Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)
|
|
- Ellen Laustsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016
2 Indhold 1. Indledning Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft (Ministermål 1) Flere unge skal have en uddannelse (Ministermål 2) Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet, herunder langtidsledige kontanthjælpsmodtagere, skal tættere på arbejde (Ministermål 3) Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende (Ministermål 4)...10 Bilag Bilag 1: Oversigt over fastsatte indikatorer i forhold til ministerens mål. 12 Bilag 2: Udvikling i antal offentligt forsørgede i Struer kommune, sep sep
3 1. Indledning Beskæftigelsesplan 2017 er en plan for, hvordan Jobcenter Struer skal imødegå de beskæftigelsespolitiske udfordringer, som Struer Kommune står over for. Samtidig skal beskæftigelsesplanen sikre sammenhæng mellem de beskæftigelsespolitiske udfordringer, de politiske mål og den overordnede strategiske prioritering og tilrettelæggelse af indsatsen. Beskæftigelsesministeren har udmeldt følgende vejledende mål for beskæftigelsesindsatsen i landes kommuner: 1. Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft 2. Flere unge skal have en uddannelse 3. Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet, herunder langtidsledige kontanthjælpsmodtagere, skal tættere på arbejde 4. Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende Beskæftigelsesplanen for Struer Kommune er udarbejdet med afsæt i disse ministermål. 3
4 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer Beskæftigelsesindsatsen i Struer Kommune er generelt udfordret af en negativ udvikling på arbejdsmarkedet og en negativ udvikling i arbejdsstyrken, som samlet set giver vanskelige vilkår for indsatsen. Struer Kommune har igennem flere år oplevet en negativ udvikling i arbejdsstyrken og i antallet af borgere i den erhvervsaktive alder. Antallet af borgere i alderen år er således faldet med over 10 pct. fra 2008 til 2015, og forventes at falde yderligere frem mod Siden 2008 har Struer Kommune mistet over arbejdspladser eller 20 pct. af alle arbejdspladser i kommunen. En stor del af de arbejdspladser, som er forsvundet er ufaglærte arbejdspladser primært inden for industrien. I samme periode er beskæftigelsen blandt borgerne i Struer Kommune tilsvarende faldet med ca Det forventes dog, at der vil ske en stabilisering af beskæftigelsen og at der vil komme flere jobåbninger til jobcentrets målgrupper i de kommende år. Det sker dels som følge af en mere positiv udvikling på arbejdsmarkedet og dels som følge af en mindre arbejdsstyrke i Struer Kommune. Med afsæt i tallene for udviklingen på arbejdsmarkedet og i arbejdsstyrken tegner der sig følgende overordnede udfordringer for beskæftigelsesindsatsen i Struer Kommune i de kommende år: Det bliver en udfordring at skabe gode resultater og effekter af beskæftigelsesindsatsen på et vigende arbejdsmarked med færre ufaglærte arbejdspladser. Det bliver særligt udfordrende fordi de fleste borgere i jobcentrets målgruppe er ufaglærte. Det bliver en udfordring at sikre en kvalificeret arbejdskraft til virksomhederne, dels fordi arbejdsstyrken falder, og dels fordi mange i jobcentrets målgrupper ikke umiddelbart har de kvalifikationer som efterspørges på virksomhederne. Det bliver en udfordring at udnytte jobåbninger og efterspørgsel efter arbejdskraft til at få flest mulige borgere fra de udsatte grupper gjort klar til at indgå i arbejdsstyrken og klar til at varetage et job på fuld tid eller deltid. Det bliver en udfordring at få beskæftigelsesindsatsen til at understøtte en fremtidig vækst i Struer Kommune herunder at medvirke til at sikre en kvalificeret arbejdskraft til virksomhederne. Det bliver en udfordring at sikre en vellykket integration af nye flygtninge og familiesammenførte herunder at sikre, at flest mulige fra gruppen indgår i arbejdsstyrken, opnår job og en fast tilknytning til arbejdsmarkedet. 4
