Årsrapport 2011 Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje

Transkript

1 Region Syddanmark Årsrapport 2011 Specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje HR Personaleudvikling

2 Indholdsfortegnelse Årsrapport Introduktion Rapportens formål Specialuddannelsens placering Det Regionale Specialuddannelsesråd Specialuddannelsens Uddannelsesordning Godkendte kliniske uddannelsessteder Kriterier for hoveduddannelsessteder Kriterier for uddannelsessteder med afgrænset medvirken Godkendte hoveduddannelsessteder Godkendte uddannelsessteder med afgrænset medvirken: Uddannelsesbehov og uddannelseskapacitet Ansatte kursister i Aldersfordeling for kursister ansat i uddannelsesstillinger Den teoretiske del af specialuddannelsen Den afsluttende skriftlige opgave i specialuddannelsen Afsluttede specialuddannelsesforløb Ophørte uddannelsesforløb i Klagesager og ankesager Anden uddannelsesaktivitet Postgraduat vejlederuddannelse Efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker Organisering og samarbejde på landsplan Landsudvalget Pensum- og teoriprøveudvalget Landsdækkende Forum for Uddannelsesansvarlige Anæstesisygeplejersker Censorformandskabet Særlige indsatsområder i Godkendelse af årsrapport Henvendelse vedrørende årsrapporten Årsrapportens udsendelse Referencer Bilagsoversigt Bilag 1: Medlemsoversigt i DRS Bilag 2: Aldersprofil for Specialuddannede Anæstesisygeplejersker Bilag 3: Opgavetitler fra Region Syddanmark i

3 1.0 Introduktion Det Regionale Specialuddannelsesråd (DRS) ved Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje, udgiver hermed sin 5. årsrapport i denne form. Inden for det anæstesiologiske område består Region Syddanmark af følgende sygehusenheder: OUH Odense Universitetshospital og OUH Svendborg Lillebælt Kolding-Fredericia-Middelfart og Lillebælt Vejle, Aabenraa, Sønderborg og Haderslev Sydvestjysk Esbjerg, Grindsted, Brørup. Rapporten er udarbejdet af den regionale uddannelseskoordinator i samarbejde med rådets formand, og beskriver aktiviteterne i regi af DRS, men medtager ikke de lokale uddannelsesråds arbejde. 2.0 Rapportens formål I rapporten beskrives og gøres status for aktiviteter i 2011 omkring Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje. Rapporten er til orientering for lokale, regionale og nationale samarbejdspartnere, ledelser og administratorer. Rapporten er tilgængelig på regionens hjemmeside: Specialuddannelsens placering Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje er fastlagt i henhold til Sundhedsministeriets Bekendtgørelse nr. 520 af 19. juni 1997 og Sundhedsstyrelsens Cirkulære nr. 93 af 26. juni Gennemførelsen af specialuddannelsen varetages af regionen som har delegeret kompetencen til DRS, som repræsenterer sagkundskab indenfor anæstesiologisk behandling og pleje samt uddannelses- og aftagerinstitutionernes ledelser. Medlemmer i Det Regionale Specialuddannelsesråd kan ses i bilag 1. Specialuddannelsens kliniske dele foregår i de anæstesiologiske afdelinger, mens den teoretiske del af specialuddannelsen er placeret i regionens afdeling for HR Personaleudvikling. 4.0 Det Regionale Specialuddannelsesråd Regler for rådets sammensætning, opgaver og ansvar er fastlagt og godkendt i Forretningsorden for Det Regionale Specialuddannelsesråd, senest godkendt 6. maj Forretningsordenen kan ses på DRS har i 2011 afholdt 4 ordinære møder. Møderne er afviklet centralt i regionen. Umiddelbart før årets første møde meddelte Anders Gadegaard Jensen, formand for DRS, at han aktuelt ikke længere kunne varetage formandsposten. På årets første møde blev Hanne Sveistrup, Oversygeplejerske, således ny formand for specialuddannelsesrådet og Henrik Jordening, Ledende overlæge, blev ny næstformand. DRS har i 2011 specielt haft fokus på: Specialuddannelseskapacitet og -behov Regionens efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker Visioner for specialuddannelsen Klassifikation af kliniske uddannelsesafsnit i forhold til sygehusstruktur og specialeplan 5.0 Specialuddannelsens Uddannelsesordning Uddannelsesordningen fastlægger rammer for rettigheder, pligter og forventninger som kursister 1 og uddannelsessteder, med rette, kan have til hinanden. Uddannelsesordningen gennemgik en større strukturmæssig ændring i forbindelse med regionsdannelsen pr. 1. januar Sygeplejersker der er ansat i et 2-årigt specialuddannelsesforløb 3

