Kendelse af 29. juli 2014 i faglig voldgift: Spillerforeningen (advokat Peter Nisbeth) mod. Divisionsforeningen (advokat Jørgen Vinding)
|
|
- Emilie Strøm
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kendelse af 29. juli 2014 i faglig voldgift: Spillerforeningen (advokat Peter Nisbeth) mod Divisionsforeningen (advokat Jørgen Vinding) Tvist om gyldighed af konfliktvarsel
2 2 1. Uoverensstemmelsen og parternes påstande Sagen angår gyldigheden af et konfliktvarsel. Om arbejdsstandsning hedder det i 6 i Hovedaftale mellem Divisionsforeningen og Spillerforeningen, der i aftalen er benævnt Parterne : 6.1. Parterne anerkender hinandens ret til at varsle og iværksætte arbejdsstandsning efter nedenstående regler Som arbejdsstandsning betragtes strejke, lockout, blokade og boykot Beslutning om iværksættelse af arbejdsstandsning tilkendegives den anden overenskomstpart ved særlig og anbefalet skrivelse mindst 1 måned før den iværksættes. 6.5 Vil den anden overenskomstpart herefter afgive meddelelse om arbejdsstandsning til samtidig iværksættelse, skal sådan meddelelse være den første overenskomstpart i hænde senest 5 arbejdsdage, før den iværksættes Den i stk. 4 nævnte skrivelse skal angive arbejdsstandsningens karakter og nærmere omfang Arbejdsstandsning kan kun iværksættes fra den 1. i en måned. I brev af 28. maj 2014 fra Divisionsforeningen hedder det: REKOMMANDERET Direktør Mads Øland Spillerforeningen Frederiksholms Kanal 4, 2. sal 1220 København K
3 3 Konfliktvarsel Ultimo marts opsagde vi den mellem Spillerforeningen og os gældende kollektive overenskomst, jf. overenskomstens 28. Det skete til udløb ultimo juni Siden er der igangsat de forhandlinger om fornyelse af parternes overenskomstgrundlag, Divisionsforeningen ønskede, men disse forhandlinger er fortsat ikke afsluttet. På den baggrund skal jeg herved på Divisionsforeningens vegne med henvisning til vores Hovedaftales 6 varsle etablering af arbejdsstandsning i form af lockout og boykot fra døgnets begyndelse den 1. juli Konsekvensen af arbejdsstandsningen vil være, at ingen af de af overenskomsten omfattede spillere, der er medlem af Spillerforeningen, fra denne dato vil skulle møde på arbejde eller vil modtage løn, ligesom de medlemsklubber af Divisionsforeningen, der er omfattet af overenskomsten, ikke vil ansætte nye spillere, der er medlem af Spillerforeningen. Der er dog en væsentlig undtagelse dækkende spillere ansat i klubber, der denne sommer er kvalificeret til at spille i de europæiske turneringer. Omfattet af dette varsel er således ikke spillere ansat i klubberne Esbjerg, FC København, Brøndby, AaB og FC Midtjylland, ligesom der for så vidt angår disse klubber ikke er etableret boykot af Spillerforeningens medlemmer. Afslutningsvis skal jeg for god ordens skyld samtidig hermed henvise til drøftelserne på vores seneste overenskomstforhandlingsmøde den 24. maj 2014 og gentage, at det uanset varslet om konflikt fortsat er Divisionsforeningens ønske, at parterne i fællesskab finder en løsning på de udeståender, der er identificeret, således at det ikke vil være nødvendigt at gennemføre den varslede konflikt. Med venlig hilsen Divisionsforeningen Claus Thomsen Divisionsforeningen indleverede den 28. maj 2014 brevet til Post Danmark til forsendelse som rekommanderet som angivet i brevet. Den 28. maj 2014 var en onsdag og samtidig dagen før Kr. Himmelfartsdag. Fredag den 30. maj 2014 var Spillerforeningens kontor lukket.
4 4 Det anbefalede brev blev den 30. maj 2014 af et postbud anbragt i Spillerforeningens postkasse. Ifølge Post Danmarks Track & Trace blev brevet imidlertid udleveret til Mads Olander den 30. maj 2014 kl. 09:48, og der er en underskrift i feltet Modtagers underskrift. Det hedder herom i pressemeddelelse udsendt af Post Danmark den 4. juni 2014: POSTBUD SKYLD I FORVIRRINGEN OM BREV FRA DIVISIONSFORENINGEN TIL SPILLERFORENINGEN Der har i medierne været diskussioner om et brev afsendt fra Divisionsforeningen til Spillerforeningen til aflevering med kvittering fredag d. 30/5. Post Danmark har undersøgt forløbet, og det pågældende postbud har erkendt, at han selv har kvitteret for modtagelsen samt har afleveret brevet i brevkassen den pågældende dag. - Det er helt uacceptabel adfærd, at postbuddet ikke har fulgt proceduren for et anbefalet brev, og det er en skærpende omstændighed, at han selv har kvitteret falsk for modtagelsen. Derfor er den pågældende medarbejder øjeblikkeligt bortvist, og sagen bliver anmeldt til politiet, siger Jørn Schmidt, der er chef for Post Danmarks juridiske afdeling. Selvom reglerne for aflevering af anbefalede breve er overtrådt, er der dog tale om en aflevering til rette modtager til rette tid. - Et brev, der er afleveret i en brevkasse i normal kontortid, er at betragte som modtaget. Hvis proceduren var fulgt, skulle Spillerforeningen have haft en anmeldelse og selv hentet brevet på nærmeste posthus mandag, og derfor har medarbejder[en]s overtrædelse ikke juridisk konsekvens i forholdet mellem afsender og modtager. Brevet er afleveret rettidigt, men vi beklager dybt, at en nu tidligere medarbejder har begået dette brud på formalia, siger Jørn Schmidt. Divisionsforeningens direktør, Claus Thomsen, søgte den 30. maj 2014 om morgenen omkring kl. 09:00 forgæves at komme i telefonisk kontakt med Spillerforeningens direktør, Mads Øland. Divisionsforeningens direktør sendte kl. 09:13 en til Spillerforeningens direktør og formand, Thomas Lindrup, med emnet Konfliktvarsel og med breve herom vedhæftet. Det hedder i en: Kære Thomas og Mads Se venligst ved hæftede konfliktvarsel. Ultimo marts opsagde vi den mellem Spillerforeningen og os gældende kollektive overenskomst, jf. overenskomstens 28. Det skete til udløb ultimo juni Siden er der igangsat de forhandlinger om fornyelse af parternes overenskomstgrundlag, Divisionsfor-
