HVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 23. april 2009, Kl i Multihuset.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "HVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 23. april 2009, Kl i Multihuset."

Transkript

1 HVIDOVRE KOMMUNE Dagsorden for Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 23. april 2009, Kl i Multihuset.

2 INDHOLDSFORTEGNELSE Pkt.nr Meddelelser... 1 Pkt.nr Aktuel situation med stigning i ledigheden... 1 Pkt.nr Den samlede beskæftigelsesindsats oversigt over aktivering på kontanthjælpsområdet... 2 Pkt.nr Registreringer i Arbejdsmarkedsportalen... 4 Pkt.nr Status på sygedagpengeområdet... 5 Pkt.nr Sygedagpenge, afgørelser fra nævnet 1. kvt Pkt.nr Løntilskud/vipoversigt... 8 Pkt.nr Afrapportering Beskæftigelsesplan Pkt.nr Brug af amtslige revalideringsinstitutioner Pkt.nr Redegørelse om kommunens behov og forventede forbrug af de revalideringstilbud, som amtskommunerne hidtil har drevet Pkt.nr Debat om nødvendige tiltag i forhold til Avedøre Stationsby Pkt.nr Eventuelt... 22

3 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 1 Pkt.nr. 1 Meddelelser Politisk beslutning: Pkt.nr. 2 Aktuel situation med stigning i ledigheden Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget 1. at orienteringen drøftes og sagen genoptages på udvalgets møde i maj 2009 Politisk beslutning: Sagsfremstilling: Den økonomiske krise har taget fat i Danmark og siden oktober 2008 har der været en eksplosiv udvikling i ledigheden. For dagpengeberettigede er stigningen i omegnen af % for forskellige faggrupper og for ikkeforsikrede omkring 15 % og på kontanthjælpsområdet knap 30 %. I vedlagte notat beskrives udviklingen mere specifikt på forskellige områder.

4 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 2 Herefter redegøres for konsekvenser og udfordringer for Hvidovre Kommune i forhold til sagspres, økonomi og overholdelse af de mange forskelligartede lovkrav. Forvaltningen har iværksat en række initiativer i den foreliggende situation og dette beskrives. Endelig berøres konto for driftsudgifter for beskæftigelsesrettede aktiviteter, hvilket vil blive uddybet ved kommende møde. Det er bydende nødvendigt, at prioriteringen af indsatsen i den foreliggende situation fokuserer på opfyldelsen af de lovgivningsmæssige krav, nu hvor den samlede ressource er sat under betydeligt pres. Manglende opfyldelse har stor bevågenhed i beskæftigelsesregionen og kan medføre bortfald af refusion fra staten. Udover denne prioritering er der store økonomiske udfordringer i den aktuelle situation, som forvaltningen efter bedste evne skal imødegå. Også dette forhold fordrer præcise prioriteringer af den indsats som er mulig med de nuværende ressourcer. Økonomiske konsekvenser: Personalemæssige konsekvenser: Sundhedsmæssige konsekvenser: Miljømæssige konsekvenser: Andre konsekvenser: Bilag: Stigningen i ledigheden (ARU 23. april 2009, pkt. 2) Pkt.nr. 3 Den samlede beskæftigelsesindsats oversigt over aktivering på kontanthjælpsområdet Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget

5 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 3 1. at status over oplysningerne drøftes Politisk beslutning: Sagsfremstilling: På Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 6. marts 2008, pkt. 7, blev det besluttet, at der fremover, hver anden måned, ønskes en orientering om udviklingen på målområderne fra Beskæftigelsesplanen. På Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 7. oktober 2008, pkt. 4 er det besluttet, at udvalget fremover ønsker nærværende opfølgning forelagt kvartalsvis, dog undtaget oversigt over egne projekter og andre aktiviteter, som forelægges hver anden måned. På Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 19. februar 2009 blev det besluttet, at udvalget for 2009 ønsker nærværende opfølgning forelagt jf. tabel 1 nedenfor. Nærværende opfølgning af aktiveringsindsatsen for april 2009 viser, at der siden sidste opfølgning i februar måned 2009 er sket en væsentlig øget aktivering af kontanthjælpsmodtagerne som følge af den stigende ledighed. Der er således sket en stigning i antal virksomhedspraktikker fra 48 til 69 praktikker, en stigning i kursustilbud fra 59 til 84 tilbud samt en stigning i antal pladser på beskæftigelsesprojekterne fra 142 til 172 pladser. Det lille fald i aktivering på jobværkstedet kan skyldes, at aktivitetsniveauet i jobværkstedet allerede var meget højt i februar måned. Aktiveringsopfølgningen viser desuden, at der endnu ikke er igangsat forløb finansieret af eksterne midler. Der arbejdes dog på at igangsætte sådanne forløb. Økonomiske konsekvenser: Personalemæssige konsekvenser: Sundhedsmæssige konsekvenser: Miljømæssige konsekvenser: Andre konsekvenser: Bilag: Aktivitetsmål kontanthjælp 2009 (ARU 23. april 2009, pkt. 3)

6 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 4 Pkt.nr. 4 Registreringer i Arbejdsmarkedsportalen Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget 1. at opgørelsen drøftes Politisk beslutning: Arbejdsmarkedsudvalgets møde 12. marts 2009 Punkt 4: Sagens behandling udsættes til førstkommende møde. Sagsfremstilling: Arbejdsmarkedsudvalget fremførte på møde den 12. januar 2006, pkt.13 ønske om en månedlig opgørelse over ledige kontanthjælpsmodtagere registreret i Arbejdsmarkedsportalen fordelt på matchkategorier, samt mænd, kvinder og alder. For at synliggøre udviklingen, er tallene taget med for marts Udtræk fra Arbejdsmarkedsportalen over antal matchede borgere Tabel 1: Fordelt på mænd og kvinder (antal borgere) 11. marts februar marts 2008 Mænd Kvinder I alt: Tabel 2: Fordelt på aldersgrupper (antal borgere) 11. marts februar marts og ældre I alt

7 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 5 Tabel 3: Fordelt på matchkategorier (% fordeling) 11. marts februar marts 2008 Match 1 Umiddelbar match 6 % 6 % 4 % Match 2 Høj grad af match 10 % 9 % 6 % Match 3 Delvis match 11 % 11 % 9 % Match 4 Lav grad af match 60 % 60 % 65 % Match 5 Ingen match 13 % 14 % 16 % I alt: 100 % 100 % 100 % Økonomiske konsekvenser: Personalemæssige konsekvenser: Sundhedsmæssige konsekvenser: Miljømæssige konsekvenser: Andre konsekvenser: Bilag: Pkt.nr. 5 Status på sygedagpengeområdet Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget 1. at status om 52 ugers sager drøftes Politisk beslutning:

8 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 6 Sagsfremstilling: Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på møde den 21. august 2003, pkt. 8, at sygedagpengesager med forsørgelse ud over 52 uger forelægges udvalget. I forlængelse heraf besluttede udvalget på mødet 1. oktober 2003, pkt. 8, at afrapportering af området månedligt foretages med systemudtræk. Månedligt systemudtræk, over 52 ugers sager uge 14, 2009: Der er i alt 74 sager over 52 uger. Der er 77 sager forlænget ud over generel varighed. Forlængelsesårsagerne er registreret som følgende i Kommunedatas system: Forlænget på grund af: Uge 43 Uge 45 Uge 49 Uge 5 Uge 8 Uge 14 Behov for revalidering Påbegyndt pensionssag Under lægebehandling Lider af alvorlig lidelse Behov for afklaring af arbejdsevnen Aktiv arbejdsskadesag I alt Det bemærkes, at antallet af sager over 52 uger er for nedadgående. Der har i en længere periode været en stabil personalemæssig situation i afdelingen, og det vurderes at dette er af stor betydning for resultaterne. Der er løbende fokus på at fastholde den positive udvikling. På Arbejdsmarkedsudvalgets møde d. 3. maj 2007, besluttede udvalget at der én gang i kvartalet skal afrapporteres over afsluttede sager i kategorien påbegyndt pensionssag. I første kvartal 2009 er der i alt bragt 58 sager over 52 uger til ophør. Af disse var de 15 forlænget på påbegyndt pensionssag. Det vurderes, at dette kendetegner flowet af sager indenfor denne kategori, og som udgangspunkt kan det forventes, at samtlige sager forlænget på påbegyndt pensionssag er udskiftet i løbet af en periode på 3 måneder. Det understreges, at forlængelsesårsagen kun kan benyttes når der er påbegyndt sag om førtidspension, og denne skal jf. pensionsloven være afgjort indenfor 3 måneder efter påbegyndelsesdatoen, hvorefter forlængelsesgrundlaget i forhold til sygedagpenge bortfalder. Økonomiske konsekvenser: Personalemæssige konsekvenser: Sundhedsmæssige konsekvenser: Miljømæssige konsekvenser: Andre konsekvenser:

9 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 7 Bilag: Sygedagpenge ugevis, statistik 2009 (ARU 23. april 2009, pkt. 5_1) Løbende sygedagpengestatistik 2009 (ARU 23. april 2009, pkt. 5_2) Pkt.nr. 6 Sygedagpenge, afgørelser fra nævnet 1. kvt Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget 1. at opgørelsen drøftes Politisk beslutning: Sagsfremstilling: Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på møde den 5. februar 2004, pkt. 8, at der blev forelagt en kvartalsvis opgørelse over afgjorte sager i Beskæftigelsesankenævnet vedr. sygedagpenge. Opgørelsen over sygedagpengesager, hvor afgørelsen fra nævnet er modtaget i 1. kvartal 2009 udgør i alt 11 modtagne afgørelser hvoraf 6 er mænd og 5 er kvinder. Hvidovre Kommune har fået medhold i 8 af afgørelserne. I en af sagerne er afgørelserne ændret af nævnet. I to af sagerne er kommunens afgørelse hjemvist til fornyet behandling og afgørelse. Økonomiske konsekvenser: Personalemæssige konsekvenser: Sundhedsmæssige konsekvenser:

10 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 8 Miljømæssige konsekvenser: Andre konsekvenser: Bilag: Opgørelse 1. kvt (ARU 23. april 2009, pkt. 6) Pkt.nr. 7 Løntilskud/vipoversigt Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget 1. at status af oversigterne drøftes Politisk beslutning: Sagsfremstilling: Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på møde den 20. april 2005, pkt. 2 at få opgørelser over ansatte på løntilskudsvilkår samt anvendelse af private virksomheder til virksomhedspraktik. På møde den 14. marts 2006, pkt. 6 besluttede udvalget, at virksomhedspraktikker hos offentlige arbejdsgivere tillige skulle fremgå af oversigten. Nedenfor er status på antal kontanthjælpsmodtagere i virksomhedspraktik og løntilskud pr. 15. marts En oversigt over alle tilbudsstederne er vedlagt som bilag. Status viser, at der er sket en væsentlig stigning i antal virksomhedspraktikker siden sidste opgørelse fra 45 virksomhedspraktikker til 58 virksomhedspraktikker. Der er et uændret antal løntilskudspladser. Virksomhedspraktik Antal personer Kommunal arbejdsplads 25 Privat arbejdsplads 30 Foreninger og organisationer 3 I alt 58

11 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 9 Løntilskud Antal personer Kommunal arbejdsplads 0 Privat arbejdsplads 5 Foreninger og organisationer 0 I alt 5 Økonomiske konsekvenser: Personalemæssige konsekvenser: Sundhedsmæssige konsekvenser: Miljømæssige konsekvenser: Andre konsekvenser: Bilag: Bilag udsendes til udvalgets medlemmer. Pkt.nr. 8 Afrapportering Beskæftigelsesplan Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget 1. at afrapporteringen drøftes Politisk beslutning: Sagsfremstilling:

12 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 10 I det følgende bliver målene samt resultaterne fra Jobcenter Hvidovres Beskæftigelsesplan 2008 gennemgået. Mål i Jobcenter Hvidovres Beskæftigelsesplan At arbejdskraftreserven nedbringes med 15 pct. i 2008 Tabel 1 nedenfor viser, at der i december 2008 i forhold til december 2007 er sket et væsentligt fald i arbejdskraftreserven fra 274 personer til 227 personer svarende til 17 pct. Det kan således konstateres, at målet om en nedbringelse af arbejdskraftreserven på 15 pct. er realiseret. Tabel 1: Ministerens mål. Arbejdskraftreserven Hvidovre Brøndby Ledige i arbejdskraftreserven (ministermål) Antal Andel Ledige i alt ultimo måneden Dec ,5 731 Aug ,2 603 Dec ,4 772 Dec ,7 486 Aug ,0 407 Dec ,1 519 Herlev Dec ,2 428

13 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 11 Aug ,1 353 Dec ,2 469 Kilde: Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM), kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer, AMFORA Anm.: Arbejdskraftreserven omfatter personer, der er fuldtidsbruttoledige (ledighed og aktivering) den sidste hele uge i måneden, og som forinden havde 12 ugers sammenhængende fuldtidsbruttoledighed. 2. At nå ministerens mål i forbindelse med ny chance: Delmål 1: 25 pct. af gruppen skal være i gang med en uddannelse eller et job, når indsatsen slutter Delmål 2: 15 pct. af tiden skal gruppen kunne forsørge sig selv Delmål 3: Gruppen skal være i aktivitet 40 pct. af tiden Delmål 1: 25 pct. af gruppen skal være i gang med en uddannelse eller et job, når indsatsen slutter Se tabel 2 nedenfor: 21,6 pct. af gruppen er i 2. kvt i job eller uddannelse, hvilket er 4,6 procentpoint flere end i 4. kvartal Det landsdækkende Ny Chance Projekt ophørte 2. kvt. 2008, og Hvidovre har således ikke realiseret målet om, at 25. pct. af gruppen skal være i gang med en uddannelse eller et job, når indsatsen slutter. Det er dog få kommuner på landsplan, der har realiseret målet, og Hvidovre ligger fuldt ud på niveau med andre jobcentre. Resultatet for østdanmark er således 19,7 pct. og for hele landet 19,6 pct. (kilde: Nøgletalsrapport 2. kvt. 2008). Tabel 2: Ministerens mål. Ny chance til alle. Antal personer i målgruppen, der er i job eller uddannelse Hvidovre Brøndby Antal personer i job eller uddannelse (ministermål) Antal personer i job eller uddannelse (ministermål) 4. kvt kvt 2008 Procent* 17,0 21,6 Antal personer i job eller uddannelse (ministermål) Antal personer i målgruppen i alt Procent* 15,9 24,0 Antal personer i job eller uddannelse (ministermål)