4 Den aktuelt gældende Uddannelsesordning er godkendt på møde i DRS den 10. februar Uddannelsesordningen revideres som minimum hvert 3. år. Uddannelsesordningen fremsendes altid til Sundhedsstyrelsen ved ændringer/revideringer. Gældende Uddannelsesordning kan ses på: Godkendte kliniske uddannelsessteder I Region Syddanmarks Uddannelsesordning er krav og kriterier for godkendelse af kliniske uddannelsessteder i regionen beskrevet. Godkendelse af de enkelte uddannelsesafsnit vurderes én gang årligt af Det Regionale Specialuddannelsesråd på baggrund af oplysninger indhentet fra de respektive uddannelsessteder. Formålet med at have kriterier for godkendelse af uddannelsesstederne er at sikre en uddannelse med variation og bredde i hele Region Syddanmark og at kunne benytte objektive kriterier for godkendelse af uddannelsesstederne. Uddannelsesstederne opfylder følgende kriterier, idet der skelnes mellem Hoveduddannelsessteder og Uddannelsessteder med afgrænset medvirken: 6.1 Kriterier for hoveduddannelsessteder Afdelingen skal være en anæstesiologisk ledet specialafdeling Afdelingen skal yde anæstesi til flere kirurgiske specialer, og der skal være variation og bredde i opgaverne Afdelingen skal varetage behandling af både akutte og elektive patienter Uddannelse i anæstesi til de enkelte kirurgiske specialer skal foregå i henhold til et formaliseret og godkendt uddannelsesforløb Anæstesiafdelingen skal have en uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske Kursisten skal i hele uddannelsesforløbet være tilknyttet 1-2 kliniske vejledere Afdelingen skal have et struktureret uddannelsesprogram, hvoraf fremgår: o operationelle mål for de enkelte uddannelsesperioder o plan for vejledning og supervision kombineret med teoretisk undervisning 1-2 timer ugentlig o plan for løbende evalueringer og skriftlig dokumentation heraf 6.2 Kriterier for uddannelsessteder med afgrænset medvirken Er afdelinger/afsnit med mindre bredde og variation i opgaverne. Kan eksempelvis være dagkirurgiske afsnit, opvågningsafsnit eller anæstesiafsnit med kun ét kirurgisk speciale. For uddannelsessteder med afgrænset medvirken gælder de samme regler vedr. uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske, kliniske vejledere, krav til uddannelsesprogram og vejledning som nævnt ovenfor. Som hovedregel kan hvert uddannelsessted med afgrænset medvirken kun indgå i 3 måneder af uddannelsen, og kursisten kan maksimalt uddannes på 2 sådanne afsnit. Denne regel kan dog fraviges efter konkret vurdering, jf. godkendelsesproceduren nævnt ovenfor. Ovennævnte kriterier er senest godkendt i DRS den 16. november Godkendte hoveduddannelsessteder LUR (Lokal uddannelsesråd) Fyn - Intensiv afdeling V, OUH Odense Universitetshospital Intensiv afdeling V, OUH Svendborg LUR (Lokal uddannelsesråd) Sønderborg Aabenraa Lokal (Lokal uddannelsesråd) Sydvestjysk Sydvestjysk Esbjerg Lokal (Lokal uddannelsesråd) Lillebælt Lillebælt Kolding Lillebælt Vejle 4

