FREMTID & FÆLLESSKABER. Evalueringsrapport af Østre Plads & Drivhuset

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FREMTID & FÆLLESSKABER. Evalueringsrapport af Østre Plads & Drivhuset"

Transkript

1 FREMTID & FÆLLESSKABER Evalueringsrapport af Østre Plads & Drivhuset

2

3 indhold. Indledende fortælling Kulturel udvikling Social udvikling Synlighedens udfordring Fremtiden formes

4 Indledende fortælling Områdefornyelsen på Østerbro i Odense nærmer sig enden på 5 års udvikling, der tog sin begyndelse i I 2013 bliver GivRum engageret til at facilitere en alternativ borgerinddragende proces, der skal samle ressourcerne i lokalområdet og igangsætte en ny forståelse af borgernes egne muligheder for medindflydelse i byudviklingen. Samtidig skal en gammel skolegård omdannes til et attraktivt opholdsrum, og der skal skabes en kulturel udvikling på Østerbro. Dette arbejde medfører en række brugerdrevne kulturelle events, en fysisk udvikling af pladsen med blandt andet en borgerbygget scene, og fører til etableringen af en pulje, hvor man nemt og hurtigt kan ansøge om økonomiske støtte til kulturaktiviteter. I 2014 og 2015 forlænger GivRum sit arbejde på Østerbro og tager udgangspunkt i de fysiske strukturer og borgerinddragende erfaringer fra arbejdet i Fokus er nu på de sociale borgerfællesskaber som kernen i den kulturelle udvikling. Formålet er delvist fortsat at udvikle kulturelle events i samarbejde med lokale borgere, institutioner og foreninger for at placere Østerbro på Odenses kulturelle landkort. Hvor arbejdet i 2013 tog udgangspunkt i Østre Plads, er der i 2014 og 2015 endnu et sted at udvikle kulturelle events: det midlertidige kulturhus Drivhuset. Derudover er formålet at etablere en borgergruppe, der tager ansvar for den kulturelle udvikling i deres lokalområde således, at det kulturelle projekt videreføres og udvikles, når Områdefornyelsen ved udgangen af 2016 afslutter 5 års byfornyelse. Vi har nydt vores arbejde på Østerbro i Odense, og vi har nydt den tillid, Områdefornyelsen har vist os ved at give et økonomisk og handlingsmæssigt frirum igennem de tre år, vi har været tilknyttet. Det har betydet, at vi har haft rum og fleksibilitet til at imødekomme Østerbros borgeres ønsker og behov, og endvidere mindske vejen fra idé til handling. Vi har oplevet, at netop det råderum har været afgørende for både den store vifte af aktiviteter, vi har set på Østerbro, og for de mange der har engageret sig. Det har været en væsentlig faktor for de udviklinger, der er sket siden 2013 (Figur 1). 4

5 Østerbros kulturelle udvikling 2. afvikling af Østerbro Julehygge Karrusel på Østre Plads Skabelsen af Østre Byhave Østerbro Borgerforening 2. afvikling af Østerbro Sommermarked Ibrugtagning af COOP s hal til Ghost-Walk v. Kulturnatten 1. afvikling af Østerbro Julehygge Åbning af Drivhuset Think Space 1. afvikling af Østerbro Sommermarked Indvielse af Østre Plads Kulturel infrastruktur Figur 1 Figuren illustrerer udvalgte nedslagspunkter i GivRums arbejde med den kulturelle udvikling på Østerbro fra

6 kulturel udvikling Den kulturelle udvikling på Østerbro tager i 2014 et stort skridt fremad, da Områdefornyelsen indgår en aftale med COOP omkring en midlertidig lejeaftale af et gammel møbelshowroom på Østerbro 41 blot 850 meter fra Østre Plads. Lejeaftalen medfører helt nye muligheder for Østerbros borgere, og den kulturelle indsats og udvikling kan nu sprede sig over to områder og bedre favne Østerbro som helhed. Østerbros midlertidige kulturhus Med lejeaftalen etableres det midlertidige kulturhus - Drivhuset hvor der bliver skabt nye muligheder for midlertidige aktiviteter og oplevelser på Østerbro, som bydelen ikke har oplevet tidligere. Den fysiske og konkrete ramme, som Drivhuset tilbyder, giver Østerbro et sted, borgerne kan se dem selv og deres projekter i, og allerede fra første færd byder både borgere, kunstnere og institutioner sig til med aktiviteter. Den store interesse medfører et fast og højt aktivitetsniveau i Drivhuset i dets sparsomme levetid, og det bliver definerende for et voksende ejerskab. Det betyder flere borgere, der engagerer sig i enkelte projekter, og flere borgere der engagerer sig over længere perioder.

