Opsamling fra gruppedrøftelser
|
|
- Thea Gregersen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Opsamling fra gruppedrøftelser Nedenstående opsamling af udsagn om og input til organisatoriske kriterier, der kan indgå i en reform af godkendelse og tilsyn på det sociale område er baseret på gruppedrøftelser på dialogmødet d. 6. juni Deloitte faciliterede gruppedrøftelserne, som var fokuseret omkring tre overordnede temaer, der blev drøftet i hver sin gruppe: 1. Økonomi, 2. Organisering, bestyrelse og ledelse samt 3. Kompetencer i tilbuddet. Deltagerne valgte selv indledningsvist på dialogmødet, hvilken af de tre gruppedrøftelser de ønskede at indgå i. Hver gruppe udpegede en deltager til efterfølgende at præsentere gruppens drøftelser i plenum. Nedenfor fremgår en sammenfatning af pointer fra præsentationerne og efterfølgende plenumdrøftelser. I nedenstående har Deloitte opsamlet centrale udsagn og pointer fra drøftelserne. Deloitte har kategoriseret udsagn og pointer under en række underoverskrifter, men har derudover ikke foretaget yderligere bearbejdning. Alle udsagn og pointer er således deltagernes egne. Formålet med gruppedrøftelserne har ikke været at opnå konsensus eller enighed, men at sikre at bredden af synspunkter kom frem og blev synliggjort. Opsamlingen indeholder således både modsatrettede synspunkter og understøttende synspunkter, som afspejler bredden i gruppedrøftelserne. Tema 1. Økonomi Nøgletal Ville være hensigtsmæssigt, hvis også offentlige tilbud skulle fremlægge nøgletal for økonomien. Kommunerne har som købere også brug for transparens i forhold til tilbuddenes omkostninger og økonomi uanset tilbudstype og om der er tale om offentlige eller private tilbud. Det er svært for de private leverandører at sammenligne egne tilbudspriser med tilbudspriser i offentlige tilbud. Vanskeliggør drøftelser med kommunerne om årsager til eventuelle forskelle. Tilbuddene kan via bekendtgørelsesfastsatte krav bedes om fx årligt at oplyse soliditetsgrad, egenkapital op imod omsætning, borgerudgifter op i mod omsætning, ejerudgifter op imod omsætning mv. Dette vil muliggøre yderligere kvalificerede spørgsmål til tilbuddenes økonomi. Ekstern 3. partsrevision Der er meget stor forskel på, hvad revisionen kan bidrage, hvilke krav der stilles til revisionen mv. Kræver mere ensartede og klare krav til revisorerne. 1
2 I samspillet mellem kommune, tilbuddene og revision påhviler behandlingen af og tilsynet med af de økonomiske oplysninger kommunene som i denne trekant ofte er dem der ved mindst om økonomi. Indsamling og opstilling af de økonomiske nøgletal bør ikke påhvile tilbuddene, men skal udføres af revisor. Problemet med 3. partsrevision er, at vi ikke får koblingen mellem pris(udviklingen) og kvalitet(sudviklingen) med. Har fx gennemførte investeringer medvirket til det ønskede løft i kvaliteten. Godkendelse af budgetter Kommunerne bør ikke skulle godkende tilbuddenes budgetter hvert år, men alene i forbindelse med den 1. godkendelse. Herefter vil nøgletal sige mere om den løbende drift end budgetterne, der ofte primært er fremskrivninger af tidligere år. Der er fortsat brug for en eller anden form for årlig godkendelse af/kontrol med tilbuddenes budgetter for at undgå en uhensigtsmæssig udvikling i pladspriser samt gennemsigtighed ift. pladspriser. Fokuseres alene på regnskaber og nøgletal vil det være bagudskuende. Det skal sikres, at tilsynet kigger fremad. Derfor kan det være nødvendigt fortsat at se på tilbuddenes budgetter. Budgetgodkendelser søger at undgå årlige prisstigninger i tilbuddene, hvor kommunerne ikke har handlemuligheder. Kommunerne vil ikke kunne flytte et barn/ung, der er anbragt, fordi prisen stiger. Hvis der ikke skal ske en godkendelse af budgetter (og derigennem kommunal kontrol med pladspriser), skal der være stærkere individuelle ændringsmuligheder. Drøftelse af tilsyn/godkendelse af budgetter kan deles i hhv. tilsyn med løbende drift (nøgletal mv.) og tilsyn med bestillinger (pladspriser, ændringer i anbringelser mv.) De private tilbud har ofte svært ved at få godkendt budgetter med ekstra midler til efteruddannelse. Skævvrider kompetencer mellem offentlige og private tilbud. Koncerner ctr. enkelte tilbud Det er bekymrende, hvis et tilbud præges negativt af udviklingen på andre tilbud. De anbringende kommuner skal sikres et stabilt grundlag, når de visiterer til tilbud. Både ift. kvalitet, pris, bæredygtighed mv. Små tilbud har en mere sårbar økonomi end de store tilbud. Størrelse kan derfor medvirke til større stabilitet. Det skal sikres, at det én kommune betaler for i det enkelte tilbud ikke tilflyder andre Giver god mening at kunne blive godkendt som koncern/organisation, der udbyder sociale tilbud. Dette kræver udvikling af et nyt organisationstilsyn. Tema 2. Organisering, bestyrelse og ledelse Selvstændig juridisk enhed med særskilt økonomi Kravet om en selvstændig juridisk enhed kan være en fordel i relation til at sikre en række minimumskrav til bestyrelse, økonomistyring mm. 2
