FRD OG MÅGEN. står man med nogle store følelser når noget lykkes især når man virkelig har satset.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FRD OG MÅGEN. står man med nogle store følelser når noget lykkes især når man virkelig har satset."

Transkript

1 LEDER FORMANDEN HAR ORDET FRD OG MÅGEN AF CHARLOTTE GRAUNGAARD, FORMAND Jonathan Livingston Havmåge er fortællingen om en havmåge, der afviger fra sin flok. Jonathan kan ikke indordne sig flokkens normer og lade sig nøje med at søge efter føde, spise og ellers følge flokkens døgnrytme. Han elsker at flyve og bruger al sin tid på dette, og for hver dag der går, bliver han hurtigere og dygtigere til at flyve og manøvrere rundt i luften. For sagen er den, at når Jonathan flyver, glemmer han alt om tid og sted, han lever i nuet, og han er uafhængig og fri. Jonathan bliver udvist fra flokken og dømt til at leve resten af sit liv alene. Dette bekymrer ham dog ikke, for i stedet for at være en del af frygten, kedsomheden og vreden, der prægede mågeflokkens liv, kan han i stedet flyve og dygtiggøre sig hver eneste dag. En dag møder Jonathan to andre måger, strålende og smukke, milde og venlige, samt ikke mindst meget, meget dygtige til at flyve. De siger, de er kommet for at tage ham hjem, og Jonathan tror straks, at han nu er på vej i himlen. Det varer lidt før det går op for havmågen at han IKKE er i himlen. Derimod tager de to havmåger Jonathan med til en anden flok, hvor alle har det til fælles, at de som Jonathan elsker at flyve og stræber efter at blive helt frie. Lidt pompøs i sin sammenligning indrømmet men engang imellem står man med nogle store følelser når noget lykkes især når man virkelig har satset. Sådan havde jeg det efter kongressens afvikling den 1. oktober. Hovedbestyrelsen havde valgt, at gøre op med den klassiske kongres, hvor den gode debat oftest bliver kvalt i paragraffer, strukturer, vedtægter og forretningsordener og hvor vi oftest har set de samme få personer gå den lange vej op gennem salen for at indtage talerstolen. Det er sjældent hvis overhovedet - blevet til dialog. Og det er jo i virkeligheden det, vi hele tiden skal forsøge at opnå til hverdag og fest og dermed selvfølgelig også på kongresserne, at være i dialog med medlemmerne hvordan skal vi ellers vide, hvilken vej, I vil, at vi skal gå. Det er jeres meninger og holdninger, der er vores inspiration og mandat. Og jeg skal love for at vi fik inspiration, signaler og dialog, både mellem kongressen og det centrale niveau, men i særdeleshed også mellem kongressens deltagere. Men det kan I læse meget mere om andet steds i bladet. Jeg var dybt imponeret over kongressens måde at gå ind i den nye form på. Åbenheden var stor og der blev spillet med hele vejen igennem. Og vigtigst af alt, så lykkedes det, at få kongressen til at være andet og mere end et skin-demokrati. Så er en formand nærmest lykkelig. Kongressen beviste, at vi er en organisation, der besidder en forandringsvillighed uden frygt. Det er stort og lover godt for fremtiden. Vi kan både være med og vi kan sandelig også gå foran. Og det er blevet bemærket. Jonathan Livingston Havmåge gjorde det han brød ud af konformiteten, fik succes og nåede et højere niveau. FRD (det kommende Radiograf Rådet) gjorde det også den 1. oktober Stor tak for det og dyb respekt. Charlotte Graungaard Formand, FRD OKTOBER 2011 RADIOGRAFEN 3

2 KONGRES I forandringens TEGN DET BLEV PÅ ALLE MÅDER HISTORISK, DA DER BLEV AFHOLDT KONGRES I ÅRHUS DEN 1. OKTOBER. DET SKETE PÅ DEN SMUKKESTE OKTOBERDAG NOGENSINDE REGISTRERET, AFVIKLIN- GEN SKETE UDEN TALERSTOL OG SÅ FIK FORENINGEN EN NY IDENTITET. AF MICHAEL DREYER Den nye identitet var klimaks på en lang dag, hvor ingen delegerede kunne lade sin mening være usagt. Formen var ikke som vi er vant til, hvilket kan læses andetsteds, og det smittede allerede af efter formandens beretning, hvor der blev tid til selvrefleksion, drøftelse i tremandsgrupper og egentlige oplæg. Det blev under den efterfølgende debat nævnt, at det er rigtig godt, at vi får gang i kursusvirksomheden i foreningen. Det er der behov for, og medlemmerne ser med glæde frem til, at det bliver sat i gang. Der var også ros til hjemmesiden, hvor det er blevet enkelt at søge de informationer, man har brug for. Masser af ros I det hele taget var der megen ros til beretningen og det arbejde, der er blevet gjort i kongresperioden. Der var ros til formandskabet for at være ude på besøg på afdelingerne og den direkte VOXPOP LARS OHLHUES, REGION HOVEDSTADEN Bortset fra navneskiftet, var den rigtig god. Det nye virkede godt, og jeg har anbefalet mine kolleger at deltage næste gang også selvom man ikke er delegeret. Bop-bop, jeg er ikke så meget til sådant noget, men mange synes vist, at det er vældigt morsomt, så jeg vil ikke lægge mig i vejen. Bedre end tidligere. Det, at man kan tale fra sin plads, gør, at det ikke bliver så formelt, og der kommer formodentlig flere indslag. DENNIS ANDERSEN, REGION SYD Afviklingen var afvekslende, iderig og fornyende. Dette gjorde at dagen gik hurtigt og tiden fløj af sted. Sjove og lærerige. Tror jeg vil kopiere konceptet (hvis man må?) God debat. Det var nemmere at få ordet og blive hørt 10 RADIOGRAFEN OKTOBER 2011

