RESULTATAFTALE. Hollænderhallens bestyrelse indgår med Dragør Kommunalbestyrelse denne resultataftale for perioden
|
|
- Gabriel Lindegaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 RESULTATAFTALE Hollænderhallens bestyrelse indgår med Dragør Kommunalbestyrelse denne resultataftale for perioden d. 1. januar december 2015 Aftalen behandles på dialogmøde i BFKU den 22. april 2014 Halinspektør Steen Jørgensen Aftalen virker inden for de af Kommunalbestyrelsen i budgettet fastlagte rammer og inden for de gældende regler for decentralisering i Dragør Kommune. Ligeledes er Dragør kommunes idrætspolitik indarbejdet i aftalen. Resultataftalen for Hollænderhallen inkl. cafeteria, Dragør Søbad & Kongelundshallen (herefter Hollænderhallen) har følgende punkter: Indledning Hollænderhallen Mål og prioriteringer - Økonomi - Borgere & brugere. - Medarbejdere - Interne processer - Udvikling Mål for perioden Resultat for perioden
2 Indledning. Hollænderhallen er i dag en fællesnævner for tilbud og faciliteter inden for idræt, kultur og dele af fritidslivet i Dragør kommune. Under Hollænderhallen og dennes bestyrelse findes også Kongelundshallen og Dragør Søbad. Derudover varetages forpagtningsforholdet i Hollænderhallen, samt udlån af skolernes gymnastiksale efter skolebrug, til fritids- og foreningslivet. Hertil kommer udlån af fodboldklubbens nye kunststofbane i et samarbejde med fodboldklubben samt udlån af den gamle ny nedlagte svømmehal til sportslige og kulturelle aktiviteter. Selve Hollænderhallen kan vel med rette kaldes for Dragør Kommunes sportslige samlingssted med en snert af kultur. Et af Dragør kommunes biblioteker er placeret i Hollænderhallen. Dragør Søbad er med til at give Dragør kommune og Hollænderhallen et sommertilbud til fritidslivet. Søbadet huser dog en forening som har sin vante gang på Dragør Søbad i vinterhalvåret, nemlig vinterbaderforeningen De Dragør Vandhunde. I Dragør Kommunes Kultur- og Fritidspolitik kan man bl.a. læse, at Dragør Kommune ønsker, at sikre gunstig udvikling i tilbuddene inden for fritidsaktiviteterne. I DK er der tradition for et rigt og stærkt forankret klub- og foreningsliv som er med til at skabe folkesundhed for både krop og sjæl, som der står. De idrætslige klubber og foreninger betegnes som værdifulde sociale og kulturelle samlingspunkter. Der står endvidere i politikken, at det er kommunalbestyrelses ambition, at kommunen opretholder og tilbyder borgene et varieret tilbud af fritidsaktiviteter således, at der er mulighed for at dyrke idræt efter lyst og behov og således, at idrætslivet finder sted inden for rammerne af attraktive og gode faciliteter. Endvidere indeholder politikken følgende målsætninger: at de faciliteter som man for nuværende har, optimeres i brugen. at sundhedsfremmende initiativer fremmes at folkeoplysende aktiviteter understøttes at de ikke organiserede aktive borger understøttes at de tilbud kommunen giver, tilpasses den moderne familie bl.a. iform affleksible muligheder. at der søges muligheder for, at sammenarbejdet på tværs af området inden for Kultur og fritids sektoren forsøges etableret. 2
3 Denne resultataftale tager afsæt i intentionerne, som er indeholdt i kommunens kultur- og idrætspolitik. Hollænderhallen. Hollænderhallen har i alt ansat fjorten ansatte. De fastansatte udgøre følgende, en fuldtidsansat halinspektør, en deltidsansat sekretær, tre fuldtidsansatte samt tre deltidsansatte teknisk servicemedarbejdere, en deltidsansat rengøringsassistent, samt fire tilkaldevikarer. I alt har Hollænderhallen en samlet normering på 7,672 til at dække små 300 åbendage om året, hvor ca gæster går gennem dørene og med en generel åbningstid mellem kl På Dragør Søbad er ansat en fast deltids bademester samt tre tilkaldevikarer. Ud over at bademesteren sørger for den daglige drift, primært i den offentlige sæson maj til august, står hun også for koordinering og vagtplanlægning i forhold til vikardækning m.m. Heri indgår også HHansatte for at optimere og udnytte vores personaleresurser optimalt. I Kongelundshallen er kun ansat rengøringspersonale, ca. 14 timer ugentligt. Hollænderhallen har endvidere en brugerbestyrelse. Bestyrelsen repræsenteres ved ni medlemmer som er valgt ind fra forskellige niveauer og med forskellige baggrunde. Der er i bestyrelsen en hovedvægt af repræsentation fra klubberne. Bestyrelsen udfolder sit virke inden for de gældende styrelsesvedtægter. Mål og prioriteringer. Hollænderhallen ønsker at tilbyde alle byens borger i Dragør, et sundt, fleksibelt og aktivt værested, krydret med et gran kultur. I Hollænderhallen skal borger og gæster opleve et højt serviceniveau samt imødekommenhed fra vores ansatte. Det er derfor vigtigt med dygtige og motiverede medarbejdere. Hollænderhallen sætter derfor fokus på, at skabe rammerne for en god arbejdsplads med et godt og sundt arbejdsmiljø og et højt niveau af personaletrivsel. Hollænderhallens faciliteter, omgivelser, rekvisitter m.v. er af en noget nedslidt standard. Hollænderhallen vil forsøge for de forhåndenværende og opsparede midler, at tilbyde og forbedre bedst mulige forhold for vores borger. Hollænderhallens kapacitet skal udnyttes optimalt, det har gennem de seneste år været på dagsordnen, at få en bedre udnyttelse af hallerne og senest optimereret via vores nye bookingsystem. Kerneydelsen I Hollænderhallen er, at tilbyde byens borger et bredt udsnit og muligheder for aktiviteter i et aktivt fritidsliv. Hollænderhallen skal bl.a. ved at efterkomme borgeres ønsker om et aktivt tilbud, samt nye tilbud til borger, brugere og brugergrupper, vedvarende udbygge sin position som center for sunde og attraktive aktiviteter i kommunen. De seneste års trend med at zappe rundt blandt forskellige former for aktiviteter, for den ikke organiserede borger gør, at Hollænderhallen skal nytænke og udbygge sin position også på dette område. Udviklingen i fritidslivets forbrugsmønster gør det følgelig relevant nærmere at få belyst følgende problemstillinger i resultataftalen for 2014 og 2015: - Medlemstal i foreningslivet i Danmark er generelt for nedadgående. Hvordan forholder Hollænderhallen/Dragør kommune sig til dette i forhold til kommunes foreninger? 3
