Årsberetning Handicappolitisk kamp i kommunerne

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Årsberetning 2009 2010. Handicappolitisk kamp i kommunerne"

Transkript

1 Årsberetning Hvilket år med LOBPA! Jeg tror alle medlemmer af foreningen LOBPA er helt klar over, at vi har mødt en ualmindelig lang række udfordringer i vores lille nystartede og på mange måder skrøbelige organisation. Men lad mig også sige det med samme: De kræfter der står bag LOBPA, har udvist en helt forrygende entusiasme og energi, som alle andre må misunde os! Det gælder ikke alene bestyrelsen, men især vores direktør Jette Nielsen og medarbejderstaben, som skønt de har knoklet som bæster, har udvist en udholdenhed og vilje til at knuse de opståede problemer, der rækker langt ud over hvad nogen kunne forvente. Vi står sammen alle mand med fast overbevisning om, at vi sammen skal lykkes med vores projekt, at få skabt en unik organisation for borgere med BPA og et gedigent og solidt tilbud til dem, der ønsker at overdrage deres arbejdsgiveransvar til LOBPA. Bestyrelsen Janne Sander, Valby Formand Susanne Olsen, Værløse Næstformand Lone Barsøe, Højbjerg Medlem af forretningsudvalg Bente Rey, Sydals Jette Bertelsen, Sønderborg Jørgen Knudsen, Skive Lene Kjær, Århus Lotte Mørkhøj, Nørresundby Birgitte Libak Pedersen, Gistrup (indtrådt 2010) René Larsen, Odense (udtrådt) Sven Erik Lauridsen, Kolding (Suppleant, udtrådt) Handicappolitisk kamp i kommunerne Bestyrelsen og forretningsudvalget har mødtes en hel del flere gange end forudset, bl.a. fordi vi ret hurtigt inde i efteråret blev mødt med et uventet økonomisk krav fra Sønderborg kommune, der pludselig ville have tilbageført midler, vi allerede havde fået udbetalt for ydelser, vi har leveret til en stor gruppe medlemmer i kommunen. Sagen blev desværre til en meget uhyggelig opvisning af en kommunes totale mangel på forståelse og respekt overfor de borgere, der har allermest behov for tryghed og omsorg. Trusler om opsigelse af hjælpere, trusler og i visse tilfælde effektueringer af inddragelse af BPA ordninger og økonomiske sanktioner mod de enkelte borgere var nogle af de elementer, der blev benyttet i en meget grim kamp mod borgerne. Bestyrelsen mobiliserede de berørte borgere i Sønderborg kommune og vi fik pressens bevågenhed med på sidesporet. Uanset at vi i sidste ende fik en acceptabel løsning på konflikten, har den oplevelse efterladt os i en meget penibel situation, fordi vi har anvendt kostbar tid, økonomiske ressourcer og ikke mindst arbejdstimer på at udrede situationen. Desværre har det været vores lod at skulle anvende vores kræfter til en reel handicappolitisk kamp for at opnå de lovfæstede rettigheder vi har, men som de fleste af landets kommuner ikke opfylder. I samarbejde med Dansk Handicap Forbund og Muskelsvindfonden har vi indledt offensiv mod udvalgte kommuner, der ud over Sønderborg også tæller Århus hvor vi har rejst en tilsynssag overfor Statsforvaltningen. Derudover arbejder vi i dagligdagen med at få kommunerne til at opfylde deres forpligtigelse til at udmåle en individuel beregning af den enkelte BPA borgers bevilling. Såvel bestyrelsesmedlemmer som vores konsulenter anvender kostbar energi på at forklare regler og love til kommunerne, som ofte er venligt imødekommende, indtil vi når til at pengene skal hives op af de slunkne kommunekasser. Krisen kradser og vores BPA ordninger er desværre flere steder blevet et direkte mål for besparelsesforslag på budgetlinjerne. Helt konkret drejer det sig om beregning af både løndelen og den del der skal afsættes hvis borgeren ønsker at overdrage sit arbejdsgiveransvar til LOBPA eller anden udbyder. Her skal beregnes et administrationsgebyr ud fra en konkret individuel vurdering af hvad præcist den enkelt borger må anses at

2 have for udfordringer og sammensætning i sin BPA. KL (Kommunernes Landsforening) har udsendt en budgetmodel, som desværre er både mangelfuld og uden realisme i forhold til de udgifter, der er forbundet med opgaven. Ikke desto mindre lægger mange kommuner sig bevidstløst op af denne model uden selv at gøre deres arbejde. Resultatet er derefter. Fejlagtigt, og også mod lovens intensioner. LOBPA har derfor også haft løbende kontakt med KL, Socialministeren og Folketingets Socialudvalg, hvor vi har haft foretræde for at forklare dem situationen. Vi arbejder tæt sammen med Danske Handicaporganisationer og øvrige handicaporganisationer og koordinerer naturligvis indsatsen. Men det har indtil nu været en træls vej op ad bakke. En meget eksklusiv overenskomst! Som bekendt var LOBPA dybt involveret i overenskomsten, der blev indgået i januar 2009 mellem fagforbundet 3F og DI. Denne overenskomst blev endelig afløst i september måned af en fællesoverenskomst mellem 3F og FOA på den ene side og DI og DA på den anden. Der er altså nu en fælles overenskomst for handicaphjælpere mellem de centrale parter. LOBPA valgte at overgå til den fælles overenskomst fordi vi hele tiden har ønsket og arbejdet for et fælles udgangspunkt, så alle hjælpere får de samme løn- og arbejdsvilkår uanset hvor BPA borgeren bor. Så LOBPA hilste med glæde det samarbejde mellem parterne, som der herved blev lagt op til. Desværre har det vist sig, at kommunerne er ret ligeglade med overenskomsten, og de fleste nægter stadig at udmåle en BPA bevilling, der gør det muligt at betale hvad den koster, når alle elementer medindregnes. Og hvad værre er, så ser det ud til at LOBPA er eneste landsdækkende organisation, der har tiltrådt overenskomsten gennem vores medlemskab af DI. Ingen af landets andre store aktører på området har endnu indgået nogen overenskomst, og derfor arbejder de fleste hjælpere stadig uden de ordnede rammer fagforbundene har plæderet for i årevis. Paradoksalt nok savner vi en målrettet indsats fra netop fagforbundenes side for at få gang i sagerne og presse på i kommunerne og hos de andre aktører på markedet. LOBPA er tilsyneladende den eneste aktør, som har tiltrådt overenskomsten. Og når det er sagt, så er der også i overenskomsten knaster, vi arbejder med at jævne ud. Derfor har bestyrelsens fokus også været rettet mod DI og fagforbundene for at få dem i tale om justeringer i forbindelse med overenskomstforhandlingerne og deres rolle overfor kommunerne. Medlemmerne skal opleve ejerskab For at få udbredt kendskabet til LOBPA og ikke mindst få en dialog med medlemmerne om vores værdigrundlag, en debat vi lovede på sidste generalforsamling at føre videre ude i landet, så planlagde bestyrelsen en lang møderække i oktober / november Vi afholdt dels temamøder over en hel lørdag i Hov og Herlev og dels en række mindre aftenmøder bl.a. i Hillerød, Holstebro og Vordingborg. Det blev nogle gode møder med spændende debatter, hvor vi sammen fik rejst en hel del svære dilemmaer som ikke umiddelbart har klare og entydige svar. Nogle af de dilemmaer har vi diskuteret i bestyrelsen efterfølgende, og vi har forsøgt at tage et etisk afsæt, så fællesskabet bliver tilgodeset uden at det går ud over den enkeltes autonomi. Det er ofte svære spørgsmål, og regelsæt kan virke som stramme bånd. Det er derfor vigtigt vi alle bidrager til diskussionen og sammen afstikker den vej vi ønsker at gå. Derfor vil vi til stadighed have behov for at diskutere vores værdier, så vi kan samstemme vores værdigrundlag. Bestyrelsen har desuden, primært gennem Lone Barsøe, arbejdet med at udvikle et kursuskoncept for vore medlemmer og hjælperne. Der er indgået samarbejde med Pindstrup Centret og desuden har vi 2