3 På den anden side giver det en række begrænsninger og mindsker mulighederne for stordrift. Derfor bør der gives adgang til at opbygge en koncernstruktur med en række afdelinger. I en sådan konstruktion skal der tages stilling til en række ting, herunder o Skal der krav om særskilt regnskabsaflæggelse af de enkelte enheder? o Skal der stilles krav ift tilladt overheadprocent? o Kan under-/overskud overføres på tværs af enheder? o Hvorledes opbygges og tilrettelægges et tilsyn med en mere kompleks organisation? o Hvem skal godkende koncernniveauet? En mulighed er at fastholde grundkravet om én selvstændig juridisk enhed men lade det være op til tilsynsmyndigheden om der i konkrete tilfælde skal åbnes op for en koncernkonstruktion. Der var en drøftelse af enkeltmandsvirksomheder som en særskilt problemstilling. Det blev af nogle fremhævet at disse virksomheder for nogles vedkommende er at ligne med professionelle kommunale plejefamilier og i forlængelse her af en overvejelse om det kunne give mening at lade sig inspirere herfra. Væsentligt at hele området tænkes igennem så der ikke skabes skel mellem +/- 18 år. Skal der stilles krav til bestyrelserne Ja, der bør stilles krav og tilsynet bør godkende fx forretningsorden, ledelsesdelegering, sammensætningen af den samlede bestyrelse. Det kan overvejes at fjerne kommunens mulighed for at udpege et bestyrelsesmedlem, da det i en række tilfælde havde vist sig at give vanskeligheder i forhold til bl.a. kasketter. Hvis kvalitetskriterier til bestyrelse, organisering mv. vurderes at være nødvendige forudsætninger for at levere god kvalitet, så skal de indføres, selvom det betyder, at små steder må lukke. Dette problem skal ikke løses ved ikke at stille relevante krav. Godkendelse af kommunale/regionale tilbud Ja som udgangspunkt. Der er ingen nemme svar hvad sker hvis tilbuddet ikke lever op til godkendelseskriterierne? Skal have tanke for forsyningssikkerheden. Under alle omstændigheder er det vigtigt med en god grundlæggende dokumentation så tilsynet kan følge op. Tilsynet kan risikobaseres, så små tilbud, der ikke kan dokumentere krav til fx bestyrelse, kompetencer i stedet underlægges et hyppigere tilsyn. Risikobasering af tilsynet med fx 1-4 årlige tilsyn afhængig af, hvilken risikogruppe tilbuddet indplaceres i (ud fra fx størrelse, kompetencer, ledelse mv.). Dette vil også give et økonomisk incitament for tilbuddet til at flytte til en risikogruppe med færre tilsyn og dermed færre udgifter til tilsyn. Det bliver hurtigt bureaukratisk med for mange forskellige grupper af tilbud. Tilsynet handler om betryggende drift. Derfor bliver det for rigidt med mange tilsyn alene på baggrund af en bestemt kompetenceprofil. Der kan opsættes omsætningsmål for, hvornår et tilbud skal underlægges et skærpet tilsyn med skærpede krav. 3
4 Det må ikke blive den praktiske tilrettelæggelse, der står i vejen for det fagligt rigtige tilsyn, krav og kvalitet. Vi skal derfor være meget forsigtige med at stille færre krav til tilbuddene bare fordi de er små. Sikring af kvaliteten handler i meget vid udstrækning om at sikre det personrettede tilsyn. Særligt i de små tilbud. Der skal konkrete tages stilling til, hvordan enkeltmandsejede virksomheder skal håndteres. De kan ikke eksistere med krav om bestyrelse. I Danmark udgør de ca. 30 pct. af opholdssteder/botilbud og også nogle af de store. På større tilbud kan der stilles krav om, at der både er en faglig og administrativ leder. Der skal ikke stilles minimumskrav til bestyrelser, men i stedet en samlet dokumentation af det faglige niveau. 3. Kompetencer i tilbuddet Medarbejderkompetencer Målgruppen bør være udgangspunkt for de kompetencekrav der stilles til tilbuddet kompetencerne skal afspejle målgruppens behov. Herudover er det vigtigt at have et bredt perspektiv på kompetencer herunder bør der både lægges vægt på faglige og personlige kompetencer. Kompetencerne bør ligeledes afspejle tilbuddets formål og de metoder der arbejdes med. Der bør sigtes mod tværfaglighed og undgås monofaglighed. Der bør stilles krav om, at tilbuddet har en plan for udvikling og opdatering af kompetencer. Der er ikke noget kvalitetsløft i at tilpasse krav til den praksis, som vi har i dag. Er kravene relevante, så skal de stilles også til små tilbud. Hvis tilbuddet vælger en anden kompetenceprofil end den der umiddelbart vil være relevant, skal tilbuddet kunne kvalificeret begrunde dette valg dette gælder både i forhold til medarbejdere og ledere. Der skal stilles meget eksplicitte krav til tilbuddene ift. at kunne beskrive sine egne metoder, målgrupper mv. og derigennem argumentere for den valgte kompetenceprofil. Kompetencer hos ledelsen Også her bør der være en sammenhæng mellem målgruppen og kravet til kompetencer hos ledelsen. Herudover bør der være en sammenhæng til tilbuddets størrelse, formål og metoder. I forhold til ledelsen er det vigtigt, at denne samlet set har tilstrækkelige kompetencer ift. økonomi, administration, personaleledelse og faglig ledelse. Afhængig af størrelse kan dette disse kompetencer dog godt omfatte flere personer i den samlede ledelse. Det faglige niveau hos ledelsen bør dokumenteres ift. både godkendelse og tilsyn. Der var ikke enighed om, hvorvidt der skal kunne stilles krav om et vist uddannelsesniveau i ledelsen. Der blev i de efterfølgende peget på, at det kan blive rigidt med faste procentsatser for bestemte kompetencer. Der kan dog godt være en procentsats for andelen med relevante faglige uddannelser, men ikke nødvendigvis specifikke uddannelser. Muligheden for en særlig tilrettelagt lederuddannelse tilbud blev også nævnt. 4