3 KONGRES POLITISK dialog med medlemmerne, som det giver, og der var ros til den måde, der i kongresperioden er blevet dannet netværk med andre organisationer og samarbejdsparter på. Hvid Zone blev også nævnt, og når vi er ved de studerende, så syntes RSD s repræsentanter selv, at de studerende har fået mere gennemslagskraft og at RSD er blevet en velfungerende organisation. Det blev rost, at der er sket en medlemsfremgang på trods af de hårde tider og de tendenser vi ser hos andre fagforeninger. Dette var ifølge en delegeret fordi, radiograferne er blevet mere Det er jo fantastisk, at kongressen synes at vi gør det godt og melder det ud i så rigt mål. bevidste om deres fagforening. Den tidligere næstformand Johnny Jensen ville gerne rose, at en af hans kæpheste var blevet efterstræbt, nemlig forfølgelsen af brud på røntgenregulativet, nationalt og internationalt. Han opfordrede til, at vi fortsat holder SIS ved ilden og ikke giver op overfor sløseri og det Johnny kalder at svine med strålerne. Der var også god ros til ledelsesarbejdet fra en mellemleder, ligesom en tillidsrepræsentant glædede sig over at TR netværket er blevet styrket til gavn for alle kolleger. Det er jo fantastisk, at kongressen synes at vi gør det godt og melder det ud i så rigt mål, som det var tilfældet på kongressen. Det er det, vi er her for og det er det vi brænder for. Det beviser, at vi har den rette kurs og kongressens udmeldinger animerer os til at fortsætte arbejdet og giver os viljen til at frembringe vort yderste, udtaler Charlotte Graungaard. Tilfredse medlemmer er toppen, og vi vil gerne have ros på næste kongres. Nogle delegerede mente endelig, at der skulle arbejdes videre med forfølgelse af overenskomstbrud, og at der skal fokuseres på, at der vælges en radiograf som AMiR ude på afdelingerne. Charlotte Graungaard samlede op efter de 14 positive indlæg til beretningen, og satte derefter beretningen til afstemning. Beretningen blev enstemmigt godkendt. Efter beretningen blev de delegerede bedt om at give et bud på de vigtigste opgaver de næste 5 år. Overskud Gennemgangen af regnskabet blev kort. Det er en procedure vi påbegyndte ved sidste kongres, og det var der ikke nogen indsigelser imod i Det skulle da lige være at der nu ikke længere var tid til at læse op på de andre punkter under gennem- gangen af regnskabet! Charlotte Graungaard indledte punktet om regnskab for 2008 med den generelle betragtning, at alle tre regnskaber viser overskud, og vigtigheden af at understrege, at overskuddene ikke skyldes en nedgang i aktiviteterne, tværtimod har der været aktivitetsfremgang alle tre år. Hun nævnte Hvid Zone, ekstra fokus på de studerende og opprioritering af kommunikationen, særligt under OK 11. Overskuddene er fremkommet ved medlemsfremgang og så det faktum at vi konstant trimmer vores organisation Overskuddene er fremkommet ved medlemsfremgang og så det faktum at vi konstant trimmer vores organisation, så vi effektivt udnytter vores resurser. Der var spørgsmål til de tre overskud, om hvorvidt vi sparer sammen til noget? Charlotte Graungaard forelagde, at der ikke er konkrete tiltag i støbeskeen, men at vi skal have et råderum til nye aktiviteter. Der var også et spørgsmål om, hvorvidt vores strejkekontingent havde fyldt kassen op igen. Det blev svaret at strejken var finansieret gennem vores aftale med DSR, og i henhold til den økonomiaftale gik strejkekontingentet derfor tilbage til DSR s konfliktkasse. Forskning Radiografernes forskningsfond blev en realitet efter en god debat, hvor der blev åbnet med en videofremvisning, hvor der var MARIA TEILMANN, REGION HOVEDSTADEN Mit overordnede indtryk var godt. Alle de delegerede virkede engagerede i Radiograf Rådet. Folk kom godt ud af det med hinanden og talte pænt til hinanden på trods af meningsuoverensstemmelser. Hvordan oplevede du stemningen? Glad, engageret, folk interesserede sig for hinanden. JOHAN KENSLER, REGION NORD Hvordan oplevede du stemningen? Det var tydeligt, at de fremmødte var engagerede og klar til en dag med masser af meningsudvekslinger. Virkelig veltilrettelagt! Det nye format med mini-diskussionsgrupper, dernæst plenum-indlæg og slutteligt beslutning/afstemning gav god mulighed for at vende de mange meninger. Debatten virkede fri og lettilgængelig.jeg tror, der kom mange flere korte indlæg og dermed meninger frem, end hvis en mere traditionel form havde været anvendt. OKTOBER 2011 RADIOGRAFEN 11

4 videooplæg fra Grethe Christensen, Dansk Sygepleje Råd, Lotte Gaardbo, Danske Bioanalytikere og Johnny Kuhr fra Danske Fysioterapeuter. Efter videoindslagene var der en god debat og spørgsmål til fonden. Der var holdninger til økonomien, og mulighed for både udvidelse af fonden alt efter et eventuelt overskud og en flytning af midlerne mellem kongresperioderne. Der blev også spurgt til de skattemæssige forhold, og det blev svaret, at der vil skulle afholdes skat af et personligt honorar. Direkte adspurgt blev det sagt, at vores bidrag ikke batter særligt meget økonomisk, men giver et rygstød til forskeren. Hvad vi får ud af det er konkret to artikler, men også god omtale. En studerende undrede sig over at vi ikke allerede havde en forskningsfond og anbefalede i den anledning at oprette fonden. Der var enkelte holdninger til, at de ikke rigtigt batter noget, og dermed forsvinder grunden til overhovedet at have en forskningsfond. En enkelt pointerede endvidere, at det er væsentligt at der sidder en radiograf i rådet, og at det overtrumfer en ph.d. med anden uddannelsesmæssig baggrund. Sidstnævnte løsning er den, der i forslaget er lagt op til, hvis ikke det lykkes at fremskaffe en ph.d. med radiografbaggrund i første omgang. Kongressen vedtog stiftelsen af en forskningsfond med 48 stemmer for, 2 stemte imod og 1 stemte hverken for eller imod. I samme boldgade skal det lige nævnes at Nålefonden blev til Uddannelsesfonden og Studiefonden blev lovfæstet. Radiograf Rådet Inden det store punkt var der traditionen tro nogle lovændringer, der skulle vedtages. Der var både konsekvenser af nutidens praksis og øvrige tilrettelser. Ændringen af magtdelingen i RSD afstedkom mest debat, men alle lovændringerne blev enstemmigt vedtaget. Så manglede kun den sidste lovændring: 1: Navn. Der var lagt op til en god og spændende debat, hvor mange synspunkter blev ytret. Charlotte lagde for med at give baggrunden for at punktet blev taget op. På sidste kongres var vi blevet bedt om, at søge at en navneændring blev sammenhængende og professionelt gennemarbejdet, hvilket var blevet lovet. Det løfte skulle nu indfries, og der blev fremlagt to valgmuligheder: Danske Radiografer og Radiograf Rådet. Begge navne med nye tilhørende logoer. Dorthe Petersen og Thea Lund Knudsen fra Bindslev A/S knyttede kommentarer til de to profiler. Dorthe Petersen gav baggrundsoplysninger til arbejdet med en ny identitet og Thea Lund Knudsen uddybede. Derefter beskrev dirigent, Torben Lennike Petersen proceduren. Først blev der stemt om, hvorvidt vi på kongressen skulle fortsætte proceduren, hvilket der kun var 8 stemmer imod, og dernæst om hvilket af de to navne, der skulle udfordre det nuværende. Det blev således vedtaget at Danske radiografer fik 19 stemmer og Radiograf Rådet 28 stemmer. Til slut skulle der så stemmes om lovændringen, der skulle vedtages med 2/3 flertal. Der var en livlig debat, hvor der i starten var mange, der var skeptiske. Men efterhånden som debatten gik, kom der flere og flere ytringer om, at der var brug for noget nyt. Og Charlotte sluttede af med, at spørge forsamlingen: Hvis det gamle var nyt, ville I så stemme for det? Dirigenten kundgjorde at der var 50 delegerede til stede, hvorfor det var nødvendigt med 34 stemmer for at forslaget kunne vedtages. Da hænderne kom i vejret, gik han rundt og talte hver enkelt, og til sidst nåede han 34, 35 og 36. Visse steder hørtes et JA! Foreningen har pr. 1. januar 2012 fået navnet Radiograf Rådet. Evalueringen Skønt det mest følelsesladede punkt siden kampvalget i 99 var færdigt, så var kongressen endnu ikke slut. Der skulle vælges formand og næstformand. Der var én opstillet til hver post, så der var dog mere tale om en kåring. For god ordens skyld skal nævnes at formand blev Charlotte Graungaard og næstformand Christian Gøttsch Hansen. Det havde været en anderledes kongres, hvor der oveni det hele havde været en gæstetaler, Michael Ward, ISRRT s præsident fra USA og et oplæg af Allan René Olesen, der sædvanligvis og også denne dag gav anledning til både grin og eftertanke. De delegerede evaluerede kongressen på udsagn, og det blev Michael Wards nærværende og passionerede oplæg om radiografien i et internationalt perspektiv samt den danske radiografs rolle i dette, der blev evalueret som det bedste indslag på dagen. Det viser at den danske radiograf er internationalt orienteret, og at satsningen på at åbne radiograferne i Danmarks øjne overfor det internationale arbejde har været rigtig. Det er jo blandt andet derfor at vi har udloddet fire deltagelser i Verdenskongressen i anledning af jubilæet. To af vinderne var på kongressen. Formen uden talerstol var også en succes. Den bliver nok gentaget til næste kongres, der er ingen grund til andet. 12 RADIOGRAFEN OKTOBER 2011

