Høringssvar vedrørende den fremtidige organisering af AU s biblioteksfunktion
|
|
- Randi Bundgaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FOR ØKONOMI SCHOOL OF BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES INSTITUT AARHUS UNIVERSITET Høringssvar vedrørende den fremtidige organisering af AU s biblioteksfunktion Høringsmaterialet bilag 1_sagsfremstilling_FL_AR_høring_BIB_161219_ pdf har været i høring på Institut for Økonomi blandt følgende personer og fora: sektionsledere, studieledere, HA-/CM-koordinator samt Institutforum (hvor vores ph.d.-studerende og dagstuderende har repræsentation). Helt overordnet er tilbagemeldingerne, at det er vanskeligt at gennemskue, hvad en overdragelse af AU Library til Det Kongelige Bibliotek reelt vil betyde for den enkelte medarbejder (forsker/underviser/ph.d.-studerende) og dagstuderende. Det fremgør af høringsmaterialet, at man har fastlagt rammer for samarbejdet med henblik på at tilgodese fortsat lokal indflydelse på bibliotekets serviceydelser, men når ledelse og central beslutningskompetence flyttes fra nærmiljøet og til en fjern enhed uden for AUs regi, er det i vore øjne nærliggende at frygte, at AU (for slet ikke at tale om instituttet/fakultetet) på sigt mister indflydelse på det fremtidige serviceniveau overfor brugerne. Dette uanset alle gode hensigter fra begge parter i forbindelse med aftaleindgåelsen. Retfærdigvis skal det dog nævnes, at en enkelt tilbagemelding går dog på, at det lyder fornuftigt at samkøre AU og KU s biblioteksaktiviteter. På ECON har vi på intet tidspunkt oplevet, at AU Library på Campus Fuglesangs Allé (FSA) p.t. er en kompleks organisation med en ikke entydig ledelse og ansvarsplacering. Det må være på sin plads at anerkende dette, da det vel nok er et udtryk for, at biblioteket på FSA er særdeles velfungerende og båret af en sund ledelse og dygtige medarbejdere. Der er indkommet flere bekymringspunkter, som vi gerne ser adresseret i det videre forløb. Disse er listet nedenfor og skal læses som områder, vi mener nødvendigvis skal bevares og/eller styrkes. Afsender er angivet i parentes. Online adgang til artikler, e-bøger mm. (medarbejder). Online søgefunktion (medarbejder, studerende). Adgang til min. de samme online tidsskrifter som nu (medarbejder). Adgang til databaser. Det er i den forbindelse vigtigt, at biblioteket fortsat har en medarbejder helt eller delvist på lokationen til at assistere i databasearbejdet (medarbejder). Kurser for studerende i fm opgaveskrivning, herunder litteratursøgning. Hele HA-årgangen deltager i kurset (medarbejder). Pensumservice (medarbejder). De studerende anvender en del trykt litteratur i forbindelse med deres opgaveskrivning (medarbejder). Bestilte trykte materialer leveres til medarbejderes postbakke på instituttet (medarbejder). Personalet på biblioteket FSA yder værdifuld hjælp i forhold til at finde materialer, når online søgefunktionen ikke er tilstrækkelig (studerende). Institut for Økonomi Aarhus Universitet Fuglesangs Allé Aarhus V Tlf.: econ@au.dk econ.au.dk/da
2 FOR ØKONOMI SCHOOL OF BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES AARHUS UNIVERSITET INSTITUT Side 2/2 Printservice både til print af opgaver men også til kopiering af sider fra dyre bøger (studerende). Kopiering af sider fra gamle bøger og artikler, som ikke findes online (medarbejder). Gruppearbejdspladser (studerende). Stillelæsepladser (studerende). Diverse kurser fx RefWorks (medarbejder) /Carsten Sørensen & Lene Bavnbek Enevoldsen
3
4
5
6 AARHUS UNIVERSITET SCHOOL OF BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES INSTITUT FOR STATSKUNDSKAB Dekan Thomas Pallesen Høring om den fremtidige organisering af AUs biblioteksfunktion Institut for Statskundskab har modtaget høringsmaterialet med analyse og anbefaling af den fremtidige organisering af AUs biblioteksfunktion, set i lyset af beslutningen om at sammenlægge Statsbiblioteket og det Det Kgl. Bibliotek. Materialet har været i en bred høring på instituttet. På denne baggrund ønsker Institut for Statskundskab at fremsætte følgende bemærkninger. Institut for Statskundskab Lene Hjøllund Sekretariatsleder Dato: 16. januar 2017 Helt overordnet er vi bekymrede for konsekvenserne af valget af den model, der anbefales i notatet AU Library i lyset af et samlet nationalt bibliotek, idet vi frygter en konstruktion, hvor afstanden mellem brugerne og beslutningstagerne i den servicerende organisation med tiden bliver for stor, og at biblioteksbetjeningen af studerende og forskere derfor vil blive forringet. Vi frygter med andre ord, at den foreslåede model vil indebære, at universitetet fraskriver sig muligheden for indflydelse på vigtige biblioteksbeslutninger i årene fremover. lh@ps.au.dk Afs. CVR-nr.: Side 1/2 Det er afgørende, at vi som et stort og diverst universitet bevarer en biblioteksorganisation, der er tilstrækkelig stor og autonom til at kunne reagere agilt og foretage prioriteringer i forhold til de ændringer, både i udefrakommende vilkår og i brugernes behov, som biblioteksområdet oplever i disse år. I forlængelse heraf er det afgørende, at biblioteksfunktionen har en vis integration med resten af universitetet ikke mindst it-systemmæssigt. Det vil eksempelvist øge risikoen for uhensigtsmæssige løsninger, hvis udviklingen ikke i tilstrækkeligt omfang tænkes sammen med de øvrige administrative systemer. Det vil kunne ramme såvel instituttets medarbejdere som de studerende. Set i lyset af den ret vidtgående beslutning der er tale om, forekommer beslutningsprocessen forhastet og beslutningsgrundlaget utilstrækkeligt. I notatet savnes generelt en mere nuanceret analyse, herunder en bredere involvering af interessenterne, samt et større fokus på konsekvenserne for brugerservicen. Det fremgår heller ikke af notatet, om analysegruppen har været i dialog med Københavns Universitet mhp. en afdækning af, hvordan den omtalte samarbejdsaftale mellem Københavns Universitet Institut for Statskundskab Aarhus Universitet Bartholins Allé Aarhus C Tlf.: Fax: ps@au.dk ps.au.dk/
