Beskæringer i universitetshaven

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Beskæringer i universitetshaven"

Transkript

1 Nr. 7 november Altaner er også tømrerarbejde Beskæringer i universitetshaven Side 8 Stop dumping skaf klimajob Side 7, 14 Hus af klodser Side 10 Byggesjusk Side Stem OK 2012! Side 15 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening Trekronergade Valby

2 leder Af Søren Andersen A-kasseleder Fagligt Fokus er medlemsblad for 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening, Trekronergade 26, 2500 Valby Tlf.: Hjemmeside: Tilrettelæggelse og produktion: Mads Bruun Pedersen (DJ), Tlf.: Lotte Ott (DJ) Tlf.: Kontakt: Ansvarshavende: Henrik Lippert Layout: Wiegaarden (132238) Tryk: Specialtrykkeriet Viborg a/s Deadlines: Nr Mandag den 9. januar Redaktionsmøde: 12. december, kl Mølle Alle 26, Valby Det grå gulds alder Skal seniorer have en jobchance, eller skal de bare ofres i besparelsernes hellige navn? Der er ikke længere grund til at diskutere, om tilbagetrækningsreformen - Væk med karantænebestemmelserne for senio- bliver til noget eller ej. Det rer de skal kunne sige op uden sanktioner, hvis de interessante spørgsmål er nu: Hvad skal vi stille op ikke kan klare de job, de tager. med de mange nye ledige, og hvordan sikre vi, at - Muligheder for at bruge en del af de timer, man vores seniorer får en reel mulighed for at holde sig har i løntilskudsordninger, til arbejdskravet. fast på arbejdsmarkedet?. Disse forenklinger og forbedringer for ældre a-kassemedlemmer vil give større fleksibilitet. Når efterlønnen der ikke er sanktioner, vil man søge job bredere og Afskaffelsen/udfasningen af efterlønnen skaber forsøge mere. Det, at kunne arbejde på nedsat tid utryghed for dem, der har problemer med helbredet uden begrænsninger, vil give langt større mulighed pga. alder og nedslidning. for at få job som service- eller spjældarbejder. Det handler om de mange med skader på bevægelsesapparatet Selvfølgelig skal arbejdsgiverne også have en håndværkere, ufaglærte m.v. - interesse i at antage vores ældre medlemmer, og men også de mange, der er psykisk nedslidt, fordi her er nogle muligheder, som man kan anvende, de hele livet har arbejde med mennesker sagsbehandlere hvis arbejdsgiverne giver overenskomstmæssig løn med direkte kontakt til brugere af det eller hvad der svarer hertil. sociale system, skolelærere oma. Arbejdsgiveren kunne slippe for forpligtigelserne Skal disse personer konkurrere om de job, der findes til at betale G-dag og sygedagpenge i arbejdsgi- på vores heftige arbejdsmarkedet, er vi nødt til verperioden. at gøre noget særligt. Med sådanne få ændringer vil det give seniorerne Handler det i din verden kun om at spare penge, er større mulighed for at fastholde kontakten så stop din læsning her. med arbejdsmarkedet. Uanset hvor mange spørgeundersøgelser, statistikker Arbejdsgiverne vil have langt større interesse i at m.v., der bliver lavet, vil 95 % af seniorerne fastholde dem på nedsat tid og bruge dem til ser- sikkert ønske at blive på arbejdsmarkedet, hvis de vice- og spjældopgaver, hvor der ikke er brug for en kan få nogle job, de kan klare på hel- eller deltid, fuldtidsansat. hvis de rette betingelser er til stede. Før i tiden var der altid ekstra arbejdskraft på virksomhederne, når der var brug for en ekstra det drejer sig om at være kreativ hånd. I dag bruger arbejdsgiverne de folk de har, og Fra arbejdsgiverne og staten råbes der på arbejdskraft. giver dem overarbejde. Måske ville nogle virksom- Derfor drejer sig om at være kreativ. Her er heder i stedet beholde deres ældre medarbejdere og nogle bud på større muligheder for vores seniorer: bruge dem til vedligeholdelsesopgaver og evt. sætte - Først og fremmest skal man have mulighed for dem ind i produktionen, hvis det er nødvendigt. at arbejde på nedsat tid/supplerende dagpenge Gør vi ikke noget særligt for denne gruppe af uden at miste dagpengeret efter 30 uger og uden medborgere, som før ville have ret til efterløn, vil vi nogen nedre grænse for supplerende dagpenge, så bare kaste titusinder af seniorer ud i først arbejdsløshed man kan få supplerende dagpenge helt ned til en og herefter på enten kontanthjælp eller times ledighed. ingen hjælp. Forsidefoto: Lotte Ott Forsidefotoet i nr. 6 var taget af Rene Eriksen. Nyhedsbrev Tilmeld dig nyhedsbrevet fra fagforeningen. Få nyheder, aktiviteter, faglige meddelelser med mere fra fagforeningen direkte i din mailboks og hold dig ajour. Det kræver bare to klik på hjemmesiden 2 Fagligt fokus Tegning: Thomas Bentsen

3 Da to polakker på Grønttorvet fik nok! Lange arbejdsdage, skæve tider og tunge arbejdsopgaver til under 50 kr. i timen. Det fik to polakker på Grønttorvet i Valby. Men de fik nok og gik i fagforeningen. tekst: lotte ott Grzegorz Hanke og Radoslaw Gliwa arbejdede i sommer for en af de største blomstergrossister på Sjælland, Jens Holst A/S, der bruger det polske vikarbureau, Glocal, til at skaffe sig arbejdskraft. De to skulle møde på Grønttorvet kl. 2 om natten og arbejdede ofte mere end ti timer om dagen seks dage om ugen. Overnatning Trange kår på sovesalen, hvor de polske grønttorvsarbejdere blev stuvet sammen. foregik i en nødtørftigt indrettet kontor- og lagerbygning, med tre mand i hvert rum. - Jeg vil gerne arbejde også hårdt. Men jeg vil ikke arbejde for ingenting. Derfor sagde jeg en dag til Grzegorz, at nu ville jeg stoppe. Men han syntes, at jeg skulle vente til, jeg havde et andet job, fortæller Radoslaw Gliwa. Holst A/S, om de kunne komme til at arbejde direkte for firmaet i stedet for gennem det polske vikarbureau. Det fik de aldrig svar på, og en dag var det for meget. De tog kontakt til BJMF, hvor faglig sekretær Flemming Grønsund gennemgik lønsedler og ansættelseskontrakter. Ret plus alle tillæggene med tilbagevirkende kraft. Det er der ikke kommet noget ud af endnu. Men Flemming Grønsund vil arbejde for, at sagen bliver rejst med en stævning til følge. Dårligt menneskesyn En dag fik de nok De arbejdede sammen med bl.a. danskere, som havde en helt anden løn. Derfor besluttede de sig til at spørge en af lederne i Jens hurtigt kunne han se, at her var noget helt galt. Han tog kontakt til Jens Holst A/S med krav om bl.a. en timebetaling på knap 125 kr. - Det er en principsag, fordi de, som ansatte i et polsk vikarbureau, er helt retsløse. Sagen er et godt eksempel, hvordan en arbejdsgiver forsøger at undgå reglerne og benytte sig af et grågrumset felt, siger han. - Det er simpelthen manglende respekt for voksne mennesker at betale dem under 50 kr. i timen. Det er et dårligt menneskesyn og uværdigt, siger han. Ifølge de to polakker bruger Jens Holst A/S fortsat det polske vikarbureau. Men det har ikke været muligt at få bekræftet, da hverken direktør Jørgen Holst eller administrerende direktør Karin Holst ønsker at medvirke i artiklen. I dag er Grzegorz og Radoslaw stoppet på Grønttorvet og har fundet andet arbejde i Danmark, hvor de gerne vil blive og har planer Grzegorz Hanke (tv.) og Radoslaw Gliwa fik nok af 50 kr. i timen for natarbejde på Grønttorvet i Valby. om at starte til danskundervisning. Fagligt fokus 3

4 Asbest på hovedstadshospitaler Aldrig mere en Krystalnat Fagforeningen ønsker handlingsplan fra Region Hovedstaden for håndtering af asbest på hospitaler. Byggefolk, som arbejder på hospitalerne i Herlev, Hvidovre og på Amager, er blevet udsat for den kræftfarlige asbest, mens de har lavet om- og tilbygninger. Det er ifølge BJMFs arbejdsmiljøsekretær Freddy Ridderhaugen i klar strid med bygherrebekendtgørelsen. Derfor har han på fagforeningens vegne nu henvendt sig til Region Hovedstadens politisk ansvarlige leder, Vibeke Storm Rasmussen. I brevet hedder det, at det er bygherrens pligt at sørge for, at der før byggeriet indledes, sker en kortlægning af omfanget af de farlige produkter og arbejdsprocesser. Det er ikke sket i dette tilfælde, påpeger fagforeningen og følger op: Vi ønsker derfor at stille spørgsmål til, om Region Hovedstaden fremover vil sikre, at der foretages en asbestregistrering i bygninger forinden ombygning eller renovering igangsættes. (mbp) Under overskriften Aldrig mere en Krystalnat stod fagforeninger og flygtninge- og menneskeretsorganisationer i København for 18. gang bag markeringen af Krystalnatten den 9. november 1938 i Tyskland og Østrig. De omkring 500 fremmødte hørte taler af Norges ambassadør Jørg Willy Bronebakk, forfatteren Carsten Jensen, Statsborgerskabsforeningens formand Fathi El-Abed og Krystalnatvinde fra Wien i 1938, Hans Goldstein. BJMF var blandt arrangørerne og deltog med fane og aktivister. (mbp) Afliv vikarbureauerne! Blev lige ringet op af et vikarbureau, der spurgte om, jeg ville have arbejde fra i morgen. Jeg spurgte manden i den anden ende, hvad firmaet hed, sagde at jeg ikke var interesseret, ringede til den givne mester og sagde, at dem, han betalte for at skaffe ham dyrt købte vikarer, bare sad og ringede til folk på Jobnet der gik ledige, og om det ikke var nemmere at ringe til de ledige selv. Mesteren syntes min ide var rigtig god og spurgte, om jeg ikke ville komme til jobsamtale senere. Så fremover, når I bliver ringet op af et vikarbureau, spørg hvad navnet på arbejdsgiveren er, sig du ikke er interesseret og ring til mesteren selv, så kan det være, vi med tiden kan få aflivet mange af de helvedes vikarbureauer. Louis Jakobsen På Facebook - Murersvendenes Brancheklub København 4 Fagligt fokus

