THOMAS CHRISTENSEN. Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "THOMAS CHRISTENSEN. Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens"

Christian Lindholm
7 år siden
Visninger:

2 THOMAS CHRISTENSEN Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens Medstifter af Behavioral Economics Network Copenhagen Ansvarsområder i The Nudging Company: Analyse, research og design

3 ADFÆRDSDESIGN NUDGING Et forsøg på at påvirke menneskers valg og adfærd i forudsigelige retninger ved at konstruere en arkitektur omkring deres valg, som guider dem i den rigtige retning uden at begrænse deres valgmuligheder

4 HVAD ER FORSKELLEN? ADFÆRDSDESIGN Organisationens intentioner (Frihed til at fjerne valg) NUDGING Folks egne intentioner (Ingen fjernelse af valg) Teorien er den samme

6 KONSULENTARBEJDE TIL $

7 DUAL PROCESS THEORY

8 TO SYSTEMER

9 TO SYSTEMER SYSTEM 1: Hurtigt Automatisk Intuitivt Ubevidst

10 TO SYSTEMER SYSTEM 1: Hurtigt Automatisk Intuitivt Ubevidst SYSTEM 2: Langsomt Reflekteret Kontrolleret

11 HVOR MANGE AF HVER SLAGS DYR TOG MOSES NOAH MED PÅ ARKEN?

12 NÅR SYSTEM 2 BLIVER TRÆT

13 HVAD SÆTTER SYSTEM 1 I GANG? Uvished om handling Uopmærksomhed Mental træthed

14 KONSEKVENS #1: VI TÆNKER KORTSIGTET Actionfilm eller drama? Lige NU er jeg ikke stoppet med at ryge

15 KONSEKVENS #2: RAMMEN ER VIGTIGERE END SUBSTANSEN Er der flere eller færre end 5000 trafikuheld om året i Europa? Er der flere eller færre end trafikuheld om året i Europa? Hvor mange af dem tror du døde?

16 KONSEKVENS #2: RAMMEN ER VIGTIGERE END SUBSTANSEN døde døde

17 KONSEKVENS #2: RAMMEN ER VIGTIGERE END SUBSTANSEN

18 KONSEKVENS #3: HANDLING KOMMER FØR HOLDNING Tilfældig adfærd + Efterrationalisering = Holdning

19 SYSTEM 12

20 SYSTEM 1 OG 2 GIVER OS NYE MULIGHEDER FOR AT TALE OM ADFÆRDSPROBLEMER

21 IF INFORMATION WAS THE KEY WE WOULD ALL BE BILLIONAIRES WITH PERFECT ABS

22 QUIZ Du har en kaffebar og vil gerne udvikle et rabatkort, der skal tiltrække loyale kunder: Hvilken af følgende muligheder vil være mest overbevisende? A) Et rabatkort, hvor det grafiske layout er meget moderne, og hvor den 10. kop kaffe er gratis B) Et rabatkort, hvor den 10. kop kaffe er gratis du har allerede krydset de første to kopper kaffe af C) Et rabatkort, hvor den 8. kop kaffe er gratis

23 #1: KONSISTENS

25 HVORDAN KAN EN SMS FÅ FOLK TIL AT TAGE TIL LÆGEN? The Behavioral Insigths Team, "How can text messages encourage people to see a doctor?, 2016

26 Hvis vi føler os specielle, er vi mere motiverede til at handle % personer, der svarede YES på Sms'en The Behavioral Insigths Team, "How can text messages encourage people to see a doctor?, 2016

27 KONSISTENS: VI GØR, HVAD VI FORPLIGTER OS TIL Derfor skal du få din modtager til at forpligte sig. Bed hellere om noget småt end noget stort, men sørg for, at de forpligter sig mundtligt, skriftligt og offentligt. Eller vis dem, at de allerede er i gang

28 QUIZ Hvilken brevkommunikation er mest effektiv, hvis man vil have borgere til at betale deres skat tilbage? A) Skrive, at de får en bøde, hvis de ikke betaler deres skat tilbage B) Skrive, at størstedelen af borgerne i landet betaler deres skat tilbage til tiden C) Skrive om alle de gode ting, skatten går til

29 #2: SOCIAL PROOF

30 Team, Behavioural Insights. "Applying behavioural insights to reduce fraud, error and debt." Cabinet Office, London (2012).

31 DEN SOCIALE NORM: VI GØR SOM DE ANDRE Derfor skal du kommunikere, hvad normen gør og beskære den på en måde, så jeg kan identificere mig med den

32 QUIZ Hvad er verdens mest solgte frugt? A) Æble B) Banan C) Appelsin

33 #3: PATH OF LEAST RESISTANCE

34 Stigning i salg af æbler på skoler med skiveskårne æbler HVORDAN FÅR MAN BØRN TIL AT SPISE MERE FRUGT? 71% Cornell University s Food and Brand Lab, Pre-Sliced Fruit in School Cafeterias, 2013

35 STILLESIDDENDE ARBEJDE NOVO NORDISK

36 STILLESIDDENDE ARBEJDE NOVO NORDISK STOLENUDGE Implementeret i udvalgte mødelokaler

37 Minutter tilbragt stående STILLESIDDENDE ARBEJDE NOVO NORDISK 20 ansatte i to afdelinger bar accelerometre +38,6% gennemsnitlig tid tilbragt stående (accelerometerdata) -16 % gennemsnitlig træthed efter arbejde (selvrapportering) RESULTATER AF NUDGINGINTERVENTION ,1 minutes ,05 minutes Før Efter 0 Accelerometerdata (objektiv) Selvrapportering (subjektiv)

38 PATH OF LEAST RESISTANCE: VI GØR DET, DER ER NEMT Derfor skal du altid sørge for at fjerne så meget besvær som muligt mellem din modtager og den ønskede adfærd og lette både den fysiske og den tankemæssige byrde ved at følge dine instruktioner.

39 INGEN MAGISK LØSNING

40 UØNSKET ADFÆRD BARRIERER ØNSKET ADFÆRD

41 SPØRGSMÅL? Thomas Christensen Tlf

42 VIL DU LÆRE MERE OM NUDGING? 1. Vores gratis online workshop 2. Vores uddannelse som adfærdsdesigner 3. Vores kursusforløb i nudging og adfærd

Relaterede dokumenter

THOMAS CHRISTENSEN. Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens

THOMAS CHRISTENSEN. Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens THOMAS CHRISTENSEN Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens Medstifter af Behavioral Economics Network Copenhagen Ansvarsområder i The Nudging