it, medie & kommunikation

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "it, medie & kommunikation"

Transkript

1 hk privat it, medie & kommunikation fagligt synspunkt af Inge Meyer, formand i Branchesektion It, Medie & Kommunikation Større indflydelse til a-kassen Regeringen har fremlagt forslag til finanslov Vi må forlange, at der i den forbindelse gøres noget målrettet for de ledige, som har opbrugt deres dagpengeret. Det, som er iværksat indtil nu er ikke nok, og slet ikke godt nok på sigt for de, som er faldet ud af dagpengesystemet og heller ikke godt nok for ledige, som kun har ret til dagpenge i 2 år. Regeringen og Enhedslisten indgik i forbindelse med finansloven for 2013 en aftale om at etablere en ny særlig uddannelsesordning for ledige, som opbruger deres dagpengeret. Samtidig blev der iværksat akutjobordningen, som skulle løbe frem til 30. juni 2013, og man forventede, at akutjob, målrettet de mange udfaldstruede dagpengemodtagere, skulle løse en del af problemet. Tal fra Arbejdsmarkedsstyrelsen viser desværre, at jobbene kun i ringe omgang er gået til målgruppen. Finansminister Bjarne Corydon (S) kaldte ellers ordningen for en fuld, hel og dækkende løsning, men det må så siges ikke at være tilfældet. Set i den sammenhæng forlængede regeringen og Enhedslisten den særlige uddannelsesordning for personer, som har opbrugt dagpengeretten i 2013, så de får ret til uddannelsesydelse frem til 31. december januar 2014 indføres der en midlertidig arbejdsmarkedsydelse. Den udgør 60 procent af det maksimale dagpengeniveau for personer uden børn og 80 for personer med børn. Det svarer til henholdsvis og kroner om måneden. Ordningen udfases i 1. halvår Men det betyder fortsat, at den samlede periode, hvor man kan modtage dagpenge, særlig uddannelsesydelse og den ny arbejdsmarkedsydelse, ikke kan overstige sammenlagt 4 år. Det er lappeløsning på lappeløsning og derfor skal vi forlange, at optjeningsperioden for ret til dagpenge igen sænkes fra de nuværende 52 uger til 26 uger, samt at dagpengeperiodens længde skal være 4 år. Vi forventer/ønsker at regeringen i den nye beskæftigelsesreform giver fagforeningerne (a-kasserne) mulighed for at hjælpe ledige med at komme i arbejde i stedet for jobcentrene. Fordelene ved a-kasserne er, at de i endnu højere grad kan hjælpe med og har interesse i at få de ledige i arbejde, fordi de kender den lediges kompetencer. Smerterne er blevet et livsvilkår efter 16 år som bogbinderiassistent Marianne Sandberg bliver både dag og nat mindet om sit slidsomme job, selv om det er fem år siden, hun blev tvunget til at kvitte det

2 Det slider stadig Det psykiske arbejdsmiljø har med rette fået større bevågenhed, men de fysiske arbejdsmiljøproblemer er langtfra løst AF CARL ANCHER PEDERSEN foto Henrik Bjerregrav HK privatbladet september De seneste års øgede fokus på det psykiske arbejdsmiljø kunne forlede én til at tro, at de fysiske arbejdsmiljøproblemer er løst eller i hvert fald kraftigt aftagende. Intet er mere forkert. Her i bladet fortæller to tidligere ansatte i den grafiske branche - bogbinderiassistenterne Marianne Sandberg og Connie Nielsen - hver deres historie om fysisk nedslidning og invalidering forårsaget af blandt andet tunge løft og ensidigt gentaget arbejde. Deres historier er desværre langtfra enestående, hverken i den grafiske eller andre brancher. Det viser nyligt offentliggjorte tal fra Det Nationale Center for Arbejdsmiljø (NFA). Det går langsomt eller ligefrem den gale vej Tallene viser, at man ikke tilnærmelsesvis har nået de nationale mål for nedbringelse af de fysiske arbejdsbelastninger. Også udsigterne til at nå et nyt mål om at nedbringe danskernes fysiske mén af at gå på arbejde frem mod år 2020 er små: Fra 2000 til 2005 var målet, at arbejdsulykker på grund af akutte overbelastninger ved løft med videre skulle være reduceret med 15 procent. I stedet steg de med 32 procent. Den voldsomme stigning kan skyldes en ny opgørelsesmetode, men ifølge Arbejdstilsynet er det sikkert, at antallet af ulykker ikke faldt, og at målet dermed ikke blev nået. Fra 2005 til 2010 skulle antallet af danskere, der oplevede smerter i muskler og skelet i forbindelse med arbejdet, være reduceret med 10 procent. Faldet var på kun 0,8 procent. Fra 2010 til 2020 skal andelen af beskæftigede, som lider af muskel- og skeletproblemer, formindskes med 20 procent. Men i perioden angav stadig flere danskere, at de oplevede flere belastende arbejdsstillinger. Hver femte havde problemer med ensidigt gentagne armbevægelser mindst en fjerdedel af deres arbejdstid. Det er en stigning på 2 procent på blot to år. Øget arbejdstempo kan være en del af problemet Marianne Sandberg og Connie Nielsen siger begge, at de ikke oplevede nævneværdige forbedringer af arbejdsmiljøet i deres mange år i branchen. Ganske vist kom der nye tekniske hjælpemidler, men til gengæld steg arbejdstempoet. At det kan være en af stopklodserne for forbedringer, bekræftes af Ole Steen Mortensen, overlæge på Arbejdsmedicinsk Afdeling på Køge Sygehus. Til Ugebrevet A4, hvorfra taloplysningerne er hentet, fortæller han, at der gennem årene har været stort fokus på at reducere de byrder, ansatte løfter på én gang. Og så tilføjer han: Men der er samtidig sket en ændring af arbejdstempoet. Tempoet er generelt skruet op. Det ved vi eksempelvis fra rengøringsbranchen, hvor ansatte har fået maskiner, men det areal, de skal gøre rent, er tilsvarende forøget. Og derfor er den samlede belastning nok ikke blevet specielt meget mindre. Forebyggelse er vejen frem Faglig konsulent Hanne Landt, HK Hovedstaden, har mødt mange grafiske medlemmer, der som Connie Nielsen og Marianne Sandberg er slidt ned af hårdt fysisk arbejde, og langtfra alle har som dem fået deres lidelser anerkendt som arbejdsskader. Eneste vej frem er ifølge Hanne Landt en forstærket forebyggende indsats i virksomhederne. Den seneste ændring af arbejdsmiljøloven i 2010 har sat øget fokus på netop forebyggelse, men på grund af finanskrisen har vi endnu ikke set de store fremskridt i praksis, siger hun. Kilde: Ugebrevet A4 torsdag 23/ Smerter som for 40 år siden ved Allan Larsen.

