Halsnæs Kommune Trekløveret Anmeldt tilsyn 24. november2008
|
|
- Jesper Bjerre
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Page 1 of 10 Halsnæs Kommune Trekløveret Anmeldt tilsyn 24. november Indledning Metode Baggrund for tilsyn, specifikt det anmeldte tilsyn 3 2. Opfølgning på det uanmeldte besøg Bemærkninger til det uanmeldte besøg, og nyt siden sidst 3 3. Driftsgrundlag, økonomi og mål styring Virksomhedsplan Styring af budget og løn Styring af mål 3 4. Kompetence, kvalifikationsudvikling og personaleudviklingssamtaler Uddannelses- og udviklingsmål 3
2 Page 2 of Medarbejderudviklingssamtaler 3 5. Samarbejde og information Eksternt samarbejde Internt samarbejde 3 6. Arbejdsmiljø Sikkerhed Sygefravær Medarbejderomsætning, fastholdelse og rekruttering 3 7. Dialog, samarbejde og medinddragelse Medinddragelse 3 8. Pårørenderådets oplevelse af Trekløveret Pårørenderådet, tidligere tilsyn og samarbejde med Trekløveret Bolig, trivsel og forplejning Socialt miljø, og aktiviteter Pædagogiske indsatsplan og medinddragelser 3 9. Vurderinger Opfølgning af det uanmeldte tilsyn Driftsgrundlag og styring overordnet Kompetence. Kvalifikationsudvikling og udviklingsamtaler Samarbejde, information og arbejdsmiljø Medinddragelse og pårørenderåd 3 1. Indledning Denne rapport er udarbejdet på baggrund af anmeldt besøg på Trekløveret d. 24. november 2008, med baggrund i aftale imellem Halsnæs Kommune og CareGroup Metode
3 Page 3 of 10 Udgangspunktet for besøget er en spørgeguide, spørgeguiden er anvendt først i et interview med 2 fra lederteamet, og efterfølgende i et interview med 2 repræsentative medarbejdere, som Trekløveret selv har fundet. Derudover er pårørenderådets formand interviewet 1.2 Baggrund for tilsyn, specifikt det anmeldte tilsyn Kommunen skal føre tilsyn med de institutioner der er etableret og drevet af kommunen, med udgangspunkt i Retssikkerhedslovens 15 og 16. Tilsynet omfatter: Et kontrol aspekt - at påse at tilbuddet overholder gældende lovgivning, og at tilbuddet er i overensstemmelse med det grundlag kommunalbestyrelsen har vedtaget vedr. målgruppe og indsats. Et kvalitetsaspekt at påse at kvaliteten i tilbuddet er i overensstemmelse med vedtagne ydelser og servicestandarder Et udviklingsaspekt der igennem dialog skal medvirke til løbende udvikling af tilbuddet i takt med brugernes behov, herunder sikre metode- personale- og organisationsudvikling Formålet med det anmeldte tilsyn er væsentligst et kvalitets- og udviklingsperspektiv. 2. Opfølgning på det uanmeldte besøg 2.1. Bemærkninger til det uanmeldte besøg, og nyt siden sidst Ledergruppen formidler at rapporten fra det uanmeldte tilsyn i foråret er gennemgået og drøftet på MED-udvalget, er forlagt pårørenderådet og drøftet med forvaltningen. Tilsynet i foråret pegede på følgende udviklingsområder: At der sikres en afklaring af det juridiske grundlag, idet tilsynet også juridisk er baseret på at der er tale om en 108 institution. At, såfremt der er tale om et 108 tilbud, der udvikles kommunale kvalitetsstandarder jf. Servicelovens 139/bekendtgørelse af 15. juni 2006, og at indholdskravene beskrives herunder, visitation, og at der på botilbuddet udarbejdes en egentlig servicedeklaration. Jf. vejledning 98 ag 5/ pkt. 34. Det anbefales, at det beskrives i virksomhedsplanen hvilken metode/proces der er fastlagt for at resultatkravene er tydelig og målbare. At der sikres sammenhæng imellem Forvaltningens visitering, handleplaner iht. 141 og de pædagogiske handleplaner Der er sket en afklaring af det juridiske grundlag, således at der ikke er tale om et SEL 107 tilbud, men et tilbud om støtte i eget hjem. Der er lavet en god og overskuelig virksomhedsplan der beskriver tilbuddet og ydelserne. De overordnede mål, og tilbuddet egne mål. Der er klar angivelser af mål, hvem der er
4 Page 4 of 10 ansvarlig, og hvornår opgaven forventes færdig. Der er etableret en struktur omkring løbende måling af hvorvidt målene opfyldes (kvartalsmæssige indberetninger), og der er en struktur der sikrer opfølgning af årets samlede mål, i årsrapporten. Der er i handleplanmøderne arbejdet med revisitering og sikring af sammenhæng imellem handleplaner og pædagogiske indsatsplaner. Medarbejderne giver udtryk for tilfredshed med den sidste tilsynsrapport, som de synes gengiver deres arbejdsplads som den er. De oplever, at der har været arbejdet på de forslag tilsynet har givet, at rapporten har været behandlet i Med-udvalget. 3. Driftsgrundlag, økonomi og mål styring 3.1 Overordnet politisk plan for Handicapområdet i kommunen Der er et udkast til en politik på området, men den er ikke politisk godkendt endnu. 3.2 Virksomhedsplan Der er udarbejdet virksomhedsplan, jf. ovenstående. Ledergruppen fortæller at processen har været tilrettelagt således, at der første i samarbejde med Med-udvalget er drøftet opgave der skal løses, herefter er der i samarbejde imellem medarbejderrepræsentanter og leder arbejder videre med opgaverne (scorecardsmodllen er anvendt), og herefter er virksomhedsplanen kommet i høring i de enkelte teams, og efterfølgende i Med-udvalget er der lavet en tids- og handleplan og en endelig godkendelse. Medarbejderne giver udtryk for tilfredshed med den måde planen for året udarbejdes på, at MED-udvalget er omdrejningspunktet for planenes udarbejdelse. At det er repræsentanternes ansvar at inddrage det øvrige personale. 3.3 Styring af budget og løn Foregår som tidligere beskrevet i tilsynsrapporterne. Kvartalsmæssig tæt opfølgning, udlægning af dele af budgettet til teams, opfølgning og orientering på Med-udvalget. Den økonomiske styring bygger på udlægning af dele af budgettet til teams, mhp. at understøtte den valgte organisationsform (selvadministrerende teams). Der er i årsrapporten redegjort for budgettet, forbrug og overskud. 3.4 Styring af mål Styring af mål sker systematisk ved kvartalsmæssige indberetninger til forvaltningen, og udarbejdelse af en årsrapport. Målstyringen gennemgås og drøftes også på Medudvalget. 4. Kompetence, kvalifikationsudvikling og personaleudviklingssamtaler 4.1. Uddannelses- og udviklingsmål Ledergruppen fortæller at der har været afholdt et 2-dags seminar om etik og