5 Kompetencer i tilsynet Kravene til kompetencer hos ledelse og medarbejdere betyder, at der stilles krav til kompetencerne os tilsynet og herunder: Tilsynet skal være uvildigt. Tilsynet skal have tilstrækkelig faglig indsigt til at kunne følge op og udfordre tilbuddets kompetencer og vurdere, om disse er tilstrækkelige. Tilsynet skal kunne give påbud vedrørende kompetenceprofilen, hvis den ikke matcher profilen i godkendelsen. Dette vil kræve en tæt dialog mellem tilsyn og tilbud, da der gråzoner ift. præcis definition af kompetencer. Tilsynet skal også observere, hvordan kompetencer udmøntes i praksis. 5
10 anbefalinger for den gode godkendelse og det gode driftsorienterede tilsyn med anbringelsessteder på børneområdet
30. marts 2012 10 anbefalinger for den gode godkendelse og det gode driftsorienterede tilsyn med anbringelsessteder på børneområdet Når børn og unge anbringes uden for hjemmet, er det altafgørende for
Læs mereSocialtilsyn Afrapportering af auditforløb om det økonomiske tilsyn
Socialtilsyn Afrapportering af auditforløb om det økonomiske tilsyn Auditforløb 16.d November/december 2016 Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf.: 72 42 37 00
Læs mereAftale om Et Nyt Socialtilsyn
Aftale om Et Nyt Socialtilsyn Når samfundet påtager sig et ansvar for at støtte udsatte børn og voksne eller borgere med handicap, har vi også en særlig forpligtelse til at sikre, at disse børn, unge og
Læs mereAftale om Et Nyt Socialtilsyn
Aftale om Et Nyt Socialtilsyn Når samfundet påtager sig et ansvar for at støtte udsatte børn og voksne eller borgere med handicap, har vi også en særlig forpligtelse til at sikre, at disse børn, unge og
Læs mereØkonomi og Det nye Socialtilsyn
Økonomi og Det nye Socialtilsyn LOS Landsmøde, 13. april 2015 John Cubbin 1 Lidt om os Trekroner Revision A/S 26 medarbejdere, heraf 20 revisorer, og 3 partnere Etableret i 1983, beliggende i Roskilde
Læs mereOvervejelser om en ny anbringelsesstrategi
Overvejelser om en ny anbringelsesstrategi 1. Hvornår er det bedst for barnet eller den unge at blive anbragt uden for hjemmet? 2. Hvilken effekt/forandring ønskes opnået med en anbringelse uden for hjemmet?
Læs mereLovgivning vedr. socialtilsynenes dialogforpligtelse
Enhed: Socialtilsyn og National Koordination Sagsnr.: 2018-744 Dato: 5. juni 2018 Lovgivning vedr. socialtilsynenes dialogforpligtelse Socialtilsynenes dialogforpligtelse I forbindelse med den politiske
Læs merewww.selveje.dk Slotsholmsgade 1, Børsen 1217 København K tlf. 33 74 64 27
Til Socialministeriet Høringssvar fra Selveje Danmark vedr. forslag til lov om socialtilsyn samt ændring af lov om social service. Selveje Danmark støtter helt overordnet den aftale, der er indgået mellem
Læs mere1. Mål for en ny godkendelses- og tilsynsenhed i Aalborg Kommune
Aalborg, d. 28. november 2012 Vedr. placering af ny godkendelses- og tilsynsenhed Aalborg Kommune vil med denne henvendelse tilkendegive sin interesse i, at en ny godkendelses- og tilsynsenhed på anbringelsesområdet
Læs mereSocialtilsyn Hovedstaden Årsrapport 2014 og status på 2015
Socialtilsyn Hovedstaden Årsrapport 2014 og status på 2015 Info-møde for brugere, pårørende og andre interesserede Den 2. november 2015 Socialtilsynets organisering Tilsynschef Stab Børne- og Ungetilbud
Læs mereNotat om juridiske og økonomiske forhold, når kommuner har indgået driftsaftaler med private tilbud
10. november 2017 Socialtilsyn Hovedstaden Notat om juridiske og økonomiske forhold, når kommuner har indgået driftsaftaler med private tilbud Socialtilsyn Hovedstaden har siden tilsynenes etablering modtaget
Læs mereDe nye socialtilsyn - når tilsyn tages alvorligt. Årskursus for myndighedspersoner 18. november 2014
De nye socialtilsyn - når tilsyn tages alvorligt Årskursus for myndighedspersoner 18. november 2014 Hvem er jeg og hvem er vi Om mig Faglig baggrund Baggrund i stat, kommune, KL og NGO Socialtilsynet Jeg
Læs mereAdministrationen Specialsektoren. Jurist Susanne Kortegård Direkte: februar 2014.
Svar vedrørende høring over forslag til lov om opfølgning på evaluering af kommunalreformen vedrørende det specialiserede socialområde og den mest specialiserede specialundervisning Indledning Det fremsendte
Læs mereNærværende notat beskriver baggrunden for direktionsindstillingen om potentialeafklaring af fritvalgsområdet i Halsnæs Kommune.
