Analyserapporter fra Beskæftigelsesregionen
|
|
|
- Mette Strøm
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Analyserapporter fra Beskæftgelsesregonen
2 2 Færdge analyserapporter overvejelser for det nye år Vrksomheder- Vrksomhedernes nes forventforventnnger nnger Udvklng Udvklng erhverv erhverv Uddannelse Uddannelse Nytår Mobltets- Mobltetsanalyse analyse - - en en opdaterng opdaterng + + ldt ldt mere mere Større Større byggebygge anlægsprojekter anlægsprojekter hvordan hvordan påvrkes påvrkes efterspørgslen? efterspørgslen?????
3 Er stemnngen ved at vende? - Vrksomhedernes forventnnger. Udvklng antal medarbejdere - Antal medarbejdere dag = ndeks mdr sden I dag Om 6 mdr 98 Februar 2010 September 2010 Februar 2011 September 2011 (391)
4 4 Hvem forventer vrksomhederne at ansætte? Andel af vrksomheder, som forventer at være flere medarbejdere om seks måneder 20% 15% 10% 5% Ufaglærte Faglærte Funktonærer Højtuddannede 0% Sydjylland (264) Fyn (255) Total (519)
5 5 Færdge analyserapporter overvejelser for det nye år Vrksomheder- Vrksomhedernes nes forventforventnnger nnger Udvklng Udvklng erhverv erhverv Uddannelse Uddannelse Nytår Mobltets- Mobltetsanalyse analyse - - en en opdaterng opdaterng + + ldt ldt mere mere Større Større byggebygge anlægsprojekter anlægsprojekter hvordan hvordan påvrkes påvrkes efterspørgslen? efterspørgslen?????
6 Branchefordelt beskæftgelsesudvklng,
7 - så på kommunenveau 7
8 Forudsat fremtdg udvklng den samlede efterspørgsel Regon det er kke en prnose! 8
9 Scenare for ændrngen antallet af beskæftgede fordelt på, Nærngs- nydelsesmddelndustr Offentlg admnstraton, forsvar polt Møbelndustr anden ndustr Landbrug, skovbrug fsker Jern- metalndustr Mneralole-, kemsk- medcnalndu. mv. Andre servceydelser mv. Energforsynng Tekstl-, beklædnngs- læderndustr Vandforsynng renovaton Informaton kommunkaton Ejendomshandel udlejnng Uoplyst aktvtet Fnanserng forskrng Kultur frtd Træ-. papr- grafsk ndustr Plast-, glas- betonndustr Rejsebureauer, rengørng anden operatonel servce Råstofndvndng Undervsnng Sundhedsvæsen Socale nsttutoner Vdensservce Transport Hoteller restauranter Bygge anlæg Handel så fordelt på kommuner appendks
10 10 Arbejdssteder efter antal ansatte Bllund
11 11 Færdge analyserapporter overvejelser for det nye år Vrksomheder- Vrksomhedernes nes forventforventnnger nnger Udvklng Udvklng erhverv erhverv Uddannelse Uddannelse Nytår Mobltets- Mobltetsanalyse analyse - - en en opdaterng opdaterng + + ldt ldt mere mere Større Større byggebygge anlægsprojekter anlægsprojekter hvordan hvordan påvrkes påvrkes efterspørgslen? efterspørgslen?????
12 12 Eksempel på oversgt for en af de 5 Branche Uddannelsessammensætnng, 2010 Udvklng beskæftgelse, Vrksomhedernes fremadrettede efterspørgsel efter faggrupper Engroshandel Branchen domneres af faglærte ufaglærte Ca. 50 pct. af de beskæftgede er faglærte. De ufaglærte udgør godt 30 pct. Beskæftgede med en vderegående uddannelse udgør ca. 20 pct. I dag er der ca personer beskæftget nden for engroshandel Regon, hvlket svarer tl 6 pct. af den samlede beskæftgelse regonen. Svag tendens tl stgende beskæftgelse over det seneste årt engroshandel. Det skyldes prmært, at der sden 2001 har været en konstant stgnng både antallet andelen med en vderegående uddannelse branchen. Efterspørgselen efter faglærte er fremadrettet høj: Næsten 80 pct. af vrksomhederne vl fremadrettet ansætte faglærte. Generelt synes der at være et stgende behov for personer med en vderegående uddannelse. Det gælder sær erhvervsakademuddannede, som efterspørges af ca. en tredjedel af vrksomhederne.