7 AARHUS UNIVERSITET SCHOOL OF BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES INSTITUT FOR STATSKUNDSKAB og Det Kgl. Bibliotek fungerer i praksis, herunder karakteren af de studenterrettede services. Side 2/2 Det er instituttets oplevelse, at det nuværende samarbejde mellem Statsbiblioteket og AU-delen af AU Library er velfungerende, og har fundet en fin balance mellem udnyttelse af stordriftsfordelene og hensynet til de lokale forskelligheder i behov. Institut for Statskundskab støtter derfor en model, der kan rummes indenfor notatets model 1. Med venlig hilsen Peter Munk Christiansen Institutleder
8 Psykologisk Institut Høringssvar vedrørende AU-Library, Vedr høring over organisering af AU s biblioteksfunktion i lyset af fusionen mellem Statsbiblioteket og Det Kongelige Bibliotek Høringsprocessen på Psykologisk institut blev initieret ved møde i Institutforum den med tilstedeværelse af repræsentanter for alle VIP-faggrupper, TAP og studerende. Den indledende drøftelse udtrykte generel skepsis mod stordriftstanken og bekymring over konsekvenser af en fusion for fremtidig service mht omfang og ikke mindst nærhed til samt forståelse for medarbejdere og studerendes behov i det lokale studie og forskningsmiljøer. Alle deltagere i Institutforum blev bedt om at konsultere deres bagland med henblik på tilbagemelding til et samlet høringssvar. Der er indkommet en række bekymringspunkter vedrørende fastholdelse af serviceniveau, nærhed i betjening samt adgang til elektroniske databaser, som samlet set falder i overensstemmelse med høringssvaret af 3. januar fra Akademisk Råd. Psykologisk institut tilslutter sig således den fulde ordlyd i høringssvaret fra Akademisk Råd og tilføjer nedenstående med direkte reference til de indkomne kommentarer fra instituttets medarbejdere og studerende: Fastholdelse af serviceniveau. I dokumentet: Sagsfremstilling til fakultetsledelsen, akademisk råd m.fl. på BSS, skrives på side to som hensigtserklæring: AU s nuværende serviceniveau fastholdes de kommende år ved at formalisere de services Det Kgl Bibl. leverer til AU. Med den fremhævede passus åbnes eksplicit mulighed for fremtidige forringelser. PI anbefaler, at denne formulering slettes. Nærhed i betjening PI finder det yderst vigtigt at fastholde den institutnære biblioteksbetjening med fast tilknyttet medarbejder, som kan være behjælpelig i forbindelse med forskellige former for opgaveløsning. Der er over tid i forhold til de allerede tilknyttede medarbejdere opbygget en betydelig social kapital og forståelse for det psykologiske fagområde, som er til stor gavn for varetagelse af biblioteksfunktionens forskellige facetter. Udover at medføre stor medarbejdertilfredshed med bibliotekets service i almindelighed, vedrører dette til eksempel: o o o Indkøb af specialiseret psykologisk faglitteratur til bibliotekssamlingen Fremskaffelse og administration af videomaterialer (særligt patient- og terapidemonstrationer) til brug i undervisningen; herunder sikring af mulighed for at de studerende har adgang til at se videoerne på biblioteket Indkøb af psykologisk testmateriale samt administration af udlån til de studerende under fagligt og etisk forsvarlige forhold Adgang til elektronisk materiale PI finder det yderst vigtigt, at vi også fremover bevarer fri adgang til elektroniske tidsskrifter og andet elektronisk forskningsmateriale og vil betragte det som et alvorligt tilbageslag for vores varetagelse af kernefunktioner som universitetsinstitut, hvis ikke dette opretholdes. Endvidere har PI været i dialog med de tilknyttede biblioteksmedarbejdere, der understreger, at det vigtigste fokus for dem netop er at kunne levere en biblioteksbetjening, der bedst muligt kan understøtte instituttets forskning og undervisning, og som samtidig giver udtryk for bekymring for, at den faglige nærhed kan forsvinde på sigt, hvis den anbefalede model med overdragelse af AU Librarys medarbejdere til det nye Det Kgl. Bibliotek gennemføres. De fremhæver netop den
9 Psykologisk Institut Høringssvar vedrørende AU-Library, positive betydning for en god biblioteksbetjening, der ligger i den faglige nærhed, som den gode daglige kontakt og den direkte integration i AU beslutningsfora giver. Dette giver indsigt i (forståelse for) behov og ønsker hos instituttets forskere og studerende, og er således en meget vigtig parameter i en velfungerende og velafstemt biblioteksservice for instituttet.
10 SCHOOL OF BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES AARHUS UNIVERSITET Til Dekan Thomas Pallesen Vedr. høring over organisering af AU s biblioteksfunktion i lyset fusionen mellem Statsbiblioteket og Det Kongelige Bibliotek Akademisk Råd, Aarhus BSS takker for høringsmuligheden vedr. Universitetsledelsens høringsmail af 12. december 2016 om organisering af AU s biblioteksfunktion i lyset af fusionen mellem Statsbiblioteket og Det Kongelige Bibliotek. Den fremsendte sagsfremstilling vedr. intentionen om den fremtidige bilbioteksbetjening udarbejdet af AU Uddannelse har været drøftet på Akademisk Råds møde den 21. december Akademisk Råd ønsker at udtale følgende: Akademisk Råd udtrykker bekymring over den hastighed, hvormed processen er tilrettelagt, særligt set i lyset af den afgørende betydning biblioteket har som støttefunktion for forskere og studerende i det daglige og dermed for kvaliteten af undervisningen og det videnskabelige arbejde. Dekanatet, Aarhus BSS Trine Bjerregaard Larsen Rådgiver Dato: 3. januar 2017 Direkte tlf.: Mobiltlf.: tbl@au.dk Afs. CVR-nr.: Side 1/2 Akademisk Råd savner en klarere dokumentation for betydningen af en eventuel aftale om overdragelse af AU Library. Det fremstår således på det foreliggende grundlag uklart, hvad aftalen konkret vil indebære, ikke mindst på længere sigt. Akademisk Råd anerkender forslaget om at realisere eventuelle effektiviseringsgevinster ved muligheder for stordrift og ser endvidere også mulige fordele ved en centralisering af de kollektive goder, herunder eksempelvis forbedret adgang til elektroniske ressourcer, først og fremmest videnskabelige publikationer. Akademisk Råd stiller sig dog skeptisk mht., hvorvidt det er realistisk at opretholde det nuværende serviceniveau, herunder den fagnære ekspertise og service, og samtidig begrænse ressourceforbruget. Det udarbejdede materiale definerer eksempelvis ikke hvilket serviceniveau, der kan forventes, og i hvilket omfang der vil være mulighed for lokale serviceydelser. I den forbindelse bemærkes det også, at materialet ikke forholder sig specifikt til hvilke serviceydelser, der har særligt behov for nærhed til forsknings- og undervisningsmiljø- Dekanatet, Aarhus BSS Aarhus Universitet Bartholins Allé Aarhus C Tlf.: Fax: bss@au.dk bss.au.dk
