kig ind i vores kvarter

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "kig ind i vores kvarter"

Transkript

1 kig ind i vores kvarter Evaluering af Albertslund Boligsociale Center, 2008

2 2008 var et fantastisk spændende år for det boligsociale samarbejde i Albertslund. Albertslund Boligsociale Center (ABC) åbnede 1. januar, som en afløser for det tidligere Byudvalg. Der blev ansat flere medarbejdere, og et områdesekretariat blev åbnet i nye lokaler i Kanalens Kvarter i det tidlige efterår. Dermed fik vi en ny base for det boligsociale arbejde i Albertslund. Et nyt kapitel med bedre muligheder for at lære af hinanden, udnytte ressourcerne og udvikle indsatsen er begyndt. ABC s fokus er bredt. Det spænder fra tilbud til den enkelte, især indenfor beskæftigelse og velvære, til store, kollektive projekter, som især har med kultur, image samt børn og unge at gøre. Al aktivitet tager udgangspunkt i nærmiljøet, og en vigtig del af vores arbejde handler om at styrke det gode naboskab og de sociale netværk. Målet hermed er, at beboerne føler sig godt tilpas i deres kvarter. Og at de kan få tingene til at glide i hverdagen. Det kan du læse meget mere om på de kommende sider, der både er en evaluering af det første år og en lille temaavis om, hvad ABC er for en størrelse. ABC s mål, kort fortalt Forbedret image og konkurrencedygtighed Broer og netværk ind og ud af bebyggelserne Positivt liv og positive aktiviteter i og omkring bebyggelserne Flere lokale fællesskaber Gode rammer for det frivillige sociale arbejde og beboernes egne initiativer Styrket kulturliv Bedre beskæftigelse Indslusning af børn og unge i fritidstilbud Udvikling af beboernes kompetencer og muligheder for at tage del i samfundet Evalueringen skal vise ABC s bagland, at vi har levet op til de mål, vi har sat. Samtidig er den tænkt som en appetitvækker for folk, der vil vide mere om ABC. Vi kan ikke nævne alle projekter og alle de mange, der har gjort en forskel for boligområderne i 2008, men vi kan takke dem samlet her; beboere, politikere, embedsmænd og medarbejdere. Vi håber, denne evaluering giver jer alle lyst til at være med i endnu et års spændende arbejde. Mai Green Petersen Mai Green Petersen Facts om ABC ABC er et boligsocialt samarbejde mellem fem boligafdelinger i VA og AB, BO-VEST og Albertslund Kommune. De fem boligafdelinger, der deltager, er AB Nord, VA Bæk- og Fosgården, AB Etagehusene, VA Kanalens Kvarter og VA Blokland. I alt involverer ABC husstande med beboere. 75 % af udgifterne betales af Landsbyggefonden. Resten er finansieret af Albertslund Kommune og afdelingerne. Der er ansat seks medarbejdere i ABC. Hertil kommer to boligsociale medarbejdere, der er finansieret på anden vis. Fra april 2009 kommer også AB Syd, VA 4 Række, VA 4 Nord og VA 4 Syd med i samarbejdet. Her finder du os: Områdesekretariatet, Kanalens Kvarter 104. Lokalkontor Nord, beboerhuset i Bækgården 17. Lokalkontor Blokland, Blokland 48/50. Tekst: Jakob Fälling og Mai Green Petersen Foto: Jakob Fälling Layout: Mensch Kommunikation Oplag: 300 stk

3 Drømmen om det gode boligområde Albertslund Boligsociale Center har en vision om stærkere beboere, bedre boligområder og liv på tværs af kvartererne. Hvordan ser de tre kvarterer ud i 2012? -En meget stor del af beboerne har fundet deres plads på arbejdsmarkedet og føler sig dermed som en del af samfundet. Dem, der ikke kan gå på arbejde, føler at deres ressourcer bliver godt udnyttet, og at de har indflydelse. Alle beboerne tager ansvar. De engagerer sig. De gør en forskel, der hvor de bor. Sådan lyder områdesekretariatsleder Mai Green Petersens vision om beboerne i de tre forandrede boligkvarterer i Albertslund i 2012, når ABC s projektperiode slutter. På papiret er centrets vision i sin korteste form: Trygge, stærke og velinformerede beboere, attraktive boligområder og en dynamisk integration af bydelene. Beder man Mai Green Petersen om at føre os ved hånden igennem et forandret Albertslund anno 2012, lyder det sådan her: blevet en park, hvor børnene leger og de lidt ældre drikker kaffe eller ryger vandpibe. Man får lyst til at stoppe op og gå derind, når man kører forbi på Damgårdsstien, især når der er vigtige fodboldkampe i fjernsynet. De bliver nemlig vist på storskærm på en af facaderne. Der er flere legepladser og færre mørke tunneller, færre af de tunge betonbroer. Beboerhusene summer af liv og sammenhold. I Blokland er der livlig trafik i en bedsteforældre-ordning. Ældre i Blokland og nabobebyggelserne får sat krydderi på hverdagen ved at hjælpe mange af Bloklands dansktyrkiske mødre, der er begyndt i arbejde. Beboercaféen er blevet en hverdagsaktivitet, hvor også voksne fra bydelen mødes for at have det rart og iværksætte forskellige aktiviteter. Ildsjælene har bygget bro mellem de forskellige beboergrupper, og der er brugbar og berigende kontakt mellem gamle og nye danskere. Kanalens Kvarter og Albertslund Syd er vokset mere sammen omkring Kanalgaden, der er blevet Vestegnens Venedig, sådan som den oprindeligt var tænkt. Folk tager til Kanalgaden for at shoppe og få naturoplevelser, men også for at opleve bydelens liv. Der er liv i både gårde og beboerlokaler. Under de nye skifer-plader og bag de nye vinduespartier fornemmer man hyggen i boligerne og hver torsdag ser man de enlige mænd, der mødes til fælles madlavning i et nyt cafékøkken. Flere børnefamilier er flyttet til de nye boligtyper. De børn, der ikke sejler rundt i kanoer på kanalen, leger på andre af de eventyrlige legesteder, de selv har været med til at opfinde. I 2012 er Albertslund Syd midt i deres store byggesag, i gang med at få topmoderne, miljørigtige boliger. Der er et enormt sammenhold på tværs af afdelingerne. Beboerne i alle tre kvarterer er trygge ved og føler sig hjemme i deres boligområder, og kvartererne er åbne og attraktive dele af byen. Hærværk ser man stort set ikke, for beboerne passer på deres område, og hvis noget bliver ødelagt, bliver det repareret med det samme. Alle beboergrupper føler, at der er plads til dem i byen. De føler, at de har fået sat deres positive aftryk på kvarteret i de sidste fire-fem år. Det gode rygte betyder, at Blokland, Albertslund Nord og Kanalens Kvarter i 2012 er steder, rigtig mange vil flytte til, men ingen vil flytte fra. Albertslund Nord strutter af kvalitet, efter at byggesagen er færdig. Rundt omkring sidder folk på deres lukkede altaner og nyder solen i ro og mag. Der bliver syslet i de nye haver, beboerne hilser over hækkene, og det grønne areal imellem blokkene er - 3 -

4 Den gode begyndelse En ung, usikker jobsøger kan let samle nederlag på nederlag i sin jobjagt. Men han kan også forholdsvis let få vendt nederlagene til sejre, der kan gavne ham længe fremover. Khaled fik assistance i JobStafetten Han havde selv en fornemmelse af, at det var gået dårligt. Da 16-årige Khaled i det sene efterår sad overfor to Føtex-chefer til jobsamtale, var han usikker og stammende. Han håbede alligevel, at han ville få jobbet som servicemedarbejder i supermarkedet, men nej. Det blev et afslag. Khaled vidste ikke hvorfor. Måske skulle han bare prøve igen et andet sted? Hvorfor fik hans kammerat, der også var til samtale, jobbet? Aldrig tyggegummi I sig selv var det lidt af en sejr, at Khaled var kommet til samtale. Ted Milián Han går i 10. klasse og har tid til et fritidsjob, men har tidligere forsøgt sig med ansøgninger, uden at blive kaldt til samtale. Gennem en kammerat hørte Khaled så om JobStafetten, hvor Ted Milián tog imod. -Jeg havde hørt, at Ted har de rigtige kontakter, forklarer Khaled. Efter et møde mellem de to, sørgede Ted Milián for, at Khaled kom til den nævnte samtale i Føtex, men altså med et afslag til følge. Ted og Khaled mødtes igen, og nu var Ted ekstra forberedt. Han havde ringet til Føtex-chefen for at høre, hvad der egentlig gik galt. Havde lavet en liste til Khaled. Og nu blev der coachet. -Jeg fik sådan en liste over ting, jeg skulle tænke over næste gang: Opfør dig normalt. Tal højt og tydeligt. Vis hvem du er. Tro på dig selv, siger Khaled. Det tog Khaled med sig videre, plus den ekstra lille gyldne regel, som han desværre havde overtrådt ved Føtex-interviewet: Tyg aldrig tyggegummi til en jobsamtale! Nederlag til sejr -Mange af de unge møder afslag på afslag på afslag. Til sidst tror de jo, at der er noget galt med dem, siger Ted Milián. Ofte kan det være helt banale ting, der skiller de unge fra en god start på deres arbejdsliv. Såsom at de vipper på stolen eller tygger tyggegummi til jobsamtalen. De unge har ikke erfaringen til at se det selv, og den slags står sjældent i et afslag. I de tilfælde er udvejen at undersøge, hvad den unge har manglet. Andre gange handler det ganske enkelt om at bygge jobsøgerens selvtillid op. -Det handler jo om at vende nederlag til sejr. Nogle gange skal der ikke så meget til, siger Ted Milián. Ideen med at give de unge fritidsjobs er, at de skal have erfaringer med at tjene penge, inden de stopper i skolen. De skal vide, hvordan man opfører sig på en arbejdsplads og må meget gerne have et kontaktnet på arbejdsmarkedet. 57 % af kunderne i JobStafetten er unge, der vil i fritidsjobs

