H v e m e r v i? 2 Bo42: Vision og målsætning 2011

Transkript

1 Vision & måsætning 2011

2 Hvem er vi? 4 Vi er Bornhoms største amene boigorganisation. 4 Vi er et evende beboerdemokrati 4 Vi er en professione serviceorganisation. 4 Vi er okat forankret på Bornhom. 4 Vi er en aktiv medspier i det bornhomske samfunds udviking. 2 B o 42: Vi s i o n o g m å s æ t n i n g 2011

3 Vores vision 4 Vi vi være det bedste vag ti en ejeboig på Bornhom. 4 Vi vi være det bedste vag ti administration af boiger. 4 Vi vi udbyde attraktive boiger. på hee Bornhom. 4 Vi vi sikre at der på Bornhom er administration af amene boiger. Vores måsætning 4 At være garant for boiger med kvaitet. 4 At skabe gode rammer for beboerdemokratiet. 4 At være en aktiv medspier i okasamfundet. 4 At værne om mijøet. 4 At være en troværdig samarbejdspartner. B o 42: Vi s i o n o g m å s æ t n i n g

4 Vores værdier Åben og troværdig Vi gør som vi siger og siger hvad vi gør Vi passer på ejernes penge. Vi ægger vægt på ærighed, værdighed og anstændighed. Vi ægger vægt på åben og ærig information både indadti og udadti. Vi udbyder boiger med pads ti ae. Vi går ind for frihed under ansvar og respekt for hinanden. Vi er åbne for nye tider og nye tanker. Beboerdemokrati Vi ser beboer demokratiet som en særig kvaitet i vores afdeinger. Vi vi øbende tipasse rammerne for demokratiet i takt med udvikingen. Vi arbejder aktivt for den enketes ret ti medindfydese. Vi arbejder for et evende fæesskab. Vi arbejder for at give den enkete de bedste rammer for at stie sig ti rådighed for fæesskabet Vi tibyder reevant uddannese ti ae beboervagte. Vi arbejder for tryghed gennem aktiv medbestemmese. 4 B o 42: Vi s i o n o g m å s æ t n i n g 2011

5 Mijø Vi arbejder for trivse og mijø for vore beboere. Vi arbejder for et evende beboerdemokrati hvor beboerne sev sætter rammerne. Vi går ind for fæesskab med indhod. Vi ønsker størst muig pads ti at den enkete kan udfode sig frit. Vi arbejder for et grønt mijø. Vi passer vore grønne områder med omtanke og respekt for mijøet. Vi arbejder aktivt for ansvarig omgang med energi og ressourcer. Kvaitet Vi vi udbyde gode og sunde boiger og omgiveser. Vi vi evere mest muig kvaitet for pengene Vi vi give pads ti at medarbejdernes fagige stothed kan bomstre. Vi vi være en attraktiv arbejdspads med vægt på udviking af medarbejdernes kompetencer. Vi vi kunne titrække kvaificerede medarbejdere. Vi vi være noget positivt for vore omgiveser. B o 42: Vi s i o n o g m å s æ t n i n g

6 Vores handinger Bornhoms største amene boigorganisation Vi tager ansvaret på os som Bornhoms største amene boigorganisation. Vækst og størrese er ikke må i sig sev, men vi vi arbejde aktivt for at sikre en størrese, der gør det muigt at reaisere vore må uden at beaste den enkete ejer unødigt. Vi ønsker at give vore beboere mest muigt kvaitet for pengene. Det betyder også at vi går ind for vækst med omtanke, så vor organisation udnyttes maksimat. Vi stier os ti rådighed som det naturige vag, når der ska væges administration af boiger. Vi ønsker at stie attraktive boiger ti rådighed for ae i det bornhomske samfund. Vi står for fordomsfrihed, åbenhed og respekt for fæesskabet og ønsker evende boigmijøer med størst muig frihed for den enkete ti sev at forme sin hverdag. Vi er parat ti at stå for byggeri af nye boiger, der opfyder konkrete behov og ønsker og vi vi aktivt arbejde for at udvike den eksisterende boigmasse, så den står må med fremtidens krav. Lokat forankret på Bornhom Bo42 har siden sin start i 1942, da tyve famiier i Rønne akut stod uden tag over hovedet, været en de af det bornhomske samfund. Vi er opstået på baggrund af en bred erkendese på tværs af økonomiske og poitiske skieinjer om, at der eksisterer en fæes forpigtese ti at sørge for anstændige boiger ti ae. Knudsker Boigseskab, som i dag er en de af Bo42, kom ti senere, og var en de af svaret på et fornyet okat behov for tidssvarende boiger. Den okae forankring har betydet, at vi har været i stand ti at udbyde de boiger, der efterspørges af den bornhomske befokning. Den okae forankring er samtidig omdrejningspunkt for at beboer demokrati og administration understøtter hinanden i de dagige bestræbeser for at tibyde bebo 6 B o 42: Vi s i o n o g m å s æ t n i n g 2011