11 SCHOOL OF BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES AARHUS UNIVERSITET erne, og hvilke serviceydelser, der med fordel kan centraliseres. Akademisk Råd anbefaler på den baggrund, at det nærmere undersøges, om der kan udformes en model, hvor de brugernære services bibeholdes i AU-regi, mens de services og funktioner, hvor der er stordriftsfordele, lægges over i det nye Kongelige Bibliotek. Side 2/2 Akademisk Råd savner i det påtænkte aftalegrundlag en tydeliggørelse af AU s sanktionsmuligheder, såfremt serviceniveauet viser sig ikke at være tilfredsstillende, herunder også, når der ikke er tale om direkte misligholdelse af aftalen. Akademisk Råd vurderer løbende dialog med det videnskabelige personale som helt afgørende for at sikre kvalitet og udvikling af serviceydelser samt for at tilgodese lokale behov. Her vurderes årlige dialogmøder som værende utilstrækkelige. Akademisk Råd finder det vigtigt, at der sker en løbende inddragelse af brugerne, dvs. først og fremmest forskere og studerende. Et eventuelt biblioteksudvalg på tværs af AU bør således have en stærk repræsentation af forskere og studerende. Akademisk Råd ser sig på det foreliggende grundlag ikke i stand til at tiltræde indstillingen om overdragelse af AU s biblioteksfunktion til Det Kongelige Bibliotek. Akademisk Råd opfordrer til udarbejdelse af et grundigere analysegrundlag og en efterfølgende drøftelse heraf forud for universitetsledelsens beslutning. På vegne af Akademisk Råd, Aarhus BSS Bobby Zachariae Formand
12 Høringssvar i forbindelse med beslutning om organisering af biblioteksområdet Uddannelsesforum ved Aarhus BSS takker for høringsmuligheden vedr. organisering af AU s biblioteksfunktion i lyset af fusionen mellem Statsbiblioteket og Det Kongelige Bibliotek. Høringssvaret er udarbejdet på baggrund af drøftelser i Aarhus BSS Uddannelsesforum og har efterfølgende været til kommentering i Fagstudienævnene ved Aarhus BSS. Per Andersen Prodekan Dato: 19 December 2016 Side 1/2 Biblioteket er en afgørende støttefunktion for de studerendes læring, og den lokale fagforståelse, som i dag er kendetegnet for biblioteksmedarbejderne tilknyttet Aarhus BSS er meget værdsat ikke mindst hos de studerende. Derudover har fakultetets studieledelser med stor tilfredshed en meget tæt dialog med biblioteket og har dermed god mulighed for at udøve indflydelse på de faglige prioriteringer, der foretages på biblioteksområdet i såvel hverdagen som af mere strategisk karakter. Uddannelsesforum ved Aarhus BSS tilslutter sig ideen i at samle licenser og realisere eventuelle effektiviseringsgevinster på tværs af såvel Aarhus Universitet som de danske universitetsmiljøer generelt, men forholder sig dog skeptisk overfor, hvorvidt der er realistisk at opretholde det nuværende serviceniveau og samtidig begrænse ressourceforbruget. Ligeledes er Aarhus BSS Uddannelsesforum bekymrede for, at den fagnære viden og service hos biblioteket vil forringes, når den økonomisk ansvarlige og strategisk orienterede biblioteksledelse flyttes længere væk fra de faglige miljøer. Aarhus BSS Uddannelsesforum anser det derfor for evident, at der gennem et kontraktgrundlag etableres en meget klar forventningsafstemning af den service, studerende og studieledelser vil kunne forvente i fald, den mulige organisering skulle blive en realitet. I forhold til udarbejdelse af det konkrete aftalegrundlag for at sikre nærhed til fakulteterne og drøftelse af match mellem services og behov har Uddannelsesforum således følgende bemærkninger: Dean s Office, Aarhus BSS Aarhus University Bartholins allé DK-8000 Aarhus C Tlf.: bss@au.dk
13 - Dialogen med fakulteterne ønskes fortsat at ske i form af direkte dialog med studielederne, som det er tilfældet i dag. - Aftalegrundlaget bør indeholde en mulighed for at trække opgaver hjem til fakultetet, såfremt disse ikke udføres tilfredsstillende, dvs. også i tilfælde, hvor der ikke direkte er tale om misligholdelse, men blot udbredt utilfredshed. - Aftalegrundlaget bør afspejle, at ressourcer følger opgaver. Såfremt opgaver trækkes hjem til fakultetet, bør de økonomiske ressourcer således følge med. - Der bør skeles til samarbejdet mellem det Kgl. Bibliotek og KU i udarbejdelsen af aftalegrundlaget for at sikre, at dette ikke omfatter eventuelle udfordringer, som ikke allerede er kendt i det eksisterende samarbejde på området. Page 2/2 På vegne af Uddannelsesforum Per Andersen Prodekan for Uddannelse
Bilagssamling: Høring vedr. påtænkt overdragelse af AU Library
Bilagssamling: Høring vedr. påtænkt overdragelse af AU Library Høringssvar: Arts - Per Dahl mfl. - Biblioteksudvalget ved Afdeling for Teologi - Søren Elle Høringssvar: Aarhus BSS - Institut for Økonomi
Læs mereReferat af ordinært møde i Aarhus BSS Uddannelsesforum mandag den 19. december 2016 kl Fuglesangs Alle 4, 2630-K101.
Referat af ordinært møde i Aarhus BSS Uddannelsesforum mandag den 19. december 2016 kl. 08.15-10.00 Fuglesangs Alle 4, 2630-K101. Tilstedeværende: Anne Skorkjær Binderkrantz; Charlotte Christiansen, Hanne
Læs mereET STYRKET AU LIBRARY
9. DECEMBER 2016 ET STYRKET AU LIBRARY Orienteringsmøde for AU Library-medarbejdere i AU Uddannelse VELFUNGERENDE AU LIBRARY AU Library har bevist sit værd: Anerkendes bredt som en professionel og nærværende
Læs mereAARHUS UNIVERSITET. Til Svend Hylleberg
Til Svend Hylleberg Høringssvar fra Institutforum, LSU, Koordinationsrådet med faggrupper og de administrative medarbejdere ved Juridisk Institut Institutforum, LSU, Koordinationsrådet med faggrupper og
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET. Møde den: 16. december 2016 Mødelokale /023 (videolink ) Ekstraordinært møde i LSU for AU Uddannelse
Møde den: 16. december 2016 Mødelokale 1445-019/023 (videolink 1445-215) Ekstraordinært møde i LSU for AU Uddannelse Referat Deltagere: Kristian Thorn, Helle Colding Seiersen, Anna Mette Morthorst, Anne
Læs mereMed henvisning til brev af 16. august 2014 fremsendes hermed høringssvar fra Institut for Agroøkologi til problemanalysen.