5 5 eningen ønskede, men disse forhandlinger er fortsat ikke afsluttet. På den baggrund skal jeg herved på Divisionsforeningens vegne med henvisning til vores Hovedaftales 6 varsle etablering af arbejdsstandsning i form af lockout og boykot fra døgnets begyndelse den 1. juli Vi ser, som I ved, frem til at forsætte forhandlingerne. Vi har et stort ønske om og tror på at finde en løsning således at en konflikt ikke bliver aktuel. Konfliktvarslet er sendt til Spillerforeningen med rekommanderet brev, med afsendelse herfra i onsdags. For en ordens skyld vil jeg bede dig kvittere for modtagelsen af mailen her. Med venlig hilsen Claus Nogenlunde samtidig sendte Divisionsforeningens direktør følgende SMS-besked til Spillerforeningens direktør: Hej Mads Ring gerne. Jeg har sendt dig nedenstående tekst med mail om konfliktvarsel til dig og Thomas. Vi sender umiddelbart en pressemeddelelse ud. MVH Claus Kære Mads Se venligst ved hæftede konfliktvarsel. Ultimo marts opsagde vi den mellem Spillerforeningen og os gældende kollektive overenskomst, jf. overenskomstens 28. Det skete til udløb ultimo juni Siden er der igangsat de forhandlinger om fornyelse af parternes overenskomstgrundlag, Divisionsforeningen ønskede, men disse forhandlinger er fortsat ikke afsluttet. På den baggrund skal jeg herved på Divisionsforeningens vegne med henvisning til vores Hovedaftales 6 varsle etablering af arbejdsstandsning i form af lockout og boykot fra døgnets begyndelse den 1. juli Vi ser, som I ved, frem til at forsætte forhandlingerne. Vi har et stort ønske om og tror på at finde en løsning således at en konflikt ikke bliver aktuel. Konfliktvarslet er sendt til Spillerforeningen med rekommanderet brev, med afsendelse herfra i onsdags. For en ordens skyld vil jeg bede dig kvittere for modtagelsen af mailen her. Med venlig hilsen Claus
6 6 Senere på dagen den 30. maj 2014 sendte Divisionsforeningen, som ikke vidste, at Spillerforeningen holdt lukket, et bud til Spillerforeningen med konfliktvarslet. Da der var lukket, afleverede budet brevet i Spillerforeningens postkasse. Via presseomtale blev Spillerforeningens direktør og hovedparten af foreningens bestyrelse fredag den 30. maj 2014 bekendt med, at Divisionsforeningen havde varslet konflikt. Mads Øland blev således opmærksom på varslet og dets indhold via Ekstra Bladets hjemmeside omkring kl. 10:00 I anbefalet brev af 2. juni 2014 til Divisionsforeningen protesterede Spillerforeningen mod konfliktvarslet. Det hedder i brevet: Vedr.: Divisionsforeningens konfliktvarsel Da vi i dag mødte på Spillerforeningens kontor konstaterede vi, at der i Spillerforeningens postkasse lå et brev fra jer vedrørende konfliktvarsel til 1. juli Spillerforeningen mener ikke, at konfliktvarslet er kommet frem rettidigt med anbefalet skrivelse. Under henvisning til arbejdsretslovens 9, stk. 1, nr. 3 skal jeg hermed protestere over varslets lovlighed. LO protesterede mod konfliktvarslet i sålydende brev af 2. juni 2014 til Divisionsforeningen: Divisionsforeningens konfliktvarsel Vi er fra vores medlemsorganisation, Spillerforeningen, gjort opmærksom på, at Divisionsforeningen har varslet konflikt til ikrafttræden 1. juli Konfliktvarslet er ikke kommet rettidigt med anbefalet brev. Under henvisning til arbejdsretslovens 9, stk. 1, nr. 3, skal LO hermed protestere over varslets lovlighed. Divisionsforeningen anmodes om snarest belejligt at bekræfte, at konfliktvarslet er trukket tilbage. I mæglingsmødereferat af 11. juni 2014 hedder det:
7 7 Parternes forhandlede Spillerforeningens krav i mæglingsmødebegæringen af 6. juni Tilstede var Spillerforeningen henviste til det allerede anførte. Divisionsforeningen tilbød at undlade at iværksætte konflikt på 1. juli 2015 mod at konflikt herefter tidligst af hver af parterne kan varsles til ikrafttræden pr. 1. oktober Divisionsforeningen opfordrede Spillerforeningen til at oplyse, om det bestrides, at varslet om konflikt er kommet frem til Spillerforeningen og er kommet til Spillerforeningens kundskab 30. maj 2014, herunder til Spillerforeningens direktør og/eller formand. Spillerforeningen fremhævede, at det afgørende for korrekt varsling i henhold til Hovedaftalens 6, stk. 4 er, at konfliktvarslet er tilkendegivet Spillerforeningen ved særlig og anbefalet skrivelse. Divisionsforeningen noterede sig, at Spillerforeningen ikke har ønsket at besvare ovennævnte opfordring. Divisionsforeningen fastholdt, at konfliktvarsling er sket korrekt i henhold til parternes overenskomstgrundlag, ligesom varslet også på anden måde både er kommet frem til Spillerforeningen og er kommet til Spillerforeningens kundskab. Mødets konklusion: Enighed kunne herefter ikke opnås. Under sagens forberedelse har Spillerforeningen svaret bekræftende på Divisionsforeningens spørgsmål, om varslet om konflikt er kommet frem til Spillerforeningen og kommet til Spiller- foreningens kundskab den 30. maj 2014, herunder til foreningens direktør, formand og bestyrelsesmedlemmer. Spillerforeningens påstand er, at Divisionsforeningen skal anerkende, at foreningens konfliktvarsel af 28. maj 2014 er ugyldigt. Divisionsforeningen har over for denne påstand påstået frifindelse og derudover nedlagt selvstændig påstand om, at Spillerforeningen skal anerkende, at den af Divisionsforeningen over for Spillerforeningen varslede lockout kan træde i kraft den 1. juli 2014.
8 8 Over for Divisionsforeningens selvstændige påstand har Spillerforeningen påstået frifindelse. 2. Sagens behandling ved faglig voldgift Som medlemmer af den faglige voldgiftsret har klager udpeget advokat Leo Lybæk Hansen og advokat Martin Juul Christensen. Indklagede har udpeget advokat Christian K. Clasen og formand for Divisionsforeningen Thomas Christensen. Parterne er enedes om, at uoverensstemmelsen skal afgøres af en faglig voldgiftsret med undertegnede, fhv. højesteretspræsident Børge Dahl, som formand og opmand. Sagen er hovedforhandlet i Arbejdsrettens lokaler den 27. juni Under forhandlingen er der afgivet forklaring af Mads Øland, direktør for Spillerforeningen, Claus Thomsen, direktør for Divisionsforeningen, Johnny Rune, formand for FC Midtjylland, og Peter Frank, direktør for HB Køge. Da der efter procedure og votering i den faglige voldgiftsret ikke blandt dennes medlemmer var flertal for en afgørelse, skulle denne træffes af opmanden, som med en nærmere begrundelse tilkendegav, at der ved kendelse i sagen ville blive givet Spillerforeningen medhold. Parterne var enige om, at sagen kan afsluttes ved afsigelse af kendelse uden fuldstændig sagsfremstilling og gengivelse af de afgivne forklaringer samt parternes argumentation, jf. arbejdsretslovens 28, stk Opmandens bemærkninger 3.1. Om forståelsen af overenskomstgrundlaget Parterne har i deres hovedaftale bestemt, at konflikt skal varsles ved særlig og anbefalet skrivelse svarende til, hvad der er bestemt i Hovedaftalen mellem Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark, jf. dennes 2, stk. 3. Efter ordlyden skal konfliktvarsling således ske i et brev, som alene skal angå konfliktvarsling, og som skal sendes anbefalet med postvæsenet eller rekommanderet, som postvæsenet også betegner forsendelsesmåden.
