Vi gør forretninger, mens konkurrenterne sover!

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Vi gør forretninger, mens konkurrenterne sover!"

Transkript

1 Vi gør forretninger, mens konkurrenterne sover! At være aktiv i BNI er som at have 25 til 35 sælgere, som arbejder for dig. Alle kender dig personligt og kan anbefale dig til forretningsforbindelser og andre René Bruun, adm. direktør BNI Danmark ApS GIVERS GAIN The Business referral Organisation TM NR.6 2. ÅRGANG 2008 De sidste 12 måneders er der blevet afgivet referencer mellem kl og 8.30 om morgenen INDHOLD I DETTE NUMMER Lederen: Dyrk relationerne det er gennem dem, du får den helt store gevinst. Ny konsulent i Nordjylland. Attitude er det vigtigste i BNI. Læs temaet og se, om du har den rigtige indstilling. Gælder branche-eksklusiviteten også gæsterne? Positiv hjernevask i Roskilde sådan hjælper gruppen hinanden til referencer. Succes er fra grupperne. Et BNI medlem fortæller.

2 LEDEREN Dyrk relationerne Kernen i relationsmarkedsføring er personlige relationer. Men en god personlig relation opstår og gror ikke af sig selv, den skal dyrkes. Der er lang vej fra at hilse på hinanden for første gang, og til man føler det naturligt at søge gode forretningsmuligheder for hinanden. I BNI taler vi om, at relationen udvikler sig gennem tre faser, fra synlighed over tillid og til det gensidige udbytte. Første fase er synlighed. Du og en anden får øje på hinanden og ser hinanden an et stykke tid. Måske kommer I hurtigt på fornavn og begynder at lave forretning sammen. Men I har endnu ikke en fælles historik. Der er stadig meget, I skal finde ud af om hinanden, før relationen bevæger sig til næste fase: Tillid. Tillid mellem to mennesker opstår over tid, når de begge viser sig at leve op til den andens forventninger. Handling siger som bekendt mere end tusind ord. Og tilliden vokser blandt andet ved, at I begge overholder aftaler, leverer ydelser i den rigtige kvalitet og så videre. Og det er vigtigt: Hvis du ikke lever op til den andens forventninger, skuffer du ham eller hende og spolerer relationen. Gennem tillid modnes relationen til et stade, hvor den opretholder sig selv, fordi begge parter har udbytte af den. Det er nu naturligt for jer begge at være aktiv på Ny BNI konsulent i Region Nordjylland BNI har i år etableret sig i Region Nordjylland, og dermed dækker vi nu hele landkortet. Derfor er der blevet behov for en konsulent i regionen, der kan bane vejen for nye grupper og styrke BNI i det nordjyske. Ulrik Falkenstrøm (Dansk Indkøb A/S) har fra starten af oktober varetaget jobbet som regionskonsulent i Region Nordjylland. Som den første konsulent i regionen skal Ulrik være med til at udbygge BNIkonceptet i Nordjylland, hvor der pt. kun eksisterer en enkelt gruppe (BNI Aalborg One). Min ambition er, at der skal være etableret 4 grupper heroppe inden d. 1. oktober næste år dvs. at vi skal starte 3 nye grupper op. Den ene er allerede godt undervejs, nemlig Aalborg 2. De to andre starter vi inden længe op i hhv. Hjørring og Frederikshavn. BNI er et rigtig stærkt koncept, så jeg er sikker på, at det bliver en lige så stor succes som i de andre regioner, når først folk har fået foden indenfor, og grupperne kommer rigtigt i gang. Ulrik har været medlem af BNI i 4 måneder og sidder i BNI Aalborg One. Han er til daglig selvstændig indkøbsrådgiver med virksomheden Dansk Indkøb A/S, og nu tager han sig altså også tid til at varetage jobbet som regionskonsulent og glæder sig over de nye udfordringer, det bringer med sig. Selvom jeg kun har været med i kort tid, er der blevet taget godt imod mig både i min egen gruppe og andre steder - det er jeg rigtig glad for. Sådan en opbakning øger jo kun engagementet. den andens vegne, I er blevet dedikerede ambassadører for hinanden. Det er denne gensidigt frugtbare relation, som vi skal dyrke i BNI. Det er her, vi virkelig profiterer. Det kan tage uger, måneder eller år for dig og en anden person at bevæge jer gennem de tre faser. Men én ting er sikkert: Går du kun efter kortsigtede gevinster, kan du uden at ane det spolere en frugtbar relation, før den når at udvikle sig. Dyrk dine relationer som de mest skrøbelige og værdifulde planter. De skal drives nænsomt frem, og det tager tid at få dem til at blomstre. Til gengæld vil du blive rigeligt belønnet Ulrik Falkenstrøm fra Dansk Indkøb A/S. Tænk internationalt Tænk BNI ind i din strategi, hvis du vil vækste din virksomhed internationalt. Mulighederne findes allerede i form af et verdensomspændende net af kontakter. Et BNI-medlem tog i foråret til en international BNI-kongres i Malaysia og fik hul igennem til Asien. John Rosenskjold (BNI Vallensbæk) fra Viggo A. Kjær A/S, der producerer og sælger maritime måleinstrumenter til udenrigs skibsfart, tog i foråret den lange vej til Kuala Lumpur for at deltage i en international BNI kongres. Vi nægter at deltage i en recession! I nedgangstider er det ekstra vigtigt at dyrke sit forretningsnetværk. Det gør vi i BNI, og vi vil gerne have flere med. Derfor gennemfører vi i efteråret en kampagne, hvor John Rosenskjold fra Viggo A. Kjær A/S. Brug visitkortmappen Har du BNI s røde visitkortmappe liggende i skuffen, og ser du den som din private telefonbog for gruppen? Så snyder du dig selv og dine BNI-kolleger - for eksponering, der kan føre til referencer. Visitkortmappen er et effektivt værktøj til at skaffe referencer, fordi den indbyder til dialog, og fordi du kan lade nysgerrige bladre i den og selv tage initiativ til at få kontakt. Visitkortmappen arbejder for dig. Det kræver blot én ting: At du medbringer den fast til alle forretningsmøder og placerer den på bordet sammen med dine øvrige papirer. Et par gode råd: - Fortæl, at du arbejder tæt sammen med en gruppe forretningsfolk, som hjælper hinanden med at skabe forretning - Tilbyd hjælp til at skabe en kontakt for din forretningskontakt - Lad vedkommende bladre i din BNIvisitkortmappe - Invitér ham eller hende til BNI-møde. Og understreg, at det også er en forretningsmulighed for gæsten selv - Mappen skal indeholde to visitkort fra hvert medlem, så du altid kan give det ene væk. Vi nægter at deltage i en recession! vi uddeler badges til alle medlemmer og annoncerer i de landsdækkende dagblade. BNI vil med kampagnen give en stående invitation til virksomheder, der deler vores holdning: At man i svære økonomiske tider skal fokusere på løsninger frem for noget andet. Bær dit badge, når du deltager i forretningsmøder, messer m.m. Og brug kampagnen som oplæg til en samtale, når du selv inviterer gæster til BNI. De ønsker formentlig heller ikke at deltage i recessionen! Mange bruger primært BNI til salg i Danmark, men jeg har brug for at få etableret kontakter internationalt. Til kongressen fik jeg præcis de kontakter, jeg gik efter. Jeg havde hjemmefra defineret hvilke landechefer, jeg gerne ville i kontakt med. Har du først fat i landechefen, kan du sprede dig ud i landet derfra. Så turen var bestemt dét værd man kan ikke gøre det billigere på anden vis. Nu har jeg en del kontakter i udlandet i forvejen, men skulle man starte det op helt fra bunden, ville man jo få en helt uhyrlig regning. Er det mon umagen værd? Tja - hvis 25 medlemmer i en BNI-gruppe præsenterer visitkortmappen for en ny forretningskontakt om ugen, vil hvert medlem blive markedsført over for 1300 nye virksomheder om året! JULEFERIE BNI holder juleferie i uge 52 og uge 1. Sidste mødedag inden jul er fredag d. 19/12 08, og første mødedag efter juleferien er tirsdag d. 6/1 09.