5 Værsgo. FRD har sørget for, at du kan tjene penge på din lønkonto Som du måske ved, så har FRD en aftale med Lån & Spar. Aftalen betyder, at du som medlem kan få Danmarks suverænt højeste rente på din lønkonto. Med LSBprivat Løn får du hele 5% på de første kr. på kontoen og 0,25% på resten. Det betyder, at du får mere ud af dine penge hver eneste dag. Også, når du ikke bruger dem. Det er nemt at få mere at vide Du får ikke bare mere på lønkontoen hos Lån & Spar. Du får en bundsolid bank, som holder hvad den lover og som har fokus på dig og de ting, som du synes er vigtige. Hvis du vil vide mere om, hvad 5% kan betyde for din økonomi, så tag en snak med en af vores rådgivere, som hurtigt kan fortælle dig om og hvorfor, det kan betale sig for dig at skifte bank. Ring: Ring til os på Online: Gå på radiografbank.dk og vælg book møde. Så kontakter vi dig, så du kan få mere at vide om, hvad det betyder at få Danmarks højeste rente på din lønkonto. SÅDAN FÅR DU 5% PÅ DIN LØNKONTO For at få den høje rente skal du være medlem af FRD og du skal samle hele din privatøkonomi hos Lån & Spar. LSBprivat Løn får du på baggrund af en almindelig kreditvurdering. Rentesatserne er variable og gældende pr. 15. august Hvis du allerede er kunde hos Lån & Spar, så kontakt din rådgiver og hør, hvordan du får 5% i rente på din lønkonto.

6 SKAL VI FØRE EN monolog SAMMEN? I FRD HAR MAN TURDET SPØRGE SIG SELV, OM DET ER DIALOG ELLER MONOLOG MAN ØNSKER MED MEDLEMMERNE. SVARET ER KLART DIALOG OG DERFOR HAVDE HOVEDBESTYRELSEN RYSTET POSEN OG OPFUNDET EN HELT NY OG INDDRAGENDE FREMGANGSMÅDE FOR KONGRESSEN. AF TROELS JEPPESEN Demokrati er danskernes hjerteblod. Vi bryster os af det stærke foreningsliv og de fleste af os, er også medlem af et af disse små demokratier. Alligevel føler de fleste sig sat uden for indflydelse, når politikerne træffer beslutninger på fællesskabets vegne. Vi hører deres monologer om planer, visioner og ideer men hører de nogen sinde os? Det naturlige forum for demokratiet, og hvad der burde være politikernes idekatalog, er kongresser og generelforsamlinger. Alligevel ender den gængse praksis omkring talerstole og begæring af ordet ofte med, at det kun er få udvalgte, der taler hver deres sag, og at ingen reelt lytter til hinanden. Det store,tavse flertal forbliver tavse og ingen bliver klogere på, hvad der egentligt er fællesskabets ønsker. Om det er en statsminister, formanden for boligforeningen eller i idrætsforeningen er egentlig ligegyldigt.fælles for alle politikere er, at langt de fleste faktisk gerne vil høre, hvad medlemmerne har på hjertet. Men på den klassiske kongres eller generelforsamling bliver den gode debat ofte kvalt i paragraffer, strukturer, vedtægter og forretningsorden. Sådan ønsker vi ikke det skal være i FRD. Vi har brug for at indgå i dialog med medlemmerne. For det er deres meninger og holdninger, som bliver vores inspiration og mandat. Derfor valgte vi at tage opgøret med de traditioner og procedurer, som dikterede en kongres uden dialog, refleksion og indsigt, siger Charlotte Graungaard, formand for FRD og fortsætter: Vi har spurgt os selv, om vores kongresform gav os den dialog, vi ønskede. Det tog os ikke mange sekunder at komme frem til, at det gjorde den ikke. Derefter var der ikke andet at gøre end at opfinde en ny form. Det har været en udfordring at genopfinde en så indgroet og traditionsbunden del af vores demokrati. Der er mange uskrevne regler og procedurer, som vi har været nødt til at gøre op med. Men vi har været stålsatte omkring at finde frem til en ny form, der fordrer dialog og inddragelse. Det er nu lykkedes, oven i købet i en form der rækker ud over vores lille fagforenings store visioner. Måger, gårdsplads og fysisk landkort Det første som mødte de delegerede var mågerne. Rygtet om at der på kongressen ville være måger, var allerede sluppet ud noget tid inden. Og blandt de delegerede havde der været en del spekulationer om, hvad der dog kunne menes med måger? Men efter lidt indledende uro og undren valgte alle de delegerede at indgå som en aktiv del af den nye kongresform. 14 RADIOGRAFEN OKTOBER 2011

7 KONGRES VOXPOP PETER BUTTY, REGION SJÆLLAND Har du tidligere deltaget på en af FRD s kongresser eller generelforsamlinger?? Jeg har deltaget ved kongressen flere gange, nyeste gang jeg deltog, var for ca. 10 år siden. Havde du gjort dig nogen forestilling om, hvordan denne kongres ville være anderledes? Jeg havde en forventning om at den var blevet moderniseret, dels pga. de år der er gået siden jeg deltog sidst og dels pga. den nye struktur i FRD. Den nye formand, som har været meget synlig og informativ, har bestemt ligeledes været med til at højne forventningerne til denne kongres. Jeg synes, den var meget professionel uden at være kedelig. SARAH NØRRIS, REGION SYD NY FORM Havde du gjort dig nogen forestilling om, hvordan denne kongres ville være anderledes? Jeg havde på forhånd læst kongresmaterialet, men forstod ikke hvad "måger" betød. Jeg havde dog godt gættet at det var noget med en eller anden slags gruppearbejde. Det gav dog hurtigt mening da jeg så hvordan stolene var placeret i mødelokalet. Jeg syntes at "mågerne" fungerede rigtig godt. Til forbedring kunne man måske overveje om man skal flytte lidt rundt på folk. Generelt er jeg positivt overrasket, og jeg synes vi havde en god og konstruktiv debat hvor rigtig mange kom til orde, og hvor man var meget opmærksom på hvad andre sagde, netop fordi vi sad som vi gjorde. Desuden var oplægget af Michael Ward virkelig godt og spændende. Aktiviteten, hvor vi skulle dele os i grupper efter henholdsvis region, alder og frakturtyper, var et glimrende forsøg på at ryste folk lidt sammen. Debatten var god. Der var flere end jeg tidligere har oplevet, der fik sagt noget. Vores afstemninger har jeg ikke en finger at sætte på. LISBETH ROED, REGION MIDT Havde du gjort dig nogen forestilling om, hvordan denne kongres ville være anderledes? Jeg tænkte, at det blev en lang dag med de forskellige indlæg som ikke var direkte kongresrelaterede, og jeg var lidt bekymret over om de nu også ville give mening i kongressammenhængen De var sjove og en god måde at møde og lære hinanden at kende på Hvordan oplevede du stemningen? God stemning. Folk var glade og indstillet på at få en god dag. Ros til Nordjylland for at tage en overnatning samlet, det skal da vist overvejes i vores egen region næste gang vi skal "langt hjemmefra" til kongres. Jeg synes debatten var fin og relevant. Måge-diskussioner fik nok filtreret en del fra og det der kom frem i plenum, var yderst relevant. Jeg tror godt at vi kunne have droppet "tænke-selv" perioderne, for det havde de fleste nok gjort hjemmefra. Hvordan oplevede du stemningen? Jeg synes at stemningen var rigtig god. Det er altid hyggeligt at mødes med kollegaer som man ikke ser så tit. Det er mit indtryk at der var mange der kom til orde på grund af måden vi sad på. Netop fordi det var nemt at engagere sig i debatten. OLGA VENDELBO, REGION SYD Havde du gjort dig nogen forestilling om, hvordan denne kongres ville være anderledes? Nej. Jeg havde ikke tænkt nærmere over det. Formen var ikke væsentlig for mig. Frisk pust at der var indlæg udefra til at bryde. Mange kom til orde der var en god stemning. Men hrdt for ryggen at sidde uden mulighed for aflastning. Det havde været godt med et bord at læne sig på en gang imellem. OK. Sikkert nødvendigt for at fjerne hæmninger. Fint at de ikke var grænseoverskridende. Dog ikke nogen god ide at synge "Når jeg ser et rødt flag..." i en "upolitisk" fagforening. Debatten var åben, og det er min opfattelse at der ikke var mange der holdt sig tilbage. Demokratiet var vel også ok, men lidt surt at tingene var koblet sammen i navneafstemningen, så vi var nød til at få et fimset navn for at få et rimeligt logo. OKTOBER 2011 RADIOGRAFEN 15