9 9 Det, der er karakteristisk for postforsendelse som anbefalet brev er, at brevet efter den fastlagte procedure kun udleveres til adressaten mod kvittering for modtagelsen kan brevet ikke afleveres mod kvittering for modtagelsen, f.eks. fordi en virksomhed har lukket, skal postbuddet følge en procedure, hvorefter der i modtagerens postkasse lægges en anmeldelse af det anbefalede brev, som adressaten derefter inden for en vis frist kan få udleveret på områdets postkontor mod kvittering for modtagelsen. En aftale om, at et konfliktvarsel skal ske ved anbefalet skrivelse udelukker efter sin ordlyd, at meddelelsen til overenskomstparten herom kan ske på anden måde, f.eks. ved et almindeligt brev, et brev overbragt med bud, en , en SMS-besked eller en pressemeddelelse, som refereres i bl.a. dagbladenes internet-udgaver. En konflikt på arbejdsmarkedet med arbejdsstandsning har alvorlige konsekvenser for parterne, og en aftale om afgivelse af konfliktvarsel ved anbefalet skrivelse må anses for at have til formål at sikre, at modtageren faktisk får skrivelsen med varslet i hænde, og at det sker under en modtagelseskvitteringsprocedure, som er egnet til over for modtageren at markere indholdets særlige betydning. Formålet med et krav om anvendelse af anbefalet brev over for modtager kan ikke antages alene at være at tilgodese afsenders interesse i bevissikring. Parterne har endvidere i deres hovedaftale bestemt, at arbejdsstandsning kun kan iværksættes fra den 1. i en måned, og at tilkendegivelsen over for overenskomstparten om konflikten ved anbefalet brev skal ske mindst 1 måned før den iværksættes. Ekspedition af et anbefalet brev sker i almindelighed fra dag til dag. Tages parternes aftale om varsling ved anbefalet brev derfor på ordene, kan en part ikke på en måneds sidste dag nå at varsle konflikt til iværksættelse den 1. i den næstfølgende måned, men kan først varsle til den 1. i måneden efter, idet brevet tidligst vil blive præsenteret for modparten dagen efter, dvs. den 1. i den følgende måned, jf. herved Arbejdsrettens kendelse af 2. februar 1927 i sag nr Et konfliktvarsel mellem overenskomstparter er en arbejdsretlig krigserklæring, og det må anses for en almindelig arbejdsretlig grundsætning, at aftalte regler for varsling af konflikt nøje skal overholdes, jf. herved Arbejdsrettens dom af 3. januar 1980 i sag nr (AT 1980 s. 10) og
10 10 dom af 20. maj 1985 (AT 1985 s. 102). Når det som i den foreliggende sag er aftalt, at varsling skal ske ved anbefalet brev, må det afgørende spørgsmål i hvert fald i almindelighed være, om der faktisk i tide er varslet konflikt ved anbefalet brev. For en nøje efterlevelse af kravet om tilkendegivelse ved anbefalet brev taler det, der er anført om formålet med dette krav. Der er under hensyn til konsekvenserne af et konfliktvarsel behov for klarhed og derfor grund til at respektere parternes aftale om valg af kommunikationsform. Nøje efterlevelse er særlig vigtig i tilfælde, hvor ekspeditionstiden for et anbefalet brev er af betydning i forhold til overenskomstens fristregler Den konkrete bedømmelse I den foreliggende sag er situationen den, at ekspeditionstiden for et anbefalet brev med konfliktvarsel kan være af betydning i forhold til overenskomstens fristregler. Divisionsforeningen sendte nemlig konfliktvarslet som anbefalet brev onsdag den 28. maj 2014 dagen før Kr. Himmelfartsdag torsdag den 29. maj 2014 og da Spillerforeningen holdt lukket fredag den 30. maj 2014, ville Spillerforeningen, hvis postvæsenets regler for udlevering af anbefalede breve var blevet fulgt, tidligst mandag den 2. juni 2014 mod kvittering have modtaget brevet med konfliktvarslet, dvs. for sent i forhold til 1. juli 2014 som begyndelsesdag for konflikten. Da Spillerforeningen ikke onsdag den 28. maj 2014 havde modtaget et anbefalet brev med konfliktvarsel, gik Spillerforeningen da også ud fra, at Divisionsforeningen herefter tidligst kunne varsle konflikt pr. 1. august Det er uomtvistet, at postbuddet tilsidesatte postvæsenets forskrifter og afleverede det anbefalede brev i Spillerforeningens postkasse fredag den 30. maj 2014, og at det anbefalede brev dermed må anses for kommet frem til Spillerforeningen. Der kan imidlertid efter det, der er anført foran om formålet med kravet om tilkendegivelse ved anbefalet brev, ikke gives Divisionsforeningen medhold i, at sådan fremkomst opfylder overenskomstens krav om tilkendegivelse ved anbefalet brev. Det lægges efter bevisførelsen til grund, at Spillerforeningens kontor i flere år har haft lukket fredagen efter Kr. Himmelfartsdag. Af foreningens generelle regler for ansættelse fremgår, at Spillerforeningen holder lukket fredag efter Kr. Himmelfartsdag samt mellem jul og nytår, og at
11 11 disse fridage indgår i den enkeltes ferie. Det er oplyst, at foreningen har 29 medarbejdere, herunder 18 på kontoret i København. Der er ikke som hævdet af Divisionsforeningen grundlag for en forståelse af overenskomsten, hvorefter Divisionsforeningen skal stilles som om Spillerforeningen holdt åbent fredag den 30. maj 2014, idet denne dag var en almindelig hverdag. Der er ikke i overenskomsten truffet særlig aftale om åbningstider. Der kan vel tænkes grænser for, hvad en overenskomstpart i så henseende må tåle, men at holde lukket fredag efter Kr. Himmelfartsdag er noget så ordinært, at det klart ligger inden for, hvad en part må tage, som det er, jf. herved Arbejdsrettens kendelse af 12. marts 1931 i sag nr. 1448, også selv om der ikke er oplyst noget derom på modpartens hjemmeside; der er ikke tale om en ekstraordinær lukkedag for at lægge hindringer i vejen for modpartens konfliktvarsling. Der kan således ikke gives Divisionsforeningen medhold ud fra betragtninger om, at det er Spillerforeningens risiko at holde lukket en hverdag, og at Divisionsforeningen var berettiget til at gå ud fra, at der ville være åbent, og derfor bør stilles, som om der var åbent, og som om det anbefalede brev var behørigt overgivet til Spillerforeningen fredag den 30. maj Det er ubestridt, at Divisionsforeningens konfliktvarsel kom til Spillerforeningens kundskab fredag den 30. maj Spillerforeningen har således inden for de aftalte frister haft muligheden for fuldt ud at varetage sine interesser, og det må da også efter bevisførelsen lægges til grund, at Spillerforeningen samme dag tog fat på, hvad der skulle gøres i anledning af konfliktvarslet. Der må imidlertid gives Spillerforeningen medhold i, at Spillerforeningen ikke opnåede kundskab gennem den overenskomstmæssigt aftalte kommunikationsform, og at Divisionsforeningen ved iværksættelse af denne onsdag den 28. maj 2014 tidligst på den måde korrekt udført ville kunne varsle konflikt pr. 1. august I hvert fald i en sådan situation må overenskomsten tages bogstaveligt, jf. foran under 3.1. En overenskomstpart kan ikke komme uden om konsekvensen af den tid, der går til meddelelse ved anbefalet brev, ved at anvende andre og hurtigere meddelelsesformer end den aftalte. At en overenskomstpart i en sådan situation uanset kundskab står fast på tidsfordelen ved den aftalte kommunikationsform kan ikke anses for brud på en overenskomstmæssig loyalitetspligt. Fredag den 30. maj 2014 var en ordinær lukkedag i Spillerforeningen, og det må efter bevisførelsen lægges til grund, at kontoret faktisk var lukket, selv om enkelte medarbejdere var på arbejde og havde aftalt at holde møder med eksterne samarbejdsparter i løbet af dagen. Kundskab om konfliktvarslet kan ikke udløse en pligt til at åbne kontoret for at kunne modtage konfliktvarslet som aftalt i overenskomsten.