14 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 12 Antal personer i målgruppen i alt Herlev Kilde: Nychance.dk Antal personer i job eller uddannelse (ministermål) Procent* 19,6 23,9 Antal personer i job eller uddannelse (ministermål) Antal personer i målgruppen i alt Delmål 2: 15 pct. af tiden skal gruppen kunne forsørge sig selv Se tabel 3 nedenfor: 15,3 pct. af gruppen er i job eller uddannelse i 2. kvt. 2008, hvilket er 2,6 procentpoint flere end i 4. kvartal Målet om 15 pct. er realiseret. Tabel 3: Ministerens mål. Ny chance til alle. Selvforsørgelsesgrad for målgruppen 4. kvt kvt 2008 Hvidovre Brøndby Herlev Kilde: Nychance.dk Selvforsørgelsesgrad (ministermål) Selvforsørgelsesgrad (ministermål) Selvforsørgelsesgrad (ministermål) Procent* 12,7 15,3 Antal uger i selvforsørgelse Antal uger i målgruppen i alt Procent* 9,9 13,9 Antal uger i selvforsørgelse Antal uger i målgruppen i alt Procent* 9,7 14,0 Antal uger i selvforsørgelse Antal uger i målgruppen i alt Delmål 3: Gruppen skal være i aktivitet 40 pct. af tiden Se tabel 4: 16,0 pct. af gruppen er i job eller uddannelse i 2. kvt. 2008, hvilket er 2,7 procentpoint flere end i 4. kvartal Det landsdækkende Ny Chance Projekt ophørte 2. kvt. 2008, og Hvidovre har således ikke realiseret målet om, at gruppen 40 pct. af tiden skal være i aktivitet. Det er dog meget få kommuner, der har realiseret målet, og Hvidovre ligger fuldt ud på niveau med andre jobcentre. Resultatet for østdanmark er således 13,6 pct. og for hele landet 13,7 pct. (kilde: Nøgletalsrapport 2. kvt. 2008). Hvidovre har delvist valgt at forfølge målsætningen i sin Beskæftigelsesplan 2009, hvor mål 4 er, at aktiveringsgraden for alle grupper af kontanthjælpsmodtagere skal være på 40 pct. Tabel 4: Ministerens mål. Ny chance til alle. Aktiveringsgrad for målgruppen 4. kvt kvt 2008 Hvidovre Aktiveringsgrad (ministermål) Procent* 13,3 16,0 Antal uger i aktivering Antal uger i målgruppen i alt Brøndby Aktiveringsgrad (ministermål) Procent* 20,0 22,8

15 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 13 Antal uger i aktivering Antal uger i målgruppen i alt Herlev Kilde: Nychance.dk Aktiveringsgrad (ministermål) Procent* 24,6 28,3 Antal uger i aktivering Antal uger i målgruppen i alt At reducere ledigheden blandt unge kontanthjælps, starthjælps, introduktionsydelses og dagpengemodtagere under 30 år med 15 pct. i 2008 Tabel 5 nedenfor viser, at der i december 2008 i forhold til december 2007 er sket en stigning i ungeledigheden på 50 fuldtidspersoner svarende til 16 pct. Ungeledigheden er ellers faldet de to første kvartaler af 2008, men udviklingen er vendt i de to sidste kvartaler. Alt i alt har Hvidovre ikke realiseret målet om et fald i ungeledigheden på 15 pct. Dette skyldes primært, at den stigende ledighed i slutningen af 2008, som følge af finanskrisen, er slået stærkest igennem blandt de unge grupper. Denne tendens er den samme over hele landet, og Hvidovre har ikke haft en dårligere udvikling af ungeledigheden end sammenlignelige jobcentre. For øjeblikket har forvaltningen fuldt ud fokus på udviklingen og er blandt andet ved at visitere flere unge til uddannelse. Tabel 5: Ministerens mål. Unge under 30 år. Antal fuldtidsledige under 30 år. Ledighed og aktivering (bruttoledighed) Antal fuldtidsledige, 1829 år Hvidovre Brøndby Herlev Dec Aug Dec Dec Aug Dec Dec Aug Dec Kilde: Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM), AMANDA, Kommunale sagsbehandlings og økonomisystemer, AMFORA Anm.: Kontanthjælp mv. indeholder udover kontanthjælp også starthjælp og introduktionsydelse. Kontanthjælp mv. indeholder udover kontanthjælp også starthjælp og introduktionsydelse. Ledigheden er opgjort inkl. Ferieledighed 4. At fastholde en positiv udvikling med fald i længerevarende sygedagpengesager samt fald i gennemsnitlig varighed Se figur 6, 7 og 8 nedenfor: Figur 6 viser, at der er sket en stigning af sager over 52 uger i andet og tredje kvartal 2008, men udviklingen er knækket i 4. kvt med et fald i sager over 52 uger. Det lavere antal længerevarende sager betyder samtidig jf. figur 7 nedenfor, at sagernes gennemsnitlige varighed er faldet i 4. kvt. Endelig viser figur 8, at den gode udvikling i 4. kvt. også ses hos andre jobcentre i regionen, og at Hvidovre, bortset fra Herlev, fuldt ud er på niveau med de andre jobcentre i indsatsen for at mindske antallet af sager over 52 uger.

16 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 14 Figur 6: Udviklingen i antal sager over 52 uger i år 2008 i forhold til år Antal sager O.52 uger 2008 O.52 uger Uge Figur 7: Udviklingen i varighed i år 2008 i forhold til år 2007

17 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 15 40,0 35,0 30,0 Varighed i uger 25,0 20,0 15,0 10,0 varighed år 2008 varighed år ,0 0, Uge Kilde: Intern sygedagpengestatistik Figur 8: Udviklingen i antal sager over 52 uger i år 2008 i forhold til år 2007 fordelt på kommune antal sager o. 52 uger 2008 antal sager o. 52 uger 2007 Udvikling i pct Rødovre Vallensbæk HøjeTåstrup Herlev Glostrup Brøndby Hvidovre kilde:

18 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side At minimum 75 pct. af sygedagpengesagsstammen til en hver tid har en varighed på under 40 uger Figur 9 nedenfor viser, at udviklingen i antal sager under 40 uger er kommet på rette spor i 4. kvt efter en negativ udvikling i 2. og 3. kvartal. Sygedagpengeafdelingen indfrier således atter målet om, at 75. pct. af sygedagpengesagsstammen til en hver tid har en varighed på under 40 uger. Figur 9: Udvikling i sager under 40 uger i pct. af alle sager år ,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% Kilde: Intern sygedagpengestatistik 6. At igangsætte initiativer indenfor mindst 3 af de udpegede flaskehalsområder dvs. områder, der kan bevilliges tilskud fra den regionale bevilling 2007 Der afholdtes trafikdag den 9. juni 2008 i samarbejde med vestegnsjobcentrene. Der var bl.a. fokus på følgende flaskehalsområder: Rutebuschauffør, turistchauffør, lastbilchauffør og renovationschauffør. 7. At 50 pct. af de ledige, der aktiveres inden for flaskehalsområderne jf. den regionale aktivitetsliste, er i arbejde eller uddannelse 3 måneder efter endt aktivering Regionen har indtil videre annulleret statistikken pga. metodemæssige problemer. 8. At jobcenter Hvidovre aflægger 900 virksomhedsbesøg hos virksomheder i Hvidovre