4 - Flere og flere borgere efterspørger tid til aktiviteter i hallerne, såvel til de traditionelle idrætsgrene men også til selvvalgte aktiviteter for den ikkeorganiserede borger. Hollænderhallen skal have tilbud til denne brugergruppe også. For at få belyst disse spørgsmål agter Hollænderhallen at påbegynde en dialogproces med alle interessentgrupper med henblik på at få belyst, hvad fremtidens Hollænderhallen skal indeholde og tilbyde af aktiviteter for såvel den foreningsorganiserede som den selvorganiserende borger. På Dragør Søbad er en igangværende renovering af søbadet aktuel, for nuværende i fase 2. Vi vil i sammenarbejde med forvaltning og entreprenøren gøre alt for, at denne 3 årige renoveringsfase gennemgås med størst mulige effektivitet og mindst mulige gener for vores borger og den lokale forening som holder til på søbadet. Økonomi Det er Hollænderhallen mål, at budgetter overholdes, og at de midler der stilles til rådighed udnyttes dér, hvor det for vores gæster og brugere giver størst mening. Hollænderhallen vil fortsat have fokus på de muligheder, der eksisterer for at øge egenindtægten, uden at dette dog skal indvirke på foreningernes og kommunale institutioners mulighed for at benytte Hollænderhallen. Hollænderhallen vil ligeledes forsat have fokus på at tilvejebringe sponsorater og fondsstøtte til større udviklingsprojekter. Borgere Det er vigtigt for Hollænderhallen, at borgene og gæster oplever et fleksibelt, imødekommende og meget bredt tilbud inden for vores sektor. Borgene skal altid kunne finde de relevante informationer, tilbud etc. bl.a. via vores hjemmeside og bookingsystem I forhold til kommunes borger skal vi ligeledes tilbyde et tilpasset tilbud set i forhold til de tendenser som viser sig i dagens Danmark. Fleksible systemer, muligheder og tilbud skal være kendetegnende for Hollænderhallen. Hollænderhallen kunne godt tænke sig, at undersøge, hvilke behov og ønsker at den almene borger i kommunen kunne have i forhold til aktiviteter i Hollænderhallen, bl.a. fra borgere som i forvejen ikke er fast kunde i butikken. Medarbejdere og Interne processer Hollænderhallen sætter fokus på trivsel, arbejdsmiljø og et godt kollegaskab dette i form af MUS samtaler, medarbejderdage (indført med stor succes i 2012) og arbejdet med APV ens fokus punkter. Hollænderhallens værdinøgleord indarbejdes og forsøges bevidstgjort ved at tale om dem så tit som muligt, for at gøre dem synlige og nærværende i dagligdagen. Dette har ført os et godt stykke af vejen, men skal ikke være en proces som stopper, fordi det går i en positiv retning. Hollænderhallen arbejder fortsat på at få interne mekanismer til at fungere i dagligdagen efter, at vi for et par år siden måtte sige farvel til vores driftsleder. Det er efterfølgende, i mange driftsmæssige henseender blevet meget synligt, hvor vigtig denne funktion var, for at få dagligdagen til at fungerer i et noget nedslidt hus. Vi arbejder i øjeblikket på flere fronter 4
5 på, at vores ansatte i Hollænderhallen altid skal kunne finde relevant information i forhold til driften. Dette bl.a. via implementering af et styrelsesværktøj som er netbaseret. Udvikling Som allerede nævnt flere gange er tiden moden til, at Hollænderhallen skal tænke drift på nye måder og i forhold til nye målgrupper og balancen mellem foreningsbrug og ikkeorganiseret brug af HH skal analyseres med henblik på en gradvis forskydning. Her skal Hollænderhallen forsøge se i glaskuglen og komme med et bud på, hvad der sker fremadrettet. Hvilke tilbud skal vi give borgerne, hvad er efterspørgslen og hvordan gør vi os i det hele taget fortjent til, at vi i Hollænderhallen har et godt, bredt og nutidigt tilbud til byens borgere? 2. Hollænderhallens mål Mål for perioden Økonomi: Det er Hollænderhallen mål, at vores budgetter overholdes. Hollænderhallen vil fortsat have fokus på de muligheder, der opstår for øget indtægter fx gennem sponsorater og fundraising. 2 Borgere/Brugere: I Hollænderhal skal borger og gæster kunne finde relevante informationer i forhold til aktiviteter bl.a. via de digitale muligheder. Hollænderhallen skal i forhold til kommunes borgeres på de tendenser, som viser sig i dagens Danmark. Hvilke udviklingsmuligheder har vi her. Hollænderhallen vil gerne i direkte dialog med borgerne for at forventningsafstemme evt. nye tilbud. Fortsat bibeholdelse af den øgede åbningstid i HH og KH. Dette finansieret inden for egen ramme. 3 Medarbejdere og Interne processer: Hollænderhallen sætter fokus på trivsel, arbejdsmiljø og godt kollegaskab, bl.a. via MUS-samtaler APV og medarbejderdage. Fortsat fokus på Hollænderhallens værdinøgleord. Målemetode Årsregnskabet skal balancere inden for den decentrale ramme. Forsøge at udvide den økonomiske ramme for indtægter. Udvikling af bl.a. hjemmeside og bookingsystem. Evt. målt på hits. Undersøge og belyse behov, tendenser og ønsker for Dragør kommune. Dialogmøde og/eller brugerundersøgelse. Fortsat fokus på økonomisk styring og forbrug af personaleresurser. MUS-samtaler afholdes årligt. APV føres ud i handleplaner og implementeres. Værdignøgleord kan ses i vores dagligdag i form af handlinger. Hollænderhallen arbejder fortsat på implementering af styrelsesværktøjer til at fremme vores mange forskelligartede opgaver i Hollænderhallen, således at alle medarbejdere kan finde relevant information, når de er på Implementering og udvikling af styrelsesværktøjer. 5
