UG - udvalget. Dagsorden. Greve Kommune. Mandag den 21. marts 2011 kl Rådhuset Mødelokale 6-7. Medlemmer:

Transkript

1 UG - udvalget kl Rådhuset Mødelokale 6-7 Medlemmer: Thomas Kampmann (C) Liselott Blixt (O) Jette Andersen (A) Morten Dahlin (V) Kai O. Svensson (F)

2 Indholdsfortegnelse Side 2 Punkt Tekst Side UG1 Orientering... 3 UG2 Status på det kriminalitetsforebyggende arbejde... 3 UG3 UG udvalgets arbejde i UG4 Tidlig indsats samt øget forældreinddragelse... 6 UG5 Inddragelse af forenings- og fritidslivet... 7 UG6 Uddannelses- og beskæftigelsesindsatser i Greve Nord... 7 UG7 Status på gadeplansprojekter i Askerød... 8 UG8 Orientering om Jobcentrets Comeback forløb for unge over 18 år... 9 UG9 Forslag til temamøde om rollemodeller... 9 UG10 UG udvalgets kalender UG11 Eventuelt... 11

3 Side 3 UG1 Orientering 1. Netcafeens brugere 2. Kommunale ressourcer i Greve Nord projektet 3. Initiativaftale mellem og Socialministeriet vedr. Askerød Bilag Bilag 1 til UG1 Beskrivelse af Netcafeens brugere Bilag 2 til UG1 Oversigt over kommunale ressourcer i Greve Nord projektet Bilag 3 til UG1 Initiativaftale Administrationen indstiller, at UG udvalget tager orienteringen til efterretning. UG2 Status på det kriminalitetsforebyggende arbejde UG udvalget besluttede på det konstituerende møde den 10. februar 2010, at udvalget skulle have en månedlig status på det kriminalitetsforebyggende arbejde. UG udvalget har derfor blandt andet haft besøg af repræsentanter for politi og gadeteam. Flere af de forskellige indsatser der udføres i Greve Nord har et kriminalpræventivt sigte, selvom det ikke er et primært formål. UG udvalget vil gerne i dialog med de forskellige aktører i Greve Nord, og derfor er den månedlige status på det kriminalitetsforebyggende arbejde udvidet til at omfatte præsentationer fra forskellige aktører i Greve Nord. På denne baggrund er Berit Sandholdt Jacobsen og Betina Falsing fra Greve Bibliotek inviteret til at fortælle om bibliotekets forskellige indsatser overfor børn og unge samt på integrationsområdet. Jens Nielsen, Centerchef i Kultur og Fritid deltager også under dette punkt. Administrationens indstiller, at UG udvalget tager status på det kriminalitetsforebyggende arbejde til efterretning. UG3 UG udvalgets arbejde i 2011 Baggrund På temadrøftelse i Byrådet den 1. marts 2011 fik UG udvalget Byrådets foreløbige tilkendegivelse af, at der kan arbejdes videre med det præsenterede. Dog savnede Byrådet et tema om beskæftigelse. På denne baggrund er der udarbejdet nedenstående beslutningsgrundlag.