19 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 17 Kommune Der har i perioden 1. januar 2008 til 31. december 2008 været afholdt 700 virksomhedsbesøg hos virksomhedskonsulenterne, og det skønnes, at afklaringsteamet og virksomhedskonsulenterne på fleksjobområdet herudover har gennemført ca. 230 besøg. Målet er således realiseret. 9. At jobcenter Hvidovre iværksætter en kampagne rettet imod virksomheder i Hvidovre Kommune Der afholdtes kursus for virksomheder om certificerende mentorkurser den 26. og 27. august Herudover har jobcenter Hvidovre afholdt Jobmesse Hvidovre 2008 den 29. maj At alle LVU i Jobcenter Hvidovre udlægges til andre aktører (ca. 70 fuldtidspersoner) Alle LVU udlægges til anden aktør. 11. At Jobcenter Hvidovre udlægger hvad der svarer til 100 fuldtidspersoner (ca. 12 pct.) af øvrige statslige målgrupper til andre aktører Pga. den faldende ledighed i første kvartaler af 2008 er der gennemsnitligt udlagt 7,8 pct. af øvrige statslige målgrupper til andre aktører. 12. At jobcenter Hvidovre forbedrer sig på 3 punkter fra analyse gennemført i 2007 Med Beskæftigelsesplan 2009 er det valgt at indsamle alle væsentlige erfaringer fra analysen fra 2007 og gennemføre en ny interessentanalyse på baggrund af disse erfaringer. Økonomiske konsekvenser: Personalemæssige konsekvenser: Sundhedsmæssige konsekvenser: Miljømæssige konsekvenser: Andre konsekvenser: Bilag:

20 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 18 Pkt.nr. 9 Brug af amtslige revalideringsinstitutioner Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget 1. at afrapporteringen drøftes Politisk beslutning: Sagsfremstilling: Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på møde den 24. oktober 2003, pkt. 2, at få forelagt en kvartalsvis oversigt over indskrevne borgere på eksterne revalideringsinstitutioner. Ydermere besluttede udvalget på sit møde den 4. maj 2006, pkt. 6, at varigheden af iværksatte forløb fremadrettet skulle angives. På Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 3. maj 2007, pkt. 7, besluttede udvalget at få forelagt konkret årlig afrapportering om brug af revalideringsinstitutioner. På udvalgets møde den 3. april 2008, pkt. 5 besluttede udvalget at få en opgørelse der også indeholder forbrug af pladser for andre målgrupper i udvalgets ressortområde, primært kontanthjælpsområdet. I de senere år er der sket en nedgang i brugen af eksterne revalideringsinstitutioner, idet der foretages afprøvning i eget regi i Afklaringsteamet. Afklaringsteamet anvendes udelukkende til afklaring af borgere, der modtager sygedagpenge. Der er dog fortsat behov for at kunne anvende afprøvning i eksternt regi, eksempelvis i sager med psykiatriske diagnoser. Ud fra konteringerne i 2008, har 6 personer været i afklaring under et revalideringsforløb. Omregnet til årspersoner har Hvidovre Kommune anvendt 1,4 årsplads. Forløbene har været på følgende tilbud: 4 forløb har fundet sted på Espelunden Nord (Gladsaxe Kommune), 1 forløb på Espelunden Syd (Brøndby Kommune) og 1 forløb på Blindeinstituttet (Københavns Kommune). Varigheden af forløbene var ca.: 1 forløb Espelunden Nord 2 måneder

21 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 19 1 forløb Espelunden Nord 2 måneder 1 forløb Espelunden Nord 3,5 måneder 1 forløb Espelunden Nord 4 måneder 1 forløb Espelunden Syd 2 måneder 1 forløb Blindeinstituttet 3 måneder På kontanthjælpsområdet har der i 2008 været købt tilsammen 2 årspladser på Espelunden Nord (Gladsaxe Kommune) fordelt på 9 personer: 4 forløb af 2 måneder 2 forløb af 3 måneder 2 forløb af 5 måneder Derudover har en person afsluttet et forløb d. 3. januar 2008 som var påbegyndt i Økonomiske konsekvenser: Personalemæssige konsekvenser: Sundhedsmæssige konsekvenser: Miljømæssige konsekvenser: Andre konsekvenser: Bilag: Pkt.nr. 10 Redegørelse om kommunens behov og forventede forbrug af de revalideringstilbud, som amtskommunerne hidtil har drevet Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget at anbefale over for Kommunalbestyrelsen

22 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side at redegørelsen drøftes Politisk beslutning: Sagsfremstilling: Ifølge Bekendtgørelse om årlig redegørelse til beskæftigelsesregionerne om de revalideringstilbud, som amtskommunerne drev indtil 1. januar 2007 skal Kommunalbestyrelsen senest d. 1. september i årene indsende en redegørelse til Beskæftigelsesregionen om kommunens behov og forventede brug af de revalideringstilbud, som amtskommunerne drev. Redegørelsen skal godkendes af Kommunalbestyrelsen, som skal sende udkast til redegørelsen til udtalelse i Det lokale Beskæftigelsesråd (LBR). Herefter fremsendes redegørelsen til Beskæftigelsesregionen. Redegørelsen skal indeholde en beskrivelse af: 1. Hvordan kommunen i det forudgående kalenderår har benyttet revalideringstilbuddene Ud fra konteringerne i 2008, har 6 personer været i afklaring under et revalideringsforløb. Omregnet til årspersoner har Hvidovre Kommune anvendt 1,4 årsplads. Forløbene har været på følgende tilbud: 4 forløb har fundet sted på Espelunden Nord (Gladsaxe Kommune), 1 forløb på Espelunden Syd (Brøndby Kommune) og 1 forløb på Blindeinstituttet (Københavns Kommune). 2. De revalideringstilbud, kommunen har benyttet i det indeværende kalenderår, og tilbud som er planlagt og budgetteret i dette kalenderår Pr. 7. april 2009 har Hvidovre Kommune igangsat et forløb på hvert af følgende tre eksterne revalideringstilbud: 2 på Espelunden Nord og et på Svika (Specialundervisningscentret for voksne i Gladsaxe Kommune) Hvidovre Kommune har i 2009 budgetteret med, at 67 årspersoner kan visiteres til revalideringsforløb hos eksterne aktører. 3. Hvordan behovet for revalideringstilbuddene i det følgende kalenderår forventes opfyldt, herunder om behovet forventes opfyldt gennem egne tilbud, andre kommuners tilbud eller private tilbud Hvidovre Kommune anvender i størstedelen af sager med behov for afklaring Jobcentrets interne Afklaringsteam. Afklaringsteamet anvendes udelukkende til afklaring af borgere, der modtager sygedagpenge. Hvidovre Kommune forventer ikke, at niveauet for brug af revalideringstilbudene, der indtil 1. januar 2007 blev drevet af amtskommunerne, bliver ændret væsentligt i 2010.