3 Succes er fra grupperne Positiv hjernevask i Roskilde I BNI-Roskilde taler de åbent om, hvorvidt det er de rigtige referencer, der bliver givet, og om det enkelte medlem får referencer nok. Gruppen består af 36 faste medlemmer, og der bliver i snit givet mellem 20 og 40 referencer pr. møde. Teamleder Jesper Sørensen (Bad Experten A/S) forklarer: Vi får efterhånden hinanden så meget ind under huden, at det er helt naturligt at slæbe hinanden med på de forskellige opgaver. Jeg kalder det en form for hjernevask, og det virker: For nylig indrettede Troels Miland (Forretningsmontøren) for eksempel en bagerbutik i Hedehusene, og han kom med referencer til mig på VVS-siden, til vores elektriker Henrik Ahrens (Alteq), til vores maler Karina Brodersen (Brodersen Malerservice), til Kurt Andersen (K. A. Engros), der sælger kasseapparater og til Lise Evald Hansen (Tekstperten), der laver skriftlig kommunikation. Jeg har selv lige givet Michael Andersen (Tømrer Firmaet Michael Andersen) en reference på en kunde, som gerne ville have nyt køkken, men ikke kunne finde en håndværker til det. Så kunne jeg jo anbefale kunden Michael. Han har så igen taget Henrik fra Alteq med. Det er ikke kun de forskellige håndværksbrancher, der hiver hinanden ind i opgaver. Vi har blandt andet to IT-firmaer med i gruppen, og de er rigtig gode til at bruge hinanden. De dækker forskellige områder inden for IT-området og supplerer derfor hinanden fint. Der lyttes til 60 sek. taleren Redningsplanken blev fast leverandør Allan Pedersen fra JD-Transport A/S brugte sit netværk i BNI Amager One til at komme en kunde til undsætning: JD-Transport var en lørdag i gang med at flytte for et københavnsk advokatfirma, da det viste sig, at deres elektriker ikke dukkede op. Uden lys i det nye domicil var situationen kritisk. Jeg ringede til Carsten Bograd fra Bøegh El-anlæg og satte ham ind i sagen, og han kontaktede advokatfirmaet og aftalte et møde søndag. Tidlig mandag morgen mødte Bøegh Elanlæg op med mandskab og fik etableret strøm og opsat lamper i hele huset. Jeg fik et stort klap på skulderen fra min kunde, som var ovenud lykkelig for den hurtige og effektive assistance. Bøegh El-anlæg er nu fast elektriker i huset og har siden marts i år fået omkring kr. i omsætning hos advokaterne. Allan Pedersen, JD-Transport A/S Mit bedste råd til andre BNI-grupper er, at de skal tale åbent omkring referencerne både hyppigheden og kvaliteten af dem. Har man for eksempel ikke fået referencer i et stykke tid, skal man tage en snak med gruppen - gør man noget forkert eller har de bare glemt at tænke én ind? Morgenmøde i BNI Roskilde Carsten Bograd, Bøegh El-anlæg Jagtvennen åbnede døren til Haribo Jens Mark fra reklamebureauet Unplugged havde gennem længere tid forsøgt at komme i kontakt med marketingschefen hos Haribo for at præsentere en kreativ idé. Men det lod sig ikke sådan lige gøre - reklamebureauet løb gang på gang panden mod en mur og fik at vide, at marketingschefen ikke havde tid, og at han i øvrigt ikke tog imod nye bureauer. Jens, der på daværende tidspunkt var medlem i BNI Ballerup, spurgte sin gruppe, om nogen tilfældigvis havde en kontakt til Haribo og det havde Leif Bratloev fra Besoft (tidsregistrering), han gik nemlig på jagt med marketingschefen. Leif ringede til marketingschefen, der indvilligede i, at hans assistent blev kontaktet, så reklamebureauet sendte i første omgang materialet til assistenten. Leif Bratloev, Besoft Jens Mark, Unplugged ApS Kommerciel værdi for både gæst og medlem Til et møde i BNI Aalborg One mødte Charlotte Jepsen fra den grafiske virksomhed Formula A/S John Vildbæk, der var med som gæst. Han kom fra firmaet The Green Company, der sælger miljørigtige sutteflasker. De to faldt i snak, og Charlotte kom med nogle bud på, hvordan hun kunne hjælpe ham. Jeg fik efterfølgende en reference på ham, og jeg endte med at levere tryksager til hans firma. Men kontakten havde en kommerciel værdi for os begge. Jeg Det hele endte med, at vi blev indkaldt til et møde for at præsentere vores idé og i dag har vi fået en konkret opgave, som baserer sig på den idé. Det eksempel fortæller jo alt om BNI. Jeg var aldrig nogensinde kommet så langt ellers, da de hos Haribo i forvejen havde bestemt, at de ikke ville tale med nye bureauer. Jens Mark er i dag medlem i BNI City One men holder stadig ved de kontakter, han fik i BNI Ballerup. Mødte samarbejdspartner til medlemstræning Søren Kofoged fra Inventarland fik et uventet udbytte med hjem fra medlemstræningen i Århus: Vi indretter blandt andet kontorer og butikker, og vi manglede et godt samarbejde med en arkitekt. Til medlemstræningen kom jeg i snak med Rie Ollendorff fra DSB Arkitekter, som netop laver indretningstegninger. Vi indledte hurtigt et samarbejde, og det har indtil nu afstedkommet to opgaver til over kr. Selv om jeg kun har været med i BNI Århus 4 siden august, har jeg modtaget en del referencer, som vi allerede nu høster frugterne fra det er da godt gået efter kun tre måneder! Søren Kofoged, Inventarland kunne nemlig også hjælpe ham med en kontakt: En af Formulas eksisterende kunder, der arbejder med sikkerhedsudstyr til børn, ledte med lys og lygte efter en leverandør indenfor giftfrie sutteflasker. Og nu har de to et møde her i november. Charlotte Jepsen, Formula A/S Rie Ollendorff, DSB Arkitekter