5 6.4 Godkendte uddannelsessteder med afgrænset medvirken: Lokal Uddannelses Råd Fyn - Intensiv afdeling V, OUH Odense Universitetshospital Alle opvågningsafsnit Lokal Uddannelses Råd Haderslev Dagkirurgisk anæstesiafsnit Lokal Uddannelses Råd Sydvestjysk Sydvestjysk Esbjerg Dagkirurgisk Center Lokal Uddannelses Råd Lillebælt Lillebælt Kolding Dagkirurgisk anæstesiafsnit. Opvågningsafsnit Intensiv afdeling V, OUH Svendborg Opvågningsafsnit Sønderborg Dagkirurgisk opvågningsafsnit Sydvestjysk Grindsted Lillebælt Kolding Anæstesiafsnit Fredericia Intensiv afdeling V, OUH Svendborg Dagkirurgisk operationsafsnit Svendborg Sønderborg Opvågningsafsnit Sydvestjysk Esbjerg Opvågningsafsnit Lillebælt Vejle Dagkirurgisk anæstesiafsnit. Opvågningsafsnit Intensiv afdeling V, OUH Svendborg Dagkirurgisk operationsafsnit Nyborg Aabenraa Opvågningsafsnit Lillebælt Middelfart Anæstesiafsnit Ovennævnte uddannelsessteder er godkendt i DRS den 10. februar De altid gældende kriterier for godkendelse af uddannelsessteder kan ses på: Udover godkendelse af uddannelsessteder i regionen har DRS siden 2010 besluttet at også skabeloner for alle specialuddannelsesforløb, både i introduktionsperioden og i selve specialuddannelsesperioden skal vurderes og godkendes én gang årligt. Dette er senest sket på Specialuddannelsesrådsmødet den 3. december Uddannelsesbehov og uddannelseskapacitet Uddannelsesbehov og uddannelseskapacitet følges i tæt samarbejde med regionen, sygehusledelserne og DRS, blandt andet på baggrund af Statusoversigt over specialuddannelserne på Intensiv- og Anæstesiområdet (juli 2010). På baggrund heraf udarbejder DRS én gang årligt, med 1. maj som skæringsdato, en aldersprofil for regionens specialuddannede anæstesisygeplejersker, se bilag 2. 5

6 7.1 Ansatte kursister i 2011 I følgende oversigt kan ses fordelingen af ansatte kursister i uddannelsesstillinger på regionens sygehuse: Ansatte pr Ansatte pr OUH Odense Universitetshospital 3 0 OUH Svendborg 2 0 Lillebælt Vejle 2 0 Lillebælt Kolding 2 0 Aabenraa 2 0 Sønderborg 0 0 Sydvestjysk Esbjerg 3 0 IALT 14 0 DRS beslutter i foråret 2011 at vende tilbage til tidligere praksis med et teoriforløb pr. år gældende fra efteråret Meget små teorihold er omkostningstunge og ressourcekrævende i forhold til undervisere ligesom det læringsmæssigt ikke er optimalt med så forholdsvis få deltagere. På teoriforløbet efterår 2011 var således tilmeldt 14 deltagere. Heraf stoppede en kursist sit uddannelsesforløb inden introduktionsperiodens udløb. En anden kursist stoppede sit uddannelsesforløb efter 1. teorimodul på 6 dage, mens en tredje kursist blev langtidssygemeldt i begyndelsen af teoriforløbet. Kun 11 kursister gennemførte således teoriforløbet. En anden medvirkende problematik til at indtaget af kursister reduceres til 1 gang/år er, at der ikke har været ansættelsesmulighed for de nyuddannede anæstesisygeplejersker. Forskellige tiltag med kombinationsstillinger mellem anæstesi-/intensiv- og opvågningsafsnit har været med til at fastholde de nyuddannedes kompetencer Aldersfordeling for kursister ansat i uddannelsesstillinger Ansættelse pr : Alder år år år år år Antal kursister Den teoretiske del af specialuddannelsen Efterårets teoriforløb 2010 gennemførte teoriprøve d. 28. januar Her deltog 25 kursister fra Region Syddanmark. Alle bestod den teoretiske prøve første gang. Bedømmelsen er efter 7 trins skalaen med givne karakterer mellem 02 og 7, og et gennemsnit på karakteren 4.6. Forårets teoriforløb 2011 gennemførte teoriprøve d. 17. juni Her deltog 14 kursister fra Region Syddanmark. Alle bestod den teoretiske prøve første gang. Bedømmelsen er efter 7 trins skalaen med givne karakterer mellem 02 og 10, og et gennemsnit på karakteren 4.7. Efterårets teoriforløb 2011 er påbegyndt i september 2011 og afslutter medio marts måned På nuværende tidspunkt deltager 11 kursister. Den teoretiske prøve afvikles ultimo januar Den afsluttende skriftlige opgave i specialuddannelsen I specialuddannelsens 2. uddannelsesdel afslutter kursisterne deres specialuddannelsesforløb med en afsluttende skriftlig opgave. Der er i 2011 afleveret 29 afsluttende opgaver på specialuddannelsen i alt. 27 kursister bestod opgaven i første forsøg. To kursister bestod den afsluttende skriftlige opgave i 2. forsøg Opgavetitler på opgaver fra regionen kan ses i bilag 3. Landsudvalget besluttede november 2010, at bedømmelsen fremover igen, gældende fra maj 2011, skal være Bestået eller Ikke bestået. Kursisterne får således igen en skriftlig tilbagemelding udarbejdet af censor i samråd med opgavevejlederen. 6

