AARHUS UNIVERSITET. Til Hovedområderne Biblioteksudvalget Statsbiblioteket Samt øvrige interessenter på biblioteksområdet ved Aarhus Universitet

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "AARHUS UNIVERSITET. Til Hovedområderne Biblioteksudvalget Statsbiblioteket Samt øvrige interessenter på biblioteksområdet ved Aarhus Universitet"

Transkript

1 AARHUS UNIVERSITET Til Hovedområderne Biblioteksudvalget Statsbiblioteket Samt øvrige interessenter på biblioteksområdet ved Aarhus Universitet Høring: Rapport om biblioteksområdet Ledelsessekretariatet Ole Olsen Vicedirektør Dato: 02. februar 2011 Direkte tlf.: Mobiltlf.: Fax: Web: Afs. CVR-nr.: I forbindelse med den faglige udviklingsproces har Universitetsledelsen bedt Carsten Riis, Formand for Biblioteksudvalget, om at lave en udredning af biblioteksområdet samt komme med anbefalinger til organiseringen af området. Carsten Riis har afleveret rapporten og den sendes hermed i høring. Høringssvar er velkomne fra alle med interesser i biblioteksområdet ved Aarhus Universitet. Universitetsledelsen ser frem til høringssvarene og opfordrer til, at interessenter særligt forholder sig til modellerne og anbefalingerne i den vedlagte rapport. Side 1/1 Høringfristen er mandag d. 14. februar kl. 12. Høringssvar bedes sendt til jdo@adm.au.dk. Eventuelle spørgsmål kan rettes til Jeppe Dørup Olesen, tlf eller ovenstående -adresse. Med venlig hilsen Ole Olsen Vicedirektør Ledelsessekretariatet Aarhus Universitet Nordre Ringgade Aarhus C Tlf.: led@au.dk

2 Biblioteksområdet på Aarhus Universitet Carsten Riis, februar,

3 Resumé: Denne rapport præsenterer modeller for den fremtidige organisering af bibliotekerne på Aarhus Universitet. Målet er en sammenhængende, omkostningseffektiv og stærk biblioteksservice. Rapporten anbefaler, at der etableres ét samlet Aarhus University Library med en række betjeningssteder og studiecentre. Gennem en fælles organisation for bibliotekerne ved Aarhus Universitet kan skabes en bedre inddragelse af Statsbibliotekets ressourcer og en effektiv udnyttelsen af Aarhus Universitets ressourcer, en biblioteksbetjening, der matcher den fremtidige universitetsorganisation, god service af forskere og en samlet indsats for at skabe attraktive studiemiljøer for studerende. Det anbefales, at den nye organisation implementeres i faser for at sikre stabil drift samtidig med, at den nye organisation udvikler services og opbygger nye studiemiljøer. Der er en række udviklingstræk, der er væsentlige for biblioteksområdet i For det første ses en overgang til et mere digitalt baseret bibliotek. For det andet, at biblioteker i fremtiden skal fortsætte udviklingen af attraktive studiemiljøer, hvor bøger nogle gange mest er kulisser. For det tredje bør alle biblioteker i fremtiden kunne betjene flere fagmiljøer og fagligheder. Udredningen viser, at biblioteksområdet har en forskelligartet organisation og opgaveportefølje samt udnytter Statsbibliotekets ressourcer og kompetencer i varierende omfang. Desuden viser udredningen også, at der er betydelige forskelle i ressourceforbruget ved de forskellige AU-biblioteker. Rapporten er udarbejdet af Carsten Riis (formand for AU s biblioteksudvalg og tidligere dekan) efter beslutning i rektoratet i november Opdraget var at gennemføre en udredning, opstille modeller for fremtidig organisering samt give en anbefaling om den fremtidige organisering af biblioteksområdet. 1 1 Opdraget i sin helhed findes i bilag 3 2

4 1. Indledning Biblioteksområdet på Aarhus Universitet Modeller for den fremtidige organisering Bibliotekernes overordnede mål Fire mulige modeller Rapportens anbefaling: Aarhus University Libraries... 9 Bilag 1: Udredning vedr. biblioteksområdet på Aarhus Universitet Bilag 2: Om lovbiblioteker ved Aarhus Universitet Bilag 3: Opdraget Bilag 4: Processen Bilag 5: Biblioteker på Aarhus Universitet

5 1. Indledning Denne rapport er udarbejdet i et aktivt og frugtbart samarbejde med de administrative ledelser og de eksisterende biblioteker ved Aarhus Universitet. Tiden har ikke været til omfattende bruger- og tilfredshedsundersøgelser, men gennem inddragelse af bibliotekspersonalet i processen er de primære brugeres interesser søgt inddraget. Målet har været en rapport, der giver mulighed for, at universitetsledelsen kan træffe overordnede og principielle beslutninger vedrørende Aarhus Universitets biblioteksområde. 2 Efterfølgende skal der ske en mere detaljeret planlægning for fremtidig organisation, mission og vision, finansiering, studiecentre, ledelsesforhold, udviklingsprojekter, kontrakter osv. Arbejdet har her og nu været samlet om at få beskrevet den nuværende organisation, ledelsesforhold og ressourceforhold for at kunne vurdere og anbefale fremtidige modeller for biblioteksområdet. Herved er der i rapporten skabt et grundlag for at vurdere, hvordan biblioteksområdet kan integreres i den faglige udviklingsproces på Aarhus Universitet. 2. Biblioteksområdet på Aarhus Universitet Som led i arbejdet med opstilling af modeller og anbefaling, er der lavet en udredning af biblioteksområdet på Aarhus Universitet (se bilag 1). Konklusionerne på denne udredning kan opdeles i tre temaer: den faglige udviklingsproces og organisation, primærbrugerne (studerende og forskere) og ressourcer. Den faglige udviklingsproces og organisation - Den nuværende opbygning af biblioteksområdet understøtter ikke på optimal vis visionen om et sammenhængende, tværvidenskabeligt orienteret og fleksibelt universitet. - På samme måde som den faglige udviklingsproces er udtryk for et behov for at revurdere faglige og administrative strukturer, er der behov for at revurdere biblioteksområdet og dets organisering. - Det samlede ressourceforbrug inden for biblioteksområdet er årligt mindst 200 mio. kr. (inkl. de ca. 71 mio. kr. i direkte omkostninger, der udgør Statsbibliotekets (SB) funktion som universitetsbibliotek). Disse ressourcer kan udnyttes bedre gennem strategiske og koordinerede prioriteringer og beslutninger. - En ny dagsorden skal sættes for samarbejdet med SB. AU skal blive en tydeligere samarbejdspartner for SB og indgå mere aktivt i SB s udviklingsarbejde med henblik på en klar fordeling af ansvar. Det kræver, at biblioteksområdet får større samlet beslutningskraft. - På biblioteksområdet er AU ikke i tilstrækkelig grad i stand til at agere strategisk og udnytter ikke sine personalemæssige og udviklingsmæssige ressourcer effektivt nok. - Organisation i mindre enheder indebærer en tendens til driftsorientering og fokusering på lokale brugeres umiddelbare behov og mindre fokus på AU s samlede strategiske behov. 2 Biblioteksområdet forstås i denne rapport som fysiske biblioteker, samlinger, services, undervisningsopgaver, adgang til elektroniske ressourcer, data, lagre, mv.). 4

6 Primærbrugerne - Der er behov for et mere ensartet serviceniveau på tværs af institutter og hovedområder. Dette behov understreges blandt andet af, at studerende i fremtiden i højere grad vil sammensætte deres uddannelse på tværs af fagområder. - Dannelsen af nye hovedområder og institutter og deraf følgende fysiske flytninger af forskere og studerende, vil betyde, at biblioteksressourcerne, herunder samlinger, skal flytte med. - Studiemiljøet skal styrkes gennem attraktive og flerfaglige studiecentre (med læsepladser og informationsressourcer), baseret primært på geografi og sekundært på faggrænser. - Ved at samle ressourcerne kan der skabes endnu flere services, samt et udviklings- og innovationsorienteret samlet AU-biblioteksområde til gavn for studerende og forskere. Ressourcer - Det digitale potentiale skal udnyttes yderligere. - Der er mulighed for en betydelig reduktion i opbevaring af fysiske materialer i attraktive og dyre lokaler og vel at mærke uden at skade forskning eller uddannelse, som tværtimod har vundet meget ved den digitale omlægning. - Der er et effektiviseringspotentiale pga. dobbeltfunktioner. - Biblioteksfunktionerne på 8000C og ASB ligger på hhv. ca. 3,3 % og 4,4 % af omsætningen, mens biblioteksfunktionen på DPU udgør 8,2 % af omsætningen. - Biblioteksfunktionen på DJF og DMU drives anderledes end på det øvrige universitet, bl.a. på grund af få eller ingen studerende og er i meget vid udstrækning rent digital. Driften er derfor meget billig sammenlignet med bibliotekerne på alle andre hovedområder. - I en kommende organisering vil flere, eller alle, AU-biblioteker være omfattet af kravene til lovbiblioteker (jf. Biblioteksloven, se bilag 2). 2. Modeller for den fremtidige organisering 2.1. Bibliotekernes overordnede mål Konklusionerne på udredningen peger på et forandringsbehov, der også omfatter en ny organisering. I kort og ikke udtømmende form kan biblioteksområdet på fremtidens AU siges at skulle gå efter følgende overordnede mål: Uden grænser - dvs. alt materiale skal på sigt være digitalt tilgængeligt One-stop shop - dvs. brugeren (studerende og forskere) henvender sig ét sted med sit spørgsmål eller behov og får svar Studieunderstøttende - dvs. den attraktive fysiske ramme om de studerendes arbejde uden for undervisningslokalerne eller laboratorierne og integreret i undervisningen 5

7 Forskerservice - dvs. tilvejebringelse af viden og støtte til forskningen Nye partnerskaber - dvs. samarbejde og levering af ydelser til fx forskerparker, myndigheder, organisationer og iværksættere Brugerdreven - dvs. at udvikling, drift samt prioritering af ressourcer og indsatser sker med henblik på at opfylde brugernes behov Organiseret omkring AU s strategiske indsatsområder vil følgende opgaver typisk blive løst i en biblioteksenhed: Uddannelse og formidling Forskning og talentudvikling Videnspredning Informationsforsyning Informationskompetencer Undervisning Fysiske og digitale læringsrum IT faciliteter Oplevelser Informationsforsyning Litteratursøgning og undervisning Vejledning til publiceringsprocessen Digitale rettigheder og copyright Bibliometri og citationsmåling Synliggørelsen af videnskabelig produktion Open Access Validering af forskningsregistrering 2.2 Fire mulige modeller Disse overordnede mål og opgaver kan varetages i forskellige organisatoriske set-ups. I både dansk og international universitetssammenhæng findes der er stor variation i organisationsformer. Kompleksiteten forøges yderligere, når universitetsbiblioteksfunktionen på SB varetages af en institution, der hører under et andet ministerium, og desuden er nationalbibliotek. Nedenfor beskrives fire modeller (institut, hovedområde, Aarhus University Libraries og Statsbiblioteket), hvoraf tre af modellerne er i brug ved det nuværende AU. A. Institut-modellen Bibliotekerne organiseres med udgangspunkt i et institut eller i samarbejde mellem flere institutter og kendes især fra NAT og i mindre omfang fra HUM. En del faktorer taler imod denne model, for selv med større institutter, er tiden ved at løbe fra institutbaserede biblioteker antallet vil blive alt for stort, opgaveløsningen ikke tilstrækkelig koordineret og effektiv på tværs af universitetet, og ordningen vil være forbundet med et for stort ressourceforbrug. Nærhed til biblioteket fremhæves ofte af brugerne som en særlig værdi, og her står institut-modellen stærkt. Biblioteksomkostningerne kan desuden indgå direkte i de økonomiske prioriteringer på hvert enkelt institut. Dog må man samtidig være opmærksom på, at for mange forskere er fysiske biblioteksmaterialer i praksis ikke længere en del af forskningsprocessen. Derimod er biblioteksenheder (dog ofte uden mange bøger) et betydeligt aktiv i et inspirerende studiemiljø. Også her gælder det dog, at instituttilknytningen ikke kan hamle op med et flerfagligt studiemiljø, en bredt sammensat personalegruppe og længere (bemandede) åbningstider, evt. kombineret med særlige services gennem en webbaseret bibliotekstjeneste. Geografi og størrelse vil formentlig i nogle få tilfælde føre til, at institut-modellen virker oplagt som fx på Campus Emdrup. På lidt længere sigt må man dog forvente, at Campus Emdrup vil ændre faglig sammensætning, og grundlæggende er der behov for stærkere koordinering, jf. udredningen (se bilag 1). 6

