Årsrapport 1. juli juni 2012

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Årsrapport 1. juli 2011 30. juni 2012"

Transkript

1 Enabling real achievement Mannaz A/S er internationalt førende i kompetenceudvikling. Med udgangspunkt i innovative og effektive læringsmetoder udvikler vi mennesker og organisationer. Vores løsninger har et strategisk afsæt og skaber reel effekt. Vi blev grundlagt i København i I dag servicerer vi kunder over hele verden. Årsrapport 1. juli juni 2012 Hovedkontor: Mannaz A/S Kogle Allé 1 DK-2970 Hørsholm Tlf

2 SELSkABSoPLySnInGEr IntroduktIon SelSkabSoplySninger Mannaz A/S kogle Allé Hørsholm tlf: CVr nr.: Stiftet: 1. juli 1975 Hjemstedskommune: rudersdal regnskabsår: 1. juli 30. juni bestyrelse Lars Bruhn, formand Christian Herskind Jørgensen, næstformand Lars Peter Søbye dorthe thyrri rasmussen, medarbejdervalgt Peter Busted, medarbejdervalgt Direktion Mette Vestergaard, adm. direktør tillidshverv: Bestyrelsesmedlem i danida Fellowship Centre Bestyrelsesmedlem i tænketanken dea Bestyrelsesmedlem i di Hovedstaden Peter Følbæk nielsen, økonomidirektør tillidshverv: Bestyrelsesmedlem i Place2live Høegh Gruppen A/S Bestyrelsesmedlem for selskabet tømrerog Snedkermester Børge nielsen A/S Bestyrelsesmedlem i Ejendomme Holding ApS Det skal gøre en forskel Mannaz har de seneste år gennemgået en betydelig transformation. I dag er vi anerkendt som en førende international kompetencevirksomhed, som leverer målrettet og virksomhedsspecifik lederudvikling til globale virksomheder over hele kloden. Samtidig er vi blandt danmarks største private udbydere af individuelle og virksomhedsinterne kompetenceudviklingsforløb. Gennem hele denne udvikling er vi lykkedes med at fastholde et tårnhøjt niveau for kundeloyalitet. Vores kunder, hvad enten det er en stor global virksomhed eller en deltager på et dansk kursus oplever, at de får meget stor værdi af samarbejdet med Mannaz. Vores kunder fortæller os, at vi gør en forskel for virksomheder og mennesker, fordi vi fokuserer på at skabe reel læring og udvikling. det er den reelle effekt, der inspirerer os, og som er afsættet for, at vi i dag er global partner for førende internationale virksomheder. de følgende sider viser eksempler på, hvordan vi det seneste år har udviklet vores virksomhed og vores ydelser, bl.a. med fleksible læringsmetoder, som passer til en omskiftelig og global verden. Vi har en ambition om at være på forkant. det gælder for vores faglighed og metodik, for vores forretningsmæssige udvikling, og i særdeleshed for den forskel, vi kan gøre for vores kunder. God læselyst. Øvrig ledelse Inger Buus, Executive Vice President, Leaders Claus Havemann Andersen, Vice President, Project Management Vores kontor i Hong kong ledes af: dr. Jørgen thorsell, CEo, Mannaz Ltd. revision kpmg Statsautoriseret revisionspartnerselskab osvald Helmuths Vej Frederiksberg generalforsamling ordinær generalforsamling afholdes 26. september 2012 indholdfortegnelse Selskabsoplysninger Introduktion Værdigrundlag Hoved og nøgletal Aktiviteter Ledelsesberetning Bestyrelsen resultatopgørelse Balance pr. 30. juni Pengestrømsopgørelse Mette Vestergaard adm. direktør 2 3

3 VærdIGrundLAG nøgletal vores værdier Fælles stærke værdier skaber gode resultater for kunderne og for os selv. HoveD- og nøgletal HoveDtal I Mannaz er vi: værdiskabende: Vores løsninger har reel effekt innovative: Vi udfordrer det bestående og finder nye veje pålidelige: Vi leverer høj kvalitet hver eneste gang indsigtsfulde: Vi sætter os i andres sted og forstår deres situation engagerede: Vores løsninger skaber energi og trivsel MIo. kr. nettoomsætning Bruttoresultat resultat af ordinær primær drift resultat af finansielle poster Årets resultat 2007/08 202,5 83,3 14,0 0,5 10,2 2008/09 184,8 81,1 8,6 1,6 7,0 2009/10 128,9 53,5 5,6 1,3 3,4 2010/11 138,0 64,3 4,7 0,2 3,4 2011/12 135,8 68,4 6,0 1,9 3,1 vores mission Balancesum Egenkapital 76,8 25,0 82,7 30,4 77,6 25,8 72,1 27,2 74,2 27,4 Vi hjælper mennesker og organisationer med at udvikle de kompetencer, de behøver for at lykkes med deres forretningsmæssige mål. Pengestrøm fra driftsaktiviteten Pengestrøm til investeringsaktiviteten Heraf til investering i materielle anlægsaktiver Pengestrøm fra finansieringsaktiviteten Pengestrøm i alt 12,2 1,4 0,0 1,1 12,5 27,9 6,6 4,5 2,4 18,9 21,0 3,5 2,5 1,7 26,3 7,4 24,1 2,4 1,5 18,2 9,6 14,0 5,2 0,9 5,3 vores vision Vi vil Være internationalt anerkendt som banebrydende i at udvikle kompetencer Have langvarige og udbytterige relationer med førende virksomheder Være en unik arbejdsplads, hvor mennesker trives og gror nøgletal MIo. kr. overskudsgrad Afkast af den investerede kapital Bruttomargin Egenkapitalandel (soliditet) Egenkapitalforrentning 2007/08 6,9 53,4 41,1 32,6 49,9 2008/ /10 4,7 4,3 33,8 19,0 43,9 41,5 36,8 33,2 25,3 12,1 2010/11 3,4 14,9 46,6 37,7 12,8 2011/12 4,4 6,2 50,4 36,9 11,4 god selskabsledelse Gennemsnitligt antal fuldtidsbeskæftigede 102,0 109,0 87,0 80,0 78,0 Mannaz A/S ledelse arbejder efter et sæt principper for god selskabsledelse, som detaljeret beskriver forhold som, hvordan ledelsen og bestyrelsen i Mannaz arbejder, bestyrelsens sammensætning og organisering, åbenhed og transparens, risikostyring og intern kontrol, samt revision. nøgletallene er beregnet i overensstemmelse med den danske Finansanalytikerforenings Anbefalinger og nøgletal disse principper er et vigtigt element i, at Mannaz kan drives som en succesfuld og ansvarlig virksomhed over for vores kunder, vores aktionærer og for vores medarbejdere. 4 5

4 asiatisk springbræt i Hong kong Mannaz har gennemført lederudvikling i Asien siden 1992, og det seneste år har vi for alvor etableret os på det asiatiske marked og åbnet nyt kontor i Hong kong. tilstedeværelsen i Asien skal styrke vores position som en førende leverandør af global lederudvikling. I de senere år har vi haft stor vækst i vores internationale forretning, som årligt er vokset med 20 procent. Vi har udviklet ledere internationalt i over 20 år, og vi oplever en stigende interesse for vores tilgang til lederudvikling, som tager udgangspunkt i lederes egne aktuelle udfordringer. Vores tradition for at udvikle og gennemføre lederudvikling sammen med kunderne er efterspurgt. Samtidig er det en styrke, at vi er specialister i at sætte mennesket i centrum i forbindelse med lederudvikling. Med etableringen i Hong kong udbygger vi samarbejdet i Asien med eksisterende kunder samt opdyrker nye lokale og globale partnerskaber i regionen. Vi har i dag aktiviteter i Indien, Sydkorea, Japan, kina, Hong kong, Singapore, Malaysia og Australien, og vores kunder er primært Fortune top 500 virksomheder. et globalt mindset Mange ledere arbejder på tværs af grænser. de rejser verden rundt, og leder medarbejdere fra mange forskellige kulturer på samme tid. At være globalt tænkende er blevet et must have. derfor oplever vi en stærk efterspørgsel hos multinationale selskaber efter skræddersyede lederudviklingsprogrammer, som kan accelerere deres etablering på nye markeder og forankre et globalt mindset hos medarbejderne. Udenrigsministeriet støtter mannaz globalisering udenrigsministeriet har udpeget Mannaz til at være en del af deres Vitus Vækst eksportprogram, som er for virksomheder med særligt internationalt vækstpotentiale. det er sket efter en omhyggelig udvælgelsesproces, hvor Mannaz er blevet screenet for strategisk potentiale, finansiel styrke og professionalisme. Mannaz er valgt som en af ti grundigt screenede virksomheder på det første program, som støttes i at etablere sig på det asiatiske marked og i opnåelsen af global vækst. I forbindelse med åbningen af vores kontor i Hong kong, kommer denne støtte på det helt rigtige tidspunkt og er højt værdsat. 6 7

