servicelovens 42 er, at: barnet/den unge skal være

Læs mere

Kapitel 5. Noget om arbejde

Kapitel 5. Noget om arbejde Kapitel 5 Noget om arbejde 1 19 Gravid maler Anna Er der noget, der er farligt, altså i dit arbejde sådan i miljøet, du arbejder i? Det kan der godt være, men vi prøver så vidt muligt, ikke at bruge opløsningsmidler,

Læs mere

AFTALE OM UDSTATIONERING

AFTALE OM UDSTATIONERING Standardkontrakt for udstationering Mellem undertegnede (Navn og adresse) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (Navn og adresse) (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende: AFTALE OM

Læs mere

Løn under orlov i forbindelse med graviditet, barsel og adoption for overenskomstansatte

Løn under orlov i forbindelse med graviditet, barsel og adoption for overenskomstansatte Løn under orlov i forbindelse med graviditet, barsel og adoption for overenskomstansatte Teknisk Landsforbund Sidst redigeret den 5. november 2012 Forfatter: Birgitte Wenckheim Tryk: Teknisk Landsforbund

Læs mere

De Danske Mesterskaber i Makeup Lørdag den 8. marts 2014

De Danske Mesterskaber i Makeup Lørdag den 8. marts 2014 DM De Danske Mesterskaber i Makeup Lørdag den 8. marts 2014 TEMA: Picknick Naturen er TEMA for dette års Danmarks Mesterskab i Makeup. En romantisk sommer, strålende solskin, den søde duft af blomsterenge,

Læs mere

De nye overenskomster. Ved partner Bjarke Vejby Uddannelsesdagen 2014

De nye overenskomster. Ved partner Bjarke Vejby Uddannelsesdagen 2014 De nye overenskomster Ved partner Bjarke Vejby Uddannelsesdagen 2014 Introduktion Kollektive overenskomster, herunder hovedaftaler, overenskomster, tiltrædelsesoverenskomster, lokalaftaler, kutymer Overenskomstparter,

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Forhandlingsprotokollat

Forhandlingsprotokollat MA- handlingsprotokollat Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af overenskst mellem DI Overenskst-II/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening v/di og 3F, Serviceforbundet/Danske

Læs mere

Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte

Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte Uddannelsesudvalget (2. samling) B 61 - Bilag 4 Offentligt Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte Frisørkæder bag korte diplomuddannelser med ringe fagligt niveau og dårlige jobudsigter - frisørmestre

Læs mere

Cappello Salonen er en del af min sjæl

Cappello Salonen er en del af min sjæl Cappello Salonen er en del af min sjæl Elisabeth Cappello har lagt al sin sjæl og al sin personlighed i indretningen af sin nybyggede salon i Grenå. Og stilen er enkel men med et tvist, for Elisabeth har

Læs mere

1. Overenskomst mellem Service-Stationernes Arbejdsgiverforening (SSA) og 3F.

1. Overenskomst mellem Service-Stationernes Arbejdsgiverforening (SSA) og 3F. SSA Overenskomstændringer 2009. Den 1. marts 2009 og senere på året er der en række satser mv. der ændrer sig for virksomheder medlem af Servicestationernes Arbejdsgiverforening (SSA) og som er omfattet

Læs mere

Rå og helt anderledes..

Rå og helt anderledes.. Rå og helt anderledes... Rå og helt anderledes.. Den er rå og meget spændende. Rikke Glerup har netop åbnet sin salon Glykkenheimer i Bjerringbro, og hendes mål er at henvende sig til de kunder, der tør

Læs mere

Protokollat. Arbejdstid

Protokollat. Arbejdstid 3 Arbejdstid Parterne er enige om følgende formulering af 3 stk. 3. Der kan lokalt aftales flextidsordninger. Overenskomstens bestemmelser om planlægning af arbejdstiden kan ved enighed lokalt fraviges.