Til rektor Brian Bech Nielsen og universitetsledelsen Høringssvar til universitetsledelsens forslag til beslutninger som opfølgning på problemanalysen Med henvisning til brev af 16. august 2014 fremsendes
Læs mereBSS høringssvar vedr. universitetsledelsens beslutningsforslag
Til rektor BSS høringssvar vedr. universitetsledelsens beslutningsforslag Hermed fremsendes på fakultetsledelsens vegne høringssvar fra BSS. Universitetsledelsens beslutningsforslag har været sendt i bred
Læs mereHenrik Friis Bach Dekan BSS Thomas Pallesen; Anja Zimmerdahl Høringssvar fra Statskundskab Date: 11. september :18:34
From: Henrik Friis Bach To: Dekan BSS Cc: Thomas Pallesen; Anja Zimmerdahl Subject: Høringssvar fra Statskundskab Date: 11. september 2014 16:18:34 Universitetsledelsens udspil har været drøftet i Institut
Læs mereHøringssvar vedr. Normer for ansættelse af videnskabeligt personale
Til universitetsledelsen AU Høringssvar vedr. Normer for ansættelse af videnskabeligt personale Akademisk Råd Arts Hermed høringssvar fra Akademisk Råd Arts vedrørende udkast til generelle rekrutteringsnormer
Læs mere2. Det Samfundsvidenskabelige Fakultetsbibliotek
Det Samfundsvidenskabelige Fakultetsbibliotek Af Svend Hylleberg, dekan 18. december 2008 1. Indledning I foråret 2007 afleverede en arbejdsgruppe med repræsentanter for bibliotekerne ved Det Samfundsvidenskabelige
Læs mere21. oktober 2007 EM 2007/37 BETÆNKNING. Afgivet af Landstingets Kultur- og Uddannelsesudvalg. vedrørende. Forslag til landstingslov om Ilisimatusarfik
21. oktober 2007 BETÆNKNING Afgivet af Landstingets Kultur- og Uddannelsesudvalg vedrørende Forslag til landstingslov om Ilisimatusarfik Afgivet til forslagets 2. behandling Landstingets Kultur- og Uddannelsesudvalg
Læs mereUS AARH FORSLAG TIL AKADEMISKE RÅD PÅ AARHUS UNIVERSITET
US AARH FORSLAG TIL AKADEMISKE RÅD PÅ AARHUS UNIVERSITET STRUKTUR, ROLLE OG FUNKTION Arbejdsgruppen om akademiske råd, 12. oktober 2011 2 DISPOSITION Indhold Indledning Universitetslovens bestemmelser...
Læs mereDagsorden. Møde den: 7. september 2017, kl Fuglesangs Allé 4, bygning 2630, lokale K101 Ordinært møde i Aarhus BSS Uddannelsesforum
SCHOOL OF BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES AARHUS Møde den: 7. september 2017, kl 9.15-12.00 Fuglesangs Allé 4, bygning 2630, lokale K101 Ordinært møde i Aarhus BSS Uddannelsesforum Dagsorden Deltagere: Medlemmer
Læs mereHØRINGSUDKAST. Indstilling til universitetsledelsen Studienævnsstrukturen i den kommende organisation
HØRINGSUDKAST Indstilling til universitetsledelsen sstrukturen i den kommende organisation Indledning Aarhus Universitets bestyrelse har besluttet, at der i forbindelse med den faglige udviklingsproces
Læs mereKonklusion vedrørende bedre medinddragelse på ST
Notat Konklusion vedrørende bedre medinddragelse på ST 1. Baggrund Alle institutter, råd, nævn og udvalg på ST har i vinteren 2014/2015 haft mulighed for at komme med forslag til, hvordan inddragelse af
Læs merePrincipper og rammer for uddannelseskvalitetsprocesser v. Aarhus BSS: årlig status og uddannelsesevaluering
Notat Principper og rammer for uddannelseskvalitetsprocesser v. Aarhus BSS: årlig status og uddannelsesevaluering Principper og rammerne for henholdsvis årlig status på kvalitetsarbejdet og uddannelsesevaluering
Læs mereAU Library en kerneydelse med afsæt i faglig nærhed og ekspertise.
AU Library en kerneydelse med afsæt i faglig nærhed og ekspertise. Høringssvar fra AU Library medarbejdere og B-siden i LSU Uddannelse, januar 2017 Følgende notat er et høringssvar fra AU Librarys medarbejdere
Læs mereNedenstående skema viser i kort form de forskellige aktørers roller og ansvar i processen omkring uddannelsesevalueringen.
Retningslinje for uddannelsesevaluering, Health Indledning Uddannelsesevaluering med inddragelse af ekstern ekspert ved Health finder sted hvert 5. år og sker inden for rammerne af Aarhus Universitets
Læs mereDEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES AARHUS UNIVERSITET
DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES Processen indtil bestyrelsens beslutning den 17. juni 2010 Drøftelser i bestyrelsen, HSU, Samarbejdsudvalg, Akademiske Råd Afholdelse af seminarer, involvering af internationale
Læs mereAarhus University Library - snitflader til Statsbiblioteket
Aarhus University Library - snitflader til Statsbiblioteket Præsentation ved AUL arbejdsgruppemøde nr. 5 Tema: organisering Ellen V. Knudsen Tonny Skovgård Jensen Indhold Lidt om Statsbiblioteket Vores
Læs mereNedenstående skema viser i kort form de forskellige aktørers roller og ansvar i processen omkring uddannelsesevalueringen.
Retningslinje for uddannelsesevaluering, Health Indledning Uddannelsesevaluering med inddragelse af eksterne eksperter finder sted hvert 5. år og sker inden for rammerne af Aarhus Universitets fælles principper
Læs mereREFERAT. Møde den: 4. marts Dekanmøde med studerende. Til stede: Mette Thunø, Jan Ifversen, 10 studenterrepræsentanter, Aske Dahl Sløk (ref.
Møde den: 4. marts 2011 REFERAT Dekanmøde med studerende Til stede: Mette Thunø, Jan Ifversen, 10 studenterrepræsentanter, Aske Dahl Sløk (ref.) Dato: 09. marts 2011 Sagsnr.: Ref: Side 1/5 Dagsorden 1.