3 medvirket som sparring i en FOA finansieret rapport Mellem frihed og professionalisme om handicaphjælpernes behov for kurser og uddannelse udført af New Insight. Bestyrelsen, forretningsudvalg, kautionister og vores sekretariat Bestyrelsen har haft et rigtigt godt samarbejde. Vi har fået mulighed for at lære hinanden godt at kende på de næsten månedlige møder vi har afholdt. Det har primært været de økonomiske udfordringer vi har Bestyrelsen beskæftigede sig bl.a. også med: Hjælp og støtte til individuel klagesagsbehandling (Lene Kjær) Mobilisering af massiv pressedækning i forbindelse med sag i Sønderborg (primære kræfter Lotte Mørkhøj & Bente Rey) Udarbejdelse af APV og sikkerhedsorganisation (Bente Rey) Udarbejdelse af nyt vedtægtsforslag (Susanne Olsen) diskuteret og hermed også bemandingen af sekretariatet. Projektmidlerne, vi modtog fra Socialministeriet til at opbygge organisationen indgår ikke det regnskab, hvor vi skal finde basis i en overlevelsesstrategi for LOBPA. Derfor har vi naturligvis været nødt til at etablere en kassekredit og til den del har vi fået stillet kaution fra henholdsvis Dansk Handicap Forbund, Muskelsvindfonden og Spastikerforeningen. Uden deres velvilje og tro på projektet var vi ikke i stand til at overleve. Så vi skylder en stor og helhjertet tak for deres uvurderlige støtte. Bestyrelsen har vedtaget en forretningsorden for sit arbejde og i overensstemmelse med foreningens vedtægter udpeget et medlem til forretningsudvalget, nemlig Lone Barsøe, der sammen med formand og næstformand har udgjort den daglige sparring til sekretariatet. Bestyrelsen har også haft til opgave at finde et eksternt medlem med særlig viden inden for virksomheds- og driftsøkonomi. Den opgave har vi indtil videre ikke kunnet løse. Vi har rettet henvendelse til en række personer, som vi mener, kan tilføre LOBPA den særlige ekspertise bestyrelsen savner, men endnu ikke haft held med at finde en person der kunne stille sig til rådighed. Sekretariatet holder til i Hvidovre i Danske Handicaporganisationers (DH s) hus med masser af muligheder for god kontakt med andre medarbejdere inden for vores område. Vi er glade for dette samarbejde og retter derfor også en stor tak til DH. Sekretariatet har haft en hård tid i LOBPA og det har slidt på vores ansatte. Det har været rigtigt hårdt at skulle opbygge en virksomhed fra bunden med mange praktiske og strukturelle udfordringer. Vi har i løbet af året fået vores nye hjemmeside på nettet, ligesom vi har fået igangsat det længe ventede AXPsystem, som borgere og hjælpere benytter som kunder og ansatte i LOBPA. Der har under produktionsprocessen været nedsat flere fokusgrupper bl.a. med deltagelse af velvillige medlemmer, og det ser ud til at alle vores anstrengelser nu bærer frugt. Vi har fået et super godt system, der gør det nemt og hurtigt dels at planlægge vagter i et kalendersystem og samtidig benytte dette som timeafregning med henblik på lønkørsel. Vores udgangspunkt i LOBPA er, at alle medlemmer altid skal kunne komme hurtigt og nemt i kontakt med en medarbejder. Den ambition har stillet meget store krav til medarbejderne, der har haft mange afbrydelser i deres arbejde for at besvare telefon, mails osv. Bestyrelsen anerkender den særlige indsats fra sekretariatet og retter en stor og varm tak til hver og en. Vores direktør har løftet en kæmpe opgave i et minefelt, hvor bomberne er faldet ned med sikker præcision - og det stort set fra alle kanter. Vi har alle i LOBPA ofte følt os ret ensomme med den opgave at sikre fastholdelsen af den oprindelige grundtanke bag hjælpeordningerne, men Jette Nielsen har med sin sans for detaljer og omhu haft det overblik, der har sikret os den position vi indtager i dag og som alle instanser anerkender som mest vidende, saglig og ansvarlig. Sekretariatet pr Direktør Jette Nielsen Økonomiansvarlig Jens Petersen Konsulenter Michael Reckweg Gitte Vesterskov Mark Schultz Administrative medarbejdere Marlene Hjorth Jønsson Pia Stefansen Gitte Jensen 3

4 Organisationsstruktur og mentorordning I vores første udkast til en medlemsstruktur planlagde vi en regional opbygning, fordi vi bl.a. forudså et behov for erfa-grupper, som kunne mødes i mindre geografisk afgrænsede områder. Dette behov har endnu ikke vist sig på landsdækkende plan. Bestyrelsen lægger derfor op til at regionsstrukturen afløses af en landsdækkende struktur, hvor vi vil samle vores kræfter om at fastholde de handicappolitiske og økonomiske vilkår for BPA og det værdigrundlag LOBPA bygger på, så det bliver ensartet landet over. Medlemskredsen er allerede nu oppe på mere end 350 af cirka 1200 potentielle BPA-medlemmer, og vi ser meget gerne at der opbygges lokale grupper, hvor man sammen drøfter erfaringer og udfordringer ved at være arbejdsgiver eller arbejdsleder. Bestyrelsen har taget initiativ til at oprette en mentorordning for borgere der søger vejledning om de mangeartede opgaver, der opstår med at håndtere en BPA. Det kan f.eks. være ansættelsessamtaler, Mentorkorps Ved: Lone Barsøe Lotte Mørkhøj Susanne Olsen Der er rift om LOBPA! arbejdsplaner, MUS-samtaler, samarbejde med hjælperne. Ordningen er såvel for garvede brugere af BPA, men især målrettet BPA borgere, der ønsker støtte i en opstartsfase med en nybevilling til BPA. Mentorer hentes fra medlemskredsen og de bliver støttet i arbejdet af erfarne folk, der allerede nu i anden sammenhæng virker som mentorer. Vi påregner at mentorkorpset er effektivt fra eftersommeren. I årets løb har der været en lang række møder, kurser, seminarer og konferencer, hvor LOBPA har medvirket med vores særlige kompetence. Jeg vil specielt nævne, at vores medlemmer er brugt som oplægsholdere i Servicestyrelsens kurser for borgere med BPA, på KL s kurser for sagsbehandlere i kommunerne og som oplægsholdere i mange kommunale arrangementer tilrettelagt for både borgere og kommunale medarbejdere. Vi har desuden haft møde med Kooperationen, som vandt Socialstyrelsens udbud om rådgivning til BPA-arbejdsgivere frem til år Vi har også haft møder med Socialministeriet for at bidrage til det nordiske samarbejde om BPA, der foregår gennem Nordisk Råd. Bestyrelsen har ikke formået at bidrage til det europæiske samarbejde omkring Independent Living. Men bestyrelsesmedlem Lene Kjær deltog i sommer i ULOBA s årlige generalforsamling i Norge. Vores søsterorganisationer i de nordiske lande betyder meget som inspiration for vores arbejde, og vi vil bestemt gerne prioritere et tættere samarbejde i fremtiden. I maj måned medvirkede LOBPA ved den store Rehab-messe i Bella Centret med en stand og derudover inviterede vi til en konference om værdier med BPA, der dog blev konverteret til en rundbordsdebat, hvor bl.a. andre Bjarne Bjelke, Videnscenter for Bevægelseshandicap og Peer Heitmann, Handicapchef fra Mariagerfjord Kommune deltog. Standen blev passet af bestyrelsesmedlemmer og Mark Schultz fra sekretariatet som fast makker, og de mange forbipasserende kunne her få en god snak om LOBPA s tilbud og værdisæt. Der blev udtrukket tre flotte præmier blandt de besøgende på standen, og de heldige kan se frem til ferie på Musholm Bugt Feriecenter, sommerhusophold på Samsø og en rejse til Malta. LOBPA takker for sponsorbidrag fra Spastikerforeningen, Muskelsvindfonden og Dansk Folkeferie. LOBPA både en medlemsorganisation og en arbejdsgiverorganisation for borgere med BPA I det kommende år skal vi blive langt bedre til at fortælle alle borgere der har en BPA ordning, at LOBPA er et uundværligt tilbud til dem. Vi vil som organisation sikre, at alle arbejdsgivere såvel som arbejdsledere har et fælles talerør med det klare mål at fastholde vores fulde selvbestemmelse og autonomi på trods af et 4