4 Tema: Attitude Har du den rigtige indstilling? Du vælger selv din indstilling. Og det er den, der afgør din succes i BNI. Så kontant lyder det fra Søren Mortensen, Regional Director for Region Sjælland, da nye BNI-medlemmer fra hele Sjælland denne efterårsmorgen er samlet til medlemstræning. Alle deltagere kender agendaen og de officielle retningslinjer. Nu er det tid til at få sat nuancerne på. Se potentialerne Potentialerne ligger overalt, hvis I ser mulighederne, pointerer Søren Mortensen. Har I for eksempel tænkt over, hvor synlige I vil blive ved at påtage jer et af de officielle hverv? En god besøgsvært opnår i snit en salgskontakt til hver tredje gæst! Det er i det hele taget en god idé at dyrke de små oaser, der er i det komprimerede program for morgenmøderne. For eksempel er den frie networking ikke bare noget tilfældigt, man fordriver tiden med, indtil mødet går i gang. De små forretningssnakke inden mødet er et af de allervigtigste punkter! Det er her, I kan have en nærmere dialog med en gæst eller et medlem. I kan følge op på noget eller klæde en BNI-kollega på til at skaffe jer en særlig reference. Brug minutterne aktivt og strategisk, for de er guld værd! Synliggør jeres værdi 60 sekunders præsentationen er jeres markedsføring men prøv i stedet at se den som et uddannelsespunkt: Punktet, hvor I uddanner jeres BNI-kolleger til at se nye muligheder for jer og sælge idéen om jeres produkter og ydelser. I skal ikke overføre information vi er og vi laver men tale om nytteværdi. Tænk i begrebet EFTER: Når I har leveret jeres ydelse og er gået ud af døren, er der kun én ting tilbage ude hos kunden - nemlig den værdi, I har skabt. Det er den, I skal fortælle om. 10 minutters præsentationen er en udvidet version af det samme. Og igen gælder det, at der er kontant afregning ved en velforberedt indsats. En god 10 minutters præsentation vil typisk afstedkomme 3-5 kontakter og mulige referencer. Sæt konkrete tal på Et punkt i medlemstræningen, der skaber livlig debat, handler om den enkeltes målsætning med BNI. Hvad er jeres forventning i kroner og ører til det næste års medlemskab af BNI, lyder det udfordrende spørgsmål fra Søren Mortensen. Og selv om nogle argumenterer for at lade tingene ske af sig selv, står han fast: Har I sat jer et økonomisk mål for 12 måneder, kan I gå ind og lave en status efter 3 og 6 mdr. Går det, som I har forventet? Eller skal I ændre på jeres fremgangsmåde, så I kan nå at indfri målene? Der er mange muligheder for at justere; præsentationer, søgninger, opfølgning og så videre. Attitude er alt Det mest vitale punkt i BNI er ifølge Søren Mortensen også det, nogle har sværest ved at kapere: Betydningen af vores egen indstilling, vores attitude. Har den betydning for andres succes i BNI eller er den et rent personligt anliggende? Søren Mortensen er klar i mælet. Hvis du ved på forhånd, at du ikke kan være der hver gang eller sende en stedfortræder, så er du det forkerte sted! Tænk på, at alt, hvad du gør, påvirker din forretning: Det du siger, måden du bevæger dig på, din positive interesse i andre, om du overholder aftaler og så videre. Det hele er jo et spørgsmål om attitude, men det er der ikke noget mystisk ved. Det gælder også ude hos kunderne - og i livet i øvrigt! Succes en skabes mellem møderne En ting er at have den rigtige indstilling. Noget andet er at leve op til værdierne i hverdagen. Den virkelige udfordring kommer der, når I skal efterleve de værdier i hverdagen: I skal tage jer tid til salg mellem møderne. Det er jeres arbejde, også selv om I ikke arbejder med salg i jeres egen stilling. Det, der kræves af jer, er banalt, men det er de banale ting, der virker. Søren Mortensen Du vælger selv din indstilling. Og det er den, der afgør din succes i BNI. Så kontant lyder det fra Søren Mortensen, Regional Director for Region Sjælland, da nye BNI-medlemmer fra hele Sjælland denne efterårsmorgen er samlet til medlemstræning. Hvad mener deltagerne? Er attitude alt? Ja, hvis man spørger Marie-Louise Sørensen, selvstændig inden for lifestyle management. Det er faktisk min egen grundindstilling til livet, som jeg genfinder i min egen gruppe, BNI Copenhagen. Jeg var positivt overrasket den første gang, jeg besøgte gruppen som gæst. Den stærke udstråling af overskud og interesse, der var blandt folk. Det gjorde indtryk. Martin Jørgensen, Neuco, der sidder i BNI Næstved, er enig i, at man mærker andres attitude i løbet af et split-sekund og reagerer på den. Jeg mener selv, jeg kan se forskel på dem, der virkelig vil noget med BNI, og dem, der alligevel ikke har taget tankegangen til sig. Den positive energi smitter, men det gør den træge energi desværre også. Attitude er noget, vi til stadighed skal arbejde med. Hverken Marie-Louise eller Martin er i tvivl om, hvem de nærer en instinktiv tillid til og selv ønsker at hjælpe. Dem med den positive indstilling, selvfølgelig! Gælder branche-eksklusiviteten også gæsterne? En af hjørnestenene i BNI er branche-eksklusiviteten Branche-eksklusiviteten er med til at sikre det enkelte medlem mod intern konkurrence i gruppen. Hvis der er to medlemmer fra samme branche, vil antallet af referencer, som det enkelte medlem modtager, blive halveret - og værdien af medlemskabet bliver tilsvarende reduceret. Herudover vil det også stille referencegiverne i en uheldig situation, hvor de skal vælge mellem to samarbejdspartnere, som måske begge skaffer dem referencer. Den ene vil blive ked af det og formentligt ikke arbejde loyalt for dig, hvis du ikke arbejder loyalt for ham. Derfor kan der kun være ét medlem fra hver branche i hver gruppe. Men hvordan er det så med gæster - kan du invitere gæster med fra brancher, som allerede er repræsenteret? Ja, det kan du godt, hvis du gør det på den rigtige måde. Formålet med at invitere gæster er at hjælpe BNI-kollegerne til nye kontakter og forretningsmuligheder. Grundlæggende vil alle medlemmerne i en gruppe, som ikke er i branchekonflikt med en gæst, have kommerciel værdi ud af at blive introduceret for og markedsført over for så mange gæster som muligt. Hvis der f.eks. er et medlem, som har specialiseret sig i IT-løsninger til en bestemt branche, vil dette medlem sætte stor pris på, at så mange som muligt fra denne branche besøger hans BNI-gruppe. Medlemmet, som sidder på branchekategorien i gruppen, vil kunne hjælpe hans IT-kollega ved at acceptere, at andre fra hans branche er gæster. Han vil endda højst sandsynligt selv have meget gode muligheder for at invitere andre virksomheder fra branchen, som han kender fra brancheorganisationer og lignende. Det kan også være tidligere kolleger eller gamle studie-kammerater. Han vil således bringe sig selv i en meget gunstig position i forhold til det medlem, han hjælper, og derved øge sin egen mulighed for at få hjælp jf. Givers Gain. Samtidig vil han også selv få fordel af, at der kommer flere gæster fra alle de andres brancher. Hvad risikerer man så, når der kommer en konkurrent eller kollega som gæst? Ikke noget. Hvis nogen frygter, at BNI-kollegerne vælger en tilfældig gæst frem for dem, når de har behov for deres ydelse, har de ikke gjort deres arbejde i gruppen godt nok. Og det kan branche-eksklusivitet i forholdet til gæster ikke ændre på. Desuden giver vi som udgangspunkt ikke referencer til gæster, vi ikke kender, da vi jo ikke kan stå inde for dem det er et privilegium, vi har opnået som en del af BNI-teamet, så her er der heller intet at miste. Så min opfordring er: Invitér så mange gæster som muligt fra alle mulige brancher, for det kommer der flest forretninger ud af på langt sigt. Se dine konkurrenter og kolleger i branchen som forretningsmuligheder for dine BNI-kolleger og vis, at du har overskud til at byde dem velkommen som gæster. Det vil styrke din position i gruppen. Men husk altid at informere den, som har branchekategorien på forhånd, når du inviterer en gæst med brancheoverlap. Det er god skik, og så kan vedkommende tilpasse sin 60-sekunders præsentation. Retningslinjerne for medlemmer, som besøger andre BNI-grupper, fremgår af medlemsfolderen.