8 B. Hovedområde-modellen Denne model vil forholdsvis enkelt kunne gennemføres, da flere af de tidligere hovedområder allerede tager udgangspunkt heri (SAM, ASB, DPU, TEO, DJF, DMU og i en vis forstand SUN). Modellen kan skaleres, så der, afhængigt af størrelse og geografi, kan ske fysisk brugerbetjening på flere adresser. I forhold til de hidtidige hovedområders funktionsmåde har modellen den fordel, at der er sikret en grad af faglig nærhed, og at biblioteksforbrug i hovedområdeøkonomien indgår i prioriteringsdrøftelser på lige fod med andre indsatser og valg. Modellen indeholder en del af de svagheder, der opregnes i udredningen, og den vil kunne bidrage til opbygning af siloer i det nye AU. Hovedområde-modellen rummer i sin nuværende form en risiko for ressourcemæssig suboptimering i form af manglende koordinering og parallelle løsninger. Samtidig bidrager den til, at AU ikke har en tilstrækkelig effektiv samarbejdsflade med SB. Hvis hovedområde-modellen vælges, kræver den en omlægning af den nuværende samarbejdsorganisation for bibliotekerne. Den består i dag af et biblioteksudvalg med biblioteksansatte repræsentanter fra alle hovedområder, to repræsentanter fra SB og en formand udpeget af rektor. Biblioteksudvalgets kompetence rækker så langt som samarbejde og konsensus rækker, og for at kunne skabe et sammenhængende og effektivt biblioteksområde må hovedområderne derfor i et vist omfang fremover afgive beslutningskompetence til fx en dekan/prodekan eller en vicedirektør med ansvar for helheden. C. Aarhus University Libraries Denne model tager udgangspunkt i et centraliseret biblioteksområde med en række geografisk placerede betjeningssteder, der kan servicere brugere fra flere fag og tilbyde diversificerede ydelser afhængig af brugerprofilerne. Modellen skaber tydelighed på en række områder, herunder en entydig snitflade til Statsbiblioteket, og at biblioteksområdet knyttes til universitetets samlede strategiske udvikling. Desuden skal der udarbejdes en finansieringsmodel, hvor ansvar og økonomi følges ad. Modellen kræver, at der skabes en klar forbindelse fx gennem service- og finansieringsaftaler til de faglige miljøers prioriteringer, som også skal kunne slå igennem på biblioteksservices. Det overordnede ansvar kan placeres hos en dekan/prodekan eller en vicedirektør, ligesom biblioteksfaglig kompetence må tænkes sammen med den kommende ledelsesstruktur. Aarhus Univesity Libraries imødekommer de strømninger, der allerede ligger bag dannelsen af IT- Biblioteket. De vil også dukke op i forbindelse med fx Aarhus Arts and Business Building. Man kunne også med fordel samtænke biblioteksfunktioner og studiemiljø i den sydlige del af universitetsparken mellem SUN og NAT. Fordelene ved modellen er, at Aarhus University Libraries kan få det overordnede ansvar og dermed varetage strategiske og tværgående interesser for universitetet. Desuden kan AU s biblioteksmæssige udviklingsressourcer samles og udnyttes mere effektivt som del af en samarbejdsdagsorden med SB. Endelig vil der blive større mulighed for at personalet i højere grad får mulighed for at udvikle biblioteksfaglige specialkompetencer inden for fx bibliometri. Ulempen ved modellen er risikoen for, at afstanden til de faglige miljøer vil blive oplevet som større end ved de to allerede nævnte modeller, og at primære universitetsfaglige hensyn vil fylde for lidt i diskussioner om prioriteringer inden for biblioteksområdet. Vedrørende afstand er diversiteten allerede i dag så stor, at der ikke kan siges at være et rigtigt størrelsesforhold, og hvad angår faglige hensyn må det være et ledelsesansvar at tage de nødvendige hensyn hertil. 7

9 D. Statsbiblioteks-modellen Outsourcing af hele biblioteksområdet til SB på fastlagte kontraktvilkår er den sidste model. For det sundhedsvidenskabelige hovedområdes vedkommende har det i over ti år været en realitet og med stor tilfredshed fra begge parters side. Modsat har andre dele af AU forskelligartede oplevelser af SB s funktion og serviceniveau (det skal bemærkes, at dette alene bygger på oplevelser fra de i denne proces afholdte møder med de ni hidtidige hovedområder og ikke på fx brugerundersøgelser eller lignende). Sammenfattende spænder oplevelsen lige fra en høj grad af tilfredshed til skepsis og kritik. Det er derfor tvivlsomt, om tiden er moden til en outsourcing af biblioteksfunktionen. På længere sigt kan der dog være potentialer i en samling af AU s og SB s biblioteksfunktioner under én ledelse, men det ligger formentlig år ude i fremtiden. Tabel 1: Mulige modeller for den fremtidige organisering af bibliotekerne Institutmodellen Hovedområdemodellen Karakteristika Fordele og potentialer Risici Bibliotekerne Nærhed til de faglige miljøer Manglende koordinering og forankret på et dermed samlet set ineffektiv institut, eller i et Biblioteksomkostningerne kan indgå opgaveløsning samarbejde mellem direkte i de økonomiske prioriteringer flere institutter på hvert enkelt institut Manglende biblioteksfaglig kritisk masse Hovedområderne har hver sin biblioteksorganisation Nærhed til de faglige miljøer Bibliotekers vilkår og rammer er underlagt de samme prioriteringer, som resten af hovedområdernes økonomi. Fire parallelle AUbiblioteksenheder De samme opgaver varetages flere gange på hvert hovedområde. Aarhus University Libraries Fælles AUbiblioteksenhed med entydig ledelse Sikring af ensartet serviceniveau og opgaver på tværs af AU Stordrift ved fælles funktioner og bedre udnyttelse af udviklingsressourcer (inkl. SB) Mulighed for at bibliotekarerne kan specialisere sig fagligt, fx inden for bibliometri Ikke en optimal løsning for et fornyet og effektivt samarbejde med SB Risiko for at afstanden til de faglige miljøer bliver for stor. En central biblioteksenhed kan få sit eget selvstændige liv. Hvis der ikke laves klare aftaler med SB, er der risiko for, at der opbygges en enhed parallelt med SB Statsbiblioteksmodellen Alle biblioteksfunktioner outsources til Statsbiblioteket Administration og ekspertise vedr. bibliotekerne samles under en ledelse mhp. mere effektiv drift. Mulighed for yderligere professionalisering/specialisering af opgavevaretagelsen Biblioteks-området indgår ikke i de samme løbende prioriteringer som andre driftsområder Kontrakt-træghed. Risiko for manglende fleksibilitet i opgavevaretagelsen, hvis kontrakter er mange-årige. 8

10 2.3 Rapportens anbefaling: Aarhus University Libraries Udredningen af biblioteksområdet og den faglige udviklingsproces på AU fører til den konklusion, at Aarhus University Libraries-modellen anbefales. Herved vil AU sammen med SB kunne skabe det sammenhængende, omkostningseffektive og stærke biblioteksområde, som universitetet skal have for at kunne realisere sine ambitiøse mål. Aarhus University Libraries-modellen vurderes at være det bedste udgangspunkt for: En fornyelse af samarbejdet med SB, herunder en klar deling af ansvar og koordinering af opgaver samt en sikring af, at opgaver ikke løses mere end et sted En fælles serviceflade for brugerne af AU s biblioteker, både elektronisk og ved de fysiske biblioteker At skabe attraktive studiemiljøer på tværs af faglige grænser Effektiv ressourceudnyttelse Typiske opgaver for den kommende biblioteksorganisation Central koordinering af biblioteksområdet Informationsforsyning Studiecentre (læsepladser, undervisning osv.) Back-office funktioner Udvikling og vedligehold af samlinger Formidling og synliggørelse af forskning Prioritering og projektstyring af udviklingstiltag PURE, nøgletal, ledelsesinformation Open Access Specialkompetencer, fx bibliometri Forskerstøtte Personale- og kompetenceudvikling Hjemmeside Rapporten har uddraget en række konklusioner på baggrund af den gennemførte udredning. En del af disse konklusioner er af en karakter, der kræver forandringer og vil omfatte effektiviseringer. Forude forestår et arbejde, hvor mange risici og faldgruber skal undgås. Det er fx en særlig opgave at knytte tætte og forpligtende forbindelser mellem en samlet biblioteksorganisation og de primære brugere og faglige miljøer, ligesom samarbejdet mellem AU og SB skal baseres på klare aftaler og arbejdsdelinger. Disse udfordringer er dog ikke større, end at de skal kunne overvindes. Med det skridt skaber AU platformen for, at det samlede biblioteksområde er en aktiv medspiller i dannelsen af fremtidens Aarhus Universitet. Når beslutningen om den fremtidige langsigtede model på biblioteksområdet er truffet i universitetsledelsen, skal der ske en mere detaljeret planlægning af finansiering, ledelsesforhold, studiecentre, udviklingsprojekter, kontrakter osv. Det anbefales derfor, at der arbejdes parallelt ad to spor. Det ene spor drejer sig om opbygning af ny organisation, mission og vision, finansieringsmodel og ledelsesforhold. Det skal ske i nær tilknytning til den øvrige udrulning af den faglige forandringsproces. Det andet spor skal her og nu tage fat i en række udviklingsprojekter, standardiseringer og effektiviseringer, eksempelvis samlingspleje, PURE, back-office (indkøb, katalogisering, fjernlån), hjemmeside mv. Den konkrete udformning af de to spor henstår til universitetsledelsens nærmere beslutning på baggrund af valg af den fremtidige biblioteksmodel for Aarhus Universitet. 9

