3F Als Nyt udgives af: 3F Als, Nørreled 29, Guderup 6430 Nordborg udkommer i marts, juni, september og december. Indhold

Transkript

1 Årets 3F er 2011 Weekendtur Modeshow 3F Als 7. årgang Nr

2 3F Als Nyt udgives af: 3F Als, Nørreled 29, Guderup 6430 Nordborg udkommer i marts, juni, september og december. Redaktionen: Eva Christensen (EC) f70382@danfoss.com Gert Hulvej (GH) hulvej@bbsyd.dk N. Marie Granholm (NMG) marie-granholm@danbonet.dk Susanna Clausen (SC) clausensusanna@gmail.com Käte Bonde (KB) klabonde@bbsyd.dk Marita Geinitz (MG) ansvarshavende marita.geinitz@3f.dk Oplag: 2900 Tryk: Grafisk Arbejde, Guderup. Indhold Leder 3 Kæmpetab på efterløn 4 De unge 5 Lønforhandlinger 6 Årets 3F er 7 15 år yngre 8 Brug din ret 9 Vinderne 9 Sommerferie 10 Vindere gavekort 10 Jubilarer 12 Nyt fra A-kassen 12 Første gang 13 En pillen affære 14 Find 5 fejl 16 Tak for kaffe 17 Fleksjob og pension 18 Eftelønsklubben 19 Gavekort 24 Sidste frist for indsendelse: 10. august 2011 Eftertryk tilladt med kildeangivelse 2 Den, der går langsomt, går langt.

3 Leder Juuhuuu - så er der gang i hjulene igen. Virksomhederne kan heldigvis sælge deres produkter igen og det giver beskæftigelse her på øen. Men desværre har virksomhederne vist ikke tiltro til at det fortsætter, for det er mest vikaransættelser vi hører om og meget få fastansættelser. Vi håber at det billede vil ændre sig når Danfoss mere produktion til Nordals igen. Desværre tror jeg ikke at medarbejderne tror på der er arbejde nok. Det er klart at der ikke bliver stillet store krav når situationen ikke er for god. Men at der slet ikke bliver stillet krav om noget som helst, viser bare hvor usikker man stadig er på beskæftigelsessituationen. Dermed beviser man også endnu DIs påstand om at det er godt for lønudviklingen, når arbejdsløshedstallet har en fornuftig størrelse. Jeg er bare slet ikke enig i, hvad fornuftig er i denne sammenhæng. Men det er nok fordi jeg absolut ikke synes at det er gavnligt for nogen eller noget at folk skal være arbejdsløse. Glædeligt er det til gengæld at alle de medarbejdere der er blevet solgt til andre virksomheder, har fundet sig godt tilrette. Der har været overgangsvanskeligheder, og man har skullet vænne sig til at være på det samme sted med de samme folk men med en anden arbejdsgiver. Overgangen har ikke været nemt og informationen har ikke været for god. Men nu er man faktisk ganske tilfreds med de nye forhold og de allerfleste har det rigtig godt. I de sidste mange måneder har der konstant været rygter om et snarligt valg. I skrivende stund har statsministeren endnu ikke trykket på knappen, og folketinget virker ret handlingslammet. Så for landets 3 bedste kan vi kun håbe at det folketingsvalg kommer hurtigst muligt. Når det så kommer, vil jeg gerne bede dig om at gå ud og sætte dit kryds. Og jeg vil bede dig om at overveje hvilken politik der skal føres i Danmark. Dem der gerne vil af med efterlønnen, ved de hvor hårdt det er hver dag at kravle rundt som brolægger? Eller er det dem der svinger kosten, murer-skeen eller emnerne rundt hver dag i 7,4 timer? Er det dem der har det hårde fysiske arbejde, eller er det dem der har gode pensionsordninger der bliver ramt? Hvorfor går man med til besparelser (afskedigelser) hos SKAT, for efterfølgende at afskaffe efterlønnen, så der er råd til at ansætte nogle af dem man lige har afskediget hos SKAT så grænserne kan lukkes igen? Hvem er det der har råd til at SU en afskaffes? For hvor mange af jeres børn er det cafepenge? Har I fået alt det uddannelse I har behov for så I stadig er attraktive for arbejdsmarkedet når den næste globaliseringsbælge rammer jeres virksomhed? Hvordan kan man bevare den velfærd vi har i Danmark, ved kun at tilgodese den gruppe der har deres på det tørre? Sådan kunne jeg blive ved? Så det jeg vil bede jer om er at finde ud af hvem der tilgodeser at også du får muligheden for fortsat at være selvforsørgende og at du også kan leve hvis du mister dit job. Selv om det måske lyder forslidt, så er lighed, frihed og solidaritet stadig de vigtigste elementer i min hverdag. Har du overvejet hvordan Danmark ville se ud, hvis det IKKE var de grundlæggende værdier? Vi ved ikke hvornår valget kommer, men derfor kan man jo godt forberede sig på det allerede nu. Har du lyst til at drøfte det eller noget helt andet, er du altid velkommen til en snak. Jeg vil ønske dig en rigtig god sommer pas godt på dig og dine Græsset er ikke grønnere på den anden side. Græsset er grønnest, hvor det bliver vandet. Marita

