Branchevejledning. Høreskader ved musikerarbejde specielt Tinnitus BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER
|
|
- Einar Svend Frandsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Branchevejledning Høreskader ved musikerarbejde specielt Tinnitus BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER
2 Indhold Forord Hvad er tinnitus? Høreskader hos musikere Behandling af tinnitus Hvordan kan man som musiker forebygge høreskader? Dæmpning af lyden Forlængelse af transmissionsvejen Dæmpning af transmissionsvejen Reduktion af påvirkningens varighed Høreværn Nogle gode råd Arbejdspladsvurdering Henvisninger Adresser:
3 Forord Høreskader er et af de områder, der er sat fokus på i regeringens handlingsprogram for et bedre arbejdsmiljø. De almindeligste høreskader efter udsættelse for støj er hørenedsættelse og tinnitus. Hørenedsættelse og tinnitus kan være både et forbigående og et kronisk problem. Musikere kan ved udførelsen af deres erhverv risikere at pådrage sig nedsat hørelse og tinnitus og derved miste en vigtig forudsætning for at kunne udføre deres erhverv. Derfor har branchens parter, Dansk Musiker Forbund, Staten, Amtsrådsforeningen og Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser, i fællesskab udarbejdet denne branchevejledning med henblik på at mindske risikoen for at få høreskader. Vejledningen henvender sig til musikerne, deres arbejdsgivere, sikkerhedsorganisationerne og arrangører af musikarrangementer. Den indeholder information om tinnitus og behandling heraf, men den handler først og fremmest om forebyggelse af høreskader. Arbejdstilsynet har haft vejledningen til gennemsyn og finder, at den er i overensstemmelse med arbejdsmiljøloven. 1
4 Hvad er tinnitus? Tinnitus kan defineres som: Opfattelse af lyd i ørerne eller i hovedet, der ikke stammer fra en ydre lydkilde. Tinnitus er et almindeligt symptom i forbindelse med høreskader, men kan også optræde uden, at man i øvrigt har problemer med hørelsen. Tinnituslydene er forskellige fra person til person, men beskrives bl.a. som susen, kimen eller summen med forskellig styrke og i forskelligt toneleje. Hos den enkelte kan tinnitus variere i styrke og karakter. Tinnitus kan opleves konstant, periodevis eller forbigående, og de fleste mennesker har på et eller andet tidspunkt oplevet tinnitus. Mange mennesker, herunder også musikere med generende tinnitus har samtidig nedsat hørelse, men man kan også have tinnitus og samtidig normal hørelse. Lydoverfølsomhed er ofte et følgesymptom til tinnitus. Tinnitus kan medføre andre gener, eller kan ses i forbindelse med andre symptomer af mere psykosocial karakter som anspændthed stress koncentrationsbesvær søvnproblemer, og alt i alt kan tinnitus være en yderst ubehagelig lidelse. Flere giver dog udtryk for at vænne sig til deres tinnitus. Tinnitus skyldes ofte udsættelse for høje lydstyrker (larm, høj musik), men kan også skyldes både banale og alvorligere øresygdomme. Altså alt fra tilstopning af øregangen med ørevoks over mellemørebetændelse til lidelser i det indre øre. Visse former for medicin kan som bivirkning forårsage eller forstærke tinnitus. Hvis man får generende tinnitus, er det derfor altid vigtigt, at man går til læge for en nærmere undersøgelse af årsagen. 2
5 Høreskader hos musikere En musiker opfatter enhver type høreskade som en trussel mod erhvervsevnen, og angsten for at miste jobbet og tilknytningen til musikmiljøet er en alvorlig ekstra belastning hos musikere i forhold til mange andre med de samme symptomer. Musikeren befinder sig ofte i en stressende arbejdssituation. Høreskader kan forøge stresset, og der er derudover ingen tvivl om, at stress kan forværre oplevelsen af tinnitus. I orkestre med dårligt psykisk arbejdsmiljø vil en høreskade både være ekstra belastende, kollegialt isolerende og truende, da tegn på svaghed om det så er høretab, tinnitus eller lydoverfølsomhed - kan tænkes at bane vejen for, at en ny og bedre (hørende) musiker kan overtage den høreskadedes plads. Samtidig er det en reel overvejelse for en høreskadet musiker, om man skal fortsætte med at lade sig udsætte for de høje lydniveauer, som kan forværre skaden. Det er velkendt, at mange musikere har en støjskade, men at de ikke gerne taler om den netop af frygt for kollegernes reaktion og den erhvervsmæssige konsekvens. 3
6 Behandling af tinnitus I en del tilfælde forsvinder tinnitus uden behandling, og derudover er der en del, der registrerer en lindring af symptomerne, når lydtrykket nedsættes. Hvis ikke tinnitussen forsvinder af sig selv, er helbredelsesmulighederne desværre begrænsede. Der findes flere gode behandlingsmetoder, f.eks. Tinnitus-Genoptrænings-Terapi og Hvid-Støj-Generator, men metoderne har ikke effekt hos alle. Kontakt Ørelæge, Audiologisk afdeling eller Høreklinik. Tinnitus skal forebygges ikke behandles! 4