5 stort hjælpebehov i dagligdagen. Vi vil gennem solidarisk sammenhold påvirke det politiske miljø så det bliver tydeliggjort, at borgere med BPA er konsekvenseksperter, der bedst ved hvordan vi ønsker at leve vores liv. Deraf følger også at vi i fuld forståelse og respekt for de hjælpere vi er afhængige af, selv tilrettelægger vores dagligdag og opstiller de helt individuelle rammer for hvordan vi ønsker at modtage hjælp og af hvem. Nogle borgere tror desværre at LOBPA er på banen for udelukkende at kapre kunder til vores tilbud om at varetage arbejdsgiverdelen. Intet kunne være mere forkert. Men det er afgørende nødvendigt, at forretningen LOBPA får en god og stabil kundekreds fordi vores midler til at agere indenfor medlemsorganisationen er tæt forbundet med driften LOBPA. En kold tid vi lever i Det økonomiske klima i Danmark ser koldt ud. Der mangler penge i kommunernes kasser. Derfor er vores BPA ordninger under pres. Det er ved at blive legalt at skyde på de borgere, der fylder mest på de kommunale budgetter. Iderigdommen til at spare penge kender ingen grænser. Selvbetalte hjælpemidler, nedskæring i visiterede timetal, frakendelse af BPA ordninger, syltning af bevillinger er nogle af midlerne. Vi er nødt til at stå sammen for at fastholde og udvikle de opnåede resultater og undgå beskæringer på vores specifikke område. Presset kommer også fra andre sider. Senest har vi i dagspressen atter kunnet læse hvordan en stor fagforening har anlagt en retssag mod en enkeltstående BPA borger vedr. et ansættelsesforhold. Hvis borgeren havde valgt at overdrage sit arbejdsgiveransvar til LOBPA kunne denne ulykkelige sag have været undgået. Dermed ikke sagt, at borgere med BPA ikke kan være ansvarlige arbejdsgivere det ved vi om nogen, at de kan men vi ser igen og igen at ansatte hjælpere assisteret af fagforbundene forsøger at spinde guld på ansættelsesforhold, der fra borgerens side hviler mere på tillid mellem parterne end skriftlige formalia. Og det viser sig desværre nogle gange at være dyre lærepenge. Man skal have pinlig orden i alle forhold og sikre sig til det yderste, hvis man fortsat selv ønsker at være arbejdsgiver. Det er heldigvis sjældent det går så galt. Ud af de mange ansættelsesforhold, der findes i de mere end 1200 BPA ordninger, er det forsvindende få der udvikler sig til retsopgør. Men når uheldet er ude, uanset om retten er på BPA borgerens side eller på den ansatte hjælpers side, så er det vigtigt at have styr på de juridiske og lovpligtige regler et ansættelsesforhold er bundet op på. Vi arbejder hele tiden på at LOBPA bliver det bedste alternativ til administrativ kaos og bøvl. Vi har stadig mange udfordringer, men jeg kan med overbevisning sige, at vi gennem hele året har arbejdet hårdt og målrettet og at vi er rigtig godt på vej. Jeg skylder en stor tak til alle medlemmer, der har bidraget på forskellige måder til LOBPA s eksistens og en ganske særlig tak til bestyrelsen, som har været utrolig engageret og et stærkt og inspirerende hold at samarbejde med. Maj 2010 På bestyrelsens vegne Janne Sander Formand 5

Årsberetning 2010-2011

Årsberetning 2010-2011 Årsberetning 2010-2011 Man skulle mene, at højt uddannede sagsbehandlere, jurister og hele den kommunale embedsstand var rimeligt øvede i at læse en lovtekst. Men når det gælder BPA, er det som om hverken

Læs mere

Kundetiltag konsolideres og forbedres. LOBPA er med andre ord ved at blive voksen og finde sine helt særegne ben at stå på og der står vi stabilt.

Kundetiltag konsolideres og forbedres. LOBPA er med andre ord ved at blive voksen og finde sine helt særegne ben at stå på og der står vi stabilt. Bestyrelsens beretning 2014 2015 LOBPA har vokseværk. Fra dag til dag styrkes vores sammenhold og fællesskab. Det er jeg utrolig glad for og stolt af. Ikke alene er vi den eneste landsdækkende organisation

Læs mere

Generalforsamling 17. juni 2015

Generalforsamling 17. juni 2015 Punkt 1: Forslag til dirigent Generalforsamling 17. juni 2015 Bilag 1 Generalforsamlingen godkender Philip Rendtorff, direktør for PTU. Bilag 2 Punkt 2: Forslag til dagsorden Godkendelse af dagsorden.

Læs mere

Referat fra ordinær generalforsamling lørdag den 28. maj 2011 Trinity Hotel & Conference Centre

Referat fra ordinær generalforsamling lørdag den 28. maj 2011 Trinity Hotel & Conference Centre Hvidovre den 31. maj 2011 Referat fra ordinær generalforsamling lørdag den 28. maj 2011 Trinity Hotel & Conference Centre Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af dagsorden 3. Valg af stemmetællere

Læs mere

Hjerneskadeforeningen Lokalforeningen Nordsjælland

Hjerneskadeforeningen Lokalforeningen Nordsjælland Hjerneskadeforeningen Lokalforeningen Nordsjælland Nyhedsbrev 2. Årgang nummer 3 - oktober 2008 Ligesom os har blomster sommetider en svær tilværelse, hvis de ikke finder støtte og hjælp. Lad os hjælpe

Læs mere

[Det talte ord gælder]

[Det talte ord gælder] Socialudvalget 2011-12 SOU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 439 Offentligt Tale til samråd Spørgsmål O-S (sammenfatning): På baggrund af BPA-evalueringen bedes oplyst, hvilke ændringer regeringen overvejer

Læs mere

Handleplan i forbindelse med iværksættelse af tiltag på Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - Servicelovens 96.