5 Page 5 of 10 brugerinddragelse, som bliver fokusområde i 09, og som skal udmøntes i konkrete planer. Der er ved at blive udarbejdet en uddannelsesplan for 09. Alle teams er sendt på teambuilding mhp. at understøtte deres kvalifikationer i forhold til at matche opgaverne i den valgt organisationsform, herunder afklare roller og forventninger. Der har været satset på fællesuddannelse på Trekløveret, men fremover vil uddannelse og bevilling af uddannelse ske på en ny måde. Der bliver etableret et uddannelsesudvalg. Deltagerne i dette udvalg bliver mentorerne fra hvert team, leder af Trekløveret og personaleleder. Ønsker om individuelle kurser indgives til uddannelsesudvalget. Derudover etableres der teamsupervision, ud fra 3 overordnede temaer, vælger de enkelte teams sig ind. Temaerne er: Borger/fag specifik supervision Hvad gør det ved os at arbejde med denne borgergruppe Undgåelse af forråelse 4.2 Medarbejderudviklingssamtaler 95 % har været til medarbejderudviklingssamtale, hvori der også er udarbejdet en skriftlig kompetenceudviklingsplan. Lederen har anvendt forskellige koncepter kortene på bordet (Trekløverets egen model) eller kommunens koncept. Valget er truffet den leder der har holdt samtalen. Skabelonen er udleveret før samtalen, så medarbejderen har haft mulighed for at forberede sig. Medarbejderne er overordnet godt tilfredse med måden og indholdet i medarbejderudviklingssamtalerne, som de oplever som et forum hvor der kan snakkes om eventuelle problemer, der kan gives sparring, hvor medarbejderen har mulighed for at fortælle hvor hun er på vej hen, hvordan hun bruger sine ressourcer, og eventuelt hvad der kan være svært i arbejdsfeltet. 5. Samarbejde og information 5.1 Eksternt samarbejde Der beskrives fortsat et godt samarbejde med forvaltningen på det overordnede koordinerende niveau. Der efterspørges forsat samarbejde, med de enkelte sagsbehandlere på kommunen. Der beskrives godt samarbejde med Sølgeret mhp. overdragelse af beskyttet beskæftigelse, 5.2 Internt samarbejde Der er etableret et MED-udvalg som er omdrejningspunktet overordnet for samarbejdet imellem ledelse og medarbejdere. Ledere og medarbejdere giver udtryk for at MEDudvalget funger tilfredsstillende. Der er gode referater fra møderne, og tydelighed
6 Page 6 of 10 omkring hvad der er på dagsordenen og hvad der er drøftet og hvad der er besluttet. Den etablerede organisation med selvadministrerende teams er også strukturen omkring samarbejdet. Der er tale om en ny organisation der blev indført i 07. Ledelsen har revurderet ledelsesteamet og dets funktion/arbejdsdeling. Der er bl.a. ansat en ny personaleleder. Lederen har fået det overordnede ansvar for pædagogikken, personalelederfunktionen hænger nu sammen med udvikling/uddannelse, og så skal en leder have ansvaret for kvalitetstjek i forhold til de pædagogiske indsatsplaner (herunder borgertilfredshed, planerne i forhold til servicedeklarationerne, og er der konkret mål i de enkelte planer). Lederne vurderer, at samarbejdet imellem ledelse og medarbejder på det individuelle plan er rigtig godt. Hvis de kigger på samarbejdet imellem de to grupper ledermedarbejder, så vurderer lederne overordnet at der er et godt samarbejde, men også et samarbejde præget at hvem-må-bestemme-og-hvornår, de diskuterer om lederne i nogle situationer bliver mere sparringspartnere for medarbejderne end egentlig ledelse. Medarbejderne oplever, at den nye organisation i udgangspunktet er god. De mener, at der er et stykke vej endnu til at de fungerer optimalt. De skal have forstået opgaver og roller i den nye organisation, og medarbejderne vurderer at det kræver noget af dem selv, i forhold til ansvarsbevidstheden. Det er svært at træde ind og tage ansvaret, det kræver forståelse for den måde at arbejde på og kompetencer til at kunne løfte det. Medarbejderne oplever til tider at dette, og den manglende tid giver frustrationer: er jeg kompetent nok?, får jeg løn og tid til det?. Men omvendt så siger de også, at det gode er at det giver bedre og større ejerskab. Generelt efterspørger de dog mere introduktion til denne organisationsform: roller, beslutningskompetencer og kvalifikationer. Derudover oplever de somme tider et sammenstød imellem overordnede besluttede regler/retningslinjer i kommune, og de beslutningskompetencer der er lagt udi teams og efterlyser her det værdibaserede. Medarbejderne oplever også at det kører bedre i nogle teams end i andre, nogle teams har mere brug for støtte end andre, men der er også tydelig opbakning og støtte fra ledelsen til disse teams, og det synes medarbejderne er godt og gennemskueligt og det er rimeligt med en sådan ledelsesdifferentiering. Om samarbejdet imellem de to grupper ledelse-medarbejdere siger medarbejderne at de overordnet oplever et godt samarbejde, og en god vilje til samarbejde. Men de oplever ledelsen er længere væk med denne organisationsform, det giver ledelsen plads til at være visionær, og det er de gode til, men nogle gange forsvinder de lige over bjergtoppen. Medarbejderne undrer sig over hvordan ledelsen kan vide hvad der foregår når de er så langt væk. Medarbejderne oplever en ledelse der er lyttende, og at det er muligt at have en god dialog selv om der nogle gange ryger nogle finker af fadet, men det tror de mere handler om pædagogkulturen end om deres samarbejde. Medarbejderne siger, at de overordnet er rigtig godt tilfredse med organisationen og deres ledelse, og de fortæller at de har høj grad af indflydelse på deres egen dagligdag; oplevelsen af tryghed; åbenhed og forståelse. Ud over MED-udvalget så er der etableret teammøder hver onsdag, hvor der drøftes forskellige opgaver i de respektive teams, koordineres til ledelsen og drøftes beboere
7 Page 7 of 10 (status, metode og sparring). 6. Arbejdsmiljø 6.1 Sikkerhed Sikkerhedsstrukturen er på plads, der er lavet APV`er, som er ved at være færdige. Medarbejderne er internt irriterede på hinanden fordi det er deres egen manglende overholdelse at tidsfrister der forsinker APV arbejdet. Medarbejderne oplever sig trygge på arbejdspladsen. 6.2 Sygefravær Der er meget detaljerede oplysninger i forbindelse med sygefravær, og hvordan det fordeler sig. Sygefraværet er meget forskelligt i de forskellige teams. Det er nogle steder stort. Men sygefravær har været fokusområde og der arbejdes med nedbringelse. 6.3 Medarbejderomsætning, fastholdelse og rekruttering Medarbejdere og ledelse oplever at der er nogenlunde stabilt, de kan rekruttere til ledige stillinger, og der er ikke meget udskiftning. 7. Dialog, samarbejde og medinddragelse 7.1 Medinddragelse Der pågår medinddragelse både i de pædagogiske planer; på i de enkelte afdelinger og overordnet via pårørenderådet. Inddragelsen i forhold til opholdet og planen er tidligere beskrevet som meget godt og fyldestgørende, og med en fin sammenhæng over til pædagogikken. Inddragelsen bygger på at borgeren selv fortæller om sin egen vurdering af funktion og behov for hjælp, dette suppleres med personalet beskrivelser, og derudfra lægges en plan for indsatsen. Det vil sige at planen i høj grad også tager udgangspunkt i den enkelte beboers oplevelse af egne ressourcer og udfordringer. I de enkelte afdelinger er beoerne med at til at have indflydelse på mad, aktiviteter i fællesrum, husets aktiviteter m.v. Endelig er der pårørenderådet der inddrages på forskellig områder. 8. Pårørenderådets oplevelse af Trekløveret 8.1 Pårørenderådet, tidligere tilsyn og samarbejde med Trekløveret Pårørenderådet på Trekløveret består af 5 medlemmer, der holdes 4 møder om året, og møderne er tilrettelagt således, at de følger det planlægningsmæssige årshjul, så rådet kan blive hørt. Formanden fortæller at det er gode møder, at de oplever sig velinformeret af Trekløverets leder.
