De seneste ændringer til bestyrelsen (offentliggjort den 13. september 2013) har medført en ny fordeling af ansvarsområder (se nedenfor).

Transkript

1 Orientering fra bestyrelsen Brøndby, den 8. oktober Ord fra formanden 2. Den nye struktur i DRU 3. En orientering om DRUs landshold 4. Ny udviklingskonsulent i Øst 5. Status på skolerugbyinitiativet 6. Advisory Board 7. Erhvervsklub 8. Behov for frivillige fra klubberne 9. Planer for dette års rugbyparlament 10. Vores værdier 1. Ord fra formanden Kære rugbyvenner Én af den nye bestyrelses mange ambitioner for DRU er at gøre distancen til klubberne kortere via hyppig dialog og kommunikation. Derfor har vi netop lanceret et koncept, hvor de enkelte bestyrelsesmedlemmer (p.t. Jens Aage, Peter og undertegnede) har fordelt ansvaret for klubberne mellem sig (mail til klubberne den 13. september samt rugby.dk). Derudover vil vi inden for den nærmeste fremtid introducere et nyhedsbrev, hvor det er hensigten at holde RugbyDanmark informeret om de forskellige initiativer i unionen samt bede om input, gode råd, etc. Denne Orientering fra bestyrelsen er en forløber til nyhedsbrevet. Vi håber, at I vil tage godt imod de nye, spændende tiltag. Mange hilsner Klaus 2. Den nye struktur i DRU De seneste ændringer til bestyrelsen (offentliggjort den 13. september 2013) har medført en ny fordeling af ansvarsområder (se nedenfor). Som kommunikeret på Repræsentantskabsmødet er ændringerne drevet af et ønske om at simplificere strukturen, præcisere ansvarsområderne og effektivisere det daglige arbejde i unionen men også lette arbejdsbyrden for de mange frivillige, der hjælper med vigtige opgaver i DRU regi.

2 Såfremt I har spørgsmål til den nye struktur, bedes I venligst rette henvendelse til én af unionens ansatte eller jeres kontakt i bestyrelsen. love og reglementer 3. En orientering om DRUs landshold I 2013 haft vi haft 4 landshold i aktion: o U18 XV landsholdet o XV landsholdet o Danmark Sevens Kvinder o Danmark Sevens Herrer U18 landsholdet spillede i foråret EM i D gruppen, hvor vi vandt gruppen og dermed rykkede op i C gruppen. Det bliver med Steve Atkins i spidsen som ny cheftræner, og U18 EM afvikles i Ungarn i foråret 2014, hvor det bliver spændende at følge holdet. Sidste år lancerede vi også regionaltræning i U18 regi, og det har været en kæmpe succes. Steve Atkins og Nich Gulris står for kraftcentrene (U18 Vest og U18 KRA), og de udvikler vores unge spillere (i 2013: årgang 96, 97 og 98) frem mod EM og til livet som seniorrugbyspillere. Vi er glade for den store opbakning, som spillere og klubber har vist. XV landsholdet spiller i ENC 2B, hvor efterårets to kampe er mod Israel i Odense den 2. november og ude mod Andorra den 23. november.

3 Vores sevenslandshold for kvinder deltog ved EM i A gruppen og sluttede som nr. 10. Steen Andersen fortsætter som landstræner, og i 2014 deltager holdet igen i A gruppen, der afvikles over to turneringer. Danmark Sevens deltog ved EM i A gruppen, der blev afviklet over to turneringer. I den første turnering opnåede holdet en femteplads, og ved den anden turnering i Belgien sluttede holdet som nr. 7. Holdet trænes af Nikolai Kipp og Morten Rune Nielsen. Vi må konstatere, at det fortsat er svært at skaffe store sponsoraftaler til vores landshold. Derfor forventer vi økonomiske udfordringer omkring landsholdene i fremtiden, og det vil desværre betyde færre muligheder for at samle spillerne og forberede dem optimalt til kampe/turneringer. Vi forsøger dog løbende at forbedre forholdene for alle vores hold, og klubberne må naturligvis gerne fortsætte med at støtte op omkring dette arbejde, hvis muligheden byder sig. Hvis I derfor har kendskab til virksomheder, der er interesserede i at støtte landsholdene, hører vi meget gerne om det. Slutteligt kan vi informere om at pt. er det herre sevenslandsholdet, der er mest interesse for. 4. Ny udviklingskonsulent i Øst Det er med stor glæde, at vi (som nævnt på rugby.dk) kan byde velkommen til Jon Jay Neufeld som vores udviklingskonsulent i Øst. Aftalen løber indtil videre for resten af denne sæson, da DRU s konsulentaftale med DIF skal genforhandles for Status på skolerugbyinitiativ Efter lidt startvanskeligheder med lærerlockout og skolesammenlægninger er vores store skolerugbysatsning nu ved at være godt i gang. Syv satsningsklubber er med i projektet, og i Erritsø er tre skoler i lokalområdet blevet en del af projektet. Aarhus starter netop nu op med to skoler i Viby, og Odder har taget skridtet videre og inviteret elever fra tre lokale skoler til ugentlige træninger i klubben. I Munkebo har vi stadigvæk problemer med at få gang i skolerne efter skolesammenlægningen, og i Aalborg, der er ny satsningsklub, skal vi i gang med at uddanne nye trænerteam men klubben er allerede synlig på flere skoler i området. På Sjælland har Speed godt gang i flere årgange på Pilegaardsskolen. Hos CSR har man ikke nogen decideret skoleaftale, men det er alligevel lykkedes at rekruttere mange unge fra området.