5 innovation i ledelsesudvikling Mannaz har i partnerskab med danske Bank og Lumesse udviklet ni e learning moduler, som sætter helt nye standarder. inddragende og interaktive de ni e learning moduler kan indgå i et sammenhængende udviklingsforløb med forskellige læringsformer, og er samtidig så generiske og enkeltstående, at de kan bruges uafhængigt. Alle moduler er designet intuitive, inddragende og interaktive, og hvert modul har en varighed på minutter. partnerskab E modulerne er udviklet i forbindelse med videreudvikling og redesign af danske Banks lederudviklingsforløb new in Management. Virksomhedens processer og behov har været omdrejningspunktet, og Mannaz har stået for indhold med viden om de faglige temaer og udvikling af det pædagogiske design. E modulerne er udviklet til at være en betydelig del af de nye lederes uddannelse og videreudvikling. Samtidig kan modulerne bruges af alle andre ledere i danske Bank, som ønsker en opdatering på et fagligt tema, hvor og når det passer bedst. helt i front Mannaz var allerede langt fremme på området med brug af e learning i projektledelse og udviklingen af konceptet Flexible Learning. E modulerne til lederudvikling bringer os helt i front på området. temaerne i De ni e-moduler er: 1. Appreciative Leadership 2. the Balanced Manager 3. Performance Appraisal 4. Motivation 5. Conflict Handling 6. Communication in Leadership 7. taking Charge of Change 8. Emotional Intelligence 9. Strategy Breakdown globalt lederskab fremtidens vindere er de virksomheder, der er i stand til at mobilisere talent, teknologi, kapital og nytænkning over hele kloden. I en global lederundersøgelse fra 2011 belyser Mannaz, i samarbejde med Institute of Executive development i usa og Mobley Group Pacific i Asien, de seneste tendenser inden for global lederudvikling samt, hvad det kræver at udvikle et globalt mindset i en organisation. undersøgelsen viser, at der blandt virksom hederne er en høj efterspørgsel efter globale ledere. En efterspørgsel, som ledsages af nogle udfordringer, bl.a. at finde talenter, der besidder de nødvendige egenskaber til at løfte en virksomhedsstrategi, og ledere, som besidder globalt mindset og erfaring. den stærke efterspørgsel efter globale ledere bevirker, at lederudvikling prioriteres højt af de deltagende virksomheder i undersøgelsen. Således anser 79 % af respondenterne, at lederudvikling er afgørende for, at deres virksomhed når de strategiske mål og skaber fremtidig vækst. undersøgelsen involverer 120 virksomhedsledere, Hr ansvarlige og førende undervisere inden for organisatorisk læring fra Asien, Europa og nordamerika. 8 9

6 en klassiker i fornyet snit flexible learning et innovativt læringskoncept Projektlederuddannelse 1, 2, 3 og 4 er en Mannaz klassiker. Vi har uddannet rigtig mange projektledere, og det vil vi gerne blive ved med. derfor har vi med afsæt i projektledernes ønsker og behov, virksomhedernes krav og egne erfaringer relanceret uddannelsen, som en endnu bedre projektlederuddannelse, 30 procent billigere. Mange af de konkrete udviklingstiltag udspringer af den seneste Mannaz Projektlederundersøgelse, hvor vi spurgte 672 projektledere om, hvilke krav den nye virkelighed stiller til dem. 83 % fortalte, at distanceledelse med projektdeltagere spredt over hele verden er en kæmpe udfordring. Forandringsledelse og kommunikation til interessenterne fylder og kræver mere. tid er afgørende. også helt bogstaveligt i forhold til at bruge tid på en uddannelse og være væk fra arbejdspladsen. 24 % synes, det er svært at få balancen mellem arbejde og privatliv til at gå op. og undervisningen skal følge de nyeste og bedste læringsmetoder. Vi har designet Projektlederuddannelse 1, 2, 3 og 4 til at imødekomme projektledernes virkelighed, uden naturligvis at give afkald på vores klassiske styrker. Vi kombinerer høj faglig indsigt i og viden om projektledelse med indgående erfaring og viden om, hvordan voksne lærer mest effektivt. Vores forløb er teoribaserede men praksisorienterede. vi har et højtuddannet team af konsulenter og undervisere, hvis faglige kvalifikationer og formidlingsevner er i top, og vi anvender kun erfarne projektledere der kan matche vores deltageres viden og erfaring. 100 Normal interventions Flexible Learning Pre-training Post-training 3-6 months after traning Vi har ændret vores projektlederuddannelse, så den passer til den nye virkelighed. undervisningen skal følge de nyeste og bedste læringsmetoder % synes, det er svært at få balancen mellem arbejde og privatliv til at gå op. 5 1 mannaz projektleder undersøgelse 2011 Vi har spurgt 672 projektledere % fortalte, at distanceledelse med projektdeltagere spredt over hele verden er en kæmpe udfordring. Forandringsledelse og kommunikation til interessenterne fylder og kræver mere. tid er afgørende. også helt bogstaveligt i forhold til at bruge tid på uddannelse og være væk fra arbejdspladsen. Flexible Learning er et nytænkende og innovativt læringskoncept, som anvendes i Mannaz tilgang til kompetenceudvikling. Med Flexible Learning får virksomheden et fleksibelt forløb til en fleksibel pris, der vil afhænge af læringskomponenten, omfang og varighed. Mannaz lancerede i 2010 læringskonceptet Flexible Learning, som anvendes i vores tilgang til kompetenceudvikling. konceptet har siden vist sit værd. Programmerne relaterer sig direkte til virksomhedernes strategiimplementering. Vores kunder oplever en stor ensartethed i læringen på tværs af geografi, mindre rejsetid og færre omkostninger, større involvering blandt ledere, muligheden for at få internationale certificeringer i projektledelse, øget målbarhed og bedre resultater af målinger på effekt. viden der virker Med Flexible Learning forbedres læringskurven gennem forløbet og ikke mindst ud over forløbet. normalt falder læringskurven umiddelbart efter et uddannelsesforløb, men vores resultater viser, at Flexible Learning medfører en fortsat stigende læringskurve også 3 6 måneder efter, at programmet officielt er slut. kort om konceptet Det er individuelt designet til deltagernes behov og kompetenceniveau Læringsformerne er fleksible der anvendes nye og varierede medier Det er effektivt tidsbesparelse pga. fleksible læringsaktiviteter Samling af hele læringsforløb på digital platform Let at dele resultater med andre interessenter Det er målbart deltagerens reelle kompetenceløft måles Læringseffekten dokumenteres udbytte af investering i kompetenceudvikling synliggøres 10 11

7 læring for livet kompetenceudvikling er nøglen til at sikre indfrielse af virksomhedens forretningsmæssige ambitioner. kompetenceudvikling er også nøglen til det enkelte menneskes succes. derfor er det afgørende, at udviklingen tager udgangspunkt i den virkelighed, som virksomheden og den enkelte befinder sig i og i den fremtid, man ønsker at skabe. Vi har over 70 titler i Mannaz kompetence katalog, og fordi udgangspunktet altid er den konkrete udfordring for virksomheden og den enkelte, er der sjældent to forløb, der er ens. mannaz House Mannaz House i Hørsholm er indrettet til at skabe interaktion mellem gæster i huset og vores medarbejdere som et velfungerende læringsmiljø for alle parter. kursusdeltagere og medarbejdere spiser sammen i kantinen, deles om fællesarealerne og mødes under gående møder i den nærliggende natur. det skaber liv, energi og dynamik på arbejdspladsen og giver optimale muligheder for at dele erfaringer og nye ideer. Medarbejdere og kunder mødes ved kaffemaskinen og taler om løst og fast som man vil gøre med en kollega. Mange års udvikling betyder, at vi har en effektiv værktøjskasse med læringsmetoder, som rummer undervisning, individuel coaching, casestudier, træningsøvelser, rollespil, e learning, netværkssam arbejde og meget mere. Mannaz er kåret af personale og uddannelsesansvarlige som den bedste udbyder i den danske undersøgelse: kursus markedet 2011 som udarbejdes årligt af Voxmeter. indsigt og inspiration kompetenceudviklingen tager udgangspunkt i den konkrete udfordring og virkelighed, uanset om forløbet gennemføres internt hos virksomheden eller på et af vores åbne kurser. m events det seneste år har vi afholdt 20 inspirerende M events i Mannaz House med i alt 1068 deltagere. M Events er korte formiddagsseminarer, der giver indsigt i vores mange vidensområder. EmnErnE på m EvEnts har i 2011/2012 omfattet: Assertion direktørkontrakten Emotionel intelligens Enneagrammet Facebook og sociale medier Forhandlingsteknik Gennemslagskraft for projektledere Global ekspandering fokus på kina Innovation i statsejet virksomhed Leadership som ledelsesstil Mannaz Projektlederundersøgelse Mavefornemmelse som ledelsesværktøj Mindfulness gennem mental træning Plan i eget arbejde Personlig formidling med krop og stemme Projektstyring Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentation og argumentation rådgivende salg Six Leadership Styles mannaz i london Med vores stigende omsætning på det internationale marked, er vi vokset ud af kontoret i Covent Garden og flyttet til Bloomsbury, og vi har allerede afholdt en række events på den nye adresse på 3 Queen Square. Med trægulve og masser af lysindfald er lokalerne lidt som Skandinavien i London med byens liv lige uden for døren

8 Aktiviteter Global rækkevidde Mannaz er i dag blandt de største europæiske udbydere af lederudvikling, og blev i 2011 i en rapport fra Boston Consulting Group udpeget som en af de største konkurrenter til verdens bedste business schools. Med vores globale rækkevidde fra kontorer i Hong Kong, London og København, og vores netværk af mere end 375 associerede facilitatorer verden over, kan vi understøtte selv de største organisationer i udviklingen af deres lederskab og evne til at eksekvere deres strategi. Vi arbejder for nogle af verdens førende virksomheder på grund af vores innovative og samarbejdsbaserede design af udviklingsforløb, vores skandinaviske udgangspunkt samt vores erfaring i at udvikle ledere over hele verden. Mannaz leverer til kunder i hele verden Angola, Argentina, Australien, Belgien, Brasilien, Canada, Chile, Colombia, Danmark, Dubai, Egypten, Finland, Frankrig, Færøerne, Grønland, Holland, Hong Kong, Indien, Irland, Island, Italien, Japan, Jordan, Kina, Letland, Litauen, Luxembourg, Malaysia, Mexico, Nigeria, Norge, Oman, Polen, Portugal, Rusland, Saudi- Arabien, Schweiz, Singapore, Slovenien, Spanien, Storbritannien, Sydafrika, Sydkorea, Sverige, Thailand, Tjekkiet, Tyrkiet, Tyskland, Ungarn, USA, Østrig. Fokus på mennesker Når Mannaz faciliterer udvikling og læring, tager vi udgangspunkt i den virkelighed, som den enkelte befinder sig i. Det handler altid om mennesker. Vores kunder, deres organisationer, vores samarbejdspartnere og medarbejdere. Mannaz betyder menneske, og er det urnordiske ord for menneske. Vores tilgang udspringer af vores skandinavistiske rødder og tiltrækker kunder over hele verden. Den høje kundeloyalitet er samtidig en uvurderlig motivation for alle hos Mannaz. Vores 80 engagerede eksperter med base på de tre kontorer leder og faciliterer kompetence udviklingsforløb i hele verden sammen med vores 375 samarbejdspartnere. Vi afholder workshops for alle nye interne og eksterne facilitatorer. Udgangs punktet er Mannaz vægt på kunder og kvalitet, og vores tilgang til involverende processer og innovativt design af udviklingsforløb. Men vi lærer også fra de erfaringer, som de nye og altid dygtige og erfarne facilitatorer bringer med sig. Mannaz er på den måde et samlingspunkt for viden, og et sted, hvor mennesker kan udvikle og udfolde deres talent

