Velkommen til Timos! Jeg har lavet denne introduktion, for at du ved hvem du arbejder hos, og hvad der er vigtigt for min forretning.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Velkommen til Timos! Jeg har lavet denne introduktion, for at du ved hvem du arbejder hos, og hvad der er vigtigt for min forretning."

Transkript

1

2 Velkommen til Timos! Jeg har lavet denne introduktion, for at du ved hvem du arbejder hos, og hvad der er vigtigt for min forretning. Jeg har arbejdet i restaurantbranchen det meste af mit liv. Jeg startede som opvasker på en restaurant på Bornholm da jeg var 14 år. Her arbejdede jeg for et par, og da jeg var den eneste ansatte, var de afhængige af mit arbejde og min loyalitet. Så jeg arbejdede hver eneste dag hele sommeren 4 år i træk. Det var her, min tilgang til branchen blev lagt. Som opvasker i en travl forretning, var det nødvendigt at være organiseret, hurtig, effektiv og at have en plan. Det er det jeg har bragt videre i min egen forretning. 2000, som 22-årig, fik jeg et tjenerjob på en gourmet restaurant, hvor jeg fandt ud af, at jeg havde flair for branchen og endnu vigtigere, at jeg elskede den stemning der er i en restaurant. Jeg fik derefter forskellige lederjobs på restauranter og projekter i København. 2004, som 26-årig, åbnede jeg min første restaurant på Bornholm, Toldkammeret. Det er den der i dag hedder Sommer, en fantastisk restaurant i Allinge på Nord Bornholm åbnede jeg min første restaurant i København, Koefoed, en moderne gourmet restaurant i København, med bornholmske råvarer,. Den københavnske fascinationen af Bornholm var ikke slået helt igennem i København og mange mente, at grundlaget var for spinkelt. Meget er sket siden og nu kan man vist rolig sige, at øen er kommet på det kulinariske landkort. Jeg solgte restauranten 3 år efter i åbnede jeg Cafe Fokus, senere Nørreport og senest Rambla (Nørreport), denne restaurant blev solgt

3 2011 overtog jeg Cafe 8Tallet, som siden kun gået frem, på trods af sin noget ensomme placering for enden af ingenting, en fantastisk forretning, med en fantastisk placering! 2013 åbnede Rambla Bar & Grill i Ørestaden, som summen af mine oplevelser i Barcelona - en by jeg besøger flere gange om året. Her har jeg selv bestemt design og koncept,- Rambla er MIG - min stil i mad, vin og indretning åbnede jeg Studie Street Grill som er endnu en restaurant inspireret af et moderne Barcelona. En lækker restaurant med et mere gastronomisk touch Jeg er i dag hvor jeg er, fordi jeg har brugt de første mange år på gulvet, fra åben til luk og ønsker at mine erfaringer bruges i forretningen, og derfor har jeg lavet denne personalehåndbog til dig, som summen af de erfaringer jeg har gjort mig gennem årene. Velkommen. Mvh. Timo Hoffmann 3

4 Vores overordnede værdier skal sikre en bedre oplevelse for alle, det opnår vi ved at have fokus på: SALG - SERVICE - DYNAMIK - MAD - TEMPO - ATMOSFÆRE Salg og mersalg er et must for enhver business, også for vores. Derfor arbejder vi med det vi kalder et positivt salg. Et positivt salg er når vi som tjenere vejleder og inspirerer gæsten til at gå lidt længere end de måske først have forestillet sig. F.eks at tilbyde et glas Cava, en rigtig god vin, snacks til at starte med, dessert og en avec til kaffen. Altsammen for at give gæsten en bedre helhedsoplevelse, der bidrager til at besøget vil stå som et klarere minde for gæsten og det øger muligheden for at de kommer igen og anbefaler os til andre. Du skal derfor have selvtillid omkring dit arbejde, du har det fornødne varekendskab. og får derfor skabt tillid fra gæsten, det giver sikkerhed og ro. Så sæt dig ind i vores kort, koncept og smil, ret ryggen, sørg for din uniform er i orden, altsammen faktorer der hjælper til at skabe en god oplevelse for alle. Mersalg skal gi en Mer-oplevelse.. First impressions last! Hos os er kvalitet når gæsterne kan mærke at personalets opmærksomhed og interesse favner hele oplevelsen. Er besøg skal ses som en cirkel der skal startes, følges og lukkes. Masser af studier og min egen erfaring viser at den oplevelse gæsten får de første 20 sek. vil præge resten af oplevelsen, dvs. en dårlig oplevelse vil præge resten af besøget, der kræver energi at vende. Den energi er meget bedre brugt på at give bedre service og dermed bedre drikkepenge. Glem ikke gæsten efter at de har betalt, for de glemmer ikke!. 4

5 Fig.1 Vores mersalgs pyramide Service Smil, venlighed, opmærksom, dine personlige præferencer og din personlige anbefalinger, kræver varekendskab, nysgerrighed og sikkerhed. Vær nysgerrig og interesseret, din leder vil stille de fornødne redskaber til rådighed for, at du bliver sikker. Lær at kode de forskellige gæster, nogle vil have meget opmærksomhed, nogle ikke, vi arbejder løbende med at tune os ind på gæsten. Dennes behov kan ændre sig på et øjeblik, så vær opmærksom og til rådighed. 5

6 6

7 Dynamik - Ha en plan En dynamisk arbejdsdag får du når du kender din forretning, dit sortimentet, er veloplagt og har en plan. At have en plan for hvad der skal ske, af forskellige praktisk ting, er vigtig i forhold til afviklingen af service, prioriter. Jeg plejer at sige hvis du føler du ikke har tid til lige at stoppe op, er det som regel faktisk det eneste du har tid til Maden Maden er hos os rig på smag, ærlighed & nysgerrighed. Tingene er lavet fra bunden og vi har en oprigtig og dyb interesse i, at vores gæster får en fantastisk oplevelse når de besøger os, Folk skal føle at pris og kvalitet hænger sammen, det at gå ud og spise er dyrt, og derfor skylder vi også vores gæster en forberedelse og udførelse der kommer gæsten og os selv til gode. Tempo Tempo er vigtigt fordi det handler om tid. Oplevelsen af tid er meget individuel det der reelt er 5 min., kan af en gæst opleves som 10 og af en travl tjener eller kok, som 2. Som servicevirksomhed, lever vi af gæstens oplevelse. Derfor afstemmes forventninger med gæsten, snak med gæsten inden gæsten snakker med dig. Gå ned og sig beklager, men vi har kvajet os, noget er gået galt, men vi servere det om x antal min. eller inden I sætter jer, skal I lige vide at vi har lidt ventetid Atmosfæren Stemningen i restauranten, den er du med til at skabe, det handler om 3 ting: Lyd, glas og bestik der skramler, for høj intern kommunikation, vores valg af musik, og lydniveauet skal justeres løbende efter stemningen, tidspunkt og tætheden af mennesker i restauranten det pågældende tidspunkt. Lys spiller en kæmpe rolle for stemningen, det skal derfor justeres således at det til en hver tid passer til den stemning vi ønsker. Vores uniformer skal være rene og pæne, mange af vores gæster kommer i pænt tøj, så det gør vi naturligvis også. Gæsten skal også kunne mærke at restaurantens fremtoning betyder noget for os, at vi har en ærlig interesse i at favne hele gæstens oplevelse dvs. i alt fra opdækningen, servicet, opvasken, gaden, wcér, stationer etc. det hele skal spille. 7

8 Vores mantra er rettidig omhu Disse læresætninger udspringer af vores værdier, og dem arbejder vi ud fra i hverdagen: Det kan godt være at det ikke er din skyld, men det er dit problem Man kommer hele vejen rundt, ved at tjekke tingene igennem og blive bekræftet, ikke ved at regne med En god arbejdsdag kræver en god forberedelse, en god briefing og god kommunikation. Så hav en plan. Kommuniker præcist, ærligt, med respekt og kontakt, med både kollegaer og gæster. Spørg hellere en gang for meget end en gang for lidt. Det viser styrke og overblik at spørge om hjælp. Skab tryghed med din viden, din professionalisme og din service. Vi er mere afhængige af vores gæster end de er af os. Behandl derfor vores gæster med respekt og venlighed HVER OG EN 8