6 arbejde. 4 Udvikling: Fokus på de ændrede tendenser, som der i øjeblikket er inden for fritids- og idrætslivet. Hvordan og hvad skal der til for at udvikle Hollænderhallen i en positiv og udvidende form til glæde og gavn for selv-organiserende borgere og vores faste gæster i institutionen. Forbedret forhold for vores gæster i Sportscafeen. DIF s analyse om at Dragør kommunes tilbud til borgerne indenfor faciliteter, frivillighed, idrætspolitik og økonomi indenfor idrætsområdet. Hollænderhallens bestyrelse ønsker at arbejde aktivt for, at klarlægge behovet i den nye svømmehal. Arbejde med at analysere det øgede og delvist ændrede behov i forhold til anvendelsen af HH s faciliteter udmunder ved udgangen af resultataftaleperioden (2015) i en handleplan for den fremtidige brug af HH. 10 % flere gæster i HH er delmålet Måles på forpagters omsætning. Sammenligning næste år af samme område. OPP processen afsluttes. Resultater for perioden Mål for perioden til Hollænderhallens ledelse vil have fokus på, at få bragt Hollænderhallens personalegruppe og gode kollegaskab tilbage til fordums tiders niveau efter en noget turbulent periode ovenpå lukningen af svømmehallen medio Fortsat søgen efter og implementering af nye tilbud/aktiviteter i Hollænderhallen. 3. Etablering af tilbud til ungdomskulturen, f.eks. Ungdomsdiskotek el.lign. Målemetode Status august 2013 APV, MUS samtaler etc. skal og vil blive brugt i processen frem mod at nå dette mål. Bestyrelsens visioner sammenholdt med HH personales ideer og visioner udmøntes i konkrete tiltag. Hollænderhallens personalegruppe har flere ideer som bringes i spil i samråd med HH bestyrelse. APV % Handleplan og implementering 85 % MUS årlig samtale. 100 % HH er generelt i bedring og det går fint fremad med arbejdsmiljø etc. Aktiv leg uge 7 og % Kæmpe succes og mange borgere havde fundet vej til HH Ingen projekter eller tilbud er fremkommet i perioden 0 % 6
7 4. En øget indsats for at fremskaffelokale sponsorer. 5. Optimering af driften af Dragør Søbad. *Eks. Plan og Teknik med hensyn til energiforbedrende tiltag. 6. Hollænderhallens bestyrelse og halinspektør har fokus på, at den nyrenoverede Kongelundshals manglende vedligeholdelse af de ydre bygningsdele prioriteres. Dette i tæt samarbejde med Plan & Teknik. Dragør kommunes udviklingskonsulenter søges inddraget i processen. Halinspektøren og Vinterbaderforeningen samt bademesteren på stedet inddrager interessenter for optimering. Planlagte og igangsatte renoveringsprojekter forsøges fastholdt således, at vi primo/medio 2012 får standset nedbrydningen af hallens ydre bygningsdele. Ingen nye sponsorer for perioden 0 % Nyt strømbesparende projektgennemført på Søbadet. 100 % Tilbagemeldingerne er positive fra brugerne. El budgettet overholdes stort set 100 % Tagrenoverings projektet blev udskudt til 2014 grundet bygningstekniske problemer/udfordringer. O % Forventes udført i
Viborg Kommune i bevægelse
Viborg Kommune i bevægelse politik for idræt og motion UDKAST Indhold Indledning....................................................3 Politikkens opbygning....................................... 4 Politikkens
Læs mereIntroduktion Vision Målsætninger Skanderborg Kommune og den folkeoplysende virksomhed Folkeoplysningen i et nutidigt perspektiv
1 af 5 17-09-2012 15:11 Forside» Borger» Kultur og Fritid» Folkeoplysning» Folkeoplysningspolitik Politik for folkeoplysende virksomhed Indhold Introduktion Vision Målsætninger Skanderborg Kommune og den
Læs mereIdræts- og fritidspolitik
T S A K D U Idræts- og fritidspolitik INDHOLD FORORD... 5 INDLEDNING... 6 INDSATSOMRÅDER... 8 Udvikling af idræts- og fritidslivet så alle har mulighed for at deltage i aktiviteter, foreningsliv og fællesskaber...
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning
Læs mereRummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune
Rummelige fællesskaber og kreative frirum Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune Indhold Indledning... 3 VISION... 4 VÆRDIER... 4 STRATEGISKE MÅL... 4 1. Vi vil styrke foreningsliv og fællesskaber...
Læs mereFolkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed
Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed Guldborgsund Kommune Kultur- og fritidsafdelingen Parkvej 37 4800 Nykøbing F. Indhold Introduktion side 3 Vision side 4 Målsætninger side
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 22. november 2018 Indhold 3 4 4 4 6 6 8 9 10 11 12 13 Forord Vision Formål Vision Målsætninger Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde
Læs mereFolkeoplysningen i Skanderborg Kommune
Folkeoplysningen i Skanderborg Kommune 2016 Indhold Indledning - Den folkeoplysende virksomhed i Skanderborg Kommune.. 3 Vision. 4 Mål.. 4 Folkeoplysningsudvalget. 6 Rammer for den folkeoplysende virksomhed..