5 BJMF på banen fagligt og politisk Generalforsamlingen sætter fokus på OK 2012 og på klimajob, uddannelse og praktikpladser, mod social dumping, for bedre arbejdsmiljø og for dagpengeforbedringer. tekst og foto: mads bruun pedersen Den store sal i Trekronergadehuset lagde rammen om BJMFs første ordinære generalforsamlinger tirsdag den 25. oktober. De knap 200 fremmødte vedtog udtalelser og planer for fagforeningens arbejde, som giver nogle konkrete bud på, hvad fagbevægelsen og den røde blok i Folketinget bør lægge kræfter i. Social dumping Formand Henrik Lippert opregnede en lang række af den afgåede VKO-regerings skævvridninger af samfundet og knyttede i den forbindelse forhåbninger til, at den nye regering kan rette lidt op på disse. Bekæmpelse af social dumping er en af dem, sagde han og understregede, at de politiske initiativer, som 3F havde stået bag Skævt-kampagnen havde bidraget til udfaldet af valget den 15. september. Inddrag fagbevægelsen Regeringen har lagt op til, at fagbevægelsen og andre folkelige bevægelser skal deltage i udviklingen af politikken. Det siger BJMF ja tak til, hedder det i en vedtagelse fra mødet. I den opregnes fem hovedpunkter, som er vigtige: klimajob, uddannelse og praktikpladser, forbedring af dagpengesystemet, forbedring af arbejdsmiljøet og bekæmpelse af social dumping. Men BJMF vil ikke bare sidde med ved bordet på disse områder. Også inden for i selve fagforeningen skal medlemmerne spille en større rolle. Næstformand Anders Olesen sagde: - Vi er i dag én fagforening med mange brancher. Det afgørende er inddragelse af medlemmerne, for fagforeningen er ikke bare et hus med funktionærer, en fagforening er ude på arbejdspladserne. Ingen OK-sammenskrivning I forhold til de kommende overenskomstforhandlinger næste år vedtog forsamlingen en udtalelse, som afstedkom en længere debat. Ikke selve kravene, men proceduren om forhandlingerne. I den efterfølgende debat blev der præsenteret en række synspunkter, som var kritiske over for muligheden af, at skrive overenskomsterne på byggeområdet sammen, så der er 1 overenskomst. På et forslag fra salen blev det derefter vedtaget, at fagforeningen vender sig mod en sammenskrivning af branchernes overenskomster i Det var en skærpelse af holdningen i forhold til bestyrelsens udspil. Ungdommen på talerstolen Med en række forslag satte fagforeningens unge præg på generalforsamlingen: blandt andet med en jobrotationsordning for ingen af dem blev vedtaget, ledelse og ansatte, en lønreform, sendte de et signal om, at der er ansættelse af en aktionsleder. brug for styrkelse af den faglige Forslagene gav debat, og om end aktivitet. n Læs mere fra generalforsamling på: Bl.a. hvem blev valgt, arbejdsplaner, budget og regnskab, beretninger og udtalelser. Fagligt fokus 5

6 Cubas byggeri mangler unge Cubansk byggemand efterlyser unge til byggeriet. Der er stort behov for fornyelse og udvikling, da hovedparten af de uddannede bygningsarbejdere nærmer sig pensionen. tekst: mads bruun pedersen foto: Lotte Ott Luis Brito Befolkningen bliver ældre, og der kommer til at mangle arbejdskraft til byggesektoren. Lyder det som en bekendt beskrivelse af situationen i Danmark? Ja, men det er ikke kun her, at byggebranchen står i en vanskelig situation. Det gør den også i Cuba. Det fortæller den nu pensionerede formand for de cubanske bygningsarbejdere, Luis Brito, som har været på besøg i Danmark. Han har med sine 69 år, hvoraf de sidste 50 år har været brugt i byggebranchen, et stort kendskab til de udfordringer, som Cuba står ikke over for, men midt i. Privat ejendom Den cubanske regering har åbent for, at boliger kan blive privatejede. Det er nyt, siger Brito, som forventer, at der kommer gang i byggeriet af flere huse. For der er behov for det. Orkaner har væltet mange huse og en generel boligmangel tvinger folk sammen i de huse, der er. Det betyder, at der bliver brug for flere byggefolk. Man har dem bare ikke. Derfor komme man til at sats på sidemandsoplæring for at klare efterspørgslen her og nu, forklarer Luis Brito. - Men der er meget at bygge, og vi har brug for, at folk selv bygger med. Mangler ressourcer Hvad sker der så med byggeriets kvaliteten påvirkes den nedad eller opad? - Kvaliteten i dag er ikke god nok. Det ved vi godt. Vi har mange problemer. Vi mangler ressourcer og folk, der er uddannede. Men jeg er optimist og forventer, at det med at blandt uddannede og uuddannede kan hjælpe med til en bedre kvalitet, siger Luis Brito og tilføjer: - Der er også andre problemer, men kvaliteten er det største. Han påpeger, at den cubanske byggeindustri især bruger en betonform med asbest. Det er han ikke glad for, men siger, at der ikke er noget valg. Man har ikke alternativer. Endnu. Som perspektiv er asbestbetonen væk om nogle år, håber han. Man har også indledt et samarbejde med Venezuela om udvikling af alternative materialer baseret på et produkt udvundet af olie til brug for hustage. Forældres ansvar I forhold til at få unge til at gå ind i byggeriet, så erkender Brito, at man ikke har været gode nok til at motivere dem. Det kigger undervisningsministeriet på nu. - Vi har som forældre selv ønsket os, at vores børn ikke blev håndværkere, nej, vi ville gerne have, at de blev læger, arkitekter, ingeniører osv. Det er situationen, siger han og tilføjer, at det er vigtigt nu at tænke anderledes, for over 50 procent af de nuværende bygningsarbejdere er på vej på pension. Så behovet for uddannelse af nye er meget vigtigt. n 6 Fagligt fokus

7 Millioner til bekæmpelse af social dumping Regeringen og Enhedslisten laver aftale om indsats mod underbetaling, snyd og fup over for udenlandske virksomheder. tekst: mads bruun pedersen Politi, Arbejdstilsyn og Skat skal over for udenlandske virk- ko og kan få store omkostnin- kartellet (byggefagforbundene i gang med et tættere samarbej- somheder. ger, hvis man ikke sørger for at på landsplan), Peter Hougård de for at få skovlen under de Styrket kontrol af om uden- overholde reglerne, vil det virke- Nielsen, siger: udenlandske firmaer, som huse- landske virksomheder er lig kunne flytte noget i forhold - SKAT og Arbejdstilsynet kan rer på arbejdsmarkedet uden etablerede i hjemlandet. til husejernes moral. nu gennemføre en effektiv kon- om love og regler. Bedre kontrol med og skærpet trol inden for de eksisterende Det blev resultatet af for- bødestraf for ulovlig lastbil- Glade byggeformænd regler, og det er der rigtig meget handlinger mellem regeringen kørsel (cabotagekørsel). I BJMF er Claus von Elling, for- brug for. Det er desuden vigtigt, og Enhedslisten, da finansloven Nedsættelse af udvalg om mand for Byggegruppen, også at de udenlandske virksomhe- skulle bakses på plads. modvirkning af social dum- en glad mand, da Fagligt Fokus der ikke kun kontrolleres i Dan- ping spørger, hvad han forventer sig: mark. Fire områder - Det er fint med en kontrol- - Mange af de udenlandske Ifølge Fagligt Fokus oplysninger Villaveje myndighed. Men aftalen skal virksomheder eksisterer ikke i bliver der tale om initiativer, Både fra fagbevægelsen og fra have en form, som gør det deres hjemland, og mange som ligger i forlængelse af de byggearbejdsgiverne er der til- muligt for os at vide, hvornår andre lever på ingen måde op til ønsker, ikke mindst byggefag- fredshed med aftalen. Dansk det er berettiget at indgive en de krav, der gælder for udstatio- foreningerne i flere år har efter- Byggeris direktør Lars Storr- anmeldelse. Det kan et ID-kort nering. Derfor skal de kontrolle- lyst: Hansen siger: være med til, siger han og ser res til bunds. Også der hvor de Beskæftigelsesminister Met- - Hvis det betyder, at myndig- også frem til øget oplysnings- kommer fra. Kun på den måde te Frederiksen opregner de fire hederne for alvor kommer ud på indsats om den danske model. kan myndighederne finde ud af, områder således: villavejene, så husejerne bliver Også på forbundsplan er der om der betales skat, moms, og Styrket myndighedsindsats klar over, at det ikke er uden risi- tilfredshed. Formanden for BAT- om medarbejderne har de obligatoriske forsikringer. Udvalgsarbejde forude En central del af aftalen består i nedsættelse af et udvalg med deltagelse af arbejdsmarkedets parter og myndighederne. De skal frem til oktober næste år gennemgå de hidtidige erfaringer og behovet for yderligere initiativer til bekæmpelse af social dumping. n Misbrug af billig udenlandsk arbejdskraft og synd og humbug med skat og moms bliver der nu gjort noget for at få sat en stopper for. Politi, skat og Arbejdstilsyn får flere ressourcer til kontrol af byggepladser - og på villavejene. Fagligt fokus 7

8 Beskæring og beskæring Tekst og foto: Lotte Ott Life - Det Biovidenskabelige Fakultet for Fødevarer, Veterinærmedicin og Naturressourcers have Øh, kald det bare Landbohøjskolens have, siger tillidsmanden Lars Birck. Vi træder inden for i en oase midt på Frederiksberg med forskellige træer, planter og buske, løg og seks gartnere til at passe det meste af det. Gartnerne på friland, som de kalder sig selv, har mange meget forskelligartede opgaver og funktioner. De tømmer skraldekurve, fungerer som havebetjente cykling ikke tilladt, fælder træer, sår og planter, luger og luger og luger, blæser blade sammen, lægger fliser, beskærer og meget meget mere. Grus til græske krokus Lars Birck viser rundt i haven og har meget at fortælle. Han bliver afbrudt af sin telefon og forklarer bagefter, at det var en forsker, der bad ham skaffe noget særligt grus til nogle græske krokus, der måske kan laves noget ganske særligt safran af. - Det er jo et uddannelsessted, og haven er til brug for undervisning og forskning, siger han ikke uden begejstring og fortæller bl.a. om, hvordan studier af naturen kan føre til mange ting, f.eks. forbedringer af benproteser og anti-grafittimidler til vægge. Som gartnere bliver de involveret i undervisningen på flere måder. De har f.eks. for nylig i dybeste hemmelighed listet rundt og klippet kviste af træer og buske til brug ved eksamen. De har også adgang til den bedste efteruddannelse overhovedet nemlig kurser og forelæsninger på fakultetet, samt adgang til nogle af landets bedste eksperter. Lars skal senere på ugen deltage i en forelæsning om beskæring. De kan ikke rigtig gøre brug af de almindelige efteruddannelsestilbud, fordi de ofte er for brede. - Vi står måske lige og mangler viden om jordbundsforhold for særlige japansk planter. Og sådan et kursus findes ikke. Men så har vi jo viden lige ved hånden, siger han og peget hen på fakultetsbygningen. Masser af lys også i regnvejr De har delt området op i mellem sig, så de - så at sige - ikke går hinanden i bedene. Strukturen er næsten helt flad de planlægger selv stort set alt deres arbejde, og organiserer hvordan det skal udføres: Lars står for skraldekurvene, mens Bent står for græsslåning, 8 Fagligt fokus

9 Tillidsmand Lars sammen med gartner Pia. Gartnerelev Jesper. Gartner Bent. Gartnerelev Charlotte 0g Lars. Gartner Steen-Allan. Seniorgartner, rundviser og forfatter Kim. i Landbohøjskolens have Mette (der pt. er på barsel) for sommerblomsterne, osv. I deres jobbeskrivelser står, at de skal være med til at udvikle plantesamlinger. Det har Lars taget til sig og fornyet og renoveret stenhøjene med alpine planter. Han har samlet sten fra blandt andet et nedlagt hus og andre steder, hvor han har kunnet få det gratis, for det må ikke koste noget. Nogle ting er fælles opgaver. For eksempel klipningen af platantræerne på Grønnegårdsvej. - Det er sådan et kedeligt og surt arbejde, så det gør vi sammen og får det overstået, siger Lars. Det er meget yndigt alt sammen men der er også tunge, monotone og kedelige opgaver. Helt aktuelt er der alle bladene, der nogle steder ligger i et tykt lag på jorden og afgiver både lyde og dufte, når man går i dem. De skal rives sammen og køres væk. - Men uanset vejr og årstid selv i det mørke november får vi meget mere dagslys end de fleste andre også når det regner, siger Lars. Mere science mindre have Hvert forår har haven været et tilløbsstykke for haveentusiaster på grund af blomsterbedene, der har haft forskellige temaer fra år til år. Men det er slut nu. Ledelsen har besluttet, næsten at halvere antallet af gartnere, og det betyder mindre tid til den type arbejde. Flere steder i haven er bedene ved at blive omdannet til græs. Lars og Bent er ærgerlige og noget bekymret for havens udvikling. - Det første år går det nok meget godt. Der kan man ikke se, at der mangler gartnere. Men året efter går ukrudtet amok, mener Lars. Bent, der har været ansat i 23 år, supplerer: - Her bliver kedeligt som en kirkegård. Så kan man jo ligeså godt arbejde et hvilken som helst sted. De peger rundt og forklarer, hvordan de har lavet stier med stenbelægning kantet med natursten, hvordan løg er blevet taget op for vinteren og andre lagt for at komme op af jorden til foråret, hvordan de har lavet vandløb, gangbroer, stenhaver og mange andre ting. Men det bliver der ikke mere af med den beskårede bemanding, siger de. Imens forbereder fakultetet sig på igen at få nyt navn nu skal der også indlemmes et science i det ellers omfattende og meget lidt mundrette navn. n Fagligt fokus 9