8 NY PROFIL KONGRESSEN HAR BESLUTTET, AT FORENINGEN MED VIRKNING FRA ÅRSSKIFTET, ÆNDRER NAVN TIL RADIOGRAF RÅDET. NAVNESKIFTET ER ET LED I MODERNISERINGEN AF FORENINGENS PROFIL, SÅ DEN AFSPEJLER EN MODERNE FAGFORENING MED STÆRKE HOLDNINGER, MENINGER OG VISIONER. AF TROELS JEPPESEN I 2008 besluttede kongressen at få et professionelt kommunikationsbureau til at undersøge behovet for, og mulighederne i, et navneskifte. I den mellemliggende periode har kommunikationsbureauet Bindslev A/S arbejdet med at udvikle en ny profil, der kan opfylde de behov foreningen står med. På den netop overståede kongres, lørdag den 1. oktober 2011, slog de delegerede fast, at foreningen har brug for en ny profil, der både er tidssvarende og tilsvarende den moderne organisation som medlemmer og samarbejdsparter kender fra deres daglige virke. Foreningens profil skal signalerer, at vi er proaktive, strategiske og fremadrettede i forhold til fagets og professionens udvikling. Den skal signalerer troværdig, så vi i højere grad kan være med til at sætte den sundhedspolitiske dagsorden. Og med 72 % flertal besluttede kongressen, at Radiograf Rådet er navnet, der fremover skal præsentere foreningen. Den nye profil demonstrerer stolthed, faglighed og de værdier som medlemmer og samarbejdsparter kendetegner os for. Den afspejler ikke kun hvem vi er men i særdeleshed også, hvad vi gerne vil være. Igennem fyrretyve år har FRD formået kontinuerligt at udvikle og tilpasse sig i takt med medlemmernes behov. Foreningen er i dag en moderne professionel fagforening med stærke holdninger, meninger og visioner. Og kongressens beslutning om at foretage et navneskifte, viser med al tydelighed, at foreningen stadig har viljen til, uden frygt, at tilpasse og udvikle sig, så den også i fremtiden kan honorere medlemmernes behov udtaler Charlotte Graungaard, formand for FRD. HVAD SIGNALERER DET NYE NAVN OG LOGO? Inden afstemningen om navneskiftet, havde Bindslev A/S fortalt om arbejdet med udviklingen af nyt navn og logo til foreningen. Her fortalte de om, hvordan netop Radiograf Rådet både nyder troværdighed og gennemslagskraft. BINDSLEV FORKLAREDE RÅD ER ET STÆRKT BRAND i Danmark og bliver oftest knyttet tæt sammen med ord som troværdighed, seriøsitet og kompetence og afspejler hvad I gerne vil være. Et råd er noget man opsøger for at få viden og råd om en konkret problemstilling. Det er et udadvendt brand. Det signalerer, at I er seriøse og besidder en faglig ekspertise på jeres felt. LOGOET, MED DE TO R ER, er iøjefaldende og let genkendeligt. Det fremadrettede R bringer dynamik og fremdrift Radiograf Rådet arbejder fremadrettet med at nå sine mål. Samtidig løsner de bløde buer op for, hvad der kunne have været, et ellers koldt udtryk. DE GRÅ NUANCER er både tidløse og klassiske. De understreger foreningens seriøsitet og er sammen med navnet, med til at give foreningen en fremtidssikret profil. Den 1. januar 2012, skifter FORENINGEN AF RADIOGRAFER I DANMARK navn til RADIOGRAF RÅDET. 16 RADIOGRAFEN OKTOBER 2011

9 KONGRES POLITISK FONDE TIL UDDANNELSE PÅ KONGRES- SEN BLEV DE TRE FONDE, STUDIEFON- DEN, UDDANNELSESFONDEN OG FORSKNINGSFONDEN LOVFÆ- STET. FOR DEN SIDSTES VED- KOMMENDE VAR DER TALE OM ET NYT TILTAG, OG BESLUTNIN- GEN SKETE IKKE UDEN BEMÆRK- NINGER FRA DE DELEGEREDE. Der har siden 2005 været en studiefond, som har uddelt kr. årligt, siden 2007 fordelt på kr. den 1.4 og kr. den Denne studiefond har ikke tidligere været skrevet ind i lovene, men det er den nu. Studiefonden er populær blandt de studerende, både til mindre indenlands rejseaktivitet, større udenlandsophold og til støtte til kurser af forskellig art. Dog er det sådan at der primært gives støtte til større udlandsophold. I kan også i dette nummer af Radiografen læse om et sådan ophold, ligesom der er beskrivelser på radiograf.dk. Der er i forhold til den nuværende praksis en lille ændring i fondsbestyrelsens sammensætning. Tidligere bestod denne af RSD s repræsentant, FRD s formand og FRD s uddannelsesansvarlige. Den nye fond lægger mere magt over i RSD, da den består af to personer udpeget af RSD samt én person udpeget blandt hovedbestyrelsen. Søgekriterier og økonomisk råderum er uændrede. Farvel til Nålefonden Nålefonden har eksisteret godt, om end en smule anonymt de sidste 30 år. Der blev valgt en ny bestyrelse på forrige kongres, og denne bestyrelse har arbejdet hårdt på at synliggøre de muligheder der ligger i at kunne søge støtte. Det er blevet obligatorisk at beskrive uddannelsens art og det er blevet mere fleksibelt at søge fonden i denne periode. Men der har været tale om udelukkende frivilligt arbejde, hvor det har altid er vanskeligt at opretholde fleksibilitet, når der ikke er en officiel tovholder i fonden. Derfor er det også et brud med den gamle Nålefond, hvor hovedbestyrelsesmedlemmer var forment adgang, at FRD s formand nu er en lovfæstet del af bestyrelsen. På kongressen blev endvidere valgt Peter Butty, Næstved Sygehus og Sarah Nørris, Esbjerg Sygehus til at sidde i fonden fra den 1. januar Forskningen i fokus Lovfæstelsen af Studiefonden og ændringen til Uddannelsesfonden gik igennem som enstemmigt vedtagende lovændringer. Helt uden sværdslag gik det ikke med oprettelsen af Forskningsfonden, da der var blandt andet var et indlæg om det nyttesløse i en fond, der ikke rigtigt vil batte noget i det samlede regnskab for forskeren. Baggrunden er helt konkret det faktum, at hovedbestyrelsen i den forgangne kongresperiode modtaget flere ansøgninger fra radiografer der ønsker støtte til Ph.d. Der har været ønske om at støtte de radiografer, der vil udføre forskning til gavn for faget, men samtidig ønsker hovedbestyrelsen ikke at begrænse mulighederne for at give radiograferne støtte til videre - og efteruddannelse. Forskningsfonden skal fremover råde over et beløb på kr årligt, og pengene kan overføres fra år til år inden for en kongresperiode. Det betyder at hvis ikke det maksimale rådighedsbeløb ikke bruges inden for et år, så kan det overskydende beløb overføres til næste år, til og med et kongresår, næste gang Der vil således af regnskabstekniske årsager ikke kunne overføres penge fra 2014 til Radiografer der har været medlem af FRD (pr. 1. januar Radiograf Rådet) uafbrudt i mindst 3 år inden ansøgningen, kan søge støtte i fonden. Højeste beløb der kan gives i samlet støtte er kr og pengene bevilges af Hovedbestyrelsen. Der nedsættes et bedømmelsesudvalg, der skal fremkomme med prioriterede indstillinger til HB om, hvilke radiografer der bør modtage støtte. Bedømmelsesudvalget består af FRD s formand, en repræsentant udpeget af hovedbestyrelse samt én fagperson (Ph.d.) Modtagere af støtte fra Forskningsfonden forpligtes til at skrive om sin forskning og resultater i Radiografen samt informere om sin forskning på et landskursus eller lignende. Forskningsfonden blev vedtaget med stemmerne 48 for, 2 imod og 1 hverken for eller imod. De studerende var aktive på kongressen, og fik også øget indflydelse i Studiefonden. TAK TIL DEN SIDDENDE NÅLEFOND I forbindelse med kongressen skete der samtidig en udskiftning af Nålefonden. I den anledning vil vi gerne sige tak til den afgående bestyrelse for det arbejde de har lagt i fornyelsen af Nålefonden og de konkrete opgaver der har været ved tildelingen af midler. Tak til Pica Andersen, Helle Hegelund og Marianne Schmidt Madsen. OKTOBER 2011 RADIOGRAFEN 17

