Referat fra ordinært bestyrelsesmøde i sektoren mandag den 21. januar 2103, kl i mødelokale Kronen, Baghuset, Østerport 2, Aalborg

Transkript

1 Møde nr. 1 PÆDAGOGISK SEKTOR FOA AALBORG FiU nr. 215/300051/ Referat fra ordinært bestyrelsesmøde i sektoren mandag den 21. januar 2103, kl i mødelokale Kronen, Baghuset, Østerport 2, Aalborg Til stede: Jytte Christensen, Bente Norup Jensen, Susanne Andersen, Lene Kjeldgaard og Norma Nielsen Fraværende med afbud: Annette B. Ottosen (suppleant Hanne H. Sørensen indkaldt, men havde afbud gr. sygdom) Susanne Hansen 1. Godkendelse af dagsorden: Godkendt. 2. Mødeleder og referent: Susanne Andersen og Bente Norup Jensen. 3. Sager til drøftelse/orientering: 3.1 Budget status siden sidst: Vi tager en runde om bordet. Kommunerne er begyndt at udmønte de aftaler, der er lavet i forhold til budget OK-2013: Status siden sidst. På strategimødet den 25. september 2012 diskuterede vi alle de forslag, der var tilgået forbundet fra afdelingerne. Derefter besluttede Hovedbestyrelsen at udtage vedlagte krav til henholdsvis KL og regionerne. Efterfølgende har sektorens centrale bestyrelse drøftet de enkelte faggruppers krav med de faglige udvalg, som derefter har arbejdet videre med kravene til indstilling. Der blev givet en mundtlig orientering på mødet. Forhandlingerne er i gang, men der er ikke nogle resultater endnu. OBS: Man kan følge med på O/Overenskomst-2013/OK13-dagbog

2 3.3 Udmøntning af kvalitetspuljen på 500 millioner kr. til dagtilbud: Kvalitetspuljen på 500 millioner kroner til bedre normeringer i dagtilbud: På Finansloven for 2012 blev der afsat 500 millioner kroner til bedre normeringer i dagtilbud: Kommunerne får 500 millioner kroner til dagtilbud til bedre normeringer. Pengene blev oprindeligt afsat på Finansloven for Pengene fordeles efter antallet af 0-5 årige i kommunerne. Der skal følges op på normeringerne til næste år, men der opstilles i aftalen ikke nogen hårde krav i første omgang til, hvad pengene skal bruges til. I aftalen står: Regeringen og KL er samtidig enige om at følge udviklingen i normeringerne i dagtilbud fra 2012 til Det skal understøtte, at kommunerne anvender midlerne til en generel forbedring af kvaliteten i dagtilbud. I forbindelse med aftalen om kommunernes økonomi for 2014 gøres på den baggrund status for udviklingen i normeringer i kommunerne. Pengene til bedre normeringer er kommet i kølvandet på, at flere undersøgelser har dokumenteret, at det kniber med tid til omsorg for børnene i daginstitutionerne. Så sent som i foråret viste en FOAundersøgelse, at hver femte medarbejder i daginstitutionerne ofte oplever, at de ikke har tid til at trøste et barn. Derfor er det også ubegribeligt, at mange kommuner vælger at bruge pengene på noget andet. FOA forventede at de ca. 40 millioner kroner skal bruges i dagplejen. Forud for budgetlægningen har sektoren skrevet ud til politikerne i alle 4 kommuner og bedt om en drøftelse af, hvordan vi ser midlerne forbrugt udover at vi skriftligt har beskrevet det over for dem. Ikke alle har taget imod tilbuddet nogle vil kun drøfte det i MEDsystemet. Efterfølgende har vi også prøvet at præge beslutningstagerne via enten avis mv. eller ved direkte skrivelse eller henvendelse. Budgetterne er nu vedtaget i kommunerne og vi må erkende, at det er ualmindelig trist og utilfredsstillende, at alle ikke udmønter pengene. Her er resultaterne på nuværende: I Aalborg Kommune får man 17,4 millioner kroner af puljen her bliver der ikke brug en krone på bedre normeringer eller kvalitetsløft, hverken i dagplejen eller i daginstitutionerne. I Vesthimmerlands Kommune er alle 3 millioner kroner til formålet på budgettet og Børne- og Ungeudvalget skal nu drøfte hvordan midlerne skal bruges kroner bruges i dagplejen til at lave en jobprofil over alle dagplejere.