23 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side Samarbejdet om revalidender med særlige behov med andre sektorer, herunder samarbejdet med social og sundhedssektoren Samarbejde om revalidender med særlige behov sker med udgangspunkt i den enkelte sag. Der er ikke etableret et formaliseret samarbejde vedrørende denne type sager. Økonomiske konsekvenser: Personalemæssige konsekvenser: Sundhedsmæssige konsekvenser: Miljømæssige konsekvenser: Andre konsekvenser: Bilag: Redegørelse til Beskæftigelsesregionen (ARU 23. april 2009, pkt. 10) Pkt.nr. 11 Debat om nødvendige tiltag i forhold til Avedøre Stationsby Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget 1. at eventuel indsats i Avedøre Stationsby drøftes Politisk beslutning: Arbejdsmarkedsudvalgets møde 12. marts 2009 Punkt 9: Punktet genoptages på udvalgets kommende møde, bilagt beskrivelse af eksisterende beskæftigelsesindsatser, målrettet ungegruppen.

24 Arbejdsmarkedsudvalget den 23. april 2009 Side 22 Sagsfremstilling: Kommunalbestyrelsen har på temamødet den 24. februar 2009 drøftet forholdene i Avedøre Stationsby og besluttet, at de enkelte fagudvalg skal fortsætte og konkretisere det videre arbejde. Som udgangspunkt herfor vedlægges bilag Notat om Avedøre Stationsby Tilbage på Sporet. Økonomiske konsekvenser: Personalemæssige konsekvenser: Sundhedsmæssige konsekvenser: Miljømæssige konsekvenser: Andre konsekvenser: Bilag: Notat om Avedøre Stationsby (ARU 12. marts 2009, pkt. 9_1) Revideret notat om Avedøre Stationsby (ARU 12. marts 2009, pkt.9_2) Notat vedr. indsats i forhold til Avedøre Stationsby (ARU 23. april 2009, pkt. 11_1) Ideer fra borgermøde i Avedøre Stationsby (ARU 23. april 2009, pkt. 11_2) Pkt.nr. 12 Eventuelt Politisk beslutning: Sign. Susanne Brixum / Lars Lauridsen

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

HVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 23. april 2009, Kl i Multihuset.

HVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 23. april 2009, Kl i Multihuset. HVIDOVRE KOMMUNE Dagsorden for Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 23. april 2009, Kl. 17.00 i Multihuset. INDHOLDSFORTEGNELSE Pkt.nr. 1... 1 Meddelelser... 1 Pkt.nr. 2... 1 Aktuel situation med stigning

Læs mere

Sagsfremstilling: I det følgende bliver målene samt resultaterne fra Jobcenter Hvidovres Beskæftigelsesplan 2008 gennemgået.

Sagsfremstilling: I det følgende bliver målene samt resultaterne fra Jobcenter Hvidovres Beskæftigelsesplan 2008 gennemgået. Pkt.nr. 8 Afrapportering Beskæftigelsesplan 2008 672464 Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller til Arbejdsmarkedsudvalget 1. at afrapporteringen drøftes Politisk beslutning: Arbejdsmarkedsudvalgets

Læs mere

HVIDOVRE KOMMUNE REFERAT. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 14. juni 2007, Kl i Multihuset. Afbud fra Lars Andersen, gr. A.

HVIDOVRE KOMMUNE REFERAT. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 14. juni 2007, Kl i Multihuset. Afbud fra Lars Andersen, gr. A. HVIDOVRE KOMMUNE REFERAT for Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 14. juni 2007, Kl. 18.30 i Multihuset. Afbud fra Lars Andersen, gr. A. INDHOLDSFORTEGNELSE Pkt.nr. 1... 1 Meddelelser... 1 Pkt.nr. 2... 1 Status

Læs mere

HVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 4. december 2008, Kl. 18.30 i Multihuset.

HVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 4. december 2008, Kl. 18.30 i Multihuset. HVIDOVRE KOMMUNE Dagsorden for Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 4. december 2008, Kl. 18.30 i Multihuset. INDHOLDSFORTEGNELSE Pkt.nr. 1... 1 Meddelelser... 1 Pkt.nr. 2... 1 Status på sygedagpengeområdet...

Læs mere

HVIDOVRE KOMMUNE REFERAT. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 3. december 2009, Kl i Multihuset.

HVIDOVRE KOMMUNE REFERAT. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 3. december 2009, Kl i Multihuset. HVIDOVRE KOMMUNE REFERAT for Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 3. december 2009, Kl. 18.00 i Multihuset. INDHOLDSFORTEGNELSE Pkt.nr. 1... 1 Meddelelser... 1 Pkt.nr. 2... 1 Status på sygedagpengeområdet...

Læs mere

HVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 3. december 2009, Kl i Multihuset.

HVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 3. december 2009, Kl i Multihuset. HVIDOVRE KOMMUNE Dagsorden for Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 3. december 2009, Kl. 18.00 i Multihuset. INDHOLDSFORTEGNELSE Pkt.nr. 1... 1 Meddelelser... 1 Pkt.nr. 2... 1 Status på sygedagpengeområdet...

Læs mere

HVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 19. februar 2009, Kl i Multihuset.

HVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 19. februar 2009, Kl i Multihuset. HVIDOVRE KOMMUNE Dagsorden for Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 19. februar 2009, Kl. 18.00 i Multihuset. INDHOLDSFORTEGNELSE Pkt.nr. 1... 1 Meddelelser... 1 Pkt.nr. 2... 1 Status på sygedagpengeområdet...

Læs mere

Resultatrevision for Helsingør 2011

Resultatrevision for Helsingør 2011 Resultatrevision for Helsingør 2011 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Resultatoversigt... 4 Beskæftigelsesministerens mål...4 Arbejdskraftreserven...4 Permanente forsørgelsesordninger...5 Unge under

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 25 ONSDAG DEN 12. AUGUST 2009, KL. 16.00 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3 Arbejdsmarkedsudvalget 12. august 2009 Side: 2 Fraværende: Jørgen

Læs mere

Resultatoversigt - Syddjurs

Resultatoversigt - Syddjurs 1 of 5 Data opdateret den 12-12-2012 Resultatoversigt - Syddjurs Ministerens mål Periode Niveau Udvikling Sammenligning Antal Bedste udvikling i klyngen ift. året Gnsn. udvikling i klyngen ift. året før,

Læs mere

GLADSAXE KOMMUNE NOTAT. Indledning. Resultatrevision Arbejdsmarkedsafdelingen

GLADSAXE KOMMUNE NOTAT. Indledning. Resultatrevision Arbejdsmarkedsafdelingen GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen Resultatrevision 2010 NOTAT Dato: 12. april 2011 Af: Jacob Benedictus Jørgensen & Peter Sidelmann Indledning Ifølge Bekendtgørelsen om ansvaret for og styringen

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. februar 2011

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. februar 2011 OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted februar 2011 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. Marts 2011

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. Marts 2011 OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord Marts 2011 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport

Læs mere

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 5

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 5 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for gruppe 5 Albertslund Brøndby Glostrup Herlev Hvidovre Østdanmark Høje-Taastrup Vallensbæk Rødovre Vallensbæk Rødovre

Læs mere

Kvartalsrapport Jobcenter Nordfyn November 2007 Version 4

Kvartalsrapport Jobcenter Nordfyn November 2007 Version 4 Kvartalsrapport November 27 Version 4 Side 1 af 21 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Generelt om situationen på arbejdsmarkedet...4 3. Hovedkonklusioner for...5 4. Resultater af beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

Arbejdsmarkedsudvalget

Arbejdsmarkedsudvalget Referat Dato: Torsdag den 09. juni 2011 Mødetidspunkt: 18:00 Møde afsluttet: 21:01 Mødelokale: Medlemmer: Fravær med afbud: Poppelgården Kenneth F. Christensen, Carsten Jelund, Katrine Høybye Frederiksen,

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. November 2009

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. November 2009 OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted November Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport

Læs mere

Kapitel 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2010 3. Kapitel 2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2010 4

Kapitel 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2010 3. Kapitel 2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2010 4 Skabelon for udarbejdelse af beskæftigelsesplanen for 2010 Indholdsfortegnelse: Kapitel 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2010 3 Kapitel 2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2010 4 2.1. Beskæftigelsesministerens

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg. Marts 2011

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg. Marts 2011 OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg Marts 2011 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. november 2010

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. november 2010 OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted november Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport

Læs mere

Arbejdsmarkedsudvalget har bedt om en status på opfyldelsen af de syv opstillede mål i Beskæftigelsesplan 2010.