8 Page 8 of 10 Formanden er tilfreds med at rådet også i Tilsynssammenhæng bliver hørt. Formanden fortæller at rådet har set de tidligere rapporter fratilsynet, og at rådet stort set har været enige i beskrivelser og konklusioner. Formanden er generelt rigtig godt tilfreds med både indsatsen på Trekløveret og samarbejdet med pårørenderådet. Formanden fremhæver Trekløverets leder Lasse er en stjerne, han er god til at iværksætte, god til at forklare og han har en stor viden om området Formanden vurderer at ledelsen og medarbejderne på Trekløveret har rigtig godt styr på det. 8.2 Bolig, trivsel og forplejning Rådet oplever at der er rigtig gode fysiske rammer til beboerne, både de indvendige rammer, hvor egn bolig måske er lidt lille, men det opvejes af de omkringliggende fællesrum. Trekløveret ligger smuk ud til naturen og god udsigt. Formanden oplever at der er et godt samarbejde med den lokale befolkning. De pårørendes besøg foregår ofte også i fællesrummet. Formanden fortæller, at der er en sund kostpolitik, herunder med indkøb af økologisk mad. Han er dog uenig i at de ældre beboere på Tømmerpladsvej skal købe økologisk, det giver dem ekstra udgifter, som han vurderer ikke nødvendigvis giver dem bedre livskvalitet i deres alder. 8.3 Socialt miljø, og aktiviteter Formanden mener at de fysiske rammer med fællesrum kæver at beboerne skal kunne fungere sammen, men at det er hans vurdering at det umiddelbart fungerer godt. Det er formandens vurdering, at der er et godt socialt miljø på Trekløveret, at beboerne har det godt, at pædagogerne har hjertet på rette sted, at de kender beboerne godt og at der er et godt forhold imellem beboerne og pædagogerne. Det er formandens vurdering at beboerne inddrages i valg af aktiviteter både individuelt og i de enkelte boenheder, og han vurdere at Trekløveret er god til at understøttede enkelte beboeres udvikling igennem aktiviteter, så de oplever at se beboerne kunne noget der overrasker. I forhold til udvikling er pædagogerne gode til at lægge et moderat pres på beboerne. Også ferier fungere godt, der er gode tilbud, og formanden oplever også her at beboerne inddrages, så deres ønsker bliver hørt. Indimellem kan det knibe medudflugter i dagligdagen, hvis en beboer ikke har råd, så bliver en ellers planlagt tur ikke til noget, fordi der ikke er så stor normering af der både er pædagoger der kan tage med på tur, og pædagoger der kan blive hjemme. Der er gode tilbud i dagligdagen i aktivitetscentret, dog er rådet ked af at beskæftigelsestilbuddet nu flyttes over på Sølager, idet beboerne så skal med offentlig transport for at komme derhen. Formanden beskriver en god stemning på Trekløveret, pårørende oplever sig velkomne, formanden beskriver en god omgangstone imellem beboere og pædagogerne,
9 Page 9 of 10 formanden fremhæver at pædagogerne er gode til at undgå konflikter, og tager fat i de konflikter der alligevel opstår, og samle op på dem. 8.4 Pædagogiske indsatsplan og medinddragelser Formanden fortæller at i forhold til udarbejdelse af de pædagogiske planer, så er det beboerne selv der træffer afgørelse om hvorvidt de ønsker deres pårørende inddraget. Der er stor forskel på hvor meget de pårørende bliver inddraget både i handleplanerne og i den økonomiske styring af beboerens økonomi. Formanden mener at der er en god inddragelse af beboerne i deres handleplaner, og at de langt hen ad vejen når de mål de opstiller 9. Vurderinger 9.1 Opfølgning af det uanmeldte tilsyn Tilsynet bemærker, at der også denne gang er arbejdet konstruktivt med de udviklingspunkter der er peget på, og at Trekløveret anvender tilsynet konstruktivt i en Trekløverets udvikling. Tilsynet vurdere også at medarbejderne i høj grad er vidende om indholdet og det arbejde der efter følgende pågår på Trekløveret. 9.2 Driftsgrundlag og styring overordnet Tilsynet vurderer at der er tilrettelagt en god og kvalificeret styring, med virksomhedsaftalen, og virksomhedsplanen som overordnet retningsgiver for hvor Trekløveret er på vej hen. Tilsynet vurderer at virksomhedsplanen er kvalitativ god, konkret og målbar. Tilsynet vurderer at processen omkring udarbejdelse af virksomhedsplanen er kvalificeret tilrettelagt og styret. Tilsynet vurderer, at der er god medinddragelse i processen af medarbejdere på forskellig plan, og at alle medarbejdere har haft mulighed for at få medindflydelse og medbestemmelse. Tilsynet vurder at der er tilrettelagt en god metode der sikrer regelmæssige opfølgning af både økonomi og mål. 9.3 Kompetence. Kvalifikationsudvikling og udviklingsamtaler Tilsynet vurderer, at der er en god sammenhæng, imellem den etablerede organisation, hvor de er i processen med etableringen af den nye organisationsmodel, og tilbuddet om teambuilding. Etableringen af træningen vil udvikle organisationen, forståelse af roller m.v. og dette vil føre til større ansvar hos de enkelte medarbejdere. Definitioner der blev efterlyst ved det tidligere tilsynsbesøg. Tilsynet vurderer at der er skabt en god struktur omkring bevilling af uddannelse, hvor medarbejdere igen er medinddraget, og det er sikret der bliver kigget bredt på kursus ansøgninger. Der tilbydes supervision også som led i at kvalificere den faglige indsats.
10 Page 10 of 10 Det vurderes at der er tilfredshed med medarbejderudviklingssamtalerne. 9.4 Samarbejde, information og arbejdsmiljø Det er tilsynets vurdering, at der er et godt samarbejde på Trekløveret. Den nye organisation imødekommer tænkningen om at udlægge opgaver og ansvar, idet medindflydelse og eget ansvar og planlægning i forhold til arbejdsdagen, giver det bedste arbejdsmiljø. Det er imidlertid en ny måde at være medarbejder på, nye roller, nye opgaver og meget ansvar. Organiseringen kræver dermed også en anden ledelsesform der i mange situationen er mere sparrende på dagligdagen og fastholder fokus på fremtid og vision. Tilsynet vurderer at den nye organisationsform er ved at være implementeret, og nu kræver vedligeholdelse, og at de mange nye spørgsmål og opgaver der melder sig (fra medarbejderne) er et udtryk for at man er nu kender samarbejdsformen, og har behov for at holde fokus på den og sikre sig at kommunikationen og aftalerne er klare og gennemsigtige. Heraf behovet for at afstemme roller og beslutningskompetencer. Det er tilsynets vurdering at der er et godt arbejdsmiljø på Trekløveret, både for så vidt det interne samarbejde, som det fysiske/psykiske arbejdsmiljø i forhold til arbejdet med borgerne 9.5 Medinddragelse og pårørenderåd Tilsynet vurderer at der er planlagt en god inddragelse af beboere og pårørende, på både individuelt, boenhed og overordnet niveau. Tilsynet vurderer at det fungerer godt og tilfredsstillende. Herudover vurderer tilsynet at samarbejdet med pårørenderådet fungerer rigtigt godt, og at de ud over møderne får god information om livet på Trekløveret. Ligeledes vurder tilsynet at dokumentationen for medinddragelse fremgår af både pædagogiske planer og referater fra møder. Susanne Ramstedt, konsulent
Anmeldt tilsyn. Trekløveret Halsnæs Kommune
Anmeldt tilsyn Trekløveret Halsnæs Kommune Susanne Ramstedt 19-10-2009 1. Indledning...3 1.1. Metode...3 1.2 Baggrund for tilsyn, specifikt det anmeldte tilsyn...3 2. Opfølgning på det uanmeldte besøg...3
Læs mereAnmeldt tilsyn. Lindegården, Fredensborg
Anmeldt tilsyn Lindegården, Fredensborg Susanne Ramstedt 22-10-2009 1. Indledning... 3 1.1. Metode... 3 1.2 Baggrund for tilsyn, specifikt det anmeldte tilsyn... 3 2. Opfølgning på det uanmeldte besøg...
