bogormen merkur Historier fra et forlæggerliv Står på mål for kollegerne Altid på de svages side En opfordring der var let at sige ja til

Transkript

1 februari2012 kbl nyt kæden bogormen merkur Altid på de svages side Interview med TR Brian Pedersen Merkur kurser OK2012 Historier fra et forlæggerliv Otto B. Lindhardt E-bøger sætter rekord Kostelig kostumebog Står på mål for kollegerne Vivi er ny tillidsrepræsentant i føtex. Fokus på Facebook Velkommen til Per Bank! En opfordring der var let at sige ja til TR uddannelse giver viden Forhandlingsudvalg klar Nyt feriehus til dig X-tra x-tra 1

2 merkur Altid på de svages side Arbejdsgiverne vil have vores arbejdskraft så billigt som muligt, og vi vil sælge den så dyrt som muligt. Det er klassisk, og det er i det felt, en tillidsrepræsentant arbejder. Derfor er det også nødvendigt med en god baggrund som tillidsrepræsentant, konstaterer Brian Pedersen, der er tillidsrepræsentant på Saint Gobain Distributions Denmarks s lager i Randers. Tekst: Kjeld Jacobsen, journalist, 44kja@hk.dk HK handelsbladet FEBRUAR 2012 D Det første og vigtigste er, at du er med til at varetage kollegernes interesser på arbejdspladsen. Det tænder mig virkelig. x-tra 2 er må være nogle gode løberuter her i området, konstaterer Brian Pedersen, mens han misser lidt med øjnene. Vintersolen brager ned over Svendborgsund, hvor solen og de lave temperaturer har lokket os uden for undervisningslokalerne på Christiansminde. Her er 30-årige Brian Pedersen på sit livs første kursus som tillidsrepræsentant for HK-kollegerne på Saint Gobain Distributions Denmarks s lager i Randers. Også kendt som Brdr. Dahl. Der er både gode og lange løberuter langs Svendborgsund, men Brian Pedersen droppede denne morgen løbeturen. Omkring hundrede læste sider i Fyrsten - en politisk lærebog af den florentinske embedsmand og politiske teoretiker Machiavelli tog en del af nattesøvnen. Så løbeturen blev udsat. Fyrsten er skrevet i 1513 som en praktisk vejledning for herskere. Næste bog på hylden, som skal læses, er George Orwells Handlingen i romanen, der er skrevet i 1948, foregår i 1984 og fokuserer på et undertrykkende, totalitært regime. Jeg har en fascination af stærke magthavere. Ikke fordi jeg som tillidsrepræsentant har tænkt mig at udvikle mig i den retning, men det er for at forstå, hvilke mekanismer og hvilket grundlag der skaber diktatorer, forklarer Brian Pedersen, der understreger, at han som tillidsrepræsentant altid er på de svages side. Arbejdsgiverne vil have vores arbejdskraft så billigt som muligt, og vi vil sælge den så dyrt som muligt. Det er klassisk, og det er i det felt, en tillidsrepræsentant arbejder. Derfor er det også nødvendigt med en god baggrund som tillidsrepræsentant. Den får du i en blanding af erfaringer fra arbejdspladsen og så den uddannelse, som HK HANDEL stiller til rådighed i form af kurser. Blandt andet det jeg deltager i her på Christiansminde. Det giver viden og indsigt, siger Brian Pedersen, der på jobbet i Randers arbejder i Post & Zupply. De seneste tre år har han været medlem af de lokale samarbejdsudvalg og medlem af HK-klubbens bestyrelse. Han blev valgt som tillidsrepræsentant efter Peter Frederiksen. Men det var i et kampvalg med en kollega fra klubbestyrelsen. Det var i øvrigt den tidligere tillidsrepræsentant Peter Frederiksen, der trak Brian med ind i fagligt arbejde. Medarbejderne hos Saint Gobain Distribution Denmark i Randers har stolte faglige traditioner. Alle på lageret er organiseret enten i HK eller 3F. Og det giver, siger Brian Pedersen, en god baggrund at forhandle ud fra, når du ved, at alle 87 kolleger er medlem af HK HANDEL. Brian Pedersen vender tilbage til det med uddannelse. Selv har han aldrig afsluttet en uddannelse. Først var der HG handelsgymnasiet han sprang fra. Den gang var det ikke lige ham. Så blev det til en læreplads som tømrer, men mester gik konkurs. Uddannelsen skulle så afsluttes med skolepraktik i halvandet år. Det var der ikke meget ved, så jeg droppede ud. Men jeg fortryder i dag, at jeg ikke gjorde uddannelsen færdig. Der var to årsagen til, at jeg stillede op som tillidsrepræsentant. Det første og vigtigste er, at du er med til at varetage kollegernes interesser på arbejdspladsen. Det tænder mig virkelig. Den anden årsag er, at det giver mulighed for en personlig udvikling og uddannelse, som ingen kan tage fra dig, siger Brian Pedersen, der har deltaget i de kurser, som HK arrangerer for medlemmer af samarbejdsudvalgene. Han er opvokset på Vesterbro i København og i Ishøj. Brian Pedersen boede i Absalonsgade på Vesterbro. Der skulle byfornyes, men lejlighederne blev så dyre, at de oprindelige beboere ikke havde råd til at flytte tilbage. Det var med til at ændre Vesterbro fra et arbejderkvarter til et reservat for de bedre stillede. Så hjemstavnen flyttede fra Vesterbro til Ishøj syd for København, konstaterer Brian Pedersen, der er indfødt københavner, hvilket han under sine ni års ansættelse i Randers har måttet høre en del for. Men han må være faldet godt til, siden han kan blive valgt som

3 merkur Selv om Brian Pedersen er på HK-kursus på Christiansminde ved Svendborg, så er der tid til et par kampe bordfodbold. En mager erstatning for målmandsjobbet på Værum GF s serie 5 hold. tillidsrepræsentant for de mere indfødte kolleger. Det hænder stadig, at han må understrege, at han ikke er ham sjællænderen men en ægte indfødt københavner. Og det er han lige så stolt af, som andre er for deres hjemstavn. Det er rimeligt godmodigt. Men jeg har konstateret, at jyder går mere op i det der med københavnere, end københavnere går op i, hvor folk ellers kommer fra. Det er jo ikke noget, som fylder hverda- gen, konstaterer Brian Pedersen. Men i mange år har der stået Brdr. Dahl og senere Saint Gobain på lønsedlen, idet Brian Pedersen allerede som 16-årig trådte ind på Brdr. Dahls centrallager i Brøndby som tilkaldevikar. For ni år siden flyttede han til Randers, hvor han fik arbejde på lageret. Fritiden sådan en er der også når du er tillidsrepræsentant går med læsning, fodboldspil og målmand på badeboldniveau (se- rie 5) i Værum GF, som ligger vest for Randers, maratonløb en enkelt gang om året og så et par gange om ugen løber han fra boligen midt i Randers ud til arbejdet og retur. Sådan cirka 11 kilometer om dagen. Du bliver mere klar i spyttet af sådan en løbetur. Det er samtidig afstressende og giver motion, konstaterer Brian Pedersen, tillidsrepræsentant for 87 HK-ere i Randers hos Saint Gobain Distribution Denmark. x-tra 3