13 13 Efterspurgte blandt faglærte Branche Faglge Andre Masknndustr Velfærdsteknol Engroshandel Stærkt fokus på faglærte ved ansættelse ISO-certfcerng Montage afprøvnng (custom desgn) Proces- tegnngsforståelse Faglge på højt nveau jf. efterspørgsel efter højtuddannede Brugerdreven nnovaton, t, masknforståelse, avanceret mekatronk, Indsgt de, der handles med Salgs, købmandsskab, strategske, Samarbejde Omstllngsparthed, fleksbltet Gode regnefærdgheder sprfærdgheder Samarbejde med andre faggrupper Selvstændghed ansvarlghed Stærke engelskkundskaber læsefærdgheder Praktsk erfarng personlge er vgtge Servcemnded vljen tl at lære Domnerende jobfunktoner Masknelt præcsonsarbejde metal Betjenng af metalforarbejdnngs -maskner Mekanker- montørarbejde Elektrkerarbejde Optkerarbejde Monterng af elektronsk udstyr Ekspedentarbejde Kontorarbejde Alment kontor- sekretærarbejde Opsøgende salgsarbejde ekskl. detalsalg Kontorarbejde Ekspedentarbejde Alment kontor- sekretærarbejde Domnerende uddannelser Masknarbejder Klejnsmed Kontor Elektrker, nstallatonsteknk Automekanker Optker Kontor Elektronk-fagteknker Salgsassstent Masknarbejder Kontor Salgsassstent Automekanker Kolonal (detalhandel) Tekstl
14 VEU-behov Branche VEU-behov Tlgang tl branchen med VEU-forløb Almen AMU Erhvervsskole VU Masknndustr Velfærdsteknol Engroshandel Bygge anlæg Fødevarer Lavest tlfredshed med uddannelsesdæknng Høj tlld tl formel kompetenceudvklng Relatv høj tlgang med VEU-forløb Tlfredshed med uddannelsesdæknng men gerne mere dal Høj tlld tl formel kompetenceudvklng Tlfredshed med uddannelsesdæknng men gerne mere dal Mest brug af uformel lavere kendskab tl udbud Tlfredshed med uddannelsesdæknng men gerne mere dal Høj tlld tl formel kompetenceudvklng Mndre brug af kompetenceudvklng end de andre Tlfredshed med uddannelsesdæknng men gerne mere dal Høj tlld tl formel kompetenceudvklng 40 pct. 2 pct. 35 pct. 3 pct. 0,6 pct. 30 pct. 3 pct. 23 pct. 3 pct. 0,6 pct. 29 pct. 2 pct. 22 pct. 4 pct. 1 pct. 26 pct. 2 pct. 23 pct. 2 pct. 0,1 pct. 31 pct. 3 pct. 25 pct. 3 pct. 0,3 pct. 14
15 15 Færdge analyserapporter overvejelser for det nye år Vrksomheder- Vrksomhedernes nes forventforventnnger nnger Udvklng Udvklng erhverv erhverv Uddannelse Uddannelse Nytår Mobltets- Mobltetsanalyse analyse - - en en opdaterng opdaterng + + ldt ldt mere mere Større Større byggebygge anlægsprojekter anlægsprojekter hvordan hvordan påvrkes påvrkes efterspørgslen? efterspørgslen?????
16 32 Igennem hvlke kanaler har de nyledge fundet nyt arbejde Procent Uopfordret henvend. Headhuntet Va Jobnet Va jobdatabase Va jobcenter Va avser, blade mv. Va kont. med tdl. arb. Va vkarbureau Va a-kasse Andet Va netværk Procent I alt Korttdsledge Langtdsledge 16
17 17 Procent Faglg mobltet - I hvlken grad har de genbeskæftgede fået nye arbejdsopgaver Helt andre opgaver I høj grad andre opgaver I høj grad samme opgaver Helt samme opgaver I alt Korttdsledge Langtdsledge Procent
18 18 Gerafsk mobltet - Hvor stor en andel af de hhv. kort- langtdsledge har fået længere transport tl arbejdet Procent Procent I alt Grænselandet Trekantsområdet Sydvestjylland Fyn Korttdsledge Mænd Kvnder Under 30 år år Langtdsledge år
19 19 Færdge analyserapporter overvejelser for det nye år Vrksomheder- Vrksomhedernes nes forventforventnnger nnger Udvklng Udvklng erhverv erhverv Uddannelse Uddannelse Nytår Mobltets- Mobltetsanalyse analyse - - en en opdaterng opdaterng + + ldt ldt mere mere Større Større byggebygge anlægsprojekter anlægsprojekter hvordan hvordan påvrkes påvrkes efterspørgslen? efterspørgslen?????
20 20
Beskæftigelse (1) Uddannelsessammensætni ng, 2010
Beskæftigelse (1) Branche Uddannelsessammensætni ng, 2010 Udvikling i beskæftigelse, 2001-2010 Virksomhedernes fremadrettede efterspørgsel efter faggrupper Bygge- og anlæg Faglærte er altdominerende: Næsten
Behovet for uddannelse og kompetencer i Region Syddanmark. Temamøde og jobcenterchefmøde 24. november 2011
Behovet for uddannelse og kompetencer i Region Syddanmark Temamøde og jobcenterchefmøde 24. november 2011 1. Formålet med projektet Anvendelsesorienteret viden som kan styrke målretning af vejledning på
Organisationsmanual. Organisationen bag SIKA Rengøring A/S
Organsatonsmanual Organsatonen bag SIKA Rengørng A/S SIKA Rengørng A/S ejes af Bent & Elsabeth Hansen. 1 En robust organsaton SIKA Rengørng blev grundlagt 2001 af Bent Hansen, som enkeltmandsvrksomhed.