Læs mereHalsnæs Kommune Uanmeldt tilsyn 14.marts 2008
Page 1 of 9 Trekløveret Halsnæs Kommune Uanmeldt tilsyn 14.marts 2008 Page 2 of 9 1. Indledning Rapporten er udarbejdet af Care Group på baggrund af et uanmeldt tilsyn på Trekløveret. Tilsynet er aftalt
Læs mereAnmeldt tilsyn. Krisecentret Frederiksværk
Anmeldt tilsyn Krisecentret Frederiksværk Susanne Ramstedt 18-11-2009 1 1. Indledning...3 1.1. Metode...3 1.2 Baggrund for tilsyn, specifikt det anmeldte tilsyn...3 2. Opfølgning på det uanmeldte besøg...3
Læs mereDer foreligger et ydelseskatalog fra 2006. Fremadrettet har vi valgt at fokusere på en fyldest gørende service deklaration.
Ældre og handicap Handlingsplan efter tilsyn Efter hvert tilsyn skal institutionen udarbejde en handlingsplan indenfor en måned efter modtagelse af rapport. Hvis der modtages rapporter, hvor der peges
Læs mereKejserdal. Uanmeldt tilsyn 2011
Kejserdal Uanmeldt tilsyn 2011 CareGroup 15-06-2011 Indledning... 3 Baggrund for tilsyn:... 3 Metode og kommentarer til metoden... 3 Tilsynets samlede vurdering... 4 Vurdering... 4 Tilsynets anbefalinger...
Læs mereUanmeldt tilsyn på Malmhøj, Silkeborg Kommune. Torsdag den 23. februar 2012 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Malmhøj, Silkeborg Kommune Torsdag den 23. februar 2012 fra kl. 10.00 Indledning Vi har på vegne af Silkeborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Malmhøj. Generelt er formålet
Læs mereAt forebygge ved at gribe korrigerende ind før mindre problemer udvikler sig til alvorligere problemer.
1. Indledning Dette er en beskrivelse af procedure for gennemførelse af uanmeldt tilsyn i kommunens botilbud efter 107 og 108. Tilsynet gennemføres i henhold til 16 i Lov om retssikkerhed og administration
Læs mereKejserdal. Anmeldt tilsyn/brugerundersøgelse
Kejserdal Anmeldt tilsyn/brugerundersøgelse CareGroup 20-01-2011 1. Indledning... 3 1.1 Læsevejledning... 3 2. Indhold og metoder... 3 3. Samlet vurdering og anbefaling... 3 3.1. vurdering... 3 4. De unges
Læs mereTilsynspolitik. Side 1 af 8
Tilsynspolitik 2019 For Leverandører af personlig og praktisk hjælp samt træning til borgere i eget hjem og på plejecentre Leverandører af socialpædagogisk støtte i eget hjem Aktivitets- og samværstilbud
Læs mereTilsynspolitik. Side 1 af udgave
Tilsynspolitik 2015 For Leverandører af; personlig og praktisk hjælp samt træning til borgere i eget hjem og på plejecentre Leverandører af pædagogisk støtte i eget hjem Aktivitets- og samværstilbud Beskyttet
Læs mereTilsynspolitik. Side 1 af udgave
Tilsynspolitik 2017 For Leverandører af personlig og praktisk hjælp samt træning til borgere i eget hjem og på plejecentre Leverandører af pædagogisk støtte i eget hjem Aktivitets- og samværstilbud Beskyttet
Læs mereUanmeldt tilsyn på Vester Hjermitslev Plejecenter, Jammerbugt Kommune. Lørdag den 3. december 2011 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Vester Hjermitslev Plejecenter, Jammerbugt Kommune Lørdag den 3. december 2011 fra kl. 12.30 Indledning Vi har på vegne af Jammerbugt Kommune aflagt tilsynsbesøg på Vester
Læs mereSOLRØD KOMMUNE VISITATIONS- OG KOORDINATIONSENHEDEN. Tilsynsrapport. Uanmeldt tilsyn den 16. august 2011 Plejecenter Christians Have, Aleris
SOLRØD KOMMUNE VISITATIONS- OG KOORDINATIONSENHEDEN Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn den 16. august 2011 Plejecenter Christians Have, Aleris Solrød kommune aflagde den 16. august 2011, uanmeldt tilsyn på
Læs mereBørnehusene 2013 Politik for sorg og krise
Børnehusene 2013 Politik for sorg og krise Etablere og formulere bedredskab / politik for sorg og krise i forbindelse med dødsfald, alvorlig sygdom samt ulykker. Målgruppe:... Børn og unge anbragt i Børnehusene.
Læs mereUanmeldt tilsyn på Aabybro Plejehjem, Jammerbugt Kommune. Mandag den 9. august 2010 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Aabybro Plejehjem, Jammerbugt Kommune Mandag den 9. august 2010 fra kl. 9.00. Indledning Vi har på vegne af Jammerbugt Kommune aflagt tilsynsbesøg på Aabybro Plejehjem.
Læs mereAnmeldt tilsyn. Midgården
Anmeldt tilsyn Midgården Susanne Ramstedt 19-11-2009 1. Indledning...3 1.1. Metode...3 1.2 Baggrund for tilsyn, specifikt det anmeldte tilsyn...3 2. Opfølgning på det uanmeldte besøg...3 2.1. Bemærkninger
Læs mereAnmeldt tilsyn på Herbergscentret, Københavns Kommune. Tirsdag den 8. december 2009 fra kl. 9.00
TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Herbergscentret, Københavns Kommune Tirsdag den 8. december 2009 fra kl. 9.00 Indledning Vi har på vegne af Københavns Kommune aflagt tilsynsbesøg på Herbergscentret. Formålet
Læs mereTilsynsrapport 2010. Uanmeldt tilsyn Hedebo Plejecenter
Tilsynsrapport 2010 Uanmeldt tilsyn Uanmeldt tilsyn 2010 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 1.1. Formål... 3 1.2. Lovgrundlag... 3 1.3. Læsevejledning... 3 1.4. Grundlag for tilsynet... 4 2. Metode...