10 Et hus af træklodser Tekst og foto Lotte Ott Et nybygget helårshus lyser gult med sin granbeklædning under de høje nåletræer i et område i Asserbo. Arkitekturen er anderledes, og det er alt ved resten af huset også. Der er træ udvendig, indvendig og indimellem men alligevel er det ikke rigtigt tømrerarbejde, for huset er sat sammen af noget, der kunne minde om overdimensionerede legoklodser. Fra gulv til loft, fra væg til væg er det bygget af kassetter, der er klikket sammen. Kassetterne er lavet af krydsfiner og ikke tungere, end to mand kan løfte dem. Ikke rigtigt tømrerarbejde - men træ overalt Et hus på skruefundament bygget udelukkende af kassetter fra bund til top og beklædt med gran. Millimeter-præcision tror, at han ville kunne lave dem malt, og har kunnet køres væk - Det er ligesom at samle et Ikea- på stedet hurtigere og mere på to trailere. Træaffaldet er køkken, siger Michael Parbst, effektivt. kommet hjem i brændeovnen. der er den ene af to tømrere, der - Det har været ligesom at Der har ingen tunge løft har været på projektet, sammen skulle lave et møbel: Alle vinkler været - bortset fra tagkassetter- med to lærlinge alle fra Bygge- og mål er på millimeter, og vi ne, som vejede 75 kg. Men her selskabet Maj. tømrere er slet ikke vant til at var det største problem at få lir- Alle kassetter har indgraveret arbejde så nøjagtigt. En løsning ket kassetten på plads, fordi den numre, og så har det ellers bare kunne være, at den sidste kas- skulle passe fire steder. været at følge de digitale teg- sette blev bygget i hånden. - Tænk, at vi er sluppet for iso- Kassetterne er forsynet med ninger på computeren, med lidt lerings-helvedet. Det er skønt, numre, der gør samlingen af hjælp fra arkitekterne, fortæller Ingen tunge løft siger Michael og forklarer, at dem overskuelig. Spunsene dæk- Michael Ifølge Michael er der mange for- træfiberisoleringen er blevet ker huller brugt til indblæsning Den eneste ulempe har været dele for håndværkerne ved at blæst ind via de forborede hul- af træfiberisolering, efter kasset- gulvkassetterne, der har skullet bygge på den måde. ler og bagefter lukket til med terne er sat op. Kassetterne bliver passe på millimeter. Michael Byggeaffaldet har været mini- medfølgende låg. indvendigt beklædt med birk. FAKTA OM HUSET Læs mere på Fundament: intet. Huset står på skruefundament. Byggematerialer: krydsfinérkassetter lavet af PEFC-certificeret skovdrift. Isolering: Træfiberisolering Udvendig beklædning: gran (superwood) Indvendig beklædning: birkefiner Tagbeklædning: CO2-nedbrydende tagpap Vinduer: Ventilationsvinduer (russervinduet) Opvarmning: Ventilaltionsvinduerne og en enkelt brændeovn. Forsøgshus Huset er et forsøgshus og har fået flere sponsorater. Det vil blive fulgt nøje af bl.a. Teknologisk Institut (Innovationspuljen), der har sat fugtog varme/kuldemålere op over alt. Der er opført tilsvarende huse i England, men ikke efterfølgende målt på dem. Arkitekterne Arkitekterne Frederik Agdrup og Nicholas Bjørndals idé er at printe et hus, bruge sunde og naturlige materialer, undgå unødigt affald og en lokal og simpel metode til at bygge huset. Arkitekterne har lavet en vision for medborgerhuset på DSB-grunden ved Mjølnerparken. Kolonien er det blevet kaldt. 10 Fagligt fokus

11 Underviser Henrik Pedersen. (Foto: Lotte Ott) I en kælder sort som kul Christoffer Grandal, 22 år, i lære siden januar 2009: Jeg kommer her for at få opfrisket den viden, vi har fået tidligere. For en sikkerheds skyld, og også for hyggens. Jeg tegner på computer, det går hurtigere, men det er sværere at forestille sig tingene, end når man tegner med blyant. Det gør, at man bliver meget afhængig af computeren, hvis man kommer i en situation, hvor man skal tegne selv. En kort, en lang en trekant, en streg. Hvordan er det nu lige med grater? Det slås lærlinge med på det gratis tegnehold, som fagforeningen står for. Undervisningen hjælper mange til en bedre svendeprøve. tekst: mads bruun pedersen Den kendte børnesang: I en kælder sort som kul, aller dybest nede springer frem i hukommelsen ved synet af det store mødelokale under fagforeningens hus på Mølle Alle i Valby. Her sidder hver torsdag en folk lærlinge. Dog ikke for synge, men for at slå streger, lave beregninger og øve sig i at tegne. Blyant og skærm Med både lommeregner, blyant og computer laves der opgaver og øvelser, som lærlingene får brug for, når de skal til svendeprøve. Omgivet af træfagets gamle værktøj foregår tegneundervisningen under ledelse af 52-årige tømrer Henrik Pedersen. Han er sammen med bygningssnedker Karin Dam de seneste otte år mødt frivilligt op hver torsdag for at undervise og vejlede de unge læredrenge og piger. Hvorfor, spørger Fagligt Fokus: - Jeg elsker at arbejde med unge mennesker og har også gjort det som spejderleder igennem 27 år, siger Henrik, der med sine karakteristiske målebåndsseler understreger, hvad det temaet er. Tegningsforståelse Hvad er det svære for lærlingene at lære? - Det er tegningsforståelse. Man skal øve sig i at kunne se en tegning fra flere sider, kunne se de tegnede linjer men også de linjer, som ikke kan ses. De skal lære at tænke i to dimensioner. Det kan godt være svært. Da Henrik begyndte som underviser, var det med blyant og lineal. Men i dag er det med computer, at de unge slås med opgaverne. Gør det tegning og forståelse nemmere? - Nej, det gør det faktisk ikke. Det er stadig et spørgsmål om tegningsforståelse, siger Henrik, mens de første lærlinge ankommer og bænker sig om bordet i salen på 2. sal for at få noget at spise, inden det gør løs i kælderen. Bedre karakterer I dag er der ti på holdet. Men Henrik fortæller, at når svendeprøverne nærmer sig, stiger antallet. Så fyldes kælderlokalet af unge, som skal have opfrisket, hvad de har lært og forberede sig på den sidste prøve. Henrik vurderer på baggrund af prøveresultaterne, at de lærlinge, som ikke består i første omgang, men deltager i tegnekurserne bagefter, løfter deres prøveniveau med 1-2 karakterer, simpelthen fordi de bliver mere fortrolige med opgaverne. Tegneholdet mødes på Mølle Alle 26 i Valby hver torsdag kl , det er gratis for lærlingemedlemmerne af fagforeningen at deltage. Undervisningen er for alle lærlinge uanset fag under BJMF. Svend Larsen, 20 år, i mesterlære siden 2009: Jeg kommer for at få genopfriskning af, det vi har lært. Det er svært at huske fra første gang, for eksempel med grater fra første hovedforløb. Jeg tegner på computer, det er nemmere. Men det er også sværere, hvis man skal tegne rigtigt engang, for det er man ikke så god til. Sonny Stoltenberg, 20 år, i lære fra februar 2011: Jeg er lige begyndt, så det er for at få en forståelse for, hvad det drejer sig om, hvad er en trekant, en firkant og en cirkel osv. Det hele er svært lige i øjeblikket faktisk. Jeg tegner i hånden. Fagligt fokus 11

12 Byggesjusk Rækkehuse i Lyngby betaler dyrt for byggeplat Det kom til at koste dyrt, da Hanne Petersen, Morten Kistorp og de øvrige i Nybro Vænge fik billige tage. De fik byggesjusk for pengene. For fem år siden skulle rækkehusene i Nybro Vænge i Lyngby have nye tage. Ejerne fik tilbud og valgte ét, der så godt ud og var billigt. Men det skulle vise sig at være både dårligt og meget dyrt. Tekst og foto Lotte Ott Hanne Petersen og Morten Kistorp er naboer og to af de 60 husejere, der kom i klørene på Finn Popp bedst og billigst. De to har netop fået lavet helt nyt tag for tilsammen kr., fordi alt var lavet forkert. - Jeg undrede mig lidt over, at vi kunne få nyt tag for kr. Derfor kontaktede jeg Dansk Byggeri for at høre, om Finn Popp var medlem og var med i BygGaranti, siger Hanne Petersen. Det var han, og Dansk Byggeri mente ikke, at Hanne Petersen behøvede at bekymre sig, eftersom Byggarantien giver op til kr., og så galt kunne det vel næppe gå, mente de. Fugten siver Men det gik meget værre. Finn Popp og hans polske ansatte gik i gang i sommeren 2006 og var færdige på tre uger. Ifølge både Hanne og Morten var folkene enormt flittige lange arbejdsdage og i weekenderne. Resultatet så pænt ud. Men så kom efteråret, og fugten begyndte at sive ned ad væggen i Hannes soveværelse. Hun undrede sig. Samtidig begyndte skavankerne også at vise sig i de andre rækkehuse. Finn Popp blev tilkaldt og udbedrede tingene. Men det hjalp ikke meget, og på et tidspunkt var Finn Popp gået konkurs for sjette gang. Og der var ikke længere nogen at klage til. Forkerte materialer En af rækkehusejerne tog kontakt til en byggesagkyndig, og så begyndte det langsom at gå op for alle, at de nye tage var lavet helt forkert og brugt forkerte materialer. - Det var lidt en hurdle, vi skulle over: fra at tro, at der måske var et problem til at erkende, at den var grueligt gal, siger Morten Kistorp, der har en cd fyldt med foto fra den byggesagkyndige. I hans computer findes også en lang korre- spondance mellem det advokatfirma, der blev koblet på og Finn Popp. Enden blev, at Finn Popp slap væk, og BygGaranti trådte til med op til kr., som slet ikke er dækkende. Laves om I dag er det lille, lukkede rækkehuskvarter præget af stilladser, byggematerialer og håndværkere. Mange huse har valgt at gøre som Hanne og Morten: Få lavet det hele om. Nogle har også af økonomiske årsager måttet nøjes med at få lavet udbedringer, der holder sig inden for garantiordningen. Men enkelte, fortrinsvis ældre, har valgt at leve med det og trække det fra i forbindelse med et evt. senere salg. ı Svanemærke og klimakrav ı Fremtidens byggeri skal imødekomme skrappe klimakrav. Det bliver alle tiders anledning til at efteruddanne byggefolk, mener Claus von Elling fra Byggegruppen i BJMF. Et par bud er: oprettelse af et klimaakademi, med fokus på forskning og efteruddannelse af byggefolk til klimasikring; indførelse af en logbog og et fagligt Svanemærke på bygninger, så både køber og sælger ved, hvad der er udført på huset og om det lever op til kvalitet og ordnede forhold; autorisation på de byggefag, som ikke har det i dag. Claus von Elling: Med sådanne skridt vil man dels kunne imødekomme kvalitetskrav, dels sikre brugere ved køb og salg af huse, og endelig bekæmpe sort arbejde og fup og byggefidus. (mbp) Byggesjusk i Nybro Vænge Listen over fejl og mangler er iflg. byggesagskyndig meget lang. Både byggemetode og materialevalg er i strid med bygningsreglementet og har udsat såvel som beboere for risisci. Bl.a. fugtskader på bærende bjælke og brandfælde på grund af forkert lavet brandvæg. I flæng kan nævnes fejl i forbindelse med: Brandkarme; udluftning og aftræk; forskelling; Velux; gipsmontage; tegl og rygning; skorstensinddækning; skotrender og flunker; fuglegitter; kvistinddækning; vinduer i kviste; trempelforstærkning; skunk; riste i tagnedløb; isolering. 12 Fagligt fokus