11 Bilag 1: Udredning vedr. biblioteksområdet på Aarhus Universitet Denne udredning bygger på udtræk fra Styrelsen for Bibliotek og Medier, indsamling og validering af informationer hos de hidtidige hovedområder, samt møder med hvert hovedområdes biblioteksansvarlige. Bibliotekernes opgaveportefølje Bibliotekerne ved Aarhus Universitet (AU) har af historiske og organisatoriske årsager udviklet sig i forskellige retninger. Billedet af bibliotekslandskabet er i dag broget og præget af betydelig variation i bibliotekernes opgaver og services. Nogle steder er biblioteker det naturlige omdrejningspunkt for mange typer opgaver og aktiviteter, andre steder er biblioteket primært et læse- og udlånssted for forskere og studerende, mens atter andre i praksis har afskaffet det fysiske bibliotek til fordel for elektroniske ressourcer. Især to biblioteker har særlige profiler (ASB Bibliotek og Danmarks Pædagogiske Bibliotek, DPB), som står i nær sammenhæng med, at de indtil 2007 var placeret ved selvstændige universiteter. Tabel 2: Bibliotekernes opgaveportefølje HUM TEO SAM SUN NAT DMU DJF DPB ASB Undervisning af studerende X X X X X X X Læsepladser/studiemiljø X X X X X X X X Egen hjemmeside, opdatering mv. X X X X X X** X X Indkøb, katalogisering (X) X X X X Bibliometriske analyser mv. X X X Lovbibliotek X X Særlige biblioteksfaglige udviklingsopgaver X X IT-opgaver X Media mv. (podcast, alumne mv.) X Åbningstider (bemandet) * * *Varierende åbningstider på bibliotekerne under NAT og HUM (ml.5-8 timer dagligt). Nogle biblioteker på AU har døgnadgang for ansatte og studerende** På DJF intranet Kilde: Bibliotekernes indberetninger. Listen er ikke udtømmende, og der er ikke taget højde for evt. kvalitative forskelle. Bibliotekernes organisation og ledelse Også med hensyn til ledelse og organisering findes der varierende modeller. Bibliotekerne er enten organiseret på institutniveau eller hovedområdeniveau og drives enten af institutter/hovedområder eller af Statsbiblioteket. I alt findes der over 20 biblioteksenheder på AU. Organiseringen kan desuden være afhængig af geografiske forhold eller faglige skillelinjer. Bibliotekernes ledelsesmodeller er også forskellige; nogle biblioteker har en enhedsledelse, mens andre har decentraliseret ledelsen til de enkelte institutter. Organisations- og ledelsesmodellerne på de enkelte hovedområder er skitseret nedenfor: Tabel 3: Organisation og ledelse på AU-bibliotekerne Ledelse Organisation HUM Administrationschef og fem biblioteksledere Opdelt efter fysisk placering på fem adresser og udlånssteder. IT-biblioteket samdriftes med NAT (og snart også IHA) TEO Administrationschef og Statsbiblioteket En del af driften er udliciteret til Statsbiblioteket, der driver ét udlånssted SAM Administrationschef og biblioteksleder Ét bibliotek med to udlånssteder. Desuden har HIH et bibliotek SUN Statsbiblioteket Integreret i Statsbiblioteket med nøgle for fordeling af udgifter; et udlånssted NAT Uddelegeret fra institutleder til bibliotekar eller en anden medarbejder udpeget som biblioteksansvarlig Placeret på institutter med otte udlånssteder. IT-biblioteket samdriftes med HUM (og snart også IHA) DMU Sekretariatschefen Meget begrænset fysisk bibliotek DJF Administrationschefen Ét bibliotek 10

12 DPB Direktør og overbibliotekar Ét bibliotek og udlånssted ASB Biblioteksleder, der også har været en del af direktionen på ASB Ét bibliotek og udlånssted Kilde: Bibliotekernes indberetninger AU-bibliotekernes snitflader til Statsbiblioteket Statsbiblioteket (SB) hører under Kulturministeriet og har som en væsentlig del af sine opgaver at fungere som universitetsbibliotek for AU. SB stiller biblioteksressourcer til rådighed for studerende og forskere på AU i form af digitale og fysiske materialer samt læsepladser og it-faciliteter. Desuden varetager SB indkøb, indbinding og katalogisering mv. på vegne af de fleste AU-biblioteker (undtaget ASB, DPB og enkelte institutbiblioteker). Fra 2007 og frem har SB administreret en fælles licensordning for elektroniske tidsskrifter for hele universitetet, hvorved der er sikret adgang til alle de omfattede materialer (inkl. backfiles) uden geografiske grænser. SB administrerer og samfinansierer desuden tilkøb af yderligere elektroniske abonnementer efter aftale med enkelte institutter eller fag. SB varetager desuden drift og udvikling af et fælles bibliotekssystem for alle AU s biblioteker og SB. Denne opgave er fastlagt i en rammeaftale mellem AU og SB (december 2009) med det mål at lette brugernes adgang til de samlede informationsressourcer og effektivisere driften. Inden for rammeaftalen indgås særskilte servicekontrakter på hovedområdeniveau, som specificerer serviceydelser og betaling. SB er desuden ansvarlig for fjernlån til universitetets brugere. I 2009 indlånte SB enheder fra danske og udenlandske biblioteker. To AU-biblioteker udfører også fjernlån (ASB Bibliotek og DPB). Siden 1975 har samarbejdet mellem SB og de øvrige AU-biblioteker været tilrettelagt gennem en rammeaftale 3. Tiden er i et vist omfang løbet fra denne rammeaftale, alene fordi mange arbejdsgange har forandret sig, men også fordi forskellige samarbejdsmodeller er opstået siden 1975 og ikke mindst i forbindelse med fusionen i Tabel 4: Opgaver, som Statsbiblioteket varetager for bibliotekerne på AU Hovedområde Elektroniske abonnementer Katalogisering Indkøb af bøger Indkøb af tidsskrifter (på papir) Medarbejdere udstationeret fra SB Fjernlån foretages af SB HUM X X X X X TEO X X X X X X SAM X X X X X SUN X X X X X X NAT X X (X) X DMU X DJF X DPB X ASB X (X) kun på institutterne Matematik, Geologi og Videnskabshistorie Kilde: Bibliotekernes indberetninger Ressourceforbruget på bibliotekerne Ressourceforbruget på AU s biblioteker belyses og analyseres i det følgende fra forskellige vinkler. 4 3 Find samarbejdsaftalen her: 4 Datagrundlaget består for det første af en række oplysninger fra Styrelsen for Bibliotek og Medier (bibliotekernes bestand, udlån, areal, årsværk, udgifter til løn og indkøb), som bibliotekerne selv har indberettet til styrelsen. Bibliotekerne har i forbindelse med nærværende analyse haft oplysningerne til gennemsyn og evt. korrektion. For det andet er bibliotekerne blevet bedt om supplerende økonomiske oplysninger om husleje og øvrige omkostninger til biblioteksdrift. Med hensyn til husleje er det dog, jf. noten til tabel 7, valgt at anvende et ens normbeløb for alle biblioteker. 11

13 Der knytter sig en vis usikkerhed til de økonomiske opgørelser, men AU anvendte i 2009 ca. 92 mio. kr. i direkte udgifter til biblioteksdrift (løn, indkøb, skønnet husleje samt øvrige udgifter, herunder betalinger til SB). Hertil kommer, at SB s efter eget skøn har anvendt 71 mio. kr. i direkte udgifter til sin funktion som universitetsbibliotek. Disse ressourcer bør indgå i en samlet analyse af AU s biblioteker, fordi anvendelsen af disse ressourcer løser en betydelig del af AU s biblioteksbehov, og fordi en sammenligning med bibliotekerne ved ASB og DPU ellers vil blive skævvredet, da disse biblioteker tidligere har haft funktion som universitetsbibliotek og fortsat rummer de tilsvarende ressourcer. For både AU s biblioteker og SB er der endvidere tale om indirekte udgifter (ledelse, fællesadministration, it mv.) på skønsmæssigt mere end 25 mio. kr., og der overføres ressourcer fra Region Midtjylland på knap 3 mio. kr. Det samlede ressourceforbrug til varetagelse af AU s biblioteksopgaver i 2009 har derfor været på mindst 200 mio. kr. SB har ikke registreringer, der viser fordelingen af udlån og anvendelse af øvrige ressourcer på universitetets hovedområder, hvorfor det ikke er alle nøgletal, der meningsfuldt kan beregnes med SB s ressourcer inkluderet. Den første del af analysen består derfor i en række nøgletal alene for AU s biblioteker, medens anden del inkluderer SB s ressourcer. Nøgletal for AU s biblioteksdrift eksklusive Statsbibliotekets ressourcer Tabel 5 viser en række oplysninger om AU s biblioteker samt beregnede nøgletal på baggrund heraf. Oplysningerne er grupperet for de tidligere hovedområder. Det skal bemærkes, at der hermed for først og fremmest HUM og NAT aggregeres oplysninger for en række mindre biblioteker, hvorved der kan være forskelle mellem disse, som elimineres. Tabel 5: Ressourcer til drift af AU s biblioteker BESTAND UDLÅN PERSONALE AREAL STUDIEMILJØ ØKONOMI I alt (fysiske enheder) Udlån i alt (excl. fornyel-ser) Udlån i pct. af bestanden Årsværk ansat i biblioteket Bestand pr. årsværk ansat i biblioteket I alt (netto kvm.) Kvm. pr. 100 studerende * Læsepladser pr. 100 studerende * Samlede direkte udgifter (1.000 kr.) HUM i alt % 12, , TEO i alt % 3, , SAM (8000C) ** % 9, , SUN i alt % 3, , NAT i alt % 7, , HIH (SAM) % 3, DMU i alt Kun intern --- 1, DJF i alt , , DPU i alt *** % 30, , ASB i alt *** % 28, , AU biblioteker i alt % 101, , * Oplysninger om antal studerende, STÅ og VIP-årsværk er fra AU i tal 2009 ** Skønsmæssigt tillagt to mdr. s udlån for at få antal helårsudlån. Tal for 2010 *** DPU og ASB har opgjort indtægter på hhv. 1,8 mio. kr. og 1,0 mio. kr. i f. m. biblioteksdriften, som ikke indgår i tabellen. Desuden er på For det tredje har Statsbiblioteket udarbejdet et overslag over den andel af bibliotekets ressourcer, som anvendes til varetagelse af bibliotekets funktion som universitetsbibliotek. Endelig er der for det fjerde anvendt forskellige regnskabsoplysninger om de tidligere hovedområder (omsætning, STÅ-produktion/studerende og antal VIP-årsværk) til beregning af sammenlignende nøgletal. Der er anvendt data fra 2009 med undtagelse af bibliotekerne under SAM, som i løbet af 2010 er blevet samlet til ét bibliotek, hvorfor der anvendes 2010-tal samt ved enkelte oplysninger fra DMU. 12