REFERAT FRA: Foreningen af Radiografer i Danmarks ekstraordinære kongres. lørdag den 9. juni 2007, i København

REFERAT FRA: Foreningen af Radiografer i Danmarks ekstraordinære kongres. lørdag den 9. juni 2007, i København REFERAT FRA: Foreningen af Radiografer i Danmarks ekstraordinære kongres lørdag den 9. juni 2007, i København DAGSORDEN: 1. Velkomst 2. Valg af dirigent 3. Valg af referenter 4. Valg af stemmetællere 5.

Læs mere

Referat Grønlandskarbejdsgruppemøde Det Nordatlantiske Hus // den 31. oktober

Referat Grønlandskarbejdsgruppemøde Det Nordatlantiske Hus // den 31. oktober Referat Grønlandskarbejdsgruppemøde Det Nordatlantiske Hus // den 31. oktober Deltagere: Sakarine, Karl, Ivalo, Gerth, Bent og David (Fra sekretariat Nancy og Tobias) Ordstyrer: Nancy Referent: Tobias

Læs mere

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne. Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes

Læs mere

appendix Hvad er der i kassen?

appendix Hvad er der i kassen? appendix a Hvad er der i kassen? 121 Jeg går meget op i, hvad der er godt, og hvad der ikke er. Jeg er den første til at træde til og hjælpe andre. Jeg kan godt lide at stå i spidsen for andre. Jeg kan

Læs mere

Referat fra møde den 14. juni 2007

Referat fra møde den 14. juni 2007 Referat fra møde den 14. juni 2007 Mødested: Røntgenafdelingen Sønderborgsygehus Sydvang 1 6400 Sønderborg Fremmødte: Anne-Grethe Hansen, Dorthe Møller, Lars Jensen, Jørgen Nørris Christensen og Boye Eckmann

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Referat af generalforsamling i Region Sjælland 2015

Referat af generalforsamling i Region Sjælland 2015 Referat af generalforsamling i Region Sjælland 2015 Ninna Friis bød velkommen. Der var 30 medlemmer til stede. 1. Valg af dirigent Erik Roland blev valgt. Generalforsamlingen blev erklæret lovligt indvarslet.

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

Etablering af GF erfagruppe Møde den 13. april 2011

Etablering af GF erfagruppe Møde den 13. april 2011 Etablering af GF erfagruppe Møde den 13. april 2011 Erfaringer og udfordringer Kreds Nordjylland: Svært at TR og AMiR ikke kommer på GF. I 2009 havde vi engageret en korleder. Tidligere var det KB medlemmer,

Læs mere

SAMARBEJDE OM UDVIKLING AF FREMTIDENS PLEJE & OMSORG

SAMARBEJDE OM UDVIKLING AF FREMTIDENS PLEJE & OMSORG SAMARBEJDE OM UDVIKLING AF FREMTIDENS PLEJE & OMSORG 5. April 2011 Fremtidens Plejehjem som levende laboratorium Njalsgade 106,2 5. april 2011.COM DK2300 Kbh. S info@copenhagenlivinglab.com +45 2023 2205

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Jeg vil se Jesus -3. Levi ser Jesus

Jeg vil se Jesus -3. Levi ser Jesus Jeg vil se Jesus -3 Levi ser Jesus Mål: at skabe forventning til Jesus i børnene en forventning til et personligt møde med Jesus og forventning til at kende Jesus (mere). Vi ser på, hvordan Levi møder

Læs mere

Årsberetning, Ulvsborgens Venner 2016

Årsberetning, Ulvsborgens Venner 2016 Årsberetning, Ulvsborgens Venner 2016 2016 bød på mange forandringer og nye måder at gøre tingene på Det har været et lærerigt, men også et slidsomt år på Ulvsborg. Vi indledte året med en hel masse nyt

Læs mere

NYHEDSBREV 4/2008 NOVEMBER 2008

NYHEDSBREV 4/2008 NOVEMBER 2008 NYHEDSBREV 4/2008 NOVEMBER 2008 FRD s kongres lørdag den 27. september På FRD s kongres den 27. september 2008 blev følgende kontingentsatser for de kommende 3 år vedtaget: Medlemstype 2009 2010 2011 Uddannede,

Læs mere

Undervisningsmiljøvurdering

Undervisningsmiljøvurdering Undervisningsmiljøvurdering 2014 Rejsby Europæiske Efterskole november 2014 1 Undervisningsmiljøvurdering November 2014 Beskrivelse af processen for indsamling af data I uge 39-40 har vi gennemført den

Læs mere

Perspektivet i at ændre forholdene for BEBOERDEMOKRA- TIET, ved at klæde de unge på via en mentorordning.

Perspektivet i at ændre forholdene for BEBOERDEMOKRA- TIET, ved at klæde de unge på via en mentorordning. Perspektivet i at ændre forholdene for BEBOERDEMOKRA- TIET, ved at klæde de unge på via en mentorordning. Claus-Peter Aanum. Boligforeningen Ungdomsbo i Esbjerg, den 15. marts 2012. Første gang jeg stiftede

Læs mere

De var hjemme. De blev ved at sidde på stenene, hvad skulle de ellers gøre. De så den ene solnedgang efter den anden og var glade ved det.

De var hjemme. De blev ved at sidde på stenene, hvad skulle de ellers gøre. De så den ene solnedgang efter den anden og var glade ved det. De 2 sten. Engang for længe siden helt ude, hvor jorden ender, ved havet lå 2 store sten. De var så smukke, helt glatte af bølgerne, vindens og sandets slid. Runde og lækre. Når de var våde skinnede de,

Læs mere

Forening. Skovridervej 1 8410 Rønde REFERAT. Dagsorden. 4) Den. Ad 1

Forening. Skovridervej 1 8410 Rønde REFERAT. Dagsorden. 4) Den. Ad 1 REFERAT AF GENERALFORSAMLING 7. FEBRUAR 2011 Dansk Ride Instruktør Forening c/o Helle Eriksen Skovridervej 1 8410 Rønde E mail: drif@drif.dk Tlf. : 20 95 72 88 Dagsorden 1) Valg af dirigent. 2) Formandens

Læs mere

Referat af ORDINÆR GENERALFORSAMLING torsdag den 25. marts 2010 KL. 19.00 I SUNDBYØSTERHALLEN

Referat af ORDINÆR GENERALFORSAMLING torsdag den 25. marts 2010 KL. 19.00 I SUNDBYØSTERHALLEN ANDELSBOLIGFORENINGEN AMAGERBRO Smyrnavej 34 2300 København S Kontortid: Tirsdag kl. 18.30-19.30 Referat af ORDINÆR GENERALFORSAMLING torsdag den 25. marts 2010 KL. 19.00 I SUNDBYØSTERHALLEN Med følgende

Læs mere

Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til?

Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? - Ja, en.

Læs mere

Notat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf.