Læs mereUanmeldt tilsyn på Søndergade 69, Svendborg Kommune. Tirsdag den 14. juni 2011 fra kl. 19.30
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Søndergade 69, Svendborg Kommune Tirsdag den 14. juni 2011 fra kl. 19.30 Indledning Vi har på vegne af Svendborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Søndergade 69. Formålet
Læs mereSOLRØD KOMMUNE VISITATIONS- OG KOORDINATIONSENHEDEN. Uanmeldt tilsyn den 5. oktober 2017 Plejecenter Christians Have, Kommunal del
SOLRØD KOMMUNE VISITATIONS- OG KOORDINATIONSENHEDEN Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn den 5. oktober 2017 Plejecenter Christians Have, Kommunal del Solrød kommune aflagde den 5. oktober 2017, uanmeldt tilsyn
Læs merePlejehjemmet Birkebo. Helsingør Kommune
Plejehjemmet Birkebo Helsingør Kommune 22-05-2012 1. Indledning.... 3 1.1 Læsevejledning... 3 1.2 Gennemførsel af tilsynet... 3 2. Konklusion af tilsynet.... 3 2.1 Lovmedholdelighed.... 3 2.2 Overordnet
Læs mereUanmeldt tilsyn Ulleruphus, Fredericia Kommune. Søndag den 19. september 2010 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn Ulleruphus, Fredericia Kommune Søndag den 19. september 2010 fra kl. 16.00 Indledning Vi har på vegne af Fredericia Kommune aflagt tilsynsbesøg på Ulleruphus. Generelt er
Læs mereUanmeldt tilsyn på Vester Hjermitslev Plejecenter, Jammerbugt Kommune. Mandag den 9. august 2010 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Vester Hjermitslev Plejecenter, Jammerbugt Kommune Mandag den 9. august 2010 fra kl. 12.00 Indledning Vi har på vegne af Jammerbugt Kommune aflagt tilsynsbesøg på Vester
Læs mereÅrsrapport for 2012 Voksen Handicap
Årsrapport for 2012 Voksen Handicap Oplysninger om tilbuddet Tilbuddets navn: Organisationen Hjemmestøtte, afd. Støttecenteret for senhjerneskadede Agtrupvej 111, 6000 Kolding Lederens navn: Marianne Ries
Læs mereTilsynsrapport Anmeldt tilsyn på Bostedet Hjørnehuset Torsdag den 18. november 2010.
Tilsynsrapport Anmeldt tilsyn på Bostedet Hjørnehuset Torsdag den 18. november 2010. Formål med tilsynet. Tilsynet har til formål i henhold til Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område
Læs mereUanmeldt tilsyn på Mastruplund, Rebild Kommune. Tirsdag den 12. juni 2012 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Mastruplund, Rebild Kommune Tirsdag den 12. juni 2012 fra kl. 15.30 Indledning Vi har på vegne af Rebild Kommune aflagt tilsynsbesøg på Mastruplund. Generelt er formålet
Læs mereAnmeldt tilsyn på Vordingborg Social Virksomheder, Vordingborg Kommune
TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Vordingborg Social Virksomheder, Vordingborg Kommune Gartneriet Oringe og værkstedet på Færgegårdsvej, Hyldevang-Skovhjælpere, Præstø værkstedet, Butikken i Vordingborg
Læs mereGranbohus, Birkerød Anmeldt tilsyn/brugerundersøgelse
Granbohus, Birkerød Anmeldt tilsyn/brugerundersøgelse CareGroup 07-11-2010 2 1. Indledning... 3 1.1 Læsevejledning... 3 2. Indhold og metoder... 3 3. Samlet vurdering og anbefaling... 3 3.1. vurdering...
Læs mereLYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Socialcenter Journalnr. : Dato... : Skrevet af : viga /3864
LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Socialcenter Journalnr. : Dato... : 26.08.2009 Skrevet af : viga /3864 N O T A T om Kvalitetsstandard for Servicelovens 108 - botilbud Indledning
Læs mereUanmeldt tilsyn på Møllehuset og Guldbergshave, Københavns Kommune. Skærtorsdag den 21.april 2011 fra kl.12.30
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Møllehuset og Guldbergshave, Københavns Kommune Skærtorsdag den 21.april 2011 fra kl.12.30 Indledning Vi har på vegne af Københavns Kommune aflagt tilsynsbesøg på Møllehuset
Læs mereUanmeldt tilsyn på Aabybro plejecenter, Jammerbugt Kommune. Torsdag den 22. december 2011 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Aabybro plejecenter, Jammerbugt Kommune Torsdag den 22. december 2011 fra kl. 12.00 Indledning Vi har på vegne af Jammerbugt Kommune aflagt tilsynsbesøg på Aabybro Plejecenter.
Læs mereTilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Hedebo Plejecenter. Hedebo Plejecenter Uanmeldt tilsyn
Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Uanmeldt tilsyn INDHOLDSFORTEGNELSE Gennemførelse af uanmeldte tilsyn på... 3 1. Indledning... 3 1.1. Formål... 3 1.2. Lovgrundlag... 3 1.3. Læsevejledning... 3 1.4. Grundlag
Læs mereNotat om social- og undervisningsfagligt tilsyn i Specialsektoren, Region Nordjylland i 2013
Notat om social- og undervisningsfagligt tilsyn i Specialsektoren, Region Nordjylland i 2013 Indholdsfortegnelse A. Indledning og baggrund... 2 B. Retningslinjer for udførelse af tilsyn på det sociale
Læs merePårørende råd Trekløveret
Page 1 of 5 Ølsted d. 25 januar 2008. Pårørende råd Trekløveret Referat Møde nr 2 den 15 januar 2008 kl. 18.30 I Møderummet Deltagere: Formand Page 2 of 5 Flemming Skovgaard (Allan) Medlemmer Anne Kelner
Læs mereUanmeldt tilsyn på Sejs Plejecenter, Silkeborg Kommune. Fredag den 24. februar 2012 fra kl. 9.00
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Sejs Plejecenter, Silkeborg Kommune Fredag den 24. februar 2012 fra kl. 9.00 Indledning Vi har på vegne af Silkeborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Sejs Plejecenter. Generelt
Læs mereAnmeldt tilsyn På Hjørnet, Svendborg kommune. Fredag den 24. oktober 2008 fra kl. 13.00
TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn På Hjørnet, Svendborg kommune Fredag den 24. oktober 2008 fra kl. 13.00 Indledning Vi har på vegne af Svendborg Kommune aflagt anmeldt tilsynsbesøg På Hjørnet. Formålet med
Læs mereUanmeldt tilsyn på Uddannelsescentret Hilltop, Skive Kommune. Onsdag den 23. september 2010 fra kl.14.00
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Uddannelsescentret Hilltop, Skive Kommune Onsdag den 23. september 2010 fra kl.14.00 Indledning Vi har på vegne af Skive Kommune aflagt tilsynsbesøg på Uddannelsescentret
Læs mereUanmeldt tilsyn på Hvalsø Ældrecenter, Lejre Kommune. Mandag den 3. august 2009 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Hvalsø Ældrecenter, Lejre Kommune Mandag den 3. august 2009 fra kl. 11.00 Indledning Vi har på vegne af Lejre Kommune aflagt tilsynsbesøg på Hvalsø Ældrecenter. Tilsynets
Læs mereKommunerne i region Sjælland Vejledning og Kvalitets Indikator. Organisation, ledelse og personale det generelle tilsyn
Kommunerne i region Sjælland Vejledning og Kvalitets Indikator Juni 2012 Organisation, ledelse og personale det generelle tilsyn Organisation Tilbud 1 Tilsynet påser at politikker, medarbejderdemokrati,
Læs mereFaaborg-Midtfyn Kommune. Samlet redegørelse for de kommunale anmeldte plejehjemstilsyn 2008
Faaborg-Midtfyn Kommune Samlet redegørelse for de kommunale anmeldte plejehjemstilsyn 2008 Det overordnede formål f med de kommunale tilsyn Formålet med tilsynet er, at myndigheden blandt andet via de
Læs mereUanmeldt tilsyn i E- huset, Københavns Kommune. Mandag den 12. april 2010 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn i E- huset, Københavns Kommune Mandag den 12. april 2010 fra kl. 16.00 Indledning Vi har på vegne af Københavns Kommune aflagt tilsynsbesøg i E- huset. Formålet med tilsynet
Læs mereTilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Møllehøj Plejecenter. Plejecenter Møllehøj Uanmeldt tilsyn
Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Plejecenter Møllehøj Uanmeldt tilsyn INDHOLDSFORTEGNELSE Gennemførelse af uanmeldte tilsyn på... 2 1. Indledning... 3 1.1. Formål... 3 1.2. Lovgrundlag... 3 1.3. Læsevejledning...