7 Hvordan kan man som musiker forebygge høreskader? I mange erhverv er høje lyde et uønsket biprodukt ved produktionen her kalder vi det støj. Ved musikudøvelse er lyden selve produktet - et produkt som musikerne normalt har brugt mange år af deres liv på at raffinere med det formål at øge kvaliteten for sig selv og tilhørernes, ikke at forringe den. Men uanset, hvilken lydkilde der er tale om - uanset om der er tale om støj eller musik - hænger risikoen for høreskader sammen med lydens styrke og varighed. Grænseværdien for støj er ifølge lovgivningen på 85 db(a). Denne grænseværdi er svær at overholde for musikere, men den gælder dog ikke desto mindre. reducere lydniveauerne er de samme som i industrien: 1. Dæmpning af lydkilden 2. Forlængelse af transmissionsvejen fra lydkilde til øre 3. Dæmpning af transmissionsvejen ved skærmning eller ved lydregulering af rummet 4. Reduktion af påvirkningens varighed 5. Dæmpning ved modtagelsen, d.v.s. brug af høreværn. Som det fremgår, er der risiko for, at nogle af tiltagene kan ødelægge produktet musikken, da det frembringes af musikere, der er helt afhængige af lytteindtrykket, når de vurderer, f. eks. hvor kraftigt de skal spille. Derfor er det også vigtigt, at musikere beskytter sig mod høreskadende lydniveauer i øvelokalet, prøvesalen, studiet, orkestergraven og i koncertlokalet. Og de principielle muligheder for at 5
8 Dæmpning af lyden Udviklingen af især forstærkeranlæg og blæseinstrumenter har de sidste årtier primært haft til formål at øge det mulige lydtryk, og i samme periode er risikoen for høreskader forværret. Hvis man skal forholde sig til musikeres arbejdsmiljø, må man også forholde sig til dette. En af de mest effektive foranstaltninger til begrænsning af musikernes erhvervsbetingede høreskader er dæmpning af lydtryk og varighed Vær opmærksom på, at følgende instrumenter reelt kan fremkalde høreskader: blæsere generelt, strygere, især violin og bratsch slagtøj generelt klaver og flygel alle elektriske forstærkede instrumenter. Det kan være en god idé, at dirigent eller orkesterleder i samarbejde med musikerne eller sikkerhedsgruppen aftaler at tilpasse musikkens lydstyrke til rummets størrelse og opbygning, antallet af musikere og musikkens art. Dette gælder uanset, om det drejer sig om klassisk, rock, techno, eller jazz musik m. fl. 6
9 Forlængelse af transmissionsvejen Lydpåvirkningen reduceres kraftigt, når afstanden til lydkilden øges. Dette gælder især i kort afstand fra lydkilden, hvor niveauet reduceres 6 db, hver gang afstanden fordobles. I et band eller orkester er det altid de allernærmeste kollegers instrumenter, som udgør den største belastning. kollegaen i stedet for ind i ørerne. En terrassering vil dog altid begrænse møbleringsfriheden, hvilket kan gøre forholdene værre. Man bør derfor placere sig i størst mulig afstand fra slagtøj, messingblæsernes schall-stykker, ésklarinet og piccolofløjte - for ikke at tale om højttalere. Af samme grund bør der være tilstrækkelig gulvplads i prøvesale, på orkesterpodier og i orkestergrave således, at rimelige afstande kan opnås og således, at orkesteret kan opstilles hensigtsmæssigt med tilstrækkelig plads mellem musikerne. Det samme princip gælder også for rockbands m.fl. Det kan også hjælpe at terrassere gulvet, så f.eks. trompetisten blæser ind i benene eller over hovedet på 7
10 Dæmpning af transmissionsveje Lydens vej fra instrument til andre musikeres ører kan i nogen grad dæmpes ved opstilling af skærme mellem musikerne. Disse skærme bør være lydabsorberende for at have nogen sikker effekt. Hvis de er reflekterende (som f.eks. plexiglas), vil de primært kaste lyden andre steder hen end før, og den samlede belastning af orkestrets medlemmer forbliver stort set uændret. Nogle vil måske få den nærliggende idé at reducere niveauet af lydrefleksioner og efterklang i lokalet gennem montering af lydabsorberende materiale på vægge og/eller loft. Dette har dog ingen effekt på niveauet fra de nærmeste instrumenter der, som allerede nævnt, er de primære kilder til høreskader undtaget selvfølgelig de tilfælde, hvor instrumenterne er placeret i umiddelbar nærhed af den flade, som kan gøres absorberende, f.eks. væggen umiddelbart bag slagtøjet i et symfoniorkester eller loftet over slagtøj og blæsere i en overdækket orkestergrav. Den enkelte musiker har brug for at høre de øvrige instrumenter og grupper i ensemblet i en passende balance for at kunne balancere sit eget niveau i forhold til dem. En dæmpning af refleksioner i rummet reducerer kun lyden fra de fjernere - i forvejen svagere - instrumenter og ikke fra de nærmeste. Dæmpning af rummet påvirker derfor den balance, som musikerne oplever, negativt - til skade for samspillet. Resultatet kan derfor blive, at den enkelte musiker spiller kraftigere, fordi man ikke kan høre de andre, ligesom vi taler kraftigere i telefonen, hvis vi hører personen i den anden ende svagt. Dårlige samspilsforhold kan også skabe ligegyldighed, så man bare giver los. En dæmpning af rummets efterklang kan også føre til, at musikerne mister fornemmelsen af støtte eller respons fra rummet og derfor spiller kraftigere for at tilstræbe et vist dynamisk udtryk til skade for sig selv og de nærmeste kollegaer - som derved også forledes til at spille kraftigere. Alt i alt skal en generel lyddæmpning i et musiklokale afstemmes med samspilsforholdene for at få en positiv effekt. 8
11 en 9
