Mødereferat fra møde nr. 56 for Specialuddannelsesrådet ed Specialuddannelse for sygeplejersker i Region Syddanmark.

Transkript

1 Område: Human Resources Dato: 21. marts 2013 Afdeling: Personaleudvikling Udarbejdet af:inge-marie Kristensen Journal nr.: DSR ANÆSTESI Telefon: Mødereferat fra møde nr. 56 for Specialuddannelsesrådet ed Specialuddannelse for sygeplejersker i Region Syddanmark. Tidspunkt: Fredag, d. 8. marts 2013 kl Sted: Sygehus Lillebælt, Kolding sygehus Mødelokale STOREBÆLT Deltagere: Sygehus Sønderjylland: Sydvestjysk Sygehus: Sygehus Lillebælt: OUH, Odense Universitetshospital og Svendborg: HR Personaleudvikling: Afbud: Marianne Høi Jette Slinkert Alan Kimper-Karl, Helle V. Andersen, Pernille Ibsgaard Anders Gadegaard Jensen, Ingeborg Moritz Hansen, Martha Iversen Inge-Marie Kristensen. Anita Steengaard, Bent Holt, Inge-Lise Pedersen, Rikke Ilsø, Hans Erik Steiner-Johnsen, Arne Brehm Høj Mødeleder: Anders Gadegaard Jensen Referent: Inge-Marie Kristensen Referat Der er 6 afbud til dagens møde. I forhold til gældende Forretningsorden er rådet jf. 7 stk. 1 beslutningsdygtige når mindst halvdelen af medlemmerne, heraf formanden eller næstformanden er til stede. 1. Godkendelse af dagsorden Dagsordenen godkendes. 2. Opsamling fra sidste møde, den 23. november 2012 Ad pkt. 3: Der foreligger endnu ikke referat fra det møde repræsentanter fra Landsudvalget deltog i sammen med Dansk Sygeplejeråd. Imk fremsender referat fra dette møde når det foreligger. 3. Medlemsskift i DRS Farvel til Anita Steengaard fra OUH (næstformand i DRS) Velkommen til Martha Iversen, afdelingssygeplejerske OUH (afløser Anita Steengaard) Velkommen til Alan Kimber-Karl, Ledende overlæge, Sygehus Lillebælt Vejle (afløser Helle Ørding) Tak for rigtig godt samarbejde til afgående medlemmer og hjertelig velkommen til nye medlemmer. Vi afventer ny repræsentant fra Sønderjylland efter Alan Kimber-Karl er skiftet til Sygehus Lillebælt. 4. Valg af ny næstformand til DRS Jf. vores Forretningsorden 3. stk. 2 skal næstformanden, når formanden er en overlæge, være en sygeplejerske med ledelsesansvar. Forskellige muligheder vedrørende en næstformand med ledelse kontra klinisk/pædagogisk baggrund drøftes. Konklusion: Ny næstformand i rådet bliver Pernille Ibsgaard, Uddannelsesansvarlig sygeplejerske, Sygehus Lillebælt Fredericia-Kolding.