5 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer På trods af de vanskelige rammevilkår har Struer Kommune generelt haft positive resultater af beskæftigelsesindsatsen. Antallet af borgere på offentlige forsørgelsesydelser i Struer er faldet fra ca i 2010 til i 2016 (september). Aktuelt er der således ca. 17,5 pct. af borgerne i alderen fra år modtager en offentlig forsørgelsesydelse. Ledigheden blandt forsikrede er faldet gennem de seneste år. Der er således i dag (september 2016) ca. 234 forsikrede ledige. Derudover har Struer bedre afgangsrater / effekter for dagpengemodtagere end gennemsnittet for klyngen, Midtjylland og hele landet. Antallet af uddannelseshjælps- og kontanthjælpsmodtagere er stort set uforandret siden Der er pt. 361 på uddannelseshjælp og kontanthjælp. Struer har effekter der ligger lidt over gennemsnittet for klyngen, Midtjylland og hele landet. Der er 218 fuldtidspersoner på sygedagpenge og 75 på jobafklaring i Struer Kommune i september Struer har effekter der ligger over gennemsnittet for klyngen, Midtjylland og hele landet. Der er 144 personer på integrationsydelse pr. 1. september 2016, hvoraf 118 er omfattet af integrationsprogrammet. En ny analyse viser, at Struer Kommune er blandt de bedste kommuner til at sikre job til flygtninge og familiesammenførte. Jobcenter Struer har en relativ høj samarbejdsgrad med virksomhederne 42 pct. Gennemsnittet for Midtjylland er lidt under 41 pct. Struer Kommune står derfor på trods af de vanskelige rammevilkår - med et godt afsæt for beskæftigelsesindsatsen. Der skal således bygges videre på de positive resultater med særlig fokus på: at fastholde og udbygge virksomhedskontakten og den virksomhedsrettede indsats at arbejde videre med og udbygge jobformidlingen og jobrådgivningen at forebygge sygemeldinger og modvirke stigende sygefravær at videreudvikle den virksomheds- og jobrettede indsats for de udsatte grupper at prioritere og videreudvikle integrationsindsatsen 5
6 4. Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft (Ministermål 1) Gennem virksomhedsindsatsen kan jobcenteret understøtte virksomhedernes rekruttering, synliggøre flest mulige jobåbninger for ledige, skabe plads til udsatte grupper, styrke uddannelsesmotivationen hos unge og understøtte fastholdelsen af medarbejdere i virksomhederne. Med andre ord gavner et tæt samarbejde med virksomhederne stort set alle facetter af beskæftigelsesindsatsen. Udfordring: Det bliver en udfordring at sikre en kvalificeret arbejdskraft til virksomhederne, dels fordi arbejdsstyrken falder, og dels fordi mange i jobcentrets målgrupper ikke umiddelbart har de kvalifikationer som efterspørges på virksomhederne. Status: Jobcenter Struer har generelt et godt og tæt samarbejde medvirksomhederne i Struer Kommune. Samarbejdet måles ved den såkaldte samarbejdsgrad der udtrykker, hvor stor en andel af kommunens virksomheder, der i en given periode har samarbejdet med jobcentret om virksomhedsrettede placeringer. I løbet af det seneste år har samarbejdsgraden i Struer ligget på 42% mod 41% på landsplan. Mål 1. At virksomhederne ser Jobcenter Struer som et naturligt sted at henvende sig i forbindelse med rekruttering 2. At der er fokus på en målrettet opkvalificering så de ledige får de kompetencer der efterspørges af virksomhederne 3. At der skal fastholdes et højt niveau for virksomhedsrettede placeringer Indikator: Samarbejdsgraden med kommunens virksomheder skal fastholdes på mindst samme niveau som i 2016 Indsats Ad 1. Fortsat fokus på Jobcentrets serviceberedskab Tværkommunalt rekrutteringssamarbejde i det Nordvestjyske område Ad 2. Brug af centrale puljeordninger på baggrund af de udmeldte positivlister over områder med gode beskæftigelsesmuligheder Brug af kombinationsforløb, hvor en virksomhedsrettet placering kombineres med målrettet opkvalificering Fokus på forventningsafstemning i forbindelse med virksomhedsrettede placeringer Brug af jobcentrets services i forbindelse med opkvalificering og fastholdelse af medarbejdere Ad 3. Målrettet aktivering i form af virksomhedspraktik og løntilskud 6
7 Fokus på forventningsafstemning i forbindelse med virksomhedsrettede placeringer Øgning i antallet af virksomheder der samarbejdes med 5. Flere unge skal have en uddannelse (Ministermål 2) Uddannelse er en afgørende forudsætning for at fastholde en solid tilknytning til arbejdsmarkedet både nu og i fremtiden. Hvis ikke de unge via en uddannelse opnår en arbejdsmarkedsstilknytning, kan det få store konsekvenser for fremtidens arbejdsmarked. Der er risiko for, at flere unge får lang ledighed eller marginaliseres på arbejdsmarkedet. Dermed kan de unge få svært ved at erstatte kvalifikationerne hos ældre, som i stort antal forlader arbejdsmarkedet i disse år. Det kan betyde, at virksomhederne fremover får svært ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Udfordring: Der har de seneste år været en stigende antal unge i Struer Kommune, der har påbegyndt en erhvervsrettet uddannelse. Der har dog ikke været en tilsvarende stigning i andelen, der efterfølgende fuldfører den påbegyndte