4 Der foreligger heller ikke en skoleaftale hos Frederiksberg, men klubben har stor succes med skolerugby for de lidt ældre årgange, specifikt på Frederiksberg Gymnasium. Derudover er der mange skolebesøg rundt om i landet, som ikke er en del af skolerugbyprojektet. Det er meget vigtigt, at DRU holdes orienteret om alle skolebesøg og at der udfyldes aktivitetsskema for disse. Det er med til at generere midler til det fortsatte skolearbejde. Vi forventer at fremlægge den fremtidige plan for skolerugby på Rugbyparlamentet i november, men indtil da kan udviklingskonsulent Preben Rasmussen kontaktes for yderligere information. 6. Advisory Board DRU har etableret et Advisory Board, der består af en gruppe af personer, hvis sammensætning til enhver tid afspejler DRUs behov og ønsker. Nikolaj Opstrup er formand for DRUs Advisory Board, og han sammensætter i samarbejde med DRUs formand gruppen. Vores Advisory Board er et ikke sportsligt organ, der har til opgave at rådgive bestyrelsen om alt andet end den sportslige sektor. Dermed har bestyrelsen mulighed for at søge råd og vejledning inden for alle kommercielle, politiske og organisatoriske aktiviteter. Derudover kan medlemmer af DRUs Advisory Board også stille viden og kompetencer til rådighed for bestyrelsen inden for områder, de finder relevante for DRU. På det første møde i juni blev det aftalt at arbejde med to hovedpunkter: 1. Hvordan bliver Danmark en rugbynation? 2. Hvordan skaber vi en professionel sponsorkultur? Det førte til gode input, der resulterede i en række aktiviteter, som bliver igangsat i løbet af efteråret og foråret. Vi vil løbende holde jer informeret om disse aktiviteter. 7. Erhvervsklub I unionen arbejder vi med planer om at starte et netværk for erhvervsledere, der ønsker at mødes med samarbejdspartnere og forretningsforbindelser i et anderledes inspirerende og underholdende miljø. Et medlemskab af erhvervsklubben giver adgang til landskampe, rugby talk inden kampene (inklusiv gæstetalere) og en buffet i forbindelse med hjemmekampe (plus diverse andre tilbud). Vi håber at være klar til at introducere konceptet i nær fremtid. 8. Behov for frivillige fra klubberne I den nye struktur er de traditionelle udvalg udgået, da de var meget driftsbetonede og administrative frem for strategiske og udviklende. Ansvar for drift og administration er nu i

5 højere grad en opgave for de ansatte, så frivillige kræfter kan fokusere på arbejdet med udviklingsplanens mål (se organisationsstruktur). Den største ændring ligger i arbejdet med unionens kernevirksomhed: turneringerne. Disse er blevet samlet under ét (tidligere har de været spredt i flere udvalg), da det vil styrke det samlede turneringsudbud og forbedre koordineringen af aktiviteter. Al skrivebordsarbejde omkring turneringerne er derfor samlet på DRUs kontor, men vi har stadig et stort behov for hjælp til afvikling af turneringerne. Der er derfor brug for eksperter, der brænder for sporten og kan fungere som turneringsledere for bl.a. B&U stævner, kvindernes DM serie og Sevens og byde ind med sparring i planlægningsarbejdet og udviklingen af vores turneringer. Kontakt venligst sekretariatsleder Inger Marie Godvin, hvis dette er noget for dig. 9. Rugbyparlamentet 2013 Rugbyparlamentet bliver i år afholdt den 24. november fra Mødested er endnu ikke fastlagt. Følgende temaer vil blive diskuteret på parlamentet: - udfordringer ift. turneringer, herunder konsekvenser i forbindelse med afbud - rekruttering, inkl. oplæg ift. vores erfaringer i 2013 med skolerugby - hvordan udvikler vi bedst elite vs. bredde rugby Vi forventer at offentliggøre yderligere information inden for nær fremtid. 10. Vores værdier Vores værdier er centrale elementer i alt vores arbejde; de er vigtige på banen, og når vi kommunikerer med hinanden og arbejder sammen omkring udviklingen af rugby i Danmark. Det er derudover vores tanke, at værdierne med jævne mellemrum diskuteres og derved udbredes i klubberne. Passion Sammenhold Disciplin Respekt Fairplay