FAPS repræsentantskabsmøde Beretning fra FAS Fond /BK
|
|
- Flemming Justesen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Mundtlig beretning for FAS Sygefond 2015/2016 FAS Sygefond har en lille, meget praktisk anlagt bestyrelse ikke så meget politik og polemik, men mere arbejde med fastsættelse af regler for udbetaling af sygehjælp. Regler, der favner speciallægerne så bredt som muligt, så flest mulige kan få nytte af Sygefonden, hvis man bliver syg. Vi træffer også afgørelser i dispensationsansøgninger, f.eks. når en speciallæge har indsendt sygehjælpsansøgningen for sent ift. reglerne. I disse tilfælde bliver der dog stort set altid givet afslag. Det er nemlig ikke en undskyldning at man ikke lige kender reglerne, eller ikke lige nåede det til tiden. Til gengæld bevilger vi som regel dispensation, hvis man f.eks. har ligget i koma. Bestyrelsen fastsætter selv udbetalingsbestemmelserne, og det betyder ofte at vi kun skal bruge et enkelt eller måske to bestyrelsesmøder for at træffe en beslutning. Det er utrolig givende at se, hvordan bestyrelsens beslutninger fungerer ude i praksis. Virker det efter hensigten, eller skal der justeres? Det er bestyrelsesarbejde, hvor man hurtigt ser resultatet. Det er meget forfriskende set i forhold til det mere lange, seje træk med det politiske bestyrelsesarbejde i f.eks. FAPS bestyrelse som jeg også har prøvet, og som også var spændende, blot på en anden måde F.eks. indførte vi i 2015 delvis sygehjælp ikke kun på 50%, men også på 25 og 75%. Og det bliver brugt og især af den gruppe, det var tiltænkt, nemlig de stressramte, som oftest har brug for en langsommere optrapning til fuld tid. Det er vi glade for i bestyrelsen. En anden ting, jeg nævnte sidste år, var, at vores udgifter til speciallægeerklæringer var steget voldsomt fra 2013 til Bestyrelsen blev derfor enige om, at være meget præcis i anmodningen. Der bedes nu om en kortfattet speciallægeudtalelse, der kun skal indeholde en kort redegørelse for historik og fremtidig varighed af sygdommen og med en henstilling om, at det samlede tidsforbrug er af ca. 1 times varighed. Og det har virket. Vores udgifter er faldet fra knapt kr. i gennemsnit pr. erklæring i 2014 til lige omkring kr. i gns. i Så tak til jer, der skriver dem, for at have lyttet efter. Jeg nævnte også sidste år, at bestyrelsen i år vil fremlægge forslag til vedtægtsændringer mht. bestyrelsens sammensætning. Sygefonden ønsker at bestyrelsen skal bestå af 4 praktiserende speciallæger med fuldtidspraksis. De nye vedtægter skal være gældende fra næste år, hvor Overlægeforeningens repræsentant går af. Dette forslag behandles under punkt. 5. 1
2 I 2016 har vi ikke indført nye bestemmelser, men der er strammet lidt op omkring reglerne for ferie og sygdom, sådan at der nu kun er mulighed for at få de 5 karensdage indeholdt i ferien og ikke eventuelle yderligere sygedage. Begrundelsen for stramningen er, at vores hovedopgave er at hjælpe dér, hvor der ikke kommer planlagte penge ind. Og en ferie er jo netop en planlagt periode uden indtægt, og der er heller ikke mange af os, der vil have mulighed for en erstatningsferie, hvis vi bliver syge i en sommerferie. En bestemmelse vi ofte får spørgsmål til, er reglen om beregningsgrundlaget for delepraksis eller kompagniskabspraksis. Både i Efteruddannelsesfonden og Sygefonden er det speciallægens ejerandel, jf. kontrakten, der er afgørende for beregningsgrundlaget ikke omsætningsandelen. Det holder bestyrelsen fast i, og kan derfor kun anbefale, at I sørger for at ejerandel og omsætningsandel er nogenlunde lige store størrelser. Vi kan så i bestyrelsen undre os over, hvorfor vi kun får henvendelser fra speciallæger, der har en højere omsætningsandel end ejerandel. aldrig den anden vej rundt. I Domus Medica arbejdes der intenst på et nyt medlemssystem, hvor der kommer flere selvbetjeningsmuligheder for lægerne. Det går i luften medio november. Sygefonden får i den forbindelse også nyt system, og sekretariatet er lige nu i fuld gang med finpudsningsprocessen i vores del af selvbetjeningsmodulet som naturligvis er helt afskærmet fra resten af systemet. Jeg kan derfor ikke vise jer det færdige produkt. Men det ville faktisk være en stor hjælp for os, hvis nogle af jer ville prøve systemet, så vi kan få input fra potentielle brugere. Intentionen har været at give jer et nemt og brugervenligt system, så vi håber I vil tage godt imod det, når det går i luften. Sekretariatet står naturligvis stadig til rådighed for jer. Det bliver der ikke lavet om på. Birgithe har testsystemet med på sin PC, og vi vil være glade for, hvis et par stykker af jer f.eks. her i frokostpausen vil prøve at registrere en sygdomsperiode. Birgithe spiser hurtigt, og er tilbage her i lokalet i den sidste halve time af pausen. Hvis I er mange, der vil prøve, tager vi også kaffepausen i brug. Når det ny system tages i brug, vil der - i forhold til de nuværende udbetalingsbestemmelser - kun ske ganske få ændringer. Én af ændringerne er, at man ikke længere skal ansøge om delvis sygehjælp på forhånd. I det ny system skal man selv registrere, hvordan måneden er gået altså for hver dag angive, hvor meget man har været syg f.eks. 100%, 75%, 50 eller 25% syg. Det kan I se et eksempel på her. 2