5 Khaled hørte om JobStafetten via en kammerat. Han blev bedre forberedt til jobsamtale og nåede sit første mål: Et fritidsjob. Teds metode er gade-baseret. Han bruger den første tid på at blive kendt og anerkendt blandt de unge. Når han får succes med at skaffe en, to eller tre i job, breder rygtet sig hurtigt, ganske som i Khaleds tilfælde. Sådan er der kommet gang i JobStafetten, især i Albertslund Nord, hvor stafetten først blev afprøvet. Ted Milián og Anette Gregersen, der sammen driver JobStafetten har kontortid forskellige ugedage i Kanalens Kvarter, Albertslund Nord og Blokland. De kan i høj grad bruge synergien fra ABC, for de andre medarbejdere har mange kontakter til beboerne. Trine, Rikke, Svend Erik, Sten og Stine kan henvise alle, der godt vil have et job. Det er baggrunden for, at JobStafetten har så gode resultater. 70 % af dem, der har henvendt sig 2008, er i jobs i dag, fratrukket de sager, der stadig bliver arbejdet på. Kigger man kun på de unge, har 87 % af dem, der kom indenfor, fået fritidsjob. 40 % af de personer, der søgte fuldtidsjob, har fået det. Lige nu arbejder de to jobkonsulenter videre med cirka en fjerdedel af sagerne præcis 25 jobsøgere fra med gode råd inden samtalen og fik jobbet. I dag trimmer han butikken, fylder op og ordner flasker en gang om ugen. Han håber at få flere vagter, for pengene er gode at have. Og han trives fint både med opgaverne, kollegerne og chefen. Khaleds erfaring -Men næste gang, jeg skal søge job, ved jeg lidt mere om, hvad jeg skal gøre. Og så har jeg jo erfaring fra mit nuværende arbejde, siger han. Khaled mistede ikke lysten til at få sig et arbejde, og en måneds tid efter Føtex-interviewet var han til job-samtale i SuperBrugsen i Godthåbsparken. Han læste op på listen -5- Efter 10. klasse står den på HF for Khaled, der godt vil have sig en god uddannelse. Hvad det skal være, ved han dog ikke endnu.

6 Sådan bygger man Det helt afgørende nye ved Albertslund Boligsociale Center er den måde, organisationen er bygget op på har fornyelse været det første og hektiske opbygningsår -Man må huske på den historie, ABC bygger på. I 80 erne begyndte vi at lave projekter finansieret udefra. Alle lavede projekter hver for sig. Så begyndte man at ansætte beboerrådgivere, miljømedarbejdere og siden aktivitetskoordinatorer. Det var noget, den enkelte afdeling satte i værk, og i en del år forsøgte vi at kaste bolden mere over til kommunen. Da de ikke mente den var deres, tog boligorganisationerne selv teten og kørte enkelt-projekter, siger BO- VESTs formand Vinie Hansen. bliver diskuteret på kryds og tværs i et team af kolleger. -Vi har haft boligsociale medarbejdere siddende i hvert sit boligområde, tæt på beboerne hvilket er vigtigt men ret isoleret både fra hinanden og fra andre samarbejdspartnere. En ambition er, at de får bedre arbejdsvilkår med ABC. Og langt større muligheder for at gøre en forskel, fordi de kan trække på hinanden og koordinere deres arbejde, siger Mai Green Petersen, leder af ABC. sætte aktiviteter i gang hurtigt, da de har afsat pr. boligafdeling til aktiviteter årligt. Erfaring: Modellen er velafprøvet under Byudvalget og har været velegnet til at sikre lokalt ejerskab. I 2009 skal udarbejdes et nyt fælles kommissorium for styregrupperne. Her bør det blandt andet diskuteres, hvordan koordinering med boligområdernes drift styrkes. Desuden bør styregrupperne have mere glæde af hinanden på tværs. Siden er samarbejdet på det boligsociale område gradvist blevet tættere. Nu er der enighed om, at udviklingen af boligområderne er et fælles ansvar mellem civilsamfund, boligadministration og kommune, og at det kræver alle parters aktive deltagelse. Og i 2008 gik det boligsociale arbejde i Albertslund altså ind i en ny fase. Efter 14 år med perioder med byudvalgsarbejde i tre adskilte boligområder er en ny organisation og en fælles overbygning blevet til. Organisatorisk er visionen at pulje alle behovene, løsningerne, erfaringerne og mulighederne og få langt mere ud af kræfterne. Det har Landsbyggefonden støttet med 15 mio. kr over fem år. Medarbejderne i ABC mærker forandringen ved, at der er kommet mere fokus på metoder og udvikling og ved, at det boligsociale arbejde nu Beboerne er krumtappen i det boligsociale arbejde, og derfor er beboerdemokratiet tænkt ind på alle planer i organisationen. ABC s mål er at styrke og støtte de beboere, der kan og vil gøre en forskel. Et af midlerne kan være, at ildsjælene får større kontakt med andre beboere, der har en lignende rolle i andre kvarterer i byen. Et andet kan være, at de får tilbud om kurser eller inspiration til det frivillige sociale arbejde. Kort fortalt er organisationen sådan bygget op: De lokale styregrupper er fundamentet i organisationen. De består af beboere fra afdelingsbestyrelserne samt en kommunal embedsmand og prioriterer den lokale indsats sammen med kvarterets aktivitetskoordinator. Styregrupperne kan Arbejdssekretariatet er bredden i organisationen. Det består af beboerdemokrater fra styregrupperne, repræsentanter fra BO-VESTs administration og drift, fra de kommunale forvaltninger, politiet og evt. andre relevante praktikere, der har berøring med boligområderne. Arbejdssekretariatet er dér hvor de forskellige parters boligsociale indsats koordineres, men også dér hvor enderne mødes, og nye samarbejdsflader og idéer til drift og udvikling kan skabes. Erfaring: Arbejdssekretariatet sikrer en lettere kommunikation direkte mellem boligområderne, kommunen og boligadministrationen. Her kan man arbejde med hverdagens problemer, men sidde med flere løsninger og kort på hånden, fordi de deltagende parter har forskellige ressourcer, vinkler og muligheder for at bidrage. I 2008 oplevede Nord f.eks. at der blev - 6 -

7 leget på renoveringens byggeplads, hvilket både var farligt og generende. En dialog herom betød at Enemærke & Petersen, en af entreprenørerne i byggesagen, endte med at donere en skurvogn til de unge. Ungehuset Nord kunne forklare, at de unge over 15 ikke kan rummes i Ungehuset Nords lokaler. Til gengæld kan Ungehuset godt levere personale til pædagogisk opsyn med skurvognen, når den er åben. Visionsgruppen er dybden i organisationen. Her skal tænkes langt videre end det daglige niveau, en til to gange om året. Her sidder borgmester, kommunaldirektør, formænd for boligorganisationernes bestyrelser og BO-VEST s direktør. Men også ansatte og beboerdemokrater fra arbejdssekretariatet deltager. Her er diskussionerne mere overordnede og mere helhedstænkende. Erfaring: De meget forskellige niveauer giver et lidt anderledes møde måske med lidt usikkerhed om roller. Men barriererne er til at bryde ned, og alle parter kan lære af hinanden. På første visionsgruppemøde, der blev afholdt 11. september 2008, lykkedes missionen: At hæve blikket og samtidig bevare jordforbindelsen til de enkelte kvarterer og beboernes hverdag. Det vigtige VA Bestyrelse fælles resultat var, at man ønskede at arbejde ressourcebaseret, med fokus på det halvt fyldte glas frem for konstant at tale om problemer. Desuden var der enighed om at det er vigtigt at fokusere på livskvalitet som et fælles, samlende begreb, der motiverer det boligsociale arbejde. Opstartskonferencen 23. november var en vigtig dag i ABC-organisationens liv. Her mødtes først og fremmest engagerede beboere, men også de øvrige parter i ABC mødte op og underskrev en bindende partnerskabsaftale om samarbejdet. Samtidig blev der både tænkt praktisk og langsigtet. Kommunalbestyrelse AB Bestyrelse Visionsgruppe ABC-områdesekretariatet Lokal styregruppe Albertslund Nord Afd. AB Nord Afd. VA Bæk og Fosgården Arbejdssekretariat Lokal styregruppe Blokland Lokal styregruppe Kanalens Kvt. Afd. VA Blokland Afd. AB Etagehusene Afd. VA Kanalens Kvt. Lokal styregruppe Syd AB Syd VA 4 Række ABC s organisation er opbygget, så den let kan optage nye områder. Det sker allerede i april 2009, når Albertslund Syd kommer til. -7- VA 4 Nord VA 4 Syd

8 Troels Jørgensen har aldrig været med på en beboersommerferie før. Han er aktiv beboerdemokrat og har været det i de 10 år, han har boet i Albertslund Nord. Han sidder i den lokale ABC-styregruppe. well well velfærd -8-