Læs mereVISION Svendborg Kommune vil:
FORMÅL Formålet med den folkeoplysende virksomhed er at bidrage til borgernes aktive medborgerskab, frivillige indsats og livslange læring. I folkeoplysningsloven er formålet for henholdsvis oplysningsforbund
Læs mereFolkeoplysningspolitik i Favrskov Kommune
Folkeoplysningspolitik i Favrskov Kommune Målsætning for folkeoplysningspolitikken Favrskov Kommunes målsætning for folkeoplysningspolitikken er, at foreninger udbyder et varieret og mangfoldigt fritidstilbud
Læs mereGENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK
GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK 2017-2029 Foto Uber Images Das Büro Per Heegaard STT Foto Flemming P. Nielsen Udarbejdelse Gentofte Kommune Layout: Operate A/S Tryk Bording A/S Oplag:1000
Læs mereFORORD. - teksten skrives af Svendborg Kommune. I 2 spalter midt på siden evt. med neddæmpet baggrund.
FORORD - teksten skrives af Svendborg Kommune. I 2 spalter midt på siden evt. med neddæmpet baggrund. FORMÅL Formålet med den folkeoplysende virksomhed er at bidrage til borgernes aktive medborgerskab,
Læs mereSAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen
SAMMEN skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Vision Politikkens omdrejningspunkt tager afsæt i Egedal Kommunes vision om: Hverdag
Læs mereFritids- og idrætspolitik 2008
Fritids- og idrætspolitik 2008 Forslag Indledning Fritids- og idrætslivet er under forandring i disse år. Tilslutningen til foreningslivet er stagnerende og befolkningen vælger i stigende grad aktiviteter
Læs mereKultur- og idrætspolitik
Kultur- og idrætspolitik Fredensborg Kommune l Godkendt af Byrådet den XX 1 Forord Kultur- og idrætslivet binder hverdagen sammen for rigtig mange mennesker og er med til at gøre Fredensborg Kommune til
Læs mereSammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik 2015-2018
Sammen skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Med Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 ønsker Byrådet at sætte retningen for arbejdet
Læs mereFRITID I SVENDBORG KOMMUNE FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK I SVENDBORG KOMMUNE
FRITID I SVENDBORG KOMMUNE FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK I SVENDBORG KOMMUNE 2018-2022 INDHOLDSFORTEGN ELSE Forord 3 Formål 4 Vision 5 Rammer 6 Handicappede 7 Voksenundervisning 8 Foreningsarbejde 9 Rådigheds-
Læs mereFOLKEOPLYSNINGSPOLITIK POLITIK FOR DEN FRIE FOLKEOPLYSENDE VIRKSOMHED
FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK POLITIK FOR DEN FRIE FOLKEOPLYSENDE VIRKSOMHED 1. UDGAVE, 2011 INDHOLD 1 INDLEDNING... 3 2 VISION... 3 3 LEJRE KOMMUNE OG DEN FOLKEOPLYSENDE VIRKSOMHED... 4 4 MÅLSÆTNING... 4 5 FOLKEOPLYSNINGSPOLITIKKEN
Læs mereViborg Kommune i bevægelse. politik for idræt og motion
Viborg Kommune i bevægelse politik for idræt og motion Godkendt i Byrådet 30. august 2017 Indhold Det gode liv i bevægelse Det gode liv i bevægelse.................................................... 3
Læs mereLemvig Kommunes Foreningsportal
Kopi fra Lemvig Kommunes hjemmeside 14. september 2012 Links Lemvig Kommunes Foreningsportal http://www.lemvig.dk/folkeoplysningspolitik.aspx?id=1942 Folkeoplysningspolitik Introduktion Folketinget vedtog
Læs mereForslag til. Folkeoplysningspolitik
Forslag til Kerteminde Kommune 231111 2011-19114 1440-29400 1 Vision, værdier og målsætninger for folkeoplysningsområdet i Kerteminde Kommune 2 Indledning Aktiviteterne inden for fritidslivet opstår i
Læs mereLejre Bevægelsesanlæg. Projektoplæg til styrkelse af idrætsfaciliteter i Lejre. Klatrevæg Rum til aktiviteter f.eks. fitness/pilates/yoga etc.