3 Smerterne er blevet et livsvilkår efter 16 år som bogbinderiassistent Marianne Sandberg bliver både dag og nat mindet om sit slidsomme job, selv om det er fem år siden, hun blev tvunget til at kvitte det Marianne Sandberg: Noget jobrotation ville kunne give et bedre arbejdsmiljø i branchen. Skaden er jo sket, og jeg bliver hele tiden mindet om den. Jeg har fortsat daglige smerter, og hver nat vågner jeg mindst én gang, fordi jeg har ondt i ryggen. Jeg sover nok højst seks timer om natten. Sådan beskriver 59-årige Marianne Sandberg sin situation, fem år efter at hun måtte sige farvel til fuldtidsjobbet som bogbinderiassistent hos Centrum Grafisk Færdiggørelse A/S i Randers. En arbejdsskadeerstatning satte et økonomisk plaster på såret, og de seneste to år har Marianne Sandberg været i fleksjob i en butik. Et job, som hun er meget glad for. Men helbredet er én gang for alle spoleret af det tunge og ensidigt gentagne arbejde gennem 16 år i bogbinderivirksomheden. Her fodrede Marianne Sandberg en stor bogbinderimaskine med papir, som regel sammen med to kolleger. På et tidspunkt blev maskinen kortet af fra 32 til 10 stationer i forbindelse med køb af en ny og endnu større maskine. For Marianne Sandberg gjorde det imidlertid ingen afgørende forskel, da hun så kom til at betjene maskinen alene. Jeg kunne godt lide arbejdspladsen, især på grund af kollegerne, men arbejdet var hårdt. Jeg fik stadig mere ondt i benene og i ryggen af at stå, gå og løfte. Der var mange tunge løft. En stak papir kunne veje op til 25 kilo, fortæller hun. Slut efter to diskusprolapser I 2006 gik Marianne Sandberg til HK i Randers for at drøfte problemerne med at holde til jobbet. Det gav ikke det store resultat, men hun fulgte HK s råd om ikke selv at sige op. I stedet forsøgte hun at få en aftale med sin arbejdsgiver, der kunne gøre situationen mere tålelig: Jeg spurgte, om jeg kunne få lov til at gå ned i tid, slippe for aftenarbejde eller flytte til en anden afdeling, hvor arbejdet var mindre hårdt. Jeg fik nej til det hele. Marianne Sandberg forsøgte at stå det igennem, da hun som ufaglært bogbinderassistent ville få svært ved at finde andet arbejde. En dag fik hun imidlertid frygtelig ondt i ryggen og måtte tage hjem. En kiropraktor kunne ikke hjælpe hende. Jeg lå derhjemme i tre dage og skreg indimellem af smerter. Jeg måtte tage stærke piller, og til sidst fik en vagtlæge mig indlagt. En scanning viste, at jeg havde to diskusprolapser. Lægerne turde ikke operere af frygt for, at jeg kunne miste førligheden, hvis det mislykkedes. I Stedet blev et program med rygøvelser og smertebehandling sat i værk. Der var tale om stærke morfinpræparater med mere, og i en periode var jeg oppe på 21 piller pr. dag, fortæller Marianne Sandberg. Herefter var det naturligvis udelukket at vende tilbage til arbejdspladsen. Erstatning og fleksjob Nu fulgte en lang kamp med at komme på højkant igen og få anerkendt, at der var tale om en arbejdsskade. Det blev afvist i første omgang, men i 2011 blev arbejdsskaden omsider anerkendt, og Marianne Sandberg kunne få erstatning et engangsbeløb som godtgørelse for varigt mén plus en månedlig ydelse for tab af erhvervsevne. Her fik jeg utrolig god hjælp fra HK Østjylland og ikke mindst Jane Wind. Hun fandt ud af, at Arbejdsmedicinsk Klinik i Aarhus havde regnet forkert på de arbejdsmæssige belastninger. Hun ville derfor ikke godtage afslaget, men ankede sagen, og heldigvis vandt vi, siger Marianne Sandberg. Det lykkedes også for hende at komme tilbage på arbejdsmarkedet. Efter nogle kurser og arbejdsprøvning på et lokalt plejehjem blev hun godkendt til et fleksjob 3

4 på timer pr. uge. Fleksjobbet fandt hun selv ved at henvende sig i Butik Solveig i centrum af Randers. Forretningen sælger garn og tøj, som Marianne Sandberg både har interesse i og forudsætninger for at beskæftige sig med, da hun oprindelig er butiksuddannet med speciale i tekstil. Hun startede i virksomhedspraktik, men blev siden ansat i det nuværende fleksjob, som hun efter mere end to år fortsat trives med. Jeg er i butikken tre dage om ugen og kan klare det, fordi jeg kan sidde lidt ned indimellem, når der ikke er kunder, fortæller Marianne Sandberg. Der burde være mere jobrotation Smerterne slipper hun aldrig af med, men klarer sig nu med en enkelt stærk pille suppleret af et par almindelige smertestillende piller pr. dag. Hun kan dog hverken holde til at stå op eller sidde ned for længe ad gangen. Ud over diskusprolapserne døjer hun med slidgigt i ryggen. Det værste er, at jeg ikke kan gå lange ture mere, hvad jeg ellers godt kan lide, siger Marianne Sandberg, som må konstatere, at selv fleksjobbet slider. Hun overvejer derfor at gå på fleksydelse (den særlige form for efterløn til fleksjobbere), når hun i december fylder 60 år. Mens hun var hos Centrum Grafisk Færdiggørelse, skete der en række tekniske forbedringer, men efter hendes mening gjorde det ingen afgørende forskel for arbejdsmiljøet. De første år manglede vi en palleløfter, så vi måtte bukke os efter papiret. Ligeledes måtte vi selv løfte kasserne med færdige produkter. Efterhånden fik vi palleløftere og til sidst en pakkerobot. Den nye maskine, som jeg ikke nåede at arbejde med, gav også nogle bedre arbejdsstillinger, men til gengæld steg arbejdstempoet. De første år havde vi en ekstra formiddagspause. Den blev inddraget, så vi arbejdede fire til fem timer i træk. Arbejdet var meget monotont, og flere kolleger døjede ligesom jeg med problemer med arme, skuldre og ryg, siger Marianne Sandberg, der har et bud på, hvad der skal til for at sikre et bedre arbejdsmiljø i branchen: Noget jobrotation, så man bliver aflastet og ikke laver det samme hele tiden. Løftede op til 18 ton papir om dagen Tunge løft, ensidigt gentaget arbejde og allergi over for papir og tryksværte sendte Connie Nielsen på pension som 54-årig HK privatbladet september Jeg oplevede ikke, at arbejdsmiljøet blev bedre med årene. Tværtimod blev arbejdstempoet skruet stadig mere i vejret, siger Connie Nielsen. De 16 tons dagens akkord er titlen på en bog og en gammel arbejdersang. Begge handler om, hvad der i sin tid forventedes af en granvoksen mandlig havnearbejder, men selv om Connie Nielsen hverken er mand eller havnearbejder, kunne hun godt være med her i sit mangeårige virke som bogbinderiassistent. Da de arbejdsmæssige belastninger blev gjort op i forbindelse med hendes arbejdsskadesag viste regnestykket, at hun i perioder havde løftet op til 18 ton papir om dagen. Connie Nielsen begyndte i branchen allerede som 14-årig og kom året efter i lære som bogbinderiassistent hos Felix A. Svenssons Bogbinderi, hvor hun blev i hele læretiden og tre-fire år efter, indtil virksomheden flyttede til Avedøre. Siden blev det til job i mange forskellige bogbinderivirksomheder. Blandt andet var hun i 29 år hos Amager Bogbinderi, indtil det af økonomiske årsager måtte lukke. Med årene blev Connie Nielsen slidt ned af det hårde fysiske arbejde, som kendetegner branchen. Nogle gange kravlede jeg nærmest ud til bilen, når min mand hentede mig, fortæller hun. Det var de tunge løft, det monotone arbejde og en tiltagende allergi, der satte hende ud af spillet på arbejdsmarkedet. Det sidste og korteste job, Connie Nielsen havde, var hos Kailow Graphic i Rødovre, hvor hun betjente en falsemaskine. Det var i 2008 og varede kun en uge, før hun måtte stoppe. Mine fingre var efterhånden så ødelagte, at jeg ikke kunne klare det mere. Jeg måtte gå til min fagforening, HK Hovedstaden, hvor der blev taget hånd om tingene. Undersøgelser viste, at min alvorlige eksem skyldtes, at jeg ikke kunne tåle