12 Reduktion af påvirkningens varighed En nedsættelse af den tid man udsættes for de høje lyde, kan opnås ved hensigtsmæssig programlægning ved ikke at planlægge prøveforløb og koncerter med for stram tidsplan og ved, at der skiftes mellem forskellige orkesteropstillinger til de forskellige værker, så det ikke altid er de samme musikere, der sidder på de mest udsatte pladser. Arbejdet må tilrettelægges således, at færrest muligt udsættes for kraftige lydpåvirkninger, og så den enkelte udsættes for påvirkninger så kort tid som muligt. Dette gælder for alle genrer. 10
13 Høreværn Personligt høreværn kan være en løsning, når andre foranstaltninger ikke fjerner de kraftige lydpåvirkninger. Høreværn kan være musikerhøreværn (høreværn med lineær dæmpning). Musikere vil være opmærksomme på, at dette er en løsning, der alt andet lige, kan føre til en forringelse og forenkling af de musikalske udtryk, men i en del tilfælde er det et spørgsmål om tilvænning. 11
14 Nogle gode råd tænk mere på klang end lydstyrke vær hele tiden bevidst om, hvor, hvorfor og hvordan du og dine kollegaer spiller kraftigt vær bevidst om, hvorvidt musiklokalet overhovedet på forsvarlig vis kan anvendes til formålet skru generelt ned for styrken og anvend equalizeren i anlæggene for at fremme forståelsen uden at forøge volumen diskutér lydproblemerne med kollegerne og giv dine egne idéer videre søg professionel bistand og rådgivning, når musiklokalet skal indrettes kan lydstyrken ikke dæmpes, så hold afstand og anvend evt. ørepropper hold den rigtige afstand til lydkilden vær bevidst om din placering i forhold til de andre musikere vær bevidst om risikoen for høreskader både til koncerter og i øvelokalet indret lydniveauet efter det instrument, der har den mindste lydstyrke 12
15 opleves lydtrykket generende, skal der øjeblikkeligt skrues ned prøv dig frem med små, individuelle tiltag - f.eks. kan et lille tæppe under de udøvende virke akustikregulerende vær opmærksom på, om du generelt bliver mere følsom overfor støj vær opmærksom på ørets egne advarsler: susen eller kimen i ørerne efter lydeksponering hvis symptomerne fortsætter mere end et par dage, søg læge. 13
16 Arbejdspladsvurdering Orkestre, ensembler og koncertarrangører kan rimeligt enkelt gennemføre en vurdering af arbejdsmiljøet (arbejdspladsvurdering (APV)), som alle danske virksomheder med ansatte er forpligtet til i henhold til Arbejdsmiljøloven. Formålet med en APV er at sikre, at virksomhedens forebyggende arbejde omfatter alle arbejdsmiljøforhold, og at der systematisk og løbende arbejdes med eventuelle problemer på området. Overfor er der et eksempel på et skema til APV for musikerområdet. Når virksomheden har gennemført APV, skal det drøftes i virksomheden, hvad der skal ske i forhold til de eventuelle arbejdsmiljøproblemer, ligesom der skal opstilles en tidsplan for, hvornår de pågældende problemer skal være løst, og hvem der er ansvarlig herfor. Det er beslutninger herom, der udgør virksomhedens handlingsplan, og den vil i sidste ende fremgå af skemaet. Det er arbejdsgiverens ansvar, at der bliver foretaget en APV, men virksomheden bestemmer selv, hvordan APV skal gennemføres, og hvor omfattende den skal være. Det kan være en god idé at lade sikkerhedsgruppen gennemføre arbejdspladsvurderingen. Ved denne gennemgang får man sat fokus på alle de områder, man kan forestille sig kan indeholde problemer. 14
17 Virksomhedens navn: Udfyldt af: Dato: Risiko område Ja Nej Hvis ja, beskriv problemet handling Ansvarlig Tidsfrist Arbejdsstillinger Indeklima Arbejdsstedets indretning - orkesteropstilling - sceneopbygning Lydpåvirkninger - lydeksponering - dæmpning Trivsel Andre arbejdsmiljøforhold 15
18 Henvisninger Lovgivning: Arbejdsministeriets lovbekendtgørelse nr. 784 af 11. oktober 1999 af lov om arbejdsmiljø Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 867 af 13. oktober 1994 om arbejdets udførelse, som ændret ved bekendtgørelsen nr af 17. december 1997 og bekendtgørelse nr. 195 af 20. marts 2000 At - anvisning nr , Akustik i arbejdsrum At - meddelelse nr , Arbejdspladsvurdering At - meddelelse nr , Støj på arbejdspladsen Arbejdsmiljøvejviser 36 - Kultur m.v. Arbejdstilsynet hjemmeside: Litteratur: P.J. Jastroboff - diverse litteratur om tinnitus. Méniere og Tinnitus Foreningen: Hvad er Tinnitus Méniere og Tinnitus Foreningen: Tinnitus - Forskning og fremtid V. Vesterager, Bispebjerg Hospital: Fortnightly review: Tinnitus - investigation and management Dansk Musikpædagogisk Forening: DMpF orienterer om Tinnitus 16
19 Adresser Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser Hjemmeside Fællessekretariatet Sundkrogskaj København Ø Tlf.: Arbejdsgiversekretariatet Sundkrogskaj København Ø Tlf.: Arbejdsledersekretariatet Vermlandsgade København S Tlf.: Arbejdstagersekretariatet Trommesalen 3, 1614 København V Tlf.:
20 BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER Layout: Søren Sørensen s Tegnestue Tryk: PrintDivision A/S 1. udgave, 1. oplag år 2001 ISBN nr Varenummer Vejledningen kan købes i Arbejdsmiljørådets Service Center
Behold. hørelsen. & hold arbejdsmiljøloven. klassisk, akustisk musik
Behold hørelsen & hold arbejdsmiljøloven klassisk, akustisk musik Behold hørelsen og hold loven Reglerne Kraftig musik kan bl.a. ødelægge hørelsen og give stress. Med høreskader følger ofte tinnitus og
Læs mereHØRESKADER. Branchevejledning om forebyggelse af. Forsvar og politi. 2. udgave 2.oplag, 2005 ISBN nr. 87-91106-25-7 Vare nr.