3 Billedet kan umiddelbart virke meget overvældende det syntes jeg i hvert fald, da jeg så det første gang. Men når man sidder og skal registrere sygedagene, så giver det faktisk god mening. Hvis man registrerer sammenhængende delvise sygedage uanset procentsats vil man skulle indsende dokumentation for omsætning fra lægesystemet for de delvise dage. Det er en kontrolforanstaltning fra Sygefondens side, som bliver fast procedure med det ny system. Omsætningsopgørelsen gør det muligt for os at holde øje med, hvor meget der arbejdes ved siden af den delvise sygehjælp man modtager. Og det er desværre nødvendigt at føre kontrol. Jeg vil ikke gå i detaljer med den specifikke sag, men Sygefonden har lige krævet over kr. tilbage, som er blevet udbetalt til en fuldtidssygemeldt speciallæge, som uden vikar - formåede at modtage normalt honorar fra regionen i sygeperioden. Beløbet er blevet tilbagebetalt. Én anden bestemmelse som bliver indført i forbindelse med det ny system er regler for administrativt arbejde. Hidtil har vi anerkendt, at der kunne arbejdes 1-2 timer om ugen med administrativt arbejde, uden at der blev trukket i sygehjælpen. Men med den nye måde at registrere sygedage på, vil man selv skulle vurdere tidsforbruget af det administrative arbejde, og herefter registrere sygedagen med den procentsats, der nu passer. I vil blive orienteret meget mere via FAPS-Nyt, når vi nærmer os gå-i-luften-datoen. 3
4 Til sidst slipper I jo ikke for lidt tal fra 2015 regnskabet Fondsbidrag (faste priser) Syge- og dødsfaldshjælp (faste priser) Her en graf over indbetalinger og udbetalinger de sidste 11 år. De sorte søjler, som viser indbetalingerne fra regionerne (1,25% af de samlede speciallægeudgifter), ligger ret stabilt, hvorimod de gule søjler, som viser udbetalingerne til syge- og dødsfaldshjælp, altid svinger meget. Og det kan ikke være anderledes. Vi er 15 specialer med store forskelle i vores omsætninger, men vi kan alle blive syge i kortere eller længere tid sygehjælpsudbetalingerne blev på knapt 32 mio. kr., hvilket er ca kr. mindre end forventet. Forventningen til 2016 er, at vi ender på udbetalinger på omkring 37,7 mio. kr. Men selv om udbetalingerne svinger meget fra år til år, så holder vi os under bestyrelsens målsætning, som er, at der altid skal være nok i pengekassen til 2 års udbetalinger af sygehjælp. Det kan I se på denne her graf, som viser, at vi holder os pænt under 50%. 4
5 Udbetalinger ift egenkapital 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Den sidste graf viser, hvor mange speciallæger, der benytter Fonden Gennemsnit = Forventet 2016 Gennemsnitsudbetalingerne fra Sygefonden over perioden er på knapt kr. til hver sygemeldt speciallæge. I kan finde flere tal i vores regnskab, som ligger på materialebordet her i lokalet. Det er faktisk en stor andel af os (lige omkring 10 %), der får glæde forstå mig ret af Sygefonden. Det er et enormt privilegie at vi har den, så tæppet ikke bliver revet væk under os, hvis vi bliver langvarigt syge. 5
6 Men bestyrelsen diskuterer faktisk også, hvordan vi kan undgå at bruge Sygefonden. Altså hvilke tiltag kan Sygefonden iværksætte, så man i hvert fald ikke bliver syg af at gå på arbejde. Jeg fortalte sidste år om SAK-administrationskurset (det der tidligere hed SAK I), hvor der er brugt mange kræfter på at opdatere indholdet, så det nu indeholder værktøjer til at ruste speciallægerne bedre til at håndtere hverdagen som virksomhedsejer. Indholdet bliver vi ved med at evaluere og opdatere, og det er mit indtryk, at kurset fungerer rigtig godt, og at de nye speciallæger får meget med sig hjem fra det kursus. Også praksispersonalekurset er vi inde over, og næste gang er der et emne om arbejdstilrettelæggelse, som vi også hører kan være en stor udfordring både for os selv og for sekretæren. Sidste år introducerede jeg den erhvervspsykolog, som Sygefonden sammen med FAS og Yngre Læger har ansat. Hun hedder Mette Krøigaard, og er også med på SAK-kurset som underviser. I for også lov til at møde hende i år, men inden Mette får ordet vil jeg lige runde af. Alpha og Omega begyndelse og ende er livsvilkår. Den dag vi bliver til, ved vi også at vi skal herfra, selv om vi kan bruge store dele af livet til at fortrænge denne virkelighed. Begyndelse og ende er også et vilkår i FAS Sygefond. Jeg var selv med til at indføre 6-årsregelen i FAPS. Der er en rigtig god ting. Ellers kommer man aldrig væk fra noget der er godt. Tak for den tillid I har vist mig ved at give mig 6 år i FAS Sygefond. Det har være en stor og herlig gave. Tak til bestyrelsen for et unikt godt samarbejde. Tak til Niels Siebuhr, Anders Bak-Christensen og Arne Borgwardt for mange gode møder og godt samvær. Og en stor tak til sekretariatet. Det bliver et savn ikke at møde jeres smil og imødekommenhed hver måned. Kasper er inde hos overlægerne og det er nok nødvendigt. Dem er der jo blevet så mange af de senere år. Birgithe og Mie..! TAK!.. og så får Mette ordet. Formand, Ørelæge Peter Haahr 6
Sygehjælpsudbetalinger
Mundtlig beretning for FAS Sygefond 2016/2017 Så blev det min tur til at stå som formand for FAS Sygefond og afgive beretning. Jeg har lovet at gøre det kort. Jeg har siddet i bestyrelsen i 4 år, men skal
Læs mere2017 blev nemlig et dyrt år for Sygefonden, så vi er i bestyrelsen begyndt at kigge lidt nærmere på, hvor vi mon kan kradse penge ind.