9 BErEtnInG ledelsesberetning virksomhedens hovedaktivitet Mannaz er internationalt førende i kompetenceudvikling. Med udgangspunkt i innovative og effektive læringsmetoder udvikler vi mennesker og organisationer. Vores løsninger har et strategisk afsæt og skaber reel effekt. Mannaz blev grundlagt i 1975 under navnet dieu, og servicerer i dag kunder globalt via kontorer i københavn, London og Hong kong samt partnerskaber i hele verden. kontoret i London er etableret som filial. kontoret i Hong kong er etableret som et selskab. Udviklingen i aktiviteter og økonomiske forhold Mannaz oplever fortsat succes på det internationale marked, hvor signifikante globale virksomheder i stigende grad vælger Mannaz som deres samarbejdspartner. Mannaz oplever ligeledes, at investeringen i nye læringsmetoder, herunder Flexible Learning, er blevet modtaget særdeles vel i markedet. I årets løb er denne læringsform også implementeret i dele af de åbne kurser, med stor succes. omsætningen har været stabil i forhold til sidste regnskabsår med en ændring på 1% til trods for et vanskeligt marked. Mannaz har i årets løb udviklet globale virksomheders medarbejdere i Asien, Europa, nordamerika, Sydamerika, Afrika og på den arabiske halvø, og har således en betydelig erfaring med udvikling i hele verden. EBItdA er vokset markant, og er således øget med 32% fra 6,3 mio. kr til 8,3 mio. kr. Afskrivningerne er steget i forhold til sidste år, idet der afskrives på investeringerne i it systemer og nye læringsmetoder inden for Projektledelse. resultatet af den primære drift (EBIt) er ligeledes vokset markant, og er således øget med 28% fra 4,7 mio. kr til 6,0 mio. kr. Etableringen i Hong kong forløber planmæssigt, og investeringen følger den vedtagne forretningsplan. ud over investeringen i Hong kong har Mannaz i årets løb investeret i udvikling af nye læringsmetoder inden for Ledelsesudvikling. Mannaz har i årets løb gennemført en stor organisationsændring. regnskabet indeholder et betydeligt beløb til fratrædelsesgodtgørelse til de berørte medarbejdere. de finansielle poster er netto 1,2 mio. kr. højere end sidste år, hvilket primært skyldes realiserede og urealiserede gevinster på obliga tionsbeholdningen. derudover har der været en positiv pengestrøm på 9,6 mio. kr. fra driften. Samlet er likvidbeholdningen reduceret med ca. 5 mio. kr. ift. sidste år, hvilket skyldes investeringer i e learning og i Mannaz Ltd. nettoresultatet efter datterselskaber og finansielle poster er 4,1 mio. kr. Ledelsen finder årets resultat tilfredsstillende. resultatdisponering Af årets resultat på 3,0 mio. kr. udloddes udbytte på kr. forventninger til fremtiden Markedet for kompetenceudvikling er fortsat præget af intens konkurrence fra både private, og i stigende grad offentlige udbydere. Efterspørgslen forventes at være stabil med en stigende tendens. Mannaz forventer således fortsat en vanskelig markedssituation. da Mannaz samtidig planlægger yderligere investeringer i fremtiden, forventes et beskedent resultat i det kommende regnskabsår. kundeloyalitet i top Igen i 2011 var resultatet af den årlige kundetilfredshedsundersøgelse helt i top. Mannaz scorer 79 i kundetilfredshed og 86 i kundeloyalitet, hvilket betegnes som en toppræstation. de årlige målinger af kundetilfredsheden bruges bl.a. til at kortlægge kundernes ønsker og krav til, hvor vi skal udvikle nye ydelser og produkter og gøre de eksisterende endnu bedre. Ennova, der foretager avancerede kundetilfredshedsmålinger i hele verden, gennemfører årligt Mannaz kundeundersøgelser ved hjælp af den såkaldte ESPI rating. En sammenligning med de mange andre virksomheder, der gennemfører ESPI ratingen, viser at Mannaz ligger helt i top sammenlignet med øvrige organisationer og brancher i danmark og på verdensplan. videnressourcer kompetenceudvikling er en disciplin i sig selv. den kræver fagekspertise. Mannaz erfarne læringsarkitekter og læringsstrateger, samt store netværk af undervisere og specialister har særlig viden om, hvad der skaber effektfuld kompetence udvikling. Vi prioriterer at have indsigtsfulde medarbejdere med senioritet og brancheerfaring, som fokuserer på at omsætte kompetenceudvikling til forretningsmæssige resultater. det gennemsnitlige resultat af Mannaz Employee Engagement Survey 2011 var 3,8 på en skala fra 1 til 5 og med en svarprocent på 90. god selskabsledelse Mannaz A/S ejerkreds blev primo 2011 udvidet med en række medarbejdere, da der åbnedes mulighed for, at medarbejderne kunne købe aktier i Mannaz A/S. Bestyrelsen mener, at denne ejersammensætning stiller skærpede krav om god selskabsledelse, og at principper for god selskabsledelse desuden understøtter, at vi er en professionel og ansvarlig virksomhed. I takt med, at en stigende andel af Mannaz kundekreds består større internationale kunder, har vi valgt at anvende anbefalingerne for god selskabsledelse for større danske børsnoterede virksomheder. derfor har vi taget afsæt i de gældende anbefalinger fra komiteen for God Selskabsledelse, august 2011, som anses for at være de mest vidtgående regler for god selskabsledelse i danmark. Mannaz A/S bestyrelse har arbejdet indgående med at formulere principper for god selskabsledelse i Mannaz, og disse blev vedtaget af bestyrelsen i november Af principperne fremgår blandt andet, at Mannaz A/S bestyrelse evaluerer sig selv hvert andet år, og hver anden gang skal evalueringen gennemføres med ekstern bistand. der har ikke været gennemført bestyrelsesevaluering i dette regnskabsår

10 BEStyrELSEn resultatopgørelse bestyrelsen i mannaz a/s resultatopgørelse Mannaz A/S bestyrelse består af fire medlemmer valgt af generalforsamlingen, herunder formand og næstformand, som også vælges af generalforsamlingen. ud af de fire generalforsamlingsvalgte bestyrelsesmedlemmer vælges på generalforsamlingen to til en kompensationskomité. de generalforsamlingsvalgte bestyrelsesmedlemmer vælges for et år ad gangen med mulighed for genvalg. derudover har Mannaz A/S medarbejdere ret til at vælge to bestyrelsesmedlemmer og suppleanter herfor, som vælges for 4 år ad gangen med mulighed for genvalg. tkr. 2011/ /11 lars bruhn, formand og medlem af kompensationskomitéen Indtrådt i Mannaz A/S bestyrelse: 2003 øvrige tillidshverv: Bestyrelsesformand BruHn Holding ApS, Abacus Medicine A/S, Medcomb ApS, Investeringsfondene IVS A/S, IVS II ks & IVS ncp III under forvaltning af northcap Partners. Medlem af bestyrelsen i dvca danish Venture Capital and Private Equity Association og medlem af ventureudvalgets forretningsudvalg. kompetencer: Mangeårig erfaring fra ledelse af global pharmaceutisk og internationale It virksomheder både som CEo, bestyrelses formand/næstformand/medlem og investor. Bestyrelseserfaring fra forskellige industrier bl.a. It, medico, medtech, medie, tøj og forsvar. Særlige kompetencer er vækststrategier og internationalisering, optimering af drift samt køb og salg af virksomheder. Aktier i Mannaz A/S: Ingen Christian herskind, næstformand Indtrådt i Mannaz A/S bestyrelse: 2003 Administrerende direktør refshaleøen Holding A/S. Administrerende direktør Britannia Invest A/S. Advokat, LLM. øvrige tillidshverv: næstformand for SkAko A/S, Skako Concrete A/S og SkAko Vibration A/S. kommitteret bestyrelsen i Coor Service management A/S. Bestyrelsesmedlem i Sumisura A/S, præsident for Mars & Merkur, næstformand for Fonden Soldaterlegatet, formand for Interforce Hovedstaden. kompetencer: Mangeårig ledelses/bestyrelses erfaring fra elektronik, automotive, forsvar, højteknologi, biotek, industriel produktion, entreprenør og ejendomsbranchen. Særlig kompetence indenfor Hr, incentive systemer, organisationsudvikling, turn arounds og internationalisering. Aktier i Mannaz A/S: Ingen lars-peter Søbye, bestyrelsesmedlem Indtrådt i Mannaz A/S bestyrelse: 2009 koncernchef, CEo, CoWI A/S øvrige tillidshverv: Medlem af dansk Industris Erhvervspolitiske udvalg fra 2008, bestyrelsesformand i CoWI Sverige og norge. kompetencer: Ledelse & coaching, forandringsledelse, organisationsudvikling, international forretningsudvikling og tilpasning, projektledelse, rådgivning og salg. Aktier i Mannaz A/S: Ingen Dorthe thyrri rasmussen, medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem Indtrådt i Mannaz A/S bestyrelse: 2009 Client director, Mannaz A/S kompetencer: Mange års erfaring indenfor projekt ledelse, porteføljestyring og forandringsledelse samt det at realisere strategi gennem fokuseret planlægning og gennemførelse af virksomhedens strategiske projekter. Har endvidere 8 års erfaring som linieleder i store internationale organisationer (Mærsk, IBM). Endelig flere års erfaring indenfor risk Management på projekt og organisations niveau. Aktier i Mannaz A/S: 33 peter busted, medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem Indtrådt i Mannaz A/S bestyrelse: 2012 System Administrator, Mannaz A/S kompetencer: 13 års ansættelse i Mannaz og en stærk indsigt i Mannaz kultur og traditioner bl.a. med deltagelse i flere interne projekter med fokus på at skabe en god arbejdsplads. Har tæt samarbejde med alle medarbejdere i danmark, London og Hongkong og har indgående kendskab til Mannaz processer og systemer. Aktier i Mannaz A/S: 22 nettoomsætning Aktivitetsomkostninger Andre eksterne omkostninger Bruttoresultat Personaleomkostninger Af og nedskrivninger resultat af primær drift Andel af resultat i dattervirksomheder Finansielle indtægter Finansielle omkostninger resultat før skat Skat af årets resultat Årets resultat ForSLAG til resultatdisponering Foreslået udbytte overført resultat Årets resultat / /