5 Et BNI medlem fortæller Thomas Gervig fra Dansikring Direct har været medlem af BNI Herlev i snart to år. Han forventede ikke det store, da han meldte sig ind, men har både fået ekstra salg og gode venner gennem netværket Thomas Gervig For et par år siden blev jeg inviteret med som gæst af en samarbejdspartner fra Codan Forsikring. Jeg kunne med det samme se, at der sad en masse potentielle kunder i gruppen, så jeg strøg direkte ned til min chef bagefter og fortalte ham om det. Han kunne også se forretningspotentialet, og nu er Dansikring Direct repræsenteret i 5 BNI grupper i alt. Tirsdag er uden tvivl blevet ugens bedste arbejdsdag efter et møde i vores gruppe er jeg bare fuld af positiv energi og klar til at tage fat på resten af dagen. BNI vejer tungt hos kunder Jeg bruger BNI meget bevidst i mit salgsarbejde kan jeg se, at en potentiel kunde har svært ved at beslutte sig, spørger jeg ofte, om der er noget, jeg kan hjælpe dem med. Jeg ved jo, hvad de laver, og tit kender jeg nogle i mit netværk, der måske kan bruge deres produkt. Det vil kunden selvfølgelig gerne høre mere om. Så det, at jeg har et stort forretningsnetværk, kan være et ekstra skridt på vejen til at få dem som kunde, men samtidig får kunden noget tilbage, så de ikke bare skal af med penge. Ambitiøs personlig målsætning Jeg har en personlig målsætning om at have både en gæst og en reference med til HVERT møde og det overholder jeg stort set. Da jeg får cirka 30 % af mit salg gennem BNI, bruger jeg også 30 % af min tid på det. Desværre er der nogen, der ikke gør sådan, men det nytter ikke giver man ikke noget, får man heller ikke noget igen. Hvis et nyt medlem for eksempel starter ud med at komme med tre referencer, så er jeg helt overbevist om, at uanset hvilken gruppe vedkommende sidder i, så vil gruppen gøre alt for at skaffe det nye medlem mange referencer. Som nyt medlem er det altid en god idé at få holdt en masse one-to-one møder. Du skal ud og lære gruppen at kende og sørge for, at de kender dit produkt ellers kan de jo ikke skaffe dig referencer. Sidste år fik jeg 72 referencer i alt, og de 59 blev til et salg Hold fast i guldsøgningen men husk også sølv og bronze Jeg synes personlig, det er vigtigt, at man møder velforberedt op til møderne, at man kommer til tiden, og at man ikke er for meget fraværende. Det handler jo et eller andet sted om at vise de andre i gruppen den respekt, at man ikke spilder deres tid. Og så kommer man langt med en positiv attitude. Det er naturligvis også vigtigt at komme med gode søgninger både nogle her-og-nu men også mere langsigtede søgninger. Jeg kalder dem selv for guld, sølv og bronze. Guld er drømmesøgningen den, man kan få igennem en gang om året. Sølv er de søgninger, der holder firmaet godt kørende og bronze er dem, der giver smør på brødet. Hold fast i guldsøgningen og bliv ved med at gentage den, men kom med nye sølvog bronzesøgninger hver anden til tredje uge. Gør det så er du godt på vej til succes i BNI. Gode venner gennem BNI Min fremtræden over for kunder er blevet udviklet gennem de faste præsentationer til møderne jeg er klar i mælet og er hurtig til at svare på et spørgsmål med det rigtige svar. På det personlige plan har mit medlemskab også betydet meget jeg har nemlig fået et stort socialt netværk og nogle gode venner. Vi tager ud og spiser sammen og laver hyggeaftener en gang i mellem. Det havde jeg ikke regnet med, da jeg meldte mig ind. Faktisk regnede jeg slet ikke med noget, men det hænger vist sammen med min jyske natur hvis ikke man forventer noget, kan man kun blive positivt overrasket. Og det er jeg blevet! Thomas Gervigs gode råd Mød op til tiden og vær velforberedt Mød op hver gang eller send en stedfortræder Hav en positiv attitude til møder Hav gode søgninger med guld, sølv og bronze Hold mange one-to-one møder med din gruppe så I lærer hinandens produkter og ydelser at kende BNI Danmark ApS Vingekrogen 9 DK-2730 HERLEV Tel: (+45) Fax: (+45) Oplysning om nærmeste BNI-gruppe på therkel grafisk web produktion. skribenter: Formidlingskonsulenterne

Netværk - din genvej til nye kunder!

Netværk - din genvej til nye kunder! Netværk - din genvej til nye kunder! Byens Netværk 23.01.09. Tekst og foto: Christina Bennetzen En tidlig januarmorgen går en lille gruppe af Byens Netværks medlemmer i netværkstræningslejr. Vi møder op

Læs mere

På www.internationalnetworkingweek. com kan man i et radiointerview med BNI s grundlægger Dr. Ivan Misner høre mere om tankerne bag ugen.

På www.internationalnetworkingweek. com kan man i et radiointerview med BNI s grundlægger Dr. Ivan Misner høre mere om tankerne bag ugen. International Networking Week Den 8. februar mødtes 135 BNI-medlemmer på tværs af grupper i Hovedstadsområdet i et fælles arrangement, som er en nyskabelse indenfor BNI: International Networking Week.

Læs mere

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen.

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Leder Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Den kommende tid er hverdagene på Egely præget af, at det er feriesæson. Det

Læs mere

RadioAlfaSydfyn.dk RADIOANNONCERING PRISLISTE

RadioAlfaSydfyn.dk RADIOANNONCERING PRISLISTE RadioAlfaSydfyn.dk RADIOANNONCERING VELKOMMEN Radio Diablo og Radio Alfa Sydfyn er hele det sydfynske områdes populære, kommercielle radiostationer. Vi sender til hele Sydfyn med to forskellige radiostationer,

Læs mere

Der er ofte flere formål med at deltage på en vinmesse. Det er først og fremmest ønsket om at opnå mersalg på kort såvel som på langt sigt.