Mundtlig beretning for FAS Sygefond 2017/2018 Jeg nævnte sidste år Kattens Værn i min beretning. Måske kan I ikke huske hvorfor, så derfor bringer jeg det på banen igen. Ligesom man kan testamentere sit
Læs mereDet er svært at være menneske, jeg har prøvet det selv, Skrev Madsen brødrene i en sang der siden er nærmest udødeliggjort af Trine Dyrholm.
Mundtlig beretning fra FAS Fond 2013/2014 Det er svært at være menneske, jeg har prøvet det selv, Skrev Madsen brødrene i en sang der siden er nærmest udødeliggjort af Trine Dyrholm. Når indledningen til
Læs mereNye udbetalingsbestemmelser M4/2019 F2 2017/1107. Udbetalingsbestemmelser for Foreningen af Speciallægers Fond 2019
Nye udbetalingsbestemmelser M4/2019 F2 2017/1107 Udbetalingsbestemmelser for Foreningen af Speciallægers Fond 2019 1. Medlemskab... 2 2. Sygehjælp, barsels- og fædreorlov, adoption, dødsfalds- og børneydelse...
Læs mere1. Log-in Tjek CVR-nummer Honoraropgørelse start her! Ny fraværsperiode Anmodning om refusion... 5
Vejledning ifm. udbetaling af ydelser fra Sygefonden (vil løbende blive opdateret/28.3.2017) Som udgangspunkt skal der registreres fravær og anmodes om refusion månedligt, og der vil ske udbetaling inden
Læs mereVejledning for DGE & Supervisions grupper
Vejledning for DGE & Supervisions grupper DGE [Decentral Gruppebaseret Efteruddannelse - Region Hovedstaden] DGE Ø Farimagsgade 5 Opgang S Bygning 24, 1.sal 1014 Kbh K T: 2360 9928 E: dge@regionh.dk W:
Læs mereVEJLEDNING F O R EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER
JUNIOR DGE-GRUPPER NU OGSÅ FOR FASE 2 LÆGER LÆS MERE PÅ SIDE 11! VEJLEDNING F O R EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER DGE I REGION H DECENTRAL GRUPPEBASERET EFTERUDDANNELSE T: 3866 5299 og M: 2360
Læs mereROSKILDE PRIVATE REALSKOLE
Skolelederens beretning: Skoleåret 2009/2010 Indledning: I Danmark har vi en helt speciel ordning, som gør vores skolesystem til noget helt unikt. Man har mulighed for at vælge, hvilken skole ens barn
Læs mereimod nye Tag godt Citat Hvorfor tror I, folk kommer langvejs fra for at deltage i netop jeres forening?
Hvorfor tror I, folk kommer langvejs fra for at deltage i netop jeres forening? imod nye Tag godt Det er nok det med, at de fleste af os i bestyrelsen er gode til lige at gå hen og lige sige hej, hvis
Læs mereForeningen af Speciallæger og Forhandlingsberettigede foreningers skriftlige redegørelse 2017
Foreningen af Speciallæger og Forhandlingsberettigede foreningers skriftlige redegørelse 2016-2017 2017 Årsmødet FAS Års- og medlemsmøde er et fagligt arrangement afholdt i henhold til vedtægterne. Årsmødet
Læs mereVEJLEDNING F O R EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER
JUNIOR DGE-GRUPPER NU OGSÅ FOR FASE 2 LÆGER LÆS MERE PÅ SIDE 11! VEJLEDNING F O R EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER DGE I REGION H DECENTRAL GRUPPEBASERET EFTERUD- DANNELSE T: 2360 9928 E: DGE@REGIONH.DK
Læs mereÅrsberetning. fra. Efteruddannelsesfonden for Almen Praksis
Årsberetning fra Efteruddannelsesfonden for Almen Praksis 2015 August 2016 1 Indhold 1. Fondens oprettelse og formål... 3 1.1. Baggrund for oprettelsen, formål og beretning... 3 1.2. Fondens bestyrelse
Læs mereFebruar 2011. Der deltog i alt ca. 20 medlemmer i generalforsamlingen
Februar 2011 REFERAT AF GENERALFORSAMLING I FORBINDELSE MED SELSKABETS ÅRSKURSUS Fredag den 28. januar 2011, kl. 16.30 Hotel Nyborg Strand, Østerøvej 2, 5800 Nyborg Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Formandens
Læs mereFAS skriftlige beretning 2015/2016
FAS skriftlige beretning / Foreningen af Speciallæger og Forhandlingsberettigede foreningers skriftlige redegørelse Årsmødet FAS Års- og medlemsmøde er et fagligt arrangement afholdt i henhold til vedtægterne.