Handleplan i forbindelse med iværksættelse af tiltag på Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - Servicelovens 96. Handleplan i forbindelse med iværksættelse af tiltag på Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - Servicelovens 96. Indledning: Socialudvalget er den 12. august 2014 orienteret om Benchmarking-analyse

Læs mere

BPA administration og vejledning. til sagsbehandlere i kommunen. Personlig og professionel hjælp til handicappede

BPA administration og vejledning. til sagsbehandlere i kommunen. Personlig og professionel hjælp til handicappede D A N M A R K BPA administration og vejledning til sagsbehandlere i kommunen Personlig og professionel hjælp til handicappede Hvem er HandicapHjælp Danmark? HandicapHjælp Danmark er en privat virksomhed,

Læs mere

BPA. Dit personlige valg

BPA. Dit personlige valg BPA Dit personlige valg BRUGEREN I CENTRUM BPA Dit personlige valg Med udgangspunkt i personlige erfaringer med handicaphjælp stiftede tre iværksættere Claus, Kristian og Lasse tilbage i 2004 virksomheden

Læs mere

Årsberetning 2013-2014

Årsberetning 2013-2014 Årsberetning 2013-2014 Tilbageblik giver sjældent stof til fremdrift. Men det kan være fornuftigt somme tider at huske på, hvad man kommer af, så de resultater, man har skabt, kan ses i lyset af de betingelser,

Læs mere

Kvalitetsstandard Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Hvidovre Kommune

Kvalitetsstandard Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Hvidovre Kommune Kvalitetsstandard Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Hvidovre Kommune Ydelsens lovgrundlag Lov om Social Service 96 Behov der dækkes af ydelsen Særlige behov for en sammenhængende, fleksibel og rummelig

Læs mere

Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96 i serviceloven (UNDER REVISION)

Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96 i serviceloven (UNDER REVISION) Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96 i serviceloven (UNDER REVISION) Lovgrundlag for ydelse Hvem kan modtage ydelsen? 96 i Lov om Social Service Borgere med betydelig og varig

Læs mere

Viborg Kommunes serviceniveau for Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter Lov om social service 96

Viborg Kommunes serviceniveau for Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter Lov om social service 96 Viborg Kommunes serviceniveau for Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter Lov om social service 96 Formålet med denne fastsættelse af serviceniveauet for Borgerstyret Personlig Assistance (herefter

Læs mere

Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - en kort vejledning

Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - en kort vejledning Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - en kort vejledning Hensigten med folderen her er, at informere og vejlede dig der er visiteret til en BPA-ordning efter servicelovens 96. Den beskriver i hovedtræk

Læs mere

NOTAT. Forenklet model for tilskud til BPA

NOTAT. Forenklet model for tilskud til BPA NOTAT Forenklet model for tilskud til BPA Indledning Kommunerne har administrative byrder ved sagsbehandling i sager vedr. borgerstyret personlig assistance (BPA). Tilsvarende oplever borgerne, der modtager

Læs mere

BRUGER - HJÆLPER FORMIDLINGEN

BRUGER - HJÆLPER FORMIDLINGEN BRUGER - HJÆLPER FORMIDLINGEN 2 PROFIL Bruger - Hjælper Formidlingen blev etableret i 1996, og er i dag Danmarks største leverandør af personlig og praktisk hjælp til mennesker med handicap. Den daglige

Læs mere

BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE 95

BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE 95 BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE 95 2015 Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance Lovgrundlag Lov om social service 95. Stk. 2. En person med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk

Læs mere

Fredensborg Kommune Ældre og Handicap. Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96

Fredensborg Kommune Ældre og Handicap. Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96 Fredensborg Kommune Ældre og Handicap Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96 2015 Indledning Kvalitetsstandarden skal sikre, at der er sammenhæng mellem det politisk besluttede

Læs mere

BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE (BPA)

BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE (BPA) BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE (BPA) DET ER DIT VALG Med reglerne om borgerstyret personlig assistance kan du overdrage dit arbejdsgiveransvar til andre. Du kan f.eks. benytte en privat virksomhed som

Læs mere

Kvalitetsstandard for servicelovens 96. Borgerstyret Personlig Assistance (BPA-ordningen)

Kvalitetsstandard for servicelovens 96. Borgerstyret Personlig Assistance (BPA-ordningen) 1 of 7 Kvalitetsstandard for servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA-ordningen) Vedtaget i byrådet: xx.xx.12 2 of 7 Lovgrundlag for ydelse Hvem kan modtage ydelsen? 96 i Lov om Social Service

Læs mere

BPA og PA hos nordiske naboer - udvikling i Danmark?

BPA og PA hos nordiske naboer - udvikling i Danmark? BPA og PA hos nordiske naboer - udvikling i Danmark? Bjarne Bjelke Jensen 1 I dag - indhold 1. Scenarie 2. Udvikling hvorfor? 3. Sverige 4. Norge 5. Hvordan: konkret eksempel et kooperativ i Norge 6. Ny

Læs mere

Generalforsamling i Dansk Sundhed og Velfærd den 8. maj 2015. Formandens beretning

Generalforsamling i Dansk Sundhed og Velfærd den 8. maj 2015. Formandens beretning Generalforsamling i Dansk Sundhed og Velfærd den 8. maj 2015 Formandens beretning Kære kollegaer kære venner Der er ingen, der har sagt, at det skulle være let men det måtte nu godt være lidt mindre besværligt.

Læs mere

GENERALFORSAMLING FORMANDENS BERETNING VEDR. 2008. Klubben for Brugere og Hjælpere i Nordjylland www.kbh-nord.dk ÅRETS ARRANGEMENTER

GENERALFORSAMLING FORMANDENS BERETNING VEDR. 2008. Klubben for Brugere og Hjælpere i Nordjylland www.kbh-nord.dk ÅRETS ARRANGEMENTER Klubben for Brugere og Hjælpere i Nordjylland www.kbh-nord.dk V/ Formanden Lotte Mørkhøj Løvenborgparken 151 9446 Nørresundby 9817 1715 4240 1715 post@kbh-nord.dk GENERALFORSAMLING FORMANDENS BERETNING

Læs mere

BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE 96

BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE 96 BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE 96 2015 2 Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance 96 Lovgrundlag Lov om social service 96. Stk. 1. Kommunalbestyrelsen skal tilbyde borgerstyret personlig

Læs mere

Social-, Børne- og Integrationsministeriet Holmens Kanal 22 1060 København K. Sendt pr. mail til tha@sm.dk

Social-, Børne- og Integrationsministeriet Holmens Kanal 22 1060 København K. Sendt pr. mail til tha@sm.dk Social-, Børne- og Integrationsministeriet Holmens Kanal 22 1060 København K Sendt pr. mail til tha@sm.dk Høringssvar fra KL vedr. forslag til lov om ændring af lov om social service og lov om socialtilsyn

Læs mere

Notat om problemer ved BPA. Notat om problemer vedrørende Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) 21-01-2010 Notat om problemer ved BPA Dans

Notat om problemer ved BPA. Notat om problemer vedrørende Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) 21-01-2010 Notat om problemer ved BPA Dans Notat om problemer ved BPA Dokument oprettet 20-01-2010 Sag 10/54 - Dok. 803/10 /LFH Notat om problemer vedrørende Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Indledning - formålet med notatet I dette notat

Læs mere

KVALITETSSTANDARD BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE BPA SERVICELOVENS 95

KVALITETSSTANDARD BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE BPA SERVICELOVENS 95 Sundhed og Omsorg KVALITETSSTANDARD BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE BPA SERVICELOVENS 95 Norddjurs Kommune Østergade 36 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk KVALITETSSTANDARD Indhold 1. INDLEDNING...

