Indhold ISBN
|
|
- Cecilie Pedersen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Årsberetning
2 Indhold Beretning om årets gang i 2013 i Sygeplejeetisk Råd 3 Arbejdet med revision af de sygeplejeetiske retningslinjer 5 Høring om fravalg af livsforlængende behandling 7 Nordisk samarbejde 8 Hvordan kan du bruge Sygeplejeetisk Råd i din hverdag? 9 Samarbejde med tidsskriftet Sygeplejersken om dilemmaer 10 Bilag 1. Møder i Dansk Sygeplejeråds kredse og centralt 11 Bilag 2. Foredrags- og undervisningsaktiviteter 11 Bilag 3. Deltagelse i kongresser, konferencer mv 13 Bilag 4. De Sygeplejeetiske Retningslinjer 14 Bilag 5. Vedtægter for Sygeplejeetisk Råd 16 Bilag 6. Sygeplejeetisk Råds medlemmer 17 Praktiske oplysninger årsberetning 2013 Copyright by Dansk Sygeplejeråd Omslag samt Grafisk tilrettelæggelse: Birgitte Greve Tryk: Dansk Sygeplejeråd ISBN Fotografisk, mekanisk eller anden form for gengivelse eller mangfoldiggørelse er kun tilladt med angivelse af kilde. Dansk Sygeplejeråd
3 Beretning om årets gang i 2013 i Sygeplejeetisk Råd Året 2013 har været et travlt år, hvor der i forlængelse af 2012 har været fortsat arbejde med oplæg om reviderede sygeplejeetiske retningslinjer til Dansk Sygeplejeråds Kongres i På Kongressen i 2012 blev der vedtaget et forslag om revision af de sygeplejeetiske retningslinjer med henblik på en vedtagelse på Kongressen i maj 2014 efter en tilrettelagt proces. Efterfølgende blev der planlagt en proces med mulighed for inddragelse af medlemmer via aktiviteter, som kredsbestyrelserne skulle stå for frem til sommeren. Medlemmerne af Sygeplejeetisk Råd forpligtede sig til at deltage i tilrettelagte møder i kredsene i den udstrækning, det ville være muligt mere om dette senere. Møder Møderne holdes som hovedregel i Kvæsthuset fra kl. 9 til kl. 16, og der holdes som udgangspunkt et månedligt møde med undtagelse af juli, og et af efterårets møder holdes i forbindelse med et årligt nordisk træf for sygeplejeetiske råd i Norden. Der er nogle faste punkter på dagsordenen, som er meget interessante og hjælper os til at være opmærksomme på, hvad der sker i omverdenen. Her skal specielt nævnes den halve etiske time, der er en runde om emner, som medlemmerne er optaget af arbejdsmæssigt, har læst i avisen mv. og som kan være til inspiration for arbejdet med etik. Efterfølgende besluttes hvilke emner, der skal ydes en særlig interesse, eventuelt debatteres mere dybdegående eller beskrives mere indgående som optakt til en dybere debat eller et indlæg. Henvendelse fra medlemmer Der har været henvendelser fra sygeplejersker og sygeplejestuderende vedrørende forskellige spørgsmål. Ikke alle har været med et fagprofessionelt fokus, og i disse tilfælde er der taget kontakt til de, der har henvendt sig for at begrunde rådets arbejdsområde og måske guide til et mere relevant sted for henvendelse. Henvendelser om etik i sygeplejen giver altid anledning til drøftelse i rådet, muligvis en dybdegående analyse og diskussion af emnet og aftale om, hvordan rådet svarer på henvendelsen. Den, der har henvendt sig, spørges om tilladelse til at lægge spørgsmål og svar på hjemmesiden som inspiration for andre. Sygeplejersker er meget villige til at sige ja til dette, hvilket rådet er taknemmeligt over, da det er med til at synliggøre professionsetikkens plads i sygeplejerskers arbejde. Der er et stigende antal studerende, der henvender sig for at få øget indsigt eller kildehenvisninger i forhold til etiske vinkler i sygeplejen. Sygeplejeetisk Råd deltager altid gerne i drøftelser og samtaler om etiske spørgsmål direkte med medlemmer, og alle opfordres til at benytte muligheden. Oplæg og undervisning Sygeplejeetisk Råd modtager med jævne mellemrum opfordringer til at deltage i debatter, komme med oplæg eller undervise på temadage, kurser eller uddannelse. I den udstrækning, det overhovedet er muligt, deltager Sygeplejeetisk Råd gerne for at bidrage til opmærksomheden på etiske forhold i sygeplejen. Listen over arrangementer findes i bilagsmaterialet. Indlæg i medier Sygeplejeetisk Råd har udtalt sig om hjertestartere og genoplivning på plejehjem i både Kristeligt Dagblad og Jyllandsposten samt til Sygeplejersken omkring samarbejdet om forslaget til reviderede sygeplejeetiske retningslinjer. Høringssvar Der er afsendt høringssvar i forbindelse med udarbejdelse af vejledning om fravalg af livsforlængende behandling, herunder genoplivningsforsøg, og om afbrydelse af behandling, uden for sygehus. 3
4 Samarbejde med DSR Sygeplejeetisk Råd er glad for at have en tæt kontakt til Dansk Sygeplejeråd via formandskabet ved Dorte Steenberg, og samarbejdet er intensiveret i forbindelse med samarbejdet om revisionen af sygeplejeetiske retningslinjer. De kommende år et blik i glaskuglen Der er meget kort tid til, at Dansk Sygeplejeråd afholder Kongres 2014, hvor forslaget om de reviderede sygeplejeetiske retningslinjer skal forelægges med henblik på vedtagelse. Herefter forestår der en proces med implementering af retningslinjerne, så de kan blive til gavn og glæde for sygeplejersker, samarbejdsparter og ikke mindst de mennesker, der er i kontakt med det danske sundhedsvæsen. På Kongressen 2014 skal der vælges ny formand for Sygeplejeetisk Råd, idet den nuværende formand har været medlem af rådet i 8 år og derfor skal stoppe ifølge gældende regler. Et godt princip i forhold til at sikre nye kræfter og dermed nye muligheder for rådets arbejde og udvikling. I 2015 er det 25 år siden, det første sygeplejeetiske råd i Danmark så dagens lys, og i den anledning er det tanken at afholde en jubilæumskonference, hvor professionsetikken for sygeplejersker i Danmark bliver konferencens tema. De første tanker er tænkt, og der arbejdes intensivt videre med forberedelserne til jubilæet, der holdes den 12. maj Grete Bækgaard Thomsen Formand for Sygeplejeetisk Råd 4
5 Arbejdet med revision af de sygeplejeetiske retningslinjer Årene 2012 og 2013 har været stærkt præget af rådets arbejde med revision af de sygeplejeetiske retningslinjer. Rådet har arbejdet på en gennemgribende fornyelse af retningslinjerne med to overordnede ønsker, nemlig dels af hensyn til udviklingen i samfundet og i sygeplejen og dels at luge ud i det, der hører til andre steder end i professionsetikken. Herved vil professionsetikken komme til at stå mere skarpt og fremtrædende ren i sin form. Det er et udtalt ønske at tydeliggøre sammenhængen mellem etiske grundværdier, som det overordnede en form for overordnet referenceramme for professionsetikken, beskrevet som: Sygeplejersken har ansvar for at yde professionel omsorg, således at patienten oplever velvære. Hertil knyttes de grundlæggende etiske principper, der beskrives som: Respekt for selvbestemmelse Anerkendelse af værdighed Hensyn til integritet Omhu for det sårbare Endelig præsenteres de sygeplejeetiske retningslinjer, der er opdelt i forhold til de grundlæggende etiske principper. Det er Sygeplejeetisk Råds håb, at rigtigt mange vil få glæde af de sygeplejeetiske retningslinjer, og vi håber også, at mange får lyst til at dykke dybere ned i etiske spørgsmål og dilemmaer, der opstår i hverdagen. Selve udfoldelsesprocessen med høringen har været planlagt i et tæt samarbejde mellem DSRs Hovedbestyrelse og Sygeplejeetisk Råd. En proces efter kaskademodellen, hvor Hovedbestyrelsen på et møde fik gennemgået