7 Drivhusets faste ramme er et vigtigt element i den midlertidige udvikling og indgreb, som områdefornyelser udgør. Midt i et ofte rodløst og komplekst projekt tilbyder Drivhuset en delvis permanent ramme, der indbyder til og giver bedre mulighed for at tage ejerskab og forpligte sig over længere tid og ikke blot til et enkelt arrangement her og nu. Vi oplever, at den konkrete og tilgængelige ramme og muligheden for et kontinuerligt forløb gør det nemmere at se potentialer og forpligte sig. Således giver Drivhuset i sine 10 måneders levetid den kulturelle udvikling på Østerbro det indbydende og let tilgængelige rum, som det har været en udfordring at skabe med Østre Plads, og som giver projektet et afgørende momentum for den videre proces. Østre Plads Rammen som Drivhuset tilbyder og den hyppighed af mindre kulturelle events, det afføder, er et velfungerende supplement til mulighederne på Østre Plads. Det ses både i forhold til størrelsen på de kulturelle events, hvor der både kan tænkes stort og småt, men særligt vigtig er synergieffekten, som kombinationen af Drivhuset og Østre Plads skaber. Drivhusets tilgængelighed fungerer som arnested for flere borgeres engagement, der vokser sig større og gør dem nysgerrige på også at involvere sig i kulturelle events på Østre Plads. Det har muliggjort, at borgerne kan engagere sig i de små aktiviteter og sidenhen vokse med opgaven og blive kvalificeret og rådgivet af os til at prøve kræfter med større arrangementer på Østre Plads. Vi ser derfor et stort potentiale i at tænke i flere forskellige skalaer, forskellige rammer og i personlige udviklingsmuligheder når man skal motivere til tage del og fastholde interessen og ejerskabet. Det virker muligvist banalt, men ikke desto mindre er det en pointe og erfaring, der er værd at have for øje, når man arbejder relationelt med borgerne i byens kulturelle udvikling. Udviklingens hastigheder De sidste års erfaringer viser med tydelighed, at man kan arbejde med offentlige pladser og relativt simpelt afvikle kulturelle events som en borgerinddragende metode, men at det er en langsommelig proces. Det har nu vist sig, at en konkret ramme som Drivhuset fremskynder processen, og det giver en mere mangfoldig involvering og aktivitetsudbud. Derudover er det medvirkende til, at man sammen med borgerne netop kan tænke i flere forskellige skalaer. Derfor anser vi det som hensigtsmæssigt at tænke i muligheder og løsninger for at finde en permanent, fysisk lokation, der kan erstatte den ramme, Drivhuset udgjorde for Østerbro. 7

8 På nuværende tidspunkt har Områdefornyelsen indgået en låneaftale med den lokale ungdomsskole UngNord på Østre Plads, så borgerne til stadighed kan tage del i den kulturelle udvikling og arbejde inden for forskellige skalaer. Det er dog en midlertidig og begrænset løsning, hvorfor man bør tænke i mere permanente muligheder for at fastholde engagementet og den stigende interesse. Fire kulturelle ben I 2014 og 2015 arbejder vi ud fra en fireledet metodisk tilgang til den kulturelle udvikling på Østre Plads og i Drivhuset for at skabe synlighed og for at engagere Østerbros borgere. Vi har sigtet mod at skabe aktiviteter, der gør opmærksom på mulighederne, viser potentialerne og samler borgere om de kulturelle events. Vi har i de to år fokuseret på: - Vidensdelende kulturelle events; der synliggør og fortæller om mulighederne for selv at tage del i den kulturelle udvikling. - Professionelle kulturelle events; hvor vi har engageret professionelle kulturaktører til at inspirere og vise potentialerne. - Fællesskabsdannende kulturelle events; hvor vi indgår samarbejder med institutioner og borgere om at skabe større kulturelle events med nye relationer og fællesskaber til følge. - Borgerinitierede kulturelle events; hvor Østerbros borgere griber stafetten og på egen hånd udvikler og afvikler kulturelle events på Østerbro.

9 Den fokuserede opdeling har vist sig som et velfungerende værktøj til at målrette indsatsen med skabelsen af kulturelle events og indsatsen med at skabe relationer og fællesskaber på tværs af borgere og aktører på Østerbro. Det sikrer, at man fokuserer bredt, og det har konkret betydet en bred forskellighed i og et stort udbud af kulturelle events på Østerbro i løbet af de 1 ½ år: - mere end 30 kulturelle events i Drivhuset - 12 kulturelle events og arrangementer på Østre Plads Kulturel identitet Inden Områdefornyelsen påbegyndte sit arbejde i 2012 bar Østerbro præg af manglende kulturel identitet, og der herskede en generel forståelse af, at Østerbros borgere måtte søge ind mod bymidten for at få tilfredsstillet deres kulturelle behov. En del af vores arbejde på Østerbro består derfor i at skabe en ny kulturel identitet og forståelse for bydelen og rodfæste den. En god måde at udvikle en kulturel bevidsthed og identitet for et område er at skabe et fundament, der kan bygges videre på i fremtiden. I løbet af 2014 og 2015 har vi etableret tilbagevendende traditioner med Østerbro Sommermarked og Østerbro Julehygge på Østre Plads, som begge er afholdt to gange med voksende interesse og deltagelse. De to årlige arrangementer udgør et genkendeligt element, som mange på Østerbro kender til og nu forventer gentages fremover. De er grundstenene, som den fortsatte kulturelle udvikling på Østre Plads kan bygges op omkring. Når man arbejder med brugerdreven kulturudvikling er man afhængig af, hvad der er af eksisterende ressourcer og aktiviteter. I områder hvor der ikke er tradition for kulturelle aktiviteter og for selv at varetage udviklingen af disse, skal alt bygges op sten for sten nedefra i en længerevarig og langsom proces. 9