11 BALAnCE BALAnCE balance pr. 30. juni aktiver passiver tkr. 2011/ /11 tkr. 2011/ /11 IMMAtErIELLE AnLæGSAktIVEr Softwareudvikling Forretningssystemer MAtErIELLE AnLæGSAktIVEr Indretning lejede lokaler Inventar It EGEnkAPItAL Aktiekapital overført resultat Foreslået udbytte Egenkapital i alt GæLdSForPLIGtELSEr Medarbejderobligationer Langsigtede gældsforpligtelser ,102 3, ,102 3,102 FInAnSIELLE AnLæGSAktIVEr kapitalandel i dattervirksomhed Anlægsaktiver i alt omsætningsaktiver tilgodehavende fra kunder tilgodehavende selskabsskat Andre tilgodehavender udskudt skat Periodeafgrænsningsposter kortsigtede GæLdSForPLIGtELSEr kassekredit Gæld til dattervirksomhed Modtagne forudbetalinger Leverandører af varer og tjenesteydelser Selskabsskat Anden gæld Gældsforpligtelser i alt PASSIVEr I ALt Værdipapirer Likvide beholdninger omsætningsaktiver i alt kautions og eventualforpligtelser nærtstående parter AktIVEr I ALt

12 PEnGEStrøMSoPGørELSE IntErnAtIonALE AdrESSEr pengestrømsopgørelse tkr. 2011/ /11 Årets resultat reguleringer ændring i driftskapital Pengestrøm fra drift før finansielle poster renteindtægter modtaget renteomkostninger, betalt Pengestrøm fra ordinær drift Betalt selskabsskat Pengestrøm fra driftsaktivitet københavn: Mannaz A/S kogle Allé 1 dk 2970 Hørsholm tel køb af immaterielle anlægsaktiver køb af materielle anlægsaktiver køb af kapitalandele (netto) Handel med værdipapirer (netto) køb af egne aktier Salg af egne aktier Pengestrøm til investeringsaktivitet udbetalt udbytte Pengestrøm til finansieringsaktivitet london: Mannaz First Floor, 3 Queen Square Bloomsbury London WC1n 3Ar united kingdom tel. +44 (0) Årets pengestrøm Likvider, primo Likvider, ultimo den fulde version af Årsrapporten er tilgængelig på Hong kong: Mannaz Ltd. Level 10, World Wide House 19 des Voeux road Central Hong kong tel

Årsrapport 1. juli 2011 30. juni 2012

Årsrapport 1. juli 2011 30. juni 2012 Årsrapport 1. juli 211 3. juni 212 mannaz Årsrapport 211/212 SELSKABSOPLySNINGER Selskabsoplysninger Mannaz A/S Kogle Allé 1 297 Hørsholm Tlf: +45 4517 6 info@mannaz.com CVR-nr.: 17969234 Stiftet: 1. juli

Læs mere

egetæpper a/s Delårsrapport 2008/09 (1. maj - 31. oktober 2008) CVR-nr. 38 45 42 18

egetæpper a/s Delårsrapport 2008/09 (1. maj - 31. oktober 2008) CVR-nr. 38 45 42 18 Delårsrapport 2008/09 (1. maj - 31. oktober 2008) CVR-nr. 38 45 42 18 Indhold Hoved- og nøgletal for koncernen 2 Ledelsespåtegning 3 Ledelsesberetning 4 Resultatopgørelsen for perioden 1. maj - 31. oktober

Læs mere

Brd. Klee A/S. CVR.nr. 46 87 44 12. Delårsrapport for perioden 1. oktober 2010 31. marts 2011

Brd. Klee A/S. CVR.nr. 46 87 44 12. Delårsrapport for perioden 1. oktober 2010 31. marts 2011 Brd. Klee A/S CVR.nr. 46 87 44 12 Delårsrapport for perioden 1. oktober 2010 31. marts 2011 For yderligere oplysninger kan direktør Lars Ejnar Jensen kontaktes på telefon 43 86 83 33 Brd. Klee A/S Delårsrapport

Læs mere

W W W. M A N N A Z. CO M 2

W W W. M A N N A Z. CO M 2 2 Enabling real achievement 3 Velkommen til Mannaz det nye DIEU DIEU har gennem mere end 30 år udviklet menneskers og organisationers kompetencer. Vi er specialister i kompetenceudvikling. Vi rådgiver

Læs mere

COWI-koncernen. Halvårsrapport januar-juni 2005. Highlights: Nettoomsætning er øget fra 1.243 mdkk til 1.293 mdkk (+4 pct.)

COWI-koncernen. Halvårsrapport januar-juni 2005. Highlights: Nettoomsætning er øget fra 1.243 mdkk til 1.293 mdkk (+4 pct.) Halvårsrapport januar-juni Highlights: Nettoomsætning er øget fra 1.243 mdkk til 1.293 mdkk (+4 pct.) Resultat af primær drift er øget fra 48 mdkk til 57 mdkk (+20 pct.) Overskudsgrad er øget fra 3,8 pct.

Læs mere

Til OMX Den Nordiske Børs København Fondsbørsmeddelelse nr. 3/2008 Hellerup, 15. april 2008 CVR nr. 21 33 56 14

Til OMX Den Nordiske Børs København Fondsbørsmeddelelse nr. 3/2008 Hellerup, 15. april 2008 CVR nr. 21 33 56 14 Til OMX Den Nordiske Børs København Fondsbørsmeddelelse nr. 3/2008 Hellerup, 15. april 2008 CVR nr. 21 33 56 14 Delårsrapport for perioden 1. januar - 31. marts 2008 Bestyrelsen for Dan-Ejendomme Holding

Læs mere

Brug Mannaz i dit journalistiske arbejde. Kildebrug De gode historier

Brug Mannaz i dit journalistiske arbejde. Kildebrug De gode historier Brug Mannaz i dit journalistiske arbejde Kildebrug De gode historier www.mannaz.com/presseservice Vi er en kilde til den nyeste viden inden for ledelse, projektledelse og personlig udvikling. Har du brug

Læs mere

First North Meddelelse nr august 2014

First North Meddelelse nr august 2014 First North Meddelelse nr. 76 21. august 2014 Halvårsmeddelelse for 2014 Bestyrelsen for Wirtek A/S har behandlet og godkendt halvårsregnskabet for første halvår 2014 for Wirtek koncernen. Omsætning for

Læs mere

Delårsrapport for Dantax A/S for perioden 1. juli september 2016

Delårsrapport for Dantax A/S for perioden 1. juli september 2016 Dantax A/S Bransagervej 15 DK-9490 Pandrup Tlf. (+45) 98 24 76 77 Fax (+45) 98 20 40 15 CVR. nr. 36 59 15 28 NASDAQ Copenhagen A/S Pandrup, den 25. oktober 2016 Delårsrapport for Dantax A/S for perioden

Læs mere

Til NASDAQ OMX Copenhagen A/S GlobeNewswire Faaborg, den 28. maj 2015 Selskabsmeddelelse nr. 05/2015. Delårsrapport for SKAKO A/S for 1.

Til NASDAQ OMX Copenhagen A/S GlobeNewswire Faaborg, den 28. maj 2015 Selskabsmeddelelse nr. 05/2015. Delårsrapport for SKAKO A/S for 1. Til NASDAQ OMX Copenhagen A/S GlobeNewswire Faaborg, den 28. maj 2015 Selskabsmeddelelse nr. 05/2015 Delårsrapport for SKAKO A/S for 1. kvartal 2015 Lavere ordrebeholdning ved indgangen til året har påvirket

Læs mere

Service-Løn A/S. Bugattivej 8, 7100 Vejle. Årsrapport for. CVR-nr. 10 01 64 52

Service-Løn A/S. Bugattivej 8, 7100 Vejle. Årsrapport for. CVR-nr. 10 01 64 52 Gunhilds Plads 2 DK-7100 Vejle Tlf. 75 82 10 55 Fax 75 83 18 79 www.martinsen.dk CVR. nr. 32 28 52 01 Service-Løn A/S Bugattivej 8, 7100 Vejle Årsrapport for 2011 CVR-nr. 10 01 64 52 Årsrapporten er fremlagt

Læs mere

Brd. Klee A/S. CVR.nr Delårsrapport for perioden 1. oktober marts 2016

Brd. Klee A/S. CVR.nr Delårsrapport for perioden 1. oktober marts 2016 Brd. Klee A/S CVR.nr. 46 87 44 12 Delårsrapport for perioden 1. oktober 2015 31. marts 2016 For yderligere oplysninger kan direktør Lars Ejnar Jensen kontaktes på telefon 43 86 83 33 Brd. Klee A/S Delårsrapport

Læs mere

Strategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com

Strategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com vækst Strategi, og lederskab Executive Lederudviklingsprogram www.mannaz.com En deltager udtaler: Arbejdet med egne cases og konsulenternes inddragelse af praksiseksempler skabte en meget virkelighedsnær

Læs mere

Brd. Klee A/S. CVR.nr. 46 87 44 12. Delårsrapport for perioden 1. oktober 2014 31. marts 2015