intention bag, baggrund for og gennemgang af det daværende forslag. Medlemmer af Sygeplejeetisk Råd var derefter på besøg i Kredsbestyrelserne med en gennemgang af forslaget. Kredsbestyrelserne har indsendt deres tanker vedrø- 5 Etiske grundværdier Grundlæggende etiske principper Etiske retningslinjer rende forslaget, og inputtene herfra har været genstand for nye drøftelser og rettelser med nye formuleringer. Kredsbestyrelserne påtog sig at være værter for præsentation af forslaget for medlemmerne i de aktuelle kredse. Nogle kredse har desuden haft etik på programmet til andre arrangementer, hvor medlemmer af Sygeplejeetisk Råd har deltaget som oplægsholdere. Sygeplejeetisk Råds medlemmer har oplevet samarbejdet med kredsene som et godt og givende samarbejde, hvor kredsene på fornemste vis har påtaget sig opgaven med formidling af professionsetikkens betydning og præsentation af det aktuelle forslag. Vi er undervejs blevet klogere og forhåbentlig skarpere, så forslaget nu fremstår, som det ønskes forelagt Kongressen. I forløbet med revisionen af de sygeplejeetiske retningslinjer er der nogle af de anvendte begreber, der har været drøftet meget frem og tilbage. Eksempelvis har der i selve retningslinjerne punkt 4.3 været forslag om at indholdet skulle rettes til: bistå til en værdig og naturlig dødsproces og død og medvirke til Teksten blev rettet til det foreslåede, hvorefter det i næste høringsrunde blev voldsomt kritiseret og forslag om, at der blot skulle stå: bistå til en værdig død
6 og medvirke til Vi gjorde forsøget og endte ved den oprindelige tekst. Der er flere centrale begreber, som har været indgående drøftet, og hvor vi har prøvet at udskifte dem med andre men ikke har fundet noget bedre og lige så præcist dækkende. Eksempler på dette er: Sygeplejeetisk Råd ville gerne, at det første afsnit skulle hedde præambel, som betyder: Præambel betegner i dag en forklaring eller erklæring som indledning til en traktat eller forfatning. Man kan sige at moderne præambler er en fremstilling af motiver, hensigter og andre emner, hvorom der er enighed. Præambel blev kritiseret som for højt ravende og svært forståeligt, og vi prøvede med forskellige andre begreber, som ikke præcist nok dækkede indholdet, så derfor er der ingen egentlig overskrift til det første afsnit. Præambel ville have været det bedste begreb, men sådan blev det ikke.. Begrebet velvære blev drøftet specielt i den første del af processen, idet nogle fik et billede af wellnes, hvilket ikke var hensigtsmæssigt. Velvære er en tilstand af at føle sig godt tilpas. Velvære kan være fra korte øjeblikke af lettelse, lindring og trøst, til langsigtet velvære, forstået som optimal sundhed og livskvalitet, hvor idealet er det gode liv. Velvære betragtes som et overordnet mål med al sygepleje. Sygeplejen bidrager til at understøtte patientens egne tiltag for at opnå velvære. Velvære skal her forstås som well-being det at være vel i den aktuelle situation og undergivet aktuelle vilkår. Den største hurdle har for nogen været begrebet næstekærlighed, idet begrebet er opfattet som kristent og for nogle dermed svært at se ind i den moderne sygepleje. Omsorg udspiller sig i relationen mellem mennesker, mellem sygeplejersken og patienten. I relationen møder sygeplejersken patienten, sanser mennesket og møder ham eller hende i en forståelse båret af næstekærlighed. Heri ligger et moralsk princip om at handle sådan, at alle får samme muligheder for at leve det bedst mulige liv. Næstekærlighed er ikke alene et kristent begreb eller et religiøst begreb. Ateisten er som alle andre mennesker forpligtet til at handle over for et andet menneske, der har brug for hans eller hendes hjælp. Ifølge Wikipedia er Næstekærlighed omsorg for andre mennesker og det at føle sig ansvarlig for ethvert medmenneskes velfærd uden hensyn til religion, køn eller politisk standpunkt. Mens nogle betragter det som et element i social kontrol, ser andre det kun som en form for altruisme. Næstekærligheden er et eksempel på en aktiv, udadvendt kærlighed. Der har været forslag fremme om at udskifte næstekærlighed med begrebet medmenneskelighed, hvilket relaterer til mellemmenneskelig forståelse. Forståelse er ikke nok det ændrer ikke situationen, så derfor er begrebet ikke dækkende. Et andet forslag har været empati, altså evnen til at genkende og forstå andres følelser, hvilket heller ikke fordrer en aktiv refleksion. Konklusionen blev, at begrebet næstekærlighed, der fordrer stillingtagen og handling er det mest præcise begreb for den aktuelle fordring. For Sygeplejeetisk Råd hænger professionen og professionsetikken sammen som et godt bagt brød. Når nogen spørger, om man ikke lige kan holde disse to dele adskilt er det for rådet som at spørge, om man ikke lige kan pille gæren ud af det bagte brød! Det er ikke muligt det hænger uløseligt sammen i en enhed og en helhed. Efter Kongressen, når forslaget om nye sygeplejeetiske retningslinjer er vedtaget i maj 2014, forestår der en implementeringsproces, så sygeplejersker får 6
7 kendskab til de nye retningslinjer. Der er dermed også skabt rum for drøftelser af muligheden for en intensiveret sammenhæng mellem professions kerne og professionsetikken. Dette arbejde bør ske i et tæt samarbejde mellem DSRs HB og Sygeplejeetisk Råd og meget gerne med benyttelse af kaskademodellen, som har vist sig god i denne sammenhæng. samarbejdspartner med både DSR centralt og kredsene med henblik på at få det bedste frem til gavn for sygeplejersker, hvor de arbejder, drøfter og reflekterer over sygeplejens etiske spørgsmål og dilemmaer. Medlemmerne af Sygeplejeetisk Råd glæder sig til den fortsatte proces og indgår meget gerne som aktiv Høring om fravalg af livsforlængende behandling Sygeplejeetisk Råd har tidligt på året deltaget i et møde i Sundhedsstyrelsen, hvor der blev indsamlet data og diskuteret bl.a. etiske problemstillinger vedr. genoplivning af borgere i primær sundhedstjeneste og på plejehjem. Sundhedsstyrelsen var meget lydhør, og arbejdede på at udarbejde en vejledning, som skulle ligge indenfor den nuværende lovgivning, som sikrer svage og ældre borgeres selvbestemmelsesret og værdighed, og som skulle være brugbar i praksis på dette meget komplicerede område. I efteråret 2013 blev Sundhedsstyrelsens forslag til en ny vejledning vedr. fravalg af livsforlængende behandling, herunder genoplivningsforsøg og om afbrydelse af behandling i primær sundhedstjeneste, sendt i høring. Sygeplejeetisk Råd var inden høringsfristens udløb indbudt til endnu et møde i Sundhedsstyrelsen, hvor der blev lyttet til kommentarer i forhold til vejledningen. Det var i Sygeplejeetisk Råds høringssvar bl.a. væsentligt at, samarbejdet mellem behandlingsansvarlige læge og sygeplejerske/plejepersonalet er præciseret klart, og at sygeplejerskens rolle skal sikre inddragelse af såvel borgere og ikke mindst pårørende, så de føler sig godt informeret, lyttet til og respekteret, og kan have indflydelse på valg, der skal tages. Desuden var det ledelsesmæssige ansvar vigtigt at præcisere, så at det sikrer, at alt plejepersonale kan være orienteret om borgerens ønsker om evt. fravalg af behandling og genoplivning. Ydermere er samarbejdet mellem Sundhedsstyrelsen og de mange interessenter omkring implementering af vejledning i praksis nødvendig. Vejledningen om fravalg af livsforlængende behandling blev offentliggjort den 23. januar