Læs mere

Kaninhop for begyndere trin 1 10 Læs mere på www.fionas.dk

Kaninhop for begyndere trin 1 10 Læs mere på www.fionas.dk Side 1 Trin 1. Seletræning. Kaninen er minimum 10 uger gammel og du har brugt masser af tid på at oprette et tillidsforhold til den. Den er tryg ved at du tager den ud af buret så nu er tiden kommet hvor

Læs mere

HK-medlemmer har flere muligheder

HK-medlemmer har flere muligheder Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet. Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af Vikaroverenskomst mellem DI Overenskomst II og 3F Fagligt Fælles Forbund for en 2-årig periode. Aftalen indgår i et samlet

Læs mere

VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL

VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL VEJLEDNING OM MEDARBEJDERES BARSEL INDHOLD Retten til fravær... 3 Hvor meget orlov kan forældre holde ved graviditet og fødsel?... 3 Kan en medarbejder forlænge sin orlov?... 3 Kan en medarbejder udskyde

Læs mere

I bestemmelsens stk. 2 ændres ordlyden, samt mindstebetalingssatserne for løn og genetillæg, således at det fremgår at:

I bestemmelsens stk. 2 ændres ordlyden, samt mindstebetalingssatserne for løn og genetillæg, således at det fremgår at: Danske Mediers Arbejdsgiverforening Orientering nr. 20/2010 Løn- og arbejdsforhold 23. april 2010 Overenskomstfornyelse 2010 - Budoverenskomsten for Provinsen Den 9. marts 2010 blev der mellem Fagligt

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato

Læs mere

Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel Bygningsarbejdernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel 3F BYGGEGRUPPEN Januar 2013 Indhold Når der er familieforøgelse... side 4 Indviklet puslespil... side 6 Barselsorlov til begge forældre...

Læs mere

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær

Læs mere

FORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ

FORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ 16 Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ 17 Mange psykisk syge er fyldt med fordomme, siger 32-årige Katrine Woel, der har valgt en usædvanlig måde at håndtere sin egen sygdom på: Den (næsten) totale åbenhed.

Læs mere

fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel

fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel fremtiden starter her... Gode råd om... Barsel INDHOLD Orlovsperioder 3 Forlodsret til faren 4 Forlængelse af forældreorlov 5 Udskydelse af forældreorlov 6 Genoptagelse af arbejdet under orloven 6 Varslingsregler

Læs mere

hun sidder der og hører på sine forældre tale sammen, bliver hun søvnig igen. Og hun tænker: Det har været en dejlig dag! Af Johanne Burgwald

hun sidder der og hører på sine forældre tale sammen, bliver hun søvnig igen. Og hun tænker: Det har været en dejlig dag! Af Johanne Burgwald En dag med Skraldine Skraldine vågner og gaber. Hun rækker armene i vejret og strækker sig. Nu starter en ny dag. Men Skraldine er ikke særlig glad i dag. Hendes mor er på kursus med arbejdet, og det betyder,

Læs mere

Falckreddernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel

Falckreddernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel Falckreddernes rettigheder og pligter ved graviditet og barsel 3F TRANSPORTGRUPPEN CHAUFFØRERNES FAGFORENING Indhold Rettigheder er ikke en gave fra himlen... side 5 Indviklet puslespil... side 6 Oversigt...

Læs mere

Danske Mediers Arbejdsgiverforening Overenskomstforhandlinger 2010 Fagligt Fælles Forbund Budoverenskomsten for Provinsen.

Danske Mediers Arbejdsgiverforening Overenskomstforhandlinger 2010 Fagligt Fælles Forbund Budoverenskomsten for Provinsen. Protokollat Ved afsluttende forhandlinger i Forligsinstitutionens regi har nedenstående parter opnået enighed om de vedhæftede ændringer til den gældende budoverenskomst mellem Fagligt Fælles Forbund og

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

O V E R E N S K O M S T. mellem DI-O2 v/dansk Industri/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Foreningen af mejeriledere og funktionærer

O V E R E N S K O M S T. mellem DI-O2 v/dansk Industri/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Foreningen af mejeriledere og funktionærer O V E R E N S K O M S T mellem DI-O2 v/dansk Industri/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Foreningen af mejeriledere og funktionærer Indholdsfortegnelse 1 Dækningsområde... 3 2 Anciennitet, aldersgrænse...