5 Marianne Sandberg er glad for fleksjobbet i Butik Solveig, men smerterne fra de 16 år med hårdt og monotont arbejde i bogbinderiet slipper hun aldrig af med. papir og tryksværte. Desuden havde mine skuldre og ryg taget skade, fortæller Connie Nielsen. En kamp for anerkendelse Med hjælp fra fagforeningen anmeldte hun tre arbejdsskader, hvoraf to blev anerkendt. Trods stærke smerter kunne de ikke godtage min rygskade, mens jeg fik anerkendt slidgigten i mine skuldre og eksemen på fingre og hænder. Men der skulle kæmpes for det og for erstatningens størrelse. I første omgang fastsatte Arbejdsskadestyrelsen en méngrad på 15 procent. Det gør de vist nærmest pr. rutine, og jeg har haft flere kolleger, der lod sig spise af med det. Men Hanne Landt i HK Hovedstaden ville ikke affinde sig med det, og det endte med, at méngraden blev sat til 65 procent, fortæller Connie Nielsen og tilføjer: Uden Hannes hjælp ville det aldrig være gået. Hun er den bedste! Man kan ikke klare den slags selv. Alene at forstå brevene fra Arbejdsskadestyrelsen er et problem. I Connie Nielsens tilfælde endte det med en arbejdsskadeerstatning, der i alt løb op i cirka en million kroner. Men prisen har været høj. Man er jo nærmest handicappet - Erstatningen kan ikke dække mange års tabt arbejdsfortjeneste for slet ikke at snakke om smerter og lidelser. Jeg kunne ikke løfte mine arme over hovedhøjde og måtte igennem to operationer i højre skulder og én i venstre, som dog ikke har hjulpet nævneværdigt. Eksemen har medført, at jeg ikke kan noget med fingre og hænder for eksempel strikke, hækle eller sy, som jeg ellers godt kan lide. Jeg må gå med hvide bomuldshandsker og smøre mig med kortisoncreme, selv om det faktisk er ødelæggende for huden. Man er jo nærmest handicappet, siger Connie Nielsen. Efter sin ufrivillige exit fra branchen blev der gjort flere mislykkede forsøg på at få hende tilbage på arbejdsmarkedet igen. Meget af det - i Connie Nielsens optik - af nærmest tragikomisk karakter. Fx da hun blev foreslået arbejdsprøvet i job som p-vagt, kustode eller medarbejder i et callcenter. Jeg kunne ikke lukke en lynlås eller knappe en knap i en kittel eller arbejdsuniform, ligesom jeg hverken kunne fremmedsprog eller edb, så det blev ikke til noget, siger Connie Nielsen, som nåede at opleve flere besynderlige sider af systemet. I socialforvaltningen forsøgte en medarbejder at skyde hende i skoene, at hendes arbejdsskade nok skyldtes, at hun røg, og under et tremåneders tvunget ophold i et aktiveringscenter blev hun trods eksem og stive fingre forsøgt aktiveret med rensning af hovedtelefoner i sprit og samling af børneseler til fly. - Det endte med, at jeg i stedet lavede kaffe, stående på en skammel, da jeg ellers ikke kunne løfte armene højt nok til at hælde vand på maskinen, griner hun. Efter et års tid kom der ro på, da Connie Nielsen i 2009 fik tilkendt førtidspension. Hun har det meste af sit liv boet på Amager, men sidste år flyttede amagerkaneren sammen med sin mand til Præstø, hvor hun er faldet godt til. Tempoet er skruet i vejret Når hun reflekterer over arbejdsforholdene i den branche, hun for fem år siden blev tvunget til at forlade, har hun svært ved at se, at der er sket væsentlige forbedringer af det hårde arbejdsmiljø, der sled hende ned: Jeg har været udsat for meget, blandt andet at skulle fylde papir i en samlehæfter med op til stationer uden en palleløfter til at få papiret op i en fornuftig højde. På de større arbejdspladser er der muligvis sket forbedringer på grund af mere automatisering, men jeg arbejdede mest mindre steder op oplevede ikke, at arbejdsmiljøet blev bedre med årene. Tværtimod blev tempoet skruet stadig mere i vejret. 5