4 merkur Fra tillidsrepræsentant til driftsleder Peter Frederiksen kom til et skiftespor i sin karriere. Skulle han fortsætte som tillidsrepræsentant eller sige ja tak til at blive driftsleder hos Saint-Gobain i Randers. Han valgte det sidste. Et fagligt engagement skader ikke karrieren. Tværtimod. Tekst: Kjeld Jacobsen, 44kja@hk.dk HK handelsbladet FEBRUAR 2012 Ny repræsentant til BAR Transport & Engros Da den hidtidige stedfortræder i BAR Transport & Engros, Peter Frederiksen, Brdr. Dahl, Randers, har fået ansættelse som leder i virksomheden, har HK HANDELs sektorbestyrelse indstillet Henrik Larsen, Dagrofa, Ringsted, som ny stedfortræder. x-tra 4 Jeg må være beviset på, at det ikke hæmmer en karriere, at være aktivt med i fagligt arbejde. Tværtimod At være uddannet bygningssnedker kan føre til hvad som helst. Bare man springer fra i tide. Peter Frederiksen har sat et forhenværende på sin titel som tillidsrepræsentant for kollegerne på Brdr. Dahls Centrallager/ Saint- Gobain Denmark i Randers. 40-årige Peter Frederiksen sprang i december 2011 ud som driftsleder af virksomhedens returlager. Indtil udnævnelsen arbejdede han i eksportafdelingen. Det kan godt være, at det kom som en stor overraskelse for nogle kolleger, hvorimod andre kolleger nok havde set, at jeg gerne ville videre, efter jeg på LO skolen tog uddannelsen til merkonom i ledelse, fortæller Peter Frederiksen, der oprindeligt er uddannet bygningssnedker. I 1994 stoppede han som bygningssnedker og fik job hos Brdr. Dahl, hvor han hurtigt kom med i fagligt arbejde. For fire-fem år siden valgte kollegerne ham til tillidsrepræsentant, ligesom han også hurtigt kom med i HK Merkurs bestyrelse og i bestyrelsen for HK Handel Østjylland. Det faglige medlemskab er nu hos Lederne. Men det var ikke uden betænkningstid, at Peter Frederiksen sagde ja tak til både stillingen og udfordringen ved at skifte fra tillidsrepræsentant til driftsleder. Overvejelserne endte med et ja tak til opfordringen. Det har været utroligt spændende og givende at være med i det faglige arbejde, hvor jeg har fået en god uddannelse som tillidsrepræsentant, og hvor jeg også fik muligheden for at tage uddannelsen til merkonom i ledelse. Jeg må være beviset på, at det ikke hæmmer en karriere at være aktivt med i fagligt arbejde. Tværtimod, konstaterer Peter Frederiksen, der rent fysisk også har flyttet arbejdsplads. Sådan cirka 500 meter fra Alsvej til Tunøvej i Randers. Peter Frederiksens kolleger har valgt ny tillidsrepræsentant. Det blev Brian Pedersen.

5 Kravene er ikke munter læsning Henrik Larsen Formand for HK MERKUR Mens vi venter merkur Viden giver indflydelse Gå på nettet og få mere at vide om HK MERKURs mange kurser i Adressen er www. hkmerkur.dk Det er gratis at deltage. Tekst: Kjeld Jacobsen, journalist, 44kja@hk.dk Det er en gammelkendt sandhed, at viden er vejen til øget indflydelse. Både i forhold til dig selv og til dit arbejdsliv. Derfor er viden Vigtig. Måske mere end nogensinde før. Fremtidens samfund og arbejdsmarked vil kræve livslang kompetenceudvikling. Det er vigtigt at fylde mere viden på eller at få genopfrisket gamle færdigheder. Derfor er bestyrelsen for HK MERKUR glad for også i 2012 at kunne tilbyde en række kurser, som spænder vidt. Lige fra Webdesign over Førstehjælp med hjertestarter til Mindfulness kom til stede i dit eget liv, siger Henrik Larsen, der er formand for HK MERKUR om kursusprogrammet 2012 Du kan finde hele kursusprogrammet på og herfra klikke dig den korte vej til, hvordan du kan på komme kursus. Tilmeldingsfristen for årets første HK MERKUR-kursus er søndag 5. februar På kurset kan du lære om Photoshop Elements. Også i 2012 er det ganske gratis at deltage i kurserne idet HK MERKUR dækker opholdsudgifter samt udgifter til transport svarende til DSB Standard. HK MERKUR bruger ikke princippet om først til mølle og så videre. Du får en kvittering fra HK om, at din tilmelding er registreret. Først når fristen for tilmelding er udløbet, trækkes der lod blandt alle tilmeldinger, hvis der er flere tilmeldinger end pladser Igen i år har HK MERKUR valgt at holde kurserne midt i landet sådan cirka. Dels på Byggecentrum i Middelfart, dels på Hotel Christiansminde i Svendborg, som er HK Danmarks kursusejendom. Forhandlingerne om ny overenskomst er i fuld gang. Måske ikke så meget i medierne, men på de indre linjer er processen startet. Der er udvekslet krav med arbejdsgiverne, og de første arbejdsgrupper er nedsat. HK Merkur har gennem flere år satset hårdt på, mulighederne for bedre uddannelse. Det drejer sig både om selvvalgt uddannelse, kompetencefonde og fremtidens grunduddannelse. Det er en forudsætning at kunne rekruttere unge, hvis der fremover også skal være kvalificeret arbejdskraft, Mens vi venter på, at opsvinget for alvor tager fat, vil det være en samfundsmæssig gevinst at satse på at opkvalificere arbejdsstyrken. En kampagne skal øge tilgangen til handelsuddannelse. Men det er ikke nok. Der skal også være mulighed for en løbende efteruddannelse uden administrative eller økonomiske forhindringer. Det skal den nye overenskomst sikre. Men arbejdsgivernes krav ved denne forhandling om nye overenskomster er ikke munter læsning. Det er lutter forringelser. Det bliver ikke nemme forhandlinger, når vi kommer i gang inden for HK-området. Vi forsøger, at holde tillidsrepræsentanterne løbende orienteret om udviklingen i forhandlingerne. Merkur er repræsenteret i det snævre forhandlingsudvalg i HK HANDEL. Følg udviklingen. Tjek hkhandel.dk/ok2012. Det er utroligt vigtigt, at du holder dig orienteret gennem din tillidsrepræsentant eller på HK HANDELs hjemmeside. Hvis du har givet os din adresse, kan du forvente at høre fra os, når der er et resultat, og du skal deltage i urafstemningen. Gerne med en kraftig Merkurstemme! Mens vi venter, kan du også tjekke, om du har tilmeldt dig et af HK Merkurs kurser. Det elektroniske kursuskatalog 2012 kan du se på Mange af dine kolleger har allerede meldt sig.. Og vær opmærksom på, at vi ikke har først til mølle princippet. Deltagerne bliver først udtrukket, når tilmeldingsfristen er udløbet. God fornøjelse! Kontakt Henrik Larsen Formand for HK MERKUR hkl@hkhandelnet.dk Telefon: Journalist Kjeld Jacobsen kja@hk.dk Har du ideer til artikler, indlæg og interviews, så kontakt os. Næste udgave af Merkur i HK Handelsbladet udkommer fredag 25. maj Indlæg til maj-udgaven skal være redaktionen i hænde senest onsdag 18. april 2012 x-tra 5