Læs mereTRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ
TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ Life2Save 360 Når vi siger 360 grader betyder det, at vi er med jer hele vejen rundt. Vores 360 cirkel er opbygget af moduler, der kan sammensættes og tilpasses, så det
Læs mereRetningslinier for udviklingspuljen for børn og unge i Københavns Kommune
Retningslinier for udviklingspuljen for børn og unge i Københavns Kommune Vedtaget af Borgerrepræsentationen 1. december 2011 Retningslinjer for tildeling af udviklingsmidler Gældende fra 1. januar 2012
Læs mereSÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT
SÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT 1 Med PFA Erhvervsevne er du sikret økonomisk, hvis du bliver alvorligt syg og ikke kan arbejde. Forsikringen giver dig mulighed for at få udbetalinger,
Læs mereTandlægernes Tryghedsordninger. Generalforsamling 2012
Tandlægernes Tryghedsordninger Generalforsamling 2012 SÆRLIGT EMNE De obligatoriske ordninger - fakta og tal. Tandlægernes Tryghedsordninger administrerer to obligatoriske ordninger; Dagpengeordningen
Læs mereEfterløn - er det noget for dig?
Efterløn - er det noget for dig? 2 Efterløn er det noget for dig 5 Efterløn o Forsvinder efterlønsordningen eller bliver den ændret 5 Hvem, hvad, hvornår om efterløn o Efterløn hvad er det egentlig o Hvornår
Læs mereNOTAT. Forenklet model for tilskud til BPA
NOTAT Forenklet model for tilskud til BPA Indledning Kommunerne har administrative byrder ved sagsbehandling i sager vedr. borgerstyret personlig assistance (BPA). Tilsvarende oplever borgerne, der modtager
Læs mereSådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt
Kære afdelingsbestyrelse DUAB-retningslinie nr. 8 til afdelingsbestyrelserne: Sådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt Hellerup 28.02.2008 DUAB s organisationsbestyrelse har besluttet disse
Læs mereLov om ændring af lov om pristalsreguleret alderdomsforsikring og alderdomsopsparing
Side 1 af 8 Lov om ændring af lov om pristalsreguleret alderdomsforsikring og alderdomsopsparing 1 I lov om pristalsreguleret alderdomsforsikring og alderdomsopsparing, jf. lovbekendtgørelse nr. 724 af
Læs mereERHVERVSANKENÆVNET Langelinie Allé 17 * Postboks 2000 * 2100 København Ø * Tlf. 35 29 10 93 * Ekspeditionstid 9-16 www.erhvervsankenaevnet.
ERHVERVSANKENÆVNET Langelinie Allé 17 * Postboks 2000 * 2100 København Ø * Tlf. 35 29 10 93 * Ekspeditionstid 9-16 www.erhvervsankenaevnet.dk Kendelse af 22. maj 2013 (J.nr. 2012-0032589) Revisor ikke
Læs mereVEJLEDNING F O R EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER
JUNIOR DGE-GRUPPER LÆS MERE PÅ SIDE 11! VEJLEDNING F O R EFTERUDDANNELSES- OG SUPERVISIONSGRUPPER Decentral Gruppebasere t Efteruddann else (DGE) Medicin Tværsek torielt samarbejde Organisering Patientsikkerhed
Læs mereEmne: Dato for møde: Side. Dagsorden til møde i UDDU marts /4/ kl Referent: Udfærdiget dato : Mødested
Dagsorden til møde i UDDU marts 2016 14/4/ kl. 16 1 1. Formalia a. Valg af dirigent Søren Kold Valg af referent: Godkendelse af dagsordenen b. Godkendelse af referat fra UDDU møde december 2015 2. DOS
Læs mereRepræsentantskabsmøde, Viborg Vandråd 23. april 2012.
Repræsentantskabsmøde, Viborg Vandråd 23. april 2012. Jeg vil gerne byde jer alle velkommen til vores repræsentantskabsmøde, velkommen til repræsentanterne fra Viborg Kommune, velkommen til vores nye formand
Læs mereReferat - Minutes of Meeting
Referat - Minutes of Meeting Dansk Canadisk Amerikansk Venskabsforening Møde Generalforsamling Dato 12. marts 2011 Sted Deltagere Referent Antal sider HornstrupCenteret, Kirkebyvej 33, Vejle 22 medlemmer
Læs merekolding kommune Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste (Servicelovens 42) V0_Våben_Rød
V0_Våben_Rød kolding kommune Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste (Servicelovens 42) Betingelserne for at få bevilget tabt arbejdsfortjeneste efter servicelovens 42 er, at: barnet/den unge skal være
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 66 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 51% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 KLINIKKEN 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken?
Læs mere4 trin, der får en stressramt til at slippe stress og genvinde balance, overskud og energi
4 trin, der får en stressramt til at slippe stress og genvinde balance, overskud og energi Trin 1: Genskab energibalancen Stress opstår, når vi gennem længere tid har brugt mere energi, end vi har fyldt
Læs mereHold fast i dine medarbejdere også dem, der er sygemeldt
Guide over lovgrundlag ved sygemeldinger Hold fast i dine medarbejdere også dem, der er sygemeldt Kend paragrafferne ved sygefravær Få overblik over myndighedskrav og formalia ved sygefravær Få overblik
Læs mereLove og vedtægter. 1. Navn ATLS Denmark Fond er en selvejende institution, og omfattes lovmæssigt som en Erhvervsdrivende Fond.
ATLS Denmark Fond Love og vedtægter 1. Navn ATLS Denmark Fond er en selvejende institution, og omfattes lovmæssigt som en Erhvervsdrivende Fond. Stk. 2. Adresse ATLS Denmark Fond har hjemsted i Greve Kommune.