7 10.0 Afsluttede specialuddannelsesforløb Der er afsluttet 22 uddannelsesforløb i se nedenstående tabel. DRS udarbejder endvidere én gang årligt talmateriale vedrørende: antal kursister der har bestået den landsdækkende teoriprøve (efter 1. uddannelsesdel) antal kursister der afslutter et specialuddannelsesforløb Disse tal følger årstallet. Antal beståede teoriprøver i 2011 Antal udstedte specialuddannelsesbeviser i Januar 2011 Juni OUH Odense Universitetshospital OUH Svendborg Lillebælt Vejle Lillebælt Kolding Aabenraa Sønderborg Sydvestjysk Esbjerg IALT Ophørte uddannelsesforløb i 2011 En kursist er ophørt i sit specialuddannelsesforløb efter 1. Uddannelsesdel og bestået teoretisk del i juni Som tidligere nævnt (under punkt 7.1) er en kursist ansat pr. 1. februar 2011 ophørt i sit uddannelsesforløb inden introduktionsperiodens udløb den 31. juli En anden kursist stoppede sit uddannelsesforløb efter 1. teorimodul på 6 dage, mens en tredje kursist blev langtidssygemeldt i begyndelsen af teoriforløbet Klagesager og ankesager Der har ikke været klagesager til behandling fra Region Syddanmark i Anden uddannelsesaktivitet 13.1 Postgraduat vejlederuddannelse Det sundhedsfaglige diplommodul, Den postgraduate vejlederuddannelse er afviklet to gange i 2011 på henholdsvis University College Lillebælt, Odense i foråret med 13 deltagere samt på University College Lillebælt, Vejle i efteråret med 18 deltagere. De regionale uddannelseskoordinatorer ved specialuddannelserne for sygeplejersker i anæstesiologisk og intensiv sygepleje samt repræsentanter fra den anæstesiologiske og intensive praksis deltager stadig i samarbejdet med University College Lillebælt omkring planlægning og evaluering af disse forløb Efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker Den af DRS nedsatte arbejdsgruppe omkring den regionale Efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker arbejder fortsat på dette område. Det første hold med 24 deltagere, fordelt fra regionens sygehuse, afsluttede efteruddannelsesforløbet i maj Det andet hold startede i september 2011 og afslutter i maj Evalueringerne af forløbene, både set fra deltagerside og fra afdelingernes side er meget positive. Det konkrete indhold og pensum for efteruddannelsen kan ses på Hold 2 er (som hold 1) finansieret af en bevilling fra de centrale RUF-midler. På baggrund af de gode erfaringer har DRS besluttet at konceptet bør fortsætte med løbende justeringer, ligesom styregruppen fortsætter sit arbejde. 7