14 ASB Bibliotek og DPB sket reduktion af hhv. 2,5 og 4 årsværk med hertilhørende lønsum, der henføres til tværgående og ledelsesmæssige opgaver for hhv. ASB og DPU. Enkelte felter er markeret med --- som udtryk for, at der enten ikke findes oplysninger, eller at en beregning ikke er tilstrækkelig meningsfuld. Bibliotekerne har indberettet varierende huslejebeløb, fra 900 til kr./ m 2 (med hovedvægten i intervallet 900 til kr./ m 2 ), og enkelte biblioteker har ikke indberettet husleje. Af hensyn til en bedre mulighed for sammenligning af ressourceanvendelse på tværs af bibliotekerne anvendes i stedet et skønnet, ens beløb til husleje inkl. udgifter til ejendomsskat, el, vand og varme, rengøring, betjente mv. for alle biblioteker. Der anvendes et beløb på kr./ m 2, hvilket set i forhold til Teknisk Forvaltnings normtal for husleje og afledede udgifter er et konservativt skøn. --- Tabellen viser, at bibliotekerne har samlet en fysisk bestand af bøger og tidsskrifter på knap 2 mio. Der er betydelige forskelle i omfanget af samlingerne på de enkelte biblioteker. Der er en gennemsnitlig udlånsprocent på omkring 20%, men igen med betydelige forskelle mellem hovedområderne. Det klart højeste udlån af de fysiske materialer set i forhold til bestanden finder sted på ASB, mens især 8000C-bibliotekerne har et lavt udlån. Med til billedet hører også, at en del fysiske materiale benyttes på selve bibliotekerne eller ikke udlånes. SUN udgør en undtagelse på grund af, at biblioteket har deponeret en væsentlig del af bestanden hos SB og derfor har en lille bestand. Der er ansat 101 årsværk på bibliotekerne. Heraf er knapt 60% ansat på de to tidligere universitetsbiblioteker DPB og ASB Bibliotek, som også tilsammen råder over knap 50% af den fysiske bestand. Bibliotekernes samlede areal er opgjort til omkring netto m 2, hvoraf ca m 2 kategoriseres som publikumsareal. DPB har det største areal både målt i absolutte tal og i forhold til hovedområdets samlede antal studerende. Der er stor forskel på, hvor meget den fysiske bestand af bøger og tidsskrifter fylder i bibliotekerne. Derfor er som et yderligere mål for anvendelse af kvm. opgjort, hvor mange læsepladser pr. 100 studerende, bibliotekerne råder over, og oversigten viser et varierende antal læsepladser. Der er ikke entydig sammenhæng mellem bibliotekets størrelse, størrelsen af den fysiske bestand og antallet af læsepladser. Opgørelsen tager ikke højde for, i hvilket omfang der er etableret læsepladser i andre lokaler, og især for 8000C-bibliotekernes vedkommende er det også væsentligt, at de studerende kan anvende SB s læsepladser. Nøgletal for AU s biblioteksdrift inklusive Statsbibliotekets ressourcer SB anslår, at biblioteket i 2009 anvendte 71 mio. kr. i direkte udgifter til universitetsformål. Skønnet indebærer, at 48,5 mio. kr. heraf omfatter betjening af bibliotekerne på 8000C, medens de resterende 22,5 mio. kr., som er udgifter til elektroniske licenser, skal deles ud på alle biblioteker. 5 Bibliotekerne på 8000C betragtes i denne opgørelse som ét samlet bibliotek. Det skyldes, at SB s udgifter til universitetsbiblioteksfunktionen er skønnet, og at SB ikke har holdbare indikatorer for, i hvilken grad studerende, forskere og biblioteker fra de enkelte hovedområder på 8000C trækker på SB s ressourcer. Sammenligningen i tabel 6 foretages derfor alene på økonomiske parametre 5 Fordelingen er foretaget med hovedområdernes omsætning i 2009 som fordelingsnøgle. 13

15 Tabel 6: Direkte udgifter til AU s biblioteker inkl. Statsbibliotekets ressourcer til universitetsformål INKL. STATSBIBLIOTEKETS RESSOURCER TIL UNIVERSITETSFORMÅL Samlede direkte udgifter (1.000 kr.) Samlede direkte udgifter (1.000 kr.) Udgifter pr. VIP årsværk* (i kr.) Udgifter pr. STÅ * i kr.) Udgifter ift. hovedområdets omsætning (%) 8000C biblioteker samlet ,3% HIH (SAM) samlet ,7% DMU samlet ,9% DJF samlet ,8% DPB samlet ,2% ASB Bibliotek samlet ,4% Samlede ressourcer ,1% *Oplysninger om antal studerende, STÅ og VIP årsværk er fra AU i tal 2009 Enkelte felter er markeret med --- som udtryk for, at der enten ikke findes oplysninger, eller at en beregning ikke er tilstrækkelig meningsfuld. Ressourceopgørelserne for 8000C-bibliotekerne og de tidligere universitetsbiblioteker under DPU og ASB kan med de tidligere nævnte forbehold sammenlignes, mens sammenligninger med DMU, DJF og HIH pga. størrelsesforholdene i denne sammenhæng er mindre relevante. Tabellen viser, at DPU anvender flest ressourcer til biblioteksdrift både målt som andel af samlet omsætning og set ift. antal VIP årsværk og STÅ-produktion. Opgjort ift. hovedområdets omsætning udgør DPB s udgifter omkring dobbelt så meget som 8000C-bibliotekernes og ASB Biblioteks tilsvarende andel. 8000C under ét og ASB anvender en lidt varierende andel af omsætningen til biblioteksformål. Målt ift. VIP-årsværk anvendte ASB betydeligt flere ressourcer, medens forholdet er omvendt opgjort ift. antal STÅ. Der er i sammenligningen af universiteternes ressourceforbrug målt i f. t. hovedområdernes omsætning ikke inddraget kvalitative vurderinger af bibliotekernes drift eller af bibliotekernes varierede serviceniveau og betjening af forskellige brugergrupper, herunder betjening af grupper uden for universitetet og særlige prioriteringer i forbindelse hermed som fx ved DPU. Nøgletal for AU s biblioteksdrift (inkl. SB) sammenlignet med andre universiteter Biblioteksomkostningernes andel af de samlede omkostninger er generelt en anelse højere på AU end ved sammenlignelige universiteter i udlandet. Biblioteksomkostningerne på Københavns Universitet er derimod lidt højere end på AU, mens AU ligger på niveau med SDU. Tabel 7: Bibliotekernes andel af den samlede omsætning Omsætning på biblioteksområdet Andel af universitets samlede omsætning Aarhus Universitet 163 mio. dkr. (direkte udgifter) 3,1 % (samlet omsætning på mio.kr.) Københavns Universitet 344,7 mio. (dkr.) 4,8 % (samlet omsætning på mio. kr.) Syddansk Universitet 72,1 mio. (dkr.) 3,2 % (samlet omsætning på mio. kr.) Göteborgs Universitet 191 mio. (skr) 3,8 % (samlet omsætning på mio. SKR) Universiteit Utrecht 22,4 mio. (euro) 3,2 % (samlet omsætning på ca. 700 mio. euro) Manchester University 17,1 mio. (pund) 2,3 % (samlet omsætning på 735 mio. pund) Nottingham University 10,8 mio. (pund) 2,4 % (samlet omsætning på 449 mio. pund) Kilde: Universiteternes hjemmesider. Der bør tages forbehold for forskelle i opgørelsesmetoder. Brug af digitale og fysiske materialer I løbet af de senere år er der sket en markant udvikling på biblioteksområdet i takt med, at flere og flere ressourcer er blevet tilgængeligt digitalt, først og fremmest adgangen til tidsskrifter. Som det fremgår af figur 1 og tabel 8 er antallet af downloads af artikler næsten tredoblet fra til i alt 4,6 mio. i 2009 De endelig tal for 2010 er endnu ikke 14

16 opgjort, men udviklingen må antages at være fortsat. Det fysiske udlån er stabilt, mens antallet af e-bøger er fordoblet ud fra et relativt lavt udgangspunkt. Udviklingen har været ledsaget af stærkt stigende udgifter til digitale ressourcer, som til gengæld har lavere håndteringsomkostninger. I takt med den øgede tilgængelighed - også bagud i tid - anvendes de elektroniske tidsskriftsdatabaser i stigende omfang. Denne udvikling må forventes at fortsætte i de kommende år og accelerere i takt med, at flere og flere bøger også bliver digitalt tilgængelige i brugervenlige formater. Figur 1: Udlån og downloads (indekseret med udgangspunkt i 2007) Elektroniske artikler Elektroniske bøger Noter: Udlån er beregnet på baggrund af bibliotekernes indberetninger til Styrelsen for Bibliotek og medier. Tallene udtrykker antal udlån (ekskl. fornyelser) for Statsbiblioteket og alle AU-biblioteker Udlån af fysiske enheder Tabel 8: Bibliotekernes (inkl. SB) udlån af fysiske materialer og e-ressourcer* Udlån af fysiske materialer Udlån af e-bøger Downloads af artikler * Samlet udlånstal for både AU og SB. SB opgør ikke downloads og udlån fordelt på hovedområder. Overgangen til det digitale bibliotek foregår i forskellig takt på forskellige fagområder. Mens de naturvidenskabelige og sundhedsvidenskabelige fag i stigende omfang baserer sig på de elektroniske biblioteksdatabaser, baseres det humanistiske og samfundsvidenskabelige område sig på en kombination af elektroniske og fysiske biblioteksressourcer. I tilknytning til udlån af fysiske materiale bør man også nævne brug af fysiske bøger, tidsskrifter og opslagsværker på biblioteker og læsesale; en opgørelse af omfanget kendes ikke. Den digitale udvikling giver mulighed for at flytte fysiske enheder på lager eller at kassere fysiske materialer og dubletter og derved frigøre lokaler til andre formål. Denne mulighed er udnyttet i varierende omfang på AU. Hvor det er sket i større skala, er det typisk for at reducere bygningsomkostninger eller for at etablere bedre studenterfaciliteter i form af bl.a. læsepladser. Digitaliseringen vil også i de kommende år fortsat bane vejen for forandring af bibliotekerne på AU. 15

17 Samarbejdet med Aarhus Universitetshospital Aarhus Universitet, Statsbiblioteket og Region Midtjylland har igennem mange år haft et samarbejde med henblik på at biblioteksbetjene forskerne på de sygehuse, der indgår i Aarhus Universitetshospital. Således er alle læger, der forsker på hospitalerne i regionen, inkluderet i den fælles licensordning for elektroniske tidsskrifter, og de har dermed online-adgang til de samme tidsskrifter, som forskerne på det øvrige universitet. Desuden har Det Sundhedsvidenskabelige Bibliotek én dag om ugen en fremskudt biblioteksfunktion på Skejby Sygehus. 16

18 Bilag 2: Om lovbiblioteker ved Aarhus Universitet I forbindelse med udredningen af biblioteksområdet er det blevet kortlagt, om bibliotekerne ved Aarhus Universitet har særlige forpligtelser i henhold til Biblioteksloven. Et bibliotek er et lovbibliotek eller et forskningsbibliotek, hvis det er omfattet af Bibliotekslovens 13. Kravene til et lovbibliotek er, at biblioteket skal betjene institutioner og forskning og stå til rådighed for at udlåne sit materiale til offentligheden. Lovbiblioteker skal desuden deltage i bibliotekernes almindelige lånesamarbejde og udlåne bøger til folkebibliotekerne (Bibliotekslovens 13 og 25). Styrelsen for Bibliotek og Medier udarbejder en liste med statslige lovbiblioteker. På listen findes følgende biblioteker på AU: Danmarks Pædagogiske Bibliotek ASB Bibliotek Aarhus Universitet, Handels- og Ingeniørhøjskolens bibliotek Ifølge Styrelsen for Bibliotek og Medier er der udviklet en praksis i tilfælde af, at biblioteker med status som lovbibliotek fusioneres eller sammenlægges. Praksis er: Hvis et lovbibliotek lægges sammen med et andet bibliotek, bliver det nye fusionerede bibliotek et lovbibliotek, hvis det sikres, at befolkningen har adgang til de samme biblioteksressourcer. Det kræves alene, at det nye bibliotek har mindst ét udlånssted med adgang for offentligheden, og at biblioteket deltager i det almindelige lånesamarbejde. Hvis alle AU-biblioteker ønsker at opnå status som lovbibliotek er dette en mulighed, så længe biblioteket lever op til kravene om én offentlig adgang, offentligt brug og deltagelse i lånesamarbejdet. Hvis AU ønsker, at alle biblioteker skal være lovbiblioteker, skal det således aftales imellem Kulturministeriet, Videnskabsministeriet og Aarhus Universitet. Tidligere havde forskningsbiblioteker og 13-biblioteker en selvstændig bevilling på finansloven (det gælder stadig SB). Denne ordning er afskaffet, og i dag indgår udgifter til biblioteker i den samlede bevilling til universiteterne under posten øvrige formål. På finansloven for 2011 er angivet, at Universitetet har en række forskningsbiblioteker, som er omfattet af biblioteksloven. AU modtager statsbevillingen som en blok-bevilling og kan frit disponere sine ressourcer til de formål, der er angivet i universitetsloven. Niveauet af ressourcer, der anvendes til biblioteksformål, afgøres af AU, og der er ingen biblioteker på AU, der er garanteret en bestemt bevilling med henvisning til finansloven. 17