Arbejdsmarkedsudvalget har bedt om en status på opfyldelsen af de syv opstillede mål i Beskæftigelsesplan 2010. NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE Arbejdsmarkedsforvaltningen Jobcenter Sagsbehandler: Anne-Mette Thordal-Christensen Status på Beskæftigelsesplan, 2. halvår Arbejdsmarkedsudvalget har bedt om en status på opfyldelsen

Læs mere

Resultatrevision for 2008

Resultatrevision for 2008 Resultatrevision for 2008 Notatet redegør for Resultatrevisionen for 2008. Resultatrevisionen består af fire dele, resultatoversigten, besparelsespotentiale, scorecard på ministermål og scorecard på rettidighed.

Læs mere

NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE

NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE ARU 3. december 29 NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE Arbejdsmarkedsforvaltningen Jobcenter Sagsbehandler: Anne-Mette Thordal-Christensen Afrapportering på 1-dagesplanen På Arbejdsmarkedsudvalgets møde d. 1. august

Læs mere

Resultatrevision 2013

Resultatrevision 2013 Område: Jobcenter Brøndby Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Albertslund, Fredericia, København, Odense, Svendborg, Aalborg, Århus Periode: 2013 indeholder: En resultatoversigt der

Læs mere

Arbejdsmarkedsudvalget

Arbejdsmarkedsudvalget Referat Dato: Torsdag den 08. september 2011 Mødetidspunkt: 18:00 Møde afsluttet: 18:36 Mødelokale: Medlemmer: Det røde mødelokale Carsten Jelund, Annette Møller Sjøbeck, Niels Ulsing Fravær med afbud:

Læs mere

Nøgletalsrapport for

Nøgletalsrapport for 1. UDGAVE Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 3. kvartal 2007 Side 1 af 32 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A* Arbejdskraftreserven:

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg. November 2009

OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg. November 2009 OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg November Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges

Læs mere

Jobcentret Furesø Indsatser og resultater, udarbejdet oktober 2012

Jobcentret Furesø Indsatser og resultater, udarbejdet oktober 2012 Jobcentret Furesø Indsatser og resultater, udarbejdet oktober 2012 1 Indledning Rapporten indeholder en konkret analyse af, hvordan Jobcentret performer i forhold til beskæftigelsesministerens mål for

Læs mere

Mindst 30 pct. af alle. være i offentlige eller private virksomheder. I 2006 var den virksomhedsrettede. aktiveringer for kontanthjælpsmodtagere

Mindst 30 pct. af alle. være i offentlige eller private virksomheder. I 2006 var den virksomhedsrettede. aktiveringer for kontanthjælpsmodtagere GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Stab og Sekretariat BIU: Bilag c Budgetkontrol 3. kvartal 2008 (resultatkrav) NOTAT Dato: 11. november 2008 Af: Af: Claus Bager Jensen Tværgående målsætning

Læs mere

Opfølgningsrapport Juni 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn. Udarbejdet i juni 2008 med de nyeste tilgængelige data

Opfølgningsrapport Juni 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn. Udarbejdet i juni 2008 med de nyeste tilgængelige data Opfølgningsrapport Udarbejdet i juni 2008 med de nyeste tilgængelige data Side 1 af 20 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Generelt om situationen på arbejdsmarkedet...4 3. Hovedkonklusioner for...6

Læs mere

Resultatrevision 2014

Resultatrevision 2014 Resultatrevision Beskæftigelsesplan indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og fire mål, der er specifikke for Hvidovre Kommune. Tallene er som udgangspunkt hentet i jobindsats.dk,

Læs mere

Kvartalsrapport Jobcenter Nordfyn 3. kvartal 2007

Kvartalsrapport Jobcenter Nordfyn 3. kvartal 2007 Kvartalsrapport 3. kvartal 27 Side 1 af 18 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Generelt om situationen på arbejdsmarkedet...4 3. Hovedkonklusioner for...5 4. Resultater af beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

Bytorvet 25 2620 Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune

Bytorvet 25 2620 Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune Bytorvet 25 2620 Albertslund Resultatrevision 2013 Albertslund kommune Resultatrevision 2013 Det fremgår af Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, at jobcentrene årligt skal

Læs mere

HVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 6. oktober 2008, Kl. 19.30 i Multihuset.

HVIDOVRE KOMMUNE. Dagsorden. for. Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 6. oktober 2008, Kl. 19.30 i Multihuset. HVIDOVRE KOMMUNE Dagsorden for Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 6. oktober 2008, Kl. 19.30 i Multihuset. INDHOLDSFORTEGNELSE Pkt.nr. 1... 1 Meddelelser... 1 Pkt.nr. 2... 1 Status på sygedagpengeområdet...

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER AALBORG. 2. kvartal 2008

OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER AALBORG. 2. kvartal 2008 OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER AALBORG 2. kvartal 28 September 28 INDHOLDSFORTEGNELSE MÅLGRUPPER FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN 3 Der er 1 ydelsesgrupper, der har relevans for jobcentrets beskæftigelsesindsats

Læs mere

Resultatrevision Jobcenter Holbæk

Resultatrevision Jobcenter Holbæk Resultatrevision 20 Jobcenter Holbæk Område: Holbæk Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Ballerup, Fredensborg, Frederikssund, Furesø, Gladsaxe, Glostrup, Greve, Herning, Hillerød,

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Dragør Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Dragør Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Nedenfor gennemgås målene og resultaterne et ad gangen.

Indholdsfortegnelse. Nedenfor gennemgås målene og resultaterne et ad gangen. Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 3. kvartal Beskæftigelsesplan indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og fire mål, der er specifikke for Hvidovre Kommune.