6 bogormen HK handelsbladet FEBRUAR 2012 Historier fra et forlæggerliv En af de helt store profiler i den danske forlagsverden i sidste halvdel af 1900-tallet, Otto B. Lindhardt, har nu skrevet sine erindringer. Eller i hvert fald en del af dem. I bogen, Var det ikke nemmere at købe Gyldendal?, fortæller han om første del af sin fantastiske karriere, der startede med en læreplads i en boghandel i Holte. x-tra 6 Han blev hurtigt engageret i arbejdet i BMF, hvor han blev redaktør af Bogormen. Derefter tog han til USA for at lære forlæggeri. Da han kom hjem, blev han ansat på Wivels Forlag, der blev drevet af digteren Ole Wivel og finansieret af Knud W. Jensen den senere stifter af kunstmuseet Louisiana. Det var ham der under planlægningen af det lille forlags fremtid, kom med den berømte bemærkning, der også er bogens titel: Var det ikke nemmere at købe Gyldendal?. Jensen købte Gyldendal og Otto B. Lindhardt blev sammen med Ole Wivel og Jokum Smith det nye, unge direktørkollektiv i det gamle forlag. Under deres ledelse blev Gyldendal moderniseret, bl.a. med udgivelse af billigbogsserier som tranebøgerne og en række andre serier. Bogen slutter med, at Otto B. Lindhardt siger sin stilling som administrerende direktør op for at starte for sig selv. Det blev til Lindhardt og Ringhof og det er en anden historie som vi stadig har til gode. Noget af det mest interessante ved bogen er, når han fortæller om de forfattere, han har kendt personligt som John Steinbeck, Karen Blixen, Per Lagerkvist og Thorkild Hansen. Her er bogen ikke bare forlagshistorie, men også litteraturhistorie. Det er fornøjelig og spændende læsning. nek Otto B. Lindhardt: Var det ikke nemmere at købe Gyldendal?, 172 s., Gyldendal 2011

7 Boghandlere i Danmark Den 18. januar 2012 gik en ny web-side i luften, Boghandlere i Danmark er et projekt, der har været undervejs i mere end 15 år. Websiden beskriver Danmarks boghandlere fra slutningen af 1400-tallet til i dag. På Boghandlere i Danmark beskrives forretninger, der alle har solgt bøger og derfor været med i kulturspredningen. Under forretningerne er der biografier over boghandlere og andre, der har gjort sig bemærket indenfor bogbranchen.. Boghandlerne er kulturformidlere, men de har også altid skulle tænke på det forretningsmæssige. Der skulle hives løn hjem til boghandler og personale, men siden den 18. januar 1837, hvor fastprissystemet blev vedtaget og næsten 174 år frem, har det været nemt for boghandlerne at være forretningsmænd det hele var jo aftalt. Derfor var der overskud til at være kulturformidler. At være kulturformidler og vidensbank er boghandlernes eneste mulighed for at fortsætte i en tid hvor mere og mere bliver digitalt. Boghandlerne er en del af kulturhistorien, men de er også en del af den store historie. Boghandlere stod på hver sin side under Reformationen. Boghandlere var soldater i 1864 en del blev slået ihjel, andre blev invalideret. Boghandlere var modstandsfolk under 2. Verdenskrig, nogle blev taget og kom i koncentrationslejr og kom hjem efter krigen andre kom aldrig hjem. Andre boghandlere var på den anden side under krigen og fik det at føle efter befrielsen. På den måde har boghandlerne altid været en del af historien og samfundets udvikling. Boghandlere i Danmark bygger videre på boghandler Andreas Dolleris 4 bøger, Danmarks boghandlere som udkom i perioden Arbejdet med indsamling af materiale er foretaget af en gruppe bogfolk, der har arbejdet siden 1997 med at indsamle stoffet. Gruppen, der kalder sig Dolleris-Projektet, består i dag af tidl. boghandler Ivan Wroblewski (formand), Pia Rink (tidl. redaktør af branchebladet Bogmarkedet, Max-Erik Reinhold, tidl. salgschef hos Nyt Nordisk Forlag og Niels Erik Knudsen, marketing koordinator i Academic Books (webmaster). Tidligere medlemmer af gruppen er Svend Erik Sørensen (Søren Album), Anna Grete Schlanbusch (tidl. leder af Dansk Bogtjeneste) og Knud H. Ditlevsen (tidl. redaktionschef i Gyldendal). bogormen BMF s Bibliotek afviklet Biblioteket blev oprettet i 1872 for at boghandlens ansatte kunne orientere sig i den nyeste litteratur. Siden 2007 har det været hjemløs. Af Niels Erik Knudsen I oktober 2011 blev BMF s Bibliotek afviklet. Biblioteket havde da været hjemløs siden 2007, hvor BMF s lokale blev opsagt i forbindelse med DBK s flytning til Ølby. Siden da, har bibliotekets bøger været opbevaret i Århus, men på årets delegeretmøde, blev det besluttet at afvikle biblioteket. Bøgerne blev placeret i kælderen under HK Hovedstadens kursusejendom, Klinten, hvor en lille gruppe sorterede bøgerne og fik dem sendt til, bl.a. Arbejdermuseet og andre institutioner. En stor del blev solgt Boghandlermedhjælperbiblioteket blev oprettet i Formålet var et bibliotek, hvor boghandelens ansatte kunne orientere sig i den nyeste litteratur. Bøgerne skulle doneres af forlæggere og boghandlere, der havde en fælles interesse i, at diskpersonalet vidste noget om, de bøger de solgte. Samtidig skulle biblioteket være et mødested for branchens folk. Det var før, folkebibliotekerne opstod. BMF Boghandlermedhjælperforeningen bliver stiftet 29. maj 1883 med det formål at være en social og kulturel forening for fagets folk. I 1898 sammenlægges Boghandlermedhjælperbiblioteket og BMF og får fælles lokaler. Samtidig er BMF i gang med at udvikle sig til en fagforening i konkurrence med de nye spirende fagforeninger, bl.a. HK. En af drivkræfterne i sammenlægningen er boghandler Salmonsen, kendt for Salmonsens Leksikon. I 1932 saneres biblioteket. Al skønlitteratur sælges fra og biblioteket skal fremover være et rent fagbibliotek. I 1952 bliver BMF en landsforening under HK, men beholder bibliotek og lokale. Dette var muligt, da der ved bibliotekets sammenlægning med BMF, blev oprettet en Biblioteks- og lokalefond med selvstændig økonomi og med det formål at drive biblioteket. Fonden er i dag en konto i BMF s regnskab. Biblioteket havde gennem årene mange forskellige adresser, men fra 1937 har BMF boet til leje hos DBK (bogbranchens fælles distributør) først i Nyrupsgade, siden i Siljangade. Med afviklingen sluttede et stykke BMF-historie og bogbranchens eneste fagbibliotek. Kilde: Niels Chr. Jørgensen og Niels Erik Knudsen: BMF s historie , BMF s Forlag x-tra 7