3 1,5 mill. kroner bruges til opnormering i daginstitutionerne. I Jammerbugt Kommune har de fået 3,3 millioner kroner og der har politikerne valgt, at børnehaver kun får tilført 1,5 millioner kroner og dagplejen ingenting. Der er blevet tilført 1,5 mill. kroner, hvoraf 1,3 mill. kroner er tilført til normering. I Rebild Kommune har de fået 2,8 millioner kroner. Her er midlerne afsat til området. Der skal være et kvalitetsløft i både dagplejen og daginstitutionerne, hvilket er OK. Derudover vil de bruge midler på uddannelse/videreuddannelse samt bruge 250,000 kroner til procesmidler i forbindelse med Fremtidens dagtilbud. Det er uhørt, at midlerne ikke bliver brugt til det, der var aftalt og vi håber, at ministeren som lovet følger op på aftalen forbud for forhandlingerne med kommunerne om de økonomiske rammer for Hele øvelsen har handlet om at styrke det pædagogiske arbejde ultimativt med det mål at skabe øget trivsel i hverdagen og et bedre afsæt i livet for børnene. Og vi kan konkludere, at øvelsen er mislykket i alt for mange kommuner. Det er tilsyneladende ikke muligt at øge normeringen i dagtilbuddene på basis af en aftale, hvor kommunerne reelt kan gøre, hvad de vil uden sanktioner. Minimumsnormeringer har ud fra en kvalitetsbetragtning altid været en god idé. Nu synes det også at være Folketingets eneste reelle mulighed for at hæve normeringerne og dermed kvaliteten. BUPL, FOA og FOLA foreslår derfor, at der som led i forhandlingerne om finansloven for 2013 genfremsættes krav om en minimumsnormering med virkning fra Sektorårsmødet: Pædagogisk sektor har holdt sektorårsmøde den 6. november 2012 og det foregik som et temamøde. Vi har tidliger besluttet, at beretning og statusrapport kun udarbejdes, når der er kongresår. Hovedtemaerne på dette årsmøde var: Job, uddannelse og arbejdsmarkedspolitik. Jeg nævner her 5 af de udfordringer, vi står over for her og nu: Beskæftigelsen falder Løntilskudsordninger misbruges Ledige mister retten til dagpenge efter 2 års ledighed Alt for få kommer på pædagogisk assistent uddannelse som GVU De nyuddannede pædagogiske assistenter har svært ved at få job Der var diskussion ved bordene og deltagerne skulle vurdere og komme med bud på eventuelle ændringer af pejlemærkerne og give bud på konkrete handlinger.

4 Her er de foreløbige 6 pejlemærker: 1. Beskæftigelsen falder selvom der mangler personale til at løse opgaverne 2. Jobtilskudsordningen misbruges antallet af løntilskudsansatte stiger i takt med, at antallet af ordinære stillinger falder 3. Fleksjobordningen forringes for nye fleksjobbere og ved stillingsskift for de nuværende fleksjobbere 4. De ledige mister retten til dagpenge efter 2 års ledighed 5. Det går trægt med at sikre pædagogisk assistentuddannelse til "de voksne" 6. De ordinært uddannede pædagogiske assistenter har svært ved at finde beskæftigelse Efterfølgende skal sektorbestyrelsen beslutte pejlemærkerne og drøfte handling og tiltag. Der blev givet en mundtlig orientering ud fra Annettes skriftlige beretning. 3.5 Generalforsamlingen den 20. marts 2013: Form på afholdelse af generalforsamling. Der er spisning kl og generalforsamlingen starter kl Dagplejernes og dagplejepædagogernes faggruppeklubber har generalforsamlinger forud for sektorens. Vi vil undersøge, om vi kan få 2 stande en fra PenSam og en fra Tjenestemændenes Forsikring. Emner i skriftlig beretning: Kvalitetspuljen på 500 mill. kroner OK-13 Uddannelse Foreløbige emner til den mundtlige beretning blev drøftet. Punktet er på igen til dette møde, hvor vi går emnerne igennem og deler dem ud mellem os i bestyrelsen. Derudover drøftede vi, om vi på generalforsamlingen skulle lave et spørgeskema til drøftelse ved bordene om, hvad bestyrelsen skal arbejde med i fremtiden. Vi gennemgik dagsordenen til generalforsamlingen og på valg er: Dagplejer, Annette Ottosen Daglejer, Susanne Andersen Pædagogmedhjælper vakant Der er givet tilsagn fra PenSam og Tjenestemændenes Forsikring, at de vil være til stede ved generalforsamlingen i tidsrummet Der blev tilføjet ekstra punkter til den mundtlige beretning.