Lejre Bevægelsesanlæg Klatrevæg Rum til aktiviteter f.eks. fitness/pilates/yoga etc. Inde- og udendørs Cafe Styrketræning/ spinning Fitness Motorikbane/Crossfit Ankomstplads Projektoplæg til styrkelse
Læs mereDRAGØR KOMMUNES FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK
DRAGØR KOMMUNES FOLKEOPLYSNINGSPOLITIK DRAGØR KOMMUNE Indhold: 1. Hvorfor en folkeoplysningspolitik... 3 2. Visioner for og formålet med folkeoplysningspolitikken... 3 3. Målsætninger for borgernes deltagelse
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik 2016-2019 Folkeoplysningspolitik 2016-2019 1 Indhold Folkeoplysningspolitik...3 Folkeoplysningsudvalget...3 Indsatsområder 2016-2019...4 Årlige handleplaner...4 Frivillighed og aktivt
Læs mereFritidspolitik 2010. Folkeoplysningsudvalget
Fritidspolitik 2010 Folkeoplysningsudvalget Gode fritidstilbud kommer ikke af sig selv. De skal planlægges og organiseres, ofte af frivillige, der bruger deres fritid, energi og engagement på det. Fritiden
Læs mereIdrætspolitik for Bornholms Regionskommune 2013
Forslag til revision af Idrætspolitik for Bornholms Regionskommune 2013 Forslaget er udarbejdet af Bornholms Idrætsråd 20-01-2013 1 Idrætspolitik for Bornholms Regionskommune Det er Bornholms Regionskommunes
Læs mereMulticenter Frederikshavn Møde 3/5-17 kl i FFK Centret
Multicenter Frederikshavn 2017 Møde 3/5-17 kl. 19-21 i FFK Centret Multicenter Frederikshavn 2017 Præsentation af projektet og mødedeltagere Kort oprids af forhistorien for Multihus Visioner og ide-grundlag
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik 2012-2014 1 Forord Foreningslivet er noget ganske særligt i det danske samfund. De grundlæggende værdier i folkeoplysningen er demokrati og fællesskab. Det er kommunernes rolle
Læs mereVision Målsætninger Værdier 2010-2012
Vision Målsætninger Værdier 2010-2012 S i d e 2 Indhold Indledning... 3 Vision... 4 Målsætninger... 4 Politik... 4 Service... 4 Udvikling... 4 Interessenter... 5 Værdikæde... 6 Idrætsrådet Silkeborg Kommunes
Læs mereNy folkeoplysningslov og kommunal folkeoplysningspolitik fra 2012. Dialogmøde - mandag den 3. oktober 2011
Ny folkeoplysningslov og kommunal folkeoplysningspolitik fra 2012 Dialogmøde - mandag den 3. oktober 2011 Ny folkeoplysningslov vedtaget i juni 2011 Ny folkeoplysningslov med virkning fra 1. august 2011
Læs mereIdrætsstrategi for Bornholms Regionskommune
» Idrætsstrategi for Bornholms Regionskommune Baggrund Kommunalbestyrelsen i Bornholms Regionskommune godkendte den 19. december 2013 en revideret idrætspolitik. Idrætspolitikken præciserer hvilke fokusområder
Læs mereEsbjerg Kommunes. Idrætsstrategi
Esbjerg Kommunes Idrætsstrategi Forord August 2015 Idrætsstrategi 2015 2018 tager sit udgangspunkt i Esbjerg Kommunes Vision 2020, som sætter fokus på at støtte kommunens rige foreningsliv og styrke idrætten
Læs mereRummelige fællesskaber og kreative frirum
gladsaxe.dk Rummelige fællesskaber og kreative frirum Kultur-, fritids- og idrætspolitik Gladsaxe Kommunes kultur-, fritids- og idrætspolitik har fokus på fællesskaber og på nytænkning. Vi mener, at det
Læs mereFRITIDSPOLITIK Vedtaget af Byrådet d.19.december 2012
FRITIDSPOLITIK Vedtaget af Byrådet d.19.december 2012 HILLERØD KOMMUNE 1 Fritidspolitik (Folkeoplysningspolitik) Fritidspolitikken er blevet til gennem en sammenskrivning af den tidligere Folkeoplysningspolitik
Læs mereF o l k e o p ly s n i n g s p o l i t i k f o r J a m m e r b u g t K o m m u n e
F o l k e o p ly s n i n g s p o l i t i k f o r J a m m e r b u g t K o m m u n e Forord Jammerbugt Kommune betragter et levende forenings- og fritidsliv som en motor for udvikling i lokalsamfundet og
Læs mereForslag til Silkeborg Kommunes Idræts- og Fritidspolitik 2012. Høringsmateriale
Forslag til Silkeborg Kommunes Idræts- og Fritidspolitik 2012 Høringsmateriale Indledning Idræts- og fritidspolitikken bygger på tematiserede dialogmøder og drøftelser med Børne- og Ungdomskorpsenes Samråd,
Læs mereFritidspolitik - udkast til høring
Fritidspolitik - udkast til høring 1 2 Gode fritidstilbud kommer ikke af sig selv. De skal planlægges og organiseres, ofte af frivillige, der bruger deres fritid, energi og engagement på det. Fritiden
Læs mereDIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune
DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt
Læs mereAfrapporteringsskabelon til styregruppe på baggrund af visionsseminar
Afrapporteringsskabelon til styregruppe på baggrund af visionsseminar Support og service Hvilke temaer er helt centrale at lave pejlemærke for inden for jeres hovedområde? T1 T2 TEMA 1 På professionshøjskolen
Læs mereBilag 6: Bemærkninger til over- og underskud, der ligger uden for decentraliseringsrammen. BFKU
1 Bilag 6: Bemærkninger til over- og underskud, der ligger uden for decentraliseringsrammen. BFKU 1 Musikskolen -145.105-8 Underskuddet er opstået af flere årsager: Flere familier end normalt valgte at
Læs mereHøje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik 2011-15
Høje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik 2011-15 Idræt for alle Idræt og bevægelse er glæde, udfordring og fællesskab. Vi ønsker i Høje-Taastrup Kommune at skabe de bedst mulige rammer for et
Læs mereFRITIDS- OG IDRÆTSUDVALGET UDKAST TIL FRITIDS- OG IDRÆTSPOLITIK FOR KOLDING KOMMUNE
FRITIDS- OG IDRÆTSUDVALGET UDKAST TIL FRITIDS- OG IDRÆTSPOLITIK FOR KOLDING KOMMUNE 2019-21 VISION AKTIVE FÆLLESSKABER GENNEM HELE LIVET GØRE BORGERNE TIL MEDSKABERE Fritidspolitikken skal udvikles med
Læs mereHolbæk Kommunes. Folkeoplysningspolitik
Holbæk Kommunes Folkeoplysningspolitik Indhold Forord... s. 4 1. Vores vision med folkeoplysningspolitiken. s. 5 2. Borgerne og det folkeoplysende arbejde.. s. 7 3. Rammer... s. 9 4. Udviklingspuljen...