uddannelsen. Derfor er det en udfordring fortsat at have fokus på at understøtte kontanthjælpsreformens intention om, at unge ikke bare påbegynder, men også gennemfører en ordinær uddannelse, der kan give dem de nødvendige kompetencer til at komme i beskæftigelse. Status: Andelen af unge, der modtager offentlig forsørgelse i Struer Kommune, er aktuelt på 11,9 %. Der har været en gunstig udvikling siden 2012, hvor andelen af offentligt forsørgede unge i Struer Kommune er faldet kraftigt, således at det nu ligger på samme niveau som gennemsnittet i den klynge af kommuner, der har samme rammevilkår som Struer. At der historisk har været så høj en andel af de unge i Struer Kommune, der har modtaget offentlig forsørgelse, skyldes primær, at relativt mange unge har været på kontant-/uddannelseshjælp. Aktuelt er 5,1 % af de unge i Struer kommune på kontant-/uddannelseshjælp. 7
8 Andel unge på offentlig forsørgelse 510,0 460,0 410,0 360,0 310,0 260,0 210,0 160,0 110,0 60,0 10,0 jan-11 maj-11 sep-11 jan-12 maj-12 sep-12 jan-13 maj-13 sep-13 jan-14 maj-14 sep-14 jan-15 maj-15 sep-15 jan-16 maj-16 Struer Dagpenge Andel unge på kontant-/uddannelseshjælp 16,0 15,0 14,0 13,0 12,0 11,0 10,0 9,0 8,0 7,0 6,0 jan-11 maj-11 sep-11 jan-12 maj-12 sep-12 jan-13 maj-13 sep-13 jan-14 maj-14 sep-14 jan-15 maj-15 sep-15 jan-16 maj-16 11,9 11,4 10,3 Struer Klynge Hele landet Kilde: Kilde: Mål Flere unge skal gennemføre en ordinær uddannelse Indikator: Antallet af offentligt forsørgede unge skal reduceres Andelen af unge der påbegynder en uddannelse efter at have modtaget en offentlig ydelse skal øges Indsats Tidlig og effektiv screening Brug af mentorordninger Brug af nyttejob Tæt samarbejde med uddannelsesinstitutionerne Tæt samarbejde med Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU) Aktiv brug af uddannelsespålæg Målrettede samtaler 8
9 6. Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet, herunder langtidsledige kontanthjælpsmodtagere, skal tættere på arbejde (Ministermål 3) Borgere, der i lang tid har været udenfor arbejdsmarkedet, har ofte svært ved at få fodfæste igen. Mange af dem har komplekse problemstillinger som ikke kan løses af jobcentret alene, men kræver en omfattende tværfaglig indsats. Målet for indsatsen er at hjælpe borgeren ind på arbejdsmarkedet igen og undgå at vedkommende ender på permanent offentlig forsørgelse. Udfordring: Det bliver en udfordring at udnytte jobåbninger og efterspørgsel efter arbejdskraft til at få flest mulige borgere fra de udsatte grupper gjort klar til at indgå i arbejdsstyrken og klar til at varetage et job på fuld tid eller deltid. Status: I juli måned (senest tal) var der 303 borgere i Struer Kommune, der havde modtaget offentlig forsørgelse i mindst 3 år (eksklusiv førtidspension og fleksjob). Disse 303 langtidsforsørgede borgere svarer til 2,1 procent af befolkningen, hvilket er lavere end i såvel klyngen (2,7 %) og hele landet (2,2 %). Ser man på gruppens sammensætning er over halvdelen kontanthjælpsmodtagere, mens også personer på ressourceforløb hhv. uddannelseshjælp er talrigt repræsenteret. Mål Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet, herunder langtidsledige kontanthjælpsmodtagere skal tættere på arbejdsmarkedet. Indikatorer: Andel langtidsforsørgede med virksomhedsrettede tilbud de seneste 6 måneder skal fastholdes på et niveau der er højere end i klyngen af kommuner med samme rammevilkår som Struer Antallet af personer på langvarige midlertidige forsørgelsesydelser skal reduceres så der i december 2017 er færre end i december (I beregningen korrigeres der for afgang til førtidspension, således at kun afgang ud over førtidspension medregnes) Indsats Målrettet brug af ressourceforløb og jobafklaringsforløb Fokus på sociale kompetencer Brug af mentorordninger Udvikle det tværfaglige samarbejde om de udsatte grupper Bruge virksomhedsrettede tilbud til at skabe progression ved at styrke arbejdsidentiteten, øge kompetencerne og konkretisere gevinsterne af uddannelse Anvende virksomhedsrettede forløb, hvor støttet beskæftigelse suppleres med timer med ordinær aflønning Målrettede samtaler 9