8 bogormen Kostelig kostumekunst Anne Marie Helger udgiver flot bog om alle de fantastiske pragtkostumer, hun gennem årene har båret på scenen og på barrikaderne. Anne Marie Helger, der flere gange har optrådt i BMF-sammenhænge senest ved 125 års jubilæet i 2008 er kendt for sine fantastiske kjoler og for sin kamp for social retfærdighed. Nu har hun lavet en flot bog med fantastiske billeder af fotograf Thomas Cato, der har placeret fruen i nogle flotte omgivelser, der passer til det enkelte kostume. Her kan man se det berømte påfuglekostume, christianiakjolen, den røde kampkjole, Irene Holm kostume og mange andre. Bogen er en fryd for øjet at bladre i. Men det er ikke kun en billedbog, det er også fortællingen om hvert enkelt kostume fortalt af Anne Marie Helger i samarbejde med sin spindoktrice, Helene Vindsmark. Vi hører om tilblivelsen af hvert enkelt kostume, hvilke sammenhænge de er lavet til, og hvor de siden har været brugt. Det er på samme tid eventyr, teaterhistorie, kostumekunst, billedkunst og samfundshistorie. Niels Erik Knudsen HK handelsbladet FEBRUAR 2012 Kontakt Søs Plougmann Formand for BMF soeswoman@hotmail.com Telefon Journalist Kjeld Jacobsen kja@hk.dk Har du ideer til artikler, indlæg og interviews, så kontakt os. Næste udgave af Bogormen i HK Handelsbladet udkommer fredag 25. maj Indlæg til majudgaven skal være redaktionen i hænde senest onsdag 18. april 2012 x-tra 8 Boghandlernes store fiaskostrategi Forfatteren Morten Leth Jacobsen har i dagbladet Politiken i et debatindlæg med overskriften Boghandlernes store fiaskostrategi taget fat på handlen med bøger. Både hos den traditionelle boghandler og hos supermarkederne. Blandt andet er boghandlerne skrækslagne for at tage bøger hjem, de ikke kan komme af med igen, mener Morten Leth Jacobsen. Han giver en opskrift på, hvordan boghandlerne kan erobre handel med bøger tilbage fra supermarkederne. Faguddannet personale har en viden, og viden koster penge. Det er snart det eneste, der er noget værd så selvfølgelig er det dyrere at handle i en boghandler. Lokale og strøm og lager koster, men viden koster endnu mere. Brug den dog, tilbyd den dog, skriver Morten Leth Jacobsen, der fortsætter: Du kan også søge BMFs rejselegat Hvad nu, hvis boghandlerne prøvede at sælge litteratur? Det er de trods alt de eneste i landet, der kan sælge på sagkyndig vis. Brug forfattere til at holde oplæsninger, litteraturaftener, præsentation er af deres bøger. Fokuser på at få mangfoldigheden tilbage i markedet. Grib de nye teknologiske muligheder gør det muligt for folk at komme lige ind fra gaden med deres ipod og købe en lydbog eller en e- bog. Kend udbuddet og stil jer frem og sig: Her får du vejledning om litteratur; vi hjælper dig med at finde det, du godt kan lide. Jeres viden er en ressource, som I er ved at smide ud, og tilbage står I med takkekort og kalendere med missekasse på. Og en stak femikrimier, I ikke kan sælge alligevel. Salg af e-bøger satte ny dansk rekord For første gang er en dansk bestseller solgt i flere eksemplarer som e-bog end papirudgaven af den samme bog. Det fortæller internet-boghandlen Saxo, der betegner perioden mellem jul og nytår som et gennembrud for salget af e-bøger i Danmark, skriver websitet comon.dk Bestselleren der solgte bedst som e-bog var politidirektør Hanne Bech Hansens debutkrimi Lasten, hvor der blev solgt næsten dobbelt så mange eksemplarer af e-bogen end den trykte version. Det hjalp sikkert også, at Lasten blev udråbt til Månedens e-bog hos Saxo og solgt til 49 kr. De fleste andre e-bøger på bestsellerlisten hos Saxo koster det dobbelte. Downloadrekorden for e-bøger blev sat den 25. december 2011, hvor e-bøger udgjorde mere end 20 procent af omsætningen hos Saxo. På denne dag blev der solgt 260 procent flere e-bøger end på samme dag året før, hvor den gamle rekord blev sat. Hvis du ser på hele året 2011, er salget af e- bøger hos internet-boghandlen steget med 330 procent sammenlignet med året før. Kilde: Legatet søges på en legatblanket, som du finder på og find BMF. Ansøgningen sendes til: BMF Bog- og papirbranchens ansatte, HK HANDEL, Weidekampsgade 8, Postboks 470, 0900 København C.

9 KÆDEN Vivi BærtelsenBruun er nyvalgt tillidsrepræsentant for kollegerne i føtex Friheden. Står på mål for kollegerne Vivi Bærtelsen-Bruun er nyvalgt tillidsrepræsentant for kollegerne i føtex Friheden, der ligger i Hvidovre tæt på København. En knæskade satte en stopper for karriere som målvogter på eliteholdet hos KFUM Håndbold København, så nu står hun på mål for kollegerne. Tekst: Kjeld Jacobsen, journalist, 44kja@hk.dk Foto: Harry Nielsen Lad os lige slå fast med det samme, at Vivi Lyngaa Bærtelsen-Bruun s knæskade ikke har med håndbold at gøre. Hun snublede over en kantsten, og så gik håndboldkarrieren som målvogter i stå. Så sport er fortsat sundt. Det var noget af en afbrænder, da jeg snubler og fik en skade i mit knæ. Jeg fik valget af lægerne; hvis jeg fortsatte med håndbold, som jeg virkelig holder meget af, så ville knæet i løbet af kort tid blive helt ødelagt. Hvis jeg stoppede, så ville det kunne holde meget længere, fortæller 31-årige Vivi Bærtelsen-Bru- un, rimelig nyvalgt tillidsrepræsentant i føtex Friheden, der ligger i den københavnske forstadskommune Hvidovre. føtex Friheden er under ombygning frem til uge 22, idet en væg skal rives ned, så de to hidtidige afdelinger med henholdsvis food og non-fod lægges sammen i en ny ombygget butik. Midt under vores samtale går alarmen. Om det er tyverialarmen, som sidder på dørene eller brandalarmen vides ikke. Men den hyler højt. Kunderne kigger, og Vivi Bærtelsen-Bruun orienterer sig. Alarmen stopper hurtigt. Alt ånder igen fred. Sådan er det med de mange håndværkere, som endnu ikke har fundet af, hvilke døre der er alarm på, når de skal ind og ud af butikken, forklarer Vivi Bærtelsen-Bruun. Så vi vender tilbage til interviewet. Knæskaden betød også, at min planlagte uddannelse til sosu-assistent måtte droppes. Knæet ville ikke kunne holde. Og mens jeg ville tænke over, hvad jeg så ville uddanne mig til, fik jeg job i føtex Husum. Det var i 1999, fortæller Vivi Bær- u x-tra 9