8 Nordisk samarbejde Der er tradition for, at de sygeplejeetiske råd på Færøerne, Norge, Sverige og Danmark mødes en gang årligt for at drøfte fælles anliggender med udgangspunkt i etik og sygepleje. I 2013 fandt konferencen sted i Stockholm, hvor rådet deltog i det officielle program, og derudover havde tilrettelagt studiebesøg med fokus på differentieret kulturudvikling inden for de nordiske grænser. Det er en stor glæde, at formanden for de grønlandske sygeplejersker Inuuti Fleischer deltog og fulgtes med os i den danske delegation. Det officielle program så i hovedtræk således ud: HBTQ och Jämlik vård ved Josefine Zätner, barnmorska och styrelsesmedlem i Riksföreningen för HBTQ sjuksköterskor Genus och jämlik vård ved Åsa Andersson, strategisk rådgivare, Svenska sjuksköterskeförening Jämlighet som fundament för etik i vården ved professor Gunilla Silfverberg, Ersta Sköndals Högskola Etiske utmaningar i framtiden ved David Kilström, leg sjuksköterska Livstestamente och avstå/avslutande av behandling ved Berit Daae Hustad. Förman for Norska etikrådet introducerar frågeställningar: Hur ser lagskiftningarna ut i respektive land kring dessa frågor? Formænd for de nordiske etiske råd. Fra venstre Maiken Olsen, Færøerne, Grete Bækgaard Thomsen, Danmark, Catrine Jacobsson, Sverige, Berit Daae Hustad fra Norge og Inuuti Fleischer fra Grønlands Sygeplejeorganisation. 8
9 Hvordan kan du bruge Sygeplejeetisk Råd i din hverdag? Sygeplejeetisk Råd har til opgave at afgive udtalelser om professionsetiske spørgsmål fra medlemmer af Dansk Sygeplejeråd. Når Sygeplejeetisk Råd modtager en medlemshenvendelse om en etisk problemstilling, drøftes den på det førstkommende møde. Efterfølgende udarbejdes en udtalelse, hvor rådet fremkommer med hvilke overvejelser og sygeplejeetiske retningslinjer, der har været drøftet. Udtalelsen bliver sendt til medlemmet, og samtidig spørger vi om tilladelse til i anonymiseret form at offentliggøre henvendelsen og svaret på hjemmesiden. De fleste medlemmer giver positiv tilbagemelding herpå. Sygeplejeetisk Råd har i 2013 behandlet følgende problemstillinger: Ønske om lovændring i forbindelse med hjertestartere på plejehjem Manglende indgriben fra personalets side på psykiatrisk bosted med behandlingsdømte stofmisbrugere Særlige regler for patienter med aktuelt eller tidligere stofmisbrug i medicinsk afdeling - er det tilladt? Henvendelse om negativ reference givet til potentiel ny arbejdsgiver Konflikt på hospice mellem personale og patient Besparelser, som rammer patienter Temadrøftelse om influenzavaccination og Sundhedsstyrelsens anbefalinger Temadrøftelse om prostitution Alle henvendelser, hvor der gives tilladelse og tilhørende svar kan læses på Rådets hjemmeside spørgsmål og svar. Sygeplejeetisk Råds hjemmeside Hjemmesiden har haft eksterne unikke besøgende i 2013 med unikke sidevisninger. Der er mest søgning på siden Sygeplejeetiske retningslinjer ( unikke besøgende), efterfulgt af Holdninger, Sygeplejeetisk Råd (opgaver, medlemmer mv.) og Etiske spørgsmål og svar. 9
10 Samarbejde med tidsskriftet Sygeplejersken om dilemmaer Sygeplejeetisk Råd har leveret flere dilemmaer til Sygeplejersken, og der har været en tæt dialog med fagredaktøren om forhold vedrørende anonymitet og åbenhed, idet det kan opleves problematisk at stå som forfatter til dilemmaer, da de fleste af medlemmerne i rådet arbejder i tætte kulturer, hvor historier vil kunne genkendes, og hvor dette ikke vil være hensigtsmæssigt. Pia Olsen Etiske dilemmaer besvaret i Sygeplejersken i 2013 Nr. 1/ En fugtig julefrokost med følger Nr. 2/ Etniske smerter Nr. 3/ Konen med æggene Nr. 4/ Bank på døren eller lad være Nr. 5/ Den gamle dame drikker Nr. 6/ Den rare besøgsven Nr. 7/ Delt opmærksomhed Nr. 8/ Den smigrende unge mand Nr. 9/ Undgå udsigtsløs behandling Nr. 10/ Når jeg ikke vil være mit fag bekendt Nr. 11/ 10 øl på køkkenbordet Nr. 12/ Voldelige beboere giver sygemeldinger Nr. 13/ En kylling på stoffer Nr. 14/ Den utilpassede beboer 10
11 BILAG 1+2. MØDER I DANSK SYGEPLEJERÅDS KREDSE OG CENTRALT i forbindelse med drøftelse af nye sygeplejeetiske retningslinjer - Kaskademodellen Dato Sted Arrangør Deltagere Kvæsthuset DSR-C Hovedbestyrelsen i Dansk Sygeplejeråd Skanderborg Kreds Midtjylland Kredsbestyrelsen Ringsted Kreds Sjælland Kredsbestyrelsen Billund Kreds Syddanmark Kredsbestyrelsen Aalborg Kreds Nordjylland Kredsbestyrelsen København Kreds Hovedstaden Kredsbestyrelsen Aflyst Fredericia Kreds Syddanmark Medlemmer København Kreds Hovedstaden Medlemmer Juni Aalborg Kreds Nordjylland 20 TR Silkeborg Kreds Midtjylland Medlemmer Ringsted Kreds Sjælland Medlemmer og politikere December Ringsted Kreds Sjælland Medlemmer FOREDRAGS- OG UNDERVISNINGSAKTIVITETER I 2013 Dato Sted Arrangør Emne Målgruppe Center for Kompetenceudvikling Psykiatri og Social, Region Midtjylland Etik & Specialisering.Etiske overvejelser i professionel praksis. 30 sygeplejersker i specialiserede funktioner i behandlingspsykiatrien i Region Midtjylland Rigshospitalet Nordisk uddannelse i børneanæstesi Overvejelser/dilemmaer i forbindelse med det ufødte barn, det døende barn og det svært misdannede barn set fra forældrenes og personalets perspektiv Deltagere i teorimodul til den 1-årige nordiske uddannelse i børneanæstesi Center for Kompetenceudvikling Psykiatri og Social, Region Midtjylland Etik & Specialisering. Etiske overvejelser i professionel praksis. 30 sygeplejersker i specialiserede funktioner i behandlingspsykiatrien i Region Midtjylland. Ambulante afsnit og sengeafsnit. 11
12 BILAG 2 forts. FOREDRAGS- OG UNDERVISNINGSAKTIVITETER I 2013 Dato Sted Arrangør Emne Målgruppe Brøndby Brøndby Kommunes Seniorråd Hvordan har udviklingen i samfundet ændret etikken i Dansk Sygeplejeråd? Medlemmer af seniorrådet Kreds Midt Seniorsammen- Etik Seniorsygeplejersker slutningen Marts Region Sjælland Region Sjælland Etik Anæstesisygeplejersker i Region Sjælland Ledernes Kursuscenter i Odense DSR, Kreds Syddanmark Temadag om alternativ behandling: Kræver alternativ behandling alternativ etik? Medlemmer Hellerup FSSASMO Temadag: Etiske og kommunikative udfordringer i operationssygeplejen. Etik på operationsgangen Alsion i Sønderborg Familiecentret, Sygehus Sønderjylland. Symposium om etik. Forskellen mellem alvorligt syge børn og voksne - eksisterer der en særlig børneetik? Medlemmer af Fagligt Selskab for sygeplejersker ved steriliseringscentraler, ambulatorier, skade- og modtageafdelinger samt operationsgange 200 læger, sygeplejersker, jordemødre, assistenter, socialrådgivere og andre interesserede August Center for kompetence udvikling, Aarhus Region Midtjylland Uddannelsescenter Etik og dilemmaer Sygeplejersker på specialuddannelsen i kræft August Brøndby Kommune Brøndby Kommune Etik Demenskoordinatorer Thisted Seniorsammenslutningen Etik med eksempler fra psykiatrien Medlemmer Odense Universitetshospital November Udviklingssygeplejersker Sygeplejeetiske retningslinjer Udviklingssygeplejersker November Horsens Sygehus Klinisk Etisk Forum på Horsens Sygehus Etik Medlemmer Odense Kreds Syddanmark Etik og faglig forsvarlighed TR og AMiR Rødekro Kreds Syddanmark Etik og faglig forsvarlighed TR og AMiR Esbjerg Kreds Syddanmark Etik og faglig forsvarlighed TR og AMiR Fredericia Kreds Syddanmark Etik og faglig forsvarlighed TR og AMiR December Hospitalsenheden Vest Hæmatologisk afdeling Temaeftermiddag om etik og professionsetik Hæmatologisk afdeling 12