5 Fordeling af opgaver i forhold til den mundtlige beretning: Budget aktivisme = hver kommune sender noget til Jytte o Annette og Bente beskriver også inden for daginstitutionerne o Jytte beskriver for Rebild o Jytte taler med Susanne om skole-/kulturområdet o Omsorgsmedhjælperne Faldende børnetal = Jytte Kongressen = Jytte Kvalitetspuljen = Jytte OK-13 = Jytte Faggruppelandsmøde = Bente, Annette og Jytte Sektorårsmøde = Susanne H. og Annette Konferender = Bente, Susanne H. og Jytte Løntilskud/seniorjob/akutjob/jobrotation = Jytte (Har bestyrelsen noget der er sektorrettet, skal det sendes til Jytte) Uddannelse = kommer fra alle Lokalløn = kommer fra alle MED-projekt for pædagogmedhjælpere = Jytte Projekt/arbejdspladsbesøg for omsorgsmedhjælpere = Jytte Madordning/avis = Jytte Landskonference = Bente, Annette og Jytte Projekt Ny Nordisk Skole o Jytte: Rebild o Bente og Annette: Aalborg o Lene: Jammerbugt o Susanne: Vesthimmerland Organisering = Jytte Jytte skal have det senest 15. februar Vi arbejder videre med at lave et spørgeskema, som skal bruges til drøftelse ved bordene, som bestyrelsen derefter kan arbejde videre med. Vi tager punktet med til næste møde. På næste møde finpudser vi generalforsamlingen. 3.6 Sektoren vil rigtig gerne høre om de gode historier, I oplever hver dag ude på arbejdspladserne: Hvad kan vi gøre for at faggrupperne vil kontakte FOA for et indlæg til bladet? Gode historier til FOA-bladet kan være et af de spørgsmål,vi har lavet til at ligge på bordene til vores generalforsamling. Susanne A. har historier om jobprofil af dagplejerne. Mundtlig orientering om: 3.7 Invitation til konferencen "Den gode vuggestue", 18. marts 2013: Vi skal drøfte, hvem der evt. kunne tænke sig at deltage. Programmet udsendt.

6 Programmet videresendes til faggruppeklubben for pædagogmedhjælpere, så de har 2 pladser. Jytte deltager fra sektoren. Der kan max. deltage 3 personer til konferencen. 3.8 Valg/genvalg af kandidater til afdelingsbestyrelsen: Punktet blev drøftet. 3.9 LO-kampagne - "Er du OK?": Fagforbundene og LO kører i øjeblikket en kampagne med henblik på at sprede budskabet om, hvad overenskomster er og hvorfor de er vigtige. Og at det er de rigtige fagforeninger, der forhandler dem. Målgruppen er især de årige, da det har vist sig, at det er dem, der kender overenskomsterne dårligst Konferencen for omsorgsmedhjælpere den november 2012 på Comwell Grand Park i Korsør. Orientering v/jytte Formålet med konferencen var at tillidsrepræsentanterne for omsorgsmedhjælperne fik drøftet de store forandringer, der for tiden sker på hele det specialiserede socialområde. Gennem oplæg og samtaler skal tillidsrepræsentanterne drøfte, hvordan man i de enkelte tilbud kan arbejde som tillidsrepræsentant. Derudover blev arbejdstidsreglerne gennemgået og drøftet så man fik et bredere kendskab til de problemstillinger, man som omsorgsmedhjælper oftest står i vedrørende dette. Uddannelsen fra pædagogmedhjælper til pædagogisk assistent blev debatteret. Det er en god uddannelse, der vil give den enkelte nogle gode værktøjer til brug i det daglige arbejde med både pårørende og brugere og andre samarbejdsparter. Det sidste emne var om magtanvendelse, vold og arbejdsmiljø. Et stort emne, der fylder meget i hverdagen på institutionerne. Der var en lang drøftelse om det at indberette eller ikke indberette, når der fandt vold, spyt, tjat, krads og lignende sted og ikke mindst det at få lavet en voldspolitik på arbejdspladsen, så den ansatte ved, hvordan man skal forholde sig ved de enkelte episoder. Et godt og vigtigt indhold på en god konference TR-konference den oktober 2012 for pædagogmedhjælpere Kultur og fag på jobbet: Konferencens formål er at vedligeholde og udbygge netværket mellem lokale tillidsrepræsentanter og det faglige udvalg. Sanne uddyber på mødet.