10 Social udvikling Siden vi påbegyndte vores arbejde på Østerbro i 2013 har vi løbende intensiveret vores arbejde med at engagere Østerbros borgere, og som det oftest er med nye borgerinddragende processer, har det været udfordrende at skabe bredt engagement. Når der ikke eksisterer et tidligere fundament at bygge videre på, skal alt skabes fra bunden Derfor er det en vigtig pointe at sikre en forventningsafstemning, hvor man tager greb om, hvilket udgangspunkt der foreligger, og hvad udviklingsmuligheder det fordrer på kort og lang sigt - både for projektholders og for rådgivers side. På trods af udfordringen har vi dog oplevet en væsentlig udvikling af borgernes ejerskab. Hvor engagementet i 2013 bar præg af et midlertidigt engagement, har vi de sidste to år oplevet et voksende fællesskab og tilknytning til projektet, der gør os trygge omkring den fremtidig udvikling. I arbejdet med meget forskellige borgere er det udfordrende at arbejde i retning af et samlende fællesskab. Det er tidskrævende og et socialt komplekst arbejde at være opmærksom alles kvaliteter og kompetencer - og finde fællesinteresser på tværs af ellers forskellige mennesker I 2014 intensiverer vi som nævnt vores fokus på det relationelle arbejde hvilket, sammen med de muligheder Drivhuset medfører, betyder at vi samler en fast gruppe engagerede borgere, der påtager sig mere og mere ejerskab og ansvar. Igennem 2014 og første halvår af 2015 knytter vi stærke bånd til gruppen og imellem gruppens fire ildsjæle, så de kan udgøre det sociale grundlag, der fremover kan bygges videre på. I efteråret 2015 tager vi et stort skridt videre i arbejdet med at gøre udviklingen bæredygtig: Vi etablerer Østerbro Borgerforening sammen med de fire ildsjæle. Vi tager kontakt til de borgere, der tidligere har været engageret i udviklingsprojekter under Områdefornyelsen, og vi laver et open-call, der inviterer til den stiftende generalforsamling. Endvidere holder ildsjælene på eget initiativ en informationsaften på en central café på Østerbro, hvor de sætter fokus på udviklingen, mulighederne og den forestående stiftende generalforsamling. 10

11

12 Torsdag d. 26 november 2015 er Østerbro Borgerforening en realitet, og en bestyrelse med 7 medlemmer konstituerer sig med formand og kasser. Stiftelsen er et nyt springbræt for den kulturelle udvikling, og med den fordobles antallet af ildsjæle, der skal bære projektet videre efter Områdefornyelsens afslutning. Med glæden over det store engagement ved den nystiftede forening følger en væsentlig pointe ved borgerinddragende projekter. Den omhandler forholdet mellem formelle og uformelle rammer for deltagelse, hvor det er vigtigt at være opmærksom på begge. Det har imidlertid været et meget bevidst valg at fokusere på de uformelle rammer for dels at give plads til alle former for engagement og for dels at give plads til, at det stærke og nære fællesskab opstår og udvikler sig på egne præmisser. Hermed bliver fællesskabet det fundament, som det videre arbejde tager udgangspunkt i. Vores arbejde med relationer og fællesskaber på Østerbro har således medført tre væsentlige erfaringer: - Det er vigtigt at etablere et stærkt fællesskab at bygge udviklingen op omkring. - Folk har forskellige struktureringsbehov; nogle trives bedst i uformelle rammer, nogle trives bedst i strukturerede rammer og det er vigtigt, at man er opmærksom på at omfavne begge, så alle der har lyst til at engagere sig, kan engagere sig. - Det er vigtigt at have en fast kontaktperson tilknyttet det relationelle arbejde for at opbygge tillid og være med til at styrke relationerne og fællesskabet, og vedkommende skal være tilgængelig, når borgerne engagerer sig - også selvom det ofte er uden for almindelig arbejdstid. Det er en udfordring at favne alle typer interesserede i inddragelsesprocesser og at skabe den helt korrekte balance mellem formelle og uformelle rammer. Selvom dette forhold er flydende og dynamisk, er der oftest fokus på én af de to. For at favne bredere kan det være i hensigtsmæssigt, men vanskeligt, at skabe og tilrettelægge en overgang fra eksempelvis en uformel til en formel ramme. 12

13 Synlighedens udfordring 2014 og 2015 byder på mange vellykkede arrangementer, men deltagelsesinteressen er ikke lige stor hver gang. Når det kommer til at kommunikere bredt og direkte til Østerbros borgere, oplever vi stadig en stor udfordring ved at skabe synlighed for alle. Østerbro består af en bred vifte af borgere og brugere med forskellige interesser og metoder til at opsøge aktiviteter i deres eget lokalområde. Derfor synliggøres de kulturelle events og arbejdet heromkring på forskellige platforme og medier: - Områdefornyelsen på Østerbros Facebook-page - GivRums Facebook-page ved større arrangementer - Husstandsomdelte foldere med program - Programplakater ophængt I butikker og opgange. - Annoncering på Kulturnaut og på Oplev Odense - Annoncering I Gul og Gratis I forbindelse med Østerbro Sommermarked - Pressemeddelelser i forbindelse med større arrangementer Der er skabt synlighed på tværs af flere medier og platforme, men den brede interesse er endnu ikke nået. Der ligger derfor fortsat et arbejde i at gøre opmærksom på, at det også er muligt at opsøge kulturelle tilbud på Østerbro, så det rodfæster sig og bliver en del af bevidstheden og fortællingen om bydelen. 13

14 Fremtiden formes GivRums fortsatte arbejde på Østrebro med faciliteringen af Drivhuset og den fortsatte synliggørelse af Østre Plads potentialer betyder udviklinger og succeser. Der er sket en udvikling i interessen for projekterne og i synliggørelsen heraf, og præsenterer et imponerende aktivitetsprogram, hvor antallet af ildsjæle bag er større end nogensinde. Dette skyldes ikke mindst den nystiftede borgerforening og de tidligere engagerede ildsjæle, der udgjorde fundamentet for foreningen. Dette fællesskab er kraftværket, der muliggør dem fremtidige udvikling og sikrer en fortsat aktivitet efter Områdefornyelsen afslutter sit arbejde ved udgangen af Nu hvor Områdefornyelsen blot har ét år tilbage af deres udviklingsprojekt, skal arbejdet fokuseres og prioriteres, og vi anbefaler at arbejde mod et bæredygtigt borgerfællesskab og en større og stærkere Østerbro Borgerforening. Med fokus på en fremtid, hvor borgerne selv skal varetage den fortsatte udvikling, anbefaler vi derfor tre indsatsområder for det kulturelle arbejde med borgerne: - arbejde for at finde en permanent fysisk lokation på Østerbro, hvor borgere, ildsjæle og andre aktører kan skabe kulturelle events - fortsat at arbejde med at sætte Østerbro på det kulturelle landkort i Odense - at styrke borgerforeningen og støtte den i etableringsfasen. 14

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige

Læs mere

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på

Læs mere

Rummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune

Rummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune Rummelige fællesskaber og kreative frirum Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune Indhold Indledning... 3 VISION... 4 VÆRDIER... 4 STRATEGISKE MÅL... 4 1. Vi vil styrke foreningsliv og fællesskaber...