Notat til Udvalget for Voksne og Sundhed Sagsnr.: 2012/0011303 Dato: 20. februar 2013 Titel: Fritvalgsområdet potentiale afklaring. Sagsbehandler: Anne Mette Nielsen Leder af Sundhedsstaben Nærværende
Læs mereLederstrategi. November 2002. Danske Fysioterapeuter
Lederstrategi November 2002 Danske Fysioterapeuter DANSKE FYSIOTERAPEUTERS LEDERSTRATEGI 1. Politik...3 2. Lederens rolle og ansvar...3 3. Strategi...5 4. Mål og handling...6 5. Evaluering...8 Danske Fysioterapeuters
Læs mereSocialtilsyn. Ib Poulsen Socialt Lederforum
Socialtilsyn Ib Poulsen Socialt Lederforum 1 Folketingets partier ønsker med aftalen, at der skal ske grundlæggende ændringer af godkendelsen af og tilsynet med de sociale tilbud mv. Partierne er enige
Læs mereEksempel på overblik over modtagere af ledelsesinformation
Eksempel på overblik over modtagere af ledelsesinformation God ledelsesinformation skal sikre en bedre styring og udvikling af området, og det er derfor nødvendigt indledningsvist at overveje, hvilken
Læs mereVIL KAN SKAL -MODELLEN
en VILLA VENIRE artikel VIL KAN SKAL -MODELLEN ET PAR METODER af CHRISTOFFER RUDE 2 VIL-KAN-SKAL MODELLEN en VILLA VENIRE artikel Gennem flere år har Villa Venire arbejdet med VIL-KAN-SKAL-modellen til
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling
Revideret NOVEMBER 2017 1. juni 2015 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og
Læs mereRetningslinjer for godkendelse af private alkoholbehandlingstilbud
version 4 Retningslinjer for godkendelse af private alkoholbehandlingstilbud Retningslinjer for godkendelse af private alkoholbehandlingstilbud Indledning Ifølge Sundhedsloven er ansvaret for forebyggelse,
Læs mereTilsynsrapport Socialtilsyn Øst
Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat
Læs mereTilsynsrapport Socialtilsyn Midt
Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets og vurdering af om tilbuddet fortsat har den
Læs mereØnsker til kvalitetsudvikling af plejefamilieområdet
Notat Dato 12. oktober 2017 MEG Side 1 af 5 Ønsker til kvalitetsudvikling af plejefamilieområdet Baggrund tendenser i anvendelsen af plejefamilier Udviklingen af anbringelsesområdet er de sidste 5-10 år
Læs mereIntentionerne med socialtilsynets kvalitetsmodel - model for kvalitetsvurdering af sociale tilbud. Temaseminar i Partnerskabsnetværket 30.
Intentionerne med socialtilsynets kvalitetsmodel - model for kvalitetsvurdering af sociale tilbud Temaseminar i Partnerskabsnetværket 30. maj 2017 Dagsorden 1. Kort introduktion til tilsynsreformen, de
Læs mereOrientering om Socialtilsynets afgørelser vedr. det tidligere Sundbygård, nu Sundbygårdsvej og Røde Mellemvej
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Til Socialudvalget Orientering om Socialtilsynets afgørelser vedr. det tidligere Sundbygård, nu Sundbygårdsvej og Røde Mellemvej Socialudvalget
Læs mereOversigt over anbefalinger fra auditrapport , samt Økoauditrapport a, b, c og d
NOTAT Kontor Til: Socialtilsyn og national koordination Socialtilsynene Dato: Kontor for socialtilsyn og national koordination Sagsnr: 2016-9044 Hanne Sognstrup hso@socialstyrelsen.dk Oversigt over anbefalinger
Læs mereHVORDAN GODKENDER OG FØRER MAN TILSYN MED PRIVATE OPHOLDSTEDER? Børne- og ungeområdet
HVORDAN GODKENDER OG FØRER MAN TILSYN MED PRIVATE OPHOLDSTEDER? L Æ S H E R E K S E M P L E R, E R F A R I N G E R, S Y N S P U N K T E R M. M. F R A A M T E R O G K O M M U N E R Børne- og ungeområdet
Læs mereHVAD ER SOCIALTILSYN? INFORMATION TIL ANBRAGTE BØRN I PLEJEFAMILIER SAMT DERES PÅRØRENDE
HVAD ER SOCIALTILSYN? INFORMATION TIL ANBRAGTE BØRN I PLEJEFAMILIER SAMT DERES PÅRØRENDE HVAD ER SOCIALTILSYN? Socialtilsyn er en offentlig myndighed. Socialtilsynets opgave er at føre et socialfagligt
Læs mereRedegørelse for god selskabsledelse i TÅRNBYFORSYNING A/S 2018
Redegørelse for god selskabsledelse i TÅRNBYFORSYNING A/S 2018 Følg eller forklar Anbefalingerne følger princippet Følg eller forklar -princippet. Forventningen er, at selskabet hvert år redegør for arbejdet
Læs mereSammenbrud i anbringelser.
Punkt 4. Sammenbrud i anbringelser. 2012-12998. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender, At analysen tages til efterretning. At initiativerne for at
Læs mereBoligerne på Skovstien 8-12
Boligerne på Skovstien 8-12 22-01-2015 Dok.nr.: 2014/0006842-6 Regodkendelse af tilbuddet Boligerne på Skovstien 8-12 Boligerne på Skovstien 8-12 er et tilbud etableret i henhold til servicelovens 66 og
Læs mereUdkast. Bekendtgørelse om godkendelse af og tilsyn med private opholdssteder, private botilbud og private behandlingstilbud for stofmisbrugere.