Læs mere

Kvalitetsstandard for Servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA)

Kvalitetsstandard for Servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Lovgrundlag Formål Lov om Social Service, 96 om borgerstyret personlig assistance (BPA) Formålet med BPA-ordningen er at skabe grundlag for fleksible ordninger, som tager udgangspunkt i borgerens medbestemmelse.

Læs mere

Kursus for Borgere med BPA

Kursus for Borgere med BPA Kursus for Borgere med BPA Kursus om Arbejdsmiljø Kursus om Ledelse, Kommunikation og Konflikthåndtering Kursus om Personalejura Kursus om Den gode ansættelsessamtale et kursus i teori og praksis Kursus

Læs mere

Kvalitetsstandard for servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA)

Kvalitetsstandard for servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Udkast til: Kvalitetsstandard for servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Lovgrundlag Formål Lov om Social Service 96 om borgerstyret personlig assistance (BPA) Formålet med BPA-ordningen

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Kvalitetsstandard Borgerstyret personlig assistance Lov om social service 96

Kvalitetsstandard Borgerstyret personlig assistance Lov om social service 96 Kvalitetsstandard Borgerstyret personlig assistance Lov om social service 96 Lovgrundlag Hvem kan modtage ydelsen? 96. Kommunalbestyrelsen skal tilbyde borgerstyret personlig assistance. Borgerstyret personlig

Læs mere

Kære medlem. Klubben for Brugere og Hjælpere i Nordjylland. aftale om overdragelse af deres arbejdsgiveransvar,

Kære medlem. Klubben for Brugere og Hjælpere i Nordjylland. aftale om overdragelse af deres arbejdsgiveransvar, Klubben for Brugere og Hjælpere i Nordjylland Nr.2 2011 Redaktion: Annette Christensen, Lis Kristensen og Lotte Mørkhøj nyhedsbrev@kbh-nord.dk Kære medlem De fleste af os er nu på den kedelige side af

Læs mere

Jeg er godt klar over, at I ikke sidder og brænder efter at høre en grundig teknisk gennemgang af lærernes nuværende arbejdstidsaftale.

Jeg er godt klar over, at I ikke sidder og brænder efter at høre en grundig teknisk gennemgang af lærernes nuværende arbejdstidsaftale. 1. maj tale Mange tak for invitationen til at tale her i dag. Det er jo ikke hvert år, at vi lærere hives ind som ekstranummer ved 1. maj festerne. Jeg er godt klar over, at I ikke sidder og brænder efter

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Vejledning til Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter servicelovens 96 Vejen Kommune. 7. august 2013

Vejledning til Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter servicelovens 96 Vejen Kommune. 7. august 2013 Vejledning til Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter servicelovens 96 Vejen Kommune 7. august 2013 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Lovgrundlaget... 3 2.1 Hvad siger servicelovens 96...

Læs mere

Handicaprådet. Årsberetning 2013

Handicaprådet. Årsberetning 2013 Handicaprådet Årsberetning 2013 Indledning I forbindelse med kommunalreformen og i henhold til Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område 37a nedsatte sammenlægningsudvalget for den 22.

Læs mere

Kartellet. for industriansatte

Kartellet. for industriansatte Kartellet for industriansatte 1 Kartellet udgives af CO-industri Vester Søgade 12, 2 1790 København V Telefon 3363 8000 Fax: 3363 8099 www.co-industri.dk e-mail: co@co-industri.dk September 2013 Redaktør:

Læs mere

Høringssvar ændringer i serviceloven vedr. borgerrettet personlig assistance (BPA) mm.

Høringssvar ændringer i serviceloven vedr. borgerrettet personlig assistance (BPA) mm. Social-, børne- og integrationsministeriet Att.: Tina Hansen Holmens Kanal 22 1060 København k Høringssvar ændringer i serviceloven vedr. borgerrettet personlig assistance (BPA) mm. 20. januar 2014 Høringsbrevet

Læs mere

HØRINGSNOTAT. Vedr. Forslag til Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik (Justering af regler om tilskud til tandpleje m.v.)

HØRINGSNOTAT. Vedr. Forslag til Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik (Justering af regler om tilskud til tandpleje m.v.) HØRINGSNOTAT Vedr. Forslag til Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik (Justering af regler om tilskud til tandpleje m.v.) Indledning Et udkast til Forslag til Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik

Læs mere

Vedtægter for OS2 - Offentligt digitaliseringsfællesskab

Vedtægter for OS2 - Offentligt digitaliseringsfællesskab Vedtægter for OS2 - Offentligt digitaliseringsfællesskab 1 Fællesskabets navn og organisation 2 Historien 3 Fællesskabets filosofi, fællesskab, licensformer og formål 4 Medlemskab 4 Kontingent for medlemskab

Læs mere

Årsberetning 2012-2013

Årsberetning 2012-2013 Årsberetning 2012-2013 Sammenhold gør stærk lød det engang i 1970erne. Jeg skulle hilse og sige, at det gør det stadig! Borgere med BPA må og skal holde fast i hinanden og forstå, at uden dette sammenhold

Læs mere

Velkommen til PROSA/VEST

Velkommen til PROSA/VEST Velkommen til PROSA/VEST FORBUNDET AF IT-PROFESSIONELLE II00I00II Forbundet af It-professionelle prosa.dk Telefon: 3336 4141 Fax: 3391 9044 prosa@prosa.dk formand@prosa.dk faglig@prosa.dk akasse-kbh@prosa.dk

Læs mere

Aftale om Samarbejdsudvalget (SU)

Aftale om Samarbejdsudvalget (SU) Aftale om Samarbejdsudvalget (SU) i Indholdsfortegnelse 1. Baggrund 2. Samarbejdsudvalgets formål 3. Samarbejdsudvalgets sammensætning 4. Samarbejdsudvalgets opgaver 4.1. Dagligt samarbejde 4.2. Grænsedragning

Læs mere

rammer for ansættelse af læger i stillinger i speciallægeuddannelsens hoveduddannelsesforløb.

rammer for ansættelse af læger i stillinger i speciallægeuddannelsens hoveduddannelsesforløb. N O T A T 02-07-2008 Sag nr. 06/4341 Dokumentnr. 39599/08 Procedure for ansættelse af læger i speciallægeuddannelsens hoveduddannelsesforløb Thomas I. Jensen Tel. 35298198 E-mail: tij@regioner.dk Indledning

Læs mere

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling.