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 LOGO1TH_LS_POSr d By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 KULTURUDVALGETS Politiske fokusområder 2014-2015 Mødesteder og midlertidighed Kultur er fyrtårne og fysiske rammer.

Læs mere

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem. I Aabenraa Kommune er kultur- og fritidslivet

Læs mere

Notat. Notat vedr. midlertidige aktiviteter på Polymeren Sag: 01.11.00-P20-39-15 Trine Hedegård Jensen Plan og kultur 24-04-2015

Notat. Notat vedr. midlertidige aktiviteter på Polymeren Sag: 01.11.00-P20-39-15 Trine Hedegård Jensen Plan og kultur 24-04-2015 Notat Notat vedr. midlertidige aktiviteter på Polymeren Sag: 01.11.00-P20-39-15 Trine Hedegård Jensen Plan og kultur 24-04-2015 Faaborg-Midtfyn kommune overtager den tidligere Polymerfabrik på Stationsvej

Læs mere

En kreativ kommune med aktive byrum ude og inde. Borgerne stiller større krav til de fysiske rammer, herunder mobile og fleksible institutioner

En kreativ kommune med aktive byrum ude og inde. Borgerne stiller større krav til de fysiske rammer, herunder mobile og fleksible institutioner GLADSAXE KOMMUNE Kultur og Fritid Bilag 2: og hovedpointer fra arbejdsgrupper NOTAT Dato: 4. juni 2012 Af: Helena Jørgensen En kreativ kommune med aktive byrum ude og inde Borgerne stiller større krav

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur og Fritid Dato: 31-10-2016 Sagsnr.: 15/25492 Sagsbehandler: Lise Lotte Urfe Direkte tlf.: 7376 8234 E-mail: llu@aabenraa.dk Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med

Læs mere

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik

Læs mere

Rummelige fællesskaber og kreative frirum

Rummelige fællesskaber og kreative frirum gladsaxe.dk Rummelige fællesskaber og kreative frirum Kultur-, fritids- og idrætspolitik Gladsaxe Kommunes kultur-, fritids- og idrætspolitik har fokus på fællesskaber og på nytænkning. Vi mener, at det

Læs mere

Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune

Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Forord I Solrød Kommune er vi privilegerede. Vi har et alsidigt og stærkt frivilligt socialt engagement.

Læs mere

Kultur og Fritidsudvalget. Referat. Mødedato: 20. februar Mødetidspunkt: 21:40. Mødested: Udvalgsværelse 2. Deltagere: Fraværende: Bemærkninger:

Kultur og Fritidsudvalget. Referat. Mødedato: 20. februar Mødetidspunkt: 21:40. Mødested: Udvalgsværelse 2. Deltagere: Fraværende: Bemærkninger: Referat Mødetidspunkt: 21:40 Mødested: Udvalgsværelse 2 Deltagere: Fraværende: Bemærkninger: Sidetal: 2 Sidetal: 3 Indholdsfortegnelse Sidetal: 4 30. Fortsat udvikling under Bispeengbuen Åbent - 01.11.20-P20-6-17

Læs mere

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Er du frivillig i Thisted Kommune? Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede

Læs mere

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Medborgerskab og samspil med frivillige Hvordan bringer vi det aktive medborgerskab i spil og styrker samspillet med de frivillige kræfter

Læs mere

Kulturpolitik Brønderslev Kommune 2014

Kulturpolitik Brønderslev Kommune 2014 Tilgængelighed og formidling Samhørighed og sammenhængskraft Kultur og identitet Kulturpolitik Brønderslev Kommune 2014 Rum til at spire Frivillighed og ansvar Forord Brønderslev Kommunes vision mod 2020

Læs mere

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019 Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune har et stort fokus på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

Forord... 4. Norddjurs Kommunes ungdomspolitik... 5. Inddragelse og demokrati... 6. Fritid og kultur... 9. Sundhed og trivsel...

Forord... 4. Norddjurs Kommunes ungdomspolitik... 5. Inddragelse og demokrati... 6. Fritid og kultur... 9. Sundhed og trivsel... Ungdomspolitik Indholdsfortegnelse Forord... 4 Norddjurs Kommunes ungdomspolitik... 5 Inddragelse og demokrati... 6 Fritid og kultur... 9 Sundhed og trivsel... 10 Skole, uddannelse og job... 13 Bolig

Læs mere

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies... SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK 2 0 1 3-2 0 1 6 - for dummies... Velkommen... Først og fremmest tak fordi du interesserer dig for din kommune! Med denne lille flyer har vi forsøgt at indkapsle essensen

Læs mere

UNDERSTØT BORGERNES INITIATIV

UNDERSTØT BORGERNES INITIATIV UNDERSTØT BORGERNES INITIATIV Holbæk Kommune vil være borgernes samarbejdspartner, fordi samarbejde styrker både medborgerskab, fælleskab og skaber bedre løsninger og dermed en bedre kommune. Vi skal

Læs mere

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb?