4 Side 4 Beslutningsgrundlag Udgangspunktet for UG udvalgets arbejde i 2011 er et gensidigt samarbejde med relevante fagudvalg. Herunder, hvordan koordinering og prioritering af kommunens indsatser i Greve Nord skal organiseres efter udgangen af 2011, hvor det skal besluttes, om UG udvalget skal fortsætte sit arbejde. 1. Tidlig indsats samt øget forældreinddragelse På baggrund af temadrøftelserne i første kvartal 2011 vil UG udvalget foreslå at Børne- og Ungeudvalget drøfter, hvordan 0-6-årsområdet og øget forældreinddragelse kan prioriteres, herunder om der kan flyttes kommunale ressourcer fra områder og målgrupper, der aktuelt modtager satspuljemidler, til at styrke den tidlige forebyggende indsats på 0-6-årsområdet? om ansøgninger om puljemidler til børne- og ungeindsatser fremover primært kan rettes mod tidlig indsats på 0-6-årsområdet? hvordan kan der arbejdes med at styrke forældrenes medvirken i deres børns hverdagsliv i dagsinstitutioner, skoler og fritidstilbud? 2. Inddragelse af forenings- og fritidslivet På baggrund af temadrøftelserne i første kvartal 2011 vil UG udvalget foreslå at Kultur- og Fritidsudvalget drøfter, hvordan forenings- og fritidslivet kan inddrages i kommunens indsatser i Greve Nord, herunder hvordan forenings- og fritidslivet i kan involveres, når der fra kommunens side iværksættes fritidstilbud i Greve Nord? hvordan forenings- og fritidslivet i kan bidrage til, at socialt udsatte børn og unge i højere grad søger medlemskab i idræts- og fritidsforeninger? 3. Uddannelses- og beskæftigelsesindsatser i Greve Nord Ved temadrøftelsen på Byrådsmødet den 1. marts 2011, bad Byrådet om at beskæftigelsesområdet inddrages i UG udvalgets arbejde i På denne baggrund vil UG udvalget spørge Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget hvordan det går med at de unge årige i Greve Nord er i tilfredsstillende uddannelses- og beskæftigelsessituation? hvilke muligheder der er for at formidle fritidsjob til de unge i Greve Nord? hvordan der samarbejdes med erhvervslivet i beskæftigelsesindsatsen i Greve Nord? 4. Rollemodeller UG udvalget vil indsamle viden om, hvordan der andre steder arbejdes med rollemodeller i integrationsarbejde og i boligsocialt arbejde. Formålet er at formulere en række anbefalinger til, hvad der kan lægges vægt på, når Greve Kommune bidrager til uddannelsen eller anvendelsen af rollemodeller. Disse

5 Side 5 anbefalinger vil blive forelagt Børne- og Ungeudvalget, Kultur- og Fritidsudvalget samt Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget til orientering. 5. Koordinering UG udvalget vil i samarbejde med styregruppen under UG udvalget undersøge, om der er indsatser i Greve Nord der kan få større effekt hvis de sammenlægges eller omorganiseres. Såfremt det konstateres, at der er indsatser som kan få større effekt ved sammenlægning eller omorganisering, vil UG udvalget forelægge en anbefaling herom til relevante fagudvalg. UG udvalget vil i efteråret 2011 udarbejde en Handleplan for Greve Nord Arbejdet koordineres med Greve Nord Partnerskabsforum ved, at UG udvalget i efteråret drøfter Handleplan 2012 med partnerskabet. Fagudvalgene ved, at UG udvalget i efteråret 2011 forelægger sag for alle fagudvalg, hvor UG udvalget beder fagudvalgene drøfte forslag til indhold i Handleplanen for Greve Nord På denne baggrund udarbejdes et forslag til Handleplan 2012, som forelægges fagudvalgene, Økonomi- og Planudvalget og endeligt Byrådet til godkendelse i november eller december Ny boligsocial helhedsplan for Greve Nord Det er i Regeringens ghettostrategi vedtaget, at Landsbyggefondens årlige ramme til boligsociale indsatser kan videreføres frem til Greve Nord projektet udløber medio Der skal derfor udarbejdes en ny boligsocial helhedsplan for Greve Nord. UG udvalget indgår i dette arbejde i samarbejde med Greve Nord projektets Partnerskabsforum. 7. Tværgående prioritering og koordinering efter udgangen af 2011 UG udvalget afslutter ifølge kommissoriet sit arbejde med udgangen af Herefter kan den administrative styregruppe overtage ansvaret for at koordinere og prioritere kommunens indsatser i Greve Nord. Herunder udarbejdelse af de årlige handleplaner, der skal indfri målsætningerne i den femårige Bydelsstrategi for Greve Nord. UG udvalget vil i efteråret 2011 forelægge sag for Byrådet med forslag til, hvordan prioritering og koordinering af kommunens indsatser i Greve Nord kan organiseres efter udgangen af Herunder en anbefaling om UG udvalget fremtid. 8. Nyt navn til UG udvalget Forslag til et nyt navn til UG udvalget kan sendes til Thomas Kampmann frem til den 1. april Herefter vil UG udvalget på sit møde den 11. april tage stilling til eventuelt indkomne forslag.