Læs mere33l. Folkeoplysningspolitik
33l Folkeoplysningspolitik Godkendt af Byrådet den 1. oktober 2012 1 Forord Med den seneste ændring af folkeoplysningsloven er rammerne lagt for en ny folkeoplysningspolitik, der både favner de frivillige
Læs mereDirektionens årsplan
Direktionens årsplan 2019 Indhold Indledning 3 Fortælling, vision og pejlemærker 3 Fokusområder i Direktionens årsplan 2019 4 Mål for 2019 med central forankring 7 Mål for 2019 for institutioner og afdelinger
Læs mereIkast SvømmeCenter 1års plan 2018
Ikast SvømmeCenter 1års plan 2018 Dit rette element Jesper Harder & Michael Lysgaard 16-04-2018 Indhold Ikast Svømmecenters fokusområder...2 Strategisk afsæt...3 S2020 Vision 3 Robust økonomi og godt købmandskab...3
Læs mereUdviklingsplan for Hollænderhallen
Udviklingsplan for Hollænderhallen Indledning Hollænderhallens bestyrelse har noteret sig, at der fra politisk side er blevet bedt om, at der udarbejdes en udviklingsplan for Hollænderhallen med følgende
Læs mereBilag 2 Varetagelse af understøttende undervisning fremadrettet
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Pædagogisk Faglighed NOTAT Bilag 2 Varetagelse af understøttende undervisning fremadrettet Problemstilling Udvalget besluttede den 8. maj 2013, at skolernes
Læs mereLejremodel 2.0. for drift og udvikling af Lejre Kommunes haller
Lejremodel 2.0 for drift og udvikling af Lejre Kommunes haller 1. Tydeligere brugerindflydelse og engagement Lejremodel 2.0 for drift og udvikling af Lejre Kommunes haller ( Lejre-hallerne ) fastlægger
Læs mereFritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune
SOLRØD KOMMUNE - BYRÅDET Fritids- og kulturpolitik for Solrød Kommune I Solrød Kommune er der kultur- og fritidstilbud til alle borgere overalt i kommunen. I fritids- og kulturlivet vokser vi fra barnsben
Læs mereFællesrepræsentationen for Idrætsforeninger i Lyngby-Taarbæk. Strategi 2019
Fællesrepræsentationen for Idrætsforeninger i Lyngby-Taarbæk Strategi 2019 Frivillige Rammer Indledning fra FIL s formand Anni Frisk Carlsen Med FIL s strategi 2019 er kursen sat for, hvordan FIL kan styrke
Læs merePOLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING UDKAST
POLITIK POLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING indledning I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki Hvad er en politik? Kommunalbestyrelsen fastsætter, fordeler
Læs mereIdræt og motion til alle københavnere
Idræt og motion til alle københavnere Idrættens værdi for København er stor. Et aktivt deltagende idrætsliv: skaber livsglæde for den enkelte, forbedrer de sociale kompetencer og lærer ikke mindst børn
Læs mereIdrætsstrategi for Bornholms Regionskommune
» Idrætsstrategi for Bornholms Regionskommune Baggrund Kommunalbestyrelsen i Bornholms Regionskommune godkendte den 19. december 2013 en revideret idrætspolitik. Idrætspolitikken præciserer hvilke fokusområder
Læs mereHaderslev Idrætsråd/ Folkeoplysningsudvalg STATUS -VISION - ORGANISERING
Haderslev Idrætsråd/ Folkeoplysningsudvalg STATUS -VISION - ORGANISERING ÅRETS BREDDEIDRÆTSKOMMUNE 2023 Haderslev kom i mål fordi man i 2017 turde satse på ny struktur indenfor breddeidrætten? Haderslev
Læs mereFolkeoplysningspolitik for Ballerup Kommune
Folkeoplysningspolitik for Ballerup Kommune Indledning Ballerup Kommune har tradition for at udvikle kommunen og byen i dialog med borgerne. I vision 2020 hedder det, at Vi satser på mennesker. Mennesker
Læs mereFolkeoplysningspolitik Politik for folkeoplysende virksomhed
Folkeoplysningspolitik 2013-2017 Politik for folkeoplysende virksomhed Guldborgsund Kommune Kultur- og fritidsafdelingen Parkvej 37 4800 Nykøbing F. 1 Indhold Introduktion side 3 Vision side 4 Målsætninger
Læs mereVidereudvikling af Hal-hjernerne. Case rapport Evaluering af Idræt for Alle
Videreudvikling af Hal-hjernerne Case rapport Evaluering af Idræt for Alle 78 Indhold 1. Introduktion...... 79 2. Projektets aktiviteter......... 80 3. Projektets resultater.... 80 4. Projektets virkning........
Læs mereFolkeoplysningspolitikken træder i kraft den 23.februar 2012 og gælder frem til
Folkeoplysningspolitik Dragør Kommunes Folkeoplysningspolitik Indhold: 1. Hvorfor en folkeoplysningspolitik. 2. Visioner for og formålet med folkeoplysningspolitikken. 3. Målsætninger for borgernes deltagelse
Læs meregladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt
gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt Kultur-, fritids- og idrætspolitik 2013-2016 Kultur-, Fritids- og Idrætspolitik 2013-2016 Indledning Kultur-, fritids- og idrætslivet er med til at gøre Gladsaxe
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik 1 Demokratiforståelse og aktivt medborgerskab Folkeoplysningsloven af 2011 forpligter alle kommuner til at udfærdige en politik for Folkeoplysningsområdet gældende fra 1. januar
Læs mere15 Godkendelse af procesplaner for prioriterede indsatsområder
15 Godkendelse af procesplaner for prioriterede indsatsområder 15.1 - Bilag: Reviderede procesplaner for Fritidsrådets indsatsområder DokumentID: 4123664 Procesplaner for prioriterede indsatsområder: Indsatsområde
Læs mereKultur- og Fritidspolitik
Kultur- og Fritidspolitik Nordfyns Kommune Revideret den 15. august 2014 Dokument nr. 480-2014-852344 Sags nr. 480-2013-36230 Indhold FORORD... 2 INDLEDNING... 3 VISIONEN... 4 VÆRDIER... 5 NORDFYNS KOMMUNE
Læs mereUdkast til kommissorium for formulering af Ejendomsstrategi i Syddjurs Kommune 2. halvår 2018
Udkast til kommissorium for formulering af Ejendomsstrategi i Syddjurs Kommune 2. halvår 2018 Indledning og baggrund Der er politisk truffet beslutning om et nyt fælles ejendomscenter i Syddjurs Kommune
Læs mereFolkeoplysningspolitik. Politik for Hedensted Kommune
Folkeoplysningspolitik Politik for Hedensted Kommune Indholdsfortegnelse VISION og MÅL...3 FRITIDSUDVALGET - Organisering og opgaver...4 Rammer...5 Samspil og udvikling...5 Partnerskaber...5 Brugerinddragelse...5
Læs mereMål for budget Proces for ny tværgående idræts- og fritidspolitik dialog og borgerinddragelse. Fokusområde
for budget 2019 Serviceområde Proces for ny tværgående idræts- og fritidspolitik dialog og borgerinddragelse Herning Kommunes aktuelle politik på idræts- og fritidsområdet blev udarbejdet i 2007 i forbindelse
Læs mereBrønderslev Kommunes FRITIDS OG IDRÆTSPOLITIK
Brønderslev Kommunes FRITIDS OG IDRÆTSPOLITIK Ønsket er, at politikken skal fremstå vedkommende, relevant, værdifuld og retningsskabende for hele området Forord Brønderslev Kommune har en ambition om,
Læs mereKommunale facilitetspolitikker. Hvad, hvorfor, hvordan?