Udkast Bekendtgørelse om godkendelse af og tilsyn med private opholdssteder, private botilbud og private behandlingstilbud for stofmisbrugere. I medfør af 143 og 144, stk. 4 og 5 i lov om social service,
Læs mereSocialtilsyn Hovedstadens Årsrapport 2014 samt status på Fællesmøde for private driftsherrer 18. November 2015
Socialtilsyn Hovedstadens Årsrapport 2014 samt status på 2015 Fællesmøde for private driftsherrer 18. November 2015 Vi kommer ind på følgende Kort om organisering og medarbejdere Årsrapport 2014, herunder
Læs mereRedegørelse for god selskabsledelse i TÅRNBYFORSYNING A/S 2019
Redegørelse for god selskabsledelse i TÅRNBYFORSYNING A/S 2019 Følg eller forklar erne princippet Følg eller forklar -princippet. Forventningen er, at selskabet hvert år redegør for arbejdet med god selskabsledelse
Læs mereTilsynspolitik. For de fem socialtilsyn i Danmark. For de fem socialtilsyn i Danmark 1
Tilsynspolitik For de fem socialtilsyn i Danmark For de fem socialtilsyn i Danmark 1 Indledning De fem socialtilsyn i Hjørring, Silkeborg, Faaborg-Midtfyn, Holbæk og Frederiksberg kommuner har siden 1.
Læs mereTilsynspolitik
Tilsynspolitik 2016-2017 For de fem socialtilsyn i Danmark For de fem socialtilsyn i Danmark 1 Indledning De fem socialtilsyn i Hjørring, Silkeborg, Faaborg-Midtfyn, Holbæk og Frederiksberg kommuner har
Læs mereSocialtilsyn Afrapportering af auditforløb
Socialtilsyn Afrapportering af auditforløb Auditforløb 15.3 Marts - April 2015 Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 E-mail: socialstyrelsen@socialstyrelsen.dk
Læs mereInformationsmøde for plejefamilier.
Informationsmøde for plejefamilier. Socialtilsyn Nord. www.socialtilsynnord.hjoerring.dk Program Information om Socialtilsyn Nord mv. v/ leder af familieplejeafdelingen Birgit Langager Svendsen. Om kvalitetsmodel
Læs mereDagsorden monofagligt møde i uddannelsesudvalget
Dagsorden monofagligt møde i uddannelsesudvalget Mødedato: Onsdag d. 10. maj 2017 Starttidspunkt: Fællesmøde kl. 13.00 14.00 Monofagligt møde kl. 14.00-16.00 Mødested: Mødelokale: Deltagere: Campus Roskilde
Læs mereSkovsgårdskolen og Tranum Skole En ny skole pr. 1. august 2012 i Jammerbugt Kommune
Skovsgårdskolen og Tranum Skole En ny skole pr. 1. august 2012 i Jammerbugt Kommune - forventninger til en kommende leder En tilbagemelding til brug for forvaltning, ansættelsesudvalg og ansøgere til stillingen.
Læs mereOrientering om Socialtilsynets afgørelse om skærpet tilsyn og påbud for botilbuddet Strandviben
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Til Socialudvalget Orientering om Socialtilsynets afgørelse om skærpet tilsyn og påbud for botilbuddet Strandviben Socialtilsyn Hovedstaden
Læs mereDe overordnede formål med tilsyns- og godkendelsesreformen Formålet med loven og med tilsynene som beskrevet i loven
Socialtilsyn Ib Poulsen Socialt Lederforum 1 Jeg vil sige noget om: De overordnede formål med tilsyns- og godkendelsesreformen Formålet med loven og med tilsynene som beskrevet i loven Regerings ønsker,
Læs mereTil alle private tilbud anbefaling til indberetning af budget for 2020
Holmens Kanal 22 1060 København K Telefon 72 28 24 00 sim@sim.dk Sagsnr. 2019-5130 Doknr. 132300 Dato 13-09-2019 Til alle private tilbud anbefaling til indberetning af budget for 2020 Evt. spørgsmål til
Læs mereSocialtilsyn Nord. Erfa-møde for revisorer og økonomimedarbejdere. Onsdag den 15. marts 2017
Socialtilsyn Nord Erfa-møde for revisorer og økonomimedarbejdere Onsdag den 15. marts 2017 Program 13.00 Velkomst og præsentation v/sigrid Fleckner, Tilsynschef 13.10 Tal, tendenser og ændring i lovgivningen
Læs mereBoks 1: Overordnede mål for tilsynet med de sociale institutioner
Boks 1: Overordnede mål for tilsynet med de sociale institutioner Tilsynet skal gennemføres efter en model, der giver et ensartet, systematisk og veldokumenteret grundlag for vurderinger, så politikerne
Læs mereOversigt over score på de syv temaer. Sagsnr K Cpr. Nr. Dato Navn Sagsbehandler Thomas Carlsen
Sagsnr. 27.03.00-K09-1-16 Cpr. Nr. Dato 8-1-2016 Navn Sagsbehandler Thomas Carlsen Oversigt over tilsynsrapporter 2015 for CBUs døgntilbud Tilsynet opdeles i syv forskellige temaer: Uddannelse og beskæftigelse
Læs mereÅrlig tilsynsredegørelse for private bo og behandlingstilbud, som er godkendt af Esbjerg Kommune
Årlig tilsynsredegørelse for private bo og behandlingstilbud, som er godkendt af Esbjerg Kommune Esbjerg Kommune, oktober 2011 Indhold Konklusion og sammenfatning... 2 Opsamling på fokusområderne... 3
Læs mereTilsynspolitik. Side 1 af 8
Tilsynspolitik 2019 For Leverandører af personlig og praktisk hjælp samt træning til borgere i eget hjem og på plejecentre Leverandører af socialpædagogisk støtte i eget hjem Aktivitets- og samværstilbud