6 Side 6 Konsekvenser Eventuelt økonomiske konsekvenser af de enkelte indsatsområder vurderes i relevante fagudvalg. Administrationen indstiller, at UG udvalget 1. drøfter punkt 3 vedrørende uddannelses- og beskæftigelsesindsatser i Greve Nord 2. godkender at sagsfremstillingen forelægges for Byrådet den 29. marts godkender at sagsfremstillingen vedlægges som et tillæg til UG udvalgets handleplan for Greve Nord Bilag Bilag 1 til UG3 Tillæg til handleplan for Greve Nord UG4 Tidlig indsats samt øget forældreinddragelse Baggrund Der har været temadrøftelser i Byrådet om Greve Nord og om UG udvalgets arbejde den 25. januar og den 1. marts UG udvalget har haft temadag den 7. februar Udgangspunktet for UG udvalgets arbejde er et gensidigt samarbejde med fagudvalgene. Beslutningsgrundlag På baggrund af temadrøftelserne i første kvartal 2011 vil UG udvalget foreslå at Børne- og Ungeudvalget drøfter, hvordan 0-6-årsområdet og øget forældreinddragelse kan prioriteres, herunder om der kan flyttes kommunale ressourcer fra områder og målgrupper, der aktuelt modtager satspuljemidler, til at styrke den tidlige forebyggende indsats på 0-6-årsområdet? om ansøgninger om puljemidler til børne- og ungeindsatser fremover primært kan rettes mod tidlig indsats på 0-6-årsområdet? hvordan kan der arbejdes med at styrke forældrenes medvirken i deres børns hverdagsliv i dagsinstitutioner, skoler og fritidstilbud? Administrationens indstiller, at UG udvalget godkender, at ovenstående spørgsmål om prioritering af tidlig indsats og øget forældreinddragelse sendes videre til drøftelse i Børne- og Ungeudvalget den 5. april 2011.

7 Side 7 UG5 Inddragelse af forenings- og fritidslivet Baggrund Der har været temadrøftelser i Byrådet om Greve Nord og om UG udvalgets arbejde den 25. januar og den 1. marts UG udvalget har haft temadag den 7. februar Udgangspunktet for UG udvalgets arbejde er et gensidigt samarbejde med fagudvalgene. Beslutningsgrundlag På baggrund af temadrøftelserne i første kvartal 2011 vil UG udvalget foreslå at Kultur- og Fritidsudvalget drøfter, hvordan forenings- og fritidslivet kan inddrages i kommunens indsatser i Greve Nord, herunder hvordan forenings- og fritidslivet i kan involveres, når der fra kommunens side iværksættes fritidstilbud i Greve Nord? hvordan forenings- og fritidslivet i kan bidrage til, at socialt udsatte børn og unge i højere grad søger medlemskab i idræts- og fritidsforeninger? Administrationens indstiller, at UG udvalget godkender, at ovenstående spørgsmål om inddragelse af forenings- og fritidslivet sendes videre til drøftelse i Kultur- og Fritidsudvalget den 31. marts UG6 Uddannelses- og beskæftigelsesindsatser i Greve Nord Baggrund Der har været temadrøftelser i Byrådet om Greve Nord og om UG udvalgets arbejde den 25. januar og den 1. marts UG udvalget har haft temadag den 7. februar Udgangspunktet for UG udvalgets arbejde er et gensidigt samarbejde med fagudvalgene. Beslutningsgrundlag Ved temadrøftelsen på Byrådsmødet den 1. marts 2011, bad Byrådet om at beskæftigelsesområdet inddrages i UG udvalgets arbejde i På denne baggrund vil UG udvalget spørge Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget hvordan det går med at de unge årige i Greve Nord er i tilfredsstillende uddannelses- og beskæftigelsessituation? hvilke muligheder der er for at formidle fritidsjob til de unge i Greve Nord? hvordan der samarbejdes med erhvervslivet i beskæftigelsesindsatsen i Greve Nord?