13 BILAG 3 DELTAGELSE I KONGRESSER, KONFERENCER M.V. I 2013 Medlemmernes deltagelse i kongresser og konferencer Dato Sted Arrangør Emne Målgruppe Sundhedsstyrelsen Sundhedsstyrelsen Inspirationsmøde om fravalg af genoplivende behandling Insteresse organisationer Vejle Det Etiske Råd Etik i sundhedsvæsenet Alle Center for Sundhed og Samfund, København DASKET Temadag og workshop: Klinisk etik! Udfordringer og muligheder i klinisk praksis, nationalt som internationalt. 70 Medlemmer af DASKET Stockholm Svensk sjuksköterskeförenings etiska råd HBTQ og ligeværd i sundhed. Genus og jämlig vård. Jämlighet som fundament for etik i sygeplejen. Etiske udfordringer i sygeplejen, nu og i fremtiden. Med MOD att leva. Livstestamente i Norge. Sygeplejeetiske råd i Norden Sixtus Middelfart DASKET Kursus i klinisk etik Medlemmer af klinisk etiske komiteer og DASKET Sundhedsstyrelsen Sundhedsstyrelsen Møde, drøftelse af den kommende vejledning om livsforlængende behandling. Interesseorganisationer Fuglsang Herregård Refugiet Lolland Faster Ro på! Etik og værdier i hverdagslivet Erhvervsledere og andre interesserede Landstingssalen Folketingets Sundhedsog Forebyggelsesudvalg Åben høring om dødshjælp Alle Comwell Middelfart Region Syddanmarks sygeplejefaglige råd Konference om teknologi og etik Sygeplejersker i Region Syddanmark Medicinerhuset, Aalborg DASKET Temadag om ordination af Ingen indikation for genoplivning ved hjertestop Medlemmer af Dansk Selskab for Klinisk Etik Christiansborg Det Etiske Råd Debatdag om International handel med menneskelige æg, rugemoderskab og organer Alle 13
14 BILAG 4. DE SYGEPLEJEETISKE RETNINGSLINJER 2013 Som vedtaget af DSR s kongres den 26. maj Grundlaget for De Sygeplejeetiske Retningslinjer Grundlaget for De Sygeplejeetiske Retningslinjer er tillid til og respekt for mennesker og bygger på, at det enkelte menneske er unikt men lever i sammenhæng med sine omgivelser. Mennesket skal forstås både i denne sammenhæng og i den konkrete situation. De etiske værdier kommer til udtryk i relationer mellem mennesker. Sygeplejerskens virksomhedsområde er at udføre, formidle, lede og udvikle sygepleje og er rettet mod mennesker, der har behov for sygepleje. Sygepleje omfatter såvel sundhedsfremmende, sundhedsbevarende, forebyggende, som behandlende, rehabiliterende og lindrende opgaver. [1] Sygepleje ydes uden nogen form for diskriminering. I De Sygeplejeetiske Retningslinjer benævnes alle modtagere af sygepleje som patienter. Forudsætningen for, at sygeplejersken kan tage et etisk ansvar er, at sygeplejersker er fagligt velfunderet. Sygepleje baseres på omhu og samvittighedsfuldhed. De Sygeplejeetiske Retningslinjer forudsætter, at den faglige viden er ajourført. De Sygeplejeetiske Retningslinjer respekterer dansk lovgivning og tager udgangspunkt i De Sygeplejeetiske Retningslinjer fra 1992 [2], de grundlæggende menneskerettigheder [3] og ICN s etiske kodeks for sygeplejersker. [4] Anvendelsen af De Sygeplejeetiske Retningslinjer De Sygeplejeetiske Retningslinjer er vejledende i forskellige sammenhænge, hvor etisk stillingtagen er nødvendig. 1. SYGEPLEJERSKEN OG PROFESSIONEN 1.1 Sygeplejersken skal tage ansvar for, at De Sygeplejeetiske Retningslinjer inddrages i sygeplejen. 1.2 Sygeplejersken skal i sit arbejde erkende og vedkende sig det etiske, faglige og personlige ansvar for egne vurderinger og handlinger. 1.3 Sygeplejersken skal i sit arbejde anvende fagligt skøn, kritisk stillingtagen, mod og omtanke. 1.4 Sygeplejersken skal bidrage til et godt arbejdsmiljø og støtte kolleger i vanskelige situationer. 1.5 Sygeplejersken skal i sit samarbejde med alle faggrupper udvise respekt. I tilfælde af interessekonflikt, skal hensynet til patientens tarv varetages. 1.6 Sygeplejersken skal medvirke til at udvikle faget og værne om dets troværdighed. 2. SYGEPLEJERSKEN OG PATIENTEN 2.1 Sygeplejersken skal udøve omsorg og medvirke til at beskytte og bevare liv. Sygeplejersken skal medvirke til, at udsigtsløs behandling [5] afsluttes eller ikke påbegyndes. Sygeplejersken skal medvirke til at lindre lidelse og bistå til en værdig død. Sygeplejersken må ikke medvirke til behandling, der alene har til hensigt at fremskynde en patients død. 2.2 Sygeplejersken skal medvirke til, at patienten modtager og forstår den information, der er nødvendig for at træffe valg. Information, der gives, skal være tilpasset den enkelte patients ønsker og behov samt patientens livssituation. 2.3 Sygeplejersken skal respektere patientens valg, herunder patientens ret til at fravælge selvbestemmelsesretten. 14
15 Rådets intention er, at retningslinjerne kan medvirke til at: Fremme etiske diskussioner og overvejelser blandt sygeplejersker Støtte sygeplejersker i situationer, hvor der skal træffes etiske valg Fremme den gode dømmekraft med henblik på at udvikle den faglige kvalitet i sygeplejen Sætte fokus på etiske dilemmaer, for at synliggøre etiske valg. 2.4 Sygeplejersken skal arbejde for, at patienten bevarer sin værdighed og integritet. 2.5 Sygeplejersken skal beskytte patienten mod krænkende handlinger, også i situationer, som indebærer brug af tvang, tilbageholdelse eller anden rettighedsbegrænsning. 2.6 Sygeplejersken skal, ved loyalitetskonflikter mellem ansættelsesstedets forhold og muligheden for at udføre forsvarlig sygepleje, arbejde for at varetage patientens tarv. 2.7 Sygeplejersken skal værne om fortrolige oplysninger om patienten. 2.8 Sygeplejersken skal vise respekt og omsorg for pårørende. Hvis der opstår interessekonflikt mellem patient og pårørende, skal patientens tarv varetages. 3. SYGEPLEJERSKEN OG SAMFUNDET 3.1 Sygeplejersken skal holde sig orienteret om den sociale- og sundhedspolitiske udvikling og deltage i debatten herom. 3.2 Sygeplejersken skal arbejde for prioriteringer, der sikrer en retfærdig og hensigtsmæssig ressourcefordeling, og som tilgodeser de grupper af patienter, der har størst behov for sygepleje. 3.3 Sygeplejersken skal medvirke til at synliggøre de konsekvenser, de politiske prioriteringer får for sygeplejen. 3.4 Sygeplejersken skal forholde sig kritisk til udviklingen inden for den bioteknologi og sundhedsteknologi, som har konsekvenser for sygeplejen. 3.5 Sygeplejersken skal i sit arbejde tage et ansvar for at beskytte miljøet mod forurening og undgå unødvendigt ressourceforbrug. 3.6 Sygeplejersken skal ved offentlig fremtræden være bevidst om, hvorvidt dette sker som ansat, som fagperson eller som privatperson. 3.7 Sygeplejersken skal værne om fagets omdømme. [1] Bekendtgørelse nr. 232 af om sygeplejerskeuddannelsen 1, stk. 2, nr. 1 [2] Sygeplejeetiske retningslinjer, vedtaget maj 1992 på DSR s kongres [3] FN s Verdenserklæring om Menneskerettighederne (1948) [4] International Council of Nurses (ICN). Det første etiske kodeks for sygeplejersker blev godkendt i 1953 og er senest revideret i år 2012 [5] Lov nr. 482 af 1. juli 1998 om patienters retsstilling 3. Ved behandling forstås i denne lov undersøgelse, diagnosticering, sygdomsbehandling, genoptræning, sundhedsfaglig pleje og sundhedsfaglige forebyggelsestiltag over for den enkelte patient m.v. 15