Læs mere

Jordemoderforeningen søger konsulent

Jordemoderforeningen søger konsulent Jordemoderforeningen søger konsulent Job- og ansøgerprofil Inden du søger Tak for din første interesse for stillingen som konsulent i Jordemoderforeningen med opgaver på løn-, ansættelses- og forhandlingsområdet.

Læs mere

Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik

Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik Gode råd om Barsel Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik Udgivet af Dansk Handel & Service i samarbejde med Den Danske Boghandlerforening

Læs mere

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes 1 Stress af! - Få energien tilbage Dette er en light version Indholdet og indholdsfortegnelsen er STÆRKT begrænset Køb den fulde version her: http://stress.mind-set.dk 2 Stress af! - Få energien tilbage

Læs mere

Indlægget i Fællessalen Christiansborg, den 15. marts 2005. Det grænseløse arbejde

Indlægget i Fællessalen Christiansborg, den 15. marts 2005. Det grænseløse arbejde Indlægget i Fællessalen Christiansborg, den 15. marts 2005 Det grænseløse arbejde Hvilke årsager kan der være til, at mange føler sig pressede i hverdagen? Tilgangen til problemstillingen - overskrifterne

Læs mere

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012 Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver

Læs mere

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen. Bilag E - Lisbeth 0000 Benjamin: Yes, men det første jeg godt kunne tænke mig at høre dig fortælle mig lidt om, det er en almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Så hvad laver du i løbet af en almindelig

Læs mere

Diskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked

Diskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Diskussionsoplæg F O A F A G O G A R B E J D E Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Mine krav Dine krav? Diskussionsoplæg ved forbundsformand

Læs mere

MÆGLINGSFORSLAG. fra FORLIGSMANDEN

MÆGLINGSFORSLAG. fra FORLIGSMANDEN MÆGLINGSFORSLAG fra FORLIGSMANDEN 30. juni 2010 Mæglingsforslaget indebærer fornyelse af nedenstående overenskomster for perioden 1. juni 2010-31. maj 2012: 2007 Overenskomst mellem DR og AC-organisationerne

Læs mere

O V E R E N S K O M S T

O V E R E N S K O M S T O V E R E N S K O M S T om ansættelses-, løn- og arbejdsforhold for chefoptikere/forretningsbestyrere mellem F. A. Thiele A/S og Serviceforbundet / Serviceforbundet - Urmagerne og Optikerne 1. april 2014-1.

Læs mere

forklaret Anciennitet på opsigelsestidspunktet Det er medarbejderens anciennitet på opsigelsestidspunktet, der er afgørende.

forklaret Anciennitet på opsigelsestidspunktet Det er medarbejderens anciennitet på opsigelsestidspunktet, der er afgørende. Fratrædelsesgodtgørelsen forklaret Oprettet: 08-03-2010 Opdateret: 08-03-2010 Fratrædelsesgodtgørelsen er et nyt element i mange af de overenskomster, der er fornyet under OK2010. Her kan du få svar på

Læs mere

Mors barselsorlov. (Privat ansat) Hvor lang orlov har du ret til eller mulighed for. Hvor mange penge får du under orlovsperioden

Mors barselsorlov. (Privat ansat) Hvor lang orlov har du ret til eller mulighed for. Hvor mange penge får du under orlovsperioden Mors barselsorlov (Privat ansat) Her får du svar på: Hvor lang orlov har du ret til eller mulighed for Hvor mange penge får du under orlovsperioden Hvornår skal du fortælle din arbejdsgiver om graviditeten

Læs mere

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr. Sammenligning på hotel- og restaurationsområdet mellem de to overenskomster pr. 1 marts 2012: KAF-KRIFA og Horesta-3F (juni 2012) De 46 punkter er gennemgået med Kristelig Arbejdsgiverforening (KAF) og