Læs mereGeneralforsamling d. 23. april 2013
Generalforsamling d. 23. april 2013 Det har været en lidt mærkelig oplevelse at skulle skrive dette års beretning, og jeg har prøvet at udskyde den så længe som muligt, for tidligere år er jeg kommet ind
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 65 Svarprocent: 50% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Altid god
Læs mereYNGRE LÆGER. A F T A L E vedrørende vederlag til læger for undervisnings- og foredragsvirksomhed for personalegrupper ved sygehuse m.v.
AMTSRÅDSFORENINGEN 35.05.1 Side 1 FORENINGEN AF SPECIALLÆGER YNGRE LÆGER A F T A L E vedrørende vederlag til læger for undervisnings- og foredragsvirksomhed for personalegrupper ved sygehuse m.v. 2005
Læs mereGode råd om hvordan man kommer af med stress
Gode råd om hvordan man kommer af med stress Først skal du erkende, at du har et problem, at du ikke har det godt og ikke kan gøre det, du gerne vil, og som du plejer at gøre. Din familie, venner og veninder
Læs mereATLS Denmark Fond Love og Vedtægter
ATLS Denmark Fond Love og Vedtægter 1. Navn ATLS Denmark Fond er en selvejende institution, og omfattes lovmæssigt som en Erhvervsdrivende Fond. Stk. 2. Adresse. ATLS Denmark Fond har hjemsted i Lyngby
Læs mereRetningslinjer for udviklingspuljen for børn og unge i Københavns Kommune
Retningslinjer for udviklingspuljen for børn og unge i Københavns Kommune Vedtaget af Borgerrepræsentationen 1. december 2011 Gældende fra 1. januar 2012 Retningslinjer for tildeling af udviklingsmidler
Læs mereTandlægernes Tryghedsordninger. Generalforsamling 2012
Tandlægernes Tryghedsordninger Generalforsamling 2012 SÆRLIGT EMNE - revideret De obligatoriske ordninger - fakta og tal. Tandlægernes Tryghedsordninger administrerer to obligatoriske ordninger; Dagpengeordningen
Læs mereInformation til sygemeldte
Information til sygemeldte Hvad er sygedagpenge? Sygedagpenge er en offentlig ydelse, som du kan få i kortere tid, hvis du er helt eller delvist uarbejdsdygtig. Dvs. du kan ikke være sygemeldt, hvis f.eks.
Læs mereTandlægernes Tryghedsordninger. FAQ vedrørende den økonomiske vurdering af erhvervsevnen.
Tandlægernes Tryghedsordninger FAQ vedrørende den økonomiske vurdering af erhvervsevnen. PFA Pension, 21. november 2011 Indhold 1. Spørgsmål med relevans for både ansatte og selvstændige tandlæger:...
Læs mereReferat. Fraværende: Ole Sværke. 1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt med tilføjelse af 2 nye orienteringspunkteret.
Referat 1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt med tilføjelse af 2 nye orienteringspunkteret. 2. Godkendelse af referat fra mødet den 22. januar 2015 Referatet blev godkendt. 3. Orientering
Læs mereDeltagere; Rikke Grossman, Linette Østergaard, Torben Benjaminsen, Kim Ottosen
Referat Bestyrelsesmøde OIK Dato: 2/2 Deltagere; Rikke Grossman, Linette Østergaard, Torben Benjaminsen, Kim Ottosen 1) Økonomi/Budget/handleplan økonomisk genopretning, kontingent: At få gjort klubbens
Læs mereSamling for kasserere og formænd 2015
Samling for kasserere og formænd 2015 Program Kl. 18 Velkomst & Middag En lokalforening i en lokal kirke Hvilke krav stiller jeres kommune? Digitale børneattester Ca. kl. 20 - Kaffe AKBU s krav til lokalforeningen
Læs mereForord. Vi ønsker dig god læselyst! Benedikte Rosenbrinck Forsknings- & Udviklingschef, PhD
Forord Indtjeningen hos de danske hoteller og restauranter er i fremgang. Det viser HORESTAs nye Normtalsanalyse 2012/2013. Ovenpå en række vanskelige år oplever erhvervet nu vækst i både omsætning og
Læs mereBANKERNE STRAMMER GREBET
BANKERNE STRAMMER GREBET Denne analyse af knap 1.000 mindre virksomheders kassekreditrente omkring 1. maj 2008 viser, at der er store forskelle på, hvad virksomhederne betaler for kassekreditten. Kassekreditrenten
Læs mereHøring over udkast til forslag til Lov om ændring af lov om pristalsreguleret alderdomsforsikring og alderdomsopsparing
13. januar 2009 FIN/RRH Høring over udkast til forslag til Lov om ændring af lov om pristalsreguleret alderdomsforsikring og alderdomsopsparing Økonomistyrelsen sender hermed udkast til forslag til lov
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereDet pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled
Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled Børnehavelivet er en stor del af et barns liv. De tilbringer mange timer i hænderne på andre voksne, væk fra deres eget hjem og forældrene. Børnehaven er
Læs mereUoverensstemmelsen angår, om der har været tvingende årsager til opsigelse af en tillidsrepræsentant på grund af sygdom.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2018.0087 Farmakonomforeningen for A (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod Danmarks Apotekerforening for X Apotek (advokat Yvonne Frederiksen) Uoverensstemmelsen
Læs mereEfterløn - er det noget for dig?