Der er ofte flere formål med at deltage på en vinmesse. Det er først og fremmest ønsket om at opnå mersalg på kort såvel som på langt sigt. Vedbæk, 14. januar 2015/bbr Messedeltagelse Et led i salgs- og marketingstrategien Indledning Deltagelse i vinmesser er et spørgsmål om strategi og follow-up for at tage nogle af yderpunkterne. Hvis salgs-

Læs mere

Ligestillingsminister Lykke Friis til Mandag Morgens konference om vold i nære relationer den

Ligestillingsminister Lykke Friis til Mandag Morgens konference om vold i nære relationer den Ligestillingsminister Lykke Friis til Mandag Morgens konference om vold i nære relationer den 11. januar 2011. 13 min. [Overskrift] Intro: Godt nytår og mange tak for rapporten. 11. januar 2011 KADAH/DORBI

Læs mere

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge Den gode læreplads Gode råd fra unge lærlinge Pjecen er produceret med udgangspunkt i et fokusgruppeinterview, hvor analysefirmaet NewInsigt har talt 7 lærlinge, som enten lige er udlært eller midt i deres

Læs mere

Indledning: Konceptet kort:

Indledning: Konceptet kort: Indledning: Dansk golf Union ønsker med konceptet familiegolf, at give klubberne en drejebog for hvordan de kan erhverve sig medlemmer i denne målgruppe. Det er vores overbevisning af målgruppen, heri

Læs mere

Den kollegiale omsorgssamtale

Den kollegiale omsorgssamtale Af Birgitte Wärn Den kollegiale omsorgssamtale - hvordan tager man en samtale med en stressramt kollega? Jeg vidste jo egentlig godt, at han havde det skidt jeg vidste bare ikke, hvad jeg skulle gøre eller

Læs mere

En professionel Networkers historie

En professionel Networkers historie En professionel Networkers historie Hele mit liv har jeg set, hvordan mine forældre har Networket som en naturlig del af deres hverdag - både privat og erhvervsmæssigt. For mig er det derfor kommet meget

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

Hegedüs Creative Consulting ApS www.bhcc.dk

Hegedüs Creative Consulting ApS www.bhcc.dk spring ud i det Hegedüs Creative Consulting ApS www.bhcc.dk Virksomhedsudvikling med kundens drøm og bundlinje i fokus! Bianca Hegedüs - ejer. Baggrund: En international designer baggrund med mere end

Læs mere

Forandring i Det kommunikerende hospital. Hvem er jeg? Erhvervsforsker, ph.d. fra Københavns Universitet 2000

Forandring i Det kommunikerende hospital. Hvem er jeg? Erhvervsforsker, ph.d. fra Københavns Universitet 2000 Forandring i Det kommunikerende hospital Hvem er jeg? Erhvervsforsker, ph.d. fra Københavns Universitet 2000 Leder i kommunikationsafdelingen i Novo Nordisk Selvstændig kommunikationsforsker og rådgiver

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation Kommunikationspolitik for Region Nordjylland God kommunikation N e m T n æ r v æ r e n d e e n k e l t m å l r e t t e t t r o v æ r d i g t Din indsats er vigtig Det, du siger, og måden, du siger det

Læs mere

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S Århus Dato: November 2010 Konsulent: Direktør Evald Eriksen 1 Indhold 1. Formål med notatet...3

Læs mere

Sammen er vi stærkere!

Sammen er vi stærkere! Sammen er vi stærkere! KlubDanmarks ambition er at skabe et stort netværk af uafhængige fitnesscentre og mindre fitnesskæder. Dagsorden Dl KlubDanmarks netværksmøde Kl. 09.30 10.00 Kl. 10.00 10.20 Kl.

Læs mere

SF Ungdom GUIDE TIL DET GODE SKOLEBESØG

SF Ungdom GUIDE TIL DET GODE SKOLEBESØG GUIDE TIL DET GODE SKOLEBESØG INDEN I TAGER AF STED, SÅ HUSK: Undersøg, hvornår der er pause op uddannelsesstedet, og hvornår I kan regne med, at der er mange mennesker at tale med. Ring evt. til skolen

Læs mere

trine kolding Få styr på tiden Sådan bliver du mere effektiv

trine kolding Få styr på tiden Sådan bliver du mere effektiv trine kolding Få styr på tiden Sådan bliver du mere effektiv BØRSEN MIKRO kapitel 5 Tidsregistrering En tidsrealist er bevidst om, at ting tager tid, og bruger tidsestimering som et værktøj til skabe en

Læs mere

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse!

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Det bedste ved at have en voksenven til min søn er, at han får en oprigtig interesse fra et andet voksent menneske, som vil ham det godt. 2 Så kunne

Læs mere

Loyalitetsreglen. Folk køber fra dem, de kender

Loyalitetsreglen. Folk køber fra dem, de kender LinkedIn Velkommen Loyalitetsreglen Folk køber fra dem, de kender Grundlaget for succes Opbygning af netværk Løbende optimering, justering & udvikling Ressourcer til planlægning, administration & produktion

Læs mere

NYHEDSBREV Vestjysk Motocross Club, Tinghedevej 7, 6715 Esbjerg N www.vmcc.dk

NYHEDSBREV Vestjysk Motocross Club, Tinghedevej 7, 6715 Esbjerg N www.vmcc.dk 23. januar 2010 Nummer 3 NYHEDSBREV Vestjysk Motocross Club, Tinghedevej 7, 6715 Esbjerg N www.vmcc.dk Opdatering Af Jørn Haahr Kære medlemmer, bruger, sponsorer og andre interessenter af Vestjysk MotoCross

Læs mere

98% networking 2% morgenmad

98% networking 2% morgenmad 98% networking 2% morgenmad Konceptbeskrivelse 2009 Profil Hello Business Network blev stiftet i 2009 for at dække et stigende behov for et salgsnetværk med fokus på hver enkelt deltagers salgsprofil.

Læs mere

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 11. september

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 11. september Presseguide Det lokale arbejde med pressen skaber opmærksomhed, der rækker ud over morgeneventen. Jeres indsats for at tiltrække god presseomtale er derfor et vigtigt bidrag til kampagnens succes. Denne

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling

Læs mere

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Frivillige hænder - nu i flere farver Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Kære læser Vi har i De Frivilliges Hus i Aalborg igennem længere tid arbejdet med at rekruttere

Læs mere

SÅ GØR DET DOG! Hvad indtryk fik du af mig? Hvad med mit tøj? Hvordan er kommunikationen?

SÅ GØR DET DOG! Hvad indtryk fik du af mig? Hvad med mit tøj? Hvordan er kommunikationen? 1 SÅ GØR DET DOG! Hvad indtryk fik du af mig? Hvad med mit tøj? Hvordan er kommunikationen? 2 SÆLG FOR SATAN Historikken gennem de seneste 3, snart 4 år Sidste efterår >300 virksomheder lagde ører til

Læs mere

Kursusmappe. HippHopp. Uge 2. Emne: Her bor jeg HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 2 Emne: Her bor jeg side 1

Kursusmappe. HippHopp. Uge 2. Emne: Her bor jeg HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 2 Emne: Her bor jeg side 1 Kursusmappe Uge 2 Emne: Her bor jeg Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 2 Emne: Her bor jeg side 1 HIPPY HippHopp Uge2_herborjeg.indd 1 06/07/10 11.20 Uge 2 l Her bor jeg Første gang, Hipp og Hopp

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Krav til den gode proces og den gode konsulent. 9. December 2008, Horsens v. Søren Østergaard Pedersen, DMR

Krav til den gode proces og den gode konsulent. 9. December 2008, Horsens v. Søren Østergaard Pedersen, DMR Krav til den gode proces og den gode konsulent 9. December 2008, Horsens v. Søren Østergaard Pedersen, DMR 1 1. Om konsulentbranchen og DMR 2. Det gode konsulentkøb 3. Samspil mellem det offentlige vejlednings

Læs mere

Rå og helt anderledes..

