Referat fra møde nr. 63 i Det Regionale Specialuddannelsesråd ved Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje.

Transkript

1 Afdeling: HR Personaleudvikling Udarbejdet af: IMK/AGJ Journal nr.: DRS Anæstesi Dato: 10. december 2014 Telefon: Referat fra møde nr. 63 i Det Regionale Specialuddannelsesråd ved Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje. Tidspunkt: Fredag, d. 5. december 2014 kl Sted: Sygehus Lillebælt, Kolding sygehus, mødelokale STOREBÆLT Deltagere: Sønderjylland: Esbjerg: Sygehus Lillebælt: Fyn: HR Personaleudvikling: Afbud: Bent Holt, Marianne Høi Lisbeth Andersen Sigaard Alan Kimper-Karl, Helle V. Andersen, Pernille Ibsgaard Anders Gadegaard Jensen, Ingeborg Moritz Hansen, Rikke Ilsø, Sus Thorsen Inge-Marie Kristensen. Lars Demant, Arne Brehm Høj, Inge-Lise Pedersen, Anita Steengaard, Mødeleder: Anders Gadegaard Jensen Referent: Inge-Marie Kristensen Velkommen Til Sus Thorsen, Uddannelses- og udviklingssygeplejerske i Svendborg. Sus er nyt medlem i DRS og afløser Hans Erik Steiner-Johnsen. REFERAT 1. Godkendelse af dagsorden Dagsordenen godkendes 2. Opsamling fra sidste møde, den 12. september 2014 Jf. punkt 8: Sus Thorsen, Uddannelses- og Udviklingssygeplejerske på Svendborg Sygehus afløser Hans Erik Steiner-Johnsen som repræsentant i Styregruppen omkring den anæstesiologiske Efteruddannelse. 3. Orientering fra Landsudvalgsmøde den 6. november 2014 AGJ orienterer kort fra landsudvalgets møde. Godkendt referat fra Landsudvalgsmødet vedlægges som bilag. a) Rapport til beskrivelse af Lærings- og Evalueringsmetoder Oplægget (Power-point) fra Landsudvalget vises og vedlægges som bilag. PI, som medlem af arbejdsgruppen omkring Lærings- og Evalueringsrapporten, fortæller om gruppens arbejde og det afleverede produkt til Landsudvalget. Det besluttes at DRS tager Lærings- og Evalueringsrapporten til sig og introducerer den i klinisk praksis. Den aktuelle rapport medsendes som bilag (rapporten er på forsiden markeret med UDKAST fra Landsudvalgsmøde den 6. november2014 ). Når den gældende rapport, med nyt forord fra Landsudvalget, foreligger fremsendes den straks af undertegnede. b) Orientering om status på Ny bekendtgørelse Landsudvalget har rykket for svar fra Sundhedsstyrelsen primo november 2014 c) Hvordan kan vi inddrage Visionsrapporten ( Rapport vedrørende modernisering af specialuddannelsen.. fra den 22. feb i den fortsatte udvikling af specialuddannelsen? Visionsrapporten og Lærings- og Evalueringsrapporten komplementerer hinanden der er en tydelig Side 1 af 5

2 sammenhæng. Visionsrapporten åbner mulighed for opsplitning i opvågningsafsnittet. Dette kan udfordres ved at sætte fokus på patientforløbs tankegangen for eksempel i dagkirurgiske afsnit. I praksis flyder elektiv kirurgi og dagkirurgi mere og mere sammen og det giver store udfordringer i hverdagen. Fælles regional undervisning i introduktionsperioden er fortsat et ønske fra praksis. OUH og Svendborg samt Vejle og Kolding afvikler allerede fælles undervisning i klinikken. Som Specialuddannelsesråd har vi et regionalt ansvar også for undervisningen i introduktionsperioden. På næste møde skal drøftes, hvordan vi kan begynde at implementere dele af både Visionsrapporten og Lærings- og Evalueringsrapportens anbefalinger. 4. Status for de sygeplejersker der afslutter specialuddannelsen januar-februar 2015 Sydvestjysk Sygehus Esbjerg To nyuddannede tilbydes pr. 1. februar 2015 et 6 måneders vikariat. Sygehus Sønderjylland To nyuddannede fastansættes. Et par sygeplejersker fra tidligere hold er fortsat ansat i vikariater. Sygehus Lillebælt Kolding To kursister afslutter uddannelsesforløb til februar. Der er Ingen ledige stillinger. Sygehus Lillebælt Vejle To nyuddannede tilbydes vikariater fra 1. februar til 31. juli 2015 OUH Syv af otte nyuddannede fastansættes. Den sidste kursist skal forlænge uddannelsesforløbet. Svendborg Tre kursister afslutter uddannelsen aktuelt er det uklart om der er ledige stillinger. Svendborg skal lukke 8 operationslejer. Samlet konklusion: Som situationen umiddelbart ser ud, er der rimelig balance mellem uddannelsesbehov og kapacitet. 5. Antal uddannelsespladser i perioden februar 2015 februar antal ansøgninger og antal ansættelser Det forventede antal ansatte kursister på regionens sygehuse vil være: Antal ansøgninger Antal kursister ansat 1. feb OUH Odense 6 32 (fælles ansøgning) OUH Svendborg 3 Sygehus Lillebælt Vejle 2 21 (fælles ansøgning) Sygehus Lillebælt Kolding 2 Sygehus Sønderjylland 15 2 Sydvestjysk Sygehus Esbjerg 19 2 Det betyder 17 kursister på I ALT 87 teoriforløb 2015 Ansøgerfeltet er fra hele landet. Der er lykkes at ansætte kvalificerede ansøgere i uddannelsesstillingerne. IMK vil undersøge om der er en uddannelsesaftale mellem Rigshospitalet samt Grønland og Side 2 af 5