Læs mereØget monitorering og skærpet opfølgning på kommunernes indsats August 2018
Initiativbeskrivelse Øget monitorering og skærpet opfølgning på kommunernes indsats August 2018 Baggrund Med aftalen om en forenklet beskæftigelsesindsats får kommunerne større mulighed for fleksibelt
Læs mereEffektiviseringsstrategi
Allerød Kommune Effektiviseringsstrategi 2017-20 Maj 2016 1 Indledning Med afsæt i Allerød Kommunes vision Fælles udvikling i Balance, præsenteres hermed kommunens effektiviseringsstrategi. Fælles - ved
Læs mereKommunikationsstrategi 2014. Socialtilsyn Hovedstaden
Kommunikationsstrategi 2014 Socialtilsyn Hovedstaden Forord Socialtilsyn Hovedstaden etableres som følge af Lov om Socialtilsyn, der træder i kraft den 1. januar 2014. Socialtilsyn Hovedstaden godkender
Læs mereSOCIALTILSYN NORD. www.socialtilsynnord.hjoerring.dk
SOCIALTILSYN NORD www.socialtilsynnord.hjoerring.dk Socialtilsyn Nord Lov om Socialtilsyn blev vedtaget juni 2013 Socialtilsyn Nord er ét af 5 nye Socialtilsyn Hjørring, Silkeborg, Fåborg-Midtfyn, Holbæk,
Læs mereOversigt over auditanbefalinger 2018
Oversigt over auditanbefalinger 2018 Auditrapport Område nr. 18.1 Sikrede institutioner Anbefalinger Fokus på den pædagogiske praksis Målgruppen på de sikrede institutioner er meget sammensat og er generelt
Læs mereDe overordnede formål med tilsyns- og godkendelsesreformen Formålet med loven og med tilsynene som beskrevet i loven
Socialtilsyn Ib Poulsen Socialt Lederforum 1 Jeg vil sige noget om: De overordnede formål med tilsyns- og godkendelsesreformen Formålet med loven og med tilsynene som beskrevet i loven Regerings ønsker,
Læs mereEkstern kvalitetssikring af beslutningsgrundlag på niveau 1
Ekstern kvalitetssikring af beslutningsgrundlag på niveau 1 1. Baggrund for den eksterne kvalitetssikring Som led i at sikre det bedst mulige beslutningsgrundlag for Folketingets vedtagelse af store anlægsprojekter
Læs mereSocialtilsyn. Kvalitetsmodel: Temaer, kriterier og indikatorer for sociale tilbud
Socialtilsyn. Kvalitetsmodel: Temaer, kriterier og indikatorer for sociale tilbud 10. juli 2013 Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf.: 72 42 37 00 E-mail: socialstyrelsen@socialstyrelsen.dk
Læs mereFamilieplejen. Kurser forår 2019
Familieplejen Kurser forår 2019 Arbejdet som familieplejer Obligatorisk grunduddannelse for alle, der ønsker at blive godkendt som familieplejer. Som plejefamilie skal I kunne varetage omsorgen for plejebarnet,
Læs mereBilag 2. Hovedpunkter i anbringelsesreformen:
Bilag 2 Hovedpunkter i anbringelsesreformen: 1. Tidlig og sammenhængende indsats. Forebyggelse og en tidlig indsats er af afgørende betydning for at sikre udsatte børn og unge en god opvækst. Anbringelsesreformen
Læs mereManual til koncept for kvalitetsovervågning på trin 3 samt for kvalitetsforbedring på trin 4 for de organisatoriske
Manual til koncept for kvalitetsovervågning på trin 3 samt for kvalitetsforbedring på trin 4 for de organisatoriske standarder Indledning I denne manual introduceres det koncept, som er udviklet til kvalitetsovervågning
Læs mereNedenstående retningslinier omfatter selskaber, hvor Københavns Kommune enten:
7.5.1. Indledning Københavns Kommune er repræsenteret i en lang række selskaber af vidt forskellig art både størrelsesmæssigt, opgavemæssigt og selskabsretligt. Nedenstående retningslinier omfatter selskaber,
Læs mereStyrelsen for Patientsikkerhed giver på baggrund af et tilsynsbesøg den 24. januar 2018 et påbud til Distrikt 3 Hjemmeplejen Helsingør om:
Distrikt 3 - Hjemmeplejen Klostermosevej 101 3000 Helsingør Alene sendt pr. digital post 23. maj 2019 AFGØRELSE Styrelsen for Patientsikkerhed giver på baggrund af et tilsynsbesøg den 24. januar 2018 et
Læs mereTilsyn med aflastning (SEL 84)
1 Tilsyn med aflastning (SEL 84) Socialtilsyn Midt tilbyder tilsyn med aflastning jf. serviceloven 148 a, stk. 4. Tilkøbet omfatter tilsyn med tilbudslignende enheder jf. 84, som ikke hører under Socialtilsyn
Læs mereFrederiksberg Kommune. 17. april 2018 Sagsbeh.: NHP. J.nr.: K
Frederiksberg Kommune Afgørelse om regodkendelse af tilbuddet Juvelhuset Socialtilsynet har på baggrund af gennemgang af oplysninger fra tilbuddet og gennemførte tilsynsbesøg 19. februar 2018, foretaget
Læs mereBoenheden Line Marie. Målgruppe Senhjerneskadede. Fysiske rammer
Boenheden Line Marie Regodkendelse af tilbuddet Line Marie Line Marie er et tilbud etableret i henhold til servicelovens 85 og almenboliglovens 105 og dermed omfattet af bestemmelserne i lov om socialtilsyn
Læs mereSocialtilsyn Hovedstadens Årsrapport 2014 samt status Oplæg for medlemmer af LOS v. Mie Andresen og Kristina Vang Jensen Den 27.