Rå og helt anderledes.. Rå og helt anderledes... Rå og helt anderledes.. Den er rå og meget spændende. Rikke Glerup har netop åbnet sin salon Glykkenheimer i Bjerringbro, og hendes mål er at henvende sig til de kunder, der tør

Læs mere

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Orientering fra Per Andersen Team Genbrugspladser Esbjerg kommune Fra d. 1 januar 2014 har medarbejderne på Team Genbrugspladser Esbjerg kommune

Læs mere

Artikel i MAN:D d. 17/8-2013.

Artikel i MAN:D d. 17/8-2013. Artikel i MAN:D d. 17/8-2013. Jørgen og Fie - et makkerpar 17. august 2013 Jørgen Madsen elsker hunde og kan slet ikke få nok. Halvdelen af hans liv har han arbejdet med hunde, og hans passion for at træne

Læs mere

NYT August 2015. Velkommen tilbage fra sommerferie.

NYT August 2015. Velkommen tilbage fra sommerferie. NYT August 2015 Velkommen tilbage fra sommerferie. Hækken er klippet, vinduerne pudset og solen skinner. Det er dejligt at komme tilbage fra ferien og se så mange glade, friske og veloplagte elever. Flere

Læs mere

MARKEDSFØRING PR KOMMUNIKATION. ulrichgorm.dk

MARKEDSFØRING PR KOMMUNIKATION. ulrichgorm.dk MARKEDSFØRING PR KOMMUNIKATION ulrichgorm.dk ulrichgorm.dk er Ulrich Gorm: en erfaren sparringspartner, der på freelancebasis kan hjælpe dig med alt lige fra strategi, planlægning og projektledelse til

Læs mere

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Masterclass i 2013 Tænk ud af boksen Idégenerering Oplevelsesøkonomi Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Kort Om RUC MasterClass Kontakt Berit Nørgaard Olesen beritn@ruc.dk - Tilmelding

Læs mere

Nyhedsbrev. uge 45 2014

Nyhedsbrev. uge 45 2014 Nyhedsbrev uge 45 2014 Så er det blevet efterår, bladene har fået en anden farve og falder af træerne. Klokken er sat 1 time tilbage, og det betyde, at vi for en kort tid får lysere morgener men tidligere

Læs mere

MAXIMER Din Vækst. YES. - opsøgende salg på 60. minutter!

MAXIMER Din Vækst. YES. - opsøgende salg på 60. minutter! YES - opsøgende salg på 60. minutter! Vi er et hav af virksomheder her i dag, som alle gerne vil have succes lad os tage på fisketur i håbet om at fange en fisk! Hvornår har du sidst haft tid til, eller

Læs mere

Nyhedsbrev for Hvideklit Nr. 8 juni 2015

Nyhedsbrev for Hvideklit Nr. 8 juni 2015 Nyhedsbrev for Hvideklit Nr. 8 juni 2015 I dette nummer 1 Nyt fra bestyrelsen 2 Benchmarking 3 Juniorer og begyndere 4 Banen 5 Økonomi Nyt fra bestyrelsen 1. ÅRGANG 1. NUMMER Bestyrelsen har afholdt 3

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

Trusted Advisor. En metode til at opnå mere tillid, hurtigere.

Trusted Advisor. En metode til at opnå mere tillid, hurtigere. Trusted Advisor En metode til at opnå mere tillid, hurtigere. Kort om Garde Inc. og Trusted Advisor 1. Vi implementerer forretningsmæssige beslutninger i adfærd og kultur 2. Du skal ringe til os, når du

Læs mere

LinkedIn for professsionelle

LinkedIn for professsionelle LinkedIn for professsionelle Salg, markedsføring, rekruttering og networking Dato: august 2012 Ole Bach Andersen 53% af LinkedIns omsætning er salg af rekrutterings- og employer branding-løsninger 27%

Læs mere

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder

Læs mere

Velkommen som ung i Nykredit

Velkommen som ung i Nykredit Dig og dine penge Velkommen som ung i Nykredit Som ung i Nykredit har du en Ung Konto, som du kan beholde, indtil du fylder 36 år. Med den kan du få hjælp til at holde styr på økonomien, mens du er ung,

Læs mere

Fashionmodel hvordan? -en guide til dig fra Fotograf, Modelbureau og Model

Fashionmodel hvordan? -en guide til dig fra Fotograf, Modelbureau og Model Fashionmodel hvordan? -en guide til dig fra Fotograf, Modelbureau og Model I samarbejde med Modelportalen, udarbejdet af: Signe Mørkeberg Sjøstrøm, Sarah Maria Hyatt, Marina Overgaard Ohm FØLG DIN MAVEFORNEMMELSE

Læs mere

METODER. til intern videndeling. - dokument til download

METODER. til intern videndeling. - dokument til download METODER til intern videndeling - dokument til download VIDENDELING HVORFOR NU DET? Om forskellen på information og viden kan der siges meget. Ganske kort er én definition at viden er information som fører

Læs mere

Historien om en håndværksvirksomhed

Historien om en håndværksvirksomhed Velkommen til historien om Solvang VVS At det blev Solvang VVS som skulle blive omdrejningspunktet i denne historie var på ingen måde planlagt, idet den ligesågodt kunne være skrevet med udgangspunkt i

Læs mere

Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011.

Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011. Region Hovedstaden Årsberetning 2011. Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011. Regionsårsmødet i kreds Vestegnen fredag den 23. marts 2012. Så har Region Hovedstaden været i gang

Læs mere

Kort vedrørende Anna Kirstine Larsens og Niels Peter Jørgensens bryllup den 16. oktober 1909.

Kort vedrørende Anna Kirstine Larsens og Niels Peter Jørgensens bryllup den 16. oktober 1909. Kort vedrørende Anna Kirstine Larsens og Niels Peter Jørgensens bryllup den 16. oktober 1909. Disse kort og breve har jeg fået lov til at afskrive og offentliggøre af Gert Sørensen, som har fået dem af

Læs mere

Idékatalog til MX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse

Idékatalog til MX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse Idékatalog til MX - Forslag til rekruttering og fastholdelse 1 Hvad forstås ved frivilligt arbejde? På både Strategiseminaret (september 2012) og Klublederseminaret (november 2012) blev der diskuteret

Læs mere

TIGER * En idé var født IVÆRKSÆTTEREN 23

TIGER * En idé var født IVÆRKSÆTTEREN 23 tiger En på spring TIGER * Som en rigtig købmand startede Lennart Lajboschitz med at sælge paraplyer på et kræmmermarked. Siden blev det til en rigtig butik og så til flere. I dag står han bag den ekspanderende

Læs mere

Comentor Lounge. LinkedIn som must win battle. Juni 2015, Aalborg

Comentor Lounge. LinkedIn som must win battle. Juni 2015, Aalborg Comentor Lounge LinkedIn som must win battle Juni 2015, Aalborg 1 Fakta om LinkedIn 1.789 følgere på company 90-100 nye følgere hver måned 19.513 personlige følgere 60% af vores personlige følgere er aktive