13 Malkning af mejeriet Når billigt bliver for dyrt Byggesjusk koster. Både kassen og bekymringer for beboere, brugere og ejere. Ikke mindst under 00 ernes byggeboom veg kvalitet for klamphuggeri og billige priser. Erhvervs- og Byggestyrelsen udgav i 2010 en rapport om byggesjusk. Den viste, at sjusk i udgjorde ca. fire pct. af omsætningen,. I var den steget til syv procent. Faglig Fokus bringer her tre historier om byggerier, der blev udsat for useriøse firmaer, da byggeboomet var på sit højeste. Konsekvenserne viste sig først år senere og til store efterudgifter. Med regeringens beslutning om at satse på klimarenovering er der derfor centralt, at byggefagene skærper kvalitets- og efteruddannelse i byggeriet. Møntens bagside På hjørnet af Amager Boulevard og Amager & Nagel siger til Fagligt Fokus, at man har Fælledvej ligger en stor, statelig ejendom. konstateret byggesjusk: Engang en kongelig møntfabrik. Så kom spekulationen i Mønten skulle ombygges forkert afløb. I stålkonstruktionen var der - Vi har måttet fjerne flade tage der gav til boliger og erhverv. Men bagmændene i problemer, som vi må lave om. Indholdet i investeringsfirmaet Kefler Invest gik ned. I et alle badeværelser har vi måttet fjerne, da der par år lå pladsen forfalden hen, ejet af Alm. ikke var korrekt vådrumsinddækning. Der Brand. var også nogle uisolerede forsatsvægge, hvor Nu er der igen aktiviteter. Ejendommen er det viste sig, at der bag ved er kommet overtaget af M. Goldschmidt Holding i svamp. november 2010 og skal totalrenoveres og Jens Sørensen tilføjer, at der er foretaget ombygges. Men bag facaden dukkede der et en kloakinspektion, som viser, at der også er knap så kongeligt syn frem. problemer her. Jens Sørensen fra arkitektfirmaet Mangor (mbp) Det tidligere mejeri på Højnæsvej i Rødovre skulle have det hele: lys, luft, tagterrasser, haver og nemme adgangsveje. De 40 lejligheder skulle være solgt fra ca. 1,6 mill. kr. og opefter. Det blev to, resten er udlejet. Kilder i bebyggelsen fortæller, at fejl og mangler står i kø: Svigtende lys i opgangene, manglende håndtag i døre til lejligheder, dørtelefoner, der ikke fungerer, oversvømmelser i kældrene, vandindtrængning gennem taget til 1. sal, udendørslyset svigter. Belægningen, der skulle være handicapvenlig, er fyldt med spidse sten, som gør det vanskeligt for for eksempel kørestole eller barnevogne at passerer. Haverne er ikke forberedt til brug, og jorden fyldt med byggeaffald. Formand for Lejernes LO i Rødovre/ Hvidovre, Peter Larsen, bekræfter, at der er massive problemer med flere sager. Aktuelt for eksempel ved Huslejenævnet om varmeregningen, som lejerne mener er for høj. Ombygningen er foretaget af den tidligere Robinson-vinder, Frank Quistgaard og udført af polske firmaer. BJMF har tilbage 2008 kørt faglige sager for at få overenskomst med en stribe polske firmaer: Nova Bau, BRB Group, A-plus, Elita. Pladsen har været anmeldt til både Skat og politiet for mangelfuld registrering. Fagligt Fokus ville gerne have hørt fra Frank Quistgaard, hvorfor byggeriet efter fem år stadig ikke er færdigt, men uden held inden deadline. (mbp) Fagligt fokus 13

14 Til EU's finansministre: Nej til social dumping skaf klimajob Fagforeninger, unge, arbejdsløse og klimabevægelser sætter en anden dagsorden, når EU s finansministre mødes i København i marts næste år. Klimajob og bekæmpelse af social dumping er på dagsordenen. tekst: mads bruun pedersen Inden EU-toppens finans- og opfordrede på LOs kongres til, at diskussion af, om vi kan skabe indføres regler i EU, som bety- økonomiministre mødes næste der blev taget et initiativ til en eller anden form for pres, en der, at den sociale dumping, der år den marts for at dis- sådanne markeringer. De indle- folkelig, synlig aktivitet. i dag finder sted, stoppes. Pro- kutere den økonomiske krise og dende skridt er nu taget under Peter Kay Mortensen, for- blemet er, at EU bygger på, at arbejdsløsheden, har der fra temaerne: Skab grønne job - Stop mand for LO Storkøbenhavn, hensynet til det frie marked står græsrødder og fagforeninger, social dumping; Ja til en social siger til Fagligt Fokus, da vi spør- over hensynet til de nationale fra unge og arbejdsløse i både protokol nej til uhæmmede ger, hvad han forventer at få ud arbejdsmarkedsregler, mener Danmark og udlandet været markedskræfter. af initiativet? EFS. debat og politiske udspil til - At der sker en aktivitet som Konsekvensen er, at nationale alternativer. Synlighed får sat problemerne med regler om overenskomster Der er en anden vej end den På LO-kongressen forklarede arbejdsløshed, klima og over- undergraves. Derfor har EFS nyliberale politik, som regerin- Anders Olesen om baggrunden, enskomsterne på dagsordenen, foreslået, at der indføres en ger i Europa har fulgt i årevis. at situationen i Europa og i så vi kan få gennemført en regel i EU, som siger, at det er Det ønsker fagforeninger og Danmark er alvorlig. Unge er social protokol i Europa, der gør, landenes overenskomster og bevægelser at vise ved på en uden arbejde i mange lande, at vi kan tegne overenskomster, aftaler, der gælder, når uden- stor international konference arbejdsløsheden er et stort pro- at udlændinge anerkender de landske arbejdere tager arbejde onsdag den 28. marts 2012 og blem, og den social dumping danske regler og at vi beskytter uden for hjemlandet. En sådan dagen efter med en bred, folke- undergraver de enkelte landes vores overenskomster. regel skal teknisk set tilføjes lig manifestation i København arbejdsmarkeder. som en protokol til EU-trakta- den 29. marts. - Vi står med en situation, Social protokol ten, mener EFS. Det er et syns- Det siger Anders Olesen, for- hvor Danmark overtager EU-for- Den europæiske fagbevægelse, punkt, som også dansk LO bak- mand for Byggefagenes Samvir- mandskabet. Jeg mener, at vi i EFS, har gennem længere tid ker op. ke og næstformand i BJMF. Han den sammenhæng skal have en fremført kravet om, at der skal De europæiske fagforeninger har længe kæmpet for at få regler, som kan sikre landenes overenskomster før markedskræfterne. Her ved en demonstration i Bruxelles. (Foto: ETUC) 14 Fagligt fokus

15 >OK 2012 Hvilke krav er vigtigst? I løbet af de nærmeste uger vil alle byggemedlemmer af fagforeningen få tilsendt et spørgeskema. Her skal de krydse af hvilke krav til overenskomsten, de mener, at forhandlerne skal kæmpe hårdest for. Prioriteringsskemaerne kan besvares pr. post eller via internettet. Der er ikke frit valg på alle hylder. Forhandlingsudvalget har udtaget nogle hovedområder på baggrund af medlemsmøder og meldinger fra de enkelte brancher. Det er blandt disse, prioriteringen skal foretages. Forhandlerne er ikke stærkere end deres bagland, lyder meldingen igen og igen. Det er derfor af stor betydning, at så mange som mulig tager sig tid til at sætte krydser og sender skemaet tilbage. I hovedtræk indeholder kravene fra 3F-forbundets byggegruppe et sæt krav til den danske model, forbedringer på indtjeningen, og forbedringer for tillidsvalgte, lærlinge, efteruddannelse. Den danske model Kravene til den danske model er: akkordafsavnstillæg, tredjepartsforpligtelse, kædeansvar samt et arbejdsgiverbidrag til fonde til understøttelse af den danske model. Indtjening Forhøjelse af minimalløn, prislister, pension, SH/FF, sygeløn Fælles overenskomst En fælles byggeoverenskomst skal respektere de enkelte fag. Derudover bliver der stillet Forsvaret af den danske model og bekæmpelsen af social dumping har stået højt på fagbevægelsens OK-dagsorden. (Foto: Brian Westermann) krav om kørepenge- og overnatningsregler for alle. Andet Bedre regler for tillidsvalgte og bedre beskyttelse, forbedringer for lærlinge, og bedre muligheder og bedre rettigheder for efteruddannelse. -lott BJMF stærkt repræsenteret i forhandlingsudvalget Fagforeningen er godt repræsenteret i det centrale forhandlingsudvalg med syv medlemmer, en suppleant, samt to observatører. BJMF'erne er: Helge Hansen (Bygge- og anlægsoverenskomsten) Jesper Weihe (Bygge- og anlægsoverenskomsten. Observatør) Mogens Mortensen (Landsklubben for kabelarbejdere. Uden stemmeret) Frank Olsen (Brolæggernes Landsklub. Uden stemmeret) Claus von Elling (Bygningsoverenskomsten) Brian Westermann (Bygningsoverenskomsten. Uden stemmeret) Carsten Lynggård (Gulvoverenskomsten) Henrik Lippert (Murer- og murerarbejdsmandsoverenskomsten) Jens Kirkegaard (Murer- og murerarbejdsmandsoverenskomsten. Suppleant) Claus Westergreen (Murer- og murerarbejdsmandsoverenskomsten. Observatør) Tidsforløb November-december: Prioritering af kravene. Medlemmerne stemmer via udsendt skema. December-marts: Forhandlinger løber. Midt i forløbet afholder forbundet overenskomstkonference. Urafstemning om forhandlingsresultatet. Marts-? Fredspligten videreføres eller konflikt etableres afhængigt af resultatet af urafstemningen. - Jeg synes, at man skal sætte fokus på de krav, der sikrer vores arbejde: indførelse af kædeansvar, sikring af 3. partsforpligtelser, akkordafsavn, indførelse af ID-kort på pladserne blandt andre. Det er de vigtigste krav. - En sammenskrivning af overenskomsterne til Byggeriets overenskomst har generalforsamlingen i BJMF taget afstand fra. Vi er ikke principielt imod. Men vi mener, at processen om sammenskrivningen ikke har involveret medlemmerne, og sikret fagenes indflydelse på fremtidige overenskomstforhandlinger, efter en evt. sammenskrivning. Overenskomstkonference i BJMF Torsdag den 12. januar kl Gennemgang af prioriteringerne og kravene. Debat og aktiviteter. Tilmelding: Jette Nordentoft: tlf.: Mail: Vibeke Pedersen, tlf.: Mail: Se endeligt program for dagen på: Claus von Elling, formand for Bygningsgruppen: En række brancheklubber har protesteret imod, at overenskomsterne på byggeområdet bliver sammenskrevet. (Se Fagligt Fokus nr. 6, 2011) Generalforsamlingen i BJMF vedtog i oktober en udtalelse om sammenskrivningen. (Se generalforsamling) Fagligt fokus 15