Socialtilsyn Hovedstadens Årsrapport 2014 samt status 2015 Oplæg for medlemmer af LOS v. Mie Andresen og Kristina Vang Jensen Den 27. oktober 2015 Vi kommer ind på følgende Kort om organisering og medarbejdere
Læs mereBørne- og socialminister Mai Mercados talepapir. Ca. XX min.
Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2017-18 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 619 Offentligt Børne- og socialminister Mai Mercados talepapir Anledning Besvarelse af samrådsspørgsmål V og W Dato /
Læs mereNATIONAL KOORDINATIONSSTRUKTUR ORIENTERING OG DRØFTELSE V/ Bruno Lind, Styregruppen RS
NATIONAL KOORDINATIONSSTRUKTUR ORIENTERING OG DRØFTELSE V/ Bruno Lind, Styregruppen RS National koordinationsstruktur I Regeringen vil: Etablere en ny dialogbaseret national koordinationsstruktur for den
Læs mereNy reform skal styrke kvaliteten i døgntilbud til udsatte børn og voksne Regeringen, Venstre, Dansk Folkeparti, Enhedslisten, Liberal Alliance og Det Konservative Folkeparti er blevet enige om en markant
Læs mereET NYT SOCIALTILSYN BEDRE KVALITET FOR UDSATTE BØRN OG VOKSNE
ET NYT SOCIALTILSYN BEDRE KVALITET FOR UDSATTE BØRN OG VOKSNE Et nyt socialtilsyn - Bedre kvalitet for udsatte børn og voksne 1 INDLEDNING - Et nyt socialtilsyn - Bedre kvalitet for udsatte børn og voksne...5
Læs mereForord. Mie Andresen Chef for Socialtilsyn Hovedstaden
Forord Socialtilsyn Hovedstaden blev som følge af Lov om Socialtilsyn etableret og sat i drift i 2014. Socialtilsyn Hovedstaden godkender og fører det driftsorienterede tilsyn med generelt godkendte plejefamilier
Læs mereInddragelse af pårørende som informanter. Socialtilsynenes erfaringer fra projekt Inddragelse af pårørende
Inddragelse af pårørende som informanter Socialtilsynenes erfaringer fra projekt Inddragelse af pårørende som informanter Januar 2019 Introduktion Socialstyrelsen anbefaler, at socialtilsynene i et risikobaseret
Læs mereForståelsesnotat vedr. tilsyn fra Socialtilsyn Midt 1 Handicap og Socialpsykiatriområdet
Sag: 15/22013 Forståelsesnotat vedr. tilsyn fra Socialtilsyn Midt 1 Handicap og Socialpsykiatriområdet Formål med dette notat. Nærværende notat har til formål at beskrive hvilke af Skanderborg Kommunes
Læs mereOrganisation for voksne udviklingshæmmede Parkvej 10 2750 Ballerup
Organisation for voksne udviklingshæmmede Parkvej 10 2750 Ballerup 04-09-2014 Re-godkendelse af botilbuddene under Organisation for voksne udviklingshæmmede i Ballerup kommune. De 3 botilbud under Organisation
Læs mereHVAD ER SOCIALTILSYN? INFORMATION TIL ANBRAGTE BØRN I PLEJEFAMILIER, SAMT DERES PÅRØRENDE
HVAD ER SOCIALTILSYN? INFORMATION TIL ANBRAGTE BØRN I PLEJEFAMILIER, SAMT DERES PÅRØRENDE HVAD ER socialtilsyn? Socialtilsyn er en offentlig myndighed. Socialtilsynets opgave er at fører et socialfagligt
Læs mereFonden Business Kolding
Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. Fonden Business Kolding Skema til Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. 1 Følg eller
Læs mereForslag. Lov om socialtilsyn
Til lovforslag nr. L 205 Folketinget 2012-13 Efter afstemningen i Folketinget ved 2. behandling den 31. maj 2013 Forslag til Lov om socialtilsyn Kapitel 1 Formål, ansvar og område 1. Formålet med denne
Læs mereSERVICENIVEAU. Vejledning til udvikling af serviceniveau VEJLEDNING TIL UDVIKLING AF SERVICENIVEAU 1
SERVICENIVEAU Vejledning til udvikling af serviceniveau VEJLEDNING TIL UDVIKLING AF SERVICENIVEAU 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. NDLEDNING....3 2. HVORFOR SKAL VI HAVE ET SERVICENIVEAU?.... 3 3. VEJEN MOD ET
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling
1. juni 2015 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske Regioner i fællesskab.
Læs mereTilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden
Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet
Læs mereSocialtilsyn. Program. Ib Poulsen Socialt Lederforum Jeg vil sige noget om:
Socialtilsyn Ib Poulsen Socialt Lederforum 1 Jeg vil sige noget om: De overordnede formål med tilsyns- og godkendelsesreformen Formålet med loven og med tilsynene som beskrevet i loven Regerings ønsker,
Læs mereInformationsmøde for private tilbud vedr. økonomisk tilsyn. 22. august 2017
Informationsmøde for private tilbud vedr. økonomisk tilsyn 22. august 2017 Præsentation Økonomisk konsulent Kristian Laugesen krlau@holb.dk - 7236 8067 Økonomisk konsulent Sine Reitz siner@holb.dk 7236
Læs mereKvalitetsmodel for socialtilsyn
Version iht. BEK nr. 1907 af 29/12/2015 Kvalitetsmodel for socialtilsyn Temaer, kriterier og indikatorer for tilbud Indledning I det følgende beskrives kvalitetsmodellen, som socialtilsynet skal anvende
Læs mereFonden Business Kolding Godkendt af bestyrelsen 4. februar 2019
Skema for Lovpligtig redegørelse om god fondsledelse, jf. årsregnskabslovens 77 a. Fonden Business Kolding Godkendt af bestyrelsen 4. februar 2019 Skema til Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse,
Læs mereKL budskaber til reform af kontanthjælpen
KL budskaber til reform af kontanthjælpen KL er helt enig i behovet for en kontanthjælpsreform. Ambitionen med en reform må først og fremmest være at sikre bedre rammer for en indsats, der gør en større
Læs mereAftagerpanelundersøgelser på. Læreruddannelsen UCC BAGGRUNDSNOTAT
BAGGRUNDSNOTAT Aftagerpanelundersøgelser på Læreruddannelsen UCC AFTAGERPANELUNDERSØGELSERNES FORMÅL Aftagerpanelundersøgelserne giver på systematisk vis uddannelserne viden om aftageres vurderinger af
Læs mereBedre dialog i udvalg om Borgerrådgiverens arbejde mv.