9 9

10 Introduktionsprogram Vi arbejder med 3 moduler. 1. Forretningskendskab 2. Gæsten på gulvet 3. Mersalg Når du går gennem disse moduler, så brug dine kollegaer og din leder til at sparre med på den måde sikrer vi at vi har samme opfattelse af hvad service og kvalitet er. Til hvert modul er der lektier for, som har stor betydning for udførelsen i modulerne, så forbered dig grundigt Modul 1 I dette modul lærer du forretningen at kende, så du er klar til at prøve kræfter på gulvet. På din første dag får du udleveret: Login til Online vagtplan (www.deltaplan.dk) Uniform Nøgle til kasseapparat og håndterminaler Nøgle til den respektive forretning 10

11 Lekier forberedelse Læs bogen om Baren For Ramblas personale: Du skal til første prøvevagt kunne alle vine på glas samt læse menukort og drikkekort grundigt For Cafe8tallets personale: Du skal til første prøvevagt kunne alle Amager Bryghus øl samt 2 snaps (valgfrit), samt læse drikkekort og menukort grundigt For Studies personale: Du skal kunne alle vine på glas, samt læse drikkekort og menukort grundigt Dette kan du efter første dag Bordnumrene Basiskommunikation: Ja tak, nej tak, bagom Basis færdigheder med bakker og tallerkner Du kender din handy Du kender placeringen af alt i forretningen. Du har lært at dække op, samt folde servietter Du har lært at sortere tomme flasker samt andre praktiske gøremål Beklædning og personlig fremtræden Når mennesker møder hinanden danner man sig et førstehåndsindtryk indenfor 20 sekunder. Hvis man først har fået et forkert indtryk skal der rigtigt meget til for at ændre den oplevelse. Derfor er det enormt vigtigt at vores tjenere møder gæsten med smil lige når de træder ind i restauranten og at vi ser velsoigneret og præsentable ud. Ens udseende skal bidrage positivt til atmosfæren. Smil er noget af det fedeste i verden og derfor er det vigtigt at vi altid har en positiv udstråling. Det første gæsten møder er dig og du er ansat til at guide og møde dem med det samme Ens uniform skal altid være er ren og nystrøget

12 Café 8tallet: Udleveret skjorte og forklæde Studie: Hvide skjorter (køber man selv), sneakers, denim bukser og udleveret læder forklæde. (om sommeren er det ok at man som pige har denim nederdel på må ikke være kort) Rambla: Mørke bukser/nederdel/shorts, mørke sko samt udleveret skjorte og forklæde 12

13 Modul 2 Dette modul er dit første møde med gæsten på gulvet. Vi arbejder i dette modul med Bevægelsesøkomoni og håndtering af gæsterne. Lekier Forberedelse Øv dig på bevægelsesøkonomi, og kom med 5 eksempler på bevægelsesøkonomi i praksis Du skal kunne vores High 5 Du skal øve dig på De fantatiske 18 Øv dig på varekendskab, du vil blive testet lidt i modul 2 Værktøjer og tips. Sørg for at præsentationerne ikke bliver for mekanisk og variér lidt i hvordan, så et evt. nabo bord ikke oplever at de bare har fået en remse. Kom med personlige referencer - hvad ville du anbefale Hvis gæsten siger ja til Cava kan du præsentatere menu og vin imens du skænker. Tag Cavaen med ned til bordet, når du spørger Brug altid store vin glas, når der bestilles flasker Det giver en bedre oplevelse af vinen og folk drikker mere Spørg om der skal åbnes en ekstra flaske, så den kan trække vejret Du skaber tid ved bordet bl.a. når du rydder og skænker. Giv gæsten opmærksomhed, vær til rådighed, også når her er stille, her er der tid til ekstra opmærksomhed, og det mærker gæsten. Brug dit brede varekendskab, sådan at gæsten oplever en professionel service. Arbejd dynamisk, ha en plan, det giver overblik i travle perioder. Hvis du er i tvivl, så spørg din leder eller en kollega. 13

14 Dette kan du efter Modul 2 Du har haft dit første møde med gæsten Du har lært basis rutiner og arbejdsgange Vi har gennemgået diverse to do lister Du kan vores High 5 og De fantastiske 18 Du er blevet mere sikker omkring varekendskab 14

15 Modul 3 Nu bliver det for alvor sjovt. Du har du været på gulvet og prøvet lidt af. Du er sikker og har styr på dit varekendskab. Nu skal vi til at finjustere og prøve kræfter med mersalg og du skal oplæres i at stå bag baren. Lekier Forberedelse Du skal læse bogen om baren og menukortet og være helt skarp og forberedt. Især også på kaffen da det vil være en del af din baroplæring. Du skal øve dig på afsnittet om mersalg Du skal udvælge dig 4 vine over 500 kr der ikke er på glas (2 røde og 2 hvide) som du vil prøve at mersælge. Læs og øv dig på de fantastiske 18 og vores High 5 da det omfagner din håndtering af gæsten Efter 3. Modul har vi en samtale hvor vi taler om forløbet og beslutter hvad der skal ske fremadrettet. Værktøj og tips omkring mersalg Mange gæster tænker ikke på, at det kunne være lækkert med en kop kaffe og dessert til at slutte af på, et glas cava til at starte med, en avec til kaffen, en vin lige efter deres smag og pris, eller alle de andre spændende ting vi tilbyder. Det handler alt sammen om de valg de har og især om de valg de får! Valget har de altid, men spørgsmålet er, om de får valget? Mersalg handler om at sælge gæsterne en oplevelse og det er her vi skal skille os ud fra andre restauranter. Mersalg er essentielt for at vi kan drive vores café/restaurant og samtidig er det også essentielt for, at vi kan give gæsterne en ekstraordinær god service. Der er mange ting som du aktivt kan gøre for, at vore gæster vælger mere. At de vælger den dyreste vin frem for den billigste, vælger dobbelt i stedet for enkelt, tager en forret, tager en dessert, tager en kaffe til desserten osv. osv. Mersalg er lig med god service, som er lig med mange drikkepenge, som er godt for virksomheden, dig selv og for sammenholdet. Det skader aldrig at spørge - gæsten kan altid sige nej. 15

16 Dete kan du efter modul 3 Du kan stå i baren, ved hvor tingene er og hvordan det bliver serveret. Du ved hvordan man laver kaffe Du er helt tryg og ved hvor alle ting er i restauranten Du er kommet mere i vores arbejdsgang og rutiner (bevægelsesøkonomi) Du kender vores High 5 og De fantastiske 18 16