2 5. Valg af speciallæge som medlem til Teori-prøvepensumgruppen i Region Syd Alan Kimber-Karl vælges til teoriprøve-pensumgruppen som afløser for Helle Ørding. Imk introducerer Alan til opgaven. 6. Opfølgning fra Visionsgruppen - Rapport vedr. opdatering og modernisering af specialuddannelsen (endelig version) Imk orienterer kort om de seneste ændringer i rapporten efter rådenes indsendte kommentarer. Rådet giver sin fulde støtte til den endelige rapport. AGJ melder, på rådets vegne, dette tilbage til formanden for Landsudvalget. 7. Erfaringer med ANA-FYS test ANA-FYS testen blev tilgængelig for kursister og sygeplejersker i de anæstesiologiske afdelinger den 17. december Et statistisk træk d. 27. februar 2013 viser, at 150 forskellige personer, repræsenteret ved både anæstesiog intensivafdelinger har været omkring testen alle på nær to er sygeplejersker. Fordeling af besøgende er: Sygehus Antal brugere af ANA-FYS testen OUH Odense Universitetshospital 49 OUH Svendborg 11 Sygehus Lillebælt Vejle 23 Sygehus Lillebælt Middelfart 3 Sygehus Lillebælt Kolding 22 Sygehus Lillebælt Fredericia 6 Sygehus Sønderjylland Aabenraa 5 Sygehus Sønderjylland Sønderborg 5 Sydvestjysk Sygehus Esbjerg 23 Regionshuset 3 Imk vil orientere underviserne om dette tilbud til kursisterne via bekræftelsesbreve til næste teoriforløb. 8. Temadiskussion om Simulationstræning - skal vi fastholde nuværende opbygning eller tænke alternativt? (opfølgning fra sidste møde) Simulationstræningen er tidligere blevet en del af det teoretiske forløb. Dagene med Simulationstræning for det netop afsluttede teorihold blev afviklet på Sydvestjysk Sygehus Esbjerg primo januar måned. Det nye koncept, godkendt på DRS på sidste møde, blev meget fint evalueret af både kursister og underviserteamet. Kursisterne oplevede det individuelle læringsudbytte som værende meget stort. Rådet drøfter spørgsmålet: Skal simulationstræning fremover være en del af den teoretiske specialuddannelse? Forskellige synspunkter og holdninger kom frem, f. eks.: Hvis ja, skal det så være et ens tilbud til alle og ikke afhængig af uddannelsessted? Simulationstræning skal ikke være er en del af teoriforløbet. En sygehusenhed ønsker selv at afvikle simulationstræning. Den teoretiske viden er højt prioriteret i simulationstræningen. Simulationen er en praksisrelateret situation hvor den teoretiske viden sættes i spil. Simulationstræningen er en introduktion til en læringskultur. Teoretiske viden og kombinationen af teori og praksis er styrken i arbejdet med de anvendte case, herunder opstår en ikke væsentlig sidegevinst i form af kommunikation, samarbejde og adfærd. Konklusion: Imk vil udarbejde en status for hele forløbet omkring simulation siden DRS indførte simulationstræning som en del af det teoretiske forløb. Formålet med simulationstræningen skal tydeliggøres. Side 2 af 6

3 Vi vil indhente oplysninger fra de øvrige regioner, om hvordan de arbejder i forhold til simulationstræning. Emnet: Simulationstræning som en del at teoriforløbet? sættes på dagsordenen til næste møde. 9. Godkendelse af kliniske uddannelsessteder Kriterier for godkendelse af uddannelsessteder i Region Syddanmark (godkendt maj 2010) er stadig gældende. De enkelte uddannelsessteder gennemgås. Godkendte uddannelsessteder for 2013 kan ses på hjemmesiden: Nøgletal Specialuddannelsen ANÆSTESI v/imk DRS udarbejder én gang årligt talmateriale vedrørende: Antal kursister der har bestået den landsdækkende teoriprøve (efter 1. uddannelsesdel) Antal kursister der afslutter et specialuddannelsesforløb Disse tal følger årstallet. Sygehus Antal beståede teoriprøver i 2012 Antal udstedte specialuddannelsesbeviser i 2012 OUH Odense Universitetshospital 3 7 OUH Svendborg Sygehus 1 6 Sygehus Lillebælt Vejle 1 4 Sygehus Lillebælt Kolding 2 4 Sygehus Sønderjylland Aabenraa 1 1 Sygehus Sønderjylland Sønderborg 0 3 Sydvestjysk Sygehus Esbjerg 3 5 IALT Godkendelse af Årsrapport 2012 Årsrapporten godkendes og fremsendes til relevante samarbejdspartnere. Det besluttes at der på fremtidige rådsmøder indgår et fast punkt på dagordenen med opfølgning af indsatsområder se Nyt fra de Lokale Uddannelsesråd og de kliniske afdelinger Sygehus Lillebælt: Skal i gang med at justere klinisk kompetencevurdering. Har planlagt lokal temadag d. 14. maj 2013 i brugen af praksisbeskrivelser, måske som supplement til kompetencekort. Lokalrådet oplever at uafklarede ansættelsesforhold under sidste del af uddannelsen påvirker kursisterne en del. Sygehus Sønderjylland: Har nedsat et lille udvalg af sygeplejefaglige klinikledere (afdelingssygeplejersker), kliniske vejledere samt Marianne Høi som senest ultimo august skal fremlægge en gældende uddannelsesplan for fremtidige kursister, hvor der er taget hensyn til den nye sygehusstruktur. Sydvestjysk Sygehus Esbjerg: I forbindelse med opkvalificering af de kliniske vejledere er der reduceret i antallet fra 10 til 5 vejledere. Det betyder der skal udarbejdes en ny vejlederstruktur. Har udarbejdet en folder om Specialuddannelsesforløbet i Esbjerg. Side 3 af 6