4 Kæmpetab ved at få udbetalt efterlønsbidrag nu Af Troels Nipper Nielsen, AK-Samvirke Regeringens tilbud om at trække efterlønsindbetalingerne ud skattefrit er en decideret dårlig forretning, advarer AK-Samvirke. Helt op til kr. risikerer man at blive snydt for, hvis man får pengene udbetalt nu i stedet for at vente på den skattefri præmie på kr. Hundredetusindvis af danskere risikerer at snyde sig selv for op i mod kr., hvis de vælger at få udbetalt deres efterlønsbidrag nu. Det viser beregninger AK-Samvirke har foretaget på baggrund af regeringens aftale om tilbagetrækning. De danskere, som er tilmeldt efterlønsordningen, men som vælger at arbejde frem til folkepensionsalderen, får nemlig udbetalt en skattefri præmie på kr. Præmien får man som tak for at blive længere på jobbet. Den skattefrie præmie vil altid være større end de indbetalinger, man igennem årene har betalt til efterlønnen. Snyder sig selv for titusindvis af kroner Tabet ved at træde ud af efterlønsordningen er forskelligt afhængigt af, hvor gammel man er, og hvor længe man har betalt til ordningen. Men der vil, uanset hvor meget man har indbetalt eller hvor gammel man er, altid være et tab ved at træde ud af ordningen. Hvis f.eks. en 54-årig vælger at få udbetalt sine indbetalinger nu, vil hun gå glip af næsten kr. i forhold til hvis hun venter og får udbetalt den skattefrie præmie. Artiklen fortsætter med beregninger og tabeller på side De små er ikke skabt til at kysse de store i røven.

5 De unge på containerpladsen En weekend i marts måned fik afdelingen besøg af 3F Ungdoms forretningsudvalg. Hvad der får de 7 unge til at bruge en weekend på at køre til Als, skriver de lidt om her. Formålet med disse besøg er at forstå vores medlemmer, at forstå hvilke problemer de slås med. Vi unge er vant til at se på tingene med nye øjne og uerfarne øjne. Derfor giver det os rigtig meget viden at se en arbejdsplads gennem en tillidsrepræsentants øjne eller en erfaren medarbejder. For os går det rigtig meget ud på at tilrane os viden, jo mere vi kan lære jo bedre kan vi kæmpe for vores lærlinge, elever og andre unge medlemmer. Vi var på Glansager Containerplads om lørdagen hvor vi blev vist rundt af en medarbejder som forklarede os hvordan stedet fungerede både som arbejdsplads og som en stor moderne genbrugsstation. Det var også rigtig fedt at se Linak, som TR Elke var så flink at vise os Søndag formiddag. Vi fik rigtig meget ud af det, det er rart at se de arbejdspladser som vores medlemmer befinder sig på dag ind og dag ud. Samtidig med virksomhedsbesøg gør vi meget ud af at besøge forskellige afdelinger. Sidste gang var vi i Svendborg og havde besøg af afdelingsformanden som vi havde en livlig debat med. Lige som vi også her havde besøg af afdelingsformanden lørdag aften. Ved at besøge afdelingerne gør vi ungdomsarbejdet kendt for dem og sørger for 3F 5 Ungdom ikke er noget ukendt og skræmmende for dem, som de ikke ved hvad de skal bruge til. For kort at fortælle om os så har vi i ungdommen vores årlige landsmøde hvor ungdomshovedbestyrelsen og forretningsudvalget bliver valgt. Landsmødet svarer til kongressen, Ungdoms HB er lig med HB og F.U. er lig daglig ledelse. Ungdoms HB består af - 3 repræsentanter fra hver region - 3 repræsentanter fra hver gruppe, hvoraf grupperepræsentanten sidder med i forbundets gruppebestyrelse, - Forretningsudvalget I forretningsudvalget sidder vi 7 medlemmer som fordeles på 4 ordinære medlemmer, 2 næstformænd og 1 formand. Ordinære medlemmer af F.U.: Louis, møbelsnedker (var ikke med i weekenden) Michella, tjener (var heller ikke med) Samantha, hotelreceptionist Berit, var ansat i Høje Taastrup afdeling, tidligere tjener Politisk næstformand: Nick, tømrerlærling Organisatorisk næstformand: Tanja, servicemedarbejder Formand, Peter, tømrerlærling Tanja Fynbo Organisatorisk næstformand 3F Ungdom Muligheder er som solopgange. Hvis du venter for længe, går du glip af dem.