10 KÆDEN HK handelsbladet FEBRUAR 2012 Det lød spændende og bød på en række muligheder for personlig udvikling gennem kurserne inden for HK x-tra 10 telsen-bruun, der rejste fra Husum til Hvidovre. Dels skar hun halvanden times transporttid væk ved at flytte arbejdspladsen meget tættere på hjemme i Valby, dels fik hun det job, hun gerne ville have i Kundeserviceafdelingen. Det er et job, som jeg befinder mig vældig fint i, fordi der er en god og tæt kundekontakt. Langt de fleste kunder er flinke og behagelige, men vi kommer også ud for de vanskelige med kort lunte, som både råber og skriger og truer med bål og brand. Kunden har altid ret men det er til en vis grænse. De kan være uenige med os om en vare, men når det bliver personligt, så siger vi bestemt, men pænt fra, konstaterer Vivi Bærtelsen-Bruun, der gennem årene både har lært at tackle både håndbolde i fuld fart på vej ind i målet og de vanskelige kunder. Lysten til at lade sig vælge som tillidsrepræsentant, hvor Vivi Bærtelsen-Bruun nu som tillidsrepræsentant skal stå på mål for kollegerne, kom efter et møde i efteråret 2011, som HK Handel Hovedstaden holdt for medlemmerne i butikken. Det lød spændende og bød på en række muligheder for personlig udvikling gennem kurserne inden for HK. Så efter lidt betænkningstid meldte jeg tilbage til Vibeke Klit Jørgensen i HK Handel Hovedstaden, at jeg gerne ville stille op. Der var ikke andre, som havde lyst, så jeg blev valgt, fortæller Vivi Bærtelsen-Bruun, der allerede i marts 2012 går i gang med kurserne inden for HK HANDEL, som er målrettet tillidsrepræsentanter. Det er stemt af med ægtefælle og de to børn på henholdsvis fem og to år. Så er der lige forhandlingerne om ny butiksoverenskomst, som her i sidst i februar 2012 måske nærmere sig sin afslutning. Det er spændende at se, hvilket resultat HK HANDEL opnår. Der skal i hvert fald være lønstigninger, mener Vivi BærtelsenBruun, som følger forhandlingernes gang på Tillidsrepræsentanterne fra Bilka, Føtex og Netto mødtes i november 2011 i Torvehallerne i Vejle, hvor blandt andet erfaringerne fra Tid til Salg og arbejdsmiljørepræsentanternes arbejde var på dagsordenen. Tillidsrepræsentanterne sætter fokus på facebook To gange om året mødes tillidsrepræsentanter fra Bilka, Føtex og Netto til Faglig Dag. Næste gange bliver onsdag 21. marts 2012 i Torvehallerne i Vejle, hvor der bliver fokus på udveksling af erfaringer, ligesom der også sætte fokus på mere brug af Facebook. Vi har flere gange talt om, at vi skal ud til vore unge medlemmer for at sikre, at de får deres betaling for feriefridagene. Her vil brugen af Facebook være en oplagt mulighed, siger Gert Torstensson, formand for Landsklubben Dansk Supermarked. Også fornyelsen af overenskomsten her i februar og marts 2012 bliver en del af Faglig Dag, hvor der bliver orientering om forhandlingerne og eventuelle resultater, hvis forhandlingerne er afsluttet. Den nye mulighed for at stemme ja eller nej til overenskomsten på arbejdspladsen vil der blive orienteret om på Faglig Dag. Deltagerne i Faglig Dag er tillidsrepræsentanter og stedfortrædere. Der er udsendt invitation med svarfrist mandag 12. marts 2012.

11 Sætter arbejdsmiljø på dagsordenen Om få dage mødes alle AmR fra Dansk Supermarkeds butikker til en temadag i Torvehallerne i Vejle. Vi må hellere straks oversætte, hvad AmR står for; det er arbejdsmiljørepræsentant. Med til mødet er alle AmR uanset om de er medlem af HK HANDEL eller Fødevareforbundet NNF. Mødet holdes tirsdag 28. februar Vi ønsker at sætte fokus på arbejdsmiljø og arbejdsmiljørepræsentanternes vilkår for at kunne bestride tillidshvervet, fortæller Gert Torstensson, formand for Landsklubben Dansk Supermarked, om baggrunden for mødet. Der bliver også rig lejlighed til at udveksle erfaringer med andre om, hvordan de angriber opgaven for at sikre et godt arbejdsmiljø på deres arbejdsplads. Samtidig er psykisk arbejdsmiljø, håndtering af konflikter, overvågning og samarbejde i arbejdsmiljøorganisationen på det enkelte arbejdet også sat på dagsordenen. Det er vigtigt i disse tider med så megen information som muligt. Der er stadig frustrerede medarbejdere, som oplever, at de ikke bliver informeret. Gert G. Torstensson, formand for Landsklubben Dansk Supermarked Velkommen til Per! Den næste administrerende direktør i Dansk Supermarked A/S hedder Per! Sådan står der på intranettet. Som alle sikkert ved fratræder Erling Jensen sin stilling i Dansk Supermarked med udgangen af marts Ny administrerende direktør bliver Per Bank, som nogle sikkert kender fra hans tid i Coop Danmark. Personligt kender jeg ikke Per Bank, men det kommer jeg forhåbentlig til. Jeg vil gerne herfra rette en tak for samarbejdet med Erling Jensen gennem mine år som medarbejderrepræsentant i bestyrelsen for Dansk Supermarked A/S. Nu er forhandlingerne om nye overenskomster godt i gang, og de er som forudset uhyre vanskelige. Dansk Erhverv Arbejdsgiver kræver blandt andet mere fleksibilitet, længere arbejdstid og ingen betaling for merarbejde. Ja, alt hvad vi har kæmpet for gennem mange år, vil de gerne have slettet! Det er vi selvfølgelig ikke enige i. Hvad det ender med, ved jeg af gode grunde ikke, men lige så snart jeg ved mere, skal jeg nok melde ud, om jeg anbefaler om du skal stemme for eller imod resultatet. Du kan i øvrigt følge med i forhandlingerne på ww.hkhandel.dk/ok2012, som er en speciel hjemmeside, hvor du som medlem kan komme tilen speciel hjemmeside kun for medlemmer af HK HANDEL. Uddannelse har altid stået højt på dagsordenen, og heldigvis bruges der flittigt af midlerne i kompetencefonden. I HK HANDEL er det også muligt at søge om midler til uddannelse. Derfor har tre af Landsklubbens bestyrelsesmedlemmer takket ja til at tage en merkonomuddannelse inden for Salgspsykologi. Hver onsdag fra starten af januar til midten af marts mødes disse sammen med mange andre i HKs forbundshus i Weidekampsgade i København. Et rigtigt godt og spændende emne. Rigtig gættet undertegnede er en af deltagerne. Min opfordring er, at alle bør tage sig sammen til at få efteruddannelse. Det gælder bare om at komme i gang. Kontakt Gert Gjevnøe Torstensson ggt@hkhandelnet.dk Helle Bech Bilka Horsens heb@hkhandelnet.dk Aase Lohmann HK HANDEL, 44aal@hk.dk Journalist Kjeld Jacobsen , kja@hk.dk KÆDEN Har du ideer til artikler, indlæg og interviews, så kontakt os. Næste udgave af Kæden i HK Handelsbladet udkommer fredag 25. maj Indlæg til februarudgaven skal være redaktionen i hænde senest onsdag 18.april x-tra 11