8 Side 8 Administrationens indstiller, at UG udvalget drøfter, om ovenstående spørgsmål om uddannelses- og beskæftigelsesindsatser i Greve Nord sendes videre til drøftelse i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 28. marts UG7 Status på gadeplansprojekter i Askerød Baggrund Comebackprogrammet er startet op 1. november 2010 med aktiviteter tre dage om ugen. Comebackprogrammet er et 20 ugers udviklingsprogram for udsatte unge, som drives af virksomheden FightKlub.dk. Omdrejningpunktet er boksetræning med et socialpædagogisk islæt. Deltagerne skal udarbejde en plan for deres uddannelses- og jobmæssige fremtid, og de skal reflektere over, hvordan de bedst muligt når deres mål og drømme. Projekt Idrætsfacilitering har til formål gennem idrætsaktiviteter, at skabe positive fritidstilbud til kriminelle og kriminalitetstruede børn og unge i Askerød, samt at skabe relationer mellem kriminalitetstruede børn og unge i Askerød og andre børn og unge i Greve Nord og. Askerød synger, maler og laver film har til formål, at forebygge kriminalitet og styrke de sociale netværk mellem Askerøds børn og unge. Herudover er formålet at inddrage børn og unge som ressourcer i forskellige kunstneres (malere, skulptørerer, forfatter, filmmagere mv.) arbejde med at give kreativ stemme til Askerøds børn og unge. Motivation til misbrugsbehandling har til formål at motivere unge i Askerød til at stoppe eller reducere deres misbrug ved at søge behandling af misbruget. Det er også et formål at bearbejde holdninger til misbrug hos forældre og andre voksne i Askerød, så de i højere grad kan være en støtte i relation til at gennemføre misbrugsbehandling. Forældre- og rollemodelsgruppen skal gennem tilstedeværelse i aften/nattelivet i Askerød være med til at forebygge vold, hærværk og anden småkriminalitet ved at skabe dialog mellem voksne og børn og unge, og dermed motivere børnene og de unge til at indgå i forskellige tilbud og aktiviteter i Askerød og i øvrigt. Mentorordning har til formål at hjælpe unge og deres familier med at få bedre fodfæste i tilværelsen, og forebygge (yderligere) kriminalitet blandt børn og unge i Askerød. Ildfluer og brandkadetter uddanner ildfluer og brandkadetter i grundlæggende brandmandsfærdigheder og førstehjælp. Ved at der skabes positive relationer og gensidig respekt mellem de unge og brandvæsnet opnås en reduktion i antallet af påsatte brande og chikanerier mod indsatsmandskabet i Askerød. Herved øges trygheden for områdets beboere.