8 Der er enighed i Specialuddannelsesrådet om, at det er vigtigt at fastholde holdstørrelser på 24 deltagere, da behovet er der. Den tidligere godkendte fordeling fastholdes derfor, hvilket betyder, at afdelingerne forpligtiger sig til fremover at sende følgende antal sygeplejersker på efteruddannelse pr. år: e i regionen Antal deltagere på Efteruddannelsen fremover OUH Odense Universitetshospital 6 OUH Svendborg 3 Lillebælt Vejle 3 Lillebælt Kolding 3 Aabenraa 3 Sønderborg 3 Sydvestjysk Esbjerg 3 I alt Organisering og samarbejde på landsplan 14.1 Landsudvalget Landsudvalget har afholdt 2 møder i DRS repræsentanter i Landsudvalget er: Anders Gadegaard Jensen, Overlæge OUH (indtil 1. februar 2011) Hanne Sveistrup Demant, Oversygeplejersker (fra 1. februar 2011) Rikke Ilsø, Afdelingssygeplejerske, OUH, Svendborg Helle Vibeke Andersen, Oversygeplejerske, Lillebælt Kolding (indtil 1. februar 2011) Gunhild Kjærgaard-Andersen, Speciallæge, (fra 1. februar 2011) Inge-Marie Kristensen, Regional Uddannelseskoordinator, HR Personaleudvikling. I henhold til DRS Forretningsorden er det i ulige år at Ledelsesrepræsentanten til Landsudvalget er på valg. Det var således Helle Vibeke Andersen der skulle på valg i februar 2011, men på grund af formandsskiftet, hvor Anders Gadegaard Jensen udtrådte af rådet, manglede en lægefaglig repræsentant i Landsudvalget, hvilket betød, at Gunhild Kjærgaard-Andersen på dette tidspunkt afløste Helle Vibeke Andersen Pensum- og teoriprøveudvalget Pensum og teoriprøveudvalget er nedsat af og refererer til Landsudvalget. Udvalgets opgaver består af: Udarbejdelse og godkendelse af nye teoriprøvespørgsmål Udarbejdelse og censurering af teoretiske prøve x 2 årligt Revision af pensumbeskrivelser hver andet år samt løbende ajourføring af samme Løbende vurdering af den teoretiske prøves form og indhold Lederne af teoriforløbene udarbejder statistik på teoriprøven (den Regionale Uddannelseskoordinator) Ansvar for opbevaring af de afviklede teoriprøver i den krævede opbevaringsperiode (den Regionale Uddannelseskoordinator) Ansvar for opbevaring af teoriprøveresultater (den Regionale Uddannelseskoordinator) Pensum og teoriprøveudvalget har afholdt 4 møder og et 2-dages seminar i På seminaret var det spørgsmålsbanken der var i fokus. DRS repræsentanter i pensum- og teoriprøveudvalget er: Helle Ørding, Ledende overlæge, Lillebælt Vejle Hans Erik Steiner-Johnsen, Uddannelses- og udviklingssygeplejerske, afdeling. OUH Svendborg. Inge-Marie Kristensen, Regional Uddannelseskoordinator, HR Personaleudvikling. Herudover deltager en repræsentant fra praksis: Niels Damgaard Eriksen, Overlæge, OUH Svendborg. 8