9 Kald det sundhed, velfærd, wellness eller livskvalitet. Med en kernesund beboerferie gik ABC nye veje i 2008 Han kendte begrebet wellness lidt, men var nysgerrig efter at vide mere. Ville godt til Hørve ved Asnæs, som han vidste var et skønt sted. Og ja, så var sommerferien billig. Og dermed let at sige ja til. -Jeg tog med for oplevelsens skyld. Og for at blive klogere på noget, jeg ellers ikke ser meget til i min hverdag. Sådan forklarer 69-årige Troels Jørgensen, Albertslund Nord, hvordan han havnede med agurkeog muddermaske i hovedet. Med en hel bunke kvinder. Og havde det fantastisk. Wellness-sommerferien var et nyt initiativ i En ferie, hvor der var inputs, både til hjerne, hjerte og mave. -Vi oplevede en række foredrag, som var meget spændende, blandt andet om, hvordan man kan forbedre sit liv. Både psykisk og fysisk, forklarer den 69-årige pensionerede bibliotekar. Udover anti-aging, kost-undervisning og foredrag om selvopfattelse var der lagt cykelture, strandture, yoga og andre former for motion ind i programmet. Ferien var alkoholfri. Noget at rette op på I de seneste år har undersøgelser vist, at folkesundheden i Albertslund er alt for dårlig. Eksempler fra Region Hovedstadens sundhedsprofiler for kommunen i 2008 viser, at ca. 38% af Albertslund erne er fysisk inaktive. Mere end 80 procent af dem vil gerne lave om på det faktum. Næsten 50% af borgerne kategoriseres som overvægtige. Mere end 95% af dem vil gerne tabe sig. Tallene er formentlig anderledes, når det gælder boligområderne i ABC, og de forskellige etniske grupper har hver deres vaner, både gode og dårlige. Et gennemgående træk fra både undersøgelse og ABC s arbejde er, at der er stor interesse for at leve sundere. Et af ABC s indsatsområder handler om at skabe mere velvære i beboernes liv, fysisk såvel som psykisk. En af strategierne går på at bekæmpe livsstilssygdomme blandt beboerne via motion og en sundere livsstil. Wellness-ferien er blot et af mange tiltag, men er et synligt og konkret bevis på, at man kan gøre noget. 25 mennesker var afsted, den uge i sommeren. Da ferien var overstået, startede kultur- og velværekonsulent Trine Sander et slankehold op, hvor flere deltagere var gengangere fra ferien. Via sin bachelor-uddannelse fra Suhrs Seminarium kan hun give beboerne individuel vejledning i kost og ernæring. Samtidig har slankeholdet haft faste ugentlige motionstimer. Andre gange er der oplæg og foredrag. -Det er i høj grad det psykiske, vi arbejder med. Mange folk synes, det er uoverskueligt at lægge deres livsstil om. For nogle er det dyrt, for andre måske besværligt. Der siger jeg: Sæt målene, så du kan nå dem. Ellers bliver det let et nederlag, forklarer Trine Sander. På en efterfølgende markedsdag i Albertslund Nord stillede tre alternative behandlere op og tilbød akupunktur, massage og zoneterapi til en krone i minuttet. De var optaget hele dagen. Også børnenes madpakker har været emnet for et sundhedskursus, ligesom Albertslunds KRAM-indsats har haft effekt i de deltagende boligområder. I Bloklands beboer-café er sunde snacks en uundværlig del af hyggen. De er finansieret af Albertslund Kommune. Agurker og mudder Troels Jørgensen havde fem hyggelige wellness-feriedage, hvor han debuterede som mavedanser, lavede yoga og altså fik lagt ansigtsmasker for første gang i sit liv. Ja, og så var det første gang, han nogensinde var med på en beboerferie. Han vil ikke påstå, at hans hverdag er blevet revolutioneret, men han fik store oplevelser med hjem. -Vi hyggede os med at lave sund mad og havde det festligt. Og så mødte jeg en masse beboere, jeg ellers aldrig har talt med, siger han. Hvis han skal med i 2009, kunne Troels Jørgensen godt ønske sig flere mænd og flere etniske deltagere. -Men det er fristende at sige ja, alene for at opleve det pragtfulde sted igen, siger han. I 2009 bliver succes en gentaget. Velfærdsministeriet har givet tilsagn om at give kr. til wellness-ferien i februar starter slanke- og ernæringsholdet op i en ny form. Trine Sander - 9 -

10 Liv og lykke i Café Blokland Der er åbent tre timer hver mandag aften, og der myldrer det med børn og unge fra syv til sytten år. Tre ildsjæle fra Blokland står bag succesrig beboercafé Der er tidspunkter, hvor arbejdet næsten bærer lønnen i sig selv. Som den dag, Sia Vedsegård ikke kunne få sin cykellås op, og ungerne fra Blokland bar cyklen hele vejen hjem til hendes opgang. Eller den søndag, pigerne fra klubben ringede på. De havde lige lavet en dans, og den ville de gerne vise Sia. De kom indenfor i privaten og dansede. Og drak the og tøsehyggede. -Mange af de her børn har ikke nogle steder at være. De går for meget Stine Maria Jespersen for sig selv. Derfor har de brug for nogle tilbud, siger Sia Vedsegård, der flyttede til Blokland for to år siden og sidder i Bloklands afdelingsbestyrelse og styregruppe. Et godt signal I 2008 var hun med til at stable den succesrige beboercafé på benene. Sammen med to andre lokale ildsjæle, Qasir og Eva, har hun holdt caféen åben for Bloklands børn og unge hver mandag aften. -Børnene sætter virkelig pris på, at der sker noget, der hvor de bor, siger Sia og bliver bakket op af informations- og boligsocial medarbejder Stine Maria Jespersen: -Det giver dem en rytme i hverdagen og sender et signal til dem om, at her i deres eget byggeri, er der noget godt at være sammen om, siger hun. De fleste af de unge i caféen der kommer børn hver gang er af anden etnisk baggrund. De laver mad sammen, skiftes til at stå i baren, de serverer toast, ser film, spiller spil og hyggesnakker. -Det er vigtigt, at de lærer socialt samvær, og at der er nogle regler, man skal overholde, siger Sia Vedsegård, der til dagligt arbejder i ungdomsklubben Bakkens Hjerte og således har erfaring med unge og klubarbejde. Regelsættet, de bruger i mandagscaféen, har hun netop med sig fra sin arbejdsplads. En ildsjæl bliver flere Beboercaféen var egentlig Qasir s idé. Han har gennem mange år stået bag forskellige former for klubaktiviteter for de unge, og da han på et møde i afdelingsbestyrelsen foreslog flere aktiviteter, tog Sia og Eva udfordringen op. De tre beboere har så stor succes med ordningen, at kommunen nu støtter op med lønkroner og en pædagogmedhjælper til caféen. I den store sammenhæng er arbejdet med børn og unge meget højt prioriteret hos ABC, fordi især Albertslund Nord og Blokland har mange børn og unge. Tæller man dem, der er op til 24 år, ligger tallet på 45% af beboerne i de to områder. Nord har ca. 37% børn og unge under 18 år, mens 33 % af beboerne i Blokland er børn og unge. Mange af de unge hænger bare udenfor i boligområdet, hvis der ikke er aktiviteter i nærområdet. Caféen fungerer modsat som en positiv aktivitet og er samtidig indslusning til de etablerede kommunale klubtilbud. Timer fra kommunen Albertslund Kommune har bevilget fem timers løn ugentligt til 43-årige Sia Vedsegårds arbejde i beboercaféen. Det rækker til åbningstiderne, godt og vel, og så kommer de fleste indkøb og møder til. Det samme gælder Sias særlige søndage, hvor

11 39-årige Qasir har boet i Blokland i atten år og lavet aktiviteter for børn og unge i de 16 af dem. Sia er lidt nyere i bebyggelsen, men lægger en enorm indsats i beboercaféen. børnene kigger forbi for at høre om klubben er åben mandag, men ender til the i lejligheden. For ikke at tale om de dage i weekenderne, hvor Qasir forbarmer sig over de lidt ældre og holder åbent for dem. Men hvorfor gør de det, Eva, Qasir og Sia? klar feedback fra børnene; de elsker det. Vi kan give dem mere mod på livet, flere oplevelser, bedre selvværd. Med bedre selvværd kan de lettere blive en del af det danske samfund, siger Sia Vedsegård. Eller sagt med andre ord: Der er tidspunkter, hvor arbejdet næsten bærer lønnen i sig selv. -Jeg er sådan en type, der godt vil gøre en forskel. Og så får man meget

12 Så langt så godt Hvordan gik det så med at nå målene for ABC i 2008? Vi har samlet de resultater, der var til at måle. ABC har en række konkrete succeskriterier, som indsatsen skal måles på. Det er ikke alle kriterierne, det giver mening at kigge på allerede efter et år, blandt andet fordi den store naboskabsundersøgelse først vil blive gennemført i Det skyldes, at det nye redskab til målingen naboskabet.dk først er blevet færdigt ved årsskiftet. Desuden fås tallene fra de kommunale årsstatistikker (KÅS) først med et par års forsinkelse. Kriterierne er nummereret for overblikkets skyld. Projekt Bevillingsgiver Beløb I mål med en uddannelse Det lokale beskæftigelsesråd (LBR) Sponsormidler: Stocker VVS, ASAP Danmark Netværksstafetten Integrationsministeriet 1 mio. Ferie for ferieløse i Nord Tips og Lotto-midlerne Wellnessferie 2009 Velfærdsministeriet KRAM-ernæringsforløb Albertslund Kommune Sund mad til børn i Blokland Albertslund Kommunes Mandagscaféen i Blokland Albertslund Kommune Løntimer til pædagogmedhjælpere i caféen Andre bidrag: UPS Danmark Frivilligt arbejde BRFkredit Møbler: stole, borde og sofaer. Enemærke & Petersen Skurvogn Brøndby IF Fodboldbilletter Det Kongelige Teater Billetter til ballet Tabel 1. Fundraisede midler i 2008, heraf nogle til faciliteter 1. At der skaffes midler til at etablere faciliteter (tabel 1) Boligområderne har i 2008 i øvrigt etableret disse fælles faciliteter: Nord: Storbørnslegeplads på kælkebakken Kanalen: Nyt aktivitetslokale i nr. 138 Blokland: Beboercafé i nr. 6A 2. At der etableres ét bæredygtigt nyt fællesskab årligt Slanke-projekt har stabilt fremmøde på tværs af de tre boligområder Mountainbike-projekt mundede ud i etablering af en forening: ACF 3. At der etableres nytænkende samarbejder mellem boligområderne og relevante andre aktører Kanalens Kvarter og UPS Danmark samarbejdede i 2008 om at indrettet et aktivitetslokale. Nord og Frivilligcentret samarbejdede om at etablere Natteravnene. Der er også samarbejdet om KRAM og frivilligt arbejde fra UPS. Job-stafetten og Enemærke & Petersen samarbejdede om at finde beskæftigelse til unge med plettet staffeattest. Borgerservice og afdelingerne i Nord arbejder på initiativer i forbindelse med anvisning. Ungehuset, byggesagen i Nord og Enemærke & Petersen arbejder på fælles løsning vedr. unge. Områdesekretariatet deltog i Kommunens workshops om en ny kulturpolitik og mobiliserede beboere til at deltage. Der blev indgået en partnerskabsaftale mellem de fem afdelingsbestyrelser, Albertslund Kommune, VA, AB og BO-VEST. 4. At der etableres én vedvarende kontakt mellem boligområderne og foreninger m.fl. årligt Dansk Flygtningehjælp har i 2008 fået godt gang i en pigeklub i Nord Natteravnene er etableret på initiativ fra Nords kvindenetværk. Kontakten forventes fortsat i At antallet af brugere af afdelingernes faciliteter stiger med 10 % I 2008 er der i de tre områder registreret 59 formål/tilfælde, hvor beboerne benytter boligområdets