Ny Langeland Kommunes redegørelse 2007 til brug for rammeaftalen på de sociale og socialpsykiatriske tilbud i Region Syddanmark
Ny Langeland Kommunes redegørelse 2007 Ny Langeland Kommunes redegørelse 2007 tl brug for rammeaftalen på de socale og socalpsykatrske tlbud Denne skabelon omfatter kommunens forventnnger tl forbrug af
Synopsis for handlingsplan 2015-16 for den regionale vækst- og udviklingsstrategi (ReVUS)
Handlngsplanens aktvteter struktureres ndenfor strategens temaer: Regon er et attraktvt sted at bo, arbejde og drve vrksomhed De rette kompetencer styrker væksten Innovaton og store anlægsnvesternger skaber
BESKÆFTIGELSES- OG LØNSTATISTIK FOR KVINDER
Dansk Journalstforbund Februar 2011 BESKÆFTIGELSES- OG LØNSTATISTIK FOR KVINDER Jobs og lønkroner er kke lgelgt fordelt blandt mandlge og kvndelge forbunds. Derfor har v her samlet fre oversgter, der sger
FTF dokumentation nr. 3 2014. Viden i praksis. Hovedorganisation for 450.000 offentligt og privat ansatte
FTF dokumentaton nr. 3 2014 Vden prakss Hovedorgansaton for 450.000 offentlgt og prvat ansatte Sde 2 Ansvarshavende redaktør: Flemmng Andersen, kommunkatonschef Foto: Jesper Ludvgsen Layout: FTF Tryk:
Stadig ligeløn blandt dimittender
Stadg lgeløn blandt dmttender Kvnder og mænd får stadg stort set lge meget løn deres første job, vser DJs dmttendstatstk for oktober 2013. Og den gennemsntlge startløn er nu på den pæne sde af 32.000 kr.
Bilag til vejledning om akkreditering af nye uddannelser og udbud: Oversigt over nøgletalstabeller til vurdering af nye uddannelsers/udbuds relevans
Blag Blag tl vejlednng om akkredterng af nye uddannelser og udbud: Oversgt over nøgletalstabeller tl vurderng af nye uddannelsers/udbuds relevans Indhold: Sde 1/5 Blag A: Nøgletal tl brug ved akkredterng
Samarbejdet mellem jobcentre og a-kasser inden for FTFområdet
BEU - 14.9.2009 - Dagsordenspunkt: 3 09-0855 - JEFR - Blag: 3 Samarbejdet mellem jobcentre og a-kasser nden for FTFområdet Det ndstlles: At BEU tlslutter sg, at KL/FTF-aftalen søges poltsk forankret gennem
Ansøgning om visitering af særlige flygtningegrupper for 2017
Ansøgnng om vsterng af særlge flygtnngegrupper for 2017 J.nr.: 30.00.00.A00 Sagsnr.: 16/1807 RESUMÉ: Dragør Kommune har den 7. marts modtaget flygtnngeprofl samt vsterngsskema for 2017 fra Udlændngestyrelsen.
Miljøpolitik. Officiel politik for håndtering af globalt miljø og arbejdsmiljø i SIKA Rengøring A/S
Mljøpoltk Offcel poltk for håndterng af globalt mljø og arbejdsmljø SIKA Rengørng A/S SIKA Rengørng A/S blev grundlagt 2001 af Rchard Petersen, Elsabeth Hansen og Bent Hansen, som har mere end 30 års praktsk
NOTAT: Benchmarking: Roskilde Kommunes serviceudgifter i regnskab 2013
Beskæftgelse, Socal og Økonom Økonom og Ejendomme Sagsnr. 260912 Brevd. 1957603 Ref. LAOL Dr. tlf. 4631 3152 lasseo@rosklde.dk NOTAT: Benchmarkng: Rosklde Kommunes servceudgfter regnskab 2013 19. august
Indledning ELEVPLAN FOR [NAVN] CPR [123456-9876]
![Indledning ELEVPLAN FOR [NAVN] CPR [123456-9876]](/thumbs/25/4792754.jpg "Indledning ELEVPLAN FOR [NAVN] CPR [123456-9876]")
Kontaktoplysnn Indlednng For elever specalskoler, gruppeordnnger, specalklasser og elever, der modtager særlg støtte tl nkluson almndelge klasser, skal der udarbejdes en ndvduel elevplan, der tager udgangspunkt
Efterår 2013 : Status på igangværende aktiviteter inden for velfærdsteknologi, der leder frem mod strategi 2020 mål, (skema 1).