Læs mere

OVERENSKOMSTEN DI/ATL-3F

OVERENSKOMSTEN DI/ATL-3F OVERENSKOMSTEN DI/ATL-3F 20. Kompetenceudvikling Anmærkning: Erstattes 1. oktober 2012 af 20 a, bemærk dog 20 a, stk. 1, afsnit 5. Stk. 1. IKA-samtaler Alle medarbejdere gives ret til under fornødent hensyn

Læs mere

Kursusmappe. HippHopp. Uge 13. Emne: Min krop HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 13 Emne: Min krop side 1

Kursusmappe. HippHopp. Uge 13. Emne: Min krop HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 13 Emne: Min krop side 1 Kursusmappe Uge 13 Emne: Min krop Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 13 Emne: Min krop side 1 HIPPY HippHopp Uge13_minkrop.indd 1 06/07/10 12.03 Uge 13 l Min krop Hipp og Hopp mødes stadig hver

Læs mere

Far, mor og barn barselsorlov med løn/dagpenge FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE

Far, mor og barn barselsorlov med løn/dagpenge FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Far, mor og barn barsels med løn/dagpenge FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Indhold: Far, mor og barn barsels med dagpenge er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen gennemgår amts/kommunalt ansattes

Læs mere

Protokollat om Handels- og Transportbranchens Udviklings- og Samarbejdsfond

Protokollat om Handels- og Transportbranchens Udviklings- og Samarbejdsfond Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af vikaroverenskomsten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag, såfremt et sådant fremsættes af

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 P PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 6 Jeg elsker mit job. En god dag for mig, er en dag, hvor jeg er på arbejde, siger Dennis, der har ansvaret for butikkens kiosk og blandt andet også står for indkøb af varer

Læs mere

Overenskomstforhandlingerne 2014

Overenskomstforhandlingerne 2014 Overenskstforhandlingerne 2014 Vikal'nvCr(~l1Sko,nstcn Fagligt Fælles FOI"bund Dansk Erhverv Arbejdsgiver Nedennævnte parter har dags dato i regi af forligsinstitutionen indgået aftale fornyelse af Vikaroverensksten

Læs mere

Vejledning til. Kontrakt om udførsel af freelancearbejde, hvor du er lønmodtager. Side 1 af 8

Vejledning til. Kontrakt om udførsel af freelancearbejde, hvor du er lønmodtager. Side 1 af 8 Vejledning til Kontrakt om udførsel af freelancearbejde, hvor du er lønmodtager Side 1 af 8 Indledende bemærkninger: Denne kontrakt kan kun anvendes, hvis du udfører freelancearbejdet som led i et ansættelsesforhold.

Læs mere

Overenskomst mellem FAF og ASAV om elever på film- og TV-produktionsuddannelsen

Overenskomst mellem FAF og ASAV om elever på film- og TV-produktionsuddannelsen Overenskomst mellem FAF og ASAV om elever på film- og TV-produktionsuddannelsen Præambel Parterne er forpligtet til at fremme de bedst mulige uddannelsesvilkår for eleverne, således at praktikperioderne

Læs mere

Waw for en weekend lige ved og langt fra

Waw for en weekend lige ved og langt fra Waw for en weekend lige ved og langt fra Her kommer der lidt ord omkring vores weekend på Rømø hvor vi spillet slutspil om DM i år Som i nok ved så måtte vi desværre nøjes med sølv i denne sæson men f

Læs mere

Overenskomst Muskelsvindfonden

Overenskomst Muskelsvindfonden Overenskomst Muskelsvindfonden Mellem Muskelsvindfonden og Dansk Journalistforbund (DJ) er indgået følgende overenskomst vedrørende løn- og arbejdsforhold for de ved Muskelsvindfonden fastansatte journalistiske

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? sosu-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

Få refusion ved barsel

Få refusion ved barsel Få refusion ved barsel DA-Barsel - få refusion ved barsel Hvad er DA-Barsel Alle private virksomheder i Danmark skal være tilsluttet en barselsudligningsordning. DA-Barsel er en sådan barselsudligningsordning.