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb? notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder fsb har i lighed med de øvrige almene boligorganisationer ansvar for at etablere og drive velfungerende boligområder, hvor beboerne

Læs mere

Byliv i Hvidovre bymidte. Evalueringsrapport med anbefalinger

Byliv i Hvidovre bymidte. Evalueringsrapport med anbefalinger Byliv i Hvidovre bymidte Evalueringsrapport med anbefalinger Denne afrapportering er kommet i stand på baggrund af en workshop med interessenter fra Hvidovre, der bragte ideer i spil ;l ak;viteter i Hvidovre

Læs mere

MEDBORGERSKABSPOLITIK

MEDBORGERSKABSPOLITIK MEDBORGERSKABSPOLITIK INTRODUKTION Et fælles samfund kræver en fælles indsats For at fastholde og udvikle et socialt, økonomisk og bæredygtigt velfærdssamfund kræver det, at politikere, borgere, virksomheder,

Læs mere

SAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen

SAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen SAMMEN skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Vision Politikkens omdrejningspunkt tager afsæt i Egedal Kommunes vision om: Hverdag

Læs mere

STRATEGI FOR SAMARBEJDE MED VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

STRATEGI FOR SAMARBEJDE MED VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET STRATEGI FOR SAMARBEJDE MED VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses- og Socialudvalg arbejder vi for, at Odenses virksomheder kan få medarbejdere med de kvalifikationer,

Læs mere

Kulturstrategi Slagelse Kommune

Kulturstrategi Slagelse Kommune Kulturstrategi 2020 Slagelse Kommune 1 Indhold Børnekultur... 3 Ungekultur... 4 Kulturelle arrangementer med lokalt særpræg... 5 Kultur i det offentlige rum... 6 Frivilligt engagement... 7 Det professionelle

Læs mere

Ungdomspolitik. Baggrund. En levende politik

Ungdomspolitik. Baggrund. En levende politik Ungdomspolitik Baggrund Ungdomspolitikken er en del af Den Sammenhængende Børnepolitik i Skanderborg Kommune og skal derfor ses i sammenhæng med Den bedste start på livet og Fremtidens Skole. I udarbejdelsen

Læs mere

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? VSON: DYBDE, BEVÆGELSE & BREDDE Hummeltofteskolen er et aktivt fællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i

Læs mere

ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK

ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK 2019-2022 Titel: Frederiksberg Kommunes Ældre- og Værdighedspolitik 2019-2022 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg December 2018 Foto: Grafisk design:

Læs mere

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

Bydele i social balance

Bydele i social balance Bydele i social balance Strategi for social balance i Gladsaxe Kommune Revideret udkast til Økonomiudvalget Sidst revideret: 9. februar 2016 J. nr. 00.01.00P05 1 Gladsaxe Kommune er et attraktivt sted

Læs mere

ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN

ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN DONATIONSSTRATEGI 2018-2020 DONATIONSSTRATEGI 2018-2020 Roskilde Festival-gruppens donationsstrategi 2018-2020 beskriver Festival-gruppens donationsarbejde i de kommende tre år.

Læs mere

ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN

ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN DONATIONSSTRATEGI 2018-2020 DONATIONSSTRATEGI 2018-2020 Roskilde Festival-gruppens donationsstrategi 2018-2020 beskriver Festival-gruppens donationsarbejde i de kommende tre år.

Læs mere

Sammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik 2015-2018

Sammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Sammen skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Med Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 ønsker Byrådet at sætte retningen for arbejdet

Læs mere

Udkast til Ungdomspolitik

Udkast til Ungdomspolitik Udkast til Ungdomspolitik Baggrund Ungdomspolitikken er en del af Den Sammenhængende Børnepolitik i Skanderborg Kommune og skal derfor ses i sammenhæng med Den bedste start på livet og Fremtidens Skole.

Læs mere

Dansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017

Dansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund har en lang tradition for at engagerede frivillige kræfter yder en utrolig stor indsats. De frivillige ildsjæle spiller en

Læs mere

Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik

Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik Økonomiudvalget 02.10.2012 Punkt nr. 247-1 04.09.2012 UDKAST Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 16.01.2013. På vegne af Byrådet,

Læs mere

UDVIKLING AF LOKALE FÆLLESSKABER

UDVIKLING AF LOKALE FÆLLESSKABER UDVIKLING AF LOKALE FÆLLESSKABER I Holbæk Kommune er der mange stærke lokale fællesskaber, som er med til at skabe udvikling, og gøre Holbæk Kommune til en attraktiv og velfungerende kommune at være borger

Læs mere

Oversigt Foreningen Videomøllen søger støtte til indkøb og til reparation af udstyr (46.550 kr.). Med nyt udstyr kan vi fremadrettet vise film for

Oversigt Foreningen Videomøllen søger støtte til indkøb og til reparation af udstyr (46.550 kr.). Med nyt udstyr kan vi fremadrettet vise film for Oversigt Foreningen Videomøllen søger støtte til indkøb og til reparation af udstyr (46.550 kr.). Med nyt udstyr kan vi fremadrettet vise film for den brede Københavnske befolkning. Vi har hidtil haft

Læs mere

Liv på Østre Plads Evalueringsrapport med anbefalinger

Liv på Østre Plads Evalueringsrapport med anbefalinger Liv på Østre Plads Evalueringsrapport med anbefalinger Fra parkeringsplads til rum for liv I forbindelse med Områdefornyelsen på Østerbro i Odense skal en skolegård omdannes fra at fungere som en parkeringsplads

Læs mere

Der er noget, vi skal, og der er noget, vi vil!