16 Motion giver bedre stemning i skuret Sammen om sundhed på den fede måde. Sådan står der på de sorte trøjer, som en flok medarbejdere fra Center for Renhold har på, mens de spiller badminton denne tirsdag eftermiddag ved Ryvangens Idrætsanlæg. AF Dorte Kofoed Jørgensen Foto: Anne-Li Engström De fleste fra den motionsglade flok, som tæller en halv snes stykker, har været på arbejde siden en vis herre har kunnet nå at få træningssko på, for her er arbejdsdagen nemlig allerede begyndt klokken Normalt er det byens skrald, de samler op men denne eftermiddag er det i stedet fjerbolde, der fejes op fra det glatte gulv i sportshallen. Center for Renhold er med i projektet Mere sund mindre rund, og det betyder bl.a. at de spiller badminton om tirsdagen. Der bliver joket, grinet og svedt, og det er også meningen med det hele, siger Mogens Høgsdorf, kaldet Mugge. Han er med i projektgruppen, som har været med til at tilrettelægge de forskellige aktiviteter. - Vi ser alle sammen frem til at spille badminton om tirsdagen, og flere og flere kommer da også med, for der bliver jo snakket om det i skuret, og stemningen bliver jo bedre, når man er med i det sociale samvær, siger han. Seks arbejdspladser fra Københavns Kommune er med i projektet Mere sund mindre rund, og Center for Renhold har været en af de mest aktive, for badminton er blot én af mange aktiviteter, som de har dyrket siden efteråret Der har også været vinterbadning, løb, tennis, fodbold, militærbane, besøg af diætist og mindfulness på det pakkede program. Motion er blevet en naturlig del af hverdagen hos mange af medarbejderne, og Mugge fortæller: - Før i tiden var det mere, når vi blev samlet om en øl efter arbejde, at vi løste mange af problemerne. Det er jo helt anderledes nu. n 16 Fagligt fokus

17 MAF det står for Motivation, Afklaring og Fremtid Fagligt Fokus har spurgt a-kassens leder, Søren Andersen, hvad det nu er for noget?: - Det er et tilbud til nyledige om at få en introduktion til, hvordan man kan komme ud af ledighed og blive klædt på til en ny virkelighed, siger han. Det lyder bekendt, vil nogen måske sige og tænke på aktiveringskurser og andet, de ledige skal igennem. Men det nye er, at a-kassen med denne aftale, som man har indgået med Københavns kommunen, kan tilbyde arbejdsløse i København et 30 timers kursus over 4 dage, efterfulgt af et opfølgende møde. - Fordelen er, at man kun skal møde i a-kassen i de første syv måneder af ens ledighed, og ikke i Jobcentret. Og det MAFforløb, som tilbydes, er målrettet det enkelte medlem og indeholder muligheder for jobskifte eller efteruddannelse på en række områder. - Der er lagt meget vægt på, at ufaglærte kan få opkvalificering af deres færdigheder. Derfor er vi meget glade for, at det nu er lykkedes at få Københavns jobcenter til at lave en positivliste med ni uddannelser, hvor kommunen godkender jobplaner med dette indhold uden de store sværdslag, siger Søren Andersen (se boksen). - Det er et fremskridt for ledige BJMF ere i Københavs kommune, siger Søren Andersen. Vi kender medlemmerne og deres virkelighed og de job, de kommer fra. Hos en anden aktør skulle de måske sidde sammen med folk med andre uddannelser. Det er ikke tilfældet her. Vi kan målrette forløbet lidt mere end andre, siger han og tilføjer, at det ville være dejlig, hvis også andre kommuner i hovedstadsområdet lavede tilsvarende aftaler. (mbp) Efteruddannelsesliste Ejendomsfunktionær; Hygiejnekursus (fødevare); IT-all round (basis, avanceret); Kørekort (taxa, bus, lastbil); Lager-logistik (forløb, styring, økonomi); Regnskabsmedarbejder (bogholderi, regnskab); Rengøringsservice (basisrengøring, service); Truckcertifikat (gaffeltruck); Salgskonsulent. L listen opdateres hvert halve år. Ulykkesforsikringer og ledige Gennem 3F har medlemmerne mulighed for at tegne en ulykkesforsikring til 42 kr. om måneden. Det sker automatisk via kontingentet. Denne forsikring dækker i modsætninger til mange privattegnede forsikringer også, når man er arbejdsløs. Men har man en privattegnet ulykkesforsikring, skal man være opmærksom på at ændre policen til fuldtidsforsikring, når man bliver arbejdsløs, og tilbage igen når man kommer i arbejde og er dækket af arbejdsgiverens forsikring. Læs mere om 3F forsikringen, bl.a. nye og bedre forhold i rejseforsikringen, på: og søg under Medlemsservice. Ledighed september og oktober 2011 September Oktober Antal % Antal % HELE FAGFORENINGEN BYGGEGRUPPEN DEN GRØNNE GRUPPE INDUSTRIGRUPPEN DEN OFFENTLIGE GRUPPE ANDRE Reel ledighed (inkl. uddannelsesydelse, aktivering og dagpenge) ,3 Se mere på Fagligt fokus 17

18 arbejdspladsen faglige sager Our House ugen, hvilket ofte gav arbejds- ger efterfølgende at frafalde Organisation: Dansk Byggeri Murer: Firmaet havde ingen dage på 11 og 12 timer. Det betød, sagen. Arbejdsplads: overenskomst. Men i ansættel- at fagforeningen rejste krav om Hvis der ønskes fuld dækning Furesøvej 1C, 2830 Virum sesbeviset var kollegaen ansat betaling af overarbejdstillæg for ved sygdom under akkordarbej- efter overenskomsten. Derfor den tid, der lå udover den nor- de, kan det kun ske ved indgåel- blev der rejst krav om løn under male arbejdstid på 7,5 timer. se af en lokal aftale i henhold til Elindco Byggefirma A/S sygdom, pension, SH-penge og Det og andre krav gjorde, at 32 stk. 5 i Bygningsoverens- Tømrer: Et medlem henvender feriepenge i alt ca kr. der på et mæglingsmøde blev komsten. sig på baggrund af manglende aftalt, at firmaet skulle efterbe- Dvs. at der skal ligge en afregning af smudstillæg for tale ca kr. Tilbage stod underskrevet aftale mellem fir- montage af tagpap. Kravet Saniblik spørgsmålet om erstatning for ma og svende om det konkrete udgør i alt 889,52 kr. Murer: En murerlærling hen- uberettiget fyring. Ved et møde spørgsmål. Da vi tager kontakt til firmaet vender sig til fagforeningen i mellem organisationerne blev Organisation: for at gøre vores krav gældende, marts måned, idet den sidste der indgået et forlig, der inde- Dansk Industri v/dansk bliver vi mødt af et modkrav murersvend var fyret ved juletid. bar, at firmaet skulle betale en Byggeri overenskomst. svarende til 20 kr. pr. time, som Fagforeningen tager et møde i godtgørelse for fyring og nogle Arbejdsplads: KPMG firmaet mener at have udbetalt det lokale uddannelsesudvalg mangler fra mæglingsmødet på for meget pr. akkordtime. Fir- for at drøfte sagen. Firmaet ind kr. maet mente ikke, at medlem- vilger i at have ansat en murer- Organisation: Dansk Byggeri Chr. Johannesens Eftf. met havde arbejdet i akkord, svend, når lærlingen vender til- Tømrer/beton: I forbindelse selvom lønseddelen var påført bage fra sit skoleophold den 9. med en sikkerhedspatrulje blev akkordnumre, lønnen var udbe- juni. Timbra det konstateret, at der foregik talt som akkordløn og ak- Den daværende formand i det Tømrer: Svendene på pladsen overnatning på pladsen. Blandt kordforskud. lokale uddannelsesudvalg med- har arbejdet i akkord, og firmaet de overnattende var to tømrer. Dette for meget udbetalte deler Byggeriets Uddannelser kritiserer efterfølgende regn- Fagforeningen indkaldte til skrev firmaet, at de ville mod- (BU), at firmaet skal lærlinge- skabets krav om dækning af mægling på baggrund af 30 i regne i de opsparede feriepenge. godkendes på ny, hvis de skal sygeløn til akkordfortjeneste. Bygningsoverenskomsten. Jf. Bygningsoverenskomstens have flere lærlinge. Det opfatter Under akkordens gang kommer På mæglingsmødet blev det 56, stk. 4 kan en virksomhed BU således, at firmaet har mistet en svend til skade og sygemel- konstateret, at der kun var ikke modregne i feriepengene, retten til at have murerlærlinge, des herefter i en periode til efter betonfolk tilbage på pladsen. med mindre der er rejst tiltale og skriver det i deres computer- akkordens afslutning. Under Idet reglerne for overnatning civilretsligt i forhold til et rets- system. Det system ser teknisk sygdommen betaler firmaet den er anderledes i Bygge- og stridigt forhold. skole i, og vælger at sende en gældende takst for sygeløn. Anlægs-overenskomsten, var Sagen forhandledes, og vi fik ophævelse af uddannelsesaftale Svendene afleverer umiddel- der ikke længere noget brud på medhold i vores påstande. til firmaet. bart efter ulykken en akkorde- overenskomsten, hvorfor sagen Organisation: Dansk Byggeri Derfor ophæver firmaet ringsseddel, hvor sygelønnen blev afsluttet. Arbejdsplads: Div. uddannelsesaftalen med lærlin- ønskes afregnet til akkordfortje- Organisation: Dansk Byggeri gen. Det kan de selvfølgelig ikke, neste. Denne akkordering svarer Arbejdsplads: Hans Knudsens og fagforeningen prøver at få firmaet ikke på inden for tidsfri- Plads 1 Tømrerfirmaet firmaet til at forstå, at syste- sten, og svendene påfører den Timmerwerk ApS met har begået en fejl - ikke derfor i det afsluttende regn- Tømrer: Sagen omhandler lærlingen. skab. Dahl s Entreprise A/S manglende afregning af løn/ Firmaet nægter at genansæt- Ved mæglingen i Dansk Indu- Tømrer: Sagen omhandler overtid, feriepenge, SH-, og ferie- te lærlingen. Derfor sender vi stri fremfører arbejdsgiversiden, manglende velfærdsforanstalt- fridagsgodtgørelse, samt pen- sagen til Tvistighedsnævnet, at en akkorderingsseddel kun ninger, idet der ikke var skur på sion. der er den instans, der tager stil- vedrører de arbejder i akkorden, pladsen. Der havde tidligere På baggrund af lønsedlerne ling til, om lærlinge er blevet som ikke kan prissættes. Sven- været opsat skur, men naboerne kan vi dokumentere et samlet fyret uretmæssigt. dene hævder, at ulykken med havde forlangt det fjernet. krav på ,68 kr. Nu sker det, at når en lærling efterfølgende sygdom har Svendene havde fået udbetalt Vi retter henvendelse til fir- løber ind i sådan en øretæve, påført sjakket gener pga. skurpenge i perioden. maet, og ender med at lave et begynder fagforeningen at tjek- ændringer i arbejdets organise- Vi afholder orienteringsmøde forlig på afregning af det frem- ke lønsedler m.m. I dette tilfæl- ring, og at disse gener kan pris- på pladsen, og der var ikke læn- satte krav. Sagen afsluttes der- de fandt vi ud af, at lærlingen sættes og omregnes til mere i gere tømrere på pladsen. ved ved lokalforhandling med havde arbejdet en fire-dagsuge sygeløn. Det blev derfor pålagt, at firmaet. altså mandag til torsdag, og ofte Der opnås ikke enighed på skurforhold var reetableret Organisation: Dansk Byggeri havde mere end 37 timer om mæglingen, og forbundet væl- inden fem dage ved opmanding. Arbejdsplads: Div. 18 Fagligt fokus