KØBENHAVNS KOMMUNE NOTAT 25-02-2016 Sagsnr. 2016-0049816 Bedre dialog i udvalg om Borgerrådgiverens arbejde mv. Indledning Om Borgerrådgiverens Beretning er fastlagt følgende i vedtægt for Borgerrådgiveren
Læs mereSocialtilsyn Afrapportering af auditforløb på det økonomiske område. Auditforløb 16 a og 16 b
Socialtilsyn Afrapportering af auditforløb på det økonomiske område Auditforløb 16 a og 16 b Marts - april 2016 Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf: 72 42 37
Læs mereMellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale:
KULTURAFTALE Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale: 1. Indledning Aftalen tager udgangspunkt i Festugens formål jf. vedtægterne samt Kulturaftalen mellem Kulturministeriet
Læs mereFast ejendom. Ud med overflødig information og ind med overskuelighed. Nyhedsbrevet fra Andersen Partners December 2014
Fast ejendom Det nyeste inden for fast ejendom Ny lov for ejendomsmæglere Ud med overflødig information og ind med overskuelighed Den 20. maj 2014 vedtog Folketinget lovforslaget til den nye ejendomsmæglerlov.
Læs mereGreve Kommune Hjælpemidler. 26. marts 2009
Greve Kommune Hjælpemidler 26. marts 2009 1. Baggrund og formål Greve Kommune har henvendt sig til KLs Konsulentvirksomhed (KLK) med henblik på bistand til en afklaring af de muligheder, kommunen kan anvende
Læs mereSocialtilsyn Midt. v/ tilsynschef Ulla B. Andersen. Skanderborg Kommune Torsdag den 6. oktober 2015
Socialtilsyn Midt v/ tilsynschef Ulla B. Andersen Skanderborg Kommune Torsdag den 6. oktober 2015 Socialtilsyn Midt: Hvorfor er vi her? Vi gør en forskel for de mest udsatte borgere i Danmark! Vi garanterer,
Læs merePlanlægning af Deloittes udviklingsforløb for Center Familie og Handicap, Rebild Kommune
Planlægning af Deloittes udviklingsforløb for Center Familie og Handicap, Rebild Kommune NB i det nedenstående angives involverede det skal understreges, at Deloitte deltager i alle aktiviteter og sikrer
Læs mereTilsynspolitik. Side 1 af udgave
Tilsynspolitik 2015 For Leverandører af; personlig og praktisk hjælp samt træning til borgere i eget hjem og på plejecentre Leverandører af pædagogisk støtte i eget hjem Aktivitets- og samværstilbud Beskyttet
Læs mereTværfaglige muligheder og forhindringer. Workshop 2 ved ICDP-konferencen, 4. oktober 2018 Annie Røn og Anders Fløjborg
Tværfaglige muligheder og forhindringer Workshop 2 ved ICDP-konferencen, 4. oktober 2018 Annie Røn og Anders Fløjborg Kommunalt fokus på tværfagligt samarbejde: Aalborg: Sammen kan vi mere - vægter et
Læs merePlan for revision af serviceniveauer i Velfærdsservice
Velfærdsservice Notat Til: Sagsnr.: 2010/09643 Dato: 10-08-2011 Sag: Sagsbehandler: Plan for revision af serviceniveauer i Velfærdsservice Lise Møller Jensen Udviklingskonsulent 1. Indledning Der er nu
Læs mereNotat 28. marts Koncept for ledelsestilsyn
Notat 28. marts 2017 Ledelsestilsynskoncept for Beskæftigelse og Sundhed Koncept for ledelsestilsyn 1. Ledelsestilsyn I henhold til regnskabsbekendtgørelsen (BEK nr. 1509 af 13.12.2013) skal kommunen sikre
Læs mereAdministrative tjeklister. Bilag 7
Administrative tjeklister Bilag 7 Som anført i partnerskabsaftalen påhviler det partnerskabsorganisationen at have den fornødne administrative kapacitet til at sikre en forsvarlig og betryggende forvaltning
Læs mereGearing til succes VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I
Gearing til succes Lad os gøre en forskel VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I LOS DE PRIVATE SOCIALE TILBUD E M D R U P V E J 1 1 5 A, 2 4 0 0 K Ø B E N H A V N N V Indhold Indledning...
Læs mereNotat vedrørende principper for takstberegning. for Socialtilsynet
Side 1 Notat vedrørende principper for takstberegning for Socialtilsynet Indhold Notat vedrørende principper for takstberegning for Socialtilsynet... 1 Indhold... 1 1. Indledning og formål... 2 2. Baggrund
Læs mereSvendborg Kommunes Ejerstrategi 2010 for alle selskaberne:
Acadre 07 27813 Svendborg Kommunes Ejerstrategi 2010 for alle selskaberne: o Svendborg Forsyning A/S o Svendborg Forsyningsservice A/S o Svendborg Vand A/S o Svendborg Spildevand A/S o Svendborg Affald
Læs mere