3 Færøerne. Regionen har ikke økonomi til at finansiere uddannelser for kursister for nævnte områder. 6. Kliniske uddannelsesforløb - udfordringer? Tidligere har DRS godkendt sygehusenes planlagte kliniske uddannelsesforløb. Dette gør vi ikke mere, men der er løbende fokus på udfordringerne i klinikken. På Sygehus Sønderjylland er det første gang at kursisterne skifter matrikel under uddannelsesforløbet. Disse overgange følges tæt. På OUH Svendborg er der stor fokus på strukturen i de lokale uddannelsesforløb. 7. Sygefravær/deltidssygefravær under teoriforløbet Fravær i den kliniske del af uddannelsen er beskrevet i Cirkulæret og i Uddannelsesordningen under pkt.13. DRS drøfter hvordan disse regler skal tolkes i forbindelse med orlov/deltidssygemeldinger under teoriforløbet. Det er meget vigtigt, at der fra et læringsmæssigt synspunkt er sammenhæng mellem teori og praksis. Det er dog svært at generalisere, så individuelle hensyn i tæt samarbejde med ledelserne og de uddannelsesansvarlige sygeplejersker er vigtige. Afdelingerne oplever, at kommunerne er meget hurtige i forhold til indgriben ved sygedom. Konklusion: Kvaliteten af uddannelsen er vigtig, der skal være fokus på målene. Der er overordnet meget stringente rammer for sygefravær. Sygdom/fravær i kliniske perioder under teoriforløbet skal individuelt vurderes i samråd med afdelingernes uddannelsesansvarlige. De generelle og gældende regler for fravær er selvfølgelig gældende. 8. Ændringer i Sundhedsloven maj 2014 vedr. Journalindsigt - Må anæstesisygeplejersker læse patientens tidligere anæstesijournaler? Efterårets undervisning i Juridiske problemstillinger på både Teoriforløb og Efteruddannelsen, har sået tvivl om, hvorvidt sygeplejerskernes adgang til gamle journaler er lovlig. AGJ har undersøgt problematikken, og henviser til vedlagte bilag: Videregivelse og indhentning af helbredsoplysninger i sygehusvæsenet, punkt se vedlagte bilag. Konklusion: Det er, som tidligere, tilladt for anæstesisygeplejersker at orientere sig i tidligere anæstesijournaler på den patient de skal bedøve. 9. Nyt fra de Lokale Uddannelsesråd og de kliniske afdelinger OUH, Odense Universitetshospital og OUH Svendborg OUH arbejder med forskellige E-læringsprogrammer, herunder bl.a anæstesiapparat. Betragter metoden som en styrke. Sydvestjysk Sygehus Esbjerg Intet nyt Sygehus Sønderjylland Arbejder med kursist overgangene mellem matriklerne. Sygehus Lillebælt ILP og PI har anvendt fokuserede praksisbeskrivelser som en del af kompetenceudviklingen og har positive erfaringer hermed. Der indfanges områder som supplerer kompetencekortene. Side 3 af 5