19 blokader Ingen af vores medlemmer må søge eller tage arbejde i ovennævnte firmaer CVR Firmanavn Adresse Postnr. By Blokeret den Art-Byg Sp.Zo.O. Rytterbakken Greve R UAB Efima Litauen R Nordic Multi Bygge Service Polen Kieper Byg ApS v/kenneth Kieper Ingemannsvej Næstved HSS Bygningsentreprise Ravnevænget Havdrup Snedkermester Kim Heilmann Møllevej Jyllinge BTM Totalbyg v/leif F. Larsen Ole Jensens Vej Greve Murerfirmaet Marker ApS Misteltenvej Kastrup Baltic Workforce SMBA Langebrogade København K Arnoldi Byg ApS Landsbygaden 48 A 2630 Taastrup Bullers Service v/jørgen Petersen Svankærvej Vanløse Promurer.dk ApS Toftebakkevej Valby R Balt Skane UAB Litauen Tempovikar Sjælland ApS Thistedgade 8 B, st. Høje Taastrup 2630 Taastrup R Sebastian Wesolowski Polen Køge Murerfirma v/tayfon Ünsal Boholtevej 61, 2.tv Køge Koby Byg ApS Måløv Byvej Måløv R Lars Laj Polska Sp. Zoo Polen Byggeservice.eu ApS Mosebuen Gentofte Danbyggeri A/S Langebrogade København K Lejesvendene ApS Jernbanegade 23 B 4000 Roskilde Larsen & Arnetta Facaderenovering ApS Wildersgade København K AMF Service ApS Hammerensgade København K Lokaldistribution Knardrup Bygade Stenløse CR Living ApS Randrupvej Rødovre Vega-Invest v/janusz Jankowski Frederikssundsvej Brønshøj Mølle Byg v/jesper Nøer Meisner Ny Holstedvej Næstved Jensen & Christensen A/S Horsbred Vallensbæk Innovations Byggeri Frederiksborgvej 45, st.th København NV Storm Larsen Byg & Service ApS Løgumvej Rødovre Tillykke til nye anlægsgartnere 38 anlægsgartnere og assistenter fik fredag den 28. oktober papir på deres uddannelse. Det skete på Vilvorde - udråbt af flere til Danmarks bedste gartnerskole. Der blev holdt festtaler af Thomas Høyrup, uddannelsesleder, af Robert Hein fra Danske Anslægsgartnere, og af Flemming Grønsund fra 3F/BJMF. Sidstnævnte gav de nyudlærte følgende råd med på vejen: "Vælg altid en arbejdsgiver med overenskomst og god samvittighed". Han opfordrede også til at bruge de nye muligheder i overenskomsten for efteruddannelse, og understregede at uddannelse er et godt aktiv i kampen mod useriøse firmaer og vikarbureaer. -lott Fagligt fokus 19

20 arbejdspladsen konkurser Medlemmer, der har tilgodehavender hos disse virksomheder, skal omgående rette henvendelse til fagforeningen! DM Entreprise ApS CVR-nr Danas Plads 17, kld., 1915 Frederiksberg C Luxbyg ApS CVR-nr Vittrup Allé 9A 2770 Kastrup Raunkjær Byg ApS c/o Kristian Raunkjær CVR-nr Lykkesholm Alle 7B, 2 tv 1902 Frederiksberg C Claus Christensen Ingeniører og Entreprenører A/S CVR-nr Ågesholmsvej Hedehusene Murermester Michael Bo Pedersen af 2009 ApS CVR-nr Silovej Karlslunde Dansk Byg og Design s.m.b.a. under likvidation CVR-nr Skuldelevvej Skibby MAS Byg s.m.b.a. under likvidation c/o Maik Stieghan CVR-nr Strandvej 2 Kulhuse 3630 Jægerspris Entreprenør Jørgen Larsen Holding ApS CVR-nr Bakkevej 13 B 2830 Virum Entreprenørfirma Larsen & Petersen ApS CVR-nr Bakkevej 13 B 2830 Virum KBP Entreprise ApS CVR-nr Islevhusvej 49, st Brønshøj Brdr. A & B Andersen Materiel A/S CVR-nr Erhvervsparken Gadstrup Sikker Entreprise ApS CVR-nr Smedeland 7 B 2600 Glostrup MSV Byg ApS CVR-nr Mesterlodden Gentofte nye tiltrædelsesoverenskomster byggegruppen Manto Gulvservice Tycho Brahes Alle 8, 5.tv København S Murermester Lasse Gudmundsson Aldershvilevej 103 E 2880 Bagsværd Kaj G. Kristensen KGK Isolering Katholmvej Vanløse Mandskab ApS Marielundvej 32 A 2730 Herlev Murerfirmaet Eisenhardt Torslundevej Ishøj Morten Schultz ApS Skærødvej 51, Annisse 3200 Helsinge Fiskers Murerservice Åsvinget Vallensbæk Strand Lund Byggeri ApS Elleparken Vedbæk Villund CPH Yderholmvej Solrød Strand GF Bygge Entreprise ApS Industribakken Taastrup Nielsen & Nielsen Marbjergvej Brønshøj Ringsted Tagentreprise Præstestræde 6 C 4700 Næstved ML Byg & Tag v/mick Lohse Julius Bloms Gade 22 A, 2.th København N UAB Hortivita Litauen Divais-td LTD Bulgarien IR-BUD Polen SET-BUD Polen SIA AHATS AV Letland Uslugi Remontowa-Bodowlane Witerski Polen Danmarks største kursusuguide for ansatte på det grønne område Vejviser ud i det grønne Magasinet grønt3fpunkt har i lighed med tidligere år udgivet en vejviser med de fleste grønne AMU kurser for 1. halvår Hvis du er ansat eller har interesse for det grønne område som gartner, greenkeeper, blomsterbinder og ejendomsfunktionær mv., er der gode muligheder for at finde netop det kursus, du har behov for i din arbejdsdag. Vejvisen kan afhentes gratis i fagforeningen eller fremsendes ved telefonisk henvendelse. Du kan også downloade vejvisen på: Ansatte under en overenskomst med Danske Anlægsgartnere eller Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere har mulighed for deltagelse i AMU kurser med fuld løn. Kontakt fagforeningen, hvis du ønsker flere oplysninger om dine kursusmuligheder. 1. halvår 2012 vejviser ud i det grønne Danmarks største guide til De grønne efteruddannelser efterudannelsesguide for AnlægsgArtnere blomsterbindere groundsmen dyrepassere elever frilandsgartnere garneriarbejdere landarbejdere greenkeepere Agro-industrien dyreassister maskinfører planteskolegartnere servicegartnere skovarbejdere væksthusgartnere kirkegårdsansatte grønne gårdmænd jordbrugsteknologer grønt punkt grønne efteruddannelseskurser på Det grønne område nye arbejdspladser A.C. Tonebyg Maglehøjtoften 11 Skalmur A.H. Byg Maglehøjtoften Skalmur Brøderne Andersen Bredebo Skalmur E&P Det kgl. Teater, Tordenskjoldsgade Renovering Elementbyg Maglehøjtoften 6 Skalmur Jeudan Pilestræde 52 Renovering K.A.H. Kirkebakke Allé Skalmur K.A.H. Kristianiagade 10 Pudsearbejde O. P. Nedergaard Tietgensgade Renovering TGO Grøntoften, 2870 Dyssegården Renovering Facade Øens Amagerbrogade/Hollænderdy bet/niels Henrikssensg. Renovering Øens Hartmansgade/Østerbrogade Renovering Øens Strandboulevarden 29 Renovering Øens Thorvaldsensvej Renovering 20 Fagligt fokus

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling.

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Beretning Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Regnskab Faktiske udgifter for 2013 Arbejdsplan 2014 for Snedker- Tømrernes Brancheklub

Læs mere

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt

Læs mere

Det ligner slave arbejde

Det ligner slave arbejde stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne. Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes

Læs mere

Samråd om asbesthåndtering Beskæftigelsesudvalget den 25. august 2015 kl. 11.30-12.30, alm. del, samrådsspørgsmål F, G og H

Samråd om asbesthåndtering Beskæftigelsesudvalget den 25. august 2015 kl. 11.30-12.30, alm. del, samrådsspørgsmål F, G og H Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 42 Offentligt T A L E Samråd om asbesthåndtering Beskæftigelsesudvalget den 25. august 2015 kl. 11.30-12.30, alm. del,

Læs mere

Dagsorden og beslutningsreferat

Dagsorden og beslutningsreferat Bestyrelsesmøde i 3F Bornholm 14-08-2012 Møde indkaldt af: Jens Skovgaard Deltagere: Jens Skovgaard, Merete Koch, Steffen Finne, Ole Kure, Klaus Garberg, Jann Poulsen, Henning B. Pedersen, Søren Kjøller,

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Danske Malermestre har i perioden 24.-26. oktober 2012 gennemført en analyse blandt medlemmerne vedrørende

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2012

Bestyrelsens beretning 2012 Bestyrelsens beretning 2012 Velkommen til alle vore medlemmer forhandlingssekretærer og gæster, med ønsket om en god generalforsamling og konference her på Langsøhus. Landsklubben Siden sidste konference,

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post 130115 Ole Holtse Olsen Formand Tlf.: 88 92 45 78 Mobil: 27 87 11 05 Bo Henriksen Faglig medarbejder - Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Læs mere

Start: 08 15. Slut: 12 15. Glostrup afdeling. Jesper Wiehe, Svend Åge Johansen, Peter Hermann Hansen, Jimmie Nielsen, Troels Pilemand

Start: 08 15. Slut: 12 15. Glostrup afdeling. Jesper Wiehe, Svend Åge Johansen, Peter Hermann Hansen, Jimmie Nielsen, Troels Pilemand Møde: Referat fra Lokalt uddannelsesudvalg struktør og brolægger d. 9.6.2009 Sted: Mødelokalet Glostrup Start: 08 15. Slut: 12 15. Glostrup afdeling Evt. noter Deltagere: Fra udvalget Fra skolen Ikke mødt

Læs mere

Stifter af MC Klub i Godthåb Bruno Thomsen I 2008 havde jeg en kammerat som spurgte, om ikke at jeg ville med til at tage kørekort til motorcykel.

Stifter af MC Klub i Godthåb Bruno Thomsen I 2008 havde jeg en kammerat som spurgte, om ikke at jeg ville med til at tage kørekort til motorcykel. Stifter af MC Klub i Godthåb Bruno Thomsen I 2008 havde jeg en kammerat som spurgte, om ikke at jeg ville med til at tage kørekort til motorcykel. Så kunne vi tage det sammen, men jeg tænkte lidt over

Læs mere

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år.

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år. Resume af bestyrelsesmødet d. 26 januar 2016 I forbindelse med at en a-kassemedarbejder har valgt at gå på pension pr 30. april 2016 skal der omlægges nogle arbejdsopgaver i A-kassen. Omlægningen medfører,

Læs mere

Management Summary Arbejdsmarkedsundersøgelse 2010

Management Summary Arbejdsmarkedsundersøgelse 2010 Management Summary Arbejdsmarkedsundersøgelse 2010 Dorte Barfod www.yougov.dk Copenhagen Marts 2010 1 Metode 2 Metode Dataindsamling: Undersøgelsen er gennemført via internettet i perioden januar/februar

Læs mere

Referat ordinær generalforsamling 2015

Referat ordinær generalforsamling 2015 Referat ordinær generalforsamling 2015 Den ordinære generalforsamling blev afholdt torsdag den 19. marts 2015. 30 Fremmødte 1. Valg af dirigent Stine Brandt Jensen fra K 190 blev valgt enstemmig som dirigent.