12 KBL NYT HK handelsbladet FEBRUAR 2012 Som leder af frugt og grønt afdelingen er jeg i gang med Coops uddannelse Ledelse i praksis, hvor jeg netop har været til eksamen og fik et tital. En opfordring det var let Jeg har hørt meget godt om uddannelsen for tillidsrepræsentanter. Det vil da være tosset, at sige nej tak til at få mere viden samtidig med, at jeg hjælper andre, siger 25-årige AnneMette Christophersen, der er tillidsrepræsentant for kollegerne i SuperBrugsen Kjellerup Tekst: Kjeld Jacobsen, journalist, 44kja@hk.dk Frugt og grøntafdeling i SuperBrugsen Kjellerup er ikke til at komme uden om. Som kunde skal du simpelthen igennem afdelingen, inden du kan træde ind i den store lyse butik. Den næste afdeling, du kommer forbi, er området med tørvarer, hvor slagterafdelingen ligger langs den ene væg, og den har bredt sig lidt ind på frugt og grønts enemærker, hvor Anne-Mette Christophersen regerer. Slagterafdelingens brøde består i, at der i frugt og grønt står en køledisk, hvor svinekamme ligger klar - lige til at blive plukket op. 25-årige Anne-Mette Christophersen er også tillidsrepræsentant for HK-kollegerne i den store butik. Hun har stået for frugt og grøntafdelingen i to et halvt år. Slagterafdelingens køledisk er bestemt til at leve med, fortæller Anne-Mette Christophersen med et stort smil. Hendes afdeling gør gengæld ved, at frugt og grønt er stillet op langs med slagterafdelingens disk. Og det er med til at give et mersalg. Både for slagteren og frugt og grønt. Kigger du rundt i frugt og grøntafdelingen, så er der langt mellem de økologiske varer. Dem har de gode midtjyder ikke rigtig taget til sig. Anne-Mette Christophersen stopper op et øjeblik, da jeg spørger, hvilken frugt hun selv bedst kan lide. En Clara Friis pære fra Danmark. Hverken for moden eller for fast. De smager simpelthen pragtfuldt. Desværre er sæsonen kort, konstaterer Anne-Mette. KBL Nyt er i Midtjylland. Mod nord er der 20 kilometer til Viborg og mod syd den samme afstand til Silkeborg. SuperBrugsen Kjellerup er en selvstændig brugsforening med 57 ansatte, hvor Anne-Mette Christophersen har været tillidsrepræsentant siden september Det var under en rundtur til brugserne, at formanden for Selvstændige Brugsers Landsklub, Birgitte Hesselbjerg sammen med faglig se- kretær Per Lykke, opfordrede AnneMette Christophersen til at stille op som tillidsrepræsentant. Anne-Mette Christophersen sagde ja tak til opfordringen, og uddeler Peter Poulsen var også med på ideen om, at få en tillidsrepræsentant på arbejdspladsen. Valget fandt sted i september 2011, og den næsten nyvalgte tillidsrepræsentant skal nu i gang med HK HANDELs uddannelse for tillidsrepræsentanter. Jeg har hørt meget godt om uddannelsen for tillidsrepræsentanter. Det vil da være tosset at sige nej tak til at få mere viden samtidig med, at man kan hjælpe andre. Som leder af frugt og grønt afdelingen er jeg i gang med Coops uddannelse Ledelse i praksis, hvor jeg netop har været til eksamen og fik et ti-tal. Og så skal jeg også i gang med trin 2, men der går et år, inden jeg kan gå videre der, fordi den nye viden også skal afprøves i praksis på arbejdspladsen, fortæller Anne-Mette Christophersen. Målet er at uddannelserne skal resultere i en merkonomuddannelse i ledelse. Anne-Mette peger på, at hun er glad for at kunne uddanne sig, samtidig med hun arbejder. Hun kan godt lide sit arbejde, fordi der er en god stemning på arbejdspladsen, gode kolleger og en god chef samt masser af spændende kunder at tale med. Interessen for butiksarbejdet - og senere også ledelse opstod, da Anne-Mette Christophersen var ungarbejder i Dagli Brugsen i Sabro ved Århus. Hun var skoletræt, men havde på trods af dette, gennemført en HH på handelsskolen. En dag spurgte uddeleren om jeg var interesseret i en elevplads. Så x-tra 12