10 7. Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende (Ministermål 4) De seneste års øgede tilgang af flygtninge og indvandrere har betydet, at der er kommet ekstra fokus på, hvordan man bedst muligt modtager og integrerer denne målgruppe. Der er i den forbindelse indgået Tohhv. Trepartsaftaler mellem regeringen og hhv. KL og arbejdsmarkedets parter, som sætter rammerne for en intensiveret beskæftigelsesrettet indsats. En indsats som i høj grad skal baseres på en virksomhedsrettet indsats. Udfordring: Det bliver en udfordring at sikre en vellykket integration af nye flygtninge og familiesammenførte herunder at sikre, at flest mulige fra gruppen indgår i arbejdsstyrken, opnår job og en fast tilknytning til arbejdsmarkedet. Status: Der er aktuelt (september 2016) 118 personer omfattet af integrationsprogrammet, der modtager integrationsydelse, svarende til 0,9% af befolkningen. Dette er højere end i klyngen, hvor den tilsvarende andel er 0,8 % og gennemsnittet for hele landet der er på 0,5%. Mål At bringe målgruppen hurtigst muligt i job eller uddannelse Indikator: Selvforsørgelsesgraden blandt borgere omfattet af integrationsprogrammet skal øges. Indsats Tidlig screening for kompetencer indenfor job og uddannelse Differentieret og målrettet indsats Brug af virksomhedsrettede tilbud i private virksomheder Når aktivering i private virksomheder ikke er mulig stiller Struer Kommune sine afdelinger og institutioner til rådighed Hvis der er behov for udvikling af arbejdsevnen ud over hvad ovenstående giver mulighed for anvendes nytteaktivering hhv. aktivering efter LAB lovens bestemmelser Brug af IGU-ordningen Brug af mentor Målrettet sprogundervisning Undervisning i danske arbejdsmarkedsforhold 10
11 Bilag 11
12 Bilag 1: Oversigt over fastsatte indikatorer i forhold til ministerens mål Mål Ministerens mål 1: Indikator - Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft Ministerens mål 2: - Flere unge skal have en uddannelse Ministerens mål 3: - Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet, herunder langtidsledige kontanthjælpsmodtagere, skal tættere på arbejde Ministerens mål 4 - Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende Samarbejdsgraden med kommunens virksomheder skal fastholdes på mindst samme niveau som i 2016 Antallet af offentligt forsørgede unge skal reduceres i forhold til niveauet i 2016 Andelen af unge der påbegynder en uddannelse efter at have modtaget en offentlig ydelse skal øges i forhold til niveauet i 2016 Andel langtidsforsørgede med virksomhedsrettede tilbud de seneste 6 måneder skal fastholdes på et niveau der er højere end i klyngen af kommuner med samme rammevilkår som Struer Antallet af personer på langvarige midlertidige forsørgelsesydelser skal reduceres så der i december 2017 er færre end i december (I beregningen korrigeres der for afgang til førtidspension, således at kun afgang ud over afgang til førtidspension medregnes) Selvforsørgelsesgraden blandt borgere omfattet af integrationsprogrammet skal øges i forhold til niveauet i
13 Bilag 2: Udvikling i antal offentligt forsørgede i Struer kommune, september 2015 september 2016 Ændring 1 år Andel af befolkning (%) sep-15 sep-16 Antal Procent sep-15 sep-16 Ændring Placering blandt 98 kommuner Plads Plads Plads ændring sidte år dette år I alt ,5 17,7 17,5-0, Midl. Off forsørgede ,1 8,4 8,3-0, Perm. Off forsørgede ,9 9,3 9,1-0, A-dagpenge ,5 1,8 1,7-0, Arbejdmarkedsydelse ,3 0,2 0,0-0, Kontanthjælp ,2 2,6 1,7-0, Integrationsydelse ,0 1,0 1,0 0 Ressourceforløb ,0 0,7 0,7 0, Uddannelseshjælp ,0 0,8 0,9 0, Revalidering ,6 0,1 0,1 0, Sygedagpenge ,4 1,8 1,6-0, Jobafklaring ,0 0,4 0,5 0, Ledighedsydelse ,9 0,5 0,2-0, Fleksjob ,8 2,1 2,3 0, Førtidspension ,1 6,8 6,6-0,
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereBeskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan
Beskæftigelsesplan 2017 - tillæg til Beskæftigelsesplan 2016-2019 Indledning Kommunerne skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der beskriver strategi og målsætning for beskæftigelsesindsatsen i
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016
Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - November
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2017 Opfølgning - November 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge
Læs mereResultatrevision 2015
Forfatter: [Navn] Resultatrevision 2015 Kommune Jobcenter Nordfyn Revideret den [Dato] Dokument nr. [xx] Sags nr. [xx] Indhold Indledning... 2 Ministerens mål... 3 Forsørgelsesgrupper... 4 Indsatsen...
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereResultatrevision Beskæftigelsesplan 2015
Resultatrevision 1 Om resultatrevisionen Som forberedelse til udarbejdelse af Beskæftigelsesplan 2017 har Skive Kommune lavet en resultatrevision på målene i resume af fremgår nedenfor. Resultatrevisionen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne rapport sættes der