7 Punktet udsat til næste møde Orientering om ny TR/FTR-aftale i Vesthimmerland: Orientering v/susanne Andersen Susanne gav en orientering om ny TR-aftale, der er lavet i Vesthimmerlands Kommune Oplysningsudvalget er nu nedlagt og enheden hedder nu "Aktiviteter og tilbud": Det betyder, at vi i hver sektor skal have et punkt på dagsordenen om, hvilke kurser, temaaftener mv. vi kunne ønske os eller har hørt ude i verden, at medlemmerne gerne vil have. De forslag skal vi give videre til enheden. Derudover bliver der sat en annonce i bladet om at ønsker kan sendes ind. Bestyrelsen anbefaler, at I indsender ønsker om kurser/temadage/- aftener til afdelingen Pædagogisk markedsdag i Aalborg Kommune: Der har været holdt pædagogisk markedsdag for alle dagtilbud med titlen "Evaluering og dokumentation i dagplejen og daginstitutioner 2012" Der var foruden gode oplægsholdere opstillet ved stande, hvor de enkelte dagtilbud kunne vise, hvad de har arbejdet med gennem året. En spændende og lærerig dag. Jytte gav en orientering Status på MED-projekt for pædagogmedhjælpere i Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen, Aalborg Kommune: Deltagerne er nu igennem forløbet og der har været en rigtig god dynamik og lyst til at udvikle sig. Jytte gav en orientering og det er sidste dag i morgen. Forløbet har været godt. Vi hører nærmere på næste bestyrelsesmøde Dagplejepædagogernes årsmøde den 26. november 2012: Oplæg: "Dagplejepædagogen i går og i dag" Et kalejdoskop af dagplejepædagogens praksis som den på godt og ondt folder sig ud i dagens dagpleje. Dagplejepædagogens opgaver og udførelse af denne set med dagplejernes, forældrenes og ikke mindst det omkringliggende samfunds blik. Herefter erfaringsudveksling.

8 Næste oplæg: "Dagplejepædagogen i morgen" Hvilken pædagog fortjener dagplejen? Hvilken særlig faglighed har dagplejen behov for i fremtiden? Hvordan kan den dagplejepædagogs faglighed udvikles, så faglighed og ja selve jobbet fortsat eksisterer i 2020? Sidste oplæg: "Praksiseksempler på dagplejeorganisationen, der er på vej" Hvilken ledelse holder fremtidens dagpleje på og hvilke tiltag, ideer, nye veje og muligheder kan bringe dagplejen ind i morgendagens dagpleje? Bente og Jytte gav en orientering fra mødet Arbejdspladsbesøg i uge 46: Orientering v/jytte: Sektoren har deltaget i arbejdspladsbesøg i uge 46. Denne gang besøgte vi de arbejdspladser, der selv havde skrevet at de gerne ville have besøg. Det var som altid dejligt at være ude at besøge medlemmerne ude på arbejdspladserne. Det giver anledning til mange drøftelser og nye medlemmer Status løntilskudspersoner, Aalborg Kommune: Orientering givet på mødet. 4. Pressemeddelelser: Ny bestyrelse klar i PenSam Liv FOA: Udfaldstruede har ikke fået hjælp Dennis Kristensens nytårsudtalelse 5. Faggruppeklubberne: 5.1 Dagplejepædagogerne: Referat fra klubbens bestyrelsesmøder 23. oktober og 28. november Dagplejerne: Referat fra klubbens bestyrelseskonference november Pædagogmedhjælperne: Referat fra bestyrelseskonferencen for pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere 24. august 2012.

9 6. Udvalgene: 6.1 Arbejdsmiljøpolitisk udvalg: Referat fra udvalgets seminar december Beskæftigelsespolitisk udvalg: Referat fra udvalgets møde den 29. november Forbundssektoren: Referat fra centralt sektorbestyrelsesmøde 3. september, 2. oktober, 5. november og 4. december Referat fra afdelingsbestyrelsesmøde den 17. december 2012: 8.1 Næste afdelingsbestyrelsesmøde er den 28. januar 2013: 8.2 Orientering fra politisk ledelsesmøde 28. september, 12. oktober, 19. oktober, 16. november, 7. december 2012 og 11. januar 2013: 9. Næste møder: Tirsdag den 26. februar 2013 Generalforsamling onsdag den 20. marts 2013 i Vejgaardhallen 10. Eventuelt: Intet til dette punkt. 11. Godkendelse af referat: Godkendt. Referent: Bente Norup Jensen