19 Bilag 3: Opdraget Rektoratets opdrag til Carsten Riis var følgende: Biblioteksområdet og den faglige udviklingsproces på AU I sammenhæng med den faglige udviklingsproces iværksætter rektoratet et arbejde med biblioteksområdet. Ansvaret for dette arbejde placeres hos Carsten Riis, der afslutter sit arbejde ved aflevering af en rapport til universitetsledelsen. Formålet med arbejdet er at skabe en sammenhængende, omkostningseffektiv og stærk biblioteksservice i forhold til universitetets opgaver. Dette arbejde har tre dimensioner: - Udredning - Forslag til fremtidig organisation (2-3 modeller) - Anbefaling Udredningen består i en overordnet beskrivelse af hvilke opgaver, der varetages af bibliotekerne på AU. Hertil knyttes en opgørelse af omkostninger, nøgletal (årsværk, materialekonto, husleje osv.) og rammevilkår, ligesom serviceniveauet beskrives i store træk. Denne udredning omfatter også grænsefladen og opgavefordelingen mellem AU s egne biblioteker og Statsbiblioteket. Der skal i den sammenhæng også være en særlig opmærksomhed i forhold til de to tidligere selvstændige universitetsbiblioteker på ASB og DPU. Forslagene til den fremtidige organisation vil bestå i sandsynligvis 2-3 forskellige modeller med tilhørende ledelsesstruktur. Modellerne vil være inspireret af forholdene på sammenlignelige, internationale universiteter. I modelarbejdet indgår også en adressering af det vilkår, at den overordnede universitetsbiblioteksfunktion ligger hos Statsbiblioteket. Til hver model vil der være knyttet nogle økonomiske konsekvenser, ligesom der naturligvis skal tages højde for serviceniveau og opgaveportefølje. Anbefalingen består i, at Carsten Riis foretager en vurdering af de fremlagte modeller. Det må forudses, at hvor en model være den bedste på nogle områder, vil en anden være det på andre. Vurderingen skal forholde sig til hvilken vej, man bør vælge for at skabe det bedst mulige biblioteksområde i forhold til universitetets opgaver og vel at mærke i et fremtidsperspektiv, hvor nye opgaver som fx datasikring kan tænkes ind i opgaveporteføljen. Processen vil omfatte møder med alle hovedområder og Statsbiblioteket det gælder ledelser og biblioteksrepræsentanter/-ledere. Det er vigtigt med disse indspil, da det både kan bidrage til den endelige rapports kvalitet og give plads til medarbejderinddragelse. Endelig kan man også tænke sig en direkte og afsluttende høring blandt biblioteksansatte og hovedområder. Tidsplanen indebærer aflevering af rapport til universitetsledelsen ved udgangen af januar Forinden mødes Carsten Riis med ledelsen omkring den 20. januar. Tidsplanen forudsætter, at arbejdet igangsættes inden udgangen af november 2010, og at der stilles effektiv sekretariatsbistand til rådighed. Alle involverede parter skal være parat til et kort og resultatorienteret forløb, ligesom der skal være mulighed for at indkalde skriftlige bidrag fra de nuværende biblioteker (fx om opgaver og ressourcer). 29. november 2010/Rektoratet 18

20 Bilag 4: Processen Processen med biblioteksområdet har indebåret mange aktørers velvillige deltagelse. Indledningsvist blev bibliotekerne bedt om at udarbejde og indsende materiale om bibliotekernes services, opgaver, organisering og ressourceforbrug. Derefter blev der afholdt møder med alle biblioteker samt administrationschefer mv., ligesom der også blev afholdt medarbejdermøder. Udkast til rapporten blev præsenteret for Universitetsledelse d. 31. januar Der har været løbende kontakt med bibliotekerne vedrørende ressourceopgørelser, opgaver og andet. Der har også været afholdt møder med Statsbiblioteket for at afklare relationen mellem Statsbiblioteket og bibliotekerne ved Aarhus Universitet. Proces: Arbejdet med biblioteksområdet fra 29/ / /11 Beslutning i rektoratet vedr. analyse og rapport om bibliotekerne ved Aarhus Universitet 7/12 Henvendelse til hovedområderne og bibliotekerne mfl. 20/12 Svarfrist for hovedområder/biblioteker vedr. data om opgaver, ressourceforbrug mv /1 Møder mellem Carsten Riis og repræsentanter for hovedområder og biblioteker. Medarbejdermøder med ASB Bibliotek, DPB, samt for de øvrige biblioteker ved AU /1 Udarbejdelse af rapport med anbefalinger. 31/1 Carsten Riis fremlægger resultater af arbejdet for Universitetsledelsen. 2/2-14/2 Rapporten er i høring 21/2 Endelig rapport afleveres 7-8/3 Rapporten indgår i materialet på bestyrelsesseminaret 7./8. marts. 19

21 Bilag 5: Biblioteker på Aarhus Universitet Der er mere end 20 biblioteksenheder på Aarhus Universitet, foruden Statsbiblioteket Det Naturvidenskabelige Fakultet Bibliotek for Matematiske Fag Biologisk Institut (Afdeling for Systematisk Botanik) Fysisk og Astronomisk Bibliotek Geologisk Institut bibliotek Idrætsbiblioteket IT-biblioteket Katrinebjerg Kemisk Institut Steno Biblioteket (Institut for Videnskabsstudier) Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Det Samfundsvidenskabelige Fakultetsbibliotek Handels- og ingeniørhøjskolens bibliotek (Herning) Det Teologiske Fakultet Biblioteket på Det Teologiske Fakultet Danmarks Miljøundersøgelser, Aarhus Universitet DMU bibliotek, Kalø DMU bibliotek, Silkeborg Det Humanistiske Fakultet Biblioteket for Sprog, Litteratur og Kultur Moesgårdbiblioteket Peter Skautrup Centret for Jysk Dialektforskning Ringgadebiblioteket Æstetikbiblioteket Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Det Sundhedsvidenskabelige bibliotek Odontologisk instituts bibliotek Handelshøjskolen, Aarhus Universitet ASB Bibliotek Det Jordbrugsvidenskabelige Fakultet DJF Bibliotek, Flakkebjerg DJF Bibliotek, Foulum Danmarks Pædagogiske Universitetsskole, Aarhus Universitet Danmarks Pædagogiske Bibliotek 20

Aarhus University Library - snitflader til Statsbiblioteket

Aarhus University Library - snitflader til Statsbiblioteket Aarhus University Library - snitflader til Statsbiblioteket Præsentation ved AUL arbejdsgruppemøde nr. 5 Tema: organisering Ellen V. Knudsen Tonny Skovgård Jensen Indhold Lidt om Statsbiblioteket Vores

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET 1. NOVEMBER 2011 AUL - HOVEDBUDSKABER. AUL-ARBEJDSGRUPPEN Allan Flyvbjerg, dekan

AARHUS UNIVERSITET 1. NOVEMBER 2011 AUL - HOVEDBUDSKABER. AUL-ARBEJDSGRUPPEN Allan Flyvbjerg, dekan AUL - HOVEDBUDSKABER Allan Flyvbjerg, dekan UNI VERSITET AUL-PROCESSEN 12 medlemmer: AUL-gruppen - VIP er, studerende, bibliotekarer, administration 7 temamøder: Heldagsmøder sikrer dybtgående dialog i

Læs mere

Annette Balle Sørensen abs@statsbiblioteket. Seniorrådgiver, cand.scient., ph.d., Annette Balle Sørensen

Annette Balle Sørensen abs@statsbiblioteket. Seniorrådgiver, cand.scient., ph.d., Annette Balle Sørensen Seniorrådgiver, cand.scient., ph.d., Hvordan arbejder vi med Open Access på Statsbiblioteket i forhold til Aarhus Universitet Hvordan arbejder vi med Open Access på Statsbiblioteket i forhold til Aarhus

Læs mere

2. Det Samfundsvidenskabelige Fakultetsbibliotek

2. Det Samfundsvidenskabelige Fakultetsbibliotek Det Samfundsvidenskabelige Fakultetsbibliotek Af Svend Hylleberg, dekan 18. december 2008 1. Indledning I foråret 2007 afleverede en arbejdsgruppe med repræsentanter for bibliotekerne ved Det Samfundsvidenskabelige

Læs mere

Projektinitieringsdokument Organisering af HR på Aarhus Universitet

Projektinitieringsdokument Organisering af HR på Aarhus Universitet Projektinitieringsdokument Organisering af HR på Aarhus Universitet 1. Formål og baggrund for projektet Baggrund: Baggrunden for nedsættelse af arbejdsgruppen vedr. Organisering af HR på Aarhus Universitet

Læs mere

Psykisk Arbejdsplads Vurdering for Ph.d.-studerende på Aarhus Universitet

Psykisk Arbejdsplads Vurdering for Ph.d.-studerende på Aarhus Universitet ARBEJDSMILJØSEKTIONEN, AARHUS UNIVERSITET Psykisk Arbejdsplads Vurdering for Ph.d.-studerende på Aarhus Universitet Analyse af AU, hovedområder og køn December 2009 2 Indholdsfortegnelse Svarprocenter...3

Læs mere

ET STYRKET AU LIBRARY

ET STYRKET AU LIBRARY 9. DECEMBER 2016 ET STYRKET AU LIBRARY Orienteringsmøde for AU Library-medarbejdere i AU Uddannelse VELFUNGERENDE AU LIBRARY AU Library har bevist sit værd: Anerkendes bredt som en professionel og nærværende

Læs mere

Københavns Universitetsbibliotek Strategi

Københavns Universitetsbibliotek Strategi Københavns Universitetsbibliotek Universitetsbibliotekaren 12. december 2016 16/01126 DET KONGELIGE BIBLIOTEK Københavns Universitetsbibliotek Strategi 2017-2019 Københavns Universitetsbibliotek Københavns

Læs mere

DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES AARHUS UNIVERSITET

DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES AARHUS UNIVERSITET DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES Processen indtil bestyrelsens beslutning den 17. juni 2010 Drøftelser i bestyrelsen, HSU, Samarbejdsudvalg, Akademiske Råd Afholdelse af seminarer, involvering af internationale

Læs mere

HØRINGSUDKAST. Indstilling til universitetsledelsen Studienævnsstrukturen i den kommende organisation

HØRINGSUDKAST. Indstilling til universitetsledelsen Studienævnsstrukturen i den kommende organisation HØRINGSUDKAST Indstilling til universitetsledelsen sstrukturen i den kommende organisation Indledning Aarhus Universitets bestyrelse har besluttet, at der i forbindelse med den faglige udviklingsproces

Læs mere

1. den fremtidige organisering af bygningsområdet ved AU dvs. hvilke opgaver/roller skal den centrale bygningstjeneste have i fremtiden

1. den fremtidige organisering af bygningsområdet ved AU dvs. hvilke opgaver/roller skal den centrale bygningstjeneste have i fremtiden 3 indstillinger fra byggesporet i den administrative forandringsproces Vedlagt følger indstillinger fra bygningssporet vedrørende: 1. den fremtidige organisering af bygningsområdet ved AU dvs. hvilke opgaver/roller

Læs mere

DeIC strategi 2014-2018

DeIC strategi 2014-2018 DeIC strategi 2014-2018 DeIC Danish e-infrastructure Cooperation blev etableret i 2012 med henblik på at sikre den bedst mulige nationale ressourceudnyttelse på e-infrastrukturområdet. DeICs mandat er

Læs mere

AUL TEMAGRUPPE 4 ORGANISERING. Rapport fra temagruppe 4: Organisering. Aarhus University Libraries

AUL TEMAGRUPPE 4 ORGANISERING. Rapport fra temagruppe 4: Organisering. Aarhus University Libraries AUL TEMAGRUPPE 4 ORGANISERING Aarhus University Libraries Rapport fra temagruppe 4: Organisering 1 AUL TEMAGRUPPE 4: ORGANISERING Indholdsfortegnelse Kommissorium for temagruppen vedr. organisering...