6 Lønforhandlinger på det offentlige område Nu er overenskomsterne på det offentlige område færdige, så nu kan vi komme i gang med at forhandle løn med vores arbejdsgivere. Der er nok nogen der vil mene at vi ikke skal forhandle løn i år da der ikke blev afsat midler i overenskomsten til lokale forhandlinger, men det skal vel ikke afholde os fra at bede om den årlige lønforhandling vi nu en gang har krav på hvis vi anmoder om det. Der kan være mange årsager til at vi godt kan få lidt mere i lønningsposen: Der er sket en reduktion af ansatte og dermed lønkroner i overskud. Der er en forhåndsaftale på arbejdspladsen Overgangstillæg, der bortfalder Effektivisering/ændret arbejdstilrettelæggelse Det har aldrig været meningen med ny løn at vi skulle stå på den samme løn i flere år, men at lønsystemet skal være med til at udvikle vores løn. Det er sket at der er medlemmer som ikke er kommet videre med lønnen og stadig står på grundlønnen og til dem kan jeg kun sige at så er det med at komme ud af busken og rette henvendelse til afdelingen. Det kan også være at det er længe siden der er blevet forhandlet løn for dig og en lønforhandling sker kun hvis, vi selv er aktive og gør noget, så endnu en god grund til at rette henvendelse til afdelingen hvis det er længe siden der er forhandlet løn for dig. På en del af vores offentlige arbejdspladser er der valgt en tillidsrepræsentant og denne vil naturligvis være dig behjælpelig med at forhandle din løn så ret henvendelse til din tillidsrepræsentant. Lars Rasmussen Faglig sekretær 6 Man taber ikke noget ved at overvinde sig selv.

7 Årets 3F er 2011 vinder af trofæet. Han er ansat ved Sønderborg kommune hvor han bl.a. fungerer som arbejdsmiljørepræsentant. Calle var bl.a. indstillet for sin hjælpsomhed, kreativitet, problemløsning og sin evne til at lytte. Udover æren fik Calle også blomster og en glasskål med inskription til evigt minde. De sidste 3 år har vi på årets generalforsamling kåret årets 3F er. De har været indstillet af en eller flere kolleger, som syntes, de havde gjort sig fortjent til et ekstra skulderklap. Hvert år har det været Kluk udvalget, der har valgt årets prismodtager blandt de indkomne forslag. Men i år havde udvalget besluttet at lade medlemmerne vælge årets vinder. Afstemningen foregik via internettet, så selv ikke udvalget kendte vinderens identitet før selve prisuddelingen. Lige inden generalforsamlingen sluttede, blev der trukket lod blandt de tilstedeværende om 3x1 gavekort til en behandling hos en af de deltagende sundheds stande. Den første der vandt et gavekort var Calle, så man kan roligt sige, at han blev aftenens helt store vinder. Fra Kluk udvalget skal der lyde en tak til alle, der afgav deres stemme til en af kandidaterne, samt et: Tillykke med valget, Calle. Hanne Kliver Anker Kluk udvalget I år var der foreslået to kandidater til prisen, Carl- Sigvard (Calle) Knudsen og Marie Granholm. Begrundelsen for Maries indstilling var bl.a. at hun er fuld af energi, kreativ, idérig, målrettet og laver meget frivilligt arbejde for 3F Als. Medlemmerne var dog ikke i tvivl - Calle blev en velfortjent 7 Ærlighed i små ting, er ikke nogen lille ting

8 15 år yngre på 5 minutter Årets generalforsamling blev afholdt d. 17. marts. Igen i år blev der afholdt et arrangement, inden selve generalforsamlingen fandt sted. Denne gang kunne man blive klogere på emnet Sundhed. Man skulle ellers mene, at vi bliver rigeligt bombarderet med sundheds signaler alle steder fra aviser, ugeblade, tv, internet osv. Overalt får vi at vide, at vi skal spise sundt, vi må ikke ryge og drikke, vi skal motionere, meditere og gå med uldne sokker Trods det, var der alligevel mange, der lagde vejen forbi 3F Als lokaler i god tid, for at høre lidt mere om, hvad vi hver især kan gøre for vort eget helbred eller hvordan vi evt. kan hjælpe andre. Der var forskellige stande hvor man f.eks. kunne høre om hypnoterapi (en form for hypnose) til afhjælpning af bl.a. stress, angst mm. Der var misbrugs konsulenter, som bl.a. kunne fortælle om hjælp til pårørende. Der var massage og healing og man kunne få målt sin krops alder mm. Jeg synes, det var positivt, at se så mange interesserede ved alle standene. Der var ligefrem kø flere steder, og nogle måtte gå forgæves. Det må absolut betegnes som en succes. Personligt var jeg ret begejstret for den stand, der målte kroppens alder den tog nemlig 15 år af min faktiske alder se, så er det noget ved Da der hele tiden kommer ny viden omkring kost, motion og levevis, må vi nok se i øjnene, at vi aldrig bliver færdig uddannede indenfor sundhed. Vi kan altid blive lidt klogere sundhed er kommet for at blive! NMG 8 Vil du være lykkelig, så vær det.