Efterløn - er det noget for dig? Med denne pjece vil vi forsøge at klarlægge en række forhold, som du skal være opmærksom på omkring tilmelding til efterlønsordningen. Pjecen er ment som en hjælp til dig
Læs mereGeneralforsamlingen 2012 bestyrelsens beretning v/formanden
1 Sdr. Feldings Efterskole Generalforsamlingen 2012 bestyrelsens beretning v/formanden Ligesom sidste år, vil jeg dele min beretning op i tre afsnit. Først vil jeg fortælle lidt om hvad der generelt har
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Sejergaardsskolen HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereD E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S
Mødereferat Grupperådsmøde d. 22. februar 2012 Dagsorden 1. Velkommen og valg af dirigent og referent 2. Tilbageblik på alt det sjove (og sure) i 2011 3. Gennemgang af regnskab for 2011 4. Gruppens fremtid
Læs mereDerfor har Hurup Skole et elevråd
Hurup Skole Elevråd Derfor har Hurup Skole et elevråd For at gøre skolen bedre. Ikke bare for eleverne, men for alle. I folkeskoleloven står der i 46, at ved hver skole, som har 5. eller højere klassetrin,
Læs mereOfte stillede spørgsmål til a-kassen. Læs og få svar på de ofte stillede spørgsmål til a-kassen.
Ofte stillede spørgsmål til a-kassen Læs og få svar på de ofte stillede spørgsmål til a-kassen. KE580 - Ofte stillede spørgsmål om a-kasse.indd 1 12/5/2013 11:05:13 AM OFTE STILLEDE SPØRGSMÅL OM AT VÆRE
Læs mereForest Stewardship Council FSC Danmark. Generalforsamling 2011 HVORFOR FSC? Presentation August 8, FSC, A.C. All rights reserved FSC-SECR-0104
Forest Stewardship Council Generalforsamling 2011 HVORFOR FSC? FSC, A.C. All rights reserved FSC-SECR-0104 Presentation August 8, 2012 1 Generalforsamling 2011 Dagsorden jf. vedtægter Valg af ordstyrer
Læs mereBatteriøvelse klasse. Introduktion til underviser
Batteriøvelse 5.-7. klasse Børn med sygdom har ofte ikke så meget energi som deres klassekammerater. Det betyder, at de ofte må prioritere og fravælge aktiviteter i frikvarteret og i timerne, og det kan
Læs mereINDKALDELSE til Ordinær generalforsamling i KARLSLUNDE BY s VANDVÆRK
INDKALDELSE til Ordinær generalforsamling i KARLSLUNDE BY s VANDVÆRK Onsdag den 29. marts 2017, kl. 18.00 i Karlslundehuset, (Bettys Hus). Samtidig hermed Indkaldelse til Ekstraordinær generalforsamling
Læs mereTilsagn om tilskud fra DDB s projektpulje 2018 til Aula - ny kanal for læseinspiration
Herning kommune, Herning Bibliotekerne Østergade 8 7400 Herning Att.: Pernille Schaltz - bibpsc@herning.dk 14. december 2018 Sagsnr: 18/08075 Glenn Leervad-Bjørn glb@slks.dk 3373 3303 Tilsagn om tilskud
Læs mereLedigheden var højest i februar % ca 726 medlemmer. Lige nu er den ca. 540 ledige
Orientering adm. gruppe 29 marts 2011 1 Endnu et år er gået med travlhed i vores afdeling. Alle har arbejdet på højtryk for og give medlemmerne en høj service og penge til tiden Derfor skal der også lyde
Læs mereKURSUSKATALOG Velkommen på kursus for genbrugsfrivillige!
KATALOG Velkommen på kursus for genbrugsfrivillige! Vi er glade for at kunne tilbyde jer en række kurser. Kurserne vil forhåbentlig give jer ny inspiration til den daglige drift af butikken og motivation
Læs mereCase 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte
Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær
Læs mereBERETNING FOR A/B HAFNIAHUS
A/B HAFNIAHUS Formanden 20. oktober 2016. BERETNING FOR A/B HAFNIAHUS 2015-2016 Indledning: Selv om bestyrelsen - og ikke mindst vores ejendomsinspektør Flemming Korp Hansen - har haft nok at se til i
Læs mereSYGE- FRAVÆRS- POLITIK
SYGE- FRAVÆRS- POLITIK SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN Godkendt af SUF MED 23. maj 2017. Gældende fra 1. juli 2017 Side 1 Indholdsfortegnelse Formål med sygefraværspolitikken 3 Mål for fraværsarbejdet
Læs mereGode råd om... ferie
Gode råd om... ferie INDHOLD Reglerne for ferie 3 Optjening 3 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 6 Ferie med feriegodtgørelse 6 Fradrag ved ferieafholdelse
Læs mereKlub 60+ Generalforsamling
Generalforsamling Dagsorden, beretning og regnskab 11 1 Dagsorden Generalforsamling Torsdag, den 13. oktober 2011 kl. 15.00 - ca. 18.00 1. Valg af dirigent. 2. Bestyrelsens beretning. 3. a) Regnskab til
Læs mere2. Samlede udgifter til omkostningsgodtgørelse i regnskabstal for 2012
Skatteudvalget 2012-13 SAU Alm.del Bilag 260 Offentligt Redegørelse om sager om omkostningsgodtgørelse i 2012 1. Baggrunden for redegørelsen. Efter skatteforvaltningslovens 59 afgiver skatteministeren
Læs mereReglerne for ansøgning til Den Kommunale Kompetencefond
Reglerne for ansøgning til Den Kommunale Kompetencefond Hvem kan søge / målgruppe og arbejdspladser... 1 Ansøgningsfrister... 2 Hvor meget kan du ansøge om og til hvad... 2 Hvilke uddannelser støtter fonden?...