9 Side 9 Beslutningsgrundlag Der gives en mundtlig orientering om aktuelle aktiviteter i de enkelte projekter. Administrationens indstiller, at UG udvalget tager status på gadeplansprojekter i Askerød til efterretning. UG8 Orientering om Jobcentrets Comeback forløb for unge over 18 år Center for Job og Socialservice indgik i november 2010 et samarbejde med virksomheden Fightklub om gennemførsel af et Comeback forløb for en gruppe unge over 18 år. Forløbet slutter med udgangen af marts 2011, og i den forbindelse giver Job og Socialservice en skriftlig orientering til UG udvalget samt Erhvervsog Beskæftigelsesudvalget om forløbet. Orienteringen gives på lukket dagsorden i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 28. marts Orienteringen er vedlagt i bilag 1 til UG8. Bilag Bilag 1 til UG8 Orientering fra Center for Job & Socialservice om Projekt Comeback Administrationen indstiller, at UG udvalget tager orientering om Jobcentrets Comeback forløb for unge over 18 år til efterretning. UG9 Forslag til temamøde om rollemodeller Begrebet rollemodel bliver ofte anvendt i forbindelse med integration. Rollemodeller fremhæves som gode eksempler på en succesfuld integration generelt i det danske samfund og ofte specifikt i relation til uddannelse eller arbejdsmarked. I et notat udarbejdet i 2007 af New Insight A/S, defineres begrebet rollemodeller på baggrund af et litteratur- og praksisstudie om rollemodeller og anvendelsen af disse i forbindelse med uddannelse og beskæftigelse: En rollemodel er en person, der via sin adfærd har formået at overkomme barrierer, der kunne tænkes at vanskeliggøre fx gennemførelse af uddannelse eller beskæftigelse. Desuden har rollemodellen nogle personlige, sociale eller socioøkonomiske kendetegn, som gør, at en gruppe af personer kan genkende sig selv i vedkommende og den situation, som vedkommende har været i. Rollemodellerne er altså interessante for en målgruppe, som oplever samme eller lignende barrierer, og som derfor kan identificere sig med rollemodellen og vedkommendes livshistorie. Rollemodellerne bliver levende billeder af livssituationer, der kan appellere til målgruppen.

10 Side 10 Anvendelsen af rollemodeller i integrations-, uddannelses- og beskæftigelsesmæssige indsatser er udbredt i de danske kommuner. For at UG udvalget kan drøfte, om der skal udarbejdes anbefalinger om s anvendelse af rollemodeller, foreslår administrationen, at der afholdes et temamøde om rollemodeller i maj 2011 efter et forkortet ordinært udvalgsmøde. Forslag til program for et temamøde 16. maj 2011 om rollemodeller 1 : Tid Oplæg Evt. oplæg fra s forældrerollemodelskorps, der er etableret i skoleregi. Forældrerollemodellerne er frivillige forældre, der inspirerer og motiverer forældre med etnisk minoritetsbaggrund til at støtte og vejlede deres børn til at gennemføre en ungdomsuddannelse Evt. oplæg fra Aktivitetshuset i Tåstrupgård, der er et værested for unge i Tåstrupgård. Medarbejderne er selv tidligere ballademagere fra kvarteret, der har lagt fortiden bag sig og fået en uddannelse, og som nu også fungerer som rollemodeller for de unge brugere af Aktivitetshuset Frokost Evt. oplæg fra Banebryderne i Ishøj, som er en gruppe ressourcestærke personer med rødder i lokalområdet, der mobiliserer personer fra eget bagland til øget forståelse af og deltagelse i samfundslivet Evt. oplæg fra en ung-til-ung rollemodel, der er en del af integrationsministeriets rollemodelskorps under Brug For Alle Unge. De unge rollemodeller går i dialog med andre unge om, hvordan man som etnisk minoritet kan give sig selv de bedste muligheder og overvinde de ufordringer man møder som etnisk minoritet i Danmark Udvalget drøfter indhold af eventuel anbefaling til fagudvalg og Byråd om anvendelsen af rollemodeller i. Administrationen indstiller, at UG udvalget godkender forslag til program for temamøde om rollemodeller. 1 Programmets gennemførsel forudsætter at der kan laves aftaler med de foreslåede oplægsholdere

11 Side 11 UG10 UG udvalgets kalender Dato Aktivitet Tidspunkt Møde i UG-udvalget Møde i UG-udvalget Møde i UG-udvalget Møde i UG-udvalget Møde i UG-udvalget Møde i UG-udvalget Møde i UG-udvalget Møde i UG-udvalget Møde i UG-udvalget Administrationen indstiller, at UG - udvalget tager kalenderen til efterretning. UG11 Eventuelt -