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Der afholdes ordinær generalforsamling tirsdag den 23.januar 2008. kl. 19.30 i 3F s bygning Søndergade

Læs mere

Kvalitetsstandard for servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA)

Kvalitetsstandard for servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) ½ Udkast til: Kvalitetsstandard for servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Lovgrundlag Formål Lov om Social Service 96 om borgerstyret personlig assistance (BPA) Formålet med BPA-ordningen

Læs mere

Til Århus afdelingens beretning

Til Århus afdelingens beretning Til Århus afdelingens beretning Vi er 280 medlemmer. Det er for nedadgående. Det betyder, at vi ikke har så mange kongrespladser som tidligere. Bestyrelsens arbejde Bestyrelsen har haft et travlt og lidt

Læs mere

MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET

MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET o Magasinet Arbejdsmiljø lderntet indhold eller funktionalitet. Bladnummer: 09 Årgang: 2006 arbejdsliv i udvikling MENTORKORPS STYRKER ARBEJDSMILJØET 23 medarbejdere på Medicinsk afdeling på Silkeborg

Læs mere

Danmarks civile Hundeførerforening

Danmarks civile Hundeførerforening Landsforeningen Danmarks civile Hundeførerforening LANDSFORMAND 96/13 Til Lokalforeningerne, Landsudvalgsmedlemmer, Postansvarlige, HB REFERAT fra: Torben Ibsen Tårupvej 26 8963 Auning Tlf: 5355 2100 torben@dch-danmark.dk

Læs mere

Borgerstyret Personlig Assistance

Borgerstyret Personlig Assistance Kvalitetsstandard Borgerstyret Personlig Assistance Lovgrundlag Lov om Social Service, 1, 96 Vejledning nr. 9 af 15-2-2011 Udmålingsbekendtgørelsen, Bekendtgørelse nr. 647 af 26. juni 2012 Visitation Målgruppe

Læs mere

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk Udviklingspark Aabenraa. Her kan du som iværksætter få sparring, inspiration, gode råd og vejledning eller leje kontorer og danne netværk med husets mange andre nystartede virksomheder indenfor mange forskellige

Læs mere

Bestyrelsesmøde den 28. januar 2015 i Aarhus

Bestyrelsesmøde den 28. januar 2015 i Aarhus Bestyrelsesmøde den 28. januar 2015 i Aarhus Til stede: Hanne, Patricia, Michael, Bente Fraværende: Allan og Pia skulle have været med på Skype, men internettet fungerede ikke. Linda blev i København,

Læs mere

Centerrådet i Handicapcenter København. Referat af ordinært Centerrådsmøde 10. juni 2009

Centerrådet i Handicapcenter København. Referat af ordinært Centerrådsmøde 10. juni 2009 Centerrådet i Handicapcenter København Referat af ordinært Centerrådsmøde 10. juni 2009 Til stede: Momme Knudsen, Ingrid Hansen, Kirsten Danielsen, Bente Ullits Eckmann, Janne Sander, Frank Steffensen,

Læs mere

DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel

DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel Indhold Introduktion... 3 DIEH i dag... 3 DIEH i morgen... 3 DIEHs vision og mission... 4 Strategiske fokusområder... 4 Strategisk

Læs mere

Ringsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov

Ringsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov Ringsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov 2 Indhold: Indledning...3 Vision: Omsorgskommunen Ringsted...4 Politikkens opbygning...5 Kvalitet i hverdagen...6 Fællesskab, deltagelse, erhverv,

Læs mere

Klubben for Brugere og Hjælpere i Nordjylland. Dansk Handicap Forbund - Aalborg afdeling

Klubben for Brugere og Hjælpere i Nordjylland. Dansk Handicap Forbund - Aalborg afdeling Dansk Handicap Forbund - Aalborg afdeling Møde om BPA- spareplanen i Aalborg 1) Velkomst 2) PrakAske oplysninger 3) PræsentaAon af arrangører og eksterne gæster 4) Om spareplanen 2013 5) Pause m. kaffe

Læs mere

Beretning for perioden 2014 til 2015 Indledning Dette er bestyrelsens beretning for perioden 2014 til 2015. Beretningen omfatter de arbejdsopgaver

Beretning for perioden 2014 til 2015 Indledning Dette er bestyrelsens beretning for perioden 2014 til 2015. Beretningen omfatter de arbejdsopgaver Beretning for perioden 2014 til 2015 Indledning Dette er bestyrelsens beretning for perioden 2014 til 2015. Beretningen omfatter de arbejdsopgaver samt overvejelser og tiltag bestyrelsen har foretaget

Læs mere

Forslag til serviceniveau for Borgerstyret Personlig Assistance

Forslag til serviceniveau for Borgerstyret Personlig Assistance Forslag til serviceniveau for Borgerstyret Personlig Assistance 1 Serviceniveau for Borgerstyret Personlig Assistance Lovgrundlag for ydelsen Hvem kan modtage ydelsen? 96 i Lov om social service Borgere

Læs mere

Borgerstyret Personlig Assistance. Gratis rådgivning

Borgerstyret Personlig Assistance. Gratis rådgivning Borgerstyret Personlig Assistance Gratis rådgivning BPA-arbejdsgiver c/o Kooperationen Reventlowsgade 14, 2. 1651 København V Tlf.: 33 55 77 30 kontakt@bpa-arbejdsgiver.dk www.bpa-arbejdsgiver.dk 2 Hos

Læs mere

Titel. Formål. Grundlag Lov om social service 96.

Titel. Formål. Grundlag Lov om social service 96. Titel Formål Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance efter Lov om social service 96 At skabe en fleksibel og sammenhængende ordning, der sikrer borgerens muligheder for at leve et så selvstændigt

Læs mere

Referat. Den 7. maj 2014

Referat. Den 7. maj 2014 Den 7. maj 2014 Referat Mødeart: Organisationsbestyrelsesmøde Mødested: Selskabslokalet Afdeling: Lægeforeningens Boliger, afd. 1 og 2 Nyborggade 11, 1. sal 2100 København Ø Mødedato: 6. maj 2014 Mødetidspunkt:

Læs mere

- et redskab til at fastholde og udvikle den gode dagligdag

- et redskab til at fastholde og udvikle den gode dagligdag - et redskab til at fastholde og udvikle den gode dagligdag Udarbejdet i august 2010 revideret marts 2015 Vejledning til MedarbejderUdviklingsSamtalen (MUS) Som anført i vejledningen til BPA-ordningen,

Læs mere

DET SIGER SIG SELV...

DET SIGER SIG SELV... DET SIGER SIG SELV... 2 PENSION FOR SELVSTÆNDIGE ER SKABT FOR AT TJENE MEDLEMMERNE IKKE FOR AT TJENE PENGE Det siger sig selv... Hvis ikke Pension for Selvstændige allerede var blevet etableret tilbage

Læs mere

Kære medlem. Klubben for Brugere og Hjælpere i Nordjylland

Kære medlem. Klubben for Brugere og Hjælpere i Nordjylland Klubben for Brugere og Hjælpere i Nordjylland Nr.1 2011 Redaktion: Annette Christensen, Lis Kristensen og Lotte Mørkhøj nyhedsbrev@kbh-nord.dk Indhold Kære medlem... 1 Valg af BPA-udbyder... 3 Rådighedstimer

Læs mere

Servicelovens 96, stk. 1 og 2 Håndbog om Borgerstyret Personlig Assistance

Servicelovens 96, stk. 1 og 2 Håndbog om Borgerstyret Personlig Assistance Servicelovens 96, stk. 1 og 2 Håndbog om Borgerstyret Personlig Assistance Udarbejdet af Center for Job & Socialservice juli 2011, version 2 Indholdsfortegnelse Håndbog om Borgerstyret Personlig Assistance...