13 KBL NYT at sige ja til pyt tænkte jeg, så har jeg da det at falde tilbage på, hvis jeg senere vil noget andet. Så det blev til et ja tak, og jeg må sige, at jeg lige pludselig fandt det meget spændende at være i butik, når der samtidig var knyttet en uddannelse til, fortæller Anne-Mette Christophersen, der kom til SuperBrugsen Kjellerup for fem år siden. Årsagen til skiftet fra Sabro til Kjellerup er simpel: Hendes forlovede boede i Viborg. Så der bor hun nu. Anne-Mettes forlovede har en hobby, som hun har bevæget sig lidt ind på: Flyspotning. Ikke af kedelige civile maskiner, men de militære af slagsen. Hvor andre kan se på en flig af en kofanger, hvilken bil der er tale om, så kan hendes forlovede fastslå hvilket fly, der lige passerede. Det er en sjov hobby, som har ført os rundt i Europa og i USA. Min forlovede er bedst til at spotte og genkende flyene. Han er ansat på Flyvestation Karup. Det er også sjovt at tage fotos af fly, men jeg tager lige så gerne fotos af den natur, vi nu er i, konstaterer Anne-Mette Christophersen, der også løber fire gange om ugen. Målet er at deltage i de kortere løbedistancer fem til ti kilometer. Anne-Mette Christophersen kommer fra et hjem med fagligt engagement. Derfor har hun været medlem af HK siden handelsskolen. Hendes far er med i bestyrelsen for 3F Jord og Beton i Århus samtidig med, at han er tillidsmand for jord-og betonkollegerne i virksomheden Dalton. Så min far kan konstatere, at hans yngste datter også kan det der med fagligt arbejde. Og det er han ganske stolt over, konstaterer AnneMette Christophersen. Tillidsrepræsentant i SuperBrugsen Kjellerup. Slagterafdelingens køledisk er bestemt til at leve med, fortæller Anne-Mette Christophersen med et stort smil. Hun er tillidsrepræsentant i SuperBrugsen Kjellerup. Hendes afdeling gør gengæld ved, at frugt og grønt er stillet op langs med slagterafdelingens disk. Og det er med til at give et mersalg. x-tra 13

14 KBL NYT kroner til Red Barnet Et par uger før årsskiftet mødtes faglig sekretær i HK HANDEL Anne-Marie Helt og Anders Riber fra Coop Danmark for at give en check på kroner videre til Red Barnets arbejde. Kvickly har gennem flere år haft en butik på Roskilde Festivalen, hvor medarbejderne kan melde sig til at arbejde mod at få adgang til festivalen. Også i 2011 benyttede mange sig af muligheden for at arbejde, men da Roskilde Festivalen har besluttet, at der ikke må udbetales løn for arbejdsindsatsen, er det aftalt mellem HK HANDEL og Coop Danmark, at der gives et beløb til et velgørende formål. I 2011 blev det givet til Red Barnet, som har takket for beløbet. Bornholm rundt Tag med Coop Alliancen på cykeltur og oplev Østersøens perle for 37. gang i uge Turen starter den 15. juli og slutter den 22. juli. Vi besøger bl.a. nogle af de flotte rundkirker, Hammershus og et silderøgeri kommer vi heller ikke uden om. Vi tager til Christians Ø, Danmarks østligste punkt, og vi kommer til nogle meget charmerende byer. Prisen for turen er inkl. fuld pension, overnatning på vandrerhjem, leje af cykler og alle entrebilletter samt rejse fra København til Rønne og retur. Der er tillige transport af din bagage mellem alle vandrerhjem, hvor der overnattes. En sjov og anderledes måde at holde ferie på. Max. 25 personer. Sidste frist for tilmelding er den 1. juni 2012 Tilmelding og oplysninger sker ved henvendelse til: Lis Overgaard Ved Sønderport 16, 3. tv København S. Tlf Mail: lis.mail@mail.dk Pris pr. person 2.895,- en sammenslutning af aktive personaleforeninger i Coop Danmark Overenskomst 2012: Forhandlingsudvalgene er klar Forhandlingerne om nye overenskomster med Coop Danmark, Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening og Irma skydes snart i gang. Her kan du se, hvem der skal forhandle din overenskomst. I forbindelse med forhandlingerne om nye overenskomster inden for HK HANDELs område er der tradition for, at HK HANDEL først forhandler overenskomsterne med Dansk Erhverv Arbejdsgiver på plads. Dem kan du læse mere om på Når forhandlingerne her er afsluttet, starter forhandlingerne med arbejdsgiverne inden for brugsforeningsområdet. Også her er det en traditionel rækkefølge, idet overenskomsterne med Coop Danmark sædvanligvis skal være afklaret inden forhandlingerne med Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening går i gang. Her kan du se, hvem der fra HK HANDEL og landsklubberne forhandler netop din overenskomst 2012: Overenskomsten for Coop Butik med Coop Danmark Jørgen Hoppe (forhandlingsleder), Kate Ziegler, Per Tønnesen, Brian Petersen, Lizzi Duvander Jensen, Per Jørgensen, Margrethe Sparre, Jette Gundlach, Ann Steckmetz,Gyde Andersen, Lone Pedersen, Joy Anita Junget, Lene Christensen, Ane Thomsen og Anne-Marie Helt, som er sekretær for udvalget. Overenskomsten med Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening og Storbutikkernes Forhandlingsudvalg Per Tønnesen (forhandlingsleder), Kate Ziegler, Jørgen Hoppe, Birgitte Hesselbjerg, Angelika Bertelsen, Birthe Mai, Stine Mikkelsen, Annette Mie Poulsen og Anne- Marie Helt, som er sekretær for udvalget. Overenskomsten for Coop Kontor/ Logistik med Coop Danmark Jørgen Hoppe (forhandlingsleder), Kate Ziegler, Per Tønnesen, Claus Solvig, Jørgen Madsen, Birthe Kristensen, Lars Hansen, Jan Hald og Anne-Marie Helt, som er sekretær for udvalget. HK handelsbladet FEBRUAR 2012 x-tra 14 Overenskomsten for Coop Mellemledere Jørgen Hoppe (forhandlingsleder), David Kjær Funding, Jette Arent, Henning Engmann og Anne-Marie Helt, som er sekretær for udvalget.