Der er noget, vi skal, og der er noget, vi vil! Der er noget, vi skal, og der er noget, vi vil! Vision for Holbæk Kommune Holbæk Kommunes byråd, maj 2010 Holbæk Kommunes vision: Der er noget, vi skal, og der er noget, vi vil Vi skal: - sikre en sund

Læs mere

Brønderslev Kommunes FRITIDS OG IDRÆTSPOLITIK

Brønderslev Kommunes FRITIDS OG IDRÆTSPOLITIK Brønderslev Kommunes FRITIDS OG IDRÆTSPOLITIK Ønsket er, at politikken skal fremstå vedkommende, relevant, værdifuld og retningsskabende for hele området Forord Brønderslev Kommune har en ambition om,

Læs mere

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord Aarhus står over for en række udfordringer de kommende år. Velfærdssamfundet bliver udfordret af demografiske forandringer og snævre økonomiske

Læs mere

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Høringsudgave Medborgerskab og samspil med frivillige Hvordan bringer vi det aktive medborgerskab i spil og styrker samspillet med de frivillige

Læs mere

Bydele i social balance

Bydele i social balance gladsaxe.dk Bydele i social balance Strategi for social balance i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune er et attraktivt sted at bo og vokse op. Det skal det blive ved med at være. Der er dog områder i kommunen,

Læs mere

UDVIKLING AF FREDERIKSBERG HOSPITAL

UDVIKLING AF FREDERIKSBERG HOSPITAL UDVIKLING AF FREDERIKSBERG HOSPITAL Overordnet vision og delvisioner På Hospitalsområdet skaber vi et åbent, imødekommende, grønt og blandet byområde, hvor LIV og RO forenes i et bykvarter med bæredygtige

Læs mere

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP DANSK FOLKEHJÆLPS VÆRDIER Det frivillige arbejde i Dansk Folkehjælp hviler på værdier som: fællesskab, demokrati og åbenhed troværdighed, engagement, loyalitet,

Læs mere

Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017

Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 Januar 2013 Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 J. nr. 00.01.00P22 1 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 1. marts 2013 På vegne af Byrådet, Borgmester Karin Søjberg

Læs mere

Fra idrætshal til lokalt mødested for kultur, idræt og foreningsliv

Fra idrætshal til lokalt mødested for kultur, idræt og foreningsliv Fra idrætshal til lokalt mødested for kultur, idræt og foreningsliv DGI Facilitetsudvikling. BF 2017 Der er ingen grund til at bygge noget, hvis der ikke er nogen der vil, kan eller har mulighed for at

Læs mere

UDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

UDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Februar 2013 UDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Baggrund En attraktiv og aktiv by med aktive medborgere Frederiksberg Kommune og byen Frederiksberg har i udgangspunktet en stærk tradition for

Læs mere

VÆRDIGRUNDLAG FOR. Multimediehuset

VÆRDIGRUNDLAG FOR. Multimediehuset VÆRDIGRUNDLAG FOR Multimediehuset Århus Kommune Borgerservice og Biblioteker Værdigrundlag for Multimediehuset Århus Kommune Borgerservice og Biblioteker Udarbejdet i samarbejde med NIRAS Konsulenterne

Læs mere

Forord. På vegne af Byrådet

Forord. På vegne af Byrådet Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne

Læs mere

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK 2017-2029 Foto Uber Images Das Büro Per Heegaard STT Foto Flemming P. Nielsen Udarbejdelse Gentofte Kommune Layout: Operate A/S Tryk Bording A/S Oplag:1000

Læs mere

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt

Læs mere

Ikast Østre. Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater.

Ikast Østre. Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater. GAMEPLAN Ikast Østre "Teams, der ror samme vej, vinder oftere Arne Nielsson Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater. Med Gameplan får vi en fælles opfattelse af aktiviteter,

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE 2016-2020 Indhold Børne- og Ungepolitikken en værdifuld platform... 2 Et respektfuldt børne- og ungesyn... 3 Kompetente børn og unge... 4 Forpligtende fællesskaber...

Læs mere

STRATEGI FOR SAMARBEJDE MED VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

STRATEGI FOR SAMARBEJDE MED VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET STRATEGI FOR SAMARBEJDE MED VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses- og Socialudvalg arbejder vi for, at Odenses virksomheder kan få medarbejdere med de kvalifikationer,

Læs mere

2018 UDDANNELSES POLITIK

2018 UDDANNELSES POLITIK 2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig

Læs mere

Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik

Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik Miljøudvalget 15.11.2012 Sag 99, bilag 1 02.10.2012 UDKAST Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 J. nr. 00.01.00P22 1 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 16.01.2013.

Læs mere

Byrådets vision for Kulturtorvet skal danne rammen for arbejdet. Heri beskrives Kulturtorvet

Byrådets vision for Kulturtorvet skal danne rammen for arbejdet. Heri beskrives Kulturtorvet Udvikling af Kulturtorvet - Aktionsproces Kommissorium og procesbeskrivelse, 03.03.16 1 Baggrund Allerød Byråd har besluttet at prioritere udvikling af et Kulturtorv på området omkring Byens Plads. Det

Læs mere

HØRINGSUDKAST HØRINGSUDKAST

HØRINGSUDKAST HØRINGSUDKAST Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi værdsætter højt, og som vi gerne vil værne om. Vi

Læs mere

Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud

Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud Vision for fremtidens dagtilbud 2020 i Ballerup 18. september, 2014 v7 Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud Visionens tre overordnede mål Alle børn trives og udvikler sig

Læs mere

Et godt og aktivt ældreliv. Dragør Kommunes ældrepolitik

Et godt og aktivt ældreliv. Dragør Kommunes ældrepolitik Et godt og aktivt ældreliv Dragør Kommunes ældrepolitik Udgivet af: Social, Børn og Kulturudvalget Ansvarshavende redaktør: Mette Brinch, direktør Tekst og redaktion: Pernille Dørr Kjær og Johannes Bo

Læs mere

Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle.

Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle. 1 Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle. DUS står for det udvidede samarbejde, for vi er optaget af at skabe helheder i børns liv og sikre sammenhæng mellem undervisning og fritiden.

Læs mere

POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet

POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet Fysiske rammer Hvordan udvikler vi bygninger og offentlige rum, så de understøtter og bidrager til fritids- og

Læs mere

Ældrepolitik. Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013

Ældrepolitik. Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 Ældrepolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente, hvoraf en

Læs mere

Sammen om trivsel Børne- og ungepolitik

Sammen om trivsel Børne- og ungepolitik Sammen om trivsel Børne- og ungepolitik 2019-2023 Indledning Formålet med Nyborg Kommunes børne- og ungepolitik er at give alle børn og unge mulighed for at udvikle og udfolde sig og blive livsduelige

Læs mere

gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt

gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt Kultur-, fritids- og idrætspolitik 2013-2016 Kultur-, Fritids- og Idrætspolitik 2013-2016 Indledning Kultur-, fritids- og idrætslivet er med til at gøre Gladsaxe

Læs mere

F R B M Å L. S e k t o r p l a n f o r K u l t u r & F r i t i d

F R B M Å L. S e k t o r p l a n f o r K u l t u r & F r i t i d F R B M Å L S e k t o r p l a n f o r K u l t u r & F r i t i d Forord I foråret 2010 udviklede Kultur- og Fritidsudvalget sammen med aktive borgere, foreninger og andre aktører 9 fælles mål for kultur-

Læs mere

På forkant med fremtiden

På forkant med fremtiden : 31-05-2016 : 2015-009367-23 På forkant med fremtiden Formål Fortællingen På forkant med fremtiden skal skabe mening, motivation og fælles forståelse. Det er fortællingen om, hvorfor vi er her, hvad vi

Læs mere

POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: FOKUSOMRÅDER FOR FRITIDS- OG IDRÆTSOMRÅDET FRITID OG IDRÆT KOLDING KOMMUNE POLITISKE FOKUSOMRÅDER

POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: FOKUSOMRÅDER FOR FRITIDS- OG IDRÆTSOMRÅDET FRITID OG IDRÆT KOLDING KOMMUNE POLITISKE FOKUSOMRÅDER POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: FOKUSOMRÅDER FOR FRITIDS- OG IDRÆTSOMRÅDET FRITID OG IDRÆT 1 FYSISKE RAMMER Hvordan udvikler vi bygninger og offentlige rum, så de understøtter og bidrager til fritids-

Læs mere

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune Strategi for Fritid og Kultur Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.

Læs mere

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN Læs mere på www.detdumærker.dk TÆLL3R OGSÅ! LEDER/ARBEJDSGIVER SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER Årets store udsalg skal forberedes, men da medarbejderne

Læs mere

BEBOERFORTÆLLINGER - KLØVERHUSET Perspektiver og anbefalinger til Kløverhuset et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune

BEBOERFORTÆLLINGER - KLØVERHUSET Perspektiver og anbefalinger til Kløverhuset et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune BEBOERFORTÆLLINGER - KLØVERHUSET Perspektiver og anbefalinger til Kløverhuset et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune Udarbejdet af SocialRespons, maj 2015 Indhold Forløb, baggrund & Introduktion

Læs mere

Den socialt bæredygtige by. 1. Hvad er den socialt bæredygtige by? Notat. Strategioplæg

Den socialt bæredygtige by. 1. Hvad er den socialt bæredygtige by? Notat. Strategioplæg Notat Den socialt bæredygtige by Strategioplæg I dette notat sættes den strategiske ramme for udviklingen af en plan for den socialt bæredygtige by. Notatet er struktureret på følgende måde: Først præsenteres

Læs mere

Dagsorden til møde i Bygnings- og Arkitekturudvalget

Dagsorden til møde i Bygnings- og Arkitekturudvalget GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Bygnings- og Arkitekturudvalget Mødetidspunkt 17-12-2018 17:35 Mødeafholdelse Rådssalen Indholdsfortegnelse Bygnings- og Arkitekturudvalget 17-12-2018 17:35 1 (Åben)

Læs mere

Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed

Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed FRIVILLIGHEDSRÅDET September 2013 / Coh 3. UDKAST Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed Forord Kommunalbestyrelsen har nu vedtaget sin strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed. Strategien

Læs mere

Kulturpolitik Oktober 2017

Kulturpolitik Oktober 2017 Kulturpolitik Oktober 2017 - BRUG ALLE SANSER BRØNDBY KOMMUNE Indhold Forord 2 Brug alle sanser 4 Kulturelle netværk og fællesskaber 6 Kultur er noget, vi skaber sammen 8 Et varieret kulturliv - brug og

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune vil fokusere meget mere på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!

Læs mere

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet

Læs mere

Sæt strøm på dit kvarter

Sæt strøm på dit kvarter Sæt strøm på dit kvarter Tværgående erfaringer Denne artikel går på tværs af de mange cases, der er blevet indsamlet under projektet: Sæt strøm på dit kvarter. Læs om borgernes og planlæggernes nye roller

Læs mere

Målbillede for socialområdet

Målbillede for socialområdet Målbillede for socialområdet En ramme for en flerårig planlægning af det regionale socialområde Et socialområde med borgeren som aktiv medborger Faglig indsats af høj kvalitet, målrettet den enkelte borger

Læs mere

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL udkast Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL Forord Rebild Kommunes første personalepolitik er et vigtigt grundlag for det fremtidige samarbejde mellem ledelse og medarbejdere i kommunen.