Branchevejledning om forebyggelse af HØRESKADER Forsvar og politi 2. udgave 2.oplag, 2005 ISBN nr. 87-91106-25-7 Vare nr. 162033 Layout: www.zenario.com Tryk: PrintDivision Vejledningen henvender sig til
Læs mereAt-VEJLEDNING. Støj. D.6.1 Marts 2002. Erstatter At-meddelelse nr. 4.06.1 af september 1995
At-VEJLEDNING D.6.1 Marts 2002 Erstatter At-meddelelse nr. 4.06.1 af september 1995 Støj 2. udgave april 2004 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen
Læs mereBehold. hørelsen. & hold arbejdsmiljøloven. SpilleS teder & dis koteker
Behold hørelsen & hold arbejdsmiljøloven SpilleS teder & dis koteker Behold hørelsen og hold loven Kraftig musik kan bl.a. ødelægge hørelsen og give stress. Med høreskader følger ofte tinnitus og lydoverfølsomhed.
Læs mereARBEJDSPLADS VURDERINGER
BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER VEJLEDNING OM ARBEJDSPLADSVURDERINGER ER UDGIVET MED STØTTE FRA ARBEJDSMILJØRÅDETS SERVICE
Læs mereForsvar og politi. Branchevejledning Forebyg høreskader
Forsvar og politi Branchevejledning Forebyg høreskader Bevar din hørelse! Denne branchevejledning handler om forebyggelse af høreskader i forsvar og politi. Den er rettet mod alle, der er udsat for støjbelastninger
Læs mereDenne pjece handler om støj på arbejdspladsen. Er der oplysninger du mangler eller er i tvivl om kontakt
Støj Forord Denne pjece handler om støj på arbejdspladsen. Er der oplysninger du mangler eller er i tvivl om kontakt os. Indholdet i denne pjece er baseret på lovgivningen, men indholdet udtrykker ikke
Læs mereEN VÆRKTØJSKASSE OM JOBUSIKKERHED. omstrukturering, udlicitering og nedskæringer
EN VÆRKTØJSKASSE OM JOBUSIKKERHED omstrukturering, udlicitering og nedskæringer Forord Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser vil med denne værktøjskasse støtte virksomheden og dens ansatte
Læs merearbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Eksempler på materialer fra Branchearbejdsmiljørådet for transport
Læs mereHusk at sætte i stikkontakt Og tænd!
Øvelse 1 Sound Ear lydtryksmåler i klasselokalet: Opmærksomhed på lydniveauet i klassen. Husk at sætte i stikkontakt Og tænd! Mens klassen har støjboksen til låns kan den store Sound Ear lydtryksmåler
Læs mereArbejdspladsvurdering
Arbejdspladsvurdering Alle virksomheder skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering. En såkaldt APV. Det fremgår af arbejdsmiljøloven. Den skriftlige APV skal revideres senest hvert 3. år. APV skal
Læs mereHørelse for livet Beskyt din hørelse. Tips til, hvordan du bedst beskytter din hørelse
Hørelse for livet Beskyt din hørelse Tips til, hvordan du bedst beskytter din hørelse 3 Din hørelse er vigtig Gennem hele livet bliver vi konstant udsat for forskellige lyde - i skolen, derhjemme, på
Læs mereStaunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf.: 46 97 26 26 www.foa.dk
Arbejdspladsvurdering (APV) er et vigtigt redskab når det handler om at forebygge dårligt arbejdsmiljø og der eksisterer rigtig mange pjecer om emnet. Med denne pjece vil vi gerne sætte fokus på hvorfor
Læs mereNår lyd bliver til støj
Når lyd bliver til støj En vejledning til undervisere på erhvervsskolerne 1 Når lyd bliver til støj NY_Når lyd bliver til støj_layout.indd 1 2014-10-24 10:30:40 Indhold 3 Vent ikke til skaden er sket 5
Læs mereNår lyd bliver til støj. En vejledning til undervisere på erhvervsskolerne 1 NÅR LYD BLIVER TIL STØJ
Når lyd bliver til støj En vejledning til undervisere på erhvervsskolerne 1 NÅR LYD BLIVER TIL STØJ Indhold 3 Vent ikke til skaden er sket 5 Forskellige typer støj 6 Det kan du selv gøre som underviser
Læs mere- 2 - Hvad er tinnitus?