13 faciliteter til forskellige beboeraktiviteter (beboerdemokratiske møder ikke medregnet). Det gælder både udendørs og indendørs fællesfaciliteter. Gentagne aktiviteter tæller som ét tilfælde. Hertil kommer 20 aktiviteter ud af boligområdet, typisk fællesferier og udflugter. 6. At antal deltagere i afdelingernes aktiviteter, stiger med 10 % % beboere, der er indflyttede i 2005 % beboere, der er fraflyttet afdelingen Status 31/ på indflyttede i Antal stadig boende Antal fraflyttede Nord 4,6 8, Kanalen 13,3 14, Blokland 12,2 13, Tabel 2. I alt er der registreret deltagere i de registrerede aktiviteter. Det er ikke udtryk for antal brugere, da det ikke er muligt at opgøre antal gengangere. 7. At der afholdes mindst et årligt kursus for at styrke imagearbejdet Den gode historie d. 23/11 for beboerblads-redaktioner og andre historiefortællere. 8. At områderne hver har tre gode omtaler i relevante medier årligt I 2008 var der 14 artikler i AP og Vestegnen om boligområderne, diverse projekter og ABC 9. At flere nytilflyttere bliver boende (Tabel 2) 10. At der udvikles nye metoder til at inkludere borgere langt fra arbejdsmarkedet Unge, der har deltaget i Camp True North, har fået nye redskaber til at komme i mål med en uddannelse med støtte fra socialt ansvarlige virksomheder. 11. At 125 unge under 18 får fritidsjobs og/eller lærepladser i projektperioden 2008: 59 henvendelser, heraf er 35 unge kommet i job eller læreplads. 12. At hjælpe 250 ledige i job eller uddannelse i projektperioden (Tabel 3) 2008: 38 henvendelser, heraf er 15 kommet i ordinært fuldtidsarbejde eller deltidsjob (1 med løntilskud). Note: I modsætning til pilotprojektet Jobstafetten, som Integrationsministeriet medfinansierede i Nord , har vi valgt ikke at indkalde kontanthjælpsmodtagere, men udelukkende koncentrere os om de frivillige henvendelser. Det betyder meget for motivationen og tilliden. Men det betyder også, at det oprindelige succeskriterium kan være svært at nå. Dog kan vi se, at vi får besøg af flere og flere beboere, efterhånden som rygtet spredes, og de boligsociale jobkonsulenter bliver kendte ansigter i boligområderne. Arbejdsløshed i % 2006 (KÅS) Kontanthjælp i % 2005 totalt For indvandrere og efterkommere Nord 6,5 7,8 18,6 Blokland 6,3-14,3 (tal fra 2003) Kanalen 7,3 10,8 22,2 Albertslund gennemsnit 3,5 6,7 13,1 Tabel At der afholdes 1-2 beskæftigelsesrelaterede arrangementer årligt Infomøde om True North for idrætstrænere, klubpædagoger m.fl. 8 unge afsted på Camp True North i sommer- og efterårsferien 5 voksne afsted på True North-kursus for forældre (og en skoleleder) Uddannelsesvejlednings-aften i Blokland Lommepengeprojekt i Blokland Sådan bruger man jobnet i Bloklands kvinde-klub 7/4 08 Job-bod på markedsdag i Nord 14. At der udvikles særlige aftaler mellem boligområder og virksomheder Der er etableret 11 virksomhedskontakter Der har været samarbejdet med de 7 sponsorvirksomheder, der er nævn i tabel At nedbringe udgifter til hærværk med 20 % i projektperioden Hærværksudgifter i 2008 Nord: kr. Kanalen: kr. Blokland: kr

14 Fremtiden er lige om lidt De tre boligområder myldrer af nye projekter. Efter et hektisk år med etablering af sekretariat, kontorer og organisation, vil der i 2009 blive arbejdet videre med nogle af de idéer, der opstod i året der gik. Her er et udpluk. Tænk kæmpestort Når håndværkerne er rykket ud, skal det grønne område midt i Albertslund Nord være stedet, kvarterets beboere er stolte af at vise frem. Et sted, de elsker at komme. Et sted, beboere fra andre kvarterer nysgerrigt vil passere igennem på deres cykel- eller gåtur. Der er store forventninger til projekt 2620 Grønningen, som styregruppen har puslet med i flere år, og som kulturkonsulent Trine Sander nu er tovholder på. Det 20 x 300 meter store område har været emnet på en række beboer workshops og -udflugter, hvor målet har været at tænke stort og sætte mål udover det synlige. Resultaterne er både kunstprojekter, storskærme på gavlene, klatrevægge og mødesteder, hvor børn, unge og voksne kan være. I foråret skal Trine forsøge at skaffe de 1,7 mio. kr., projektet vil koste. Beboerne skal så involveres i projekteringsfasen. Med udgangen af 2010 skal 2620 Grønningen være færdigt. Nye natteravne Kvindenetværket i Albertslund Nord har efterspurgt lokale natteravne, som kan styrke trygheden i kvartererne. Det får de nu. En ny lokalforening er dannet, og i løbet af foråret 2009 bliver de gule jakker en del af gadebilledet i Albertslund. Udvikling af organisationen I 2009 bliver en spændende opgave at udforske, hvordan den nye ABCorganisation kan berige og udvikle det boligsociale arbejde. Hvordan kan styregrupperne drage nytte af hinandens idéer og erfaringer? Hvilke nye optimerede arbejdsgange kan der komme ud af kommunikationen i arbejdssekretariatet? Hvordan kan medarbejderne bruge hinanden til sparring? Hvordan kan vi udvikle på ressourcetænkningen? Og hvordan kan alle parter blive klogere på, hvad der gør en forskel i boligområderne på sigt? Rikke Stougaard Olesen En million til kvinderne -Det skal være et af de steder, man lige kigger forbi for at se hvad der sker. Et sted, hvor alle der beskæftiger sig med kvinder i Albertslund, kan lægge aktiviteter. Det kan både være frivillige grupper og professionelle tilbud. Sådan forklarer Rikke Stougaard tankerne om det kvindecenter, der skal skabes, formentlig tæt ved Albertslund Nord. ABC har fået en bevilling på en million kroner fra Integrationsministeriet til kvindecentret, der får navnet Netværksstafetten. Indholdet skal udvikles på næste arbejdssekretariatsmøde, men Rikke Stougaard Olesen forestiller sig, at en daglig koordinator skal være ankerpunkt. Bevillingen løber frem til og med Bliv synlig En ny projektorganisation og et nyt navn tager tid at vænne sig til. Det kan flere af ABC s medarbejdere mærke i lokalområderne. Der er stadig forvirring om, hvad og hvem ABC er. Derfor er det vigtigt i 2009 fortsat at prioritere formidlingen, så ingen er i tvivl om, at ABC er lig med beboernes, kommunens og boligadministrationens samarbejde om at sikre attraktive boligområder. Undersøg naboskabet Det var egentlig planlagt til 2008, men ABC har afventet, at det nye redskab naboskabet.dk blev færdigudviklet. Nu er det klar til brug, og den store naboskabsundersøgelse

15 gennemføres i ugerne Den handler bl.a. om, hvorvidt beboerne er trygge og glade ved deres kvarter, om de har forbindelser i og uden for kvarteret samt hvilke forbedringer de ønsker for deres kvarter. Undersøgelsen, som vil blive gentaget i 2012, skal både bruges til dokumentation og effektmåling, men også som et redskab, afdelingsbestyrelserne og det øvrige ABC kan bruge til at målrette deres indsats og komme i dialog med beboerne. Lokaler til aktiviteter Inddækningen af kolonnaden i Kanalens Kvarter giver nye lokaler, der kan bruges til fællesaktiviteter. De skal dog først indrettes, da interiøret er sparet væk i byggesagen. I de fokusgruppemøder og spørgeskemaundersøgelser, der er gennemført, er der bl.a. kommet forslag om et køkkenværksted, hvor man kan styrke netværket, lave fællesspisning og lære at lave nye middagsretter. Styregruppen i Kanalen arbejder i 2009 videre med idéerne og fundraising. gøres. Meget tyder på, at der vil være rigeligt med udfordringer til et par år mere, og derfor overvejer parterne i samarbejdet at søge om forlængelse til Det skal gøres inden 1. april. Børneår 2010 Styregruppen i Kanalens Kvarter har besluttet, at 2010 skal være børnenes år. Kvarteret, der lige nu kæmper med at få den store renovering færdig, savner aktiviteter til de yngste, og derfor drømmer man om et børne-ol og meget andet i Aktivitetskoordinator Svend Erik Møller Jensen er allerede involveret i arbejdet, selvom det pt. ikke er meget videre end idéplanet. Flere aktive beboere Forlængelse til Det er tordenskjolds soldater. Der er for få aktive. Det ville være lækkert at få flere folk på banen. Sådan siger en af beboerdemokraterne, Elmer Jensen, når man spørger ham om det sværeste ved arbejdet i Kanalens Kvarter. Mai Green Petersen bekræfter, at konkurrencen om de frivilliges fritid er en af de største udfordringer i alle kvarterer. ABC overvejer allerede nu, om indsatsen skal slutte i 2012, eller om der fortsat er arbejde, der skal -Vi vil godt give noget tilbage til de aktive. Hvis man lægger noget af sin fritid, skal man også føle, at man får noget ud af det; at man bliver klogere, har det sjovt, bliver værdsat, får nye kontakter og oplevelser, selv udvikler sig eller hvad det nu er, der kan motivere ildsjæle. Det skal være meget mere attraktivt at være frivillig. Der kommer nye muligheder nu, hvor vi kan arbejde på tværs af styregrupperne, og udvikling af en frivillighedspolitik er et af forslagene til handlingsplan 2009, siger hun. ABC vokser ABC-konstruktionen er dynamisk, fordi den kan udbygges med andre funktioner og andre boligafdelinger løbende. Således er det allerede vedtaget, at Albertslund Syd fire afdelinger, boliger og beboere bliver en del af ABC-samarbejdet i april I ABC-samarbejdet indgår nu også beboerrådgiver Sten Ehlers, der er ansat som beboerrådgiver i AB Syd og Etagehusene. Sten Ehlers giver individuel rådgivning og skaffer legater og ferier til beboere, der trænger. Styregruppen for beboerrådgivningen har besluttet, at tilbyde de andre afdelinger i ABC at koble sig på ordningen i 2009.