Læs mere

Ansøgningsvejledning

Ansøgningsvejledning September 2016 Ansøgningsvejledning Landdistrikter landet over står midt i den største omstilling i nyere tid. Befolkningstilvæksten til de større byer er accelereret, og det har efterladt især de mindre

Læs mere

Ringsted hjertet ligger i midten

Ringsted hjertet ligger i midten VISION Ringsted hjertet ligger i midten Ringsted er en attraktiv bosætningskommune. Vi udnytter den centrale placering, de mange muligheder og de trygge rammer til at være det foretrukne sted at bo og

Læs mere

DEMENSSTRATEGI I HOLBÆK KOMMUNE SAMMEN OM DEMENS

DEMENSSTRATEGI I HOLBÆK KOMMUNE SAMMEN OM DEMENS DEMENSSTRATEGI I HOLBÆK KOMMUNE 2019-2023 SAMMEN OM DEMENS 2 Forord Den strategi, som du sidder med i hænderne her, er resultatet af et grundigt arbejde. Strategien tager sit udgangspunkt i Holbæk Kommunes

Læs mere

Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019

Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019 Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019 Den pædagogiske læreplan udgør rammen og den fælles retning for vores pædagogiske arbejde med børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Læreplanen

Læs mere

Dagsorden til møde i Økonomiudvalget

Dagsorden til møde i Økonomiudvalget GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Økonomiudvalget Mødetidspunkt 17-12-2018 17:00 Mødeafholdelse Rådssalen Indholdsfortegnelse Økonomiudvalget 17-12-2018 17:00 1 (Åben) Godkendelse af forslag til kommissorium

Læs mere

Kunst- og kulturpolitik INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED

Kunst- og kulturpolitik INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED Kunst- og kulturpolitik 2017-2020 INDDRAGELSE, ENGAGEMENT OG MANGFOLDIGHED INDHOLD Velkommen til Kunst- og kulturpolitik 2017-2020... 4 Børnekultur... 7 Ungdomskultur... 9 Kultur i byen og på landet...11

Læs mere

Dialogbaseret borgerkommunikation

Dialogbaseret borgerkommunikation Dialogbaseret borgerkommunikation SmartCityDK Projektprogram 2 Energirigtig byggeri Frederikshavn Kommune Landsbymodellen 1:1 SmartCityDK Projektprogram 2 Energirigtig byggeri vil via samarbejde, viden

Læs mere

Det åbne dagtilbud. Overordnede mål og rammer

Det åbne dagtilbud. Overordnede mål og rammer Det åbne dagtilbud Overordnede mål og rammer 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Det engagerede møde med omverdenen har værdi og skaber værdi.... 3 Lovgivning... 3 Formål... 3 Mål... 4 Organisering...

Læs mere

UDVIKLINGSPOLITIK

UDVIKLINGSPOLITIK UDVIKLINGSPOLITIK 2018-2021 3 FORORD INDHOLD FORORD Forord 3 Vision 4 Bæredygtighed og cirkulær kommune 5 Demokrati og borgerinddragelse 6 Erhvervslivets herunder turisterhvervets - vilkår 7 Helhedssyn

Læs mere

Ledelse af frivillige

Ledelse af frivillige Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. Ledelse af frivillige V/ Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO Udfordringer og styrker Hvad er jeres styrker

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Frivillighedspolitik Politik for frivilligt arbejde indenfor kultur- og fritidsområdet i Skive Kommune.

Frivillighedspolitik Politik for frivilligt arbejde indenfor kultur- og fritidsområdet i Skive Kommune. Frivillighedspolitik Politik for frivilligt arbejde indenfor kultur- og fritidsområdet i Skive Kommune www.skive.dk Indhold Side 2: Forord Side 3: Principper for samarbejdet - foreningsliv og frivillighed

Læs mere

Ansøgning til et ekstra tilskud på 18.250 kr. til Videomøllen. Indstilling til udvalgsmøde d. 6. Marts 2014 i Kultur og Fritidsudvalget

Ansøgning til et ekstra tilskud på 18.250 kr. til Videomøllen. Indstilling til udvalgsmøde d. 6. Marts 2014 i Kultur og Fritidsudvalget Ansøgning til et ekstra tilskud på 18.250 kr. til Videomøllen. Indstilling til udvalgsmøde d. 6. Marts 2014 i Kultur og Fritidsudvalget Videomøllen modtog støtte tidligere på året, (Se ansøgning nedenfor)

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune Revideret 2017 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune Revideret 2017 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov

Læs mere

NU LÆGGER VI SPORENE TIL FREMTIDEN SAMMEN EN STÆRK, DRIFTIG OG DRISTIG KOMMUNE PRÆGET AF ENTREPRENØRÅND, STÆRK KULTUR OG MEDBORGERSKAB

NU LÆGGER VI SPORENE TIL FREMTIDEN SAMMEN EN STÆRK, DRIFTIG OG DRISTIG KOMMUNE PRÆGET AF ENTREPRENØRÅND, STÆRK KULTUR OG MEDBORGERSKAB NU LÆGGER VI SPORENE TIL FREMTIDEN SAMMEN EN STÆRK, DRIFTIG OG DRISTIG KOMMUNE PRÆGET AF ENTREPRENØRÅND, STÆRK KULTUR OG MEDBORGERSKAB 1 Hvordan skaber vi sammen det gode liv i Struer Kommune? Ved afstemningen

Læs mere