Læs mereFORSLAG TIL BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN
FORSLAG TIL BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN DEN INTERNE PROBLEMANALYSE 13. november 2013 tiltrådte bestyrelsen den interne problemanalyse Målet var at få identificeret og håndteret betydende
Læs mereEmne: Høring af forslag til ændring af Vedtægt for Københavns Universitet
Fra: Dorthe Vejen Hansen Til: Cc: Ulf Riber Hedetoft; Signe Hove Jacobsen Emne: Høring af forslag til ændring af Vedtægt for : HUM Dato: 17. november 2017 09:54:16 Kære Jon Det Humanistiske Fakultet har
Læs mereNedenstående skema viser i kort form de forskellige aktørers roller og ansvar i processen omkring uddannelsesevalueringen.
Retningslinje for uddannelsesevaluering, Health Indledning Uddannelsesevaluering med inddragelse af eksterne eksperter finder sted hvert 5. år og sker inden for rammerne af Aarhus Universitets fælles principper
Læs mereProcedure for lukning og sammenlægning af uddannelser Procedureansvarlig sektion
D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Procedure for lukning og sammenlægning af uddannelser Procedureansvarlig sektion Sektion for
Læs mereReferat OF BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES AARHUS UNIVERSITET
Møde den: 30. april 2018 kl. 14.00-16.00 Fuglesangs Allé 4, bygning 2630, K101 Akademisk Råd Referat Til stede: Anne-Sofie Balsgaard Brandt, Bagga Bjerge, Birte Asmuß, Carsten Tanggaard, Esben Gade Andersen,
Læs mereKonklusion vedrørende fakultetets organisering, faglig identitet og sammenhæng på institutter
Notat Konklusion vedrørende fakultetets organisering, faglig identitet og sammenhæng på institutter 1. Baggrund Der er i november/december 2014, som en del af opfølgningen på den interne problemanalyse,
Læs mereAdministration på AU og Arts
7. Administration på AU og Arts Store forandringer mange spørgsmål AARHUS UNIVERSITET Hvorfor? Fagligt: For at sikre universitetets konkurrencedygtighed i fremtiden Kunne skaffe bevillinger, forskere og
Læs mereOrganisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet
Strategi og Kvalitet Email: kvalitet@adm.aau.dk www.kvalitetssikring.aau.dk Oktober 2018 Sagsnr.: 2018-412-01052 Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet Indledning Organisering
Læs mereARTS INTERNE ORGANISERING PBA. PROBLEMANALYSEN
ARTS INTERNE ORGANISERING PBA. PROBLEMANALYSEN OVERSIGT 1. Diagnosen ekspertgruppens og analysepanelets 2. Uni- og fakultetsledelsens forslag 3. ARTS-strukturens historik 4. Hvilke principper og målsætninger
Læs mereVisionsproces for Skolen for Klinikassistenter, Tandplejere og Kliniske Tandteknikere (SKT) og Institut for Odontologi (IO)
Visionsproces for Skolen for Klinikassistenter, Tandplejere og Kliniske Tandteknikere (SKT) og Institut for Odontologi (IO) 1. Indledning Bestyrelsen for Aarhus Universitet (AU) gav ved mødet d. 17. juni
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET. Møde den: 10. januar 2017 kl Mødelokale /023 (videolink ) Møde i LSU for AU Uddannelse
Møde den: 10. januar 2017 kl. 14.00-16.00 Mødelokale 1445-019/023 (videolink 1445-215) Møde i LSU for AU Uddannelse Referat Deltagere: Kristian Thorn, Helle Colding Seiersen, Anna Mette Morthorst, Anne
Læs mereDagsorden. Seminar den: 25. april 2018, kl Fuglesangs Alle 4, 2630-K101 Seminar i Aarhus BSS Uddannelsesforum
OF BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES SCHOOL AARHUS UNIVERSITET Seminar den: 25. april 2018, kl 08.15-15.00 Fuglesangs Alle 4, 2630-K101 Seminar i Aarhus BSS Uddannelsesforum Dagsorden Deltagere: Medlemmer Studienævnsformænd
Læs mereRetningslinje for årlig status på kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet, Health
Retningslinje for årlig status på kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet, Health Indledning Den årlige status på kvalitetsarbejdet på uddannelserne ved Health sker inden for rammerne af Aarhus Universitets
Læs mereAnnette Balle Sørensen abs@statsbiblioteket. Seniorrådgiver, cand.scient., ph.d., Annette Balle Sørensen
Seniorrådgiver, cand.scient., ph.d., Hvordan arbejder vi med Open Access på Statsbiblioteket i forhold til Aarhus Universitet Hvordan arbejder vi med Open Access på Statsbiblioteket i forhold til Aarhus
Læs mereLEDERSKAB MEDEJERSKAB - MEDARBEJDERSKAB
LEDERSKAB MEDEJERSKAB - MEDARBEJDERSKAB FSU-MØDE PROCES Korte oplæg Drøftelse i trioer Plenumdrøftelse Afrunding ved dekanen FSU-MØDE KORTE OPLÆG Steen Harrit Jakobsen: De tre vigtigste pointer i ekspertgruppens
Læs mereLSU-møde den 11. oktober 2018, kl Mødelokale: Bygning 1351, lokale 414 Psykologisk Institut
LSU-møde den 11. oktober 2018, kl. 14.30 15.30 Mødelokale: Bygning 1351, lokale 414 Psykologisk Institut Deltagere: Jan Tønnesvang, Carsten Dalsager, Torsten Kolind, Helle Spindler, Mimi Mehlsen, Kristine
Læs mereBESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN
BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN PROCESSEN INDTIL HØRINGEN 13. november 2013: Bestyrelsen tiltrådte den interne problemanalyse December 2013 januar 2014: Analysepanelet og ekspertgruppen
Læs mereer formand og næstformand godkendt af dekan på Aarhus BSS Thomas Pallesen.