17 Generelt om Restauranten FBI Fronthouse, Back house, In House. Nu har du erfaring med gæstens oplevelse, ved det personluge møde med dig og med vores mad. For at sikre totaloplevelsen, er restaurantens udtryk også vigtig. Her er retningslinjer for hvordan den skal opleves. Restauranten bør altid fremstår fra sin bedste side, for at sikre gæsten en positiv total oplevelse. Mennesker oplever gennem 5 sanser. Lyd, smag, føle, lugte og syn. Vi sikrer at vi møder dem alle på bedste vis. Fronthouse er vores facade. Det er det første gæsten møder og endda ofte det der påvirker folk fra gaden til at besøge os. Derfor er det vigtigt at borde og stole står pænt og er rengjorte, at der ikke ligger skodder og skrald udenfor, at der står rene askebægre at der ikke hænger spindelvæv diverse steder osv. Back House er vores baggård, personalerum og lager. Vi har også gæster der ser vores baggård, derfor er back house lige så vigtigt som front house og in house.vores personalerum skal være ryddeligt og rent. Vores lager skal være organiseret og der skal ikke flyde med pap og skrald.brug altid skraldespandende, er der ikke er plads i skraldespandende, tal med sin leder, og find en løsning sammen. Der må der heller ikke smides skodder i baggården Vi har også gæster der ser vores baggård Derfor er back house mindst lige så vigtigt som front house og in house. In House er selve restauranten hvor gæsterne opholder sig. Her er det vigtigt der er rengjort, ryddeligt og pænt. Borde og stole skal være rene og stå lige, lamperne skal være pudset, gæstetoiletterne skal være pæne, baren skal være ryddelig og rengjort, der skal være en behagelig temperatur, der skal ikke lugte grimt osv. osv. osv. Da det er her gæsterne opholder sig, er stemning noget af det aller vigtigste for gæstens oplevelse. Restauranten skal have en indbydende atmosfære. Lyd og lys skal spille som beskrevet i vores værdier. 17

18 High 5 Vores High 5 hjælper dig til at kunne tage dig godt af gæsten, hele vejen igennem: Tommelfinger: VELKOMMEN Pegefinger: MENU Mellemfinger: CAVA Ringfinger: ANBEFALING Lillefinger: SNACKS mens i venter Til sammen er disse fem huskeregler et KÆMPE high 5 til dig og dine kolleger. Husk at high 5 en masse. Også bogstaveligt talt. 18

19 Bevægelsesøkonomi Bevægelsesøkonomi også kaldet BØ er det system vi arbejder efter, et servicekoncept, der samler effektivitet og god service, ved at være bevidst om at økonomisere ressourcerne. Den energi vi sparer ved at multitaske giver mere tid til et højere serviceniveau overfor gæsten. Generelle retningslinjer indenfor BØ Planlæg, gør dit arbejde når du kan, ikke når du skal Hav altid noget i hænderne når man går til og fra gæsten, køkkenet, kælderen osv., altid bakke og klud med Sørg for at blive briefet når du møder på arbejde,; reservationsbogen, siddende borde, kommuniker internt omkring eventuelt manglende varer, retter eller lignende, så du kan dele denne information med gæsten. Kommuniker med kollegaer, hvis du må gå, holde pause, gå på lageret eller andet. Kommuniker omkring dine borde f.eks. vedrørende bestilling, betaling, tilfreds, rydning osv., på den måde kan din kollega hjælpe til i din stilling. Det virker TJEKKET og det er god service! Vi skal kende vores menu, drikkekort og vinkort så vi er klar til at møde gæsten med selvsikkerhed hvis der måtte opstå spørgsmål. Derudover er varekendskab alfa omega for at lave et positivt mersalg Hav altid menukort med når du seater gæsterne Vær opmærksom på gæsten under besøget - spørg om alt er som det skal være inden 3 bid og i passende mængder løbende Når du giver regning, medbring da dankortterminal og afregn med det samme. Brug tiden under afregning/indtastning til at kigge op og se til de andre borde. Ved afsked, ønsk en god dag og på gensyn. Tag flere bestillinger ad gangen så du slipper for at gå 2 gange, tast altid færdig på handyen ved bordet, for at have tid til at 19

20 Generelle retningslinjer indenfor BØ - fortsat Tag bestik med sammen med drikkevarerne hvis ikke der er bestik på bordet Fjern at unødigt for gæsten, hvis ikke de skal spise så ryd bestik osv. fjern brugte tomme glas og tallerkener osv. Alt handler om rettidig omhu. Dan dig et overblik og vær konstant 10 skridt foran. Hav en PLAN De fantasiske 18 gæsten fra start til slut 1. Velkommen, smil og giv en varm velkomst (high five 1) 2. Præsenter menuen/konceptet (high five 2) 3. Spørg om de kunne tænke sig noget at drikke til at starte med, Cava/spumante eller lign. er altid dejligt (high five 3) 4. Anbefal noget fra menukortet, tastingmenu repræsenterer os godt eller anbefal en af dine favoritter (high five 4) 5. Snacks, mens man venter (High five 5) 6. Tag imod bestilling - hvis folk bestiller noget hvor man kan vælge størrelse, f.eks. fadøl høres der til om det skal være stor, ved vand spørges der til med eller uden kulsyre 7. Drikkevarerne skal serveres hurtigt 8. Vi skænker deres drikkevarer 9. Tag imod deres madbestilling hvis det er relevant så høre om de kunne tænke sig sideorders 10. Snacks skal serveres hurtigt 11. Maden skal serveres til tiden 12. Kort præsentation af maden 13. Tilfreds og spørg til mangler, reefil, ryd løbende 14. Ryd når de er færdige med maden 15. Spørg til dessert, kaffe og avec - Ved kaffe, spørges der altid om det skal være dobbeltshot - undtagen ved cortado, macchiato, americano og iskaffe 16. Ryd tomme kopper, tallerkner og hør om de ønsker mere 17. Giv dem regningen hurtigt når det har bedt om den ingen gider at sidde og vente 18. Farvel, på gensyn og GOD DAG 20

21 Personaleregler Sygdom Sygdom skal meldes senest kl. 08:00 på pågældende arbejdsdag, gerne dagen før. Derudover forventes det at man løbende opdaterer hvis sygdomsforløbet er længerevarende Det er vigtigt for os, at I tager hensyn til at det tager tid at finde en afløser, så lad være med at vente og tro det bliver bedre, men meld dig syg ligeså snart du mærker du er syg. Ferie Man skal oplyse om ferie i god tid, hør din restaurantchef hvad retningslinjerne er Rygning Det er tilladt at holde rygepauser i løbet af arbejdstiden, det afstemmes med pågældende kollega og tælles med i pause. Det må ikke være synligt for gæsterne. Mødekultur Det forventes at man møder til tiden, dvs. at man står omklædt når vagten starter. Såfremt man er forsinket ringes der og tiden trækkes fra ens timer. Personlig fremtræden First impression last! Smil til gæsten med det samme de træder ind i restauranten og husk at dit eget udseende og din energi bidrager til atmosfæren. Lad ikke gæsten mærke hvis du har en dårlig dag. Din uniform skal altid være er ren og nystrøget Café 8tallet: Udleveret skjorte og forklæde Studie: Hvide skjorter (køber man selv), sneakers, denim bukser og udleveret læder forklæde. (om sommeren er det ok at man som pige har denim nederdel på må ikke være kort) Rambla: Mørke bukser/nederdel/shorts, mørke sko samt udleveret skjorte og forklæde Langt hår skal være opsat Fremstå neutral i duft, kropsudsmykning, smykker og evt.makeup Det er bortvisningsgrund at indtage alkohol eller andre rusmidler før og i arbejdstiden. Kom frisk på arbejde, uden tømmermænd, det kan både ses og lugtes af gæsten 21

22 Personaleregler - fortsat Telefon Telefon må ikke medbringes i baren, og må ikke bruges foran gæster i arbejdstiden, aftal med din leder ved nødstilfælde. Der må drikkes ubegrænset kaffe/the, vand m/u kulsyre, og drikkes læskedrikke med made Vi skal som vært altid være opmærksom på vores gæsters velbefindende og behov. Hav øjenkontakt når du taler med dine gæster. Kom igennem de fantastiske 18. Vi skal altid være oprigtige og ærlige. Vær ikke bange for at anbefale vores gæster nogle ting. Giv dem valget! Det i sig selv er en service. Og HUSK HUSK HUSK. Ingen vil nogensinde huske os for en kedelig fadøl de kan få alle andre steder, men de vil bestemt huske os for alt det skønne du foreslår som en del af en god service. Især hvis du følger op og hører om det smager når de har smagt lidt Jeg håber at denne håndbog er med til at skabe lidt klarhed over hvad jeg forventer af dig på holdet, og hvad du kan forvente af Timos. 22