6 mx metroxpress satser på gratis nyheder på nettet Både ledelse og medarbejdere på mx metroxpress ser optimistisk på fremtiden efter schweizisk opkøb og relancering af gratisavisen og mx.dk. Vi har fået tid og penge til at investere i udvikling af gode produkter, siger direktør Thomas Raun af ulla nygaard foto sonja iskov Fra årsskiftet blev gratisaviserne Metro- Xpress og 24timer overtaget af den schweiziske mediekoncern Tamedia AG, som har succes i hjemlandet med blandt andet gratisavisen 20 Minuten. Tamedia udgiver desuden en gratisavis i Luxembourg. De nye ejere har været meget åbne og har lyttet til os. Vi har haft gensidig sparring for at få udviklet de rigtige produkter til det danske marked, siger direktør Thomas Raun. Sammen har man brugt to måneder på at relancere den ene avis, som nu hedder mx metroxpress, og planlægge lukningen af 24timer, der udkom for sidste gang 22. marts På mx metroxpress er alt lavet om: navn, format, indhold, layout og farver. Desuden er onlinemediet mx.dk en del af den nye satsning. Formatet på avisen er den halve størrelse af tidligere, det såkaldte berliner-format. Indholdssiden er blevet bredere. Det politiske stof er tonet ned, og de blødere områder trukket frem i spalterne, som indeholder langt flere og kortere historier end tidligere. Salget af MetroXpress og 24timer var ikke planlagt, hvis man spørger de tidligere ejere. Metro International, som havde aktiemajoriteten, ejede MetroXpress sammen med JP/Politiken og A-Pressen. De tre ejere slog til, da Tamedia kom med et tilbud om at købe til godt 120 millioner kroner. Direktør i Metro International Per Mikael Jensen udtalte i forbindelse med salget, at ejerne fik et tilbud, de ikke kunne sige nej til. Beholder de 80 medarbejdere Salget passer godt til strategien hos Metro International, nemlig at udvikle aviser uden for Europa, i Latinamerika, Afrika og Asien. Derfor ville vores tidligere ejere heller ikke investere penge i os, og vi ville have stået i en helt anden situation, end vi gør nu, siger Thomas Raun, som var salgschef i det tidligere selskab og afløste Søren Riis i direktørstolen. Mediehuset mx ligger fortsat i Københavns Nordvestkvarter og bevarer alle cirka 80 arbejdspladser i det nye selskab. Halvdelen af staben er journalister, der tidligere passede to avisredaktioner, men som nu udelukkende fokuserer på mx til tryk og online. Den anden halvdel af medarbejderne er HK ere, som består af et par grafikere samt nogle større grupper af sælgere, administrative og distributører. En af grafikerne er tillidsrepræsentant for HK erne Morten Rankenberg. Han er glad for, at der er kommet nye ejere. Vi har fået ejere, som tør satse på udvikling, og det er en del sjovere end at stå i stampe. Det er blevet meget mere spændende at gå på arbejde, siger han. Medarbejderne involverer sig i de mange udviklingsprojekter, der skal få de relancerede gratismedier endnu længere ud. Eksempelvis er Morten Rankenberg i gang med at udvikle nye bannere for mx.dk, som vil blande sig i spørgsmålet om betaling eller ikke-betaling for onlinenyheder. Tillidsrepræsentant Morten Rankenberg oplever også fornyet gnist og gåpåmod hos kollegerne. HK privatbladet september

7 Mens flere mediehuse lige nu tager skridtet hen imod betaling for onlinenyheder, er det oplagt for gratismediet mx.dk at slå sig fast på, at nyheder skal være gratis. We are free -sloganet skal bruges endnu flittigere i eftersommeren. Vi skal ud og lave noget mere larm i august og september i forhold til, at nyheder skal være gratis. Derfor har vi mange bolde i luften lige nu, siger Morten Rankenberg. Også i distributionen er der konstant udviklingstanker i gang. Et af de seneste påfund er nye stativer til pølsevogne, så kunderne kan snuppe en gratis avis til deres hotdog. Målet er et oplag på Halvdelen af det eksemplarer store oplag distribueres gennem DSB til landets 170 togstationer. Andre aviseksemplarer kommer ud til læserne via busser, virksomheder, uddannelsesinstitutioner m.m. Gratisavisen skal nå publikum endnu flere steder for at få større udbredelse og nå målet om et oplag på daglige Vi har fået ejere, som tør satse på udvikling, og det er en del sjovere end at stå i stampe. Det er blevet meget mere spændende at gå på arbejde. Morten Rankenberg eksemplarer fem dage om ugen. Avisen er designet til at blive læst om morgenen, mens man er undervejs. Vores konkurrenter i dag er alt det, der stjæler tid fra os om morgenen, siger Thomas Raun og hentyder først og fremmest til de sociale medier og andre onlinemedier, som pendlerne fornøjer sig med, når de er på vej. Sen deadline og trykstart Den nye mx metroxpress er landsdækkende og udkommer i to udgaver, en vest og en øst, hvor vest-udgaven har en lidt tidligere deadline end den sene øst-udgave. Thomas Raun har svært ved at skjule sin begejstring over avisens sene deadline. Vi skal sende sidste side til trykkeriet klokken 23.00, og det giver os nogle muligheder. Med vores store oplag er vi desuden den avis, der er senest i trykpressen, siger han. Dansk Avistryk i Glostrup står for hele trykopgaven. Når også de jyske aviseksemplarer trykkes på Sjælland, skyldes det ifølge Thomas Raun, at de færreste trykkerier kan trykke det lille berliner-format. Vi har brugt mange ressourcer sammen med trykkeriet. Især har vi været optaget af, at billederne kom til at stå mere klart i avisen, og det er lykkedes rigtig godt, siger den tilfredse direktør. Flere læsere og flere annoncer Thomas Raun er den første til at indrømme, at mx metroxpress kunne have flere annoncer, som udgør hele indtægtsgrundlaget. Det er klart, at vores nye ejere er kommet til Danmark for at tjene penge, og det skal vi honorere. Vi tror også på, at det vil komme. Annoncemarkedet er trængt i Danmark og især på trykte medier. Men vi er overbevist om, at annoncerne følger med, når vi viser, at vi kan levere et godt produkt, siger Thomas Raun. Målet for 2013 er at få endnu flere læsere end dem, der deles om oplaget på På sigt er målet naturligvis at få sorte tal på bundlinjen. - En af de forandringer, der er sket, er en enorm energi og positivitet blandt medarbejderne, siger direktør Thomas Raun. 7

8 26 dygtige unge grafiske fagfolk fik medaljer Mediemuseet i Odense var den 29. august ramme om Grafisk Uddannelsesudvalgs årlige fejring af de dygtige unge fagfolk, der har opnået en sølv- eller bronzemedalje ved deres svendeprøve inden for en af de grafiske uddannelser. Anders Mosumgaard, Grafisk Arbejdsgiverforening, formand for Grafisk Uddannelsesudvalg kunne i år lykønske 26 medaljetagere med det flotte resultat, heraf 4 med en sølvmedalje. Sølvmedaljen gives til elever, der ved den afsluttende prøve har ydet en helt ekstraordinær præstation. Kontaktperson vedr. Branchesektion It, Medie & Kommunikations sider: Inge Meyer, telefon: , Formand: Inge Meyer, telefon: , Redaktionssekretær HK/Privat: Annemette Schou Refsgaard (DJ), telefon: , HK privatbladet september Trendspotting havde du set det komme? Torsdag 10. oktober kl , Aarhus Tech, Auditorium, Halmstadsgade 6, 8200 Aarhus N Hvem skaber nye trends? Hvor opstår de nye trends? Hvorfor bliver noget en trend? Hvordan udvikler en trend sig? Foredrag med livsstilsekspert Anna Glad og kreativ direktør ved LEGO, Vivi K. Schlägelberger Stand-up ved Tobias Dybvad og Daniel Lill Denne aften inviterer vi til foredrag om trends og trendspotting. Hør Anne Glad, kendt fra Kender du typen?, komme med bud på, hvordan en trend opstår og hør den kreative direktør ved LEGO, Vivi K. Schlägelberger fortælle, hvordan der arbejdes med trends i markedsføringen ved LEGO. Deltag på konferencen og vind en ipad Tilmelding: Senest 4. oktober på MitHK Der serveres et lettere traktement, kaffe, vand, øl og vin. Arrangør: IT, Medie og Kommunikation Østjylland, HK Grafisk Kommunikation Østjylland, SAMDATA Østjylland og Aarhus Tech Deadline for brancheklubstof o.l. Nr. 9 udkommer 25. oktober deadline er overskredet. Nr. 10 udkommer 29. november deadline er 25. oktober. Indlæg til branchesektionssiderne sendes til Inge Meyer, på mail:

Arbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet

Arbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet Arbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet Denne pjece er tænkt som din førstehjælp ved en arbejdsskade. Dit medlemskab af Fængselsforbundet giver ret til bistand i arbejdsskadesager.