Kommunale facilitetspolitikker Hvad, hvorfor, hvordan? DISPOSITION Hvorfor politik, strategi plan for idrætsfaciliteter? Hvad er en facilitetspolitikog strategi? Hvordan kommer vi i gang? Hvad betyder
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 2. Vision 3. Temaer Fællesskaber og synergier Faciliteter Idræt og bevægelse Børn Kultur
KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Sekretariat og Byudvikling NOTAT 21. marts 2019 Københavns Kommunes Kultur- og Fritidspolitik 2020-2023 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 2. Vision 3.
Læs mereSkoleafdelingen Kirkevej Dragør. Dragør - Det rådgivende skoleudvalg Kommissorium for arbejdet i 17. stk. 4. Tlf.
Dragør - Det rådgivende skoleudvalg Kommissorium for arbejdet i 17. stk. 4 Folkeskolerne i Danmark slog den 1. august 2014 dørene op til første skoledag i den nye folkeskolereforms tegn. Ambitionerne for
Læs mereFolkeoplysningspolitik Greve Kommune 2012
Folkeoplysningspolitik Greve Kommune 2012 - tillæg til Idræts- og Fritidspolitikken á 2008 0. Indledning Greve Kommunes eksisterende folkeoplysningspolitik er beskrevet i Idræts- og Fritidspolitikken fra
Læs mereALLERØD KOMMUNE FRITIDSPOLITIK
LLERØD KOMMUNE FRITIDSPOLITIK LLERØD KOMMUNE 2012 Indhold Indhold... 2 Forord... 3 kens indhold... 4 Visioner... 5 Strategi... 5 Indsatsområder, mål og handlinger... 7 Revision og evaluering... 11 2 Forord
Læs mereValby Lokaludvalgs idrætsstrategi forholder sig til følgende overordnede temaer Faciliteter Byudvikling Den uorganiserede idræt Valby Idræts Park
Idrætsbyen Valby Valby Lokaludvalgs Idrætsstrategi 2011-2013. Vision Valby skal være en bydel med et aktivt og attraktivt idrætsliv, der både skaber plads til bredden og rummer mulighed for, at talenter
Læs mereInspirationsatalog over handleplaner for Greve Kommunes Idræts- og Fritidspolitik 2013-2016
Inspirationsatalog over handleplaner for Greve Kommunes Idræts- og Fritidspolitik 2013-2016 1 Indholdsfortegnelse Overblik over handleplanerne s. 4 Tema 1: Frivilligt lederskab. s. 5 Handleplan 1: Styrke
Læs mereDragør Kommunes Kultur- og Fritidspolitik Kultur og fritid for det hele menneske
Dragør Kommunes Kultur- og Fritidspolitik 2017-2020 Kultur og fritid for det hele menneske Skole- og Kulturafdelingen, sep. 2017 Indhold Én fælles politik som paraply og pejlemærke...2 Fokusområder...4
Læs mereIdrætsstrategi for Halsnæs Kommune
Idrætsstrategi for Halsnæs Kommune Forord Forord kommer senere Indledning I Halsnæs Kommune har vi en kultur- og fritidspolitik, som løber frem til år 2020. Ligeledes er der for perioden 2015-2018 afsat
Læs mereMålsætninger for borgernes deltagelse i den folkeoplysende voksen-undervisning og det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde...
Indhold Indhold... 2 Introduktion... 3 Vision... 3 Målsætninger for borgernes deltagelse i den folkeoplysende voksen-undervisning og det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde... 4 Særlige indsatsområder...
Læs mereKultur og fritid for det hele menneske. Kultur- og Fritidspolitik
Kultur og fritid for det hele menneske Kultur- og Fritidspolitik 2017-2020 Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 31. august 2017 Indhold 3 4 5 6 8 10 12 14 Én fælles politik som paraply og pejlemærke Vision:
Læs mereFolkeoplysningspolitik 2012-2016. Center for Børn & Kultur
Folkeoplysningspolitik 2012-2016 Center for Børn & Kultur 1 Indhold Formål...3 Borgernes deltagelse i foreningsaktiviteter...4 Rammer for foreningsarbejdet...6 Samspil mellem foreninger og selvorganiserede
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Kultur Glostrup Kommune Center for Kultur og Borgerkontakt Godkendt af Glostrup Kommunalbestyrelse den 16.08.2017 Folkeoplysningspolitik Indledning Foreningslivet og oplysningsforbundenes tilbud er en
Læs mereUdkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019
Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik 2015-2019 Forord Fritidspolitikken fastlægger retningen for fritids-, idræts- og kulturområdet. Fritidsudvalget ønsker at understøtte og udvikle byområder,
Læs mereKULTUR- OG FRITIDSUDVALGET BEVILLINGSRAMME 40.35
Bevillingsramme 40.35 Folkeoplysning og fritidsaktiviteter mv. Ansvarligt udvalg Kultur- og Fritidsudvalget Sammendrag Til bevillingsramme 40.35 Folkeoplysning og fritidsaktiviteter mv. er der i budget
Læs mereFolkeoplysningspolitik for Bornholms Regionskommune
Folkeoplysningspolitik for Bornholms Regionskommune Introduktion Folketinget vedtog den 1. juni 2011 en række ændringer af folkeoplysningsloven. Et centralt punkt i den reviderede lov er, at alle kommuner
Læs mereKultur- og Fritidsudvalget BEVILLINGSOMRÅDE 40.35
Bevillingsområde 40.35 Folkeoplysende og fritidsaktiviteter mv. 1. Beskrivelse af opgaver Området omfatter: Ballerup og Måløv Idrætspark, East Kilbride Badet og idrætsanlæg med klubhuse og idrætshaller.