Læs mere

Organisationsbestyrelsesmøde torsdag den 24. november 2011, kl. 17.00 i Hvidovreparkens selskabslokale, Hvidovregade 18 B, Hvidovre

Organisationsbestyrelsesmøde torsdag den 24. november 2011, kl. 17.00 i Hvidovreparkens selskabslokale, Hvidovregade 18 B, Hvidovre Dagsorden Organisationsbestyrelsesmøde torsdag den 24. november 2011, kl. 17.00 i Hvidovreparkens selskabslokale, Hvidovregade 18 B, Hvidovre Til stede: Afbud: Fra KAB: Indholdsfortegnelse 1. Referat af

Læs mere

Henvendelsen fra Evald Krog, formand for Muskelsvindfonden til sundhedsminister Astrid Krag om respirationsbehandlingen i Region Hovedstaden lyder:

Henvendelsen fra Evald Krog, formand for Muskelsvindfonden til sundhedsminister Astrid Krag om respirationsbehandlingen i Region Hovedstaden lyder: Koncernøkonomi Indkøb POLITIKERSPØRGSMÅL Spørgsmål nr.: 192 Dato: 23. oktober 2012 Stillet af: Susanne Langer (Ø) Besvarelse udsendt den: 1. november 2012 Region Hovedstaden Kongens Vænge 2 3400 Hillerød

Læs mere

Fremtidig lokal og regional tværfaglig struktur vedtaget på LO s ekstraordinære kongres 11. juni 2005

Fremtidig lokal og regional tværfaglig struktur vedtaget på LO s ekstraordinære kongres 11. juni 2005 Fremtidig lokal og regional tværfaglig struktur vedtaget på LO s ekstraordinære kongres 11. juni 2005 Indledning Regeringens strukturreform ændrer danmarkskortet og opgavefordelingen mellem stat, amt og

Læs mere

Landsorganisationen Borgerstyret Personlig Assistance Kløverprisvej 10B 2650 Hvidovre. Udmåling af tilskud til borgerstyret personlig assistance

Landsorganisationen Borgerstyret Personlig Assistance Kløverprisvej 10B 2650 Hvidovre. Udmåling af tilskud til borgerstyret personlig assistance Landsorganisationen Borgerstyret Personlig Assistance Kløverprisvej 10B 2650 Hvidovre 11-04- 2011 TILSYNET Udmåling af tilskud til borgerstyret personlig assistance Landsorganisationen Borgerstyret Personlig

Læs mere

Forord Roskilde Kommune har udarbejdet denne vejledning til borgere, der har eller overvejer at få en BPA-ordning.

Forord Roskilde Kommune har udarbejdet denne vejledning til borgere, der har eller overvejer at få en BPA-ordning. Forord Roskilde Kommune har udarbejdet denne vejledning til borgere, der har eller overvejer at få en BPA-ordning. Vejledningen forsøger at besvare de spørgsmål, der typisk kan være i den forbindelse.

Læs mere

Forslag. Forslag vedr. vedtægter. Andre forslag

Forslag. Forslag vedr. vedtægter. Andre forslag Forslag Indkomne forslag til til Folkebevægelsen mod EUs landsmøde 30.-31. oktober 2010 på Jellebakkeskolen ved Århus Forslag vedr. vedtægter Forslag A1 Forslag om nye vedtægter for Folkebevægelsen mod

Læs mere

Ordblinde/Dysleksiforeningen i Nordjylland ORDSTIKKEN MARTS 2015. side 1

Ordblinde/Dysleksiforeningen i Nordjylland ORDSTIKKEN MARTS 2015. side 1 Ordblinde/Dysleksiforeningen i Nordjylland ORDSTIKKEN MARTS 2015 side 1 Amtsforeningens bestyrelse: Formand: Kasserer: Søren Nielsen Indutrivej 1 9640 Farsø tlf.: 2340 3690 sn.farsoetaxi@gmail.com Jytte

Læs mere

LOV OM ARBEJDSMILJØ NYE MULIGHEDER FOR ORGANISERING AF ARBEJDSMILJØARBEJDET

LOV OM ARBEJDSMILJØ NYE MULIGHEDER FOR ORGANISERING AF ARBEJDSMILJØARBEJDET LOV OM ARBEJDSMILJØ NYE MULIGHEDER FOR ORGANISERING AF ARBEJDSMILJØARBEJDET VIGTIGSTE LOVÆNDRINGER OKTOBER 2010 INDHOLD NY LOV PR. 1. OKTOBER 2010 Skal min virksomhed ændre noget? 2 Skal jeg som arbejdsmiljørepræsentant

Læs mere

Referat fra generalforsamlingen 2015

Referat fra generalforsamlingen 2015 Referat fra generalforsamlingen 2015 Dato: 25. april 2015 Tid: Kl. 13.00-17.30 Sted: Vejle Center Hotel, Willy Sørensens Plads 3, 7100 Vejle Kl. 13.00: Uddeling af Årets solfanger Dagsorden 1. Valg af

Læs mere

Bornholms Regionskommunes retningslinjer for borgerstyret personlig assistance efter Servicelovens 96

Bornholms Regionskommunes retningslinjer for borgerstyret personlig assistance efter Servicelovens 96 Bornholms Regionskommunes retningslinjer for assistance efter Servicelovens 96 1. Lovgrundlag Lov om social service 96 2. Formål med assistance 3. Hvor henvender jeg mig ved behov for borgerstyret personlig

Læs mere

N OT AT. Beregning af tilskud til borgerstyret perso n- lig assistance (BPA) Indholdsfortegnelse

N OT AT. Beregning af tilskud til borgerstyret perso n- lig assistance (BPA) Indholdsfortegnelse N OT AT Beregning af tilskud til borgerstyret perso n- lig assistance (BPA) Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1 Formål... 3 1.2 Målgruppe... 3 1.3 KL s anbefalinger vedr. brug af notatet... 3 2.

Læs mere

Referat af Landsklubbens Generalforsamling på Severin, Skovsvinget 25, 5500 Middelfart. Den 24. oktober 2012 kl. 10,30.

Referat af Landsklubbens Generalforsamling på Severin, Skovsvinget 25, 5500 Middelfart. Den 24. oktober 2012 kl. 10,30. Referat af Landsklubbens Generalforsamling på Severin, Skovsvinget 25, 5500 Middelfart Den 24. oktober 2012 kl. 10,30. Dagsorden: 1. Velkomst 2. Forretningsorden 3. Valg af dirigent 4. Stemmeudvalg 5.

Læs mere

Vi er overbeviste om, at konferencen kan være med til at udbygge netværket broerne imellem.

Vi er overbeviste om, at konferencen kan være med til at udbygge netværket broerne imellem. Sidste nyt april 2014 Nyhedsbrev Kære alle. Tak for jeres bidrag til konferencen. Det var dejligt at tilbringe et lille døgn sammen med jer og høre om alle de tiltag og ideer, som praktiseres i lokalafdelingerne.

Læs mere

PF GENERALFORSAMLING 27. SEPTEMBER 2012 i Patientforsikringen VELKOMMEN

PF GENERALFORSAMLING 27. SEPTEMBER 2012 i Patientforsikringen VELKOMMEN PF GENERALFORSAMLING 27. SEPTEMBER 2012 i Patientforsikringen VELKOMMEN Oplæg 27. SEPTEMBER 2012 PF og medlemstallet PF fyldte 60 år d. 10. maj 2012 PF havde 210 medlemmer pr. 1. januar 2012 600 Medlemmer

Læs mere

Nyhedsbrev April 2011

Nyhedsbrev April 2011 Nyhedsbrev April 2011 Kære læsere af foreningens nyhedsbrev Dette er foreningens andet nyhedsbrev i år, og jeg beklager længden! Men der har været meget travlt på flere fronter, så det planlagte nyhedsbrev

Læs mere

Kvalitetsstandard. Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Myndighedsafdelingen Psykiatri & Handicap Tønder Kommune

Kvalitetsstandard. Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Myndighedsafdelingen Psykiatri & Handicap Tønder Kommune Kvalitetsstandard Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Myndighedsafdelingen Psykiatri & Handicap Tønder Kommune Forord Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) er et kommunalt tilskud til dækning af

Læs mere

Myndighedsafdelingen. Kvalitetsstandard. Borgerstyret personlig assistance. (BPA-ordning) Servicelovens 96.