Læs mere

Ny eko-chic stylingserie fra Alterna Bamboo Alterna Bamboo Style

Ny eko-chic stylingserie fra Alterna Bamboo Alterna Bamboo Style Ny eko-chic stylingserie fra Alterna Bamboo Alterna Bamboo Style Alterna Bamboo lancerer en serie af styling produkter med vidunderingredienserne bambusekstrakt og Yucca rod, begge økologisk og etisk dyrket.

Læs mere

GET INSPIRED BY FRISØRLAND. Kursusprogram 2015

GET INSPIRED BY FRISØRLAND. Kursusprogram 2015 Kursusprogram 2015 GET INSPIRED BY FRISØRLAND 1 Den, der tror han er færdiguddannet, er ikke uddannet - men færdig! Uddannelse er det vigtigste, for til stadighed at kunne levere den bedste ydelse overfor

Læs mere

Af Jette Damgaard Foto: Anette Damgaard Bjørndal

Af Jette Damgaard Foto: Anette Damgaard Bjørndal Fotograf ved 22 et tilfælde Hun har selvfølgelig altid fotograferet sine egne tre børn. Men det var først, da Anette Damgaard Bjørndal ved et tilfælde blev skolefotograf, at hun fandt ud af, at hobbyen

Læs mere

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER Den Danske Dyrlægeforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER A. Område De anførte bestemmelser gælder for elever, der begynder erhvervsuddannelse

Læs mere

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvad koster kjolen? 399 kr. 299 kr. 199 kr. 1. Hvad er telefonnummeret til låseservice om aftenen?

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvad koster kjolen? 399 kr. 299 kr. 199 kr. 1. Hvad er telefonnummeret til låseservice om aftenen? Modul 3 Lytte, Opgave 1 Opgave 1 Eksempel: Hvad koster kjolen? 399 kr. 299 kr. 199 kr. X 1. Hvad er telefonnummeret til låseservice om aftenen? 23459764 23458764 23459723 2. Hvornår rejser Susanne og Peter

Læs mere

Selvvalgt uddannelse ABC. Selvvalgt ud. uddannelse. Selvvalgt uddannels

Selvvalgt uddannelse ABC. Selvvalgt ud. uddannelse. Selvvalgt uddannels ABC 1234 5678 Selvvalgt uddannels ne u Selvvalgt ud uddannelse else 1 ABC ne Selvvalgt u ddannelse ud 9 234 678 Selvvalgt u lse Udgivet af CO-industri 2. udgave November 2009 Tekst: Linda Hansen Layout:

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1

om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1 om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1 KARL OG EMMAS MOR ER BLEVET RUNDTOSSET Forfatter: Susanna Gerstorff Thidemann ISBN: 87-89814-89-6 Tekstbearbejdning og layout: Qivi

Læs mere

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden! Kære kompagnon Jeg kan godt sige dig, at denne tale har jeg glædet mig til i lang tid - for det er jo hele 10 år siden jeg sidst havde en festlig mulighed for at holde tale for dig - nemlig da du blev

Læs mere

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen Nye kolleger er gode kolleger Gode argumenter for integration Etniske minoriteter er en del af det

Læs mere

Barsel, adoption mv.

Barsel, adoption mv. Barsel, adoption mv. Pjece om barsel, adoption m.v. Reglerne om barsel og adoption er komplicerede. Især, hvis man, som det faktisk er tænkt fra lovgivers side, bruger den fleksibilitet, der er indbygget

Læs mere

Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet - UgebrevetA4.dk 25-06-2015 22:00:46

Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet - UgebrevetA4.dk 25-06-2015 22:00:46 KVINDER OG BØRN SIDST Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet Af Marie Hein Plum @MarieHeinPlum Fredag den 26. juni 2015, 05:00 Del: Arbejdsgiverne diskriminerer kvinder, der er gravide

Læs mere

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet. Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af Pleje og Omsorgsoverenskomsten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag, såfremt et sådant fremsættes

Læs mere

I en atmosfære af luksus i Odense

I en atmosfære af luksus i Odense I en atmosfære af luksus i Odense Stilen er enkel og minimalistisk, men Majse Hansen er en farverig pige, og det går igen på de multistribede vægge, der giver The Hair Company i Odense masser af personlighed.

Læs mere