23 Vores mantra er rettidig omhu Disse læresætninger udspringer af vores værdier, og dem arbejder vi ud fra i hverdagen: Det kan godt være at det ikke er din skyld, men det er dit problem Man kommer hele vejen rundt, ved at tjekke tingene igennem og blive bekræftet, ikke ved at regne med En god arbejdsdag kræver en god forberedelse, en god briefing og god kommunikation. Så hav en plan. Kommuniker præcist, ærligt, med respekt og kontakt, med både kollegaer og gæster. Spørg hellere en gang for meget end en gang for lidt. Det viser styrke og overblik at spørge om hjælp. Skab tryghed med din viden, din professionalisme og din service. Vi er mere afhængige af vores gæster end de er af os. Behandl derfor vores gæster med respekt og venlighed HVER OG EN 22

VI FEJRER -ÅRET MED EN GADEMIDDAG-FESTIVAL GØR-DET-NEMT MED VORES STREETDINNER-GUIDE. www.streetdinners.org

VI FEJRER -ÅRET MED EN GADEMIDDAG-FESTIVAL GØR-DET-NEMT MED VORES STREETDINNER-GUIDE. www.streetdinners.org VI FEJRER -ÅRET MED EN GADEMIDDAG-FESTIVAL GØR-DET-NEMT MED VORES STREETDINNER-GUIDE www.streetdinners.org Gademiddage er for at... 1 lære sine naboer at kende og fejre den gade eller bydel man bor i.

Læs mere

Enestående service stiller krav om dynamisk innovation

Enestående service stiller krav om dynamisk innovation Enestående service stiller krav om dynamisk innovation Ansvar for forandringer er et vilkår for langt de fleste ledere i dag. Men hvordan skal du kommunikere med dine medarbejdere om forandringerne? Og

Læs mere

Messehåndbogen Gode tips & ideér til en succesfuld messe.

Messehåndbogen Gode tips & ideér til en succesfuld messe. Messehåndbogen Gode tips & ideér til en succesfuld messe. Ofte ses der desværre flere kedelige tendenser når firmaet drager på messetur. Det kan være, at I simpelthen har så mange produkter at vise frem,

Læs mere

Gode råd der sælger din bolig

Gode råd der sælger din bolig Gode råd der sælger din bolig Giv dit hjem mere værdi Vi har lavet denne folder med boligtips til dig, så du nemt og overskueligt kan give dit hjem mere værdi inden fremvisning. På en fremvisning handler

Læs mere

NY JUMPFOOD CAFE I JERES HAL?

NY JUMPFOOD CAFE I JERES HAL? NY JUMPFOOD CAFE I JERES HAL? Jumpfood er et koncept for cafeer/cafeteria i idrætshaller, der udfordrer den generelle opfattelse af mad og identitet i idrætslivet og medtænker indretning og markedsføring.

Læs mere

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne. Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes

Læs mere

FESTER På La Oficina 2015

FESTER På La Oficina 2015 FESTER På La Oficina 2015 La Oficina har til huse i Klasselotteriets gamle trækningslokaler. Centralt beliggende i København tæt på søerne og Forum Metro Station og med gode muligheder for parkering. Når

Læs mere

CASE HOTEL OG RESTAURANT SAMT KØKKEN

CASE HOTEL OG RESTAURANT SAMT KØKKEN CASE HOTEL OG RESTAURANT SAMT KØKKEN 1 CASE HOTEL OG RESTAURATION SAMT KØKKEN Situation nr. 1 Det er fredag den 7.12. Hos Hotel og Konferencecentret venter man en konference med 300 deltagere til møder

Læs mere

Frokost & Catering Brunch, tapas, 3-retters menu, buffet & receptionslækkerier. www.madkonceptet.dk

Frokost & Catering Brunch, tapas, 3-retters menu, buffet & receptionslækkerier. www.madkonceptet.dk Frokost & Catering Brunch, tapas, 3-retters menu, buffet & receptionslækkerier www.madkonceptet.dk Frokostordning Catering Om os vores værdier Kontakt os Frokostordning Få en oplevelse hver dag kl. 12

Læs mere

Evaluering af SSP dagen elev 1

Evaluering af SSP dagen elev 1 Evaluering af SSP dagen elev 1 1. Hvorfor hedder SSP dagen Det er sejt at sige nej Det gør det fordi at det er godt at sige nej til noget dumt fx: at ryge, at stjæle og andre dumme ting. 2. Hvad lærte

Læs mere

Stil ind på et foto af en afdød

Stil ind på et foto af en afdød Kapitel Stil ind på et foto af en afdød Du er på besøg hjemme hos en af dine venner, og går forbi et billede, der hænger i entréen. På billedet ses en nydelig dame og lige da du passerer billedet, tænker

Læs mere

Vid at de arbejder i dig og at du hele tiden kan gå tilbage til dem, når du har lyst.

Vid at de arbejder i dig og at du hele tiden kan gå tilbage til dem, når du har lyst. Kald 4: Hvad er dit behov lige nu. Nu er det tid til at ligge ønskerne lidt væk. Vid at de arbejder i dig og at du hele tiden kan gå tilbage til dem, når du har lyst. Men i dag skal vi tale om dit behov.

Læs mere

Info til franchise -tager hos

Info til franchise -tager hos Info til franchise -tager hos Arbejde til unge med udviklings - hæmning hos rbejde til unge ed ud - iklings - æmning hos cdonald s Unge mennesker med udviklingshæmning skal have en reel mulighed for at

Læs mere

Info til franchise -tager hos

Info til franchise -tager hos Info til franchise -tager hos Arbejde til unge med udviklingshæmning og andre med kognitive vanskeligheder hos rbejde til unge ed ud - iklings - æmning hos cdonald s Den udviklingshæmmede og andre med

Læs mere

DeViKa. Velkommen til. Find ud af:

DeViKa. Velkommen til. Find ud af: Velkommen til DeViKa Find ud af: Hvem DeViKa er Hvilke tilbud DeViKa har til dig, også hvis du har særlige behov Hvordan du bestiller Hvornår og hvordan maden leveres Priser og betaling Kostråd Velkommen

Læs mere

Sådan bliver du en god "ekstramor" "Sig fra" lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie.

Sådan bliver du en god ekstramor Sig fra lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie. Sådan bliver du en god "ekstramor" "Sig fra" lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie. Af: Janne Førgaard, I lære som ekstramor At leve i en sammenbragt familie er

Læs mere

Bilag 6: Fokusgruppeinterview om Primark

Bilag 6: Fokusgruppeinterview om Primark Bilag 6: Fokusgruppeinterview om Primark Introduktion: Hej og velkommen til mit fokusgruppeinterview. Fokusgruppeinterviewet handler om, hvilket kendskab respondenterne, altså jer har til tøjkæden Primark.