VELFÆRDSTEKNOLOGI PROCESBESKRIVELSE Efterår 2013 : Status på gangværende aktvteter nden for velfærds, der leder frem mod strateg 2020 mål, (skema 1). Tds- procesplan for uddannelsens ndsatsområder ndenfor
Medarbejderhåndbog. Velkommen som medarbejder i SIKA Rengøring A/S
Medarbejderhåndbog Velkommen som medarbejder SIKA Rengørng A/S SIKA Rengørng A/S ejes af Bent & Elsabeth Hansen. 1 Det bedst mulge ansættelsesforløb SIKA Rengørng A/S blev grundlagt 2001 af Bent & Elsabeth
Beredskab til overvågning af rekrutteringssituationen. Arbejdsmarkedskontor Syd
Beredskab til overvågning af rekrutteringssituationen Økonomisk Redegørelse, maj 2016, Finansministeriet 25. maj 2016 Opsvinget i dansk økonomi fortsætter. Målt ved BNP er tempoet ikke højt, men beskæftigelsen
NOTAT:Benchmarking: Roskilde Kommunes serviceudgifter i regnskab 2014
Beskæftgelse, Socal og Økonom Økonom og Ejendomme Sagsnr. 271218 Brevd. 2118731 Ref. KASH Dr. tlf. 4631 3066 katrnesh@rosklde.dk NOTAT:Benchmarkng: Rosklde Kommunes servceudgfter regnskab 2014 17. august
Resume af sektorernes regnskaber
Resume af sektorernes er Efterfølgende er de af Byrådet fastlagte sektorers er resumeret. Der er knyttet enkelte overordnede kommenteser tl sektorernes resultater. For en uddybende beskrvelse af sektorernes
Ernst & Youngs oversigt over administrative effektiviseringsforslag til Nyborg kommune
Ernst & Youngs oversgt over admnstratve effektvserngsforslag tl Nyborg kommune Forslag Kommentarer Samlet drøftet med borgmester, kommunaldrektør og økonomchef. Omfatter alt følgende 7 punkter. Potentalet
TOP-UP BACHELOR OG PROFESSIONSBACHELOR (PBA)
TOP-UP BACHELOR OG PROFESSIONSBACHELOR (PBA) TOP-UP & PBA BYG VIDERE PÅ DIN ERHVERVSAKADEMI UDDANNELSE MED EN PROFESSIONS BACHELOR! Har du lyst tl at starte på en af vores professonsbacheloruddannelser?
Handleplan for Myndighed (Handicap og Socialpsykiatri)
for Myndghed (Handcap og Socalpsykatr) Baggrund Økonomudvalget besluttede den 17. maj 2010, at der bl.a. på Myndghedsområdet for Handcap og Socalpsykatr skal udarbejdes en handleplan som følge den konstaterede
½ års evaluering af projekt Praktisk Pædagogisk Funktionsstøtte
½ års evaluerng projekt Praktsk Pædagsk Funktonsstøtte Der forelgger her en evaluerng beskrvelse projektstllngen Praktsk Pædagsk Funktonsstøtte efter et halvt års vrke. Tl forskel fra 3 måneders evaluerngen
BILAG 2 LOKALPLANER I HENHOLDSVIS BILLUND OG VEJLE KOMMUNER
VVM-redegørelse - Starter fra MIKE 2-9 BILAG 2 LOKALPLANER I HENHOLDSVIS BILLUND OG VEJLE KOMMUNER Lufthavnen er omfattet af Lokalplan nr. 94 Lokalplan for område tl Lufthavn og erhverv ved Båstlundvej/Lufthavnsvej
Den faktiske mobilitet blandt ledige i Syddanmark. En undersøgelse af lediges faglige og geografiske mobilitet ved tilbagevenden til job
Den faktiske mobilitet blandt ledige i Syddanmark En undersøgelse af lediges faglige og geografiske mobilitet ved tilbagevenden til job Juni 21 Indholdsfortegnelse 1. Forord... 1 2. Indledning og sammenfatning...
Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006
Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006 Indhold Efterspørgslen efter arbejdskraft Udbudet af arbejdskraft Balancen på arbejdsmarkedet Efterspørgslen efter ufaglærte Efterspørgslen efter arbejdskraft
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden AMK Øst 19. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for
Tabel 1: Bevillingsbortfald og reduktioner i servicerammen (løn, husleje, it mv.) Bortfald. Bevilling efter bortfald
Blag 1: Oversgt over bevllngs budget I budget er der en del bevllnger, som er helt eller delvs. De berørte bevllnger er lstet nedenstående tabel 1 og 2. Tabel 1 vser bevllngs på servcerammen, mens tabel
Bilag til Erhvervsstrukturen i Syddanmark
Bilag til Erhvervsstrukturen i Syddanmark Bilagsdelen: Udviklingen i antallet af arbejdspladser på brancher og sektorer i Syddanmark, Fyn Sydjylland og de syddanske kommuner fra 2001-2011 Fremskrivning
Integrationspolitikkens Handleplan 2013 - bruttokatalog
Integratonspoltkkens Handleplan bruttokatalog Læsevejlednng: Første del er en skematsk oversgt. Nye ndsatser er markeret med en stjerne og fndes beskrevet mere udførlgt den sdste del af kataloget. Grøn
OPI virksomhedsinvolvering:
18. jun 2012 OPI vrksomhedsnvolverng: Erfarnger fra OPI-Lab demonstratonsprojekt 1 1 Det Intellgente Hosptalsbaderum Peter Bamberg Jensen, OPI projektleder Syddansk Sundhedsnnovaton Regon Syddanmark Peter.Bamberg.Jensen@regonsyddanmark.dk
Resultatlønskontrakt for perioden. Direktør
SOSU Nord, januar 2017/LK Resultatlønskontrakt for peroden 1. Januar 31. december2017 Drektør Formål: Resultatkontrakten med skolens drektør skal tjene følgende overordnede formål: Den skal Den Den skal
Udviklingen på det fynske arbejdsmarked. Arbejdsmarkedskontor Syd
Udviklingen på det fynske arbejdsmarked Økonomisk Redegørelse, maj 2016, Finansministeriet 25. maj 2016 Opsvinget i dansk økonomi fortsætter. Målt ved BNP er tempoet ikke højt, men beskæftigelsen er i
Nim Skole og Børnehus
Nm Skole og Børnehus... 2 Samlet vurderng af skolen... 2 Rammebetngelser... 4 Budget... 4 Personaletal... 4 Pædagogske processer... 4 Indsatsområder og resultater... 4 Opfølgnng og nye ndsatsområder...