Brd. Klee A/S. CVR.nr. 46 87 44 12. Delårsrapport for perioden 1. oktober 2014 31. marts 2015 Brd. Klee A/S CVR.nr. 46 87 44 12 Delårsrapport for perioden 1. oktober 2014 31. marts 2015 For yderligere oplysninger kan direktør Lars Ejnar Jensen kontaktes på telefon 43 86 83 33 Brd. Klee A/S Delårsrapport

Læs mere

Delårsrapport for Dantax A/S for perioden 1. juli 2015-30. september 2015

Delårsrapport for Dantax A/S for perioden 1. juli 2015-30. september 2015 Dantax A/S Bransagervej 15 DK-9490 Pandrup Tlf. (+45) 98 24 76 77 Fax (+45) 98 20 40 15 CVR. nr. 36 59 15 28 NASDAQ OMX Copenhagen A/S Pandrup, den 27. oktober 2015 Delårsrapport for Dantax A/S for perioden

Læs mere

Hoved- og nøgletal 3. kvartal 3. kvartal 1/1-30/9 1/1-30/9 tkr. 2015 2014 2015 2014 2014

Hoved- og nøgletal 3. kvartal 3. kvartal 1/1-30/9 1/1-30/9 tkr. 2015 2014 2015 2014 2014 Hoved- og nøgletal 3. kvartal 3. kvartal 1/1-30/9 1/1-30/9 tkr. 2015 2014 2015 2014 2014 Hovedtal Nettoomsætning i alt 42.830 38.504 104.697 95.247 125.740 Af- og nedskrivninger 1.583-2.688 4.815 102.920

Læs mere

Hoved- og nøgletal 2. kvartal 2. kvartal 1. halvår 1. halvår tkr. 2015 2014 2015 2014 2014

Hoved- og nøgletal 2. kvartal 2. kvartal 1. halvår 1. halvår tkr. 2015 2014 2015 2014 2014 Hoved- og nøgletal 2. kvartal 2. kvartal 1. halvår 1. halvår tkr. 2015 2014 2015 2014 2014 Hovedtal Nettoomsætning i alt 37.669 28.996 61.867 56.743 125.740 Af- og nedskrivninger 1.684 976 3.232 105.607

Læs mere

Bestyrelsen for Tivoli A/S har på bestyrelsesmøde den 25. maj 2010 behandlet og godkendt delårsrapporten for perioden 1. januar 31. marts 2010.

Bestyrelsen for Tivoli A/S har på bestyrelsesmøde den 25. maj 2010 behandlet og godkendt delårsrapporten for perioden 1. januar 31. marts 2010. Direktionen Vesterbrogade 3 Postboks 233 1630 København V Telefon 33 75 02 16 Fax 33 75 03 47 CVR-nr. 10 40 49 16 Tivoli A/S Fondsbørsmeddelelse nr. 5-2010 Tivoli, den 25. maj 2010 Delårsrapport for perioden

Læs mere

Fondsbørsmeddelelse 04.2007 Viborg Håndbold Klub A/S årsregnskabsmeddelelse.

Fondsbørsmeddelelse 04.2007 Viborg Håndbold Klub A/S årsregnskabsmeddelelse. Fondsbørsmeddelelse 04.2007 Viborg Håndbold Klub A/S årsregnskabsmeddelelse. Bestyrelsen for selskabet har på møde tirsdag, den 21. august 2007 godkendt selskabets årsrapport for perioden 01.07.2006 30.06.2007.

Læs mere

REGNSKABSMEDDELELSE. Halvårsrapport

REGNSKABSMEDDELELSE. Halvårsrapport 2016 2014 REGNSKABSMEDDELELSE Halvårsrapport H1 LEDELSENS KOMMENTAR Energi Danmark koncernen realiserede i 1. halvår 2016 et resultat før skat på 55,356 mio. kr. og en samlet koncernomsætning på 8.314

Læs mere

Hoved- og nøgletal 1. kvartal 1. kvartal tkr. 2015 2014 2014

Hoved- og nøgletal 1. kvartal 1. kvartal tkr. 2015 2014 2014 Side 1 af 12 Side 2 af 12 Side 3 af 12 Hoved- og nøgletal 1. kvartal 1. kvartal tkr. 2015 2014 2014 Hovedtal Nettoomsætning i alt 24.198 27.747 125.699 Af- og nedskrivninger 1.548 104.631 104.146 Øvrige

Læs mere

Bestyrelsen for Tivoli A/S har på bestyrelsesmøde den 15. august 2008 behandlet og godkendt delårsrapporten for perioden 1. april 30. juni 2008.

Bestyrelsen for Tivoli A/S har på bestyrelsesmøde den 15. august 2008 behandlet og godkendt delårsrapporten for perioden 1. april 30. juni 2008. Direktionen Vesterbrogade 3 Postboks 233 1630 København V Telefon 33 75 02 16 Fax 33 75 03 47 CVR-nr. 10 40 49 16 Tivoli A/S Fondsbørsmeddelelse nr. 10-2008/09 Tivoli, den 15. august 2008 Delårsrapport

Læs mere

Bestyrelsen for Tivoli A/S har på bestyrelsesmøde den 29. maj 2012 behandlet og godkendt delårsrapporten for perioden 1. januar 31. marts 2012.

Bestyrelsen for Tivoli A/S har på bestyrelsesmøde den 29. maj 2012 behandlet og godkendt delårsrapporten for perioden 1. januar 31. marts 2012. Direktionen Vesterbrogade 3 Postboks 233 1630 København V Telefon 33 75 02 16 Fax 33 75 03 47 CVR-nr. 10 40 49 16 Tivoli A/S Fondsbørsmeddelelse nr. 7-2012 Tivoli, den 29. maj 2012 Delårsrapport for perioden

Læs mere

adserving International A/S Resultatresume 1. juli 2007 / 30. juni 2008 Selskabets Revisor: Nørre Farimagsgade 11 1364 København K

adserving International A/S Resultatresume 1. juli 2007 / 30. juni 2008 Selskabets Revisor: Nørre Farimagsgade 11 1364 København K Pressemeddelelse nr. 24/2008 29. september 2008 adserving International A/S Resultatresume 1. juli 2007 / 30. juni 2008 Selskabets Revisor: Nørre Farimagsgade 11 1364 København K Selskabets godkendte rådgiver:

Læs mere

Service-Løn A/S. Bugattivej 8, 7100 Vejle. Årsrapport for

Service-Løn A/S. Bugattivej 8, 7100 Vejle. Årsrapport for Gunhilds Plads 2 DK-7100 Vejle Tlf. 75 82 10 55 Fax 75 83 18 79 www.martinsen.dk CVR. nr. 32 28 52 01 Service-Løn A/S Bugattivej 8, 7100 Vejle Årsrapport for 2012 CVR-nr. 10 01 64 52 Årsrapporten er fremlagt

Læs mere

BB Holding Hurup ApS CVR-nr

BB Holding Hurup ApS CVR-nr BB Holding Hurup ApS CVR-nr. 28 32 93 26 Årsrapport 1. juli 2012-30. juni 2013 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 30. november 2013. Bent Søgaard Dirigent

Læs mere

Meddelelse nr. 10 2008 Kvartalsrapport, 1. kvartal 2008 Til NASDAQ OMX Den Nordiske Børs København

Meddelelse nr. 10 2008 Kvartalsrapport, 1. kvartal 2008 Til NASDAQ OMX Den Nordiske Børs København Side 1/7 22. maj 2008 Kvartalsrapport for 1. kvartal 2008 for Rockwool International A/S Bestyrelsen for Rockwool International A/S har i dag behandlet og godkendt kvartalsrapporten for 1. kvartal 2008.

Læs mere

Executive lederudviklingsprogram

Executive lederudviklingsprogram NO.99 Executive lederudviklingsprogram 2. har ledere fordelt på 98 hold ikke taget fejl Business Insight er et executive lederudviklingsprogram med en klar global og forretningsmæssig orientering. Det

Læs mere

Bestyrelsen for Tivoli A/S har på bestyrelsesmødet behandlet og godkendt delårsrapporten for perioden 1. januar 30. september 2012.

Bestyrelsen for Tivoli A/S har på bestyrelsesmødet behandlet og godkendt delårsrapporten for perioden 1. januar 30. september 2012. Direktionen Vesterbrogade 3 Postboks 233 1630 København V Telefon 33 75 02 16 Fax 33 75 03 47 CVR-nr. 10 40 49 16 Tivoli A/S Fondsbørsmeddelelse nr. 13-2012 Tivoli, den 26. november 2012 Delårsrapport

Læs mere

Hoved- og nøgletal 3. kvartal 3. kvartal 1/1-30/9 1/1-30/9 tkr. 2013 2012 2013 2012 2012

Hoved- og nøgletal 3. kvartal 3. kvartal 1/1-30/9 1/1-30/9 tkr. 2013 2012 2013 2012 2012 Side 1 af 12 Side 2 af 12 Hoved- og nøgletal 3. kvartal 3. kvartal 1/1-30/9 1/1-30/9 tkr. 2013 2012 2013 2012 2012 Hovedtal Nettoomsætning i alt 33.014 35.146 84.324 104.098 129.885 Afskrivninger 1.980

Læs mere

DEN DANSKE MARITIME FOND

DEN DANSKE MARITIME FOND DEN DANSKE MARITIME FOND Årsrapport 1. januar 2012-31. december 2012 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 05/03/2013 Knud Pontoppidan Dirigent Side 2 af 14

Læs mere

Hoved- og nøgletal 2. kvartal 2. kvartal 1. halvår 1. halvår tkr. 2013 2012 2013 2012 2012

Hoved- og nøgletal 2. kvartal 2. kvartal 1. halvår 1. halvår tkr. 2013 2012 2013 2012 2012 Side 1 af 13 Side 2 af 13 Side 3 af 13 Hoved- og nøgletal 2. kvartal 2. kvartal 1. halvår 1. halvår tkr. 2013 2012 2013 2012 2012 Hovedtal Nettoomsætning i alt 29.246 33.594 51.309 68.952 129.885 Afskrivninger

Læs mere

Totalindkomst -141.136-10.161-37.249. Resultat efter finansielle poster, men før transfer -118.299-10.401-35.370

Totalindkomst -141.136-10.161-37.249. Resultat efter finansielle poster, men før transfer -118.299-10.401-35.370 Side 1 af 15 Side 2 af 15 Side 3 af 15 Hoved- og nøgletal 1. kvartal 1. kvartal tkr. 2014 2013 2013 Hovedtal Nettoomsætning i alt 27.747 22.063 115.643 Af- og nedskrivninger 104.631 2.019 8.150 Øvrige

Læs mere

12. maj 2009. Bestyrelsen i Land & Leisure A/S har på sit bestyrelsesmøde i dag behandlet og godkendt halvårsrapporten for perioden 01.10.08-31.03.09.