Notat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf. Juli 2015 / side 1 af 5 På vej mod ny hovedorganisation Følgende notat baseret på informationer, kommentarer og spørgsmål til Bente Sorgenfrey, formand for FTF, og Kent Petersen, næstformand for FTF og

Læs mere

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

Arbejdsark i Du bestemmer

Arbejdsark i Du bestemmer Arbejdsark i Du bestemmer Arbejdsark 1 Inspiration til gruppens møderegler Arbejdsark 2 Jeg er en, der... Arbejdsark 3 Protokol for gruppesamtale Arbejdsark 4 Det rosa ark: Godt og dårligt Arbejdsark 5

Læs mere

Generalforsamling d. 23. april 2013

Generalforsamling d. 23. april 2013 Generalforsamling d. 23. april 2013 Det har været en lidt mærkelig oplevelse at skulle skrive dette års beretning, og jeg har prøvet at udskyde den så længe som muligt, for tidligere år er jeg kommet ind

Læs mere

Rapport fra udvekslingsophold

Rapport fra udvekslingsophold Udveksling til (land): Australien Navn: Marlene S Lomholt Poulsen Email: 140696@viauc.dk Evt. rejsekammerat: Rapport fra udvekslingsophold Hjem-institution: Via University College Horsens Holdnummer: SIHS12-V-1

Læs mere

Generalforsamling SAND Fyn 27/

Generalforsamling SAND Fyn 27/ Generalforsamling SAND Fyn 27/2 2018. 1. Valg af dirigent 2. Valg af referent 3. Valg af stemmetællere 4. Formandens beretning 5. Vedtagelse af foreningens vedtægter (kan ændres ved 2/3 flertal) 6. Regnskabsaflæggelse

Læs mere

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente.

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. På et møde for pårørende blev der stillet følgende spørgsmål: Når vi besøger vores nære på plejehjemmet, er det for at glæde dem og se hvordan

Læs mere

Jeg bygger kirken -4

Jeg bygger kirken -4 Jeg kirken - Sandhed og hellighed Mål: Denne gang lægger vi vægt på det alvorlige. Mit hus skal være et bedehus! råbte Jesus, da han så, hvordan folk misbrugte Guds hus til selv at bliver bedre af det.

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 66 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 51% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 KLINIKKEN 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken?

Læs mere

Kære 10. klasse, kære dimittender Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden.

Kære 10. klasse, kære dimittender Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden. 1 Kære 10. klasse, kære dimittender Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden. Først vil jeg ønske jer til lykke med eksamen. Det er for de fleste en tid med blandede følelser. Det er dejligt

Læs mere

Konfirmationer 2014. Salmer: 478, 29, 369 / 68, 192 v1,3,7, 70. Tekster: Ps.8 og Mt.18.21-35 ...

Konfirmationer 2014. Salmer: 478, 29, 369 / 68, 192 v1,3,7, 70. Tekster: Ps.8 og Mt.18.21-35 ... 1 Konfirmationer 2014.... Salmer: 478, 29, 369 / 68, 192 v1,3,7, 70. Tekster: Ps.8 og Mt.18.21-35 Gud, tak for, at du har vist os kærligheden, som det aller vigtigste i livet. Giv os troen og håbet og

Læs mere

Referat fra den 6. december 2006

Referat fra den 6. december 2006 Referat fra den 6. december 2006 Mødested: Grindsted sygehus røntgenafdelingen. Engparken 1, 7200 Grindsted den 6. Dec. 2006 kl. 09.00-14.00 Fremmødte: Christian, Lars, Dorthe, Anne-Grethe, Pica, Maria

Læs mere

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?

Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan

Læs mere

Rollespil Brochuren Instruktioner til mødeleder

Rollespil Brochuren Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Konflikter med kunder. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henrik og Lisbeth, hvor Henrik

Læs mere

Prædiken. 12.s.e.trin.A. 2015 Mark 7,31-37 Salmer: 403-309-160 413-424-11 Når vi hører sådan en øjenvidneskildring om en af Jesu underfulde

Prædiken. 12.s.e.trin.A. 2015 Mark 7,31-37 Salmer: 403-309-160 413-424-11 Når vi hører sådan en øjenvidneskildring om en af Jesu underfulde Prædiken. 12.s.e.trin.A. 2015 Mark 7,31-37 Salmer: 403-309-160 413-424-11 Når vi hører sådan en øjenvidneskildring om en af Jesu underfulde helbredelser og skal overveje, hvad betydning den har for os

Læs mere

GUIDE Udskrevet: 2019

GUIDE Udskrevet: 2019 GUIDE Dirigentens otte typiske udfordringer på foreningens generalforsamling Udskrevet: 2019 Indhold Dirigentens otte typiske udfordringer på foreningens generalforsamling.................. 3 2 Guide Dirigentens

Læs mere

Bilag 1: Interviewguide:

Bilag 1: Interviewguide: Bilag 1: Interviewguide: Vores interview guideforskningsspørgsmål Spiller folk på ITU multiplayer, frem for singleplayer? Skaber onlinespil sociale relationer mellem folk på ITU? Interviewspørgsmål Foretrækker

Læs mere

Rådet var således beslutningsdygtigt. Workshoppen blev faciliteret af konsulent Bjørn Nygaard.

Rådet var således beslutningsdygtigt. Workshoppen blev faciliteret af konsulent Bjørn Nygaard. 15-01-2009, Workshop Opsamling på workshop. Integrationsrådets organisering 2009. Indledning Integrationsrådet afholdt ekstraordinær workshop torsdag d. 15. januar 2009, for at tage stilling til rådets

Læs mere

Region Hovedstaden. Som regionsbestyrelsesmedlem har du et særligt ansvar for at repræsentere faget og din organisation.

Region Hovedstaden. Som regionsbestyrelsesmedlem har du et særligt ansvar for at repræsentere faget og din organisation. VELKOMMEN Kære Regionsbestyrelsesmedlem Tillykke med valget som medlem af Radiograf Rådets regionsbestyrelse i Region Hovedstaden, og velkommen til arbejdet i Radiograf Rådet. Du er valgt for en treårig

Læs mere

Kære Aisha. Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder

Kære Aisha. Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder Kære Aisha Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder Introduktion I den senere tid hører vi af og til I medierne om et ungt, kompetent og elskeligt menneske, som får afvist sin ansøgning

Læs mere

Selvevaluering 2009 10

Selvevaluering 2009 10 Selvevaluering 2009 10 Selvevalueringen er foretaget i 2 klasser i foråret 2010. Lever skolen generelt op til værdigrundlaget? I høj grad 52.6% I nogen grad 47.4% I ringe grad 0% Bliver du under dit ophold

Læs mere

INNOVATION STARTER MED KERNEOPGAVEN

INNOVATION STARTER MED KERNEOPGAVEN INNOVATION STARTER MED KERNEOPGAVEN Liggende møder i farverige Fatboys er ikke innovation. Innovation handler om, at alle på arbejdspladsen er enige om, hvad der er den fælles kerneopgave. Medarbejdere

Læs mere

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Avisforside Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Vi vil meget gerne høre dine umiddelbare tanker om forsiden til avisen. Hvad forventer du dig af indholdet og giver den dig lyst til

Læs mere

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening.