Referat af konstituerende møde 2016 i fakultetsstudienævnet v. School og Business and Social Sciences tirsdag den 23. februar 2016 kl. 9.15-11.00 Fuglesangs Alle 4, 2630-K101 Tilstede: Anne Skorkjær Binderkrantz;
Læs mereKøbenhavns Universitetsbibliotek Strategi
Københavns Universitetsbibliotek Universitetsbibliotekaren 12. december 2016 16/01126 DET KONGELIGE BIBLIOTEK Københavns Universitetsbibliotek Strategi 2017-2019 Københavns Universitetsbibliotek Københavns
Læs mereAARHUS UNIVERSITET STATUS. Møde den: 15. april 2013 Juridisk Institut LSU (APV)
Møde den: 15. april 2013 Juridisk Institut LSU (APV) STATUS Til stede: Michael Steinicke, Kirsten Jakobsen, Per Andersen, Annette Storgaard, Helle Isager, Tinna Meyer, Astrid Millung-Christoffersen Fraværende:
Læs mereTENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY
TENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY Tenure Track ST 2 SCIENCE AND TECHNOLOGY TENURE TRACK Science and Technology Tenure Track ved Aarhus Universitet er et attraktivt karrieretilbud til lovende forskere fra
Læs mereAftagerpaneler Arts. Notat AARHUS UNIVERSITET
Akademisk Råd, Arts Notat Aftagerpaneler Arts Der skal nedsættes nye aftagerpaneler ved Arts sommeren 2012. Arts aftagerpaneler er forankret ved Arts enkelte studienævn, og der skal således nedsættes fire
Læs mereBESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN - ADMINISTRATIVT MØDE
BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN - ADMINISTRATIVT MØDE MØDET I DAG Har præsenteret de endelige beslutninger Vil fokusere på: de administrative beslutninger betydning og bagvedliggende overvejelser
Læs mereEDNI VEJL VEJLEDNING FOR BEDØMMELSESUDVALG FOR PH.D.-AFHANDLINGER. BSS, december Aarhus Graduate School of Business and Social Sciences
EDNI VEJL PHD NG / VEJLEDNING FOR BEDØMMELSESUDVALG FOR PH.D.-AFHANDLINGER BSS, december 2012 Aarhus Graduate School of Business and Social Sciences Indhold Regelgrundlaget... 1 Krav til ph.d.-afhandlingen...
Læs mereInformationsmøde 3. November. - Set fra en institutleders perspektiv
Informationsmøde 3. November Den faglige udviklingsproces - Set fra en institutleders perspektiv Dias 2 Dagsorden Hvor er vi? Analysearbejdet Institutstruktur, overordnet struktur Det nye institut Nye
Læs mereAdministration på AU og Arts
7. Administration på AU og Arts AARHUS UNIVERSITET Fremtidens administration på fremtidens AU Forbedrede vilkår for den faglige udvikling af AU gennem: Ensartet og effektiv administration (90% - 10%) Professionalisering
Læs mereGOD INSTITUT- LEDELSE PÅ AALBORG UNIVERSITET
GOD INSTITUT- LEDELSE PÅ AALBORG UNIVERSITET Institutlederen er instituttets øverste leder, hvis vigtigste opgave er at udøve et tydeligt og inspirerende lederskab, der sikrer og videreudvikler den højeste
Læs mereModel for uddannelsesevaluering v. School of Business and Social
Model for uddannelsesevaluering v. School of Business and Social Sciences Indledning Nedenstående model tager udgangspunkt i den overordnede model for uddannelsesevaluering på Aarhus Universitet og baserer
Læs mereTil Fakultetsbiblioteksudvalget. Fakultetsbiblioteksudvalget. Forum. Møde afholdt 16. april kl B Sted. Marie Roloff Groth
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Til Fakultetsbiblioteksudvalget M Ø D E R E F E R A T 4. MAJ 2018 Forum Fakultetsbiblioteksudvalget Møde afholdt 16.
Læs mere3. Generel orientering fra Thomas Pallesen om økonomi, budget, rekruttering
Møde den: 5. maj 2017 kl. 8.15 9.45 Institut for Økonomi 2632-L261 Deltagere: Annia Hoffmeyer, Christel Brajkovic Mortensen, Karin Vinding, Lene Bavnbek Enevoldsen, Mogens Dilling-Hansen, Niels Jørgen
Læs mereREKTORS SOMMERTALE Aulaen 17. juni 2010
17. JUNI 2010 REKTORS SOMMERTALE Aulaen 17. juni 2010 Bestyrelsens beslutning Fire hovedområder: Aarhus Faculty of Arts, Kulturvidenskab Aarhus Faculty of Science and Technology, Naturvidenskab og Teknologi
Læs mereAARHUS UNIVERSITET 1. NOVEMBER 2011 AUL - HOVEDBUDSKABER. AUL-ARBEJDSGRUPPEN Allan Flyvbjerg, dekan
AUL - HOVEDBUDSKABER Allan Flyvbjerg, dekan UNI VERSITET AUL-PROCESSEN 12 medlemmer: AUL-gruppen - VIP er, studerende, bibliotekarer, administration 7 temamøder: Heldagsmøder sikrer dybtgående dialog i
Læs mereVEJLEDNING FOR BEDØMMELSESUDVALG
VEJLEDNING FOR BEDØMMELSESUDVALG FOR PH.D.-AFHANDLINGER Aarhus Graduate School of Business and Social Sciences april 2014 Indhold Regelgrundlaget... 1 Krav til ph.d.-afhandlingen... 1 Bedømmelsesudvalgets
Læs mereAARHUS UNIVERSITET. Alle ansatte i stillinger med forskningsforpligtelse ved AU Herning. Forskningsproduktionsforventninger ved AU Herning
Alle ansatte i stillinger med forskningsforpligtelse ved AU Herning Forskningsproduktionsforventninger ved AU Herning Af mange forskellige grunde er det vigtigt, at AU Herning opbygger et robust forskningsmiljø,
Læs mereSammenfatning af Høring vedr. fremtidig organisering af Pædagogisk Psykologisk Rådgivning
Sammenfatning af Høring vedr. fremtidig organisering af Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Høringen er udsendt til: KLF, BUPL, FOA, Socialrådgiverforeningen, Psykolog Foreningen, institutioner, skoler,
Læs mereHandlingsplan for psykisk APV på Institut for Uddannelse og Pædagogik (DPU)
Handlingsplan for psykisk APV på Institut for Uddannelse og Pædagogik (DPU) Godkendt i LSAU 19. august 2013 Nedenstående handleplan følger op på den psykiske APV med konkrete organisatoriske tiltag. Men
Læs mereStudenterrådet ved KU s høringssvar til Forslag til Lov om ændring af universitetsloven
Studenterrådet ved KU s høringssvar til Forslag til Lov om ændring af universitetsloven Studenterrådet ved Københavns Universitet har med stor interesse læst Forslag til Lov om ændring af universitetsloven.