Læs merePleje- og Rehabiliteringscentret. Hørsholm Kommune
Pleje- og Rehabiliteringscentret Louiselund Hørsholm Kommune CareGroup 11-12-2012 1. Indledning....3 1.1 Læsevejledning...3 1.2 Gennemførsel af tilsynet...3 2. Konklusion af tilsynet....3 2.1 Lovmedholdelighed....3
Læs mereUanmeldt tilsyn på Biersted Plejecenter, Jammerbugt Kommune. Tirsdag den 29. november 2011 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Biersted Plejecenter, Jammerbugt Kommune Tirsdag den 29. november 2011 fra kl. 12.30 Indledning Vi har på vegne af Jammerbugt Kommune aflagt tilsynsbesøg på Biersted Plejecenter.
Læs mereUANMELDT TILSYN DEN: D.
SOCIALAFDELINGEN 7 Botilbud ved : Skredsande afdeling A UANMELDT TILSYN DEN: D. 27.11.2013 Dokument: ::odma\captia\http://captia/sjp/dok4193191 Sidst redigeret af: ssvimaj Seneste gemt: 10-05-2012 16:23
Læs mereTilsynsrapport Anmeldt tilsyn på Støttecenter Skrænten
Tilsynsrapport Anmeldt tilsyn på Støttecenter Skrænten Formål med tilsynet. Tilsynet har til formål i henhold til Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område 15 og 16, at varetage kommunens
Læs merePlejehjemmet Breelteparken. Uanmeldt tilsyn
Plejehjemmet Breelteparken Uanmeldt tilsyn 20-08-2013 1. Indledning....3 1.1 Læsevejledning...3 1.2 Gennemførsel af tilsynet...3 2. Konklusion af tilsynet....3 2.1 Lovmedholdelighed....3 2.2 Overordnet
Læs mereUanmeldt tilsyn 2018 Plejehjemmet Grønnegården
Uanmeldt tilsyn 2018 Plejehjemmet Grønnegården Opsummering Plejehjemmet Grønnegården Vurdering: Godkendt Sted: Langrode 11, 6200 Aabenraa Dato for tilsyn: 26.09.2018 Anmeldt/ej anmeldt: Uanmeldt tilsyn
Læs mereTilsynsenheden. Afrapportering Uanmeldt tilsyn Sparta-Haderup og Sunds Nørregade 5 og Viborgvej 37 Leder: Michael Poulsen og Jan Spicker
Tilsynsenheden Afrapportering Uanmeldt tilsyn 14.4.2011 Sparta-Haderup og Sunds Nørregade 5 og Viborgvej 37 Leder: Michael Poulsen og Jan Spicker Tilsynsførende Dorthe Noesgaard, ergoterapeut Tilsynsførende
Læs mereTilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Nældebjerg Plejecenter. Nældebjerg Plejecenter Uanmeldt tilsyn
Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Uanmeldt tilsyn INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 1.1. Formål... 3 1.2. Lovgrundlag... 3 1.3. Læsevejledning... 3 1.4. Grundlag for tilsynet... 4 2. Metode... 4 2.1
Læs mereUanmeldt tilsyn i Boenheden Skipper Clementsvej, Jammerbugt Kommune. Torsdag den 27. oktober 2011 fra kl. 13.00
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn i Boenheden Skipper Clementsvej, Jammerbugt Kommune Torsdag den 27. oktober 2011 fra kl. 13.00 Indledning Vi har på vegne af Jammerbugt Kommune aflagt tilsynsbesøg i Boenheden
Læs mereUanmeldt tilsyn Lindegården
Uanmeldt tilsyn Lindegården Susanne Ramstedt 11-03-2010 1. Indledning...3 1.1 Baggrund for tilsyn, specifikt det uanmeldte tilsyn...3 1.2 Grundlag for tilsynet...3 1.3 Metode...3 2. Opfølgning på tilsyn
Læs mereVERSION 2 JUNI Tilsyn. Det generelle tilsyn med døgninstitutioner og private opholdssteder for anbragte børn og unge med særlige behov.
VERSION 2 JUNI 2011 Tilsyn Det generelle tilsyn med døgninstitutioner og private opholdssteder for anbragte børn og unge med særlige behov. 1. Indledning og formål Kommunalbestyrelsen er efter Retssikkerhedslovens
Læs mereUanmeldt tilsyn 2017 Plejehjemmet Grønnegården
Uanmeldt tilsyn 2017 Plejehjemmet Grønnegården Opsummering Plejehjemmet Grønnegården Vurdering: Godkendt Sted: Langrode 11, 6200 Aabenraa Dato for tilsyn: 24.10.2017 Anmeldt/ej anmeldt: Uanmeldt tilsyn
Læs mereUanmeldt tilsyn 2017 Rise Parken
Uanmeldt tilsyn 2017 Rise Parken Opsummering Rise Parken Vurdering: Godkendt Sted: Rise Bygade 50, 6230 Rødekro Dato for tilsyn: 10.10.2017 Anmeldt/ej anmeldt: Uanmeldt tilsyn Boliger: Rise Parken har
Læs mereHillerød Kommune Voksen og Handicap
Hillerød Kommune Voksen og Handicap Uanmeldt tilsyn på LEVUK Fredag den 30. januar 2009 kl. 12-14 Rapportens indhold Indledning... 2 Metode... 3 Rapportens opbygning... 3 Faktuelle oplysninger... 4 Rammer
Læs mereSOLRØD KOMMUNE VISITATIONS- OG KOORDINATIONSENHEDEN. Tilsynsrapport. Uanmeldt tilsyn den 29. september 2010 Plejecenter Christians Have, Kommunal del
SOLRØD KOMMUNE VISITATIONS- OG KOORDINATIONSENHEDEN Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn den 29. september 2010 Plejecenter Christians Have, Kommunal del Solrød kommune aflagde den 29. september 2010, uanmeldt
Læs mereTværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling
Tværkommunal Godkendelses- og Tilsynsafdeling Frederikshavn, Brønderslev og Hjørring Kommuner Opholdsstedet Firkløveren Mølholtvej 68 9330 Dronninglund (Frederikshavn kommune) Att. Leder Charlotte Grønning
Læs mereAnmeldt tilsyn på Sølund, Boenhed 8, Skanderborg Kommune. Tirsdag den 21. september 2010 fra kl. 14.00
TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Sølund, Boenhed 8, Skanderborg Kommune Tirsdag den 21. september 2010 fra kl. 14.00 Indledning Vi har på vegne af Skanderborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Sølund Boenhed
Læs mereAnmeldt tilsyn på Hvalsø Ældrecenter. Mandag den 3. december 2007 fra kl.13.00
TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Hvalsø Ældrecenter Mandag den 3. december 2007 fra kl.13.00 Indledning Vi har på vegne af Lejre Kommune aflagt tilsynsbesøg på Hvalsø Ældrecenter. Generelt er formålet
Læs mereUanmeldt tilsyn 2018 Plejehjemmet Kirketoften
Uanmeldt tilsyn 2018 Plejehjemmet Kirketoften Opsummering Plejehjemmet Kirketoften Vurdering: Godkendt Sted: Kirketoften 60, 6200 Aabenraa Dato for tilsyn: 26.09.2018 Anmeldt/ej anmeldt: Uanmeldt tilsyn
Læs mereIndstilling til Voksen- og Plejeudvalget. Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på. Centervej 18 20 i Auning. den 20. februar 2013.