Læs mere

hvis du kommer til skade på jobbet

hvis du kommer til skade på jobbet hvis du kommer til skade på jobbet Hvis du kommer til skade på jobbet Hvis du kommer til skade i forbindelse med dit arbejde, har du mulighed for at få erstatning. Men der er mange regler, der skal tages

Læs mere

GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00

GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 Del: Et flertal af danskere mellem 55 og 62 år er klar til

Læs mere

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 P PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 6 Jeg elsker mit job. En god dag for mig, er en dag, hvor jeg er på arbejde, siger Dennis, der har ansvaret for butikkens kiosk og blandt andet også står for indkøb af varer

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt

Læs mere

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen StilladsInformation nr. 77- november 2005 side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen For første gang i StilladsInformations historie har vi

Læs mere

Et godt og langt arbejdsliv for alle

Et godt og langt arbejdsliv for alle August 2012 Et godt og langt arbejdsliv for alle Alle skal have mulighed for et langt og godt arbejdsliv. For at sikre det er det først og fremmest vigtigt, at arbejdspladser gør alt for at skabe et godt

Læs mere

Skærmarbejde og helbred. - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer

Skærmarbejde og helbred. - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer Skærmarbejde og helbred - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer Indhold Indledning - Vores bange anelser blev bekræftet 3 Gener ved skærmarbejde 4 Så ondt gør det 5 Medicin, behandling og sygefravær

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

Personer på særlig uddannelsesydelse

Personer på særlig uddannelsesydelse Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 17, 28. maj Personer på særlig uddannelsesydelse, side 1 Arbejdsmarkedsstatus efter opbrugt dagpengeret, side 3 Nyt på Jobindsats.dk, side 5 Nøgletal,

Læs mere

Gør det færdigt! God ergonomi kræver en plan

Gør det færdigt! God ergonomi kræver en plan Gør det færdigt! God ergonomi kræver en plan Udgiver: Grafisk BAR 2 Redaktion: Hanne Mølgaard, Alectia, Tine Vorting, MAX Kommunikation, Grafisk BAR Fotos: Sonja Iskov og Grafisk BAR Layout: Michael Svendsen,

Læs mere

SIKKER JOBSTART - SPÆND NETTET UD!

SIKKER JOBSTART - SPÆND NETTET UD! SIKKER JOBSTART - SPÆND NETTET UD! For mange børn og unge skades på jobbet Børn og unge er særlig sårbare over for skadelige påvirkninger i arbejdsmiljøet. Ofte mangler børn og unge den viden, erfaring

Læs mere

Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob

Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Lejre 2. august 2013 1. Akutpakkerne 1.1 Akutpakken 31. august 2012 blev der indgået en politisk aftale

Læs mere

Marys historie. Klage fra en bitter patient

Marys historie. Klage fra en bitter patient Artikel i Muskelkraft nr. 8, 1997 Marys historie Klage fra en bitter patient Af Jørgen Jeppesen Hvordan tror du de opfatter dig? "Som en utrolig vanskelig patient. Det er jeg helt sikker på." Er du en

Læs mere

Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen

Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 Del: 117 59 Et flertal af danskere mellem 55 og 62 år er

Læs mere

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE 50 55 SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE Arbejdstilsynet har alene i år påtalt 172 alvorlige mangler i det psykiske arbejdsmiljø på danske hospitaler. Påbuddene handler især om et alt for højt

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Køreplanen er tænkt som en hjælp og vejledning til dig som møde leder til at styre dialogen frem mod nogle konkrete aftaler.

Køreplanen er tænkt som en hjælp og vejledning til dig som møde leder til at styre dialogen frem mod nogle konkrete aftaler. KØREPLAN TIL DIALOG OM GOD FYSISK TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN Forberedelse 1. Vælg på forhånd, hvilket af de fem temaer der skal danne udgangspunkt for mødet. Vælg, om du vil holde et kort møde i plenum

Læs mere

PINEBÆNK Psykisk arbejdsskadede søger forgæves efter oprejsning Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Torsdag den 12. maj 2016, 06:00

PINEBÆNK Psykisk arbejdsskadede søger forgæves efter oprejsning Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Torsdag den 12. maj 2016, 06:00 PINEBÆNK Psykisk arbejdsskadede søger forgæves efter oprejsning Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Torsdag den 12. maj 2016, 06:00 Del: Det er ikke ønsket om erstatning, der får et hastigt stigende antal

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 10-12-2012 31-01-2013 22-13 1200988-12

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 10-12-2012 31-01-2013 22-13 1200988-12 Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 10-12-2012 31-01-2013 22-13 1200988-12 Status: Gældende Principafgørelse om: arbejdsskade - deltid - erhvervsevnetab - årsløn

Læs mere

Er du kommet til skade på jobbet?

Er du kommet til skade på jobbet? Er du kommet til skade på jobbet? 2 Er du kommet til skade på jobbet? Det kan være vældig indviklet at finde ud af reglerne omkring en arbejdsskade. Men du behøver ikke finde ud af det hele selv. Der er

Læs mere

Velkomstpjece til Arbejdsmedicinsk Afdeling. Patientinformation

Velkomstpjece til Arbejdsmedicinsk Afdeling. Patientinformation Velkomstpjece til Arbejdsmedicinsk Afdeling Patientinformation Arbejdsmedicinsk Afdeling Esbjerg Velkommen til Arbejdsmedicinsk Afdeling. I denne folder svarer vi på de spørgsmål, vores patienter ofte

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen

FOA din partner på arbejdspladsen F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2007 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 205.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

Notat. Status på akutpakken. Det Lokale Beskæftigelsesråd

Notat. Status på akutpakken. Det Lokale Beskæftigelsesråd Notat Til: Vedrørende: Det Lokale Beskæftigelsesråd Akutpakken Status på akutpakken Første del af notatet omfatter en generel orientering om akutpakken og dens indhold. Derefter følger en beskrivelse af

Læs mere

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket.

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket. KLAUSUL: DET ER DET TALTE ORD, DER GÆLDER Tale til stormøde om efterløn den 2. februar 2011 i Odense Indledning Harald Børsting Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere.