16 Det har vi også fået i 2008 I denne evaluering kan du læse et udpluk af de resultater, der er opnået i Vi har ikke plads til at nævne dem alle, men her er et udpluk af andre små og store nyskabelser i det forgangne år. Et nyt beboerblad Aktive beboere i Kanalens kvarter har skabt bladet Kanalen, der fortæller om stort og småt i Kanalens kvarter og omdeles til ca. 700 husstande. Bladet udkommer en gang om måneden og er drevet af fem beboere. Bladet trykkes og distribueres af de to boligafdelinger, det dækker. Holger Pedersen (tv) og Elmer Jensen (th) er to af beboerne bag det nye beboerblad Kanalen. En god ferie 64 beboere fra Albertslund Nord, cirka halvdelen med anden etnisk baggrund end dansk, tog på sommerferie i Sønderjylland i sommeren % havde ikke deltaget i en beboerferie før. Alle dem, der svarede på evalueringen, vil gerne med i Her er beboernes egne ord for, hvad de fik ud af ferien, udover sælsafarien, mødet med Legoland og hyggen omkring lejrbålet: -Vi lærer hinanden at kende og finder ud af hvem vores naboer er. Vi lærer om andre kulturers traditioner. Vi får et stort socialt fællesskab. -Vi bliver bedre til at tale dansk. -Lærer andre nationaliteter og deres madlavning at kende. Unge på social stroppetur Otte unge har indtil videre været på kursus i personlig udvikling på Camp True North. LBR og to private virksomheder har støttet, og en række forældre har været til introduktion af metoden. I det kommende år vil Jobstafetten arbejde på at forankre tilbuddet i skolesystemet. Nye metoder: Det halvt fyldte glas Det er en meget stærk del af visionen, metoderne og mentaliteten i ABC at fokusere på styrker frem for svagheder i alt hvad man gør. Det skal være slut med etiketter som belastede kvarterer og ressource-svage beboere. Beboernes og områdernes potentiale skal udnyttes, og deres kvaliteter bringes frem i lyset, lyder det i ABC s vision. Til arbejdet med at nå visionen hentes inspiration fra den såkaldte ABCD-metode (Asset Based Community Development, oversat Ressourcebaseret Bydelsudvikling). Medarbejderne var til seminar om denne metode i Også i ABC s visionsgruppe er der stor enighed om, at man kan gøre en forskel ved at fokusere på det halvt fyldte glas fremfor det halvtomme glas. På beboerkonferencen blev også beboerne præsenteret for ABCD-metoden. -Hvis man går og er deprimeret over, at tingene ikke rykker, kan man være helt sikker på én ting: At tingene så ikke vil rykke sig i fremtiden, siger Stine Maria Jespersen, der er informations- og boligsocial medarbejder i Blokland. Hun kalder metoden energigivende. Netop forpligtelsen til at udvikle og diskutere metoder er en af nyskabelserne ved Albertslund Boligsociale Center og en vigtig del af centrets vision. Møbler, mandetimer og oplevelser To lokale virksomheder UPS og BRFkredit hjalp med hhv. arbejdstimer og møbler, da et af fem nyrenoverede aktivitetslokaler skulle indrettes og indvies i Kanalgaden. UPS stillede med ikke mindre end 18 medarbejdere ud fra et ønske om at lave socialt arbejde. Også Brøndby IF har vist samfundssind ved at donere fodboldbilletter til beboerne, og Det Kongelige Teater ved at invitere til ballet. Vil du følge med i, hvad der rører sig i løbet af året, kan du modtage ABC s status-brev pr. mail hvert kvartal. Skriv blot til

SÅDAN DET SIGES. Ni klare konklusioner på fem års kommunikation til beboere

SÅDAN DET SIGES. Ni klare konklusioner på fem års kommunikation til beboere SÅDAN SKAL DET SIGES Ni klare konklusioner på fem års kommunikation til beboere Albertslund Boligsociale Center, juni 2013 ABC 2008-2012 ABC var i 2008-2012 et boligsocialt samarbejde mellem ni boligafdelinger

Læs mere

BO-VESTs Frivillighedspolitik

BO-VESTs Frivillighedspolitik BO-VESTs Frivillighedspolitik Indhold BO-VESTs frivillighedspolitik................................................................... 3 Formålet med det frivillige arbejde i BO-VEST.............................................

Læs mere

Frivillighedspolitik. Bo42

Frivillighedspolitik. Bo42 Frivillighedspolitik Bo42 Vedtaget på repræsentantskabsmøde afholdt den 4. juni 2013 Forord En af Bo42 s bestyrelses fornemste opgaver er at være med til at skabe og udvikle gode rammer og muligheder for

Læs mere

Bilag 2: Forslag til initiativer udarbejdet af projektarbejdsgruppen. Boligsocial helhedsplan

Bilag 2: Forslag til initiativer udarbejdet af projektarbejdsgruppen. Boligsocial helhedsplan Bilag 2: Forslag til initiativer udarbejdet af projektarbejdsgruppen Endelig Boligsocial helhedsplan 2011-2115 SB SOCI ALT B OLIGBYGGERI I SKIVE, AFDELING 4, 18 OG 19 Udarbejdet af: SB Socialt Boligbyggeri

Læs mere

KORTLÆGNINGEN AF FRIVILLIGT ARBEJDE I BO-VEST

KORTLÆGNINGEN AF FRIVILLIGT ARBEJDE I BO-VEST KORTLÆGNINGEN AF FRIVILLIGT ARBEJDE I BO-VEST Indledning BO-VEST lægger stor vægt på, at beboerne kan deltage aktivt i beboerdemokratiet og i det frivillige arbejde i afdelingerne og dermed få mulighed

Læs mere

Hothers Plads Helhedsplanen AAB afdeling 58, 2200 Kbh. N

Hothers Plads Helhedsplanen AAB afdeling 58, 2200 Kbh. N Hothers Plads Helhedsplanen AAB afdeling 58, 2200 Kbh. N Tillæg til Hothers Plads Helhedsplanen - AAB afdeling 58, 2. april 2014 I forbindelse med udløbet af den boligsociale helhedsplan Projekt Brobygning

Læs mere

Frivillige aktiviteter i boligafdelingen 10 gode råd

Frivillige aktiviteter i boligafdelingen 10 gode råd Frivillige aktiviteter i boligafdelingen 10 gode råd Forord Fokusgruppen for frivillighed og boligsocialt arbejde har som en af sine målsætninger at skabe et godt boligmiljø og sammenhængskraft i boligafdelingerne.

Læs mere

Bogtrykkergården afd. 108. Bagergården afd. 142. Rådmandsbo 3B. Allersgade/Dagmarsgade - afd. 147 Her er projektkontoret Runddelen afd.

Bogtrykkergården afd. 108. Bagergården afd. 142. Rådmandsbo 3B. Allersgade/Dagmarsgade - afd. 147 Her er projektkontoret Runddelen afd. Bogtrykkergården afd. 108 Bagergården afd. 142 Rådmandsbo 3B Allersgade/Dagmarsgade - afd. 147 Her er projektkontoret Runddelen afd. 127 HELHEDSPLAN FOR MIMERSGADEKVARTERET Med Helhedsplanen for Mimersgadekvarteret

Læs mere

Ansøgning om prækvalifikation. Boligområdets problemkompleks

Ansøgning om prækvalifikation. Boligområdets problemkompleks Ansøgning om prækvalifikation Højvangen, september 2015 Midtjysk Boligselskab, Skanderborg Andelsboligforening og Skanderborg Kommune fremsender hermed ansøgning om prækvalifikation til en helhedsplan

Læs mere

TRANEMOSEGÅRD I FORSØG OM KLIMA OG FORSIKRING

TRANEMOSEGÅRD I FORSØG OM KLIMA OG FORSIKRING TRANEMOSEGÅRD I FORSØG OM KLIMA OG FORSIKRING I perioden fra 2010 til 2013 er der årligt afsat 10 mio. kr. til forsøg i det almene byggeri. Tranemosegård er et af de boligselskaber, som netop har modtaget

Læs mere

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB Indhold AAB s sociale ansvar - principielt... 1 Respekt for beboerdemokratiet... 2 Fremtidssikring... 2 Nybyggeri... 2 AAB s sociale ansvar - konkrete

Læs mere

PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019

PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019 PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019 HVORDAN BLIVER EN HELHEDSPLAN TIL? Helt overordnet er det Landsbyggefonden, der bestemmer, hvad en boligsocial helhedsplan skal indeholde.

Læs mere

Velkommen til VORES NYE SYDBY

Velkommen til VORES NYE SYDBY Velkommen til VORES NYE SYDBY 2 Forord I år 2005 blev Fællesorganisationens Boligforening og Slagelse Boligselskab enige om, at den samlede bebyggelse på Ærøvej indeholdende 462 boliger og udearealer trængte

Læs mere

BO-VEST DIGITALISERER FLYTTESYN

BO-VEST DIGITALISERER FLYTTESYN BO-VEST DIGITALISERER FLYTTESYN Flyttesynene i BO-VEST vil i fremtiden ske elektronisk. Det kommer til at gavne både medarbejdere og beboere. Nu erstattes papir og pen af tablet-pc ere. Det sker når BO-VEST

Læs mere

Marianne Hyllested (Projektkoordinator). 9 borgere fra Ishøj, HLE, HPD. Hvordan er det at bo i Ishøj? Hvad er så ikke så godt ved at bo i Ishøj

Marianne Hyllested (Projektkoordinator). 9 borgere fra Ishøj, HLE, HPD. Hvordan er det at bo i Ishøj? Hvad er så ikke så godt ved at bo i Ishøj Mødereferat Titel Byer for Alle Dato 2. juli 2003 Sted Deltagere Fokusgruppeinterview i Ishøj Ishøj Rådhus Referent HPD, 3. juli 2003 Marianne Hyllested (Projektkoordinator). 9 borgere fra Ishøj, HLE,

Læs mere

Hvorfor almene boliger? Introduktion til nye medarbejdere

Hvorfor almene boliger? Introduktion til nye medarbejdere Hvorfor almene boliger? Introduktion til nye medarbejdere Almene boliger Almene boliger omfatter: Familieboliger Ældreboliger Ungdomsboliger Den historiske baggrund Købehavn vokser 1902: ca. 500.000 indbyggere

Læs mere

NYT FRA PLADS TIL FORSKEL

NYT FRA PLADS TIL FORSKEL NYT FRA PLADS TIL FORSKEL Juni 2016 BJERGPOSTEN o Præsentation af PLADS TIL FORSKEL o Invitation til Sct. Hans o Familieaften på Borgen o Sommerferieaktiviteter Hvad er PLADS TIL FORSKEL og hvem er vi?