MYNDIGHEDSAFDELINGEN Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på Centervej 18 20 i Auning den 20. februar 2013. Marts 2013 Adresse: Telefon: 89 59 10 00 E-mail: Åbningstid:
Læs mereUanmeldt tilsyn Bihusets aflastningstilbud på Bjerregårdsvej i Odense
Område: Det Sociale Område Udarbejdet af Bettina Sørensen Afdeling: Handicap og Socialpsykiatri Dato: 14. januar 2008 Journal nr.: 08/2272 Uanmeldt tilsyn 2008 Bihusets aflastningstilbud på Bjerregårdsvej
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling
Revideret NOVEMBER 2017 1. juni 2015 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og
Læs mereÅrsrapport 2010 for Løvdalen
Årsrapport 2010 for Løvdalen 1. Sammendrag Løvdalen har i 2009 startet en omfattende forandringsproces, fra en regelstyret til en værdibaseret virksomhed. I første omgang blev der lagt en 3-årig strategiplan,
Læs mereAnmeldt tilsyn på Bofællesskaberne Firkløvervej og Skolevej i Galten. Skanderborg Kommune. Onsdag den 25. august 2010 fra kl. 09.
TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Bofællesskaberne Firkløvervej og Skolevej i Galten Skanderborg Kommune Onsdag den 25. august 2010 fra kl. 09.00 Indledning Vi har på vegne af Skanderborg Kommune aflagt
Læs mereAnmeldt tilsyn På kirkens Korshærs Herberg, Københavns Kommune. Onsdag den 9. december 2009 fra kl. 8.00
TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn På kirkens Korshærs Herberg, Københavns Kommune Onsdag den 9. december 2009 fra kl. 8.00 Indledning Vi har på vegne af Københavns Kommune aflagt tilsynsbesøg på kirkens Korshærs
Læs mereSocial og Sundhed. Samlet redegørelse for anmeldte tilsyn på plejehjem 2009
Social og Sundhed Samlet redegørelse for anmeldte tilsyn på plejehjem 2009 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...1 Baggrund for anmeldt tilsyn...2 Læsevejledning...3 Konklusion af anmeldte tilsyn 2009...4
Læs mereUanmeldt tilsyn på Sandgårdsparken, Silkeborg Kommune. Torsdag den 15. december 2011 fra kl. 11.00
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Sandgårdsparken, Silkeborg Kommune Torsdag den 15. december 2011 fra kl. 11.00 Indledning Vi har på vegne af Silkeborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Sandgårdsparken.
Læs mereTilsyn Raklev Plejecenter 2015
Tilsyn Raklev Plejecenter 2015 Tilsynet foretaget 21. april 2015 Tilsynskonsulenter Laila Olsen og Lise Pade Side 1 Opfølgning på sidste års tilsyn: Sidste års anbefaling var: * Der skal rettes stort fokus
Læs mereUanmeldt tilsyn på Ortved Plejecenter, Ringsted Kommune. Tirsdag den 1.november 2011 fra kl. 13.30
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Ortved Plejecenter, Ringsted Kommune Tirsdag den 1.november 2011 fra kl. 13.30 Indledning Vi har på vegne af Ringsted Kommune aflagt tilsynsbesøg på Ortved Plejecenter.
Læs mereNotat. Interviewguide. Brugerne / beboerne i forbindelse med anmeldt tilsyn.
Notat Social Rådhuset Torvet 1 5800 Nyborg Tlf. 6333 7000 Fax. 6333 7001 kommune@nyborg.dk www.nyborg.dk Interviewguide. Brugerne / beboerne i forbindelse med anmeldt tilsyn. 19-05-2009 Sagsid. 09/2991
Læs mereIndstilling til Voksen- og Plejeudvalget. Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på. Bostedet Skovstjernen. den 6. marts og 10. april 2013.
MYNDIGHEDSAFDELINGEN Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget Vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på Bostedet Skovstjernen den 6. marts og 10. april 2013. Maj 2013 Adresse: Telefon: 89 59 10 00 E-mail:
Læs merePlejehjemmet Falkenberg. Helsingør Kommune
Plejehjemmet Falkenberg Helsingør Kommune 04-04-2012 1. Indledning.... 3 1.1 Læsevejledning... 3 1.2 Gennemførsel af tilsynet... 3 2. Konklusion af tilsynet.... 3 2.1 Lovmedholdelighed.... 3 2.2 Overordnet
Læs mereAnmeldt tilsyn Rapport
Anmeldt tilsyn Rapport Udfyldes af konsulenten Institution Børnehaven Evigglad Adresse Finsensvej 83 Leder Anita Godtkjær Status (kommunal, selvejende, privat) Privat Normerede pladser 0-3 år 0 Normerede
Læs mereMYNDIGHEDSAFDELINGEN. Tilsyn på handicap- og psykiatriområdet
MYNDIGHEDSAFDELINGEN Tilsyn på handicap- og psykiatriområdet Årsredegørelse for 2012 Indholdsfortegnelse 1. Grundlaget for redegørelsen 2. Det overordnede formål med det kommunale tilsyn 3. Gennemførelse
Læs mereUanmeldt tilsyn 2011 Tilsynsrapport Tangshave Plejecenter
Uanmeldt tilsyn 2011 Tilsynsrapport Tangshave Plejecenter Indholdsfortegnelse 1. TILSYN OMFANG OG GENNEMFØRELSE... 2 1.1 Interview... 2 1.2 Rapport... 2 2. KONKLUSION OG ANBEFALINGER PÅ TILSYNSBESØGET...
Læs mereUanmeldt tilsyn på Fårvang Ældrecenter, Silkeborg Kommune. Mandag den 12. september 2011 fra kl
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Fårvang Ældrecenter, Silkeborg Kommune Mandag den 12. september 2011 fra kl. 14.30 Indledning Vi har på vegne af Silkeborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Fårvang Ældrecenter.