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 2015
Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold til Helsingør
Læs mereFrederikssund Kommune Beskæftigelsesplan 2017 mål og resultatkrav
Frederikssund Kommune Beskæftigelsesplan 217 mål og resultatkrav Vækstudvalget i Frederikssund Kommune har prioriteret de fire beskæftigelses-politiske mål, der er udmeldt af Beskæftigelsesministeren samt
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune November 2017 Indledning Nyborg Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan, der tager udgangspunkt i, hvad der er særligt fokus på i Nyborg Kommunes beskæftigelsesrettede
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereStatus på indsats RAR Sjælland
Status på indsats RAR Sjælland Marts 2018 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne rapport sættes der
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJLE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJLE KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejle Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereStatus på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 6.1
Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn Bilag til pkt. 6.1 Juni 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Varde Kommune I denne rapport sættes der
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SØNDERBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SØNDERBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Sønderborg Kommune I denne rapport sættes
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til Job og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Assens Kommune I denne rapport sættes der
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereDECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET
DECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET INDHOLD Andel på offentlig forsørgelse...3 Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob.4-5 Nøgletal for kontanthjælpsreformen...6-7
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Juni 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Marts 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2015
Status på Beskæftigelsesindsatsen 2. kvartal 2015 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold
Læs mereStatus på indsats RAR Bornholm
Status på indsats RAR Bornholm Juni 2017 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med fordel
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Faxe August 2016
Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Faxe August 2016 13.08.2016 1 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Tønder Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereStatus på beskæftigelsesindsatsen 2015
Status på beskæftigelsesindsatsen 2015 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold til Helsingør
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn September Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat kan
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2013 1 Indhold 1.0 Indledning... 3 1.1 Resumé... 3 2.0 Resultatoversigt... 5 2.1 Ministerens mål... 5 2.1.1 Unge i uddannelse... 5 2.1.2 Tilgang til førtidspension... 5
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015
Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015 2 Indholdsfortegnelse Beskæftigelsesplan 2016... 4 Den aktuelle situation på arbejdsmarkedsområdet
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 I beskæftigelsesplan 2017 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2017. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 8 mål er udmeldt
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereOKTOBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I REBILD
OKTOBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I REBILD Overblik og udvikling, REBILD OKTOBER 2017 Jobcenteroverblik NR. 7 AF 12 JOBCENTRE I KLYNGEN Reform af førtidspension og fleksjob: Flest muligt
Læs mereErhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018
Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget Evaluering af Udviklingsmål 2018 januar 2019 Indhold Arbejdsmarkedsudvalget...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3
Læs mereStatus på indsats RAR Hovedstaden
Status på indsats RAR Hovedstaden Maj 2017 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med
Læs mereMAJ 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LEMVIG