Læs mere

CFBU EFFEKTMÅLING07 LEKTIECAFÉER. En udstrakt hånd til børn og unge i udsatte boligområder

CFBU EFFEKTMÅLING07 LEKTIECAFÉER. En udstrakt hånd til børn og unge i udsatte boligområder CFBU EFFEKTMÅLING07 LEKTIECAFÉER En udstrakt hånd til børn og unge i udsatte boligområder 1 ICH BIN, DU BIST... 1 Mange børn og unge i udsatte boligområder har vanskeligt ved dansk stil, tyske gloser og

Læs mere

Spørgeskema. Unge 16-18 år. (Dansk)

Spørgeskema. Unge 16-18 år. (Dansk) Spørgeskema Unge 16-18 år (Dansk) Kære 16-18- årige din opfattelse, Godt at vide: Hvordan gør du? Eksempel: 15. Hvor stor en del af året bor du i dit boligområde? Hvad får du ud af det? 1 Først et par

Læs mere

Spørgeskema. Unge 12-15 år. (Dansk)

Spørgeskema. Unge 12-15 år. (Dansk) Spørgeskema Unge 12-15 år (Dansk) Kære 12-15- årige din opfattelse, Godt at vide: Hvordan gør du? Eksempel: 15. Hvor stor en del af året bor du i dit boligområde? Hvad får du ud af det? 1 Først et par

Læs mere

Efterårsprogram 2015

Efterårsprogram 2015 Efterårsprogram 2015 Kære beboer Velkommen til Nivå Nu s efterårsprogram 2015. Her kan du læse om de forskellige aktiviteter, som vi laver i dit lokalområde i løbet af efteråret, og du kan finde kontaktoplysninger

Læs mere

NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE

NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE December 2013 Fars Videokogebog er i luften Endelig blev den klar til de dejlige fædre og børn ude i det ganske land Fars Videokogebog er gået luften og er nu online på

Læs mere

Frivillighåndbogen FRIVILLIGES ABC. Albertslund Boligsociale Center, 2011 i samarbejde med et frivillighedsudvalg. Sidst redigeret oktober 2013

Frivillighåndbogen FRIVILLIGES ABC. Albertslund Boligsociale Center, 2011 i samarbejde med et frivillighedsudvalg. Sidst redigeret oktober 2013 Frivillighåndbogen de FRIVILLIGES ABC Albertslund Boligsociale Center, 2011 i samarbejde med et frivillighedsudvalg. Sidst redigeret oktober 2013 Frivillighåndbogen Denne håndbog er til dig, der gør en

Læs mere

TILFREDSHEDSUNDERSØGELSE BLANDT BEBOERE I AFDELING 10 I LINDHOLM

TILFREDSHEDSUNDERSØGELSE BLANDT BEBOERE I AFDELING 10 I LINDHOLM TILFREDSHEDSUNDERSØGELSE BLANDT BEBOERE I AFDELING 10 I LINDHOLM Hvordan oplever du at bo i din boligafdeling? BOLIGER TIL ALLE Sundby-Hvorup Boligselskab er et af Nordjyllands største almene boligselskaber

Læs mere

SMS ER TIL BEBOERNE ER EN SUCCES

SMS ER TIL BEBOERNE ER EN SUCCES SMS ER TIL BEBOERNE ER EN SUCCES BO-VEST har henover efteråret afprøvet et nyt varslingssystem, der informerer beboerne via sms. Det har vist sig at være en succes. Projektet har resulteret i mange positive

Læs mere

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb?

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb? notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder fsb har i lighed med de øvrige almene boligorganisationer ansvar for at etablere og drive velfungerende boligområder, hvor beboerne

Læs mere

Velkommen til årsmøde i Samvirket i Gellerup og Toveshøj 2011

Velkommen til årsmøde i Samvirket i Gellerup og Toveshøj 2011 Velkommen til årsmøde i Samvirket i Gellerup og Toveshøj 2011 Dagsorden Ordstyrer: Troels Bo Knudsen afdelingsbestyrelsen Toveshøj 1. Året der gik i Samvirket Fællessang 2. Udpegning af medlemmer til Samvirkets

Læs mere

Gør det gode liv bedre

Gør det gode liv bedre Gør det gode liv bedre Evaluering af Albertslund Boligsociale Center, 2010. Udgivet februar 2011 Her finder du ABC Du er velkommen til at kontakte en af medarbejderne direkte ABC s adresser: Områdesekretariatet,

Læs mere

Landsbyggefonden Boligselskabernes Hus. Lars Holmsgaard Käte Thorsen. - Byggetekniske konsulenter - Vejledning - ansøgninger

Landsbyggefonden Boligselskabernes Hus. Lars Holmsgaard Käte Thorsen. - Byggetekniske konsulenter - Vejledning - ansøgninger Præsentation og disposition Lars Holmsgaard Käte Thorsen - Byggetekniske konsulenter - Vejledning - ansøgninger Disposition O. Overblik hele processen 1. Proces frem til foreløbig helhedsplan 2. Tidsplan

Læs mere

Gode råd og erfaringer fra det kriminalpræventive arbejde

Gode råd og erfaringer fra det kriminalpræventive arbejde Gode råd og erfaringer fra det kriminalpræventive arbejde Tryghed og naboskab Tryghedsvandringer Gå tur i jeres boligområde og find utrygge steder, der kan forbedres. Det er en god metode, der både skaber

Læs mere

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik Medborgerskab i Næstved Kommune Medborgerskabspolitik 1 MOD PÅ MEDBORGERSKAB Næstved Kommune har mod på medborgerskab, og det er jeg som Borgmester stolt af Vi har i Næstved Kommune brug for, at alle er

Læs mere

Sekstanten søger 1-2 projektmedarbejdere til storytelling

Sekstanten søger 1-2 projektmedarbejdere til storytelling Sekstanten søger 1-2 projektmedarbejdere til storytelling Eventkommunikation og udarbejdelse af image-strategi I Fællessekretariatet Sekstanten står vi sammen med fem almene boligorganisationer og fire

Læs mere

Den Boligsociale Helhedsplan. Charlottekvarteret - Mennekser i fokus 2012-2016

Den Boligsociale Helhedsplan. Charlottekvarteret - Mennekser i fokus 2012-2016 Den Boligsociale Helhedsplan Charlottekvarteret - Mennekser i fokus 2012-2016 2 INDHOLD Introduktion 2 Forord 2 Indledning 2 Spørgsmål & svar 4-6 Uddannelse, beskæftigelse & erhverv 8 Intro 8 Målet er

Læs mere

Handleplan for boligsocial indsats i Belllishusene 2012

Handleplan for boligsocial indsats i Belllishusene 2012 Nedenfor ses et eksempel på et udfyldt handleplansskema, som projektlederen har ført status på i juni måned 2012. Handleplan for boligsocial indsats i Belllishusene 2012 Indsats/tid 1. kvartal 2. kvartal

Læs mere

Bilag 3: Naboskabsundersøgelser i ABC 2009 2012

Bilag 3: Naboskabsundersøgelser i ABC 2009 2012 Bilag 3: Naboskabsundersøgelser i ABC 2009 2012 Generelt I foråret 2009 og igen i foråret 2012 gennemførte ABC-medarbejderne sammen med afdelingsbestyrelserne Naboskabsundersøgelsen i de boligområder,

Læs mere

vejledning til Ansøgningsskema

vejledning til Ansøgningsskema Side 1 af 2 Projektudvikling Beboergrupper og boligafdelinger kan søge om støtte til at udvikle et projektforslag, så det senere kan føres ud i livet. vejledning til Ansøgningsskema Realdania-kampagnen

Læs mere

BILAG A: Klubbernes opsøgende arbejde fordelt på bydele

BILAG A: Klubbernes opsøgende arbejde fordelt på bydele BILAG A: Klubbernes opsøgende arbejde fordelt på bydele I Valby er der ansat en medarbejder, som foretager det opsøgende gadeplansarbejde i bydelen. Det opsøgende arbejde har stået på i et år og er et

Læs mere

Tillæg til helhedsplan februar 2007. Ansøgning til om yderligere midler til Tingbjerg Utterslevhuse Åben By

Tillæg til helhedsplan februar 2007. Ansøgning til om yderligere midler til Tingbjerg Utterslevhuse Åben By ÅBEN BY Tillæg til helhedsplan februar 2007 Ansøgning til om yderligere midler til Tingbjerg Utterslevhuse Åben By Fra Landsbyggefondens pulje til social og forebyggende indsats 3. september 2007 Budget

Læs mere

NYT FRA FORMAND VINIE HANSEN

NYT FRA FORMAND VINIE HANSEN NYT FRA FORMAND VINIE HANSEN Nedsættelse af nye udvalg i BO-VEST Bestyrelsen har besluttet at nedsætte et redaktionsudvalg til at redigere det nye beboermagasin, som skal udkomme to gange om året, første

Læs mere

TRYGGE BOLIGOMRÅDER. Inspiration til at skabe tryghed og trivsel gennem kriminalpræventivt arbejde

TRYGGE BOLIGOMRÅDER. Inspiration til at skabe tryghed og trivsel gennem kriminalpræventivt arbejde TRYGGE BOLIGOMRÅDER Inspiration til at skabe tryghed og trivsel gennem kriminalpræventivt arbejde 1 Inspiration til at arbejde med tryghed og kriminalpræventive indsatser i boligområderne BolivVejle har

Læs mere

Landsbyggefonden prækvalifikation for Nørremarken

Landsbyggefonden prækvalifikation for Nørremarken Landsbyggefonden prækvalifikation for Nørremarken Ansøgning til en boligsocial indsats fra 2013 1. Problemkomplekset 1.1 Hvilke problemer ønskes løst/afhjulpet? På Nørremarken ligger der 3 almene boligafdelinger

Læs mere

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15 BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15 HELHEDSPLAN VOLLSMOSE 2016-2020 En kommende helhedsplan i Vollsmose skal gennem lokale indsatser understøtte de politiske udviklingsmål, som stat, kommune,

Læs mere

FORDI VI VIL. Frivillige ildsjæle løfter i fællesskab i Albertslund. Årsskrift for Albertslund Boligsociale Center, 2013.