Myndighedsafdelingen. Kvalitetsstandard. Borgerstyret personlig assistance. (BPA-ordning) Servicelovens 96. Myndighedsafdelingen Kvalitetsstandard Borgerstyret personlig assistance (BPA-ordning) Servicelovens 96. Acadre dok.: 68673-13 Godkendt i Voksen- og Plejeudvalgets møde den 25.04.2013 Godkendt i Kommunalbestyrelsens

Læs mere

Møde 18. marts 2013 kl. 16:00 i Ikke angivet

Møde 18. marts 2013 kl. 16:00 i Ikke angivet Handicaprådet Referat Møde 18. marts 2013 kl. 16:00 i Ikke angivet Pkt. Tekst Side 11 Orientering om den ny reform vedr. fleksjob og førtidspension 1 12 Godkendelse af referat 4 13 Indkommet post 4 14

Læs mere

CVR 25 49 21 45 Gennemsigtighedsrapport 2013

CVR 25 49 21 45 Gennemsigtighedsrapport 2013 Gennemsigtighedsrapport 2013 Gennemsigtighedsrapport 2013 l henhold til lov om godkendte revisorer og revisionsvirksomheder (revisorloven) bestemmer 27 i overensstemmelse med EU's 8. direktiv, at en revisionsvirksomhed,

Læs mere

Dirigenten konstaterede, at der er indkaldt rettidigt til generalforsamlingen via annonce i Stevnsbladet.

Dirigenten konstaterede, at der er indkaldt rettidigt til generalforsamlingen via annonce i Stevnsbladet. Referat af ordinær generalforsamling i Udvikling Stevns 2015 Tirsdag d. 14. april kl 20.00, Tinghuset, Algade 8 i Store Heddinge Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Valg af referent 3. Valg af stemmetællere

Læs mere

Arbejdsplan for IOGT i 2013 og 2014

Arbejdsplan for IOGT i 2013 og 2014 Arbejdsplan for IOGT i 2013 og 2014 Vision Vores vision er, at alle mennesker har ret til et rigt, frit og meningsfyldt liv i samfundet, et liv præget af ligeværd og uden de problemer, som brug af alkohol

Læs mere

DOFT er foreningen for dig, der tror på fællesskab og åbenhed

DOFT er foreningen for dig, der tror på fællesskab og åbenhed 2014 DOFT er foreningen for dig, der tror på fællesskab og åbenhed I DOFT rummer vi alle ansatte tandlæger. Uanset hvilken af de fire sektorer, du arbejder i, hvad enten det er i staten, regionerne, kommunerne

Læs mere

December 2014. Nyhedsbrev. Protektor for BROEN Danmark. Fattigdom i Danmark. Kære alle.

December 2014. Nyhedsbrev. Protektor for BROEN Danmark. Fattigdom i Danmark. Kære alle. December 2014 Nyhedsbrev Kære alle. Julen og dermed afslutningen på 2014 nærmer sig. Det har været et spændende år med mange forskellige arrangementer i foreningerne. Nye foreninger er kommet til, og rigtig

Læs mere

AC s høringssvar vedrørende forslag til ændring af ferieloven (Udbetaling af uhævede feriepenge)

AC s høringssvar vedrørende forslag til ændring af ferieloven (Udbetaling af uhævede feriepenge) Beskæftigelsesministeriet Holmens Kanal 20 1060 København K Den 13. august 2003 SER/kj Sagsnr. 199900095-247 AC s høringssvar vedrørende forslag til ændring af ferieloven (Udbetaling af uhævede feriepenge)

Læs mere

Velkommen til dit nye hverv som MED-repræsentant. Du er udpeget af FTF s regionsbestyrelse til at være repræsentant i et Hovedudvalg.

Velkommen til dit nye hverv som MED-repræsentant. Du er udpeget af FTF s regionsbestyrelse til at være repræsentant i et Hovedudvalg. Velkommen til dit nye hverv som MED-repræsentant Du er udpeget af FTF s regionsbestyrelse til at være repræsentant i et Hovedudvalg. Kære FTF-repræsentant Tak fordi du stiller dig til rådighed. Der venter

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Etik og relationer fra et kommunalt perspektiv

Etik og relationer fra et kommunalt perspektiv Etik og relationer fra et kommunalt perspektiv Nyhedsbrev nr. 2 November 2012 Relationel etik en grundsten til moderne personaleledelse En blæsende og smuk efterårsdag ved de vestsjællandske kyster mødes

Læs mere

Orienteringsskrivelse om ændring af lov om social service (Udmåling af tilskud til ansættelse af hjælpere til borgerstyret personlig assistance)

Orienteringsskrivelse om ændring af lov om social service (Udmåling af tilskud til ansættelse af hjælpere til borgerstyret personlig assistance) Til samtlige kommuner og regioner m.fl. Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K Orienteringsskrivelse om ændring af lov om social service (Udmåling af tilskud til ansættelse af hjælpere til borgerstyret

Læs mere

Referat af repræsentantskabsmøde i Boligforeningen VIBO torsdag, den 28. november 2013, kl. 19.00 i Sankt Peders Stræde 49 A, 1. sal, 1453 København K

Referat af repræsentantskabsmøde i Boligforeningen VIBO torsdag, den 28. november 2013, kl. 19.00 i Sankt Peders Stræde 49 A, 1. sal, 1453 København K Referat af repræsentantskabsmøde i Boligforeningen VIBO torsdag, den 28. november 2013, kl. 19.00 i Sankt Peders Stræde 49 A, 1. sal, 1453 København K Der var i alt 54 fremmødte. 42 fra 1. kreds, 8 fra

Læs mere

Generalforsamling for foreningen Midtjyllands EU-kontor Central Denmark EU Office

Generalforsamling for foreningen Midtjyllands EU-kontor Central Denmark EU Office Generalforsamling 2007 Den 9. september 2007 Generalforsamling for foreningen Midtjyllands EU-kontor Central Denmark EU Office Bestyrelsen har i enighed besluttet, at generalformsaling for foreningen Midtjyllands

Læs mere

STATUS 2014. Patientstøtterne. Røde Kors JANUAR 2015. rødekors.dk

STATUS 2014. Patientstøtterne. Røde Kors JANUAR 2015. rødekors.dk STATUS 2014 JANUAR 2015 Patientstøtterne Røde Kors rødekors.dk INDHOLD Indledning... 3 26 Røde Korsafdelinger har patientstøtter... 4 Patientstøtter er til stede på mange forskellige sygehusafdelinger...

Læs mere

Bliv medlem af DAKOFA, affaldssektorens mødested

Bliv medlem af DAKOFA, affaldssektorens mødested Bliv medlem af DAKOFA, affaldssektorens mødested DAKOFA Dansk Kompetencecenter for Affald er en medlemsorganisation for centrale og lokale myndigheder, forskningsinstitutioner, affaldsselskaber, affaldsproducenter,

Læs mere

1. Godkendelse af referat fra ekstraordinært møde den 9. januar 2008. ---- Godkendt

1. Godkendelse af referat fra ekstraordinært møde den 9. januar 2008. ---- Godkendt Hospitalsenheden Vest Teknisk Afdeling Dato: 25.02.2008 Sagsbehandler: Mona Vennersdorf E-mail: moven@ringamt.dk Side 1 / 6 Referat: Møde i Lokal-MED udvalget, Teknisk Afdeling Tirsdag den 12. februar

Læs mere