MAJ 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LEMVIG Overblik og udvikling, LEMVIG MAJ 2017 Jobcenteroverblik NR. 11 AF 27 JOBCENTRE I KLYNGEN Reform af førtidspension og fleksjob: Flest muligt skal
Læs mereFEBRUAR 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I EGEDAL
FEBRUAR 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I EGEDAL Overblik og udvikling, EGEDAL FEBRUAR 2017 Jobcenteroverblik NR. 6 AF 6 JOBCENTRE I KLYNGEN 芶 Samme placering som sidste opgørelse Reform af førtidspension
Læs mereBeskæftigelsesplan 2015
Indledning Gladsaxe Kommune vil medvirke til, at borgere nu og i fremtiden kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt liv til glæde for den enkelte og til gavn for samfundet. For at bidrage
Læs mereRAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn
RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Mødet den 22. november 2016 Pkt. 4.2: Status på reformer og indsats THN/hfp/uch Anledning Til hvert møde i Rådet udarbejdes en status på reformer og indsats
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Erhvervs-, beskæftigelses- og kulturudvalg og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Svendborg Kommune I denne
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I NYBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I NYBORG KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Nyborg Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel
Læs mereDato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Notat Dato: 23. maj 2017 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune I denne rapport sættes
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018
Beskæftigelsesplan 2018 INDLEDNING I Haderslev Kommune tror vi på, at meget kan lade sig gøre, når vi arbejder sammen. Vi har modet til at udforske det ukendte, og når vi møder forhindringer, opsøger vi
Læs mereResultatrevision 2011. Område: Ikast-Brande Sammenligningsgrundlag:
Resultatrevision 2011 Område: Ikast-Brande Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Hjørring, Mariagerfjord, Odsherred, Rebild, Silkeborg, Skive, Struer, Syddjurs, Sønderborg Periode: 2011
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Vestjylland
Status på reformer og indsats RAR Vestjylland Opdateret februar 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.
Læs mereResultatrevision Syddjurs Kommune Erhverv og Beskæftigelse
Syddjurs Kommune Erhverv og Beskæftigelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...1 Indledning...1 Resumé...2 Syddjurs Kommunes mål for beskæftigelsesindsatsen og resultatmål for Jobcenter Syddjurs...2
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Herning
Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Herning Januar 2016 1 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland September Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 I beskæftigelsesplan 2017 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2017. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 8 mål er udmeldt
Læs mereSagsnr.: 2015/ Dato: 4. september 2015
Notat Sagsnr.: 2015/0000535 Dato: 4. september 2015 Titel: Beskæftigelsesplan 2016 Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Uddannelseskonsulent Byrådet skal hvert år vedtage en beskæftigelsesplan,
Læs mere(Synopsis for) Beskæftigelsesplan. Om Hørsholm Kommunes beskæftigelsesindsats
(Synopsis for) Beskæftigelsesplan 2019 Om Hørsholm Kommunes beskæftigelsesindsats Udarbejdet af: Center for Arbejdsmarked Udgivelsesdato: 15.12.2018 Indhold 1. Indledning...3 1.1 Det formelle grundlag...3
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til EBU og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus på to væsentlige
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Vestjylland
Status på reformer og indsats RAR Vestjylland Opdateret - januar 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
BESKÆFTIGELSE- OG BORGERSERVICE Dato: 20. oktober 2016 Sags.nr.: 15.00.00-A00-4-16 Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesplan 2017 er en plan for, hvordan Ballerup Kommune vil arbejde med indsatsen for
Læs mereUnge på uddannelseshjælp
Kvantitative mål for beskæftigelsesindsatsen i 2015 Fastsættelse af kvantitative mål og tværgående indsatser Beskæftigelsesplan 2015 har hovedsageligt koncentreret sig om udfordringerne i beskæftigelsesindsatsen
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med
Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med Pixie-version, januar 2016 Introduktion Pilen peger opad for det syddanske arbejdsmarked og for beskæftigelsesudviklingen i Esbjerg og Fanø Kommuner.