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Interviewnr. Spørgsmål Gruppe Organisatorisk

Interviewnr. Spørgsmål Gruppe Organisatorisk Interviewnr. Spørgsmål Gruppe Organisatorisk Arbejdsmiljø Virksomheden som helhed Arbejdsmiljø Virksomheden som helhed 5 5 4 Socialt klima 5 11 Virksomheden som helhed Personligt engagement en 5 Ansvarlighed

Læs mere

Informationsfolder til Frivillige foreninger på Grøn Koncert

Informationsfolder til Frivillige foreninger på Grøn Koncert Informationsfolder til Frivillige foreninger på Grøn Koncert Kære frivillige lokalforeningsfolk! eller som vi ynder at kalde jer LokalCrew (udtales Kræw ). I Muskelsvindfonden er vi meget glade for, at

Læs mere

Inspirationsmateriale til arbejdsmarkedsuddannelsen. Nr. 40914. Kalkulation ved gæstebetjening

Inspirationsmateriale til arbejdsmarkedsuddannelsen. Nr. 40914. Kalkulation ved gæstebetjening Inspirationsmateriale til arbejdsmarkedsuddannelsen Nr. 40914 Kalkulation ved gæstebetjening Udviklet af: Thomas Buhelt Hotel- og Restaurantskolen, København Oktober 2009 1. Uddannelsesmålets sammenhæng

Læs mere

Inspiration til dig som bruger

Inspiration til dig som bruger Personalehåndbog & retningslinjer Inspiration til dig som bruger 1 Olivia Danmark Inspiration til dig som bruger Personalehåndbog & retningslinjer En personalehåndbog kan være et godt sted at beskrive

Læs mere

Bryggeri Skovlyst's nyhedsbrev november 2009. Genopfyldningssted af 1 og 2 l. flasker i Indre København

Bryggeri Skovlyst's nyhedsbrev november 2009. Genopfyldningssted af 1 og 2 l. flasker i Indre København Bryggeri Skovlyst's nyhedsbrev november 2009 Julen 2009 i restauranten Året går med raske skridt, og snart er det juletid. Der er nu mulighed for at afholde julefrokost mellem kl. 12-16.30 og kl. 17.30-22.30

Læs mere

Teambuildings og kokkeskoler 2010. Indholdsfortegnelse TEAMBUILDINGS OG KOKKESKOLER 2010 1

Teambuildings og kokkeskoler 2010. Indholdsfortegnelse TEAMBUILDINGS OG KOKKESKOLER 2010 1 Virksomheden kan står over for udfordringer der skal løses, ved at I arbejder sammen opnås bedre resultater, udvikle virksomheds medarbejder på teambuilding kursus på Marketenderiet med Lantz. Teambuildings

Læs mere

Forberedelse. Gennemføring. Succes.

Forberedelse. Gennemføring. Succes. Forberedelse. Gennemføring. Succes. Kelly Services Interviewguide til kandidater Hos Kelly Services er vi dedikerede til at udarbejde værktøjer og stille disse til rådighed således, at du kan optimere

Læs mere

En brugerrejse med fokus på træning og bevægelse

En brugerrejse med fokus på træning og bevægelse En brugerrejse med fokus på træning og bevægelse Jeg er indlagt på et hospital, hvor bevægelse og fysisk aktivitet er en naturlig del af indlæggelsen. Patienterne er derfor aktive, og omgivelserne inviterer

Læs mere

Har du et kropssprog som en vinder?

Har du et kropssprog som en vinder? Har du et kropssprog som en vinder?, mja@erhvervsbladet.dk Tirsdag den 26. februar 2008, 0:01 Ønsker du at blive taget alvorligt, så ret din ryg og se folk i øjnene. Se billederne og få succes på jobbet.

Læs mere

Generelle retningslinjer for brug af fælleslejlighed i Plantagen I og II

Generelle retningslinjer for brug af fælleslejlighed i Plantagen I og II Generelle retningslinjer for brug af fælleslejlighed i Plantagen I og II Disse laminerede dokumenter udleveres af bookingmaster sammen med nøglen og returneres igen, efter endt ophold i fælleslejligheden.

Læs mere

Velkommen til Børnehaven Møllen. Møllens tlf: 55887100. Adresse: Maglemølle 10-12. Til vikarer, studerende og puljeflexjobber

Velkommen til Børnehaven Møllen. Møllens tlf: 55887100. Adresse: Maglemølle 10-12. Til vikarer, studerende og puljeflexjobber Velkommen til Børnehaven Møllen Til vikarer, studerende og puljeflexjobber Møllens tlf: 55887100 Adresse: Maglemølle 10-12 Nyansatte Der sættes tid af den første dag, så en pædagog fra stuen eller evt.

Læs mere

Råd til forældre. www!netstof!dk

Råd til forældre. www!netstof!dk Råd til forældre til teenagere www!netstof!dk indledning indledning Det at være forældre til en teenager kan være et udfordrende job! Puberteten er præget af store udsving# både fysisk og psykisk! For

Læs mere

Kærligt talt. Forlaget Go'Bog. 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog. Af Lisbet Hjort

Kærligt talt. Forlaget Go'Bog. 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog. Af Lisbet Hjort Kærligt talt 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog Af Lisbet Hjort Forlaget Go'Bog Kærligt talt-konceptet Kærligt talt-metoden går ud på at få et liv med indre ro og

Læs mere

BELLASUND AVIS. Side 1. Bellasund Radios Bellasund Radios ansatte er ikke alle tilfredse med deres job. Læs mere på side 4

BELLASUND AVIS. Side 1. Bellasund Radios Bellasund Radios ansatte er ikke alle tilfredse med deres job. Læs mere på side 4 Bellasund Radios Bellasund Radios ansatte er ikke alle tilfredse med deres job. Læs mere på side 4 Tirsdag d. 31. januar 2012 Byrådet DF: I deres politik lægger de vægt på at repræsentere danskhed som

Læs mere

Indretning -svar i alt 122. Service og Miljø -svar i alt 114

Indretning -svar i alt 122. Service og Miljø -svar i alt 114 Indretning -svar i alt 122 Fuld tilfredshed 29. Tilfreds 48 Hverken tilfreds/utilfreds 27 Utilfreds 16 Meget utilfreds 2 Service og Miljø -svar i alt 114 Fuld tilfredshed 22 Tilfreds 43 Hverken tilfreds/utilfreds

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Heine Schriver. Skanderborg. 200 frivillige hjælpere i Kulturhuset. Man går også i byen for at spise i Skanderborg. Stort interview.

Heine Schriver. Skanderborg. 200 frivillige hjælpere i Kulturhuset. Man går også i byen for at spise i Skanderborg. Stort interview. dinby efterår 2013 Skanderborg 200 frivillige hjælpere i Kulturhuset Man går også i byen for at spise i Skanderborg Stort interview Heine Schriver Vend magasinet - og se kommende arrangementer i Kulturhuset

Læs mere

Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog

Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog 1 Forord Denne medarbejderhåndbog er udarbejdet og godkendt af værkstedets brugerbestyrelse. I den finder du oplysninger om værkstedet som f.eks. arbejdstider,

Læs mere

Spørgsmål til. elever BØRN, UNGE OG ALKOHOL. Dialog et spil om holdninger

Spørgsmål til. elever BØRN, UNGE OG ALKOHOL. Dialog et spil om holdninger Spørgsmål til elever BØRN, UNGE OG ALKOHOL Dialog et spil om holdninger Elever FORMÅL At I hører hinandens synspunkter og erfaringer. At gruppen diskuterer disse. At give ideer til fælles normer. At give

Læs mere

Blå pudder. Et manuskript af. 8.A, Lundebjergskolen

Blå pudder. Et manuskript af. 8.A, Lundebjergskolen Blå pudder Et manuskript af 8.A, Lundebjergskolen Endelig gennemskrivning, 16. Sept. 2010 SC 1. INT. I KØKKENET HOS DAG (14) sidder på en stol ved et to mands bord i køkkenet. Hun tager langsomt skeen

Læs mere

Kan man se det på dem, når de har røget hash?