FORDI VI VIL. Frivillige ildsjæle løfter i fællesskab i Albertslund. Årsskrift for Albertslund Boligsociale Center, 2013. FORDI VI VIL Frivillige ildsjæle løfter i fællesskab i Albertslund Årsskrift for Albertslund Boligsociale Center, 2013. - 1 - Udgivet februar 2014 Her finder du ABC Du er velkommen til at kontakte en af

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

Målsætningsprogram for BO-VEST 2009 til 2014

Målsætningsprogram for BO-VEST 2009 til 2014 Målsætningsprogram for BO-VEST 2009 til 2014 Efter en udfordrende og spændende etablering af det nye administrationsfællesskab i BO-VEST er det nu tid til at udstikke en fælles kurs for det fremtidige

Læs mere

Vision 2017 Esbjerg. For den boligsociale indsats i. Kvaglund Stengårdsvej Østerbyen Gjesing Nord Sønderris

Vision 2017 Esbjerg. For den boligsociale indsats i. Kvaglund Stengårdsvej Østerbyen Gjesing Nord Sønderris Vision 2017 Esbjerg For den boligsociale indsats i Kvaglund Stengårdsvej Østerbyen Gjesing Nord Sønderris Udgiver og redaktion Bydelsprojekt 3i1 Kvaglundparken 4 6705 Esbjerg Ø Tlf.: 61 20 33 89 www.bydelsprojekt3i1.com

Læs mere

Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato

Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato Den boligsociale helhedsplan 2014-2018 Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato 1. Indledning Du ansættes i områdesekretariatet, som varetager det praktiske arbejde med at sikre den løbende fremdrift

Læs mere

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger?

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Evaluering, forældre Hvilket hold har dit barn deltaget på? Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Har dit barn deltaget

Læs mere

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Frivillige hænder - nu i flere farver Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Kære læser Vi har i De Frivilliges Hus i Aalborg igennem længere tid arbejdet med at rekruttere

Læs mere

Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015

Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015 Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015 Nr. Ansøger Målgruppe ------------------------ Aktivitet/projekt Tidligere bevilget i 2012, 2013 og 2014 Kr. Ansøgt beløb (afr.

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

August 2014. Sammen kan vi mere

August 2014. Sammen kan vi mere August 2014 Sammen kan vi mere Boligsocial helhedsplan Vapnagaard 2015-2017 1.FORORD...2 2.RESUMÉ...2 3.BAGGRUND BESKRIVELSEAFBOLIGOMRÅDETOGDESOCIALEUDFORDRINGER...4 3.1BESKRIVELSEAFBOLIGOMRÅDET...4 Fællesfaciliteterogfællesområder...4

Læs mere

I samspil skaber vi job og praktikpladser, så boligområdets beboere bygger med.

I samspil skaber vi job og praktikpladser, så boligområdets beboere bygger med. I samspil skaber vi job og praktikpladser, så boligområdets beboere bygger med. Byg skaber lokale job og praktikpladser i forbindelse med bygge- og renoverings projekter i de almene boligforeninger Byg

Læs mere

Halvdagsseminar om inddragelse

Halvdagsseminar om inddragelse Halvdagsseminar om inddragelse Dagens program 12.00-12.30 Velkomst 12.30-13.45 Præsentation og drøftelse af den metodiske tilgang til boligsocialt arbejde i Horsens 13.45-14.00 Pause 14.00-15.45 Workshop

Læs mere

En professionel Networkers historie

En professionel Networkers historie En professionel Networkers historie Hele mit liv har jeg set, hvordan mine forældre har Networket som en naturlig del af deres hverdag - både privat og erhvervsmæssigt. For mig er det derfor kommet meget

Læs mere

Det er også din boligforening. Deltag i beboerdemokratiet, og gør dine ideer til virkelighed

Det er også din boligforening. Deltag i beboerdemokratiet, og gør dine ideer til virkelighed Det er også din boligforening Deltag i beboerdemokratiet, og gør dine ideer til virkelighed Vi bor i forening Vidste du, at de almene boliger tilhører dem, der bor der? Der sidder ingen ejere, aktionærer

Læs mere

Det Spirer i Gadehavegård den boligsociale helhedsplan 2014-2017

Det Spirer i Gadehavegård den boligsociale helhedsplan 2014-2017 Det Spirer i Gadehavegård den boligsociale helhedsplan 2014-2017 Indhold Indledning...2 En ny vision for Gadehavegård...2 Det vigtige samarbejde...3 Indsatsområderne...5 Børn, unge og familier...6 Uddannelse,

Læs mere

Håndbog: BOLIGSOCIALE INDSATSER FOR SÅRBARE FAMILIER

Håndbog: BOLIGSOCIALE INDSATSER FOR SÅRBARE FAMILIER Håndbog: BOLIGSOCIALE INDSATSER FOR SÅRBARE FAMILIER INDHOLD Indledning: Løsninger til udsatte familier 3 Hvad er målgruppens behov? 4 Løsning 1: Indsatser med fokus på viden 5 Løsning 2: Indsatser med

Læs mere

Evaluering af de boligsociale helhedsplaner

Evaluering af de boligsociale helhedsplaner Evaluering af de boligsociale helhedsplaner I Københavns Kommune 2010 Kvarterudvikling, Center for Bydesign Teknik- og Miljøforvaltningen 2011 2 Boligsociale helhedsplaner i Københavns Kommune Københavns

Læs mere

Budget for boligsocial helhedsplan

Budget for boligsocial helhedsplan Budget for boligsocial helhedsplan Boligområde/projektnavn Boulevardbebyggelserne i Varde Journal nr.: Jnr: 171 Udgifter pr. år Samlede udgifter Finansiering LBF/CFBU 213 214 215 216 217 Landsbyggefonden

Læs mere

10 timer 70 unge 10 politikere 30 ansatte 7 temaer 1 formål:

10 timer 70 unge 10 politikere 30 ansatte 7 temaer 1 formål: 10 timer 70 unge 10 politikere 30 ansatte 7 temaer 1 formål: Hvordan skaber vi et endnu bedre ungeliv i Egedal? Inddragelse af unge Strategimålet Ung i Egedal har fokus på de 13-25 årige i 2014-2017. Som

Læs mere

Sundhedsprojekt. Københavns nye Bevægelsesrum. Bilag 1 - web

Sundhedsprojekt. Københavns nye Bevægelsesrum. Bilag 1 - web Sundhedsprojekt Københavns nye Bevægelsesrum Bilag 1 - web 1 Overordnet projektbeskrivelse Sundhedsprojektet Københavns nye Bevægelsesrum Formål Projektleder Dato 28.10.08 At udvikle og etablere faciliteter

Læs mere

Spørgeskema. Voksne 19-100 år. (Dansk)

Spørgeskema. Voksne 19-100 år. (Dansk) Spørgeskema Voksne 19-100 (Dansk) Kære beboer Eksempel: 15. Hvor stor en del af et bor du i dit boligområde? Hele et Over halvdelen af et Under halvdelen af et 1 måned eller mindre www.naboskabet.dk

Læs mere

Beboertilfredshed i BO-VEST Forår 2013

Beboertilfredshed i BO-VEST Forår 2013 1 Beboertilfredshed i BO-VEST Forår 2013 2 April 2013 Tilfredshedsundersøgelse 2013 Beboere I 2010 blev der gennemført en tilfredsundersøgelse, der omfattede 1.000 tilfældigt udvalgte beboere og samtlige

Læs mere

Albertslund Boligselskab

Albertslund Boligselskab B ERETNi NG 2008 i økonomiens tegn 2008 blev et år i økonomiens tegn på den positive side. Vi fik medhold i vores sag om manglende betaling af lønsumsafgift, Albertslund Boligselskabs sommerhus blev solgt,

Læs mere

Sundparken Horsens Kommune

Sundparken Horsens Kommune Sundparken Horsens Kommune 1 Karakteristika ved Sundparken Mange børn fleste 7 17-årige Få midaldrende (50 64-årige) Meget få gamle (65+-årige) Mange husstande med Enlige forsørgere Par med børn Mange

Læs mere

Kommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv www.superkilen.dk. Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen

Kommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv www.superkilen.dk. Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen Kilebestyrelsen for i Mimersgadekvarteret (1/5) er et kommende offentligt friareal i Mimersgadekvarteret. s fysiske rammer er det offentligt tilgængelige areal mellem Nørrebrogade ved Nørrebrohallen og

Læs mere

Status Projekt Bydelssundhed i Sønderparken Oktober 2013

Status Projekt Bydelssundhed i Sønderparken Oktober 2013 Status Projekt Bydelssundhed i Sønderparken Oktober 2013 Sundhedssekretariatet Oktober 2013 1. Baggrund Dette statusnotat for bydelsprojektet i Sønderparken indeholder en oversigt over igangsatte aktiviteter

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

DE TRE STRATEGIER FOR VOLLSMOSE UDVIKLINGEN FRA BOLIGOMRÅDE TIL BYDEL I ODENSE I VOLLSMOSE VOLLSMOSE SEKRETARIATET 2016

DE TRE STRATEGIER FOR VOLLSMOSE UDVIKLINGEN FRA BOLIGOMRÅDE TIL BYDEL I ODENSE I VOLLSMOSE VOLLSMOSE SEKRETARIATET 2016 LOKALT ENGAGEMENT DE TRE ER FOR UDVIKLINGEN I SEKRETARIATET 2016 VÆKST I FYSISK SOCIAL Odense Byråds otte politiske mål for Vollsmoses fremtid fra byrådsbeslutning den 12.12.2012: Vollsmose skal gå fra

Læs mere

Spisevenner og madborgerskab

Spisevenner og madborgerskab Spisevenner og madborgerskab - Fællesskaber gennem måltider Inspirationskatalog Sundhed og Omsorg Aarhus Kommune 2015 Indhold Forord ved Anne Hjernøe tv-vært, madskribent og styregruppemedlem 3 Hvad er

Læs mere

Udfordringer i det boligsociale arbejde

Udfordringer i det boligsociale arbejde Udfordringer i det boligsociale arbejde Boliger v/ Kristoffer Rønde Møller BL - Danmarks Almene Boliger Min baggrund for at tale om emnet Boligsocialt arbejde er i sin natur udfordrende - det er det smukke