12 Konklusion Efter det anførte tages Spillerforeningens påstande til følge. Thi bestemmes: Divisionsforeningen skal anerkende, at foreningens konfliktvarsel af 28. maj 2014 er ugyldigt, og Spillerforeningen frifindes for Divisionsforeningens selvstændige påstand. Hver part bærer egne omkostninger ved sagens behandling og halvdelen af udgiften til opmand. Børge Dahl
forudsætter, at der er iværksat frigørende konflikt, eller at der indgås ny overenskomst mellem parterne.
Arbejdsrettens dom af 4. juli 2012 i sag nr.: AR 2011.0808 Stokholm Transport A/S (advokat Lars Cort Hansen) mod Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) Dommer:
Læs mereKendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod
Kendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Danske Mediers Arbejdsgiverforening, DMA for Post & Medier ApS (advokat Katja Holbech Mårtensen)
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) Finansforbundet. (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod. Finanssektorens Arbejdsgiverforening.
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV 2015.0066) Finansforbundet (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod Finanssektorens Arbejdsgiverforening for Skandinavisk Data Center A/S (advokat Merete Preisler) Afsagt
Læs mereH O V E D A F T A L E
1 H O V E D A F T A L E Mellem Divisionsforeningen Vestagervej 17 2900 Hellerup (herefter benævnt DF) og Spillerforeningen Pilestræde 35, 2., 1112 København K. (herefter benævnt SPF) ( i det følgende benævnt
Læs mereHOVEDAFTALE mellem Post Danmark A/S og AC-organisationerne
HOVEDAFTALE mellem Post Danmark A/S og AC-organisationerne Denne hovedaftale er indgået mellem Post Danmark A/S og de AC-organisationer, der ved underskrift har tilsluttet sig hovedaftalen. Ved parterne
Læs mereHovedaftale mellem ATKINS DANMARK A/S. AC-organisationerne
Hovedaftale mellem ATKINS DANMARK A/S og AC-organisationerne Dækningsområde Denne hovedaftale har bindende virkning for 1.AC-organisationerne. Hvorved forstås: a. en organisation, der er medlem af AC og
Læs mereH O V E D A F T A L E. mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og. Denne hovedaftale er afsluttet med bindende virkning for:
Side 1 H O V E D A F T A L E mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Danske Lægestuderende. Denne hovedaftale er afsluttet med bindende virkning for: 1. a. Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Læs mereOpmandskendelse. Faglig Voldgift. Fødevareforbundet NNF. mod. Brugsforeningsbevægelsens Arbejdsgiverorganisation
1 Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV2010.0192) Fødevareforbundet NNF (advokatfuldmægtig Kim Brandt Jensen) mod Brugsforeningsbevægelsens Arbejdsgiverorganisation (advokat Christian K. Clasen) afsagt
Læs mereTilkendegivelse og forlig af 24. november 2017 i faglig voldgiftssag FV : Dansk Magisterforening som mandatar for A (advokat Frederik Brocks)
Tilkendegivelse og forlig af 24. november 2017 i faglig voldgiftssag FV2017.0088: Dansk Magisterforening som mandatar for A (advokat Frederik Brocks) mod Moderniseringsstyrelsen for Institution B (Kammeradvokaten
Læs mereHovedaftale mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund og Foreningen af Danske Lægestuderende
Cirkulære om Hovedaftale mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund og Foreningen af Danske Lægestuderende 2007 Cirkulære af 17. august 2007 Perst. nr. 070-07 PKAT nr. J.nr. 07-333/74-1
Læs mereStK-afskrift. HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG STATSANSATTES KARTEL, Overenskomstsektionen. Denne hovedaftale har bindende virkning for
STATSANSATTES KARTEL 4666.26 Sekretariatet 20. juni 1991 StK-afskrift HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG STATSANSATTES KARTEL, Overenskomstsektionen. Hovedaftalens område Denne hovedaftale har bindende
Læs mereAFSKRIFT. H O V E D A F T A L E mellem Amtsrådsforeningen og Dansk Funktionærforbund vedrørende ikke-tjenestemandsansatte fotografer.