Kan man se det på dem, når de har røget hash? Kan man se det på dem, når de har røget hash? Når forældre og medarbejdere på de københavnske skoler gerne vil vide noget om unge og rusmidler, har U-turn et godt tilbud: To behandlere og en ung er klar

Læs mere

Mellemtrin. Verdens bedste skole

Mellemtrin. Verdens bedste skole Verdens bedste skole Verdens bedste skole Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Dagens tema Hvad er en opfindelse/ innovation? Verdens bedste skole - idéfasen Verdens bedste skole - udvikling Verdens bedste

Læs mere

Konfirmand i Mølholm kirke

Konfirmand i Mølholm kirke Konfirmand i Mølholm kirke Udfordringer til unge på livets veje 2015-16 Indbydelse til konfirmandforberedelse Som 7. klasses elev vil jeg gerne indbyde dig til at deltage i konfirmandforberedelse og konfirmation

Læs mere

Guide: 10 tegn på at du er en dårlig kæreste

Guide: 10 tegn på at du er en dårlig kæreste Guide: 10 tegn på at du er en dårlig kæreste Listen er lang. Man kan træde forkert uendeligt mange gange i et parforhold. Men nogle af fejlene er værre end andre. Af Maria Christine Madsen, 04. februar

Læs mere

Herlev Hospital Det Nordiske Køkken Smagen af sæsonens råvarer

Herlev Hospital Det Nordiske Køkken Smagen af sæsonens råvarer Det Nordiske Køkken Herlev Hospital Det Nordiske Køkken Smagen af sæsonens råvarer Kære patient Nordisk menu I Det Nordiske Køkken på Herlev Hospital ønsker vi at servere velsmagende mad for vores gæster,

Læs mere

VADEHAVSCENTRET ERHVERVSTURE

VADEHAVSCENTRET ERHVERVSTURE VADEHAVSCENTRET ERHVERVSTURE Vi tilbyder store naturoplevelser. Besøg Nationalpark Vadehavet og kom hjem med oplevelser i verdensklasse. Det lyder utroligt, men Vadehavet rummer en grad af liv, der ikke

Læs mere

Velkommen Præproduktion

Velkommen Præproduktion Odense Filmværksted Velkommen Du kan låne lokaler til møder, casting og lign. book i god tid Vi har et depositum: 300 kr. kontant ved lån af nøgle og 500 kr. kontant ved lån af udstyr Du må gerne benytte

Læs mere

Hvordan håndteres. den svære samtale. i mindre virksomheder?

Hvordan håndteres. den svære samtale. i mindre virksomheder? Hvordan håndteres den svære samtale i mindre virksomheder? 1. Den svære samtale 2. Forberedelse til samtalen 3. Afholdelse af selve samtalen 4. Skabelon til afholdelse af samtalen 5. Opfølgning på samtalen

Læs mere

Dekoration Modul 9. Side 2 Dekorations Kursus Modul 9 2011 Che Bello Design

Dekoration Modul 9. Side 2 Dekorations Kursus Modul 9 2011 Che Bello Design Dekoration Modul 9 Velkommen til det niende og sidste modul i dit dekorationskursus. Du har nu været igennem en bred vifte af grundlæggende dekorations viden. Med den viden du nu har samt de opgaver du

Læs mere

Fælles Pædagogisk Grundlag

Fælles Pædagogisk Grundlag Fælles Pædagogisk Grundlag Information til forældre Dagtilbud 0-6 år Forord Det er med glæde, at Børne-, Unge- og Familieudvalget i oktober måned godkendte et fællespædagogisk grundlag for det samlede

Læs mere

Barnets alsidige personlige udvikling Sociale kompetencer Sprog Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier

Barnets alsidige personlige udvikling Sociale kompetencer Sprog Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier Med pædagogiske læreplaner sætter vi ord på alle de ting, vi gør i hverdagen for at gøre vores børn så parate som overhovedet muligt til livet udenfor børnehaven. Vi tydelig gør overfor os selv hvilken

Læs mere

Den daglige pædagogiske praksis i Børneinstitutionen Frøgården Vuggestueafdelingen.

Den daglige pædagogiske praksis i Børneinstitutionen Frøgården Vuggestueafdelingen. 1 Den daglige pædagogiske praksis i Børneinstitutionen Frøgården Vuggestueafdelingen. 2 Den daglige pædagogiske praksis i Vuggestueafdelingen. I denne folder har vi forsøgt at beskrive vores mål for den

Læs mere

Værktøj om Medarbejderudviklingssamtaler

Værktøj om Medarbejderudviklingssamtaler Værktøj om Medarbejderudviklingssamtaler Indholdsfortegnelse 1. Introduktion 3 1.1 Medarbejderudviklingssamtalen 3 1.2 Formål og mål med medarbejderudviklingssamtaler 4 1.3 10 gode råd 4 2. Forberedelse

Læs mere

INSPIRATION TIL INVITATION

INSPIRATION TIL INVITATION INSPIRATION TIL INVITATION Når vi inviterer andre til at se på produkter / forretningsmulighed, er det afgørende, at de mærker du blot ønsker at VISE dem, hvad du personligt brænder for. Vores opgave er

Læs mere

Miniferie i Prag. Vi ses i Prag +420 777 768 190. Byrundtur med lokal dansk guide. Prag bedste bryggeritur geritur og øltur. Bådtur på Moldau.

Miniferie i Prag. Vi ses i Prag +420 777 768 190. Byrundtur med lokal dansk guide. Prag bedste bryggeritur geritur og øltur. Bådtur på Moldau. Miniferie i Prag. Prag er en fantastisk, charmerende by med masser af flotte og gamle bygninger. I dag kommer flere millioner gæster årligt til Prag for se den gyldne by med de hundrede tårne. Efter 1989

Læs mere

LANDSMØDEKOORDINATOR RETNINGSLINIER FOR DISTRIKTS- OG LANDSMØDER PÅ HOTEL NYBORG STRAND

LANDSMØDEKOORDINATOR RETNINGSLINIER FOR DISTRIKTS- OG LANDSMØDER PÅ HOTEL NYBORG STRAND 2015 LANDSMØDEKOORDINATOR RETNINGSLINIER FOR DISTRIKTS- OG LANDSMØDER PÅ HOTEL NYBORG STRAND Hotel Nyborg Strand, Østerøvej 2, 5800 Nyborg Tlf.: 65 31 31 31, fax: 65 31 37 01, e-mail: www.nyborgstrand.dk

Læs mere

Gavekort på 100 kr. kokkeskole for sushi elskere lækker ølsmagning på øl fra nørrebro bryghus Åbent hus arrangementer kom og smag!

Gavekort på 100 kr. kokkeskole for sushi elskere lækker ølsmagning på øl fra nørrebro bryghus Åbent hus arrangementer kom og smag! læs mere på luckysushi.dk www.luckysushi.dk eller tlf. 7011 5858 Gavekort på 100 kr. kokkeskole for sushi elskere lækker ølsmagning på øl fra nørrebro bryghus Åbent hus arrangementer kom og smag! 12254_LS_kupon_menukort_T6_16sider.indd

Læs mere

GUIDE TIL NYKREDIT COPENHAGEN MARATHON 2014

GUIDE TIL NYKREDIT COPENHAGEN MARATHON 2014 GUIDE TIL NYKREDIT COPENHAGEN MARATHON 2014 Find rute og al praktisk information på www.copenhagenmarathon.dk Dagene før Lav meget gerne en game plan, så du har helt styr på, hvad du skal gøre hvornår,

Læs mere

NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE SEPTEMBER 2012

NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE SEPTEMBER 2012 NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE SEPTEMBER 2012 Over 100 fædre i fuld gang på Fars køkkenskole Lige efter skolernes sommerferie gik startskuddet til Fars køkkenskole for alvor, og over 100 fædre og 115

Læs mere

V I K A R I N S T R U K S

V I K A R I N S T R U K S V I K A R I N S T R U K S 1 Kære Vikar Velkommen som vikar i Amesto CareHouse. Vi er glade for, at du har valgt os som dit personlige vikarbureau. Du har nu fået friheden til at bestemme over din vagtplanlægning

Læs mere

Adjektiver. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved den rigtige sætning. John og Maja har købt et nyt hus. John og Maja har købt et ny hus.

Adjektiver. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved den rigtige sætning. John og Maja har købt et nyt hus. John og Maja har købt et ny hus. Adjektiver bolig www.5emner.dk 01 Sæt kryds Sæt kryds ved den rigtige sætning. Eks. 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 7 John og Maja har købt et nyt hus. John og Maja har købt et ny hus. Freja har lige

Læs mere

HOLD FEST PÅ BYENS NYE HOTEL

HOLD FEST PÅ BYENS NYE HOTEL Fester Jubilæer HOLD FEST PÅ BYENS NYE HOTEL Receptioner Værkmestergade 2 / DK-8000 Aarhus / Tel (+45) 8672 8000 hotel.aarhus@comwell.dk / comwellaarhus.dk INVITÉR JERES GÆSTER PÅ EN UFOR- GLEMMELIG FESTOPLEVELSE.