Læs mere

3 ÅR MED BOLIVVEJLE STATUS OG FREMTID

3 ÅR MED BOLIVVEJLE STATUS OG FREMTID 3 ÅR MED BOLIVVEJLE STATUS OG FREMTID 3 år med BolivVejle status og fremtid 2 BolivVejle Læs om projekter og resultater fra de første tre år med BolivVejle og om fremtiden BolivVejle er den fælles platform

Læs mere

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Workshop Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Kirkens Korshær i Aarhus og Diakonhøjskolen indbyder til en ny, årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen henvender sig til alle

Læs mere

Boligorganisationen Tårnbyhuse

Boligorganisationen Tårnbyhuse Boligorganisationen Tårnbyhuse Tryghed & Trivsel ÅRET DER GIK Tak for deltagelsen ved arrangementerne og tak for jeres engagement i Boligorganisationen Tårnbyhuse og de respektive afdelinger. Vi ser frem

Læs mere

Konference for tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter 30. september 01. oktober 2015. Stærkere. fællesskaber. Deltagerhæfte. Navn

Konference for tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter 30. september 01. oktober 2015. Stærkere. fællesskaber. Deltagerhæfte. Navn Konference for tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter 30. september 01. oktober 2015 Deltagerhæfte Navn Program Onsdag d. 30. september 10.00-11.00 Indskrivning 11.00-11.40 Velkomst v. formand Majbrit

Læs mere

boligsocial Helhedsplan Nivå nu 2014-2017 - PIXI-udgave

boligsocial Helhedsplan Nivå nu 2014-2017 - PIXI-udgave boligsocial Helhedsplan Nivå nu 2014-2017 - PIXI-udgave Velkommen til Nivå Nu 2014-2017 Nivå er et dejligt sted at bo og i de næste fire år vil Nivå Nu arbejde på, at det bliver et endnu bedre sted at

Læs mere

Notat. Naboskabsundersøgelse for Det hvide snit. #JobInfo Criteria=KABside1# Notat til: Afdelingsbestyrelsen i Det hvide snit

Notat. Naboskabsundersøgelse for Det hvide snit. #JobInfo Criteria=KABside1# Notat til: Afdelingsbestyrelsen i Det hvide snit Notat til: Afdelingsbestyrelsen i Det hvide snit Kopi til: Københavns Kommune (Socialforvaltningen) Kontaktoplysninger Stine Kofod Konsulent T 38381853 sti@kab-bolig.dk Naboskabsundersøgelse for Det hvide

Læs mere

Strategi 2015-2020. - bolig med nærhed

Strategi 2015-2020. - bolig med nærhed Strategi 2015-2020 - bolig med nærhed Indhold Før strategiplan 2015-2020...5 Missionen...6 Om BOLIGNÆSTVED...7 Værdierne Troværdighed...8 Nærvær og engagement...8 Handlekraft...9 Visionen...10 Målsætningerne

Læs mere

Idékatalog til BMX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse

Idékatalog til BMX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse Idékatalog til BMX - Forslag til rekruttering og fastholdelse 1 Hvad forstås ved frivilligt arbejde? På både Strategiseminaret (september 2012) og Klublederseminaret (november 2012) blev der diskuteret

Læs mere

EN DEL AF FREMTIDENS ODENSE vollsmose.dk/fremtidensvollsmose 1/9

EN DEL AF FREMTIDENS ODENSE vollsmose.dk/fremtidensvollsmose 1/9 FREMTIDENS VOLLSMOSE EN DEL AF FREMTIDENS ODENSE vollsmose.dk/fremtidensvollsmose 1/9 ORGANISERING ORGANISERING Odense Kommune 3 Direktører/chefer Civica 2 Direktører/chefer Fyns almennyttige Boligselskab

Læs mere

Deltagere: Ulla Varneskov, Ove Hansen, Tage Majgaard, John Lassen og Karen Sommer Møller.

Deltagere: Ulla Varneskov, Ove Hansen, Tage Majgaard, John Lassen og Karen Sommer Møller. Referat fra møde d. 28. april 2015 kl. 16.30-18 Deltagere: Ulla Varneskov, Ove Hansen, Tage Majgaard, John Lassen og Karen Sommer Møller. Afbud: Knud Aage Thiemer Dagsorden: 1. Hvad gør vi ved Knud Aage

Læs mere

Få alle med inkluder mennesker med psykiske vanskeligheder

Få alle med inkluder mennesker med psykiske vanskeligheder Få alle med inkluder mennesker med psykiske vanskeligheder DANSK ARBEJDER IDRÆTSFORBUND IFs Idræt for sindet - siden 1996 Få alle med Mange mennesker med psykiske vanskeligheder dyrker efterhånden idræt

Læs mere

ZebraByer i Roskilde Kommune

ZebraByer i Roskilde Kommune ZebraByer i Roskilde Kommune Indledning Følgende beskriver et pilotprojekt, som tester visionen om ZebraByer i Roskilde Kommune. Pilotprojektet er udarbejdet som løsning på Byrådets innovationsspørgsmål

Læs mere

Behov for gensidigt medborgerskab

Behov for gensidigt medborgerskab Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner

Læs mere

Fællesspisning Tusind tak til støtteforeningen for dejlig mad i går aftes, og tak til alle børn og voksne for en hyggelig aften til fællesspisning.

Fællesspisning Tusind tak til støtteforeningen for dejlig mad i går aftes, og tak til alle børn og voksne for en hyggelig aften til fællesspisning. UGEBREV nr. 09 uge 41 Årgang 6 Temauge Vi har haft en rigtig god temauge, hvor der forhåbentlig er blevet flyttet lidt i vores hoveder, så vi ved hvad mobning er, og vi ved hvordan man er en god kammerat.

Læs mere

Guide til organisationsbestyrelsen. Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN

Guide til organisationsbestyrelsen. Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN Guide til organisationsbestyrelsen Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN 1 INTRODUKTION SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN Kerneopgaven i den almene sektor er, at stille gode og

Læs mere

PROJEKTOPLYSNINGER. Der ansøges således dels om de øremærkede midler til Hedelundgårdparken.

PROJEKTOPLYSNINGER. Der ansøges således dels om de øremærkede midler til Hedelundgårdparken. PROJEKTOPLYSNINGER 1 Indsatsens formål Esbjerg Kommune ønsker en bredere koordineret og målbar indsats på det boligsociale område med henblik på at gøre udsatte boligområder velfungerende og attraktive.

Læs mere

Naboskabsundersøgelse for Brændgårdsparken 2013

Naboskabsundersøgelse for Brændgårdsparken 2013 Naboskabsundersøgelse for Brændgårdsparken 2013 Afsluttet april 2013 Valgte undersøgelser: Brændgårdsparken 2013 Hovedrapport Indhold: Denne rapport indeholder resultaterne fra naboskabsundersøgelsen Brændgårdsparken

Læs mere

VIDENS INDSAMLING FRITIDSJOB. Til unge i udsatte boligområder

VIDENS INDSAMLING FRITIDSJOB. Til unge i udsatte boligområder VIDENS 02 INDSAMLING FRITIDSJOB Til unge i udsatte boligområder 1 1 FRITIDSJOB FORMER FREMTIDEN Et arbejde som reklameomdeler, kasseassistent eller rengøringshjælp er mange unges første erfaring med arbejdsmarkedet.

Læs mere

Forankringsmetode - Hvordan skal vi forankre?

Forankringsmetode - Hvordan skal vi forankre? Har I behov for bedre styring, ledelse og fremdrift? Arbejder I systematisk med en forankringsstrategi? Har I nok fokus på lokal bæredygtighed? Har I værktøjerne til at mobilisere de frivillige? Gør I

Læs mere

Odense Kommunes Integrationspolitik

Odense Kommunes Integrationspolitik I N T E G R A T I O N Odense Kommunes Integrationspolitik ODENSE KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITIK Den 28. november 2001 vedtog Odense Byråd en integrationspolitik for Odense Kommune. Politikken er blevet til

Læs mere

"Mød dig selv"-metoden

Mød dig selv-metoden "Mød dig selv"-metoden af Bjarne W. Andresen En lille plante løfter en tung sten for at kunne udfolde sig til sit fulde potentiale. Egå Engsø forår 2014. Bjarne W. Andresen 1. udgave. Aarhus, april 2015

Læs mere

BEBOERUNDERSØGELSE I 8 BOLIGOMRÅDER I RANDERS

BEBOERUNDERSØGELSE I 8 BOLIGOMRÅDER I RANDERS BEBOERUNDERSØGELSE I 8 BOLIGOMRÅDER I RANDERS Delrapport for beboerundersøgelse 2010 DRONNINGBORG BOLIGORGANISATIONERNE MØLLEVÆNGET & STORGAARDEN LEJERBO RANDERS BOLIGFORENING AF 1940 FÆLLESKONTORET RANDERSEGNENS

Læs mere

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Find værdierne og prioriteringer i dit liv værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering

Læs mere

Boligselskabet Sct. Jørgen Viborg Kjellerup. O punktsmåling. Gennemført i 2012/2013 frekvens & antal u. tekst

Boligselskabet Sct. Jørgen Viborg Kjellerup. O punktsmåling. Gennemført i 2012/2013 frekvens & antal u. tekst Boligselskabet Sct. Jørgen Viborg Kjellerup O punktsmåling Gennemført i 2012/2013 frekvens & antal u. tekst Udviklingsafdelingen 04-03-2013 O punksmålingen er gennemført i 2013, hvor der er omdelt spørgeskemaer

Læs mere

At der er et bredt tilbud af aktiviteter til borgere uanset funktionsniveau.

At der er et bredt tilbud af aktiviteter til borgere uanset funktionsniveau. Et aktivt Seniorliv Alle seniorer i Svendborg Kommune. Mål og Visioner At der er et bredt tilbud af aktiviteter til borgere uanset funktionsniveau. At seniorer er aktive deltagere og medskabere i udvikling

Læs mere

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018 Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018 Indledning FÆLLES pejlemærker Bærende principper Tænkes sammen med 4 5 8 10 Indledning Frederikshavn Kommune er fyldt med frivillige

Læs mere

GODT SPROG - EVALUERING. Godt Sprog INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG

GODT SPROG - EVALUERING. Godt Sprog INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 GODT SPROG - EVALUERING EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG Denne rapport indeholder en evalueing af projektet Godt Sprog, der blev iværksat for at forbedre den skriftlige

Læs mere