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening 26. marts 2012 Formandens årsberetning Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Dette er min

Læs mere

DEN GODE KOLLEGA 2.0

DEN GODE KOLLEGA 2.0 DEN GODE KOLLEGA 2.0 Dialog om dilemmaer Udveksling af holdninger Redskab til provster, arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter UDARBEJDET AF ETIKOS OVERBLIK INDHOLDSFORTEGNELSE 3 4 5 5 6 7

Læs mere

REBUS - Fælles uddannelse for folke- og skolebibliotekarer i Fredericia

REBUS - Fælles uddannelse for folke- og skolebibliotekarer i Fredericia Intern evalueringsopsamling Opsamling - EKSAMEN X = hold 1, hold 2, hold. Alle hold samlet 1. Formen: I hvilken har du oplevet, at eksamensformen har svaret til undervisningen på studieforløbet? I høj

Læs mere

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

Evaluering af Styr Livet Kursus

Evaluering af Styr Livet Kursus Evaluering af Styr Livet Kursus 1. Skriv på et blad, hvad du har fået ud af kurset sæt det på plakaten! Jeg synes kurset indeholder mange gode redskaber til at lære sig selv at kende Jeg er blevet mere

Læs mere

Analyse af fejringen af frivillighed og foreningsliv

Analyse af fejringen af frivillighed og foreningsliv Analyse af fejringen af frivillighed og foreningsliv PART 1 Tilfredshed med fejringen 98 har gennemført spørgeskemaet Spørgeskemaet er besvaret af følgende: - Aftenskoler (6 besvarelser) - Frivillig-social

Læs mere

Et liv med Turners Syndrom

Et liv med Turners Syndrom Et liv med Turners Syndrom Hvordan er det at leve med Turner Syndrom, og hvordan det var at få det at vide dengang diagnosen blev stillet. Måske kan andre nikke genkendende til flere af tingene, og andre

Læs mere

teknikker til mødeformen

teknikker til mødeformen teknikker til mødeformen input får først værdi når det sættes ift. dit eget univers Learning Lab Denmarks forskning i mere lærende møder har vist at når man giver deltagerne mulighed for at fordøje oplæg,

Læs mere

Årsberetning, Ulvsborgens Venner 2015

Årsberetning, Ulvsborgens Venner 2015 Årsberetning, Ulvsborgens Venner 2015 Der er sket meget på og med Ulvsborg i 2015. Vi fik vores hus... Det har bidraget til et helt anderledes rigt foreningsliv end tidligere, og dog er det tydeligt at

Læs mere

4. søndag i advent II Sct. Pauls kirke 20. december 2015 kl. 10.00. Salmer: 123/90/76, v.1 og v.7/78//86/439/71/93

4. søndag i advent II Sct. Pauls kirke 20. december 2015 kl. 10.00. Salmer: 123/90/76, v.1 og v.7/78//86/439/71/93 1 4. søndag i advent II Sct. Pauls kirke 20. december 2015 kl. 10.00. Salmer: 123/90/76, v.1 og v.7/78//86/439/71/93 Åbningshilsen Den sidste søndag inden jul. Fire lys tændt, fylde, klar. Ja, og risengrød

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 76 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 58% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Alt ok De

Læs mere

Hvad er ekstraordinær god ledelse?

Hvad er ekstraordinær god ledelse? Hvad er ekstraordinær god ledelse? Hvorfor er det vigtigt med god ledelse? Fordi alt andet ikke skaber den livskvalitet, som jeg mener vi fortjener og har mulighed for at have. God ledelse handler til

Læs mere

Den er et fremragende eksempel på, at 1+1+1 giver langt mere end 3. N. Kochs Skole, Skt. Johannes Allé 4, 8000 Århus C

Den er et fremragende eksempel på, at 1+1+1 giver langt mere end 3. N. Kochs Skole, Skt. Johannes Allé 4, 8000 Århus C Trøjborg 29. juni 2009 Kære 9. årgang. En tøjklemme. Ja, sådan ser den ud den er blevet lidt gammel og grå lidt angrebet af vejr og vind den er blevet brugt meget. I kender alle sammen tøjklemmer, nogle

Læs mere

Refleksionskema Den dybere mening

Refleksionskema Den dybere mening Refleksionskema Den dybere mening - den forskel du vil være, i verden Der ligger en dybere uselvisk mening bag beslutninger og valg vi træffer, som alle er dybt manifesteret i den måde vi ser verden på,

Læs mere

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater! Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,

Læs mere

G/F Thorsvænge Rødvig Generalforsamling 10/ Referat

G/F Thorsvænge Rødvig Generalforsamling 10/ Referat G/F Thorsvænge Rødvig Generalforsamling 10/3-2009 Referat Generalforsamlingen blev afholdt på restaurant Lanterna og grundejerforeningen bød på kaffe/te med hjemmebag samt øl og vand. Fremmødet var større

Læs mere

Referat fra møde d. 17. marts 2009

Referat fra møde d. 17. marts 2009 Referat fra møde d. 17. marts 2009 Mødested: Den gamle radiografskole Kløvervænget 12 c 5000 Odense C Fremmødte: Anne Grethe Andersen, Dorthe Møller, Christian Gøttsch Hansen, Lars Jensen, og Boye Eckmann

Læs mere

FRD Region Hovedstaden. Beretning Radiografer fra Region Hovedstaden er klar til at gå fra H.C. Ørstedsvej

FRD Region Hovedstaden. Beretning Radiografer fra Region Hovedstaden er klar til at gå fra H.C. Ørstedsvej FRD Region Hovedstaden Beretning 2005 2008 Radiografer fra Region Hovedstaden er klar til at gå fra H.C. Ørstedsvej Forord Det er nu anden gang, efter FRD s hovedbestyrelse i 2005 vedtog at indføre den

Læs mere

Aktivitetsmøde i Udvalget for TeamGym Søndag den 4. november 2012 kl. 09.00

Aktivitetsmøde i Udvalget for TeamGym Søndag den 4. november 2012 kl. 09.00 Referat af Marianne Rasmussen Antal stemmeberettiget 44 Dagsorden: Aktivitetsmøde i Udvalget for TeamGym Søndag den 4. november 2012 kl. 09.00 1. Valg af dirigent - Bent Garsted 2. Valg af stemmetællere

Læs mere

Jeg kender Jesus -1. Jesus kender mig

Jeg kender Jesus -1. Jesus kender mig Jeg kender Jesus -1 Jesus kender mig Mål: Børnene får at vide, at Jesus kender og elsker dem, uanset hvem de er, og han ved hvad de laver. Tekst: Mark. 2, 13-17 (Levi kaldes til discipel). Visualisering:

Læs mere

Referat fra ordinær generalforsamling i VKK lørdag d. 29. november 2014

Referat fra ordinær generalforsamling i VKK lørdag d. 29. november 2014 Referat fra ordinær generalforsamling i VKK lørdag d. 29. november 2014 1. Valg af dirigent. Freddy Christensen blev valgt til dirigent 2. Bestyrelsens beretning for det forgangne år. Formand Kenn P. Korsager

Læs mere

Kan vi fortælle andre om kernen og masken?

Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Det kan vi sagtens. Mange mennesker kan umiddelbart bruge den skelnen og den klarhed, der ligger i Specular-metoden og i Speculars begreber, lyder erfaringen

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

Coach dig selv til topresultater

Coach dig selv til topresultater Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,

Læs mere

Hvordan kommer du videre? 5 Hvordan kommer du videre?

Hvordan kommer du videre? 5 Hvordan kommer du videre? 5 Hvordan kommer du videre? 101 5 Hvordan kommer du videre? Nogle gange må man konfrontere det, man ikke ønsker at høre. Det er nødvendigt, hvis udfaldet skal blive anderledes næste gang, udtaler Rasmus

Læs mere

Den, der ikke er med mig, er imod mig, og den, der ikke samler med mig, spreder.

Den, der ikke er med mig, er imod mig, og den, der ikke samler med mig, spreder. 1 Engang var Jesus ved at uddrive en dæmon, som var stum. Da dæmonen var faret ud, begyndte den stumme at tale, og folkeskarerne undrede sig. Men nogle af dem sagde:»det er ved dæmonernes fyrste, Beelzebul,

Læs mere

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne

Læs mere

REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE.

REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE. REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE. Deltagere: Jesper Poulsen (niu) Torben Søholt Pedersen (niu) Anne Zachariassen

Læs mere

"Vi havde hørt godt om skolen fra nogle venner. Det havde også betydning, at skolen har niveau inddelt undervisning".