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland juni 2017 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mere1. Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende
Resultatrevision 2013 Indhold 1. Beskæftigelsesministerens mål... 3 1.1. Flere unge skal have en uddannelse... 3 1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet... 4
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - August
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2018 Opfølgning - August 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert
Læs mereIndhold Forord...3 Resultater i beskæftigelsesindsatsen...4 Udviklingen på arbejdsmarkedet i Skanderborg...4 Besparelsespotentialet...
Beskæftigelsesplan 2017 Indhold Forord...3 Resultater i beskæftigelsesindsatsen...4 Udviklingen på arbejdsmarkedet i Skanderborg...4 Besparelsespotentialet...5 Beskrivelse af principper bag indsatser...6
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Vestjylland
Status på reformer og indsats RAR Vestjylland Opdateret oktober 2017 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst September 2016 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver data
Læs mereAMK-Syd. Status på resultater og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på resultater og indsats RAR Fyn September 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - september
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2016 - september 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge Byråd godkendte
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
BESKÆFTIGELSE- OG BORGERSERVICE Dato: 26. september 2016 Sags.nr.: 15.00.00-A00-4-16 Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesplan 2017 er en plan for, hvordan Ballerup Kommune vil arbejde med indsatsen for
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 I beskæftigelsesplan 2017 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2017. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 8 mål er udmeldt
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn juni 2017 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat kan
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn Marts 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat kan
Læs mereResultatrevision 2013 for Jobcenter Horsens.
Resultatrevision 2013 for Jobcenter Horsens. Jobcentrene laver hvert år en resultatrevision. I resultatrevisionen gør jobcentrene status over deres resultater for det sidste år. Formålet er at vise resultaterne
Læs mereResultatrevision 2013
Resultatrevision 2013 Jobcenter Halsnæs Job og Arbejdsmarked Halsnæs Kommune 0 Indhold 1. Indledning... 2 2. Jobcentrets generelle bemærkninger... 3 3. Ministermål... 4 Resultatoversigt for Jobcenter Halsnæs...
Læs mereBeskæftigelsesplan Læsø
Beskæftigelsesplan Læsø 2017 Indhold Om Beskæftigelsesplan 2017... 2 Processen omkring beskæftigelsesplan 2017... 3 De vigtigste beskæftigelsespolitiske udfordringer... 3 Læsø Kommunes samlede strategi
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst Marts 2017 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver data for,
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg September 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereBorgere på offentlig forsørgelse
Borgere på offentlig forsørgelse Fig. 1: Andel af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse (eksklusiv folkepension og SU), juni Fig. 2. Udvikling i antal personer i befolkningen (16-66 år) på offentlig
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Maj 2017 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal
Læs mereResultatrevision 2017
Resultatrevision 2017 Jobcenter Frederikssund maj 2018 Indledning Om resultatrevisionen Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter Frederikssund. Resultatrevisionen
Læs mereStatus på indsats RAR Sjælland
AMK-Øst Status på indsats RAR Sjælland Februar 2019 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2017, data fra jobindsats.dk I forbindelse med udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen for 2017 blev det besluttet, at måltallene i beskæftigelsesplanen skulle opstilles
Læs mereUdkast Status på reformer og indsats RAR Østjylland
Udkast Status på reformer og indsats RAR Østjylland Januar 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette
Læs mere