Læs mere

1. Økonomisk ramme Der er for aftaleperioden aftalt følgende økonomiske rammer for biblioteket:

1. Økonomisk ramme Der er for aftaleperioden aftalt følgende økonomiske rammer for biblioteket: RAMMEAFTALE Statsbiblioteket 2011-14 15. november 2010 Rammeaftalen mellem kulturministeren og departementet på den ene side og Statsbiblioteket på den anden side fastlægger mål for bibliotekets virksomhed

Læs mere

ARBEJDSUDVALGET VEDR. KOMMUNIKATION

ARBEJDSUDVALGET VEDR. KOMMUNIKATION ARBEJDSUDVALGET VEDR. KOMMUNIKATION, 19. NOV 2010 VICEDIREKTØR FOR KOMMUNIKATION UNI VERSITET PROJEKTINDHOLD Interessentinterviews, interne Bl.a. forsker, forskningschefer, institutledelse, administrative

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Opsummering

Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Opsummering Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Opsummering Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet for studieudvalget

Læs mere

BM Bilag 5.A.1.

BM Bilag 5.A.1. BM 3-2006 Bilag 5.A.1. AARHUS UNIVERSITET Ledelsessekretariatet 22. maj 2006 J.nr. AU-2004-512-031 UDKAST Vedtægt for Aarhus Universitet Handels- og IngeniørHøjskolen (AU-HIH) 1 Oprettelse Aarhus Universitet

Læs mere

Administration på AU og Arts

Administration på AU og Arts 7. Administration på AU og Arts Store forandringer mange spørgsmål AARHUS UNIVERSITET Hvorfor? Fagligt: For at sikre universitetets konkurrencedygtighed i fremtiden Kunne skaffe bevillinger, forskere og

Læs mere

Aarhus Universitet. Organisering af Bygningsdriften Arbejdsudvalgets fremlæggelse på temadagen den 19. november PwC

Aarhus Universitet. Organisering af Bygningsdriften Arbejdsudvalgets fremlæggelse på temadagen den 19. november PwC Aarhus Universitet Organisering af Bygningsdriften Arbejdsudvalgets fremlæggelse på temadagen den 19. november 2010 PwC Arbejdsudvalget for bygningsdrift vurderer om den eksisterende decentrale organisering

Læs mere

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015 Januar 2011 Indhold 1 INDLEDNING 2 STRATEGIGRUNDLAGET 2.1 DET STRATEGISKE GRUNDLAG FOR KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN 3 VISION - 2015 4 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN

Læs mere

Administration på AU og Arts

Administration på AU og Arts 7. Administration på AU og Arts AARHUS UNIVERSITET Fremtidens administration på fremtidens AU Forbedrede vilkår for den faglige udvikling af AU gennem: Ensartet og effektiv administration (90% - 10%) Professionalisering

Læs mere

FORSLAG TIL BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN

FORSLAG TIL BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN FORSLAG TIL BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN DEN INTERNE PROBLEMANALYSE 13. november 2013 tiltrådte bestyrelsen den interne problemanalyse Målet var at få identificeret og håndteret betydende

Læs mere

Tabelforklaring. Større forskningsbiblioteker:

Tabelforklaring. Større forskningsbiblioteker: Tabelforklaring. Større forskningsbiblioteker: Bibliotekernes rækkefølge i tabellerne er opbygget alfabetisk efter biblioteksnavn inden for de fire hovedgrupper: 1. Nationalbiblioteker 2. Universitetsbiblioteker

Læs mere

overføres til Styrelsen for Forskning og Uddannelse. Forslaget medfører ikke merudgifter i finansåret.

overføres til Styrelsen for Forskning og Uddannelse. Forslaget medfører ikke merudgifter i finansåret. Aktstykke nr. 114 Folketinget 2018-19 Afgjort den 4. april 2019 114 Kulturministeriet. København, den 27. marts 2019. a Kulturministeriet anmoder om Finansudvalgets tilslutning til, at opgaver hidtil varetaget

Læs mere

ODSHERRED KOMMUNE Direktionen 23. marts 2010 EFFEKTIVISERINGSSTRATEGI FOR ODSHERRED KOMMUNE FOR Side 1

ODSHERRED KOMMUNE Direktionen 23. marts 2010 EFFEKTIVISERINGSSTRATEGI FOR ODSHERRED KOMMUNE FOR Side 1 EFFEKTIVISERINGSSTRATEGI FOR FOR 2010-2013 Side 1 EFFEKTIVISERINGSSTRATEGI FOR FOR 2010-2013 Indledning og formål Nulvækst i den offentlige økonomi, stadig større forventninger til den kommunale service

Læs mere

DTU i alt 15 biblioteker

DTU i alt 15 biblioteker Tabel 16: Institutbiblioteker 25 Bestand Tilvækst Udlån Økonomi i 1. kr. Bøger Bøger Serie- Bøger Andre Tilvækst i alt Udlån af Interurbanudlån Udlån i alt Lønudgifter og og publikationer og materialer

Læs mere

AARHUS UNIVERSITY AARHUS UNIVERSITET

AARHUS UNIVERSITY AARHUS UNIVERSITET UNIVERSITET UNIVERSITET AU - kort oversigt 38,003 studerende 1,822 Ph.d.-studerende Ca. 85 bacheloruddannelser og 125 kandidatuddannelser Ca. 4,000 fagtilbud og kurser Ansvarlig for 27% af de samlede konkurrenceudsatte

Læs mere

STRATEGI 2015-2018. #meretilflere

STRATEGI 2015-2018. #meretilflere STRATEGI 2015-2018 #meretilflere MERE TIL FLERE Mere til flere er kernen i den vision og strategi, der bærer rammeaftalen mellem Kulturministeriet og Statsbiblioteket for 2015-2018. Meretilflere er måske

Læs mere

KUBIS Strategi 2014-2016

KUBIS Strategi 2014-2016 Københavns Universitets Biblioteksservice KUBIS Universitetsbibliotekaren 12. december 2013 Sagsnr. 2009-017825 DET KONGELIGE BIBLIOTEK KUBIS Strategi 2014-2016 Indhold 1. Indledning 2. Overordnet målsætning

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET NOTAT. Modtager: Rektoratet

AARHUS UNIVERSITET NOTAT. Modtager: Rektoratet Modtager: Rektoratet NOTAT Notat fra arbejdsgruppen vedrørende front office- og back officeopgavernes fremtidige placering og organisering på AU Bo Bjerre Jakobsen Chefkonsulent Dato: 6. maj 2010 Ref:

Læs mere

FORTROLIGT EFFEKTIVISERINGSFORSLAG

FORTROLIGT EFFEKTIVISERINGSFORSLAG FORTROLIGT EFFEKTIVISERINGSFORSLAG Forslagets titel: Kort resumé: SU20. Effektivisering og styrkelse af SUFs driftsstruktur (fortroligt) Forslaget indebærer en forenkling og effektivisering af Sundheds-

Læs mere

DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES

DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES Møde for Fællesadministrationens medarbejdere den 31. august 2010 Ved universitetsdirektør Jørgen Jørgensen Formålet med AU s faglige udviklingsproces Fagligt mål: Udvikle

Læs mere

Det digitale bibliotek

Det digitale bibliotek Forsknings Bibliotekerne: Det digitale bibliotek Jens Thorhauge Styrelsen for Bibliotek og Medier 1 Styrelsen for Bibliotek og Medier Ansvar for drift og udvikling af bibliotekernes infrastruktur Danmarks

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for bachelorer

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for bachelorer Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Tabelsamling for bachelorer Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet

Læs mere

Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag

Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Københavns Universitet Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag Baggrund Institut for Matematiske Fag (MATH), et af Københavns Universitets

Læs mere

FREMTIDENS UNIVERSITET

FREMTIDENS UNIVERSITET FREMTIDENS Program: 14.30 14.55 De administrative forandringer v. Jørgen Jørgensen 14.55 15.20 Økonomiadministrationen v. Søren Trangbæk 15.20 15.35 Den videre proces v. Louise Gade 15.35 16.00 Diskussion

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2013

Beskæftigelsesundersøgelse 2013 Beskæftigelsesundersøgelse 2013 Opsummering af årets resultater Marts 2014 For 2013 findes separate rapporter for kandidatdimittender og ph.d.-dimittender. Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse

Læs mere

AU bibliotekernes integration i AU læringsmiljøer

AU bibliotekernes integration i AU læringsmiljøer AU bibliotekernes integration i AU læringsmiljøer AU Biblioteksudvalgsmøde 27.5.09 Karen Harbo, udviklingskonsulent, ASB bibliotek, Handelshøjskolen, Aarhus Universitet 1 Initiativets historie Dokumenter:

Læs mere

Konklusion vedrørende fakultetets organisering, faglig identitet og sammenhæng på institutter

Konklusion vedrørende fakultetets organisering, faglig identitet og sammenhæng på institutter Notat Konklusion vedrørende fakultetets organisering, faglig identitet og sammenhæng på institutter 1. Baggrund Der er i november/december 2014, som en del af opfølgningen på den interne problemanalyse,

Læs mere

Digitaliseringsstrategi

Digitaliseringsstrategi gladsaxe.dk Digitaliseringsstrategi 2015-2018 Gladsaxe Kommune er med stor fart i gang med at forandre og effektivisere opgaveløsningen og skabe mere velfærd for borgerne ved at udnytte mulighederne gennem

Læs mere

Projektinitieringsdokument version 0.3. Organisering af AU Kommunikation. Aarhus Universitet

Projektinitieringsdokument version 0.3. Organisering af AU Kommunikation. Aarhus Universitet Møde i universitetsledelsen den 27. juni 2011 - Punkt 1, bilag 1h: DFU PiD vedrørende AU Kommunikation AARHUS UNIVERSITET Projektinitieringsdokument version 0.3 Organisering af AU Kommunikation Aarhus

Læs mere

Forsknings- og Innovationsstyrelsen Bredgade 40 1260 København K Att.: Grete M. Kladakis D. 01.07.2010. Høring over Open Access

Forsknings- og Innovationsstyrelsen Bredgade 40 1260 København K Att.: Grete M. Kladakis D. 01.07.2010. Høring over Open Access Forsknings- og Innovationsstyrelsen Bredgade 40 1260 København K Att.: Grete M. Kladakis J.NR.: 2009-1-0280 Ref.: mv D. 01.07.2010 Høring over Open Access Professionshøjskolernes Rektorkollegium University

Læs mere

Brev fra rektor Til alle KU s ansatte. Organisation og strategi. Kære ansatte ved Københavns Universitet

Brev fra rektor Til alle KU s ansatte. Organisation og strategi. Kære ansatte ved Københavns Universitet K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Brev fra rektor Til alle KU s ansatte Organisation og strategi 13. JUNI 2006 Kære ansatte ved Københavns Universitet REKTOR Universitetet står overfor at skulle