9 Brug din ret til efteruddannelse Bliv skarpere i engelsk og matematik. Finpuds dine køretekniske evner. Eller hvad med et kursus i it? Måske er du ikke klar over det. Men som medlem af 3F er dine muligheder for efteruddannelse mange, og prisen skal du ikke tænke på. Din overenskomst giver dig nemlig ret til to ugers selvvalgt efteruddannelse hvert år. Lyder det fristende? Hvis du gerne vil på efteruddannelse, skal du kontakte din arbejdsgiver. Dog skal du være opmærksom på de krav til bl.a. anciennitet, du skal opfylde ifølge din overenskomst. F.eks. skal du have været ansat på din virksomhed i ni måneder, hvis du er chauffør. Læs mere på Så store beløb venter i uddannelsesfondene: Mio. kr. Bygge- og anlæg 37 Hotel, restauration og turisme 9 Handel, transport og service 35 Mejeribruget 3 Servicebranchen 11 Øvrige fonde (Gartneri med mere) 7 I alt 102 Find fem fejl: 1. præmie Vivian Nydahl Jensen Gyden 78, Fynshav 2. præmie Susanne Hansen Myrbjergvej 10, Augustenborg 3.præmie Christian Truelsen Flintevænget 26, Guderup Vi ønsker tillykke med gevinsten. Præmierne kan afhentes i afdelingen. Over 100 mio. i fonde Din arbejdsgiver indbetaler ifølge overenskomsten til en såkaldt uddannelsesfond. Virksomhederne kan så søge om støtte i fonden til medarbejdernes efteruddannelse. Lige nu (ultimo marts) ligger der godt 100 mio. kr. i fondene. Penge, som kun venter på at blive brugt til at efteruddanne dig og dine kolleger. 9 Vinderne Der er altid vejarbejde på den vej, der fører til succes.

10 Sommerferie Så er sommerferien over os. Dejligt med frihed til at gøre alle de ting vi normalt ikke kan gøre når vi er på arbejde. Nogle af os skal ikke ud i ferien, men har måske planer om noget hjemme. Virksomhederne har travlt og der er altid noget der haster! Hvad går den opfindsomme arbejdsleder så..jo, Han (MK) ringer til jer og spørger med tårer i øjnene om ikke I kan komme og afhjælpe dem i denne svære situation. Som den gode medarbejder siger i straks Ja og tager så af sted på arbejde midt i ferien Det er her i skal tænke jer lidt om, inden I siger ja til at afhjælpe firmaet i ferien, så skal i sørge for at I har en aftale om hvordan man så afvikler restferien bagefter. Hvilken betaling skal I have og erstatningsferiedage for de dage I er på arbejde. Mærkeligt nok så lider nogle arbejdsledere af akut hukommelsessvigt (stress?) efter en ferie. Vindere af gavekortet I de sidste udgaver af Als Nyt har der været historier skrevet af medlemmerne selv. Det blev de belønnet for med et gavekort til Jensens Bøfhus. Marie Granholm Adnan Logo På større virksomheder laver tillidsrepræsentanterne gerne en vagt ordning så der altid er en tillidsrepræsentant som man kan få fat på. Spørg evt. dem hvad I skal sige og gøre. Måske de har en aftale som kan bruges. Og så er der naturligvis den lokale 3F afdeling, vi står også gerne til rådighed med råd og vejledning hvis situationen opstår og I ikke kan komme i forbindelse med tillidsrepræsentanten. Kim Christiansen Faglig sekretær 10 Helga Schablowsky Den som opfatter livet som modvind, går i den forkerte retning.

11 Jubilæum 10 års jubilarer Bente Schultz Rita Petersen Johnny Snor Sørensen Meiken Vilhelm Susanne Bonefeld Gitte Ketelsen Arly Schultz Gisela Holm Søren B. Johannsen Claus Wiborg Irene Damm Sanne Riggelsen Henning Andresen Ingemarie Lang Fogh Maria J. Petersen Flemming Holmegaard Gynter Dominicussen Tove Marie Hansen Helle Nielsen Jette Jensen Lone Clausen Gudrun Sahlmann Ervin Brodersen Carsten Koch Trevor J. Abercromby Helle Hansen Andrea Hansen Kjeld Christensen Hanne Tinnesen Tove Jørgensen Margit Øllegaard Hansen Linda Christensen 40 års jubilarer Niels Ole Hansen Erik Petersen Hønborg Conny Heiss Britt Lindberg Petersen Kis Jørgensen 50 års jubilarer Birger Jørgen Jensen Frederik B. Schmidt 25 års jubilarer Bodil Irene Pedersen Ruth Irene Baag Gunhild Lund Uffe Moos John Møller Lis Lamp Dan Andersen Svend Erik Lund Annette Nielsen Jytte Hesch Callesen Djon Heesch Vi ønsker hjertelig med jubilæet i forbundet. 11 Det tager lang tid at få gamle venner