Læs mere

Jeg vil se Jesus -2. Natanael ser Jesus

Jeg vil se Jesus -2. Natanael ser Jesus Jeg vil se Jesus -2 Natanael ser Jesus Mål: Skab forventning til Jesus i børnene. Gennem undervisningen vil vi se på, hvordan Natanael møder Jesus, og hvad det gør i ham, og vi vil se på, hvordan vi kan

Læs mere

Vi har set frem til denne dag, hvor ca. 300 gymnaster skal i konkurrence og vi glæder os til at se en masse flot acrobatik.

Vi har set frem til denne dag, hvor ca. 300 gymnaster skal i konkurrence og vi glæder os til at se en masse flot acrobatik. Side 2-6 Velkommen til Sports Acro DM2015 for Junior og Senior Kære gymnaster, instruktører og dommere. Det er en stor glæde for Slagelse Gymnastik Forening at kunne byde Jer velkommen til Sports Acro

Læs mere

Allé Salonen. Professionel salon i miniformat

Allé Salonen. Professionel salon i miniformat Allé Salonen Professionel salon i miniformat Allé Salonen i Herlev er lille 16 kvm og bygget i forbindelse med Michala Høghs private villa. Men den professionel og super opbygget, og den gør alle myter

Læs mere

appendix Hvad er der i kassen?

appendix Hvad er der i kassen? appendix a Hvad er der i kassen? 121 Jeg går meget op i, hvad der er godt, og hvad der ikke er. Jeg er den første til at træde til og hjælpe andre. Jeg kan godt lide at stå i spidsen for andre. Jeg kan

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

Min Fars Elsker. [2. draft]

Min Fars Elsker. [2. draft] 1. SCENE INT.-MORGEN-KØKKEN Min Fars Elsker [2. draft] (15) går rundt i køkkenet, og stiller morgenmad på køkkenbordet. Hun har lavet kaffe. (45) træder ind i køkkenet, fuldt påklædt i jakkesæt og med

Læs mere

Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma

Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma Øvelse 1-20: Øvelse 21-29: Øvelse 30-34: Øvelse 35-39: Øvelse 40-44: Øvelse 45-49: Øvelse 50-59: Øvelse 60-85: Der sættes komma efter ledsætninger, jf.

Læs mere

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14.

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Her på skolen er vi meget interesserede i at tilbyde den bedst mulige undervisning, trivsel og service til vores elever og jer som forældre. Derfor

Læs mere

Solgte billet og billetpris gennem årene: ( ) ( )

Solgte billet og billetpris gennem årene: ( ) ( ) Solgte billet og billetpris gennem årene: ( ) ( ) Solgte billet og billetpris gennem årene: 1 Billet 1.1 Kenneth skal på Roskilde Festival Sommeren 2010. En fuld festivalbillet koster 1675 kr. Kenneth

Læs mere

Mad- og måltidspolitik. -ernæring og kultur, som fremmer trivsel og læring

Mad- og måltidspolitik. -ernæring og kultur, som fremmer trivsel og læring Mad- og måltidspolitik -ernæring og kultur, som fremmer trivsel og læring . Uden mad og drikke trives børnene ikke Uden mad og drikke.. Kost og trivsel hænger unægtelig sammen trivsel og læring ligeså.

Læs mere

2 Fakta om personalehåndbogen

2 Fakta om personalehåndbogen 2 Fakta om personalehåndbogen FORORD Denne lille guide om personalehåndbogen er en af fem foldere der tilsammen dækker en større del af HRområdet. Folderne er tænkt, dels som et værktøj og dels til inspiration

Læs mere

EVOLIN THE EVOLUTION OF LINEN

EVOLIN THE EVOLUTION OF LINEN EVOLIN THE EVOLUTION OF LINEN NÅR KUN FANTASTISK ER GODT NOK At skabe det perfekte for hver ny service på restauranten er blevet betydelig nemmere. Evolin er et helt nyt materiale, der kombinerer luksus

Læs mere

PRÆSENTATIONSWORKSHOP - DAG 1: PRÆSENTATIONSTEKNIK OG FACILITERING

PRÆSENTATIONSWORKSHOP - DAG 1: PRÆSENTATIONSTEKNIK OG FACILITERING PRÆSENTATIONSWORKSHOP - DAG 1: PRÆSENTATIONSTEKNIK OG FACILITERING PROGRAM 09.00-15.00 09.00-09.30 Velkomst, program og indflyvning til dagen 10.15-10.30 PAUSE 11.45 FROKOST En indføring i grundlæggende

Læs mere

Hotel Valentin Star på Menorca. af Perhaps. 26. september 2014

Hotel Valentin Star på Menorca. af Perhaps. 26. september 2014 Hotel Valentin Star på Menorca af Perhaps 26. september 2014 Fra den 25. maj 2014 til den 8. juni 2014 gæstede vi Hotel Valentin Star i Cala n Bosch på Menorca. Hotellet har fire stjerner, og er et voksenhotel.

Læs mere

"Noma" Scene. Fra. "Hvidt i Hvidt" Udviklet og skrevet i Feb 2015 på Isbjørnens Forfatter Camp

Noma Scene. Fra. Hvidt i Hvidt Udviklet og skrevet i Feb 2015 på Isbjørnens Forfatter Camp "Noma" Scene Fra "Hvidt i Hvidt" Udviklet og skrevet i Feb 2015 på Isbjørnens Forfatter Camp INT. NOMA. AFTEN Karoline og Anne træder ind i den fine restaurant. Du ved jeg elsker nye eventyr, men er du

Læs mere

UGEBREV nr. 79 uge 26

UGEBREV nr. 79 uge 26 UGEBREV nr. 79 uge 26 Årgang 5 Sommerferie Efter et langt og godt skoleår kan alle nu holde en velfortjent sommerferie. Alle børnene har fået et brev med hjem til hver familie med et sommerbrev, skemaer,

Læs mere

Lejeaftale Selskabslokale

Lejeaftale Selskabslokale Lejeaftale Selskabslokale Lejemålsnr: Lejer: Adresse: Lejeperiode fra: Til: Leje kr. gælder fra udlevering af nøgle i ejendommens kontortid til dag den i ejendommens kontortid) Depositum Kr. betales ved

Læs mere

10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost

10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost 10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost # 1: Hvis andre giver dig kritik, bliver du virkelig ked af det, og tænker at du ikke kan finde ud af noget som helst! # 2: Hvis du er i et parforhold, er

Læs mere

Arrangørmanual. Udarbejdet for og i samarbejde med. kulturilanddistrikterne.dk. 1. udgave. 2010, kulturilanddistrikerne.dk

Arrangørmanual. Udarbejdet for og i samarbejde med. kulturilanddistrikterne.dk. 1. udgave. 2010, kulturilanddistrikerne.dk Arrangørmanual Udarbejdet for og i samarbejde med kulturilanddistrikterne.dk 1. udgave Alle er velkommen til at udskrive og kopier denne publikation til eget brug. Ved citering eller videredistribution

Læs mere

Sådan arbejder vi med elevernes sociale kompetencer på Elsesminde Odense Produktions-Højskole

Sådan arbejder vi med elevernes sociale kompetencer på Elsesminde Odense Produktions-Højskole Sådan arbejder vi med elevernes sociale kompetencer på Elsesminde Odense Produktions-Højskole På Elsesminde Odense Produktions-Højskole arbejder vi hele tiden på at udvikle pædagogikken og indsatserne,

Læs mere

Fuglefløjt og vindens susen i bøgetræerne er det eneste, der larmer her.