Læs mereForslag til ny kultur- og idrætspolitik 2016
Forslag til ny kultur- og idrætspolitik 2016 Til alle foreninger, organisationer, interessenter og borgere i Fredericia kommune, Fredericia, den 11. april 2016 Arbejdet med at skabe en ny kultur- og idrætspolitik
Læs mereFolkeoplysningspolitik for Lolland Kommune
Folkeoplysningspolitik for Lolland Kommune 2015-2025 2 Folkeoplysningspolitik - Lolland Kommune Indholdsfortegnelse Forord Heino Knudsen, formand for Fritids- og Kulturudvalget 4 Forord Finn Andersen,
Læs mereKultur-, Fritids- og Idrætspolitik i Nyborg Kommune
Kultur-, Fritids- og Idrætspolitik i Nyborg Kommune VISION Netop i Nyborg! Midt i Danmark og med udkig til Sprudlende kultur, levende fritid og idræt og gi ŕ os oplevelser og udsyn! hele verden: er med
Læs mereIndledning. Folkeoplysningslovens område. Center for Kultur og Idræt 7. juni Forslag til folkeoplysningspolitik- efter høring:
Center for Kultur og Idræt 7. juni 2012 Forslag til folkeoplysningspolitik- efter høring: Indledning Foreningslivet og oplysningsforbundenes tilbud er en vigtig del af borgernes mulighed for et aktivt
Læs mereForord. På vegne af Byrådet
Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne
Læs mereFolkeoplysningspolitik. Politik for Hedensted Kommune
Folkeoplysningspolitik Politik for Hedensted Kommune Indholdsfortegnelse VISION og MÅL...3 FRITIDSUDVALGET - Organisering og opgaver...4 Rammer...5 Samspil og udvikling...5 Partnerskaber...5 Brugerinddragelse...5
Læs mereStrategiplan for KULTUR, IDRÆT OG FRITID 2017/2018
Strategiplan for KULTUR, IDRÆT OG FRITID 2017/2018 HVAD VIL VI GERNE OPNÅ OG HVILKEN EFFEKT ØNSKER VI? At alle borgere har mulighed for et aktivt og meningsfyldt fritidsliv At det er attraktivt at bidrage
Læs mereKultur- og Fritidspolitik 2016-2019
Kultur- og Fritidspolitik 2016-2019 - Udkast - Foto: Thomas Petri København er tre gange kåret af et internationalt magasin som verdens bedste by at bo og leve i. Det er der mange gode grunde til. Blandt
Læs mereKultur-, Fritids- og Idrætspolitik for Fanø Kommune
Kultur-, Fritids- og Idrætspolitik for Fanø Kommune Vedtaget i Fanø byråd den (dat Vedtaget i Fanø Byråd den (dato) Udarbejdelsen af en ny politik Udarbejdelsen af den nye Kultur-, Fritids- og Idrætspolitik
Læs mereIdrætspolitik KOMMUNEQARFIK SERMERSOOQ
Idrætspolitik KOMMUNEQARFIK SERMERSOOQ Forord Idræt bringer mennesker sammen og skaber livskvalitet, sundhed, glæde og fællesskab for mennesker i alle aldre. Derfor er det vigtigt, at alle indbyggere har
Læs mereReferat. Folkeoplysningsudvalget 3. april 2017 Dragør Boldklub, Halvejen 5, 2791 Dragør kl
Referat Folkeoplysningsudvalget 3. april 2017 Dragør Boldklub, Halvejen 5, 2791 Dragør kl. 17.00 Indhold Side 1. Godkendelse af dagsorden... 2 2. Meddelelser... 2 3. Banefordeling for 2017-2019 samt sæsonudlån
Læs mereUdkast til revideret Folkeoplysningspolitik
Udkast til revideret Folkeoplysningspolitik KULTUR OG FRITID 17. januar 2019 Målsætning Frederikssund Kommune understøtter foreningslivet, som dækker kommunen bredt såvel facilitetsmæssigt og økonomisk
Læs mereKULTUR-, IDRÆTS- OG FRITIDSPOLITIK
KULTUR-, IDRÆTS- OG FRITIDSPOLITIK 2016 2 Indhold Forord af Lars Ejby Pedersen, formand for Kultur- og Idrætsudvalget Bedre fysiske faciliteter Det attraktive byliv Talentudvikling og kreative vækstmiljøer
Læs mereDRAGØR KOMMUNES KULTUR OG FRITIDSPOLITIK
Input fra dialogmøde d. 17. januar 2017 om: DRAGØR KOMMUNES KULTUR OG FRITIDSPOLITIK Deltagere Børne-, Fritids- og Kulturudvalg (Afbud fra Birger Larsen og Helle Barth) Repræsentanter fra: Folkeoplysningsudvalget,
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Økonomiudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Økonomiudvalget Mødedato: Onsdag den 15. maj 2019 Mødetidspunkt: 13:00 Mødelokale: Medlemmer: 213, Mødelokale Allan S. Andersen, Carsten Fuhr, Dorthe Hecht, Jan Jakobsen,
Læs mere