Læs mere

Opfølgningsrapport Marts 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn. Udarbejdet i marts 2008 med de nyeste tilgængelige data

Opfølgningsrapport Marts 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn. Udarbejdet i marts 2008 med de nyeste tilgængelige data Opfølgningsrapport Udarbejdet i marts 28 med de nyeste tilgængelige data Side 1 af 19 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Generelt om situationen på arbejdsmarkedet...4 3. Hovedkonklusioner for...6

Læs mere

Kvartalsrapport Jobcenter Odense 3. kvartal 2007

Kvartalsrapport Jobcenter Odense 3. kvartal 2007 Kvartalsrapport 3. kvartal 7 Side 1 af 17 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Generelt om situationen på arbejdsmarkedet...4 3. Hovedkonklusioner for...5 4. Resultater af beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

Kvartalsrapport Jobcenter Svendborg Udarbejdet i februar 2008 med de nyeste tilgængelige data

Kvartalsrapport Jobcenter Svendborg Udarbejdet i februar 2008 med de nyeste tilgængelige data Kvartalsrapport Udarbejdet i februar 28 med de nyeste tilgængelige data Side 1 af 18 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Generelt om situationen på arbejdsmarkedet...4 3. Hovedkonklusioner for...6

Læs mere

Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Ringsted 3. kvartal Tema om sygedagpengeområdet

Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Ringsted 3. kvartal Tema om sygedagpengeområdet Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Ringsted 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet Januar 2008 I dette notat gøres der rede for resultaterne af indsatsen

Læs mere

Det lokale beskæftigelsesråd

Det lokale beskæftigelsesråd Dagsorden Dato: Torsdag den 22. august 2013 Mødetidspunkt: Kl. 15:30 Særlige forhold: Mødelokale: Medlemmer: Bemærk at mødet er flyttet fra den 20. august til den 22. august 2013 og begynder allerede kl.

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Ishøj Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Ishøj Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Resultatrevision for 2010

Resultatrevision for 2010 Resultatrevision for 2010 7. april 2011 Notatet redegør for Resultatrevisionen for 2010. Resultatrevisionen består af tre dele, resultatoversigten, besparelsespotentiale og scorecard på ministermål. Resultaterne

Læs mere

Opfølgningsrapport September 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn

Opfølgningsrapport September 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn Opfølgningsrapport Udarbejdet i september 2008 med de nyeste tilgængelige data Side 1 af 22 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Generelt om situationen på arbejdsmarkedet...4 3. Hovedkonklusioner

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. Maj 2010

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. Maj 2010 OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord Maj Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges

Læs mere

Lyngby-Taarbæk Kommune

Lyngby-Taarbæk Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Resultatrevision. Jobcenter Skive

Resultatrevision. Jobcenter Skive Resultatrevision Jobcenter Skive 2010 1 Indhold 1.0 Indledning...3 2.0 Ministermål 2010...4 2.1 Scorecard...5 3.0 Resultatoversigt...6 3.1 Resultater (ministerens mål)...6 3.1.1 Arbejdskraftreserven...6

Læs mere

Beskæftigelsesplan for Jobcenter Halsnæs 2013 Første udkast

Beskæftigelsesplan for Jobcenter Halsnæs 2013 Første udkast Beskæftigelsesplan for Jobcenter Halsnæs 2013 Første udkast 1 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning 2. Mål for 2013 3. Ministermål 1 - Flere unge skal have en uddannelse 4. Ministermål 2 - Bedre og mere helhedsorienteret

Læs mere

1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK 1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 4. kvartal 8 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter...5

Læs mere

Arbejdsmarkedsudvalget

Arbejdsmarkedsudvalget Referat Dato: Torsdag den 02. december 2010 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Medlemmer: Kystagerparken, Multihuset Kenneth F. Christensen, Carsten Jelund, Katrine Høybye Frederiksen, Susanne Brixum, Annette

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord December 20 1 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport

Læs mere

GLADSAXE KOMMUNE NOTAT. 1 Indledning. Resultatrevision Social- og Sundhedsforvaltningen - Budget og Styring

GLADSAXE KOMMUNE NOTAT. 1 Indledning. Resultatrevision Social- og Sundhedsforvaltningen - Budget og Styring GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen - Budget og Styring Resultatrevision 2013 NOTAT Dato: 24. marts 2014 Af: Simon Jensen 1 Indledning Ifølge Bekendtgørelsen om ansvaret for og styringen

Læs mere

Resultatrevision for Varde

Resultatrevision for Varde Resultatrevision for Varde 2012 Område: Sammenligningsgrundlag: Varde Jobcentre med samme rammevilkår: Faxe, Køge, Lemvig, Thisted, Vejen Periode: 2012 Indhold Resultatrevision 2012 Jobcenter Varde har

Læs mere

Resultatrevision 2012

Resultatrevision 2012 Område: Jobcenter Brøndby Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Albertslund, Fredericia, København, Odense, Svendborg, Aalborg, Århus Periode: 2012 Resultatrevision 2012 består af tre

Læs mere

Nydanskere i Jobcenter Vordingborg. Marts 2008

Nydanskere i Jobcenter Vordingborg. Marts 2008 Nydanskere i Jobcenter Vordingborg Marts 2008 1. Indledning Dette er et notat med fakta om nydanskere i det område, som jobcenteret omfatter. Notatet har flere formål: Input til beslutningstagere og beskæftigelsesplan

Læs mere

Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan kvartal

Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan kvartal Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2015 3. kvartal Beskæftigelsesplan 2015 indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og tre mål, der er specifikke for Hvidovre

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Sorø Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Sorø Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Greve Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Greve Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Holbæk Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Holbæk Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Jobcentre med samme rammevilkår:

Jobcentre med samme rammevilkår: Område: Faaborg-Midtfyn Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Assens, Billund, Brønderslev, Halsnæs, Jammerbugt, Kerteminde, Middelfart, Morsø, Nordfyns, Tønder, Vesthimmerland Periode:

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Faxe Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Faxe Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 21 ONSDAG DEN 14. JANUAR 2009, KL. 16.00 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3 Arbejdsmarkedsudvalget 14. januar 2009 Side: 2 Fraværende: Ingen.

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Køge Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Køge Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Helsingør Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Helsingør Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

10 Indikatorer. Ballerup Kommune September 2014

10 Indikatorer. Ballerup Kommune September 2014 1 Indikatorer Ballerup Kommune September 214 1. Ministermål 2. Ledighed 3. Udvikling i antal fuldtidspersoner 4. Forsørgerbyrden 5. Den gennemsnitlige sagsvarighed 6. Rettidighed 7. Aktiveringsgrad (aktiveringsberørte)

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Vallensbæk Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Vallensbæk Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Sammenligning på revalideringsområdet

Sammenligning på revalideringsområdet Økonomidirektøren Juni 2014 Sammenligning på revalideringsområdet Spørgsmål fra Mads Nikolaisen: 6/6 2014 modtog Kommunalbestyrelsen en statistik, der sammenligner arbejdsmarkedsindsats i Norddjurs og

Læs mere

Resultatrevision Beskæftigelsesindsatsen. Herning Kommune

Resultatrevision Beskæftigelsesindsatsen. Herning Kommune Resultatrevision 2012 Beskæftigelsesindsatsen i Herning Kommune - 1 - Om resultatrevisionen Alle kommuner skal hvert udarbejde en resultatrevision i forhold til beskæftigelsesindsatsen. Opgaven er lovfæstet,

Læs mere

Opfølgning på analysen af overførselsindkomsterne i Gladsaxe Kommune

Opfølgning på analysen af overførselsindkomsterne i Gladsaxe Kommune GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen Opfølgning på analysen af overførselsindkomsterne i Gladsaxe Kommune Dato: 13.02.2006 Af: Mette de Bang NOTAT Opfølgning på analysen af overførselsindkomsterne