Læs mere

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 12. september

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 12. september Presseguide Det lokale arbejde med pressen skaber opmærksomhed, der rækker ud over morgeneventen. Jeres indsats for at tiltrække god presseomtale er derfor et vigtigt bidrag til kampagnens succes. Denne

Læs mere

7 RÅD, DER GØR DIG BEDRE TIL MESSEN!

7 RÅD, DER GØR DIG BEDRE TIL MESSEN! 7 RÅD, DER GØR DIG BEDRE TIL MESSEN! Messesæsonen er lige op over! Og du skal sikkert også af sted som du plejer! Men hvad nu, hvis du kunne gøre det bare lidt bedre og lidt lettere for dig selv denne

Læs mere

... booker du dine møder

... booker du dine møder I!... booker du dine møder Kære læser... Det er vores ønske og håb at du efter at have læst og løst opgaverne i denne bog, får rigtig meget succes med at booke dine møder. Når du er klar til at få yderligere

Læs mere

Hvor svært kan det være? salgs3ner.dk Træning med vilje JohnHarmsen.dk

Hvor svært kan det være? salgs3ner.dk Træning med vilje JohnHarmsen.dk Salg Hvor svært kan det være? Dagsorden 10.00-11:15 Velkomst & Generelle salgsværktøjer 11.15-12.00 Gruppearbejde & Fremlæggelse 12.00-12.30 Frokost 12.30-14.00 Gruppearbejde & Fremlæggelse 14.00-14.30

Læs mere

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. PS4 A/S House of leadership Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. Hvad tærer og nærer på danske medarbejderes motivation? Resultater af motivationsundersøgelse maj 2011 Konsulenthuset

Læs mere

Tid Tema Formål Indhold/Procesværktøjer/Ansvar/Husk

Tid Tema Formål Indhold/Procesværktøjer/Ansvar/Husk UDVIKLINGSDIALOGER HOLD B FØRSTE MØDE Formål med det samlede forløb Udbytte - Du får indsigt og viden om dig som leder - Du får værktøjer til at forbedre din kommunikation og dine dialoger - Du træner

Læs mere

Tak for en rigtig god medlemsweekend med Generalforsamling m.m. I kan se referatet og formandsberetningen på hjemmesiden.

Tak for en rigtig god medlemsweekend med Generalforsamling m.m. I kan se referatet og formandsberetningen på hjemmesiden. Nyhedsbrev November 2012 Tak for en rigtig god medlemsweekend med Generalforsamling m.m. I kan se referatet og formandsberetningen på hjemmesiden. Kontingent 2013: Blandt de vigtige beslutninger der blev

Læs mere

Direktørens beretning 2015

Direktørens beretning 2015 Traditionelt set, så bruges en beretning oftest til at kigge tilbage på det forgangne år, og fremhæve de resultater der er opnået, men som formanden nævnte i sin beretning, så har udviklingen af en ny

Læs mere

Kan man se det på dem, når de har røget hash?

Kan man se det på dem, når de har røget hash? Kan man se det på dem, når de har røget hash? Når forældre og medarbejdere på de københavnske skoler gerne vil vide noget om unge og rusmidler, har U-turn et godt tilbud: To behandlere og en ung er klar

Læs mere

Onlinerekruttering. Kom nemt i gang på FrivilligJob.dk. FrivilligJob.dk Hvor frivillige og foreninger mødes

Onlinerekruttering. Kom nemt i gang på FrivilligJob.dk. FrivilligJob.dk Hvor frivillige og foreninger mødes Onlinerekruttering Kom nemt i gang på FrivilligJob.dk FrivilligJob.dk Hvor frivillige og foreninger mødes FrivilligJob.dk dit værktøj til online-rekruttering Hvor går man hen, hvis man vil være frivillig,

Læs mere

[Det talte ord gælder]

[Det talte ord gælder] Socialudvalget 2011-12 SOU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 439 Offentligt Tale til samråd Spørgsmål O-S (sammenfatning): På baggrund af BPA-evalueringen bedes oplyst, hvilke ændringer regeringen overvejer

Læs mere

Handlingsplan for skolepraktikken på ZBC 14.oktober 2010

Handlingsplan for skolepraktikken på ZBC 14.oktober 2010 Handlingsplan for skolepraktikken på ZBC 14.oktober 2010 Aktivitet Ansvarlig mere i SKP, hvilket giver mere viden om afdelinger og tættere opfølgning på uddannelsesmål inkl. rokering mellem afdelinger

Læs mere

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er)

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Lige om hjørnet Dansk Revision har kontorer i 26 byer landet over. Det betyder, at du har mulighed for at få et spændende job tæt på din bopæl uanset, hvor du bor.

Læs mere

ÆLDREIDRÆT. i foreningen. livsglæde samvær motion

ÆLDREIDRÆT. i foreningen. livsglæde samvær motion ÆLDREIDRÆT i foreningen livsglæde samvær motion Forord Uge 17 i foråret 2005 blev der gennemført en landsdækkende kampagne "Gang i ældre". Kampagnens formål var at få flere ældre over 60 år til at motionere

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale 3 sikre steps til din virksomheds vækst Hvis du er iværksætter, selvstændig eller virksomhedsejer har du sandsynligvis stiftet bekendtskab med en forretningsplan. En del interessenter som banken, potentielle

Læs mere

TILTRÆK OG FASTHOLD DINE KUNDER

TILTRÆK OG FASTHOLD DINE KUNDER TILTRÆK OG FASTHOLD DINE KUNDER Krøllede idéer Store budskaber...men ingen klar kommunikation Indsigt Instinkt Handling Simpelt koncept og stærk tiltrækning af de helt rigtige kunder VI SÆLGER ET GODT

Læs mere

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1 Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE INDLEDNING FDFs Grundlæggende lederuddannelse består af forskellige moduler, der er forsøgt tilpasset de forskellige målgrupper,

Læs mere

Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up

Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace har gennem de seneste 7 år arbejdet tæt sammen med mere end 250 af de mest lovende

Læs mere

Interview med butikschef i Companys Original

Interview med butikschef i Companys Original Interview med butikschef i Companys Original Interviewer 1: Amanda Interviewer 2: Regitze Butikschef: Lene Interviewer 1: Ja, det er bare, som sagt, til os selv, så vi selv kan analysere på det, men vi

Læs mere

Frivillig støtte til småbørnsfamilier

Frivillig støtte til småbørnsfamilier Home-Start Familiekontakt Frivillig støtte til småbørnsfamilier Resumé af Epinions evaluering af Home-Start 2013 Home-Start Familiekontakt Danmark Home-Start Familiekontakt Danmark Landssekretariatet Vestergade

Læs mere

Hilsen fra redaktionen

Hilsen fra redaktionen NYHEDSBLADET - for Klingstrupvænget & Rødegårdsvej Hilsen fra redaktionen Kære beboer, Du sidder nu med årets første udgave af vores nyhedsblad; rigtig mange gange velkommen. I dette nyhedsblad skal vi

Læs mere

Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune

Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune I Rudersdal Kommune prioriterer vi den gode borgerdialog. For at styrke denne og for at give dialogen en klar retning er der formuleret tre principper for

Læs mere

skyld skaber ny klubform Fodbold for samværets

skyld skaber ny klubform Fodbold for samværets Formand Thomas Auens Laursen samlede for tre år siden nogle gamle venner, der havde lagt fodbolden på hylden. I dag er der 55 seniorspillere i klubben. DEN NY KLUB HAR IKKE HAFT TILGANG FRA DEN EKSISTERENDE

Læs mere

HURRA vores nye 15 personers bus er klar til syn, vi regner med den er klar til efter sommerferien.