Information om tinnitus Oplevelse af lyd i ørerne eller i hovedet Informationen er udarbejdet af en arbejdsgruppe ved de audiologiske afdelinger ved H:S Bispebjerg Hospital Vejle Sygehus Ålborg Sygehus
Læs mereDin hørelse er dyrebar
Beskyt din hørelse 3 Din hørelse er dyrebar Igennem livet bliver vi bombarderet med en konstant strøm af lyde i skolen, derhjemme, på arbejdet og når vi færdes ude. Og nogle gange bliver disse lyde så
Læs mereVejledningen skal støtte de undervisningsmiljøansvarlige i arbejdet med lyd- og støjforhold som en del af arbejdet for et godt undervisningsmiljø.
Lyd Denne DCUM-vejledning handler om lyd og støj på skoler og uddannelsessteder. en beskriver, hvad lyd og støj er, og hvorfor det er vigtigt med god lyd i undervisningslokaler. Herudover beskrives, hvilke
Læs meretil nyansatte indenfor brand og rednings området Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
til nyansatte indenfor brand og rednings området Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Til nyansatte indenfor brand- og redningsområdet Som nyansat i brand- og redningsbranchen er det vigtigt,
Læs mereAt-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.5.2. Høreværn. Vejledning om brug af høreværn
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.5.2 Høreværn Vejledning om brug af høreværn Juni 2009 Erstatter marts 2001 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen
Læs mereKONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til KONTOR Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mereHvad kan vi gøre for at komme mobning til livs?
HOTEL OG RESTAURATION Hvordan undgår vi faldulykker på de glatte gulve? Hvad må de unge medarbejdere under 18 år arbejde med? Hvordan laver vi APV? Hvordan forebygger vi belastning af skuldre og nakke?
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 17 Kontor Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereEN VÆRKTØJSKASSE OM OVERVÅGNINGSARBEJDE. og hvad man kan gøre for at undgå belastninger
EN VÆRKTØJSKASSE OM OVERVÅGNINGSARBEJDE og hvad man kan gøre for at undgå belastninger Forord Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser vil med denne værktøjskasse støtte virksomheden og
Læs mereFrisører og anden personlig pleje
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Frisører og anden personlig pleje Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereEN VÆRKTØJSKASSE OM ALENEARBEJDE. og hvad man kan gøre for at arbejdet ikke bliver ensomt eller isoleret
EN VÆRKTØJSKASSE OM ALENEARBEJDE og hvad man kan gøre for at arbejdet ikke bliver ensomt eller isoleret Forord Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser vil med denne værktøjskasse støtte
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 35 Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereBRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER. Branchevejledning om kommunikation/ sikkerhedsalarm ved værditransporter
BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER Branchevejledning om kommunikation/ sikkerhedsalarm ved værditransporter Forord Vejledningen er udsendt af Branchearbejdsmiljørådet for service-
Læs meregode om arbejde med kemikalier
gode om arbejde med kemikalier 10 GODE RÅD OM ARBEJDE MED KEMIKALIER Her er 10 gode råd om arbejde med farlige kemikalier. De 10 gode råd handler om principperne for forebyggelse, og hvordan man sikrer
Læs mereammunition, sprængstoffer og gasser
ISBN nr.: 87-91106-26-5 Vare nr.:16 20 34 2. udgave 2. oplag, 2006 Tryk: PrintDivision Layout: Søren Sørensen s Tegnestue Branchevejledning i sikker håndtering af ammunition, sprængstoffer og gasser 1
Læs mereFÅ ET BEDRE PSYKISK ARBEJDSMILJØ LUK VÆRKTØJSKASSERNE OP...
FÅ ET BEDRE PSYKISK ARBEJDSMILJØ LUK VÆRKTØJSKASSERNE OP... Et godt psykisk arbejdsmiljø giver større arbejdsglæde og færre sygedage Derfor er det på tide at trække i arbejdstøjet og arbejde for et endnu
Læs mereArbejdsmiljøarbejdet På virksomheder med 1-9 ansatte
BRANCHEVEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM ARBEJDSMILJØARBEJDET PÅ KONTORER Arbejdsmiljøarbejdet På virksomheder med 1-9 ansatte - Opgaver, roller, uddannelse og organisering 2 BAR Kontor (Branchearbejdsmiljørådet
Læs mereVærktøjskasse om Alenearbejde
Hotel og restauration Værktøjskasse om Alenearbejde og hvad man kan gøre for at arbejdet ikke bliver ensomt eller isoleret Forord Branchearbejdsmiljørådet for service og tjenesteydelser vil med denne værktøjskasse
Læs mereProfessionel støjservice
Professionel støjservice Profil: Støjakustik leverer støjdæmpning og akustikløsninger til industri, den offentlige sektor og til private. Vi har 20 års erfaring og anvendes som specialister og rådgivere
Læs mereStøjproblemer i virksomheden
Støjproblemer i virksomheden Gode råd og værktøjer, når der skal vurderes og løses støjproblemer på virksomheden. Arbejdsmiljø i træ- og møbelindustrien 1 Vejledningen er udarbejdet af Træets Arbejdsgivere,
Læs mereLayout: Søren Sørensen s Tegnestue Tryk: PrintDivision A/S 2. udgave, 2. oplag 2003 ISBN nr. 87-90879-13-9
Layout: Søren Sørensen s Tegnestue Tryk: PrintDivision A/S 2. udgave, 2. oplag 2003 ISBN nr. 87-90879-13-9 Varenummer 162001 Vejledningen kan købes i Arbejdsmiljørådets Servicecenter HANDLINGS- PLANER
Læs mereArbejdsPladsVurdering
Branchevejledning om ArbejdsPladsVurdering på kontorarbejdspladser OPFØLGNING KORTLÆGNING HANDLINGSPLAN VURDERING Branchearbejdsmiljørådet for Privat Kontor og Administration FORORD Med baggrund i den
Læs mereTinnitus. Hvad er tinnitus?