Side 1 AFSKRIFT H O V E D A F T A L E mellem Amtsrådsforeningen og Dansk Funktionærforbund vedrørende ikke-tjenestemandsansatte fotografer. ------------------- Denne hovedaftale er afsluttet mellem Amtsrådsforeningen
Læs mereCirkulære om Hovedaftale mellem Finansministeriet og Foreningen Det Kgl. Operakor
Cirkulære om Hovedaftale mellem Finansministeriet og Foreningen Det Kgl. Operakor 1995 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...1 Bemærkninger til hovedaftalens enkelte bestemmelser...1 Til 2. Ledelsesretten...1
Læs mereKendelse af 29. marts 2016 i faglig voldgift FV : Finansforbundet for A (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod
Kendelse af 29. marts 2016 i faglig voldgift FV 2015.0218: Finansforbundet for A (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) for JN Data A/S (advokat Jakob Cohr Arffmann)
Læs mereArbejdsrettens dom af 16. september 2008
Arbejdsrettens dom af 16. september 2008 i sag nr. A2005.220: Landsorganisationen i Danmark for Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (adv. Steven Vallik) mod Helge Rasmussen & Søn v/ Peter Rasmussen Anders
Læs mereHovedaftale. mellem. Hovedstadens Sygehusfællesskab. Det Kommunale Kartel/Statsansattes Kartel
Hovedaftale mellem Hovedstadens Sygehusfællesskab og Det Kommunale Kartel/Statsansattes Kartel Indholdsfortegnelse Bemærkninger til Hovedaftale mellem Hovedstadens Sygehusfællesskab og Det Kommunale Kartel/Statsansattes
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2013.0068) 3F Offentlig Gruppe. mod. Moderniseringsstyrelsen. for. Banedanmark
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2013.0068) 3F Offentlig Gruppe mod Moderniseringsstyrelsen for Banedanmark Tvisten Sagen angår, om det var berettiget, at Banedanmark bortviste jernbanearbejder
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 7. oktober faglig voldgift: HK/Privat mod Malerforbundet i Danmark
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 7. oktober 2008 i faglig voldgift: HK/Privat mod Malerforbundet i Danmark Sagen forhandledes den 7. oktober 2008. Den faglige voldgiftsret bestod af Gerda Christensen
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund (3F) mod
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2013.0060) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) for HedeDanmark
Læs mereHovedaftale mellem KL og Lærernes Centralorganisation (LC) /2011 Side 1
Hovedaftale mellem KL og Lærernes Centralorganisation (LC) Side 1 Indholdsfortegnelse Side Side 2 Kapitel 1. Hvem er omfattet 3 5 1. Hvem er omfattet 3 Kapitel 2. Parternes formål 3 2. Samarbejde og organisationsfrihed
Læs mereKendelse af 2. november 2015
Kendelse af 2. november 2015 i faglig voldgift nr. FV 2015.0097 Kristelig Fagforening (advokat Henning Friis Overgaard) mod Kristelig Arbejdsgiverforening (advokat Bjørn Carlsen) 2 Tvisten Sagen angår
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 16. januar 2014
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 16. januar 2014 Sag nr.: AR2013.0305 Lærernes Centralorganisation mod KL Dommere: Jørn Kristian Jensen, Carl Erik Johansen, Torkild Justesen, Erik Jylling, Erik Kjærgaard,
Læs mereHOVEDAFTALE. mellem. Denne hovedaftale er indgået med bindende virkning for:
Side 1 HOVEDAFTALE mellem Amtsrådsforeningen og bundet af Offentligt Ansatte, Specialarbejderforbundet i Danmark og Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark vedrørende overenskomstansatte medarbejdere Denne
Læs mereKendelse af 7. februar 2013 i faglig voldgift FV : Serviceforbundet for A (advokat Jørgen G. Jacobsen) mod
Kendelse af 7. februar 2013 i faglig voldgift FV 2012-0112: Serviceforbundet for A (advokat Jørgen G. Jacobsen) mod Dansk Erhverv for Profil Optik Butikker A/S (advokat Katrin Seirup) Uoverensstemmelsen
Læs mereProtokollat med Tilkendegivelse. Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund for A og B. mod
1 Protokollat med Tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2017.0120) Fagligt Fælles Forbund for A og B (advokat Jesper Schäfer Munk) mod DI for Smurfit Kappa Danmark A/S (advokat Ulla Løvschal Wernblad)
Læs mere5.1. Cirkulære om HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG LÆRERNES CENTRALORGANISATION/ OVERENSKOMSTANSATTES CENTRALORGANISATION
1994 Cirkulære om HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG LÆRERNES CENTRALORGANISATION/ OVERENSKOMSTANSATTES CENTRALORGANISATION INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...1 Bemærkninger til hovedaftalens
Læs mereSide 1 H O V E D A F T A L E. Denne hovedaftale er indgået med bindende virkning for:
H O V E D A F T A L E 32.12.2 Side 1 Denne hovedaftale er indgået med bindende virkning for: 1) a) Amtsrådsforeningen. b) De amter og amtskommunale institutioner, der er omfattet af en kollektiv overenskomst
Læs mereT I L K E N D E G I V E L S E
T I L K E N D E G I V E L S E i Faglig voldgiftssag FV 2010.0248: HK Privat for A (advokat Martin Juul Christensen) mod DI for G4S Security Services A/S (advokat Annette Fæster Petersen) Sagen angår spørgsmålet,
Læs mereSide 1. Hovedaftale for deltidsbeskæftiget, honoraraflønnede brandpersonale mellem KL og Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk
Side 1 Hovedaftale for deltidsbeskæftiget, honoraraflønnede brandpersonale mellem KL og Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk Side 2 Indholdsfortegnelse Side Kapitel 1. Hvem er omfattet... 3 1. Hvem
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2012.0026) HK/Privat for A og B. mod. 3F Esbjerg 3F Varde-Billund og 3F Vejle
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2012.0026) HK/Privat for A og B mod 3F Esbjerg 3F Varde-Billund og 3F Vejle Tvisten Tvisten angår spørgsmålet, om opsigelsen af A og B var sagligt begrundet
Læs mereTILKENDEGIVELSE. Faglig voldgiftssag FV Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Ulrik Mayland) mod
TILKENDEGIVELSE i Faglig voldgiftssag FV 2018.0112 Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for Jydsk Tagteknik (Thorsten Wilstrup) 1.Tvisten Sagen angår
Læs mereeijilli Hovedaftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og C010 - Centralorganisationen af 2010 (LC/C010-hovedaftalen)
eijilli PERSONALESTYRELSEN FINANSMINISTERIET Cirkulære om Hovedaftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og C010 - Centralorganisationen af 2010 (LC/C010-hovedaftalen) 2011 Cirkulære
Læs mereOPMANDSKENDELSE i faglig voldgift ( ) CO-industri for Dansk Metal for A, B, C og D (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod
OPMANDSKENDELSE i faglig voldgift (2011.0058) CO-industri for Dansk Metal for A, B, C og D (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I v/ DI for Styropack A/S (advokat Karsten Almosetoft) afsagt
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 19. januar faglig voldgiftssag FV : CO-industri for 3F Industrigruppen for et antal medlemmer.
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 19. januar 2011 i faglig voldgiftssag FV2010.0092: CO-industri 3F Industrigruppen et antal medlemmer mod DI Overenskomst I Royal Unibrew A/S -------------------------------------
Læs mereProtokollat af 28. juni 2011. faglig voldgift
Protokollat af 28. juni 2011 i faglig voldgift PROSA, Forbundet af IT-Professionelle for PROSA/CSC-DK og PROSA/CSC-GIS (advokat Louis Beck Nielsen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for CSC Danmark A/S (advokat
Læs mereKENDELSE. faglig voldgiftssag FV Akademikerne. for. Dansk Magisterforening. Forbundet Arkitekter og Designere. (advokat Peter Breum) mod
KENDELSE i faglig voldgiftssag FV 2017.0022 Akademikerne for Dansk Magisterforening og Forbundet Arkitekter og Designere (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Styrelse F (advokat Lene Damkjær
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0010):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0010): Malerforbundet i Danmark (advokat Nicolai Westergaard) mod Danske Malermestre for E. Pihl & Søn A/S (advokat Tine B. Skyum) Voldgiftsretten Voldgiftsretten
Læs mereKendelse af 8. december 2014 i faglig voldgift FV2014.0077: 3F Privat Service, Hotel og Restauration (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod
Kendelse af 8. december 2014 i faglig voldgift FV2014.0077: 3F Privat Service, Hotel og Restauration (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Nordisk Film Biografer A/S (advokat Mette Klingsten) 2 1.