Læs mere

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub StilladsInformation nr. 75 - maj 2005 Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub Navn: Jesper Christiansen Bopæl: Svebølle Alder: 32 Start i branchen: 1993/1994 Nuværende firma:

Læs mere

Lizette Risgaard 1. maj 2014

Lizette Risgaard 1. maj 2014 Lizette Risgaard 1. maj 2014 God morgen. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? Det håber jeg sandelig. For vi har meget at snakke om i dag. Der er på ingen måder blevet mindre brug for

Læs mere

3. marts 2010. Afdelingsmøde afd. 9, Nørreløkke, Stagehøjvej og Hjulmagervej, Bov

3. marts 2010. Afdelingsmøde afd. 9, Nørreløkke, Stagehøjvej og Hjulmagervej, Bov 1 Dato 8.marts 3. marts 2010 Afdelingsmøde afd. 9, Nørreløkke, Stagehøjvej og Hjulmagervej, Bov Mødet fandt sted på Bov Kro. Fremmødte beboere: 22 beboere Endvidere deltog fra administrationen Jens Chr.

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER

INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER 12/11 2013 INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER INDHOLD: Fremtidens vækst går gennem bredbånd... 2 Højeste offentlige investeringer i 30 år... 3 Kan DI levere praktikpladserne?... 4 København: S, SF og

Læs mere

Diskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked

Diskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Diskussionsoplæg F O A F A G O G A R B E J D E Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Mine krav Dine krav? Diskussionsoplæg ved forbundsformand

Læs mere

Mette Reissmann. December 2014. Indhold

Mette Reissmann. December 2014. Indhold Mette Reissmann Jeg ønsker alle en glædelig jul og et godt nytår! De bedste julehilsner fra Mette Reissmann (MF) udlændinge og integrationsordfører samt formand for by og boligudvalget December 2014 Indhold

Læs mere

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE 25/02 2015 NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE INDHOLD: FPU og Serviceforbundet varsler konflikt mod Ryanair... 2 Konflikt mod Cura Pleje A/S... 3 Gennembrud for den danske model på Metrobyggeriet...

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud FEBRUAR 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

2014-17 BYGGEGRUPPENS OVERENSKOMSTER

2014-17 BYGGEGRUPPENS OVERENSKOMSTER BYGGEGRUPPENS OVERENSKOMSTER 2014-17 Bygge- og Anlægsoverenskomsten Murer- og Murerarbejdsmand s overenskomsten Bygningsoverenskomsten Gulvoverenskomsten Industrioverenskomsten Asfaltoverenskomsten Træ-

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

Netværksmøde onsdag d. 10 dec. Valgt til ordstyrer: Hanne Hausmann.

Netværksmøde onsdag d. 10 dec. Valgt til ordstyrer: Hanne Hausmann. Netværksmøde onsdag d. 10 dec. Valgt til ordstyrer: Hanne Hausmann. Velkomst ved Lis Jensen. Karen kommer kl. 10 og fortæller om trepartsforhandlingerne. PKT: godkendelse af referat fra sidste møde. TR-tillæg

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

Referat af den ordinære generalforsamling den 6 marts 2007.

Referat af den ordinære generalforsamling den 6 marts 2007. Side 1 af 5 Referat af den ordinære generalforsamling den 6 marts 2007. Den ordinære generalforsamling startede kl. 18.00 hvor Ejerforeningen var vært med pølser og en øl/vand. Til generalforsamlingen

Læs mere

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de opgaver du har, når din

Læs mere

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet.

Gode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet. Gode råd om CV Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside www.jobnet.dk Alle ledige medlemmer skal oprette et CV, som A-kassen efterfølgende

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling tirsdag d. 20. marts 2007

Referat af ordinær generalforsamling tirsdag d. 20. marts 2007 Referat af ordinær generalforsamling tirsdag d. 20. marts 2007 (ref. fra ekstraordinær generalforsamling 16/4 nederst i dette referat) Til generalforsamlingen var mødt i alt 14 husstande (16 personer inkl.

Læs mere

NYT NYHEDSBREV FRA LO HOVEDSTADEN

NYT NYHEDSBREV FRA LO HOVEDSTADEN 04/11 2013 NYT NYHEDSBREV FRA LO HOVEDSTADEN INDHOLD: Nyt nyhedsbrev fra LO Hovedstaden... 2 Regeringen vil styrke kontrolindsatsen mod social dumping... 3 Hvad vil din borgmesterkandidat gøre ved social

Læs mere

Et menneskeligt hus. Det nye Center for Kræft og Sundhed København sætter mennesket i centrum.

Et menneskeligt hus. Det nye Center for Kræft og Sundhed København sætter mennesket i centrum. Et menneskeligt hus Det nye Center for Kræft og Sundhed København sætter mennesket i centrum. n Af Marie Leth Rasmussen n Fotos: Adam Mørk Midt imellem Nørrebros karrébygninger, tæt på Rigshospitalets

Læs mere

Referat af EKTRA ORDINÆR GENERALFORSAMLING onsdag d. 27. august 2003 KL. 19.00 I SUNDBYØSTERHALLEN

Referat af EKTRA ORDINÆR GENERALFORSAMLING onsdag d. 27. august 2003 KL. 19.00 I SUNDBYØSTERHALLEN ANDELSBOLIGFORENINGEN AMAGERBRO Smyrnavej 34 2300 København S Kontortid: Tirsdag kl. 18.30-19.30 med følgende dagsorden: Referat af EKTRA ORDINÆR GENERALFORSAMLING onsdag d. 27. august 2003 KL. 19.00 I

Læs mere

Referat: Ekstraordinær generalforsamling. Torsdag d. 6/11 2014 kl. 19.00

Referat: Ekstraordinær generalforsamling. Torsdag d. 6/11 2014 kl. 19.00 Andelsboligforeningen Christiansgaarden Christian X s Allé 26-54 & 56 2800 Kongens Lyngby Kontor: 38 Kælderen Telefon: 45 93 09 18 E-mail: info@christiansgaarden.dk 17. november 2014 TIL ANDELSHAVERNE

Læs mere

1. Valg af dirigent: 2. Bestyrelsens beretning:

1. Valg af dirigent: 2. Bestyrelsens beretning: Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning for 2007 3. Regnskab for 2007 til godkendelse 4. Forslag til beslutning: a) Bump og lege/opholdsareal i Hornemansgade nord b) Det er ulovligt at

Læs mere

Foreningen af mejeriledere og funktionærer Sydjylland.

Foreningen af mejeriledere og funktionærer Sydjylland. MØDEREFERAT Mødedato og tid 28. August 2013 Sted Rødekro-kro Mødedeltagere Fra Emne Ole O. Madsen Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4 Bestyrelsen afholdte et lille

Læs mere

Generalforsamling. Grundejerforeningen Stangkjær. 25. marts 2010

Generalforsamling. Grundejerforeningen Stangkjær. 25. marts 2010 Generalforsamling Grundejerforeningen Stangkjær 25. marts 2010 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Fremlæggelse af regnskab til godkendelse 4. Forslag fra medlemmer og bestyrelse

Læs mere

Referat fra. Ordinær generalforsamling i Grundejerforeningen Stangkjær. Onsdag den 14. marts 2012 kl. 19.00 i Kulturhuset

Referat fra. Ordinær generalforsamling i Grundejerforeningen Stangkjær. Onsdag den 14. marts 2012 kl. 19.00 i Kulturhuset GRUNDEJER FORENINGEN STANGKJÆR Referat fra Ordinær generalforsamling i Grundejerforeningen Stangkjær Onsdag den 14. marts 2012 kl. 19.00 i Kulturhuset Dagsorden ifølge vedtægterne: 1. Valg af dirigent.

Læs mere

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Voerladegård, ved Skanderborg Thorkil Jansen Alder: 39 Lokalklub: Start i branchen: Nuværende firma: Århus Februar 1996 i Mars Stilladser i Århus Mars Stilladser Stilladsudd.:

Læs mere

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Dagsorden: 1. Velkomst v/gruppeformand Hans Jessen 2. Godkendelse af forretningsorden

Læs mere

Tale v. Tina Møller Kristensen 1. maj - FOA - Roskilde

Tale v. Tina Møller Kristensen 1. maj - FOA - Roskilde Tale v. Tina Møller Kristensen 1. maj - FOA - Roskilde Fælles om fremtiden Jeg synes, det er en god og rammende overskrift, vi har givet denne 1. maj. Overskriften rammer, at den politiske dagsorden gælder

Læs mere

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen StilladsInformation nr. 77- november 2005 side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen For første gang i StilladsInformations historie har vi

Læs mere

Kendelse i faglig voldgift (FV2015.0011) Fagligt Fælles Forbund. mod. Dansk Byggeri for Bredkærvejens Murer og Beton ApS

Kendelse i faglig voldgift (FV2015.0011) Fagligt Fælles Forbund. mod. Dansk Byggeri for Bredkærvejens Murer og Beton ApS Kendelse i faglig voldgift (FV2015.0011) Fagligt Fælles Forbund mod Dansk Byggeri for Bredkærvejens Murer og Beton ApS Sagen drejer sig om, hvorvidt der foreligger brud på eller omgåelse af overenskomsten

Læs mere

Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland)

Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland) Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for W. Lynggaard Petersen A/S (afdelingschef

Læs mere

*************************************************************

************************************************************* Sagsnr. Ref. Den 23. oktober 2003 +DQV-HQVHQVnEQLQJVWDOH YHG /2 VRUGLQ UHNRQJHVGHQRNWREHU ************************************************************* 'HWWDOWHRUGJ OGHU Velkommen til LO s kongres. Velkommen

Læs mere

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning Side 1 af 14 Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015 v/jesper Busk, Formand DI Service Indledning Velkommen til generalforsamling i DI Service. Jeg har glædet mig til

Læs mere

GHG-NYT nr. 9 d. 10/11-2013

GHG-NYT nr. 9 d. 10/11-2013 GHG-NYT nr. 9 d. 10/11-2013 Kære nabo _ Kære Nabo Så kommer der et nyhedsbrev her i det kolde vejr og efter stormen. Skønt! At vi ikke blev ramt hårdt af stormen. Siden sidste nyhedsbrev er der sket en

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling

Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling 1. Hvad er en arbejdsfordeling? En arbejdsfordeling er en ordning, som en virksomhed kan anvende for at undgå afskedigelser i perioder med manglende ordretilgang mm.

Læs mere

Forslag til behandling

Forslag til behandling Forslag til behandling på generalforsamling for 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening 29. oktober 2014 Forslag 1. Forslagsstiller: Michael Johnson. Ændringsforslag til vedtægternes 10 stk. 4

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002): Fagligt Fælles Forbund for specialarbejder A (konsulent Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for Øsby Entreprenør- og Kloakservice ApS (konsulent Hans Henrik

Læs mere

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj.

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj. 1. maj tale af LO s næstformand Lizette Risgaard. Det er det talte ord, der gælder God morgen. Godt at se Jer. Hvor er det dejligt, at så mange så tidligt har lyst til at mødes og bakke op om vores 1.

Læs mere

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke

Læs mere

Side 1 af 6 Når du bruger arbejdskraft fra et andet land Dato for 28 jun 2011 10:29 offentliggørelse Resumé Vejledningen fortæller arbejdsgivere, hvordan de kan knytte udenlandsk arbejdskraft til deres

Læs mere

Referat af ORDINÆR GENERALFORSAMLING torsdag den 25. marts 2010 KL. 19.00 I SUNDBYØSTERHALLEN

Referat af ORDINÆR GENERALFORSAMLING torsdag den 25. marts 2010 KL. 19.00 I SUNDBYØSTERHALLEN ANDELSBOLIGFORENINGEN AMAGERBRO Smyrnavej 34 2300 København S Kontortid: Tirsdag kl. 18.30-19.30 Referat af ORDINÆR GENERALFORSAMLING torsdag den 25. marts 2010 KL. 19.00 I SUNDBYØSTERHALLEN Med følgende

Læs mere

KTH startede mødet med at byde de 10 fremmødte velkommen. Herefter gennemgik han kort dagsordenen.