Tinnitus Hvad er tinnitus? Tinnitus er en oplevelse af indre lyd lokaliseret til ørerne eller mere diffust inde i hovedet. Lyden høres kun af personen selv og er ikke forårsaget af kilder fra omgivelserne
Læs mereBilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016
Bilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling 2013 Scenarie 1 Nuværende trivselsmåling (uændret) 98 spørgsmål Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016 Scenarie 2 21 spørgsmål om
Læs mereAt-VEJLEDNING. Støj. At-vejledning D.6.1-3
At-VEJLEDNING Støj At-vejledning D.6.1-3 Juli 2007 Opdateret marts 2014 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølov - givningen skal fortolkes. At-vejledninger
Læs mereRESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.
Checkliste til RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte,
Læs mere2008 UDGAVE INTERAKTIV TEST - TIL DIN VIRKSOMHED. Er arbejdsmiljøet på din arbejdsplads
2008 UDGAVE INTERAKTIV TEST - TIL DIN VIRKSOMHED Er arbejdsmiljøet på din arbejdsplads Bliv klar til en grøn smiley Arbejdstilsynet screener i disse år arbejdsmiljøet på alle danske virksomheder. Alle
Læs mereBRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER/ANDEN SERVICE
så kan du holde liv i den gode stemning, forebygge og håndtere konflikter Lær spillereglerne at kende BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER/ANDEN SERVICE VÆRKTØJSKASSER gode råd til
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Praktiserende læger Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs merepengehåndtering i bus og taxi Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
pengehåndtering i bus og taxi Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Pengehåndtering i bus og taxi Indhold: Penge en del af dit arbejde Tal ikke om pengene... 1 I løbet af arbejdsdagen... 1 Når
Læs mereBranchevejledning. støj i. luftfartøjer. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros. Arbejdsmiljørådet for Luftfart
Branchevejledning støj i luftfartøjer Arbejdsmiljørådet for Luftfart Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Forord I 2006 trådte nye regler i kraft vedrørende besætningslemmers udsættelse for
Læs mereen nem til et bedre arbejdsmiljø og direkte vej Gode råd om arbejdsmiljøorganisation og APV Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
en nem og direkte vej til et bedre arbejdsmiljø Gode råd om arbejdsmiljøorganisation og APV Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Sådan etablerer I en arbejdsmiljøorganisation Er I 10 eller
Læs mereHvor kom dén lyd fra.
Hvor kom dén lyd fra. Lyd og støj, akustik og vibrationer i indeklimaet Hvordan optræder lyde og støj i indeklimaet? Hvis vi faldt omkuld efter en støjbelastning lige som en akut forgiftning, så ville
Læs merearbejdspladsvurdering
GODE RÅD OM... arbejdspladsvurdering SIDE 1 indhold 3 APV er et lovkrav for alle arbejdsgivere med ansatte 3 Årligt møde om arbejdsmiljøarbejdet 3 Hvad er arbejdsmiljø? 4 Hvad skal man undersøge? 4 APV
Læs mereKØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til KØKKENER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mereARBEJDSPLADSVURDERING
ARBEJDSPLADSVURDERING Kortlægning KORTLÆGNING AABENRAA FRISKOLE 27. NOVEMBER 2014 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter
Læs mereDyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs merearbejde over skulderhøjde
Branchearbejdsmiljørådet (BAR) for transport og engros medvirker ved løsning af sikkerheds- og sundhedsspørgsmål inden for transport og engroshandel og understøtter arbejdsmiljøindsatsen på branche- og
Læs mereVejledningen skal støtte dagtilbud og kommuner i arbejdet med indeklima, herunder lyd og støj som en del af arbejdet for et godt børnemiljø.
Lyd Denne DCUM-vejledning handler om lyd og støj i dagtilbud. en beskriver, hvilken betydning lyd og støj i dagtilbud har, støjs påvirkning af børnenes trivsel, og hvordan børnene generelt bliver påvirket
Læs mereHvordan forebygger vi ulykker?