Læs mere94.41 O.11 27/2012 Side 1. Hovedaftale mellem KL og Dansk Formands Forening
Side 1 Hovedaftale mellem KL og Dansk Formands Forening Side 2 Indholdsfortegnelse... Side Kapitel 1. Hvem er omfattet... 3 1. Hvem er omfattet... 3 Kapitel 2. Parternes formål... 3 2. Samarbejde og organisationsfrihed...
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i afskedigelsesnævnssag FV Foreningen af Speciallæger som mandatar for A (advokat Arvid Andersen) mod
Protokollat med tilkendegivelse i afskedigelsesnævnssag FV 2018.0003 Foreningen af Speciallæger som mandatar for A (advokat Arvid Andersen) mod Region Sjælland (advokat Morten Ulrich) Uoverensstemmelsen
Læs mereProtokollat og tilkendegivelse i faglig voldgift
Protokollat og tilkendegivelse i faglig voldgift Dansk Metal (advokat Stephan Agger) mod Dansk Byggeri for Mogens Pedersen, Nyborg A/S (advokat Thorsten Wilstrup) (vedr. spørgsmålet om, under hvilken overenskomst
Læs mereKendelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund Offentlig Gruppe. mod. KL for Kara/Noveren
Kendelse i Faglig Voldgift (FV 2013.0050) Fagligt Fælles Forbund Offentlig Gruppe (advokat Peter Nisbeth) mod KL for Kara/Noveren (advokat Christian K. Clasen) afsagt den 18. marts 2014 - 2 1. Indledning
Læs mere32.40.2 Side 1 AFSKRIFT
Side 1 AFSKRIFT H O V E D A F T A L E mellem Amtsrådsforeningen og Dansk Metalarbejderforbund, bundet for offentligt ansatte, Dansk Kommunal Arbejderforbund, eningen af Arbejdsledere i Danmark og eningen
Læs mereSide 1 HOVEDAFTALE MELLEM REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN OG SOCIALPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN SOCIALPÆDAGOGERNNES LANDSFORBUND HOVEDAFTALE MELLEM REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN OG SOCIALPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND Side 2 Side 3 INDHOLDSFORTEGNELSE KAPITEL
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2012.0083) Fællesudvalget for Musikundervisere inden for Musikskoleområdet, FMM.
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2012.0083) Fællesudvalget for Musikundervisere inden for Musikskoleområdet, FMM for Dansk Musikpædagogisk Forening, DMPF mod KL for Aarhus Kommune Tvisten
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2013.0047) CO-industri for 3F-Industrigruppen Dansk Metal og Dansk El-Forbund.
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2013.0047) CO-industri for 3F-Industrigruppen Dansk Metal og Dansk El-Forbund mod DI Overenskomst I v/di for Beauvais Foods A/S Tvisten Tvisten angår
Læs mereKendelse af 21. februar 2016 i faglig voldgift FV : Dansk Metal for A (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod
Kendelse af 21. februar 2016 i faglig voldgift FV 2016.0001: Dansk Metal for A (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod DI Overenskomst II v/dansk Industri for Arla Foods Amba for Høgelund Mejeri (advokat
Læs mereArbejdsrettens dom af 23. oktober 2014
Arbejdsrettens dom af 23. oktober 2014 I sag nr.: AR2013.0724 Dansk Arbejdsgiverening DI Overenskomst I ved DI Carlsberg Danmark A/S (advokat Helge Werner) mod Landsorganisationen i Danmark Fagligt Fælles
Læs mereOpmandskendelse i Faglig Voldgift. Fag og Arbejde (FOA) mod. Regionernes Lønnings- og Takstnævn
Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV 2010.0090) Fag og Arbejde (FOA) (advokat Peter Nisbeth) mod Regionernes Lønnings- og Takstnævn (advokat Morten Ulrich) afsagt den 14. februar 2011 - 2 1. Sagen angår
Læs mereOpmandskendelse i Faglig Voldgift (FV ) HK/Privat for A (advokat Jesper Schäfer Munk) mod
Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV 2016.0197) HK/Privat for A (advokat Jesper Schäfer Munk) mod Grakom Arbejdsgivere for A/S Holbæk Eksprestrykkeri (binavn PrinfoHolbæk-Hedehusene-Køge a/s) (advokat
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift FV Dansk Metal. mod. Djurs Smede Service ved Klaus Jensen
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift FV 2008.088 Dansk Metal (juridisk konsulent Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Djurs Smede Service ved Klaus Jensen (advokat Jens Paulsen) G:\Faglig Voldgift
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN 27-01-2009 OK-Nyt Løn nr. 002-09 Sag.nr.: 07/2174 Voldgiftssagen vedrørende
Læs merePROTOKOLLAT FAGLIG VOLDGIFTSSAG: HK/Privat. for. (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod. Grafisk Arbejdsgiverforening. for. Sangill Grafisk I/S.
PROTOKOLLAT i FAGLIG VOLDGIFTSSAG: HK/Privat for A (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod Grafisk Arbejdsgiverforening for Sangill Grafisk I/S. (advokat Peter Balle) 1. Sagens baggrund. --------- Mellem
Læs mereKENDELSE i faglig voldgiftssag FV Akademikerne for Dansk Magisterforening og Forbundet Arkitekter og Designere (advokat Peter Breum) mod
KENDELSE i faglig voldgiftssag FV 2017.0022 Akademikerne for Dansk Magisterforening og Forbundet Arkitekter og Designere (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Slots- og Kulturstyrelsen
Læs mereProtokollat. med tilkendegivelse. Faglig Voldgift (FV 2014.0079) HK Privat. (jurist Dennis Schnell-Lauritzen) mod
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2014.0079) HK Privat (jurist Dennis Schnell-Lauritzen) mod Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) for Agri Nord (advokat Charlotte Strøm
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 30. maj 2017
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 30. maj 2017 I sag nr.: AR2016.0083 Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Dansk Arbejdsgiverforening for Danske
Læs mereKendelse af 17. december 2008 i faglig voldgift: CO-industri for 3F - Fagligt Fælles Forbund (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod
Kendelse af 17. december 2008 i faglig voldgift: CO-industri for 3F - Fagligt Fælles Forbund (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod DI - Organisation for erhvervslivet for Midtjysk Fornikling og
Læs mereKendelse af 12. december 2016 i faglig voldgiftssag FV : Dansk El-Forbund (advokat Cecilia Ricard) mod
Kendelse af 12. december 2016 i faglig voldgiftssag FV2016.0045: Dansk El-Forbund (advokat Cecilia Ricard) mod TEKNIQ for Wicotec Kirkebjerg A/S (underdirektør Thorkild Bang) 2 1. Uoverensstemmelsen Sagen
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 25. oktober faglig voldgiftssag (FV ): 3F Fagligt Fælles Forbund,
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 25. oktober 2016 i faglig voldgiftssag (FV2016-0012): 3F Fagligt Fælles Forbund, Privat Service, Hotel og Restauration og Serviceforbundet (advokat Mads Bendix Skelbæk-Knudsen)
Læs mere94.21 O.11 38/2012 Side 1. Hovedaftale mellem KL og FMM - Fællesudvalget for musikundervisere inden for musikskoleområdet
Side 1 Hovedaftale mellem KL og FMM - Fællesudvalget for musikundervisere inden for musikskoleområdet Indholdsfortegnelse Side Side 2 Kapitel 1. Hvem er omfattet... 3 1. Hvem er omfattet... 3 Kapitel 2.