HURRA vores nye 15 personers bus er klar til syn, vi regner med den er klar til efter sommerferien. Nyhedsbrev nr.7-2013 Nyt fra Skolelederen Kære forældre og andre læsere af vores nyhedsbrev. Årets sommerfest blev afholdt torsdag den 13. juni. Der har været en flot opbakning og jeg har haft mange gode

Læs mere

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab NEW EDIA Velkommen til New Media House Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab INTRO stedet christoffer flintholm Det kræver mod at turde åbne sig selv og sin virksomhed OfficeLab New Media House Risskov

Læs mere

JYSK ELEVUDDANNELSE ET SOLIDT SPRINGBRÆT

JYSK ELEVUDDANNELSE ET SOLIDT SPRINGBRÆT JYSK ELEVUDDANNELSE ET SOLIDT SPRINGBRÆT Drømmer du om at flyve højt og nå langt, er en elevuddannelse hos JYSK et solidt springbræt. Elevuddannelsen er blandt landets bedste og mest anerkendte og åbner

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvinder Herning er kommet godt fra start i dette nye år. Hvad kan lokke friske og aktive kvinder ud i sne, frost, kulde og... fra en håndboldkamp? - Det kunne

Læs mere

Kort vejledning til MUS

Kort vejledning til MUS Kort vejledning til MUS Hvad er MU-Samtaler? En MedarbejderUdviklingsSamtale En fortrolig dialog mellem leder og medarbejderen om arbejdsopgaver og mål, fagligt og socialt samarbejde, kompetenceudvikling

Læs mere

Frivillighedspolitik i KFUMs Soldatermission

Frivillighedspolitik i KFUMs Soldatermission FRIVILLIGHEDS POLITIK Frivillighedspolitik i KFUMs Soldatermission Dette er KFUMs Soldatermissions overordnede frivillighedspolitik. Lokalt kan der udarbejdes mere præcise retningslinjer. 1. Formålet med

Læs mere

DET PRAKTISKE HVAD ER DNA?

DET PRAKTISKE HVAD ER DNA? DNA ET ANDERLEDES NETVÆRK Et netværk handler IKKE kun om at sælge dine produkter eller skaffe dig dit næste job! DNA er et netværk hvor faglig sparring, engagement, personlig udvikling og ikke mindst forretningsudvikling

Læs mere

Guide: Sådan lytter du med hjertet

Guide: Sådan lytter du med hjertet Guide: Sådan lytter du med hjertet Når du i dine kærlighedsrelationer er I stand til at lytte med dit hjerte, opnår du som oftest at kunne bevare det intense og mest dyrebare i et forhold. Når du lytter

Læs mere

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling EPI-center Danmark er et dynamisk og udviklende branchekontorfællesskab for iværksætter- og mikrovirksomheder, der arbejder inden for online salg og markedsføring. Vores kontorfællesskab strækker sig over

Læs mere

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente.

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. På et møde for pårørende blev der stillet følgende spørgsmål: Når vi besøger vores nære på plejehjemmet, er det for at glæde dem og se hvordan

Læs mere

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab

Læs mere

GO EUROPE! VI GI R DIG EN HÅND NÅR DU SØGER PENGE TIL DIN UDVIKLING. Vi letter ansøgningen

GO EUROPE! VI GI R DIG EN HÅND NÅR DU SØGER PENGE TIL DIN UDVIKLING. Vi letter ansøgningen GO EUROPE! VI GI R DIG EN HÅND NÅR DU SØGER PENGE TIL DIN UDVIKLING Vi letter ansøgningen GO EUROPE! EN HÅND VI GI R DIG TIL DIN FORSKNING & UDVIKLING Vi letter ansøgningen Nordjyske virksomheder skal

Læs mere

ET MEDLEM SOM ALLE ANDRE. Kan handicappede være med i jeres forening? Hvad kan I gøre og hvordan?

ET MEDLEM SOM ALLE ANDRE. Kan handicappede være med i jeres forening? Hvad kan I gøre og hvordan? ET MEDLEM SOM ALLE ANDRE Kan handicappede være med i jeres forening? Hvad kan I gøre og hvordan? Der skal to til et møde Mennesker med handicap er sjældent medlemmer af foreningerne. Det er der mange årsager

Læs mere

VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT

VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT DECEMBER 2014 VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT Velkommen til det inspirerende ConnectSport Netværk. Opgaven for mange ledere i dag er at være inspirerende. Men hvor skal man lade sig inspirere

Læs mere

Kvalitet. er altafgørende. Det handler om tillid og kemi det handler om de rigtige mennesker

Kvalitet. er altafgørende. Det handler om tillid og kemi det handler om de rigtige mennesker Det handler om tillid og kemi det handler om de rigtige mennesker Kvalitet er altafgørende Det handler om tillid og kemi det handler om de rigtige mennesker. Når andre skal være virksomhedens ansigt udadtil,

Læs mere

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012 Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012 Institution/opholdssted Behandlingshjemmet Solbjerg Sdr. Fasanvej 16 2000 Frederiksberg Uanmeldt tilsynsbesøg aflagt D. 19.912 kl. 13.30. Vi kontaktede institutionen

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Pernille og personalepolitikken brug personalepolitikken på arbejdspladsen Debatpjece

Pernille og personalepolitikken brug personalepolitikken på arbejdspladsen Debatpjece Pernille og personalepolitikken brug personalepolitikken på arbejdspladsen Debatpjece 1 Arbejdsark og vejledning til en Pernilledebat på jeres arbejdsplads til den ansvarlige Hvis I har lyst til at starte

Læs mere

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d

Læs mere

Forord til dansk udgave:

Forord til dansk udgave: RUSK op I DIN KREATIVITET 5 Forord til dansk udgave: Du behøver ikke at læse bogen fra ende til anden. Du kan anvende den som opslagsbog og udvælge afsnit og kaste dig over den beskrevne kreative teknik.

Læs mere

Fredag i uge seks stod der fastelavn på programmet. Ved morgensamlingen hørte vi om fastelavn i et

Fredag i uge seks stod der fastelavn på programmet. Ved morgensamlingen hørte vi om fastelavn i et Nyhedsbrev uge 8-2013 Side 1 Besøg fra Skive Kaserne Side 4 Diverse INFO Side 2 Nyt fra Bestyrelsen Side 6 Kalender, kontakt mm. Side 3 Børnehaven Besøg fra Skive kaserne i børnehave og skole Fredag i

Læs mere

INDHOLD I DETTE NUMMER GIVERS GAIN. Tillykke til de ti vindere af BNI s medlemspriser 2008

INDHOLD I DETTE NUMMER GIVERS GAIN. Tillykke til de ti vindere af BNI s medlemspriser 2008 Tillykke til de ti vindere af BNI s medlemspriser 2008 At være aktiv i BNI er som at have 25 til 35 sælgere som arbejder for dig. Alle kender dig personligt og kan anbefale dig til forretningsforbindelser

Læs mere