15 Reduktion for helligdagene i første halvår 2012 I uger med helligdage, skal alle medarbejdere, både fuldtids- og deltidsmedarbejdere (inkl. unge under 18 år og studerende), have reduceret deres arbejdstid. For hver helligdag findes det antal timer og minutter, der skal reduceres med, ved at dividere den enkeltes arbejdstid med 5. I overenskomsten som kan fås hos din tillidsrepræsentant eller i din HK afdeling - findes en tabel, hvor man nemt kan se, hvor meget, der skal reduceres med. Man går ind under sit plantimetal (antal timer på kontrakten) og ind under antallet af helligdage, og her ses hvor meget, der skal reduceres med. Det time- og minuttal der skal reduceres med, skal trækkes fra det timetal, man normalt skulle arbejde i den uge reduktionen foretages. Du kan også finde tabellen på Klik på løn og overenskomst og klik igen på din overenskomst. Så dukker tabellen op. Fleksjobbere skal reduceres efter det timetal, de reelt arbejder. Valget er dit, og muligheden er både til stede og ganske gratis David Kjær Funding, talsmand for Coop Leder Du kan, hvad du vil! Du kan, hvad du vil! Sådan sagde min skolelærer engang til mig. Måske jeg enten var doven eller uengageret i tyskundervisningen. Jeg tror, hun havde ret, fordi du kan, det du vil, men du skal virkelig ville det! Ja, jeg ved det godt. Der er givetvis mange ting, du ikke kan, selvom du gerne vil, men du har i hvert fald fået bedre muligheder for at gøre det, du gerne vil. HK HANDEL og Landsklubberne inden for brugsforeningerne har indgået en aftale med arbejdsgiverne om en kompetencefond, hvor du kan få økonomi til at uddanne dig til det, du gerne vil. Det er en unik chance. Uanset om du har lyst til at blive god til at tale tysk eller tjekkisk, blive god til at styre tal - eller hvad med Mindfullness - så er valget dit, og muligheden er både til stede og ganske gratis. Kompetencefonden sidder bare og venter på din ansøgning. KBL NYT I Coop kan reduktionen lægges i ugen med helligdagen, eller i en af de to foregående uger eller en af de to efterfølgende uger. I BA og SFU kan reduktionen lægges i ugen med helligdagen, eller i ugen før eller en af de to uger efter. I alle tre overenskomster gælder følgende for de dage, der skal reduceres for i første halvår af 2012: Påske: I uge 14 skal der reduceres for 2 dage - skærtorsdag og langfredag I uge 15 skal der reduceres for 1 dag - 2. påskedag St. Bededag: I uge 18 skal der reduceres for 1 dag Kr. Himmelfartsdag: I uge 20 skal der reduceres for 1 dag Pinse: I uge 22 skal der reduceres for 1 dag 2. pinsedag Grundlovsdag: I uge 23 skal der reduceres for 1 dag Hvorfor uddanne sig? Du er måske butiksuddannet og godt tilfreds med det, men med en verden i konstant forandring og en detailhandel, der ændrer sig, ikke kun med arbejdstider, og hvor der stilles stadig større krav til den enkelte, er det en god ide at holde sine kompetencer opdateret. Hvad er det så, der skal opdateres. Det er op til dig, men det allervigtigste er, at det er noget, du gerne vil. Du har ret til selvvagt uddannelse, og du kan få den betalt og din frihed samt selve kurset eller uddannelsen. Det eneste krav er, at du er ansat på en HK overenskomst. Du finder uddannelsen og aftaler friheden med din leder - husk du har ret til 14 dages betalt frihed pr. år - og sender ansøgning. Husk du kan spare din frihed op i indtil tre år, så du har sammenlagt seks uger til uddannelse. Husk at få en skriftlig aftale om opsparingen. Er du ansat i Fakta, Irma, eller Coop ejede Kvickly eller Brugser, kan du tage fat i din TR eller en medarbejderrepræsentant eller se mere på Cusk for mere info eller send din ansøgning til kompetencefonden@ coop.dk. Er du ansat i en Brugsforening, sender du din ansøgning til ba@ba.dk God fornøjelse med at finde det, du vil være god til! x-tra 15

16 KBL NYT?Får du din personalerabat når du handler på Coop.dk? Svaret er ja, hvis du har et CoopPlus-kort, der er tilknyttet Coop s personalekøbsordning. Er du derimod ansat i en selvstændig brugsforening, som ikke har tilsluttet sig ordningen, får du ikke automatisk rabat, efter du nu skal betale direkte til Coop ved bestilling af varerne. Få derfor lavet en aftale i butikken om, hvordan I alligevel kan få jeres rabat for det er vel ikke meningen at I skal snydes for rabatten, bare fordi Coop laver om på nethandlen? Nyt SBL feriehus i Blåvand SBL har her i vinter købt et nyt feriehus i Blåvand. Det er en 6-personers lejlighed i bebyggelsen Horns Bjerge 4, som ligger lige ved Blåvand kro og bowlingcenteret. Vi håber det kan blive udgangspunkt for mange gode ferieoplevelser, for Blåvand har det hele; her er masser af butikker og spisesteder, som har åbent året rundt, så uanset hvornår man kommer, så er der liv i byen. Blåvand ligger så langt vestpå, som du kan komme i Danmark. Det betyder også, at Vesterhavet er tæt på. En rask gåtur på 900 m du kan også vælge at køre 2/3 af vejen - så står du på en bred sandstrand. På en varm sommerdag med badehåndklæder og madkurv, andre dage måske med gummistøvler og regntøj men altid med udsigt til strand og hav så langt øjet rækker. Ved Hvidbjerg Strand Camping og i Oksbøl er der badelande, og endda en lille Zoo kan man finde i udkanten af byen. Vi har indgået en aftale med bowlingcenteret om, at seks personer kan bowle gratis i en time om dagen, så næsten uanset hvordan og hvornår, I foretrækker at holde ferie, så er her godt at være. SBL håber I vil tage godt imod huset, og at rigtig mange af vore medlemmer vil benytte sig af det husk at du som medlem af SBL kan få ti procent rabat, når du lejer et SBL hus, eller hvis du benytter dig af vores tilbud i Toscana. Birgitte Kontakt Brian Petersen bryan@petersen.mail.dk brp@hkhandel-net.dk Birgitte Hesselbjerg bh@hkhandel-net.dk Birthe Kristensen bmk@hkandel-net.dk birthe.kristensen@coop.dk David Kjær Funding dkf@hkhandel-net.dk Journalist Kjeld Jacobsen Telefon Mobiltelefon kja@hk.dk Har du ideer til artikler, indlæg og interviews, så kontakt os. Næste udgave af KBL Nyt i HK Handelsbladet udkommer fredag 25. maj Indlæg til maj-udgaven skal være redaktionen i hænde senest onsdag 18. april 2012 Birgitte Hesselbjerg KONTAKT HK handelsbladet FEBRUAR 2012 Coop Butik Brian Petersen, formand Tlf Mobil brp@hkhandelnet.dk Brugskæderne, Korsdalsvej 101, 2610 Rødovre x-tra 16 Arbejdsmiljørepræsentant Margrethe Sparre Tlf Mobil ms@hkhandelnet.dk Hirsevej 25, 5800 Nyborg København, Nordsjælland og Bornholm Ann Steckmetz, regionstillidsrepræsentant. Træffes tirs-, onsog torsdag. Tlf Mobil afs@hkhandelnet.dk. Brugskæderne, Korsdalsvej 101, 2610 Rødovre. Fyn, Østsjælland og Øerne Lizzi Duvander Jensen, regionstillidsrepræsentant Tlf Mobil lizzi.duvander. jensen@coop.dk ldj@hkhandelnet.dk Odense Nonfood Center Hestehaven 51, 5260 Odense Jylland Per Jørgensen, regionstillidsrepræsentant Mobil rtr.jylland@youmail.dk Coop Kontor/ Logistik Claus Solvig, formand Tlf Mobil claus.solvig@ coop.dk Selvstændige Brugsers Landsklub (SBL) Birgitte Hesselbjerg, formand Mobil bh@hkhandelnet.dk Coop Leder David Kjær Funding, formand Mobil dkf@hkhandelnet.dk Feriehusudlejningen & Coop Ferie Pia Petersen, Roskildevej 65, 2620 Albertslund. Tlf Tlf.tid mandag, tirsdag og torsdag kl. 10 til 15. Fredag kl til kl Onsdag ingen telefon. Du kan også bruge pia.petersen@coop.dk eller fax direkte Se også