7 erne de bedst muige forhod. Udvikingen i samfundet og ikke mindst den stadigt mere detajerede poitiske styring af den amene boigsektor har medført øgede krav ti de amene boigorganisationers kompetencer og dermed et krav om en større voumen for at matche de nye krav. Bo42 eksisterer i en stadig baance meem kravet om voumen og vort ønske om at fasthode den okae forankring og nærheden i forhod ti både beboere og den øvrige bornhomske befokning. Frem for at ade os øbe over ende af udvikingen fasthoder vi et ønske om vækst med omtanke for at sikre vor okae forankring. Et evende beboerdemokrati Beboerdemokratiet er Bo42 s ivsnerve. Vi arbejder for at give den enkete beboer størst muig indfydese både på indretningen af egen boig og de fæes omgiveser og faciiteter i vore boigområder. Den demokratiske proces kræver bestandig peje og tipasning ti nye omstændigheder. Demokrati kræver viden. Vi arbejder for at de vagte beboerdemokrater i afdeingsbestyreser og organisationsbestyrese er kædt på ti at øse opgaven gennem mårettet uddannese. Vi fasthoder, at ae informationer ska være tigængeige både for den enkete beboer og for de fokevagte. Åbenhed er en forudsætning både for at øse de dagige udfordringer og sikre den demokratiske kontro med organisationens virke. Vi har i de senere år gennemgået en mårettet proces hen imod at skabe mere reaistiske rammer om beboerdemokratiet. Vi vi fortsætte dette arbejde i de kommende år med den måsætning at sikre at ae afdeinger har en størrese, der skaber gode rammer om en demokratisk debat og muiggør sammensætning af ressourcestærke afdeingsbestyreser. Beboerdemokratiet er den ramme, der ska sikre at vore B o 42: Vi s i o n o g m å s æ t n i n g

8 boigområder også i fremtiden danner rammen om en aktiv og tryg tiværese for ae beboere. En professione serviceorganisation Vi arbejder for dagigt at fasthode Bo42 som en professione serviceorganisation, der everer optima kvaitet indenfor de rammer, der udstikkes af ovgivningen og beboerdemokratiet. Engagerede medarbejdere med en høj fagig stothed er ivsnerven i det dagige arbejde. Vi ønsker at være en attraktiv arbejdspads, der kan titrække og fasthode kvaificerede medarbejdere. Kravene ti organisationens virksomhed er under stadig udviking. Det stier krav om en høj grad af omstiingsparathed. Vi ønsker stadigt at udvike medarbejdernes kompetencer. Vi har tiid ti medarbejdernes evne ti sevstændigt at øse opgaverne med frihed under ansvar. En effektiv organisation er samtidig en betingese for at Bo42 fortsat kan være et aktiv for hee øen og for den regionae hovedstad Rønne. Vi stier os gerne ti rådighed som administrator af ae typer af boiger på øen. En aktiv medspier i det bornhomske samfunds udviking Bo42 opstod som et svar på en fæes udfordring for det bornhomske samfund. I ae årene siden har den amene boigsektor på øen udgjort en væsentig kraft for at sikre befokningen boiger med kvaitet, som samtidig kunne bidrag ti at fasthode et åbent samfund med pads ti ae. Vi ønsker fortsat at fasthode denne positive medvirken ti samfundets udviking. Først og fremmest ved at udbyde og administrere boiger, men også gennem detagese i det amene samfundsiv omkring områder som byudviking, trafikpoitik, behandingen af samfundets skrøbeige mv. Samtidig ønsker vi at benytte vor organisatoriske og poitiske tyngde ti at styrke et evende og engageret okasamfund.