12 Nyt fra a-kassen Pr. 1. maj 2011 er det ikke længere muligt at stå personligt tilmeldt på jobcentret. Dette har man tidligere kunnet benytte sig af for at holde sin sats, hvis man fik et job der ikke var på fuld tid. Dette er endnu en forringelse af de lediges rettigheder fra regeringens side, som vi desværre ikke kan gøre noget ved. Hvis du er i tvivl om det rammer lige præcis dig, så kontakt afdelingen, så finder vi ud af det. OBS husk hvis du arbejder på nedsat tid, er det vigtig at vi får en kopi af din ansættelseskontrakt i afdelingen. Og så den gode nyhed. Efter 1. maj 2011 er det ikke længere nødvendigt at medbringe lønsedler når du melder dig ledig. Disse oplysninger vil vi i a-kassen kunne trække via E-indkomst og du slipper for at finde dine gamle lønsedler frem. Hanne Petersen Udsendelse af 3F Als Nyt På generalforsamlingen i marts var der et spørgsmål i forbindelse med at enkelte husstande får leveret to afdelingsblade, hvis der er to medlemmer på samme adresse, selv om den ene havde sagt nej tak til bladet. Det viser sig at være en teknisk fejl i det vi afleverer til Post Danmark. Vi har fundet fejlen og forventer at problemet nu er løst. Dette betyder, at hvis man har sagt Nej tak til fagbladet, så vil man fremover ikke modtage afdelingsbladet. Får I stadig to afdelingsblade og måske også to fagblade, så kontakt afdelingen, så finder vi problemet og undgår dette. Kamma og Kirsten Mulighed for nedsat forbundskontingent. Lærlinge Hvis man er under uddannelse, kan der være muligheder for billigere kontingent, så her er det en god ide at kontakte afdelingen, for at undersøge mulighederne. Andet Er man af en eller anden grund blevet økonomisk klemt, kan der ligge en mulighed for at få nedsat forbundskontingentet. Betingelsen for at få denne nedsættelse er, at bruttoindtægten (før skat) ikke overstiger ,- kr. Er indtægten under dette beløb, så kontakt endelig afdelingen, så vi kan tage stilling til, om du er berettiget til nedsættelse af forbundskontingentet. 12 Der skal udfyldes en skriftlig ansøgning, og denne blanket har vi i afdelingen. Kamma Man skal ikke skyde med elastikker, når man selv går med gummibukser.

13 Første gang Jeg deltog i afdelingens generalforsamling for første gang den 17. marts og jeg vil her fortælle hvilket indtryk og oplevelse den gav mig. Som ansat i huset var jeg med til at forberede og gøre klar til den årlige generalforsamling for afdelingens medlemmer og allerede ved forberedelsen fik jeg et indtryk af at intet var overladt til tilfældigheder, men at det bare skulle klappe når den tid kom. Det var et godt initiativ at der forud for generalforsamlingen var sundhedscafe og jeg kan forstå at det er noget der er en tilbagevendende begivenhed. En god måde at gøre tingene lidt anderledes på. så alle kunne følge med uden at skulle få hold i nakken. Prikken over I`et kunne være at afdelingen undersøgte om der er døve medlemmer som kunne tænke sig at deltage i generalforsamlingen og vi så har en tegnsprogstolk til rådighed. Der blev valgt 3 kandidater til dirigent og her tænkte jeg, at nu bliver det nok lidt for professionelt, men den måde dirigenterne fik fordelt hvervet på bevirkede at generalforsamlingen forløb på en stille og rolig måde. Jeg kunne nok ønske at dirigenterne havde siddet ved et bord så de på den måde havde haft et bedre overblik over forsamlingen. Måden med at hver enkelt havde et nummer når man ville sige noget er en god måde for dirigenten at kunne overskue det hvis mange vil på talerlisten. Lars Rasmussen Faglig sekretær Jeg er meget imponeret over den åbenhed der omkring indkaldelse til generalforsamling, hvor der på afdelingens hjemmeside bliver lagt diverse dokumenter ud i form af endelig dagsorden - beretning og forslag. Noget der vidner om at afdelingsbestyrelsen gerne vil have at udover en god velforberedt generalforsamling også at medlemmerne har mulighed for at sætter sig godt grundigt ind i beretning og forslag for derved været godt forberedt. I stedet for den traditionelle opstilling af borde på langs var bordene opdelt i cafeform med plads til 8 og for at ikke nogen skulle gå glip af hvad der blev sagt var der mikrofon på og opsat skærme 13 Selv om du ikke kan høre, kan du godt være god til lytte.

14 Modeshow på 3F Als En pillen affære 80 forårsglade kvinder var torsdag d. 28. april mødt op til modeshow med forårets mode fra Lita og Lillians ure, guld og sølv, begge fra Storegade i Nordborg. Som altid, var A-kasse leder Hanne Petersen en yderst veloplagt konferencier, der kunne få gang i lattermusklerne hos de fremmødte. I år lærte Hanne mange nye ord indenfor moden. Bl.a. at der findes bukser i faldskærms præg, og til trods for at der også ved forrige modeshow var T-shirt forlængere, var det først denne aften, at Hanne fandt ud af, hvad det var. Hvis du heller ikke ved, hvad det er, så kan du få det at vide i Lita s butik. Årets forårsmode er meget alsidig i både ensfarvede og flerfarvede T-shirts, toppe, cardigans og tunikaer. Bukserne skal være 7/8 lange, for som Hanne siger: Man skal fremhæve det tynde, og det er som regel anklerne Der blev også gjort reklame (endda ganske utilsigtet) for magnet smykker, som efter sigende skulle være godt for kredsløbet. Hvis man har ondt et sted på kroppen, skulle det få smerterne til at forsvinde. Det fås både som armbånd og halskæde, men også som et lille hjerte til at sætte på tøjet. Om det virker, ved jeg ikke, men der var enkelte der købte det, og flere der overvejede. Så nu venter jeg spændt på at høre, om det hjælper. Et modeshow på 3F Als foregår ikke ligesom andre steder. Her hos os siger vi (Hanne) tingene som de er. Modellerne viser det hele. Der bliver løftet op i bluserne, hevet lidt i bukserne og det er tilladt at pille ved modellerne altså tøjet. Og der bliver pillet i stor stil. Modellerne går rundt blandt tilskuerne, så alle kan føle og studere på tæt hold. En ting er at se det hele på afstand, en anden at mærke selv. 14 Selv de, som har store fødder går af og til i små sko.