Læs mere

Økonomiske udfordringer på AUH de kommende år

Økonomiske udfordringer på AUH de kommende år Aarhus Universitetshospital Administrationen Økonomi og Regnskab Økonomienheden Nørrebrogade 44 DK-8000 Århus C Tel. +45 7845 0000 www.auh.dk Økonomiske udfordringer på AUH de kommende år Baggrund Samlingen

Læs mere

Notat vedrørende organisering og integration af forskningsbaseret myndighedsbetjening og vidensdeling ved Aarhus Universitet

Notat vedrørende organisering og integration af forskningsbaseret myndighedsbetjening og vidensdeling ved Aarhus Universitet Aarhus Universitet d. 27. april 2010 Notat vedrørende organisering og integration af forskningsbaseret myndighedsbetjening og vidensdeling ved Aarhus Universitet Arbejdsgruppens medlemmer Dette notat er

Læs mere

Sygefraværet på Aarhus Universitet 2010

Sygefraværet på Aarhus Universitet 2010 AARHUS UNIVERSITET Sygefraværet på Aarhus Universitet Data Oplysningerne om sygefraværet er baseret på Aarhus Universitets indberetning af sygefravær til Personalestyrelsen. Data er hentet fra Personalestyrelsens

Læs mere

Resumé af sagsgangsanalyse

Resumé af sagsgangsanalyse Det Politisk-Økonomiske Udvalg (2. samling) PØU alm. del - Svar på Spørgsmål 48 Offentligt Resumé 1 Resumé af sagsgangsanalyse 1.1. Indledning I løbet af 2005 og 2006 var der øget fokus på Statsministeriets

Læs mere

US AARH FORSLAG TIL AKADEMISKE RÅD PÅ AARHUS UNIVERSITET

US AARH FORSLAG TIL AKADEMISKE RÅD PÅ AARHUS UNIVERSITET US AARH FORSLAG TIL AKADEMISKE RÅD PÅ AARHUS UNIVERSITET STRUKTUR, ROLLE OG FUNKTION Arbejdsgruppen om akademiske råd, 12. oktober 2011 2 DISPOSITION Indhold Indledning Universitetslovens bestemmelser...

Læs mere

REKTORS SOMMERTALE Aulaen 17. juni 2010

REKTORS SOMMERTALE Aulaen 17. juni 2010 17. JUNI 2010 REKTORS SOMMERTALE Aulaen 17. juni 2010 Bestyrelsens beslutning Fire hovedområder: Aarhus Faculty of Arts, Kulturvidenskab Aarhus Faculty of Science and Technology, Naturvidenskab og Teknologi

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET. Aftalegrundlaget er dynamisk og et udtryk for det aktuelle samarbejde og skal som sådan løbende ajourføres.

AARHUS UNIVERSITET. Aftalegrundlaget er dynamisk og et udtryk for det aktuelle samarbejde og skal som sådan løbende ajourføres. Aftale vedrørende samarbejde om forskning og undervisning mellem Health, Aarhus Universitet og regionshospitalerne, inkl. regionspsykiatrien og Præhospitalet i Region Midtjylland 1. Indledning Blandt andet

Læs mere

Fokus på forsyning Investeringer, takster og lån

Fokus på forsyning Investeringer, takster og lån Fokus på forsyning SPERA har tidligere set på spildevandsselskabernes investeringer og låntagning. Gennemgang af de seneste data viser stigende tendenser: Det gennemsnitlige selskab har investeret for

Læs mere

Koncern-IT. KU Digital. Københavns Universitets digitaliseringsstrategi. Westergaard IT-strategi 4.11.2014 Dias 1

Koncern-IT. KU Digital. Københavns Universitets digitaliseringsstrategi. Westergaard IT-strategi 4.11.2014 Dias 1 KU Digital Københavns Universitets digitaliseringsstrategi Dias 1 Universitetets formål Forskning Uddannelse Formidling og vidensudveksling Rådgivning Dias 2 KU er Skandinaviens største universitet Cirka

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET 7. JANUAR 2009

AARHUS UNIVERSITET 7. JANUAR 2009 7. JANUAR 2009 2008 et godt og travlt år for AU Strategi 2008-2012 Kvalitet og mangfoldighed 2 2008 et godt og travlt år for AU Strategien føres ud i livet Integrations- og forandringsprocessen Reorganisering

Læs mere

Rammeaftale for centralbiblioteksvirksomhed 2016-2019

Rammeaftale for centralbiblioteksvirksomhed 2016-2019 Rammeaftale for centralbiblioteksvirksomhed 2016-2019 Rammeaftalen mellem Kulturstyrelsen på den ene side og Roskilde Kommune på den anden side fastlægger mål for Roskilde Biblioteks centralbiblioteksvirksomhed

Læs mere

To af de i alt fem kriterier i en institutionsakkreditering er centreret omkring kvalitetssikring i form af:

To af de i alt fem kriterier i en institutionsakkreditering er centreret omkring kvalitetssikring i form af: Oprettet: 140318 Senest rev.: 150126 J.nr.: 2010-027729 Kvalitetssikring systematisk Ref: KP/MeO Behandlet / godkendt af: rektoratet 150121 Kvalitetssikring på DJM Institutionsakkreditering og kvalitetssikring

Læs mere

Statistikdokumentation for Forskningsbiblioteker 2014

Statistikdokumentation for Forskningsbiblioteker 2014 Statistikdokumentation for Forskningsbiblioteker 2014 1 / 11 1 Indledning Forskningsbiblioteksstatistikken har til formål at vise aktiviteten på forskningsbiblioteksområdet i Danmark. Statistikken udarbejdes

Læs mere

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( ) Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og

Læs mere

Inspirerende rådgivning og videnudveksling. Bestyrelsesseminar Den 1. september 2008

Inspirerende rådgivning og videnudveksling. Bestyrelsesseminar Den 1. september 2008 Inspirerende rådgivning og videnudveksling Bestyrelsesseminar Hvad står der i Aarhus Universitets strategi? Inspirerende rådgivning og videnudveksling Inspirerende rådgivning og videnudveksling Vores mål

Læs mere

Aarhus School of Business Handelshøjskolen i Århus. Lasting Ideas

Aarhus School of Business Handelshøjskolen i Århus. Lasting Ideas Aarhus School of Business Handelshøjskolen i Århus Lasting Ideas Om Aarhus School of Business Aarhus School of Business er et af 12 universiteter i Danmark Aarhus School of Business er EQUIS akkrediteret,

Læs mere

Rådhus 2015. Direktionen. Udviklings- og effektiviseringsstrategi for administrationen

Rådhus 2015. Direktionen. Udviklings- og effektiviseringsstrategi for administrationen Udviklings- og effektiviseringsstrategi for administrationen Rådhus 2015 Projektbeskrivelse Direktionens udviklings- og effektiviseringsstrategi har til formål at effektivisere den administrative drift

Læs mere

Overdragelsesaftale vedrørende biblioteksdrift ved Aarhus Universitet

Overdragelsesaftale vedrørende biblioteksdrift ved Aarhus Universitet Overdragelsesaftale vedrørende biblioteksdrift ved Aarhus Universitet Mellem Aarhus Universitet CVR nr. 31119103 Nordre Ringgade 1 DK-8000 Aarhus C (Herefter AU) Og Det Kgl. Bibliotek CVR nr. 28988842

Læs mere

Til: Centerledelseskredsen. Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets Effektiviseringsstrategi 2012-2014. 1. Indledning

Til: Centerledelseskredsen. Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets Effektiviseringsstrategi 2012-2014. 1. Indledning Til: Centerledelseskredsen Direktionen Afsnit 5222 Blegdamsvej 9 2100 København Ø Telefon 35 45 55 66 Fax 35 45 65 28 Mail torben.stentoft@rh.regionh.dk Ref.: TS Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets

Læs mere

Effektivitet med kunden i fokus

Effektivitet med kunden i fokus Effektivitet med kunden i fokus Hvordan en moderniseringsproces i organisationen har skabt øget effektivitet, bedre service og en mere inspirerende arbejdsplads i Erhvervs- og Selskabsstyrelsen Casebeskrivelse

Læs mere

Kommentarer til Organisering af administrationen på Aarhus Universitet. Peder Andersen Fødevareøkonomisk Institut Københavns Universitet

Kommentarer til Organisering af administrationen på Aarhus Universitet. Peder Andersen Fødevareøkonomisk Institut Københavns Universitet Kommentarer til Organisering af administrationen på Aarhus Universitet Peder Andersen Fødevareøkonomisk Institut Københavns Universitet Kort CV Cand oecon, lic. oecon, lektor, institutbestyrer, Aarhus

Læs mere

Beskrivelse af Arbejdstilsynet

Beskrivelse af Arbejdstilsynet 7.11.2005 BHD/ALW Beskrivelse af Arbejdstilsynet Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Grundlaget for Arbejdstilsynets opgaver er arbejdsmiljøloven med tilhørende bekendtgørelser.

Læs mere

ORGANISATIONSPLAN OG FORRETNINGSGANGE... 3 1. GRUNDLAGET FOR REGION SJÆLLANDS VIRKE...

ORGANISATIONSPLAN OG FORRETNINGSGANGE... 3 1. GRUNDLAGET FOR REGION SJÆLLANDS VIRKE... Indholdsfortegnelse ORGANISATIONSPLAN OG FORRETNINGSGANGE... 3 1. GRUNDLAGET FOR REGION SJÆLLANDS VIRKE... 4 1.1 REGIONENS HOVEDOPGAVER... 4 1.2 REGION SJÆLLANDS VISION... 4 1.3 DE GRUNDLÆGGENDE ORGANISATORISKE

Læs mere

PID PROJEKTINITIERINGSDOKUMENT vers Den faglige Udviklingsproces: Arbejdsudvalg vedr. kommunikation. Aarhus Universitet

PID PROJEKTINITIERINGSDOKUMENT vers Den faglige Udviklingsproces: Arbejdsudvalg vedr. kommunikation. Aarhus Universitet PID PROJEKTINITIERINGSDOKUMENT vers. 0.95 Den faglige Udviklingsproces: Arbejdsudvalg vedr. kommunikation Fastlæggelse af organisering af kommunikationsområdet Aarhus Universitet Ændringsdato Initialer

Læs mere

Som forskningsinstitution forsker Statsbiblioteket i information og medier.

Som forskningsinstitution forsker Statsbiblioteket i information og medier. STATSBIBLIOTEKETS STRATEGI FOR 2015-2018 Mission Statsbiblioteket bidrager til udvikling og dannelse ved at give brugerne mulighed for at navigere i globale informationsressourcer samt ved at bevare og

Læs mere

Effektiv digitalisering. - Digitaliseringsstyrelsens strategi 2012-2015. April 2012

Effektiv digitalisering. - Digitaliseringsstyrelsens strategi 2012-2015. April 2012 April 2012 Effektiv digitalisering - Digitaliseringsstyrelsens strategi 2012-2015 Baggrund Danmark står med væsentlige økonomiske udfordringer og en demografi, der betyder færre på arbejdsmarkedet til

Læs mere

GOD INSTITUT- LEDELSE PÅ AALBORG UNIVERSITET

GOD INSTITUT- LEDELSE PÅ AALBORG UNIVERSITET GOD INSTITUT- LEDELSE PÅ AALBORG UNIVERSITET Institutlederen er instituttets øverste leder, hvis vigtigste opgave er at udøve et tydeligt og inspirerende lederskab, der sikrer og videreudvikler den højeste

Læs mere

Funktionsbeskrivelse Ledelsessekretariatet

Funktionsbeskrivelse Ledelsessekretariatet Funktionsbeskrivelse Ledelsessekretariatet Overordnet beskrivelse af sekretariatets arbejdsopgaver Ledelsessekretariatets overordnede formål er at servicere og administrativt understøtte UCN s øverste

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET. Referat af mødet den 10. marts 2009 i Forskningsudvalget. Aarhus Universitet

AARHUS UNIVERSITET. Referat af mødet den 10. marts 2009 i Forskningsudvalget. Aarhus Universitet Referat af mødet den 10. marts 2009 i Forskningsudvalget Aarhus Universitet Deltagere: Prorektor Nina Smith (formand) Prodekan Johnny Laursen (HUM) Prodekan Troels Nørager Prodekan Else Tønnesen (SUN)

Læs mere

Til Fakultetsbiblioteksudvalget. Fakultetsbiblioteksudvalget. Forum. Møde afholdt 16. april kl B Sted. Marie Roloff Groth

Til Fakultetsbiblioteksudvalget. Fakultetsbiblioteksudvalget. Forum. Møde afholdt 16. april kl B Sted. Marie Roloff Groth K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Til Fakultetsbiblioteksudvalget M Ø D E R E F E R A T 4. MAJ 2018 Forum Fakultetsbiblioteksudvalget Møde afholdt 16.