16 BILAG 5. VEDTÆGTER FOR SYGEPLEJEETISK RÅD 1. Sygeplejeetisk Råd har som opgave: at overvåge og fremme sygeplejerskers faglige/etiske standard, samt at afgive udtalelser om faglige/etiske spørgsmål, som indbringes for Rådet af Dansk Sygeplejeråds medlemmer eller Dansk Sygeplejeråd. Rådet kan herudover på eget initiativ tage spørgsmål op til behandling og vurdering. Rådets udtalelser om tilsidesættelse af De Sygeplejeetiske Retningslinjer afgives til Dansk Sygeplejeråds hovedbestyrelse. Stk. 2. Rådet kan ikke behandle sager, som i henhold til Dansk Sygeplejeråds love er henlagt til afgørelse i et andet organ. Rådet afgør selv, om det kan behandle en forelagt sag. I tvivlstilfælde kan Rådet indhente udtalelse fra Dansk Sygeplejeråds hovedbestyrelse herom. Stk. 3. De Sygeplejeetiske Retningslinjer fastsættes af Dansk Sygeplejeråds kongres efter indstilling fra Rådet. Rådet er forpligtet til regelmæssigt at vurdere disse regler og eventuelt fremsætte forslag til revision. 2. Rådet består af 10 medlemmer, der skal være medlemmer af Dansk Sygeplejeråd og som vælges af Dansk Sygeplejeråds kongres efter kandidatanmeldelser fra Rådet, Dansk Sygeplejeråds kredse og hovedbestyrelsen. Kandidatanmeldelser skal være Dansk Sygeplejeråd i hænde inden arbejdstids ophør på den sidste normale arbejdsdag i januar måned i lige år. Stk. 2. Der foretages selvstændigt valg af formand. Stk. 3. Medlemmer af Sygeplejeetisk Råd skal såvel virksomhedsmæssigt som geografisk være dækkende for Dansk Sygeplejeråd. Stk. 4. Ingen af Rådets medlemmer må beklæde andre tillidsposter i Dansk Sygeplejeråd eller indtage andre tillidserhverv eller være ansat i stillinger, som vil kunne svække tilliden til Sygeplejeetisk Råd. Stk. 5. På baggrund af de indkomne kandidatforslag indstiller hovedbestyrelsen til kongressen formand og medlemmer til valg på kongressen. Stk. 6. Ændringsforslag til hovedbestyrelsens indstilling kan fremsættes på baggrund af de indkomne kandidatforslag af Dansk Sygeplejeråds kredse samt Sygeplejeetisk Råd inden 1.4. i lige år. Stk. 7. Valg til Rådet gælder for 4 år, og genvalg kan finde sted én gang. Stk. 8. Valg af formand samt 4 medlemmer af Rådet, og valg af Rådets øvrige 5 medlemmer finder sted på to på hinanden følgende kongresser. Stk. 9. Bestemmelsen i stk. 8 om antallet af medlemmer på valg fraviges, såfremt et medlem, der ikke er på valg ved førstkommende kongres, udtræder af Rådet i sin valgperiode. I dette tilfælde foretages der suppleringsvalg ved førstkommende kongres, således at antallet af medlemmer på valg tilpasses den aktuelle medlemssituation i Rådet. 3. Rådet fastsætter selv sin forretningsorden, der skal godkendes af Dansk Sygeplejeråds hovedbestyrelse. 4. Rådet aflægger hvert år med udgangen af maj måned beretning om sin virksomhed til hovedbestyrelsen og bestemmer, om beretningen skal offentliggøres helt eller delvis. 5. Udgifterne til Rådets virksomhed afholdes af Dansk Sygeplejeråd på baggrund af en af Dansk Sygeplejeråds kongres fastsat bevilling. Rådets regnskabsår er kalenderåret, og der aflægges regnskab til Dansk Sygeplejeråds hovedbestyrelse. 16
17 BILAG 6. SYGEPLEJEETISK RÅDS MEDLEMMER Grete Bækgaard Thomsen Sundhedschef i Lemvig kommune. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Formand fra Annette Hegelund Udviklingssygeplerske, Dianalund Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Næstformand fra Dorthe S. Nielsen Klinisk sygeplejeforsker og adjunkt, Indvandrermedicinsk Klinik, OUH og Center for Global Sundhed, SDU. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Edel Kirketerp Nørskov Oversygeplejerske, Børneafdelingen, Sygehus Lillebælt. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Randi Bligaard Madsen Udviklings-og kvalitetskoordinator på Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Holstebro, Hospitalsenheden Vest. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Hanne Reinhold Juul Funktionsleder, Team for affektive lidelser og Klinik for Skizofreni, Region Syddanmark. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Lene Poulsen Koordinerende sygeplejerske, Hjemmesygeplejen Vest, Aalborg. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Laila Twisttmann Bay Udviklingssygeplejerske, Reumatologisk afdeling, Odense Universitetshospital. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Birthe Ørskov Lektor, UC Sjælland, Sygeplejerskeuddannelsen i Nykøbing Falster. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Erik Weye Herskind Anæstesisygeplejerske, Nykøbing Falster Sygehus, Sygehus Syd. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra
18 BILAG 6. PRAKTISKE OPLYSNINGER PRAKTISKE OPLYSNINGER Sygeplejeetisk Råds sekretær kan træffes på: Tlf. nr eller Fax: Hjemmeside eller Rådet kan også kontaktes ved at skrive til: Sygeplejeetisk Råd Sankt Annæ Plads København K Sygeplejeetisk Råds formand kan træffes på: ser.formand@gmail.com På hjemmesiden kan du kontakte Sygeplejeetisk Råd via en elektronisk blanket. Pjecer, årsberetninger og De Sygeplejeetiske Retningslinjer kan rekvireres hos Rådets sekretær eller downloades på Rådets hjemmeside. 18
19 Sygeplejeetisk Råd Sankt Annæ Plads 30 DK-1250 København K Tlf E.mail ser@dsr.dk 19
20 Årsberetning
Forslag til revision af De Sygeplejeetiske Retningslinjer. Udarbejdet af Sygeplejeetisk Råd 2013
Forslag til revision af De Sygeplejeetiske Retningslinjer Udarbejdet af Sygeplejeetisk Råd 2013 INDHOLD Baggrund... 4 Grundlag... 4 Formål... 5 Sygeplejeetiske grundværdier... 6 Grundlæggende Sygeplejeetiske
Læs mereDe Sygeplejeetiske Retningslinjer Vedtaget på Dansk Sygeplejeråds kongres 20. maj 2014
De Sygeplejeetiske Retningslinjer Vedtaget på Dansk Sygeplejeråds kongres 20. maj 2014 INDHOLD Baggrund... 3 Grundlag... 3 Formål... 4 Sygeplejeetiske grundværdier... 5 Grundlæggende sygeplejeetiske principper...
Læs mereBRUG AF SOCIALE MEDIER. - at handle med etisk omtanke i sygepleje
BRUG AF SOCIALE MEDIER - at handle med etisk omtanke i sygepleje BRUG AF SOCIALE MEDIER - at handle med etisk omtanke i sygepleje Copyright Sygeplejeetisk Råd juni 2019. Alle rettigheder forbeholdes. Layout:
Læs mereETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE
ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE INDLEDNING Sygeplejeetisk Råd har i dette hæfte beskrevet en refleksionsmodel, som kan anvendes til bearbejdning af etiske dilemmaer, der opstår i udøvelse af sygepleje. Etiske
Læs mereDe sygeplejeetiske retningslinjer
De sygeplejeetiske retningslinjer Landskursus 2015. Fagligt Selskab for Addiktiv Sygepleje. Laila Twisttmann Bay, udviklingssygeplejerske reumatologisk afdeling, OUH 1 1 Program Præsentation Leg på gulvet
Læs mereETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE
ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE Copyright Sygeplejeetisk Råd september 2017. Alle rettigheder forbeholdes. Forsideillustration: Pia Olsen Layout: Mathias N Justesen Tryk: Dansk
Læs mereEtiske spørgsmål og refleksion
Etiske spørgsmål og refleksion INDHOLDSFORTEGNELSE Sygeplejeetik Sygeplejeetik... 3 Etiske spørgsmål... 4 Etisk omtanke i sygeplejen... 5 En sygeplejefortælling... 6 Fra etisk dilemma til konkret valg
Læs mereEtiske spørgsmål og refleksion
Etiske spørgsmål og refleksion INDHOLDSFORTEGNELSE Sygeplejeetik... 3 Etiske spørgsmål... 4 Etisk omtanke i sygeplejen... 5 En sygeplejefortælling... 6 Fra etisk dilemma til konkret valg og handling...