15 Men det var ikke bare spas det hele. Der var skam også udtrækning af gaver, både fra Lillians ure, guld og sølv, og fra Lita. Men også 3F havde været i gemmerne, og Hanne blev helt nostalgisk, da hun fandt et par tørklæder fra KAD s tid, som også blev udloddet. Hvis du ikke var med denne aften, så er du gået glip af noget. Hvis du var med, så ved du hvad jeg mener! NMG PERSONFNIDDER NEJ TAK Flere end 90 procent af danskerne mener, at mediernes jagt på konflikter fjerner fokus fra det politiske indhold, og 84 procent synes, at personspørgsmål fylder for meget. Endvidere erklærer 80 procent sig enige i udsagnet om, at politikerne ikke tør tage de nødvendige beslutninger. Endelig efterlyser tre ud fire mere idealisme i dansk politik. Det viser en undersøgelse foretaget for centrum-venstretænketanken Cevea. GIVER FLERE HÆNDER FLERE JOB? På langt sigt fører en større arbejdsstyrke til en næsten tilsvarende større beskæftigelse, men på både kort og mellemlangt sigt holder sammenhængen ikke altid. I perioden steg arbejdsstyrken således med , mens arbejdsløsheden steg med personer. Det viser en analyse fra AE, som derfor advarer mod at tro, at efterlønsreform og højere pensionsalder automatisk vil øge beskæftigelsen. JA TIL HØJERE SKATTER 60 procent af danskerne mener, at kommunerne bør fastholde eller øge servicen på det specialiserede sociale område selv om det betyder skattestigninger. Kun hver syvende vil acceptere forringet service til fordel for uændret skat. Undersøgelsen er foretaget for Socialpædagogerne, som også har spurgt til følgerne af kommunalreformen: 1,5 procent har oplevet forbedret service, mens næsten 40 procent har oplevet forringelser 15 Du kan ikke score, hvis du ikke har et mål

16 Find fem fejl Find fem ting der er forandret i det nederste billede og send løsningen til afdelingen. Der vil blive udloddet tre flotte gevinster blandt de rigtige løsninger. Navn: Adresse: Cpr.nr.: Løsningen afleveres til 3F Als, Nørreled 29, Guderup, 6430 Nordborg, senest den 10. august Hvis du ikke kan nænne at klippe i bladet, er det i orden at tage en fotokopi. 16 Alting har en start, en midte og en slutning.

17 Tak for kaffe Jeg har nu i et års tid officielt haft massageklinik i mit hjem. Jeg var derfor meget glad, da jeg blev ringet op og spurgt, om jeg ville deltage på den sundhedsmesse 3F-Als afholdt i forbindelse med generalforsamlingen. Så begyndte jeg at forberede mig: Hvad skulle jeg tage med, og hvad skulle jeg lave? Så gik det op for mig, at sundhedsmessen startede 2 timer før generalforsamlingen. 2 timer! Hvad skulle jeg lave al den tid? Der er da ingen der kommer 2 timer før generalforsamlingen. Dem der kommer i god tid, går jo nok en runde og kigger, og prøver måske et eller andet. Det tager måske en halv time, så hvad skulle jeg så lave i 1½ time? Jeg kunne jo snakke med de andre deltagere på messen, og måske prøve deres behandlinger, og det glædede jeg mig faktisk til. Jeg kom i god tid og fik stillet min briks op, og fik anrettet et bord med AloeVera produkter og brochurer. Jeg nåede også at hente en kop kaffe, men jeg nåede ikke at drikke den. Nu er klokken 14, må vi så komme ind? Derfra gik det så bare derudaf nonstop, indtil der kun var 10 minutter til generalforsamlingen begyndte. Så måtte jeg lukke biksen og skuffe de sidste der stod og ventede. som efter min mening holder kroppen sund, både udvendigt og indvendigt. Jeg fik nogle aftaler med hjem, og har også fået nogle nye klinter, der har kontaktet mig efterfølgende. Jeg vil derfor gerne takke 3F-Als for invitationen, og for de fine forhold jeg synes vi fik alle sammen. Nå ja, og tak for kaffen, selvom den nåede at blive kold! Susanna Clausen Kalimera-Massage Tillykke Mange fik prøvet, hvordan jeg masserer, og vi fik en snak om, hvorfor. Jeg fik også talt godt for mine AloeVera produkter, Den 15. marts 2011 kunne Laila Menzer Jensen fejre sit 25. års jubilæum som a- kasse-sagsbehandler i 3F Als (KAD Nordals). Vi ønsker hjertelig tillykke. 17 Når jeg mister besindelsen, er den ikke til at finde