KULTUR OG IDRÆTSAKTIVITETER Hvad kan vi gøre for at få et bedre psykisk miljø? Hvordan forebygger vi ulykker? Hvordan laver vi APV? Hvordan håndterer vi kemikalier? Hvad må de unge under 18 år medarbejdere
Læs mereAUTOMATISKE MASKINER I GARTNERIBRUGET
AUTOMATISKE MASKINER I GARTNERIBRUGET E T S I L J T K E 1 Forord Branchearbejdsmiljørådet (BAR) Jord til Bord udgiver en vejledning om automatiske maskiner. Den giver anvisning på, hvordan arbejdsmiljøet
Læs mereVirksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Kontor Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden kan
Læs mereAdresser. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Børsen, 1217 København K. www.bartransport.dk
Adresser Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Børsen, 1217 København K. www.bartransport.dk Branchearbejdsmiljørådets Arbejdstagersekretariat, SiD Kampmannsgade 4, 1790 København V. Branchearbejdsmiljørådets
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse U-5-01 om anerkendelse - ulykkestilfælde - akustisk traume - alarm - hyl - høreskade - tinnitus - arbejdsskade
KEN nr 9378 af 15/02/2001 Udskriftsdato: 20. juli 2019 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: J.nr.: 103467-99106564-00 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljø i små virksomheder
Samarbejde om arbejdsmiljø i små virksomheder Alle værdsætter det gode arbejdsmiljø. Mange vil gerne gøre en indsats for arbejdsmiljøet men hvor skal der tages fat, og hvem skal egentlig gøre noget ved
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereBRANCHEVEJLEDNING OM HELKROPS- VIBRATIONER INDENFOR TRANSPORTOMRÅDET. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
BRANCHEVEJLEDNING OM HELKROPS- VIBRATIONER INDENFOR TRANSPORTOMRÅDET Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros VEJLEDNING OM HELKROPSVIBRATIONER INDHOLD FORORD................................................
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kontor Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder
Læs mereHvordan skaber vi bedre trivsel og arbejdsglæde?
RENGØRING, VASKERIER OG RENSERIER Hvordan forebygger vi nedslidning på jobbet? Hvordan skal vi forholde os til kemikalier? Hvordan sikrer vi god instruktion og oplæring? Hvordan laver vi APV? Hvordan skaber
Læs merePLIGTER, ANSVAR OG POTENTIELLE GEVINSTER. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
PLIGTER, ANSVAR OG POTENTIELLE GEVINSTER Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros 1 Hvad har jeg egentlig pligt til? Hvis skyld er det, hvis noget går galt på virksomheden? Og hvem har ansvaret
Læs mereAARHUS UNIVERSITET GUIDE TIL ARBEJDSMILJØORGANISATIONEN RISIKOVURDERING. En guide til at forudse og forstå risici i arbejdsmiljøet på AU
AARHUS UNIVERSITET GUIDE TIL ARBEJDSMILJØORGANISATIONEN RISIKOVURDERING En guide til at forudse og forstå risici i arbejdsmiljøet på AU Introduktion Denne guide er et redskab til arbejdsmiljøorganisationen
Læs mereOversigt over sikkerhedsinstruktioner
Musik Sikkerhedsinstruktion Oversigt over sikkerhedsinstruktioner Udleveret: Emne: Alderskrav-år: Side: Generelt brug af el-håndværktøj 0011 Mixer kørekort nr. 1 xx 0087 Mixer kørekort nr. 2 xx 0088 Musik
Læs mereFORFLYTNINGSTEKNIK. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
branchevejledning FORFLYTNINGSTEKNIK i ambulance og sygetransport Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Denne branchevejledning er udarbejdet af brancheudvalget for brand- og redning under BAR
Læs mereFastvokset stigbøjle (otosklerose)
HVIS DU VIL VIDE MERE OM FASTVOKSET STIGBØJLE (OTOSKLEROSE) Hvordan hører vi? Øret består af det ydre øre, øregang, mellemøret og det indre øre. Tre mellemøreknogler danner forbindelsen mellem trommehinden
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering It-rådgivning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereBranchevejledningen er udgivet af: 1. udgave 2002
Virksomhedens og sikkerhedsorganisationens arbejdsmiljøopgaver Denne branchevejledning henvender sig til kontor- og administrative virksomheder, der har oprettet en sikkerhedsorganisation, og ønsker uddybende
Læs mereen god arbejdsplads fastholde gode hjælpere? nedsætte sygefraværet? skabe sammenhæng undgå arbejdsskader vigtige emner på dagsordenen?
Vil du gerne lave en god arbejdsplads for dine hjælpere? Vil du gerne nedsætte sygefraværet? Vil du gerne undgå arbejdsskader (med sygefravær, vikarer mm) Vil du gerne fastholde gode hjælpere? Vil du gerne
Læs mereInformation om tinnitus - og 10 gode råd der kan lette din dagligdag
Kommunikationscentret Information om tinnitus - og 10 gode råd der kan lette din dagligdag 1 2 Tinnitus At høre eller opleve tinnitus er almindeligt og i mange tilfælde drejer det sig om en midlertidig
Læs mereReparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en
Læs mereSystematisk arbejdsmiljøarbejde Drejebog til ArbejdsPladsVurdering - APV. De fire faser Drejebog til gennemførelse af APV i skovbranchen.
Systematisk arbejdsmiljøarbejde Drejebog til ArbejdsPladsVurdering - APV De fire faser Drejebog til gennemførelse af APV i skovbranchen. Udarbejdet af: Inge Nørby 2007 Systematisk arbejdsmiljøarbejde Indholdsfortegnelse
Læs mereDYRLÆGEPRAKSIS, DYREKLINIK OG - HOSPITAL
Checkliste til DYRLÆGEPRAKSIS, DYREKLINIK OG - HOSPITAL Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse
Læs mereTænk toppen af støjen...