Læs mereK V A L I T E T S P O L I T I K
POLITIK K V A L I T E T S P O L I T I K Vi arbejder med kvalitet i pleje og omsorg på flere niveauer. - Beboer perspektiv - Personaleudvikling og undervisning Louise Mariehjemmet arbejder med mennesket
Læs mereIndhold. Bilag 4. De Sygeplejeetiske retningslinjer 2014 15. Bilag 5. Vedtægter for Sygeplejeetisk Råd 17. Bilag 6. Sygeplejeetisk Råds medlemmer 18
2014 Årsberetning Indhold Beretning om årets gang i Sygeplejeetisk Råd 2014 3 Fælles nordisk træf om sygeplejeetik 6 (Velfærds)teknologi 7 Samarbejde med tidsskriftet Sygeplejersken 8 Oversigt over Dilemmaer,
Læs mereÅ R S - BERET- NING 2011
ÅRS- BERET- NING 2011 21. årsberetning 2011 Copyright by Dansk Sygeplejeråd Omslag samt Grafisk tilrettelæggelse: Birgitte Greve Tryk: Dansk Sygeplejeråd ISBN 978-87-7266-856-7 Fotografisk, mekanisk eller
Læs mereEt stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget
Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Et stærkt fag i udvikling Layout: Dansk Sygeplejeråd 12-28 Foto: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd december 2014. Alle
Læs mereISBN
2012 ÅRSBERETNING 1 22. årsberetning 2012 Copyright by Dansk Sygeplejeråd Omslag samt Grafisk tilrettelæggelse: Birgitte Greve Tryk: Dansk Sygeplejeråd ISBN 978-87-7266-332-6 Fotografisk, mekanisk eller
Læs mereET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET
ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Grafisk tilrettelægning: Dansk Sygeplejeråd Forsidefoto:
Læs merePROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING
20 17 PROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING FAGLIGT SELSKAB FOR GERIATRISKE SYGEPLEJERSKER FAGLIGT SELSKAB FOR SYGEPLEJERSKER I KOMMUNERNE Ankomst og indtjekning Kl. 9.00-9.30
Læs mereÅrsberetning 2017 Indhold
2017 Årsberetning Årsberetning 2017 Indhold Beretning om årets gang i Sygeplejeetisk Råd i 2017 3 Etisk udvalg for Personlig Medicin 5 Etisk refleksion i sygepleje 6 Etik og sundhedsinformatik 7 Nordisk
Læs mereOplægsholder: Randi Bligaard Madsen, Udviklingskoordinator, cand.cur. Staben, Medicinsk Afdeling Hospitalsenheden Vest
Oplægsholder: Randi Bligaard Madsen, Udviklingskoordinator, cand.cur. Staben, Medicinsk Afdeling Hospitalsenheden Vest Program Præsentation Patient- og pårørende inddragelse forskellige perspektiver Ulighed
Læs mere2010 Å r s b e r e t n i n g
2010 Årsberetning Indhold Beretning om årets gang i 2010 i Sygeplejeetisk Råd 3 Jubilæumskonference 12. maj 2010 5 Etiks refleksion i sygeplejerskens hverdag 7 Tema i 2010: Den medicinske patient 9 Sygeplejeetisk
Læs mereVOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje
VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje 354 gæster var mødt op til temadagen om muligheder og udfordringer for fremtidens sygepleje. Temadagen blev afholdt den 1. december på Comwell Middelfart og
Læs mereDialogmøde med sundhedsplejersker, der arbejder med asylansøgere... 6. Kan sygeplejersker nægte at udføre en læges ordination?...
Årsberetning 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE Formandens beretning... 3 Dilemmaer fra fagdag og kongres... 4 Dialogmøde med sundhedsplejersker, der arbejder med asylansøgere... 6 Kan sygeplejersker nægte at udføre
Læs mereKaren Marie Dencker Oversygeplejerske Sundhedsstyrelsen, Embedslægeinstitutionen Nord, Randers. Medlemsmøde Dansk Sygeplejeråd Maj 2014
Karen Marie Dencker Oversygeplejerske Sundhedsstyrelsen, Embedslægeinstitutionen Nord, Randers Medlemsmøde Dansk Sygeplejeråd Maj 2014 Jura og etik Læring via konkrete klagesager Samtykke fra patienter
Læs mereEt stærkt fag i udvikling
Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Grafisk tilrettelægning: Dansk Sygeplejeråd Forsidefoto:
Læs mereKlinisk lederskab af patientforløb
Temadag om revision af sygeplejerskeuddannelsen 2016 18.4.2016 OUH Målgruppen: Oversygeplejersker og afdelingssygeplejersker og kliniske vejledere på OUH, Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus.
Læs mereSygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune.
2 Sygeplejerskeprofil Roskilde Kommune. i Sygeplejerskeprofilen beskriver de udfordringer, forventninger og krav, der er til hjemmesygeplejersker i Roskilde Kommunes hjemmepleje. Sygeplejerskeprofilen
Læs mereGenerel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling
Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling Sygeplejefaglige grundholdninger i Onkologisk Afdeling Møder patienten som hædersgæst. Ser udførelse, udvikling og formidling af
Læs mereSygeplejeprofil i Skive Kommune
Sygeplejeprofil i Skive Kommune Indledning. Kommunerne kommer i fremtiden til at spille en større rolle i sundhedsvæsenet. De eksisterende kommunale sundhedstilbud bliver sammen med helt nye en del af
Læs mereKompetencemodel for socialpsykiatriske sygeplejersker i Specialsektoren, Region Nordjylland. Kærvang
Kompetencemodel for socialpsykiatriske sygeplejersker i Specialsektoren, Region Nordjylland Kærvang Kompetenceprofilens formål Medarbejderne er den vigtigste ressource i Specialsektoren. Det er afgørende
Læs mereEtikken og etiske dilemmaer ved livets slutning
Etikken og etiske dilemmaer ved livets slutning Etikken er i spil Euthanasi Aktiv dødshjælp Passiv dødshjælp Aktiv hjælp til døende Kærlig pleje Palliativ sedering Lindrende behandling Palliativ pleje
Læs mereetik i pædagogisk praksis debat
etik i pædagogisk praksis debat etiske principper Pædagogen i relationen Pædagoger tager udgangspunkt i såvel fællesskabet som i den enkelte og dennes forhold til fællesskabet, derfor skal pædagogen: møde
Læs mereKvalitet og kompleksitet i sygeplejen
Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland Kvalitet og kompleksitet i sygeplejen 07. marts 2019 DSR, Kreds Midtjylland Kvalitet og kompleksitet i sygeplejen Velkommen til en temadag i Kreds Midtjylland hvor
Læs mereFormandens beretning... 3. Medlemshenvendelser og udvalgte temaer drøftet på Rådsmøder i 2009... 5
Årsberetning 2009 Indholdsfortegnelse Formandens beretning... 3 Medlemshenvendelser og udvalgte temaer drøftet på Rådsmøder i 2009... 5 Anvendt etik fra dilemma til konkret valg og handling... 6 Hvem bestemmer,
Læs mereSTATUS 2014. Patientstøtterne. Røde Kors JANUAR 2015. rødekors.dk
STATUS 2014 JANUAR 2015 Patientstøtterne Røde Kors rødekors.dk INDHOLD Indledning... 3 26 Røde Korsafdelinger har patientstøtter... 4 Patientstøtter er til stede på mange forskellige sygehusafdelinger...
Læs mereET SAMMENHÆNGENDE OG FOREBYGGENDE SUNDHEDSVÆSEN
ET SAMMENHÆNGENDE OG FOREBYGGENDE SUNDHEDSVÆSEN DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SUNDHEDSPOLITIK En sammenhængende og forebyggende sundhedspolitik Dansk Sygeplejeråds holdninger til sundhedspolitik Grafisk
Læs mereDansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle
Dansk Sygeplejeråds anbefalinger til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle Forord Uanset hvor i sundhedsvæsenet sygeplejersker arbejder, møder vi borgere og patienter, der bruger komplementær
Læs mereForsidebillede: Andreas Bro
Forsidebillede: Andreas Bro Forord Værdighed er vigtig for alle mennesker i alle aldre. Denne politiks formål er at sætte rammer for, hvordan Egedal Kommune kan støtte sine borgere i at opnå eller fastholde
Læs mereIndholdsfortegnelse. Medicinsk afdeling M, OUH Svendborg Sygehus 1
Indholdsfortegnelse Forord... 2 Formål med funktionsbeskrivelsen relateret til kompetencer... 2 Social- og sundhedsassistent - Novice - niveau 1... 4 Social- og sundhedsassistent - Avanceret nybegynder
Læs mereEn levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens liv og demokrati
En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens liv og demokrati En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens
Læs mereEtisk dilemma - når patienten og vi ikke vil det samme.
Etisk dilemma - når patienten og vi ikke vil det samme. Oplæg på Årsmøde 2015 fagligt Selskab for Nefrologiske sygeplejersker FS Nefro, København den 1. oktober 2015 1 v/ Randi Bligaard, Udviklingskoordinator
Læs mereHelle Haubro Andersen, Centerleder Dansk Center for Organdonation. Organisation og uddannelse er vejen til god kvalitet i arbejdet med organdonation.