18 Fleksjob og Pension Det sker jævnligt at vi i afdelingen får spørgsmål om pension. Specielt medlemmer der er i fleksjob hvor der ikke er overenskomst. indbetale til den i overenskomsten angivne pensionsselskab. Læs mere om Kritisk sygdom på Arbejdsgiveren har pligt til at indbetale pension til et pensionsselskab efter reglerne i overenskomsten. Det kan for den enkelte være af yderste vigtighed om der indbetales til Pension Danmark eller alternativt til Industriens Pension. Eller henvend dig til 3F-Als, hvis du er i fleksjob eller der er ved at blive etableret et fleksjob så vil vi være dig behjælpelig så der ikke opstår misforståelser eller fejl ved aftale om løn og arbejdsvilkår, herunder pensionsordning Kim Christiansen Lars Rasmussen Pension Danmark og Industriens Pension udbetaler en engangssum i forbindelse med Kritisk Sygdom typisk op til kr ,- kr. Her skal man indsende journaler om sygdommen i samarbejde med egen læge eller det behandlende sygehus. Andre pensionsselskaber har ikke de samme regler, og man kan ikke regne med at de udbetaler efter samme kriterier som de 2 ovenstående selskaber, eller at de overhovedet udbetaler. Derfor - tjek hvor din arbejdsgiver indbetaler din arbejdsmarkedspension. Og er det ikke til Pension Danmark eller Industriens Pension, så kan det være en rigtig god ide at se om ikke virksomheden vil ændre dette. For fleksjobsansatte skal arbejdsgiveren DYRT NEJ TIL EFTERLØN Flere hundrede tusinder danskere risikerer at snyde sig selv for helt op til kroner, hvis de vælger at få udbetalt deres efterlønsbidrag nu. Ældre medlemmer af ordningen vil tabe mest, men det kan også betale sig for de helt unge at lade pengene stå. Årsagen er den skattefri præmie, man modtager, hvis man arbejder helt frem til folkepensionen. Det viser beregninger fra AK-Samvirke, som har opgjort følgerne for alle aldersgrupper. 18 Først når flyet er landet, er passageren lettet.

19 3F Als Efterlønsklub - efteråret august ferietur til Mosel. Tilmelding til Johannes, tlf Ons. d. 7. september Kl : Hyggeeftermidag i 3F-huset, Nørreled 29 Guderup. Lis Ingemann holder foredrag om sit liv som luksusvagabond. Klubben giver kaffe & brød. Tilmelding senest 31. aug. Til Norbert, tlf Onsdag d. 14. september kl : Lottospil i 3F-huset Nørreled 29 Guderup Onsdag d. 5. oktober kl : Lottospil i 3F-huset Nørreled 29 Guderup Fredag d. 14. oktober kl hyggeaften i Svenstrup Forsamlingshus. Der serveres Glasseret skinke og derefter dans til kl til musik af Michael Villadsen. Tilmelding senest 7. okt. Til Henny, tlf Onsdag d. 2. november kl : Lottospil i 3F-huset Nørreled 29 Guderup Fredag d. 25. november kl julefrokost i Svenstrup Forsamlingshus, musik af Michael Villadsen. Tilmelding senest 18. nov. til Henny, tlf Onsdag d. 14. december kl : Adventsfest og julehygge i 3F-huset, Nørreled 29 Guderup. Martina & Christa synger og spiller. Tilmelding til Norbert senest d. 7. dec. på tlf Folk der ikke har humoristisk sans burde have invalidepension.

20 Kære Moder Danmark! Jeg skriver til dig, fordi jeg er forvirret og også ked af det. Jeg synes nemlig ikke, jeg kan kende dig mere. Du lærte mig alt det, som har gjort mig til det menneske, jeg er i dag. Men nu føler jeg, at du fortryder og ikke bryder dig om, hvad du har skabt. Du lærte mig at tænke selv og ikke være bange for at gå i mod strømmen. Det gav mig en del knubs både hjemme og i det fremmede, men jeg vidste jo, at du Moder Danmark stod bag mig, så jeg følte mig stærk! Du lærte mig at hjælpe de svageste og tolerere dem, der var anderledes, for som du sagde, i bund og grund er alle mennesker ens og at det er omstændighederne, der former mennesket. For, som du sagde til mig, hvis jeg var opvokset under andre omstændigheder, ville jeg nok også være anderledes. Jeg husker også, at du forklarede, at hvis man bliver ved med at fortælle et menneske og i særdeleshed et barn, at det er dumt, ondt og ikke noget værd, så bliver det dumt, ondt og ikke noget værd. Men nu sidder jeg her og er forvirret og nok også ret ked af det og så er det, jeg kommer til at tænke på, om det 20 måske er alle de fremmede og i særdeleshed flygtningene, der har fået dig på andre tanker. Husker du stadig Moder Danmark, hvordan du gyste, når de fortalte om, at i deres hjemland blev børn puttet i fængsel? Jo du gyste, men var der ikke et lille skær af noget andet i dine øjne? Var det en ide om, hvordan du kunne slippe af med de børn, som du ellers ville være tvungen til at ændre omstændighederne for, hvis de skulle kunne blive til gode børn? Og husker du Moder Danmark, hvor forarget du var, når de fortalte om arrangerede ægteskaber? Om unge mennesker der blev opfordret til at gifte sig med bestemte personer for at skaffe familien velstand. Og om hvordan familien nægtede unge ægteskab med nogen, de ikke syntes bidragede med det rigtige til familien. Forfærdeligt sagde du, men igen fik du det der tænksomme udtryk i øjnene. Var det fordi du egentlig syntes, det var en god ide? Og husker du Moder Danmark, da de fortalte om overvågning og kontrol overalt? Ja selv i udelandet kunne de ikke føle sig sikker! Jeg husker, hvordan det dirrede i dine mundvige, da du hørte det. Men det var nok ikke, som jeg troede, et tegn på medfølelse men mere et Egoisme er et udtryk for, at folk fundamentalt har misforstået, hvad det vil sige at være menneske.