12. maj 2009. Bestyrelsen i Land & Leisure A/S har på sit bestyrelsesmøde i dag behandlet og godkendt halvårsrapporten for perioden 01.10.08-31.03.09. Fondsbørsmeddelelse 2009/12 NASDAQ OMX København Nikolaj Plads 6 1007 København K 12. maj 2009 Vedr.: halvårsrapport Bestyrelsen i har på sit bestyrelsesmøde i dag behandlet og godkendt halvårsrapporten

Læs mere

LMC Holding, Aabenraa ApS

LMC Holding, Aabenraa ApS LMC Holding, Aabenraa ApS CVR-nr. 31 07 62 77 Årsrapport for 2014 Godkendt på selskabets ordinære generalforsamling, den 27. maj 2015 Som dirigent:... Lars Martens Clausen Indholdsfortegnelse Ledelsespåtegning

Læs mere

Bestyrelsen for Tivoli A/S har på bestyrelsesmøde den 27. maj 2013 behandlet og godkendt delårsrapporten for perioden 1. januar 31. marts 2013.

Bestyrelsen for Tivoli A/S har på bestyrelsesmøde den 27. maj 2013 behandlet og godkendt delårsrapporten for perioden 1. januar 31. marts 2013. Direktionen Vesterbrogade 3 Postboks 233 1630 København V Telefon 33 75 02 16 Fax 33 75 03 47 CVR-nr. 10 40 49 16 Tivoli A/S Fondsbørsmeddelelse nr. 6-2013 Tivoli, den 27. maj 2013 Delårsrapport for perioden

Læs mere

Delårsrapport for Dantax A/S for perioden 1. juli marts 2012

Delårsrapport for Dantax A/S for perioden 1. juli marts 2012 Dantax A/S Bransagervej 15 DK-9490 Pandrup Tlf. (+45) 98 24 76 77 Fax (+45) 98 20 40 15 CVR. nr. 36 59 15 28 NASDAQ OMX Copenhagen A/S Pandrup, den 29. maj 2012 Delårsrapport for Dantax A/S for perioden

Læs mere

EV INVEST AF 1959 ApS

EV INVEST AF 1959 ApS EV INVEST AF 1959 ApS Skottevej 6 6600 Vejen Årsrapport 1. januar 2015-31. december 2015 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 31/05/2016 Erik Vestergaard Dirigent

Læs mere

Velkomst og praktiske informationer

Velkomst og praktiske informationer Security & Risk Management Update Velkomst og praktiske informationer Klaus Kongsted Aarhus, 13. juni 2013 Dubex A/S - Profil Specialister i og laver kun it-sikkerhed siden 1997 Ca. 50 medarbejdere i København

Læs mere

SEB Administration A/S

SEB Administration A/S SEB Administration A/S Halvårsrapport pr. 30. juni 2015 GENERELLE OPLYSNINGER Ledelse Bestyrelse Peder Natéus, formand Steen Winther Poulsen Alice Lykke (medarbejdervalgt) Doris Nielsen Markussen (medarbejdervalgt)

Læs mere

ENGELSTED PETERSEN HOLDING A/S

ENGELSTED PETERSEN HOLDING A/S ENGELSTED PETERSEN HOLDING A/S Årsrapport 1. januar 2013-31. december 2013 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 31/05/2014 Lars B. Petersen Dirigent Side 2

Læs mere

Delårsrapport for 1. halvår 2008

Delårsrapport for 1. halvår 2008 Til OMX Nordic Exchange Copenhagen Company News Service Faaborg, den 21. august 2008 Fondsbørsmeddelelse nr. 09/2008 Delårsrapport for 1. halvår 2008 Resume for 1. halvår 2008 SKAKO Industries koncernen

Læs mere

Delårsrapport for perioden 1/10 31/

Delårsrapport for perioden 1/10 31/ Per Aarsleff A/S Hovedkontor Main Office Lokesvej 15 DK-8230 Åbyhøj Denmark Tel +45 8744 2222 Fax +45 8744 2249 CVR-nr. 24 25 77 97 Kontor Øst Office Copenhagen Industriholmen 2 DK-2650 Hvidovre Denmark

Læs mere

Bestyrelsen for Tivoli A/S har på bestyrelsesmødet behandlet og godkendt delårsrapporten for perioden 1. januar 30. juni 2010.

Bestyrelsen for Tivoli A/S har på bestyrelsesmødet behandlet og godkendt delårsrapporten for perioden 1. januar 30. juni 2010. Direktionen Vesterbrogade 3 Postboks 233 1630 København V Telefon 33 75 02 16 Fax 33 75 03 47 CVR-nr. 10 40 49 16 Tivoli A/S Fondsbørsmeddelelse nr. 6-2010 Tivoli, den 15. august 2010 Delårsrapport for

Læs mere

KONSEKVENSER AF ÆNDRING AF REGNSKABSPRAKSIS

KONSEKVENSER AF ÆNDRING AF REGNSKABSPRAKSIS Til Københavns Fondsbørs Faxe, den 22. august 2002 BG 17/2002 KONSEKVENSER AF ÆNDRING AF REGNSKABSPRAKSIS Som meddelt i delårsrapporten for 1. kvartal 2002 udarbejdes Bryggerigruppens regnskaber fra 1.

Læs mere

Meddelelse nr. 8 2003 Kvartalsrapport, 1. kvartal 2003 Til Københavns Fondsbørs

Meddelelse nr. 8 2003 Kvartalsrapport, 1. kvartal 2003 Til Københavns Fondsbørs Side 1/6 21. maj 2003 Kvartalsrapport for 1. kvartal 2003 for Rockwool International A/S Hovedpunkter Omsætningen steg med 1 % i forhold til 1. kvartal 2002. Med uændrede valutakurser ville den være steget

Læs mere

Regnskabssammendrag 2012

Regnskabssammendrag 2012 Indhold Regnskabssammendrag 1. januar 31. december 2 Ledelsespåtegning 2 Den uafhængige revisors erklæringer 3 Andelsselskabsoplysninger 4 Resultatopgørelse 5 Balance 6 Pengestrømsopgørelse 8 Noter 9 1

Læs mere

REVICOM ApS STATSAUTORISEREDE REVISORER

REVICOM ApS STATSAUTORISEREDE REVISORER REVICOM ApS STATSAUTORISEREDE REVISORER Egegårdsvej 39, 1 2610 Rødovre Årsrapport 1. januar 2015-31. december 2015 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 29/05/2016

Læs mere

Halvårsrapport 2009/2010 for Euroinvestor.com A/S Stigende salgsaktivitet hos Euroinvestor.

Halvårsrapport 2009/2010 for Euroinvestor.com A/S Stigende salgsaktivitet hos Euroinvestor. MEDDELELSE NR.8 2009/2010 Halvårsrapport 2009/2010 for Euroinvestor.com A/S Stigende salgsaktivitet hos Euroinvestor. Resume: Euroinvestor.com A/S opnåede for 1. halvår 2009/2010 en omsætning på DKK 15,8

Læs mere

First North Meddelelse nr. 52 27. august, 2010

First North Meddelelse nr. 52 27. august, 2010 First North Meddelelse nr. 52 27. august, 2010 Halvårsmeddelelse for 2010 Bestyrelsen for Wirtek A/S har behandlet og godkendt halvårsregnskabet for første halvår 2010 for Wirtek koncernen. Omsætning for

Læs mere

NORDSJÆLLAND BYG ApS. Årsrapport 1. januar december Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den

NORDSJÆLLAND BYG ApS. Årsrapport 1. januar december Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den NORDSJÆLLAND BYG ApS Årsrapport 1. januar 2012-31. december 2012 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 28/03/2013 Peter Tyrrestrup Dirigent Side 2 af 13 Indhold

Læs mere

Mannaz date. Skab optimale projekter med de rigtige kompetencer. Kortere og længere udviklingsforløb for projektledere. www.mannaz.