KTH startede mødet med at byde de 10 fremmødte velkommen. Herefter gennemgik han kort dagsordenen. Afdelingsmøde for Vilh. Jensensvej/Højdevej afdeling 11. Onsdag, den 16. september 2015 kl. 17.00. Tilstede fra boligforeningen var direktør Kenneth Taylor Hansen (KTH), inspektør Thomas Petersen (TP)

Læs mere

TILSYN Arbejdstilsynet trues af massefyring - igen Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Onsdag den 26. august 2015, 05:00

TILSYN Arbejdstilsynet trues af massefyring - igen Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Onsdag den 26. august 2015, 05:00 TILSYN Arbejdstilsynet trues af massefyring - igen Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Onsdag den 26. august 2015, 05:00 Del: En stor del af Arbejdstilsynets aktiviteter har været baseret på midlertidige

Læs mere

Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Per Clausen (EL).

Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Per Clausen (EL). Klima-, Energi- og Bygningsudvalget 2014-15 KEB Alm.del Bilag 191 Offentligt DET TALTE ORD GÆLDER Klima-, energi- og bygningsministerens besvarelse af samrådsspørgsmål J om overfladetemperaturkrav til

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Vejledning om udbetaling for G-dage

Vejledning om udbetaling for G-dage Vejledning om udbetaling for G-dage 1. Antal G-dage, satser, betalingsfrist og skattemæssig behandling Antallet af G-dage er tre dage. Satserne for G-dage fremgår af pkt. 8.1 i mappen. Reglerne om, hvornår

Læs mere

Tale v. Tina Møller Kristensen ved 1. maj på Bornholm. Fælles om fremtiden Jeg synes det er en god og rammende overskrift vi har givet denne 1. maj.

Tale v. Tina Møller Kristensen ved 1. maj på Bornholm. Fælles om fremtiden Jeg synes det er en god og rammende overskrift vi har givet denne 1. maj. Tale v. Tina Møller Kristensen ved 1. maj på Bornholm. Fælles om fremtiden Jeg synes det er en god og rammende overskrift vi har givet denne 1. maj. Overskriften rammer, at den politiske dagsorden gælder

Læs mere

BUDGET. i byggeriet. INTERVIEW med professor Jan Mouritsen, Center for ledelse i byggeriet / CBS

BUDGET. i byggeriet. INTERVIEW med professor Jan Mouritsen, Center for ledelse i byggeriet / CBS s. 12 _ MAGASIN BENSPÆND _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ budget BUDGET i byggeriet INTERVIEW med professor Jan Mouritsen, Center for ledelse i byggeriet / CBS Der er en tendens til, at man

Læs mere

De lokale uddannelsesudvalg for erhvervsuddannelserne EUD. En introduktion for nye medlemmer. Juni 2007 Varenr. 6110

De lokale uddannelsesudvalg for erhvervsuddannelserne EUD. En introduktion for nye medlemmer. Juni 2007 Varenr. 6110 De lokale uddannelsesudvalg for erhvervsuddannelserne EUD En introduktion for nye medlemmer Juni 2007 Varenr. 6110 Praktisk vejledning til nye medlemmer af de lokale uddannelsesudvalg for erhvervsuddannelserne

Læs mere

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti 1 Cristian Juhl, Enhedslisten 1. maj 2012 Første maj er arbejdernes INTERNATIONALE dag Den nyliberale bølge, der hærger verden, betyder: At færre står i fagforening At der bliver større forskel på rig

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0197): Forbundet Træ-Industi-Byg i Danmark for A (Faglig medarbejder Jan Nielsen) mod

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0197): Forbundet Træ-Industi-Byg i Danmark for A (Faglig medarbejder Jan Nielsen) mod Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0197): Forbundet Træ-Industi-Byg i Danmark for A (Faglig medarbejder Jan Nielsen) mod Dansk Byggeri for Per Hansen Tømrerfirma ApS (Chefkonsulent Henrik Olsen)

Læs mere

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Sammen bygger vi Danmark www.3fklub.dk/murerarbejdsmaend Huskelister beskriver arbejder, hvor der kræves ekstra betaling i form af daglønstimer, der føres i skurbogen.

Læs mere

Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet. set gennem borgernes øjne. vejle.dk

Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet. set gennem borgernes øjne. vejle.dk Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet set gennem borgernes øjne vejle.dk Forord Vejle Kommune fik status af frikommune 1. januar 2012. Væk er de stramme regler om tidsfrister, de snævre rammer for aktivering

Læs mere

Referat fra ordinær generalforsamling i Grundejerforeningen Lodshaven. Afholdt den 06.marts 2014, kl. 19.00, i fælleshuset.

Referat fra ordinær generalforsamling i Grundejerforeningen Lodshaven. Afholdt den 06.marts 2014, kl. 19.00, i fælleshuset. Referat fra ordinær generalforsamling i Grundejerforeningen Lodshaven. Afholdt den 06.marts 2014, kl. 19.00, i fælleshuset. Lone bød velkommen, og deltagerne startede med at ære de 3, Mogens, Keld og Ulla,

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

Ordførertale til forhandlingen om statsministerens redegørelse 6. oktober 2011 af politisk ordfører Magnus Heunicke (S) (Det talte ord gælder)

Ordførertale til forhandlingen om statsministerens redegørelse 6. oktober 2011 af politisk ordfører Magnus Heunicke (S) (Det talte ord gælder) Ordførertale til forhandlingen om statsministerens redegørelse 6. oktober 2011 af politisk ordfører Magnus Heunicke (S) (Det talte ord gælder) De stod der, danskerne. I lange køer fra morgen til aften.

Læs mere

Grundejerforeningen Krebsen 10-04-2016

Grundejerforeningen Krebsen 10-04-2016 Referat fra Ordinær Generalforsamling i Grundejerforeningen Krebsen onsdag den 6. april 2016 Deltagere Tilstede var beboere fra følgende husstande på Krebsen, nr.: 3, 6, 7, 9, 13, 15, 17, 18, 19, 20, 21,

Læs mere

MEDLEMSNYT Juni 2015 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84.

MEDLEMSNYT Juni 2015 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84. MEDLEMSNYT Juni 2015 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84. 1. år med Lov 409. Så er første skoleår under Lov 409 næsten gået. Alle har i løbet af året gjort sig dyrt købte erfaringer med den arbejdssituation,

Læs mere

Sagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.

Sagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand. Kendelse i faglig voldgiftssag FV2013.0033, afsagt den 12. april 2013 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for HEFA Wallsystems Denmark A/S (konsulent Erling

Læs mere

Formandens beretning 2012/2013

Formandens beretning 2012/2013 Formandens beretning 2012/2013 Timring Læringscenter har nu eksisteret i et år og dette er dermed den første beretning for Timring Læringscenter. Det har været et rigtig spændende første år, men også et

Læs mere

Grundejerforeningen Toftegården Referat af generalforsamling Onsdag den 22. november 2006 på Avedøre Skole.

Grundejerforeningen Toftegården Referat af generalforsamling Onsdag den 22. november 2006 på Avedøre Skole. Grundejerforeningen Toftegården Referat af generalforsamling Onsdag den 22. november 2006 på Avedøre Skole. Generalforsamlingen indledtes kl. 19.30 af formand Henriette Agtved. 30 grundejere er fremmødt

Læs mere

Skal du hæve din efterløn eller ej?

Skal du hæve din efterløn eller ej? Skal du hæve din efterløn eller ej? Netop nu sender a-kasserne brev ud til alle de medlemmer, der har betalt ind til efterlønnen. Fra 1. april og seks måneder frem har alle, der har sparet op til at kunne

Læs mere

Kendelse i faglig voldgift (FV2015.0087) Fagligt Fælles Forbund. mod. Dansk Byggeri for J.O. Tagdækning ApS

Kendelse i faglig voldgift (FV2015.0087) Fagligt Fælles Forbund. mod. Dansk Byggeri for J.O. Tagdækning ApS Kendelse i faglig voldgift (FV2015.0087) Fagligt Fælles Forbund mod Dansk Byggeri for J.O. Tagdækning ApS Sagen drejer sig om, hvorvidt lægning af teglsten er murerarbejde, som i medfør af parternes overenskomst

Læs mere

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 369 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE 6. maj 2014 J.nr.

Læs mere

AIB Lille Odinshøj. På bestyrelsens vegne indkaldes herved til ordinær generalforsamling, tirsdag den 23. april 2013 kl. 18.45.

AIB Lille Odinshøj. På bestyrelsens vegne indkaldes herved til ordinær generalforsamling, tirsdag den 23. april 2013 kl. 18.45. Til medlemmerne af 8. april 2013 J.nr. 61718 AIB Lille Odinshøj På bestyrelsens vegne indkaldes herved til ordinær generalforsamling, der afholdes tirsdag den 23. april 2013 kl. 18.45 i selskabslokalet

Læs mere

Skal du hæve din efterløn?

Skal du hæve din efterløn? Skal du hæve din efterløn? Hvis du har en efterlønsordning, kan du vælge at få den udbetalt allerede nu. Du har indtil 1. oktober til at træffe valget. Men hvad skal du gøre? Af Sanne Fahnøe. Redigeret

Læs mere

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen StilladsInformation nr. 104-september 2012 side 9 manden Navn: Jacob Jespersen Bopæl: Alder: Malling ved Aarhus 36 år Lokalklub: Aarhus Firma: Mars A/S, Aarhus Start i branchen: Sommeren 2005 Stilladsuddannelse:

Læs mere

Boligforeningen ØsterBO årgang 32 2012 nr. 4. ØsterBO Nyt. Jesper Petersen ser på solcelleanlæg - Læs mere på side 4

Boligforeningen ØsterBO årgang 32 2012 nr. 4. ØsterBO Nyt. Jesper Petersen ser på solcelleanlæg - Læs mere på side 4 Boligforeningen ØsterBO årgang 32 2012 nr. 4 ØsterBO Nyt Jesper Petersen ser på solcelleanlæg - Læs mere på side 4 Nyt om HavneBO - Læse mere på side 6 Åbningstider i julen Gør din indflydelse gældende

Læs mere

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 Del: Der skal saneres i overførselsindkomsterne. Ydelserne skal

Læs mere

Beslutningsreferat af: Referat nr. 7. BESTYRELSESMØDE: Tirsdag d. 14.06.05 kl. 18.30 21.30

Beslutningsreferat af: Referat nr. 7. BESTYRELSESMØDE: Tirsdag d. 14.06.05 kl. 18.30 21.30 DIRIGENT: PIA K. AD. 1. Fremmødte / Fraværende. Varmemester Per Nielsen, Freddy, Pia H. David, Mads, Pia K. Aase. Afbud fra Karin. Klaus Juelkert har trukket sig fra bestyrelsen, samt organisationsbestyrelsen.

Læs mere

Emne Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4

Emne Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4 MØDEREFERAT Mødedato og tid 31. August 2010 Sted Arlafoods Kruså Mejeri Mødedeltagere Fra Ole O. Madsen Emne Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4 Rundvisning på Kruså

Læs mere

Alle unge skal have ret til et godt arbejde

Alle unge skal have ret til et godt arbejde Alle unge skal have ret til et godt arbejde Temaudtalelse til SFU s landsmøde 2012: Unges vilkår på arbejdsmarkedet Ungdomsarbejdsløsheden i Danmark er på niveau med 80 ernes ungdomskrise. I Europa er

Læs mere