4 OUH Odense Universitetshospital og Svendborg: Arbejder med opkvalificering af de kliniske vejledere med henblik en ny vejlederstruktur. Revideret folder vedr. specialuddannelsen er klar til udgivelse. Der rejses forslag til, at de forskellige sygehuses foldere om specialuddannelsen offentliggøres på regionens hjemmeside? Punktet sættes på dagsordenen til næste møde. 13. Orientering a) Teoriprøven den 25. januar 2013: Der var i alt 60 kursister på landsplan til teoriprøve efter følgende fordeling: Region Antal kursister Region NORD 13 Region MIDT 17 Region SYD 17 Region ØST 13 På landsplan er givet færre 02 end tidligere. 1 kursist har fået karakteren 10. Der er ikke givet topkarakteren kursist fra anden region har ikke bestået 1. og 2. omprøve. Er efterfølgende ophørt i sit uddannelsesforløb. Karakterfordelingen i Region Syd: Karakter Point ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) (129 76) IKKE bestået (75 0) IKKE bestået Antal kursister Point- og karaktergennemsnit i Region Syd: MC Max. 170 point Essay Max. 80 point Total Max. 250 point Karakter gennemsnit Gennemsnit: 130 Gennemsnit: 54.4 Gennemsnit: Gennemsnit: 5.82 Her i regionen var der en god stemning blandt kursisterne umiddelbart efter prøvens afvikling. Nogen kursisterne synes opgaven var svær men langt flertallet udtrykte at prøven faktisk var OK og realistisk i forhold til deres praksis. På landsplan ses MC scorerne generelt gode, mens skriftligheden i essay opgaverne generelt ligger på et lavere niveau. Klinikken bør, på landsplan, øge fokus indenfor emnet inhalationsanæstesi. De 4 dage med teoretiske emner som afvikles efter teoriprøven (humanistisk modul) foregår i uge 11 og 12, med slutevaluering d. 19. marts b) Aflevering af afsluttende skriftlige opgaver i efteråret kursister fra Region Syd afleverede deres afsluttende skriftlige opgaver d. 26. november Alle bestod. Næste aflevering af opgaver er den 27. maj Der er dog ingen opgaver fra Region Syd til maj, da vi aktuelt kun har et optag af kursister pr. år. Gældende fra maj skal alle kursister aflevere opgaven elektronisk i PDF format. Censorer og opgavevejledere er orienteret. Vejledning er tilgængelig på Side 4 af 6