Mannaz date. Skab optimale projekter med de rigtige kompetencer. Kortere og længere udviklingsforløb for projektledere. www.mannaz. Mannaz date up Skab optimale projekter med de rigtige kompetencer Kortere og længere udviklingsforløb for projektledere www.mannaz.com Den professionelle projektleder er nøglen til succesfulde projekter

Læs mere

Delårsrapport for perioden 1. juli til 30. september 2011

Delårsrapport for perioden 1. juli til 30. september 2011 København, den 25. november 2011 Meddelelse nr. 12/2011 Danionics A/S Dr. Tværgade 9, 1. DK 1302 København K, Denmark Telefon: +45 88 91 98 70 Telefax: +45 88 91 98 01 E-mail: investor@danionics.dk Website:

Læs mere

Delårsrapport kvartal 2016

Delårsrapport kvartal 2016 Delårsrapport 1.-3. kvartal 2016 Resultat før skat blev i 3. kvartal 204 mio. kr. og for årets første 9 måneder et underskud på 243 mio. kr. I halvårsregnskabet blev IC2-flåden og 5 IC4-togsæt nedskrevet

Læs mere

Jensen & Møller Invest A/S Delårsrapport 1. kvartal 2006 Side 2 af 7. Hoved- og nøgletal

Jensen & Møller Invest A/S Delårsrapport 1. kvartal 2006 Side 2 af 7. Hoved- og nøgletal Jensen & Møller Invest A/S Delårsrapport 1. kvartal 2006 Side 2 af 7 Hoved- og nøgletal Hovedtal (t.kr.) 2006 2005 2005 Resultatopgørelse Resultat af udlejning 251 74 897 Avance ved salg af lejligheder

Læs mere

Tivoli, den 31. oktober Tivoli A/S Fondsbørsmeddelelse nr

Tivoli, den 31. oktober Tivoli A/S Fondsbørsmeddelelse nr Direktionen Vesterbrogade 3 Postboks 233 1630 København V Telefon 33 75 02 16 Fax 33 75 03 47 CVR-nr. 10 40 49 16 Tivoli A/S Fondsbørsmeddelelse nr. 8-2014 Tivoli, den 31. oktober 2014 Delårsrapport for

Læs mere

AC Lundbæk A/S CVR-nr

AC Lundbæk A/S CVR-nr AC Lundbæk A/S CVR-nr. 28 27 94 77 Årsrapport 1. januar - 31. december 2013 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 14. maj 2014. Claus Lundbæk Dirigent Indholdsfortegnelse

Læs mere

CRUISE I A/S. Sundkrogsgade København Ø. Årsrapport 1. januar december 2015

CRUISE I A/S. Sundkrogsgade København Ø. Årsrapport 1. januar december 2015 CRUISE I A/S Sundkrogsgade 7 2100 København Ø Årsrapport 1. januar 2015-31. december 2015 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 12/05/2016 Palle Nordahl Dirigent

Læs mere

Bestyrelsen for Jensen & Møller Invest A/S har på et møde i dag behandlet selskabets delårsrapport for 1. halvår 2010.

Bestyrelsen for Jensen & Møller Invest A/S har på et møde i dag behandlet selskabets delårsrapport for 1. halvår 2010. Jensen & Møller Invest A/S CVR nr. 53 28 89 28 Rosenvængets Hovedvej 6 2100 København Ø Tlf. 35 27 09 02 Fax 35 38 19 50 www.jensen-moller.dk E-mail: jmi@danskfinancia.dk NASDAQ OMX Copenhagen A/S Postboks

Læs mere

Aage og Johanne Louis- Hansen ApS. Årsrapport for 2015

Aage og Johanne Louis- Hansen ApS. Årsrapport for 2015 Aage og Johanne Louis- Hansen ApS GL. Strandvej 22A, 2990 Nivå Årsrapport for 2015 (regnskabsår 17/4-30/9) CVR-nr. 36 71 78 82 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling

Læs mere

Der er ikke foretaget revision eller review af kvartalsinformationen

Der er ikke foretaget revision eller review af kvartalsinformationen CVR-NR.: 15 90 84 16 Q4 2015 KVARTALSINFORMATION Der er ikke foretaget revision eller review af kvartalsinformationen Ansvarsfraskrivelse Kvartalsinformationen er offentliggjort dags dato på dansk og engelsk

Læs mere

Virum Torv 4 Holding ApS

Virum Torv 4 Holding ApS Dirch Passers Allé 76 2000 Frederiksberg CVR-nr. 32076610 Årsrapport for 2012 4. regnskabsår Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 8. februar 2013 René Larsen

Læs mere

KONCERNENS HOVED- OG NØGLETAL

KONCERNENS HOVED- OG NØGLETAL KONCERNENS HOVED- OG NØGLETAL Business Performance RESULTATOPGØRELSE (Business performance) Nettoomsætning 41.280 60.486 49.453 54.522 56.717 19.896 15.361 15.978 15.944 67.179 21.449 14.648 12.912 Exploration

Læs mere

Årsregnskabsmeddelelse 2004 Side 1 af 22

Årsregnskabsmeddelelse 2004 Side 1 af 22 !" #$ %&'()$* +, -!" #$. //01 *+210$2+) +210!" #$ %& 3.22$+24) +//+) *5,64$2) **+2,5*)4,) /.!" #$2/+!" #$*.+/7.6,,,4 #***2,!* 2** 264 8/2225*!" #$ %&4) +*+296*) )+*+2.),) +!*224 /22-+ 3*..-!" #$ %& 240:/261/4

Læs mere

LEDERNES KOMPETENCECENTER

LEDERNES KOMPETENCECENTER LEDERNES KOMPETENCECENTER KURSUSOVERBLIK 2015 VIDEN DER BRINGER DIG VIDERE COACHING COACHING OG KONFLIKTHÅNDTERING 23/9 NY LEDER - HVAD NU? Adgang til modul i 3 måneder ÅRETS PROJEKTDAG 2015 Pris kr. 3.495

Læs mere

Kvartalsrapport 3K - 2012 KVARTALSRAPPORT 3-2012

Kvartalsrapport 3K - 2012 KVARTALSRAPPORT 3-2012 Kvartalsrapport Fortsat vækst i omsætningen på mobilt internet og godt resultat i POST, betyder opjustering af forventningerne til årets resultat 3K - 2012 Væsentlige forhold Resultat før skat for 1-3K

Læs mere

Årsrapport. 1. juli 2010 30. juni 2011. www.mannaz.com

Årsrapport. 1. juli 2010 30. juni 2011. www.mannaz.com Årsrapport 1. juli 2010 30. juni 2011 www.mannaz.com www.mannaz.com ÅRSRAPPORT 2010/2011 Mission Vi hjælper mennesker og organisationer med at udvikle de kompetencer, de behøver for at lykkes med deres

Læs mere

Hovedgaard Vandværk A.m.b.a.

Hovedgaard Vandværk A.m.b.a. CVR-nr. 18911310 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 20 dirigent Indhold Ledelsespåtegning 1 Den uafhængige revisors påtegning på årsregnskabet 2 Selskabsoplysninger

Læs mere

Meddelelse nr Kvartalsrapport, 1. kvartal 2004 Til Københavns Fondsbørs

Meddelelse nr Kvartalsrapport, 1. kvartal 2004 Til Københavns Fondsbørs Side 1/6 28. maj 2004 Kvartalsrapport for 1. kvartal 2004 for Rockwool International A/S Bestyrelsen for Rockwool International A/S har dags dato behandlet og godkendt nærværende kvartalsrapport for 1.

Læs mere

S.E. HOVEDGAARD CONSTRUCTION A/S

S.E. HOVEDGAARD CONSTRUCTION A/S S.E. HOVEDGAARD CONSTRUCTION A/S Årsrapport 1. januar 2012-31. december 2012 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 18/06/2013 Steen Jørgensen Dirigent Side 2

Læs mere

GRIFFIN BONDS II NRW A/S

GRIFFIN BONDS II NRW A/S GRIFFIN BONDS II NRW A/S HALVÅRSRAPPORT 2006/2007 BONDS II NRW A/S Indholdsfortegnelse Halvårsrapport 31. december 2006 2 Resultatopgørelse for perioden 1. juli 2006-31. december 2006 3 Balance 31. december

Læs mere

Årsregnskab for moderselskabet. Københavns Lufthavne A/S

Årsregnskab for moderselskabet. Københavns Lufthavne A/S Københavns Lufthavne A/S Lufthavnsboulevarden 6 DK - 2770 Kastrup CVR-nr. 14 70 72 04 Årsregnskab for moderselskabet Københavns Lufthavne A/S 2014 I henhold til årsregnskabsloven 149, stk. 2 er årsregnskabet

Læs mere

INDHOLD. Regnskabskommentar 3. Resultatopgørelse 4. Balance, Aktiver 5. Balance, Passiver 6. Hoved- og nøgletal 7

INDHOLD. Regnskabskommentar 3. Resultatopgørelse 4. Balance, Aktiver 5. Balance, Passiver 6. Hoved- og nøgletal 7 HALVÅRSREGNSKAB 2013 INDHOLD Regnskabskommentar 3 Resultatopgørelse 4 Balance, Aktiver 5 Balance, Passiver 6 Hoved- og nøgletal 7 DLG Telf + 45 33 68 30 00 information@dlg.dk www.dlg.dk 2 S HALVÅRSREGNSKAB

Læs mere

K & J HOLDING APS KIRKEBAKKEGÅRDSVEJ 56, 3540 LYNGE CVR.NR ÅRSRAPPORT 2011/ REGNSKABSÅR

K & J HOLDING APS KIRKEBAKKEGÅRDSVEJ 56, 3540 LYNGE CVR.NR ÅRSRAPPORT 2011/ REGNSKABSÅR GBH REVISION & RÅDGIVNING A/S Registreret Revisionsaktieselskab M.D. Madsensvej 13 Postboks 99 3450 Allerød Telefon 48 14 38 00 Telefax 48 14 38 30 Mail gbh@gbh.dk Web www.gbh.dk CVR. nr. 17 61 04 30 K

Læs mere

First North Meddelelse 31. august 2012

First North Meddelelse 31. august 2012 First North Meddelelse 31. august 2012 København den 31. august 2012 NetBooster Holding A/S (Tidligere Guava A/S) Halvårsrapport for regnskabsåret 2012 Negativ EBITDA udvikling sammenholdt med samme periode

Læs mere

Strandgade 7 A/S. Årsrapport 2014. Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling. Strandgade 7 A/S

Strandgade 7 A/S. Årsrapport 2014. Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling. Strandgade 7 A/S Årsrapport 2014 Strandgade 7 A/S Strandgade 7 A/S Årsrapport for perioden 1. januar 2014 31. december 2014 CVR 25 84 50 72 (15. regnskabsår) Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære

Læs mere

RLG (DANMARK) K/S. Årsrapport 1. januar december Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den

RLG (DANMARK) K/S. Årsrapport 1. januar december Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den RLG (DANMARK) K/S Årsrapport 1. januar 2013-31. december 2013 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 23/04/2014 Stefano Oragano Dirigent Side 2 af 13 Indhold

Læs mere

CARLSBERG FINANS A/S. Ny Carlsberg Vej 100 1799 København V Danmark CVR-NR 12867336

CARLSBERG FINANS A/S. Ny Carlsberg Vej 100 1799 København V Danmark CVR-NR 12867336 CARLSBERG FINANS A/S Ny Carlsberg Vej 100 1799 København V Danmark CVR-NR 12867336 Delårsrapport 30. juni 2012 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Selskabsoplysninger... 3 Ledelsespåtegning...