Artikel til "Dråben" 2012 Helle Haubro Andersen, Centerleder Dansk Center for Organdonation Organisation og uddannelse er vejen til god kvalitet i arbejdet med organdonation. Der har aldrig været transplanteret
Læs mereMålgruppe: Retningslinjen henvender sig til medarbejdere i Pleje & Omsorg Skive Kommune
Instruks om fravalg af Livsforlængende behandling og hjertestops behandling Formål: At beslutninger om fravalg af behandling og genoplivning sker efter gældende retningslinjer, og at borgerens ønsker i
Læs mereSygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling
Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling Sygeplejerskens unikke funktion er at bistå den enkelte, syg eller rask, med at udføre aktiviteter til fremme
Læs mereVi flytter grænser i organisation, fag og samfund
Hvervet som frikøbte politikere Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland I Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland vælges der fem politikere til at varetage den daglige politiske ledelse. De fem politikere vælges
Læs mereSpørgsmål til diskussion
2010 27-05-2011 1 Baggrund for de nye Etiske Retningslinjer for Jordemødre Kommisoriet udstukket af Jordemoderforeningens Hovedbestyrelse Arbejdsprocessen Begrebsafklaringer Indholdet af de reviderede
Læs mereEtisk dilemma Etisk refleksion. Birthe Ørskov, Lektor og medlem af
Etisk dilemma Etisk refleksion Birthe Ørskov, Lektor og medlem af 1 Er det et etisk dilemma at mennesker med demens frasiger sig pleje og behandling? Birthe Ørskov, Lektor og medlem af 2 Hr. Olsen vil
Læs mereDANSK SYGEPLEJESELSKAB
DANSK SYGEPLEJESELSKAB STRATEGI 2020 www.dasys.dk dasys@dasys.dk 1 FORORD DASYS strategi består af seks strategiske visioner med tilhørende indsatsområder. De seks visioner er: En faglig vision, en organisatorisk
Læs mereEN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI
EN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens
Læs mereVejledning. Beboernes fravalg af livsforlængende behandling.
Vejledning Beboernes fravalg af livsforlængende behandling. Denne vejledning anvendes når der skal træffes beslutning om den rigtige handling. Vejledningen indeholder systematisk udarbejdede 1 anvisninger,
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed
SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 5 2.1 Varighed...
Læs mereVærdigrundlag for Københavns Kommunes socialpsykiatriske bocentre/bosteder
Værdigrundlag for Københavns Kommunes socialpsykiatriske bocentre/bosteder Københavns Kommune Socialforvaltningen 2009 Formål Indsatsen for de borgere som har deres bolig på de socialpsykiatriske bocentre
Læs mereVærdighedspolitik
Værdighedspolitik 2018-22 Forord Jeg glæder mig over, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik 2018-2022. Værdighedspolitikken fastlægger den overordnede ramme i arbejdet med ældre og
Læs mereSYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune
SYGEPLEJERSKEPROFIL for Svendborg Kommune FORORD Sundhedsloven og strukturreformen stiller forventninger og krav til sygeplejerskerne i kommunerne om at spille en central rolle i sundhedsvæsenet. I Svendborg
Læs mereDet Etiskes Råds udtalelse om tvang i psykiatrien
Det Etiskes Råds udtalelse om tvang i psykiatrien Lotte Hvas Formand for Det Etiske Råds arbejdsgruppe om psykiatri Magt og afmagt i psykiatrien Medlem af det Etiske Råd siden 2008 Praktiserende læge,
Læs mereYdelsesstyring i psykiatrien. Konsekvenser og anbefalinger
Ydelsesstyring i psykiatrien Konsekvenser og anbefalinger Ydelsesstyring i psykiatrien Konsekvenser og anbefalinger Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-18 Foto: Foto Foto Copyright Dansk Sygeplejeråd 2015 Alle
Læs mereForhåndsbeslutning om afståelse fra genoplivning/intensivbehandling Forfatter: Dokumentansvarlig:
Dokumentbrugere: OUH, SVS, SLB, SHS Læseadgang: Alle Tværgående retningslinje: Forhåndsbeslutning om afståelse fra genoplivning/intensivbehandling Forfatter: Dokumentansvarlig: ify6vi Godkender Dokumentnummer:
Læs mereJob- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune
Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Assens Kommune som arbejdsplads Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.
Læs mereRetten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø Dansk Sygeplejeråds holdninger til arbejdsmiljø
FÆLLES MÅL LEDER TR AMiR DSR ARBEJDS- MILJØ GOD LEDELSE FAG- LIGHED Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø Dansk Sygeplejeråds holdninger til arbejdsmiljø Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed
SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 5 2.1 Varighed...
Læs mereFravalg af livsforlængende behandling Regler og Etiske dilemmaer
Fravalg af livsforlængende behandling Regler og Etiske dilemmaer TSN-møde d. 26. november 2014 www.regionmidtjylland.dk Vejledning om fravalg af livsforlængende behandling og genoplivning på sygehusene
Læs mereDette er rammerne, som det enkelte kredsbestyrelsesmedlem skal virke indenfor.
Beskrivelse af hverv som politisk valgt i Kreds Midtjylland Dette dokument beskriver hvervene som hhv.: - Kredsbestyrelsesmedlem - Frikøbt kredsformand/kredsnæstformand Hvervet som kredsbestyrelsesmedlem
Læs mereDen palliative indsats
Den palliative indsats En tværfaglig efteruddannelse i Region Midtjylland Region Midtjylland Koncern HR Center for Kompetenceudvikling Den palliative indsats En tværfaglig efteruddannelse i Region Midtjylland
Læs mereSENIORSAMMENSLUTNINGENS VEDTÆGTER. SENIOR SAMMENSLUTNINGEN Dansk Sygeplejeråd
SENIORSAMMENSLUTNINGENS VEDTÆGTER SENIOR SAMMENSLUTNINGEN Dansk Sygeplejeråd Seniorsammenslutningens vedtægter 2014 Layout: Dansk Sygeplejeråd 14-98 Copyright Dansk Sygeplejeråd november 2014. Alle rettigheder
Læs mereForsidebillede: Andreas Bro
Forsidebillede: Andreas Bro Forord Skrives af formand for Social- og Sundhedsudvalget Vicky Holst Rasmussen (A), når politikken er endelig godkendt. Indledning Alle kommuner har siden 2016 været forpligtet
Læs mereBeskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold
Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Organisatorisk placering Center for bostøtte i eget hjem i består af 4 centre i hhv. Syd, Nord, Vest og Centrum, der har fælles ledelse ved centerleder
Læs mereFagetik Værktøjskasse. Case Dialogkort Folder Det fagetiske hjul
Fagetik Værktøjskasse Case Dialogkort Folder Det fagetiske hjul 1 En case Formålet med casen er at vise, hvordan et medlem eller en gruppe af medlemmer kan bruge fagetikken til at overveje hvilke fagetiske
Læs mereSSA - Sundhed & Omsorg Udarbejdet den: Rev. senest: Godkendt af: S- og O-chef Torben Laurén
Dokumentniveau: Instruks Forfatter: Heidi Næsted Stuhaug og Anita Mink SSA - Sundhed & Omsorg Udarbejdet den: Rev. senest: 27.6.2014 05.01.2018 Godkendt af: S- og O-chef Torben Laurén Samarbejde med lægen
Læs mereSenior- og værdighedspolitik
Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik Maj 2018 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng
Læs merePROFIL FOR DE UDFØRENDE SYGEPLEJERSKER i ÆLDREPLEJEN I KØBENHAVNS KOMMUNE
PROFIL FOR DE UDFØRENDE SYGEPLEJERSKER i ÆLDREPLEJEN I KØBENHAVNS KOMMUNE Den nuværende organisatoriske situation Lov om social service stiller krav om sammenhæng i den indsats som tilbydes borgerne i
Læs mereEtisk. Værdigrundlag. for socialpædagoger
Etisk Værdigrundlag for socialpædagoger E t i s k v æ r d i g r u n d l a g f o r s o c i a l p æ d a g o g e r S o c i a l p æ d a g o g e r n e 2 Forord Socialpædagogernes Landsforbund vedtog på kongressen
Læs merederes autorisation anerkendt i Danmark
Klinisk etiske komitéer. Lægeløftet, lovgivning og sammenhæng mellem fagetiske regler. Mogens K. Skadborg, Formand, Dansk Selskab for Klinisk Etik Indledningsvis vil jeg gerne takke redaktionen for muligheden
Læs mereIndhold. Illustrationer af Steen Greve Schak.