Læs mere

Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats

Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats Særlige fokusområder: Arbejdsulykker Psykisk arbejdsmiljø Muskel- og skeletbelastninger Støj i arbejdsmiljøet SAMMENFATNING Overvågningsrapport 2007 Overvågning

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvt. Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Dijana er godt på vej videre. Sydjylland FRA DIN LOKALAFDELING. Dialog er vejen frem. Nu skal der sættes fokus på arbejdsmiljørepræsentanterne

Dijana er godt på vej videre. Sydjylland FRA DIN LOKALAFDELING. Dialog er vejen frem. Nu skal der sættes fokus på arbejdsmiljørepræsentanterne LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SYDJYLLAND Sydjylland FRA DIN LOKALAFDELING Dialog er vejen frem Nu skal der sættes fokus på arbejdsmiljørepræsentanterne Vigtigt at man tager et ansvar Den tidligere

Læs mere

Arbejdsmiljømål på vej til at blive indfriet

Arbejdsmiljømål på vej til at blive indfriet 13. MAJ 2004 Flere af målene for de fire højtprioriterede arbejdsmiljøproblemer i regeringens og parternes Prioriteringsplan er stort set nået. Arbejdsmiljømål på vej til at blive indfriet På bare to år,

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014

Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014 Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014 2 Forord Hvordan er jeg stillet, når dagpengeforsikringen ryger? Det

Læs mere

Aktiviteter 2013-2014

Aktiviteter 2013-2014 Aktiviteter 2013-2014 Sammen om et godt arbejdsmiljø Det er imponerende, hvad BAR Undervisning & Forskning har nået i 2013. Stærke samarbejdsrelationer en pjece om opbygning af social kapital blev fulgt

Læs mere

ApS. På de følgende sider gengives borgmester

ApS. På de følgende sider gengives borgmester ApS Åbning af Øfeldt Centrets Rødovre-afdeling For at nedbringe Øfeldt Centrets venteliste blev det i forbindelse med overenskomst 2000 med Sygesikringens Forhandlingsudvalg aftalt at forøge behandlingskapaciteten

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Slip af med hovedpinen

Slip af med hovedpinen Slip af med hovedpinen Stort set alle danskere oplever at have hovedpine en gang imellem. Men der er faktisk noget, du selv kan gøre for at slippe af med den. Blandt andet kan for mange hovedpinepiller

Læs mere

Sundt arbejdsliv Sundt liv. Fra 3Fs projekt Ulighed i sundhed - et projekt støttet af Forebyggelsesfonden Peter Hamborg Faarbæk

Sundt arbejdsliv Sundt liv. Fra 3Fs projekt Ulighed i sundhed - et projekt støttet af Forebyggelsesfonden Peter Hamborg Faarbæk Sundt arbejdsliv Sundt liv Fra 3Fs projekt Ulighed i sundhed - et projekt støttet af Forebyggelsesfonden Peter Hamborg Faarbæk Sundhedsprojektets to ben Individuelt sundhedstjek for alle medarbejdere (resultatet

Læs mere

Arbejdsulykker og nærved-ulykker

Arbejdsulykker og nærved-ulykker Arbejdsulykker og nærved-ulykker ARBEJDSULYKKER OG NÆRVED- ULYKKER Hvad er forskellen på arbejdsulykker, erhvervsbetingede lidelser og nærvedulykker? Det får du viden om i denne pjece. Du kan også blive

Læs mere

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Baggrundsbeskrivelse DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Introduktion Det psykiske arbejdsmiljø er det, der bestemmer, om man kan lide at gå på arbejde. Derfor er det et vigtigt emne både

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2006 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 210.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvartal 01 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes

Læs mere

Opbrugt ret til dagpenge og midlertidig arbejdsmarkedsydelse

Opbrugt ret til dagpenge og midlertidig arbejdsmarkedsydelse AK-Samvirke Opbrugt ret til dagpenge og midlertidig arbejdsmarkedsydelse Status til og med maj 2015 11. juni 2015 1 Michel Klos Sammenfatning AK-Samvirke følger løbende udviklingen i hvor mange personer,

Læs mere

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 19-04-2013 31-05-2013 76-13 1202767-12

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 19-04-2013 31-05-2013 76-13 1202767-12 Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 19-04-2013 31-05-2013 76-13 1202767-12 Status: Gældende Principafgørelse arbejdsskade - tab af erhvervsevne - årsløn - løs tilknytning

Læs mere

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT)

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) 1 Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) Medarbejdere og ledere i Borgerservice i Silkeborg, Marianne Kristiansen og Jørgen Bloch-Poulsen 22.10.09 HK Kommunalbladet

Læs mere

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014 Orientering om jobparate ledige over 30 år Med henblik på at give Beskæftigelsesudvalget en overordnet

Læs mere

Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen

Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen Voldsomme angreb på dagpengesystemet Sidste år oplevede vi store angreb på de lediges rettigheder. - Halveringen af dagpengeperioden 2 4 - Fordobling af timekrav

Læs mere

Tag godt imod en kollega i fleksjob. guideline for tillidsvalgte

Tag godt imod en kollega i fleksjob. guideline for tillidsvalgte Tag godt imod en kollega i fleksjob guideline for tillidsvalgte OM FLEKSJOB Tag godt imod en guideline fo Fleksjob er et job på særlige vilkår med offentlig lønrefusion til arbejdsgiveren. Fleksjob bruges

Læs mere

Aftale om Finanslov 2013 på beskæftigelsesområdet

Aftale om Finanslov 2013 på beskæftigelsesområdet 5. december 2012 Aftale om Finanslov 2013 på beskæftigelsesområdet Notatet præsenterer de centrale initiativer på beskæftigelsesområdet i Regeringens og Enhedslistens aftale om Finanslov for 2013. De foreløbigt

Læs mere

PSYKISK ARBEJDSMILJØ OMBORD

PSYKISK ARBEJDSMILJØ OMBORD PSYKISK ARBEJDSMILJØ OMBORD Hvad handler det om? Fysisk arbejdsforhold Organisering Relationer Udgiver Fiskeriets Arbejdsmiljøråd, 2015 Faglig redaktør Illustrationer Flemming Nygaard Christensen Niels

Læs mere

Tale til samråd i Beskæftigelsesudvalget den 3. juni 2014 kl. 10.00-11.30

Tale til samråd i Beskæftigelsesudvalget den 3. juni 2014 kl. 10.00-11.30 Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 398 Offentligt T A L E Tale til samråd i Beskæftigelsesudvalget den 3. juni 2014 kl. 10.00-11.30 20. maj 2014 Sagsnr. 2014-3829 CAL

Læs mere

Arbejdsskadeforsikring

Arbejdsskadeforsikring Arbejdsskadeforsikring Ulykkesbegrebet Arbejdsskadesikringslovens 6, stk. 1 Ved en ulykke forstås efter denne lov en personskade forårsaget af en hændelse eller en påvirkning, der sker pludseligt eller

Læs mere

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de opgaver du har, når din

Læs mere

Virksomhedsprofil Variable omkostninger: Vælger løsningsforslag 2 Målgruppe:

Virksomhedsprofil Variable omkostninger: Vælger løsningsforslag 2 Målgruppe: Virksomhedsprofil Fur Bryghus ApS er et dansk mikrobryggeri som blev grundlagt d. 30. september 2004. Virksomheden er ejet af familien Fog og blev også grundlagt af denne. Virksomheden startede i 2004

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den

Læs mere

FOREBYGGELSE AF MSB BETYDNINGEN AF DET SOCIALE - SJAKKETS OG VIRKSOMHEDENS ROLLE

FOREBYGGELSE AF MSB BETYDNINGEN AF DET SOCIALE - SJAKKETS OG VIRKSOMHEDENS ROLLE FOREBYGGELSE AF MSB BETYDNINGEN AF DET SOCIALE - SJAKKETS OG VIRKSOMHEDENS ROLLE Jeppe Z. N. Ajslev Phd. studerende Roskilde Universitet og Byggeriets Arbejdsmiljøbus FYSISK BELASTENDE ARBEJDE I BYGGEBRANCHEN

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert

Læs mere

Spørgeskema. Patienttilfredshed ved indsættelse af ny hofte eller nyt knæ

Spørgeskema. Patienttilfredshed ved indsættelse af ny hofte eller nyt knæ Spørgeskema Patienttilfredshed ved indsættelse af ny hofte eller nyt knæ Juni 2005 Udsendt af Health Care Consulting på vegne af Center for Evaluering og Medicinsk Teknologivurdering, Sundhedsstyrelsen

Læs mere

FOLKETINGSVALG 2015 VALG 2015 EN TRYG FREMTID

FOLKETINGSVALG 2015 VALG 2015 EN TRYG FREMTID FOLKETINGSVALG 2015 VALG 2015 EN TRYG FREMTID HK MEDLEMMERNES VALGOPLÆG 2015 INDLEDNING I løbet af 2015 skal der være folketingsvalg i Danmark. HK støtter ikke bestemte partier eller politikere. Vi samarbejder

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som medlem af Teknik- og Servicesektoren Derfor skal du være med i fællesskabet I FOAs Teknik- og Servicesektor samler vi en lang række faggrupper, som

Læs mere

DET TALTE ORD GÆLDER

DET TALTE ORD GÆLDER Konference om et bedre psykisk arbejdsmiljø Velkomst ved: Jens Jensen Direktør for Arbejdstilsynet DET TALTE ORD GÆLDER Jeg vil gerne fra Arbejdstilsynets side byde velkommen til denne konference, hvor

Læs mere

Opbrugt ret til dagpenge og midlertidig arbejdsmarkedsydelse

Opbrugt ret til dagpenge og midlertidig arbejdsmarkedsydelse AK-Samvirke Opbrugt ret til dagpenge og midlertidig arbejdsmarkedsydelse Til og med august 2014 19. september 2014 Michel Klos 1 Indhold Indledning... 3 Dagpenge:... 4 13.850 mistede deres dagpengeret

Læs mere

Enhedslisten. Fælles om et bedre arbejdsmiljø

Enhedslisten. Fælles om et bedre arbejdsmiljø Enhedslisten Fælles om et bedre arbejdsmiljø 1 Enhedslistens arbejdsmiljøudvalg Maj 2009 Fælles om et bedre arbejdsmiljø Fælles om et bedre arbejdsmiljø Manglende opmærksomhed på arbejdsmiljøet afsløres

Læs mere

Gør en forskel for en ung - bliv mentor

Gør en forskel for en ung - bliv mentor Gør en forskel for en ung - bliv mentor Der er brug for virksomhederne Nogle unge er ikke klar til at starte på en ungdomsuddannelse lige efter folkeskolen. De har brug for at gå en anden vej ofte en mere

Læs mere

Kritik: Nedslidte danskere får Europas højeste pensionsalder - UgebrevetA4.dk 05-11-2015 09:50:42

Kritik: Nedslidte danskere får Europas højeste pensionsalder - UgebrevetA4.dk 05-11-2015 09:50:42 SENIORPROLETARIAT Kritik: Nedslidte danskere får Europas højeste pensionsalder Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Torsdag den 5. november 2015, 05:00 Del: En gruppe seniorer er for syge til at arbejde

Læs mere

I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os.

I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os. Kim Simonsen tale 1. maj Det talte ord gælder. I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os. Men måske skulle vi ikke kun kalde det en kampdag. Måske skal vi også

Læs mere

Opbrugt ret til dagpenge og midlertidig arbejdsmarkedsydelse

Opbrugt ret til dagpenge og midlertidig arbejdsmarkedsydelse AK-Samvirke Opbrugt ret til dagpenge og midlertidig arbejdsmarkedsydelse Status til og med juli 2015 2. september 2015 1 Michel Klos jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 sep-13 okt-13

Læs mere

Gravides arbejdsmiljø i detailhandlen. Du kan vente dig i butikken

Gravides arbejdsmiljø i detailhandlen. Du kan vente dig i butikken Gravides arbejdsmiljø i detailhandlen Du kan vente dig i butikken 1 Tillykke med din graviditet! Når du er gravid, sker der utrolig mange ting i din krop. Derfor dukker der naturligvis en masse spørgsmål

Læs mere

Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job

Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job Ungepakke August 2012 Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job Siden sommeren 2008 har Danmark været ramt af en omfattende økonomisk krise. Mange unge har mistet deres job under krisen.

Læs mere

Følgende sager behandles på mødet

Følgende sager behandles på mødet Referat fra ordinært møde Mødelokale D2 Torsdag 06.12.2012 kl. 16:00 Mødelokale D2 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Dialogmøde mellem det Regionale Beskæftigelsesråd og det Lokale Beskæftigelsesråd.

Læs mere

Deltidsfag har hårdere fysisk arbejdsmiljø og lavere timeløn

Deltidsfag har hårdere fysisk arbejdsmiljø og lavere timeløn 1 Deltidsfag har hårdere fysisk arbejdsmiljø og lavere timeløn I fag hvor deltidsansættelser er udbredte, får man en lavere timeløn end i fag, hvor deltidsansættelser ikke er særligt udbredte. Samtidig

Læs mere

Bilag 1: Påbud om at sikre, at arbejdet med beskæring og vedligeholdelse af vandløb udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt

Bilag 1: Påbud om at sikre, at arbejdet med beskæring og vedligeholdelse af vandløb udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt Bilag 1: Påbud om at sikre, at arbejdet med beskæring og vedligeholdelse af vandløb udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt Virksomhed SLOTHS NATURPLEJE ApS, Ternevej 4, 8832 Skals Beskrivelse

Læs mere

FAUST. Forebyggelse Af Udstødning af personer med bevægeapparats-symptomer ved hjælp af Tidlig indsats

FAUST. Forebyggelse Af Udstødning af personer med bevægeapparats-symptomer ved hjælp af Tidlig indsats FAUST Forebyggelse Af Udstødning af personer med bevægeapparats-symptomer ved hjælp af Tidlig indsats - et interventionsprojekt i Ringkøbing Amt. Sammenfatning af resultater Til sikkerhedsorganisation

Læs mere

EN MUND- MUS OG ET FOD-SPILLE- BRÆT

EN MUND- MUS OG ET FOD-SPILLE- BRÆT P PORTRÆT // LIVTAG #2 2012 34 LØSNINGEN ER EN MUND- MUS OG ET FOD-SPILLE- BRÆT AF Jakob Kehlet/journalist FOTO Thomas Søndergaard Mund-musen viste sig at være den ideelle løsning for Niels Sehested, der

Læs mere

Har du også et ømt punkt? AquaPunkt

Har du også et ømt punkt? AquaPunkt Har du også et ømt punkt? AquaPunkt Hvor er dit ømme punkt? I lænden, knæet eller et helt tredje sted? Du er ikke alene. Over halvdelen af os har i de sidste par uger haft ondt i led, ryg eller muskler.