Vi havde hørt godt om skolen fra nogle venner. Det havde også betydning, at skolen har niveau inddelt undervisning. Selvevaluering 2012 Sammenfatning og konklusion. Bestyrelsen for Skanderup Efterskole og skolens ledelse har i år besluttet at spørge forældregruppen om deres tilfredshed med skoleåret. Vi finder det meget

Læs mere

Referat af hovedbestyrelsesmøde den 5. februar 2013

Referat af hovedbestyrelsesmøde den 5. februar 2013 Referat af hovedbestyrelsesmøde den 5. februar 2013 Afbud fra Lars Jensen, Mette Groes suppleant. Mødeleder Charlotte Graungaard Falkvard Ordstyrer Erik Roland Referent Michael Dreyer Referat udsendt 20.

Læs mere

Bliv afhængig af kritik

Bliv afhængig af kritik Bliv afhængig af kritik - feedback er et forslag og ikke sandheden Kritik er for mange negativt ladet, og vi gør gerne rigtig meget for at undgå at være modtager af den. Måske handler det mere om den betydning,

Læs mere

FORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ

FORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ 16 Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ 17 Mange psykisk syge er fyldt med fordomme, siger 32-årige Katrine Woel, der har valgt en usædvanlig måde at håndtere sin egen sygdom på: Den (næsten) totale åbenhed.

Læs mere

Meget Bedre Møder. Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde

Meget Bedre Møder. Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde Meget Bedre Møder Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde Sådan går du fra Til Hvad er det bedste møde du har været til? Tænk tilbage til et rigtig godt

Læs mere

Effektundersøgelse organisation #2

Effektundersøgelse organisation #2 Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke

Læs mere

Formandsberetning for Foreningen Agape 2014

Formandsberetning for Foreningen Agape 2014 Formandsberetning for Foreningen Agape 2014 Mange steder kan man læse at der mangles fordybelse. Hos de studerende på de videregående uddannelser, hos eleverne i folkeskolen, hos de ansatte i virksomheder

Læs mere

MGP i Sussis klasse.

MGP i Sussis klasse. Side 1. MGP i Sussis klasse. Hans Chr. Hansen. Alrune. Side 2. 1. MGP i 2.b. Sussi har musik i skolen. Det har alle jo. Hun elsker de timer. De laver alt muligt i musik. De slår rytmer. De leger. De synger

Læs mere

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe. Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand

Læs mere

Referat af ekstraordinær generalforsamling på Privatskolen den 13-05-2014

Referat af ekstraordinær generalforsamling på Privatskolen den 13-05-2014 Referat af ekstraordinær generalforsamling på Privatskolen den 13-05-2014 1. Valg af dirigent. Advokat Lars Stuckert blev valgt som dirigent og bød efterfølgende velkommen. 2. Forslag til vedtægtsændring.

Læs mere

Konstruktiv Kritik tale & oplæg

Konstruktiv Kritik tale & oplæg Andres mundtlige kommunikation Når du skal lære at kommunikere mundtligt, er det vigtigt, at du åbner øjne og ører for andres mundtlige kommunikation. Du skal opbygge et forrådskammer fyldt med gode citater,

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

Med Jesus i båden -3

Med Jesus i båden -3 Med Jesus i båden -3 Jesus udfordrer Mål: Forklar børnene, at Jesus udfordrer dem, der vil leve med ham, så de kan lære at stole på ham. På denne måde kan Jesus gøre det umulige igennem os. Tekst: Matt.

Læs mere

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Børnehavens værdigrundlag og metoder Børnehavens værdigrundlag og metoder Det grundlæggende for os og basis i vores daglige pædagogiske arbejde, er at give børnene tryghed, omsorg og at være nærværende voksne. Vi prøver at skabe et trygt

Læs mere

Lindvig Osmundsen Side 1 26-04-2015 Prædiken til 3.s.e.påske 2015, konfirmation..docx

Lindvig Osmundsen Side 1 26-04-2015 Prædiken til 3.s.e.påske 2015, konfirmation..docx Lindvig Osmundsen Side 1 26-04-2015 Prædiken til 3. s. e. påske 20. Konfirmation Bording kirke. Tekst: Johs. 14,1-11. En vej gennem livet. I dag er vi samlet til konfirmation, i glæde, forventning og med

Læs mere

Undersøgelse af undervisningsmiljøet på Flemming Efterskole 2013

Undersøgelse af undervisningsmiljøet på Flemming Efterskole 2013 Undersøgelse af undervisningsmiljøet på Flemming Efterskole 2013 1.0 INDLEDNING 2 2.0 DET SOCIALE UNDERVISNINGSMILJØ 2 2.1 MOBNING 2 2.2 LÆRER/ELEV-FORHOLDET 4 2.3 ELEVERNES SOCIALE VELBEFINDENDE PÅ SKOLEN

Læs mere

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013 CAFA Hovedvejen 3 4000 Roskilde Telefon 46 37 32 32 Web cafa.dk 11.marts 2013. Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013 Institution/opholdssted Ungdomscentret Allégården Frederiksberg Allé 48, 1820 Frederiksberg

Læs mere

Anden pinsedag II. Sct. Pauls kirke 28. maj 2012 kl. 10.00. Salmer: 290/434/283/291//294/298 Uddelingssalme: 723

Anden pinsedag II. Sct. Pauls kirke 28. maj 2012 kl. 10.00. Salmer: 290/434/283/291//294/298 Uddelingssalme: 723 1 Anden pinsedag II. Sct. Pauls kirke 28. maj 2012 kl. 10.00. Salmer: 290/434/283/291//294/298 Uddelingssalme: 723 Åbningshilsen + I Faderens og Sønnens og Helligåndens navn. Amen. Glædelig pinse. Den

Læs mere

Når vi bevæger os ud på rejsen mod vores mål, støder vi på frygt barrieren.

Når vi bevæger os ud på rejsen mod vores mål, støder vi på frygt barrieren. Dag 5: Identificerer din mur Når vi bevæger os ud på rejsen mod vores mål, støder vi på frygt barrieren. Frygt barrieren opstår, når du begynder at lukke hullet mellem der, hvor du er nu og dine mål. Den

Læs mere

Alle de væsener. De der med 2 ben traskede rundt på jorden. Det var Jordtraskerne, det hed de, fordi de traskede på jorden.

Alle de væsener. De der med 2 ben traskede rundt på jorden. Det var Jordtraskerne, det hed de, fordi de traskede på jorden. 1 Sådan går der mange mange år. 1 Alle de væsener En gang for mange mange år siden blev skabt et væsen uden ben. Den måtte være i vandet, ellers kunne den ikke komme rundt. Så blev skabt en med 2 ben,

Læs mere

Referat fra regionsbestyrelsesmødet den 2. november Kl Hos Peter H C Lumbyesvej 135, Næstved

Referat fra regionsbestyrelsesmødet den 2. november Kl Hos Peter H C Lumbyesvej 135, Næstved Referat fra regionsbestyrelsesmødet den 2. november Kl. 17.45 Hos Peter H C Lumbyesvej 135, Næstved Tilstede: Kit, Jeppe, Peter, Jane og Stine Afbud: Helle og Kathrine 1. Valg af ordstyrer: Jeppe 2. Valg

Læs mere

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Find værdierne og prioriteringer i dit liv værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

Studie. Den nye jord

Studie. Den nye jord Studie 16 Den nye jord 88 Åbningshistorie Jens er en af mine venner. Jeg holder meget af ham, men han er tja nærig. Jeg bryder mig ikke om at sige det på den måde, men siden hans kone Jane sagde det rent

Læs mere

Kære bestyrelsesmedlemmer, kære kollegaer, kære venner.

Kære bestyrelsesmedlemmer, kære kollegaer, kære venner. Kære bestyrelsesmedlemmer, kære kollegaer, kære venner. 1 Vi gjorde det sammen I er en stor del af en succes! Vi havde en vision i Domeas bestyrelse. Vi satte meget ambitiøse mål med Domea 2015 om at blive

Læs mere

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder.

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder. Ledelsesstilanalyse Dette er en analyse af den måde du leder på, med fokus på at lede mennesker. Det er vigtigt for din selvindsigt, at du er så ærlig som overhovedet mulig overfor dig selv når du svarer.

Læs mere