Læs mereHEALTH AARHUS UNIVERSITET NOTAT
Møde den: 15. juni 2017 kl. 13.00 16.00, Bygning 1261, lokale 118 Deltagere: Niels Trolle Andersen, Annette Bachmann, Ask Vest Christiansen, Charlotte Delmar, Loni Ledderer, Klavs Madsen, Claus Vinther
Læs mereAARHUS UNIVERSITET. HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR ARTS 10. november 2016 Udarbejdet af APV FØLGEGRUPPEN og FORMANDSSKABET I FAMU og FSU
HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR ARTS 10. november 2016 Udarbejdet af APV FØLGEGRUPPEN og FORMANDSSKABET I FAMU og FSU Forebyggelse af stress Nedsætte risikoen for stress i hverdagen. PRIORITERING 2 Karrierevejledning
Læs mereCENTER FOR KLINISKE RETNINGSLINJER
September 2013 Center for Kliniske Retningslinjer - Clearinghouse Efter en konsensuskonference om sygeplejefaglige kliniske retningslinjer, som Dokumentationsrådet under Dansk Sygeplejeselskab (DASYS)
Læs mereHandlingsplan for psykisk APV på Institut for Uddannelse og Pædagogik (DPU)
Handlingsplan for psykisk APV på Institut for Uddannelse og Pædagogik (DPU) Godkendt i LSAU 19. august 2013 Nedenstående handleplan følger op på den psykiske APV med konkrete organisatoriske tiltag. Men
Læs mereAkademisk Råd på Det Naturvidenskabelige Fakultet FAKULTETSSEKRETARIATET
D E T N A T U R V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T REFERAT 26. OKTOBER 2011 Forum Akademisk Råd på Det Naturvidenskabelige Fakultet FAKULTETSSEKRETARIATET
Læs mereBilag: handleplan og rektors oversigt
Møde den: 8. februar 2018 kl. 14.00-16.00, Bygning 1261, lokale 118 Deltagere: Niels Trolle Andersen, Annette Bachmann, Ole Bækgaard, Ask Vest Christiansen, Charlotte Delmar, Loni Ledderer, Claus Vinther
Læs mereHøringssvar fra høring vedr. ny politik for frivilligt socialt arbejde
Høringssvar fra høring vedr. ny politik for frivilligt socialt arbejde Udkast til Solrød Kommunes politik for frivilligt socialt arbejde blev sendt i høring i uge 7 (8. - 17. februar). Udkastet blev sendt
Læs mereAARHUS UNIVERSITET REFERAT. Møde den: 27. februar Juridisk Institut Ekstraordinært LSU indlendende opfølgning på APV 2012
Møde den: 27. februar Juridisk Institut Ekstraordinært LSU indlendende opfølgning på APV 2012 REFERAT Til stede: Michael Steinicke, Per Andersen, Annette Storgaard, Tinna Meyer, Inger Krog, Anne Bækby
Læs mereArbejdsark: Organisation - Sæt navn på aktørerne
Navn: Arbejdsark: Organisation - Sæt navn på aktørerne E-mail: (SKAL være alumne/ku-mail) Studievejledning: Oplæringsansvarlig: I dette arbejdsark skal du indsætte navnet på den eller de personer, der
Læs mereBESLUTNINGER OG PROCES SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN
BESLUTNINGER OG PROCES SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN PRÆSENTATION FOR HEALTH S ANSATTE PROCESSEN INDTIL HØRINGEN 13. nov. 2013: Bestyrelsen tiltrådte den interne problemanalyse Dec. 2013 jan. 2014:
Læs mereProcedure for selvevaluering og udvikling af uddannelser
Strategi og Kvalitet Email: kvalitet@adm.aau.dk www.kvalitetssikring.aau.dk September 2013 (revideret juni/dec.2014, april/sep.2015, dec. 2016, okt. 2018) Sagsnr.: 2018-412-01052 Procedure for selvevaluering
Læs mereAARHUS UNIVERSITET. 20. marts Mødelokale Institutforum
UNIVERSITET INSTITUT FOR GEOSCIENCE 20. marts 2017 13.00 15.00 Mødelokale 1671-234 Institutforum Deltagere: Søren Bom Nielsen (formand), Nicolaj Krog Larsen, Niels Balling, Kirsten Rosendal, Lasse Nygaard-
Læs mereMøde i Ph.d.-koordinatorkredsen. Møde afholdt: 4. maj 2016 kl :00
PHD SCHOOL KØBENHAVNS UNIVERSITET MØDEREFERAT 17. MAJ 2016 Forum Møde i Ph.d.-koordinatorkredsen PHD SCHOOL Møde afholdt: 4. maj 2016 kl. 10.00-12:00 KAREN BLIXENSVEJ 4, 2300 Sted: Referent: 13b.0.27 Mia
Læs mereMedlemmerne af Interim-fagstudienævnet for Erhvervskommunikation. Referat af møde nr. 3 i Interim-fagstudienævnet for Erhvervskommunikation
Medlemmerne af Interim-fagstudienævnet for Erhvervskommunikation Referat af møde nr. 3 i Interim-fagstudienævnet for Erhvervskommunikation Tid: Onsdag den 26. april 2017 kl. 13.30 Sted: Bygn. 1483, lokale
Læs mereINSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK (DPU) AARHUS UNIVERSITET
INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK (DPU) AARHUS UNIVERSITET LSAU ekstraordinært om institutjustering den 10. marts 2014 kl. 11.00-12.00 D120 og 2113-252 GODKENDT REFERAT Medlemmer A-siden: Hanne Løngreen,
Læs mereReferat. Møde den: 23. februar 2017, kl Fuglesangs Alle 4, 2630-K101 Konstituerende møde i Aarhus BSS Uddannelsesforum 2017
SCHOOL OF BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES AARHUS Møde den: 23. februar 2017, kl 8.15-10.00 Fuglesangs Alle 4, 2630-K101 Konstituerende møde i Aarhus BSS Uddannelsesforum 2017 Referat Til stede: Medlemmer
Læs mereAARHUS Gældende fra 2016 UNIVERSITET Godkendt af fakultetsledelsen 26. januar 2016
Retningslinje for årlig status på kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet, Health Indledning Den årlige status på kvalitetsarbejdet på uddannelserne ved Health sker inden for rammerne af Aarhus Universitets
Læs mereAARHUS UNIVERSITET REFERAT. Møde den 13. september 2013 Lokale: (lille mødelokale) Institut for Statskundskab LSU-møde
Møde den 13. september 2013 Lokale: 1330-124 (lille mødelokale) Institut for Statskundskab LSU-møde REFERAT Til stede: Thomas Pallesen, Henrik Friis Bach, Lasse Lindekilde, Christoffer Green-Jensen, Christian
Læs mereDET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET AARHUS UNIVERSITET
Rektor Høringssvar i forbindelse med Universitetsevalueringen 2009 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Birgit Honoré souschef Dato: 02.04.2009 Dir.: 89424120 Mobiltlf.: 23382444 Fax: 86128316 E-mail: bh@sun.au.dk
Læs mere2. Formål 3. Ansvarsfordeling 4. Parter 5. Ledelsesstruktur
Hovedaftale vedrørende samarbejde om forskning, talentudvikling, uddannelse og videnudveksling på sundhedsområdet mellem Faculty of Health Sciences (Health), Aarhus Universitet og Region Midtjylland 1.