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Morsø Juni 2010

OPFØLGNINGSRAPPORT Morsø Juni 2010 OPFØLGNINGSRAPPORT Morsø Juni Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Det gøres kvartalsvist. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn. Maj 2010

OPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn. Maj 2010 OPFØLGNINGSRAPPORT Frederikshavn Maj Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges

Læs mere

Justeret forudsætningspapir: Fastlæggelse af resultatniveauer for ministermålene i 2012 Faxe kommune

Justeret forudsætningspapir: Fastlæggelse af resultatniveauer for ministermålene i 2012 Faxe kommune Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 17. januar J.nr.: PDA/2011-0008907 Justeret forudsætningspapir: Fastlæggelse af resultatniveauer for ministermålene i kommune Økonomi- og Indenrigsministeriet

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Lejre Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Lejre Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. Maj 2010

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. Maj 2010 OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted Maj 2010 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport

Læs mere

Resultatrevision 2011

Resultatrevision 2011 NOTAT JC - Fællesadministrationen 01-03-2012 Resultatrevision 2011 Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. LouiseRas 67787/12 12/6116 1. Resultatrevisionens formål og indhold Følgende indeholder resultatrevisionen

Læs mere

Resultatrevision 2010

Resultatrevision 2010 Resultatrevision 2010 Udkast april 2011 2 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Resultatoversigt... 4 2.1. Kommentarer til ministermål 1... 6 2.1.1 Resultat for Ministermål 1 for 2010... 7 2.2 Kommentarer

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 13 ONSDAG DEN 23. APRIL 2008, KL. 16.00 Arbejdsmarkedsudvalget 23. april 2008 Side: 2 PÅ AKTIVERINGSCENTRET, INDUSTRIVEJ 2, SØN- DERSØ Arbejdsmarkedsudvalget

Læs mere

Resultatrevision 2012 for Jobcenter Hørsholm.

Resultatrevision 2012 for Jobcenter Hørsholm. Resultatrevision 2012 for Jobcenter Hørsholm. Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentrene. Resultatrevisionen samler en række væsentlige oplysninger om udviklingen

Læs mere

Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret den kommunale såvel som den statslige del.

Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret den kommunale såvel som den statslige del. Område: Vesthimmerland Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Assens, Billund, Brønderslev, Faaborg-Midtfyn, Halsnæs, Jammerbugt, Kerteminde, Middelfart, Morsø, Nordfyns, Tønder Periode:

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol

Beskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 04. oktober 2010 Lokale: Jobcenterchefens kontor, Jobcentret Tidspunkt: Kl. 14:00-15:30 Gitte Krogh, Formand (V) Benny E. Karlsen (A) Ole Andersen (F) Adnan

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER MARIAGERFJORD. 1. kvartal 2008

OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER MARIAGERFJORD. 1. kvartal 2008 OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER MARIAGERFJORD 1. kvartal 2008 Juni 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE BESKÆFTIGELSESMINISTERENS MÅL 1 - ARBEJDSKRAFTRESERVEN 3 Styrket indsats for at virksomhederne får den arbejdskraft,

Læs mere

Beskæftigelsesministerens beskæftigelsespolitiske

Beskæftigelsesministerens beskæftigelsespolitiske NOTAT 24. februar 2009 Beskæftigelsesministerens beskæftigelsespolitiske indsatsområder og mål for 2010 J.nr. 2009-0000659 2. kontor/kba Indledning Efter at ledigheden generelt har været faldende siden

Læs mere

Job & Arbejdsmarked. Opfølgning på Beskæftigelsesplan Januar 2010

Job & Arbejdsmarked. Opfølgning på Beskæftigelsesplan Januar 2010 Job & Arbejdsmarked Opfølgning på Beskæftigelsesplan 29 Januar 21 Indsatsområder for den virksomhedsrettede indsats i 29 Flaskehalsindsats Forebyggelse af sygefravær Mål for den virksomhedsrettede indsats

Læs mere

Ledelsesrapport. Jobcenter Struer

Ledelsesrapport. Jobcenter Struer Ledelsesrapport Jobcenter Struer Udvikling i ministermål Figur m.1: Udvikling i arbejdskraftreserven Figur m.3: Udvikling i ungeledighed Anm: Arbejdskraftreserven udgøres af ledige, der har modtaget offentlig

Læs mere

Jobcentrets resultater er vurderet ud fra Ministerens fastsatte mål for beskæftigelsesindsatsen

Jobcentrets resultater er vurderet ud fra Ministerens fastsatte mål for beskæftigelsesindsatsen Resultatrevision 2011 NOTAT Jobcenter Introduktion til resultatrevisionen 2011 Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Resultatrevisionen viser udvalgte

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. September 2010

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. September 2010 OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted September Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Rebild. Marts 2013

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Rebild. Marts 2013 OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Rebild Marts 2013 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. juli 2012

OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. juli 2012 OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted juli 2012 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen...3

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Morsø. Marts 2011

OPFØLGNINGSRAPPORT Morsø. Marts 2011 OPFØLGNINGSRAPPORT Morsø Marts 2011 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges

Læs mere

NOTAT. Opfølgning Beskæftigelsesplan 2013

NOTAT. Opfølgning Beskæftigelsesplan 2013 JOBCENTER Team service Dato: 28-04-2014 Sagsnr.: 12/10876 Kontaktperson: Louise Hansen Dir. tlf.: 7996 6613 NOTAT E-mail: lhan@vejenkom.dk Opfølgning Beskæftigelsesplan 2013 Uddannelsesgraden for unge

Læs mere

Resultatrevision for året Jobcenter Allerød

Resultatrevision for året Jobcenter Allerød Resultatrevision for året 2010 Jobcenter Allerød April 2011 Resultatrevision 2010 for jobcenter Allerød Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcenter Allerød. Resultatrevisionen

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Nøgletalsrapport for

Nøgletalsrapport for UDKAST Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 Frederiksværk-Hundested Oktober 2007 Side 1 af 28 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A

Læs mere

Ikke-vestlige indvandrere og efterkommeres tilknytning til arbejdsmarkedet

Ikke-vestlige indvandrere og efterkommeres tilknytning til arbejdsmarkedet NOTAT 2. september 29 Ikke-vestlige indvandrere og efterkommeres tilknytning til arbejdsmarkedet J.nr. 28-2796 2/dbh/lj Indledning Selvom konjunkturerne i øjeblikket strammer til, og ledigheden stiger

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER BRØNDERSLEV. 2. kvartal 2008

OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER BRØNDERSLEV. 2. kvartal 2008 OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER BRØNDERSLEV 2. kvartal 20 September 20 INDHOLDSFORTEGNELSE MÅLGRUPPER FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN 3 Der er 10 ydelsesgrupper, der har relevans for jobcentrets beskæftigelsesindsats

Læs mere

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg. Januar 2013

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg. Januar 2013 OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg Januar 2013 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne

Læs mere

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Fredensborg Kommune

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Fredensborg Kommune Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Nedenfor gennemgås målene og resultaterne et ad gangen.

Indholdsfortegnelse. Nedenfor gennemgås målene og resultaterne et ad gangen. Afrapportering på Hvidovre Kommunes Beskæftigelsesplan 2. kvartal Beskæftigelsesplan indeholder fire mål, der er fastlagt af Beskæftigelsesministeren og fire mål, der er specifikke for Hvidovre Kommune.

Læs mere