Tænk toppen af støjen... Hvad støj gør ved os Støj er uønsket lyd. Støj kan være irriterende, distraherende, generende og direkte farlig. Foruden høretab og tinitus kan støj medføre kommunikationsbesvær,
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereUniversiteter og forskning
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Universiteter og forskning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereINTERAKTIV TEST - TIL DIN VIRKSOMHED. Er arbejdsmiljøet på din arbejdsplads
INTERAKTIV TEST - TIL DIN VIRKSOMHED Er arbejdsmiljøet på din arbejdsplads Hvad sker der ved Arbejdstilsynets screening? Branchearbejdsmiljørådet har lanceret testen Klar til screening, fordi Arbejdstilsynet
Læs mereStresspolitik Retningslinjer for håndtering af stress
Stresspolitik Retningslinjer for håndtering af stress MED-Hovedudvalg Stresspolitik Formål: Målet med denne stresspolitik er at forebygge, modvirke og håndtere stress, da stress indvirker negativt på den
Læs mereTRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED
Tjekliste til TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og
Læs mereDigitaliseringen stiller nye krav til arbejdsmiljøet
Digitaliseringen stiller nye krav til arbejdsmiljøet Jeres hverdag er i konstant forandring Meget er blevet lettere, og mange har fået nye arbejdsrutiner bag en skærm. Men er jeres arbejde også blevet
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Bedemænd Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø
God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af
Læs mereArbejdspladsvurdering om psykisk arbejdsmiljø blandt universitetsforskere. Vejledning til sikkerhedsgruppen i brug af spørgeskemaer
Arbejdspladsvurdering om psykisk arbejdsmiljø blandt universitetsforskere Sådan bruges værktøjet Vejledning til sikkerhedsgruppen i brug af spørgeskemaer 1. Om materialet Spørgeskemaer til APV om psykisk
Læs mereVISUALISERING & LIVSKVALITET. Lær at lindre. ubehag og smerte. 2 effektive øvelser PROFESSOR, CAND.PSYCH., DR.MED. BOBBY ZACHARIAE.
VISUALISERING & LIVSKVALITET Lær at lindre ÇLær ubehag og smerte Ç 2 effektive øvelser PROFESSOR, CAND.PSYCH., DR.MED. BOBBY ZACHARIAE Rosinante HVaD er VisuaLisering? Visualisering er en psykologisk teknik,
Læs mereAt-VEJLEDNING. GL.4.1 Arbejdspladsvurdering GRØNLAND. Vejledning om udarbejdelse og revision af arbejdspladsvurdering.
At-VEJLEDNING GL.4.1 Arbejdspladsvurdering Vejledning om udarbejdelse og revision af arbejdspladsvurdering December 2007 GRØNLAND 2 At-vejledningen informerer om reglerne om arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereBranchevejledning om DISTANCEARBEJDE OG ARBEJDSMILJØ
Branchevejledning om DISTANCEARBEJDE OG ARBEJDSMILJØ på kontorarbejdspladser Branchearbejdsmiljørådet for Privat Kontor og Administration Indledende INFORMATIONER Med baggrund i den danske arbejdsmiljølovgivning
Læs mereARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE
ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske
Læs mereGravides arbejdsmiljø i detailhandlen. Du kan vente dig i butikken
Gravides arbejdsmiljø i detailhandlen Du kan vente dig i butikken 1 Tillykke med din graviditet! Når du er gravid, sker der utrolig mange ting i din krop. Derfor dukker der naturligvis en masse spørgsmål
Læs merePraktiske erfaringer og løsningsmuligheder
Praktiske erfaringer og løsningsmuligheder Storrumskontorer Skoler / undervisning Daginstitutioner Storrumskontorer Indretningsplan / Layout Naturligt arbejdsfællesskab Separate stillerum Separate rum
Læs mereHvordan forebygger vi ulykkerne?
EJENDOMSSERVICE OG FORSYNING Hvordan håndterer vi kemikalier på arbejdspladsen? Hvordan forebygger vi ulykkerne? Hvordan laver vi APV? Hvordan bliver vi bedre til at håndtere konflikter? Find løsninger
Læs mereViden om tinnitus. En guide til at hjælpe dig med at håndtere tinnitus mere effektivt
Viden om tinnitus En guide til at hjælpe dig med at håndtere tinnitus mere effektivt Indhold Din situation og dine mål 4 Hvad er den lyd i dine ører? 5 Hvad forårsager tinnitus? 6 Tinnitus og hjernen 7
Læs mereRENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til RENGØRING Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er
Læs mereFTF: Behov for en bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø
FTF: Behov for en bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø Syv gode grunde til at styrke lovgivningen om psykisk arbejdsmiljø Problemerne vokser Tal fra det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA)
Læs mereMedvirkende til, at arbejdsmiljøproblemerne ikke bliver for store, er at tænke i forebyggelse.
Forslag til gennemførelsen af APV Arbejdspladsvurderingens formål er at sikre en fortløbende proces, hvor vi i fællesskab i de enkelte afdelinger arbejder for et sikkert og sund arbejdsmiljø. Udarbejdelsen
Læs mereArbejdspladsvurdering for præster
Arbejdspladsvurdering for præster En arbejdspladsvurdering (APV) er en skriftlig vurdering af en virksomheds eventuelle arbejdsmiljøproblemer og en stillingtagen til, hvordan de løses. Der skal ifølge
Læs mereTemamøde om APV og Arbejdsmiljødrøftelse. den 21. november 2013 kl. 19.00-21.00 i Hedeagerkirken
Temamøde om APV og Arbejdsmiljødrøftelse den 21. november 2013 kl. 19.00-21.00 i Hedeagerkirken Dagsorden Orientering om APV Gennemførelse af APV hvordan og hvilke redskaber har vi til rådighed? Orientering
Læs mere