Læs mereAnsvarsområder for skole og studienævn på TEKNAT, Aalborg Universitet
Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Kim Jensen Telefon: 9940 9900 Email: kje@adm.aau.dk Dato: 30-04-2014 Sagsnr.: 2014-409-00021 Ansvarsområder for skole og studienævn
Læs mereLandstingets udvalg for Kultur, Uddannelse, Forskning og Kirke. Svar på spørgsmål på samrådsmødet den 18. oktober 2007
NAMMINERSORNERULLUTIK OQARTUSSAT GRØNLANDS HJEMMESTYRE Ilaqutariinnermut, Ilinniartitaanermut, Kultureqarnermut Ilageeqarnermullu Naalakkersuisoq Landsstyremedlem for Familie, Uddannelse, Kultur og Kirke
Læs merePrincipper for talentudvikling af studerende
Principper for talentudvikling af studerende Indholdsfortegnelse 0. Formål... 2 1. Principper... 2 2. Kriterier for talentudvikling... 2 3. Talentprogrammer... 3 3.1 Kriterier for talentprogrammer... 3
Læs mereAkademisk Råd FAKULTETSSEKRETARIATET. Mødedato: Torsdag d. 15. september 2011, kl TAGENSVEJ 16
D E T N A T U R V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T REFERAT 28. SEPTEMBER 2011 Forum Akademisk Råd FAKULTETSSEKRETARIATET Mødedato: Torsdag d. 15. september
Læs mereREFERAT. Møde den: 1. september 2017, kl Sted: Bygn 1260, lok 310 Møde i samarbejdsudvalget. Medlemmer:
Møde den: 1. september 2017, kl. 11.30 13.30 Sted: Bygn 1260, lok 310 Møde i samarbejdsudvalget REFERAT Medlemmer: Klavs Madsen + Janni Mosgaard Jensen + Annette Bachmann + Eva Therkildsen + Niels Trolle
Læs mereAARHUS UNIVERSITET. Kvalitetssikring af internationale partnerskaber
Kvalitetssikring af internationale partnerskaber Verdens førende universiteter samarbejder med og rekrutterer fra hele verden i en tid, hvor de internationale rammevilkår er under forandring. Gennem internationale
Læs mereReferat af møde i Akademisk Råd den 28. april 2014 blev godkendt uden bemærkninger.
Møde den: 26. maj 2014 kl. 14.00-16.00 Sted: Fuglesangs Allé 4, K101 Akademisk Råd Referat Til stede: Bobby Zachariae, Joachim Krogstrup Mikkelsen, Jørn Flohr Nielsen, Klaus G. Grunert, Mai-Britt Johansson,
Læs mereUddannelsesevaluering på Arts
Notat Uddannelsesevaluering på Arts Som en del af kvalitetssikringsarbejdet gennemføres såvel uddannelsesevalueringer som årlige statusser. Formålet med uddannelsesevalueringen er at identificere indsatsområder
Læs mereProjektinitieringsdokument Organisering af HR på Aarhus Universitet
Projektinitieringsdokument Organisering af HR på Aarhus Universitet 1. Formål og baggrund for projektet Baggrund: Baggrunden for nedsættelse af arbejdsgruppen vedr. Organisering af HR på Aarhus Universitet
Læs mereDANSK SYGEPLEJESELSKAB
DANSK SYGEPLEJESELSKAB STRATEGI 2020 www.dasys.dk dasys@dasys.dk 1 FORORD DASYS strategi består af seks strategiske visioner med tilhørende indsatsområder. De seks visioner er: En faglig vision, en organisatorisk
Læs mereModel for uddannelsesevaluering på Arts
Notat Model for uddannelsesevaluering på Arts Som en del af kvalitetssikringsarbejdet gennemføres såvel uddannelsesevalueringer som årlige statusser. Formålet med uddannelsesevalueringen er at identificere
Læs mereAARHUS UNIVERSITET HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR DPU. Udarbejdet Opdateret
HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR DPU Udarbejdet 0.9.06 Opdateret Følgegruppen, der har arbejdet med instituttets APV og dens omsætning til en handleplan, har gennem en længere møderække nærlæst, analyseret,
Læs mereProcedure for udvikling af nye uddannelser
D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Procedure for udvikling af nye uddannelser Procedureansvarlig sektion Formål Resume af proceduren
Læs mereFakultetsledelsen FARMA. Forslag til oprettelse og organisering af en ph.d.-skole på FARMA
DET FARMACEUTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET Fakultetsledelsen FARMA Forslag til oprettelse og organisering af en ph.d.-skole på FARMA 20. SEPTEMBER 2007 Baggrund: Den nye Universitetslov, som træder
Læs mereF O R R E T N I N G S O R D E N. for. Akademisk Råd, School of Business and Social Sciences (Aarhus BSS)
F O R R E T N I N G S O R D E N for Akademisk Råd, School of Business and Social Sciences () Udarbejdet inden for rammerne af den standardforretningsorden for akademiske råd, som rektor har fastsat, jf.
Læs mereForeløbig generel rapport om KUBISbrugertilfredshedsundersøgelse
Københavns Universitets Biblioteksservice KUBIS STAB / Jesper Mørch 28. november 2013 Sagsnr... DET KONGELIGE BIBLIOTEK Foreløbig generel rapport om KUBISbrugertilfredshedsundersøgelse 2013 Indhold: 1.
Læs mereProcedure for udvikling af nye uddannelser
D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Procedure for udvikling af nye uddannelser Procedureansvarlig sektion Formål Resume af proceduren
Læs merePunkt 2: Til orientering og godkendelse: Formandens orientering om akademisk råds arbejde og godkendelse af mødeplan for 2018
Referat Akademisk Råd Akademisk råd 02/21/2018 14:30-02/21/2018 17:30 Bygning 1520-737. Sky Lounge Fysik Punkt 1: Mødeinformation Ingen tilføjelser Punkt 2: Til orientering og godkendelse: Formandens orientering
Læs meremed dekanniveauet kan udgøre et udmærket supplement til arbejdet i studienævnene.
Universitetsledelsen Overblik over høringssvar fra hovedområde- og fagstudienævn ved BSS. Områdestudienævnet har på møde den 2. september 2014 drøftet universitetsledelsens løsningsforslag i relation til
Læs mereVEJLEDNING I FORBINDELSE MED BEDØMMELSE OG FORSVAR AF PH.D.- AFHANDLING VED DET HUMANISTISKE FAKULTET
SYDDANSK UNIVERSITET VEJLEDNING I FORBINDELSE MED BEDØMMELSE OG FORSVAR AF PH.D.- AFHANDLING VED DET HUMANISTISKE FAKULTET De overordnede bestemmelser vedrørende bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandlingen
Læs mereRetningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske
DET HUMANISTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET Retningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske Fakultet Ifølge ph.d.-bekendtgørelsens 25, stk. 1, nr. 6), jf. 19, stk. 1 skal universitetet
Læs mere