Læs mere

SPORBESKRIVELSE FOR BYGNINGSSPORET

SPORBESKRIVELSE FOR BYGNINGSSPORET SPORBESKRIVELSE FOR BYGNINGSSPORET Den administrative forandringsproces Sporbeskrivelse 1 1. Dokumentkontrol 1.1 Ejer Niels Damgaard Hansen 1.2 Versionering [Nedenstående skema udfyldes i forhold til versionering

Læs mere

Oplæg til etablering af ny koncernenhed i Region Sjælland Produktion, Forskning og Innovation

Oplæg til etablering af ny koncernenhed i Region Sjælland Produktion, Forskning og Innovation FORSLAG TIL DRØFTELSE I MED-HOVEDUDVALGET Dato: 5. november 2013 Brevid: 2190067 Oplæg til etablering af ny koncernenhed i Region Sjælland Produktion, Forskning og Innovation Indledning og baggrund I januar

Læs mere

Effektiviseringsstrategi

Effektiviseringsstrategi Allerød Kommune Effektiviseringsstrategi 2017-20 Maj 2016 1 Indledning Med afsæt i Allerød Kommunes vision Fælles udvikling i Balance, præsenteres hermed kommunens effektiviseringsstrategi. Fælles - ved

Læs mere

Bilag om dansk forskeruddannelse 1

Bilag om dansk forskeruddannelse 1 DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI BILAG 6 SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 00 - Fax 33 11 16 65 30. november 2005 Bilag om dansk forskeruddannelse

Læs mere

N OTAT. Udvikling i universiteternes økonomi og pe r- sonale

N OTAT. Udvikling i universiteternes økonomi og pe r- sonale N OTAT Udvikling i universiteternes økonomi og pe r- sonale Den 24. april 2015 Sags ID: SAG-2015-01692 Dok.ID: 1996755 Indtægter og udgifter/omkostninger, jf. kapitel 1 Fra 2007 til 2013 er universiteternes

Læs mere

Allerød Kommunes Effektiviseringsstrategi

Allerød Kommunes Effektiviseringsstrategi Allerød Kommune Allerød Kommunes Effektiviseringsstrategi 2017-20 April 2016 1 Indledning Med afsæt i Allerød Kommunes vision Fælles udvikling i Balance præsenteres hermed kommunens effektiviseringsstrategien.

Læs mere

Aarhus Universitet 2007

Aarhus Universitet 2007 Aarhus Universitet 2007 Hotte emner ved årsskiftet Aarhus Universitet efter 1.1.2007 Strategi for Aarhus Universitet Budget 2007, herunder Globaliseringspuljen Tre superuniversiteter Nyt universitet Københavns

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013) HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...

Læs mere

AU i tal 2009 præsenterer væsentlige nøgletal for Aarhus Universitet i året 2009.

AU i tal 2009 præsenterer væsentlige nøgletal for Aarhus Universitet i året 2009. forord AU i tal 2009 præsenterer væsentlige nøgletal for Aarhus Universitet i året 2009. Enkelte tidsserier er konstrueret på basis af tidligere årsrapporter fra de institutioner, som Aarhus Universitet

Læs mere

Grønlandsrelateret forskning og udvikling. Forskningsstatistik

Grønlandsrelateret forskning og udvikling. Forskningsstatistik Grønlandsrelateret forskning og udvikling Forskningsstatistik 2003-04 Dansk Center for Forskningsanalyse Grønlandsrelateret forskning og udvikling Forskningsstatistik 2003-04 Statistikken er udarbejdet

Læs mere

MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN

MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN 2014-17 Visionen Visionen for politikken er: DETTE ER EN KORT GENNEMGANG AF DIGITALISERINGSPOLITIKKENS FORMÅL, OPBYGNING OG INDHOLD, SOM SKAL ANSES SOM ET SUPPLEMENT

Læs mere

tal 2010 au i tal 2010 Fire hovedområder

tal 2010 au i tal 2010 Fire hovedområder au i tal 2010 Fire hovedområder au AARHUS UNIVERSITET forord 1 Forord I lyset af den omstrukturering af universitetet, som er implementeret i løbet af 2011, udsendes hermed AU i tal 2010. Denne udgave

Læs mere

Indledning... 19 Om store og små bogstaver i fakulteternes navne... 22

Indledning... 19 Om store og små bogstaver i fakulteternes navne... 22 Indhold Rektors forord.................... 15 De to andre 75-års jubilæumsbøger......... 17 25-års jubilæumsbogen.............. 17 50-års jubilæumsbogen.............. 17 Indledning......................

Læs mere

Sortering Feltnavn Statistikindberetning for de statslige lovbiblioteker for året 2008 1 Stamoplysninger 2 Felt_1 1. Biblioteksnummer 3 Felt_2 2.

Sortering Feltnavn Statistikindberetning for de statslige lovbiblioteker for året 2008 1 Stamoplysninger 2 Felt_1 1. Biblioteksnummer 3 Felt_2 2. Sortering Feltnavn Statistikindberetning for de statslige lovbiblioteker for året 2008 1 Stamoplysninger 2 Felt_1 1. Biblioteksnummer 3 Felt_2 2. Bibliotekets navn 4 Felt_3 3. - bibliotekets navn (fortsat)

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET. Til Svend Hylleberg

AARHUS UNIVERSITET. Til Svend Hylleberg Til Svend Hylleberg Høringssvar fra Institutforum, LSU, Koordinationsrådet med faggrupper og de administrative medarbejdere ved Juridisk Institut Institutforum, LSU, Koordinationsrådet med faggrupper og

Læs mere

Direktionens besvarelse af høringssvar

Direktionens besvarelse af høringssvar Dato 15-11-2015 Dok.nr. 158086/15 Sagsnr. 15/12912 Ref. KIOL Direktionens besvarelse af høringssvar Forslag Afdelinger Høringssvaret Direktionens overvejelser/svar Ad A) Borgerservic e og GIS Fælles MED

Læs mere

Kodeks for god forskningsledelse

Kodeks for god forskningsledelse Syddansk Universitet - University of Southern Denmark Kodeks for god forskningsledelse Udarbejdet af en arbejdsgruppe bestående af: Professor Anne-Marie Mai, Institut for Litteratur, Kultur og Medier Professor

Læs mere

Kort resume af forslaget om etablering af en central ejendomsdriftsenhed under Københavns Ejendomme (KEjd)

Kort resume af forslaget om etablering af en central ejendomsdriftsenhed under Københavns Ejendomme (KEjd) Kort resume af forslaget om etablering af en central ejendomsdriftsenhed under Københavns Ejendomme (KEjd) Som overskriften angiver, er der tale om et kort resume af et meget omfattende materiale, som

Læs mere

2. Formål 3. Ansvarsfordeling 4. Parter 5. Ledelsesstruktur

2. Formål 3. Ansvarsfordeling 4. Parter 5. Ledelsesstruktur Hovedaftale vedrørende samarbejde om forskning, talentudvikling, uddannelse og videnudveksling på sundhedsområdet mellem Faculty of Health Sciences (Health), Aarhus Universitet og Region Midtjylland 1.

Læs mere

ØKONOMISPORET DEN ADMINISTRATIVE FORANDRINGSPROCES. - Ny arbejdsdeling mellem hovedområderne og fællesområdet på økonomiområdet AARHUS UNIVERSITET

ØKONOMISPORET DEN ADMINISTRATIVE FORANDRINGSPROCES. - Ny arbejdsdeling mellem hovedområderne og fællesområdet på økonomiområdet AARHUS UNIVERSITET ØKONOMISPORET DEN ADMINISTRATIVE FORANDRINGSPROCES - Ny arbejdsdeling mellem hovedområderne og fællesområdet på økonomiområdet præsen TATION FORMÅL for alle SPOR Øge den administrative støtte til universitetets

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET NOTAT. Møde i Universitetsledelsen den 22. februar 2010 Punkt 3, bilag 3: Den administrative forandringsproces - Notat

AARHUS UNIVERSITET NOTAT. Møde i Universitetsledelsen den 22. februar 2010 Punkt 3, bilag 3: Den administrative forandringsproces - Notat Møde i Universitetsledelsen den 22. februar 2010 Punkt 3, bilag 3: Den administrative forandringsproces - Notat AARHUS UNIVERSITET Modtager: Universitetsledelsen NOTAT Angående: Evaluering af den administrative

Læs mere

Sygefravær på Aarhus Universitet og 2009

Sygefravær på Aarhus Universitet og 2009 AARHUS UNIVERSITET Sygefravær på Aarhus Universitet og Data Oplysningerne om er baseret på Aarhus Universitets indberetning af sygefravær til Personalestyrelsen. Data er hentet fra Personalestyrelsens

Læs mere

Med henvisning til brev af 16. august 2014 fremsendes hermed høringssvar fra Institut for Agroøkologi til problemanalysen.

Med henvisning til brev af 16. august 2014 fremsendes hermed høringssvar fra Institut for Agroøkologi til problemanalysen. Til rektor Brian Bech Nielsen og universitetsledelsen Høringssvar til universitetsledelsens forslag til beslutninger som opfølgning på problemanalysen Med henvisning til brev af 16. august 2014 fremsendes

Læs mere

Bilag 1: Kultur- og Fritidsforvaltningens idékatalog til Smarte investeringer i kernevelfærden

Bilag 1: Kultur- og Fritidsforvaltningens idékatalog til Smarte investeringer i kernevelfærden Bilag 1: Kultur- og Fritidsforvaltningens idékatalog til Smarte investeringer i kernevelfærden IDÉBESKRIVELSE Smarte investeringer i kernevelfærden Forslagets titel: Fremstillende forvaltning: Projektejer

Læs mere

Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet

Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet Strategi og Kvalitet Email: kvalitet@adm.aau.dk www.kvalitetssikring.aau.dk Oktober 2018 Sagsnr.: 2018-412-01052 Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet Indledning Organisering

Læs mere

Administrative IT-systemer og hjemtagelse af lønadministration

Administrative IT-systemer og hjemtagelse af lønadministration Indstilling Til Magistraten (Magistraten) Fra Borgmesterens Afdeling Dato 11. juni 2016 Administrative IT-systemer og hjemtagelse af lønadministration Indgåelse af ny kontrakt om Aarhus Kommunes fælles

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2016

Beskæftigelsesundersøgelse 2016 Beskæftigelsesundersøgelse 2016 Opsummering af årets resultater Februar 2017 For 2016 findes separate rapporter for kandidatdimittender og ph.d.-dimittender. Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse

Læs mere