HVIS FOLK OMKRING DIG IKKE VIL LYTTE, SÅ KNÆL FOR DEM OG BED OM TILGIVELSE, THI SKYLDEN ER DIN. Fjordor Dostojevskij
HVIS FOLK OMKRING DIG IKKE VIL LYTTE, SÅ KNÆL FOR DEM OG BED OM TILGIVELSE, THI SKYLDEN ER DIN. Fjordor Dostojevskj Den store russske forfatter tænkte naturlgvs kke på markedsførng, da han skrev dsse lner.
Personfnidder blokerer for politiske reformer
Personfndder blokerer for poltske reformer Danskernes dom er klar: mededæknng Danmark blver for høj grad domneret af personspørgsmål. En ny Cevea-undersøgelse vser, at de mange personsager dansk poltk
BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK MOBILITET - FRA LEDIGHED TIL JOB EN UNDERSØGELSE AF KORT- OG LANGTIDSLEDIGES FAGLIGE OG GEOGRAFISKE MOBILITET I SYDDANMARK Marts 212 Indholdsfortegnelse 1. FORORD... 1
Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK
Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK September 212 Erhvervsstrukturen i Syddanmark Indledning Analysen om erhvervsstrukturen i Syddanmark giver et overblik over den aktuelle
31. december 2008/2009/2010 henføres pr. 1. januar 2009/2010/2011 til overenskomst/aftale på KL området
Blag 1 Oversgt over områdebestemmelser overenskomst vedrørende pædagogsk personale og husholdnngsledere ved (Danske Regoners overenskomst) Henføres tl overenskomst Henføres tl BUPL overenskomst (NIS 60.01)
Marco Goli, Ph.D, & Shahamak Rezaei. Den Sociale Højskole København & Roskilde Universitetscenter
Marco Gol, Ph.D, & Shahamak Rezae Den Socale Højskole København & Rosklde Unverstetscenter Folkelg opnon Folkelg opnon Kaptel 1: tdernes morgen Folkelg opnon Folkelg opnon Kaptel 2 : Den ratonelle ndvandrer
TO-BE BRUGERREJSE // Personligt tillæg
TO-BE BRUGERREJSE // Personlgt tllæg PROCES FØR SITUATION / HANDLING Pa er 55 år og bor en mndre by på Sjælland. Hun er på førtdspenson og har været det mange år på grund af problemer med ryggen efter
Stadig ligeløn blandt dimittender
Stadg lgeløn blandt dmttender Kvnder og mænd får stadg stort set lge meget løn deres første job, vser DJs dmttendstatstk for oktober 2012. Og den gennemsntlge startløn er fortsat på den pæne sde af 31.500
Beregning af strukturel arbejdsstyrke
VERION: d. 2.1.215 ofe Andersen og Jesper Lnaa Beregnng af strukturel arbedsstyrke Der er betydelg forskel Fnansmnsterets (FM) og Det Økonomske Råds (DØR) vurderng af det aktuelle output gap. Den væsentlgste
Viden giver vækst. Højtuddannede til midt- og vestjyske virksomheder. Har du overvejet at ansætte en højtuddannet? - Det er en god forretning!
Vden gver vækst Højtuddannede tl mdt- og vestjyske vrksomheder Har du overvejet at ansætte en højtuddannet? - Det er en god forretnng! Vrksomheder og højtuddannede har brug for hnanden Vækst forudsætter
AMU aktiviteter i Region Midtjylland 2004-2008
AMU aktiviteter i Region Midtjylland Resume 2004-2008 Formålet med dette notat er at undersøge baggrunden for udviklingen i AMU aktiviteten i Region Midtjylland i perioden 2004-2008, hvor der generelt
BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK FAKTAARK OM MOBILIET PÅ DET SYDDANSKE ARBEJDSMARKED JOBCENTERCHEFMØDE DEN 28. MAJ 29 29 Indledning Beskæftigelsesregion Syddanmark afholder et jobcenterchefmøde den 28.