4 I september 2014 afviklede Sygehus Lillebælt en temadag for kursisterne på 2. uddannelsesdel. Emnet var Traume og Organdonation. Evalueringen efterfølgende var meget positiv 10. Indsatsområder 2014 løbende opfølgning (fast punkt på dagsordenen) a) Det landsdækkende samarbejde omkring Bekendtgørelsesarbejdet på baggrund af Rapporten Opdatering og modernisering af Specialuddannelsen februar 2013 b) E-læringsprogrammer på teoriforløbet? - hvilke emner kunne være egnet?- brugerrettigheder? - økonomi? c) Opfølgning omkring det kommende Idèkatalog om Lærings- og Evalueringsmetoder og evt. anbefalinger i Region Syd Alle tre områder er behandlet under de foregående punkter 11. Orientering v/imk a) Antal kursister på teoriforløb Sygehus Antal kursister på teoriforløb OUH Odense 6 OUH Svendborg 4 Sygehus Lillebælt Vejle 2 Sygehus Lillebælt Kolding 3 Sygehus Sønderjylland Aabenraa 1 Sydvestjysk Sygehus Esbjerg 2 IALT 18 Teoriprøven afvikles den 23. januar Sidste teorimodul afvikles den marts 2015 b) Afsluttende skriftlige opgaver På landsplan er der 67 kursister der afleverer afsluttende skriftlig opgave ved november censureringen, heraf 17 opgaver fra SYD. Region Antal opgaver NORD 13 MIDT 19 SYD 17 ØST 18 To af SYD s kursister afleverer først opgave medio december og primo januar. Af de nu 15 censurerede opgaver er 14 opgaver bestået og én opgave er ikke bestået. c) Temadag i L-FUA regi L-FUA s Temadag den 4. November 2014 blev aflyst med få dagens varsel grundet sygdomsramt underviser. Ny dag, med samme indhold, planlægges til først på sommeren d) Efteruddannelsen De førte 4 moduler er afviklet i henholdsvis Sønderborg, Vejle, Svendborg og Kolding. P-faciliteterne rundt på sygehusene er en stor udfordring. e) Censorformandskabet HUSK: Censorformandskabets TEMADAG d. 18. marts 2015 på PARK Hotel i Middelfart. Tilmelding på senest 12. januar f) Postgraduat vejlederuddannelse Efterårets forløb, afviklet i Odense, er afsluttet med 21 deltagere. Tilbagemeldingerne fra Birgit Heimann Hansen (UCL ansvarlig): Det har været et spændende men også hårdt arbejde at hjælpe holdet igennem deres modul. De har været meget ihærdige men også frustrerede, fordi de har fundet indholdet vanskeligt. I lighed med tidligere hold har der også denne gang været frustrationer i fht. modulprøven, men jeg har også fået mange tilbagemeldinger om, at deltagerne har fundet formen velvalgt og givtig. Især har de mange gruppedialoger været lærerige Side 4 af 5

5 Der er givet karakterer fra 7 til 12 ved modulprøven (holdgennemsnit på 9,24). Deltagernes evalueringer af forløbet har generelt været meget positive. Mange har dog oplevet modulopgaven som værende på højt niveau, og har haft vanskeligt ved udarbejdelsen af synopsis. De tilstedeværende på dagens møde tilkendegiver at der er gode tilbagemeldinger fra deltagerne på forløbet. På LUR Fyn vil Christine Bagger, en af underviserne på forløbet, vise en af filmene fra modulprøven. IMH vil melde tilbage til IMK om muligheden af, at se filmen på kommende DRS møde. 12. Eventuelt Alle opfordres til at indsende dagsordenspunkter. Opdateret medlemsoversigt vedlægges som bilag. 13. Næste års mødedatoer Mødedatoer 2015 Fredag 27. februar Fredag 29. maj Fredag 25. september Fredag 4. december Kolding ønskes fortsat som mødested. Næste møde Fredag, den 27. februar 2015 kl i Kolding Medsendte bilag Ad punkt 3) Godkendt referat fra Landsudvalgsmøde d. 6. nov Ad punkt 3a) Oplægget fra Landsudvalget vedrørende Lærings- og Evalueringsrapporten Lærings- og Evalueringsrapporten (Udkast fra Landsudvalgsmødet 6. nov. 2014) Ad punkt 8) Videregivelse og indhentning af helbredsoplysninger i sygehusvæsenet Ad punkt 12) Opdateret medlemsoversigt Foreløbige punkter til næste møde 1. Hvordan kan vi implementere dele af både Visionsrapporten og Lærings- og evalueringsrapportens anbefalinger i specialuddannelsesforløbet? 2. E- læring i specialuddannelsen dagsordenspunkt fra forrige rådsmøde Venlig hilsen Inge-Marie Kristensen inge-marie.kristensen@rsyd.dk Side 5 af 5