Læs mere

Jensen & Møller Invest A/S Delårsrapport 1. halvår 2011

Jensen & Møller Invest A/S Delårsrapport 1. halvår 2011 Jensen & Møller Invest A/S CVR nr. 53 28 89 28 Rosenvængets Hovedvej 6 2100 København Ø Tlf. 35 27 09 02 Fax 35 38 19 50 www.jensen-moller.dk E-mail: jmi@danskfinancia.dk OMX Den Nordiske Børs København

Læs mere

VL89 Executives Changing the Game

VL89 Executives Changing the Game VL89 Executives Changing the Game VL89 Executives Changing the Game Opgradér til Leadership 2.0, den nye virkelighed "What got you here, won t get you there" Hvad er din virksomheds eksistensberettigelse

Læs mere

Selskab, intern årsrapport (D7)

Selskab, intern årsrapport (D7) Selskab, intern årsrapport (D7) Beskrivelse af rapporten: Denne rapport anvendes til at udarbejde den interne årsrapport for et selskab. Rapporten er meget detaljeret. Der er endvidere en pengestrømsopgørelse

Læs mere

PROTICA GROUP APS. CVR-nr Regnskabsår. Godkendt på selskabets generalforsamling, den 31. juli Dirigent

PROTICA GROUP APS. CVR-nr Regnskabsår. Godkendt på selskabets generalforsamling, den 31. juli Dirigent Årsrapport for periode 2014 PROTICA GROUP APS CVR-nr. 33 24 65 79 4. Regnskabsår Godkendt på selskabets generalforsamling, den 31. juli 2015 Dirigent -------------------------------------------- Årsrapport

Læs mere

AKTIV REVISION REGISTREREDE REVISORER

AKTIV REVISION REGISTREREDE REVISORER AKTIV REVISION REGISTREREDE REVISORER STL Holding ApS Holmevej 6 7361 Ejstrupholm CVR-nr. 27594255 Årsrapport for 2013 10. regnskabsår Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling

Læs mere

Selene Finans Danmark ApS CVR-nr

Selene Finans Danmark ApS CVR-nr CVR-nr. 31 86 25 90 Årsrapport for regnskabsåret 14.04.14-31.12.14 Årsrapporten er godkendt på den ordinære generalforsamling, d. 10.03.15 Flemming Stolling Dirigent STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB

Læs mere

I lighed med tidligere år afholdte Tivoli bestyrelsesmøde på Tivolis fødselsdag den 15. august 2015. Tivoli kunne i år fejre sin 172 års fødselsdag.

I lighed med tidligere år afholdte Tivoli bestyrelsesmøde på Tivolis fødselsdag den 15. august 2015. Tivoli kunne i år fejre sin 172 års fødselsdag. Direktionen Vesterbrogade 3 Postboks 233 1630 København V Telefon 33 75 02 16 Fax 33 75 03 47 CVR-nr. 10 40 49 16 Tivoli A/S Fondsbørsmeddelelse nr. 8-2015 Tivoli, den 15. august 2015 Delårsrapport for

Læs mere

Meddelelse#188-Halvårsmeddelelse 1. halvår 2015 (1. januar 30. juni).

Meddelelse#188-Halvårsmeddelelse 1. halvår 2015 (1. januar 30. juni). Meddelelse#188-Halvårsmeddelelse 1. halvår 2015 (1. januar 30. juni). Markedsvilkår fortsat presset første halvår af 2015 MultiQ s erhvervelse af majoritet i Mermaid A/S Pr. 12. maj 2015 overtog MultiQ

Læs mere

Ordinær generalforsamling

Ordinær generalforsamling Ordinær generalforsamling 27. januar 2004 RTX Telecom A/S. Stroemmen 6. DK-9400 Noerresundby. Denmark www.rtx.dk Dagsorden 1. Bestyrelsens redegørelse for selskabets virksomhed i det forløbne regnskabsår

Læs mere

PRIVATPAKKER TIL NORDEN Pakker til private modtagere i Norden

PRIVATPAKKER TIL NORDEN Pakker til private modtagere i Norden PRIVATPAKKER TIL NORDEN Pakker til private modtagere i Norden PR. 1. JANUAR 2014 Alle priser er i DKK. Prisen beregnes ud fra den vægt, der er højest af fysisk vægt og volumenvægt (faktureret vægt). Sådan

Læs mere

STAUN MILJØRÅDGIVNING ApS

STAUN MILJØRÅDGIVNING ApS STAUN MILJØRÅDGIVNING ApS Årsrapport 1. januar 2014-31. december 2014 Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den 07/05/2015 Hans Chr. Schmidt Dirigent (Urevideret)

Læs mere

Kongegården A/S. Årsrapport for 2012

Kongegården A/S. Årsrapport for 2012 c/o Lægernes Pensionskasse Dirch Passers Allé 76 2000 Frederiksberg CVR-nr. 30526538 Årsrapport for 2012 4. regnskabsår Årsrapporten er fremlagt og godkendt på selskabets ordinære generalforsamling den

Læs mere

Bestyrelsen for Tivoli A/S har på bestyrelsesmøde den 27. april 2015 behandlet og godkendt delårsrapport for perioden 1. januar 31. marts 2015.

Bestyrelsen for Tivoli A/S har på bestyrelsesmøde den 27. april 2015 behandlet og godkendt delårsrapport for perioden 1. januar 31. marts 2015. Direktionen Vesterbrogade 3 Postboks 233 1630 København V Telefon 33 75 02 16 Fax 33 75 03 47 CVR-nr. 10 40 49 16 Tivoli A/S Fondsbørsmeddelelse nr. 6-2015 Tivoli, den 27. april 2015 Delårsrapport for

Læs mere

DEN DANSKE MARITIME FOND

DEN DANSKE MARITIME FOND DEN DANSKE MARITIME FOND Årsrapporten er fremlagt og godkendt af bestyrelsen den 29. marts 2010 (dirigent) CVR-nr. 28 89 38 25 Årsrapport 2009 AMALIEGADE 33 B * DK - 1256 KØBENHAVN K * TLF.: +45 77 40

Læs mere

PRODUKTION & SALGSSELSKABER

PRODUKTION & SALGSSELSKABER Globalt salg og service Danfoss sælger produkter med tilhørende service over hele verden i et globalt netværk med 118 salgsselskaber og 72 forhandlere og distributører. Salgsselskaberne ledes fortrinsvist

Læs mere

Vindenergi Danmark amba UDDRAG AF ÅRSRAPPORT 2011

Vindenergi Danmark amba UDDRAG AF ÅRSRAPPORT 2011 Vindenergi Danmark amba CVR-NR. 21 97 35 05 UDDRAG AF ÅRSRAPPORT 2011 12. REGNSKABSÅR 1 Ledelsespåtegning Bestyrelsen har dags dato behandlet og godkendt årsrapporten for 2011 for Vindenergi Danmark amba.

Læs mere

Meddelelse nr. 07-2009 Kvartalsrapport, 1. kvartal 2009 Til NASDAQ OMX Den Nordiske Børs København

Meddelelse nr. 07-2009 Kvartalsrapport, 1. kvartal 2009 Til NASDAQ OMX Den Nordiske Børs København Side 1/9 25. maj 2009 Kvartalsrapport for 1. kvartal 2009 for Rockwool International A/S KORREKTION På grund af en kopieringsfejl er driftsomkostningerne i resultatopgørelsen for Q1 2009 rapporteret forkert

Læs mere

Aalborg Advokatkurser ApS CVR-nr

Aalborg Advokatkurser ApS CVR-nr CVR-nr. 24 23 41 42 Årsrapport for 2013 Årsrapporten er godkendt på den ordinære generalforsamling, d. 21.03.14 Mads Balsby Wilkens Dirigent STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB BEIERHOLM medlem af

Læs mere

Til NASDAQ OMX Copenhagen A/S GlobeNewswire Faaborg, den 30. oktober 2013 Selskabsmeddelelse nr. 13/2013

Til NASDAQ OMX Copenhagen A/S GlobeNewswire Faaborg, den 30. oktober 2013 Selskabsmeddelelse nr. 13/2013 Til NASDAQ OMX Copenhagen A/S GlobeNewswire Faaborg, den 30. oktober 2013 Selskabsmeddelelse nr. 13/2013 Delårsrapport for SKAKO A/S for 1. januar 30. september 2013 SKAKO koncernens fortsættende aktiviteter

Læs mere

Bestyrelsen for Jensen & Møller Invest A/S har på et møde i dag behandlet selskabets delårsrapport for 1. halvår 2011. Perioden i hovedtræk:

Bestyrelsen for Jensen & Møller Invest A/S har på et møde i dag behandlet selskabets delårsrapport for 1. halvår 2011. Perioden i hovedtræk: Jensen & Møller Invest A/S CVR nr. 53 28 89 28 Rosenvængets Hovedvej 6 2100 København Ø Tlf. 35 27 09 02 Fax 35 38 19 50 www.jensen-moller.dk E-mail: jmi@danskfinancia.dk OMX Den Nordiske Børs København

Læs mere

Højgaard Holding a/s. Generalforsamling

Højgaard Holding a/s. Generalforsamling Højgaard Holding a/s Generalforsamling fredag den 23. april 2010 1 Koncernen Væsentligste aktiv er 54 % ejerskab af MT Højgaard a/s. Managementkontrakten med Banedanmark om produktion af betonsveller løber

Læs mere

Adm. direktør Hans Skov Christensen. Danmark som udviklingsland. 22. sep. 10. Pressemøde ved

Adm. direktør Hans Skov Christensen. Danmark som udviklingsland. 22. sep. 10. Pressemøde ved Pressemøde ved Adm. direktør Inspiration til udvikling 2 Krisen har været hård, men lavvæksten begyndte inden Pct. 5 4 3 2 1 Årlig BNP-vækst 0-1 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009-2 -3-4

Læs mere