Fuglefløjt og vindens susen i bøgetræerne er det eneste, der larmer her. Mød os Fuglefløjt og vindens susen i bøgetræerne er det eneste, der larmer her. Vi har bøgeskoven og den nye Naturparken Hindsgavl Dyrehave som nærmeste naboer. Omgivelser der giver indtryk, og som er

Læs mere

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling EPI-center Danmark er et dynamisk og udviklende branchekontorfællesskab for iværksætter- og mikrovirksomheder, der arbejder inden for online salg og markedsføring. Vores kontorfællesskab strækker sig over

Læs mere

Sundhedspolitik for Regnbuen

Sundhedspolitik for Regnbuen Sundhedspolitik for Regnbuen Børn og unges trivsel og sundhed nu, er vigtig for deres fremtidige sundhed og trivsel. Forskning viser at helbred, trivsel og sundhedsadfærd tidligt i livet er af stor betydning

Læs mere

konfirmandord, som vi forsøgte at få på plads her i morges, og som gør at jeg om lidt er nødt til at Kære konfirmandforældre!

konfirmandord, som vi forsøgte at få på plads her i morges, og som gør at jeg om lidt er nødt til at Kære konfirmandforældre! Konfirmation 26.april 2015. Domkirken 10: 402 Den signede dag, 725 Det dufter, 331 Uberørt. Konfirmation, 29 Spænd over os, 754 Se, nu stiger Kære konfirmandforældre! konfirmandord, som vi forsøgte at

Læs mere

UNDERVISNINGSMILJØVURDERING

UNDERVISNINGSMILJØVURDERING UNDERVISNINGSMILJØVURDERING 1. Er du en pige eller en dreng 47 % Pige 53% Dreng Thyland Idrætsefterskole december 2011 2. Hvor godt eller dårligt synes du selv, du klarer dig i klassen? 6 Jeg er en af

Læs mere

Derfor spiser og drikker du for meget

Derfor spiser og drikker du for meget Derfor spiser og drikker du for meget Af: Pelle Guldborg Hansen 16. april 2012 kl. 10:19 Vi er i årevis blevet stopfodret med information om usund mad og faren ved at drikke for meget. Alligevel fylder

Læs mere

Husorden Afd. 25 Højgården Kejlstrupvej 101-233

Husorden Afd. 25 Højgården Kejlstrupvej 101-233 Husorden Afd. 25 Højgården Kejlstrupvej 101-233 (Revideret 28.08.2014) Vi vil gerne ønske dig velkommen til afd. 25 og håber du vil falde godt til i Højgården I denne folder vil du finde de fleste oplysninger,

Læs mere

PRÆSENTATIONSTEKNIK. Kristian Kochs. Få styr på nervøsitet, krop og stemme - og bliv en troværdig taler

PRÆSENTATIONSTEKNIK. Kristian Kochs. Få styr på nervøsitet, krop og stemme - og bliv en troværdig taler Kristian Kochs PRÆSENTATIONSTEKNIK Få styr på nervøsitet, krop og stemme - og bliv en troværdig taler Kristian Kochs vigtigste råd Print dem ud, så du har de vigtigste råd ved hånden, når du har behov

Læs mere

PROGRAM FOR VINTERBADERFESTIVAL I SKAGEN 22. - 25. JANUAR 2015

PROGRAM FOR VINTERBADERFESTIVAL I SKAGEN 22. - 25. JANUAR 2015 PROGRAM FOR VINTERBADERFESTIVAL I SKAGEN 22. - 25. JANUAR 2015 TORSDAG D. 22. JANUAR Indregistrering i Salen på Kulturhus Kappelborg, Skolevej 5,. (Kør ligeud i de to lyskryds, efter 2. lyskryds ligger

Læs mere

3.2 Jesus-planen. Check-in. Introduktion til denne lovsangsaften. Formålet med aftenen. 10 minutter. Materialer. Aktivitet. Formål

3.2 Jesus-planen. Check-in. Introduktion til denne lovsangsaften. Formålet med aftenen. 10 minutter. Materialer. Aktivitet. Formål 32 JESUS-PLANEN - LOVSANGSAFTEN / TEEN EQUIP / SIDE 1 AF 6 32 Jesus-planen Introduktion til denne lovsangsaften I aften handler om, at hver enkelt teenager opdager eller erfarer Jesusplanens betydning

Læs mere

Personalehåndbog Per Pedersen A/S

Personalehåndbog Per Pedersen A/S Personalehåndbog Per Pedersen A/S Indledning Denne personalehåndbog er tænkt som en hjælp for alle medarbejdere. Personalehåndbogen kan bruges som et opslagsværk, hvor man kan søge oplysninger om virksomheden,

Læs mere

GPS, kommunikation. conference.aarhus@radissonblu.com radissonblu.com/hotel-aarhus. fra Kr. 605,- + moms

GPS, kommunikation. conference.aarhus@radissonblu.com radissonblu.com/hotel-aarhus. fra Kr. 605,- + moms GPS, kommunikation Mål Målet med dagen er, at give deltagerne en god oplevelse med fokus på samarbejde, kommunikation hvor alle uanset fysisk form har mulighed for at deltage. GPS, kommunikation Gruppen

Læs mere

Tak, hr Nielsen. Før du læser bogen. Instruktion: Læs teksten på bagsiden af bogen. Svar på spørgsmålene: 1. Hvem er hr Nielsen?

Tak, hr Nielsen. Før du læser bogen. Instruktion: Læs teksten på bagsiden af bogen. Svar på spørgsmålene: 1. Hvem er hr Nielsen? Opgaver til Tak, hr Nielsen Navn: Før du læser bogen OPGAVE 1 Instruktion: Læs teksten på bagsiden af bogen. 1. Hvem er hr Nielsen? 2. Hvorfor tror du, at der lugter grimt? OPGAVE 2 Instruktion: Skriv

Læs mere

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig Gode råd & observationer fra nuværende grønlandske efterskoleelever til kommende grønlandske elever Tanker før afgang: Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af

Læs mere

Det bevidste valg Materiale fra jobsøgningskursus, 6. november 2003

Det bevidste valg Materiale fra jobsøgningskursus, 6. november 2003 Silkeborg Handelsskole Side 1 af 6 Det bevidste valg Materiale fra jobsøgningskursus, 6. november 2003 Præsentation Karin Elmedal Laursen, Medarbejderkonsulent i Jyske Bank Susan Bergqvist, Medarbejderkonsulent

Læs mere

Velkommen til Rønde Børnehus Vigen

Velkommen til Rønde Børnehus Vigen Velkommen til Rønde Børnehus Vigen Anemonevej 12, 8410 Rønde Tlf. 87535180 Åbningstider: Mandag Torsdag kl.6.30 17.00 Fredag kl. 6.30 16.00 Leder: Birte Rask Pedersen Med denne pjece vil personalet i Vigen,

Læs mere

Årets bedste. Firmatur. Nyhed. Drageskibet

Årets bedste. Firmatur. Nyhed. Drageskibet Årets bedste Firmatur Nyhed Drageskibet Sjovt og nemt Store oplevelser for alle Vi har de sjoveste rammer for årets firmatur sammen med jeres familier uanset, om I er 20 eller mange tusinde deltagere.

Læs mere

Læreplaner Børnehuset Regnbuen

Læreplaner Børnehuset Regnbuen Læring i Børnehuset Regnbuen. Læreplaner Børnehuset Regnbuen Læring er: Læring er når børn tilegner sig ny viden, nye kompetencer og erfaringer. Læring er når barnet øver sig i noget det har brug for,

Læs mere

En rigtig røver. Simone. Hej.

En rigtig røver. Simone. Hej. En rigtig røver går rundt og retter på butikkens få varer, da dørhåndtaget langsomt bliver trykket ned. kommer ind i butikken med en nylonstrømpe over hovedet og en finger under blusen, der skal se ud

Læs mere