Etik for radiografer i Danmark -- etiiske retniingslliinjjer,, der sætter mennesket ii centrum Dett enkeltte menneske harr aldrri ig med ett andett menneske att gørre uden han holderr nogett aff detts
Læs mereEN GOD AFSLUTNING PÅ LIVET Stillingtagen til genoplivning i livets sidste fase til patienter uden for sygehusene
EN GOD AFSLUTNING PÅ LIVET Stillingtagen til genoplivning i livets sidste fase til patienter uden for sygehusene EN GOD AFSLUTNING PÅ LIVET Stillingtagen til genoplivning i livets sidste fase til patienter
Læs mereVelkommen til: Palliation i egen praksis Tirsdag d. 3. oktober 2017
Velkommen til: Palliation i egen praksis Tirsdag d. 3. oktober 2017 Program: Dagens program: Velkomst og kort præsentation Værdier og holdninger i den palliative indsats Rundvisning på Hospice Limfjord
Læs mereBaggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen
Den gode Sygepleje -værdigrundlag for sygeplejen, Neurokirurgisk Afdeling U Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen I 2003 blev Den gode neurosygepleje værdigrundlag for sygeplejen
Læs mereIndhold ISBN
Årsberetning 2016 Indhold Beretning om årets gang i Sygeplejeetisk Råd i 2016 3 Sygeplejeetisk Råd ønsker at nå ud til alle sygeplejersker 6 Eutanasi et fortsat arbejde 7 Ny sygeplejeetisk refleksionsmodel
Læs mereSenior- og værdighedspolitik
Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik Maj 2016 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 En nuanceret forståelse af værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet,
Læs mereQ1 Har I på sygehuset skriftlige retningslinjer for hvem posten vedrørende et barns indkaldelse til sygehuset stiles til?
Q1 Har I på sygehuset skriftlige retningslinjer for hvem posten vedrørende et barns indkaldelse til sygehuset stiles til? 31,25% 5 50,00% 8 18,75% 3 1 / 23 Q2 Hvem stiles posten som udgangspunkt til vedrørende
Læs merea. Temadrøftelse: Responsum vedr. autorisationsloven
Referat Referat af møde i: Dato for møde: Etisk udvalg 30. september 2010 For referat: Dato for udarbejdelse: Karen Langvad 14. november 2010 Deltagere: Brian Errebo-Jensen (BEJ) Anne Marie Svenningsen
Læs merePatienters retsstilling
Patienters retsstilling Baggrund Sundhedsloven Afsnit III Patienters retsstilling Vejledninger Vejledning om information og samtykke og om videregivelse af helbredsoplysninger mv. Vejledning om sundhedspersoners
Læs mereKompetenceprofil. Forord Skrives af relevant ledelsesperson.
1 Kompetenceprofiler Sundhed og omsorg og Socialområdet handicap og psykiatri Kompetenceprofil Forord Skrives af relevant ledelsesperson. - Den færdige introducerede medarbejder - Opdelt i generel profil
Læs mereDagsorden Kredsbestyrelsesmøde den 27. februar 2017
Dagsorden Kredsbestyrelsesmøde den 27. februar 2017 kl. 9.00 15.30 der er kaffe fra kl. 8.30 Dagsorden: 1. Mødets åbning 2. Dagsorden 2.1. Referat 3. Sager til behandling 3.1. Sammen om DSR 3.2. Generalforsamling
Læs mereReferat. Etisk Råd Gurli Petersen Deltagere:
Referat Referat af møde i: Dato for møde: Etisk Råd 23-5-2018 For referat: Dato for udarbejdelse: Gurli Petersen 28-5-2018 Deltagere: Brian Errebo-Jensen, Maria Rothgart, Sune Frølund, Marlene Juul Houmann,
Læs mereBrugerstyret psykiatri
Brugerstyret psykiatri Hvad betyder det i praksis? Til ledere og medarbejdere i Psykiatrien »Brugeren af Psykiatrien skal sikres afgørende bestemmelse over sit behandlingsforløb...«brugerstyret psykiatri
Læs mereSygeplejeetisk Råd 1990-2010
Sygeplejeetisk Råd 1990-2010 forside illustration Den 12. maj er Florence Nigthingales fødselsdag, og i år er det 100 år siden hun døde i sit hjem i London. Derfor har Sygeplejeetisk Råd valgt Florence
Læs mereGenoplivning!!!!!! Rigshospitalet 5. dec Poul Jaszczak
Genoplivning!!!!!! Rigshospitalet 5. dec. 2018 Poul Jaszczak Genoplivning Hjerteforeningen går ind for genoplivning, da tvivl kan koste liv Sundhedsloven! Sundhedsloven giver retten til at sige ja såvel
Læs mereUanmeldt kommunalt tilsyn på Klinkby pleje- og dagcenter udført den 12. januar 2015 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef
Uanmeldt kommunalt tilsyn på Klinkby pleje- og dagcenter udført den 12. januar 2015 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Retssikkerhedloven 15. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for og beslutter, hvordan
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Dansk Sygeplejeråd og de faglige selskaber
Samarbejdsaftale mellem Dansk Sygeplejeråd og de faglige selskaber Samarbejdsaftale mellem Dansk Sygeplejeråd og de faglige selskaber Dansk Sygeplejeråd vil flytte grænser i organisation, fag og samfund.
Læs mereVærdighedspolitik, Vejle Kommune
Værdighedspolitik, Vejle Kommune 1 Indledning Det er vigtigt for Vejle Kommune at fremme et værdigt ældreliv og sikre en værdig hjælp, støtte og omsorg til kommunens ældre, hvilket også kommer til udtryk
Læs mereSygeplejefaglig referenceramme
Professionalisme, holdninger & værdier i sygeplejen Sygeplejefaglig referenceramme sygehuslillebaelt.dk Sygeplejefaglig referenceramme 1. INDLEDNING De ledende sygeplejersker og kliniske sygeplejespecialister
Læs mereVedtægt for Nyreforeningen
1 Vedtægt for Nyreforeningen 1 Foreningens navn er Nyreforeningen. 2 Foreningen er landsdækkende inkl. Færøerne og Grønland 3 Foreningens formål er at varetage nyresyges, herunder urinvejssyges, nyredonorers
Læs mereHolmegårdsparken Projekt: En værdig livsafslutning Terminal palliativ indsats.
08-04-2005 Holmegårdsparken Projekt: En værdig livsafslutning Terminal palliativ indsats. Chefsygeplejerske Holmegårdsparken. Projektansvarlig. Ulla Knudby Sygeplejerske Klinisk vejleder Holmegårdsparken.
Læs mereSygeplejen. på Nykøbing F. Sygehus. Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel
Sygeplejen på Nykøbing F. Sygehus Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel Bærende værdier for sygeplejen Det er vigtigt, at vi møder patienten med tillid, respekt og uden
Læs mereVision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC
Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC 1 De 13 punkter i Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH er udarbejdet på tværs af RH og har været gældende i alle centre
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation
Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation 2 Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation Den Danske
Læs mereVærdighedspolitik Sammen om det gode liv
Værdighedspolitik 2019-2022 Sammen om det gode liv Indholdsfortegnelse Forord... 3 Baggrund... 5 Borgeren er mester i eget liv... 6 Vision og mission... 7 Livskvalitet... 8 Selvbestemmelse... 10 Kvalitet,
Læs mereMed denne folder ønsker vi dig velkommen i FS OP
Med denne folder ønsker vi dig velkommen i FS OP FS OP blev stiftet i 1975, dengang FS 02, og er et fagligt selskab for operationssygeplejersker. Ethvert medlem, som arbejder på en afdeling i FS OP regi,
Læs mereHospitalsenheden VEST
Brugerrådsmøde d. 31. oktober 2016 Etiske refleksioner i et sengeafsnit Brugerrådet i 2017 www.regionmidtjylland.dk Program Velkomst v/ Ida og medformand Stig Hansen Etiske refleksioner i et sengeafsnit
Læs merePolitik for værdig ældrepleje
, Politik for værdig ældrepleje Sundhed og Velfærd September 2018 Godkendt af Ældreomsorgsudvalget 7. november 2018 1 Politik for værdig ældrepleje Forord Brønderslev Kommunes Politik for Værdig Ældrepleje
Læs merePå vej mod mere værdig ældrepleje
På vej mod mere værdig ældrepleje I dette papir beskriver vi vores tanker om, hvordan Danmark kan øge værdigheden i den kommunale ældrepleje. Det er ment som et oplæg til en proces og diskussion, som skal
Læs mereHøringssvar vedrørende vejledning om forudgående fravalg af livsforlængende behandling, herunder iværksættelse af genoplivning
Tilsyn og Patientsikkerhed Sundhedsstyrelsen Islands Brygge 67 2300 København S Rentemestervej 8 2400 København NV Tel + 45 7221 6860 www.etiskraad.dk 17. november 2011 Høringssvar vedrørende vejledning
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed
SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 04/2016 - Modul 11 Indhold 1 Indledning... 3 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 4 2.1 Varighed... 4 2.2 Særlige forhold...
Læs mere