9 14.3 Landsdækkende Forum for Uddannelsesansvarlige Anæstesisygeplejersker L-FUA er en arbejdsgruppe nedsat af landsudvalget i maj Formålet er at udvikle netværk for uddannelsesansvarlige sygeplejersker med henblik på udvikling af den kliniske uddannelsespraksis, koordinering af uddannelsesinitiativer samt videndeling. Formålet med arbejdsgruppen er at udvikle det kliniske læringsmiljø med henblik på at fastholde og styrke det faglige niveau i specialuddannelsen og således tilgodese den fremtidige kompleksitet i opgaveløsningen. DRS repræsentant i denne gruppe er: Inge-Marie Kristensen, Regional Uddannelseskoordinator fra HR Personaleudvikling. L-FUA har afviklet en landsdækkende Temadag i Århus, den 24. oktober 2011 med temaet Evaluering kontrol og vækst. Målgruppen var de uddannelsesansvarlige anæstesisygeplejersker og kliniske vejledere. Der deltog 135 anæstesisygeplejersker fra hele landet, hvoraf 32 var fra Region Syddanmark. Formålet med dagen var at inspirere deltagerne til at anvende evaluering som et fremadrettet læringsredskab fagligt og personligt. Fire anæstesisygeplejersker som netop havde afsluttet eget uddannelsesforløb fra henholdsvis uddannelsesregion Øst, Syd, Midt og Nord var inviteret med til dagen for at fortælle om egne erfaringer med evalueringer i uddannelsesforløbet. Efterfølgende var der oplæg med fokus på Evaluering og feedback i uddannelsesmiljøer ved Christian Moldt, Organisationspsykolog fra Dansk evalueringsinstitut. Deltagernes evalueringer fra dagen var meget positive Censorformandskabet Censorformandskabet er nedsat af og refererer til Landsudvalget. DRS repræsentant som censorformand for Region Syddanmark er: Inge-Marie Kristensen, Regional Uddannelseskoordinator, HR Personaleudvikling. Inge-Marie Kristensen er endvidere formand for de øvrige regioners censorformænd. Censorformandskabets funktion og opgaver kan ses i selvstændige Årsrapporter fra Censorformandskabet på Censorformandskabet har i 2011 afholdt 2 møder. Den elektroniske fordeling af censorer til opgavebedømmelser fungerer meget tilfredsstillende. Med henblik på løbende opdatering og kvalitetssikring/-udvikling har censorformandskabet besluttet, at en kopi af den skriftlige tilbagemelding fra censor til opgaveskriver skal sendes til censorformanden i opgaveskriverens region, gældende fra opgavebedømmelserne fra november Kriterier for opgavevejledernes og censorernes kvalifikationer drøftes i både Landsudvalg og De Regionale Specialuddannelsesråd. Censorformandskabet har afviklet en Landsdækkende temadag den 15. november 2011 i Fredericia for censorer og opgavevejledere. Temaet var Fra opgavevejleder til bedømmer og Den professionelle dialog mellem opgavevejleder og censor. Helle Brøbecher, Uddannelsesleder, Cand. cur. og lektor ved UCN holdt oplæg om formiddagen og efterfølgende var der gruppearbejde/dialog omkring Det eksemplariske samarbejde og den gode dialog mellem censor og vejleder. Der deltog i alt 46 censorer og vejledere fra hele landet, hvoraf 12 var fra Region Syddanmark. Deltagernes evalueringer fra dagen var særdeles positive Særlige indsatsområder i 2012 De områder som DRS vil arbejde videre med i 2012 er: Visioner for den anæstesiologiske specialuddannelse Indholdet i den kliniske del af specialuddannelsen i forhold til den gældende sygehusstruktur/specialeplan Kompetenceprofil for censorer og opgavevejledere Efteruddannelse af de specialuddannede anæstesisygeplejersker 9

10 16.0 Godkendelse af årsrapport Årsrapporten 2011 er godkendt på møde i Det Regionale Specialuddannelsesråd, den 3. februar Henvendelse vedrørende årsrapporten Spørgsmål i forbindelse med Årsrapporten kan uddybes ved henvendelse til: HR Personaleudvikling Damhaven Vejle Att.: Inge-Marie Kristensen, Regional Uddannelseskoordinator Inge-marie.kristensen@regionsyddanmark.dk tlf / Årsrapportens udsendelse Årsrapporten er i PDF-fil udsendt til følgende : Sundhedsstyrelsen Direktørerne i Regionshuset HR direktøren. Afdelingschefen i HR Personaleudvikling ledelserne Oversygeplejerskerne på de anæstesiologiske afdelinger Afdelingssygeplejerskerne på de anæstesiologiske afdelinger Medlemmerne i Det Regionale Specialuddannelsesråd 10

11 19.0 Referencer Årsrapport 2011 Bekendtgørelse nr. 520 af 19. juni 1997 om specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje: Cirkulære nr. 93 af 26. juni 1997 om specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje: Forretningsorden for Det Regionale Specialuddannelsesråd : Uddannelsesordning for specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje i region Syddanmark: Forretningsorden for Landsudvalget ved Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje. Forretningsorden for Pensum- og teoriprøveudvalget ved Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje: Forretningsgang ved udarbejdelse og bedømmelse af national teoriprøve: Kommissorium for Censorformandskabet: Bilagsoversigt Bilag 1: Medlemsoversigt i DRS 2011 Bilag 2: Aldersprofil for regionens uddannede anæstesisygeplejersker Bilag 3: Opgavetitler fra Region Syddanmark i