21 undertrykt smil ved tanken om mulighederne! Og husker du Moder Danmark, da de fortalte om, at hvis de først havde været i udelandet og blandet sig med fremmede, så måtte de ikke vende hjem uden de så at sige afsværgede det liv de havde levet der og lod sig skille fra ægtefæller og børn? Umenneskeligt sagde du! Men du mente noget andet ikke? Og husker du Moder Danmark, at de fortalte om fængsling og tortur? Uhørt og dumt, sagde du og vred dine hænder. Men det var ikke af afmagt - men af lyst ikke sandt? sandt? Så kære Moder Danmark jeg tror efterhånden også på, at det er de fremmedes skyld, at alt er gået som det er. Kære Moder Danmark jeg skriver dette brev som en hengiven datter til sin moder, men hvorfor får jeg så alligevel et sug i maven af skræk over det? Er det fordi jeg ikke tror, der findes nogen grænse for, hvilke ideer dig kære du kan få? Så jeg beder Moder Danmark brænd mit brev, lad være med at beholde det, for hvem ved, hvad din fremtid byder på! Med venlig hilsen din datter Og husker du Moder Danmark dem, der fortalte om deres landes pressefrihed? De fortalte, at de havde frihed til at kalde os i vesten alt grimt og fortælle de værste løgnehistorier om os, men når det drejede sig om deres eget land, var det forbudt at kritisere. De havde heller ingen muligheder for informationer, da alt var hemmeligt. Jeg husker, at du blev skiftevis rød og hvid ved de beretninger og at du råbte: De bruger os som syndebukke! Og intet land kan kalde sig civiliseret uden total åbenhed og pressefrihed! Ja og du havde jo ret, men også der fik du en god ide ikke 21 Den, der indskrænker friheden for at vinde sikkerheden, vil i sidste ende miste begge dele

22 Fortsat fra side 4 Beregning af tab ved at træde ud af efterlønsordningen og få de indbetalte bidrag udbetalt skattefrit: alder efterløns- bidrag frem til beløb skattefri præmie- ud- tab ved nu alder efterlønsalder efter skat præmie restbetaling betaling at træde ud , , , , De dårligst stillede risikerer at snyde sig selv Direktør Verner Sand Kirk, direktør i AK-Samvirke mener, at regeringen med aftalen lokker de fattigste til at snyde sig selv: Det er naturligvis op til den enkelte at vælge, hvordan man vil bruge sine penge. Men folk skal være klar over, at de gør en umanerlig dårlig forretning, hvis de vælger at trække pengene ud nu frem for at vente og få den skattefrie præmie på over kr., siger Verner Sand Kirk og fortsætter: Dem, som har mest brug for pengene, er jo oftest de dårligst stillede. Så regeringens aftale risikerer at få en ærgerlig social slagside, fordi de fattigste vælger at trække deres efterlønsbidrag ud nu. Dermed snyder de sig selv for i værste fald op i mod kr. Du kan læse mere på AK- samvirkes hjemmeside eller på Ekstra Bladet. MG 22 At fejle er menneskeligt, men hvis viskelæderet bliver slidt op før blyanten, er der noget galt

23 Få et GAVEKORT til Jensens Bøfhus Skriv en artikel her til bladet om din arbejdsplads, eller skriv om en god kollega. Eller måske har du en særlig oplevelse fra dit arbejdsliv (nuværende eller tidligere), som du gerne vil dele med os andre. Vi hjælper dig gerne med at skrive. Vi belønner dit bidrag med et gavekort på 300,- kr. til Jensens Bøfhus. Send os dit bidrag på mail eller med posten. Vedhæft gerne billeder, helst digital. Send til 3F Als, Nørreled 29, 6430 Nordborg eller Hvis du har emner, du gerne vil have belyst her i bladet, så kontakt en fra redaktionen (se side 2). Redaktionen forbeholder sig ret til at vælge mellem de indkomne artikler. 23 Det lykkelige menneske går ofte urokkeligt, langs med stien, som tusinde ulykkelige mennesker hævder, er forkert!

24 ID-nr.: F Als Nørreled 29, Guderup 6430 Nordborg tlf fax Åbningstider mandag tirsdag onsdag torsdag fredag