5 c) Efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker - Hold De 3 obligatoriske moduler samt de valgfrie moduler 4 og 5 er afviklet. Evalueringerne er generelt rigtig gode. Vi har dog, efter vi er overgået til elektronisk evaluering, ikke 100% besvarelser. På modul 4, udviklingsmodulet, deltog denne gang i alt 18 sygeplejersker, hvoraf de 14 var tilmeldt et samlet forløb mens de 4 var individuelle søgte fripladser. De resterende moduler er stort set fyldt op. d) Censorformandskabet Imk har afholdt regionsmøde for censorer og opgavevejledere d. 15. januar 2013 i Middelfart. Det var en dag med voldsomt snevejr, så deltagerantallet blev lidt reduceret. Her blev, blandt meget andet, drøftet erfaringer fra opgavebedømmelserne i efteråret. Flere nye opgavevejledere gav udtryk for gode dialoger med censorerne ved opgavebedømmelserne i november måned. Censorgodkendelserne for 1. januar december 2016 samt elektroniske aflevering af de afsluttende skriftlige opgaver gældende fra årsskiftet. Alle kursister fra Region Syd har bestået deres afsluttende skriftlige opgaver i Vi har ingen kursister der afleverer opgaver her til maj Censorformandskabet er i gang med at planlægge en Temadag for censorer og opgavevejledere som afholdes på Skejby Sygehus den 28. august Indholdet på dagen bliver med fokus på kvantitative og kvalitative metoder samt analyse og diskussion. Yderligere oplysninger følger senere. Opgavekriterier samt de Redaktionelle retningslinjer er opdateret marts Ændringerne er præcisering af censorernes kvalifikationer samt en passus omkring elektronisk aflevering af opgaven (godkendelser i Landsudvalget 2012). Alle dokumenter er tilgængelige på e) Postgraduat vejlederuddannelse på UCL Efterårets afviklede forløb i Odense er evalueret meget positivt. Karaktererne på de afsluttende opgaver er fordelt mellem 4 og 12. Repræsentanterne fra praksis giver udtryk for god og mærkbar effekt af moduldeltagelse. Dette giver sig bl.a. til udtryk ved: højere videns- og handlingsniveau, større idérigdom/ flere løsningsforslag, anvendelse af de på modulet introducerede redskaber/modeller, argumentation med teori og generelt bedret underviser-/ vejlederfunktion. Desuden ytres der et tydeligt ønske om at gennemføre uddannelsesforløbet fra vejledere som endnu ikke har deltaget på uddannelsen. Planlægning og afholdelse af nyt undervisningsforløb i 2013 Næste modul i 2013 afholdes i Vejle på Soldalen i de samme uger som sidste år, dvs. uge (d. 23. september 11. oktober 2013) og uge (d. 28. oktober 20. november 2+13), Jf. udbudsplan for efteråret 2012: Ansøgningsfrist er d. 15. maj 2013 UCL vurderer, at 32 deltagere må være det maksimale antal. En nedre grænse på 18 vurderes som hensigtsmæssig. Fra klinikken er der rejst spørgsmål til kursusafgiften for deltagelse på modulet, idet der har været overvejelser over, om prisen kunne sættes efter antal deltagere på modulet. Dette vurderes fra UCL som uhensigtsmæssigt, da det i meget høj grad vil påvirke modulopbygning og -indhold og hermed den tilknyttede læringsværdi. Der gøres opmærksom på, at modulet skal leve op til Bekendtgørelsen, og at det er et kompetencegivende diplommodul. f) L-FUA L-FUA har afviklet en landsdækkende Temadag den 29. november 2012 på Skejby Sygehus. Temaet var Læringsstile og pædagogisk overvejelser med baggrund i cases fra hverdagen. Målgruppen var de uddannelsesansvarlige anæstesisygeplejersker og de kliniske vejledere. Formålet med dagen var, at deltagerne ud fra et læringstilsperspektiv bliver inspireret til at anvende individuel vejledning i et specialuddannelsesforløb. Der deltog 166 anæstesisygeplejersker fra hele landet, hvoraf 37 var fra Region Syddanmark. Side 5 af 6

6 Dagen blev ledet af Ole Lauridsen, lektor og leder af Learning Styles Lab ved Handelshøjskolen, Aarhus Universitet. Deltagernes evalueringer fra dagen var særdeles positive. Næste temadag: Arbejdsgruppen bag L-FUA har netop holdt møde d. 5. marts 2013 hvor næste temadag er ved at blive planlagt. Dagen afvikles i Skejby den 30. oktober Emnet bliver Transfer Nærmere oplysninger følger når vi er lidt længere i processen. g) ANÆSTESI Symposium Rigshospitalet den 14, november 2013 Jeg har netop modtaget et second announcement til Rigshospitalets 2. Symposium til november. Foreløbigt program og guideline for abstracts kan ses på Deadline for abstracts d. 1. September h) Ændret kørselsgodtgørelse gældende fra 1. juni 2013 Region Syddanmarks direktion har den 12. december 2012 besluttet at ændre kutymen for befordringsgodtgørelse for tjenestekørsel i egen bil gældende for bl.a. Regionshuset, herunder også undervisere på vore specialuddannelser. Direktionens beslutning har været drøftet i Regionshusets MED-udvalg den 21. januar Ændringen varsles fra 1. marts 2013 med et varsel på tre måneder. Det betyder, at der fra 1. juni 2013 ikke længere vil ydes befordringsgodtgørelse efter statens høje takst. Befordringsgodtgørelsen vil i stedet blive givet efter statens lave takst, se i) Uddannelsesordningen opdateres Det drejer sig om punkterne og 18.0 Den redigerede udgave er tilgængelig på hjemmesiden Eventuelt Medlemsoversigt er opdateret se Næste møde Fredag, den 24. maj 2013 Sygehus Lillebælt Kolding, Mødelokale Storebælt Foreløbige punkter til næste møde: 1) Simulationstræning som en del at teoriforløbet? 2) Klinisk undervisning - lokalt/regionalt i introduktionsperioden 3) Skal sygehuses forskellige foldere om specialuddannelsen offentliggøres på vores hjemmeside? 4) Indsatsområder 2013 løbende opfølgning Med venlig hilsen Inge-Marie Kristensen inge-marie.kristensen@regionsyddanmark.dk Side 6 af 6