12 Bilag 1: Medlemsoversigt i DRS 2011 Navn og funktioner Anders Gadegaard Jensen (indtil feb. 2011) Overlæge Formand for DRS Næstformand i Lands-udvalget. Medlem af Lokalråd FYN. Hanne Sveistrup Demant (fra feb. 2011) Oversygeplejerske Formand for DRS Næstformand i Lands-udvalget. Medlem af Lokalråd. Formand for regional arbejdsgruppe vedr. Efteruddannelse for specialuddannede Anæstesisygeplejersker Henrik Jordening (fra feb. 2011) Overlæge Næstformand for DRS Medlem af Lokalråd Sydvestjysk Ingeborg Moritz Hansen Oversygeplejerske Formand for Lokalråd FYN Anita Steengaard Afdelingssygeplejerske Medlem af Lokalråd FYN. Medlem af en Nordisk styregruppe vedr. uddannelse i børneanæstesi for anæstesisygeplejersker. Medlem af Landsdækkende Visionsgruppe Susanne Barren Oversygeplejerske Medlem af Lokalråd FYN. Rikke Ilsøe Afdelingssygeplejerske Medlem af Landsudvalget. Medlem af Lokalråd FYN. Kontakt anders.gadegaard.jensen@ouh.regionsyddanmark.dk Intensiv afdeling V Sdr. Boulevard Odense C Tlf.: Hanne.Sveistrup.Demant@shs.regionsyddanmark.dk Anæstesi- og operationsafdelingen Sydvang Sønderborg Tlf.: henrik.jordening@svs.regionsyddanmark.dk Afdelingen for operation og anæstesiologi Sydvestjysk Esbjerg Finsensgade Esbjerg Tlf.: / ingeborg.moritz.hansen@ouh.regionsyddanmark.dk -Intensiv afdeling V Sdr. Boulevard Odense C Tlf.: Anita.Steengaard@ouh.regionsyddanmark.dk -Intensiv afdeling V Sdr. Boulevard Odense C Tlf.: susanne.barren@shf.regionsyddanmark.dk Intensiv Afdeling V OUH Svendborg, Valdemarsgade Svendborg Tlf.: / Rikke.Birgitte.Ilsoe@ouh.regionsyddanmark.dk Intensiv Afdeling V OUH Svendborg Valdemarsgade Svendborg Tlf.:

13 Hans Erik Steiner-Johnsen Uddannelses- og Udviklingssygeplejerske Medlem af Lokalråd FYN. Medlem af Pensum- og teoriprøve gruppen. Gunhild Kjærgaard-Andersen (fra feb. 2011) Speciallæge og Lægefaglige leder Medicinsk Læringscenter Medlem af Landsudvalget Medlem af Lokalråd. Helle Ørding Ledende Overlæge Medlem af Pensum- og teoriprøve gruppen. Medlem af Lokalråd Lillebælt Inge-Lise Pedersen Uddannelsesansvarlig sygeplejerske Medlem af Lokalråd Lillebælt Medlem af Landsdækkende Visionsgruppe Medlem af regional arbejdsgruppe vedr. Efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker Helle Vibeke Andersen Oversygeplejerske Næstformand for DRS (til feb. 2011) Medlem af Landsudvalget (til feb. 2011) Medlem af Lokalråd Lillebælt Pernille Ibsgaard Udannelsesansvarlig sygeplejerske Medlem af Lokalråd Lillebælt Arne Brehm Høj Oversygeplejerske Medlem af Lokalråd Sydvestjysk Edda Baldursdottir Afdelingssygeplejerske Medlem af Lokalråd Intensiv Afdeling V OUH Svendborg Valdemarsgade 51 B, 3. sal Svendborg Tlf.: Gunhild.Kjaergaard-Andersen@shs.regionsyddanmark.dk Medicinsk Læringscenter, Haderslev Skallebækvej Haderslev Tlf.: Helle.Oerding@slb.regionsyddanmark.dk afdeling Lillebælt Vejle Kabbeltoft Vejle Tlf.: Inge-Lise.Pedersen@slb.regionsyddanmark.dk afdeling Lillebælt Vejle Kabbeltoft Vejle Tlf.: Helle.Vibeke.Andersen@slb.regionsyddanmark.dk afdeling Lillebælt Kolding Skovvangen Kolding Tlf.: Pernille.Ibsgaard@slb.regionsyddanmark.dk afdeling Lillebælt Kolding Skovvangen Kolding Tlf.: arne.brehm.hoej@svs.regionsyddanmark.dk afdeling Sydvestjysk Esbjerg Finsensgade Esbjerg Tlf.: / Edda.Baldursdottir@shs.regionsyddanmark.dk afdeling, Sønderborg Sydvang Sønderborg Tlf.:

14 Inge-Marie Kristensen Regional Uddannelseskoordinator. Administration og Uddannelsesleder ved den teoretiske del af Specialuddannelsen Medlem af Landsudvalget Medlem af L-FUA Medlem af Pensum- og teoriprøve gruppen. Medlem af Landsdækkende Visionsgruppe under Landsudvalget Censorformand. Landsdækkende censorformand. Medlem af regional arbejdsgruppe vedr. Efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker HR Personaleudvikling Damhaven Vejle Tlf /

15 Bilag 2: Aldersprofil for Specialuddannede Anæstesisygeplejersker 2011 Aldersprofil pr. 1. maj 2011: Det er 2. år i træk at DRS udarbejder en aldersprofil for de anæstesiologiske sygeplejersker. Der kan ses en fremgang i regionens samlede antal sygeplejersker på 29, så det samlede antallet er nu 430. Dette antal er svarende til de forskellige aktivitetsudvidelser og de strukturændringer der løbende pågår på sygehusene. Ca. 306 af anæstesisygeplejerskerne ligger i aldersgruppen Ca. 100 anæstesisygeplejerskerne ligger i aldersgruppen Set i et 10 års perspektiv betyder det aktuelt en afgang af anæstesisygeplejersker i de 10 år på ca Uddannes der fremadrettet ca. 24 nye sygeplejersker/år vil det over en 10-årig periode svare til 240. Der er aktuelt ingen ubesatte stillinger i regionen. Konklusionen er, at vi faktisk uddanner mere end dobbelt så mange svarende til det nuværende behov på sygehusene. Uddannelsesbehov og kapacitet følges derfor meget tæt på alle møderne i Det Regionale Specialuddannelsesråd. 15

16 Bilag 3: Opgavetitler fra Region Syddanmark i 2011 : OUH Odense Universitetshospital OUH Svendborg Lillebælt Vejle Lillebælt Kolding Sydvestjysk Esbjerg Aabenraa Opgavetitel: Anæstesi til teenagere. Hvordan kan anæstesisygeplejersken i den præoperative modtagelse og forberedelse via kommunikation hjælpe patienten til at mestre det at skulle i generel anæstesi? Luftvejshåndtering til svært overvægtige patienter hvor svært kan det være? Hvordan kan man, som anæstesisygeplejerske opretholde eller genoprette normotemperaturen hos den intuberede traumepatient i den initiale fase på operationsgangen? Anæstesi til svært overvægtige patienter. Hvilken betydning har BIS-monitorering for den anæstesiologiske sygeplejepraksis, når patienten skal sikres en sufficient anæstesidybde, som tilgodeser patientens individuelle behov under generel anæstesi? Anæstesi til febrile patienter. Hvad kan vi som anæstesisygeplejersker gøre for at give kvinden, der skal have foretaget elektiv sectio i spinal anæstesi, oplevelsen af en god fødsel? Forebyggelse af myokardie iskæmi under anæstesi. Kommunikation og stigmatisering af bariatriske patienter. Kommunikation med kronisk syge patienter Præoperativ angst. Livsverdenens værdier og kommunikation. Forebyggelse af awareness med BIS monitorering kombineret med kliniske observationer Hvorledes kan anæstesisygeplejersken støtte cancer recti patienten i, at mestre de stressorer, patienten udsættes for på operationsdagen. Anæstesi til teenagere Forebyggelse af postoperativ shivering Buprenorphin, opioid og anæstesi. Brandsår og hypotermi. Lidt ilt inden du skal sove Ilttension og atelektaser. Når jeg bliver gammel Omsorg for demente på operationsgangen. Modtagelse af teenageren til anæstesi. Modtagelse af unge med ADHD til anæstesi. Omsorg for den akutte HELLP - patient før og under transport. Børneanæstesi. Hvordan kan jeg som anæstesisygeplejerske optimere den peroperative ventilation af den bariatriske patient ASA 2, således at de ventilatoriske komplikationer minimeres? Hvordan kan jeg, som anæstesisygeplejerske, hjælpe patienten ASA gruppe 1 med at mestre angst præoperativt, i forbindelse med generel anæstesi til en elektiv operation? 16