Læs merePROTOKOLLAT. med. tilkendegivelse. af 28. januar faglig voldgiftssag FV : CO10. (advokat Peter Breum) mod. Moderniseringsstyrelsen.
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 28. januar 2017 i faglig voldgiftssag FV 2016.0083: CO10 (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Kriminalforsorgen på Færøerne (Kammeradvokaten v/ advokat
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland)
Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for W. Lynggaard Petersen A/S (afdelingschef
Læs mereProtokollat i faglig voldgift. Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI for Responce A/S (advokat Jette Bøgely)
Protokollat i faglig voldgift Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI for Responce A/S (advokat Jette Bøgely) (vedrørende fortolkningsproblemer i parternes aftalegrundlag) Den 7. november
Læs mereKendelse af 4. november 2015 i faglig voldgift FV2015.0153: Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Hans Daugaard) mod
Kendelse af 4. november 2015 i faglig voldgift FV2015.0153: Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Hans Daugaard) mod Dansk Byggeri for Ambercon A/S (juridisk konsulent Lise Bernth) 2 1. Uoverensstemmelsen
Læs mereProtokollat af retsmøde 9. april 2018 i faglig voldgift FV : Lærernes Centralorganisation for A (advokat Steen Hellmann) mod
Protokollat af retsmøde 9. april 2018 i faglig voldgift FV 2017.0161: Lærernes Centralorganisation for A (advokat Steen Hellmann) mod Finansministeriet, Moderniseringsstyrelsen for Institution B (Kammeradvokaten
Læs mereTilkendegivelse. meddelt den 29. oktober 2014. i faglig voldgiftssag, 2014.044. FOA Fag og Arbejde (advokat Peter Nisbeth)
Tilkendegivelse meddelt den 29. oktober 2014 i faglig voldgiftssag, 2014.044 FOA Fag og Arbejde (advokat Peter Nisbeth) mod KL (advokat Christian K. Clasen) Tvisten Sagen drejer sig om, hvorvidt månedslønnede
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0104):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0104): Gymnasieskolernes Lærerforening for A (Advokat Karen-Margrethe Schebye) mod Moderniseringsstyrelsen for EUC Syd (Kammeradvokaten v/advokat Lene Damkjær
Læs mere2. advokatkreds K E N D E L S E. Sagens parter: I denne sag har klager klaget over indklagede.
København, den 28. november 2014 Sagsnr. 2014-101/TRO 2. advokatkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har klager klaget over indklagede. Sagens tema: Klager har klaget over, at indklagede har
Læs mereKendelse af 17. juli 2015 i faglig voldgift FV2015.0045: HK Privat (advokat Martin Juul Christensen) mod
Kendelse af 17. juli 2015 i faglig voldgift FV2015.0045: HK Privat (advokat Martin Juul Christensen) mod DI for Tivoli A/S (advokat Tove Schultz-Lorentzen) 2 1. Uoverensstemmelsen Sagen angår arbejde juleaftensdag,
Læs mereHØJESTERETS KENDELSE afsagt torsdag den 12. september 2013
HØJESTERETS KENDELSE afsagt torsdag den 12. september 2013 Sag 139/2013 A og B (advokat Poul Erik Petersen for begge) mod R (advokat Morten Sung Leen) I tidligere instanser er afsagt kendelse af Retten
Læs mereNyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret
Nyhedsbrev Ansættelses- og arbejdsret LØNMODTAGER HAVDE IKKE KRAV PÅ UDBETALING AF FEM IKKE-AFHOLDTE FERIEFRIDAGE FRA LØNMODTAGERNES GARANTIFOND En medarbejder kan ikke kræve ikke-afholdte feriefridage
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse af 1. juli 2009 i faglig voldgift FV2009.0051: CO-industri for 3F (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod
Protokollat med tilkendegivelse af 1. juli 2009 i faglig voldgift FV2009.0051: CO-industri for 3F (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod DI for P. Taabbel & Co. Hanstholm A/S (advokat Lars Bruhn)
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0096):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0096): HK/Privat (advokat Martin Juul Christensen) mod Praktiserende Lægers Arbejdsgiverforening (advokat Morten Ulrich) Voldgiftsretten Voldgiftsretten er nedsat
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV ) Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod.
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV2018.0134) Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for O.J. Vedsteds Gulvservice ApS (juridisk konsulent
Læs mereÅrsberetning 2014. (Uddrag)
Årsberetning 2014 (Uddrag) 6.3 Kompetencespørgsmål Arbejdsrettens og de faglige voldgiftsretters kompetence er fastlagt i henholdsvis 9 11 og 21-22 i lov nr. 106 af 26. februar 2008, der som oven for nævnt
Læs mereTILKENDEGIVELSE. i faglig voldgiftssag FV2015.0108. Danmarks Lærerforening for A (advokat Peter Breum) mod. Aabenraa Kommune (advokat Jørgen Vinding)
TILKENDEGIVELSE meddelt torsdag den 26. november 2015 i faglig voldgiftssag FV2015.0108 Danmarks Lærerforening for A (advokat Peter Breum) mod Aabenraa Kommune (advokat Jørgen Vinding) Tvisten Hovedspørgsmålet
Læs mereKendelse af 29. marts 2016 i faglig voldgift FV 2015.0116: CO-industri for Teknisk Landsforbund (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod
Kendelse af 29. marts 2016 i faglig voldgift FV 2015.0116: CO-industri for Teknisk Landsforbund (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I v/dansk Industri for Grundfos A/S (advokat Thomas Nielsen)
Læs merePROTOKOLLAT. med. tilkendegivelse. af 28. januar faglig voldgiftssag FV : CO10. (advokat Peter Breum) mod. Moderniseringsstyrelsen.