Læs mere

Seniorjobberen. 26 november 2015. Nøglemedarbejderen på Vanløse skole. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 10. Nyhedsbrev

Seniorjobberen. 26 november 2015. Nøglemedarbejderen på Vanløse skole. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 10. Nyhedsbrev 26 november 2015 Nr. 10-26. november 2015. Nr. 10 Nøglemedarbejderen på Vanløse skole Redaktionen har været på Vanløse Skole og lavet et portræt af Dorte Christensen, der er ansat i seniorjob som administrativ

Læs mere

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge Den gode læreplads Gode råd fra unge lærlinge Pjecen er produceret med udgangspunkt i et fokusgruppeinterview, hvor analysefirmaet NewInsigt har talt 7 lærlinge, som enten lige er udlært eller midt i deres

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

Arbejdsmiljørepræsentant i DM. dm.dk

Arbejdsmiljørepræsentant i DM. dm.dk Arbejdsmiljørepræsentant i DM dm.dk 2 Tillykke med dit nye hverv og tak fordi du kaster dig ud i opgaven med at passe på dit og kollegernes arbejdsmiljø. For langt de fleste mennesker på arbejdsmarkedet

Læs mere

sundhed i grusgraven

sundhed i grusgraven Sundhed på arbejdspladsen kommer ikke af sig selv, bare fordi arbejdsmiljøet er i orden. Det ved man hos NCC Roads, hvor frugt og vand på flaske gav resultater. I Helse arbejdsliv oktober 2007 Sundhed

Læs mere

Lov om arbejdsskadesikring

Lov om arbejdsskadesikring Lov om arbejdsskadesikring og andre erstatningsmuligheder Ved Socialpædagogernes Arbejdsskadeteam Formål med arbejdsskadeloven At yde erstatning til personer der bliver påført en personskade, som skyldes

Læs mere

Fra museskader til stress

Fra museskader til stress Fra museskader til stress Fra museskader til stress Gode job hænger nøje sammen med et godt arbejdsmiljø. Tidligere drejede arbejdsmiljøet sig primært om kemikalier, fotografernes biler, stole, borde og

Læs mere

1. maj tale 2015. Men inden vi når så langt, så et par ord om det der optager mig som landets justitisminister.

1. maj tale 2015. Men inden vi når så langt, så et par ord om det der optager mig som landets justitisminister. 1. maj tale 2015 Forleden besøgte jeg den store danske virksomhed Leo Pharma. Den ligger et stenkast fra min bopæl. 1600 gode danske arbejdspladser har de i Danmark. De skaber produkter til millioner af

Læs mere

Økonomiudvalget. Ekstraordinært møde. Dato: Tirsdag den 27. november 2012. Mødetidspunkt: 16:30

Økonomiudvalget. Ekstraordinært møde. Dato: Tirsdag den 27. november 2012. Mødetidspunkt: 16:30 Ekstraordinært møde Dato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 16:30 Mødelokale: Medlemmer: Mødelokale B105 Conny Trøjborg Krogh (F), Frederik A. Hansen (V), Hugo Hammel (A), Jesper Kirkegaard (C), Lars Prier (O),

Læs mere

Jobpatruljens Evalueringsrapport 2012

Jobpatruljens Evalueringsrapport 2012 Jobpatruljens Evalueringsrapport 2012 Ref: Kasper Tolstrup Andersen September 2012 1. Indledning... 3 1.1. Målene for Jobpatruljen 2012... 3 1.2. En bred Jobpatrulje... 3 2. Resultater fra Jobpatruljen...

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Tandlæger, kliniske tandteknikere og klinikassistenter

Tandlæger, kliniske tandteknikere og klinikassistenter Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Tandlæger, kliniske tandteknikere og klinikassistenter Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti

Læs mere

Kapitel E til Grafisk design. Smørblomst

Kapitel E til Grafisk design. Smørblomst Kapitel E til Grafisk design Kapitel E 2 Jess Ingerslev, forfatter til børnebogen. Igen står vore børn for tur! Jess Ingerslev er, af indlysende årsager, gået solo og har, af uforklarlige årsager, fået

Læs mere

Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet. set gennem borgernes øjne. vejle.dk

Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet. set gennem borgernes øjne. vejle.dk Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet set gennem borgernes øjne vejle.dk Forord Vejle Kommune fik status af frikommune 1. januar 2012. Væk er de stramme regler om tidsfrister, de snævre rammer for aktivering

Læs mere

Når arbejdsulykken er sket - hvad gør du så?

Når arbejdsulykken er sket - hvad gør du så? Til Skadelidte Når arbejdsulykken er sket - hvad gør du så? Forsikring Stevns & Faxe kommuner Samarbejde Hvad gør du som skadelidt? Det første du skal gøre, når du har været ude for en arbejdsulykke, er

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Fra sidelinjen. Foredrag om. kronisk sygdom helbredelse spiritualitet

Fra sidelinjen. Foredrag om. kronisk sygdom helbredelse spiritualitet Fra sidelinjen Foredrag om kronisk sygdom helbredelse spiritualitet Fra sidelinjen, 2014 Tekst, layout og grafisk design: Sandfær-Andersen Fotos: Elgaard Foto Tryk: Morsø Folkeblad Præsentation af kvinden

Læs mere

RESSOURCEPROFIL. Måned: År:

RESSOURCEPROFIL. Måned: År: RESSOURCEPROFIL Måned: År: Navn: Cpr.nr.: - Adresse: Nationalitet: Skolegang Her skal du fortælle, hvor mange år du har gået i skole i dit hjemland og i Danmark. Børneskole i hjemlandet: år. Har du mere

Læs mere

Han navigerer folk rundt i kontanthjælpen

Han navigerer folk rundt i kontanthjælpen 26 marts 2015 Nr. 3-26. marts 2015. Nr. 3 Han navigerer folk rundt i kontanthjælpen En god portion livserfaring er det vigtigste i jobbet som medbetjener, mener Claus Vestinggård. Af Eva Birgitte Jensen

Læs mere

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET MAJ 2013 2 Nedslidningen som følge af et dårligt psykisk arbejdsmiljø er et væsentligt tema for både samfund, virksomheder

Læs mere