Oplæg SOSU-workshop Nordjylland
A r b e j d s m a r k e d s k o n t o r M Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Amkmidt-nord@star.dk T 72 22 36 00 Oplæg SOSU-workshop Nordjylland Henrik Christensen 28. november 2018 Gårsdagens pressehistorie:
Digital forvaltning på tværs af den offentlige sektor
Dgtal forvaltnng på tværs den offentlge sektor Manager Lars Andersen PLS RAMBØLL Management A/S www.pls-ramboll.com 23. oktober 2002 Den Dgtale Borger 2002 Konklusoner Nettet er blevet hverdag sær brugsfrekvensen
Rammeaftale 2010. for Social- og specialundervisningsområdet. Del B: Beskrivende del
Rammeaftale 2010 for Socal- og specalundervsnngsområdet Albertslund Allerød Ballerup Bornholm Brøndby Dragør Egedal Fredensborg Frederksberg Frederkssund Furesø Gentofte Gladsaxe Glostrup Grbskov Halsnæs
Erhvervs- og Selskabsstyrelsen:
Erhvervs- og Selskabsstyrelsen: AMVAB-opdaterng af Skattemnsteret Aktvtetsbaseret målng af nes admnstratve omkostnnger ved erhvervsrelateret regulerng på Skattemnsterets område peroden 1. jul 2007 tl 30.
Real valutakursen, ε, svinger med den nominelle valutakurs P P. Endvidere antages prisniveauet i ud- og indland at være identisk, hvorved
Lgevægt på varemarkedet gen! Sdste gang bestemtes følgende IS-relatonen, der beskrver lgevægten på varemarkedet tl: Y = C(Y T) + I(Y, r) + G εim(y, ε) + X(Y*, ε) Altså er varemarkedet lgevægt, hvs den
Konkurstallet falder for tredje kvartal i træk jobtab på vej under
Konkurstallet falder for tredje kvartal i træk jobtab på vej under 1. Antallet af konkurser i tredje kvartal 214 faldt til det laveste niveau i seks år. Det seneste kvartals fald trækkes af bygge- og anlægssektoren
SERVICE BLUEPRINTS KY selvbetjening 2013
SERVICE BLUEPRINTS KY selvbetjenng 2013 EFTER Desgn by Research BRUGERREJSE Ada / KONTANTHJÆLP Navn: Ada Alder: 35 år Uddannelse: cand. mag Matchgruppe: 1 Ada er opvokset Danmark med bosnske forældre.
DCI Nordsjælland Helsingrsgade SiR 3400 Hillerød tnordijaelland@dgi.dk Telefon 79 4047 00 Fax 79 4047 01 www.dgi.dk/nordsjaelland
REDENSBORG KOMMUNE Ansøgnng om tlskud fra samarbejdspuljen Brug venlgst blokbstaver eller udfyld skemaet p dn pc. 1. Ansøgers forenng eller tlsvarende: DGl Nordsjælland 2. Ansøgers postadresse, emal telefonnummer:
Hver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse
Gennemgang af danskernes deltagelse i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltog i i et voksen- eller efteruddannelsesforløb. Den største
Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Varde. August 2006
Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Varde August 2006 Indhold Særtræk, styrker og svagheder Efterspørgslen efter arbejdskraft Udbudet af arbejdskraft Balancen på arbejdsmarkedet Særlige kendetegn
Flere job. Gennem nye alliancer og samarbejde
Et magasn om udfordrngerne på arbejdsmarkedet et regonalt perspektv. Med fokus på nytænkende samarbejder på tværs af erhvervs-, uddannelses- og beskæftgelsesndsatser. Når vden omsættes tl vækst. 2015 TEMA
Erhvervs- og Selskabsstyrelsen:
Erhvervs- og Selskabsstyrelsen: AMVAB-opdaterng af Økonom- og Erhvervsmnsteret (Blag A) Aktvtetsbaseret målng af vrksomhedernes admnstratve omkostnnger ved erhvervsrelateret regulerng på Økonom- og Erhvervsmnsterets
Erhvervsnyt fra estatistik Oktober 2014
Laveste konkurstal i seks år jobtab halveret siden 21 Antallet af konkurser i tredje kvartal 214 faldt til det laveste niveau i seks år. Det seneste års fald er især sket øst for Storebælt og trækkes af
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2016
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2016 Dato: 06.03.2018 Indholdsfortegnelse: 1. Procentvise stigninger i antal arbejdspladser i hele Danmark... 2 2. Væksten
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2015
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2015 Dato: 27.02.2017 Indholdsfortegnelse: 1. Procentvise stigninger i antal arbejdspladser i hele Danmark... 1 2. Væksten
FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED
København, august 2013 Udviklingen i konkurser blandt danske virksomheder August 2013 FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED ESTATISTIK www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer
Statistisk tiársoversigt 1990
Statstsk társoversgt 1990 Statstcal ten year revew 1990 DAN MARKS STATSTK V 0?TSeoc 13 Statstsk trsoversgt 1990 Udgvet of Danmarks Statstk September 1990 31 árgang SBN 87 501 0780 1 SSN 0070 3583 Oplag:
Lidt færre rekrutteringsproblemer
Lidt færre rekrutteringsproblemer i dansk økonomi Der har den senere tid været fokus på tiltagende flaskehalsproblemer i dansk økonomi. Rekrutteringsundersøgelsen fra 1. halvår 2014 fra Styrelsen for Arbejdsmarked
Virksomheders kendskab til VEU-centrene. Tabelrapport
Virksomheders kendskab til VEU-centrene Tabelrapport 1 Dette bilag til EVA s evaluering af virksomheders vurdering af VEU-centrene tager udgangspunkt i en spørgeskemaundersøgelse blandt danske virksomheder.
Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft
Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft er i nogle brancher fordoblet på blot otte år I perioden -18 er der sket et markant løft af uddannelsesniveauet blandt de beskæftigede. I finansierings- og forsikringsbranchen
1. Beskrivelse af opgaver inden for øvrig folkeskolevirksomhed
Bevllngsområde 30.32 Øvrg folkeskolevrksomhed Udvalg Børne- og Skoleudvalget 1. Beskrvelse opgaver nden for øvrg folkeskolevrksomhed Området omfatter aktvteter tlknytnng tl den almndelge folkeskoledrft
Hovedgård Skole Tlf.: 76291900 Fax: 75661141
Hovedgård Skole... 2 Samlet vurderng af skolen... 2 Rammebetngelser... 4 Budget... 4 Personaletal... 4 Pædagogske processer... 5 Indsatsområder og resultater... 5 Opfølgnng og nye ndsatsområder... 8 ndsatsområder...
Ledighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft
Pressemeddelelse: Odense, d. 8. januar 29 Ledighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft De netop offentliggjorte ledighedstal
Handlingspian for Øget gennemførelse 2017
SOCIAL & SUNDHEDS SKOLEN HERNING Handlngspan for Øget gennemførelse 2017 Skolens navn: Socal & Sundhedsskolen Hernng lnsttutonsn u m mer: 657412 Dato: 31. januar 2017 Bestyrelsesformandens underskrft:
Vilkår for privatansatte. Privatansattes vilkår med hensyn til fri ved barns sygdom, barsel, seniorordninger mv. 2018
Vilkår for privatansatte Privatansattes vilkår med hensyn til fri ved barns sygdom, barsel, seniorordninger mv. 1 Vilkår for privatansatte Indhold Vilkår for privatansatte...3 1. Karakteristika ved jobbet...
Barsel og løn ved barns sygdom. Privatansattes vilkår
Barsel og løn ved barns sygdom Privatansattes vilkår Marts 2015 Barsel og løn ved barns sygdom Resume Funktionærloven giver ret til barsel i samlet 18 uger med halv løn til kvinder, men ingen rettigheder
Den Sociale Kapitalfond Analyse små og mellemstore virksomheder tager et særligt socialt ansvar
Den Sociale Kapitalfond Analyse 1.800 små og mellemstore virksomheder tager et særligt socialt ansvar Maj 2018 Af Kristian Thor Jakobsen og Julie Birkedal Haumand Kontakt: Analysechef Kristian Thor Jakobsen
Luftfartens vilkår i Skandinavien
Luftfartens vlkår Skandnaven - Prsens betydnng for valg af transportform Af Mette Bøgelund og Mkkel Egede Brkeland, COWI Trafkdage på Aalborg Unverstet 2000 1 Luftfartens vlkår Skandnaven - Prsens betydnng
Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Esbjerg. August 2006
Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Esbjerg August 2006 Særlige kendetegn Efterspørgslen efter arbejdskraft: Jobcenterområde Esbjerg er det største af de fire jobcentre i det nuværende Ribe
Branchemobilitet blandt NNFmedlemmer
Branchemobilitet blandt NNFmedlemmer Analysen viser, at hovedparten af NNF-medlemmerne er ansat inden for industri samt handel & transportsektoren. Siden 2004 er der dog sket forskydninger i sammensætningen
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 178 Offentligt
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 178 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg Christiansborg 1240 København K Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København
Københavns Kommune, Koncernservice, Statistik -
Indhold Bruttoværditilvækst 2005 priser 1993-2005 2005 priser 2006-2012 Årets priser 1993-2005 Årets priser 2006-2012 Bruttoværditilvækst (mio kr) 2005 priser, kædede værdier 1993 1994 1995 1996 1997 1998
Konjunkturer. Udsigt for 3. kvartal Analyse udarbejdet af Region Syddanmark
Konjunkturer Udsigt for 3. kvartal 2016 Analyse udarbejdet af Region Syddanmark Analysen baserer sig på data fra et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små- og mellemstore virksomheder
KOMMUNE I TAL RANDERS KOMMUNE
KOMMUNE I TAL RANDERS KOMMUNE Randers kommune tal Hvad laver en kommune egentlg for skattekronerne? Det er absolut kke så ldt og på vdt forskellge områder. På de kommende sder, har du mulghed for at få
Danske virksomheder bruger ikke de officielle rekrutteringskanaler
Danske virksomheder bruger ikke de officielle rekrutteringskanaler Den seneste undersøgelse om rekrutteringer på det danske arbejdsmarked foretaget af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR)
Midtjyske virksomheder mindre optimistiske
1. september Midtjyske virksomheder mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland er mindre optimistiske i år end sidste år. Der er fortsat mere end tre
Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked
Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2017 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation
Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd
Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet Økonomisk Redegørelse, december 2016, Økonomi- og indenrigsministeriet 12. december 2016 Fremgangen i dansk økonomi er fortsat i 2016, og væksten
Lidt tættere på Sydjylland
Lidt tættere på Sydjylland Ledighed Beskæftigelse Stillingsopslag Forgæves rekruttering Udvikling i antal jobsøgende Og en målrettet indsats Økonomisk Redegørelse, maj 2016, Finansministeriet 25. maj 2016
At fiske steder og tider, hvor forekomsten af uønskede arter er mindst muligt
RESPEKT FOR FISKERESSOURCERNE OG HAVMILJØET VI TILRETTELÆGGER FISKERIET, SÅ DER KOMMER MINDST MULIGT UØNSKET FANGST OG UDSMID VED At fske steder og tder, hvor forekomsten af uønskede arter er mndst mulgt
! HORSENS GYMNASIUM. Resultatlønskontrakt for rektor Jens Skov for perioden 1. august 2016 til 31. juli Side i af ii
! HORSENS Resultatlønskontrakt for rektor Jens Skov for peroden 1. august 2016 tl 31. jul 2017 Denne resultatlonskontrakt følger Undervsnngsmnsterets retnngslnjer for anvendelse resultatlon for ledere
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 9.1
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn Bilag til pkt. 9.1 Juni 2015 1 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) på Fyn Fig. 2. Udvikling i beskæftigelsen
Bilag 1 Afrapportering af sagsbehandlingstider på erhvervsrettede sagstyper
Blag 1 Afrapporterng af sagsbehandlngstder på erhvervsrettede sagstyper hurtgere servcemål servcemål ultmo Lgger gennemsntlg sagsbehandlngstd servcemål Forklarng mangle målopfyldelse + foreløbg status
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2017
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 217 Dato: 15.3.219 Indholdsfortegnelse: 1. Procentvise stigninger i antal arbejdspladser i hele Danmark... 2 2. Væksten i
Lønstigninger på større overenskomster
Lønstgnnger på større overenskomster Den gennemsntlge lønstgnng for alle medarbejdere under en overenskomst er sjældent lgelgt fordelt. Her vses lønstgnngerne for stllngsgrupper over 5 på en række større
Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 2. halvår af 2008. Undersøgelsens
Referat fra Bestyrelsesmøde
Bestyrelsesmøde Holmsland Sogneforenng. Bestyrelsesmedlemmer og suppleanter er ndkaldt tl konsttuerngsmøde og tl bestyrelsesmøde som ovenfor anført. Fremmødte: Iver Poulsen, Chrstan Holm Nelsen, Bodl Schmdt,
ZENITH BRUGERVEJLEDNING. UM_DA Reservedelsnummer: 1704264_00 Dato: 25/11/2014 Oversættelser af den Originale Brugsanvisning
BRUGERVEJLEDNING UM_DA Reservedelsnummer: 1704264_00 Dato: 25/11/2014 Oversættelser af den Orgnale Brugsanvsnng R INDHOLD GENERELT...3 Indlednng...4 Advarsler...4 Forholdsregler...5 Tlsgtet brug...6 OVERSIGT
Grafer til Syddansk Vækstbarometer
Grafer til Syddansk Vækstbarometer Figur 1. Forventningen til omsætning i dette kvartal sammenlignet med samme kvartal sidste år. 1,6% 26,5% 33,6% 38,2% Større Uændret Mindre Ved ikke Kilde: Vækstbarometer
AMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015
Kulturel spørgeguide. Psykiatrisk Center København. Dansk bearbejdelse ved Marianne Østerskov. Januar 2011 2. udgave. Kulturel spørgeguide Jan.
Vdenscenter for Transkulturel Psykatr har ekssteret sden 2002 og skal fremme psykatrsk udrednng, dagnostk, behandlng, pleje og opfølgnng af patenter, der har en anden etnsk baggrund end dansk. Kulturel
14 Omkostningsindeks for dagrenovation og slamsugning
133 14 Omkostnngsndeks for dagrenovaton og slamsugnng 14.1 Grundlæggende nformaton om ndekset 14.1.1 Navn Omkostnngsndeks for dagrenovaton og slamsugnng. 14.1.2 Formål Formålet med ndeksene er at belyse
Udviklingen på arbejdsmarkedet i Halsnæs Kommune
Udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune Nærværende notat indeholder en række figurer og baggrundstal vedr. dels status på arbejdsmarkedet i Kommune, dels enkelte prognoser ift. den forventede udvikling.
FOLKEMØDE-ARRANGØR SÅDAN!
FOLKEMØDE-ARRANGØR SÅDAN! Bornholms Regonskommune står for Folkemødets praktske rammer. Men det poltske ndhold selve festvalens substans blver leveret af parter, organsatoner, forennger, vrksomheder og