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 28. januar 2017 i faglig voldgiftssag FV 2016.0083: CO10 (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Kriminalforsorgen på Færøerne (Kammeradvokaten v/ advokat
Læs mereP R O T O K O L L A T
P R O T O K O L L A T i faglig voldgiftssag: 3F, Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Anders Lorentzen) mod Dansk Industri for Tivoli A/S (advokat Tove Schultz-Lorentzen) - 2 - Sagen
Læs mereHovedaftale mellem SALA og LO Aftale af 1974 med ændringer pr.1. marts 1982 og 1. marts 1991
Hovedaftale mellem SALA og LO Aftale af 1974 med ændringer pr.1. marts 1982 og 1. marts 1991 1. Da det er ønskeligt, at spørgsmål om løn- og arbejdsvilkår løses gennem afslutning af kollektive overenskomster,
Læs mere32.17.2 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FARMAKONOMFORENINGEN ERGOTERAPEUTFORENINGEN DANSKE FYSIOTERAPEUTER JORDEMODERFORENINGEN DANSKE BIOANALYTIKERE DANSK SYGEPLEJERÅD KOST & ERNÆRINGSFORBUNDET DANSK
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 19. november faglig voldgiftssag (FV ): 3F Transportgruppen. for. Havnegruppen
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 19. november 2013 i faglig voldgiftssag (FV2013-0129): 3F Transportgruppen for Havnegruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod APM Terminals Cargo Service A/S (advokat Marianne
Læs mereArbejdsrettens dom af 20. oktober 2011
Arbejdsrettens dom af 20. oktober 2011 i sag nr. AR2011.0282: Landsorganisationen i Danmark (LO) for FOA Fag og Arbejde (FOA) (advokat Peter Nisbeth) mod KL (advokat Jørgen Vinding) Dommere: Peter Andersen,
Læs mereKlager har påstået frifindelse for indklagedes selvstændige påstand.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2014.0062 Malerforbundet i Danmark (advokat Nicolai Westergaard) mod Danske Malermestre (afdelingschef Heinrich Søndengaard Nielsen) Uoverensstemmelsen angår, om
Læs mereTilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2009.0151
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2009.0151 3F, Fagligt Fælles Forbund (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod KL for Hillerød Kommune (advokat Christian K. Clasen) Uoverensstemmelsen angår fortolkning
Læs mereKendelse af 7. juli 2008 i faglig voldgift: HK Kommunal (advokat Ulrik Jørgensen) mod
Kendelse af 7. juli 2008 i faglig voldgift: HK Kommunal (advokat Ulrik Jørgensen) mod Kommunernes Landsforening for Roskilde Kommune og Odsherred Kommune (advokat Jørgen Vinding) Flere tjenestesteder 2
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV )
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV 2016.0198) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Ulrik Mayland) mod Glarmesterlauget i Danmark for Schlæger A/S Skovlunde Byvej 18 2740 Skovlunde (konsulent Poul Henrik
Læs merePROTOKOLLAT MED TILKENDEGIVELSE. meddelt tirsdag den 1. oktober 2013. i faglig voldgiftssag 2013.0041. Fagligt Fælles Forbund
PROTOKOLLAT MED TILKENDEGIVELSE meddelt tirsdag den 1. oktober 2013 i faglig voldgiftssag 2013.0041 Fagligt Fælles Forbund (advokat Maria Rasmussen) mod Dansk Håndværk for HSR Tømrer & Partner ApS (jurist
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0197): Forbundet Træ-Industi-Byg i Danmark for A (Faglig medarbejder Jan Nielsen) mod
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0197): Forbundet Træ-Industi-Byg i Danmark for A (Faglig medarbejder Jan Nielsen) mod Dansk Byggeri for Per Hansen Tømrerfirma ApS (Chefkonsulent Henrik Olsen)
Læs mereUoverensstemmelsen angår, om der i Maleroverenskomstens 10, stk. 2, er fornøden hjemmel for fagretlig behandling af arbejdsmiljøspørgsmål.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2016.0084 Malerforbundet i Danmark (advokat Dennis Schnell-Lauritzen) mod Danske Malermestre for Peter Maler A/S (afdelingschef Heinrich Søndengaard Nielsen) Uoverensstemmelsen
Læs mereK E N D E L S E F A G L I G V O LD G I F T: Teknisk Landsforbund. mod. Praktiserende Landinspektørers Forening
K E N D E L S E i F A G L I G V O LD G I F T: Teknisk Landsforbund mod Praktiserende Landinspektørers Forening Denne faglige voldgift vedrører spørgsmålet om, hvorvidt indklagede, Praktiserende Landinspektørers
Læs mereProtokollat. med tilkendegivelse. Faglig Voldgift (FV 2013.142) Dansk Metal. (juridisk konsulent Pernille Leidersdorf) mod
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2013.142) Dansk Metal (juridisk konsulent Pernille Leidersdorf) mod Autobranchens Arbejdsgiverforening (ABAF) for Olsen Biler A/S (juridisk konsulent
Læs mereSagen blev mundtligt forhandlet den 27. september 2017 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2016.0176 Dansk El-Forbund og Dansk Metal (advokat Berit Lassen) mod Coop Danmark A/S (advokat Pernille Grenaae) Uoverensstemmelsen angår, dels hvornår optjente
Læs mereO P M A N D S K E N D E L S E
O P M A N D S K E N D E L S E af 3. november 2011 i faglig voldgiftssag FV 2011.0120: Fødevareforbundet NNF (advokat Martin Juul Christensen) mod Jutland Meat A/S (advokat Anders Worsøe) - 2 - INDLEDNING
Læs mereH O V E D A F T A L E. mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og akademikerorganisationerne vedrørende overenskomstansatte akademikere
Side 1 H O V E D A F T A L E mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og akademikerorganisationerne vedrørende overenskomstansatte akademikere Denne hovedaftale er indgået med bindende virkning for: 1.
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 1. april 2014. faglig voldgiftssag (FV2013-0161): CO-industri. for. (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 1. april 2014 i faglig voldgiftssag (FV2013-0161): CO-industri for A (juridisk konsulent Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I for Nordisk Wavin A/S (advokat Morten
Læs mereT I L K E N D E L S E G I VE L S E
T I L K E N D E L S E G I VE L S E af 16. oktober 2009 i faglig voldgiftssag: FV 2009.67 CO-industri for 3F Fagligt Fælles Forbund for Kaj Rasmussen (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst
Læs mere92.12 O.11 45/2011 Side 1. Hovedaftale mellem KL og Dansk Sygeplejeråd, Kost & Ernæringsforbundet Dansk Tandpleje rforening
Side 1 Hovedaftale mellem KL og Dansk Sygeplejeråd, Danske Fysioterapeuter, Ergoterapeutforeningen, Kost & Ernæringsforbundet og Dansk Tandplejerforening KL Dansk Sygeplejeråd Danske Fysioterapeuter Ergoterapeutforeningen
Læs mereSagsfremstilling [Klager] klagede den 13. september 2017 til Pressenævnet over Familie Journals artikel fra februar 2017.
Kendelse afsagt den 7. december 2017 Sag nr. 2017-80-0056 [Klager] mod Familie Journal Advokat Hans Peter Grønborg har på vegne af [Klager] på ny anmodet om genoptagelse af Pressenævnets afgørelse af 29.
Læs mereog Kristelig Fagforening.
Kapitel 1 Indledning 1 Aftalens parter og bindende virkning Stk. 1 Denne aftale er indgået mellem og Kristelig Fagforening og træder i kraft straks, den er underskrevet. Stk. 2 Denne aftale samt aftalerne
Læs mere