Læs mereUdkast til Bekendtgørelse om tilskud fra dyrevelfærdspuljen
Udkast til Bekendtgørelse om tilskud fra dyrevelfærdspuljen I medfør af tekstanmærkning nr. 106 ad 24.21.02 til 24 på finansloven for finansåret 2018 fastsættes efter bemyndigelse i henhold til delegationsbrev
Læs mereRetningslinjer for Aktivitetsstøtte til børn og unge under 25 år i Aarhus Kommune
Retningslinjer for Aktivitetsstøtte til børn og unge under 25 år i Aarhus Kommune Aktivitetsstøtteordningen i Aarhus Kommune Ifølge Folkeoplysningsloven har kommunen pligt til at støtte folkeoplysende
Læs mereSådan håndterer du stress blandt medarbejderne
Sådan håndterer du stress blandt medarbejderne Vi samarbejder med PsykiatriFonden Denne pjece er blevet til i samarbejde med PsykiatriFonden, og den henvender sig til dig, der er leder. I pjecen finder
Læs mereLægeklinikken Hans Bertelsen, 5970 Ærøskøbing. Tlf.: 66 16 63 35/.. (hemmeligt), E-mail: hhb@dadlnet.dk. Hjemmeside: www.arredoc.
Godkendt 1.11.2014 Martin Munk. Beskrivelse af praksis Lægeklinikken Hans Bertelsen, 5970 Ærøskøbing. Tlf.: 66 16 63 35/.. (hemmeligt), E-mail: hhb@dadlnet.dk. Hjemmeside: www.arredoc.dk Historie: Jeg
Læs mereAnsøgningsvejledning til støtte til uddannelsesaktiviteter i. i forbindelse med ikkekommerciel lokalradio- og -tvvirksomhed.
Radio- og tv-nævnet Efteråret 2015 rtv@kulturstyrelsen.dk Ansøgningsvejledning til støtte til uddannelsesaktiviteter i forbindelse med ikkekommerciel lokalradio- og tvvirksomhed (uddannelsespuljen) Baggrund
Læs mereGeneralforsamling i BOS Danmark den 29. april 2008 kl. 18.30.
Generalforsamling i BOS Danmark den 29. april 2008 kl. 18.30. Medborgerhuset, Kapelvej 44, 2200 København N Dagsorden 1) Valg af dirigent og referent 2) Formandens beretning 3) Godkendelse af regnskab
Læs mereVedtægt. for. Den selvejende institution. Ungecenteret Allégården. Navn og hjemsted
Vedtægt for Den selvejende institution Ungecenteret Allégården 1 Navn og hjemsted Stk. 1: Den selvejende institutions navn er: Ungecenteret Allégården. Ungecenteret Allégården drives af Landsforeningen
Læs mereVedtægter for Begravelseskassen for funktionærer i Privatbanken A/S (afviklingskasse) april 2015 (side 1 til 8) Navn og hjemsted
Navn og hjemsted 1 Kassens navn er Begravelseskassen for Funktionærer I Privatbanken A/S (afviklingskasse), og dens hjemsted er Københavns Kommune. Formål 2 Stk. 1 Kassens formål er umiddelbart efter et
Læs mereSpørgsmål og svar - om regler for deltagelse i undervisningen
Spørgsmål og svar - om regler for deltagelse i undervisningen Hvad ser I på, når I bedømmer min indsats? Det kommer an på, om det drejer sig om en eksamen eller om et forløb, der skal bestås. Eksamen:
Læs mereTil medlemmer af Møllegårdens Grundejerforening og vandværk samt forbrugere uden for grundejerforeningen.
Til medlemmer af Møllegårdens Grundejerforening og vandværk samt forbrugere uden for grundejerforeningen. I henhold til Grundejerforeningens vedtægternes (de gule) 9 stk 2. indkaldes herved til ordinær
Læs mereNedbringelse af sygefravær
GODE RÅD OM Nedbringelse af sygefravær 2008 GODE RÅD OM NEDBRINGELSE AF SYGEFRAVÆR Udgivet af DANSK ERHVERV Indholdsfortegnelse Indledning 3 Virksomhedens fokus på sygefravær 4 Analyse af virksomhedens
Læs mereIndsamling ved folketingsvalget
Indsamling ved folketingsvalget Folketingsvalget nærmer sig med hastige skridt. I kan lige nå at tilmelde jer som indsamlere. Frist er onsdag den 10. juni Flere af jer har samlet ind ved tidligere kommunal-
Læs mereBørnehaven Sønderled Her skaber vi rammerne for et godt børneliv..
Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled Udarbejdet Februar 2016 1 Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled Børnehavelivet er en stor del af et barns liv. De tilbringer mange timer i hænderne
Læs mereRefusion af sygedagpenge
GODE RÅD OM Refusion af sygedagpenge 2007 REFUSION AF SYGEDAGPENGE Udgivet af DANSK ERHVERV Indholdsfortegnelse 1. Arbejdsgiverperioden 3 2. Betingelser 3 2.1 Beskæftigelseskrav 4 2.2 Kommunens opfølgning,
Læs mereTandlægeTrygheds dagpengeordning
FAQ TandlægeTrygheds dagpengeordning 1. Hvad er Tandlægeomsætning? Svar: Tandlægeomsætning = omsætningen som klinikejeren og alle øvrige tandlæger på klinikken har. Der er således ikke omsætning fra tandplejere
Læs mereFLEKSJOB. Vejledning og generelle oplysninger til arbejdsgiver
FLEKSJOB Vejledning og generelle oplysninger til arbejdsgiver Forord Jobcenter Esbjerg får mange henvendelser fra arbejdsgivere, der gerne vil høre nærmere om administration af fleksjob og løntilskud.