Læs mereTilsynsrapport juni 2010
Sorø Kommune Stab VAB Rådhusvej 8 4180 Sorø T 5787 6000 F 5787 7100 soroekom@soroe.dk www.soroe.dk J.nr. 340-2008-14937 Den 25. juni 2010 Tilsynsrapport juni 2010 Opholdsstedet Egholt Næstvedvej 74 4180
Læs mereINDLEDNING...2 INTERVIEW MED 3 BEBOERE...3 INTERVIEW MED 3 MEDARBEJDERE...4 KONKLUSION...6
INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING...2 INTERVIEW MED 3 BEBOERE...3 INTERVIEW MED 3 MEDARBEJDERE...4 KONKLUSION...6 1 Indledning Tilynet er udført af : Inge Bukart Hansen, visitator Dorthe Milthers, områdeleder
Læs mereSamarbejde med borgere og pårørende Beskrivelse af hvordan vi på Vinklen samarbejder om fælles forhold i tilbuddet
Samarbejde med borgere og pårørende Beskrivelse af hvordan vi på Vinklen samarbejder om fælles forhold i tilbuddet Samarbejdet med borgere og pårørende har til formål at sikre borgernes medbestemmelse
Læs mereOrientering om Socialtilsynets afgørelse om skærpet tilsyn og påbud for botilbuddet Strandviben
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Til Socialudvalget Orientering om Socialtilsynets afgørelse om skærpet tilsyn og påbud for botilbuddet Strandviben Socialtilsyn Hovedstaden
Læs mereKvalitetsstandard for botilbud til midlertidige ophold (SEL 107) Indhold
kesocial og Sundhed Svinget 14 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 Fax. 62 22 99 79 social@svendborg.dk www.svendborg.dk Kvalitetsstandard for botilbud til midlertidige ophold (SEL 107) Indhold 1. Indledning...
Læs mereAnmeldt tilsyn på den selvejende Institution Inge Marie Hjemmet Ringsted Kommune. Mandag den 31. oktober 2011 fra kl
TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på den selvejende Institution Inge Marie Hjemmet Ringsted Kommune Mandag den 31. oktober 2011 fra kl. 16.00 Indledning Vi har på vegne af Ringsted Kommune aflagt tilsynsbesøg
Læs mereTilsynsrapport Bofællesskaberne Randers Kommune 2009 Uanmeldt tilsyn
Tilsynsrapport Bofællesskaberne Randers Kommune 2009 Uanmeldt tilsyn Indholdsfortegnelse 1. FORMÅL MED TILSYNET... 2 2. METODE... 2 3. GENEREL ANBEFALING... 3 Tilsynets varsling... 3 4. BOFÆLLESSKABERNE...
Læs mereForslag til ny tilsynsprocedure
GLADSAXE KOMMUNE Social- og sundhedsforvaltningen Den 15.03.2006 softla Anmeldt politisk tilsyn Skitse til program Forslag til ny tilsynsprocedure Kl. 12 13 Kl. 13 14 Kl. 14-15.30 Kl. 15.30 16.30 Kl. 16.30-17
Læs mereUanmeldt tilsyn 2018 Plejehjemmet Rønshave
Uanmeldt tilsyn 2018 Plejehjemmet Rønshave Opsummering Plejehjemmet Rønshave Vurdering: Godkendt Sted: Padborgvej 20, 6330 Padborg Dato for tilsyn: 20.11.2018 Anmeldt/ej anmeldt: Uanmeldt tilsyn Boliger:
Læs mereSatelitten. Rapport over anmeldt tilsyn 2013. Socialcentret
Satelitten Rapport over anmeldt tilsyn 2013 Socialcentret Indhold Navn og adresse... 3 Ledelse... 3 Dato og tidspunkt for tilsynet... 3 Lovgrundlag, rammer og fokuspunkter... 3 Organisation... 3 Fysiske
Læs mereIndstilling til Voksen- og Plejeudvalget. vedrørende. uanmeldt kommunalt tilsyn på. Kærvang og Skovvang. den 9. marts 2012.
MYNDIGHEDSAFDELINGEN Indstilling til Voksen- og Plejeudvalget vedrørende uanmeldt kommunalt tilsyn på Kærvang og Skovvang den 9. marts 2012. April 2012 Adresse: Telefon: 89 59 10 00 E-mail: Åbningstid:
Læs mereÅrsrapport 2015 Plejecentre Ringsted Kommune Social og sundhed. Uanmeldte helhedstilsyn
Årsrapport 2015 Plejecentre Ringsted Kommune Social og sundhed Uanmeldte helhedstilsyn Januar 2016 INDHOLD 1.0 Indledning 2 2.0 Tilsynsresultat 3 3.0 Samlet vurdering 4 4.0 Konklusion og udviklingspunkter
Læs mereGuide til en god trivselsundersøgelse
arbejdsmiljø københavn Guide til en god trivselsundersøgelse Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 4 Sørg for at forankre arbejdet med trivselsundersøgelsen...
Læs mereUanmeldt tilsyn på Kragelund Plejecenter, Silkeborg Kommune. Lørdag den 25. februar 2012 fra kl. 9.00
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Kragelund Plejecenter, Silkeborg Kommune Lørdag den 25. februar 2012 fra kl. 9.00 Indledning Vi har på vegne af Silkeborg Kommune aflagt tilsynsbesøg på Kragelund Plejecenter.
Læs mereAnmeldt tilsyn på Bækkebo, Rebild Kommune. Mandag den 2. december 2013 fra kl
TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på Bækkebo, Rebild Kommune Mandag den 2. december 2013 fra kl. 14.00 Indledning Vi har på vegne af Rebild Kommune aflagt tilsynsbesøg på Bækkebo. Formålet med tilsynet generelt
Læs mereLyngby-Taarbæk Kommune, Center for Uddannelse og Pædagogik. Retningslinjer for pædagogisk tilsyn med dagtilbud Side 1 af 11
Lyngby-Taarbæk Kommune, Center for Uddannelse og Pædagogik Retningslinjer for pædagogisk tilsyn med dagtilbud 2019 Side 1 af 11 Indhold Retningslinjer for pædagogisk tilsyn med daginstitutioner...3 Retsgrundlaget
Læs mereIndstilling til Voksen og Plejeudvalget vedrørende Uanmeldt kommunalt tilsyn
Indstilling til Voksen og Plejeudvalget vedrørende Uanmeldt kommunalt tilsyn Plejehjemmet Nørrevang d. 14. oktober 2008 Den 8. december 2008 Plejehjemmet Nørrevang Uanmeldt kommunalt tilsyn d. 14. oktober
Læs mereSOLRØD KOMMUNE VISITATIONS- OG KOORDINATIONSENHEDEN. Tilsynsrapport. Uanmeldt tilsyn den 9. oktober 2014 Plejecenter Christians Have, Kommunal del
SOLRØD KOMMUNE VISITATIONS- OG KOORDINATIONSENHEDEN Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn den 9. oktober 2014 Plejecenter Christians Have, Kommunal del Solrød kommune aflagde den 9. oktober 2014, uanmeldt tilsyn
Læs mereÅrsrapport for tilsyn 2012 Voksenområdet - handicap
Årsrapport for tilsyn 2012 Voksenområdet - handicap Oplysninger om tilbuddet: Tilbuddets navn, adresse, tlf., mail: Organisationen Bramdrupdam, Centervej 7 19, 6000 Kolding. Tlf. 79797090 Org-bramdrupdam@kolding.dk
Læs mereAnmeldt tilsyn på den selvejende institution Bofællesskabet Sofie Marie Ringsted Kommune. Mandag den 5. december 2011 fra kl. 10.
TILSYNSRAPPORT Anmeldt tilsyn på den selvejende institution Bofællesskabet Sofie Marie Ringsted Kommune Mandag den 5. december 2011 fra kl. 10.00 Indledning Vi har på vegne af Ringsted Kommune aflagt tilsynsbesøg
Læs mereUanmeldt tilsyn på Øster Elkær, Fredericia Kommune. Tirsdag den 7. juni 2016 fra kl. 9.30
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Øster Elkær, Fredericia Kommune Tirsdag den 7. juni 2016 fra kl. 9.30 Indledning Vi har på vegne af Fredericia Kommune aflagt tilsynsbesøg på Øster Elkær. Generelt er
Læs mere