Læs mereEvaluering af Marienhoffskolens helhedsskolemodel
Evaluering af Marienhoffskolens helhedsskolemodel Marienhoffskolen indførte pr. 1. august 2011 helhedsskole, hvor åbningstiden i SFO i skoleuger blev reduceret fra 30,25 timer i skoleåret 2010/11 til 23,25
Læs mereFormands Nyt. Nr OK-Klubberne i Danmark * Allégade 2 * 2000 Frederiksberg * tlf.: * ok-klubberne.dk * facebook.
Formands Nyt Nr. 4-2013 Formands Nyt nr.4, december 2013 Kære formænd. Julen er glædens og traditionernes tid, som oftest tilbringes i familiens skød. Det er tidspunktet hvor vi alle bør tænke på dem,
Læs mereVedtægt for FrivilligVest
Vedtægt for FrivilligVest 1 Organisationen Foreningens navn er FrivilligVest og har hjemsted i Ringkøbing-Skjern Kommune. Adressen er Ringkøbing- Skjern Kulturcenter, Ranunkelvej 1-3, 6900 Skjern. Foreningens
Læs mereDen 24. maj i Århus samt d. 11. juni i Missionshuset i Allinge på Bornholm.
INDKALDELSE TIL ÅRSMØDE I ALTERNATIVET Den 24. maj i Århus samt d. 11. juni i Missionshuset i Allinge på Bornholm. Først og fremmest: tak, tak, tak! Vi kan ikke understrege nok, hvor glade vi er for, at
Læs mereRetningslinje nr. 8 til afdelingsbestyrelserne
Retningslinje nr. 8 til afdelingsbestyrelserne Få bestyrelsen til at fungere Det er ikke altid lige let at få bestyrelsesarbejdet til at fungere. Man har en masse gode intentioner om at forbedre driften
Læs mereR E F E R AT AF DI VI SI O N S R ÅD S MØ DE
R E F E R AT AF DI VI SI O N S R ÅD S MØ DE 2 0 1 8 Dato: onsdag den 11. april Tid: kl. 19:00-21.00 Sted: Skjoldmøerne, Stavnsholtvej 49E, 3520 Farum Referat 1. Præsentation af Divisionsledelsen Divisionschef
Læs mere- god dialog ved sygefravær
Mine nyttige telefonnumre: 1 5 15 - god dialog ved sygefravær Med denne folder ønsker vi at informere om Skoleforvaltningens sygefraværshåndtering Skoleforvaltningen Godthåbsgade 8 9400 Nørresundby Tlf.:
Læs mereResumé: Vedtægter for foreningen Single Rock Café Herning.
VEDTÆGTER Resumé: Foreningen er ukommerciel, ejet af medlemmerne og gængs demokratisk. Hensigten er ikke at knække singlestatistikken, men at synliggøre den. Og i en tidssvarende form. Ordinær årlig generalforsamling
Læs mereFå svar på dine spørgsmål
Få svar på dine spørgsmål Læs de oftest stillede spørgsmål om a-kasse for dig som selvstændig. erhverv Ofte stillede spørgsmål om at være medlem i Krifa Erhverv Hvornår er jeg selvstændig? Arbejde i egen
Læs merewww.aalborg-friskole.dk Sohngårdsholmsvej 47, 9000 Aalborg, Tlf.98 14 70 33, E-mail: kontor@aalborgfriskole.dk Årsplan 5. klasse, dansk/emne 2011/2012
www.aalborg-friskole.dk Sohngårdsholmsvej 47, 9000 Aalborg, Tlf.98 14 70 33, E-mail: kontor@aalborgfriskole.dk Årsplan 5. klasse, dansk/emne 2011/2012 Hvad skal der ske Ugenr. Hvordan Med hvilket formål
Læs mereReferat af kredsstyrelsesmøde onsdag den 24. oktober 2018 kl på kredskontoret, Idrætsvej 73, 2650 Hvidovre.
Hvidovre Lærerforening Danmarks Lærerforening kreds 14 Idrætsvej nr. 73, 2650 Hvidovre Tlf. 36777014 email: 014@dlf.org www.dlfkreds14.dk Til Kredsstyrelsen 25. oktober 2018 Referat af kredsstyrelsesmøde
Læs mereRETNINGSLINIER FOR TILSKUD TIL DET FRIVILLIGE FOLKEOPLYSENDE FORENINGSARBEJDE I GENTOFTE KOMMUNE. GENTOFTE-ORDNINGEN
GENTOFTE KOMMUNE Børn, Unge og Fritid Fritid RETNINGSLINIER FOR TILSKUD TIL DET FRIVILLIGE FOLKEOPLYSENDE FORENINGSARBEJDE I GENTOFTE KOMMUNE. GENTOFTE-ORDNINGEN Vedtaget i Underudvalget vedr. Aktiviteter
Læs mereAfrapportering for tilskud Lokalforeningspuljen
Afrapportering for tilskud Lokalforeningspuljen Al afrapportering vedrørende tildelte midler fra Lokalforeningspuljen skal indsendes elektronisk. Du kan finde link til relevante blanketter og vejledning
Læs mereReferat af Generalforsamling i Terma MC Sport aka "MC Slippers" Dato: 1. juni 2010 Sted: JGNs garage og have i Hinnerup.
Referat af Generalforsamling i Terma MC Sport aka "MC Slippers" Dato: 1. juni 2010 Sted: JGNs garage og have i Hinnerup. Dirigent: Rene (RN) Referent: Benny (BEH) 15 fremmødte. Beretning. Formanden afgav
Læs mere